工作汇报可以帮助我们更好地管理时间和资源,提高工作的效率和质量。接下来,我们一起来看看其他同事的工作汇报范例,从中学习和借鉴一些好的写作技巧。
县卫生局13月份工作情况汇报
四、重点传染病和地方病防治。
1、肠道传染病防治。4月初,召开了全县肠道传染病防治工作会议,布置肠道传染病防治工作,加强以霍乱为主的肠道传染病预防控制工作。自5月份来,各医疗机构开设了肠道病门诊,实行肠道传染病周报制度,县卫生局组织专业人员对全县肠道门诊开诊工作进行督导检查,针对存在问题责令整改,并将检查结果通报全县,促进全县肠道传染病防治工作开展。截止10月底,全县累计上报腹泻病人491例(其中菌痢病原学确诊16例,临床确诊19例,其他腹泻病人456例),抽检外环水样130份,未检出霍乱弧菌。
2、结核病防治。为加快结核病项目进度,县卫生局一是组织专业人员对全县医疗机构结核病防治及结核病痰检点工作进行督导检查;二是举办由各医疗机构结防医生和院长参加的全县结核病防治工作培训班,学习相关技术方案及结核病督导技术要求;三是举办了以乡镇为单位村卫生室防痨人员结核病防治知识培训班,普及结核病防治知识。加强医疗机构和结防机构之间的合作,协调肺结核病人治疗管理和督导工作,提高肺结核病人的发现率。到10月底,全县发现肺结核病人250人,其中新发涂阳110例,复治涂阳11例,重症涂阴8人,初治涂阴83人,复治涂阴43人,痰检人657次。全县dots策略覆盖率100%,病人通过dots治疗治愈率95%。
3、艾滋病防治。xx年年加强了艾滋病防治知识的宣传。一是邀请市疾控中心主任对全县189名副科级以上干部进行艾滋病防治知识宣讲。安排专业人员深入到农民工相对集中的工地,向农民工宣讲艾滋病防治知识170余人次,发放艾滋病知识宣传册900余本,免费发放安全套600余只。制作宣传防治艾滋病公益广告牌15幅,宣传单xx余份,宣传画册5000余份,在各镇卫生院安装和散发。还利用电视媒体,开展为期1个月的艾滋病免费自愿咨询检测知识宣传,普及艾滋病防治知识。与县妇联联合开展阳光工程健康教育工作,20余名家庭妇女接受了培训,散发了《女性防病手册》、《预防艾滋病,健康全家人》和艾滋病防治宣传材料100余份;二是对全县公共娱乐场所50余名负责人进行艾滋病防治基本知识和《艾滋病防治管理条例》培训;三是加大重点场所和人群的行为干预。对县城娱乐服务场所、美容美发厅、洗浴休闲中心等场所逐一进行摸底登记,并对服务人员进行面对面宣传,发放宣传品和安全套。累计出动干预队员225人次,干预娱乐场所25家,高危人群472人,开展现场健康教育75场次,发放宣传单400余份,宣传画册3000余本,张贴宣传画36幅,免费发放安全套3600余只;四是建立艾滋病自愿咨询监测点,在县人民医院、县疾病预防控制中心设立艾滋病自愿咨询监测点。县疾控中心为了做好免费自愿咨询检测工作,专门开通咨询热线电话并向社会公布。到10月底,接待咨询55人,为社会人群免费检测hiv抗体193人,并免费为在押的290人检测hiv抗体,均未发现hiv抗体阳性。对2例艾滋病病人进行规范治疗、定期随访。通过治疗,病人免疫系统得到了较好恢复,临床症状明显改善。同时加强对艾滋病感染者管理,对1例非我县户籍艾滋病人,开展现场流行病学调查、健康教育、行为干预、血样检测,及时向所在户籍地通报情况,并动员回原籍治疗。
4、地方病防治工作。4月中旬,县血防站在荻港、平铺、高安开展了查螺会战。到10月底,在全县6个镇43个村查螺381万平方米,占年度任务的100.25%。查出荻港镇庆大村外滩阳性螺面积2万平方米。对涉及4个镇7个村(铁门村、三元村、庆大村、新河村、高安村、新林村、官塘村)有螺环境开展了药物灭螺,累计灭螺175万平方米,其中易感地带灭螺27.89万平方米,消灭钉螺面积12.2万平方米.人群查病5.6万人,扩大化疗0.45万人。完成“晚血”病人救助治疗56人。加强了血防和地方病健康教育,普及血防和地方病知识健教达13万人次,发放实用性血防宣传品2.6万只。通过扎实的工作,xx年年,易感地带阳性螺密度较“十五”末下降8.8%;居民粪检阳性率较“十五”末下降11%。全年仅发生一例血吸虫病急性感染。
5、狂犬病防治。xx年年,制定《**县狂犬病监测工作方案》,县疾控中心举办了各镇(中心)卫生院、分院、厂矿医院防疫医生、狂犬病门诊医生、抗体测定人员培训班,学习《**县狂犬病监测工作方案》及《狂犬暴露处置工作规范》,通报全国狂犬病流行情况。5月份,全县各预防接种点及3个监测点启动监测工作。截至目前,全县各乡镇上报养犬户6268户,养猫户4908户,犬伤门诊接种咬伤人数1401人,抗体测定1401人次,全县未报告1例狂犬病病例,狂犬病监测工作有条不紊地进行。
五、加强公共卫生,提高应急能力。
为进一步加强突发公共卫生事件应急能力,为进一步加强应对突发公共卫生事件的能力,县卫生局一是建立了应急指挥组织,应急处理队伍;二是加强应急人员的培训,安排3人次参加省、市突发公共卫生事件应急处理的业务学习,对镇和疾控中心49名业务人员进行应急能力培训;三是加大了应急物资的储备,根据应急需要,为应急队伍配备了应急调查处理的相关设备,购置了消杀器械与药品,做到有备无患。
突发疫情的应急处置。全年出动疫情流调小分队12次,开展传染病流行病学调查88人次。4月25日,县疾控中心接到县二院电话报告,收治荻港海螺水泥有限公司三期工程工地15位腹痛、腹泻病人。县疾病预防控制中心及卫生监督所及时派人到现场处理。通过流行病学调查,根据就餐饭店加工场所卫生状况,结合病人有共同就餐史,有相同的临床表现,临床用同一种抗感染药物治疗有效的情况,认定是一起由致病菌引起的食物中毒事件。随后采取多项控制措施,有效地控制了食物中毒事件的进一步发生。5月30日,芦南中心小学出现30名水痘病人,县疾控中心接到报告后,立即开赴现场,进行流行病学调查,采取控制措施,有效地控制水痘疫情的蔓延。
6月20日,接芜湖市疾控中心通知:繁阳镇横东村高墩自然村养殖场有大量鸡只死亡,市农业部门怀疑为禽流感,要求**县卫生局对病死鸡密切接触人员进行调查和处理。县卫生局立即指令县疾控中心与**县农业部门取得联系,组织专业技术人员,在县兽医站工作人员陪同下赶赴疫区,对养殖场工作人员进行健康检查,采集密切接触人员血及咽拭子样品,留样观察事态发展,开展禽流感防治知识健康教育,指导场主使用过氧乙酸对养鸡场周边环境进行消毒,对密切接触人员实施预防性服药,开展医学观察,由于现场调查及时,方法处置得当,未有流感样症状病人出现。
六、加大卫生监督、开展专项整治。
根据《中华人民共和国传染病防治法》和《消毒管理办法》,卫生局卫生监督所中心对174个医疗卫生单位进行了卫生执法监督。其中县级医疗机构5所,计生服务机构7所,镇卫生院(分院)13所,村级卫生室(站)、个体诊所148所,驻繁厂矿职工医院1所。县乡两级监测覆盖率达100%,内设科室覆盖率达到98%。监测样品829件,合格677件,合格率为81.66%。县级监测样品49件,合格42件,合格率85.71%。镇级监测样品80件,合格60件,合格率75%。村级(含个体诊所)监测样品65所,合格512件,合格率77.93%。计生服务机构监测样品38件,合格31件,合格率81.5%。驻繁厂矿医院监测样品5件,合格5件。合格率100%。对医疗机构和村级医务人员,进行消毒专业知识培训,防止医源性感染的发生,保障全县广大人民群众的身体健康。开展了医疗机构执业行为检查,整顿医疗秩序。对新港强圩滕某无证行医,芦南、新林村级卫生站王某、黄某涉嫌超范围行医的违法行为,进行立案查处,进一步规范了我县医疗机构执业行为。
xx年年“两节”期间,县卫生局一是开展学校食堂卫生执法检查。主要检查经营单位是否持有《卫生许可证》;从业人员是否持健康证明上岗;原辅料采购是否索证;加工场所卫生设施、生产经营过程卫生状况及卫生管理情况。二是加强食品超市的卫生监督,以大、中型超市为重点,严格审查食品从业人员持证上岗、食品采购索证、食品标识等情况。出动卫生执法人员78人次,检查大、中型超市26家,立案查处经营超保质期食品1起,杜绝了“三无”食品上柜销售,遏制了销售不合格食品行为发生。三是加强对糕点生产企业卫生设施、食品原料、食品添加剂及食品标签内容的审查。抽检各式糕点30份,合格30份。四是继续加强餐饮业的卫生监管工作,对食品加工、储存、销售及原辅料采购索证工作进行现场检查指导。检查餐饮单位120家,从业人员400人,抽检各种餐饮具360件,合格284件。对未取得卫生许可证安排无健康证明从业人员上岗的4个餐饮单位,分别予以立案查处。截至10月底,完成食品监测样品102份,合格101份,合格率99.02%;餐具样品807份,合格307份,合格率38.04%;生活饮用水110份,合格107份,合格率97.30%;公共场所公共用品10份,合格10份,合格率100%。并及时向有关单位和个人反馈,改善卫生状况的措施。
在“五一”黄金周期间,县卫生局对城关地区和孙村镇辖区内省级森林公园“马仁奇峰”旅游景点及其周边餐饮单位、自来水厂进行集中整治和专项卫生检查,累计出动车辆10台次,卫生监督人员60人次,检查餐饮单位86家,自来水厂15家,各类旅馆26家,对各种违反《食品卫生法》行为的单位,提出了整改意见,限期改正。
为维护厂矿企业一线生产工人身体健康,依据《职业病防治法》规定,对11家厂矿企业的654名工人进行了健康检查,并建立了职业健康监护档案。
确定孙村镇九连村和荻港镇桃冲村为全县慢病防治示范点,要求各监测点每年建立慢病档案不少于50人,并定期开展随访和行为干预;县疾控中心统一印制慢病病人档案,制定慢病防治工作制度,督促监测点开展慢病防治工作。截至目前,建立高血压健康档案61份,糖尿病档案13份,发放宣传单和健康处方400余份,为全县慢病防治工作起到了示范作用。
xx年年,县卫生局及时查处群众举报案件,结合专项整治活动加大行政处罚力度。累计行政处罚52户次,警告2户次,责令改正15户次,没收医疗器械1户次,罚款34户次,罚款人民币17220元。为贯彻执行卫生法律法规,打击各类卫生违法行为,起到较好的威摄作用。
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七、加强文明创建,打造卫生文化。
根据县委、县政府关于创建省级文明县城工作要求,县卫生局成立创建省级文明县城工作领导组,召开卫生执法人员座谈会,分析创建工作存在问题,讨论文明创建工作,按县城区域范围进行分片包干,责任到人,全面推进文明县城创建工作。抽调卫生执法人员12人次参加县文明县城创建检查,组织卫生执法人员70余人次进行创建文明县城调查摸底及宣传发动,完成城区食品及公共场所经营单位560余户调查摸底,签定食品安全责任书120余份,印发《**县食品卫生安全告知书》400余份、《**县公共场所卫生安全告知书》150余份,发放各类卫生制度600余份,对1600余户食品、公共场所生产经营单位进行了现场审查,发出整改意见xx余条次。新发卫生许可证700余份,使我县食品及公共场所卫生状况得到进一步改善。对全县20家洗浴场所,178家美容美发场所170件公共用品进行抽检,合格150件,立案查处5起,目前已结案1起,为创建省级文明县城打下良好基础。
xx年年5月,县卫生局通过广泛的的宣传,动员1000余人参加无偿献血,有697名体检合格者无偿献血,圆满完成了我县xx年年度献血任务。
为讴歌在卫生战线默默无闻的卫生工作者,展现他们人道博爱的精神风貌,举办了“博爱杯·我心中的天使”征文活动。有专业作家、有患者的亲属、有卫生工作者的母亲,有医务人员本人,他们从不同的角度,反映我县卫生工作者为构建和谐社会的无私奉献,为保障人民群众的身体健康忘我的工作,先后有18篇征文在《芜湖日报》上刊登。
xx年年4月,县卫生局汇同芜湖市作家协会开展了“天使在乡村”采风活动。市作协会员深入基层,通过到卫生院实地考察,走访农村群众,耳闻目睹卫生工作者工作、学习和生活,先后有9篇反映我县农村卫生工作者先进事迹的报道,在《芜湖日报》上登载。弘扬了“白衣天使”满腔热情、忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献的行业风尚。进一步激发了乡村“白衣天使”们的工作热情和救死扶伤的的神圣责任感和使命感。
