每月一次的工作总结,是我们对自己负责、对工作负责的表现,也是我们提升自己的机会。以下是小编为大家准备的一些月工作总结参考文档,希望对大家有所帮助。
非公企业党建工作总结
近年来,我镇在上级党委、政府的正确领导下,坚持“属地管理为主,行业管理为辅”的原则,以开展“建组织、扩覆盖”活动为契机,采取有效措施,努力扩大非公企业的党建工作覆盖面,为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。20xx年,全镇实现农村经济总收入 亿元、农民人均纯收入元,完成地方财政收入万元,同比增长 %。工作中,我们的主要做法是:
一、健全制度,落实责任,全力推进工作规范化 一是加强组织领导。将非公企业党建工作纳入党委年度工作的总体部署,结合创先争优主题实践活动的专项推进,成立了以党委书记任组长、分工书记为副组长的非公企业党建工作领导小组,明确工作任务,落实工作责任,及时指导企业支部开展党建工作,真正做到了非公企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。
学习专栏60多处,在非公企业中形成了“以党建促发展”的良好风气。
三是规范指导员制度。镇党委向每家非公企业派驻一名党建指导员,发挥其桥梁、引导和协调作用,帮助企业做好员工的思想政治工作,协调好员工与业主、企业等各方面的关系。今年以来,党建指导员已提供企业发展信息180余条,积极联系相关部门解决生产难题30个。
一是摸清情况,建立基础数据库。为及时掌握非公企业党建工作开展情况,镇党委组织专门人员对镇属企业进行了一次拉网式调查,充分做到了“六清”,即企业性质清、职工人数清、党员数量清、经营状况清、组织设置清、业主身份清,建立了《***镇非公有制企业党建工作情况汇总表》、《非公有制企业党员基本信息统计表》等相关台账。目前,全镇共有非公企业85家,已全部建立党组织,其中单独建立的有48家,其余39家建立联合党支部7个,共有党员329名。
名企业职工亮明了党员身份,20名党员接转了组织关系,党员的组织关系逐步理顺。
三是强化指导,提高组织组建率。针对我镇非公企业实际情况,制定了《***镇非公企业党建工作指导意见》,明确非公企业党组织的设置,规范非公企业党的制度建设。目前,全镇规模以上企业党建覆盖率达到100%,较好地发挥了党员在非公企业中的先锋模范作用。
一是坚持标准,发展壮大党员队伍。把发展壮大党员队伍作为非公企业党组织组建的关键环节来抓,注重开展“双向培养”活动,坚持把业务能手、管理骨干培养成党员,把党员培养成业务能手、管理骨干,并引入企业推荐和职工自荐机制,严格程序,严把党员质量关。三年来,先后有76名业务能手、业务骨干被培养成党员。
用,积极引导企业员工向党组织靠拢,进一步营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
三是加强管理,深化党员先锋工程。结合创先争优主题实践活动推进,开展“党员示范岗”、“党员责任岗”等主题教育活动,不断丰富党内生活,切实提高党员思想认识,强化企业党员的角色意识和先锋意识。 企业集团党委积极开展了“扶贫济困献爱心’’、“重踏先烈遗迹’’和“重温入党誓词’’等活动,既增强了党员的党性观念和为人民服务的思想意识,也为企业的发展起到了积极的推动作用。
总的来看,我镇的非公企业党建工作取得了一些成绩,但也存在着不足之处,主要表现在:一是个别非公企业对党建工作不够重视,建立党组织的积极性不高;二是活动经费有限,导致部分党建活动不能有效开展;三是非公企业的规范化、制度化水平不高。下一步,我们将以这次调研为动力,重点抓好以下三个方面工作:一是抓组建,扩大覆盖面。本着“哪里有非公企业,哪里就有党组织和党的工作”的原则,做到“组建一个、推进一个”;二是抓规范,确保制度化。认真落实“三会一课”和民主评议制度,定期走访督查,发现问题及时整改,做到“组建一个、巩固一个”;三是抓实效,推进工作常态化。继续实施“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”等活动,将党建工作融入班组管理、生产建设等领域,为全镇经济社会更好更快发展作出新的更大贡献。
非公企业党建工作总结
近年来,×区党委把非公有制企业党建工作摆上重要日程,根据非公企业党建工作的特点,按照“企业发展到哪里,党组织就覆盖到哪里,党建工作就延伸到哪里”的思路,遵循“在探索中创新、在创新中发展”的原则,扎实推进非公有制企业党的建设。目前,辖区非公有制企业家,党员×人,其中规模以上非公有制企业家,党员×人,全部建立了党组织。现将我区近年来非公有制企业党建。
如下:
一、加强领导,形成齐抓共管合力。
随着经济社会的发展,非公有制企业党建工作的重要性日益凸现。作为中心城区,区党委始终把非公有制企业党建工作作为党建工作的重中之重来抓,强力推进非公有制企业党建工作,促进非公有制经济的迅猛发展。
1、领导重视,健立工作机构。区委高度重视非公有制企业党建工作,特别是把规模以上非公有制企业组建党组织工作列入重要议程。区委主要领导多次带队到非公有制企业进行调研,召开工作汇报会,听取基层和企业主对加强非公有制企业党建工作的意见和建议。结合新形势新任务的需要,及时调整充实了区规模以上非公有制企业组建党组织工作领导小组,区委书记亲自担任组长,研究制订了。
工作方案。
并以企业所在街道为单位划分出3个责任小组每个小组配有1名副处级领导作为组长组织部、宣传部、统战部、工会、经贸局、招商局、工商联等部门和各街道党工委主要领导担任领导小组成员健全了工作机构。据统计×年以来区委有关领导到点指导工作×次收集听取企业党建工作意见和建议×条为企业解决难题件。
2、增强意识,做到“三抓三确保”。一是区委领导亲自抓,确保每家非公有制企业都有1名以上区四家班子党员领导联系;二是街道党工委领导主力抓,每季度进行一次调查摸底,详细掌握本辖区内非公企业的从业人数、党员人数等基本情况,与企业主进行面对面交流,增强业主党建意识,争取业主的大力支持,积极做好党员思想教育和组织关系接转工作,确保符合条件成立党组织的企业全部建立党组织;三是责任部门协力抓,明确非公有制企业党建工作指导员派出单位的责任,协助抓好企业党组织的组建工作,确保企业党组织组建工作顺利开展。
3、强化问责,实现“三个落实”。结合实际,×区提出了“落实人员、落实任务、落实奖惩”的要求,推动非公有制企业党组织组建工作。×年×月起,区委抽调了×名政治素质高、业务能力强、作风扎实的科级以上干部组成工作组,多次深入街道非公有制企业进行督查和指导,并以任务分解表的形式对组建工作任务进行了部署,对责任单位和责任人进行跟踪问责,确保全区非公有制企业党组织组建任务顺利完成。
二、健全机制,组建管理双促进。
我区注重把管理和服务相结合,通过建立健全一系列。
规章制度。
把管理寓于服务中用服务企业发展来推动党建工作切实帮助企业解决经济发展中的困难和问题营造有利于非公有制经济发展的良好氛围推动了非公有制企业党组织组建和管理工作的发展实现了企业经济发展和党建工作的“双赢”。
1、完善非公有制企业党建目标责任机制。区委结合贯彻落实中央有关党建方面文件精神,把非公有制企业党建列入全区目标责任制和基层党建工作先进单位考评的重要内容。在制定目标责任制的基础上,建立完善督查考评制度,实行非公有制企业党建工作通报制度,每季度通报1次工作开展情况,将工作实绩与选拔任用干部和评先评优相挂钩。
2、完善非公有制企业党建工作联席会议机制。定期或不定期召开有关部门联席会议,积极发挥工商、税务等服务部门的职能作用,把部门的服务、管理、监督工作与推进非公有制企业党建工作有机结合起来。每年初,利用工商、税务等部门上门检查征税的机会,一并深入到非公有制企业中进行调查,逐个企业进行排查,摸清企业流动党员和在职党员的底数,使全区规模以上非公有制企业的组建得以顺利的完成。
3、完善非公有制企业党建联系帮扶机制。为了使全区规模以上非公有制企业组建党组织工作落到实处,区委建立了非公有制企业党建工作联系点制度,及时帮助解决企业党组织遇到的困难和问题,推动工作的开展。区委书记多次到联系点×有限公司,与公司领导谈话,阐述成立党组织的重大意义和必要性,取得公司总经理的理解和支持,并安排1名副总经理亲自抓党组织组建工作,顺利组建了×有限公司党支部。同时,推行“两派”制度,即向非公有制企业选派党建工作指导员和联系员制度,及时传达党的有关政策精神、了解企业动态和加强党建工作的指导。近年来,全区共选派党建指导员×名、党建联系员×名到非公有制企业指导工作。
三、创新方法,实行“建、联、靠、合”
在非公有制企业组建党组织工作中,遵循“企业需要,业主理解,员工支持,党员拥护,注重实效”的原则,把工作的原则性与灵活性结合起来,在原有的组建方式方法基础上,创造性地建立并推行了“一建二联三挂靠”的工作方法,切实做到“四个结合”。
“一建”即企业单独组建党组织。对凡有正式党员3名以上,规模较大,具备建立党组织条件的企业,一律单独建立党组织。如装饰公司、×房地产有限公司等×个条件成熟的企业分别单独建立了党组织。“二联”即建立联合党支部。对党员数量不足3人的企业,按地域相邻、行业相近的原则,建立联合党支部。如×公司党支部,原来仅有1名党员,通过与其他企业联合组建了党支部,注重巩固提高,经过不断发展,该企业现已有党员×名。“三挂靠”即挂靠上级党组织。对仅有个别党员的企业,把党员组织关系挂靠在企业主管部门或街道党工委管理。如×大酒店有限责任公司有2名党员,由于该公司总部远在深圳,为便于管理,通过与公司总部协调,动员这2名党员把组织关系挂靠在了×街道党工委,参与党组织活动。“四结合”即组建非公有制企业党组织与调查摸底分片包干相结合,与提高非公有制企业党建质量相结合,与组建共青团、妇联和工会等群团组织相结合,与加强流动失业党员管理工作相结合,切实做到组建工作有实效,不流于形式。食街现有党员2人,暂不具备单独建立党组织的条件,通过“党建带工建”方式,成立了食街工会组织,并以工会为载体开展党建工作,为党组织的建立创造条件。
四、注重引导,党建促进企业富。
我区紧密围绕企业生产经营实际,加强引导,把党的建设和解决企业发展中的问题相结合,以党建活动促企业发展,充分发挥企业党组织和党员的先锋模范作用,促进非公有制经济的健康发展。
1、务求实效,让党建工作活起来。根据非公有制企业特点,按照“多样、业余、务实”的原则,改进活动内容和工作方式,充分利用党员优势,在生产的各个环节、各个部门树立党员旗帜,做到企业生产和党建活动相结合。如,起初有些企业对组建党组织有思想顾虑,我们通过组织参观先进典型北海喷施宝有限公司党支部,介绍党支部工作支持和促进企业发展的经验,使广大企业主对该公司中层干部深入参与“共产党员责任岗”创建活动的成效深有感触,当场表示,“回去后马上要申请成立党组织”。又如确定为自治区非公有制企业党建工作示范点的汽车运输有限公司党委,每逢黄金周和重大节假日等客流高峰期,公司都有针对性的组织开展“春运安全行车大会战”、“春运优质服务劳动竞赛”、创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”等活动,号召党员、团员在活动中争创一流,认真执行讲文明语、“一米线”问好、微笑服务等优质服务要求,主动参与大会战、创先进活动,将党员的先锋模范作用充分体现在竞赛活动和日常工作的点滴小事当中。
