全国劳模的事迹材料(优秀17篇)

时间:2023-11-28 12:33:38 作者:紫薇儿

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全国劳模先进事迹材料

全国劳动模范,全国优秀共产党员,第一至第十三届全国人大代表,“改革先锋”称号获得者,“共和国勋章”获得者申纪兰同志因病医治无效,于6月28日凌晨1时31分在山西长治逝世,享年91岁。

申纪兰同志1929年12月生于山西省平顺县龙溪镇杨威村的一个农民家庭,1953年9月加入中国共产党,历任平顺县西沟初级农业生产合作社副社长、西沟金星经济合作社社长、西沟村党总支副书记,平顺县委副书记,山西省妇联主任,长治市人大常委会副主任。

1951年12月,西沟初级农业生产合作社成立,申纪兰同志被选为副社长。她发动西沟妇女参加农业生产,争取实行了男女同工同酬,提高了妇女的社会地位。1953年1月25日,《人民日报》发表长篇通讯《“劳动就是解放,斗争才有地位”——李顺达农林畜牧生产合作社妇女争取同工同酬的经过》,申纪兰的事迹在全国引起热烈反响,男女同工同酬作为重要的政治命题得到广泛关注,并受到党中央的高度重视。1954年,在第一届全国人民代表大会上,男女同工同酬正式写入宪法。

1953年4月,申纪兰同志当选全国妇联第二届执委会委员,参加了中国妇女第二次全国代表大会。1953年6月,作为中国妇女代表团成员,赴丹麦参加了争取妇女权利及世界和平世界妇女大会。1958年12月,赴北京参加全国妇女建设社会主义积极分子代表大会。是中国妇女第二、第三次全国代表大会代表,第二、第三届全国妇联执委会委员。

1954年,申纪兰同志当选第一届全国人大代表,参加了第一届全国人民代表大会。从25岁第一次当选至今,她是唯一一位连任十三届的全国人大代表。

1971年,申纪兰同志任平顺县委副书记、晋东南地区妇联委员。1973年至1983年,任山西省妇联主任。1984年至,任长治市人大常委会副主任。几十年来,她始终坚持“不领工资、不转户口、不定级别、不坐专车、不要住房、不脱离农村”。

改革开放后,申纪兰同志与时俱进,带领山区群众勇闯市场经济,探索农村改革发展新路,农林牧副一起抓,治山治沟、兴企办厂,为老区发展呕心沥血、殚精竭虑。

党的十八大以来,申纪兰同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,带领群众发展生态经济、绿色经济,创办扶贫工厂,着力推动脱贫攻坚、乡村振兴,努力把西沟建设成“看得见山,望得见水,记得住乡愁”的美丽乡村。

1954年,申纪兰同志被评为山西省农业劳动模范。1956年,被农业部评为农业增产模范。1979年、1989年、1995年被国务院授予全国劳动模范称号。1992年,被长治市委授予太行英雄称号。1993年、山西省委发起了向申纪兰同志学习的号召。,被中组部授予“全国优秀共产党员”称号。20,被中宣部评为全国道德模范。,被全国妇联评为“全国三八红旗手标兵”。20,被评为“100位新中国成立以来感动中国人物”。,被国务院授予全国脱贫攻坚“奋进奖”。,被党中央、国务院授予“改革先锋”称号。9月,被授予“共和国勋章”。月,山西省人大常委会在全省各级人大代表中开展“向申纪兰学习,做人民好代表”活动。

申纪兰同志几十年如一日,扎根山区,扎根群众,服务群众,忠实践行党的优良作风,多次受到毛泽东主席、周恩来总理等党和国家领导人的亲切接见。年5月25日,习近平同志到平顺西沟考察调研时指出:“西沟60多年的发展,是社会主义革命、建设和改革开放的缩影,特别是李顺达、申纪兰的劳模精神,需要好好总结和发扬。”“太行精神光耀千秋,纪兰精神代代相传。太行精神和纪兰精神是我们党的宝贵财富,要深入挖掘,大力弘扬,让它在新的历史时期放射出更加夺目的光彩。”年9月29日,习近平总书记在中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上,亲自向申纪兰同志颁授“共和国勋章”。

申纪兰同志生病、住院期间,党和国家领导人习近平、栗战书、王沪宁、丁薛祥、王晨、张春贤、沈跃跃等前往医院看望或以其他方式表示慰问。山西省委书记楼阳生、省长林武等省领导多次前往家中、医院进行探视、问候。

申纪兰同志的一生,见证了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,见证了共和国民主法治进步的历史进程,见证了社会主义革命、建设、改革的各个历史时期和新时代新征程的沧桑巨变。她以一名共产党人的坚定信念,把对党忠诚、为民造福作为毕生追求,作出了巨大贡献,树起了不朽丰碑。

申纪兰同志不忘初心、牢记使命,用一生践行了“听党话跟党走”的铮铮誓言。她一生坚定地追随党,追随共产主义,不论时代形势如何变化,始终坚信“按照党的要求干,就没有做不成的事”。她视党和人民的利益高于一切,始终站在党和人民的立场上想问题、办事情,处处以身作则,事事为了人民,用实际行动生动诠释了一名优秀共产党员忠诚于党、忠诚于人民的坚定意志。

申纪兰同志艰苦奋斗、朴实无华,用一生坚守了“身不离劳动,心不离西沟”的劳模本色。她总说:“劳模,劳模,不劳动叫啥劳模。”几十年来,她始终坚信劳动最光荣、奋斗才幸福。不论职位如何变化,她始终保持不脱离群众、不脱离劳动的传统,坚持住在西沟,坚持参加劳动,团结带领西沟人民战太行、绿太行、富太行、美太行,以实际行动在人民群众心中树立起了劳动模范的光辉形象。在她的带动和影响下,平顺县先后涌现出了100多位省部级劳模。

申纪兰同志忠诚履职、心系群众,用一生履行了“人民选我当代表、我当代表为人民”的庄严承诺。60多年来,她忠实代表人民利益和意志,坚持“民有所呼,我有所应”,把人民的声音带到中央去,把党的声音带回基层来。仅第八届全国人民代表大会第一次会议以来,就先后提交议案建议480多条,躬身践行了“人民代表就要代表人民利益,代表人民说话,代表人民办事”的诺言。

申纪兰同志的一生,是听党话、跟党走的一生,是艰苦奋斗、无私奉献的一生,是情系群众、为民服务的一生。她的逝世让太行垂首、漳水含悲。我们要化悲痛为力量,学习申纪兰同志的坚定信念、高尚品德和优良作风,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,大力弘扬太行精神、纪兰精神,不忘初心、牢记使命,为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会,为推进高质量转型发展、实现“两个一百年”奋斗目标努力奋斗。

年全国劳模事迹材料读后感

当我看完全国劳模的事迹介绍,心情久久不能平静。在当今这个私欲横流的社会里,还真的存在着这样一位朴实无华、一心为公的孺子牛,而且还生长于我们中国电信,就在我们的身旁。彷佛这样的故事只存在于儿时遥远的记忆,存在于小学老师口中的谆谆教导。当“雷锋叔叔”曾经那么熟悉的称呼逐渐消浅、远离我们的脑海,当“为人民服务”这个词语已变得模糊不清,当“人民公仆”的份量已无法辨别真假,当我们的思想正在被贪婪和彷徨吞噬着,那无声的行动象一道闪亮的火花,锐利地划破我们心中的黑暗,惊醒我们与生俱来却正逐渐沉睡和遗忘的`共鸣。

