2023年活动总结大会发言稿(优质17篇)

时间:2023-12-08 06:03:09 作者:GZ才子

通过活动总结可以对活动的目标、过程、成果等方面进行客观评价。如果你对活动总结的写作还有疑问,不妨看看以下精选范文,或许能给你一些启发。

总结大会发言稿

各位领导、各位干警、同志们:

新年将至,首先我代表__向各位拜个早年,祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!

今日,在那里隆重召开20__年度工作总结,我向大家表示衷心的祝贺!

刚才,在讲话中全面总结了20__年的工作,并对20__年的工作做了系统的安排和部署,我表示完全赞同。这次会议的召开,对于全面加强__工作,进一步提高审判质量和水平,加强队伍建设,推进法院基础建设,必将起到进取的促进作用。

20__年是我旗__的关键年,也是我旗实现大发展、大跨越的一年,同时也是__取得辉煌成就的一年。一年来,__的全体干警在法院党组的正确领导下,紧紧围绕我旗的中心工作和改革发展稳定的大局,充分发挥审判职能,认真规范审判行为,全力维护法律公正,进取营造我旗良好的法治环境。全院上下团结一致,开拓进取,圆满地完成了各项审判工作任务,审判质量和效率都取得了长足的提高,队伍素质尤其是班子建设成效显著,基础建设和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列,为__的经济繁荣和社会稳定做出了进取贡献。这些成绩的取得,是全院干警恪尽职守、无私奉献、克服困难、顽强拼搏的结果,借此机会,我代表旗委、政府向__党组和全体干警为我旗改革和建设做出的突出贡献表示诚挚的谢意!

__来之不易的工作成绩充分说明了的领导班子是一个团结的班子、战斗的班子,也是一个有凝聚力,开拓创新的班子,__这支队伍,是一支思想成熟、作风过硬、能打硬仗、人民满意、党委信赖的队伍,这是应当值得充分肯定的。可是,不容忽视,在过去的工作中,不一样程度也存在一些问题,如个别干警的业务素质不高,作风纪律有待加强,还需要我们在今后的工作中不断加以改善,不断加强队伍建设,努力提高队伍的整体素质,更好地促进各项审判事业的深入发展。

会上,法院党组对20__年工作中涌现出来的先进团体和先进个人进行了隆重的表彰,让我们对这些团体和个人表示热烈的祝贺!

同志们,人民法院肩负着神圣而光荣的使命。期望__的各位领导、全体干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创法院工作的新局面,取得新成就,为促进我旗经济发展、维护社会稳定,推进依法治旗进程做出新的更大的贡献!早日成为全市、全区乃至全国的先进法院!

活动总结大会发言稿

存在决定意识,思想是行为的先导。思想解放的程度,影响着全行干部员工认识问题的角度、接受新事物的气度、推动工作落实的力度,最终影响发展的质量和速度。每年一次的大讨论都硕果累累,今年也不例外,大讨论结束了,接下来就是要把这一系列的成果在我们的工作中进一步运用好,发展好,进一步巩固好、深化好。

一是把大讨论形成的思想共识转化为工作的内在动力。在解放思想大讨论活动中,我们紧紧围绕着20xx年的经营工作指导思想和经营工作思路,广泛深入的开展了讨论,在三大能力、质量效益、企业文化等意识上理清了思想,统一了认识,形成了共识,可以说这些思想共识将成为我们今后的思想基础和工作保证。这些思想共识既体现了我行持续稳健快速发展的.现实需要,也是科学发展观的本质要求,这就要求我们把在大讨论活动中形成的共识转化为今后工作的精神动力。

二是把大讨论中形成的思路和措施落实到具体工作实践中。三个月的解放思想大讨论活动,全行干部员工围绕着风险管控、执行力建设、客户管理、产品创新、企业文化、人才队伍建设、服务能力、跨区域经营,特别是质量效益方面进行了广泛深入的讨论,形成了一些思路和措施。这些成果不仅要体现在书面的措施上,更要体现在我们的具体工作实践中。我们在今后的工作中,就是要把这些思路和措施运用好、落实好,体现在具体成效上。

三是把大讨论中兄弟单位提炼出来的好的思路和措施学习借鉴好。在解放思想大讨论活动中,提炼了不少好的思路和措施,这些思路和措施都有很强的现实意义,我们应该互相学习,相互借鉴,使大讨论的成果真正能够惠及全行,我们也会进一步关注这些思路和措施的实施,及时进行总结和推广,从而不断提升全行的年度业绩。

同志们,解放思想是一个长期的过程,永无止境。昨天思想解放获得的成绩不能代表今天思想的继续解放;今天思想解放了,也不能保证明天思想还是解放的。我们要继续深入贯彻落实十七届四中全会和中央经济工作会议精神,继续坚持以科学发展观为指导,认清形势,把握机遇,不断的理清发展思路、增强发展意识、更新发展观念、改善发展方式、消除发展瓶颈、破解发展难题、凝聚发展合力,在年度的“质量效益年“活动中,做出新的更大的贡献!

活动总结大会发言稿

一是主题明确。这次大讨论的主题非常明确,就是“解放思想抓机遇,把握形势促发展,提升质量增效益”。讨论中,大家都把深入开展“质量效益年”活动,作为抓手,把年度工作的指导思想和工作思路贯彻始终,主题鲜明。

二是措施得力。一是制定下发了详细的活动方案;二是行长亲自动员讲话;三是分管行领导亲自进行的目标任务演示;四是行领导深入基层参与指导大讨论活动;五是行领导亲自授课;六是信息推动。大讨论期间,共编发“专题信息”三期,分别刊登了天津分行、经区支行、崖头支行、营业部等28家分、支行的讨论情况,有力推动了大讨论活动的有效开展。

三是求真务实。在这次大讨论活动中,总行各部室以及各分、支行都按照《方案》的要求,结合自身实际,创造性的安排了讨论活动,效果很好。通过这次大讨论,全行干部员工做到了思想上有震动,实践上有行动,工作上有推动,可以讲,此次大讨论活动开展得有声势、有实效、有广度、有深度,做到了求真务实、力戒了空谈,体现了针对性、实效性和创造性。

总结大会发言稿

各位同仁,尊敬的客户:

下午好!

首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持!特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们!在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺!在此大地回春,新春到来之际,也是对我们上一年工作做出总结的时候了!