2.双向互动,让企业生产火起来。针对非公有制企业中党员员工与企业隶属关系的特点,号召党组织带领党员积极为企业出谋献策,党员员工充分发挥经济能人的带动作用,增加企业的经济效益,促进企业发展。如×医院党支部结合医院实际,充分发挥党员的示范带头作用,积极参加各种社会公益活动,发动党员带头多次为市民举行专家义诊。短短两年时间,×医院得到了市民的充分认可,进一步扩大了医院的影响力,医院效益年年提高。汽车运输有限公司在党建工作扎实推进的同时,业务工作也得到了迅猛发展,×年公司实现营业收入比往年分别增长%、%、%。通过党员模范作用的发挥,党建工作得到了企业主的支持,广大企业纷纷自觉把党的路线方针政策有机地融入到企业运作中,党组织的政治核心作用逐步得到发挥。
3.先锋带头,把党员形象树起来。企业改制了,党员身份没有变。共产党员体现先进性没有地域、行业和企业性质的区别,不管在哪里、不管在哪个领域,都要做到平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来。×区注意培育和树立非公有制企业中党员的榜样作用,以他们的先锋模范作用带动其他职工的工作积极性。非公有制企业×房地产总经理,把组织关系转到×社区后,以党员义工的身份积极参与社区建设,捐资×万元修建了社区文体广场,主动结对帮扶贫困大学生,以自己的实际行动打动着社区党员,在×社区党委成立后高票当选为党委委员。在今年交纳抗震救灾“特殊党费”中,党员企业主、等主动带头交纳“特殊党费”均在1000元以上,各企业党员积极响应,纷纷以交纳“特殊党费”的形式支援灾区。广西运德集团汽车运输有限公司×岁的老党员,虽然身体不是很好,但仍顶着烈日,亲自到场交纳500元的“特殊党费”……据统计,在开展支援抗震救灾活动中,非公有制企业党员仅交纳“特殊党费”就达×万元。
存在问题和今后努力方向:
我区非公有制企业党组织组建虽然取得了一定成绩,但是也存在许多困难和问题。一是进度不快,发展不平衡;二是个别企业主对成立党组织不理解,不支持,持消极态度;三是个别党(工)委存在畏难情绪,对在非公有制企业组建党组织工作中存在的困难和问题,主动解决的办法不多,等等。
在今后的工作中,一是认真做好党组织的组建工作。根据企业大小、党员数量,划分不同类别确定组建重点,保证做到成熟一个建立一个,建立一个巩固一个,加强跟踪检查,巩固组建成果。同时加强工会、共青团等群团组织建设,为建立党组织创造重要条件。二是认真做好发展党员工作。重点从高层次人才、企业经营管理人员、特别是生产一线青年工人中发展党员。三是进一步强化措施,制定和实施非公有制企业党建工作实施办法,规范和加强非公有制企业党建工作。四是探索建立非公有制企业工委,将规模较大、党员人数较多、党建工作开展较好的非公有制企业纳入管理,推进我区非公企业党建工作再上新台阶。
20xx年,我委在党的xx大精神指引下,认真实践“三个代表”重要思想,在市委、市政府的正确领导下,按照全市企业党建工作会议精神的要求,切实加强企业党建工作,坚持围绕“抓党建,促发展,保稳定”这一主线,以抓党建为重点,促经济发展为目标,做好全市企业稳定工作,各项工作取得了较好的成绩。一年来,主要做了以下几方面的工作:
一、政治理论学习不断加强,思想导向作用十分明显,党员的教育管理又跨上了一个新台阶。
1、统一了思想,凝聚了人心。实现党的xx大和市十二次党代会提出的全面建设小康社会的战略目标,是当前和今后一个时期,广大党员干部群众共同面对的压倒一切的中心任务。我委深刻领会精神实质,把学习贯彻党的xx大精神作为今年首要的政治任务,抓紧抓好。各企业党组织加强组织领导,按照市委《关于在全市深入学习贯彻党的xx大精神的安排意见》的要求和市委企业工委两个“安排意见”的部署,在前一阶段学习的基础上,进一步围绕主题,把握灵魂,掌握精髓,联系职工队伍的思想实际和各企业工作实际,组织广大职工深入学习,努力把全市广大职工的思想及行动统一到xx大精神上来,把力量和智慧凝聚到实现xx大确定的各项任务上来,推动学习贯彻工作步步深入。
2、发挥了培养人才,开发人才的牵头抓总作用。我委根据企业发展的需要,积极做好培养人才、开发人才、留住人才的工作,为企业发展提供人才支持。今年我委共举办了5期企业领导干部培训班,培训企业干部216人次,集中学习了xx大报告、“三个代表”重要思想、xx届三中全会精神、中国共产党章程、中小企业改制、企业管理、企业融资与金融政策法规、项目建设、非公经济法规政策、温州非公经济发展经验、无锡非公企业发展启示、企业管理、企业法规等内容。我委始终把企业干部的培训提高作为党建工作的一项重要内容来抓,制定规划,强化措施,努力创建学习型企业。
3、以人为本,增加了思想政治工作的实效性。目前全市企业普遍开工不足,职工收入偏低,企业经营艰难,尤其对个别职工生活确实存在困难问题的情况。我们深深感觉到,越是在困难时期,做思想工作越是要解决实际问题。全市企业党组织和行政领导立足现有条件,发挥组织优势,依据政策规定,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,想群众所想,急群众所急,千方百计为群众排忧解难,关注热点,为职工办实事,把职工思想上的难点,工作中的难题,生活上的难处作为思想政治工作经常关注、研究和解决的问题,增强思想政治工作的感染力、凝聚力和渗透力。
二、企业党建工作稳步推进,政治核心作用显著增强,企业党建工作迈出了新步伐。
1、年初及时召开了全市企业党建工作会议。这次会议对进一步加强企业党建工作,全面提高企业党建工作水平,促进企业持续健康发展,具有十分重要的意义。会上,市委于书记就如何搞好我市企业党建工作做了重要讲话;会议还全面总结了xx年的企业党建工作,并对20xx的工作进行了安排部署,下发了《20xx年企业党建工作要点》;我委与全市31家企业党组织签订了党建工作目标管理。
责任书。
;还印发了市委《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见》。会后,我委向全市37家企业印发了市委于书记在全市企业党建工作会议上的讲话。
2、解放思想,更新观念,为企业改革发展提供思想保证。在企业改革发展中,思想政治工作的首要任务就是宣传教育、引导和帮助职工消除理论上的困惑,思想上的疑惑,心态上的失衡。近年来,我市工商企业经历了三大步改革,从国营企业改制为民有民营的股份制公司,从股份制进而改为持大股经营,最终改制为业主制。从国营企业到非公有制企业,职工从国有职工身份转换成非公有制企业的员工,职工的思想观念不能适应经济体制的改革,不满情绪,消极思想,不稳定因素,各企业普遍存在。我委以及企业党组织积极向职工宣传关于企业改革的政策,引导职工正确理解支持改革。由于企业党组织坚强有力的思想政治工作,保证了全市工商企业以产权制度为核心的二次企业改制工作顺利完成。如市供销联社,企业改制的有关政策下发后,大部分职工存在抵触和为难情绪,认为企业改制后,自己和企业彻底解除了劳动关系,今后怎么办?针对此类问题,我们要求市供销联社领导班子从自身做起,带头置换身份。在他们的带领下,63名职工全部与企业有偿解除了劳动关系,转换了身份。企业改制后,以新机制、新框架运作,增强了企业经济效益。
3、企业文化建设得到了加强。企业文化作为以人为中心的管理科学,是企业思想政治工作的重要载体,有导向作用、凝聚作用、激励作用和辐射作用。全市各企业越来越重视企业文化建设,90%以上的企业都树立了明确的奋斗目标,制定了完善的规章制度,提出了鲜明的企业精神。如市电力局突出行业特色,将职工思想教育、精神文明建设、载体阵地建设、企业塑型工程为主体内容的企业文化建设融入企业管理的实际中,使之成为了企业发展的内在动力。金力公司强调职工的主体性,激发了职工的责任感和积极性,培育了安全、文明、优质、高效的企业精神,达到了目标同向、思想同心、工作同力。聚馨麦芽公司将企业形象设计、塑造和展示作为企业文化建设的一项重要建设内容,视客户为上帝,以客户为中心,提高了企业在市场和社会公众心目中的知名度和美誉度,做到了政府放心,人民满意。
非公企业党建工作总结
日前区28户新组建的非公有制企业党组织正式成立,这是××区以开展“集中组建月”和“双十佳”评选活动,推动全区非公有制企业党建工作的又一创新之举。现将工作总结如下:
××区地处××市中心城区,辖区内共有非公有制企业402家,从业人员6万多名。截至xx年底,这些企业的总产值达到100多亿元,税收近8000万元,占全区财政收入的56%,成为××区经济发展的重要支柱。但由于非公企业行业种类多、人员构成复杂、流动性大的原因,使得非公企业的党建工作成为一个薄弱环节。
为了加强非公有制企业党建工作,××区集中选拔了130名政治素质高、责任心强的同志担任党建指导员,经过集中培训后派驻各非公企业进行党建指导。党建指导员按照“参与不干预、配合不迁就、引导不强制”的原则,负责做好所联系企业入党积极分子的培养考察及发展党员工作,帮助建立党群组织,建立完善党群组织的规章制度;组织广大党员和企业员工,配合企业经营者做好员工管理和教育工作;围绕企业生产经营开展活动;指导非公有制企业群团组织教育员工,服务企业经营,取得企业经营者的理解和支持。党建指导员们在非公企业开展工作,作为企业的兼职人员,不从企业领工资或其他收入。除了党建指导员的作用,××区还通过各种措施,对非公企业党建工作进行了全面覆盖。
区委建立了一套行之有效的党员领导干部党群工作联系点制度,以非公有制企业为重点,要求每位区级领导干部联系1个非公有制企业,每月深入联系点至少1次,帮助联系点分析党群工作、经济建设和精神文明建设等方面存在的问题和原因,提出解决问题的办法和措施,并帮助联系点解决实际问题,经常督促检查联系点各项工作和制度的贯彻落实情况。同时将沿街门店等小型企业的党员也纳入管理,不让一个党员脱离组织。另外,区委组织部还定期召开非公企业党建工作联席会,让未建立党支部的非公企业主列席会议感受组织氛围。
截止目前,全区共成立非公有制企业党支部81个,其中69户规模以上非公企业已建立党组织57个,11所民办院校党组织的组建率达到100%,全区规模以上非公企业党组织的组建率已由42%提高到83%。仅西兰办辖区非公企业职工中就有32人递交了入党申请书,其中18人被列为入党积极分子,6人已发展为预备党员。
“即使活还没干完,一到下班时间,员工马上就没了精气神,”义乌商贸城总经理张民政谈起党建工作深有感触地说,“我当时想,如果也能像公有制企业一样,有一个党支部,发挥党组织的作用,激发员工的向上精神该多好!”张民政的这种想法同样也代表了众多非公企业主的心声。据××区委组织部长张兴发介绍,在××区推进非公企业党建工作之前,非公企业党员人数相对较少,组织活动处于松弛或停顿状态,在一些小企业、个体经营户中,甚至还存在若干不愿透露自己党员身份的“隐性”党员和把组织关系往兜里一揣就不管的“口袋”党员,不但企业的凝聚力不强,而且党员的模范带头作用也根本无法凸现。
“非公企业建立党支部对大家都有益处,”一位不愿透露姓名的企业主说,“区委可以加强对企业的组织引导,企业则有了归属感,员工也有了依靠。”××交运汽车服务有限公司在没有建立党组织前,车主办理上户、挂牌、年检等手续时都得自己跑,既花钱又浪费时间。xx年8月,公司成立了党支部。经过深入的调查了解后,党支部自觉地承担起了这些让车主“闹心”的麻烦事,并明确告诉车主,“有困难,找支部!”