xx年金秋,为了帮助品学皆优家庭生活困难新录取的大学生入学,县红十字会积极争取上级红会的支持,给3名新生每人3000元的入学资助,还争取省红会的支持,给峨山镇峨山中心小学捐助了5000元的图书,帮助该校建立图书室。
八、加强法制教育,增强法制意识。
今年是“五五”法第二年,县卫生局将普法工作与社会治安综合治理相结合,认真学习《公务员法》、《行政许可法》、《传染病防治法》、《食品卫生法》等相关的法律知识,通过学习法律法规,提高了卫生局机关以法行政、依法办事的的意识,促进了机关的工作效能。10月10日卫生局机关人员,参加了全省统一组织的公务员法律知识和省卫生厅组织的卫生法律法规知识考试,成绩良好。为了扎实开展“五五”普法宣传活动,县卫生局先后开展了“3·24”结核病防治日、4·25计免宣传日、《职业病防治法》、全球第一个狂犬病日宣传活动等宣传咨询活动。散发宣传材料,解答群众咨询,发放各种宣传材料5400余份,进一步提高了人民群众防病和卫生法律法规意识。
九、建立防止医药购销领域商业贿赂的长效机制,抓好医疗服务质量。
xx年年,县卫生局要求各医疗卫生单位,对照卫生局落实农村基层党风廉政建设分工任务,通过进一步梳理,将治理医药购销领域商业贿赂与行业纠风工作结合;与规范医院管理结合;与建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系结合,积极探索建立健全防治医药购销领域商业贿赂的长效机制。大力推行院务公开,及时向社会公布卫生政策法规、标准规范、行政许可等重要事项,向社会公开医疗服务项目的收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程。
要求各医疗卫生单位,进一步健全内部的财务、采购等民主监督制度,规范处方管理、药品招标采购制度,认真执行《临床诊疗指南》、《临床操作技术规范》,对医院药品用量实行动态监测,超常预警,对不正当行为及时告诫,进一步规范医务人员临床诊疗服务。县二院为了鼓励职工优质服务,凡患者对医护人员赠送锦旗或书面表扬的,医院给予每个表扬对象奖励100元。
加强免疫规划管理,制止农村卫生防疫乱收费,县疾控中心,认真贯彻落实《疫苗流通和预防接种管理条例》,切实加强免疫规划,确保国家免疫规划目标的实现。对国家免疫规划确定的卡介苗(bcg)、脊灰疫苗(opv)、百白破(dpt)、麻疹(mv)、新生儿乙肝疫苗(hepb)以及吸附白喉破伤风联合疫苗(dt)。要求各接种单位在开展上述疫苗免疫(基础免疫和加强免疫)预防接种时,一律实行免费接种,亦不得收取计划免疫保健保偿费用,严禁收取任何费用。并定期到各接种单位进行督查,从源头治理农村防疫乱收费。
工作打算。
一、继续推进新型农村合作医疗,进一步完善和健全合作医疗相关制度,创新机制,不断提高参合率和受益率。强化管理,把新农合信息系统运作好,更好地方便群众在本县定点医院结算报销。把统筹资金乘余率控制在15%以内,各项运作指标均在省合管办规定的范围内。
二、加强农村初级卫生保健,巩固和完善省级农村卫生示范县,提高农村卫生服务能力。新建繁阳中心卫生院住院楼和6个村卫生室,改建8个村卫生室,巩固完善6个社区卫生服务站,逐步推进乡村一体化管理。
三、加强重大传染病的防治。重点做好结核病、艾滋病、血吸虫病三大疾病的防治。进一步落实“四免一关怀”政策,继续抓好结核病项目工作,完成血防查灭螺、查治病任务。
四、积极筹建6000平方米的公共卫生服务楼。争取在20完成征地、设计、动工。
五、做好省级卫生县城的复核工作,
编辑:
县卫生局近期安全生产工作情况汇报
近一段时间以来,在县委、县政府的领导下,在县安全办公室的指导下,我局始终坚持“安全第一、预防为主”的指导方针,强化措施,严格管理,狠抓安全生产责任制的落实,全县各医疗卫生单位均未发生重大安全事故,从而巩固发展我县卫生系统安全稳定良好局面。
安全生产工作是关系到社会稳定、经济发展及生命安全的大事。近一段时间以来,我局在认真贯彻执行上级一系列有关安全指示精神,同时加大了对各医疗单位的教育,牢固树立安全生产的问题是关系到人民群众生命财产安全,事关改革发展大局的观念,强化“责任重于泰山”、“安全第一”的思想,增强各单位领导的认识。为了落实安全生产工作,卫生局成立了领导小组,负责全县卫生系统的安全生产,年初与各医疗卫生单位签定了。
责任书。
多次组织各单位负责人召开专题会议学习有关法律法规明确抓好安全生产工作的各项要求和对事故责任人实行责任追究的有关规定增强了各级领导抓好安全生产工作的责任感、紧迫感把安全工作摆到重要位置坚持时刻警惕常抓不懈严防各类事故的发生。
黑板报。
宣传栏及宣传材料等多种形式,加强了对广大干部职工医疗质量和安全生产意识的教育,做到了人人重安全,人人保安全。为切实加强单位内部管理,修订完善了安全。
规章制度。
强化了安全工作督查制度促进了安全措施落实实行了对重点部位、重点科室24小时值班责任制做到不留盲点不出漏洞。
为加强对安全生产工作的监督管理,防止各类事故的发生,根据上级的有关要求,我局今年组织有关人员对全县各医疗卫生单位于年初进行了安全生产大检查。首先召开各单位负责人布置安全产检查工作提出要求进行自查自纠。其次制定检查重点。一是各单位消防工作特别是门诊楼、病房楼为及紧急疏散通道。二是医疗仪器设备管理如高压氧舱、压力容器、压力管道、配电室、电梯及水、电、气等。三是重要部位、重要环节如易燃易爆化学药品、有物有害物品、毒麻药品、放射源、消毒隔离等。四是防盗、防破坏等安全措施。通过检查,基本上摸清了各单位安全的底子,进一步增强了单位领导对安全工作的重视,增强了责任心和防患意识,完善了各项安全制度,保障了各项工作的开展。为了落实对检查中发现的问题提出的整改措施,局召开了各医疗单位负责人对检查情况进行了通报,并组织人员进了回访复查整改情况的落实,收到了较好的效果。
总之,近一段时间以来,由于我局在领导及各单位领导的重视,各项制度的完善,通过广大干部职工作的努力,卫生系统安全生产工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,工作中还存在一定薄弱环节,今后我们一定严格按照上级关于增强安全生产指示精神,加强宣传教育、监督检查的力度,确保各项工作的顺利开展。
下一步要以落实《安全生产法》、《传染病防治法》、《食品卫生法》、《医疗机构管理条例》等法律法规为重点,加大安全生产监管力度,继续实行安全生产目标管理,抓好各项防范措施,做好“五一”黄金周期间和第二季度安全生产工作,为广大医务工作者创造安全的工作环境,为广大人民群众创造安全的就医环境。
1、要进一步完善各项安全生产。
应急预案。
并经常开展演练。
2、要对各医疗卫生单位进行定期和不定期的安全检查,消除各项安全隐患。
3、突出重点部位的安全生产专项治理,如水、电、暖、气、高压氧仓、药房、药库、检验室、应急通道、消防、车辆管理等,实行定期检查,严密监控,尤其要加强“五一”黄金周期间的车辆管理。
4、加强医疗安全监管,搞好医疗质量控制,严格操作规程,坚决遏制医疗责任事故的发生。
5、搞好疫情监测,做好疫情分析与预报,严格疫情报告制度,保持信息畅通。
6、做好食品卫生安全和职业卫生安全监督管理,加大监管力度,严防食品卫生事故和职业卫生中毒事故的发生。
7、做好安全生产事故的报告工作,对发生的安全生产事故要按规定时限报告,严禁瞒报、漏报、谎报。
县卫生局13月份工作情况汇报
今年以来,按照县委、县政府的总体部署,紧紧围绕经济建设这个中心,采取有效措施,突出抓好我县卫生工作,实现开门红。具体工作汇报如下:
1、认真搞好药品集中采购工作,降低药价,让利于民。
根据上级有关会议精神,结合我县实际,卫生局会同监察、药监、工商、物价等部门,实行药品联合采购。1—3月份,联合采购药品达20xx多种,采购总额达450万元,全县医疗单位全部参加了药品招标,药品供应商十八家,药品价格下降达8.5左右,让利于民,受到了社会的好评。
2、公开、公平、公正、双向选择,招聘85名医务人员。
根据省委、省政府(20xx)15号文件《关于加快事业单位改革的意见》,并结合我县卫生行业实际,提出了关于卫生事业单位专业人员短缺问题的解决方案,报请县委、县政府批准,由县人才交流中心起草招聘简章,进行联合讨论,达成共识,即以合同聘任方式为基础,以人事代理制度为保障,以扩大单位用人自主权为条件,以建立新的激励约束机制为目标的总体工作思路组织了招聘活动。本次招聘活动历时1个月,共有20个单位委托参加,提报专业需求计划九类(临床、护理、助产、放射、检验、麻醉、西药、防疫、口腔),岗位85个。有符合条件的各类毕业生217人报考,按招聘人数1:1的比例,以笔试的方式进行选拔,共有87名(两个专业出现并列)毕业生取得竞聘资格,这87名毕业生经过双向选择和岗前培训后被派往各医疗卫生单位。本次招聘活动从始至终本着“公开、平等、竞争、择优”和“双向选择”的原则,将考录工作全过程置于社会监督之下,既确保了考生公平竞争又体现了单位用人自主权,受到社会的好评。
3、集中精力,做好两个体系工程建设扫尾工作。
进入20xx年以来,我县进一步加大投入,加快了两个体系建设扫尾工作的.进度,其中县传染病区病房楼已投入使用,1——3月份招投标购置的95万元医疗设备已基本到位,消毒化粪池和排污排水设备已进入施工阶段,环境绿化美化正在进行。疾病预防控制体系的办公楼装饰装修已结束并投入使用,招投标购置的64万元仪器设备已达成协议近期即可到位。
4、采取有效措施,集中整顿全县食品卫生工作。
1—3月份,在全县范围内开展了一次食品卫生集中整顿活动。此次检查活动,共分四个组进行,各检查小组按照所辖范围,重点对食品市场中与人民群众饮食消费密切相关的米、面、油、肉、调味品、奶制品、豆制品、水产品、酒类及饮用水等及食品加工单位、食品批发单位、集贸市场、公共聚餐场所、学校食堂进行检查。对重点食品进行抽样检验,抽检不合格的一律不准上市销售;凡发现假冒伪劣、过期变质食品,一律予以没收销毁,并对其进行经济处罚,并通过新闻媒体向社会公布。对不符合食品卫生要求的单位,提出整改意见,限期整改,整改后仍不符合要求的,吊销其卫生许可证。对无证经营及存在严重违法行为的进行坚决取缔。此次活动共检查食品生产经营单位2396户次,抽检各类食品289份,其中面粉36份,糕点23份,糖果56份,酒类101份,肉及肉制品42份,饮用19份,其他样品12份,餐具消毒效果监测38个单位,抽检样品498份;对全县39所学校进行了监督检查,抽检餐具样品120份,对存在食品安全隐患的116户食品经营户提出整改意见,并进行了整改验收,查处过期变质食品350公斤,给予行政处罚的11户,罚款1万余元。通过此次活动,净化了全县的食品市场,确保了全县人民的食品卫生安全及身体健康。
5、认真搞好艾滋病筛查工作。
根据临沂市卫生局临卫疾控发[20xx]5号文件要求,结合我县实际,认真组织实施了既往有偿供血(浆)人员艾滋病抗体筛查工作。为确保这次筛查工作的顺利开展,成立了由分管局长任组长的筛查工作小组及筛查工作督导小组,召开了由全县各医疗卫生单位负责人和防保科长参加的专题工作会议,对本次筛查工作作了具体部署。以行政村为单位,通过宣传发动、摸底调查、线索追查等手段,以健康查体的名义,逐户登记,做到乡不漏村、村不漏街、街不漏户、户不漏人,于2月16日前全部完成了登记造册。通过摸底调查,确定了郯城镇、李庄镇、红花乡等三个重点乡镇6个重点村,共46人。在筛查有偿供血(浆)人员的同时,对全县1990年以来来郯的云南、贵州、四川等艾滋病高发地区1519名外来妇女进行了摸底登记,对外出打工的人员,建议当地政府致信通知他们回乡参加艾滋病调查和检测,如确难返乡,则要求他们持通知信在务工地区县级以上病病预防机构参加检测,并将检测结果寄回本县。筛查中对查出的艾滋病病毒感染者和病人及时落实各项预防控制措施和救治政策,为下步开展重点人群艾滋病的筛查工作提供科学的依据,为我县艾滋病的预防和控制工作奠定了坚实的基础,保护了广大人民群众的身体健康,促进了社会发展。