我同一个方向,我们就一定会向前进中的动车一样疾驰!

你们在工作岗位上的努力我看得见,比如潘春波同志在生产任务非常紧的情况下,和工人一起加班,工人干到几点他就跟到几点,不叫苦不叫累,这是一种什么样的精神?这是一种忘我的团队精神,我们就需要这样踏实肯干的员工,身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦,不愿承担责任的时候,他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关,大到基础建设,小到一颗螺丝,只要是惠通的,就跟我有关!”多么典型的主人翁精神,员工们,惠通是大家的惠通,工厂是大家的工厂,我相信在我们大家的共同努力下,不久的将来我们就有上市的可能,到时候我愿与大家一起分享成果,你们都是惠通的股东!

查明原因、承担责任的十六字方针。以客户满意为核心,本着环环控制,精益求精,积极进取并持续改进,确保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的前提下,快速反应市场变动,满足并超越客户要求,使我们在市场竞争中立于不败之地。

我们在不断摸索着前行的过程中,本着追求完美,创造精品的理念不断地推出现产品,红酒机要求高,难度大,可是我们还是一批又一批的做下去了,这说明什么,说明客户对我们是认可的,说明我们有能力做好,月牙弯的产出又是我厂的一大优势展现。在同行订单不足的情况下,我们的订单却供不应求,现在我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节升高,产品的不断更新,新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率,为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心,积极向上高效务实的良好工作氛围,在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。新的一年里,我们将面对新的困难与风险,当然也是挑战与机遇,我们将继续尽一切努力抓住机遇,开拓创新。充分利用现有设备及技术革新,为生产力提高打下坚实的基础。此外,我们也将在机柜外形改造,内部构造,整机生产方面做出努力,争取将产值翻一番!

在客观总结经验与成绩的同时,我们也清楚的意识到企业在发展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方,我们的制度建设还不够完善,职工素养还需要提高,机构设置还不够科学,行政部门还不够完善,员工业务技能参差不齐,团队整体意识不够突出。因此,我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式,合理调整企业现行机构设置和人员力量的配置,进一步加强企业内部管理,加大各项规章制度的执行力度和检查力度,严把质量关,使企业日常生产更加合理有序,员工生活更加充实富裕,同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训,特别是安全生产意识一定要提高,提升企业的整体战斗力,实现20__年质的飞跃!

总之,20__已成过去,20__接踵而来,我相信,不,是坚信,只要我们全体员工能够统一思想,齐心协力,勇于承担,扎实工作,与时俱进就一定能够圆满完成我们20__年产值翻一番的目标!

最后,再次祝贺大家在新的一年里!:工作顺利,身体健康,合家欢乐,新春愉快!

活动总结大会发言稿

一是进一步解放了思想,提高了认识。在活动中,总行各部室以及各分、支行都认真学习了《谭行长在解放思想大讨论动员大会上的讲话》,深刻领会讲话精神,充分理解开展解放思想大讨论的意义,认真分析当前的发展形势,每位干部员工都围绕领导讲话中提出的创业激情不足的问题、工作标准不高的问题、创新意识不强的问题、大局意识淡漠的问题等为重点进行自我剖析、认真交流、深入讨论,积极查找存在的不足以及思想根源的问题。在解放思想中统一了思想,在统一思想中提高了认识,在提高认识中凝聚了合力,为“质量效益年”的有效开展奠定了坚实的思想基础。

二是进一步明确了目标,领会了思路。通过大讨论,大家进一步明确了目标。纷纷表示,站在新的起点,面对新形势、新机遇和新任务,以新的思维、新的视野、新的举措加强和改进我们的各项工作,始终保持不甘落后、奋勇争先的志气,始终保持敢想敢干、敢为人先的气魄,始终保持艰苦创业、埋头苦干的精神,在激烈的竞争中争取主动,在观念的更新中进行突破,推动各项工作实现新发展。过大讨论,大家进一步领会了年度工作思路。纷纷表示,坚持二级行的标准,突出风险管控和执行力建设两个重点;做好客户关系管理、业务产品创新,服务能力提升,人才队伍建设和跨区域经营五项工作;全面提高发展质量和经营效益。

三是进一步明晰了措施,增强了信心。在大讨论活动中,各部门、各分支行都围绕主题,结合各自工作实际,明晰了今后的工作任务和措施。总行各部门通过对我行企业文化载体建设的讨论,形成了《企业文化节日活动策划方案》,通过对会议文化的梳理,形成了全行年度会议概览;济南分行把解放思想与解决存在的问题、破解思想上的障碍和促进业务发展相结合,把开展解放思想大讨论活动的成效体现在解决实际问题上;天津分行开拓思路,转变观念,运用逆向思维,创新方法,改变等客上门的守旧观念,开展了“携手前行,合作双赢”的客户拜访活动;经区支行将各项考核指标量化,塑造全新的工作机制,建设一流的团队,提供一流的服务,争创一流的业绩,提出了打造学习型、创新型、规范型、服务型、平安型、和谐型“六型”支行的新举措;等等。通过大讨论活动,全行上下对我行持续稳健快速发展充满了信心。

大会活动总结发言稿

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

为期五天的实践活动就要结束了,如果将这几天的生活看成是一篇动态的文章的话,那么我会给这篇文章起名为“沉甸甸的实践”。来时,我们是背着沉甸甸的行李,怀着好奇而又忐忑的心情。现在,我们就要离开了,我们的包裹里多了许多沉甸甸的作品,我们的心里感受到了许多沉甸甸的爱,甚至连我们的体重也因此变得“沉甸甸”了。

现在,我就来跟大家分享一下我沉甸甸的行李吧。

第一件行李是大文豪苏东坡送给我的——“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。不识学生真面目,只缘身在课本中”。五天的封闭式管理让老师有机会和学生朝夕相处,在以往的课堂之外,我们得到了更广阔的相处天地,从衣、食、住中对学生有了更加全面的了解。有些同学看起来成绩普通,可是整理起内务来可是又干净又利索。有的同学虽然平时表现得大大咧咧的,但没有想到他居然拥有着一颗脆弱的心,晚上躲在被窝里哭哭啼啼。有的同学看起来瘦瘦的,像个小麻杆儿,吃起饭来可丝毫不比《红楼梦》里的刘姥姥逊色,真不知道他这种“吃肉不长肉”的功夫是怎么炼成的。

