最新人事档案专员简历（模板16篇）

人事管理需要及时掌握和应对员工的变动和调动，保持组织的稳定运转。以下是一些人事管理规范和标准，帮助大家了解人事管理的基本要求和方法。

人事档案专员简历

工作年限：应届生婚姻状况：未婚。

户口：湛江市。

居住地：广东省广州市近期任职：投资顾问。

待遇要求：面议到岗时间：面谈。

希望地区：广东省不限。

希望岗位：储备干部人事经理人力资源部经理。

自我评论。

公司性质：

担任职位：投资顾问。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

1.职责范围：寻找开拓新客户并维持大客户关系，解答客户在投资方面的疑问，并给予好的投资建议。

3.一个月拉到26个客户，拉到炒天通金的款达300万，并学会一些必要的投资知识。

公司性质：

担任职位：保险代理从业员。

工作职责和业绩：

1.职责范围：通过网络，电话，人际关系等途径找到目标客户，并达成公司交待的任务，签定保险单。

2.工作任务：寻找客户，并完成保险单的`签定。

3.成绩：一个月能签到单6份，保险费达10万。

公司性质：

工作职责和业绩：

1.职责范围：负责人事档案的录入与存档，资料的传送等工作。

2.工作任务：负责录入与人事升迁，干部调动等人事档案的处理。

3.成绩：按时间完成了20与20的人事档案工作，并学会用档案录入软件，以及文件传送软件。

公司性质：

担任职位：主管。

工作职责和业绩：

1.职责范围：负责管理4名员工的日常工作，并完成上级交待的任务。

2.工作任务：利用微博对公司提出的路线进行宣传，同时借助学校各大社团的赞助活动进行宣传，我的工作是监督与指导4名员工的工作。

3.成绩：网络营销部门在我的领导下，每月能拿到签订旅游合同25份，价值20万左右。

公司性质：

担任职位：部长。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

成绩：在这两年里为社团签订合同20份，赚到3万元。

公司性质：

担任职位：会长。

工作职责和业绩：

1.职责范围：负责红十字会日常事务管理和与外面红十字会合作。

2.工作任务：每星期开一次会，安排工作任务，并总结上次工作。奖励表现突出的干事。与血站合作，定期组织献血活动。

3.成绩：本红十字会在这几年来规模变大，干事人数增多，每期的献血人数达到全校人数的十分之一。

公司性质：

担任职位：干事--部长。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

1.职责范围：负责本社团的健身与娱乐活动，并组织部门之间的各种体育比赛。

2.工作任务：策划和组织各部门之间的课余休闲活动.

3.成绩：让各部门干事与干部感情加深，身体变强，工作做得更出色。教育经历。

最高学历：本科。

专业名称：公共事业管理。

专业描述：本专业以管理的基本理论和知识为基础，进而对教育行政方面进行深入的探讨，辅之以心理学，博弈论，经济学拓宽知识面。

技能专长：

擅长人际交往，对于行政管理与人力资源管理有一定经验和体会。语言组织能力较好。

语言水平：

日语:一般。

英语:一般。

it技能专长。

技能：cl。

使用时间：一个月。

掌握程度：一般。

人事专员简历表

简历编号：

更新日期：

姓名：

大学生。

国籍：

中国。

目前所在地：

白云区。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

160cm?50kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

28岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

日语翻译：日语翻译、贸易：日语跟单、人事助理：

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-07～-04广州中展信业酒店用品有限公司。

公司性质：

私营企业所属行业：贸易/进出口。

担任职务：

电子商务助理。

工作描述：

3.客户投诉处理及内外部的沟通；

4.不断开发新客户（通过电子商务平台及展览会等）.