刚刚跑车回来的经营户王炳军告诉笔者,自己刚开始经营车时,由于不懂程序,东奔西跑不说,手续还老办不下来。公司党支部了解到自己的困难后,主动指派一名党员帮自己跑前跑后,没几天就办好了所有的手续。他说,自己的车能顺利运转,真是多亏了党支部。据了解,该公司党支部成立5年来,共帮助车主解决各种困难1200多个,党支部真正成了增强企业凝聚力的一把“金钥匙”。
xxx有限公司位于北张乡北张村村西,20xx年5月建厂,注册资金20xx万元,20xx年6月组建党支部,现有党员7名,工人39名。建厂以来我公司非常重视党建工作,结合当地实际和企业发展规模、经营模式等特点,因地制宜地组建、加强了党组织建设工作,确定工作目标、工作职责、工作内容和工作方式,以及相应的保障措施,确保非公有制企业党组织发挥应有的作用。
将企业发展效益、企业员工利益、企业承担社会责任等作为非公企业党建工作目标,通过协调各方关系、调动各方积极性,充分挖掘潜力、实现资源共享,在推进党的组织有效覆盖的同时,推进党的工作扎实开展。
(一)努力实现企业效益最大化。
非公企业党组织通过加强员工的教育管理,组织外出考察培训,强化认识,开阔眼界,着力提高员工的思想素质和能力水平,不断改进产品销售方式,拓展企业产品销售市场,赢得更多的市场份额;通过引导企业加大技改投入力度,提高产品科技含量,提升生产工艺水平,实现资源综合利用和循环利用,降低企业生产成本,增加产品附加值。
(二)维护各方权利尤其是保障企业员工切身利益。
非公企业党组织通过协调各方面关系,争取当地各项优惠政策的落实等,为企业发展营造良好的环境;积极督促非公企业与员工签订集体合同、集体工资协议、劳务合同,落实工资福利待遇,做到不拖欠工资,不无故辞退员工;执行协议工时、协议工资制度与计件付酬制度相结合,不无故延长工时,需延长工时的应按规定支付相应报酬;积极争取有条件的为员工购买“三险”,保障员工的生产安全,避免意外伤害和职业病,实现员工利益的最大化;采取各项有效措施,提升员工的主人翁精神,增强员工的工作积极性和责任感,推进企业健康可持续发展。
(三)积极引导非公企业承担社会责任。
非公企业党组织通过全面掌握企业运作模式、发展方式等,引导企业积极开发劳动密集型产业,不断增加企业就业岗位,吸纳更多的当地群众务工就业;同时,引导企业力所能及的开展扶贫帮困、扶助就学以及其他社会公益性事业,不断扩大企业的影响力和知名度。今年六一儿童节,资助北张小学书包、笔、作业本等学习用品共计2万余元;在今年文峪河东干硬化道路中,资助北张村10万余元。
一是营造企业发展的良好环境。帮助企业协调各方利益关系,争取当地各项优惠政策,及时掌握有关政策法规,为企业良性发展提供意见建议,创造优质的发展环境。
二是搭建企业用工和当地群众就业的平台。通过与相关部门联系协调,及时掌握符合企业用工条件的人员,为企业生产经营提供合格的员工;同时,根据企业发展形势,积极掌握企业用工需求,及时向社会发布企业用工信息,吸纳当地群众进入企业务工增收。
三是开展行之有效的党建、工建活动。组织企业员工开展文体娱乐活动、学习教育活动、劳动竞赛、技能比拼等活动,营造良好的企业文化和栓心留人的环境,增强企业员工的主人翁精神,为企业发展积聚人气。四是开展培养企业骨干和发展党员工作。采取多种方式做好选拔培养业务技术骨干工作,并将培养成熟的业务技术骨干担任车间主任或班组长,为企业发展储备人才;慎重做好发展党员工作,将企业负责人、中层管理人员和技术骨干以及其他方面的人员纳入培养发展对象,条件成熟的及时吸收入党,不断巩固非公企业党的基础,为发挥企业党组织的先进性提供保障。
一是有完善的组织机构。今年6月份,根据县乡组织部门的安排及时组建了党支部,并相应建立群团组织。非公企业的内设机构设置与党组织和群团组织设置相结合,提升了党的组织设置成效和企业生产发展的组织化程度。
二是有办公活动场所。在非公企业生产经验管理场所安排2间办公室作为党组织和群团组织办公活动场所,还设置了综合活动室,为企业党员、员工提供学习、培训娱乐场所。
三是有党建工作氛围。在办公活动场所悬挂党旗、党建版面等,在企业生产经营场所的院落、墙体等醒目处悬挂党支部牌匾、标语、口号等,营造一定的党建工作氛围。
四是开展各类活动。非公企业党组织要定期召开党支部组织生活会、建言献策会、民主议事会等,丰富党内活动载体,并通过开展批评与自我批评、党员民主评议等活动,加强党员党性教育,增强党员意识,更好的发挥好党员先锋模范作用;组织企业党员、员工开展政策理论、安全生产知识学习和工作制度、生产流程、业务技能的培训,提高员工的思想素质和技能本领,强化员工立足本职、奉献企业的职业道德精神;开展劳动竞赛和技能比拼活动,营造创先争优的氛围,引导企业员工增强责任感和荣誉感,挖掘个体最大潜力;开展文体娱乐活动,丰富员工的精神文化生活,实现劳逸结合;开展茶话会、座谈会活动,搭建企业员工畅所欲言、建言献策平台,增强员工主人翁精神。
五是根据非公企业党建工作实际,制定相关的工作制度,包括企业党支部工作职责、企业员工管理制度、职工(代表)会议制度、议事协商制度、企业员工权益保障制度,以及生产流程、安全生产、安全保卫制度等,推进企业党建制度化建设。
六是培养生产技术骨干。根据企业发展需求,制定企业生产技术骨干培养目标计划,采取多种方式,培养一批热心企业发展、年富力强、有一定潜力的业务技术骨干,担任生产车间班组长或企业中层干部,为企业长期发展提供人力储备。七是有发展党员计划。按照成熟一个、发展一个的要求,制定企业发展党员计划,积极将条件成熟的非党员企业负责人或主要出资人、生产技术骨干,以及其他积极分子培养发展成党员,为稳固党组织组建和提升党的影响力奠定基础。
我们在非公企业党建方面做了一些工作,取得了一些成效,但离上级党组织的要求和企业发展的需求还有一定差距,今后我们党支部将围绕非公企业党建为什么抓、怎么抓和抓什么的问题,制定并落实相关工作措施,为公司的可持续发展凝心聚力,助推企业科学发展。
非公企业党建工作总结
非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面,增强党的影响力和凝聚力,促进非公有制企业健康发展的'一项重要工作。从去年九月份,我很荣幸地被组织选派为非公有制企业的党建指导员,我现在负责的有一家独立支部企业,还有四家覆盖企业。我严格按照党组织的有关规定,从新形势下非公企业的特点和实际出发,积极开展各项工作。现将近一年来的工作总结汇报如下:
利用到企业实地走访的机会,积极与企业主和职工开展思想交流,以及在非公企业开展党建工作的重大意义,目标任务,促进他们对党建工作的理解和支持,进一步增强他们的党性意识和企业的主人翁意识,也为我开展党建工作打下了很好的基础。
我首先对企业的党组织、党员情况,经营情况进行了全面的摸底调查,无论是有独立支部的企业,还是覆盖企业,都做到底数清、情况明,包括支部的成立,党员的个人信息,入党积极分子、发展对象的确定,预备党员的转正等等,特别是针对一些企业党员流动性强,党员组织关系不在企业的各种实际情况,我积极联系上级党组织,及时将所有党员纳入到日常管理当中,同时指导协助企业积极做好党员的培养发展工作,一年来,我们在企业党支部就发展了多名入党积极分子,有的还正式成为了党员。在平时的工作中,积极指导企业党组织制订支部工作计划,“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度,建立党建工作各项台帐,完善了各项党建资料,指导企业的党员活动室按照规范化建设,保障党员活动有场所,各项工作都能正常进行,使党建工作进一步标准化、规范化。积极组织讲党课、学党章,作党的政策宣讲,协助党组织开展“党员先锋岗”活动,进一步丰富党组织的活动内容和活动形势,调动了广大党员的积极性,增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
及时了解企业党员职工的思想状况,工作情况,热忱服务党员和职工,尽我所能的为他们办实事,做好事,协助企业做好与职工的沟通工作,帮助企业稳定职工队伍,凝聚人心,通过开展座谈会,进一步了解了企业职工的需求,与企业主积极协调沟通,及时向党组织反馈联系对象的意见和要求,进一步增强了企业的工作凝聚力。同时为企业的发展积极搜索信息,为企业的稳定发展出谋划策,帮助企业解决生产经营中遇到的问题,也因此进一步赢得了企业的信任,为党建工作的开展创造了更为有利的条件。
在平时的工作中,对党总支交办的每一件任务,我都按照要求按质按量的完成,每个月的党建工作指导员工作例会,我都会抛开其他的工作,准时参加,会前都认真准备要汇报的内容。在平时不断加强自己理论知识水平的提高,提升业务水平,我对党建知识进行了系统的学习,特别是针对非公企业党建的特点,更是反复学,深入学。
通过近一年的工作,我也进一步懂得了非公企业党建的重大意义和使命光荣,虽然取得了一点成绩,但与组织上的要求还是有差距,今后我将进一步努力学习,细化工作职责,使自己的能力更加的提升,进一步创新工作方式方法,为非公企业的党建工作作出自己应有的贡献。
乡镇非公企业党建工作总结
近年来,为适应非公经济不断发展壮大的新形势,全面推进非公企业党建工作的深入开展,某某镇党委把非公企业党建工作摆上重要议事日程,深入开展调查研究,不断强化工作措施,积极探索符合非公企业特点的党建工作新方法、新途径,有力地促进了全镇非公企业党建工作的进步与发展。
一是切实加强组织领导。成立了由党委书记为组长,政工书记、组织委员为副组长,组织办、工业办、招商办等相关部门人员为成员的非公企业党建工作领导小组。建立并实行了党政领导联系骨干民营企业制度。党政领导每人联系一家骨干民营企业,每季度深入企业开展一次调查研究,帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。
二是分类指导建组织。本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则,对全镇非公企业党组织分类指导、合理设置、理顺关系。对党员人数超过3名、各方面条件具备的,单独建立党支部;对仅有个别党员、或没有党员的新企业,采取从镇机关部门党员干部中选派党建工作指导员的办法,一般每个党建工作指导员指导4~7个企业开展党的工作。
党组织书记的岗位;二是在私营企业,原则上不安排业主兼任党组织书记。对一时确无其他更为合适的人选,党组织书记已有业主兼任的,上级党组织切实加强教育和监督,使业主党员自觉将自己置于组织监督、制度监督和群众监督之下;三是着力建设一支合格的非公企业党组织书记队伍。加大非公企业党组织书记教育培训的力度,通过交流、研讨等多种形式,提高党组织书记的素质和能力,使他们更好地适应党的工作的要求。同时建立后备人才库,为非公企业培养输送更多更好的党务工作者。
五是建立健全党建工作制度。为了保证非公企业党建工作能够常抓不懈,我们十分注重党建工作制度建设。一方面建立和坚持正常的例会制度。另一方面帮助非公企业党组织建立健全党建目标管理、“三会一课”、民主评议党员等党建基本制度。各非公企业党组织也结合自身实践,制定了符合实际、行之有效的制度规定,注意针对党建工作中的一些薄弱环节和难点、热点问题,把制度建设与解决实际问题结合起来,通过制度建设,规范党组织活动方式、工作方法,完善党员教育、管理,理顺企业内部管理体制等。同时,建立行之有效的督查制度、责任制度等配套制度,初步形成了较为完整的具有新企业党建工作特色的制度体系,确保党组织自身建设得到加强,凝聚力、战斗力明显提高,党建工作任务得以顺利完成。
年非公企业党建工作总结
“抓好党建就是最大的政绩”。一年来,经开区在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实党要管党、从严治党的要求,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,着力加强和改进非公企业党的建设工作,以加强和发挥经开区基层党组织的先锋模范和战斗堡垒作用为重点,开拓创新、狠抓落实,取得了较好成绩,为全县经济发展和社会进步作出了重要贡献。
为切实增强经开区非公企业党组织群教活动开展的针对性、实效性和可操作性,经开区党工委结合工作实际,以“五抓一促进”为目标,即抓准备工作、抓学习教育、抓意见征集、抓生活会召开、抓落实整改、促经济增长,积极领导和指导各非公企业党组织扎实开展党的群众路线教育实践活动。通过活动的开展,全区非公企业党组织活力得到了加强、党员党性意识得到了增强、凝聚职工能力得到提升、服务发展功能得到了提高。省市县各级领导多次亲临指导,给予了充分肯定。
一是认真抓好活动准备工作。非公企业党组织开展群教活动,业主重视是关键、方案可行是基础、意识增强是目标、督促指导是手段。经开区党工委采取座谈和走访的形式,及时与xx多名企业业主进行多次沟通联系,认真听取他们对活动的建议意见,向他们解释活动的目的意义和相关要求,得到企业主的认同,这为企业开展党的群众路线教育实践活动奠定了坚实基础。并按照县委的统一安排部署,认真制定了《经开区非公企业党组织开展党的群众教育实践活动指导方案》。《方案》经过了包括部分企业业主在内的多次讨论修改,最后做到了接地气、有操作性。同时,为指导各非公企业党组织开展好群教活动,经开区党工委先行在x大宏立机器制造股份有限公司党总支开展群教活动试点,为经开区各企业全面开展党的群众路线教育实践活动积累了丰富经验,树立了标杆和榜样,起到了很好的带动示范作用。