第二件行李是大诗人杜甫送给我的——“却看学生愁何在,无诗无书喜欲狂”。离开了传统的课堂,告别了枯燥的书面作业,摆脱了父母的监管,在这里,同学们都忘掉了烦恼和忧愁,开心的不得了。这里有他们感兴趣的课程,这里有他们喜欢的老师,这里有他们喜爱的教学方式,这里有他们盼望已久的生活方式……基地已经成为了孩子们的乐园。

第三件行李是“唐宋八大家”里的韩愈送给我的——弟子不必不如师,师不必贤于弟子。在实践课程中,同学们的表现令我们欣喜。你们揭开了中国结的神秘面纱,你们制作了漂亮的衍纸画,你们能将一块块碎布变成一幅艺术作品,你们可以突破思维限制不断创新,你们能用多米诺骨牌实现自己的无限创意,你们能克服重重困难登上“金字塔”的`顶端,你们能把自己亲手制作的航模掷向蓝天,同学们,你们放飞的不仅仅是一个航模,而是一个希望,一个民族的梦想。

相比之下,老师有些惭愧,没能参与到你们的体验当中来,不是因为老师不为所动,而是不敢,你们比老师勇敢,看着你们的优秀,老师愿意做那个站在路边鼓掌的人,为你们的成功喝彩。

提到了那么多慷慨解囊的古代圣贤,这最后一件行李却跟一个特别的人物有关,想知道他是谁吗?我来提示,同学们来猜。动画片里的——青青草原里的——一个大坏蛋——他就是,没错,就是灰太狼。今天我们把灰太狼的那句经典台词送给这五天在基地悉心照顾我们的所有老师们,好不好?大家一起来——我一定会回来的!

总结大会发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

过去的一年,我们的工作取得了必须的成绩,今日,我们在那里召开__年度工作总结会议,主题是认真总结回顾__年度中心的工作,安排部署__年主要工作任务,进一步统一思想,提高认识,理清思路,推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。今日我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导__和中心聘请的社会监督员(__、__、__)来参加会议。今日出席会议的还有我们中心的全体职工。今日的会议共五项议程:

(一)中心副主任__作__年度工作总结报告。

(二)中心主任__部署__年主要工作任务。

(三)表彰中心__年度先进工作者。

(四)社会监督员讲话。

(五)分管挂点领导__讲话。下头,进行会议第一项议程,请中心副主任__作__年度工作总结报告。

下头,进行会议第二项议程,请__主任部署__年度中心主要工作任务。

下头,进行会议第三项议程,为__年度中心优秀工作者颁奖。首先,我来宣读一下先进者名单。根据中心民主评议结果和中心领导小组研究考评,我中心__年度优秀工作者为__、__两位同志。下头,请__和__主任为中心__年度优秀工作者进行颁奖表彰。大家欢迎。下头,进行会议第四项议程,请社会监督员讲话。

下头,进行会议第五项议程,请__讲话。

今日会议的议程到那里全部进行完毕。会上,我们总结回顾了__年中心的工作,__主任安排部署了今年中心工作的主要任务;__对中心工作做了重要的指导性讲话,既肯定了中心工作取得的成绩,也指出了工作中存在的不足,并对今年中心的工作提出了具体、全面的期望,会后,我们必须要认真学习,抓好落实。在此也衷心感激各位领导对我们中心工作的关心与指导,感激各位监督员对我们中心工作的监督、帮忙和支持。在今后的工作中,我们将在上级领导的正确带领下,团结一心,共同努力,务实开拓,不断创新,力争__中心各项工作再创新局面!会议到此结束,接下来请全体与会人员到__酒楼就餐,散会。

总结大会发言稿

常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,有计划、有实施、有检查、有监督、有结果,小编提供的年会总结发言稿阅读。

作为编辑部部长,我深知我肩上的担子很重,会很累,但我更知道,编辑部是文学社一个十分重要的"门面"你的一切文学刊物都是从你"编辑部"的门走出去的,你的文章,你的刊物就是新竹的"脸",别人如果想了解你,但你这张"脸"并不漂亮,就一定会失去吸引力.

最后,希望我们的"竹子"在新年之后会更"壮",也祝大家考试顺利,新年快乐!

各位领导、各位同事:

大家好!

很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!

回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的'忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!

行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。

一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。

这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。

二是健全了人事资料,各类报表及总结。

三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。

在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!

在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。

二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!

最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!

谢谢大家!

各位同事:

你们好!新年的钟声已经敲响,我们开始了20xx年的崭新岁月,值此辞旧迎新的美好时刻,我很高兴和大家欢聚一堂,总结过去一年里的工作得失,展望与规划2009年的美好蓝图,并向你们致以新春的祝福!

20xx年,对于华迅人来说是很不寻常、很不平凡的一年,各位在不同的工作岗位上同心同德,顽强拼搏,为企业创造了辉煌业绩,成功抗击100年不遇的世界金融风暴,成功将新产品——石英石(疯狂的石头)投产成功并推向市常20xx年我们连续成功组织召开了2次全国经销商会议,进一步统一思想,巩固市常面对严峻复杂的市场环境,我们与全国的经销商共同面对,共同进退,同命运,共呼吸,使企业综合实力进一步增强,我们的管理水平继续提高,员工的素质得到更好的提升。

回首走过的20个年头,二十年风雨历程,二十年奋斗历史,我们的管理团队不离不弃,跟着华迅前进的步伐,一路乘风破浪,披荆斩棘,始终坚持“以科技为先,市场为导,人才为本,管理为实”的经营理念,敢于求新、求变、求进、求突破,走出一条“重技术、树品牌、优结构、强管理”的发展新路子。通过一系列的创造管理拥有自己的“一招新”,面对残酷的市场,我们的决策是“快、准、恨”。

当前,我们正处在大变革大调整之中,市场形势总体上保持稳定,但金融危机仍在快速扩散和蔓延,行业增长明显减速,各厂家的发展面临各种严峻挑战,我们对危机有正确的认识,所谓“危机”就是没有“危”何来有“机”。

“没有勇气面对危机是最大的危机”,借此机会,我想对我们的同事说,在这次危机中,我们要面对它,接受它,处理它,放下它,对待我们的员工,我们不裁员,不减薪,在短期困难的时候依然全情投入,共同进退。坚持不冒进的原则,宁可走慢两步,不能走错半步,要做稳舰务实、不沉迷于炫目表现的华迅人。

新的一年已经来临,让我们坚定信心,齐心协力,迎难而上,奋力拼搏,“不动尧不懈耽不折腾”,一个“危”与“机”并存的年份,同样值得我们期待!

