2023年新教师岗前培训领导讲话稿大全(16篇)

时间:2023-12-04 10:25:35 作者:笔砚

领导讲话稿必须具备逻辑严谨、思路清晰的特点,使听众能够理解并接受其中的观点。过去的一年,我们取得了令人骄傲的成绩,这离不开每一位同事的辛勤付出。

新教师师徒结对领导讲话稿

在生活中,需要使用讲话稿的场合越来越多,讲话稿可以起到指引或总结会议,传达贯彻上级精神等作用。写讲话稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的新教师师徒结对领导讲话稿,欢迎阅读与收藏。

尊敬的老师:

大家好!

随着学校的发展,最近几年每年都会有大批新教师,其中大多为大学毕业生加入我们的团队,你们的加入为学校带来了新的生机,注入了新的.活力。但毕竟青年教师缺乏教育教学经验,而家长却对师资和子女成长有着太多的期待和要求,所以这么多的年轻老师也给学校带来了挑战和压力,因此如何加快青年教师的成长步伐,如何缩短青年教师的成长周期,成为了学校工作的重中之重。

今天我在这里讲三点意见:

一、完成任务

师徒结对是学校教师队伍建设的一项重要工作或者说是一项重要任务,因此我认为师徒结对以后,作为导师,首先应该认真负责地指导新老师完成《青年教师师徒结对培养计划书》上的各项任务。对于这些任务,教务处是根据学校行政会议的讨论精心设计的,导师要指导新老师不折不扣地完成这些任务并能有效地让新老师了解教师职业的特点,熟悉最基本的教育教学常规,从而让新老师顺利渡过适应期,站稳讲台,快速地进入教师角色。

二、相互关心

从宣布师徒结对名单开始,结成师徒对子的两位老师其实就有了一种十分特殊的感情。我总觉得这种感情是类似于亲情的那种。我记忆中最早的师徒亲情是一个厂里的老师傅,在他徒弟的婚宴上倍受尊重的情景。从那时起我就认定,师徒之间的那种感情是一种十分美好的感情。

我想,一个教师,有机会成为一个青年老师的导师,那是一种荣耀。正因为这样,从今天起,在导师的心目中,徒弟的进步也成了自己的一种追求和幸福。在徒弟的眼中,导师做人、做事的高度与水平也就应该成为自己追求的目标。在这个过程中,师徒二人应该相互关心,导师自觉地关心自己的徒弟,徒弟主动地关心自己的导师、尊敬自己的导师。

三、共同成长

师徒结对从一开始起就是相互为师的。导师在讲台上摸爬滚打了多年,积累了许多行之有效的方法、技巧和绝招,我相信徒弟们一定能珍惜机遇,虚心听导师的课,主动请教,勤于反思,善于总结,迅速“站住讲台”,在一年之内掌握教育教学常规,熟悉教育规程,适应教学工作,能够驾驭教材,驾驭课堂,达到会备课、会上课、会批改作业、会指导学生学习。并尽快 “站稳讲台”,三年之内成为合格教师,六年之内“站好讲台”,成为骨干教师。但新老师有他们的长处,青年教师的知识新、观念新,也给了我们老教师们以促进作用,教学是相长的。

作为导师,肯定也可以从自己的徒弟那里学到不少东西。希望大家彼此之间能够以真情唤起热情,在共同成长的道路上,实实在在地走好每一步。

谢谢大家!

新教师培训领导讲话稿

在这流光溢彩、硕果累累的金秋八月,我们共同迎来了“20xx年选招的中小学新教师培训班”的开班典礼,在此我谨代表东至县职业技术教育中心领导班子向刚刚告别学生时代,迈入教师行列的110位新教师表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎!向前来参加开学典礼并为学员授课的县教研室、二中、三中的几位专家教师表示热烈的欢迎!我们举办这次培训班得到了县教育局领导的关心和大力支持,在此,我表示衷心的感谢!

各位学员,你们荣幸地被选招为光荣的人民教师,即将走上教育教学工作岗位,即将开始从事教书育人的崇高而又伟大的事业,东至县的教师队伍将会因为你们的加入而增添新的活力、东至县的教育也会因为你们的加入增添新的希望。

在座的各位青年教师,能够在招聘考核中胜出,说明了你们是优秀的,有些还是同学中的佼佼者,你们朝气蓬勃,思想活跃,最富生命力;你们有知识,有热情,有干劲,有抱负,最富希望。但在此时,保持清醒的头脑是非常重要的,大家毕竟是教育战线上的新兵,我们也必须承认有的青年教师对教师职业还没有清楚的认识。很多事例表明,教师职业生涯的前几年,是教师一生从事教学事业的关键期。作为青年教师由于刚到一个新的教学环境,有时会感到掌握的知识与实践脱节,产生了茫然、困惑,如果我们不及时接受指导和帮助,单靠自己盲目摸索,简单模仿,可能会走很多弯路。我们就是希望通过培训班的学习,让大家在这些问题上能够有一些新的认识,从而更好地实现你们的职业起步。

各位学员,尽管我校负责师训工作的领导和有关人员为办好这次培训班做了大量的准备工作,但由于我们目前的条件有限,肯定还存在着一些不尽人意的地方,希望大家多多包涵和谅解。同时,也希望大家在培训过程中,对我们的工作以及学校发展提出宝贵意见和建议。

各位学员,虽然新的学期即将开始,工作很忙,但希望你们能集中精力投入到培训学习中去,力争通过短期的培训,取得更多的收获。同时祝愿大家在今后的工作中充分发挥自己的聪明才干,为党和人民的教育事业大展宏图。

最后预祝培训班圆满成功。

谢谢大家!

新教师培训校领导讲话稿

尊敬的郭局长、各位领导、各位老师、各位学员:

大家早上好!

在秋风送爽的日子里,我们在这里举行顺德区20xx年新教师入职培训的开班典礼。

首先,我代表顺德区教师进修学校对参加新教师培训的各位学员表示热烈的欢迎!对在百忙中抽空参加开班典礼的各位领导、各位老师表示衷心的感谢!

各位学员,今年顺德区通过公开招聘、择优录用的方式来进行新教师的招聘。你们每一位都可以说是同龄人中的佼佼者,更是竞争中的胜利者,作为培训单位的校长我对大家在选聘中胜出,成为一名光荣的人民教师,表示最衷心的祝贺!

今天共有612位新教师参加岗前见习期培训,其中本科及以上学历占97%,研究生学历占高中新教师59%,应届毕业生占98%。

根据国家教育部、省教育厅及人事部门的规定,新招聘的教师要经过为期一年的见习期岗前培训,才能转为正式教师;这既是政策层面的要求,又是帮助新教师顺利走上教育教学岗位的主要途径,希望大家充分利用这个机会完成各项培训任务和考核要求,顺利转正定级,成为一名合格的、光荣的人民教师。

本次培训我们将开设《中小学教师职业道德修养》、《教育政策法规》、《班主任与班级管理》以及《课堂学科教学技能》等系列课程,还要结合任职学校的工作实际,开展岗位教学实践,完成在岗实践考核科目,力求理论学习与岗位实践相结合。

培训方式以面授与网络课程相结合,利用“全国继教网”平台进行在线交流与信息化管理,构建专家引领、导师指导和同伴互助的培训模式,各班班主任要加强班级管理和纪律要求,严格要求,指导老师要细心辅导,答疑解惑;各位学员要认真学习,相互交流,认真参与公开课、研讨课和示范课的观摩研讨活动,教学设计、技能竞赛和小组沙龙活动;加强师德修养和依法执教的意识,提高班主任工作的理论水平和实践技能,尽快适应教育教学岗位要求,努力成为学生的良师益友,为顺德教育的发展和学生的健康成长贡献自己的教育智慧。

各位学员,顺德区教育局举办这次培训,就是给大家提供一次难得的学习机会,希望大家以良好的精神状态,投入到培训中来。珍惜为期不长的培训时间,严格遵守纪律,积极参加学习,主动交流探讨;领会每一次授课内容,真正做到静下心,钻下去,使这次培训学有所得,学有所获。

最后,祝大家学习开心,学有所成,工作顺利。谢谢大家!

新教师培训领导讲话稿

各位领导、老师们:

大家上午好!

首先我代表xx区教师进修学校对各位新教师的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。欢迎你们成为教师大家庭的新成员,祝贺你们选择了教书育人的崇高职业。你们的到来将为xx区教师队伍注入了新鲜的血液,为教育战线增添了新生力量,新生的力量昭示着希望、预示着未来、更蕴育着新的潮流和方向,相信你们定会为我区教育事业的发展带来勃勃生机。

今年xx区共招录了126名新教师,分别补充到中学、小学、职专、幼儿园、及特教。新教师队伍的特点有三多三少:第一,本科生多、专科生少,其中硕士研究生10名,占7.9%;本科毕业生109名,占94.4%;专科7名(幼教),占5.6%;第二,女老师多、男老师少,男老师30人,占23.8%,不到1/4。第三,来自外区县人多,外省市的人增多,xx区人少,xx区户口的35人,27。8%;来自天津市其他12个区县外区县毕业生有38人,占新教师的30%;外省市毕业的大学生53人,占新教师总数的42%。从97年我区教育局开始,从东北、河南、河北、山东等地的师范院校招聘大学生有400多人。无论来自何方,他们有你们的老乡、校友、师兄、师姐,就像刚才张国俊老师、林茂老师那样,为xx的教育教学做出很大的贡献,同时也愉快地生活在xx,成长在xx。希望今年的新教师象他们一样,将各地区优秀的文化、先进的思想、优良的作风、不同的学术观点等都带到xx区,与我区的教育发展很好地碰撞、对接、相融,促进xx区教育教学的进步与发展。

那么,亲爱的青年教师朋友们,有的老师已经开始上课,当你走进校园,面对即熟悉又陌生的新环境;当你走上三尺讲台,面对一张张质嫩的脸庞、一双双渴求知识的眼睛;当你来到学生中间,面对一个个天真可爱、充满朝气、或者调皮活泼的弟弟妹妹;面对身边众多经验丰富的教育前辈,面对千家万户的期望;面对社会的。重托。不知道现在大家怀着怎样的心情?又做了怎样的思想准备?这将对我们入好教育工作的大门,完成好第一学期、第一学年的教育工作、乃至我们一生将要从事的教育事业有着重要的影响。从今天开始,由区教师进修学校组织的主题为《为人师表以德立教锻造师魂扎根xx》的新教师岗前培训会带着大家思考一系列的问题,帮助大家作好充分的思想准备。

希望大家从现在开始就以一名合格的人民教师的标准严格要求自己,以人民教师高度责任感和使命感,完成好学习任务,除了刚才周主任讲的基本要求以外,我想再跟大家强调三点建议:

第一、积累!认真听课,记好笔记,做好积累。俗话说:好脑子不如赖笔头,对各位教授、校长、名师讲的内容不一定都能理解,要积累,可能以后遇到这些问题时候对你是有帮助的。以后工作中要善于用这些理论和经验指导今后的实践,提高工作质量。

第二、思考!勤于思考,丰富思想。根据专家和名优老师的讲授的理论等知识,对比自己原有的对教师工作的认识,思考自己未来的工作策略,做好上岗准备。

第三、交流!求实总结,诚心交流。坚持每天认真地写学习体会和感受,把自己真实的感受写出来,积极参加晨讲和培训总结交流活动,畅所欲言,敢于表达自己的思想,大胆交流和讨论,内化学习的内容,相互勉励,立志成才。

希望大家:克服困难,培训后达到有所学、有所想、有所思、有所获,作好充分的心理和精神准备,以科学的、新的理念指导自己的教育教学工作,树立“为人师表,以身立教”的道德风范,尽快适应和胜任教育教学工作,迈好工作第一步,尽早成为一名合格的人民教师。在教育岗位上站稳脚跟,并在实践中不断磨练、丰富、超越自己。以爱岗敬业、勤奋学习、勇于奉献的精神,努力实现自己的人生价值,实现自己的理想,扎根xx,为xx区教育事业发展做出最大的贡献。

新教师培训领导讲话稿

各位新老师:

大家好!见到你们,我很高兴也很激动,因为我也曾和你们一样年轻过,一样有着一个从事教师工作的开始,有着一个从新手到成熟的过程。有这样的机会和大家一起交流,我感到很高兴。虽然自己工作已二十六年,也取得了一点成绩,但是要说经验谈不上,教训却有不少,当然也有自己的体会和感受。因此,我想从自己从教的所思、所想、所感以及教训来与大家一起交流和分享。

从教26年来,我感到最欣慰的,不是我获得了多少荣誉,而是我的课学生比较喜欢听,能够成为一个比较受学生欢迎的老师。

在我心里,有一个定位:教师是我的根本,讲台是我的舞台,学生的成功就是我的成功。虽然,现在我是副校长,但我始终认为,教书才是我的事业。因此,我总在思考着:该如何教好书?该如何才能更好地做好一名教师?我认为,最好的评判,便是学生的评判,只有学生欢迎、学生认可的教师才是好教师,只有追求学生的成功,才会有教师自己的成功。我的体会是:

对此,我深有感触,在一次课堂提问中,我提问了她一个问题,她回答不出,我无意中说了一句“你可是高四的学生呀,这个问题还答不出”,我话刚落,只见那学生脸色一变,气咕咕的“唰”一声坐回座位,涨红着脸,一言不发,从此不再理我,对我的课也失去兴趣。我知道,我这不经意的一句话,深深地刺伤了那位女生的自尊心。这件事直到现在我都难以释怀并引以为戒。因此,在与学生的交流中,我特别注意自己的言行,坚持与学生平等相处,热爱尊重关心学生。在教学中,老师们大多把关注的目光投向那些品学兼优的学生,也被迫关注那些学习差、纪律差的学生,那些学习一般、性格内向、默默无闻的学生往往在老师关注的视野之外,这些学生其实更渴望老师的关爱,往往一句不经意的问候,也会令他们激动不已。对这三个层次的学生,一视同仁,在提问学优生的同时,把更多的时间和精力给予中层生,把更多的耐心和关爱给予后进生。正因为我把学生当人看,没有歧视任何一个学生,因此,我也赢得了学生的尊重与信任。

德高为师,学高为范。一个能受学生欢迎的教师,一般来说是一个博学多才、业务精湛的老师,是一个不仅能教会学生如何做人,而且又能带给学生丰富知识的老师,是一个让学生在学习上觉得放心、踏实的老师。为此,作为一名教师必须想方设法提高自己的教学水平和课堂教学质量。我认为,对于一个新老师来说,要想尽快提高自己的教学水平,可从以下几方面努力:

(1)认真备课,常备常新。备课是教师上课前的谋划。备课就好似工程师设计蓝图,蓝图设计得好不好,将直接决定建筑工程的质量。同样,老师备课的质量也会直接影响课堂教学的质量。轻描淡写,应付式的备课,实质上是对工作不负责的表现,是对学生不负责的表现。因此,备课时,我总是力求常备常新,对于同一个教学内容,我总是喜欢根据新的情况考虑能否采取更新的方法来处理,如何教才能让学生更快、更有效地掌握。从而通过备课这一环节,也使自己的教学水平得到提高。

(2)善于反思,勤于积累。在上完一节课后,我都习惯的回顾一下这节课的得失,那里做得好,那里做得不好,做得不好的,如果下节课再上同样的内容,又该采取什么更好的办法?这样,经过思考,到另一个班上同样内容,我就可以马上加以改进。

(3)研究教材,超越教材。教材为是完成教学目标服务的。在过去,全国只有一本统编教材,一些教师误以为教学就是教教材。因此有的照本宣科,教学缺乏艺术性。知识当然要依靠一定的教材作为载体,教科书当然是用来教授知识的。但我们要教的是学生要掌握的知识,而不是教科书本身。现在全国各地有很多种版本的教材,是不是说,同一年级所学的知识内容各地不一样呢?如果是这样,那么高考以那个地方的教材为标准呢?这是不可能的。因此,我们必须要明确,作为教师,不是教教材,而是用教材。如何才能用好教材,前提就是要研究教材,分析教材,根据本地实际、学生情况、时代发展对教材进行再处理、再加工。其实,在现实教学中,教师传授给学生的就不是专家编写的教材,而是师悟教材。例子的选用、逻辑的处理、方法的选用,会因不同的人而不同。我们必须明白,我们要完成一定的教学目标,可用不同的素材、手段、组织方式。

(4)研究教法,超越教法。

教学有法,教无定法。对教法能够运用自如,就能达到一种收放自然的境界,也就是对教法的超越。对同一个知识点的教学,不同的教学方法会有不同的`效果。我认为,最好的教学方法,应该是能让学生对所学内容产生解疑的欲求,获得解疑后的快感,能让学生真正融会贯通的方法。

(5)研究高考,超越高考。

高考是中学教学的指挥棒。高考考什么,中学就教什么,高考如何考,中学就怎么教,高考对中学教学具有相当直接的导向作用。因此,作为教师可如果不研究高考、不了解高考、不熟悉高考,再研究学习高考之前必须先研究学习教学大纲,否则绝不是一个称职的老师,是不可能给学生带来安全感的。特别是近几年全国改革不断深入,改革力度很大。从3+2——3+文综或理综。各科高考的考查范围、能力要求、难度、题型、题数、分值、出题的特点、赋分的标准等都发生了很大的变化。因此,作为教师,既要课上得活跃,又要有实效,就必须针对高考的要求与特点来进行。现在在网上很容易就可以查找到近十多年来的高考试题,也有不少资料书专门研究分析近年来的高考情况。我们必须认真学习。

对工作的极端负责,认真细致的工作作风,快速及时的工作效率,是一个老师应努力达到的,同时这样的老师也会受到学生欢迎的。平时,我们老师都埋怨一些同学不能按时交作业,或不愿意交测试卷。我想,这也不能完全怪学生,有时老师自己也有原因。我们有些老师不也是不能按时批改作业,及时发还学生吗?或是马马虎虎打一个“阅”字应付了事吗?我们都当过学生,每次作业、测试卷交上去后,都非常希望老师能及时批改、及时发还给学生,了解自己的情况。有时我们会发现当我们不能及时把试卷批改及时发还时学生那失望的表情。对此,我们都有体会。

著名社会学家马克斯·韦伯认为权力的来源主要有三种类型:传统型、法制程序型和个人魅力型。真正能撼动人心并为别人所牢固接受的是个人魅力型权力。教师的人格魅力,是指教师凭借自己的真才实学、真情实感和真知灼见所酿就的人格吸引力,它是教师的品德、才智、能力、情感、气质、言谈、举止等各方面的感染力的综合。课堂教学的吸引力,一是靠理论本身的魅力,即真理的力量,二是靠教师的人格魅力。因此,要想使学生“听其言,信其道”,绝不能靠教师的自然权威,而要靠教师自身的人格魅力所赋予的权力。我感到:良好的形象、言行一致、表里如一、执着的敬业精神、尊重关心热爱学生、高超的教学艺术、风趣幽默的教学风格等教可以增添教师的个人魅力。

总之,我觉得要做好一名教师,必须具备三种能力即动力、能力、精力。缺乏动力不想干,缺乏能力不会干,缺乏精力不能干。

新教师培训领导讲话稿

教师培训是加强教师队伍建设、提升教师专业化水平、确保课程改革顺利实施、提升教育教学质量的重要环节。下面是本站小编给大家整理的新教师培训领导。

讲话稿。

仅供参考。

各位领导老师大家上午好!

“荷风送香气,竹露滴清响。”炎炎夏日,我们体味到是别样的风韵:不知不觉间,假期即将结束,大多数老师身心得到了休整,享受了愉悦的假期生活。现在即将开学,在座的各位新教师即将奔赴教育第一线,为建阳教育增加新鲜的血液,我由衷的感到欣慰。

20xx及20xx年我市共招录了126名新教师,分别补充到中学、小学、幼儿园。新教师队伍的特点有三多三少:第一,本科生多、专科生少,其中硕士研究生10名,占7.9%;本科毕业生109名,占94.4%;专科7名(幼教),占5.6%;第二,女老师多、男老师少,男老师30人,占23.8%,不到1/4。第三,来自外区县人多,外省市的人增多,占新教师的30%。从5年前开始我市教育局开始大量招收新教师,从福州、泉州等地的师范院校招聘大学生有400多人。无论来自何方,他们有你们的老乡、校友、师兄、师姐,就像刚才某某老师、某某老师那样,为我市的教育教学做出很大的贡献,同时也愉快地生活在建阳,成长在建阳。希望今年的新教师象他们一样,将各地区优秀的文化、先进的思想、优良的作风、不同的学术观点等都带到建阳来,与我市的教育发展很好地碰撞、对接、相融,促进建阳教育教学的进步与发展。

今天,我们全市新入职教师坐到这里,将开始接受市教育局、进修学校统一组织的为期一周的培训,希望通过这次培训学习,全体教师能够转变教育观念,改进教学行为,全面提升自身素质,提高教育教学质量。我代表市教育局,现就做好今年本次暑期培训工作提几点要求:

一、思想上高度重视,增强学习的自觉性。

全体教师要克服培训期间高温炎热等不良天气影响,既来之,则安之。我们要利用好这次学习机会,进一步夯实做一名教师的基本功,进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;要利用好集中组织培训的平台,相互交流、互相学习、共同提高:我们要以高度自觉的态度,良好的精神状态,务实的学习精神来参加这次培训,进一步增强使命感和责任感,圆满完成培训中需要学习的内容和任务。

二、学习上强化意识,提高学习的主动性。

学习是从业的资本,兴业的前提,是个人安身立命的需要,是社会发展进步的需要。作为一名教师,就要有终身学习的态度、愿望。牢固树立终身学习的思想,才能在教书育人中不断创新,不断发展,不断追求,英国著名哲学家培根讲过:“历史使人深刻,诗歌使人聪慧,数学使人精确,哲学使人深刻,伦理使人庄重,逻辑使人善辩。”我们现在面对的是新知识不断更新、形势不断变化的信息时代。因此,为师者必须善于学习,做到学以致用。在学习中开阔眼界、增长知识、更新知识、提高素养,达到知识素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。为学校的教育事业的发展做出我们应有的贡献。

三、师德上注重修养,提升自身的素质。

古人云:“人可以一生不仕,但不可一日无德。”做人要讲道德,当老师的就要讲师德。教师素质,师德为先。师德是教师素质的灵魂。高尚的师德是对学生最生动、最直接、最具体、最深远的教育。当一名合格的教师应当以身示范,在思想上崇尚师德,在行为上体现师德,在师德中体现自我价值,实现崇高的教育目标。师德体现在方方面面,如:爱岗敬业、关爱学生,严谨治学,淡泊名利、志存高远。用陶行知先生的话来说,就是“捧着一颗心来,不带半根草去”的无私奉献精神。师德的核心是师爱,教育是爱的事业。作为教师,就应当把爱心倾注于整个职业生涯中,切实承担起教育者的社会责任,关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚,教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,做学生生活的“知心人”、健康成长的“引路人”、道德行为的“示范人”。我们要矢志不移地以“学高为师,身正为范;学为人师,行为世范”,积极投身于教书育人、管理育人、服务育人的实践中。

当前,随着教改的深入推进,我们将面临着新的问题,新的挑战,打造一支充满活力、富有创造力、具有良好师德修养和专业素质的师资队伍,是学校发展的需要,是提升我市教育教学的关键,也是我们能够在激烈的竞争中处于不败之地的力量源泉。随着现代社会经济的高速发展,教师就要不断地更新知识和技能,不断地、积极主动地、自觉地参与到学习中去,才能与学生共同成长,与事业共同发展。本次集中培训结束后,教育局要对新教师进行业务能力考核。考核结果要在全市公示,要将本次新教师培训学习和考核情况记录在新教师培训的个人档案中,并把纸质及电子材料分学科在市教育局存档,希望大家抓住机会,认真学习,以优异的成绩通过考核。

最后预祝本次培训圆满成功,谢谢大家!

各位老师:

上午好!

首先让我代表学校董事会和学校行政,对各位的加盟表示最热忱的欢迎!并祝各位老师在新的工作环境,在新的工作岗位工作顺利,心身健康!