二是灵活有效抓好学习教育。x月初,经开区党工委在x大宏立机器股份有限公司召开了经开区非公企业党组织党的群众路线教育实践活动动员大会,xx余个基层党组织相关负责人参加了会议,县委组织部和经开区的领导在会上作了动员讲话。会议就各非公企业党组织开展党的群众路线教育实践活动进行了安排部署。xx多家企业党组织负责人对大宏立的党建工作和群教活动进行了参观学习。会后,各企业党组织按照党工委的安排部署,召开了本企业动员大会,采取个人自学、集中宣讲、专题讲座、网络专题教育等方式组织党员认真学习了相关内容。每个非公企业党组织按要求至少组织了x次集中学习,确保每一名党员接受一次专题辅导。有的企业党组织还通过制作活动宣传专栏,运用厂报厂刊、企业网站、led显示屏等资源,开辟学习交流、党员风采、承诺践诺等栏目,确保“党员都参与,学习全覆盖”。学习阶段,经开区党工委向非公企业党组织职工书屋配送教育实践活动“口袋读本”、学习资料汇编等xxxx余册,供广大党员、职工借阅学习。在开展学习的同时,各非公企业党组织围绕“企业发展我该做什么、企业和谐稳定我该做什么、党员带头我该做什么”三大主题,组织支部党员开展了专题讨论学习。据统计,群教活动期间,园区非公企业党组织共开展专题讨论学习100余场次,撰写学习心得xxx余篇。
三是以问题为导向抓好意见征集。经开区党工委指导各非公企业党组织认真开展了“一访中高层管理人员、二访一线技术经营骨干、三访困难党员职工、四访外来流动党员职工”的“四访”活动。广泛收集意见建议,努力找准影响和制约企业发展的突出问题、职工反映强烈的突出问题和党组织、党员队伍建设方面存在的突出问题。“四访”开展以来,企业共征集意见建议xxx多条,分门别类建立“台账”。企业还把“四访”活动同帮助企业、职工解决生产生活中遇到的实际困难结合起来,引导广大职工积极参与教育实践活动,使教育实践活动与生产经营相融互动,形成推动发展的合力。
四是逗真较硬抓好专题组织生活会。x月下旬,各非公企业党组织的班子及主要负责人按照要求认真撰写了对照检查材料,就维护职工群众合法权益、构建和谐劳动关系和发挥党员作用等方面存在的主要问题深刻剖析了根源,提出了解决问题的办法和措施。经开区群教督导组多次深入企业进行督促指导,帮助企业党组织找准问题。同时,针对园区非公企业党组织多、党员流动性大的特点,经开区制定了非公企业党组织专题组织生活会和党员评议的方案和流程。对于现阶段没有党员的企业,要求写出说明;对于党员在x人以下,要求党员写出自我检查材料,并开展民主评议党员工作;对于党员在x人以上要求及时召开专题组织生活会。并且率先在大宏立机械、裕邑丝绸x个非公企业党组织中进行试点,邀请市委组织的领导现场进行指导,采取以点带面的形式推动了园区各企业党组织专题组织生活会深入开展。大宏立机械有限公司党总支专题组织生活会受到了市委组织部领导的充分肯定,该公司总支书记、董事长甘x同志还在全市群众路线教育实践活动推进会上进行了经验发言。
五是突出问题整改抓好承诺践诺。针对征集到的意见、自身查找和组织生活会上收集到的问题,经开区党工委指导各非公企业党组织按照要求,联系实际,对需要整改的重点问题进行了系统全面地梳理,列出需要整改的问题清单,逐一制定整改措施,形成整改方案,并利用厂务公开栏等方式进行了公示。对于有条件整改的立即整改;对于现在还不能整改的,明确责任人、限时整改。各非公企业党组织通过活动着重健全完善了规章制度。有的企业健全完善了党组织生活制度、党组织与管理层双向任职和沟通协调制度、党群活动一体化制度和规范党员发展、教育、管理及流动党员服务管理等制度,把建立健全保护和促进企业发展的工作机制落到实处,逐步形成了符合非公企业党组织特点、富有活力的党建工作体制机制。
一是注重从重点企业和没有党员或党员较少的非公企业中发展党员,坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个,严格落实《中国共产党发展党员工作细则》。x市网联电气等多家企业出资人主动申请加入党组织,在他们的影响下,园区非公企业中相当一部分学历素质较高、能力较强的员工纷纷向所在党组织递交了入党申请书。xxxx年,经开区党工委发展新党员xx名,保证了党员的质量,为园区非公有制经济注入新的活力。同时,对xx多家企业xxx余入党积极分子进行了培训,通过集中授课、座谈心得体会、学后考试等方式,使全休入党积极分子增强了对党的认识,进一步明确了入党动机。
二是将组建工作纳入目标管理,进行分解,量化到人。今年新建党组织x个,整建制转入党委x个,分别是乘风阀门党委、瑞驰精工机械制造责任有限公司支部、x西南电工器材有限公司支部和x兴纯森食品有限公司支部。截止目前,园区建立党组织xxx个(其中单独组建党组织xxx个,联合组建党组织x个),覆盖企业xxx家,党员xxx人,党组织覆盖率达xxx%,单独组建率达xx%,规模以上企业党组织覆盖率达xxx%,圆满完成了上级下达的目标任务。x大宏立机器股份有限公司党总支等企业党组织被命名为“规范化服务型示范党组织”。
三是加强规范化服务型党组织建设,着力打造规范化党组织示范群亮点。按照“双强六好”、“五有五服务”要求,对迅源纸业、红星公司、成高阀门等企业党组织进行了规范化打造,有力提升了非公企业党建工作上水平、上档次。
一是围绕发展,启迪思路有新进展。今年x月份,在县委组织部的统一领导下,组织xx余家企业法人和党组织负责人赴复旦大学进行了为期一周的培训学习。培训取得了较好效果,大学教授为学员传授了许多市场和企业管理方面的知识。进入xx月份,又组织xx多名企业法人和党组织负责人到x大学进行了为期x天的封闭式学习。x月份大宏立董事长甘x参加了中组部在x举办的非公有制经济组织党组织书记专题培训示范班。这些培训,让我县的企业家们开阔了眼界、拓宽了发展思路,为大邑非公企业发展注入了新的动力。
二是围绕发展,解决问题有新突破。自今年以来,联盟理事会及时安排xx个分会牵头单位结合群教活动、“走基层”活动,认真开展走访、召开座谈会,累计收集和协调解决xxx余件(个)涉及党建、生产、经营等方面的问题。问题解决的很及时很到位,为企业的发展提供了有力支持。
三是围绕发展,结对共建有新提升。联盟各分会牵头单位纷纷与会员企业开展“结对共建”活动,有力促进了企业管理水平的提升。第一,开展各类文化联谊活动和公益活动,丰富了企业职工的文化生活,加强了企业社会责任。如:在园区非公企业中开展党员先锋示范岗活动,在工作岗位上悬挂先锋示范岗标志牌,在厂区设立党员监督箱,时刻提醒他们牢记自己的身份,接受群众的监督,激发党员发挥先锋模范作用。开展了多次职工技能大赛和竞赛,有效调动了职工“学、比、赶、超”,争做业务标兵激情。第二,利用党建联盟等平台积极组织开展企业人才招聘会,举办企业生产经营专题培训会,举办校企合作活动和投融资洽谈会,有效帮助企业解决了人才引进、投融资等热难点问题。据统计,xxxx年举行各种大型招聘会xx场次,共有xx余家企业提供了管理、后勤、技工、普工等工种xxxx余个工作岗位,现场达成招工意向协议xxxx余份。
四是围绕发展,信息共享有新贡献。党建联盟既是解决问题的平台,也是信息交流的平台。今年以来,联盟会员企业利用此平台不断加强信息沟通交流,促进了企业抱团发展,为全县经济社会发展作出了重要贡献。
除按照县委组织部的要求兑现企业缴纳党费全额返还、全额支付远程教育站点维护费以及党建工作经费税前扣除外,认真落实《大邑县工业区非公有制企业党务工作者管理办法(试行)》,对非公企业党务工作者实行“两贴”,即岗位补贴和奖励补贴。设非公企业党务工作者岗位补贴及奖励基金,岗位补贴标准为每年xxx元/人;对累计任职时间x年以上的非公企业党务工作者,离职或退休后一次性补贴xxx元。对党务工作实绩突出,所在党组织被评为省、市级党建工作示范点的,分别再补贴xxxx元、xxx元。
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市非公企业党建工作总结
习近平总书记指出,非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。今年x月,习近平总书记在福建考察时强调,要把各领域基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。xx市深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,组织实施“组建攻坚”“xx提升”“补短板、提质效”等专项行动,推动非公党建与企业发展同心同向、同频共振,涌现出了xx时代、xx集团、xx等一批“党建强、发展强”的典型。
一、建强红色堡垒,为非公经济高质量发展“强基健体”
“做好新时代非公党建,既要‘铺天盖地’建起来,更要‘顶天立地’强起来,从‘做没做’‘有没有’向‘好不好’‘优不优’转变。”各级党组织深切感受“红色引擎”激发出来的“红色动能”,把提升质量作为非公企业党建的重要目标。
加强政治引领、政治凝聚。各级党组织把学习贯彻新思想作为首要任务,深入开展新思想进xx、企业、车间、工地、市场商圈、商务楼宇“六进”活动,引导企业员工坚定不移听党话、跟党走、感党恩。针对企业党员类型多、布局分散、流动性大、活动时间少,学习教育不够经常、不够深刻,各地通过探索实施主题学习“轮值制”、强化体验式教学、创设“指尖课堂”等,推动常学常新、常研常得。同时,积极推进党的建设进章程、党的骨干进核心,xxx家非公企业将党建工作要求写入企业章程,“双向进入、交叉任职”比例达xx%以上。
历史是最好教科书。市委两新工委把开展党史学习教育作为一项重大政治任务,专门印发《关于进一步加强两新组织党史学习教育的通知》,紧扣非公企业特点扎实推进党史学习教育,举办“党龄逢十”党员党史学习教育培训班xx期,推动普通党员教育培训常态化、制度化。各地围绕庆祝建党百年,举办座谈会、交流会等xxxx多场次,深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神。近年来,还组织评选“党建之友”“党务先锋”“共产党员诚信标兵”等xxx名,充分展现先进形象,进一步激发荣誉感、责任感。
街道兜底”四级联动机制,系统实施单独组建、区域联建、行业统建、产业连建、龙头领建、楼宇合建、派员驻建、上门育建等“组建八法”,在xxxx家“三有”非公企业中,组建党组织xxx个,覆盖率达到xx.x%。为提升“两个覆盖”质量,市委两新工委部署开展非公企业党组织“补短板、提质效”行动,从党组织运行、作用发挥以及党建工作保障落实情况等三方面设立检查内容xx项,为非公企业党组织量身制定“工作检修单”,引导对标对表开展党建“全面体检”,建立清单台账xxx份,确定重点修复对象xxx个。x年来,共整顿“超大联合党支部”xx个,撤销“空壳”“半空壳”党组织xxx个。
树多成林不怕风,线多搓绳挑千斤。为进一步凝聚党建引领发展强大合力,各地积极探索建立产业链党建联盟。x月,首家由xx时代党委发起的xx锂电新能源产业链党建联盟正式成立,覆盖锂电新能源产业链上下游企业及相关要素保障部门xx家,从业人员逾x万人。在示范带动下,各地聚焦“四大主导”产业和“x+x”特色农业产业发展,探索打造集党政机关、社区、企业、社会组织、群团组织“五位一体”的党建联盟新模式,建成福安不锈钢、古田食用菌、福鼎白茶、柘荣生物医药等产业链党建联盟,推动非公党建从建组织、强功能的x.x版向创联盟、提能级的x.x版转变提升。
二、坚持红色引领,为非公经济高质量发展“聚力赋能”
“党建做实做强做细就是生产力竞争力凝聚力。”各级非公企业党组织和党员秉持这一共识,“强党建、促发展”的步伐越走越坚实。
一个党员,一面旗帜。围绕“发挥实质作用”这一主题,非公企业党组织紧扣生产实际、群众需求,扎实开展“二亮一比”“我为职工群众办实事”等活动,广泛创设党员“示范岗、先锋队、责任区”等载体xxx多个,为党员职工作用发挥搭平台、建舞台。
xx集团党委成立“党员研发先锋队”,对“笔尖钢”开发制造技术开展科研攻关,打破由国外进口材料长期掌控国内笔尖钢市场的局面,为中国制造破解“笔尖难题”。xx时代党委坚持把支部建在部门上、把党员人才聚集到技术攻坚一线,推动党建链、人才链、服务链、创新链“四链合一”,经验做法获评全国非公企业党组织发挥实质作用创新案例。
陈元太深有。
体会。
指导员入企服务”活动,推动xxx名非公企业党建工作指导员下沉到xxxx多家企业,当好联络员、宣传员、服务员,有效解决企业用工、物资保障、交通运输等实际问题xxxx余项。贯彻习近平总书记给下党乡乡亲们重要回信精神,深化开展“党建助振兴百企结百村”活动,xxx家企业与xxx个村开展结对共建,累计投入各项资金xxxx万元,帮助村发展项目xxx个,提供就业岗位xxxx个,为“努力走出一条具有闽东特色的乡村振兴之路”贡献力量。
三、健全工作机制,为非公经济高质量发展“保驾护航”
单’,让我们真正有了红脸出汗、提神醒脑的效果。”福鼎市工业xx党委书记林天禄参加市级以上xx(开发区)党(工)委书记述职评议会后深有感触。
在述职。
制度。
的推动下,全市x个市级以上工业xx完善“xx党工委—xx非公。
企业。