高一年级期中考试总结表彰大会及家校联系活动会议发言稿

我是高一(2)班班主任张老师。首先我谨代表高一年级所有老师欢迎各位家长的到来。苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:“教育的效果取决于学校和家庭的教育影响的一致性。如果没有这种一致性,那么学校的教学和教育过程就会向纸做的房子一样倒塌下来。”所以,加强学校与家庭的联系,让家长更多的了解到孩子们在学校的情况,是促进孩子更好发展的有力保证。今天我发言的主要内容就要向各位家长汇报开学以来,老师们所做的工作以及孩子们参加的各种活动。

本届高一是我校近十年来招生人数最多的一届学生,从开学之初,学校就对我们的各项工作关注有加。从军训,到第一次月考,再到期中考试,每段时期我们年级都根据学校的要求,结合学生实际开展各种形式的教育,旨在养成学生良好的学习生活习惯,培养孩子们的各种能力。

军训期间,我们六个班级分为六个方队开展训练,每天各班班主任都是按时到场,了解自己班学生的同时,也为孩子们做好后勤保障,当有孩子身体不舒服时,老师们都是第一时间出现,为学生送水,买药……为了更好地展示学生的军训风采,各班在班主任的指导下,利用军训空闲时间,坚持每天一块展板,展出学生的军训照片、心得体会,甚至还有不少的孩子以军训为主题作的诗歌。

从一开始,我们就以充分发挥学生的能动性为原则,立足于形成学生的自我管理、自我约束、自我提升。为此,各个班学生自主策划开展了形式多样的班会活动,年级上组织了高一年级“论网络与学习关系”主题演讲。同时,为了更好更广泛地调动学生的积极性,我们通过即兴发言的方式,选拔了高一年级活动主持人,成立了活动策划团队。今天的家长联系会主持人以及幕后参与策划的燕舒雅、王荣添、江昕冉、杨云龙、邹雨默、王羽飞等,不仅多次为我们年级的活动做策划主持,同时在刚刚过去的`学校“一二九文艺汇演”中,也有着优秀的表现,得到学校领导的一致肯定和赞赏。

十月份,湖北文理学院“羊祜文化艺术节”的一系列活动拉开序幕,包括第运动会会徽设计、羊祜文化体育节主题词大赛、第十三届运动会、英语话剧表演等。每项活动,我们竭力鼓励更多的孩子参与其中,并尽可能的让他们感受到成功的喜悦,增强自信,从而带动更大的学习兴趣。在第一次月考以及期中考试中,很多孩子都取得了前所未有的好成绩,这也是众多家长有目共睹的。我们坚信,没有不会学的孩子,只有没找到方法和自信的孩子。所以,在后期的工作中,我们将一如既往地尽力发现学生的闪光点,争取让每个孩子都找到适合自己的成长之路。

父母是孩子的第一任老师,是孩子一生的陪伴。所以不论何时,父母的教育才是最重要最有效的教育。但孩子的成长过程大部分时间是在学校度过的,那么只有加强家庭与学校的沟通和交流,才能更有利于学生的进步。希望以此次家校联系会为基点,家长朋友们要更多的了解孩子,了解他们的在校情况,多积极主动地和老师们联系,让每一个孩子都在父母和学校的共同协助下,成长、成才!

活动总结大会发言稿

同志们:

今年1月8日,我们在这里召开了全行支行中层及以上干部参加的“解放思想抓机遇,把握形势促发展,提升质量增效益”新一轮解放思想大讨论动员大会。到今天为止,已经历时三个月的时间。在这三个月时间里,在全行广大干部员工的共同努力,解放思想大讨论活动,取得了明显的成效,达到了预期目的。今天,我们在这里召开解放思想大讨论总结大会,就是要认真总结回顾解放思想大讨论活动的总体情况,把解放思想的讨论活动激发出来的精神和力量凝聚到发展上来,立发展之志、谋发展之策、鼓发展之劲、求发展之效,使大讨论活动真正成为解放思想的过程、凝聚人心的过程、鼓舞士气的过程、促进发展的过程。原计划济南、天津分行和经区支行的发言改为书面发言,他们的经验都不错,很有特色,值得借鉴。

根据会议的安排,下面我报告整个活动开展的三个方面的情况:

总结大会发言稿

尊敬的各位领导,同事们:大家好!

今天我想就“如何做一名优秀的员工”的话题和大家共同探讨。

回想自己刚刚走上工作岗位时,心中充满着美丽的梦想,渴望实现人生的价值,从而获得事业上的成功。当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的理想时,前辈给我的忠告只有四个字——“爱岗敬业”。从此,“爱岗敬业”就深深的印在了我的脑海里。

爱岗,就是热爱自己的岗位,工作只有分工不同,没有高低贵贱之分。不论在那个岗位上,都要把自己的本职工作做好,把一点一滴的小事做好。有句话说得好,“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。”敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点,也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受,当成一种人生的体验。它表现在工作中是勤奋和主动,是节俭和意志,是自信和创新,是高效的成功。

下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解:

首先是责任感,责任感是所有人成功之本。没有责任感的员工不是优秀的员工,责任感是无价的。工作就意味着责任,责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记“责任”二字。每天问自己“今天我做得如何?”这就是责任。在这个世界上,没有不承担责任的工作。你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要勇于承担责任。只有这样,你才能比别人完成的更出色。

其次,有作为的员工喜欢纪律,享受约束。俗话说,无规矩不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有强烈的纪律意识,按规章制度办事,这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业,日益成为经济犯罪的首选目标。

银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失,而且社会影响极坏,给广大群众的生活带来强烈的不安全感,银行信用、利益受到极大威胁。作为银行工作人员必须懂得用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑,既约束了我们的行为,又保护了我们的利益。可以说,纪律永远是创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有一切。

再次,把自己从合格变成优秀。最好的执行者都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的,也就是说,他们不是凭一时的冲动做事,而是自发自动。他们视工作为快乐,他们具有高度的责任感和创造力,享受工作带来的快乐和荣誉。他们是我们学习的榜样,他们就是最优秀的员工。

