社区阵地建设汇报(通用16篇)

时间:2023-11-03 12:19:53 作者:笔砚

范文作为一种写作参考材料,可以帮助我们更清晰地明白写作需要注意的重点。下面是小编为大家准备的一些精选的总结范文,希望能对大家有所帮助。

农村社区建设工作汇报

(2018年8月27日)。

今天,各位领导莅临我局调研,充分体现了对人社信息化建设工作的关心和支持,在此表示热烈的欢迎和衷心的感谢!根据工作安排,下面汇报三个方面情况。

一、人社信息化建设情况。

人力资源社会保障信息化建设简称“金保工程”,是国家十二个重点信息化建设项目之一;建成统一、安全的人社信息系统事关国家安全、国计民生、公共利益。因人员流动,异地就业、养老、就医非常普遍。2002年,原劳动和社会保障部根据就业社保业务特点,全国一盘棋,统一规划全国的“金保工程”建设,按照全国“一个工程、二大系统、三级中心、四级网络”的原则,建设覆盖全国、统一规划、统筹建设、网络共用、信息共享的劳动和社会保障电子政务工程;建立人力资源市场和社会保险两大信息系统;建立部、省、市三级数据中心,构建一个人社业务专网,涵盖部、省、市、县区四级网络,并延伸到乡镇(街道)、社区和村;具备业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策四大功能。将原来各地区、各业务分散的、低层级的信息系统整合,构建全国互联互通、信息共享的人社信息网络系统。

我局信息化管理综合部门是统计信息中心,是全额拨款事业谢谢观赏。

我市从2007年开始“金保工程”建设,建立市级数据中心、人社业务专网。先后建成就业、养老、医保、工伤、失业等业务系统,数据由市级集中统一管理,网络覆盖全市人社系统、乡镇(社区)、医院、药店、乡镇卫生院、村级卫生室。为全面贯彻党落实市委市政府关于推进“互联网+政务服务”的决策部署,建立人社数据共享交换平台,加快推进人社政务信息系统整合,实现信息数据共享,提升政府效能,最终建成方便快捷、公平普惠、优质高效、智慧治理的人社政务服务体系,实施“互联网+”和大数据战略打下坚实基础。

二、大数据应用情况。

(一)以社会保障卡为载体,推行社会保障“一卡通”社会保障卡是由人社部统一规划,由各地人社部门联合合作商业银行面向个人发行,具有多种社会保障应用功能和金融应用功能的集成电路(ic)卡,是持卡人享受人力资源和社会保障权益的信息载体。

凭卡在待遇申请、资格认证、参保缴费、待遇查询和领取等方面的应用;医疗保险领域实现了参保人员凭卡在医保信息记录、信息查询、就医结算、缴费和待遇领取等方面应用,全市三级医院已实现“就医一卡通”。二社保卡是目录外应用情况。鼓励县区通过社会保障卡发放各种惠农资金,新田、零陵、江华等9个县区已通过社会保障卡发放惠农资金、惠民补贴、低保待遇等资金。

(二)以社保数据为载体,加强诚信体系建设。

依托“人社信用体系”,建立业务分类处理新模式,对诚实守信主体实行信用承诺、优先办理、简化程序等激励措施。探索通过社保卡查询核验持卡人信用情况,分级授权网上业务范围,分类设定创业担保贷款额和贷款周期等。推动公务员录用、荣誉表彰等业务环节同步审查信用情况。加强对用人单位、人力资源服务机构、社会保险协议服务机构的信用管理,依法打击用人单位违法行为,惩处“黑中介”和协议机构的违规、欺诈、骗保等失信行为,引导社会诚信文化。

利用社保卡基础信息,对精准扶贫对象建档制卡。做好全民参保登记工作,我市社保卡数据采集将制卡数据与公安户籍数据、城乡居民医保数据进行比对,清理出已参保数据和未参保数据,通过联合教育部门,由县区社保卡服务中心组织工作人员到学校采集照片、核对信息并提交制卡。

三、

下一步工作计划。

(一)牵头深化全市人社系统“放管服”改革,梳理各部门权力清单、服务清单、问题清单,优化再造办事流程,清理精简证明材料。

(二)制定市本级行政许可制度改革具体举措,对市本级行政许可事项进行梳理,组织修订完善相关法律法规和政策规定,深入推进行政审批服务便民化,彻底清理各类无谓证明,为企业降费减负。

(三)全面清理对外办理事项,深入推进“互联网+人社”,加强信息化平台建设,推进公共服务标准化建设,提升人社领域审批和公共服务标准化、信息化和便民化水平。形成平稳有序、运转高效的行风建设工作机制,建成全市统一的人社公共服务平台,实现各级审批和公共服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。完成“互联网+人社”2020行动计划任务,90%以上的服务事项可以网上办,实现数据多跑路、群众少跑腿。

及各部门提供人社共享数据,同时实现人社内部各部门之间进行数据交换,以及人社内部各部门统一调取外单位的共享数据。

村级党建阵地建设工作汇报

xx村位于遂昌县东部,xx街道腹地,由原祥川村、柿亨村、墩头村三村合并而成。全村辖32个村民小组,814户,1987人,其中党员82人,拥有耕地2335亩,林地12216亩。村民的收入主要来自茶叶种植和外出务工。2011年实现村集体经济收入14.73万元,人均纯收入达到7197元。

在过去的一年中,xx村在各级党委政府的关心关怀和鼎力支持下,抢抓机遇、稳步发展,紧紧围绕县委县政府“经营山水、统筹城乡,全面建设长三角休闲旅游名城”发展战略,以文化化人为核心,以基础设施建设为重点,以项目推进为抓手,不断推进新农村建设和文化阵地建设,进一步提升了xx村的发展水平,在硬件和软件上初步构建起了属于xx人自己的精神家园。

一是依托青山绿水,打造生态文化。xx村位于群山环抱之中,层峦叠翠、绿树掩映,又有淙淙濂溪穿境而过,自然环境十分优美。为了充分利用生态优势,培育生态文化,xx村顺势而为,在严格保护林地资源的同时,斥资3万余元疏浚河道、清理河塘,并在溪水中放养石斑鱼2万余尾、田鲤鱼1万余尾。同时,将防洪堤建设景观化,与周边自然风关有机结合,初步形成了“山也清,水也清,人在山荫道上行,春云处处生”的田园景致。

二是完善农家书屋,培育耕读文化。xx村民风淳朴,自古便有耕读传家的说法。为了传承耕读文化,弘扬好学、勤学、善学之风,xx村依托农家书屋平台,投入5万余元完善基础设施,为其配备了电脑、音响等文化设备。目前,修葺一新的农家书屋已经成了村里重要的文化活动阵地,时不时地会有村民前来读书看报或是上网获取资讯。为了提高农家书屋的使用效益,最大限度地发挥电化设备的作用,xx村指定专人负责农家书屋的日常管理和设备维护工作,不定期地开展政策宣传、农技推广、实用技术培训等远程教育活动,在全村上下营造了浓厚的学习氛围。

三是修葺民国廊桥,营造水乡文化。xx村虽处山城遂昌,但穿境而过的濂溪还是给它带来了几许水乡风韵。尤其是架在濂溪支流上的廊桥,始建于民国初年,做工精致、造型优美,是xx村历史的见证者,也是村庄文化的承载者。为了保护好这些文化“活化石”,使之在新的历史时期发挥新的作用,xx村投入6万余元,按照“以旧复旧”的原则对廊桥进行了修葺和加固,将其辟为村民户外文化活动的场所。同时,将廊桥与祥川景观堤有机结合,勾勒出一副小桥流水的写意画卷。

阵地的平台作用和纽带作用,让文化事业发展的成果惠及每一个村民。

“两核”即以农家书屋和健身公园为核心,打造文化活动主阵地。村里将千方百计完善农家书屋的硬件配置,根据村民们的建议,有针对性地丰富藏书,并根据不同人群开展读书活动。例如在假期组织本村学生集中自学互学,在党员发展期组织入党积极分子集中学习党章党史,在春茶生长期组织茶农集中学习防治病虫害的知识等。同时,村里还将筹措资金新建一处健身公园,以丰富村民的农闲生活,也给村里的文艺爱好者搭建一个互相交流切磋的平台。

xx村党支部xx村村委会2012年5月4日。

社区建设考察汇报材料

今天,是自己出监后第一次参加阳光中途之家组织的社区矫正方面的教育活动。通过参加学习,在司法人员的耐心细致的讲解帮助下,使自己在社区矫正的知识方面有了深刻的认识和广泛的提高。首先了解到从全国到北京至昌平的社区矫正情况、基本知识,认识到社区矫正是对矫正人员犯罪和行为恶习的矫正,是刑罚执行的行动,同时加强对矫正人员的监督管理,确保刑罚能够有效的实施,通过各种形式,加强对矫正人员的教育矫正,对就业、生活、心理方面等遇到的问题给予帮助。