“说句老实话,我从小就没有想过做伟人,也没想过干什么大事,就是平平常常地工作”,这是对自己人生的诠释,这也是世界上最朴实简单却最深刻动人的箴言。做好每一件平凡的小事,其实是最难的,也是最不平凡的。最让我记忆难忘的是制作杆上标语的小小故事。要爬上高高的电线杆上涂漆制作电信宣传标语,本来凉爽的天气是最适合干这活的,可是却偏偏选在夏天最热的中午去做这项工作。为什么?难道傻了吗?不知道在酷热天气里干活的难受吗?不是他不知道辛苦,是他为了得到最好的效果,为企业节约成本。因为选在七八九那几个月上午九时到下午四时那个时段喷涂,这个时段电杆是热的,涂底喷字效果最好,可以保持五六年,而没有这样做的有些地方只能保持两三年。一条杆上标语得花20多块钱,永顺分局有4000多根电杆,多保持一个周期,就可为企业节约上万元。这件微不足道的小事情,在我心底感动良久,竟然有如此细心、如此竭力为企业利益考虑周全的心思!这是一名赤诚的员工在为中国电信奉献他全部的智慧和汗水啊!而现在社会上一些挖空心思揩企业油水的人,站在面前,是何等的矮小和卑微。企业是我们的家,是我们的衣食父母,需要像这样的千万员工用心呵护,才能强壮成长,才能为我们撑起一片保护的绿荫,我们也才能安然的无衣食担忧,享受美好人生。

只有一个充满人情味的伟大企业,才能孕育出这样赤诚的儿子;也正是靠着这么优秀的儿子默默耕耘,我们的企业才越来越走向辉煌。,带给我们最质朴最纯粹的感动,带给我们无价的思考,他用他无声的行动,在我心中留下一道永不磨灭的闪亮标记,时刻提醒自己,我是中国电信人,我要用我的全心全意,把我的家装扮得更美丽!

全国劳模事迹材料

xxx,今年xx岁,自九五年十月进入xxx邮政局以来,一直从事邮政营业工作,我所在的综合营业班是省“二星级”服务窗口,被信息产业部、共青团中央授予“青年文明号”的模范班组。由于我个人突出的营销业绩和良好的服务态度,曾多次被评为先进工作者、先进个人、三八红旗手,xxxx年被省局授予“省十佳星级营业员”光荣称号。xxxx年被xx市局授予“营销之星”称号。我热爱邮政事业,更喜欢和珍惜这份工作。工作中我始终以“诚信”为经营理念,以“全心全意为人民服务”为宗旨,优质服务,严于律己,爱岗敬业,力争把邮政业务做得更好,成为一名优秀的邮政员工。

一、刻苦学习业务知识,苦练基本功,努力提高自身的业务素质和业务水平。“梅花香自苦寒来”。从参加工作的那一天起,我就深刻地认识到,没有扎实的业务技能做基础,就不能成为一名优秀的邮政员工。所以,不管工作多累,平时除了主动参加局里的各项培训活动外,还抓紧时间练习点钞、微机操作和盖销日戳等基本功,不懂不会的就向班长和老职工们请教。这使我在此后的工作中能够轻松自如,办理起业务来能得心应手,既快又准确的办理好每一笔业务。因此在职业技能鉴定考试中,我取得了优异的成绩,拿到了邮政营业职业资格证书。

正是因为我对邮政事业的热爱,为了把工作干得更好,我一直就这样坚持不懈地学习业务技能。接待每一位客户都象对待自己的亲人一样,热情服务,微笑服务。由于扎实的业务知识和精湛的业务技能,温馨的话语,优质规范的服务,使我赢得了许多用户的一致好评,留言薄上写满了表扬信。在xxxx年我被省局授予“省十佳星级营业员”光荣称号。

二、深入市场,了解市场,开拓市场。在工作经营中,我始终以“诚信”为本,以“经营”为理念,深入了解市场,把营业窗口拓展到社会的方方面面,走到用户中去,多方设法与经商者、大客户建立联系。xxxx年是特殊的一年,对我来说也是难忘的一年。因为“非典”的肆虐,医药市场异常活跃,就在这个人人自危的时期,我却看到了发展邮政业务的商机,于是,我就主动去找做医药生意的客户联系,向他们宣传邮政业务的优质服务和运输渠道的安全与快捷。让他们利用我们的邮政渠道发送药品,这样既为客户提供了方便,也给我局带来了业务收入。此间让我感受到了做事的辛苦和成就感的喜悦。在那一段时间里,我每天都是早出晚归,早上要比同事们早一个多小时到局里,处理用户送来的邮件,打包、称重、开单、计费等,为了把邮件在最短的时间内寄出去,下了班还要继续加班处理业务,晚上一般都要忙到十一点钟左右才能回去。正是由于我对事业的执着,使我在工作中,发展了一批信赖我、支持我的用户,有些用户甚至是慕名而来。在短短的一个月的时间里,我个人的营业收入突破了十二万元,这个收入是一般营业员一年的收入。xxxx年,发展新客户二十多户,收寄包裹6539件,其中快件包裹4217件。完成营业收入42.7万元,占营业班全年收入的45%;xxxx年营销企业金卡17500枚。xxxx年营销企业金卡20000枚。为我们班组超额完成了局里下达的任务。由于邮政业务完成的出色,xxxx年我被市邮政局授予“营销之星”光荣称号。在工作中,局领导也给予了很多的支持和鼓励。

三、以诚信赢得客户,以服务创造辉煌。

赖。树立了良好的邮政形象。我还深入到市场中去联系和发展客户,宣传邮政业务,为客户提供上门取货的方便,真正把客户当成上帝。赢得了客户的信任。为了推广企业金卡业务,我还主动到企业联系,有时要往返十多次才能谈成,但是我始终不放弃的是对邮政事业的热情和信心,坚信只要有恒心,只要有坚持不懈的努力,就一定能把工作做好。

四、共建团结集体,溶入和谐社会。

我只是众多邮政员工中普普通通的一员,凭着对邮政事业的执着和热情,我和们团结生活在一起,团结和谐作为主旋律,大家有共同的话题,共同的兴趣和共同的追求,那就是为邮政事业奉献自己的青春和才智。在这个集体里,能感觉到家庭般的温暖。我总是积极参加局里组织的各项文体活动,加强与之间的交流和沟通,增强我和班组成员之间的凝聚力,与们一起溶入和谐社会中去,同时也为客户带去微笑和快乐,把邮政的优质服务带到社会的各个角落。

以上是我参加工作以来的一些主要表现,由于个人能力有限,在工作中离上级领导的要求还有一些差距,在工作中还待进一步提高,我会在以后的日子里加倍努力,提高自身的业务技能,努力做好局领导交给的每一项工作,为邮政事业贡献青春。

全国劳模先进事迹材料参考

——许兴龙同志主要事迹介绍。

许兴龙同志1975年开始从事教育工作,1982年毕业于浙江师范大学,分配到经济不发达的常山,在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要,服从组织安排,从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员,常山县第五届、第六届政协委员。2017年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨,努力工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

许兴龙同志在近三十年的教学生涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎,他所任教的班级参加省会考、全国高考,其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究,多篇论文在市、县学会上交流,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探索数学课教学的最佳途径,勇于打破传统的封闭式教学,大胆推行开放型教学,使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行,参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行,《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。

许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担任班主任期间,以火热的激情感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做学生的思想工作,培养出各类合格人才。在形成良好班集体,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助,还组织学生互助给以解决,许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永远怀念您”。

许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导,积极开展教学科研活动,多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,积极配合校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校,多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养,创造性地开展教学指导工作,使青年教师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高,积极组织开展实验教学,学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动,辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖,学校已连续2017年荣获县科技活动先进集体。

许兴龙同志因工作需要,调任县教师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育,按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究,做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上,听课不少于60节。此外,还经常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进经验,如到义乌新课改实验区学习培训时,曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半学生起床,到晚上九点三十分熄灯,每个环节都细心观察,不肯放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作,为教育行政部门决策提供依据。

许兴龙同志情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教育事业的热爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过第二职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末举行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。

许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定,获得社会各界的好评,深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人,多次被评为常山县先进教育工作者,荣获常山县优秀共产党员称号,评为衢州市新时期好形象教师,两次评为浙江省教育系统单项先进工作者,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前,被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教育的美好明天而不断追求。

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尊敬的饶董事长、冯总经理、各位领导、各们同事们:。

大家晚上好!