党委—党群活动服务中心或网格综合党支部、xx内非公企业党组织”的组织管理架构,形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好态势。
xx市始终坚持系统观念、“一体化”理念,把健全。
工作。
机制作为重要抓手、基础保障,用党的政治优势、组织优势破解。
改革。
发展中的难题,凝聚发展合力、创新动力。
——联系指导更加有力。创设市委两新工委委员单位“四联”工作制度(挂钩联系x个党组织、x个重点领域、x个特色党建项目、x名党组织书记),每年形成任务清单、责任清单,定责指配任务、定点联系指导、定期跟踪反馈,有效加强联系指导,把工作落到实处。
——基础保障更加扎实。制定落实《关于进一步加强全市非公企业和社会组织党建工作的六条措施》,建立“党组织书记津贴”“党员活动经费”“先进党组织工作经费补助”“党建阵地建设和修缮补助”四项经费保障机制,采取干部挂职一批、社会招聘一批、群团推荐一批、基层选派一批、全面轮训一批等“五个一批”举措,培养壮大党建力量,保障企业党建“源头活水”。
——营商环境更加优化。以“党建强企”联合行动为抓手,以服务世界一流企业为标准,制定落实xx条“强党建促发展”服务清单,出台《关于进一步提升干部精气神优化营商环境若干措施》,搭建“党企新时空•政企直通车”平台,成立暖心助企志愿服务队等,营造“称心”的产业环境、“暖心”的政务环境、“安心”的法治环境、“舒心”的生活环境,全面打响“xx服务”,让营商环境成为xx发展的优势和品牌。
乡镇非公企业党建工作总结
伴随着经济多元化,非公有制经济已成为国民经济的重要组成部分,其经济规模和从业人员队伍不断壮大。这既为基层党建工作开辟了新阵地,也提出了新课题。目前,××市××镇共有非公有制企业46家,从业人数4500余人,其中建立党组织12家,党员132名。为创新非公有制企业的党建工作,促进非公有制经济更加快速健康地发展,我们积极探索新形势下非公企业党建工作的新途径,“四措并举”不断增强党组织在企业生产经营中的渗透力、影响力、感染力和凝聚力。
业党建工作为企业发展带来正面效应的宣传力度,让企业主切实了解加强党组织建设与企业发展的内在联系,增强工作主动性,使党建工作为业主所理解,为职工所拥护,为企业所需要。另一方面,努力夯实非公企业的党组织基础。镇党委先后出台了文秘杂烩网《加强非公有制企业党组织建设工作的意见》、《关于加强非公有制企业党建工作的意见》等指导性文件,对非公企业中党组织的设置、隶属关系、党员教育管理和发展,进行指导和规范。对条件比较成熟、党员人数达到3名的,帮助在企业内部设立党支部;对党员人数不足3人的,联合几个产业关联性较强的企业成立联合党支部;对条件尚未成熟或没有党员的企业,派驻党建工作指导员,帮助企业发展壮大党员队伍。现在,我镇100人以上的10家非公企业都建立了党支部,扩大了党组织的覆盖面。
年干部与企业普通党员结对,以此着力提高企业党员干部服务水平、发展意识、敬业精神和党组织向心力、党员职工的归属感。在第二批先进性教育活动中,镇党委、政府12名党员领导与12家企业结对助学,主动为企业党员上党课、开讲座、作辅导,帮助企业党员增强先进性意识,树立先进性形象,践行先进性要求。另一方面,发挥示范作用,在“带”字上下功夫。在非公企业党员中开展了“党员挂牌”活动,让党员亮出身份,带领企业员工共谋发展。围绕企业发展,我们组织开展了以学政治理论、科学技术、经营管理为主要内容的“三学”活动,着力把生产技术骨干培养成党员,把党员技术骨干培养成企业管理人才,形成辐射带动效应。目前,全镇非公企业中经营管理者或技术骨干绝大多数都是党员,有效提高了党组织在企业中的影响力。此外,我们还结合先进性教育活动,在非公企业广泛开展了“为党旗添光彩,为企业作贡献”、“为公司发展献计献策”和“党员先锋工程”xx等活动,进一步增强党员的发展意识、敬业精神和荣誉感,为企业的发展产生了助推作用。
面。我们将党的思想政治工作和企业文化建设有机结合起来,在非公企业中广泛推行以党支部建设、群团组织建设和企业文化建设“三位一体”的党建工作模式,以党建带动工建和团建,以工建和团建促进党建,以党群建设促进企业文化建设,促使企业焕发新活力,形成整体政治优势。今年以来,天爱集团、联合铜材、三圆制桶等非公企业党组织依靠群团组织的力量,先后开展了“弘扬企业文化、打造公司未来”和“我爱公司”征文、“公司在我心中”演讲等寓教于乐、主题鲜明的企业文化教育活动,将党员、职工的思想统一到企业发展目标上来。镇工会在非公企业中深入开展了以“讲卫生、讲认真、讲信誉”为主要内容的“三讲”活动,引导党员、职工树立共同的价值理念和积极向上的精神风貌。各企业工会、团组织、妇委会还利用“三·八”、“五·四”、“十·一”等纪念日,组织企业职工开展拔河、乒乓球、篮球、棋类竞赛等业余活动,进一步提升企业的团队协作精神。
了算,从而缺乏工作的积极性与主动性。鉴于此,我们突出人文关怀,充分发挥党组织在业主和党员、职工间的桥梁纽带作用,努力构建和谐稳定的劳动用工环境,追求企业利益与职工利益的“共赢”。我们在非公企业党组织中实施了以“支持创业者、关心劳动者”为主要内容的“凝聚力”工程。一方面加强对党员职工的思想引导,激发党员职工的工作热情。通过经常性地召开企业职工大会和党员大会,教育党员、职工尊重业主的自主权,崇尚业主的创业精神,服从企业统一管理,增强使命感和主人翁意识。另一方面,教育引导企业业主正确处理与职工利益之间的关系,尊重职工的劳动和创造,遵守国家的政策法规。基层党的组织和工会积极帮助党员、职工维护自身的合法权益,督促企业与职工签订劳动合同,协商工资发放标准,敦促企业为全体职工办理社会养老保险和医疗保险。电磁线公司还投入30万元为职工办理了安康保险,投入万元为职工办理了摩托车意外伤害险。此外,各非公企业党组织还针对企业困难职工的生活状况,在企业内部开展结对帮扶活动,组织党员与困难职工结对,帮助他们提高业务技能,解决工作和生活中的实际困难,较好地改善了企业人文环境,增强了党组织的凝聚力。
街道非公企业党建工作总结
*****有限公司2007年入驻*****,占地面积达20000平方米,其中厂房10600平方米,办公楼和宿舍楼3000平方米,现拥有各种加工设备和检测设备共140多台套,职工180余人,其中专业技术人员30余人,是省内目前唯一生产浓相、超浓相粉状物料输送系统(设备)的专业化企业。公司党支部成立于2010年,是**县非公企业中建立的第一个党组织,到目前为止,支部共有党员16名,预备党员1名,入党积极分子6名。公司党支部成立以来,紧紧围绕公司的生产经营开展活动,党的工作和公司的发展实现了双赢。2011年,公司党支部被评为**县优秀基层党组织,被命名为县级“五好”基层党组织,2012年又被评为全市“十佳”企业党组织,公司董事长、支部书记**2010年被评为**县优秀共产党员,2011年被评为**省优秀共产党员,公司2010年和2011年连续两年被**县人民政府评为先进企业。
路,公司党支部在营销部专门成立产品营销党小组,产品远销印度、马来西亚、阿塞拜疆等国家,仅上半年就实现生产总值4000余万元。
创新设立了“党员先锋岗”、“工人示范岗”100—300元/月的岗位激励津贴,激励员工在生产经营中创先争优。
党建引领企业规范管理。公司党支部成立以来,和公司领导班子工作配合默契,互助相长,公司充分听取支部的合理化建议。党支部引导建立公司员工行为规范和“一周一会”制度,创新党员和职工下班“一刻钟”学习法,学习党的方针政策,研究国内外行业形势,抢抓最大发展机遇。为进一步满足市场需求,公司已经在**工业园重新签订一份150亩的土地合同,准备再建一个分厂,把企业做大做强。
一、基本情况。
xxx县共有非公有制企业964家,已建立党组织的企业566家。其中,单独组建党组织的企业96家,联合组建党组织的企业470家,共建立联合党组织68个。已建立党组织企业占非公企业总数的58.71%。未建党组织的企业398家,其中没有党员的企业398家。
全县规模以上非公有制企业97家。已建立党组织的企业97家。其中,单独组建党组织的企业45家,联合组建党组织的企业52家,共建立联合党组织18个。已建立党组织企业占规模以上非公企业总数的100%。
全县规模以下非公有制企业867家。已建立党组织的企业469家。其中,单独组建党组织的企业51家,联合组建党组织的企业418家,共建立联合党组织50个。已建立党组织企业占规模以下非公企业总数的54.09%。未建党组织的企业398家,其中没有党员的企业398家。全县从业人员50人以上的企业116家,单独建立党组织的46家,其余70家联合组建党组织31个,组建率100%。
全县工业园有非公企业64家,有49家建立党组织(单独21家,28家联合组建7个党支部),组建率76.56%。未建立党组织的15家。均系从业人员50人一下的无党员企业。
经省政府批准认定的产业集群专业镇城关镇,建成党员服务中心1个。镇内共有470家非公企业,已建立党组织的企业196家,单独建立党组织的19家、联合建立党组织的177家,建立联合党支部16个,已建立党组织企业占非公企业总数的41.70%。未建党组织的企业274家,其中从业人员50人一下的没有党员的企业274家。
目前,全县非公有制企业从业人员28895人,党员1055人,占从业人员总数的3.65%。2012年以来,共集中培训企业党组织书记100名,今年5月工业园区共举办建党积极分子培训班1次,培训建党积极分子130余人。全县非公企业党员业主325名,2012年以来,培训业主100名,其中党员业主83名。
(一)领导到位、任务明确,非公企业党组织集中组建成效显著。为切实抓好我县非公有制企业党建工作,我县及时调整了xxx县非公有制企业党建工作领导小组、成立了xxx县非公有制企业党建工作联席会、增设了xxx县非公有制企业党建工作指导小组等组织机构,健全了制度,完善了措施,县工业园区党工委和23个乡镇党委也都相应成立了由党委书记任组长的高规格领导组织,进一步明确党委“一把手”亲自抓、负总责,分管领导具体抓,党委班子协同配合,划分党建工作责任区片,做到每个领导“联系一个点、包好一个片、负责一条线”。同时,还建立了定期通气、汇报,定期研究、督查,定期考核、奖惩的“三定”制度。
为抓好落实,县委将非公有制企业党建工作纳入全县“十大工程”进行双考核双排名,每年考核不少于两次,考核结果与干部使用挂钩,大大调动了全县各级抓非公企业党建的积极性。
1、注重引导、抓认识。集中摸排阶段,我县结合“五级书记大走访”、组工干部“三走进、三服务”和组工干部“十个一工程”以及“机关干部结对帮扶”等活动,各级党政领导干部深入企业,找业主谈心,引用典型事例和成功范例,宣传党的方针政策和加强非公有企业党建工作的重大意义。通过召开业主座谈会、举办学习培训班,邀请私营企业的董事长谈党建、说体会,介绍党组织在企业生产经营和发展中的重要作用,不断提高企业主抓党建、促发展的意识,使多数企业主的思想认识发生了很大变化,从“不想建、怕参与”转变为“愿意建、乐参与”。
成4个调查组,采取地毯式逐企业进行走访排查,为核实底数,我县从工商部门调阅已注册的非公有制企业名册,采取倒排的方式,排除确已停产的438户、未投产的111户、空壳148户,排查出有党员的企业566家,无党员的398家,进一步健全完善了全县非公有企业台账。
3、强化措施、抓组建。为抓好集中组建,我县先后印发了《xxx县非公有制企业党组织集中组建阶段的实施方案》,全县各乡镇及县工业园区党工委始终坚持领导负责挂钩联系包片,重点抓好企业党组织的组建和无党员企业发展党员的工作。一是领导包保抓组建。对规模以上和从业人员50人及以上的非公有企业,由县、乡领导联系包保,明确组建任务限期组建,采取半月一兑现、半月一汇报、半月一通报,大大加快了组建进度。二是从县直、乡镇机关中抽调素质较高的党员干部,下派到没有党员、未单独建立党组织的重点企业,帮助指导企业开展党建工作。三是成立四个督查指导组。由组织部领导带队,对全县非公企业集中组建和对以组建的企业党组织党建工作开展情况,进行检查督查指导。四是召开协调调度推进会。定期召开全县非公有企业党建联席会议,定期总结集中组建工作中存在的问题和经验。如:城关镇党委,今年以开始,就对辖区内有党员的非公有企业全部派驻党建指导员,对无党员的企业全部派驻党建工作联络员,并进一步明确了各自职责,开展“隐性党员亮出身份”、“组织找党员、党员找组织”等活动。仅2个月时间,城关镇就有196家企业的党员亮明了身份。仅5、6月份城关镇就新单独建立党组织7个,联合组建党组织16个。县工业园区采取领导包保、园区党员干部承包、县直相关部门帮扶等措施,帮助“隐性党员”和“流动党员”亮身份、找组织。通过思想动员促转、组织联系协转、发电发函商转等方式,多家企业还适时出台外地党员回乡接转组织关系由企业报销来回路费等激励措施,仅6月份就集中接转党员近50名,提前完成了组建任务。
(二)模式创新,形式多样,非公企业集中组建工作进展顺利。
为杜绝企业“多头管”、“都不管”现象的发生,我们对新引进的企业按照“谁引进谁负责、谁主管谁负责”的原则,在新建企业做到“三个同步”,即企业注册与组建党组织同步考虑,组建行政领导班子与选配党组织书记同步进行,招聘员工与调配党员骨干同步操作。对原有企业则采取属地管理的方式进行。
工作情况汇报。