6、认真做好医疗市场监督工作。
根据我县医疗市场的实际,认真加强管理工作,卫生局成立了四个监督中队,落实执法监督网建设,1———3月份全县共对621家医疗机构进行监督检查,查实违法行医52家,其中无证行医43家;超范围行医4家,一次性医疗用品未消毒毁型的3家,使用非技术人员2家,已行政处罚31家,执行22家。
下步工作打算:
1、筹备召开全县卫生工作会议,部署今年全县卫生工作。
2、重点抓好医疗市场、食品卫生安全整顿工作。
3、完善两个体系建设,充分发挥现有卫生资源,建成“平战结合”的疾病控制体系和传染病救治体系,争取国家政策,进一步加大投入,促进我县传染病救治工作上新水平。
4、进一步加强对既往有偿供血(浆)人员艾滋病抗体筛查工作、职业病防治工作。
5、在原有新型合作医疗试点的基础上,再扩大2—3个乡镇,逐步解决部分农民因病致贫、因病返贫问题。
6、加强乡村卫生室一体化管理,继续搞好药品集中招标采购工作,降低药价,让利于民。
7、积极按上级要求建议县委、县政府将乡镇卫生院上划县级管理,以促进人才、资源合理有效配置,加大对卫生院投入力度,尽快改善农村卫生医疗条件。
县卫生局13月份工作情况汇报
尊敬的各位领导,同志们:
按照会议安排,现将我县的新型农村合作医疗制度试点工作向大家作以简要汇报:
11月,我县被省政府确定为新型农村合作医疗制度试点县。在省市政府的正确领导和市财政、卫生、民政等有关部门的指导和大力支持下,我们精心组织、认真实施,在40多天时间里,完成了成立机构、制定方案、宣传动员和资金筹集等大量工作,试点工作于元月1日顺利启动,全县参加新型农村合作医疗的农民达到400184人,占全县农业总人口的85.3%。截至12月31日,已为67088名参合患者报销医药费用7472473.66元,其中住院报销14956人,报销金额6483845.44元,人均报销433.52元。目前,全县已有20人报销万元以上,6人报销最高限额1.5万元,104人获报销5000元以上,419人获报销元以上。新型农村合作医疗制度的实施,有效解决了广大人民群众看不起病的问题。有病不看、小病抗、大病拖的现象有所改善,农民生病后的住院治疗意识明显增强,新型农村合作医疗制度得到了广大农民群众的欢迎,有利地推动了农村小康社会进程。
总体来看,我县的合疗试点工作取得了显著的成效,可以用4句话来概括。一是群众的实惠。参加合疗的患者除了可以按规定报销一部分医药费用外,35个单病种限价包干和县合管办的有效监管,防止了乱收费、乱检查、乱用药等损害患者利益现象的发生,降低了患者的就诊费用,缓解了农民看病贵的问题。二是医院增收入。新农合制度的实施,带动了我县农民群众的医疗消费,全县各医疗机构,尤其是乡镇卫生院的住院病人,均较去年有明显增加。三是政府提威信。实施合疗初期,部分群众对政府的做法有怀疑,但合疗启动后,当初没有参加的合疗的个别群众看到政府真是说到做到,从而改变了他们对政府的看法,提高了政府的公信力。四是试点出经验。我县的试点经验和做法得到了省市领导的肯定。今年4月,省上在我县召开了研讨会,全国两期农村合作医疗培训班的专家和200多名学员到我县参观学习,湖北、江苏等10余省市60多个区县到我县学习经验。陕西省电视台、陕西日报和西安电视台等10余家新闻媒体先后对我县合疗运行情况及取得的成效进行了报道。9月、11月,我县试点工作经验分别在全国和全省新型农村合作医疗工作会议上进行交流和介绍。
我们的主要作法是:
一、高度重视,扎实安排,认真做好各项准备工作。
县委、县政府对实施新型农村合作医疗工作十分重视,把建立农村合疗制度列为全县的重点工作和本届班子为农民群众办的实事、好事之一。试点前,组织召开了县委常委会议和县政府常务会议,进行专题研究部署,成立了由县主要领导任主任的新型农村合作医疗管理委员会。及时组织有关部门、乡镇和医疗卫生单位主要领导,先后赴湖北省长阳县、我省镇安县等地进行考察学习,并从卫生、统计部门抽调60多人对全县医疗机构近三年来的65000多名住院患者和21个村堡的群众进行了调查,形成了基线调查资料,并在此基础上制定出了初步方案。同时,县委、县政府先后组织召开合管委各成员单位、医疗机构、镇村干部及人大代表、政协委员和农民代表座谈会,充分征求各方对方案初稿的意见、建议,反复修改完善并报省新型农村合作医疗协调小组审核后,经县政府常务会议专题研究通过。月30日县委县政府召开了大规模的全县动员大会,与各乡镇和有关部门主要领导签订了目标责任书。动员大会后,县四大班子领导带头深入村组,宣讲合疗政策,听取群众意见,解答群众疑问。在筹资阶段,县委、县政府主要领导每日听取工作进度汇报,分管领导先后9次组织召开各乡镇和有关部门负责人协调会议,及时研究解决在政策宣传、资金筹集过程中出现的新情况、新问题,确保合疗工作顺利进行。
二、上下联动,方式多样,深入开展合疗政策宣传。
为了使广大农民群众了解合疗制度,提高参合积极性,我们从提高农民群众思想认识入手,扎实深入地开展了形式多样的宣传活动。
一是精心组织编写宣传材料。我们精心组织编写了2万余字的宣传材料,详细介绍了农村合疗制度的内容、特点、意义、参加对象、参加形式、基金来源、管理方式、报销程序和比例、以及与商业保险的区别等具体内容,并利用《金户视野》(报纸)专版印发15万份。同时,整理提炼出35条通俗易懂、概括性强、朗朗上口的合疗宣传标语下发到各乡镇、旅游区管委会和各部门。
二是开展万人进村入户宣传活动。去年12月4日、5日,县委、县政府利用周末,组织开展了声势浩大的万人进村入户宣传活动。县四大班子领导分组带领县、乡机关干部、中小学教师、医务工作者近万人,进入全县518个村,对农民群众进行了面对面的宣传。全县境内达到了车辆入村,人员、资料入户,标语上墙,横幅跨街,使每位群众在家能知道,出门能听到,抬头能看到,处处能见到合作医疗的宣传,“每天节约三分钱,合作医疗保一年”、“有病可报销,没病保平安”等宣传口号很快深入人心。
三是针对实际问题及时解疑释惑。针对部分农民思想上存在的“参合容易报销难”、“参加合疗既然采取农民自愿,县、乡工作人员为什么要反复动员,个别村干部动员别人,自己不积极”等问题,我们将农民关心的报销程序和与商业保险的区别等31个具体问题,以知识问答的形式在县电视台和《金户视野》上进行解答,并统一制作了合疗相关政策及报销程序宣传栏,设立在各定点医疗机构醒目位置,消除了群众心中的疑虑。同时对个别存在问题较多的乡村,县领导和卫生部门的同志坚持到现场进行宣讲,并组织县人大代表、政协委员、乡村干部和农民代表召开座谈会,面对面进行宣讲解答,解难释惑,打消了群众顾虑,激发了群众参合的积极性。
在新农合运行工作中,我们仍没有放松合疗的政策宣传。4月份在各乡镇集中开展了义诊、咨询、接受投诉的合疗宣传活动,躺群众工作在合疗实施中体会合疗的好处。国庆节前夕,我县又举办了“为民办实事合疗进万家”大型文艺晚会,以全县合疗工作中真实生动的事例为题材,精心编排了快板、小品、相声等文艺节目,向广大农民群众宣传新型农村合作医疗制度,使农民群众提高了对合疗的认识,为合疗工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三、统筹安排,夯实责任,认真做好筹资工作。
为了推动新农合工作,在筹集资金初期,县政府首先对5100名特困户和“五保户”实行了医疗救助,帮助其交纳了参合自筹资金。另外,经过做工作,经济基础好的后寨村等8个村子,由村上为全体村民出资交纳了参合资金;东韩村等21个村子,对参合农民分别给予2―5元的补助。全县参合率由10%、20%迅速上涨,但在35%左右时,一些乡镇干部出现盲目乐观情绪,对困难和问题估计不足,导致收费工作进展缓慢、几乎停滞不前。对此,我们及时调查研究,剖析根源,采取措施予以推动。
(一)重点突破,带动全面。我们将人口最多的甘亭镇、五竹乡和地处山区基础较差的涝峪、太平管委会确定为全县筹资工作的重点,乡、村干部利用早、午饭和晚上农民在家的有效工作时间,加班加点,进村入户反复动员宣传,上门收取资金。仅一周时间,这四个乡镇的农民参合率很快超过了70%以上。初步的成效增强了我们筹资的信心,也推动了全县的筹资进度。
(二)解剖麻雀,对症下药。县卫生局安排祖庵、涝店中心卫生院选取了成道宫、里贤2个工作滞后的大村,逐户走访群众,倾听其参合积极性不高的原因,发现主要是政府公信力不够高,合疗政策宣传不很到位,部分村干部不太积极,怕合疗与商业保险一样报销难,等等。对此,我们边宣传边解决群众提出的具体问题。3天后,这两个村参合率达到85%以上。我们及时将具体做法在全县推广,有力带动了整体工作。
(三)加强督查,及时通报。我们从县级医疗单位抽调32名骨干,进行培训后,组成16个联络督查小组,进驻全县16个乡镇,协助开展工作,督促落实合疗制度,解决工作中的存在问题,及时向县合管办反馈各乡镇工作进度情况,县电视台每3天公布1次各乡镇资金交纳进度,并报道筹资过程中好的做法,从而使全县形成了你追我赶的筹资局面。
(四)事实引导,整体推进。合疗启动当天,部分参合群众就开始受益,我们及时通过新闻媒体进行了报道宣传,使广大群众从中真切感到合疗的好处,消除了心中的疑虑,再次调动了农民参合的积极性,极大的推动了筹资工作的进度。
四、强化管理,严格要求,确保合疗规范运行。
元月15日,我县合疗个人资金收取结束后,我们即采取切实措施,扎实做好基金管理工作,不断完善管理机制,促其规范运作,合理有效使用,从而取信于民,最大限度惠及群众。
(一)加强合疗基金管理。新型农村合作医疗钱少、人多、事难办,一方面农民用到大病统筹的人均只有5元,却想把看病的问题都解决,另一方面,农民怀疑卫生部门既管钱又管医院,串通起来乱涨价、乱开药、乱检查,欺骗农民。对此,县合管委坚持“筹钱不管钱,管钱不用钱,用钱不见钱”的封闭管理方式,对基金严格做到专户储存,专财管理,专款专用,并定期将基金使用情况在县电视台和《金户视野》向社会公示,公开透明,让参合农民乃至全县各界及时清楚基金动态。县政府主要领导多次在会上明确强调:合疗资金的正确使用,事关农民的切身利益,事关党和政府在人民心目中的地位,谁如果在这上面出问题,将严惩不怠。
(二)实行单病种定额付费模式和报销“直通车”。为了体现便民利民,我县在基线调查的基础上,经过科学测算,确定了与户县消费水平相适应的35种单病种定额费用,并明确了患者自付金额和定额补偿金额。县内住院属单病种的,患者入院时只需缴纳个人自付部分,定额补偿部分由合疗中心和各定点医院结算。同时县《新型农村合作医疗实施办法》规定:参合农民凡在县内任何定点医疗机构住院的,直接在住院医疗机构设立的合疗科报销,原则上手续齐全的当日出院当日现场报销,特殊情况需经县合疗中心同意,但不能超过三个工作日。家庭个人账户可在县内任一合法医疗机构门诊,凭合法医疗机构门诊票据,直接在本人所在地乡镇卫生院合疗科报销,只有经批准转入县外住院的,才在县合疗中心报销。推行单病种定额付费模式和报销“直通车”后,收费公开透明,患者知情权得到充分保证,简化了审批报销程序,遏制了医院不合理检查、不合理用药、不合理收费行为,有效控制了医药费用的不合理增长,患者可以明明白白看病,真正体现了便民利民。
(三)严格规范医疗机构行为。试点工作启动后,我们按照《户县新型农村合作医疗定点医疗机构管理办法》。县合管办严格入出院标准及审批程序,成立了医疗专家组,组织对定点医疗机构的病历书写、临床检查、用药等实行全程监督。制定下发了《单病种入、出院标准》、《定点医疗机构违纪违规处罚办法》、《关于住院用药等问题的紧急通知》等文件,要求医疗机构严格执行入、出院标准,对合疗患者的特殊检查、治疗和自费药品的使用,必须征得患者或家属同意并签字,自费药品费用超过比例时,必须向县合管办申报。
在具体审核过程中,县合管办严格掌握标准,坚持“一把尺子量到底”,凡定点医疗机构违纪违规一经发现,坚决扣除违规金额。对由医疗机构不合理的检查、用药、收费等所产生的费用,以及报销计算错误少付患者的合疗报销款,规定由医疗机构承担,县合管办安排人员逐一上门返还患者。经合疗中心审核,1―12月份共为全县1808名参合住院患者返还少付报销款及不合理费用84402.96元,其中全县最低返还款0.41元,最高返还款700元。严格的管理,有效杜绝了超范围检查和滥用药品等现象的`发生,从根本上保证了农民的合法权益。