离职原因：

学日语。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：汽车及零配件。

担任职务：

工作描述：

1.每日出勤异常处理；

2.职员工资初步核算及日常通告的撰写及发出；

3.人事招聘及人事档案的整理；

4.人事异动及日常事务的处理；

5.日常易耗品的采购等。

离职原因：

因家人在广州，所以辞职。

教育背景。

毕业院校：

湖南信息职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

计算机应用。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

湖南信息职业技术学院。

计算机应用。

毕业证。

-05。

广州樱花日语培训学校。

日语。

2级。

语言能力。

外语：

日语优秀。

其它外语能力：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

3，对人事/跟单运作相当熟练，在如何满足客户需求/如何与客户建立友好合作关系/客户开发等方面积累了不少的经验。

详细个人自传。

本人性格开朗，活泼，为人诚实，能以一颗热忱的心对待身边的'人和事，对工作认真，负责的我，愿能加入贵司庞大的队伍尽自己最大努力一起前进。

希望我有限的才华+无限的努力=您的满意！

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事行政专员简历

人事专员求职简历

学历：大专。

工作年限：无经验。

工作区域：上海。

无

上海电视大学，行政管理，在校学生。

我叫唐奇，来自上海。

工作上，我认真负责，细心主动，有较强的学习能力和处理问题的能力。

生活上，我的性格比较开朗活泼，人际关系也比较好。我喜欢旅游，喜欢交朋友，和朋友谈天说地。

学习上，我积极进取，喜欢思考问题、讨论问题。遇到问题时，我敢于出主意主动解决。我的身体状况很好，很适合这类工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。我对于本市的`环境非常的了解。我的沟通能力比较强。我做事一丝不苟，注意细节。我人缘好，有亲和力。我为人正直诚信，从不欺骗别人。我相信吃得苦中苦方为人上人。在遇到困难时，我会保持充沛的激情来解决。我是一个很有毅力的人。我有孩子，未来没有生育的压力。我对我负责的事情会一直坚持到底。

人事专员简历表

姓名：

大学生。

性别：

男

民族：

汉族。

1984年11月20日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

172cm。

体重：

64kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东番禺行政学院。

学历：

专科。

专业名称：

人力资源管理。

毕业年份：

工作年限：

五年以上。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

人力资源。

职位名称：

人事行政专员;行政经理;人力资源主管。

工作地区：

湛江市开发区;湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语良好;普通话标准。

计算机能力：

精通;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广东番禺行政学院。

专科。

广东省徐闻县徐闻中学。

高中。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

广东省顺德区伦教镇丰田汽车专卖店。

时间范围：

年7月-12月。

公司性质：

合资企业。

所属行业：

汽车、摩托车。

担任职位：

行政助理。

工作描述：

2007年7月-月广东省顺德区伦教镇丰田专卖4s店行政助理主要的职责。

1.负责公司人员的档案管理，人事考勤，每月周期性办理员工的社保。

2.负责行政开支、预算与控制，有计划地购买办公用品与办公类各种器材设备的采购和维修。

3.负责员工工伤处理，后勤系统的管理，（食堂，宿舍，保安，车辆，绿化）及车辆配置与调度管理工作。

4.负责人员招聘，录取，考核，调薪，离职，人事任免并制作档案，及时发布任免通知等。

5.生产安全管理，进行定期安全教育及消防系统制作点检责任人与维护基准书及接待安监部门人员检查。

6.员工福利礼品购买.公司举行活动时制作活动计划，场面的`布置与活动礼品准备,活跃现场气氛.

7.月底进行员工考勤核对并计算，然后报批上司审核。

8.推行岗位测评，制定考核制度与标准。

9.年终负责制作回顾视频及担任总结大会主持人。

10.年终进行优秀部门与优秀员工评定等审核报批工作。

离职原因：

有更好的发展。

所在公司：

广东顺德浦项钢板有限公司。

时间范围：

年12月-6月。

公司性质：

大学生提供。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

工作描述：

2008年12月-203月广东顺德浦项钢板有限公司（外资企业）人力资源主管主要的职责。

熟悉劳动法，合同法及掌握人力资源六大模块知识能熟练运用，熟悉5s管理及iso管理，在职期间主要负责：

1.直属领导部门副总，定期向部门副总汇报工作，及部门情况并按时完成领导交办事务和传达上级领导的指示。

2.年初根据公司经营目标，战略目标与本部门员工商定使用3k绩效考核方式给本部门员工制定考核指标与标准；并根据考核标准提高员工业绩与惯彻战略为目的。

3.根据公司战略目标制定人力资源规划与制定人才储备方案.避免公司在发展过程中出现人力缺的问题.

4.对员工岗位进行分析编写职位说明书与作业标准，把每一个岗位所需人员优化；并效控制人工成本。

5.负责劳动力市场及同行岗位薪资信息调查,并推行岗位测评，用3e薪酬设计方式让企业员工工资达到对外对内达到一定均衡。

6.结合现行劳动法及公司实际情况，对厂规员工手册及公司规章制度与管理制度完善。

7.推行目标管理、周计划、月计划管理；制定工作目标来提高员工的时间观念和工作效率。

8.对员工流失的问题，进行分析找出根本原因制作新工作方案报批上司；并制作人才激励制度方案，提高员工积极性。

9.对新入职员工进行企业文化培训及公司的规章制度培训；并根据公司的经营情况需要推行中层管理系列培训。

10.负责企业文化建设，制作工作方案。根据公司经营理念与社会责任感编写价值观与标语。

11.公司工作需要时到政府部门办理各种事务，与平时接待来访相关重要人员。

12.劳资关系的协调处理，建立意见箱定期与员工代表沟通并提出的意见和问题进行解答。

13.根据公司经营特点与现行劳动法,编写公司用工劳动合同并报批上司同意后,与员工签订劳动合同.