今天我能作为厂级标兵的代表站在这里,我的内心充满激动和自豪,非常感谢公司领导的信任和同事们的大力支持。金猪呈祥,勇攀高峰辞旧岁,银鼠献瑞,再创辉煌迎新春,在这辞旧迎新的日子里向在家道一声新年好,祝大家在新的一年里身体健康,万事如意。

我深深知道,公司每一份的成绩都凝结着公司领导班子们的心血,汇集着公司各级干部们的汗水,更包涵着公司全体员工无私无畏、默默奉献的拳拳之心。此时此刻,生产第一线的同事们依然在默默地坚持工作,让我们向这些长期坚守工作岗位的同事致以深深的敬意。

在过去的里,我在集团公司领导的带领和同事们的帮助下,紧紧围绕公司经营方针,用“自我加压,永不自满”的企业精神要求自己,立足自身岗位,脚踏实地,认认真真,做好身边的每一件小事,用自已的一言一行实现豫港人的生命价值,捍卫豫港焦化集团公司的辉煌历程。

作为一名销售人员,要时时刻刻把公司的利益放在第一位,不损害公司的形象和利益。首先我认真学习经济合同法有关的法律、法规知识,并会熟练掌握《经济合同法》的内容,详细了解每个客户的资质和采购能力,以及客户的付款方法和速度来决定优胜劣态。全年销售焦炭40余万吨,总计货款回收5亿余万元。20由于钢铁冶金、化工和有色金属等行业的持续快速发展,焦化产品的市场需求非常旺盛。面对市场的大好形势,我们抓住机遇,准确了解市场行情,在公司领导的带领和业务人员共同努力之下。全年焦炭共涨价11次共计650元/吨。。

公司拥有稳定的销售客户群,并制定有完善的销售方案,随时注意收集各种信息,通过网络、报纸、新闻、订制手机短信、兄弟厂家座谈等各种渠道收集国内最新资料,及时调整产品价格,始终使我公司价格保持在市场较高位置。

20xx年已经来临,新的一年新的起点,新的机遇,新的挑战,让我们携起手来严格要求自己,发扬优点,克服困难,百尺竿头,再接再厉,更上一层楼,为公司的不断壮大而努力奋斗,共创豫港美好的明天。

谢谢大家!

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“苦练技术不是为了拿奖牌,关键是要将技术转化成生产力,看解决了多少生产实际难题,为国家和企业创造了多少效益。”

在大港油田采油三厂,一位基层女工,凭借着在生产一线的实践积累,以解决现场生产难题为核心,先后创造了百余项革新成果和7项国家专利,更有多项革新在行业内普及,为国家和企业创造了数千万元的经济效益,为推动我国油田开发事业的现代化发展竭尽全力,她就是“名声在外”的采油女工宫艳红。

一、掌握“听声辩位”绝技。

19岁从技校毕业的宫艳红到大港油田第三采油厂当了一名采油工人。在石油工人家庭里长大的她,对于石油行业有着特殊的感情。走上工作岗位后,作为油田里为数不多的女工,宫艳红并没有满足于查井况、填图表、整理资料等一般意义上的“照顾”女同志的工作,而是刻苦学习,把练技能、提本领、搞创新作为自己的职业发展规划。

她白天跟着师傅一起,熟悉工艺流程、了解设备运行状况,业余时间就抱着《采油工》等技术书籍埋头苦学。几年下来,她翻旧了20多本专业书,记下了23万多字的学习笔记,里面的知识更是熟烂于心。

没有金刚钻难揽瓷器活。宫艳红的师傅赵长明有一手绝活,叫做“听声辩位”。设备正常运行有一套独特的声音,一旦出现故障,首先在声音上就会有体现。由于这对设备的熟悉程度和基础知识有着很高的要求,所以这门绝活只掌握在极少数技师手中。即便想学也有着较高的技术门槛。

凭借着多年自学的专业知识基础,宫艳红缠着师傅赵长明传授技艺。按着师傅的指点,她一台一台设备地听,一个一个故障地排除,有时为了琢磨排除一个故障,她在泵房一蹲就是几个小时,仔细分辨不同声音的差别并铭记于心。

“你一个女孩子家,这么玩命干啥?”面对师傅的不解,宫艳红笃定地说:“小工人也有大梦想,我还想像您一样当技师呢!”

在师傅的帮助下,宫艳红的技术得到了大幅提升,不仅成为采油生产一线的技术骨干,更是陆续在各种劳动技能竞赛中崭露头角。

四年一度的中国石油集团采油工大赛举办集团下属单位各自选拔技术拔尖的员工参赛宫艳红成功入选。在赛场上她既要在抽油机调平衡、更换流程闸门这一重体力项目上同男选手比体能又要在没有受过专业训练的情况下拼制图难度可想而知。

同在第三采油厂工作的胡丰山是宫艳红的丈夫。他告诉记者,宫艳红晚上回到家还向他请教,吃饭时聊天的事也是怎么技改创新才能省时省钱。“她其实挺爱这个家的,可那段时间为了备战比赛,孩子照顾不到,连住在大港的父母家也难得回去看看。”

在“备战”的5个月里,她一遍遍地练习调平衡技巧和动作要领,更是请师傅比照真实的设备焊制了一套闸门操作设备搬回家,反复练习拆装。为了突破制图障碍,她平均每晚只睡4个小时,以近乎疯狂的方式训练,用坏了6套绘图工具,绘制图稿摞了1米多高。

功夫不负有心人。最终,凭借着扎实的功底、高超的技艺和坚韧的意志,宫艳红为大港油田夺得一枚宝贵的银牌。

二、立足生产岗位创新。

“苦练技术不是为了拿奖牌,关键是要将技术转化成生产力,看解决了多少生产实际难题,为国家和企业创造了多少效益。”宫艳红说。随着走上采油技师的岗位,她把用创新解决生产实际难题作为主攻的方向。

此时,正值她所在的管理三站所辖千万吨级区块小10-16整装投产。该区块油层埋藏深、储层物性差、原油粘度高,为了提高油水井精细管护水平,她开始摸索每一口油井的生产规律,根据不同油井的物性,从伴热水嘴的调试、加药方式的创新、加药计量的优化、工作制度的调整等日常护理入手,总结提出了“温、提、稳、控、精、优”六字管护法,并编制了《油水井健康档案》《油井管理掌中宝》等维护手册,先后在国家刊物发表了《低渗透油藏高效开发技术探析》等5篇技术论文。经广泛推广应用后,该站油井平均生产周期延长165天,年增油500吨以上,实现了该油井连续三年持续稳产的奇迹。