一个真正的梦想必定充满着挑战性,你选择了这种挑战,你的生命就会充满活力。你的每一个平凡的工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那么我们就会成为一名优秀的员工,我们就会从优秀走向卓越。

总结大会发言稿

尊敬领导、各位来宾、各位同事、同学,同志们、朋友们、各族同胞、海外侨胞、各界同仁、黄种人、黑种人、白种人以及其他人种的友好的或者不友好的人、我认识的以及我不认识的人、喜欢我以及不太喜欢我的人:

大家好。非常感谢大家前来参加本人于2011年12月30日举行的2011年度个人总结大会。我代表杜彬本人,以及杜彬家人以及杜彬的朋友们,对各位的到来表示最真诚的感谢和敬意。让我们为大家的相逢鼓掌。

2011年是多灾多难的一年,从年初的雪灾、火车出轨、5月的汶川地震、10月的毒奶粉事件、到艳照门事件、杨佳案等等天灾人祸,都让我们感到无比的震惊和痛心,在祖国遭受重大损失的同时,我们的心灵也承受到了一次又一次的伤痛。

2011年也是喜悦的一年,奥运会的成功举办、神七的顺利发射、改革开放三十年纪念大会的成功召开,都给了我们广大人民以强大的信心,特别是奥运健儿们顽强拼搏不屈不挠的为祖国的体育事业所作出的突出贡献,让我们十分的欣慰。

对于我个人来说,当然个人的荣辱算不了什么,但是回首2011年,有很多值得记忆的事情,有很多值得记忆的人。

2011年的开头其实并不完美,因为我没有时间回家过年,所以史无前例的经历了人生的第一次没有家人在身边的春节,好在还有j君这个好兄弟也没回家过年,我二人才得以狼狈为奸的过了一个充实的春节五天乐。

当然,也并不是完全没有收获,因为在这五天之中,正是“艳照门”事件最沸沸扬扬的时刻,我等也才借此机会能见到明星们很多不为人知的一面。

然后就是我在11年或者说也是我人生中的一次重要转折——4月29日从昆明的总公司被派驻北京市场部,从以前的公司行政工作中转到做业务的工作中来。也认清了,我现在所从事的事业是一项我可以长期为之的事业,我可以从中获得跟实现我的人生目标。

虽然我离开了昆明,离开了o亚、当当、陈g老师、老包、猫熊等等认识的朋友,很舍不得,但是我们还会再见面的,不是么。

同时,在北京还有很多以前的同学们,他们在很多方面都给予了我很大的帮助,感谢你们。没有你们,我在北京的日子将会很难过。

然后是今年新添了2个大件,笔记本电脑跟psp,给我平淡的生活中增添了一点娱乐,让我得以打发我无聊的个人时间。至于其他零零碎碎的东西基本就不在这里写出来了。免得没有耐心的来宾看不下去而匆匆离开。

活动总结发言稿

大家好:

20xx年,全局主题教育的主题是:“负责任、讲奉献”,我先谈谈我对活动主题的一点浅显的理解。

首先,我对“负责任”的理解:“负”就是担当,对单位、对家庭、对自己勇于担当的人才是对社会有用的人、才是最幸福的人。能否“负”责任主要决定于自身的修养和责任心,有责任心,我们就会担当起所有责任;没有责任心,就常常会置身事外,漠不关心。所以具备强烈的责任心是“负”责任的充分条件。其次是对于“责任”的理解,我认为,身为子女,对父母无微不至的关心是我们的责任;身为人父,对子女尽心尽职的教养是我们的责任;身为工作人员,对本职工作的热爱与付出是我们的责任。正所谓事事有责任,时时有责任,是否具备责任意识往往体现了一个人为人做事的习惯、态度、原则和作风。英国首相丘吉尔说:“高尚、伟大的代价就是责任。”强调一个人要成为高尚伟大的人就必须具备极强的责任心。当然,责任不仅是做好分内应做的事情,也要承担分外自己能承担的使命。

其次是讲奉献。我认为奉献是一种崇高的情感,能奉献则是一种别样的幸福。人所能得到的最大幸福、最自由快乐的心境,莫过于无私的奉献,它是幸福的源泉!奉献与索取是矛盾的`,奉献者付出的是汗水,是热情,是无私的爱心,甚至是无价的生命。在这奉献中,实现人生的价值,获得大家的尊敬与爱戴;而一心索取的人,贪欲永远得不到满足,不仅会遭到他人和社会的唾弃,而且会使自己跌入欲望的深渊而丧失人生的目标与价值。

围绕这次主题活动,我在平时的工作学习生活中努力从以下几个方面去实施:

1、先做人,再做事。我经常问我女儿,你为什么去上学,她会很快告诉我,上学去学新知识,那我又问,学知识干嘛,她无语,我告之,学知识是为了做人,只有先学会做人才会做事,才会做成事。我又问她什么是做人,她支支吾吾想了半天,说做人就是不能小气,我觉得小孩回答的很好,待人大方也是为人的一方面。其实做人就是指为人处世,待人接物。而为人处世,待人接物的原则是要负责任、讲奉献。对工作对朋友对家人要承担应有的责任,要坦诚待人;要拿得起放得下,不急功近利,不患得患失;要胸怀坦荡,所谓不拘小节者方成大器,内藏锦绣者眼光开阔。总之,做人境界的高低能体现一个人的品格、修养、胸襟、和智慧,只有把人先做好,才能做好事,才能做成事。

2、做实事,务实效。做事情要实事求是,干实事,务实效,求实绩,在工作中踏踏实实,不浮躁,不虚荣,没有混日子的思想,没有怕吃苦的思想,没有得过且过的思想,克服急功近利的浮躁风气,遇到难于落实或阻力较大的工作,敢于面对,知难而进,树立不达目的不罢休的信心,大胆工作。作为一个普通工作人员,事物杂,任务急,头绪多,这就要求我要有务实的态度,脚踏实地,善始善终的把工作干好。务实也不是按部就班,要发挥主观能动性,以积极向上的工作态度,改进工作方法,不断强化责任意识,提高工作水平,加强理论学习。工作中多一份尽力,多一点精细,多一点认真。