离职原因：

回家乡发展。

其他信息。

自我评价：

本人工作认真负责，认真执行领导安排工作，态度端正，做风良好。善于帮助别人，培养员工。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

人事专员简历样本

人事专员简历表

姓名：

大学生。

性别：

男

民族：

汉族。

1985年1月10日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

172cm。

体重：

56kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东广州。

毕业学校：

广东广播电视大学。

学历：

专科。

专业名称：

行政管理。

毕业年份：

工作年限：

五年以上。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

人力资源专员;招聘专员;人事助理。

工作地区：

湛江市;广州市;深圳市;。

待遇要求：

2500元/月需要提供住房。

到职时间：

一周内。

技能专长。

语言能力：

英语;普通话标准。

计算机能力：

精通;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

广东广播电视大学。

专科。

湛二技。

中专。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

中国卫星通信。

时间范围：

207月-1月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

通讯、电信业。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

所在公司：

震宇（香港）有限公司。

时间范围：

201月-206月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电子、微电子技术。

担任职位：

工作描述：

负责制定、（qq个性签名网/）执行及完善招聘计划.公司1.2线员工及中低层管理人員招聘；员工入职及晋升培訓；员工入职晋升离职约谈，优秀员工挽留约谈；参与公司季.年度考核.推行公司各类规章制度的'实施；协调员工与管理层的关系。公司員工生日晚宴活動.節假日公司晚會籌備，主持；。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

发展方向：

有独立的招聘空间，可为公司带来更多人才。

其他要求：

联系方式。

人事专员的简历

户籍：湖南-常德年龄：22。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东。

希望岗位：贸易类-外贸专员/助理。

贸易类-业务跟单员。

湖南工业职业技术学院电算会计大专。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员。

1，新员工的招聘（网络招聘，人才市场现场招聘），面试者初选；

2，新员工及离职人员手续办理；

5，试用期满员工劳动合同的签订。

6，员工福利措施之建议与办理（如社保、年度旅游、庆生会等）；

7，参与公司5s检查的组织工作；年终各部门固定资产复盘；

8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告；

9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。

离职原因：另求发展。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练操作erp，word/excel以及用友财务软件等。

技能专长：胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。

普通话：流利粤语：差。

英语水平：cet-6。

英语：熟练。

发展方向：希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。

自我评价：我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神；做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

人事专员个人简历

工作年限： 8 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州

公司性质： 私营企业所属行业：

担任职务： 人事专员

工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；

公司的人才资源储备，建立员工人事档案；

计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；

制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；

办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；

负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；

负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。

兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。

离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工

公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品

担任职务： 人事专员

工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;

2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;

4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;

5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;

6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;

7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;

8.参与公司iso,环保认证,注册商标等辅助性工作.

离职原因： 家的搬迁

公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团

公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装

担任职务： 经理助理

工作描述： 1.负责办公室的日常工作;

2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；

4.曾对在职qa/qc进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的`培训。

离职原因： 继续深造

教育背景

毕业院校： 中山大学

所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

20xx-03 20xx-04 中大 人力资源

语言能力

外 语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；

在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．

对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。

人事专员个人简历

人才类型：普通求职

应聘职位：人力资源，行政专员/助理

工作年限：8 职 称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：一个月

月薪要求：3500～4499元 希望工作地区：珠海，佛山，

工作经历

珠海市***电器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今

公司性质：民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：人事专员

工作描述：

1、负责员工报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；全体员工人事档案管理工作；

2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

3、负责员工薪酬发放的异常处理，提供相应的报表和资料；

7、甄选、评估、调配各部门员工，协调平衡公司整体人力资源配置；

8、协助部门经理统筹部门全面日常工作，处理各种突发事件；

9、负责协调和处理各劳资关系，相关的劳资关系仲裁事务；

10、制定年度、月度培训计划，并组织实施；

12、负责本部门的日常工作安排，试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配；

离职原因：想换环境

珠海***亿慧服装厂 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04

公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：人事专员

工作描述：1、明确各岗位工作职责，制定各项人事管理流程，组织并督促部门人员完成人事各职能模块（招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系）的各项工作任务。

3、审核薪酬,社保购买,考勤,奖罚通知,人事通知/通告的发布等事务;