(四)完善投诉查处机制。我县新型农村合作医疗实行有咨询必有答复、有投诉必有查处、有违规必有处罚的投诉制度,利用多种方式,接受群众投诉。成立了由人大代表、政协委员、新闻工作者、农民代表组成的新型农村合作医疗监督委员会,设立乡镇监督小组18个,聘用村监督员518个。在县合管办开通2部专线电话,在各定点医疗机构设置了26个意见箱,24小时接受群众咨询和投诉。并向每位参合住院患者发放入院须知和征求意见表,对出院的部分参合患者进行走访,充分征求其意见。同时,针对群众提出的问题,我们及时召开会议,研究解决。对出现违纪违规行为的医疗机构,按规定进行处罚,并予以通报批评。截至12月底,县合管办共受理群众投诉18起,接受咨询22600余人次,均及时进行了答复、调查和处理,真正做到了有诉必查,一查到底,查有结果,使投诉查处制度落到了实处。
(五)主动接受各界监督。我县从建立公开透明公示制度入手,主动接受群众监督。要求县合管办按月将已报销参合患者的姓名、住院时间、住院地点、费用总额和报销金额在患者所在村子、辖区卫生院和就诊医院进行公布。并将基金使用和大额报销情况定期在县电视台和《金户视野》进行公示,使合疗工作公开透明化。4月1日和5月11日,县上先后组织召开了县人大代表座谈会和农民代表及部分出院参合患者座谈会,通报我县合作医疗制度第一季度运行情况,听取代表和群众对合疗工作的意见和建议,面对面答复群众的疑问。20余名县人大代表对前期运行情况表示充分肯定的同时,并就下一步工作,提出要充分宣传新型农村合作医疗制度等意见和建议。下半年,我们又两次组织人大代表、政协委员视察全县新型农村合作医疗工作运行情况,对代表、委员提的意见和建议,我们高度重视,积极落实,有效的促进了我县合疗工作的健康运转。
(六)切实加强合疗体系建设。一是健全合疗体系。我们从卫生系统中抽调业务能力强,工作经验丰富的人员组成得力、高效、精干的合疗工作队伍。县合管办聘请原县中医院业务副院长、副主任医师宋伟前等学科带头人严把合疗报销中的病例审核关。各乡镇卫生院经上岗考试后择优确定58名合疗科工作人员,518名乡村医生经培训后具体负责各村的有关合疗工作,健全了县、乡、村三级网络,形成了上下贯通的合疗体系。二是加强人员培训。县上分别办了乡镇领导、医疗机构负责人培训班,县卫生局在对全县卫生系统进行合疗业务培训的同时,分片召开乡村医生培训会,分批将医疗机构合疗科经办人员抽调至县合疗中心进行为期一周的具体业务学习。三是严格内部管理。按照县合管委的要求,县合管办制定了合疗工作制度、职责等内部管理制度。并定期召开全县合疗工作会议,及时研究解决有关问题,通报运行情况。对医疗机构违规行为,在追究医疗机构责任同时,还将对经办人员予以不同程度的经济处罚。我们共对工作责任心不强的6名经办人员进行了经济处罚,撤换了屡次出现问题的2名经办人员,保证了合疗工作的规范高效运转。
(七)及时完善管理制度。随着合疗工作的运行,根据群众投诉和运行中的存在问题,我县先后制定了《特殊检查及治疗审批制度》、《关于异常分娩补助等有关问题的通知》等9个规范性文件,保证了合作医疗的健康运行。8月份,县合管委又对合疗运行情况进行了认真地分析,在充分征求意见的基础上,对部分政策进行了调整,提高群众受益面。一是扩大合疗基本用药目录,改原来的甲类用药报销为甲乙类都报销;二是继续严格控制医疗机构药品费用,规定每月合疗出院患者药品费用不得超过总费用的45%;三是对自费药品的使用,必须由患者或家属同意并签字,科主任把关,接受合疗中心监督。
五、体会。
(一)强化医疗监督,规范医疗行为是保障合疗顺利运行的关键。在合作医疗基金筹集到位后,如何使有限的基金最大限度的发挥作用,关键是要对定点医疗机构加强监管,使其规范运作。我县通过对医疗机构的监管,群众对医疗机构的满意度上升了,医疗机构的行为规范了,群众在医疗机构的消费放心了,参合的积极性提高了,今年的资金收取工作顺利了。
(二)精干、高效的合作医疗队伍是确保合作医疗取得实效的基础。新农合工作量大面广,政策性较强,只有建立一支素质好、业务精、工作责任心强的合疗队伍,才能做到宣传到位、操作规范、准确审核、合理报销、运转正常。我县合疗工作由于选人、用人严格把关,人员的素质和业务水平较高,其中县合疗经办中心有副主任医师1名,主治医师2名,执业会计师1名,高素质的人员保证了全县合疗工作的顺利运行,医疗机构和群众也议论这次政府把人选对了。
(三)有诺必践是确保合作医疗真正取信受惠于民的根本。在合疗运行过程中,我们坚持说到做到,向农民群众的承诺,不折不扣全部落实,赢得了群众的信任和支持,从而提高了政府的公信力。合疗运行以来,我县县委、县政府、合疗办共收到群众赞扬合疗政策的牌匾、锦旗6面,感谢信60余封,大王中心卫生院十余名复明患者得到报销后,自发组织要敲锣打鼓给政府送感谢信。有两名受益群众得知县上要办合疗晚会要求在晚上上向县委、县政府送牌匾、锦旗,牌匾上“政府为民办实事,合疗农民得实惠”道出了群众的心声。
我县新型农村合作医疗制度试点工作运行以来,整体运行良好,合疗制度受到了各级领导、医疗机构和广大农民群众的欢迎。我们在总结工作经验的基础上对的实施方案进行了调整,合疗资金收取工作顺利,全县在短短的20多天的时间,参合人员就接近了90%。目前,我县06年新型农村合作医疗运行的各项工作运行良好。
今年,我们决心在市委、市政府的领导下,在市卫生局的指导下,继续积极探索,勇于创新,巩固合疗试点成效,进一步完善相关措施,确保把这一惠及千家万户的好事办实,实事办好,努力促进新农合试点工作再上新台阶。
以上汇报,不妥之处,请各位领导批评指正。
谢谢大家!
县卫生局近期安全生产工作情况汇报
20xx年,是国家经济工作会提出的“质量安全年”和国务院安委会提出的“安全生产年”,也是建国60周年,我县坚持以科学发展观为指导,建立全省应急救援训练培训和全县安全生产培训两大基地。打好瓦斯治理、煤矿关闭、企业反三违三个攻坚战。扎实开展国务院提出的安全生产大检查行动、安全监察执法行动、重点行业专项治理行动等三项行动。建好瓦斯监测监控线、地面空压机压风管线、井上井下通讯线、防尘水管线等四条生命线。努力实现四个目标:坚决杜绝较大以上安全事故;有效控制安全生产事故总量,死亡人数不突破市政府下达的25人的控制目标(其中道路交通15人,煤矿6人,非煤矿山2人);安全生产条件有较大的提高;努力抓好新一轮煤矿整合关闭。
具体工作措施:
(一)、强化安全生产责任,认真落实安全生产控制指标。
一是进一步明确各级、各部门、各单位及其主要负责人的责任。按照省政府新的文件规定重新明确各安委会成员单位及其主要负责任人的安全监管职责。
二是认真落实各项事故控制指标。安全生产事故指标为全县25人,其中:煤矿不突破6人,非煤矿山不突破2人,道路交通不突破15人。矿山事故分乡镇为:茅坪场镇不突破3人,河口乡1人,荷花镇1人,其他部门、乡镇和单位不发生死亡事故。
三是健全和完善安全生产责任制。认真落实县乡领导包保责任制、安委会成员单位责任制、乡镇与企业责任书、单位内部责任制,做到安全工作延伸到哪里,安全责任就落实哪那里,责任制就签订到哪里。加强目标监控,建立安全问责制、预警制度和事故“说清楚”制度。
(二)继续打好瓦斯治理攻坚战,坚决杜绝煤矿重特大事故。
一是确保县乡矿三级瓦斯远程监控系统健康运行。
二是坚持和完善设备定期校验制度、探头位置现场检查制度、县乡矿24小时值班制度和定期不定期安全监察制度等四个监测监控制度,充分发挥瓦斯监控系统对重大事故隐患的预警功能。
三是坚持三为主的管理方针:县乡矿三级同步监控,以企业为主。人工监测和电子监测双管齐下,以人工监测为主。三分建设七分管,以管理为主。
四是加大监察力度,把瓦斯隐患当作事故查处,把瓦斯治理当作头等大事抓紧抓实。加强现场安全监察力度。
(三)打好反“三违”攻坚战,加强事故源头治理。
20xx年,我们探索并在煤矿大力推广了严管“众”罚的反三违制度,事实证明,在事故源头防范方面具有十分显著的效果,受到企业一致好评。今年将进一步完善并在非煤矿山大力推广。一是执行前工人先签字承诺,避免执行受阻,二是相关人员人人受罚,只要是能发现隐患未报告的,一个不少,解决事不关己,高高挂起,熟视无睹,屡禁不止的问题,建立群防群治机制,人人都是安全员。三是执罚者不详细划分责任大小,一律等额处罚,减少执法者和被罚者的矛盾,减少工作量,提高可操作性,四是少额多人多次处罚,既解决群防群治问题,又不伤筋动骨,不影响职工队伍的稳定。五是用处罚基金建立隐患报告重奖制度,人人都是隐患信息员。六是把反三违制度当法规来实施。县乡安全检查发现隐患下达安全监查指令书时,一律责令企业对相关人员予以处罚,企业不罚三违人员,县乡就处罚老板,首查不罚老板只罚工人,复查不罚工人只罚老板。七是与保证金优惠政策挂钩,并实行一票否决。
(四)深入开展重点行业和领域安全治理专项行动,努力把事故消灭在萌芽状态。
一是加大打三非力度。全面启动3改6和3改9,逐步淘汰3万吨以下的煤矿。20xx年6月底以前3万吨以下的矿井完成改扩建矿井申报,8月底以前全面启动,不具备改造条件的纳入关闭计划,严禁非法建设、非法生产、非法经营。
二是加大隐患排查和监察力度。严格执行国务院《关于预防煤矿安全事故的特别规定》,对重大危险源、重大隐患及时登记建档,明确责任,跟踪督办,限时排除,及时销号。
三是加强非煤矿山安全专项整治。进一步完善安全视频监控系统,推广井下人员定位系统等新科技;搞好安全生产许可证延期换证,落实采矿许可证整合后的安全责任;开展安全质量标准化新标准达标活动,建立一批科技兴安示范矿。尾矿库加强监管和整治,依法检查、除险、评价、办证和闭库;采石场实行中深孔爆破、台阶式开采、机械铲装作业。
四是加强烟花爆竹市场专项整治。严格执行安全许可制度,加强对经营网点负责人的专业知识培训,取缔非法经营网点,加大对销售假冒伪劣产品(禁止含氯三钾产品流入市场)或无证销售烟花爆竹等违法行为的行政处罚力度。
五是加强危险化学品专项整治。加强危险化学品的安全生产许行政许可和运输、储存、加工等环节的监管监察。重点企业要建立应急救援机构、队伍、预案和响应平台,配齐救援装备,组织实战演习。提高政府、部门、企业应对危险化学品突发事故的处置、应变和救援能力。
六是配合相关部门加强道路交通建筑、特种设备、农用机械、民爆物品、旅游、消防以及商场、宾馆、学校、网吧等公共聚集场所的安全专项整治。
七是加强职业卫生防治工作。开展职业卫生普查登记、职业危害申报、从业人员体检,从业人员工伤保险,患病职工妥善处置,作业场所防护设施(尤其防尘),个人防护用具配备佩戴。
(五)坚持严管重罚的高压态势,用“三铁”的精神促进安全生产形势的根本好转。
坚持“四不放过”和“说清楚”制度,实行严管重罚,事故企业一律无限期停产整顿,从严把抓好复产关,一律按上限再加罚5万元,一律从重追究有关责任人的事故责任,重大事故一律关闭,拒不停产一律关闭。加大企业事故成本,坚持20万元的事故赔偿制度,强化业主安全责任,保护职工合法权益。
(六)加大科技兴安推广步伐,全面推进安全生产管理数字化建设。
一是进一步完善瓦斯远程监控系统,确保健康运行,充分发挥重大隐患预警功能。全面推行金属液压支柱、防爆程控电话、井下人员定位系统等新技术、新设备、新工艺。
二是全面加强宣传教育和培训,提高全员安全素质。继续和有关院校合作,办好采矿专业中专函授班,用两年时间,使县安监局全体工作人员、乡镇分管安全生产的领导和安全管理人员,每个矿山企业的矿长、副矿长、安全员都通过系统的学习培训,取得采矿专业中专以上的学历,从根本上解决安全监管人员、企业管理人员和从业人员业务素质不高的问题,提高整体安全素质。
三是全面完善非煤矿山安全生产视频监控系统,全面推行露天矿山台阶式开采、中深孔爆破、机械铲装作业。
四是建立全县安全教育培训基地和全省应急救援训练基地,充分发挥安全生产协会的纽带作用,加强技术指导、经验交流、教育培训,工作协调,行业规范等。