通过学习,我对社区矫正人员的权利和义务有了更加肯定的认识和理解,在享有基本民事权利和政治权利的同时,也要履行自己的义务,遵守国家的法律法规。

通过今天的学习,自己保证在假释期间遵守国家的各项法律法规,接受司法人员的监督及帮助,积极配合司法所工作人员的工作,做一个合法的公民,顺利融入社会。

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村级党建阵地建设工作汇报

今年以来,xx县按照《农村党员活动阵地三年规划》的要求,结合实际,因地制宜,狠抓村级活动阵地建设,全县投入资金660万元,高标准新建村级活动阵地17个,4.8万平方米,改扩建5个,基本实现了村村有独立产权的活动阵地目标。同时,着眼于发挥阵地的“四大功能”,积极探索发挥阵地作用的有效途径,努力使活动阵地成为便民利民,凝聚人心,促进乡村和谐发展的重要载体,取得了初步成效。

一、发挥基层主阵地功能,不断提升村党组织凝聚能力。

针对过去部分村干部办公场所不固定、党员活动不经常、群众办事不好范文版权所有方便的实际,着力从两个方面发挥村级活动阵地在村级组织建设中的主舞台功能,增强村党组织的凝聚能力。一是把活动阵地建成村干部办公中心。根据村级组织的设置,分别设立了村党支部、村委会、村妇联、村团支部、村民兵连等六大组织的办公室,使每个组织都有了固定办公场所。同时,统一实行村干部集中办公和平常轮流值班制度,方便群众办事,既加强对村干部的管理,又较好地解决了过去村党组织执政形象不佳的问题。二是把活动阵地建成党员学习场所。在党员活动室内统一悬挂党徽、党旗、入党誓词、党员的基本权利义务,设置党组织结构示意图、党员荣誉台、学习。

心得体会。

栏等,让党员活动室既庄重典雅,又简洁大方;利用活动室定期开展“四会一课”,组织党员集中学习议事,开展党的活动,使农村党员组织生活经常化、制度化,增强了党员的荣誉感和归属感,进一步激发了党员作用的发挥。今年全县开展的“十百千万工程”中涌现出党员致富标兵1000名,帮带农户10000户,极大地推动了全县农村经济的快速发展。

二、发挥民主议事聚集地功能,不断增强农民群众参政意识。围绕巩固党在农村的群众基础,充分体现立党为公、执政为民的本质要求,扩大基层民主,不断增强农民群众参政意识一是把活动阵地建成村务公开的发布点,积极推行村级组织“四务一榜”公开。在村级活动室位置醒目的地方,对涉及村年度发展计划、宅基地划分,集体资金的使用,安居房资金的发放,机动地的发包、群众办事程序、计划生育指标的发放等上墙公开,同时利用村务公开栏坚持固定公开、定期公开和随时公开三类。每月公开一次村级财务的收支情况;每季度公布一次土地征用、宅基地的安排、计划生育情况。随时公开工作工程中出现的重大事项、新规定等。通过村务公开,有效激发了村民自主管理村务、办好村务的积极性。二是把活动阵地建成民主活动的议事堂。凡涉及本村经济发展规划、村级财务预决算、村内兴办公益事业和村民切身利益的大事,让老百姓自己说了算,有效激发了群众自觉参与村务、管理村务的积极性。xxx村党支部在2.5公里村级道路改扩建工程中,按照“八步工作法”要求,做到广泛听取民意、尊重民意,以“党员干部带头出力”的办法,积极发动广大党员干部出工出劳,降低了建设成本,节约了建设资金。最后群众一致讨论通过花12.5万元建设资金,节约资金3.5万元。

三、

发挥实用技术培训场功能,不断提高干部群众致富本领。开展农村实用技术培训,提高干部群众致富本领,是建设现代农业、促进农民增收、统筹城乡经济社会发展的重要举措。一是把活动阵地建成实用技术的培训中心。依托村级活动阵地,全县建立了337个电教播放网点,充分利用电教设备,定期或不定期组织村民观看农村实用技术电教片,今年全县共播放电教片600场次,群众受教育面达10.5万人次。开展党员“绿色证书”培训,目前全区共有4619名农村党员获得党员“绿色证书”。二是把活动阵地建成先进技术的传授课堂。邀请区内外农技专家定期为村民传授葡萄、奶牛、好范文版权所有芦荟等农村实用种植和养殖新技术。今年全县区各乡镇先后邀请农技专家185人次,培训农民1万人次。三是把活动阵地建成相互学习的交流平台。邀请本村专业大户交流致富经验,进一步提高了村民的科技知识水平。xxx村三队邀请葡萄种植大户xxx为群众讲解种植葡萄技术,使全村已发展种植专业户30多家,年人均收入增加100元以上。目前,全县形成了以甜菜、葡萄、花生、蔬菜等为主的特色村17个。

发挥先进文化传播站功能,不断促进乡村社会和谐稳定。围绕农民“求富、求知、求乐”的时代要求,着力将村级活动阵地营造成为先进文化的汇聚和传播中心。一是把活动阵地建成先进文化的宣传站。依托村级活动阵地,在全县开辟村级书报阅览室74个,共存各类书籍12万册,每天免费向村民开放借阅,极大丰富了群众的精神生活。同时,充分利用电教设备,定期或不定期组织村民观看先进人物的先进事迹等电教片,起到很好引导作用。二是把活动阵地建成群众健康活动的娱乐场。立足为村民提供健康向上的休闲娱乐方式,依托村级活动阵地,建起了棋牌室、健身室和文化中心等场所,引导广大群众开展积极向上的休闲娱乐活动。三是把活动阵地建成便民利民的实践地。

全县每个村级阵地都设立了计生服务室,开展优生优育监测和为村民提供生殖健康资讯服务;设立了村卫生室方便群众就近看病。同时,在村活动阵地还设立了治安报警室,接受群众报警、提供警务信息,为创建和谐稳定的社会环境创造了良好的基础条件。

×区社区建设情况汇报

这半年里,我在局领导、所领导及同事的光心个帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,现就本年度个人工作总结如下:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面。

能够贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,坚持原则,秉公办事。

2、专业知识、工作能力和具体工作方面。

自今年6月份到狼山镇街道司法所工作半年时间,在这期间主要协助司法所做好社区矫正日常管理工作。社区矫正是一项全新的工作,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内便熟悉了社区矫正工的作,明确了工作的程序和方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并圆满地完成工作。

在这半年里,我本着把工作做得更好的这样一个目标,开拓创新,圆满的完成了以下工作:

(1)协助司法所做到入教规范、解矫及时,矫正方案客观、科学,按照方案实施个别教育,并在每季度开展阶段性跟踪评价。

(2)协助司法所对社区服刑人员开展集中教育、公益劳动、出境报备等工作。这些工作是社区矫正日常管理的重点内容,主要做好协助所里通知社区服刑人员准时参加活动,并及时做好台帐资料记录。

(3)认真做好社区服刑人员管理工作,充分利用ibs定位系统每日查询社区服刑人员的行踪轨迹。在这半年中无重新犯罪情况发生。

×

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社区工作总结

为进一步加强我局理论工作建设和精神文明建设,满足全局干部的日益增长的精神文化需求,丰富我局干部业余文化生活,根据县委、县政府有关文件精神,结合工作实际,将我局阵地建设工作计划如下:

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导,从加强党的建设,巩固党的执政基础的高度出发,把干部职工活动阵地建成政治学习的中心,思想教育的阵地,传授知识的课堂,议事参政的场所。通过建设规范化和标准化的活动阵地,开展多种形式的活动,不断增强全局干部职工的凝聚力和战斗力,提高干部职工素质。