这次新教师岗前培训,旨在让大家更好地了解学校、熟悉学校、热爱学校,能以主人翁的精神投入到这个大家庭的发展上来;同时,也让大家通过相互学习,加强师德修养,增强责任感,为学校的持续发展贡献自己的力量。

下面,我分五个大方面同大家交交底、通通心。

一、艰苦创业,业绩辉煌。

我校是耒阳市创办最早的一所民办学校。

1992年秋季由原耒阳市政协委员、台胞谷湘安先生和耒阳二中合作租赁原耒阳粉丝厂办起了耒阳市第一所民办学校—耒阳市振兴学校(高考补习学校)。1998年搬迁到现在的校址,次年增办初中班,形势继续看好,20xx年又开办高中班,并经衡阳市教育局批准为民办全日制完全中学,20xx年又增设了小学部。今年上期,我校共有教学班72个,学生4680人。

学校自创办以来,一直坚持“质量兴校,办学为民”的宗旨,坚持学校发展优先,社会效益至上的原则,实现了跨越式发展。我校占地面积102亩,建筑面积达4万多平方米,教学楼、多媒体教室、标准运动场、学生公寓、学生食堂、图书馆、电脑室、舞蹈室、音乐室等配套设施一应俱全。办学近20xx年来,硕果累累,业绩辉煌,已为高等学校输送了3000多名优秀学子,其中有400多人进入了60余所名牌大学。近几年来,教学质量更是大幅度提升,高考连年超额完成耒阳市教育局下达给我校的升学指标,尤其是我校的初中部,在耒阳市历届中考中一直名列前茅,今年的中考,更有新的突破,统招、定向达人,在城区同类学校中,首屈一指。

学校的辉煌业绩已得到了上级主管部门的充分肯定和国内。

多家知名媒体的关注,至20xx年,学校连续20xx年被评为衡阳市优秀或优良民办学校;连续五年在耒阳市教育教学质量评价中获二等奖。20xx年,我校首次代表衡阳市民办学校出席湖南省民办学校“双十佳”表彰大会,陈董事长被推选为湖南省民办学校协会理事,周冬梅老师是耒阳市唯一的湖南省民办教育“百佳教师”;《中国青年报》、《现代教育报》、《三湘都市报》先后对我校进行过全方位的宣传报道。

可以说,我校已成为名副其实的三湘民办名校。

二、办学重质量,明天更辉煌。

我校的办学思路是:人才强校,质量兴校,不同的办学层次要办出不同的特色。

我们学校各层次的教育发展前景是:

高中教育:文化加特长,体现振兴特色。

初中教育:优秀率、合格率保持全市领先地位,展示振兴实力。

学前教育和小学教育:全面提高综合素质,扩大社会影响,挖掘学校可持续发展的潜能。学前教育和小学教育办好了,最先受益的是我们学校自身。

教学质量是衡量学校好坏的根本指标,也是一所学校能否得到社会认可的基本元素,一句话,学校靠好的教学质量谋生存,求发展,质量是学校的生命线。而教学质量的关键在于课堂教学,课堂教学如何,也是衡量一个老师教学水平高低的主要标志。

怎样提高我校的教学质量呢!我校历来的做法是在教学“十字”方针上下功夫,把“十字”方针作为我校强化教学中心意识,开发教师潜能,提高教育教学质量,进而形成规范化教学管理的重大举措,在教学活动的各个环节与层面加以体现和发掘。

(1)备课要“深”。即:深入学习课标,深入挖掘教材,深入了解学生,深入探讨教法。

(2)上课要“实”。即:上有充分准备课,不搞花架子,做到面向全体,因材施教。

(3)作业要“精”。即:作业要有针对性,有代表性,有目的性,不留无效作业。

(4)教学要“活”。即:不局限于教材,不局限于现成的模式,不死用。

教案。

做到教有特色教有风格。

(5)手段要“新”。即:在创设情境方面,在学习方式、教学方式选择方面,在训练设计方面要突出“新”字。

(6)反馈考试要“勤”。即:实行小考、单元考试、月考、期中考试、期末考试并重管理的方法,及时了解掌握学生的学习情况。

(7)考核要“严”。即:严格执行教学管理制度,严把考核、考勤关。

(8)批改辅导要“细”。即:所有学科作业或笔记类,都要详批、详改,班主任要建立差生辅导记录,有的放矢地进行辅导。

(9)检查评价要“公”。即:公平公正地检验评价每位教师的教学行为及教学效果。

(10)负担要“轻”。即:最大限度地减轻教师的工作负担,多为教师创造愉快宽松的教学氛围。

作为刚走上我校教学岗位的新教师,特别是今年毕业的新教师,尤其得下狠功夫,钻研教材、钻研教法,研究教情、研究学情,力求不断地提高课堂教学的水平和能力。一位教师能否成为好教师,教学生涯的前五年至关重要,可谓“定型期”。我们学校对新教师的要求是:专业引领,互教互帮;一年上路,两年达标;三年自主,四年创优。当然,作为一名优秀教师或者全面型的教师,在授好课的同时,还要能当好班主任和进行一定层次的教研,只有这样,方能真正提高自己的教学教育能力。

我相信,大家既然选择了教师这行光荣的职业,就一定会注重教育教学质量提高的;有大家的加盟,我校的教育教学质量一定会水涨船高,振兴的明天一定会更辉煌。

三、加强师德师风修养,树良好的教师形象。

教师的职业是光荣的,更是责任重大的,真可谓任重道远。人来世间,生育靠父母,成长靠师长;孩子亲热父母,更信赖老师。一位好的老师,既要为今天奔波,更要为明天操劳;既要管学生的眼前,更要管学生的未来;既要雕塑儿童的心智,也要校正家长的心态;既要时刻净化校园的空气,也要朝夕关注社会的风向。

一位好教师应该具备最基本的四个条件:良好的师德修养、强烈的工作责任感、精通的业务知识、科学的教育教学方法。

良好的师德修养是好教师最基本的素质,教书育人是教师的本质工作。要做好这本质的工作,需要付出感情、时间、精力乃至全部心血,这种“付出”的特征正如鲁迅先生所言:“吃进去的是草,挤出来的是奶。”

强烈的工作责任感是好教师的必备条件。一个有强烈责任感的人对周围的人和事,对自己的工作愿意负责到底,无论承担什么任务,总想比别人做得更好。“人生如歌,事业如命”,一个人每天工作八小时,生命的三分之一在事业上;而我们教师,尤其是班主任,一天要工作十几个小时,生命的二分之一在事业上。没有强烈责任感的人是经不起时间、经不起实践检验的,而要体现自己生命的更高价值,就只有高度负责地干好工作,日积月累,人生的光环方能自然显现,可以说,教师头上的光环更大、更亮。

精通业务知识是好教师的重要条件,因为“传道、授业、解惑”这三个最基本的教学环节都要求教师必须具有精湛的业务知识,这也是教师对学生的吸引力、魅力所在。

科学的教学方法是好教师的关键因素。教学方法举不胜举,只有当你从教学的实际出发,于诸多的方法中选择了最科学、最恰当的方法时,才会事半功倍,才会最受学生欢迎。这种选择,是一个好教师毕生追求的,没有捷径可走。

现在,我们教师队伍中有这样的现象,少数老师能上好课,但不能当好班主任;而有的能当好班主任,却又上不好课。有的同志在学校学习期间学业十分优秀,可走上讲台,课上得并不受学生欢迎;有的虽然上课还可以,就是无法胜任班主任甚至不愿当班主任。究其原因,就是上述最基本素质不健全的表现,必须加强师德修养。因此,利用培训班的机会,我想特别强调一下师德修养,因为这是老师最起码、最需要的修养。

关于教师的职业道德,国家教育部20xx年修订的《中小学教师职业道德规范》讲述了六个方面的内容:

1、爱国守法;2、爱岗敬业;3、关爱学生;4、教书育人;5、为人师表;6、终身学习。

至于更具体的论述,大家可在日后的工作中认真学习体会。“德高为师,学高为范。”教师的职业道德是教师道德修养的灵魂,教师的职业特征要求教师付出更多的关怀和关爱,以自身的良好形象去感染和感化学生、培养学生。因此,首先我认为热爱学生是师德的核心内容。一个师德高尚的教师,不只是爱少数学生,而是爱每一个学生,与全体学生建立和谐、友爱的师生关系。

其次,尊重家长是师德的重要体现。尊重、引导家长了解、参与、监督学校的教育教学工作,才能充分发挥家长的监督教育作用,使学校教育与家庭教育有机地结合起来。计划生育的政策使许多家长对子女的教育相对薄弱,过分溺爱、放任不管;对此,老师切不可把家长作为“发泄”的对象,而要积极引导家长参与到学校的教育中来,共同教育好下一代。

再则,勤业是师德的最高境界。教师工作的乐趣和娴熟源于他的积极进取和勤奋敬业精神,只有乐教勤业的老师,才能全面、深刻地认识到教育工作的伟大意义,才能为教育工作本身所具有的乐趣而吸引,越是勤奋工作越能体会到教师工作的无穷乐趣与魅力。

四、热爱工作,做一名实实在在的“振兴人”。我自己多年从事公办教育工作和政府部门行政工作,自步入振兴学校后,我感到这也是一座锻炼人、磨炼人的大熔炉。民办学校的特殊模式及其环境氛围,既给人一种压力感,也给人一种亲切感和吸引力。几年的磨合,我现在觉得自己已经成为了一名实实在在的“振兴人”,心里有了“我是振兴人,振兴是我家”的真实感受。当然,我更希望大家都成为实实在在的“振兴人”,热爱学校,热爱教育工作。

只有热爱学校,才会产生良好的工作动机,在搞好工作中体现自身价值。

只有热爱学校,才会有强烈的工作责任感,如质如量完成学校交给的每一项工作,并且在工作中享受乐趣。

只有热爱学校,才会不断地朝着新的工作目标不遗余力、奋勇争先,创造辉煌的业绩。(学校有目标管理考评方案,实行末位淘汰制,这是激励大家奋勇争先的措施之一。)。

热爱学校,才会想千方设百计,让自己的工作思路清,办法多,效果好。

五、立足现实,艰苦奋斗,一步一个脚印往前走。学校虽有长足发展,但离现代化学校还有很大的差距,尤其是教师的生活、学习、工作环境还比较艰苦,因此,希望大家立足现实,艰苦奋斗。学校的工作千头万绪,往往是旁观者清,当局者迷,欢迎大家为学校的工作出谋献策;如果有任何不便,随时可以以适当的方式提出,我们必当洗耳恭听,倾力解决。

当然,我们也在尽全力改善学校环境和工作条件,新的教师公寓正在建设之中,估计一二年内可以投入使用。我们还在努力,让全体教师在学校统一免费就餐。经反复调研,教师人平增加工资1000元的方案业已出台,从本期9月份起,就将按这个方案计算教师工资。我相信,有大家的共同努力,我校的条件一定是一年比一年好,吸引力一定是一年比一年大。

俗话说,相聚是缘,希望我们共同珍惜一起工作的缘份,互相学习,互相帮助;互相支持,互相尊重,让这一段或长或短的愉快相聚,永远留在我们美好的记忆中!

最后,祝大家在新的学年、新的学期里工作顺利,身心健康!谢谢大家!