3、树立服务意识,忠实履行职责。首先,要提高服务水平。要切实增强为企业、为社会服务意识,牢固树立和自觉践行“负责任、讲奉献”的理念,养成精心负责、精准细致的办事作风,为企业和社会提供优质高效服务。其次,要认真履行自己的岗位责任,有“不推卸”意识,敢于挑起重担,尽职尽责,不等不靠,苦练内功,勤勉敬业,脚踏实地地做好本职工作,努力提高工作质量水平和办事效率,严格自律,自觉接受各方面监督,无论从事什么工作,只有具备高度的责任感,才能得到大家的信任,才能为社会做出贡献。

4、转换思维角度,保持良好心态。生活中经常遇到一些动不动大动肝火,怨天尤人的人;也经常听到埋怨自己生不逢时、怀才不遇的声音。究其根源还是缺乏良好的心态。其实,只要换个角度,跳出问题看问题,要把自己当作问题的主体,运用自己的眼光,自身的客观思维对待这一主体,往往会耳目一新、恍然大悟。同时,倘若能够时时反省自己,认识自己的优点与不足,摆正自己的位置,找准自己的人生目标,从日常工作中挖掘自己的人生价值,我们的幸福指数可能就会只涨不跌了。正如思想家杨绛所说:“是什么料,充什么用。假如是一个萝卜,就力求做一个水多肉脆的好萝卜;假如是棵白菜,就力求做一棵瓷瓷实实的包心好白菜。”她让我明白了一个事实,也明白了一个道理--如果我这辈子注定只能做萝卜白菜了,那就努力的做一个好萝卜,做一棵好白菜吧。这也是人生价值所在。

在以后的工作中,我将更加认真负责的去对待工作,做好每一项工作,不断改善自我。始终保持富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态,坚定不移、全力以赴的投入到工作之中。

总结大会发言稿

今天,和大家一起满怀胜利的喜悦,欢庆20xx年的丰硕成果,我作为模范干部代表,在这里发言,感到无比的自豪和光荣,首先请允许我代表荣获20xx年度劳动模范的同志们,向在20xx年给予我们关心、帮助、支持和理解的领导、同事们表示衷心的感谢!谢谢你们!(鞠躬)在16日和今天分别聆听了董事长和王厂长的总结报告,让我重新学习了集团、企业一年来取得成绩的同时,更加清晰了20年的工作思路和打算!

xx年是不平凡的一年,是我们战胜危机,扭亏为盈的一年;是我们进行技术革新,取得突破成果的一年;同时也是我们积极参与新项目建设,汇入集团历史性发展建设大潮的一年。

在过去的一年里,我带领车间全体干部职工,较好的完成了各项生产任务,实现了装置安全稳定运行,并在产品品种、质量、产量上取得了新的突破!不怕做不好,就怕不做!在新产品的试生产过程中,带领全体干部职工,克服各种困难和工艺影响,最终实现了产品品种的突破,增强了产品适应市场需求的能力;不怕在解决产品问题上受到的挫折,一次次进行试验,终于取得了突破;同样在产品产量也有了历史性突破,现在我们可以连续日产超一千一百吨,并在向新的目标发起冲击,产量的增加有效的提高了企业效益;在车间基础管理方面,狠抓双基管理,提高基层人员管理能力和员工技能水平,通过实施“一岗多能”工作,完成了两个岗位的整合,在节约人力资源的同时,简化了车间工艺控制程序。坚持月度评比,及时奖优罚劣,使车间形成了良好的竞争氛围,随着新的一年各项新措施、新办法的实施,车间的整体工作将稳步向前!

在20xx年,我将带领车间干部职工,依据安全标准化、企业制度,继续强化对安全稳定运行的管理,在企业管理方针的指引下,解放思想、顽强拼搏,努力在原料使用、降低成本上取得明显突破,开展“一岗多能”工作,进一步优化车间工艺控制,节约人力资源,为企业取得经济效益的历史性突破贡献自己的力量!

光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!同志们,让我们携起手来,在企业领导班子的带领导下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力拼搏!

最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!也祝愿我们企业腾越九霄,在20xx年全面实现历史性突破!

总结大会发言稿

各位领导、各位同仁:

下午好!

首先热烈欢迎大家光临xx中学,感谢各位对花园中学的关注、支持与指导!同时对圆满完成教研周公开课任务的xx位开课教师表示热烈祝贺和诚挚慰问!谢谢大家!

受胡防修校长的委托,我向各位简要汇报一下xx中学的概况以及本届教研周的组织实施情况。

xx初中成立于20xx年6月,是雨山区一所公办初中。学校现有24个教学班,近xxxxx名学生,教职工xx人,其中高级职称教师21人,市学科带头人1人,市骨干教师5人,区骨干教师3人。

建校以来,在市、区政府和教育主管部门的正确领导和大力支持下,在全体教职工的共同努力下,花园中学教育教学取得了一定的成绩,先后荣获全国消防安全示范学校、xx省书法(写字)实验学校、xx省防震减灾科普示范学校、xxx市写字教育特色学校等一系列荣誉称号。教学成绩方面,自建校以来,中考成绩始终名列全市公办初中前列。20xx年,有6名毕业生考入二中实验班,20xx年,xxx同学取得中考全市第二名的优异成绩。

建校以来,我校始终把创建人民满意的学校作为学校发展目标。什么是人民满意的学校呢?我们认为,人民满意的学校,一定是促进学生健康发展的学校,一定是促进学生全面发展的学校,也一定是学生能体会到幸福快乐的学校。为此,我校除开齐开足国家规定课程外,还积极开展校本课程建设,开设了葫芦丝、英文原声电影欣赏、语文名著欣赏导读、快乐排球、动画制作等十多门校本课程,供学生选修,其中,最具特色的校本课程是书法和跆拳道,我们已经将这两门课程作为学生必修课,安排进入了学生课表中,初步形成了书法与跆拳道这“一黑一白”、“一文一武”两大校本特色,希望能帮助学生强身健体,陶冶情操,全面发展。

可是,目前教育制度下,我们很快遇到了这样的难题,学生既要参加丰富多彩的活动,又要参加各科文化课的考试,如何处理这一对关系呢?我们认为,必须转变教育观念和教育发展方式,努力提高课堂教学效率,把学生从繁重的学习负担中解放出来!为此,我校大力提倡有效教学理念,积极开展高效课堂建设。

自20xx年起,我校每年都要举办教学研究周活动,探究提高课堂教学的方法与途径。先后开展了以“同课异构、一课多教”、“课堂提问之有效性”、“课堂反馈之有效性”、“现代教学手段与高效课堂”等为主题的教研周活动,探索课堂教学规律,提高课堂教学有效性。我校历史组还申报了市级课题“‘诗’城历史素材在初中历史教育教学中的开发和利用”,用课题来引领课堂教学。