二、主要内容。

按照“10有”标准建设党员活动阵地:一是有15平方米以上的党员活动固定场所;二是有一定的活动设施,包括一定数量的桌、椅、橱等;三是有一套电教设备,并充分发挥局域网的作用;四是有开展活动的计划;五是有活动记录及手册;六是有一定数量的学习资料;七是有党旗、誓词、党员权利义务和党费收缴情况等规范上墙;八是有公示宣传栏可结合自身情况确定公示、宣传内容;九是有切实可行的管理制度;十是有明确的管理人员。

三、

工作措施。

一是领导重视抓落实。为加强我局党组织阵地建设,局领导多次召开专题会议,研究抓好党组织阵地建设的具体措施,安排部署党组织阵地建设的具体目标和任务,形成了局长牵头抓总、党建工作分管领导负责督促落实、各股室、二层单位干部职工集体参与的良好工作格局,确保我局党组织阵地建设按计划、有步骤的落实。

二是措施到位抓规范。从本局工作实际出发,整合现有资源,建立党员活动室、学习园地、党建宣传角、党报党刊阅览区、党建工作展板等宣传阵地,积极营造党建工作的浓厚氛围。

三是完善制度抓保障。进一步健全和完善“三会一课”、民主评议党员、党员联系职工、党员学习培训、党员活动、党员发展、党内监督、党务公开等一系列制度,坚持用完善的制度保证党建工作步上规范化轨道,使开展党组织活动、组织党员教育等工作有章可循、有条不紊得到落实。

四、工作要求。

1、统一思想、提高认识。加强阵地建设是加强党的基层组织活动取得实效的保证。有了阵地,才有活动;有了活动,党组织才有活力;有了活力,党组织才有战斗力。充分认识此项工作的重要性和必要性,结合先进性教育活动的开展,全面加强党员活动阵地建设。

2、因地制宜,统筹安排。在每年的工作计划中,必须明确巩固、完善党员活动阵地的目标、任务,稳步推进此项工作。

3、保证经费,规范建设。认真做好活动阵地的建设规划,对资金投入、场地安排等统筹考虑,严格按照“10有”标准,解决活动阵地建设的资金问题,建设干部职工精神文化活动阵地。

4、使用高效,“一室多用”。要提高活动阵地的综合利用率,注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能。一是要增强群众的功能。阵地要向局全体干部职工开放,组织本局全体干部职工群众收看电教片、阅读学习资料等;二是要增强培训功能。发挥电化教育和局域网培训职能,组织各种学习培训,尤其是要加大业务技能、政策理论、法律法规的培训。三是增强议事功能。以党员阵地为依托,认真开展“三会一课”等党建活动,实施好民主议事制度、政务公开制度等。

五、考核评比。

开展活动阵地建设评比表彰活动。局机关将对各党支部阵地的建设情况、发挥作用情况进行检查,每季度定期或不定期督促检查考核一次,半年集中考核,年终统一考核,根据检查考核结果,评出先进股室、先进个人进行表彰。对建设规范、作用发挥较好的党支部,将对建设规范、发挥作用突出的支部给予表彰奖励。

xxxx人力资源和社会保障局。

二〇一一年二月二十八日。

社区建设汇报材料

第三个变化是,居民的精神文化生活更加丰富充实?

第四个变化是,矿区居民的安全感大大增加?

第五个变化是,生活服务更加便民利民?

第六个变化是,医疗卫生的作用初步显现?

第七个变化是,开展技能培训,增强了居民的就业能力?

第八个变化是,服务型经济、就业型经济的功效逐步得到显现?

可以说,两年来,社区居民的文化需求、物质需求、生活需求、安全需求得到基本满足,了解社区、关心社区、参与社区建设的人明显增多,对社区的依附感、亲切感、信任感大大增强。

第二部分当前社区建设中存在的问题及原因。

社区建设是一项长期不竣工的宏伟工程,居民需求无止境,社区工作就无止境。两年来,社区建设所取得的成效是不容置疑的,是应当充分肯定的,可以说,社区建设已经有了一个良好的开端。但是,我们还必须清醒地认识到,社区工作中还存在不少问题,一些问题还比较突出,从这次调研了解的情况看,存在的问题有共性的,也有个性的,都必须下功夫解决。

如:对物业的监督,对在职党员八小时以外监督还没有完全落到实处。三是基础管理不扎实。

相关资料整理建档归档还不规范。?

二、在环境美化功能上存在的共性问题,一是居民卫生环保意识还不太强,社区环保宣传教育力度还不够;二是相关环境管理职责不明确,健身器材、灯具、树木、草坪等公共设施维护还有不到位的地方。

在环境美化功能上存在的个性问题,一是王庄、五阳社区垃圾道还没有全部封闭;二是侯堡社区的各小区内车辆较多,影响整体环境及卫生的清扫;三是王庄、五阳、常村环境管理职能没有完全理顺。

在治安防范功能上存在的个性问题,一是王庄、侯堡社区单元防盗门安装没有全部完成;二是部分小区由居民自己安装的底层防护窗,不合乎规范,存在安全隐患;三是石圪节部分小区没有进行封闭化管理。

七、在技能培训功能上存在的主要问题,一是一般的培训多,帮助待业人员实现初级就业的培训少;二是居民技能调查的目的性不强,动员社区居民中有一定知识和技能的人,参与技能培训的工作不到位。

一是一些同志对社区建设的认识还有差距?

四是社区工作者队伍综合素质还不能完全适应社区发展的需要。工欲善其事,必先利其器。落实社区八项功能,搞好社区工作,需要各方面人才。从各家的情况来看,人才短缺是制约社区工作开展的主要问题之一。如组织管理工作、技能培训工作、文化娱乐工作、经济活动功能等都需要一定数量的专门人才。大部分社区虽然采用招聘的方式选拔了社区工作人员,但人员知识结构、年龄结构不尽合理,需要加强学习,尽快适应提高。

第三部分今后社区建设工作重点。

一、进一步提高对社区建设的认识,形成合力推进社区建设的良好氛围?

二、要进一步理顺社区责权利关系,建立完善新型的社区管理体制?

三、要拓宽思路创造性工作,以卓有成效的工作,赢得支持和认可?

四、要积极研究政策,用足用好政策?

五、要加强社区工作者队伍建设,增强事业心、责任心和使命感?

尽管社区建设在发展中还存在一些问题,但它的发展方向是非常正确的,它发挥的作用是非常明显的,它的发展前景是非常广阔的,尽管我们的社区建设已经做了不少工作,取得了一些成绩,但从发展的角度,历史地看待社区建设,可以说,这些仅仅是万里长征迈出的第一步。只要我们认真贯彻公司党政《关于加强社区八项功能建设决定》精神,解放思想,开拓创新、扎实工作,八项功能建设中碰到的问题一定能迎刃而解,我们也一定会把某的七个社区全部建成管理有序、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐的具有某特色的新型社区。

社区组织建设工作汇报

区委组织部:。

在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下,平安镇党委以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神,积极探索开展农村无职党员设岗定责制、为民服务承诺制、为民服务全程办理制和选派农村工作指导员的工作机制,开拓创新,注重承诺、狠抓指导,使我镇农村基层组织建设取得了较好的成效,现对农村无职党员设岗定责制,为民服务承诺制、为民服务全程办理制和选区派农村工作指导员这三项工作的开展情况汇报如下。

一、合理设岗,明确职责,在做好设岗定责制上下功夫。

为激活基层党组织的“细胞”,挖掘党组织的“潜在能源”,搭建无职党员发挥作用的平台,结合新时期农村改革发展的实际,镇党委组织人员深入基层细致调查研究,摸清了各村党员的年龄、文化、能力素质以及家庭情况,并收集整理一大批群众关心的热点、难点问题,找到了需要党员发挥作用的支点,充分掌握了第一手资料,经过镇党委会多次讨论研究,确定了“按需设岗、因事设岗、因人设岗、以岗定责、责任到人”的无职党员设岗定责活动思路,设定了政策宣传岗、科技普及岗、致富帮带岗、民主理材岗、治安管理岗和小康示范岗六个岗位。同时镇党委专门召开农村党建工作会议,对设岗定责工作进行了动员部署,并充分利用广播、板报、标语进行大张旗鼓的宣传,着力营造“党员光荣,上岗党员更光荣”的氛围,充分调动了农村、社区无职党员上岗的积极性。