4月,大港油田公司部署研制的“油气混输一体化集成装置”在管理三站实验应用。初期,由于液量不稳、气压不易控制,系统经常出现故障。宫艳红针对来液不稳,独具创新地提出“将压力控制改为液位控制”,针对气压难控制提出“定压排气法”,并摸索出“听、看、摸、查、记”的五字巡查法,实现了该装置从至今“零故障”运行。

为合理利用外排套管气和“油气混输一体化集成装置”的伴生气,实现节能减排,该站安装了两台天气然发电机自主发电,但由于气源不稳定,发电机运转也不稳定。针对这一难题,宫艳红带领技术骨干成立了“小蜜蜂”攻坚组,经过6个月的分析实践,最终通过加装二次干燥器来改善过滤效果、安装防爆加热带改善保温效果等技术创新措施,实现了日发电量1.1万千瓦时,年累计创效400多万元。这一创新获得了度“石油工业iq小组活动”成果一等奖。

管理三站资料室地质资料员王海华告诉记者,对于技术创新,宫艳红似乎有着一股使不完的劲,有时作为朋友和同事都替她感到累。由于她每次上井都习惯随身携带一个重达20多斤的工具袋,同事们还送她一个“八袋长老”的绰号。

站上所辖油井原油物性较差,在更换传感器过程中,经常因停井操作时间过长而造成“躺井”。为提高生产效果,宫艳红特别发明了“光杆卸载器”,将原本9分钟的卸载操作缩减到1分钟,仅此一项每年就节约修井费用40万元,增产192吨。

“我们没有能力改变地下油藏,但我们有能力让每口油水井的潜力得到最大的发挥。”这是记者在管理三站的会议室墙上看到的一句格言,而这也是宫艳红孜孜以求的。

大港油田采油三厂党委书记李海军说:“真正发自内心热爱一线岗位其实并不容易,但宫艳红正是凭借着对岗位的热爱,才能刻苦学习、真正钻研,掌握核心创新技能。”

多年来,宫艳红先后创造发明了“盘根压盖支撑器”、“”阀座拆装器等革新成果100余项,其中有7项发明获得国家专利,累计增产800余吨,创效1000余万元。在解决生产难题、提高劳动效率等方面发挥了重要作用。

三、传承技能培养“金牌徒弟”

随着岗位技能的不断提高,宫艳红深深地意识到,对于一个企业、一个国家来说,只有人人都是技能专家,这个企业、这个国家才能飞速发展。在被聘为采油厂培训教师后,她希望带出一批“金牌徒弟”,将技能的种子播撒出去。

20底,以宫艳红命名的'“艳红工作室”挂牌成立。本着“干啥学啥,缺啥补啥”的原则,宫艳红签订了“师徒协议”48份,并精心调配培训“套餐”,为徒弟们建立成长档案。在教学中,她注意针对不同性格、不同技能掌握程度、不同岗位员工特点,用情感引导加心理辅导。她总结归纳出了采油知识教学的“四类培训法”和“五个一学习法”,毫无保留地将总结出的工作经验和技能方法教给学员。

为提高学习效果,真正将培训“搞活”,宫艳红还特别推出了“周末提升课堂”、“师徒对抗pk赛”、“团队竞技擂台”等特色活动,快速提高学员操作技能。耐心细致、灵活多样的培训方式,不仅激发了员工们的学习热情,更提高了大家的学习效率。

目前,该站员工取证率已达100%,高级工达97%,双证持证率达31.8%。她还为厂里培养出31名技师,各个成为所在岗位的顶梁柱。

管理三站工程技术员贺放是宫艳红一手带出来的徒弟。他说,厂里每年都有技术比武,由于他个子矮、力气小、熟悉慢,宫艳红就带着他练习。夏天有时在野外喷上防蚊液伴着抽油机练到深夜。“师傅待我像亲人,有时看我辛苦还会带我到家里,亲自下厨给我加餐补营养。”贺放说。

为畅通创新渠道,底,宫艳红又在厂里帮助下牵头成立了“技师攻关团”,聚集采油、输油、电力、焊接等专业100余名技师的智慧,找课题、挖潜力、攻难关。一年多来,她带领全厂技师骨干共解决班组生产难题2800余项,完成技术革新956件,获得国家专利23项,累计创造经济效益近8000万元。

由宫艳红牵头成立的“采油厂技改协会”,负责将生产实践中的大胆设想转化为现实,有效促进了采油厂生产经营的发展。“她对我们的意义不仅是提高工作效率,还有在青年员工中传播的那种脚踏实地的爱岗敬业的精神。”第六采油作业区管理三站党支部书记史书茂感慨地说。

在备战最新一届中国石油集团技能大赛中,宫艳红又主动担当起采油厂参赛队伍的培训教练。她和队员们一起训练,由于长时间频繁蹲起,她的右腿膝关节滑膜炎旧伤复发,一度肿胀酸疼得难以站立。所有人都劝她歇一歇,可宫艳红说,“既然你们是我的学生,我就必须要对你们负责!”一条腿站不住,就用凳子支撑做示范。师傅的言行感动了每一位参赛队员,在检查教学成果时,她所带的徒弟全部按时保量完成了项目操作,最终在大赛中取得突出的成绩。徒弟刘永保更是以高超的操作水准、完美的表现勇夺金牌,也圆了宫艳红多年的“金牌梦”。

从一名普通采油女工到智慧型高级技师,宫艳红用她18年扎根一线的坚守和创新,完美诠释出新时期石油工人的多彩人生。

全国劳模先进事迹材料参考

祖国进步建设以来,可以拥有现在这个富足美好的和谐社会,不能离开各行各业员工的辛苦劳动。大家作为祖国大地的一名一般子民,尽管大家的个人工作很渺小与容易,但正是有这部分容易的工作作为基石,才使大家的祖国建设的愈加美好,给子孙后代,与大家的全方位小康生活,打下坚实的基础。

不管大家从事什么行业,都要认真的,敬业的去对待我们的工作,将自己的工作内容做到最好,做到最为完美,唯有这样,才能让大家个人工作获得最好的成效,做出最好的贡献。在每个行业中,都有那样一批人,他们兢兢业业,不畏艰难险阻,积极认真的去对待我们的工作,不只将我们的工作做到几近完美,还不停的去琢磨研究,使得我们的工作内容,不断得革新,获得更好的工作成效。

这就是大家需要去的学习弘扬的劳模精神,大家不肯定可以成为劳模,但大家应该去赞扬并鼓励这种精神,积极的去学习并践行劳模精神。只有如此大家才能更好地带动团队,使得大家的个人工作内容,获得更好的成效,取得一个好的工作环境,带来一个正面向上极富热情的工作氛围。

学习劳模精神,大家必须要抱有探索精神的去学习,持续的去研究学习劳模是怎么样在本职岗位上,做好我们的本质工作。时刻以身边的劳模作为我们的个人楷模,学习他们在遇见工作难点时,所带有些学习对待精神;让自己时刻维持一个空杯心态,积极认真的去学习研究,使大家的每个问题都可以得到解答,唯有这样,才能让自己时时处于进步的状况之中,用以帮自己在以后的工作中获得更好的成效。