(七)完善应急救援体系,提高应对突发事件的处置能力。
一是进一步强化矿山救护中队的应急救援能力,按中队要求配齐配足救援设备设施和交通工具;在完成国家二级救护资质认证的基础上,救援领域由煤矿向非煤矿山、危化品事故和其它自然灾害方面拓展;救援范围由本县矿区向周边县市延伸。工作重点由事故救援向隐患排查前移,预警监管救援三管齐下。
二是非煤矿山企业建立9人以上的辅助救护队,配齐配足压缩氧式救护器,开展一次全县矿山辅助救护队员业务技能集训。
三是各矿山企业组织一次事故应急救援演习,提高各级专业救援队的应变能力。
四是建立全省应急救援训练和培训基地。
五是按国家标准在矿山、交通、建筑、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品行业执行安全风险抵押金制度,安监局审核标准,财政指定账户,企业足额存储,利息归企业所有,较大事故时动用,企业关闭后退还。
几点建议。
(一)把煤矿关闭工作纳入县委、县政府09年的重要议事日程。国家关闭政策缺乏连续性和可操作性,严重与科学发展观相悖,执行矛盾极大。2005年底以来,我县关闭了44家煤矿,20xx年底才完成,关闭任务完成后,保留矿井以为不会再关闭了,放心大胆投入,都投进了巨额的技改资金,还未完成,又面临关闭,而且这些企业都缴纳了采矿权价款,资源已有偿取得,证照齐全,有省级行政许可,有一批矿在上一轮关闭时还做出过较大贡献。另外,周边省份关闭煤矿制定的巨额补偿政策冲击也较大,如广西3万吨矿补750至1050万元。有鉴于此,关闭煤矿仅靠个别部门和乡镇已不可能落实到位。因涉及政治任务和稳定大局,建议县委县政府高度重视,一是尽量向上争取少分指标。二是积极争取上级经济补偿政策和时间空间。三是立足我县实际,专题研究,落实切实可行的县级关闭政策。
(二)关于20xx年**完成关闭任务后市安委会8万元奖金的分配建议。建议直接奖到对煤矿关闭做出贡献的一线工作人员。同时鉴于上轮关闭中有关部门和乡镇都付出过较大的经济代价,因工作落实较到位,县财政未象其他县市一样作出巨额经济补偿,县政府应与市政府一样也应对有关部门和乡镇予以奖励,以促进下一轮关闭工作的开展。
(三)关于严格安全生产责任状考核奖惩的建议。安全生产责任大,压力大,县政府每年都与部门和乡镇签定安全生产责任状,一票否决,但只惩不奖,建议与社会治安综合治理先进单位一样奖励,凡被评为优秀单位的,对单位职工按12月份的平均工资予以奖励,合格单位每人奖励500元,县级规定奖惩办法,各单位自筹资金兑现。
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四月份教研员工作情况汇报
忙碌伴随着充实,汗水孕育了丰硕。首先,我要感激领导对我的关心,感激同事们和教学点领导对我的支持和帮助,回顾两个月的工作与成长历程,可以说是学习与服务齐步,收获与反思并存,感悟与设想同行,清苦而幸福,充实但快乐。现将从如下几个方面加以简要梳理小结:
一、落实常规检查,提升教学质量。
常规工作是有效落实教育教学工作的前提,因此,常规工作必须要常走进学校,深入每一所学校的课堂,引领改进提升。为了更好的推进小班额“辅导式”高效课堂,让老师们更快的接受和实行三环节教学,结合偏远小学的实际情况,我紧扣三环节教学模式开展了几次教学点全员培训活动。
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本月我到利国镇红五小学、槐脚小学、罗马小学、赤公小学开展小班额“辅导式”高效课堂活动。通过听课、议课、找问题,交流方法,通过培训指导,得了阶段性的成果,但是大部分农村小学课堂还存在“穿新鞋,走老路”的情况,老师们受传统教育模式影响,在课堂中使用死记硬背、满堂灌、题海战术的情况屡有发生,违背了学生的认知规律。能实实在在体现小班额“辅导式”高效课堂三环节的课堂不多,与新课程相应的数学课堂教学模式没有得到有效建构,课堂教学水平和教学效益得不到提高。
二、校本培训评估反馈
但在取得成绩
2
的同时,也出现许多不足。如:***学校,档案缺漏不齐,没有负责人汇报具体培训工作,查阅到的只有师德师风体会和信息技术能力提升培训材料,其他一概不知。
三、做好教育教学质量监测和分析
4月26至27日,我和省领导到实验小学、荷口小学、佛罗中心学校进行小学语文、数学、科学进行质量监测。通过这些工作,进一步发挥了检测的诊断和导向作用,深化了教学改革。
五、积极参加培训学习,不断提升业务水平。
积极参与各种培训,把握来之不易的学习机会,本月23日我参加校本培训管理者培训,聆听了海南省教育研究培训院段青主任、思源高中覃章彪校长、三亚市第一中学万辉校长专题讲座。通过两次培训,使我对教研员这个角色有了进一步的认识,教研员不只是听课、评课、检查常规教学工作这么简单,而应是老师的老师,是专业的引领者,指导者的角色。
四、教研工作中存在的问题及反思
四月份来取得了一定的成绩,但是,很多教研工作还不够完善,如:教研专业知识不够强,有时教研活动的安排不能够深入结合学校具体实际,环节欠缺细化,落实不太到位,没有抓实抓细,达不到“为教学服务、以研促学”的核心目的。目前,很多学校还采用旧有的教学模式,教学质量效果不明显。
五、下一步教研工作的思考、设想与打算
作为一名教研工作者,我一定要敢于奉献、勇于奉献、
甘于奉献、
乐于奉献。教研员的根在课堂,教研员只有深入教学一线,才能及时发现教学中存在的问题,了解薄弱环节,汲取成功经验。走近一线教师,扎到学校课堂中去,以参与者、合作者的身份,通过听课、评课、座谈、问卷调查、查看教案作业、指导校本教研等形式,及时了解老师们教学中遇到的新情况、新问题,倾听他们的困惑,与教师平等交流,共同切磋解决问题的方法,并提出指导性的意见和建议。在今后的工作中,我一定努力学习,研究无止境,学习无止境,反思无止境。
一、强化学习,促进教育理念不断改变
积极组织学科组教师在理解新课标,突出学科特点的基础上,拟订不同年级的教学目标,理清教学思路,在教学实施的过程中,体现出在新课程理念指导下,教师教学观念的转变;明确具体目标,教学中充分做到导向、调控的.作用。同时要求大家从教学目标和自己的实际教学过程中,更多的了解学生在学习中获得的教学效果,让学生通过音乐与自己情感生活的连接和相互作用,学习用音乐的方式表达和交流,从而获得创造表现和交流能力,达到陶冶情操的目的,体现音乐教育的“润物细无声”的潜能效应。
二、开展了扎实有效的教研活动
在开展研活动中,能积极带领学科组的教师,在制定好相应的教学计划的基础上,围绕计划开展了多种形式的教研活动。利用每周一的集体备课、周四的教研活动时间,组织本组教师根据本周所上教材内容,充分发挥集体备课、说课、评课的作用,解决教学中遇到的实际问题。做到了备课有中心发言人,有设计理念、目标和要求,做到重难点得到突破。
本学期我们音乐学科搞了两次教研活动,第一次是9月15日由陈红老师承担的《国旗国旗我爱你》一课,第二次是10月12日由于迪老师承担的《孤独的牧羊人》一课。这两节教研活动,做到了教学要面向全体学生,教学中能根据学生学习的需求,采灵活使用了个别化的教学模式,为学生提供更多的参与音乐活动的氛围;提供更多的自由表现音乐天赋的机会。通过这种教学模式,学生参与学习的积极性高了,课堂气氛活跃,学生也乐在其中,程度不同的学生都有所收获,使教学达到了教育的目的、审美的要求,体现了新的理念。也达到了给每位音乐老师起到点拨作用,让每一个教师都有所收获,加强了教研的针对性、有效性,发挥每位教师的积极性和参与性,使大家在交流中互动,在交流中取长补短,在交流中逐步形成自己的教学风格。
三、学科工作中存在的不足
一是因本人经历有限、水平有限,所以在备课时吃透教学标准要求不够,只是凭着对教材的理解备课,重点往往把握的不够准确等。
二是因为各校都没有专职的音乐教师,都是分校长或者科任兼课。分校的音乐课有可上可不上和音乐课时大多数被占用的现象,导致学科教研活动起到的效应不明显。
四、今后工作的改进方向
团山子中心校音乐教研组
2011年11月15日
县卫生局近期安全生产工作情况汇报
今年来,我县认真贯彻全国和省、市的安全生产会议精神,继续深入开展“安全生产年”活动,突出预防,加强监管,落实责任,扎实开展隐患排查治理工作,突出抓好重点行业和领域的安全整治,全力确保全国“两会”和汛期安全生产稳定。现将有关情况作简要汇报如下:
一、领导重视,安全生产责任进一步落实。
县委、县政府高度重视安全生产工作,县政府专门召开工作会议,就春节后企业复产安全生产工作和“两会”期间安全生产工作及防汛工作进行了强调和部署。要求各乡(镇)、各部门要从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,把人民群众的生命安全和根本利益放在一切工作的首位,认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的'方针,坚决克服麻痹大意和侥幸心理,切实加强对安全生产工作的组织领导。以煤矿、非煤矿山、尾矿库、危化品、交通、防火、防汛等行业领域为重点开展了安全生产大检查。
二、严把春节后企业复产安全生产关。
春节过后,矿山企业陆续恢复生产,为切实做好矿山节后复产验收工作,进一步夯实矿山安全基础,我县督促各矿山企业认真落实安全生产主体责任,做好节后复产的各项准备工作,在复产前进行一次全面的安全检查和隐患排查治理,重大隐患要及时报告安监部门。凡未向安监部门提交复产申请的,未经安监部门检查验收合格的,一律不予恢复生产。经同意恢复生产的,要求企业严格执行领导带班下井制度,强化现场管理,防止“三违”行为,特别是加强局部通风和放炮后的生产管理,严格按照有关规程,防止事故的发生。
三、全力确保“两会”期间全县安全生产形势稳定。
我县把“两会”期间安全生产工作作为一项突出工作、重中之重的工作来抓,要求全县各乡镇、各部门认真贯彻落实好关于“两会”期间安全生产工作的部署,加强组织领导,落实安全责任,完善防范措施,加大监管力度,切实把“两会”期间的安全生产工作落到实处。各职能部门切实加大对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、消防火灾、校园安全等重点行业领域的安全检查,全面排查事故隐患,落实安全防范措施。全国“两会”召开前夕,我县对煤矿实施了停产;非煤矿山除17家安全生产条件较好的企业正常生产,其他全部实施停产;道路交通领域加强了对运输企业的安全监管,抓好源头管理。推动长途客运、危化品运输、校车等车辆全面安装使用卫星定位装置。加强对事故多发路段安全隐患的排查治理。严厉整治超速、超载、超员、酒后驾驶、疲劳驾驶、非营运车辆载人等非法违法行为。加强了对县乡公路路面状况的管理与维护;建筑施工领域深化了建筑施工安全整治,认真整治借用资质和挂靠、违法分包转包、以包代管,以及严重忽视安全生产、赶工期抢进度等突出问题;防汛领域制定安全度汛预案,在汛期到来前开展了一次全面的安全检查,及时排查和消除各类隐患,按照要求落实好应急队伍和抢险物资,实行24小时领导带班制度,落实专人对地质灾害点24小时实施监测,全力确保人民生命财产安全截止目前,全县煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、消防火灾、校园安全等重点行业领域均未发生安全生产事故和影响社会稳定的安全生产事件,确保了“两会”期间我县的安全生产形势稳定。
四、加强值班制度,强化应急值守。
各乡(镇)、各部门、各企业严格执行安全生产调度值班和领导干部24小时值班制度,及时掌握安全生产动态,确保安全生产信息渠道畅通,确保安全生产调度及时快捷。一旦发生险情或事故,能及时组织力量进行抢险和妥善处置,并按程序、按时、如实上报。值班人员加强巡查,做到动态监控,情况清楚。
4.25抗震救灾工作汇报尼泊尔地震救援工作情况汇报乡镇基层党建工作汇报招商引资工作汇报环卫局工作情况汇报
县卫生局13月份工作情况汇报
各位领导:
上半年以来,我局的信访工作在区委、区政府的正确领导下,在区信访局的业务帮助和指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。紧紧围绕维护全区社会政治稳定的目标,依据《国务院信访工作条例》、《河南省信访条例》,认真落实信访工作十项制度,坚持日报告制度,坚持每月召开排查和消除不安定因素工作会议和信访工作例会,积极排查和消除不安定因素、努力解决在我局信访工作中存在的问题,截至目前我局未出现一例赴京、赴省、赴市、赴区上访、信访事件,为促进我区的社会政治稳定和经济繁荣发展,作出了积极的贡献。我们的具体做法是:
一、加强学习,提高认识,统一思想。
区卫生局领导班子本着“信访非小事,小事不上访”的工作警示和“抓学习,促提高”的信访工作要求。认真学习贯彻党的十六大精神,深刻领会“三个代表”重要思想的精髓。通过每月的信访工作例会,教育区卫生局及下属各二级机构的全体干部职工要把思想统一到党的十六大精神和“三个代表”重要思想上来,正确理解党和政府的各项工作,正确理解党和政府困难,以积极向上、奋发有为的精神投身于工作当中,为全区人民身心健康服务,为我区经济腾飞努力,为我区社会政治稳定奉献。组织区卫生局全体工作人员及下属各单位信访工作负责人或“一把手”对信访工作《条例》进行认真学习,局党组还要求各单位信访工作负责人或“一把手”不但自己要学《信访条例》,还要组织本单位内全体干部职工认真学习。在学习的同时,要求坚持理论联系实际,着眼社会稳定,真心实意的树立宗旨意识,群众观念。只有把各项信访制度落实好,才能真正的开展好其它各项工作。从例会和排查不安定因素着手,促进各项信访制度的有效落实。真正从实践“三个代表”的重要思想,从维护社会稳定的高度认识信访工作的重要性。通过认识的提高,我局信访工作从“被动抓”到“主动抓”,从“应付抓”到“认真抓”,切实做好了信访工作。
二、领导重视,措施得力。
2、继续实行信访工作“一把手”负责制,坚持“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,主管人员具体干的工作机制,形成了人人重视信访工作的良好氛围。
3、坚持局领导周三接待群众来访制度,同时,积极落实领导批阅群众来信制度和领导包案制度,由于我局信访工作做的具体到位,截至目前,我局未出现一例群众来访、信访事件,因此也没有立案案件,但是,我局明确要求,要坚持有访必接,有信必阅,阅后必批,有案必立,要案必包等一系列信访工作制度。
4、局机关与各二级机构签定了目标管理责任书,建立健全了信访工作制度,制定了信访工作目标和具体的惩奖办法,凡是由于信访工作不力,造成越级赴京、赴省、赴市集体上访的,将对责任单位“一把手”实行“黄牌警告”,单位“一把手”和相关责任人本年度不得评先。对信访工作做得好的单位,卫生局将在全区卫生系统通报表扬,年终表彰和评先时予以优先。
三、坚持信访工作例会、不安定因排查消除会汇报制度制度,积极排查和消除不安定因素。
四、认真对待,及时总结,努力解决不安定隐患。
为了搞好信访工作,局领导班子通过努力,做了大量的工作。
1、局领导班子认真对待信访工作,并针对信访工作的经验及时进行总结,做到了解决一个问题,总结一条经验,以应对信访工作中出现的各种情况。
2、通过历次信访工作例会,多次强调各二级单位领导要以身作则,公正廉明,尽量减少矛盾的出现,对待本单位已出现的各种矛盾,学会正确处理、积极化解,争取把矛盾解决在基层,消灭在萌芽,要求各单位领导及全体工作人员在各自的本职工作中,都要牢固树立宗旨意识,急人民之所急,想人民之所想,全心全意为人民服务,努力做到情为民所系,权为民所用,利为民所某,勤恳工作,特别是领导干部在实际工作中要积极化解各种矛盾,从而避免和减少上访事件的发生。同时要求,加大信访制度的宣传,以求职工知法懂法,正确反映问题。
3、局领导通过各种机会、各种渠道积极向区委区政府领导反映不安定因素存在的根本,以便从根本上解决这些因素的存在。
五、存在的问题。
1、防疫站、妇幼保健所职工工资、办公经费得不到有效发放,这两个单位职工情绪有可能出现波动,将给信访工作带来很大的隐患。
2、西郊乡卫生院的全面拆迁还没有正式展开,如果钢花路要打通,西郊乡卫生院就要拆迁,可能会导致广大职工思想浮动,这也是一个重要的问题。
六、下半年工作要点。
1、多方位、多渠道学习信访知识,对基层单位信访工作常抓不懈。
2、继续抓好信访接待室建设,力争建立全区一流的信访接待室。
3、坚持信访日报告制度,坚持每月信访例会准时召开。
4、积极反映,尽力解决区防疫站、区妇幼保健所的经费问题;做好西郊乡卫生院的整体搬迁事项,从根本上解决这两项重大的不安定隐患。
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县卫生局近期安全生产工作情况汇报
安全生产大检查工作开展以来,县卫生局严格按照全县安全生产大检查实施方案要求,在全系统内深入开展了安全生产大检查,于7月份,对17所乡镇卫生院的安全生产情况进行了督查。现根据县安委会办公室《关于集中开展全县安全生产大检查综合督查工作的实施方案》(霍安办[]35号)要求,9月25日,县卫生局对县直卫生单位的疾控中心、对乡镇卫生院的**镇卫生院进行了督查,并要求其它医疗卫生单位自行开展督查,上报督查结果。督查采取听取汇报、查阅资料、现场检查和问卷调查等形式进行。现将督查情况汇报如下:
对照霍安办[2013]35号附件一督查表内容,逐条对两单位安全生产大检查情况进行了检查,从检查情况来看,一是两单位都高度重视安全生产大检查工作。安全生产大检查工作开展以来,两单位都制定了实施方案,成立了领导组,在科室负责人会议和职工会上学习了相关会议和文件精神,进行了动员布置,层层传达,做到人人知晓,人人参与。二是扎实开展了安全生产自查。大检查期间,由主要负责人带队,两单位按照《**县卫生系统集中开展安全生产大检查实施方案》文件要求,对本单位的安全生产工作进行了全面深入、细致彻底的检查,重点对医疗安全在用医疗仪器、设备的安全情况、医疗卫生机构内使用的.各类放射性、生物性、化学性有毒有害和易燃易爆物品使用、储存以及各类电气设备、电源线路的安全使用情况、压力容器、电梯等特种设备安全使用情况、对门急诊、病房、员工集体宿舍等人员密集场所的消防安全情况、对单位公务用车特别是急救车辆安全情况、对在建施工项目安全情况、汛期和高温安全期间的安全生产以及急救安全情况进行了检查。共自查出安全隐患18个,其中医疗安全隐患7个,特种设备和重点部位5个,消防安全4个,车辆安全2个,对查出的安全隐患,两单位都高度重视,建有隐患排查治理台帐,在职工会上进行通报,落实科室、人员进行整改,对需资金投入的,立即拔付使用,有效地消除了安全隐患。按时上报了各类报表和总结。三是问卷调查方面。()要求两单位主要负责人和安全生产工作联络员答卷,并结合单位实际,对重点科室职工进行了问卷测试。共发放问卷9份,收回问卷9份。从问卷测试结果来看,两单位主要负责人和联络员高度重视安全生产工作,了解当前开展的安全大检查工作,熟悉本单位的安全工作重点,对存在的安全隐患绝不姑息。单位职工安全生产意识强,积极参与安全生产工作。
二、存在的问题。
一是由于时间紧,不能对所有的医疗卫生单位进行全覆盖地督查。二是安全生产工作专业性强,涉及的内容多,对各单位特别是医疗单位的督查存在着不到位的现象。下一步,我局将进一步加强管理,并积极和安监、质监、消防、电力等部门沟通交流,共同做好卫生系统的安全生产工作。
9月份安全生产工作开展情况汇报
* * * * 管委会:
公司在201*年9月份中,认真贯彻落实管委会安全生产工作要求,并在总公司安委会、分管领导的关心指导下健康有序地开展,为公司各项工作的顺利进行营造了一个安定、和谐的工作环境,现将公司9月份安全生产工作开展情况汇报如下:
公司进入9月份以来,在思想上高度重视,认真组织各管理处主管加强各类应急预案的学习培训,提高对突发事件的处理能力。并要求各位主管、副主管时刻紧绷安全生产这根弦,保持清醒头脑,把安全生产工作摆在首要位置,加强对下属员工法律法规、物业知识和有关安全知识的学习教育和培训演练,积极提高全员安全生产意识。
1、公司职能部门结合工作实际,积极督导各管理处做好安全生产隐患排查,认真查找安全生产工作中存在的问题和原因,进一步了明确安全生产工作责任和制度,按照“早安排、早部署、早检查、早落实”的工作要求,当好领导助手,层层督促落实。对任务进行分解细化,责任到人,使各个岗位明确责任和纪律。
2、在本月中,公司领导召开安全生产现场会2次,防汛防洪防风专项检查3次,组织安全生产检查4次,查处安全隐患11处,当场整改11处。安保部夜间查岗及组织巡查30次,组织护卫队反恐防暴巡查每日2次,上报交警违规停放车辆270辆次,进行有效处罚136辆次,组织各种培训、演练12次。工程维修部设施设备维保39次,每日巡检106次,处理商家、报修243次。各管理处组织绿化、保洁喷洒药物4次,卫生大扫除4次,组织事务管理员每日装修巡检106次,汛期安全专项检查12次,对商家下发隐患整改27份。
公司积极结合各管理处工作特点,积极开展警示教育活动,坚持安全发展战略,做到安全思想、安全措施、安全责任三落实,通过悬挂安全生产横幅标语、发放温馨提示、制作广告宣传栏、用qq、微信等宣传工具来营造安全氛围。
1、.通过加大安全宣传力度,在公司范围内形成了人人讲安全的良好局面,增强了全员加强安防工作的重要性和紧迫感,克服了麻痹松劲思想和侥幸心理。
2、结合公司实际,对维修员、护卫队员及新入职员工进行了实用性操作技术培训,进一步提高了他们的工作技能和安全生产知识。
3、组织员工观看安全事故警示教育光盘,总结经验,吸取教训,让全体员工在工作中不断学习,提高和丰富自身安全意识和安全知识,增强安全防范能力。
4、公司利用每周工作例会和每月安全生产例会,向主管、副主管宣传各种安全知识和法规,传达、学习上级关于安全生产工作的文件精神。
5、在本月中,职能部门和各管理处加强与员工沟通26次,劝退员工9名,处罚15人次、奖励20人次,受州公安局、派出所表彰的队员有20人次。各管理处进行安全自查6次,安全宣传12次,安全会议6次。进一步强化了各级员工的安全责任意识。
公司从经理到各部门、管理处,始终坚持按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁检查、谁负责”的原则,牢固树立“安全就是效益”的思想。
1、积极倡导安全检查日常化。各管理处每周进行2次以上的安全隐患检查,将人口密集场所和共公场所作为主要安全检查范围,积极组织全员进行拉网式的安全生产检查,确保各项工作都能顺利安全完成。
深入细致、疏而不漏、不留死角的做好管辖区域的安全稳定专项检查工作。
3、加强节日期间的安全生产工作。积极加强节假日安全检查,及时消除安全隐患,安排好专人值班,信息上报,做到有部署、有检查、有落实、有总结。并严格执行重点要害部位防火安全保卫制度和严格按操作规程进行操作。
4、本月公司上报派出所辖区发生打架13起,抢劫6起抓获2次6人,入室盗窃9起抓获5次5人,摩托车及电瓶车被盗5起抓获3次5人收缴摩托车1辆,电瓶车2辆,已全部移交派出所处理。
公司在9月份安全生产工作中,在日常巡查的基础上,分别组织了3次全面、深入的安全生产现场大检查,充分运用现场会检查手段来发现各管理处、商家在安全生产中存在的薄弱环节,并对存在安全隐患的管理处了进行严厉批评,限期整改,对商家进行登记在册并下发整改通知书。
1、对极不支持配合的商家上报有关部门或组织新闻媒体报道、利用网络发布整治现场,争取得到社会的理解和支持,提高群众的安全意识。
2、公司为了巩固安全生产基础设施,提高生产安全的防范能力,投入4.9万元加大了街区路面安全设施的修补和更换管辖区域设施设备、安全标志。
3、各管理处每周进行拉网式的监督检查,加强消防隐患、交通事故、治安灾害、反恐防暴等为主的专项整治,加大检查力度来消灭安全生产工作中存在的安全隐患。
4、安保部充分利用简报、悬挂安全宣传条幅、张贴宣传标语等形式开展宣传活动,添置及重新灌装灭火器,增购安全警示标志、对讲机,积极预防事故的发生。