在此基础上镇党委组织人员成立了以党委书记为第一责任人的工作领导小组,制定了具体的实施方案,建立了民主评议党员上岗制、定期汇报制和跟踪考察制,并将工作分解到人,责任到人。在设岗定责的过程中大力实行“四个倾斜”(向回乡知识青年、复退军人倾斜;向种植能手、养殖能手和致富能人倾斜;向35岁以下优秀团员、优秀青年倾斜;向农村青年妇女、少数民族倾斜),同时与“双培双带”工程有机结合,对思想品德好、作风正派、没有技术专长的无职党员进行实用技术培训,帮助他们掌握农业技术,鼓励他们带头致富,然后选择合适的岗位上岗让他带领群众致富;对年轻、有文化、思想上要求进步的致富能手,将他们推荐到致富帮带岗,采取与党员跟班的方式上岗带领群众致富,并作为入党员积极分子进行跟踪考察;对双带能力强的党员,把他们放在重要岗位上进行锻炼,条件成熟提拔为村组干部。通过农村无职党员设岗定责,架起了党组织与群众之间的桥梁,密切了党群、干群关系,增强了党组织的战斗力和凝聚力,促进了农村经济发展和社会事业进步。自设岗定责工作开展以来,党员和发展能手与64个贫困户结成帮扶对子,调处各类矛盾纠纷128起,无职党员在农村“三个文明”建设起到了明显的促进作用。据统计,目前共有180多名农村无职党员上岗,上岗率达76.9。

二、做好服务,注重承诺,在为民服务上狠下功夫。

平安镇把推行为民服务承诺制、为民服务全程办理制和无职党员设岗定责、先进性教育工作紧密结合,统筹安排,采取有力措施,狠抓落实。

一是结合设岗定责明确承诺内容。对农村在职党员明岗明责,按照现有岗位履行工作职责,明确重点工作内容,向群众做出承诺;对农村无职党员按照自我认岗、民主荐岗、定岗定责、公示明岗的程序要求确定岗位职责,引导党员根据自身特长申报岗位,立足岗位做出承诺,通过承诺的兑现情况考核党员履行岗位职责情况,使无职党员设岗定责工作更加具体实在,无职变有责,有责变有为。

二是结合村民代表大会公开承诺。各村支部充分发挥村民代表大会的作用,每季度末组织支部党员在村民代表大会上向党员、群众汇报本季度履行承诺情况,汇报在政策宣传、解决群众思想疑点、帮助群众解决困难、维护社会治安、发挥“双带”作用等10个方面所做的工作及取得的成效。同时,还在会上公开承诺下一季度要履行的职责。

三是结合民主评议狠抓承诺兑现。各村对党员承诺制的执行情况,每季度进行一次评比,年终要进行总结评比,评比采用个人自评、群众评议、支部考评相结合的办法,考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四项。考核结果及时向群众公布,接受群众的监督。同时,建立了相应的激励机制,严格考核,对成绩突出的个人给予表彰。

四是结合先进性教育载体活动狠抓承诺。结合先进性教育活动,镇党委在充分掌握各村实际与党员思想状态的基础上,推出了“五承诺”制度,号召每个村有一技之长的党员以书面形式向群众做出五项承诺:要做生产发展的领路人、要做生活富裕的实现人、要做乡风文明的带头人、要做村容整洁的引导人、要做民主管理的践行人。引导广大党员以解决群众实际困难和冷暖安危为重点,根据自身特点选择具体承诺的事项,在兑现承诺中体现先进性。目前,全镇358名农村党员承诺内容已经确定,经过党委、党支部、党员“三关”审核,做到了承诺内容定的准、定的实。

三、创新方法,明确责任,选派好农村工作指导员。

建立。

数字社区建设工作汇报

建设“数字城乡综合服务管理系统”,是全面推进“四知四清四掌握”工作机制,提高基层党组织维护稳定和服务群众水平的一项基础性工作。****高度重视,于10月底全面启动数字城乡信息化建设工作,对各种社区信息进行计算机录入并储存管理,实现社区对常住人口和流动人口的信息化管理,目前已按要求完成了建设任务,即将全面投入使用,现将工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

****辖区共有五个社区居委会,总人口***人,***户,有***个民族。其中:少数民族***户,****人,占社区总人口的***%;流动人口***人,占社区总人口的***%。各社区“数字城乡综合服务管理系统”自全面启动以来,社区共录入***户,****人,录入率达到100%。其中:常住户***户,****人;流动户***户,***人,个体工商户***户,圆满完成了全镇信息人口和个体工商户的录入工作。目前正在开展数据校对、居民照片扫描及上传工作。

二、统一思想认识,精心安排部署。

任组长、分管领导任副组长、组织、公安、财政、民政、统计、计生、保密、电信等相关部门领导为成员的数字城乡综合管理系统建设工作领导小组。召开了由分管领导、镇党委班子成员、社区党支部书记、主任参加的专题会议,下发了《关于进一步加快“数字城乡综合管理系统”建设工作的通知》,制定了相应的工作制度,进一步明确了数字社区建设工作的相关要求和时间进度。各社区结合工作实际制定了数字城乡综合管理系统硬件设施管理、信息采集录入、信息系统保密、应用手机管理等一系列工作制度,为数字城乡综合管理系统建设、规范管理和全面使用奠定了坚实的基础。

三、抓好业务培训,提高操作技能。

县委组织部与电信部门协调联系,邀请县电信公司专业技术人员,组织社区支部书记、主任、社区业务骨干*余人举办了数字社区操作技能培训班。培训紧扣“实用性”和“操作性”原则,采取专题讲座、上机操作和“一对一”岗位练兵相结合的方式进行。培训内容重点围绕信息采集、信息维护、网络维护、网页更新等各方面知识,强化操作技能培训,练好基本功,使社区干部都能熟练掌握技术要领,成为数字城乡综合服务管理系统操作使用的行家里手。

四、加快信息录入,确保信息质量。

户籍人口、流动人口、两新组织、计划生育、综合治理、劳动保障、医疗卫生等十三项内容认真做好各类基础信息的采集、核对工作。各社区党支部建立了居民基础信息审核制度,社区党支部书记对基础信息严格把关,确保录入信息完整准确、更新及时。

五、加大保障力度,创造有利条件。

自工作开展以来,****根据系统建设需要,不断加大经费保障力度,先后为*个社区居委会配备了电脑和密保手机,开通了网络。通过及时配发必需的硬件设施,为信息录入工作的开展创造了有利条件,大大提高了工作效率,加快了****数字化社区的建设步伐。

六、做好保密教育,确保信息安全。

****加强了对各社区干部的法规政策教育和网络知识教育的学习,增强了他们的保密意识和网络安全意识。同时,建立了党委书记是系统安全的第一责任人和社区党支部书记是具体责任人的'保密工作机制,进一步严格落实信息查阅审批制度,规范了系统操作使用力度。要求应用手机专人使用,同时管理好专用电脑和相关设备,认真做好物防和技防工作。

七、下一步工作计划

设工作的宣传力度,提高社会关注度,努力营造推进工作的良好氛围;二要进一步加强与公安、民政、计生等相关部门的协调,整合各方面资源,做好系统信息的动态更新工作;三要进一步加大督促检查力度,及时发现解决工作中存在的问题,及时总结“数字城乡综合管理系统”管理和使用的好经验、好做法,形成长效机制;四要把数字城乡信息录入工作和推行“五百”服务以及“民情流水线”工程有效结合起来,进一步做好社区管理和服务工作。

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创先争优活动开展以来,双滦区委、区政府把“四有一创”加强城市社区建设作为“创先争优”活动的有效载体,牢固树立“城市发展社区是基础,和谐社会社区是关键”的工作理念,以 “3456”思路助推社区建设稳步推进,全力打造全省、全国一流社区,成效显著。国家民政部、河北省政府、省委组织部、省民政厅有关领导到双滦区考察调研社区建设情况后,对我区社区建设都给予高度评价。