4、员工劳资关系/纠纷的协调、处理，避免和排除可能存在的公司劳资风险;

5、监管员工合同的签订、解除;

6、关注国家地方劳动安全消防法律法规的更新动向，及时更新员工守则及公司相关制度福利政策等。

7、负责保安、饭堂、宿舍等行政后勤管理;

8、审核定期更新的员工薪资表、人员增补申请、晋升或加薪申请、警告信汇总记录、人员变动汇总表、合同到期续签评核表等资料。

离职原因：个人原因

佛山市***集团股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

公司性质：事业单位 所属行业：其他行业

担任职位：门店店长

工作描述：

1、严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务；

人事专员实习简历

人事专员简历参考

人事专员个人简历

：佛山国籍：中国。

未测评。

0职称：无职称。

所属行业：

志愿者经历。

广东白云学院。

：本科 。

英语良好粤语水平：精通。

优秀。

作为应届毕业生的我虽然缺乏社会工作经验,但在校期间我参加了学校的勤工俭学工作,一来可以减轻家里的经济负担,二来可以锻炼自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我担任勤工俭学中心送水部的部长,负责送水的日常管理工作.在这期间,我踏踏实实地做好每天的工作,细心及时地处理工作中遇到的问题,工作业绩也不错,还获得了"勤工俭学优秀个人奖"证书!

在校期间,我努力学好专业知识,每次的期末考试成绩不错.课余时间,我自学办公室的软件操作,为自己以后的工作做好准备,我的自学能力比较强,通过自己的努力我顺利通过了大学英语四级,国家计算机二级的'考试,此外,基于自己对人力资源管理工作的热情,通过半年的准备,我顺利通过了今年5月份的国家助理人力资源管理师的考试!

档案专员电子简历

在编写个人简历方面，需要注意个人简历的针对性，毕竟有的人兴趣爱好有很多，要以重点来写，注意简历的篇幅。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：29。

婚姻状况：保密专业名称：文秘与档案管理学。

主修专业：行政管理政治面貌：党员。

毕业院校：闽江学院毕业时间：2012年7月。

最高学历：本科电脑水平：一般。

工作经验：四年以上身高：162cm体重：49公斤。

求职意向。

期望从事职业：行政后勤类期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：闽江学院(2008年9月-2012年7月)。

专业名称：历史文秘与档案管理学历：本科。

所在地：福州证书：学士学位，秘书证，c1驾驶证，计算机一二级证。

专业描述：历史文档信息管理专业是历史文秘与档案管理的合称，主要培养集有历史、文秘、档案管理等符合社会需求的综合型素质人才的一门现代化专业。

培训经历：

工作经验。

公司名称：厦门科华恒盛股份有限公司(2013年10月-2016年4月)。

所属行业：能源(电力·石油)·水利公司性质：上市公司。

公司规模：1000人以上工作地点：厦门。

职位名称：档案管理员。

工作描述：负责公司商务合同的收集，数据维护，整理归档，负责每月五大份月绩报表制作及报送工作，在职期间完成了每年近万份合同的'收集整理归档，使公司商务合同得到及时收回及有序处理，减少了经济纠纷，同时自己的报表制作水平得到很大的提升。

公司名称：厦门天马微电子有限公司(2013年5月-2013年10月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：国有企业。

公司规模：1000人以上工作地点：厦门翔安。

工作描述：负责综合档案室档案制度制定和完善，指导各部门人员档案归档;负责公司板房出租;负责公司出国人员签证办理，在职期间使公司档案初步规范化，同时自己的处事能力得到很大的提升。

公司名称：福州闽通信息技术有限公司(2012年4月-2013年4月)。

所属行业：通信(设备·运营·增值服务)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：闽南地区。

工作描述：负责高速公路档案收集、整理、归档等工作，在职一年先后参与八条高速各阶段档案资料管理，获得积累了宝贵的实践经验。

自我评价。

自我评价：我是个踏实上进，做事认真负责的女孩，如果有缘就让我们一起共事吧。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

根据相关调查显示，在职人员在编写个人简历上，接受专业技巧的培训所写出来的建立通过率要高的多。个人简历在求职中能够起到的非常重要的作用，因此求职者们想要将个人简历写的更好，而要写好个人简历的也就需要学习相关个人简历的写作技巧，例如个人简历的中工作经验描写技巧，个人简历中教育背景写作技巧等等。

整体来说，编写个人简历需要学习的技巧有哪些呢?