近年来,我镇在上级党委、政府的正确领导下,坚持“属地管理为主,行业管理为辅”的原则,以开展“建组织、扩覆盖”活动为契机,采取有效措施,努力扩大非公企业的党建工作覆盖面,为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。2011年,全镇实现农村经济总收入亿元、农民人均纯收入元,完成地方财政收入万元,同比增长%。工作中,我们的主要做法是:
一、健全制度,落实责任,全力推进工作规范化一是加强组织领导。将非公企业党建工作纳入党委年度工作的总体部署,结合创先争优主题实践活动的专项推进,成立了以党委书记任组长、分工书记为副组长的非公企业党建工作领导小组,明确工作任务,落实工作责任,及时指导企业支部开展党建工作,真正做到了非公企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。
学习专栏60多处,在非公企业中形成了“以党建促发展”的良好风气。
三是规范指导员制度。镇党委向每家非公企业派驻一名党建指导员,发挥其桥梁、引导和协调作用,帮助企业做好员工的思想政治工作,协调好员工与业主、企业等各方面的关系。今年以来,党建指导员已提供企业发展信息180余条,积极联系相关部门解决生产难题30个。
二、加大力度,科学组建,努力扩大党建覆盖面。
一是摸清情况,建立基础数据库。为及时掌握非公企业党建工作开展情况,镇党委组织专门人员对镇属企业进行了一次拉网式调查,充分做到了“六清”,即企业性质清、职工人数清、党员数量清、经营状况清、组织设置清、业主身份清,建立了《***镇非公有制企业党建工作情况汇总表》、《非公有制企业党员基本信息统计表》等相关台账。目前,全镇共有非公企业85家,已全部建立党组织,其中单独建立的有48家,其余39家建立联合党支部7个,共有党员329名。
名企业职工亮明了党员身份,20名党员接转了组织关系,党员的组织关系逐步理顺。
三是强化指导,提高组织组建率。针对我镇非公企业实际情况,制定了《***镇非公企业党建工作指导意见》,明确非公企业党组织的设置,规范非公企业党的制度建设。目前,全镇规模以上企业党建覆盖率达到100%,较好地发挥了党员在非公企业中的先锋模范作用。
三、强化基础,发挥作用,切实增强组织影响力一是坚持标准,发展壮大党员队伍。把发展壮大党员队伍作为非公企业党组织组建的关键环节来抓,注重开展“双向培养”活动,坚持把业务能手、管理骨干培养成党员,把党员培养成业务能手、管理骨干,并引入企业推荐和职工自荐机制,严格程序,严把党员质量关。三年来,先后有76名业务能手、业务骨干被培养成党员。
用,积极引导企业员工向党组织靠拢,进一步营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
三是加强管理,深化党员先锋工程。结合创先争优主题实践活动推进,开展“党员示范岗”、“党员责任岗”等主题教育,不断丰富党内生活,切实提高党员思想认识,强化企业党员的角色意识和先锋意识。企业集团党委积极开展了“扶贫济困献爱心’’、“重踏先烈遗迹’’和“重温入党誓词’’等活动,既增强了党员的党性观念和为人民服务的思想意识,也为企业的发展起到了积极的推动作用。
总的来看,我镇的非公企业党建工作取得了一些成绩,但也存在着不足之处,主要表现在:一是个别非公企业对党建工作不够重视,建立党组织的积极性不高;二是活动经费有限,导致部分党建活动不能有效开展;三是非公企业的规范化、制度化水平不高。下一步,我们将以这次调研为动力,重点抓好以下三个方面工作:一是抓组建,扩大覆盖面。本着“哪里有非公企业,哪里就有党组织和党的工作”的原则,做到“组建一个、推进一个”;二是抓规范,确保制度化。认真落实“三会一课”和民主评议制度,定期走访督查,发现问题及时整改,做到“组建一个、巩固一个”;三是抓实效,推进工作常态化。继续实施“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”等活动,将党建工作融入班组管理、生产建设等领域,为全镇经济社会更好更快发展作出新的更大贡献。
街道非公企业党建工作总结
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党的十六大报告提出:“加强非公有制企业党的建设,企业党组织要贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会和共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。”经十六大修改的党章第一次对非公有制企业中党的基层组织的职责和任务作出了明确规定,指明了党组织发挥作用的途径和方法。今年上半年召开的全国组织工作会议对今后一个时期加强非公有制企业党的建设,提出了新的要求,作出了具体部署。在非公有制经济迅速发展的情况下,怎样按照“三个代表”的要求,切实加强非公有制企业党的建设工作,促进非公有制经济健康发展,是新时期党建工作面临的一个重要课题。本文结合xx市非公有制经济企业党建的状况,就此问题作一些初浅的探讨。
党的十五大以后,xx市非公有制经济进入了较快的发展时期。到2002年底,xx市私营企业共有415家,从业人员6041人,注册资金3.3亿元,分别比十五大召开前的1997年增长72%、228%和73%。据不完全统计,在全市的私营企业中,党员数100多人,这些党员的来源主要有几个方面:退休的、离职的、下岗的、病退的、停薪留职的、退伍的和借调的等。
在非公有制经济迅速发展的同时,中国共产党xx市委加强了对非公有制企业党建工作的研究和探索,1995年6月在自然人登记注册的非公有制企业xx市xx公司建立了党支部。1998年8月在xx市工商局私营企业协会成立了党支部,加强对私营企业零散党员的有效管理。在中组部出台《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的工作的意见(试行)》前,2000年8月,中国共产党xx市委出台了《关于加强私营企业党的建设的若干意见(试行)》。
按非公有制企业注册方式的不同,xx市的非公有制企业主要分为两类,一类是由公有制企业改制为的非公有制企业,另一类是自然人登记注册的非公有制企业,两类企业都有比较好的做法值得总结。
制,并且针对企业转制后出现的新情况和问题,对党的工作及活动进行了创新和发展。比较突出的是xx厂,这个厂1998年9月由国有企业转制为私营企业后,针对党组织在企业中的地位和作用的问题,及时开展了认识上到位、关系上理顺、活动方式上改进等党的建设工作,使转制后企业的党建工作仍然活动不停、管理不松、组织不散,且有新进展。粮油食品工业公司、xx化工厂、xx冶炼厂、xx冶炼厂、xx化工厂等由国有企业改制成的私营企业,党组织活动都比较正常,党员在企业的生产经营等各项工作中起到了带头作用,使企业取得了明显的经济效益。
由自然人登记注册的非公有制企业,目前已有xx市xx公司和xx市xx冶炼厂两家成立了党支部。1995年6月就成立党支部的xx公司,始终如一地正常开展党的建设工作,不断加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,党组织工作及活动开展得比较积极和正常,组织工作有进展,已有6人递交了入党申请书,发展了1名预备党员,先后有5名党员受到上级党委表彰奖励,4次被锡城镇党委评为先进党支部。
但是,与迅速发展的非公有制经济相比,非公有制企业党的建设工作无论是广度还是深度,都与之远远不相适应,还存在一定的问题,主要表现在:
规模和速度,特别是自然人登记注册的非公有制企业比较突出。全市602家非公有制企业只有13家建立了党的组织,其中有11家是原国有企业转制成的私营企业,以自然人登记注册的非公有制企业仅有2家成立党支部。
二、党的力量比较薄弱。在非公经济组织中党员数量偏少,不少党组织基本上没有做党员的发展工作,加强党的新生力量的培养、补充新鲜血液,解决后继乏人的问题十分迫切。
三、
党组织关系不顺。主要反映在转制企业中,有的公有制企业转制后,出现党组织无处挂、党员无人管,在归谁管的问题上争议较多,这样就导致出现了组织活动没有正常开展,党员党费没有人收缴的情况。
四、党内组织生活和党内活动开展的不正常。由于制度建设的滞后、部分非公有制经济组织党建得不到业主的重视以及党组织的角色定位难以把握,党内组织生活和党的活动在时间、阵地、经费等方面得不到充分保证,党组织在实际工作中无所适从,党内的组织生活和党内活动不能正常开展。少数成立了党组织的个体私营企业党组织,根本没有开展党建工作,随意性很大,完全流于形式。
五、党员职工的流动性和不稳定性,决定了对党员的教育管理非常难。非公经济组织中的下岗党员、流动党员和退休党员流动性和不稳定性很突出,有的下岗失业,有的长期在外打工,有的经商务工、小商小贩,有的生活都难以维计,一些同志认为要不要党员资格,转不转党组织关系,通知开会学习去不去都无所谓了,极个别党员失去了联系,原单位党组织开展活动、组织学习、收取党费根本通知不到人。六、业主有顾虑。部分自然人登记注册的非公有制企业还是有建立党组织的想法,因为他们看到,在企业的生产经营中,党员总是在体现着先锋模范作用,往往是生产中的骨干,业务上的尖子,员工们的核心。但是这些非公有制企业主又有担心,比如,成立了党组织后,是否企业主的生产决策就要受到党组织的领导;党组织成立后,管理体制怎样理顺;企业怎样处理与党组织的关系等等。
xx市非公有制经济组织党建工作中存在的上述问题,主要有以下几个方面的原因:
公有制经济组织产权私有,除了对非公有制经济组织实行依法管理外,对其生产经营、组织机构设置、人事用工制度等缺少调控权。这就导致了在非公有制经济组织设置党组织,或者开展党的活动,对业主依赖性很大。从我市实际情况来看,这几年加大了改制力度,为了便于在转民改制企业中设立党组织,有利于开展党的活动,业主是党员的,一般将业主安排为党组织的负责人。这就是在某种意义上使相当一批非公有制经济组织在业主的直接控制下,党组织及党建工作的物质基础由老板提供并作决定,党组织的活动有可能凭业主的喜好兴趣和觉悟来开展。
三、加强非公有制经济党的建设的对策和建议。
在指导非公有制经济大发展大提高的过程中,我们必须全面贯彻落实党的十六大精神,在解放思想、开拓进取、抓住机遇的同时,迎接新的挑战,积极探索加强非公企业党建工作的新思路,为非公企业的发展创造更好的内部机制和社会环境。
(一)提高思想认识,增强抓好非公有制经济组织党建工作的责任感和紧迫感。
制经济组织中就业。如果不及时跟上这一变化的趋势,在这些企业中建立党的组织,加强党的建设,势必在全局上削弱党对全社会经济、政治、文化生活的领导力、控制力。加强非公有制经济组织党的建设,要敢于突破传统党建工作格局的影响,着力于党建理念与工作思路的创新,大胆地闯,大胆地试,这不仅有利于党对非公有制经济组织的政治领导和经济监管,也有利于加强党同群众的联系,有利于团结带领非公有制经济组织员工努力工作,促进非公有制经济健康发展。
(二)准确把握内涵,科学界定非公有制经济组织的地位和作用。
非公有制经济组织中的党组织应当是党在该经济组织中的战斗堡垒,是职工群众的政治核心,对企业生产经营和发展具有支持、促进和监督、协调作用。主要职责可以明确为:积极宣传党和国家的方针政策,以经济建设为中心,鼓励、引导非公有制经济组织依法经营,使企业健康发展;抓好党组织的自身建设,积极开展党的活动,加强党员的发展、教育、管理;协助做好职工的思想政治工作和经济组织的精神文明建设;协调企业内部的劳资关系,维护职工的合法权益,领导企业中的工青妇组织,发挥他们应有的作用。(三)改革设置模式,打牢非公有制经济组织党建工作的组织基础。
设支委会,设支部书记1名;党员在7名以上的支部,设支委会,委员为3-5名;党总支和党委,一般设委员5-7名。党委建制的非公有制经济组织,应设立党务政工部门,配备相应的专兼职人员。党组织负责人的选配,可以从企业管理层中熟悉政工业务,思想作风正派,组织能力较强,善于做思想政治工作的党员中选拔,并按党章规定和必要的程序予以产生;如本单位暂无合适人选,可采取组织推荐、双向选择的办法,从外单位选配;个体工商户比较集中的地区和单位,其党组织负责人可由属地的工商所、个协、工商联分会或负责第三产业发展机构的党员负责人兼任。
(四)创新工作机制,充分发挥非公有制经济组织中党组织的政治优势。
员活动证”参加组织生活,接受所在党组织的教育管理。可以参照《工会组织法》的有关条文对党组织活动经费作出具体的规定,一般说来,党组织活动经费应按年度工资总额的5‰—10‰比例提取。三是培育新生力量,做好非公有制经济组织中的党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好培养入党积极分子工作,及时把符合党员条件的优秀员工吸收到党内来。
(五)改进领导方法,推动非公有制经济组织中的党建工作向深度和广度发展。
宣传阵地,努力为非公有制经济组织提供良好的社会环境。同时,要加大宣传力度,及时总结和宣传搞好非公有制经济组织党建工作,促进企业发展的事例,消除顾虑,形成共识。注意发现、培植和树立一批党建工作的先进典型,确立一批党建工作示范点,指导和推进面上工作。