三个明确、强化领导,建立社区建设联调共管机制,提供社区创先争优组织保障。

明确目标。双滦区先后两次召开棠委会专题研究社区建设工作,切合实际的提出了“三步并为一步走,三年任务一年完”的总目标,并赴北京、天津、上海、黑龙江、吉林等地考察学习国内最先进的社区经验。明确组织领导。形成了区委书记亲自挂帅、组织部牵头抓总、政府各部门协动联调机制。成立了以棠委组织部长为组长、区政府主管副区长为副组长,民政、规划、建设、财政等相关部门及街道、社区主要负责人为成员的和谐社区创建领导小组。明确职责。各街道工委、办事处是社区建设的第一责任方,党政一把手是直接责任人。区民政局对街道和社区负有监管、协调和服务的职责。驻社区的企事业单位是联建联创责任方。区委组织部、区督考办负责督导工作的执行和落实,并将区直有关部门支持社区建设情况,统一列入年度考核目标进行考核。

四个落实,强化基础,稳步推进社区“四有一创”工作,奠 1

定社区创先争优活动基础。

落实办公用房。针对社区办公用房面积小,无功能分区的弱点,2015年区政府积极筹措资金,整合资源,资金总投入1585万元,通过新建、改造、置换、划拨、房地产商提供等措施,使双滦社区办公用房面积最小的达到了500平方米,最大的达到了1400平方米。落实人员。按照“居民自治选一批、后备干部派一批、专业人才聘一批”的工作思路,加强社区干部队伍建设,为每个社区配备专职干部5—7人,现13个城市社区共有工作人员112人,其中专职工作者105人,社区干部平均年龄由原来的48岁下降到38岁,优化了干部队伍结构。落实经费。双滦区在财政支付范围内,不断加大对社区办公经费的投入力度,由每个社区每年2000元提高到30000元。提高社区干部工资待遇,月工资由680元提高到1000元,社区书记、主任工资1200元,激发了社区干部的工作积极性。落实规章制度。通过规范社区工作职责,完善了5大类103项制度,制定统一的《社区服务手册》,使社区工作者为民服务有章可循。

五个健全、完善机制,构建社区建设新模式,扩展社区创先争优外延。

制度”,由居民自己讨论关系到地区性、公益性、社会性和群众性的事项。健全社区居民参评体系。建立“三项机制”:建立社情民意诉求机制,实现居务公开上墙,疏通民主渠道,进一步落实信息透明,让群众享有知情权;建立群众需求表达机制,根据居民群众的需求建立督促指导制度,通过组织群众参与需求专题调查等方式,方便群众表达自己的合理需求,让群众享有参与权、决定权;建立社区居民评议机制,根据群众提出的要求,对社区居委会工作进行评价,有针对性地制定整改措施,使群众能够依法、正确行使自己的民主权利,同时进一步探索社区居民对街道、区职能部门派出机构的工作进行评议。健全社区综合服务体系。在社区办公用房功能分区上,按照“办公面积最小化、服务居民最大化”的原则,以“一窗多能、一岗多责、定岗定责”的方法统筹安排,推行社区一站式办公,搭建社区卫生服务站、民调室、康复室、爱心救助站、日间照料室等20多个服务平台,服务居民覆盖面达90%。健全社区志愿者服务体系。社区党支部提出“离岗不移志、奉献在社区”的口号,开展“五个争做”(争做优秀共产党员、争做廉政模、争做学习标兵、争做居民爱心使者、争做企业贴心干部)活动,建立志愿者之家13个,成立各种志愿者服务队189支,近千人活跃在居住在社区、奉献在社区的志愿服务舞台上。

六项服务、特色突出,形成一区一品典型模式,展示创先争优成果。

得到医疗等紧急求助。

社区文明建设工作汇报

深化文明医院建设促进医院和谐发展我们医院响应公司党委号召,以“三个一切”为核心,以考核标准为准则,具体以宣传、展开、深入、巩固、达标五个步骤创建了文明医院。

一、以“民心工程”为基础,以“承诺服务”为动力。以医疗安全为命脉,以医疗创新为源泉,大力开展了“文明医院”创建活动。

1、实施了“民心工程”。(1)为患者提供温馨舒适的就医环境,布局了科室示意图,粉刷油漆了医院内外墙壁,内外科各装修了两间客房式病房,购置部分新的医疗设备。(2)为了更好的为患者服务,切切实实地开展了一切为了、一切方便、一切服务于患者的“三个一切”活动。在全院建立并推行了医患道德责任书,建立了医德医风状况一览表,实行了病人选医生就诊制度,公示了医生的学历、职称、业务技术专长等,让病人自主选择医生。(3)让患者明明白白看病,放放心心吃药。将主要药品和医疗服务项目在醒目处明确标价,张榜公布。(4)聘请了医德医风监督员,自觉接受群众监督检查。(5)以门诊为“突破口”,下大力气强化了门诊等服务窗口的管理,每日安排一名资深的主治医生轮流坐诊,提高了患者就医的满意度。(6)编印了《健康教育知识问答》的小册子,增强社区居民的健康意识,提高了自我保健水平。

2、开展了“为您24小时应诊服务”的承诺,继续完善全天候家庭医疗呼叫服务。只要患者家属打来电话,相关科室就会及时为患者提供热情周到的医疗服务,并建立了“绿色通道”,允许急危重病人先抢救后收费。对于特殊困难的病人减免10左右的治疗费用。实行了“双处方制”和“一日清单制”,让患者花钱看病做到心中明了。

3、强化了医疗安全。立足安全生产,强化医疗安全,严守工伤急救防线。狠抓了员工思想教育,牢固树立“安全为天”的思想,明确各自的责任。为提高全院的综合救治水平,定期进行急救操作比武和医疗理论知识考试,同时加强了以急诊室为重点的科室建设,加强了急救环节的管理,把责任心强,业务技术素质高的护士充实到急救一线。强化了医护人员分秒必争的时间观念,始终能够做到召之即来、来之能战。

4、开展了医疗创新。抓学科建设,科技兴院,学科学,用科学在我院蔚然成风,有10余人通过自学取得了大专以上学历。针对社区的常见病和多发病,我们在临床医务人员短缺的情况下,先后派出20余名医护人员到省人民医院、省中医研究所附院及长治和平医院进行急诊、护理、外科及麻醉等业务进修学习,为我院培养出了一批实用型专业人才。几年来,开展新技术、新疗法20余项,在创伤、骨科、心脑血管疾病的防治等方面有了较新的突破,获市科技成果二项,获集团公司科技成果2项,获中华医学成果一等奖二项。20余篇论文发表于国家级医学期刊,有力地促进了我院医疗水平的提高。

二、开展换位思考、更新观念的主题活动,改善服务态度,以“6s”管理为准绳,强化医疗质量管理,践行“三个代表”、坚持保先教育、深化文明医院建设。

1、随着医疗改革的形势发展,给我们提出了更加严峻的考验,为了医院持续发展,能在困境中有着更加生机活泼的活力,我们开展了“假如我是一名患者,假如我是一名老人”主题活动,进行换位思考,更新了全院员工的思想观念,有了危机感,强化了服务意识,彻底改善了服务态度。在全院推广文明用语和问候用语,建立了两个一站式服务,即门诊治疗一站式和住院结算一站式服务;设立了导诊服务台,免费为患者测量血压,提供饮水服务,为60岁老人免挂号费就诊等。

2、为了进一步加强文明医院建设,提高医护质量,提升服务水平,为患者创造一个文明和谐的医疗环境,更加做好我院文明医院建设及优质服务考核工作,特成立了文明医院优质服务考核机构:医院管理组、医疗质量组、护理质量组、医院感染组、院容院貌组,做到人员落实、责任落实、工作落实,坚持首诊负责制,严禁推诿病人,各组严格考核,以6s分值排比较,奖勤罚懒,奖优罚差。在每月的考核中发现,甲级病历多了,甲级照片多了,病床使用率有较大的提高,治愈率好转率也有相应的提高,医疗收入稳步增加,群众赞誉的呼声高了。

社区建设汇报材料

近年来,我社区紧紧围绕“完善城市居民自治,建设管理有序、文明祥和的新型社区”的目标,突出重点、扎实推进,社区建设取得了新的成效,促进了社会的和谐稳定。

一、推进社区组织体系建设。建立健全了社区党支部、社区居委会和社区群团组织,培育和发展了社区老年协会、残疾人协会等服务机构。创新社区管理机制,提高社区工作者的能力和水平。

二、创新社区服务载体。开展“党员志愿者服务”活动。根据党员的特长和身体状况,把党员组织成植绿护绿、社区医疗、法律咨询等不同类型的志愿者服务队,在社区积极开展各种便民利民活动。