大家要将劳模作为一面反映自己的“镜子”,用他们自己的亮点,去照耀源于身所存在的不足之处;尊重并爱惜大家身边的劳动模范,真诚虚心的向他们请教工作中碰到的瓶颈与困难;注意观察他们是怎么样在平凡的岗位中,用什么方法、办法做出不平凡的成绩,唯有这样,才能使大家的劳模精神学习,得到最好的贯彻与实行。

学习劳模精神,就是为了让大家持续的找到个人差距,发现自己不足,激起出见贤思齐的内在动力;通过对照“劳模”这面镜子,才能让大家愈加充分的去弥补自己的缺点所在,做到行之有效,做之有用的工作成效。

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全国劳模先进事迹材料参考

在工作上,现在是在家乡的招商引资企业工作,外商老板认为苏北这些地方,员工自由散懒,不好管理,恰恰相反,张兆丽严格遵守厂纪厂规,执行公司生产指令,视公司产品质量为生命,缝制速度服务于质量,团结同事,发挥模范带头作用,为我们全公司员工树立了典范,让外商老板竖起了大拇指。特别是对刚来的新员工,她会手把手地教,让她们快速渡过适应期,上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪,不断地开拓创新、攻坚技术难点,为公司大货生产提供了技术保证。

在参与管理,用技术带动安全生产上,为了树立员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感,她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。张兆丽坚持每年组织员工业务培训,指导职工们的业务学习,她参与编写了《机缝车间高台机操作规程》、《学习型班组评比细则》等多项管理办法。其中,学习型班组创建活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮,充分调动了职工的工作积极性、主动性。

在个人成长的道路上,张兆丽有自己的人生追求,那就是为集体、为她人甘作孺子牛,大公无私,做一个大写的人。她积极向公司靠近,改造自己的人生观、价值观,让自己和先进的思想紧密结合在一起,做职工们的榜样,-在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。

全国劳模先进事迹材料

多年来,狠抓企业管理,在住宅建设上,她敢为人先、永争一流,视房屋质量为生命。对待工程,她坚持的原则是滴水不漏,发现质量问题,不手软,不留情,坚决返工。

有一次,在花园项目施工过程中,她发现由盐城一家建筑公司承建的花园a02号楼主体工程水泥标号不达标,而此时已房子已砌到了第二层,施工队负责人托人说情让给面子。对此,不为所动,当即下令将房子全部扒掉返工。面子值几个钱?百姓生命最值钱!我是党培养大的`,在工程质量上,任何人都休想蒙混过关!最终,正气压倒了邪气,施工队老老实实地重新进行施工,确保了工程质量。

在公司发展的每一个阶段,始终以市场为导向,满足广大百姓的需求,坚持创新,不断提升产品的科技含量。在国家安居工程花园建设过程中,在全市率先采用坡顶屋面、半架空地下室及供电、电讯等所有管线设埋地下等六大全新设计,使用高科技材料解决地下室渗水、管道堵塞及卫生间积水等质量通病,配套建设了超市、活动中心,而其设计建造储藏室,更是开了全国住宅建设先河;富春花园的经济适用房建设,更体现了以人为本思想,设计了占地26亩的中心广场,建设中融入欧式及江南水乡建筑风格,推动淮安住宅建设在质量与水平上实现阶段性跨越;浦东花园率先在全市采用集中供热、供暖与外墙保温技术,运用智能化达8项之多。

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全国劳模事迹材料

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写事迹材料吧,事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。想必许多人都在为如何写好事迹材料而烦恼吧,以下是小编收集整理的全国劳模事迹材料范文,欢迎阅读与收藏。

随着五一国际劳动节脚步的临近,劳模的评选活动也接近尾声,而劳模事迹材料是评选优秀劳模的必备资料,特意为大家整理了关于劳模事迹材料范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

不待扬鞭自奋蹄。

——许兴龙同志主要事迹介绍。

许兴龙同志1975年开始从事教育工作,1982年毕业于浙江师范大学,分配到经济不发达的常山,在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要,服从组织安排,从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员,常山县第五届、第六届政协委员。20××年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨,努力工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

许兴龙同志在近三十年的教学生涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎,他所任教的班级参加省会考、全国高考,其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究,多篇论文在市、县学会上交流,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探索数学课教学的最佳途径,勇于打破传统的封闭式教学,大胆推行开放型教学,使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行,参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行,《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。

许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担任班主任期间,以火热的激情感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做学生的思想工作,培养出各类合格人才。在形成良好班集体,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助,还组织学生互助给以解决,许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永远怀念您”。

许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导,积极开展教学科研活动,多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的`研究工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,积极配合校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校,多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养,创造性地开展教学指导工作,使青年教师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高,积极组织开展实验教学,学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动,辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖,学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。

许兴龙同志因工作需要,调任县教师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育,按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究,做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上,听课不少于60节。此外,还经常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进经验,如到义乌新课改实验区学习培训时,曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半学生起床,到晚上九点三十分熄灯,每个环节都细心观察,不肯放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作,为教育行政部门决策提供依据。

许兴龙同志情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教育事业的热爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过第二职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末举行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。

许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定,获得社会各界的好评,深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人,多次被评为常山县先进教育工作者,荣获常山县优秀共产党员称号,评为衢州市新时期好形象教师,两次评为浙江省教育系统单项先进工作者,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前,被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教育的美好明天而不断追求。

全国劳模事迹材料

优秀作文推荐!xx是闵行区农业科学研究所副所长、择优种子研究室负责人、高级农艺师。五一劳模事迹材料作为一名年轻科技干部,她处处以身作则,踏实苦干,虚心好学,二十多年来,一直默默地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线,通过"籼粳搭桥"等技术,培育出优质高产强优势杂粳组合"秋优金丰",被列为上海市杂交粳稻主推品种。她凭着强烈的事业心和责任心,在平凡的工作岗位上,结出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市"三八"红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工作者、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际发明博览会"创新天才"等荣誉称号。

育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作,曾有多少"寂寞高手"苦苦追寻一辈子而遗憾告终。科学无止境,杂交粳稻育种需要掌握植保、栽培等多方面专业技术知识,只有不断地创新、汲取专业知识,提高技术水平,才能紧跟水稻育种时代步伐。

xx利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简介、上网查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息,虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时,碰到疑惑,刨根问底,直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件,冒着炎炎烈日,向水稻育种专家请教育种技术,共同交流、探索育种新技术,潜心研究亲本材料的特性,总结、探索科学杂交育种方法,提出了"只有走籼粳杂交的育种技术道路,产量才能有重大飞跃"的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为"桥梁亲本",在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因,成功育成强优势、高结实率、花粉量大的杂交晚粳恢复系,与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过"籼粳搭桥"技术培育出的优质高产强优势杂粳组合"秋优金丰",于xxxx年xx月通过上海市农作物品种审定,xxxx年获农业部农业植物新品种保护,经几年推广种植,"秋优金丰"表现出高产、稳产、米质优、抗性强,深受种植户的欢迎,在超高产栽培条件下,企业劳模先进事迹具有8公斤潜力,常规种植亩产65公斤,解决了多穗与大穗、大穗与高结实的矛盾,"秋优金丰"米质经检测,1xx项指标均达农业部优质米一级标准。