我校于20xx年承办了xx区首届中学教研周活动。今年更是有幸承办了全市中学教研周活动。本次教研周,使我们花园中学受益多多。一是更加坚定了转变教育发展方式,创建生态教育的信心。毋庸讳言,由于多种原因,在现实中大量存在不顾教育规律和学生身心发展规律,靠加大投入的外延规模扩张的教育发展方式,其结果导致教育在一定程度上伤害了学生身心的严重后果,为此,有识的教育工作者开始呼吁要建立生态教育、生本教育,市教育局提出了转变教育发展方式的要求。我们通过教研周,将进一步强化“目标引领下的有效教学”的意识,从而进一步优化课堂教学,因为课堂是教育教学的落脚点、主阵地,课堂教学效率高、效益高,学生学习效果就好,负担就低。这就有利于实现学生生动活泼健康发展的生动局面。

二是进一步促进了我校教师专业发展。我们花园初中建校以来,一直把“为每一名学生成长提供帮助,为每一位教师专发展提供平台”为学校办学宗旨。本届教学研究周,不仅使开课的18位老师得到了锻炼和提高,也带动和提高全校老师的教研水平和教学水平,为一批优秀教师向更高层次发展,打下了基础。这对于学校发展和教师个人发展,都是极其宝贵的财富。

本次教研周,得到了xx区政府和xx区教育局领导的高度重视和大力支持。4月25日,受xx区人民政府区长徐xx的委托,xx区副区长吴xx专程来检查和指导了教研周工作,并和老师们一起听了两节语文公开课。区教育局领导将办好本次教研周列入20xx年全区主要教育工作任务之中。2月26日,学生还没有正式上课,童朝玉局长、袁本勘书记就一同来到花园初中检查指导工作,关切地询问了我校教研周准备工作,3月5日,张娟副局长和程刚主任专程到我校,详细了解了教研周方案,并提出了指导意见,之后,又多次来到我校,检查和指导筹备工作。教研周期间,更是多次来校听课指导。

本次教研周,得到了市、区教研员的`精心指导和全力帮助。他们少则3、4次,多则6、7次来到我校,和学校教研组一起,为开课教师反复磨课,确保了教研周公开课的质量,也使他们的教学水平得以提升。

本次教研周,更得到了市教育局领导的亲切关心。市教育局党委书记王亚平在有关会议上高度肯定了公开课的质量,市教育局副局长徐良两次深入学校听课,并亲自评课,市教育局副局长汪久生也深入课堂听课指导。市教科院褚亚飞院长、张先义副院长更是全程参与,悉心指导,确保了教研周圆满成功。

本次教研周,还得到了全市各兄弟学校的领导、老师的大力支持和积极参与。教研周期间,共有来自全市各区县以及直属学校的xxxx多名教师来校参加了活动。

在此,请允许我代表xx初中,向所有关心支持和帮助本次教研周的领导和同志们致以深深的敬意和衷心的感谢!

今后,我们将继续坚持和完善“目标引领下的有效教学”这一教学策略,不辜负各级领导对花园中学的期望,不辜负人民群众对花园中学的厚望,潜心教书,静心育人,努力把花园初中办成领导放心、群众满意的优质学校。

谢谢大家!

活动总结发言稿

大家好!首先热烈欢迎检查团的`领导们参加我校数学教研组的这次研讨活动。构建新型的课堂教学模式是提高课堂效率最有效的办法。这是我校校级领导赴河南永威学校参观学习后,通过全校教师的参与讨论,结合学校教学工作现状和学生的学习实际情况,从而决定在全校开展“双基教学,双培育人”的教学改革。双基:课堂上努力使每个学生掌握每节课的基本知识、基本技能;双培:在教学的整个过程中要始终贯穿对学生自主学习能力、日常行为习惯的培养。

20xx年,“双基教学,双培育人”教学在我校全面实施,但在实施的过程中,我们发现老师们对新教学方式理解不够,存在很多问题和困惑。于是本学期,我校确定了围绕“如何有效的落实双基,双培教学?”为主题的校本教研。我们将从“怎样制定教学目标?”“如何设计有效的导学?”和“检测题目的制定?”三个方面对本主题进行研讨。上次通过大家的研讨,已经达成共识,制定教学目标首先要充分理解教材,准确把握教材;结合本班学生的学习状况制定的目标要具体,恰当。

今天,我们一起观摩了老师的《》一节数学课的动态呈现。下面就请大家以这节课为载体,围绕“如何落实双基双培教学中的导学。”这个主题展开研讨,希望老师们畅所欲言。

我们先请老师谈谈自己是怎样在教学中落实双基双培中的导学的?

执教教师说课:教学目标、重难点、设计的哪些环节符合双基双培教学,教学过程中的得与失。

主持人:聆听了老师的说课,大家肯定会有很多话要说,希望大家积极发言,也热烈欢迎现场的领导参与我们的讨论。

(-)在新教学方式下如何指导学习?

主持人:上面几位老师对教师如何指导学习?这个问题,结合本节课认真的交流了自己的看法并提出了“设计有效的教学环节”和“设置有效问题”等,很好的建议。

(二)在新教学方式下怎样培养学生的学习能力?

与会教师评课。

主持人:谢谢几位老师的精彩发言,你们从学生的角度考虑到,在教学中要使用自主探究、小组合作、交流讨论等有效的教学手段,充分发挥学生的主体作用。

主持人总结:时间过的真快,感谢各位老师的积极发言。这次活动营造了一个有效、务实、探索的教研氛围。本次围绕“双基双培”教学中的导学这个主题的数学教研活动,通过听课、评课,研讨,达成共识。在今后的教学中,我们应从以下几方面下功夫:

1、准确把握教材,设计有效的教学环节。

每一节课,我们一定要结合教学目标抓住一个切入点,由这个切入点展开学习,这样,既能使课堂简洁,也能使课堂更有效。

总结大会发言稿

大家晚上好!

前几天有幸参加了我校年度表彰大会,一位获国家奖学金的学姐发言的题目是《我愿做武昌分校的脊梁》,此时此刻站在这里,我想说:我愿做武昌分校学生会的脊梁!