三、拓展社区服务领域。建立了社区服务站,开展家政、治安、就业、社保等服务。设立了社区卫生服务站,提供医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育指导等健康服务。和社区志愿者服务站,积极为困难群体和弱势居民提供社会救助。

今后,我们将切实把推进社区建设作为加快政治文明建设,构建和谐社区的一项重要内容和措施,加强领导,认真规划,周密部署,整体推进,勇当全街道社区建设的排头兵。

一、规范管理机制,保障居民自治。社区居委会是党领导下的'社区居民实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众性自治组织。为此,我们将切实转变思想观念,不断改进工作方式,着力理顺社区管理关系,扩大基层民主,实现居民自治。进一步落实社区民主法治建设。在理顺和明确社区居委会与街道办事处、社区党组织和驻社区单位等方面关系的同时,进一步建立健全社区居民代表大会制度,民主选举社区自治组织,健全议事规则,民主制定居民自治章程和社区管理公约,开展民主评议居委会干部和居务公开,为建设和谐社区奠定坚实的政治基础。

二、整合社区资源,拓展社区服务。社区服务是社区建设的龙头和基础。我们将不断完善社区服务功能,较好地满足社区居民的实际需求。一是进一步加强社区基础设施建设。多方协调,超前规划,积极争取,齐抓共管,加快社区信息化建设,通过1-2年努力,实现社区办公自动化和社区服务信息化。二是进一步加强社区服务体系建设。深化社区一站式服务,,不断完善就业、治安、卫生、计生、文化、体育、环境、法律、科普、家政等社区服务功能,逐步实现居民不出社区就能得到快捷便利的服务。三是进一步加强社区志愿者服务体系建设。继续开展“一助一”结对帮困,健全社区志愿服务队伍,切实为社区弱势群体和困难群体提供服务。

三、加强文化建设,培育社区特色。按照“一社一特”的思路,认真制订特色社区建设规划,使社区建设特色更特,亮点更亮。一是深化“五星级文明家庭”选评活动,开展广场、节庆、家庭等多种形式的文体活动,不断提高社区工作的凝聚力、向心力。二是深化社区教育活动,尤其在社区党建、社区文化和老年人活动、未成年人教育等方面创出特色,全面提高社区居民的思想道德和文化素质。三是深化特色社区创建活动,着力打造绿色社区、生态社区、健康社区、平安社区等特色社区的建设。

建设安全社区工作汇报

一年多来,在省市县的关心指导下,我镇树立大安全理念,严格对照《省省级安全社区建设评定标准(试行)》要求,因地制宜,有效整合各类资源,全员参与,实施跨界合作,全力推进省级安全社区建设工作,取得了较好成绩。辖区内安全生产、交通、消防、社会治安等安全状况不断改善,并以此为抓手,实现了全镇经济社会健康全面发展,先后荣获省生态乡镇、市先进基层党组织、市纪检监察系统先进集体、市“双拥”工作先进单位、市信访工作“四无”先进乡镇、市法治示范乡镇、市民兵工作先进单位、市人口计生依法行政示范镇、党的期间全市信访稳定工作先进集体、县安全生产综合目标二等奖以及2012年、2015年县绩效考核二等奖等荣誉称号。

镇辖区内安全种类较多。煤矿井下地质条件恶劣,危险因数较多;农村公路里程较长,安全设施和警示不够,安全隐患较重;贫困家庭住房安全隐患多,居住不安全;森林覆盖面广,林农杂居,管理难度大;群众安全意识淡薄,消防等知识掌握不足,防范本领不强;未成年人防溺水知识缺乏,学生下河(库)洗澡屡禁不止;60岁以上老年人多,伤害情况时有发生;交通便捷,离县城近,外来流动人口频繁,社会治安稳定形势较为复杂等等。如何在“抓好安全保障发展”上下功夫,成为摆在我们面前的重大问题。

面对日益严峻的安全形势,以及在经济社会发展中暴露出来的安全压力,镇党委、政府审时度势,多次召开党政办公会专题研究,分析安全工作在我镇经济高速发展中的保驾护航作用。党政一班人一致认为,只有全镇上下一盘棋,树立大安全观念,积极创建省级安全社区,以省级安全社区统领全镇各行各业同步发展。2012年6月,镇党委、政府召集全镇各职能部门负责人、村(居)干部、企业负责人以及九小场所代表,召开了“镇省级安全社区建设工作会议”,统一了全镇干部群众的思想认识,同时出台了《关于推进安全社区建设活动的意见》、《安全社区建设实施方案》等一系列文件。按照“全员参与、持续改进”的要求,充分整合辖区资源,组建推进组织,确定推进项目,制定实施方案,凝聚全镇力量,迅速开展工作,开始了探索有特色的安全社区建设历程。

为确保镇安全社区建设工作顺利开展,我镇成立了由党委书记任组长、镇长及其他党政领导班子成员为副组长、各村(居)及辖区内所有单位和社会团体负责人以及志愿者等为成员的省级安全社区创建工作领导小组,领导小组下设办公室,配备了专职人员具体负责日常工作。形成了书记亲自抓,镇长总牵头,班子其他成员具体负责的工作格局。同时,成立了生产、道路交通、消防、工作场所、家居、老年人、学校、食品卫生、社会治安、农电、涉水、防灾减灾环境安全等12个安全社区建设工作组,分别由分管该行业的领导任项目工作组组长,部门负责人为副组长,具体从事该行业管理的人员、企业业主和有奉献精神的自愿者为成员,构筑起了上下贯通、条块结合的省级安全社区建设网络体系,为安全社区建设工作搭建了有效平台。我镇还邀请热社区工作、有奉献精神的退休人员、志愿者参加安全社区建设,共组建4支志愿者队伍,形成了“社区是我家,安全靠大家”,齐抓共管的良好氛围。

(一)全面调查,认真摸底,科学确定安全社区建设项目。为进一步把握我镇安全现状,我镇结合辖区实际,制定预防事故与伤害风险辨识制度,采用事故数据分析法、安全检查法、问卷调查法对全镇近年来的安全事故进行统计与分析,并与各职能部门、老百姓代表座谈,了解辖区安全状况、存在的安全问题及群众安全需求,通过数据说明来量化分析和查找风险源,找出存在的重点安全问题和薄弱环节,将辖区安全分析报告和诊断结果作为安全社区建设促进项目的重要参考依据。根据各类事故与伤害情况的分析报告、辖区内风险源和脆弱群体的辨识情况以及居民问卷调查结果,结合入户、门急诊记录调查和监管单位记录数据分析结论,制定了2015年的事故与伤害预防和控制目标和计划,涉及生产、道路交通、消防、工作场所、家居、老年人、学校、食品卫生、社会治安、农电、涉水、防灾减灾环境安全等12个方面的安全建设项目。做到了安全问题家底清,安全种类全掌握,安全项目全覆盖。

(二)健全制度,强化考核,保障建设工作有力推进。我们通过“请进来作指导、走出去学经验、坐下来搞交流”等方式,深入学习,查找不足,取长补短。制定了隐患排查管理、定期协商议事、绩效评审、监督管理等10余项工作制度,以及领导小组、办公室、岗位等8项职责和1个公约,初步形成较为完善的建设责任体系和安全社区管理体系,使创建工作步入规范化、正轨化。同时,将其确定为“一把手”工程。严格实行“一票否决”追究问责”、“追踪奖惩”。镇创建安全社区工作领导小组不定期对各成员单位进行检查,量化评分,及时通报,督促落实,有力地推进了安全社区创建工作。

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社区三基建设工作汇报

今天,小编为您精心准备里的社区三基建设工作汇报,希望您喜欢,上公文站,发现学习。

一抓三年的总要求。应该说,基层基础建设已成为当前和今后一个时期公安工作的主旋律。我们要以夯实社区基础为先导,唱响这一主旋律的前奏曲,以此带动和促进公安基层基础建设的全面、协调发展,奏出和谐平安的“交响曲”。

其次,要用发展的眼光正确认识加强社区基础工作。这是由治安形势的发展变化决定的。在当前经济大发展、社会大变革、人员大流动、科技大提升的新形势下,我们必须树立“基础工作跟着治安形势走”的发展理念,通过加强社区基础建设,改进工作方法,找准手段替代,切实推动基层基础工作的创新与发展。