各位领导,各位专家,同志们:

大家好!今天,我们在xx召开xx春季教师培训,借此机会,我谨代表xx对本次培训的顺利开班表示热烈祝贺!向关心支持我区教育发展的各位专家、老师表示最衷心地感谢。

我市新一届政府领导班子非常关心、重视教育。前一段时间区上领导亲自参与基础教育质量调研,旨在摸清教育现状,推动教育全面发展。党代会上提出我们要打好教育翻身仗这一。

口号。

要把我市教育作为第二张名片来抓。12月底我们召开的"两考"。

工作总结。

表彰会,市上主要领导都参加并做了重要讲话。大家应该清醒地看到,当前我市教育面临着前所未有的挑战和机遇,我们广大教育工作者应该抓住机遇,努力提高自身能力,力争为杨凌教育发展做出更大的努力。

今天,我市中小学教师500人坐到这里,将开始接受为期两天的培训,希望通过这次培训学习,全体教师能够转变教育观念,改进教学行为,全面提升自身素质,提高教育教学质量。现就做好本次培训工作提几点要求:

一、高度重视,增强学习的自觉性。

全体教师要克服培训期间寒冷、临近过年心不在焉等不良影响,既来之,则安之。

我们要利用好这次学习机会,进一步夯实做一名教师的基本功,进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;要利用好培训平台,相互交流、互相学习、共同提高。我们要以高度自觉的态度,良好的精神状态,务实的学习精神来参加这次培训,进一步增强使命感和责任感,圆满完成培训中需要学习的内容和任务。

二、强化意识,提高学习的主动性。

学习是从业的资本,兴业的前提,是个人安身立命的需要,是社会发展进步的需要。作为一名教师,就要有终身学习的态度、愿望。牢固树立终身学习的思想,才能在教书育人中不断创新,不断发展,不断追求。英国著名哲学家培根讲过:"历史使人深刻,诗歌使人聪慧,数学使人精确,哲学使人深刻,伦理使人庄重,逻辑使人善辩。"我们现在面对的是新知识不断更新、形势不断变化的信息时代。因此,为师者必须善于学习,做到学以致用。在学习中开阔眼界、增长知识、更新知识、提高素养,达到知识素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。为我市教育事业的发展做出我们应有的贡献。

三、明确目标、加强教研,争取迅速成长为骨干教师基础教育的改革和发展对我们提出了更高、更新的要求,各位老师要增强主动发展的意识,明确自己的发展目标,促进自身的专业成长。我们不能只满足于做一名维持型、技能型的教师,要在教学实践中加强反思,积极参与教育科研,让教学过程成为自身学习、研究、总结提高的过程,努力成为学习型、反思型、研究型的专家教师。发达地区一般对新教师的基本要求是:一年上岗、三年达标、五年成骨干,那么对于在座各位,更是应该明确自身实际,争取迅速成长为骨干教师。

同志们,心有多大,舞台就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建设现代化教育强市,需要一大批教育教学骨干,培养社会主义一代新人更需要我们不懈努力。希望大家抓住机会,认真学习,学以致用,大胆创新,为我市的教育事业贡献你们的力量。

最后,我代表参训的所有学员,对为本期培训工作顺利开班付出辛勤劳动的所有领导、专家和工作人员表示衷心的感谢!并预祝本次培训工作圆满成功!

谢谢大家!

新教师岗前培训领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位教师:

大家好!

成为小学教师才不到一个月,还是个新的老师,在上周学校对我们这些新教师进行了一次培训。现在培训已结束,就这次培训,我觉得自己有很大的收获。现来谈谈我培训的心得:

一、重视学生心理情况。

从培训里我知道要重视学生的心理情况,尤其是自己教的是小学生,如果在这跟阶段忽略学生的心理问题,是很容易出现问题的。给我们去培训的老师在上课的时候,给我们看了很多关于学生心理的资料和视频,让我们看到了忽略学生心理的话,是不利于学生的成长的,很容易让学生被误导,这对学生的心理健康会造成很大的伤害。与此,我明白了对学生要努力给予关注,重视学生,小学生才不会走上歧路。重视小学生的一个心理健康,不仅能够让他们有个健康的心理,还能帮助他们认识自己。

二、素质教育很重要。

作为他们的老师,对学生有教育责任,那么素质教育在现时代就显得更重要了。学习很重要,但是学生的人格、性格的培养也同样重要。学生有良好的品德,对他们未来的人生也会起到很大的作用。平时的教学,我知道我要平衡学生的应试教育和素质教育,让学生享受学生的同时也能够培养好自己的品德,做一个品学兼优的小学生,努力教育学生,引导学生走向正道,帮助学生建立良好的人格。

三、重视个人学习。

在培训后,我更明白自己作为老师,更要重视自己的学习,不能因为自己是老师,就停在过去,不学新的事物,时代是不断的进步的,那我作为老师亦是要如此,要跟着时代一起进步。再有,老师是学生尊崇的人,学识不能比学生还低,学识必须要高,才有东西教给学生。为此,在以后的工作里,我会不断的去加强个人的学习,让自己不断的进步,把学识给提高了,为能够给学生更好的教学。

通过培训,让我个在教育行业的新人对教师有了很多的认识,更让我对未来的工作有很大的期待,我期待自己可以教育出一批批优秀学生,让他们在小学毕业之后成功的升入初中。我会去努力的,一定在这岗位上敬业教学,帮助我的学生们把知识学好,为他们自己的未来做准备。这份职业是如此荣耀,那我必不会辜负这份荣耀。

教师节领导讲话稿

尊敬的各位老师,同志们:

在这硕果飘香、丰收在望的美好时节,我们欢聚一堂,共同庆祝第36个教师节。在此,向全市广大教师和教育工作者致以节日的问候,向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺,向长期以来关心支持我市教育事业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢!

近年来,、市政府始终把教育放在优先发展的战略地位,坚持把办好人民满意的教育作为最大的民生,着力打造“影响全国”的区域教育特色和“学在郑州”的惠民教育品牌,不断深化教育领域综合改革,持续加大中小学校和幼儿园建设力度,完善教师成长成才体系,提升教育综合管理水平,较好地发挥了教育立德树人的功能作用。成绩的取得,既是全市上下团结一心、倾力支持的结果,更离不开广大教师和教育工作者的辛勤耕耘、无私奉献!、市政府感谢你们,郑州920万人民群众感谢你们!

实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键靠人才,基础在教育。9月9日上午,来到北京师范大学,看望教师学生,观摩课堂教学,进行座谈交流。习在考察中强调:百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。国家繁荣、民族振兴、教育发展,需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,需要涌现一大批好老师。广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师,为发展具有中国特色、世界水平的现代教育,培养社会主义事业建设者和接—班人作出更大贡献。

当前,我市正在抢抓中原经济区建设的历史机遇,大力推进以航空港经济综合实验区为统揽的郑州都市区建设,努力建设自然之美、社会公正、城乡和—谐的现代田园城市。随着郑州“打造大枢纽、发展大物流、培育大产业,建设国家中心城市”的大力推进和开放创新双驱动战略的强力实施,教育的先导性、全局性、基础性地位和作用将更加突出,倡导全社会尊师重教、推动教育改革发展意义重大、影响深远。下一步,我们要深入学习贯彻习系列重要讲话精神,特别是在北京师范大学考察时的讲话精神,打造有吸引力、竞争力的郑州教育品牌。

一是要牢牢抓住理想信念这一根本,坚持德业双修。崇高的理想信念是我们强大的精神支柱。习把理想信念形象地比喻为人的精神之“钙”,强调没有理想信念或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。社会主义核心价值观,是坚定理想信念的思想保证和行动指南。一定要注重社会主义核心价值观的巨大能量,铸造人生海陆空三军仪仗队。以道德修养为人生之本的胸怀,就要像大海一样宽广,我们把道德修养称为人生中的海军;以求真务实为准则的行为风格,就要脚踏实地,我们把直面现实的风格称为人生中的陆军;以充满激—情积极向上为特质的人生心态,就要有鹰击长空一样的气势,我们就把充满激—情的心态称为人生中的空军。社会主义核心价值观是人生海陆空三军仪仗队的“军魂”,希望大家积极培育、弘扬和践行社会主义核心价值观,坚定理想信念,坚持德业双修,在“军魂”的激励下,攻无不克、战无不胜。

二是要牢牢抓住教育质量这一中心,坚持正确方向。以前我们强调—教学质量这个中心,现在要把这个中心扩展为教育质量。“培养什么样的人、怎样培养人”,始终是教育的核心问题。无论古代,还是现在以至将来,教育质量始终是教育工作的生命线,在任何时候、任何情况下都不能放松。提高教育质量不仅仅是指教学成绩,而是包含德、智、体、美、劳等各方面全面发展的质量,这是我们一定要坚持的正确的办学方向、正确的育人标准。要按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求,坚持“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的教育方针,坚持教育为社会主义现代化服务、为广大人民群众服务,全面实施素质教育,着力培养德智体美全面发展的'社会主义建设者和接—班人。

三是要牢牢抓住深化改革这一关键,坚持创新发展。要持续深化教育改革,紧紧围绕解决教育发展中的实际问题和群众关心的热点问题,坚持用改革创新的方法推动教育体制机制创新。要以构建政府、学校、社会新型关系为核心,以推进管办分离为基本要求,以转变政府职能为突破口,加快推进教育治理体系和治理能力现代化。进一步加大政府统筹力度,明确各级政府教育管理责任,推进学校分类管理,规范学校办学行为,发挥社会监督作用,形成政事分开、权责明确、统筹协调、规范有序的教育管理体制。要持续深化教学改革,建立符合学生全面发展规律、激发学生创造性的新型教育教学模式,形成相互激励、教学相长的良好氛围,为我市现代化建设培养更多的新型合格人才。

四是要牢牢抓住均衡发展这一重点,坚持教育公平。要科学规划义务教育、高中教育、职业教育、幼儿教育发展,在人才、资金、资源配置上统筹考虑、协调推进,切不可顾此失彼。要巩固提高义务教育,深入推进义务教育高位均衡发展;要大力发展高中阶段教育,促进普通高中教育多样化特色化发展;要规范提升民办教育,认真落实国家关于鼓励、支持民办教育发展的一系列具体措施,让民办学校真正享有良好的发展空间;要着力发展高等教育,推进大学园区改造提升和对外联合办学,紧密结合经济社会发展对高素质人才的需求,加快高校建设步伐。要特别关注农村和边远贫困地区教师的生活待遇和专业成长,鼓励和吸引优秀人才到农村和边远贫困地区从教,不断缩小区域、城乡之间的师资差异。

五是要牢牢抓住队伍建设这一基础,坚持为人师表。只有一流的队伍才能创造一流的业绩。就教育而言,关键是要着力建设好校长队伍和教师队伍。作为校长,要做教学的“学术权威”、管理的“行家里手”、文化的“精神领袖”、改革的“创新先锋”和道德的“旗帜标杆”,严格要求自己,深刻剖析自己,积极提升自己,真正当一名让教师信服、家长依赖、社会信任的好校长。作为教师,要象习要求的那样,做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。希望大家牢记党和人民的重托,忠诚党和人民的教育事业,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,切实肩负起立德树人、教书育人的崇高使命,自觉投身教育改革发展的生动实践,为培养更多更好的合格人才不懈努力。

六是要牢牢抓住教育优先这一导向,坚持尊师重教。千秋基业,系于教育。全市各级党委、政府要切实把发展教育作为一项先导性、全局性、基础性的工程,在工作布局上优先列入、事业发展上优先排序、财政投入上优先保证、政策环境上优先照顾,进一步确立教育优先发展的战略地位。要大力宣传教育在助推经济社会发展中的重要作用,大力宣传教育事业发展取得的丰硕成果,大力宣传教育战线上涌现出来的先进典型和先进事迹,努力在全社会形成尊重教师、尊重知识、尊重人才的良好风尚,营造全社会关心、支持教育事业发展的浓厚氛围。要关心广大教师的工作、学习和生活,千方百计为教师解难题、办实事,使广大教师政治上有地位、社会上有尊严、经济上有保障,能够安心、用心、顺心地投入工作。

各位老师、同志们,教育承载着国家和民族的希望,寄托着全市920万人民对美好生活的期盼。教师的工作是辛苦的,教育的事业是崇高的。衷心希望大家一如既往地忠诚党的教育事业,更加自觉地肩负起加快郑州教育事业发展的历史重任,牢记使命,再接再厉,为以航空港经济综合实验区为统揽的郑州都市区建设做出新的更大贡献!

最后,再次祝愿全市广大教师和教育工作者工作顺利、家庭幸福、身体健康、节日愉快!

我就讲这些,谢谢大家!

教师节领导讲话稿

全校教职员工:

值此全国上下隆重纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年之际,我们迎来了自己的节日——第31个教师节。在此我们代表学校党委和行政向全校教职员工,特别是辛勤耕耘在教学、科研一线的教师致以节日的祝贺和诚挚的问候!向始终关心和支持学校发展建设的离退休老同志及广大校友致以崇高的敬意!