5、结合总公司开展的“安全在我心”活动,大力宣传安全生产方针政策、法律法规以及总公司各部门在安全生产工作中好的经验、好的做法。
6、在本月中,共发放安全温馨提示200份,悬挂安全横幅8条,制作安全宣传栏2期。通过以上扎实、细致的工作,使整个公司上下呈现出了一个良好的安全生产氛围。全员的安全理念得到了进一步加强,责任意识得到了进一步增强,规章制度得到了进一步落实,技能水平明显地进一步提高。
在9月份安全工作中,在公司全体员工的共同努力下,公司未发生一起安全生产事故,确保了公司各项工作的正常开展。但距管委会和总公司安委会的要求尚有差距:
1、部分主管对安全工作不够重视,存在重质量轻安全管理的思想。
2、部分管理处主体责任落实不到位,缺乏专职的安全管理人员。
3、各管理处在现场管理中缺乏发现问题的能力,解决问题不彻底。
针对存在的问题,但我们有决心、有信心在以后的工作中发扬长处,不断丰富安全工作内涵,不断完善,改正自身存在的不足之处,及时消除安全隐患。
1、建立健全安全长效机制,对开展安全生产不力的管理处进行处理。对凡是安全生产隐患整改不到位的商家要坚决上报有关部门予以停业整改。
2、进一步强化车辆乱停放治理工作,突出对街区道路车辆行驶的督查力度,凡是不符合承重要求进入管辖区的大型客货车一律禁止通行。
3、不定期地组织现场会,全面评估公司安全管理和监管现状,对各类安全隐患整改落实情况及专项整治工作进行监督,及时发现和整治各类安全隐患。
4、明确下一步安全工作重点和方向,落实长效管理措施,进一步推行安全生产目标治理责任制,层层分解、层层落实、责能到人、职任到位、工作到位。
县卫生局13月份工作情况汇报
市廉租住房领导小组:
一、勐养卫生院:已完成测绘,办理完《建设用地规划许可证》,完成地勘,土地证住房建筑面积400平方米,共建设20套,实际建筑面积为1055.6平方米。8月26日下午规划评审。施工图设计已出。20xx年9月30日开工建设,由于停电,目前浇第三层板面,为总工程量的30%,完成投资39万元。
二、基诺卫生院:已完成测绘,完成地勘,办理完《建设用地规划许可证》,建设用地原建房屋的拆除工作已完成。已办理土地证建筑面积300平方米,共建设xx套。实际建筑面积为642平方米。9月7日下午规划评审。施工图设计已出。20xx年9月30日开工建设。目前浇第三层柱子,为总工程量的38%,完成投资40万元。
三、勐旺卫生院:已完成测绘、地勘、办理完《建设工程用地许可证》,图纸设计已完成,8月14日下午规划评审。8月21日到市土地局办理土地证,住房建筑面积600.2平方米,共建设xx套。实际建筑面积为631.3平方米。施工图设计已出,栏标价已出。20xx年9月30日开工建设,砌第二层砖,目前完成总工程量的.50%,完成投资40万元。
四、勐龙卫生院:已完成测绘、地勘、办理完《建设用地规划许可证》,平面设计和效果图已出,8月14日下午规划评审。8月21日到市土地局办理土地证,住房建筑面积650平方米,共建设xx套。实际建筑面积为628.2平方米。施工图设计已出,栏标价已出。20xx年9月25日开工建设,现第三层支木,目前完成总工程量的72%,完成投资55万元。
县卫生局13月份工作情况汇报
在学习、工作生活中,我们接触到汇报的情况与日俱增,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报,每次提笔要写汇报的时候都毫无头绪?以下是小编精心整理的县卫生局1—3月份工作情况汇报,仅供参考,希望能够帮助到大家。
今年以来,按照县委、县政府的总体部署,紧紧围绕经济建设这个中心,采取有效措施,突出抓好我县卫生工作,实现开门红。具体工作汇报如下:
根据上级有关会议精神,结合我县实际,卫生局会同监察、药监、工商、物价等部门,实行药品联合采购。1—3月份,联合采购药品达2000多种,采购总额达450万元,全县医疗单位全部参加了药品招标,药品供应商十八家,药品价格下降达8.5%左右,让利于民,受到了社会的好评。
根据省委、省政府(2004)15号文件《关于加快事业单位改革的意见》,并结合我县卫生行业实际,提出了关于卫生事业单位专业人员短缺问题的解决方案,报请县委、县政府批准,由县人才交流中心起草招聘简章,进行联合讨论,达成共识,即以合同聘任方式为基础,以人事代理制度为保障,以扩大单位用人自主权为条件,以建立新的激励约束机制为目标的总体工作思路组织了招聘活动。本次招聘活动历时1个月,共有20个单位委托参加,提报专业需求计划九类(临床、护理、助产、放射、检验、麻醉、西药、防疫、口腔),岗位85个。有符合条件的各类毕业生217人报考,按招聘人数1:1的比例,以笔试的方式进行选拔,共有87名(两个专业出现并列)毕业生取得竞聘资格,这87名毕业生经过双向选择和岗前培训后被派往各医疗卫生单位。本次招聘活动从始至终本着“公开、平等、竞争、择优”和“双向选择”的原则,将考录工作全过程置于社会监督之下,既确保了考生公平竞争又体现了单位用人自主权,受到社会的好评。
进入20xx年以来,我县进一步加大投入,加快了两个体系建设扫尾工作的进度,其中县传染病区病房楼已投入使用,1--3月份招投标购置的95万元医疗设备已基本到位,消毒化粪池和排污排水设备已进入施工阶段,环境绿化美化正在进行。疾病预防控制体系的办公楼装饰装修已结束并投入使用,招投标购置的64万元仪器设备已达成协议近期即可到位。
1—3月份,在全县范围内开展了一次食品卫生集中整顿活动。此次检查活动,共分四个组进行,各检查小组按照所辖范围,重点对食品市场中与人民群众饮食消费密切相关的米、面、油、肉、调味品、奶制品、豆制品、水产品、酒类及饮用水等及食品加工单位、食品批发单位、集贸市场、公共聚餐场所、学校食堂进行检查。对重点食品进行抽样检验,抽检不合格的一律不准上市销售;凡发现假冒伪劣、过期变质食品,一律予以没收销毁,并对其进行经济处罚,并通过新闻媒体向社会公布。对不符合食品卫生要求的单位,提出整改意见,限期整改,整改后仍不符合要求的,吊销其卫生许可证。对无证经营及存在严重违法行为的进行坚决取缔。此次活动共检查食品生产经营单位2396户次,抽检各类食品289份,其中面粉36份,糕点23份,糖果56份,酒类101份,肉及肉制品42份,饮用19份,其他样品12份,餐具消毒效果监测38个单位,抽检样品498份;对全县39所学校进行了监督检查,抽检餐具样品120份,对存在食品安全隐患的116户食品经营户提出整改意见,并进行了整改验收,查处过期变质食品350公斤,给予行政处罚的11户,罚款1万余元。通过此次活动,净化了全县的'食品市场,确保了全县人民的食品卫生安全及身体健康。
根据临沂市卫生局临卫疾控发[20xx]5号文件要求,结合我县实际,认真组织实施了既往有偿供血(浆)人员艾滋病抗体筛查工作。为确保这次筛查工作的顺利开展,成立了由分管局长任组长的筛查工作小组及筛查工作督导小组,召开了由全县各医疗卫生单位负责人和防保科长参加的专题工作会议,对本次筛查工作作了具体部署。以行政村为单位,通过宣传发动、摸底调查、线索追查等手段,以健康查体的名义,逐户登记,做到乡不漏村、村不漏街、街不漏户、户不漏人,于2月16日前全部完成了登记造册。通过摸底调查,确定了郯城镇、李庄镇、红花乡等三个重点乡镇6个重点村,共46人。在筛查有偿供血(浆)人员的同时,对全县1990年以来来郯的云南、贵州、四川等艾滋病高发地区1519名外来妇女进行了摸底登记,对外出打工的人员,建议当地政府致信通知他们回乡参加艾滋病调查和检测,如确难返乡,则要求他们持通知信在务工地区县级以上病病预防机构参加检测,并将检测结果寄回本县。筛查中对查出的艾滋病病毒感染者和病人及时落实各项预防控制措施和救治政策,为下步开展重点人群艾滋病的筛查工作提供科学的依据,为我县艾滋病的预防和控制工作奠定了坚实的基础,保护了广大人民群众的身体健康,促进了社会发展。
根据我县医疗市场的实际,认真加强管理工作,卫生局成立了四个监督中队,落实执法监督网建设,1---3月份全县共对621家医疗机构进行监督检查,查实违法行医52家,其中无证行医43家;超范围行医4家,一次性医疗用品未消毒毁型的3家,使用非技术人员2家,已行政处罚31家,执行22家。
下步工作打算:
1、筹备召开全县卫生工作会议,部署今年全县卫生工作。
2、重点抓好医疗市场、食品卫生安全整顿工作。
3、完善两个体系建设,充分发挥现有卫生资源,建成“平战结合”的疾病控制体系和传染病救治体系,争取国家政策,进一步加大投入,促进我县传染病救治工作上新水平。
4、进一步加强对既往有偿供血(浆)人员艾滋病抗体筛查工作、职业病防治工作
5、在原有新型合作医疗试点的基础上,再扩大2—3个乡镇,逐步解决部分农民因病致贫、因病返贫问题。
6、加强乡村卫生室一体化管理,继续搞好药品集中招标采购工作,降低药价,让利于民。
7、积极按上级要求建议县委、县政府将乡镇卫生院上划县级管理,以促进人才、资源合理有效配置,加大对卫生院投入力度,尽快改善农村卫生医疗条件。
卫生局计划生育工作情况汇报
各位领导:
上半年以来,我局的信访工作在区委、区政府的正确领导下,在区信访局的业务帮助和指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。紧紧围绕维护全区社会政治稳定的目标,依据《国务院信访工作条例》、《河南省信访条例》,认真落实信访工作十项制度,坚持日报告制度,坚持每月召开排查和消除不安定因素工作会议和信访工作例会,积极排查和消除不安定因素、努力解决在我局信访工作中存在的问题,截至目前我局未出现一例赴京、赴省、赴市、赴区上访、信访事件,为促进我区的社会政治稳定和经济繁荣发展,作出了积极的贡献。我们的具体做法是:
一、加强学习,提高认识,统一思想。
区卫生局领导班子本着“信访非小事,小事不上访”的工作警示和“抓学习,促提高”的信访工作要求。认真学习贯彻党的十六大精神,深刻领会“三个代表”重要思想的精髓。通过每月的信访工作例会,教育区卫生局及下属各二级机构的全体干部职工要把思想统一到党的十六大精神和“三个代表”重要思想上来,正确理解党和政府的各项工作,正确理解党和政府困难,以积极向上、奋发有为的精神投身于工作当中,为全区人民身心健康服务,为我区经济腾飞努力,为我区社会政治稳定奉献。组织区卫生局全体工作人员及下属各单位信访工作负责人或“一把手”对信访工作《条例》进行认真学习,局党组还要求各单位信访工作负责人或“一把手”不但自己要学《信访条例》,还要组织本单位内全体干部职工认真学习。在学习的同时,要求坚持理论联系实际,着眼社会稳定,真心实意的树立宗旨意识,群众观念。只有把各项信访制度落实好,才能真正的开展好其它各项工作。从例会和排查不安定因素着手,促进各项信访制度的有效落实。真正从实践“三个代表”的重要思想,从维护社会稳定的高度认识信访工作的重要性。通过认识的提高,我局信访工作从“被动抓”到“主动抓”,从“应付抓”到“认真抓”,切实做好了信访工作。
二、领导重视,措施得力。
2、继续实行信访工作“一把手”负责制,坚持“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,主管人员具体干的工作机制,形成了人人重视信访工作的良好氛围。
3、坚持局领导周三接待群众来访制度,同时,积极落实领导批阅群众来信制度和领导包案制度,由于我局信访工作做的具体到位,截至目前,我局未出现一例群众来访、信访事件,因此也没有立案案件,但是,我局明确要求,要坚持有访必接,有信必阅,阅后必批,有案必立,要案必包等一系列信访工作制度。
4、局机关与各二级机构签定了目标管理责任书,建立健全了信访工作制度,制定了信访工作目标和具体的惩奖办法,凡是由于信访工作不力,造成越级赴京、赴省、赴市集体上访的,将对责任单位“一把手”实行“黄牌警告”,单位“一把手”和相关责任人本年度不得评先。对信访工作做得好的单位,卫生局将在全区卫生系统通报表扬,年终表彰和评先时予以优先。
三、坚持信访工作例会、不安定因排查消除会汇报制度制度,积极排查和消除不安定因素。