初进大学时的一幕依旧记忆犹新,一个人拖着两个大行李箱,经过了近16个的小时的颠簸,来到了武昌分校,一进校门,一位戴着工作证的学长热情地迎了上来,帮忙提行李,办理完报道手续后,更是一位戴着工作证的学长,只身把两个大行李箱搬上了六楼,正是在前排就座的张朦胧和王洲信副主席。在和学长的交谈中,那样的淡定、沉着而又不乏激情,于是,我坚定我要成为和这些戴着工作证的学长们,一样优秀,能够切实为同学们服务的人!所以我选择了学生会,而我更庆幸学生会也选择了我!

从不会写策划到能完成一份像样的文稿,从办活动时的束手无策到安排项目的稳步从容,从面对困难的逃避躲藏到勇于迎接挑战的自信担当,这就是校会给我们的,校会教会我们的。我想说,没有哪个地方像大学一样,学长们能够像老师、家长们一样,毫无保留的教授我们经验,帮助我们成长。从学妹到学姐,我自己也正在履行着一名学长的责任!

鲁迅先生曾经说过:“中华民族自古以来,就有埋头苦干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人——他们就是中国的脊梁。”那么我们武昌分校学生会的脊梁又是什么呢?是那些懒散不作为的人?是那些只求名求利的人?还是那些狂妄自大的人?不,不是,学生会的脊梁应该是有责任心、有使命感,应该是为自己、为学生会的荣誉而不断奋斗、不断拼搏的人!他们任劳任怨,踏实勤勉;他们敢想敢为,开拓进取;他们机智敏锐,游刃有余;他们更是不骄不躁,勇往直前。都说心有多大、舞台就有多大,而学生会给了我们足够大的舞台,就看你的心有多大了!一个国家、一个民族、一个政党如果没有脊梁,他就不会发展壮大;一个企业如果没有脊梁,他就不能在竞争中求得生存;一个人如果没有脊梁,那他就永远也不能站起来。校会需要脊梁,需要勇敢担当、勇于超越的脊梁。我们的主席、副主席是脊梁,我们的部长、老部员是脊梁,而在座各位你们,已经成为或者正在努力成为学生会的脊梁!作为学姐,衷心的祝愿你们,真诚的期望你们奋力拼搏、勇往直前,争当学生会的脊梁!谢谢!

时间如白驹过隙,不知不觉中进入团委学术科技部就快一个学期了,在这几个月的时间里感觉自己学到了许多,成长了许多。从一开始进入团委,对各项工作几乎一头雾水,不清不楚。到现在,对各工作的流程更加熟悉与了解,对本部门的工作也得心应手。这其中,不但有自己的付出,更有部长的教导和同事的帮助。

这一学年我的工作总结和体会主要如下:

学术科技月是我校每年都会搞的活动,也是提高我校学术氛围的重要途径之一。今年的。

学术科技月我们部门创新的提出了积分制度,以提高同学们对学术科技月的关注。尽管效果不是十分令人满意,但我们会继续发挥创新精神,争取使下次活动搞得更出色。

在宣传方面,我们用游戏与挑战相结合的方式,充分体现学术和科技的主题,但由于天气原因和备选方案准备不足,未能达到预期效果,但仍起到了不错的宣传作用。同时,这也提醒了我们在以后的工作中要注意对突发事件的预计和处理。

团委是个严谨的组织,从一份看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨性。我们三位部长在平时工作中的细心严谨也让我深有感触,哪怕是对我们小小的一份总结都是一大段精心的批注。

细节决定成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心办好,力求完美,不放过每一个细节。从写通知到文印,从借物资到活动的方方面面〃〃〃〃〃〃每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为,在这过程中,我学会了认真和细心,明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。

学术科技月的各个讲座是我们部门的重要工作之一。可是一种事情做多了、做久了难免会产生厌烦心理。我也曾抱怨过,也曾想过做这些是否是在浪费时间,可是我还是坚持下来了。在这个过程中,慢慢发现原来自己还有不懂的地方;原来它并不是自己想象中的简单;原来这项工作我还可以做的更好。

或许这些工作真的不可以用量来衡量的,等你一路走下去了,在将来的某个瞬间蓦然回首,会发现它其实带给你很多收获,让你有了质的提升。

在进入团委的培训会上,部长就说过:态度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到自己手中,就是部长对自己的信任。穿上工作服,那团委的印徽和口号,时刻提醒自己,代表的是团委的形象。对于这件事你就必须认真负责到底。以前,总认为差不多就行了,何必如此一板一眼。现在,在重写了三次日月湖活动策划后,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时,你对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么,学到多少。

在平时的工作中,深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。当自己临时有事,不能完成所负责的任务时,只要一个电话,部门里的其他人只要有空就会尽力帮你。当自己在工作中遇到问题时,部门里的人也会耐心的帮你解决。在写日月湖活动策划和贺卡策划时,我更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想,收效甚微;但当你和部门里的其他同事一起讨论时,彼此的思想火花相互碰撞,思路打开了,更多妙点子也就接触而至。

以前总认为把工作做好就万事大吉了,而完全忽视了对工作的反思和总结,更别提对工作中问题的发现与解决。所以一直以来,工作能力的提升缓慢。在后来的工作中才慢慢发现,在工作中发现问题,在工作后反思与总结,才是真正的负责到底,才会有进一步的提高。古代大智大贤之人尚且要“每日三省吾身”。何况我这个凡夫俗子啊!只有用心发现问题,才能解决所存在的问题;只有善于反思和总结经验,才能让自己避免犯同样的错误,让工作更完美。

当然,作为一名刚进入大学的新生,对大学里的方方面面还不甚了解,对团委的工作的。

更无经验可谈,因此也犯过不少小错误。但有句话说,错不可重犯,错也要有水平。能在错误中成长也是件好事。在此,要感谢我们的三位部长,对我们的精心教导和培养,在他们身上我学会了许多待人处事的道理。也感谢团委,在这里我拓宽了视野,学到了书本上学不到的东西。

下学期,除了一些常规活动外,我们部门还将举办独具特色的“梦想杯”和“百事通”活动,这是我们部门下个学年的重头戏。相信经过这个学期的工作,我们的活动将办得更精彩,更有吸引力,为我们学校学术氛围的提高贡献出自己的微薄之力。同时,我也相信,我们十六双手牵在一起,会共同创造属于我们的精彩。

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