经过全校师生的共同努力,我们取得了一批具有较大影响的办学成果,极大地提高了学校的社会声誉和影响力。学校被评为第四届全国文明单位;机械工程实践教学中心获批国家级实验教学示范中心,实现国家级实验教学中心零的突破;我校首次作为牵头单位获得国家林业局公益性行业专项重大项目;国家社科基金重点项目1项;电解铜电气装备工程技术研究中心被认定为中国有色金属行业工程技术研究中心;学校被确定为20xx年度“全国毕业生就业典型经验高校”;成功入选全国高校实践育人创新创业基地;北华大学科技园入选吉林省级大学科技园;学校龙舟队被省委、省政府授予吉林省模范集体称号,并在全国民族运动会上为吉林省取得一等奖1项、二等奖3项、三等奖1项;入选“长白山学者”3人,3人遴选为“长白山技能名师”;有1人获得“吉林好人•最美教师”称号等等。这些成绩的取得都凝聚了全校教职员工的心血和汗水,倾注着每一位北华人的智慧和努力。在此,我们向全校各级党组织、教育教学和管理服务单位及职能部门,向广大教职工和离退休老同志表示诚挚的谢意!

尊师重教是中华民族的优良传统,教师是推动学校改革创新的根本动力,是提升学校核心竞争力的关键因素。我们必须进一步营造尊师重教的良好氛围,多为教师办实事、做好事、解难事,为教师的育人、治学提供优质服务。只有这样,才能使教师安心从教、乐于从教。

千秋大业,教育先行;振兴教育,教师为本。广大教师要加强师德修养,把立德树人作为根本任务,牢固树立“育人为本,德育为先”的观念,按照习提出的“做好老师,要有理想信念;做好老师,要有道德情操;做好老师,要有扎实学识;做好老师,要有仁爱之心”的“四有”要求,认真践行社会主义核心价值观,真正做到为人师表、率先垂范。在迎接国家本科教学审核评估工作中,广大教师要牢固树立“为国家负责,为学校服务”和“以学校为主体,以学生发展为本位”的理念,认真做好各项基础材料的准备和整改,切实提高教育教学质量,努力做到备好每一门课、上好每一堂课、教好每一名学生,让严谨治学、勤奋耕耘的师德风范成为推动学校改革和发展的强大精神动力。

初秋九月,硕果飘香。在这个收获的季节,我们要抓住机遇,以四个全面为统领,着力推进高教强校建设,着力提升依法治校水平,着力加快综合改革步伐,着力落实从严治党任务,在振兴发展的新一轮竞争面前占领制高点、引领新常态,坚定信心、开拓进取,为建设优质特色高水平省属重点综合性大学做出新的更大的贡献!

在中秋、国庆双节来临之际,衷心祝愿全校教职员工身体健康,工作顺利,阖家幸福,节日愉快!

欢迎新教师领导讲话稿

各位新教师们:

首先我谨代表乡中心学校对各位新老师表示最热烈的欢迎,欢迎大家加入铁厂乡教育系统,为铁厂乡的教育注入新鲜“血液”,同时向大家致以真诚的祝愿,祝大家在铁厂这片蕴藏生机的大地实现自己的人生价值!借此机会我给大家提几点希望:

一是调整心态,转换角色,尽快适应新的工作岗位。首先是希望大家调整好自己的心态,以一个好的心态,迈好踏入社会的第一步。心态决定一切,态度决定一切。从今天开始,你们就由学生变成了老师,由父母眼中的孩子变成了真正的社会人,希望你们的心理也能随着角色的改变尽快地成熟起来,能真正担负起老师的责任。

二是勤于实践,发挥才干,迈好坚实的第一步。

思考;三是勤探索;四是勤总结。

三是加强师德修养,塑造自己的人格魅力。

师德对学生的心灵有巨大的震撼力和影响力,它是教师素质的核心部分。“德为师之本,师者德须高。”作为教师必须是一个知识渊博的人,又必须是一个有良好道德修养的人。加强师德修养是教师道德人格不断完善的需要。常言道,学高为师,德高为范。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。我想我们应该从以下几方面做起。

一是在内心深处,我们要自觉创造教师职业内在的尊严与幸福。二是在实际工作中,要树立良好的师德形象,高标准、严要求规范自己的行为。三是关爱每位学生。

四是爱岗敬业,牢固树立献身教育的意识。

作为在座的各位来说,也许我们不一定需要通过从事教师这样的职业来实现人生的价值和为国家作贡献的愿望,但只要我们一旦从事了这份职业,我们就必须定下心来,心无旁骛;只要我们站到三尺讲台开始演绎人生的乐章,就决定了我们从事的不仅仅是一份职业,而更是一份事业。

各位老师,你们都很年轻,你们是铁厂教育的新生力量,铁厂教育的希望就寄托在你们身上,铁厂教育的新篇章需要你们去谱写。希望大家在今后的工作中认真学习,不断探索,大胆实践,尽快使自己由一名学生转换为一名合格的、优秀的人民教师,为创造铁厂教育的新辉煌作出自己应有的贡献。

谢谢大家!

教师节领导讲话稿

各位老师、同志们:

我们即将迎来了全国第__个教师节。借此机会,我谨代表中共龙港镇委、龙港镇人民政府向出席今天会议的全体教师,并通过你们向全镇工作在教育战线的全体教职员工以及离退休教师致以节日的问候和崇高的敬意。

今年以来,我镇经济社会发展态势良好,经济走出了去年的低谷,有了明显升温,去年以来共引进投资超亿元的项目__个,房地产市场全面回升,城市化进程开创了新的局面,龙港加快鳌江流域区域中心城市建设得到了上级领导的肯定和支持,市、县领导对鳌江流域城市化发展问题给予前所未有的关注,世纪大道、高速公路连接线、瓯南大桥等一批重点工程建设不断加快,龙港正迎来新一轮的经济社会大发展时期。

教育事关大局、事关未来。教育兴,则百业兴。龙港建镇十九年来,始终把教育摆在优先发展的位置,先后共投入教育资金6亿多元,走出了一条“人民城镇人民建、人民教育人民办”的路子,是浙江省首批教育强镇,20__年经评估综合实力居全市各教育强镇首位,已连续五年高考上线人数居全县第一。虽然现在农村义务教育管理体制已实现两个转变,以县管为主,但是我们镇政府的责任并没有减轻,我们将进一步强化对教育发展的相应职责,不断加大教育投入,改善中小学校办学条件和教师生活条件。

教师是人类灵魂的工程师,每一个人的成长与事业成功都凝结着教师的心血。自古以来,就有“一日为师,终身为父”的美誉。龙港教育事业的发展,凝聚着全镇广大教师的智慧和汗水。就因为你们在平凡的岗位上辛勤工作、默默耕耘、无私奉献,才有我们龙港今天教育事业的发展。

我相信,有各级党委和政府的重视,有社会各界的大力支持和密切配合,有广大教育工作者的不懈努力和无私奉献,我镇的教育事业必将得到更快的发展。

最后,祝广大教师节日愉快、身体健康、工作顺利、家庭幸福。

教师节领导讲话稿

各位老师:

你们好!

今天是教师节,我们在这里举行庆祝活动,来庆祝我们教师自己的节日。我代表xx公司党委和xx公司,向xx小学的各位老师表示节日的祝贺。同时,我也向多年来在教育战线为xx小学呕心沥血、付出艰辛劳动和贡献的其他同志,表示亲切的问候和衷心地感谢!

多年来,xx小学始终伴随着公司的发展而发展。1988年xx小学投入使用后,基本上解决了公司驻地职工子女就近上学问题,解除了职工的后顾之忧,同时也开始步入正规化管理轨道,不断创新教学形式,教学质量逐年提高,各项工作组织得有条不紊,各项活动开展得有声有色,多次在教育系统被评为管理局“教育先进集体”。特别是xx小学教师队伍的素质连年提升,仅在上一个学年度,有3名教师分别在全国教育系统组织的绘画、电脑小制作、自然科技竞赛中获得辅导奖;有6名教师在管理局教育系统组织的各类教学比赛中分别获得了二等奖和三等奖;在首次立项课题研究中,学校被授予省科技教育试验基地;在教培处组织的课本剧表演赛中获得了一等奖,有2名教师获得辅导奖,以上这些荣誉称号的取得,既是这些老师不断努力的结果,也是学校领导和全体教师集体智慧的结晶,这充分说明xx小学的教师队伍是一支业务素质高、敬业精神强、忠诚教育事业的队伍。

同志们,教师是一个光荣的职业,你们所干的事业是世界上最壮丽的事业。你们把学校当作自己的家,恪尽职守,甘为人梯,默默耕耘,忘我工作,你们注重言教,更注重身教,以形象的教学,美丽的语言,礼貌的行为,感染学生,影响学生,引导学生,为将来同学们接受现代化教育打下了坚实的基矗你们是非常辛苦的,你们取得的成绩是有目共睹的,是非常大的,也是值得大家骄傲和自豪的。为此,xx公司党委和xx公司不会忘记你们,xx公司的全体干部职工家属同志们不会忘记你们。为此,再次向你们表示衷心地感谢!

最后,祝老师们节日快乐!祝大家身体健康,工作顺利,再创佳绩!

谢谢大家!

教师节领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!金秋送爽,硕果飘香。今天,我们欢聚一堂,隆重举行浮来山镇庆祝第38个教师节大会。首先,我谨代表县教育局,向关心、支持浮来山镇教育事业的镇党委、政府领导表示感谢,向辛勤耕耘在浮来山镇的老师们致以节日的问候和崇高的敬意!

一年来,浮来山镇各学校以办让人民满意的教育为出发点,内强素质,外树形象,学校管理日益规范,教育教学质量稳步提高。党委政府在财力紧张的情况下,投资二百多万元在中心初中新建学生公寓楼,中心小学也争取上级专项资金建设了几处联小,办学条件进一步得到改善,在今年的中考中,中心初中和二中成绩均名列前茅,进步有目共睹;中心小学和二小在全县的素质教育抽测中也取得了优异成绩。在去年年底的教育督导评估中,我镇的这几处中小学均跻身全县前列。这些成绩的取得是与镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开的,也是全镇广大教职员工共同努力的结果。我们应再接再励,勇于创新,努力工作,把我们的四处学校建设成为全县、全市乃至全省的名牌学校、明星学校,把我们浮来山镇建设成为教育强镇、教育名镇。

希望广大教师:牢记职责,不辱使命,继续发扬任劳任怨、无私奉献的红烛精神;关爱学生、促进学生全面发展的园丁精神;兢兢业业、刻苦钻研业务的敬业精神;把志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进作为共同遵守的职业准则,以崭新的精神风貌和奋发有为的工作热情,全身心地投入到教育教学中来,从提高自身素质做起,努力把学生培养成适应时代要求、品学兼优的新型人才,以优异的教育教学成绩回报浮来人民,为全镇经济社会的快速发展和全面进步做出更大的贡献!

各位领导、各位老师,回首过去,我们无怨无悔;展望未来,我们豪情满怀。新的一年,我们要在镇党委政府的正确领导下,团结协作,发奋拼博,克难攻坚,乘势而上,努力谱写浮来教育的新篇章!我深信:浮来的教育明天会更好。

最后,衷心的祝愿各位领导、各位老师身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

新教师试讲活动领导讲话稿

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

我是来自舜文中学小学部的宋佳,作为一名新教师,此时此刻,我的心情既高兴,又激动,感谢领导、老师们给我这个机会,在这里代表全体新教师说说心里话。

今天,我们是幸运的,因为我们度过了一关关的选拔考试,终于实现了心中的梦想,成了一名光荣的人民教师;来到市中教育这片沃土,我感到荣幸而自豪,在这里有着优秀的教师队伍,一流的工作作风和一项项优异的工作业绩,能够成为市中教育的一员,对于我们来说,是一个崭新的起点,心里既有对未来的憧憬,也有对自己的担心。因为教师这一职业,承载着万千家庭的希望和梦想,这就决定了我们的工作虽然充满艰辛,但必须默默奉献;因为教师这一职业,需要用良心和智慧去塑造人的心灵,这就决定了我们必须不断完善自我、提升自我,加快专业化成长。

此次培训,为我们新教师的快速成长搭建了平台,它让我们在入职之初不再迷茫,不再无助。我们深知,伴随着培训,我们的从教之路才刚刚开始,要学的、要懂的,还有很多、很多。但是,我们年轻,我们拥有激-情与活力,我们热爱学习,我们会用新的理念去理解“教师”这一职业,用新的意识和新的思想去经营“教师”这一工作,在陶行知先生 “捧着一颗心来,不带半根草去”的精神鼓舞下,努力做一名有目标感、责任感、积极感、学力感和专业感的教师。

为了我们能够顺利步入教育生涯的正轨,在此,我想向全体学员发起倡议:

一、在培训中成长,向我区优秀教师学习,认真规划自己的教师生涯,尽快完成由学生到教师的转变,做到边学习边实践,在培训中提高,努力胜任本职工作。

二、通过培训,继续加强政治理论学习和职业道德修养,培养自己精湛的业务素质、创造性的思维素质、健康的身心素质、科学的教育素质和开阔的国际视野,做一名合格的教师。

三、始终保持一颗上进心,以满腔的热情投入到教育事业中来,做到用爱心、耐心、细心、恒心和信心对待学生;用多倾听、多交流、多反思、多实践对待工作,做一名学研型教师。

“学高为师,身正是范”已不仅仅是一句口号,而将成为我们今后人生为之不断付出努力、奋斗的事业。请领导们相信,我们将胸怀一颗爱心,用心灵去耕耘,为市中教育贡献自己的青春和才智。

新学期教师培训动员大会讲话稿

各位老师:

大家好!