第三,要用科学的眼光正确认识加强社区基础工作。这是由薄弱的社区基础现状决定的。当前,导致社区基础工作薄弱的因素是多方面的,但主要有三个方面:一是抓不住重点,二是跟不上形势,三是摆不正心态。以上问题的存在,束缚了社区基础工作的有效开展,影响了公安工作整体水平的提升。我们必须用改革的思路突破瓶颈、创新的办法破解难题,着力消除制约社区基础工作长远发展的机制性、保障性障碍,进一步做实做强社区基础。

系统认识、科学把握社区基础工作的内涵,明确社区基础工作的重点、难点所在,切实找准社区工作的“主战场”,才能有的放矢地开展社区基础工作,取得最大工作效益。

一要从宏观角度,科学把握社区基础工作的内涵与外延。越来越多的研究成果表明,犯罪问题归因于社会矛盾的消极反映。要解决这一问题,只能依靠“社会治安”而不是“警察治安”,这就要求我们必须在社会治安综合治理的框架内,重点加强和改进社区基础工作,以社区的“小平安”带动全社会的“大平安”。当前,日趋动态的社会治安因素赋予了社区基础工作许多新的内涵和外延,传统的社区基础工作,如信息收集、人口管理、群防群治、阵地控制、服务群众等,工作手段和方法已经发生了重大变化。为此,我们要结合“大练兵”,对社区民警进行集中轮训,让他们对社区基础工作有一个科学、全面的认识和把握,为社区工作的高效开展打下坚实的基础。

二要从微观角度,科学把握社区基础工作的重点和难点。社区基础工作面广量大,内涵丰富,只有抓住重点、破解难点、找准着力点,才能“纲举目张”,掌握工作的主动权。就我局而言,要按照“警区等级化”建设思路,综合衡量每个社区的地域大小、人口密度、场所管理难度、治安复杂程度等多项指数,科学界定难度系数,划分为一类重点社区、二类复杂社区、三类一般社区等“三类社区”,采取领导挂钩指导、民警竞争上岗、绩效待遇区别、群众满意测评、培植选树典型等方式,分层次、分难点、分重点地抓好社区基础工作,同时要推行社区民警前移社区警务室工作制度,变办公室为工作台,进一步激活社区警务。

三要从效益角度,科学把握社区基础工作的方法和技巧。在经济社会快速发展的新形势下,效益最大化是当今企业发展的一个重要原则。社区基础工作要有新发展、新突破,也要借鉴这一原则,追求“基础效益”,通过方法和技巧的创新,使社区基础工作尽快从粗放型走向集约型、从数量规模型走向质量效益型。如,在做群众工作中,要把握“五时机、四注意、三不进”的工作技巧。“五时机”,即在入户调查时、办理户口证件时、发生矛盾纠纷时、生活困难时以及季节性、区域性案件多发时上门走访群众;“四注意”,即注意警容仪表、注意举止文明、注意尊重群众习俗、注意选择适当交谈方式;“三不进”,即居民休息、急于外出、家中办事时不进居民家中。

当前,各项公安工作的部署、措施的落实靠基层,公安队伍建设的重点在基层,公安工作的成效体现在基层。社区民警承担着基层工作中大量的基础性工作,与社会稳定、人民群众切身利益密切相关,责任重大,只有发挥好“三个主体”的作用,才能提升社区基础工作的运行质量。

一要当好警种的主角。社区民警工作的特点,决定了与群众接触最多,最能代表人民警察的形象;社区基础工作的性质,决定了工作开展的难度,复杂而见效慢的基础工作更需要民警的责任心和积极性。要正确引导社区民警坚决消除社区工作没干头、不容易出成绩、干好干坏一个样的思想误区,坚决克服工作作风漂浮、不屑做群众工作、不会执法办案的工作弊端,坚决改变不想做、不愿做、不懂做、不会做的被动局面,当好警种的主角,做好警种的楷模。

二要当好社区的主人。作为社区民警,要充分认识自己身上的担子和责任,切实履行“三大员”的职责,当好社区的主人。首先,要当好信息员。社区民警要牢固确立信息主导警务、信息强基的工作理念,坚持“基础业务信息化、信息工作基础化”的发展导向,以覆盖社会面的信息员系统为抓手,广布信息网络,广辟信息渠道,广泛采集基础数据、边缘信息,以信息采集促进夯实基础,及时全面掌握敌情、社情和民情,做到超前预警,防患于未然。同时,要依托警务综合信息系统等网络平台,形成信息资源网上流转、网上研判、网上预警、网上作战的现代警务格局。其次,要当好组织员。在新形势下,社区民警最重要的基本功就是如何动员和组织社区群众开展群防群治工作。要善于挖掘整合社区治安防范资源,采取警民联勤、警民联动等多种形式,组织、引导社区群众主动投入群防群治工作,密织街道有巡逻、小巷有协防、企业有安保、楼群有守望的无形化、无缝化的警民联防灭罪网。

再次,要当好战斗员。要坚持“围绕打击抓基础”的工作导向,社区工作一定要直接服务于现实斗争,特别是要服务于打击破案,这是衡量社区工作的重要标准。社区民警提供线索多与少,直接说明阵地控制工作牢不牢、基础工作实不实。没有坚实的基础工作,是发现不了线索的,必须踏踏实实下一番功夫,把社区基础工作打牢了,阵地控制能力提高了,才能做到耳聪目明,才能发现有价值的线索。

三要当好工作的主谋。社区民警要随时适应和洞察各种变化,当好社区工作的主谋,提高社区工作的主动性和针对性。基层派出所要从制度设计、考核奖惩、典型选树等方面,引导社区民警围绕动态变化的社会治安形势,积极开动脑筋,研究新问题、思考新对策、创新新思路、总结新经验,彻底改变按部就班、墨守成规的被动工作模式,努力实现“人力单兵作战”向“科技、信息、人力联动作战”的转变,实现“派工式”向“要工式”的转变,实现“被动应付型”向“自主创新型”的转变。

社区基础工作是公安基层基础建设的重中之重,可谓是公安工作的主动脉。要始终保持社区基础工作旺盛的生命力,必须从制度设计、政策倾斜、考核奖惩、警务保障等方面,激发社区民警的创造力,全力保障社区基础工作的顺利开展。要建立完善勤务运作保障机制、政策倾斜保障机制、教育培训保障机制、绩效考评保障机制,着力解决社区民警动力缺乏等问题,真正把公安基层基础工作夯实打牢。

为了深入开展“三基”建设,甘河社区加强组织领导、细化工作措施、加大宣传教育、强化工作落实,“三基”建设活动在社区扎实开展。

为保障“三基”建设工作的顺利开展,甘河社区加强组织领导,及时成立了以管委会主任和党委书记任组长,各副主任任副组长,相关部门主要负责人为成员的工作领导小组,组织开展“三基”建设。将“三基”建设工作纳入干部职工目标考核内容进行考核。同时,将每一阶段的工作任务分解落实给部门负责人,办公室督促检查,形成了层层抓落实的工作局面。

社区党委按照省委和开发区党工委的要求,结合社区实际,制定下发了《甘河社区加强“三基”建设加快发展实施方案》,确定了两年见成效、四年上台阶、七年大变样的总体目标和20xx年10月至20xx年12月的阶段性工作目标及任务,细化了各项工作措施,明确了时限要求,有计划、有步骤,确保此项工作有序推进。

为了真正领会“三基”建设的深刻内涵和精神实质,社区及时召开党委会议、中层以上干部会议和一般干部职工会议,一级一级地传达学习省委《关于加强“三基”建设提升执政水平的实施意见》和骆惠宁书记的讲话精神。同时,利用各种媒体,大力宣传加强“三基”建设的重要意义、目标要求和主要任务,教育引导广大党员干部职工立足本职创先争优,强“三基”、建“三基”,营造出了良好的工作氛围。

今年后两个月和明年一年,社区将“三基”建设工作分为“调查摸底、对照检查”,“全面学习、提升标准”和“完善制度、建立长效”三个阶段。为扎实做好摸底调查工作,社区专门召开各部门副职以上干部参加的务虚座谈会,并采取问卷调查的形式广泛征求干部职工意见建议,听取当前社区存在的问题和对社区发展的意见建议,形成了社区干部职工从下到上关心社区发展、为社区建言献策的良好氛围。截至目前,共收回问卷103份,查找出问题28条,征集到意见建议19条,并进行了公示,正在抓紧制定整改措施,逐条落实。