近几年来,花官镇针对非公企业党务工作者队伍建设存在的难选拔、难稳定、作用难发挥等问题,积极探索,不断完善机制,拓宽渠道,努力破解非公企业党务工作者队伍建设的难题。在县委组织部关心指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足实际,着眼特色,在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深入探索、勇于创新,做出了一定成绩,现将工作总结如下:
容。把培训党务工作者与非公企业对党务人才的需求相结合,建立“立体式”培训机制,按行业分类、文化层次、企业需求等进行培训,使他们基本上达到了“六会”,即:会与企业主沟通;会独立负责地谋划非公企业党建工作;会组织开展党员活动;会培养入党积极分子,并搞好党员发展工作;会深入细致地做好企业员工思想政治工作;会协调好企业有关矛盾和关系。四是建立党务工作者交流平台。积极筹建非公企业党务工作者协会,定期开展工作交流、问题研讨、学习培训等活动,总结推广各地好的经验和做法,共同探讨问题,实现相互促进。
二、建立企业党组织活动保障机制,不断增强非公企业党建工作的内动力。一是抓好非公企业业主的教育培训,教育和引导他们积极支持非公企业党建工作。重视对业主教育和沟通,引导他们支持党建工作,为党组织开展活动提供经费、时间、场所等保障。同时,在评先选优、安排社会职务时,把业主对党的感情、对党建工作的支持程度作为重要条件,实行“一票否决”。让业主认识到在企业开展党建活动的重要作用,从而使业主从内心深处支持党组织开展工作。二是落实企业党组织活动经费、场所等,以缓解企业党组织活动经费紧张问题。三是适时对企业党员活动室进行全面的检查。要求各企业党员活动室达到了有标识、有党旗、有活动制度、有党报党刊、有电教设备、有党员形象窗口等“六有”
标准。
三、建立党务工作者考核激励机制,不断提高党务工作者工作的积极性和主动性。一是建立非公企业党组织负责人工作责任制。制订企业党建工作目标责任制,将发展党员、党费收缴、组织党员学习和过组织生活等内容进行量化考核,对党务工作者实施岗位目标管理,落实企业党组织负责人抓党建工作任务、考核奖惩措施,进一步明确党组织书记的职责和任务。二是落实企业党组织书记的待遇。企业没有正当理由,不能随意辞退。并建立党组织书记列席企业董事会制度,提倡担任党组织负责人列席董事会、经理办公会议等,直接参与企业重大问题的讨论,为企业的生产经营出谋划策。针对少数非公有制企业党务工作者工作动力不足,热情不高,创造性不够的问题,从实际出发,健全制度,在强化考核、严格管理的同时,搞好物质保障,使他们外有压力,内有动力,从而充分调动他们的工作积极性。三是抓好典型示范。注意发挥典型示范作用,通过积极开展“优秀党务工作者”评选等活动,精心培植典型,以点带面,整体推进全镇非公企业党建工作。
准则。三是要把党建活动跟企业制度有机结合起来。党建工作者在党建工作中要注意帮助企业建立现代企业管理制度,主动将企业管理纳入法制建设的轨道。同时,通过发挥组织优势和政治优势,做好深入细致的思想政治工作和群众工作,扬党建之长,补企业刚性管理有余、柔性不足之短,增强企业的竞争力和发展后劲。要按照“有利于党内生活,有利于党员管理,有利于企业发展”的要求,把党组织的活动与生产经营的决策、管理、经营等活动结合起来,坚持“业余、小型、多样、实效”的原则。
决措施:一是着眼于增强企业发展活力,引导党组织大力实施党员人才工程。二是着眼于培育企业价值体系,引导党组织积极推进企业文化建设。三是着眼于优化企业发展环境,引导党组织努力加强内外关系协调。
改革开放以来,特别是从90年代初开始,随着社会主义市场经济的逐步建立和城市化进程的推进,作为我国城市基层社会结构主体的社区正在发生着深刻的变化。加强党对社区的领导,充分发挥社区党组织的领导核心作用,成为新形势下加强基层党组织建设的一项十分重要的任务。近两年来,我县社区党建工作紧紧围绕增强社区党组织的凝聚力、战斗力,大力改善社区党建的硬件设施,不断提高社区工作者的整体素质,不断建立健全社区党建的领导体系和工作机制,取得了一定的成效。
一、我县社区党建的主要成效。
近年来,洞口的经济总量和综合实力不断增强,城市基础设施建设和综合改造整治工作成效显著,在经济建设和城市建设快速发展的同时,社区党建工作也取得了长足发展。主要表现为:
建设和社区党建方面的措施。各镇按照有利于服务和管理,有利于资源开发,有利于社区自治的原则,以原有居民区为基础,以地缘关系、居民认同感和归属感为纽带,科学合理地对全县居民区进行调整定位,将居民委员会改称为社区居委会。同时,按照《党章》的有关规定,全县各社区都成立了党组织,构建了以社区党组织为领导核心,社区居委会在社区党组织领导下,实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的社区组织体系。在社区党建的探索实践中,按”条块结合、以块为主”的思路,打破了社区与社区单位党组织条块分割的状况,逐步形成了”以镇党委为核心,社区党组织为基础,社区党员为主体,社区群众共同参与”的社区党建工作机制。把党建工作对象向社区单位党组织和在职党员延伸,把党建工作重心向社区共建和社区管理服务转移,把党建工作触角向”三新”组织和社区各阶层拓展,使社区党建取得了实质性的进展和突破。
县社区工作者由原来的122人,减少到75人,净减47人。平均年龄40岁,其中30岁以下的15人,占总数的18%。大专以上文化程度5人,占总数的6%。党员35人,占总数的42%。社区女工作者40人,占总数的48%。社区工作者队伍的年龄、文化结构得到明显改善,整体素质有了进一步提高。(三)社区党组织的覆盖面不断扩大。一是党的基层组织向新经济组织、新民办非企业单位和社会团体延伸。在全县有3名以上正式党员的非公有制企业中,单独建立党组织的比例已达60%。二是县、镇群团和科协工作向社区延伸。在县、镇有关职能部门的指导和社区党组织的领导下,各社区在试点的基础上,全面推开社区组建工、青、妇、科协等群团组织工作,积极组织广大工会会员、团员青年、协会会员开展各具特色、生动活泼的社区建设活动。三是党建工作向社区单位在职党员延伸。全县已有1202名在职党员到社区登记报到,各城区建立了在职党员参与社区建设活动的《双向联系登记册》,广大在职党员在社区亮身份、树形象、作贡献,在社区和群众中产生了强烈的反响。
方位、多岗位开展文明创建和为群众生活服务活动。各城区根据社区党员的特点和群众的需求,陆续组建党员志愿者服务中心,党员互助与奉献服务小分队,党员专业服务小组(参政议事组、信息提供组、宣传教育组、扶贫帮困组、治安巡逻组、民事调研组、环境卫生组、文化娱乐组)等组织。据统计,全县已建有60支党员志愿者队伍。有1000余名党员自愿参加。设置了党员奉献”雷锋角”、墙门党员责任区和党员维系社区先锋岗,”实话实说”意见箱和便民联系箱,广泛开展”凝聚力工程”、”幸福工程”、”希望工程”、”党员十旗百岗”、”千名在职党员社区奉献日”、”千名党员情系社区走访”、”社区民意大征集”、”树好党员一面旗(用我的时间、认一个岗位、献一计之长、作一份贡献)”、”四进家门”(法律进家、医疗进家、绿化进家、教育进家)、”五个一”(当好一名联络员、带好一幢居民楼、帮好一家困难户、出好一个金点子、办好一件社区事)活动。同时,各城区在社区党建工作中,抓典型、带一般,认真总结和推广一批先进社区党组织的工作经验。这些活动的开展极大地调动和激发了社区党员的积极性,进一步密切了党群关系,充分发挥了党员在社区中的先锋模范作用,增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。
建做到了有人管事,有钱办事,有章理事。目前,全县28个新建社区与74个县、镇机关、企事业单位、驻地部队结成了共建对子和党建对子,形成了上下联动,运作有效的共建网络。县、镇先后作出了”配套、调整、收回、置换、购租”以及机关团体、企事业单位无偿或低偿向社区开放服务设施等项规定,采取了”调查核实、督促落实、限期到位”的措施,使社”五室三站二栏一楼一场所”的硬件配套设施建设有了根本保证。有条件的社区还与共建单位共同建成了一批社区党建基地、社区居民学校、社区服务中心、文化健身场所。部分社区在社区单位的资助下,设立了”社区建设基金”和”凝聚力工程基金,为社区基础设施改造、环境整治、公益事业提供了资金保证。
园区非公企业党建工作总结
派驻党建指导员到各园区企业联络、指导党建工作,实现工作全覆盖。
2.倾力打造党建示范点。培育非公企业党组织党建工作典型,加强党组织在非公企业中的影响力和号召力,带动提升工业园区非公企业党建工作水平和整体形象,为推动非公企业又快又好发展提供有力保障。
3.持续抓好非公企业党组织书记年度述职评议工作。通过述职评议,激发动力,传导压力,克服不足,迎头赶上。
4.将党建培训与对园区企业的综合培训有机结合。通过灵活多样的培训方式,实现党建工作与企业建设发展的高度融合,取得党建工作实效。
二、存在问题。
1.企业党组织党建工作水平差异较大。一是受当前经济下行影响,部分企业生产经营方面压力较大,在一定程度上影响到企业对党建工作的重视程度。二是企业党务干部队伍总体水平不高,不同企业党组织书记和党务干部之间工作能力、责任心等差距较大,良莠不齐。三是企业之间党建工作基础差异,总体上讲转制企业略好于新成立企业。
2.党建工作压力传导还不到位。党工委对企业党建工作日常有督查,年终有评议,但督查和评议结果还不能得到较好的运用,对优秀的奖励无法形成导向,对督促不改的惩罚无法触及灵魂。
3.党工委领导抓园区党建的精力不足。因单位工作人员严重缺乏而犍为新型工业基地任务又十分繁重,党工委领导不得不抽出大量时间和精力从事基地工作,导致抓园区党建工作的精力不足。
三、
下一步打算。
1.责任意识再加强,有效传导压力。把中央管党治党的决心和要求,原原本本地传达到企业,让“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”成为所有党组织书记的共同认识和责任。
2.规范意识再加强,有效夯实基础。以持续规范“三会一课”为重点,以规范的党内生活,增强党员规矩意识,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
3.全局意识再加强,有效激发活力。进一步强化“大党建”意识,坚持群团工作“一盘棋”的工作思路,结合实际,搭建平台、策划活动,多种形式激发和提高组织活力。
非公企业指导员党建工作总结
为推动创先争优活动,切实加强和改进非公企业工作,增强党在企业中的影响力、凝聚力和战斗力,发挥党支部在企业中的核心堡垒作用,更好地促进企业的发展,制订本制度。
一、选派党建指导员的对象和条件。
党建指导员由党委根据工作需要,采取个人自荐、组织推荐、业主选择、党委委任的方式,在机关党员干部中选择。
1、政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,思想上、行动上与党保持高度一致,有较强的工作事业心和责任感。
2、业务能力强,有较丰富的党务工作和基层领导工作经验,善于做群众的思想政治工作,具有胜任本职工作的组织协调能力。
3、清正廉洁,乐于奉献,工作务实,具有一定的群众基础。
4、具有两年以上党龄,大专以上文化程度。
二、党建指导员的职责。
1、摸清企业党员基本情况,建立健全企业党支部。党建指导员到企业后要摸清党员底子,帮助企业建立健全好党支部,选准配强党支部书记。
2、宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规。
3、指导非公有制经济业主抓好职工思想政治建设、文化建设和精神文明建设。
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非公企业加强党建工作总结
日前,区28户新组建的非公有制企业党组织正式成立,这是××区以开展“集中组建月”和“双十佳”评选活动,推动全区非公有制企业党建工作的又一创新之举。现将工作总结如下:“要让党旗在每一个非公企业飘扬”
××区地处××市中心城区,辖区内共有非公有制企业402家,从业人员6万多名。截至xx年底,这些企业的总产值达到100多亿元,税收近8000万元,占全区财政收入的56%,成为××区经济发展的重要支柱。但由于非公企业行业种类多、人员构成复杂、流动性大的原因,使得非公企业的党建工作成为一个薄弱环节。
小型企业的党员也纳入管理,不让一个党员脱离组织。另外,区委组织部还定期召开非公企业党建工作联席会,让未建立党支部的非公企业主列席会议感受组织氛围。
截止目前,全区共成立非公有制企业党支部81个,其中69户规模以上非公企业已建立党组织57个,11所民办院校党组织的组建率达到100%,全区规模以上非公企业党组织的组建率已由42%提高到83%。仅西兰办辖区非公企业职工中就有32人递交了入党申请书,其中18人被列为入党积极分子,6人已发展为预备党员。
“企业有了归属感,员工有了依靠”
“即使活还没干完,一到下班时间,员工马上就没了精气神,”义乌商贸城总经理张民政谈起党建工作深有感触地说,“我当时想,如果也能像公有制企业一样,有一个党支部,发挥党组织的作用,激发员工的向上精神该多好!”张民政的这种想法同样也代表了众多非公企业主的心声。据××区委组织部长张兴发介绍,在××区推进非公企业党建工作之前,非公企业党员人数相对较少,组织活动处于松弛或停顿状态,在一些小企业、个体经营户中,甚至还存在若干不愿透露自己党员身份的“隐性”党员和把组织关系往兜里一揣就不管的“口袋”党员,不但企业的凝聚力不强,而且党员的模范带头作用也根本无法凸现。