首先祝贺大家过了一个愉快的暑假。可以说从今天起,我们又开始新学期的工作。【新教师培训领导讲话稿】新教师培训领导讲话稿。按照县教体局的工作要求,每年暑假期间要组织教职工进行为期2到3天的培训学习,以便大家以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、先进的教育理念、正确的教育思想,投入到新学期的教学工作中去。今天的内容主要对镇一学年来的的教育工作进行回顾和总结,安排部署今后的工作要求与思路,教研室还要对教学业务进行培训,明天各学校组织教师进行分散学习。今天的会议先由我作一个动员讲话,然后教研室进行具体的业务培训。本次集训即是对过去学年的总结会,又是新学年工作的誓师会,同时,也是对教师进行思想动员和业务能力的培训会。

一学年来,在镇党委、政府的正确领导和县教体局的具体指导下,在全镇广大教干教师的共同努力下,取得了可喜的成绩。主要表现在以下几个方面:

1、教育工作综合评估迈出可喜的一步。据可靠消息,2015年我镇的教育工作综合评估成绩彻底摆脱了倒数的帽子,排名有了大幅度的提高。

2、教学工作:的教学工作在教师结构双老化,,青年教师少,学科带头人缺乏,教干的后备力量严重不足。教师配备与其他乡镇相比,在全县师生比最高,教师缺乏太多(同等条件下教师缺几十人)。严重影响了教学质量的情况下,仍然迈出艰难的一步,教学水平有了明显的提高。

3、安全工作:由于我镇的安全工作管理到位,活动开展正常,档案建设质量高,学生安全管理措施到位,取得了骄傲的成绩,在2015年全县安全工作表彰会上受到县局的表彰奖励,位居全县前三名。

4、工会工作各项活动开展的扎实有效,尤其是感动教育十大人物评选将是弘扬爱岗敬业,无私奉献精神的颂歌,今年的教师节将进行隆重的表彰,工会、老教协工作受到县教体局的表彰,并在大#from http://会上作了典型事迹介绍。

5、体育工作:我镇的体育工作始终走在全县各乡镇的前列。【新教师培训领导讲话稿】文章新教师培训领导讲话稿出自http://,转载请保留此链接!。在今年的全县中小学冬季越野赛上取得了小学女子组第一名,团体第四的成绩;在今年的全县中小学田径运动会上又获佳绩,取得了小学女子组第一名、团体第二名及精神文明奖的好成绩。

6、德育工作:在今年四月份的全县德育工作会议上,我镇被评为学校德育工作先进集体。在“素质教育家校行”活动中,被评为家庭家庭教育工作先进单位;在“国培计划-知行中国小学班主任培训项目”中,被评为先进单位。

7、电教工作:由于电教工作管理到位,参加上级举办的各项活动组织得力,要求严格,落实到位。在全县开展的各项活动均取得了较好的成绩,有11名学生的电脑作品分别获得省二等奖、市县一等奖;25名教师的多媒体课件作品获市县奖励,有2名教师获得市级电教教学成绩奖,2名教师获得县级级电教教学成绩奖。教委先后被评为学生电脑作品制作、教师多媒体课件制作优秀组织奖。

8、教研成果:以前教师在参加全县的优质课评选、论文评选、课件评选等一系列的活动中,取得的成绩大多是三等奖,很少有二等奖。在本年度我镇参加的各项评比活动中,由于教研员精心指导,帮助修改,成绩有了明显提高,普遍都是二等奖,一等奖也不少,向转林小学的刘鹏的美术课件作品获得县级一等奖,并代表我县到市里参加展示,他的品德与社会论文也获县级一等奖;李雪晴的语文论文获得市级一等奖;邢亿万老师的体育优质课及技能比赛均获得县级一等奖,并代表县里到市里参加技能比赛获得二等奖。在本学期全县开展的各项教研活动中,全镇共有5人次获县级一等奖、7人次获县级二等奖、6人次获县级三等奖,有3名教师在全县教师理论知识竞赛中获奖。

9、年后通过对教干、教师的调整,优化了教干、教师队伍,均衡了校际间的师资水平,打造了学校间公平竞争的平台。本次调整,充实了新生力量,加大了对年轻干部的选拔培养力度,达到了教干队伍年轻化、知识化和专业化,起到了优化教干结构,理顺关系,凝聚人心,团结干事的作用,从而达到提高教育教学质量的目的。从现在看这个目的基本达到,学校的管理水平普遍有了明显提高,教师工作积极性也有明显提高。

总之,过去的一学年,在全镇广大教干教师的共同努力下,全镇教学水平得到稳步提高。以上成绩的取得,是全镇广大教干教师扎实工作、拼搏进取的结果。在此,我谨代表镇教委向工作在教学第一线的广大教干教师表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们必须充分认识到当前我们面临的诸多困难和严峻的挑战:

一是学校间教学管理水平还不够均衡。个别学校领导管理理念不新、办学思路不清,工作缺乏脚踏实地的实干精神和敢干事、肯干事的开拓精神。个别学校管理松懈,缺乏制度管理,部分学校管理不善,考核办法不科学,教干教师不能以诚相待,不能精诚团结,导致学校管理被动。【新教师培训领导讲话稿】讲话致辞http://。

二是教师课堂教学效益不高,新课程教学理念把握不到位。部分教师对课标要求不明确,教材把握不准,二次备课质量差,课堂结构不合理,教学效益低,重教法,轻学法,不能很好的.对学生进行有效的学法指导,“先学后教、当堂训练”的要求落实不到位,学生主体地位不突出,合作学习流于形式。

三是课程计划执行有待完善。由于师资严重不足和教师双老化比较严重,致使个别学校课程开设不全,学生综合能力得不到提高。

四是骨干教师缺乏,青年教师成长慢,个别青年教师工作浮躁,进取心不强,无理想,无追求,拿自己美好前途当儿戏,得过且过,工作不扎实,教学质量不高;(有的教师位居中心校、希望小学和前庄小学比较优越的学校,责任心不强,成绩位居后1/3,如果再不觉醒,再不进取,恐怕暑假后要调离这三处学校)。

五是个别中老年教师倚老卖老,不思进取,在工作中不是和同志们比成绩高低,而是比资历长短,不是和同志们比贡献大小,而是比索取多少,总觉得人们对你不公。

六是学校评估制度不够完善,教师干好干孬一个样,不能充分调动教师的工作性,致使各项工作水平低、质量差。

七是教学常规监管力度不到位,教研活动效果差,教研活动质量及教研员素质亟待提高。

各位老师:

大家好!

随着学校的发展,最近几年每年都会有大批新教师,其中大多为大学毕业生加入我们的团队,你们的加入为学校带来了新的生机,注入了新的活力。但毕竟青年教师缺乏教育教学经验,而家长却对师资和子女成长有着太多的期待和要求,所以这么多的年轻老师也给学校带来了挑战和压力,因此如何加快青年教师的成长步伐,如何缩短青年教师的成长周期,成为了学校工作的重中之重。实践证明:充分利用我们校内人力资源,由老教师指导新教师的师徒结对这种形式是让新老师快速成长最实际、最可行、最长效的培训方式。我们也十分欣喜地看到一年来的青年教师培养,有相当一部分人快速成长起来,并已在同龄人当中脱颖而出。所以进一步完善新老师培养机制,落实“师徒结对”的各个细节和要求,不仅是我们师资队伍建设的需要,也是校本培训的需要。今天我在这里讲三点意见:

一、完成任务

师徒结对是学校教师队伍建设的一项重要工作或者说是一项重要任务,因此我认为师徒结对以后,作为导师,首先应该认真负责地指导新老师完成(青年教师师徒结对培养计划书)上的各项任务。对于这些任务,教务处是根据学校行政会议的讨论精心设计的,导师要指导新老师不折不扣地完成这些任务并能有效地让新老师了解教师职业的特点,熟悉最基本的教育教学常规,从而让新老师顺利渡过适应期,站稳讲台,快速地进入教师角色。

二、相互关心

从宣布师徒结对名单开始,结成师徒对子的两位老师其实就有了一种十分特殊的感情。我总觉得这种感情是类似于亲情的那种。我记忆中最早的师徒亲情是一个厂里的老师傅,在他徒弟的婚宴上倍受尊重的情景。从那时起我就认定,师徒之间的那种感情是一种十分美好的感情。我想,一个教师,有机会成为一个青年老师的导师,那是一种荣耀。正因为这样,从今天起,在导师的心目中,徒弟的进步也成了自己的一种追求和幸福。在徒弟的眼中,导师做人、做事的高度与水平也就应该成为自己追求的目标。在这个过程中,师徒二人应该相互关心,导师自觉地关心自己的徒弟,徒弟主动地关心自己的导师、尊敬自己的导师。

三、共同成长

师徒结对从一开始起就是相互为师的。导师在讲台上摸爬滚打了多年,积累了许多行之有效的方法、技巧和绝招,我相信徒弟们一定能珍惜机遇,虚心听导师的课,主动请教,勤于反思,善于总结,迅速“站住讲台”,在一年之内掌握教育教学常规,熟悉教育规程,适应教学工作,能够驾驭教材,驾驭课堂,达到会备课、会上课、会批改作业、会指导学生学习。并尽快 “站稳讲台”,三年之内成为合格教师,六年之内“站好讲台”,成为骨干教师。但新老师有他们的长处,青年教师的知识新、观念新,也给了我们老教师们以促进作用,教学是相长的。作为导师,肯定也可以从自己的徒弟那里学到不少东西。希望大家彼此之间能够以真情唤起热情,在共同成长的道路上,实实在在地走好每一步。

最后我衷心祝福今天结成的19对教育师徒和36对教学师徒共驾学习共同体这叶快舟,在教海中乘风破浪,早日驶达理想的彼岸。谢谢大家!