农村社区建设工作汇报

ds镇位于宁阳县城西部,辖49个行政村,6.2万人。近年来,镇党委、政府高度重视农村社区建设工作,按照县政府《关于深入推进农村社区建设的实施意见》要求,强化组织领导,科学谋划推进,农村社区建设工作初见成效。现将工作情况汇报如下:

(一)强化领导,全力推进社区建设。镇里成立了农村社区建设工作领导小组,镇长担任组长,从城建、民政、财政所、管理区等部门抽调人员成立工作组,负责组织协调和工作调度。为加强社区建设,推进小王庄片区先行一步,党委、政府批设成立了疏新佳苑社区党总支,辖小王庄、庞庄等6个村,设立书记、主任等岗位,专职做好社区开发、基础设施配套、物业管理等各项工作。

(二)规划先行,社区建设高起点高境界。ds镇拥有“两疏”文化,大伯集百年古集、红色文化,花园“博士村”等文化、民俗元素,我们结合发展定位、产业特色、文化底蕴等特色,聘请南京大学城乡规划设计研究院,高标准编制了总体规划,将镇驻地按小城市标准,规划建设占地3平方公里、可容纳居民3万人以上的一大居住中心,大伯集打造红色文化教育基地,刘茂打造美丽乡村。目前,按照省规划设计院规划设计,疏新佳苑、疏秀佳苑、疏瑞景苑、疏祥新苑等四个社区已见雏形。

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(三)强化措施,社区建设初见成效。坚持以人为本、循序渐进原则,严格按照规划实施,杜绝私自滥改滥建现象发生,做到“规划一张图,建设不走样”。

1、先行试点,积极探索。农村社区建设中,以基础设施较好的小王庄村为试点,疏新佳苑社区为示范,形成“以点带面、全面推进”的农村社区建设模式。一是建立社区服务中心。完善公共服务设施,方便群众生产生活,提高村民的生活质量,建设了2000平方米的社区服务中心,内设办公室、综合活动室、卫生服务室、图书阅览室、信息服务室、警务室。自来水、手机电话、宽带入网、有线电视入户率分别为90%、100%、20%、100%。二是优化人居环境。让社区村民享受和城里人一样的环境。社区内路面全面硬化,建有6000平方米的休闲广场,购置多套健身器材,社区花园内裁植各种绿树花草,绿化面积达到98%。

2、强化服务,提升内涵。

一是建立社区物业服务中心。由原任职村干部负责电力、给水等日常维护,24小时为社区居民服务。

二是抓好社区宣传阵地。社区办公室新增宣传长廊,显眼处制作宣传标语,原有黑板报、宣传栏、社区信息栏全部翻新。根据精神文明建设需要,开辟新的宣传阵地,如“公民道德点评栏”、“深入学习科学发展观”宣传栏、“五好文明家庭公布栏”、“社区建设栏”、卫生工作“周比月评栏”、“法制广角栏”等栏目,内容丰富多彩。

三是健全四个服务网络。文化服务网络,倡导科学、文。

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明、健康的生活方式,定期举办各种文化活动,如:暑假期间,疏写传奇工作室发起成立“梦想课堂”,为农村青少年提供义务的音乐、美术、手工等课程辅导,赢得群众一致好评。综合服务网络,划定党员责任区,开放文体活动中心,利用好远程教育站点,满足了居民科学致富、文体活动,公共卫生、健康生活等方面的需求。治安网络,建立警务室,组建联防队,构建了由民警,居民参加的专群结合的治安防范体制。帮扶救助网络,对贫困户、低保户、富余劳动力进行登记管理,建立台账,联系社区辖区村、周边企业、合作经济组织制定帮扶机制,开展技能培训,做好资金争取、用工对接、劳务输出等扶贫解困工作。对已建立的60岁以上老年人档案进行细化,建立孤寡老人、空巢老人、80岁以上高龄老人、不能自理或半自理老人和经济困难老人5种分类档案,实行分类管理。

四是利用社区文化资源,愉悦居民业余文化生活。为让社区居民能够以充沛的精力、智力、体力投身于工作生活中,把开展社区文化活动作为一项重点工作,充分利用社区文化资源,成立秧歌队、舞蹈队、扇子队、电影队,开展丰富多彩的文体活动,既丰富了居民的业余文化生活,又提升了社区知名度。2016年度,每周在疏新佳苑社区人民广场播放一场电影,在居民中反响热烈;举办了一次“祝福祖国”专场文艺演出,镇机关干部和各村居民自编、自导、自演,既歌颂了党,歌颂了祖国,又唱出了全镇人民的爱国热情,展示了ds人与时俱进、昂扬向上的精神风貌。

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一是村民参与积极性不足,缺少社区发展内动力。农村青年大多在外打工或在企业工作,在家的多是年老体弱的老人,对社区建设积极性不高。二是社区建设只是把居民楼建起来,住进去了。养老、教育等配套设施还不健全,物业管理、文化生活的质量不高,导致入住率不高。二是社区工作人员配备不足,专业素质不高,专职人员少,精力有限。

四、下一步工作建议。

一是政府充分挖掘社区资源,因地制宜调动群众,加大对社区建设的经费投入。强化市场思维,积极鼓励社会力量参与社区建设。

二是多元化配备社区工作人员,可以通过下派工作人员或招聘专职工作人员,教育培训原任村干部分流等办法解决工作人员不足的问题。

2017年3月10日。

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社区文明建设工作汇报

各位领导:大家好!

首先我代表公路货运枢纽站的全体职工热烈欢迎省领导前来公路货运枢纽站检查指导工作。

公路货运枢纽站在市交通局党委、市交通局和市运管处的正确领导下,以“求实、创新、和谐、发展”为主旋律,以“服务、管理、节俭、增效”为目标,立足实际,着力创新,坚持“抓素质、树形象、创文明”的工作思路,全面开展文明单位创建工作,促进“三个文明”建设稳步协调发展。公路货运枢纽站在文明创建工作中的具体做法:

七是把创建文明单位和促进企业文化建设紧密结合。公路货运枢纽站利用元旦、春节、五。

十一是文明创建推进了各项工作全面完成年度工作计划。截止到9月份公路货运枢纽站主体经济收入情况是库房出租收取租金39.5万元、双宇货运中心经营收入3.3万元、双运客运中心经营收入6.8万元;副业经济收入情况是招待所经营收入1.7万元、签单待收款1.4万元;出租车公司经营收入0.3万元。

我们感到创建文明单位工作只有起点,没有终点。公路货运枢纽站将在市交通局党委、市交通局和市运管处的正确领导下,继续坚持科学发展观,以人为本、奋发进取、改革创新,与时俱进,以争一流的创建意识和行动,把公路货运枢纽站文明单位创建工作推向一个新台阶,为创建和谐社会贡献力量。

最后,希望各位领导给我们文明单位创建工作留下宝贵的指示,我们一定遵照执行。

谢谢各位。

社区建设

县委群工部:

我村坚持把群众工作室作为联系干部和群众的连心桥,作为强本固基、构建和谐社会的重要抓手。现将我村有关情况报告如下:

一、为群众办实事情况。

1、按照上级要求,我村积极配合县驻村干部开展工作,为解决群众饮水困难,我村已建设完成深水井建设:打深水井一眼,深度300米,全村管道已经铺设完成,即将投入使用。

2、加大学校建设,促进学校安全环境建设。为改善村小学环境,目前已协调朝冠村小学完成校园硬化,硬化面积1000平方。

二、解决群众信访问题情况。

村王小玲和砖厂浇地纠纷目前已经调解,浇地机井房和浇地配套设施已经完成。

王凤山和李金玉的矛盾情况,正在积极化解当中。朱先芝和邻居王守民的纠纷正在解决当中。

秋季放火未出现一把火。

目前未出现一人到县及县以上上访。

三、存在的问题。

遗留信访问题情况比较复杂,正在积极协调当中,四、下步打算。

继续加大对群众的宣传力度,让党的政策深入人心,让群众的连心桥越铸越牢。同时进一步强化责任意识,严格落实工作制度,加强督查落实,对擅自离岗等现象,严肃处理。

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