被业内人士形象地称之为"两个五年计划"。为了加快世代进展,每年奔走于上海和海南之间,无论是炎热的夏季还是阴雨绵绵的雨天,她都毫不间断地出现在水稻育种试验田,特别在海南基地配组期间,工作量大,人手少,从早上六七点钟进行人工剪颖,中午再到稻田进行人工配组授粉,供电所所长个人先进事迹经常忙到下午1、xx点钟才吃午饭,为了随时掌握和了解水稻亲本材料的生育状况,需不间断地下农田,往往是在水田里一站就是三、四个小时,累了到田埂上休息一会,接着继续观察各种农艺性状,回到办公室及时整理数据,研究育种思路。在平时,她经常放弃休息日观察水稻的生长规律,掌握第一手资料,为水稻育种积累了丰富经验。同时她经常冒着酷暑,深入田间,免费为农民传授水稻种子生产技术指导,热心解答生产中遇到的疑难问题,深受农民的好评,成为农民的忠实朋友。目前杂交水稻制种生产劳力不足,严重制约着制种生产的规模发展问题。她大胆探索创新,开展试验示范,应用现代农艺机械化育插秧技术,制种亩产达到15公斤,降低了劳动成本,提高了工作效率,提高了制种产量,加快了高产、优质杂交粳稻"秋优金丰"的推广。

劳模事迹材料

广x,男,中学政治高级教师,1988年华南师范大学毕业,现为梅州中学校长。是市、区学校的教学模范,德育能手,管理楷模。先后被评为全国优秀教师、全国中小学德育先进工作者、广东省南粤教坛新秀、广东省特级教师、梅州市专业技术拔尖人才。

1988年,从华南师范大学毕业到梅州中学后,任高一级政治科教学,做高一甲班班主任,并一直带到高三毕业,成为高三级最年青的班主任和科任老师。于1992年成为全校最年轻的教研组长和年级组长。多次得到市教育局“培养高考高分学生指导奖”和区教育局的奖励。多年来为梅州市教育局编写高三级政治复习资料,均获好评。近年来他所撰写的论文《运用计算机多媒体优化思想政治课教学》在全国中学政治论文比赛获一等奖,并在《全国教师优秀教育教学论文集》发表;1999年被评聘为中学政治高级教师。

在8年的班主任经历中,成功转化20多名后进生,他所带班学风、班风良好,每届都被为学校先进班,二班次被评为梅江区先进团支部。

1999年4月提拨为副校长,分管政教、团队及综治、体育工作。

xx年4月,丘广辉同志被正式任命为梅州中学校长,制订了“发挥百年品牌优势,树立人人成才理念”的发展规划,致力于现代化、制度化管理改革,依法治校、民主治校使学校又迈上了一个新台阶。

1、完善管理制度:

通过民主讨论制定了183项管理制度,完善和制订了《梅州中学学校管理制度》手册,使制度管理人、制度规范人、制度监督人的管理模式步入正轨。

2、打造一支高素质的教师队伍:

创造一切机会让老师们进修学习,不定期组织教师进行现代化教学理论、手段培训,打造了一支德才兼备、爱岗敬业、功底扎实、善于合作、乐于奉献、勇于创新的教师队伍。他率先垂范投入教学科研第一线,创设了浓郁的教育科研氛围。

3、完善硬件建设,争取政府、校友、热心人士的支持,投入2千多万元,重新规划了校园设计,实验室、电化教学走在全市、甚至全省的全列,为学校发展打下基础。

丘广辉同志锐意进取,不断创新使梅州中学办学特色不断凸显,示范作用不断增强。提出“以人为本,不求人人升学,但求人人成才”的办学理念,凸显以“诚”育人的特色,构建了人人都能成才的德育模式,形成了新的评价体系,使梅州中学于xx年4月通过了国家级示范性高中初期督导验收,成为梅州市首间通过国家级示范性高中评估的学校,于xx年验收通过并评为广东省高中教学水平优秀学校,打造出了一流品牌的示范高中。

在广辉同志的带领下,学校工作上了新一层次,全校师生勤教勤学,创新、发展意识不断增强,学校呈现出了良好的发展趋势。

劳模事迹材料

xxx始终以党的方针、路线为指引,坚持向上的工作态度;他勇于克服困难,知难而上,奋力拼搏;他认真履行队长职责,遵守农场的各项规章制度,充分发挥了机车的优势,保证了优质、高效、低耗、安全地实现了标准化作业。

抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,xxx注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。

xxx注重综合素质的提高,团结,工作认真,办事讲原则,分工不分家。

他做为一队之长,认真履行自我的职责,努力完成本职工作。他部署工作顾全大局,统筹安排。他经常开展田间调查活动,合理调整种植结构,科学进行品种布局;在农业机械管理工作中,注重发挥最大工作效率,没各生产作业环节严格按照农艺要求检修机车机具,异常是播种机械,反复调试,确保播量一致;在夏管工作中,他亲自进行田间调查,根据田间作物长势情景合理安排部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准,协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作锲而不舍,每年制定的单车核算方案科学合理,切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天准确统计各机车作业、耗油、费用、工分情景,及时上墙公布增加透明度,并做到日清月结,做大各类机车作业有目标,费用有计划。他工作本事强,爱岗敬业,在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。

做为一名xxx员,他善于政治理论学习,能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义理论;认真学习党的路线、方针、政策及党的基本理论知识。

他善于取人之长,补己之短。身为一队之长,总是不断的学习老技术工人的典型经验,探讨技术革新的有效方法,鼓励他们发扬创新精神,不断改善农机具不适宜现行作业情景。他重视专业技术人员培养教育,每年都自行组织专业技术培训班,让职工掌握熟悉农业与农机等专业知识和安全生产常识。他将多年积累的工作经验传授给职工,到达相互交流和学习的目的。他凭借自我的努力,不断提高自身水平,做到理论与实践相结合,做好本职工作,发挥自身价值,与时俱进,适应新时代需要。

他注重安全生产,切实抓出成效。安全生产是农业生产的重中之重,他经常以各种形式向职工们宣传让职工群众们了解安全生产的重要性,仅有在安全的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归,与职工们同奋斗,时刻提醒职工按安全规则操作进行作业,时刻注意安全生产。

他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神,用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的人生信条。他为人和善,和职工们想处总是那么和蔼可亲。他不可是工作上的佼佼者,更是值得职工们信赖的带头人。

全国劳模事迹材料

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10多年来,她精心打造房地产开发公司这支队伍,投身经济建设主战场,勇立潮头,开拓进取,承担了大量市委市政府为民办实事项目,详细内容请看下文房地产开发公司总经理全国劳模。

了各级领导和社会各界的赞誉,获得了“全国劳模”、“江苏省环保形象大使”、“江苏省慈善之星”等诸多荣誉,展示出新时代女性的骄人风采。

身居陋室,自小立志盖好房。

对许多出人头地的人来说,苦难童年经常是规律性的成长起点。自幼家境贫寒,她至今还清楚地记得和家人寄住在水渡口一间简陋房屋的情形。“房子是向人借的,质量很差,一下雨就漏得不成样子,而且到处漫水。”说,儿时生活的艰辛在她的脑子里留下了很深的烙印,让她体味到了百姓的冷暖,也练就了她坚强不屈的性格。

从那时起,她就立下志向:长大后一定要干出一番事业来,在改善自己境遇的同时,多给那些生活困难的人一些帮助,让他们享受到社会的温暖。

1982年,淮安二建面向社会招工。得知这一消息后,立即报了名。然而,公司在招考时却规定:谁抬黄沙多就选谁。为了实现自己的梦想,不服输的强忍着刚失去父亲的悲痛,从一楼到五楼爬上跑下,一口气抬了26筐。考官惊呆了,他们不敢相信,一个25岁的柔弱姑娘竟这般顽强!正是这26筐黄沙,奠定了了今后的人生航向,成为她实现“为百姓盖好房”梦想的起点。