同志们:

龙年已经到来,新的学期今天正式拉开帷幕。根据上级统一安排,结合我校实际,从今天开始,全体党员、干部、教师、职工开始春季培训,筹备开学工作。首先,我代表学校党支部、行政、工会向全体教职工及您们的家人拜年,恭祝大家阖家欢乐、龙年大吉!今天的讲话主要传达xx市2012年教育工作会议精神,结合教育局、中心学校开学工作安排和我校实际,安排部署开学前后工作,会议还印发了教育部制定的《小学教师专业标准(试行(征求意见稿)》,宜昌市教育局制定的《宜昌市中学生异常情况管理办法(试行)》等材料,目的是要求全体教职工关注我们的专业成长,[莲 山~课件]把专业成长转化为一种自觉行为和陪伴教学生涯终身的行为,关注学生的心理、生理,真正用爱去教育人,转化人。

下面,我先向大家传达xx市2012年教育工作会议精神。

xx市2012年度教育工作会议于1月12日上午在xx宾馆举行。、宣传部长、总工会主席xx,市人大副主任xx,市政府副xx,市政协副主席xx,市政府办公室副主任xx,宣传部副部长xx,教育局党委成员及各科室工作人员,镇处分管教育负责人,二级单位负责人,中心学校校长,中小学校长(园长)出席会议。会议表彰了2011年教育红旗单位、先进单位、平安校园、后勤先进单位等。我校被市政府教育督导室和教育局联合表彰为办学水平综合督导评估优秀学校。xx局长代表教育局做工作报告,报告回顾了2011年全市教育工作,安排部署了2012年全市教育工作。高中、初中、小学、幼儿园各一所先进典型学校进行了经验交流。xx同志作了重要讲话。

首先我简要传达xx局长的讲话,关于过去一年的工作我将其省略,主要讲过去存在的不足和今年的工作。刘局长讲:过去一年xx教育存在的问题和不足表现在:

一是滞碍教育均衡发展的现象仍然存在。主要表现在城区学校生源增加,班额过大,个别学校择校现象依然严重。农村学校教师队伍的结构性矛盾依然突出,教师专业化水平不高,部分农村寄宿制学校、幼儿园学生学习、生活条件有待于进一步改善。

二是有违师德师风的事例仍有发生。庸、懒、散现象在教师队伍中还不同程度的存在。少数教师育人方法简单粗暴,体罚、挖苦学生时有发生。少数教师有的热衷于有偿补课,有的向学生推销教辅资料,还有极少部分人言语失当、行为失范,有违为人师表形象。

三是学校安全工作任务仍然艰巨。目前,我市中小学、幼儿园校园内外的各类安全隐患依然存在,我们面临的安全形势不容乐观。

上述问题严重制约着我市教育事业的健康发展,我们必须正视这些困难和问题,按照科学发展观的要求,采取得力措施,切实加以解决。

二、关于2012年教育工作

2012年,全市教育工作总的要求是:以科学发展观为指导,深入贯彻落实全国、全省、宜昌市教育工作会议和国家、省教育规划纲要精神,以创建现代化教育强市为奋斗目标,按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的工作方针,着力推进义务教育均衡发展,着力实施素质教育,着力提高教育质量,为推进我市经济社会跨越发展,努力走在全省同等县市发展前列,做出新的更大贡献。

对此,教育局印发了2012年工作要点,对有关重点工作进行了责任分工。为了抓好落实,我重点强调“四个关键词”:发展、质量、责任、安全。前两个主要讲工作,后两个主要讲保障。

(一)以均衡发展为重心,推进各类教育统筹协调发展

发展是第一要务。当前,宜昌、xx正处于“决战十二五、推进新跨越”的关键时期,宜昌正向省域副中心特大城市迈进,xx正立足于进入“全省十强”,走在全省同等县市发展前列。各地竞相发展的态势逼人,令人震撼,催人奋进。xx教育也正面临跨越发展的黄金期,有机遇,更有挑战。xx全体教育工作者,要振奋“精、气、神”,拿出“等不起、坐不住、慢不得”的激-情和勇气,全心全力地推进xx教育发展。

一是进一步推进义务教育均衡发展。要以省、国家两级义务教育均衡发展考核评估为契机,抓住我市义务教育均衡发展的黄金机遇,为xx教育的整体发展而布局谋篇,共同推进xx教育新一轮的大跨越。2012年要以现代化创建为导向,以均衡发展为重心,推动xx教育普及化、公平化、个性化、信息化,带动中小学校在教育理念、教育结构、教育方法、教育质量等的革故鼎新,逐步探索、完善我市义务教育均衡发展的建设体系和长效机制。

二是进一步加快发展学前教育。要以实施《xx市学前教育三年行动计划》为契机,加大投入,增加学前教育经费预,大力发展公办幼儿园,积极扶持民办幼儿园,实施王店镇中心幼儿园、坝陵中心幼儿园、玉泉中心幼儿园建设工程。加强学前教育保教质量监管,有效提升幼儿教师整体素质和办园水平,规范办园行为,保障幼儿全面发展、健康成长,逐步提高我市学前教育普及和普惠程度。

三是进一步优化普通高中特色发展。高中质量要成就学校的最大特色。要抓住高中所有年级进入课改的时机,进一步适应课改理念,加强课程管理,加强高考研究,加强师资培训。大力倡导自主、合作、探究的学习方式,重视培养学生创新精神和实践能力。大力培育精诚团结、开拓进取的教研团队,推行优质高效课堂模式。大力落实目标管理,确保我市高考质量在宜昌市的领先地位。

四是进一步提升职业教育办学实力。加强基地建设,充分发挥实验实训设备作用,强化学生动手能力培养,鼓励更多学生参加技能竞赛和技能等级考试考核。加大专业课教师培训力度,提高双师型教师比例,提高中职学生对口高考升学率。创新人才培养模式,实行校企联合、产教结合的人才培养和学校发展模式,拓宽教学实习和顶岗实习渠道。注重校园文化建设,突出职业教育特色,加大职业教育政策和学校形象宣传力度,不断提升学校的社会满意度。

(二)以教书育人为根本,全面提高教育教学质量

当前我国基础教育正从以规模扩张为主要特征的外延式发展向以质量提升为主要特征的内涵化发展转变,由“学有所教”向“学有优教”转变,注重育人为本、促进内涵发展、提高教育质量是当前教育的根本任务。

xx教育自改革开放三十年来,一步一个新台阶,从普及小学六年教育,到普及九年义务教育,发展到现在,高中阶段教育已经趋于普及。今后的xx教育如何发展,我想,全面提高教育质量,才是教育均衡、公平发展的终极目标。

在如何提高教育质量上,我主要谈下以下几个观点:一是要创新办学理念。先进的办学理念可以使学校的发展更具有目的性、前瞻性。近年来,各校纷纷组织干部教师到先进地区学习考察,大家一定要把先进地区好的教育理念、好的教育思想借鉴、吸收过来,在全面发扬优良传统的基础上,进一步提升境界,树立先进的、体现时代特色的办学理念。每所学校都必须有明确的办学思路,都必须有自己的办学理念。所有的办学理念都要始终坚持以学生为本、尊重学生主体地位,既重视学生全面素质的培养,又注重学生个性发展,努力做到富有人文特色、时代特色,贴近实际,真正成为全校师生的行动指南,成为学校发展的强劲动力。

二是要创新教学方法。要改变传统教学方法,让教学方法由单纯灌输式转变为导学式、探究式、案例式教学,加强师生之间的交流与沟通,建立充满活力、生动高效的课堂秩序,让学生在和-谐、宽松的气氛中接受教育。要继续以“课内比教学、课外访万家”为重要抓手,切实加强教科研工作,深入研究构建“高效课堂”的现代教学思想、内容、方法和途径;要紧扣本校实际,建立和完善与课程改革相适应、社会认可的考试形式和评价办法,不断完善和改进教学质量评估监测机制。要树立“大课程”观念,积极开发新配置的实验室、图书室、“班班通”等的功能,充分发挥远教视频、空中课堂、校园网站、校本课程等的作用,整合资源,拓展视野,提高课堂教学效益。

三是要创新管理方式。要全面落实教师在学校管理中的主人翁地位,鼓励教职工参与学校管理,激发年轻教师脱颖而出,让广大教师干事有舞台、创新有动力、发展有干劲。要立足学校实际,大力开展校园文化建设,培育办学特色,积淀文化内涵,激励广大师生奋发向上、求实创新。要以基础教育课程改革为重点,继续完善以校为本的教研制度,大力提倡“专家引领、同伴互助、自我反思”的研究模式,逐渐形成民-主、开放、合作的研训文化,真正把学校建成学习型组织,把教师打造成协作型团队。

(三)以强化责任为前提,锻造一支纪律严明的教师队伍

当前,新一届xx、市政府主要领导突出强调要强化“能力席位”意识,要掀起“治庸问责”风暴,这不仅是对全市领导干部的要求,也是对我们全体国家工作人员、人民教师提出的迫切希望。在座各位校长,同时也希望通过你们告诫全体教师,要好好珍惜现有的职业和岗位,要从危机感中出活力、出动力,增强自身本领和能力,振作精神,强化职责,积极进取。

一是要加强局机关班子和工作人员作风建设。教育局干部的一言一行直接影响到教育队伍的形象,要高标准、严要求,从自身做起,从点滴做起,当教师表率,做勤廉标兵。要严肃党的政治纪律,自觉做到个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央。各部门、科室必须不折不扣地贯彻执行、局党委的工作部署,做到思想同心、目标同向、工作同步、落实同力,决不允许阳奉阴违、推诿扯皮。

二是要增强学校?导班子的凝聚力和战斗力。校长要把抓好班子、带好队伍作为自己的首要任务。校长是学校的灵魂,是办好一所学校的关键,大多数校长同时也是单位的党组织负责人,所以要认真贯彻落实六届七次代表大会精神,把当前“争优创先”、“五个基本建设”等活动抓好抓落实,把抓好班子的示范作用、建强教师队伍作为自己的首要职责;领导班子要把清正廉洁作为必须坚持的操守底线,努力做到严于律己,任何时候、任何情况下,都要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱-惑、经得起考验,努力做到清醒、清正、清明、清廉;各级领导要把务实进取作为日常工作的行为准则。真正把心思用在干事业上,把精力投到抓质量上。要下决心从迎来送往中摆脱出来,静下心来,沉下身子,脚踏实地,身先士卒。积极参加教科研活动,努力成为教育的行家里手,切实提高管理才能,同心同德干事业,群策群力谋发展。市教育局党委要进一步加强对学校领导班子的考核,对那些思想僵化、作风飘浮、不思进取,致使学校管理混乱、教学质量长期低迷的,要坚决从学校领导岗位上换下来;对那些群众公认的优秀年轻教师,要大力培养,给予平台,委以重任。

三是要继续加强师德师风建设。师德建设关键在“责”。要认真落实“校长负责制”,采取责任追究“倒逼机制”,建立明确的责任“买单制”。凡有违师德现象发生一经查处,实行学校、个人评先表彰资格“一票否决”;师德建设落实在“评”。要健全和完善教师师德考评制度,要将师德考核纳入学校常态管理,量化评分作为教师资格认定、职称评聘、评先表彰等的重要依据;师德建设重点在“导”。要抓好师德师风的正面宣传,引导广大教职工清醒认识当前形势,凝聚共识,弘扬正气,疏导教职工情绪,营造师德建设良好的舆-论氛围。要积极为广大教师办实事、办好事,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的工作环境。

(四)以平安校园为保障,营造一种稳定和-谐的育人氛围

安全是第一责任。多年来,学校安全工作在大家的努力下,有了明显的进步。但是,我们面临的形势依然十分严峻,校园内外的安全隐患依然存在。当前,校园安全已上升到“国家高度”,加强学校安全工作,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会的重要举措,事关千万个家庭的安宁幸福和社会的安全稳定。我们必须时刻保持清醒的头脑,必须时刻紧绷安全弦,必须时刻警钟长鸣,扎实抓好学校安全工作。

加强人防力量。一是各学校幼儿园要配备年富力强的门卫,镇处学校门卫不得少于2人,所有幼儿园、建成区学校都至少要聘请一名专业保安担任门卫;二是严格门房管理,严格执行外来人员登记和审验准入制度,严格学生外出请假销假制度,完善幼儿、低年级学生的接送交接制度等;三是各学校幼儿园要成立校园安保队,校园安保队由学校领导带班,学校教师参与,校园安保队要定时不定时在校园和周边进行安全值班和安全检查,有住宿生的学校特别要加强校园夜间巡逻工作。今年寒假,要安排专人值班,特别是要确保我们今年新配的设备器材不得丢失;四是重点做好学生乘座车辆的安全监管。严禁学生乘座“三无车辆”,严禁超载、超速,学校要协同交通部门做好上学放学期间学校校门口安全保卫和秩序维护工作。当前我们大部分学校幼儿园均能按要求落实到位,但还有部分学校幼儿园领导认识不到位,应付走过场,安全科要配合有关部门加强督办力度,该通报的通报,该停业整顿的停业整顿。

加大技防、物防投入。要在校园重点部位安装监控探头和报警设施,切实加强学生上下学、寄宿制学校夜间重点时间的安全监控和保卫。各学校幼儿园对必要的防范器械要购买到位,对存在安全隐患的校门、围墙、教室和宿舍、门窗该加固的要及时加固,该提供的一些安全设施要提供、要安装。在校园安全的问题上不能讨价还价和讲任何条件。我们可以这样认为:一个没有安全保障的学校,绝对是一个不合格的学校。一个不具备安全意识的校长和老师,绝对是一个不称职的校长和老师。