1)，写作技巧。

来写个人简历首先要学习的技巧自然就是在写作方面的技巧，虽然说个人简历算不上是什么文章。但是个人简历上的内容都是通过语言文字来写，那么如何来组织语言，如何使用描写词语，如果来排版结构等等，这些都是非常重要。就像是个人简历的结构方面，不同的写法会有不同的效果，要想起到好的效果，自然是要学习一些技巧了。

2)，个环节的要点技巧。

在个人简历中一般都是按照不同项目环节来写，像是个人信息档案环节、教育背景环节、工作经验环节、能力特长环节、兴趣爱好环节等等。在各大环节中都会有其要点，那么这些要要点要如何来写，同样也需要技巧的支持。

3)，可加分的技巧。

编写个人简历追求高质量最为根本的原因就是要提高通过率，而且个人简历在求子中的被筛选选中的因素有很多。众所周知的个人简历要有内涵，才能被对方所看重，进而顺利的通过。而当个人能力有限的情况下，也需要从其他方面来加分。也就是说，在编写个人简历方面如何来提高其形象以及分量，也要有一定的技巧。

人事专员个人简历

年龄：23。

户口所在：湖南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：瑶族。

人才测评：未测评。

体重：45kg。

我的特长：xxxx。

求职意向：xxxx。

人才类型：普通求职。

应聘职位：外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理。

工作年限：4年。

职称：xxxxx。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

公司性质：私营企业。

所属行业：贸易/进出口。

担任职位：外贸业务。

工作描述：

1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；

3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；

4）来访客人的接待；

5）领导临时交办的事项。

离职原因：

香港xx华集团起止年月：20xx—07～20xx—08。

公司性质：外商独资。

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：商务助理。

工作描述：跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。

离职原因：充电。

公司性质：外商独资。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

工作描述：

一、负责公司人员的招聘以及考勤；

三、文具/厂服的购买及管理；

四、上司临时交办的事项。

离职原因：回家。

教育背景。

毕业院校：西北工业大学。

最高学历：大专。

获得学位：大专毕业。

日期：20xx—07

专业一：国际经济与贸易专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号其它外语能力：

国语水平：优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家cet—4；熟练操作excel，word，ppt等办公软件。

有电子、制衣行业工作经验。

自我评价。

本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。

人事专员个人简历

好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。

性别：女。

民族：汉族年龄：33。

婚姻状况：已婚专业名称：工商企业管理。

主修专业：管理类政治面貌：群众。

毕业院校：福建商业专科学院毕业时间：2016年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：164cm体重：73公斤。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：福建高等商业专科学校(2013年9月-2016年7月)。

专业名称：工商企业管理学历：大专。

学校名称：龙岩机电职业中专学校(1999年9月-2002年7月)。

专业名称：电子计算机学历：中专。

培训经历：

公司名称：福建优购网络科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

工作描述：招聘筛选面试人员，新员工入职培训，会议记要整理存档，公司通知公告编写，考勤绩效，办公用品的采购发放与盘点。

公司名称：龙岩新华都百货(2013年3月-2016年10月)。

所属行业：其他公司性质：上市公司。

职位名称：客服专员。

公司名称：福建八方海上客运有限公司(2009年12月-2013年3月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：上市公司。

职位名称：乘务组长，人事助理，文员。

公司名称：福建龙洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：上市公司。

职位名称：站务员。

自我评价：本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强!有良好的学习能力，自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

有很多人在求职中都非常在意个人简历的质量，因为个人简历在求职中所起到的作用非常大，个人简历能够顺利的通过，则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式，来提高求职的通过率。在最求高品质的个人简历上，什么样的个人简历更能被招聘官所认可能?说到底，人们追求地高质量的个人简历，也是通过个人简历来展现自身的素质，进而愿意来录取。

一、个人专业以及学历水平。

对所有的招聘官来说的其所学习的专业，以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位，都有特点的'专业能力所对应，例如企业单位的财务部门的招聘，一般就是针对财务专业的人才，像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了，它是衡量人才能力的标准。那么，在个人简历中专业对口、学历水平高，则个人简历的内涵就有保障了。

二，专业技能水平。

求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一，能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质，以及求职的优势，那么，就能够更好让对方认可自己，进而在求职中能够有更好的结果。一般来说，在个人简历中所能够体现出来的的专业技能，也是就是个人的硬实力，像是个人的工作成就、硬技能等等，这些都是其组成部分。

三，相关职位的一些综合素质。

在求职中综合素质也是重要的一点，一个职位越是福利高、收益大，则对人们吸引力就越大，进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当，最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才，那么在个人简历中，也需要通过其他方面来提高综合实力。