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是闵行区农业科学研究所副所长、择优种子研究室负责人、高级农艺师。五一劳模事迹材料作为一名年轻科技干部,她处处以身作则,踏实苦干,虚心好学,二十多年来,一直默默地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线,通过“籼粳搭桥”等技术,培育出优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”,被列为上海市杂交粳稻主推品种。她凭着强烈的事业心和责任心,在平凡的工作岗位上,结出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工作者、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际发明博览会“创新天才”等荣誉称号。

育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作,曾有多少“寂寞高手”苦苦追寻一辈子而遗憾告终。科学无止境,杂交粳稻育种需要掌握植保、栽培等多方面专业技术知识,只有不断地创新、汲取专业知识,提高技术水平,才能紧跟水稻育种时代步伐。

利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简介、上网查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息,虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时,碰到疑惑,刨根问底,直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件,冒着炎炎烈日,向水稻育种专家请教育种技术,共同交流、探索育种新技术,潜心研究亲本材料的特性,总结、探索科学杂交育种方法,提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路,产量才能有重大飞跃”的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”,在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因,成功育成强优势、高结实率、花粉量大的杂交晚粳恢复系,与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过“籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”,于x年xx月通过上海市农作物品种审定,x年获农业部农业植物新品种保护,经几年推广种植,“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强,深受种植户的欢迎,在超高产栽培条件下,企业劳模先进事迹具有8公斤潜力,常规种植亩产65公斤,解决了多穗与大穗、大穗与高结实的矛盾,“秋优金丰”米质经检测,1xx项指标均达农业部优质米一级标准。

被业内人士形象地称之为“两个五年计划”。为了加快世代进展,每年奔走于上海和海南之间,无论是炎热的夏季还是阴雨绵绵的雨天,她都毫不间断地出现在水稻育种试验田,特别在海南基地配组期间,工作量大,人手少,从早上六七点钟进行人工剪颖,中午再到稻田进行人工配组授粉,供电所所长个人先进事迹经常忙到下午1、点钟才吃午饭,为了随时掌握和了解水稻亲本材料的生育状况,需不间断地下农田,往往是在水田里一站就是三、四个小时,累了到田埂上休息一会,接着继续观察各种农艺性状,回到办公室及时整理数据,研究育种思路。在平时,她经常放弃休息日观察水稻的生长规律,掌握第一手资料,为水稻育种积累了丰富经验。同时她经常冒着酷暑,深入田间,免费为农民传授水稻种子生产技术指导,热心解答生产中遇到的疑难问题,深受农民的好评,成为农民的忠实朋友。目前杂交水稻制种生产劳力不足,严重制约着制种生产的规模发展问题。她大胆探索创新,开展试验示范,应用现代农艺机械化育插秧技术,制种亩产达到15公斤,降低了劳动成本,提高了工作效率,提高了制种产量,加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金丰”的推广。

她从事缝纫操作工作近1年,自到公司工作以来,始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁,她兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为江苏省“五一”劳动奖章获得者、泗阳县“劳动模范”获得者、帽业集团“生产标兵”、帽业(泗阳)有限公司先进工作者,成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名普通员工,她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工,带领她们一步一个脚印的向前迈进。

在工作上,现在是在家乡的招商引资企业工作,外商老板认为苏北这些地方,员工自由散懒,不好管理,恰恰相反,严格遵守厂纪厂规,执行公司生产指令,视公司产品质量为生命,缝制速度服务于质量,团结同事,发挥模范带头作用,为我们全公司员工树立了典范,让外商老板竖起了大拇指。全国劳模事迹特别是对刚来的新员工,她会手把手地教,让她们快速渡过适应期,上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪,不断地开拓创新、攻坚技术难点,为公司大货生产提供了技术保证。

在参与管理,用技术带动安全生产上,为了树立员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感,她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项。

规章制度。

让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。劳模先进事迹坚持每年组织员工业务培训指导职工们的业务学习她参与编写了《机缝车间高台机操作规程》、《学习型班组评比细则》等多项管理办法。其中学习型班组创建活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮充分调动了职工的工作积极性、主动性。

在个人成长的道路上,有自己的人生追求,那就是为集体、为她人甘作孺子牛,大公无私,做一个大写的人。她积极向公司靠近,改造自己的人生观、价值观,让自己和先进的思想紧密结合在一起,做职工们的榜样,-x年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。

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多年来,狠抓企业管理,在住宅建设上,她敢为人先、永争一流,视房屋质量为生命。对待工程,她坚持的原则是滴水不漏,发现质量问题,不手软,不留情,坚决返工。

有一次,在花园项目施工过程中,她发现由盐城一家建筑公司承建的花园a02号楼主体工程水泥标号不达标,而此时已房子已砌到了第二层,施工队负责人托人说情让给面子。对此,不为所动,当即下令将房子全部扒掉返工。“面子值几个钱?百姓生命最值钱!我是党培养大的,在工程质量上,任何人都休想蒙混过关!”最终,正气压倒了邪气,施工队老老实实地重新进行施工,确保了工程质量。

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xxx,男,现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任。中共党员,年参加工作,长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。

认真落实科学发展观,始终坚持以马列主义、毛泽东思想、三个代表”重要思想为指导。思想上、行动上同党中央坚持一致,严格遵守党和国家的法律、法令和政策。

时时刻刻以自我的模范行动影响职工,教师新长征突击手事迹工作上能严格要求自我。为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,具有较强的吃苦精神,工作中从不怕苦累,不论遇到什么困难,都能经过自我努力克服,按时完成总站交给的任务。

长期以来,具有较强的组织观念和纪律观念。一贯坚持以工作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从不斤斤计较,总是尽自我最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、进取肯干,从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。

景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大,今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨。同时,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,经常加班加点,放弃节假日休息时间,经常坚持与业务科的联系,加强沟通,并根据供应工作需要,安排好加温品种、加温时间,降低了生产成本,增加了经济效益。

建设了容量的沥青储罐,沥青库进行第二期扩容改造工程时。为配合罐区建设,认真组织库区人员进取参与工艺管道运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备,沥青储罐建成一个投产一个,最大限度地满足了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。

注重抓好成本核算,工作中。从每一件小的材料开始都精打细算,青年新长征突击手事迹材料本着节俭的原则,能省则省,异常是柴油、煤等消耗材料采购使用中,更是从采购价格、采购时间都严格把关,避免浪费。

在工作中敢于坚持原则,作为一名干部。大胆管理,为了工作,不循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在不足的进行大胆批评,维护单位利益和规章制度。

刻苦钻研专业技术知识,作为一名长期在一线从事生产、管理的。熟练掌握沥青供应生产技术流程,熟悉机械设备的使用、维护、保养,解罐体保温性能,生产管理方面,也摸索出一套行之有效的管理方法。

十分重视产品质量和优质服务,作为一名管理干部。多年来,严把产品质量关,坚持每一批沥青都要经过化验,每发出一车沥青都要检查合格证,以确保质量,取得了用户的信任,同时,处处为用户着想,新长征突击手个人事迹材料开展礼貌窗口建设和优质服务工作,工程大忙季节,坚持24小时发油,确保重点建设工程需要。