了归属感,员工也有了依靠。”××交运汽车服务有限公司在没有建立党组织前,车主办理上户、挂牌、年检等手续时都得自己跑,既花钱又浪费时间。xx年8月,公司成立了党支部。经过深入的调查了解后,党支部自觉地承担起了这些让车主“闹心”的麻烦事,并明确告诉车主,“有困难,找支部!”刚刚跑车回来的经营户王炳军告诉笔者,自己刚开始经营车时,由于不懂程序,东奔西跑不说,手续还老办不下来。公司党支部了解到自己的困难后,主动指派一名党员帮自己跑前跑后,没几天就办好了所有的手续。他说,自己的车能顺利运转,真是多亏了党支部。据了解,该公司党支部成立5年来,共帮助车主解决各种困难1200多个,党支部真正成了增强企业凝聚力的一把“金钥匙”。
在党建工作的影响和感召下,一些企业家的思想认识发生了深刻变化,回报社会,支持公益事业,已成为企业家们的自觉行动。xx年,全区81户建立党组织的非公有制企业,先后为结对共建新农村、扶贫帮困、建校修路等社会公益事业捐款捐物价值330余万元。
“平时看得出,关键时站得出,危难时豁得出!”
“从前觉得企业抓好经营能赚钱就行,现在看来,党支部在促进企业健康快速发展上作用不可小觑!”正大国际家具会展中心党支部书记符炳钦这番话道出了诸多非公企业主的心声。
为了充分发挥党员的先锋模范作用,正大国际家具会展中心党支部根据每个党员的工作岗位,制定了岗位创优目标,并公开公示,接受群众监督,加强绩效考核,从而把党员的先锋模范作用与企业的发展紧密结合起来了,使党建工作有了实实在在的内容。今年8月8日,××遭遇暴雨袭击,降雨量超过100毫米,正大国际家具会展中心成为泽国。“当时已近深夜12点,”会展中心员工李欣哲说,“支部的16名党员自发来到会展中心投入抢险,等其他员工赶到时,他们已经奋战了很久。”这件事对员工们触动很大:党员的模范带头作用,以前听别人说起过,没想到就出现在我们身边。xx年,正大国际家具会展中心就成立了党支部,定立党员示范岗,组织每周升一次国旗,六年来从未间断,每周一支部书记定期和股东谈心„„一系列活动使企业的凝聚力变强,企业的社会影响力扩大,员工要求入党的积极性高涨,该企业董事长袁宝成也于近日递交了入党申请书。
一个个活生生的事例,让××区广大非公企业主从心底里认识到“党建也是生产力”这一不争的事实,也让更多的员工和企业主进一步增强了对党的感情,提高了对党的认识,纷纷积极要求加入党组织。目前,全区136名申请入党的非公有制企业员工中,有企业主23名,占17%。区委书记严维佳说,非公企业党建工作今后的任务之一,就是把党员培养成优秀员工、把优秀员工培养成党员、让优秀党员成为企业骨干。
非公企业指导员党建工作总结
各党(总)支部:
《西柯镇非公有制经济组织党建工作指导员制度》已经经镇党委研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
中共同安区西柯镇委员会。
2010年9月10日。
为推动创先争优活动,更好地服务“大干150天、打好五大战役”,进一步做好非公有制经济组织“百日集中组建”工作,切实加强和改进非公企业工作,增强党在企业中的影响力、凝聚力和战斗力,发挥党支部在企业中的核心堡垒作用,更好地促进企业的发展,制订本制度。
一、选派党建指导员的对象和条件。
党建指导员由党委根据工作需要,采取个人自荐、组织推荐、业主选择、党委委任的方式,在机关党员干部、村(居)干部中选择,任期为一年,期满后经委派可连任。
3、清正廉洁,乐于奉献,工作务实,具有一定的群众基础;
4、具有两年以上党龄,高中以上文化程度。
二、党建指导员的职责。
2、宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规;
3、指导非公有制经济业主抓好职工思想政治建设、文化建设和精神文明建设;
4、指导和督促所在企业支部的规范化建设;
三、工作要求。
1、党建工作指导员要经常深入企业和职工当中了解情况,及时掌握工作动态,帮助解决工作中遇到的困难,指导企业开展党建工作。
2、党建工作指导员每半年要向党委汇报一次工作进展情况,在工作和生活中遇到重大事项重要情况要及时向党委报告。
3、党建工作指导员年底要向党委述职,形成有分析、有建议的书面情况报告。
四、工作纪律。
党建指导员要严于律己,切实做到不增加企业负担,不借工作之便谋取私利。具体要求做到“五个不准”:
1、不准接受各种形式的宴请和馈赠;
2、不准到企业报销应由个人负担的各种费用;
3、不准在企业领取任何形式的报酬;
4、不准收受和索要企业财物及低价购买企业的产品;
5、不准要求企业对亲属就业给予特殊照顾。
五、组织领导。
党委要进一步增强抓好非公有制经济组织党建工作的责任意识,切实加强对选派党建工作指导员工作的领导。
1、党委要把选派党建工作指导员工作纳入党建工作规划,专题研究和部署,明确工作措施和责任;要深入调研、及时掌握工作情况,研究解决实际问题,为选派党建指导员工作提供有力的支持。
2、齐抓共管,形成合力。党委和企业要为党建工作指导员创造必要的工作条件,及时帮助解决工作、生活中的具体困难和问题。
3、与时俱进,探索创新。选派党建指导员是一项探索创新的工作,党委要以改革创新的精神研究和解决工作中出现的新情况、新问题。要坚持在实践中不断探索新形式、新途径、新方法,努力增强选派党建指导员工作的实效。
非公企业党支部党建工作总结
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xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇,鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来,一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点,将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本情况
xx大厦坐落于##区##街道办事处##社区的管辖范围内,大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据2019年10月份重新走访统计,楼内现注册企业x家,实际正常营业x家,共有员工x人,其中女职工x人,党员x人,党员分布在x个单位。xx大厦2019年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部,党支部覆盖企业共有党员x家,分布在x个单位。
建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处,内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙;设立意见箱一处,党员先锋示范岗一处。
派驻##社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员,为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共76份,把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查,真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年,还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、坚持开展党员教育活动
自今年以来,xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动,如1月16日,xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会,前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部,党员又能重新回到党组织的怀抱了,工作的劲头更足了!”。党员杨喜利说:“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地,参加不了组织活动;成了‘口袋党员’,楼宇党支部解决我们的后顾之忧!”。
党支部还有在“三八”节到来时,组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会,x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。
根据大厦楼宇自身特点,充分利用楼宇党建qq群,在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七一”,还举办了《党的基本知识》讲解,与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座;同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下,创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果,受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用,还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究,采取措施,找准方向,发挥其应有作用。
三、开展创先争优活动成果显著
2019年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建基础工作,通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合,丰富了楼宇党建的新内容;专业力量与多方协作的有机结合,形成楼宇党建的新合力。
通过楼宇党建与经济发展的有机结合,探索为经济发展抓好党建的新办法;##社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展,xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进,打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面,今年共召开了两次“联谊会”,在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交给的各项任务
五月份为配合##社区党委完成“百日攻坚”活动,共走访大厦内企业21家,保质保量的完成了任务。七月份,##市开展了创建文明城市活动,大厦党支部又主动请缨配合##社区党委为大厦企业发放宣传单共124份,并制作悬挂创城宣传条幅3条,为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务,联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织,共走访企业96家,新成立工会组织3家,已有工会47家,为##社区能够圆满完成上级交给的任务,而做出了努力。
五、以社区党建推动楼宇党建
楼宇党建工作现在还属于新生事物,还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段,切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。
把推进楼宇经济发展作为楼宇党建工作的重点。大厦党支部始终坚持把党建与企业发展相结合,充分发挥好党组织是企业发展的'领航员、服务决策的参谋部、克难攻坚的突击队、持续发展的内驱力的作用。坚持党建与塑造企业文化相结合,以党的文化引领楼宇文化、培育企业文化。坚持党建与创建和提升楼宇品牌相结合,激发出双重与集聚效应。流动党员是主要服务对象,为流动党员建立一个“家”,让流动党员有“家”可回。因此,要体现人文关怀,体现鼓励激励,体现价值实现。确保楼宇党建工作更好更快的发展,社区党委要为楼宇党建工作服好务。要拓宽渠道、形成机制,把楼宇党建纳入社区党建,以社区党建推动楼宇党建。以楼宇党建全覆盖为目标,把典型带动为突破点,不断丰富楼宇党建内容。要结合实际建立党组织。以规范化制度化建设为手段,增强党建工作为着力点,切实做好楼宇党建工作。
积极发挥楼宇党支部的桥梁纽带作用,促进楼宇区域经济合作,实现经济信息共享、市场竞争优势互补,已初步形成一支懂经济、善管理、讲党性、顾大局、具有较高文化层次和高度社会责任感的党员群体,为企业又好又快发展提供了组织保证和人才支撑,以党建工作成果促企业经济发展,实现企业发展共赢的目的。xx大厦党支部整合楼宇内xx家企业,促进企业间相互联系,相互帮助,信息资源共享。在充分完善摄取治理结构、推动区域经济协调发展的同时,实现了党的组织和党的工作对非公经济组织、新社会组织的全面覆盖。