加强安全教育和管理。学校要根据《中小学公共安全教育指导纲要》,将安全教育、管理制度化、常态化,特别是寄宿制学校、保育制幼儿园食品卫生和交通安全等方面的管理,更要强化措施、健全网络、落实责任,坚决消除校舍、交通、饮食等方面的安全隐患,来不得半点麻痹大意思想,否则,后果不堪设想!同时,要加强与家长、社区、镇处党委、市直其它职能部门的沟通与联系,共同做好中小学校的安全管理工作,营造好全社会都关心中小学安全的氛围。

下面我简要传达刘祖光同志的讲话精神。他着重讲了五个方面的意见。一是始终从战略高度重视教育,把教育摆在优先发展的战略地位。二是始终坚持把提高教育质量作为教育工作的中心,努力办人民满意的教育,培养德才兼备、以德为先的人才,确保素质教育有成效,教师素质有提高。三是始终坚持把推进教育公平作为促进社会和-谐的抓手。四是始终坚持构建和-谐教育。五是始终坚持政府主导,多渠道办教育。

同志们,2012年是极不平凡的一年,党的将召开,世界经济危机还没有探底,各种不明朗、不确定、不稳定的因素在增加,地方经济竞争加剧,我们是地方经济社会发展的一直重要力量,虽然我们不能直接从事积极建设,但我们认真领会会议精神,并自觉的贯彻到教育教学工作实际中去,做出成效,质量提升了、安全保证了、校园和-谐了、师生进步了、学校发展了,就是为地方经济社会发展做出了贡献,使地方经济社会发展的更好,教师群体的利益也就真正得到保障了。

下面就开学前后的工作作以安排。

教导室:准备报名登记表,班主任组织报名,收齐寒假作业、素质教育报告单。调整作息时间,升旗该在每周一或长假后第一个工作日第一节课前20分钟。指导电子备课。起草教导工作计划(含文艺、体育、科技、课堂比教学)、教科研计划、校本培训计划。

德育处:准备好班务日志、校务日志。更新值日表。准备第一次升旗、开学典礼。调好低音广播系统。落实安全工作。起草德育(按月有德育主题活动)、少先队(广播室播放高雅音乐)、安全、卫生、文明创建等工作计划。

总务室:食堂采购。张贴宣传标语。准备搬、分、发教材,作业本等。继续设备安装。灶膛维修、消毒柜改电、大厕所屋面检修、损毁水电维修。起草总务、后勤、勤工俭学、绿化等工作计划。发放收费收据准备收费。

党支部:党员、干部民-主评议,办述职栏。起草支部工作计划,密切联系迎接,五个基本七个体系和五好党支部创建等进行部署。

工  会:收整档案资料。起草工会工作计划,课外访万家工作计划。印制签到表。

其他未尽事宜

2月1日(正月初十)上午9:00:春季集训动员大会。下午3:00—5:00,整理环境卫生,具体要求:教师办公室、功能教室、行政办公室室长负责,所属室员参与,不属于办公室的物品一律清理出去,拖洗,物件摆放整齐。墙壁无蛛网、印痕。走道蛛网由教室、办公室对应的班级、办公室负责清理。教室由班主任和与之配合的语文、数学老师协助拖洗,摆放整齐座椅。综合楼由每层楼领导负责,食堂由后勤人员负责,寝室由寝管员负责,门房由门卫负责,彻彻底底干干净净搞好室内卫生。不该摆放的坚决坚壁清野。

2月2日(正月十一)。在学校活动。1、自学,完成学习笔记和体会。2、备好一单元课,卞主任主管,由四个组长把关审核,印制。注意电子备课不等于下载,要修改,注意格式,注意节约,在总务室、教导室打印。3、各处室完成开学各项准备工作。4、班主任布置教室、寝室,课表、时间表、清洁值日表更新。黑板报更新。

2月3日(正月十二),工作完成可以自由活动。工作任务同2月2日安排。

2月4日(正月十三),工作完成可以自由活动。上午,工作任务同2日、3日安排。下午3:00,集训总结大会。

2月5日(正月十四)2月6日(正月十五)休息。

2月7日(正月十六)上午8:00,全体教师职工上班签到,班主任组织报名注册,收取生活费,强调住宿。9:00,升旗。升旗结束搞好清洁区卫生,10:00按课表上课。教导室检查备课、清点人数。值日正式开始。中午正式开伙,下午课外活动不开例会,召开开学典礼大会,德育处组织并安排好程序,全体教师参加。晚上正式住宿,班主任、班子成员第一次集体查寝。

这期间要服从各处室调配,服从室长安排,兼顾好工作与拜年。我们在一起共事不容易,许多同志有着多年的深厚的友谊,大家节日期间互相拜年,互相吃请我是不反对的,这有利于增加理解和友谊,也是中华民族的传统美德的体现,但一定要把工作放在第一位。

同志们,新的一学期工作就要开始了,官垱小学有着好的传统,我们的教职工有着好的作风,团结奋进、克难攻坚,为实现2012年学校工作目标而奋斗!

亲爱的老师们、同学们:

为大家召开入学教育会,目的是真诚地欢迎同学们成为**中人,同时,也想让大家了解学校并尽快地调整心态,适应新的高中生活。

***中学是一所公办普通完全中学,坐落在环境优美的月坛北街,毗邻钓鱼台国宾馆。周围是国家机关办公区,远离都市喧嚣,是一处理想的潜心办学所在。当然了,旁边没有麦乐迪和超市,娱乐购物有诸多不便。

学校承教 “创新、自主、和-谐、健康、发展” 的办学宗旨,在稳步提高质量的同时,不断丰富办学特色,是西城区科技教育示范学校、北京市无线电运动示范学校和西城区非物质文化遗产传承基地。

学校现在有24个教学班,校长,书记,教学校长,德育校长,高一年级主任、班主任老师。年级主任刘老师刚从高三下来,教育教学经验丰富,成绩突出,3位老师虽然年轻,但都是专业功底扎实、热爱学生、有一定教育教学经验的老师,因此,我相信新高一一定能像高三毕业的学长们一样成为一个团结进取的优秀集体。

***中是一所普通中学,实事求是的说,高中学生的入学成绩在西城区是第三流的,我们和示范校的学生差距很大,但是从今年高考的情况来看,只要踏实学习,三年持续努力的1/3能考上本科,甚至一本。

***中是一所普通中学,同学们的学习基础,行为习惯与好学校比差距大,但 **8中人是自强不息的人。多少年来,不管生源如何,我们从没有失去过信心。老师们尊重学生的人格,关注学生的差异,用赏识的眼光培养学生成材。而学生们也不因为没有上示范校,气馁而轻言放弃。

教师节领导讲话稿

尊敬的领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

“金秋香风爽,筑梦育栋梁”!在这个充满喜悦和丰收的季节里,我们共同庆祝属于自己的节日――第xx个教师节。今天,作为一名普通的教师代表,我倍感激动、豪情和振奋!请允许我代表全体教师向给予我们亲切关怀的领导,表示最诚挚的感谢!向奋斗在教育第一线的全体教师说一声:节日快乐!

弹指一挥,八五至今,xx个教师节,xx年匆匆时光,xx年鲜花掌声,三十年一关注期待,正如一代伟人恩格斯所说:“尊师重教是一个民族强大的表现”!更多的人把热情与尊重、理解与关怀的目光投向了我们,使我们与学生一起度过的每一个平凡的日日夜夜有了更加不寻常的意义。

沿着八年的教坛之路走来,我们也曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦虑!从把教师作为一种职业,到把它当作一种事业,一种挑战自我、完善自我的方式!其间的过程,有苦有乐,苦乐自知!是孩学生们清纯的眼眸给了我们力量,是领导关切的话语给了我们鼓励,是同事们的微笑给了我们信心,是家长的信任给了我们支持,让我们日益成长为教育阵地上的中坚力量!

如今,我们是梯,伟岸的身躯托着学生稚嫩的双脚一步步攀高;我们是烛,以不灭的信念为学生照亮前进的路,映着学生的脸不断探索。我们在静静的课堂播撒智慧的阳光,我们在教育的沃土上翻动犁铧,我们在教育的征程中脚踏实地、开拓创新!“十年树木,百年树人”,作为教师,既是我们的光荣,更是我们的责任!教育需要我们去付出;教育需要我们去探究;教育需要我们去创新;那么就让我们从现在做起、从自我做起,从点滴做起,更新教育观念,适应新形势需要,积极开展创新,提高教学质量,以高度负责的精神、爱岗敬业、教书育人,真正做到“学高为师,德高为范”!无愧于人民教师的光荣称号!无愧于社会对我们的殷切期望!尊敬的老师们,会当击水三千里,直挂云帆济沧海!过去的成绩已经成为历史,未来的辉煌要靠我们重新书写!让我们携起手来,在以赵校长为核心的学校领导班子的正确指引下,在自己的岗位上,默默耕耘,默默付出,共同谱写一首青春的赞歌!为漯河高中美好的明天贡献自己最大的力量!

教师节座谈会中层领导讲话稿

各位校长:

大家好,马上我们即将迎来第38个教师节,今天邀请大家以座谈会的形式来庆祝这个节日,我觉得非常有意义。这对我们进一步倾听教师心声,了解全镇教育现状,更好的推进全镇教育事业发展有着重要意义。首先,我代表镇党委、政府向在座各位在各自岗位上取得的突出成绩表示崇高的敬意!并通过你们向辛勤工作在教育第一线的全体教育工作者表示衷心的感谢!在这里,我想讲三句话:

我镇经济社会和谐发展为教育事业提供了有力保障今年以来,镇党委、政府紧扣镇十六次党代会制定的目标任务,在危机中抢抓机遇,克服发展中的各种矛盾和困难,团结一心、创新实干,克难奋进,全镇经济社会各项事业都取得了较好成绩。1-7月份实现工业销售67.8亿元,同比增长28.19%,工业增加值19.5亿元,同比增长29.8%,利税6.8亿元,同比增长40.2%,技改投入22.8亿元,同比增长68.9%。高新园区建设,新农村建设,社区建设等重点工作都取得了较好的成绩。经济实力的不断增强进一步促进了教育事业的长足发展。一方面我们做成了很多以前想做但是做不了的事情,如改善学校硬件设施环境等,另一方面也进一步增强了我们逐步解决教育经费不足等现实问题的信心。当然,这些成绩的取得也离不开全镇广大教育工作者得辛勤劳动和付出。

一直以来,我镇十分注重教育投入,教育硬件环境不断改善。拿今年来说,云阳二小教学楼建设和操场改造工程顺利进行,南门幼儿园搬迁及改造工程正在推进,横塘中心幼儿园综合教学楼,横塘中学和中心校的部分教学楼加固工程已开工建设。在抓好硬件建设的同时,全面深化素质教育,不断提升云阳镇教育品牌,认真落实教育规划,进一步完善城区学校施教范围,做好学校安全工作,建立健全校园安全工作机制,全镇教育事业持续健康发展。在肯定成绩的同时,我们仍然要看到教育工作中存在的不足,如教育均衡发展上还存在城乡差异,少数教师缺乏进取心、教育方法手段落后等等,需要我们在以后的工作中加以解决。

事业成败,关键在人;教育大计,教师为本。办好让人们满意的教育,管教在于打造一支高素质的教师队伍。教师是人类灵魂的工程师,为人师表,形象如何,直接影响着青少年学生的身心发展。因此,广大教师要自觉加强道德修养,率先垂范,做人楷模。既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度,又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界,以自己高尚的人格教育和影响学生,努力成为青少年学生的良师益友。教育者必先受教育,在当今时代,知识、信息更新日益加快,新事物层出不穷,每个人都要加强学习,不断更新,树立终身学习的理念,不断以新的知识充实自己,开拓创新,提高育人水平和能力。

各位校长,百年大计,教育为本,实现我镇跨越发展新突破的希望在教育,振兴教育的关键在教师。广大教师和教育工作者任重而道远,光荣而艰巨,让我们继续发扬勤奋敬业、无私奉献的精神,努力把我镇打造成名师汇集,人才辈出的教育强区,为云阳经济与社会的快速健康发展做出最大的贡献。

最后,再次衷心祝愿大家节日快乐,身体健康,工作顺利,万事如意!

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