作为一个基层部门的干部,十分重视安全生产和综合治理工作。时刻把这两个一票否决放在心上,经常检查,发现问题和隐患及时处理,确保了沥青库生产安全和治安安全。

要做好自我的工作,深知。必须要取得总站各部门的支持,协调好与其他部门的工作,先进个人事迹这方面,十分主动,需要与其他部门协调的主动上门协助、帮忙其他部门工作的毫无二话、进取支持和配合。

深入群众,能自觉遵纪守法、尊重领导、团结。作为基层干部。经常与一线职工打成一片,解他工作生活情景,帮忙他解决工作上、生活上存在问题。

抓好沥青的储存、供应工作的前提下,作为基层生产单位的负责人。进取配合总站,抓好精神礼貌建设,从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。

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我叫xxx,现年34岁,中共预备党员,现任液压支架修理车间钳工二班班长。自96年参加工作以来,虚心向教师傅们学习技术,不断提高自身业务技能,对待工作认真负责,踏实肯干,很快就凭着自我过硬的技术和出色的管理被推选为组长、副班长、班长。在这个兵头将尾的岗位上,带领全班职工多次出色地完成车间下达的各项生产任务,曾多次被公司授予先进。

作为一名班组长,能够说是班组职工的主心骨,自我的一言一行都会在潜移默化中感染着身边的职工,尤其是在日常的工作中,作为班组的领跑者,自我的示范带头作用尤为重要。所以在日常的工作当中,我总是严格要求自我,以身作则,尽职尽责地做好表率,在平时的班组工作中,哪儿的活最脏最累,我就随时补充到哪里。熟悉综采支架的人都明白,支架底座的清渣除锈是一项最脏最累的体力活,班组每次清渣除锈我都会和大家一样平均分配,有时因其它班务忙不开,我就常常利用早来晚走的时间来完成。无论是酷暑盛夏还是三九严冬,在空旷的场地上,我常常一个人在忙碌着,手套磨破了,手被钢钎磨出了泡,可我从没叫苦叫累,总是赶在使用前和职工们一样把底座清理的干干净净。有人说一名党员就是一面旗帜,那么我认为一个班长就应当是一个榜样,仅有做出了榜样,发挥好表率作用,才会在班组中构成一种无形的感召力量,从而调动和激发全体职工的工作热情,发挥群体内在潜能,提高整体战斗力,共同完成上级下达的各项任务。正是这种理念多年来使我一向要求自我时时处处走在班组队伍的前列,也正是这种理念铸就了我们班组异常能战斗、异常能吃苦的团队精神,使班组打造成了车间的一支强兵劲旅,连续多年被公司授予先进班组。

支架解体是一项苦、脏、累、险于一体的工作,为了确保安全生产,每一天我都会早早地来到车间,对班组作业现场的各个区域进行全面检查,然后利用班前会的形式对职工进行安全教育,在布置当天生产的同时强调各作业区域的防范重点和措施要求。在我们班组四个跨度一万多平米的作用现场,我每一天都会不停地来回巡查,发现问题及时纠正和整改,在实际的支架解体中,经常会发现有火工品现象,为了防止火工品爆炸事故的发生,每批支架在送来大修时,我都会组织人员对支架各部进行统一的排查,今年五月份,我在对送修支架进行排查时,一次排查出炸药16管,有效地杜绝了火工品爆炸事故的发生。多年的班组长工作使我深刻认识到,搞好安全必须从现场抓起。为了强化现场管理,我根据各组的工作性质对作业区域进行了划分,依据谁领班谁负责的原则,使现场管理职责明确落实到人,有效地提高了现场监督监控的力度和深度,班组实现了全年安全生产。

今年三月初,我车间陆续开始向新工业园搬迁。为了不影响老车间的各项生产工作,由我先带领二十多名班组人员前往新厂区开始进行支架前期的解体准备工作。由于当时部分设备还没有安装调试完毕,在实际的工作当中,我一边组织职工进行生产,一边及时找施工方进行协调。在确保安全生产的同时合理安排施工进度,使支架解体工作得到顺利进行。一次,乳化液泵站电机在使用当中出现故障,而当时泵房内的起吊设备还没有安装到位,叉车又进不去,如不及时更换电机,整个支架解体工作就无法进行,直接影响生产工期。我带领班组六名职工找来撬杠、钢钎用肩扛棍撬的方式,硬是一点点地把近千公斤的泵站电机从泵房内抬出来,又把新的抬了进去,整整忙到晚上近十点才骑车匆匆赶回家中,当晚上睡觉时才发现自我肩上被烙出了几道血印。在车间搬迁的二个月内,我带领班组成员克服水气供应不足、作业和基建交叉等种种困难,加班加点,牺牲多个休息时间按期完成了新厂区车间投产首批支架的解体任务,为后期搬迁的各项生产创造了条件,确保了该批支架的按期完工,受到矿方用户的高度好评。

几载春秋,花开花落,在支架大修的工作岗位上我已默默工作了十几年。经我带领职工大修的支架近二千架,其中有多批支架在井下使用中被打造成样板工程,产品的质量和工期受到各矿用户的一致肯定,为保证各矿的原煤生产做出了贡献。在今后的工作中,我将在车间党政的正确领导下,带领全班职工一如既往地战斗在生产最前线,勤奋工作,努力进取,为公司的进一步做大做强贡献力量。

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xxx是一名兽医又105队牛场场长,他认真学习党的路线方针政策,坚持党的四项基本原则,思想上与党中央坚持一致,牢固树立为人民服务的思想,热爱自我从事的畜牧兽医工作,进取投身于动物防检疫和畜牧业技术的服务工作中,努力为畜牧业发展,增加群众收入做出贡献。

xxx注重政治和业务学习,认真学习实践科学理论,进一步增强科学发展的自觉性,努力做到了用理论武装头脑,经过全方位的学习,不断提高自身的理论水平和业务本事。参加工作以来,不断总结经验,服务群众。

作为一名畜牧兽医工作者,xxx深感自我肩负的职责重大。他始终把防疫做为牧业生产的重要工作,投入主要精力搞好防疫工作。应对禽流感、口蹄疫、小偶蹄疫病等重大动物疫情的威胁,异常是新发生重大动物疫情的严峻形势下,他起早贪黑,努力工作,防疫工作周密部署,认真筛查病畜,全面抓好动物的防检疫及免疫工作,为职工经济的平稳增长做出了贡献。

在养殖户牲畜保险工作中,xxx响应上级的安排。挨家逐户到职工家中做宣传,把惠民政策传递给职工家庭。此项工作中,xxx不畏辛苦认真负责,按时保证完成了工作任务,为职工群众畜牧养殖减少了风险,降低了损失,保证了收入。

他是职工群众的知心人,主动了解群众的疾苦,进取帮忙职工群众解决实际生活中的各种困难,维护群众的权益,坚持以服务职工群众为落脚点,把群众当成自我亲人,把群众的事当成自我的事,饱含真情地走进群众,满怀真诚倾听民意,真心解决困难,切实关怀和温暖群众。为了适应业务工作的需要,他虚心向同行学习,将自我学到的书本知识结合到实践中。他不仅仅对上门求助的群众热情服务,并且经常不分白天黑夜,风雨无阻,走街串户,为群众开展技术服务。同时广泛宣传和动员群众搞好动物防疫工作,赢得了群众的满意和信任。

他自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规和各项规章制度,带头加强法律知识学习,提高依法管理本事和水平。带头执行单位的各项规章制度,严格恪守职业道德。按照国家及行业标准认真完成工作,得到上级的认可。以真正的本事和水平带动身边的人,用自我诚恳坦诚感动身边的人。

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