四、认真对待,及时总结,努力解决不安定隐患。
为了搞好信访工作,局领导班子通过努力,做了大量的工作。
1、局领导班子认真对待信访工作,并针对信访工作的经验及时进行总结,做到了解决一个问题,总结一条经验,以应对信访工作中出现的各种情况。
2、通过历次信访工作例会,多次强调各二级单位领导要以身作则,公正廉明,尽量减少矛盾的出现,对待本单位已出现的各种矛盾,学会正确处理、积极化解,争取把矛盾解决在基层,消灭在萌芽,要求各单位领导及全体工作人员在各自的本职工作中,都要牢固树立宗旨意识,急人民之所急,想人民之所想,全心全意为人民服务,努力做到情为民所系,权为民所用,利为民所某,勤恳工作,特别是领导干部在实际工作中要积极化解各种矛盾,从而避免和减少上访事件的发生。同时要求,加大信访制度的宣传,以求职工知法懂法,正确反映问题。
3、局领导通过各种机会、各种渠道积极向区委区政府领导反映不安定因素存在的根本,以便从根本上解决这些因素的存在。
五、存在的问题。
1、防疫站、妇幼保健所职工工资、办公经费得不到有效发放,这两个单位职工情绪有可能出现波动,将给信访工作带来很大的隐患。
2、西郊乡卫生院的全面拆迁还没有正式展开,如果钢花路要打通,西郊乡卫生院就要拆迁,可能会导致广大职工思想浮动,这也是一个重要的问题。
六、下半年工作要点。
1、多方位、多渠道学习信访知识,对基层单位信访工作常抓不懈。
2、继续抓好信访接待室建设,力争建立全区一流的信访接待室。
3、坚持信访日报告制度,坚持每月信访例会准时召开。
4、积极反映,尽力解决区防疫站、区妇幼保健所的经费问题;做好西郊乡卫生院的整体搬迁事项,从根本上解决这两项重大的不安定隐患。
卫生局医德医风建设工作情况汇报
20xx年度,在团体公司和院党政的正确领导下,医德医风工作美满完成了全年工作任务,年初,我院根据团体公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的唆使精神,牢固建立“治病救人、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”题目。医德医风工作又获得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍以下。
思想是行动的指南,有甚么样的思想就有甚么样的行动。院党政非常重视思想教育,利用《同煤三医院报》、《党办通讯》、《医德医风简报》作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了《八荣八耻》,展开了治理贸易贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上建立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据卢总的唆使组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛,更激起了广大医护职员服务矿工的热忱,同时,印发了《同煤三医院员工行为规范》从行为仪表、言行举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,构成了医院全体职工的共同价值观,如医院精神是“治病救人、爱心奉献”,医院服务理念是“患者至上、诚信第一”,医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务职员的道德行为;同时各科利用***会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》和《医院各类职员医德规范》;医德医风办对新分配职员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%。
二、深进患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的题目。
调查研究是我党一向的良好传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每个月组织专人深进病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的题目,和意见本上反映的题目一起回类汇总,拟出解决题目的意见或建议,上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了很多实际题目。如为方便家住四周的婴幼儿临时输液开设了液疗中心,为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为方便患者恢复锻炼修整了后花园,购置了健身器材;为方便患者救治重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子,为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供给时间短,为此延长了供水时间;有的患者反映经常使用药品供给有时出现断档,为此药事委员会召开专题会议,加强了药品的计划——采购——出库的衔接工作,保证了经常使用药品供给等等。经过广大职工的共同努力,使我院的三个满意度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。今年1——10月份全院共收到锦旗12面、感谢信12封。
三、狠抓现今社会关注的热门“红包”题目。
xx年我院在大同市率先出台了退“红包”赏罚制度,xx年又对赏罚制度进行了修订,对退“红包”的医护职员年终进行表彰嘉奖,对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚,总之,我们一方面引导和鼓励尽大多数医护职员保持高尚的医德医风,另外一方面对个别违反职业道德的医务职员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完全配套的奖罚制度,使退“红包”在我院蔚然成风,今年1——10月份全院通过组织共退“红包”76人106次,金额为30900元,其中退“红包”最多的科室是血汗管内科共23人(次)计7600元,其次是呼吸内科共23人(次)计4900元;退“红包”最多的个人是心内科主任剧中华同道,共退7次计3400元,其次是骨科主任李平善同道,共退5次计2700元。
四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。
在全院广大职工中提倡在看病中不论贫富贵贱都等量齐观,特别要关爱困难群体和弱势群体,真正体现社会主义大家庭的暖和,。如我院的呼吸内科为呼吸道病人专门聘请北京的专家进行了保健知识讲座,自费编印了《哮喘病防治知识》手册免费赠予给患者;妇产科收住了一个马路边无人管的精神病孕妇,她们不怕脏、不怕累,给其洗澡、买上新衣服,一直到顺利生下小孩后,由大同市社会福利院接走。小孩转儿科后,由于无家人,我们的儿科樊和平主任亲身给孩子买上奶粉、奶瓶、小孩衣服,护士们定时给孩子喂奶,该事迹在《健康生活报》报导过;血汗管内科救助了一个无人管的重病矿工,该事迹曾在《大同日报》报导过,等等事迹不胜枚举。同时,做为公立医院,积极承当社会责任,今年大年正月初六云冈沟发生的三路车交通事故,我院不计报酬代价积极抢救50多人,大同市耿市长亲临我院给予高度评价,由于我们高深的医术、公道的收费和良好的医德医风,使我院在大同市周边地区有较高名誉。
固然我们医德医风获得了很好成绩,但也存在的不足,首先,依然有个别推委病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生;其次,缺少“走出往与请进来”与兄弟医院的经验交换,探索医德医风发展的新思路;再次,医德医风学习资料匮乏陈腐,跟不上改革情势的需要,今后,要继续加强医德医风教育和赏罚力度,要加强兄弟医院的经验交换,结合十七大精神,紧跟改革发展的方向,使同煤三医院的医德医风工作再上一个新台阶。
区卫生局法制与监督工作情况汇报
(一)加强传染病防治监督检查,落实疾病防控措施和消毒监管。高度重视手足口病等重大疾病的防控工作,加强对疾控机构、医疗机构和疫情单位传染病防治措施落实情况的监督检查,今年重点检查学校、幼儿园和各类医疗机构传染病疫情报告与防控措施落实情况。继续做好血液安全监管工作。加强对消毒产品、一次性用品和日常消毒的执法检查,重点是对医疗卫生机构消毒产品批号和消毒效果监测进行检查。
(二)继续加大卫生执法查处案件力度,实行办案稽查和考核评议责任制。各地要适时成立“行政处罚审理委员会”,规范和优化办案机制,将查办案件作为科室和个人年度工作考核的重要内容,强化内部稽查,开展处罚案卷评议活动,不断规范涉嫌犯罪地移送工作,提高办案能力和水平。
(三)加强卫生执法队伍建设,进一步提高监督人员综合素质和执法能力。坚持公开考聘和择优录用,严把进人关,有针对性地吸收有用人才,抓好定期培训和阶段性集中学习,积极参加上级组织的培训进修活动,适时组织外出学习考察,学习先进典型、开阔眼界、拓展思路。
(四)加强公共场所和饮用水监督管理工作。探索和创新监管方式,积极推行公共场所量化分级管理工作,加强对小旅馆、小理发美容店、休闲娱乐、小浴池和游泳场馆等场所的监督检查,严厉查处公共场所无证经营活动,不断提高监管整体水平。继续加强集中供水、二次供水卫生安全监督监测和保障工作。
(五)继续加强事物中毒防范和应急处理工作。根据突发公共卫生事件和重大食品安全事故预案的要求,确保报告及时、反应迅速、处理得当。
(六)加强农村卫生监督网络建设。积极探索完善基层卫生监督模式和方法,逐步建立覆盖全市乡村的卫生监督体系。
(七)加强卫生监督信息网络建设。完善档案资料管理,搭建省、市、县三级联网互通、沟通信息、共享资源的信息平台。
(八)深入开展卫生系统“xx普法”和依法治理工作。推进全市卫生系统“法律六进”活动。
区卫生局法制与监督工作情况汇报
卫生法制与监督工作,以“三个代表”重要思想为指导,坚持执政为民的宗旨,进一步加强卫生监督机构能力建设,加大对餐饮业、食堂食品消费环节和医疗卫生行业、传染病、职业病防治等综合监督执法力度,严厉打击各种危害人民健康的违法行为,有效地保障人民群众的身体健康和生命安全。
3月份三送工作情况汇报
党支部认真按照街道党工委“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作要求,严格实行“三分工作法”和“四包”方式,有序推进“三送”各项工作。3月份,“三送”工作共计走访居民50余户,群众140余人,开展政策宣讲5场次,撰写民情日记10篇,收集基层群众意见、诉求8条,为群众办好实事4件。现将有关情况汇报如下:
一、以党员先锋创绩为载体,有序推进“三送”工作全覆盖常态化
一是党员干部对照党章,中央八项规定和重要讲话精神,联系自身思想、工作和生活实际作出党员“先锋创绩”承诺党员的承诺要在所在单位公开栏和网站公示,接受群众监督。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部会议或党小组会议,带头承诺践诺。二是以三月在全处开展的“学雷锋,做文明有礼赣州人”志愿活动为契机,党员志愿者广泛开展系列志愿活动,推动“学雷锋当好人”活动常态化、制度化,促进文明向上首先道德风尚的形成,不断提高-干部群众的文明素质和社会文明程度,为实现“五区建设”目标,推进苏区振兴发展和“五个赣州”提供良好的道德氛围和精神支撑。
二、围绕重点中心工作,不断深化“三送”工作实效。
(一)切实深入走访群众,不断为群众排忧解难。按照“三
送”全覆盖常态化工作要求,驻社区 “三送”干部沉下心来,不断 1
深入社区实地走访群众,贴近群众,认真倾听群众的呼声和反映的困难,给生活困难的群众送上温暖,给需要解决困难的群众解决困难,实实在在为群众排忧解难,让群众安居乐业,构建和谐社会。
(二)努力做好影响社会安全稳定因素的排查和化解工作,促进社会和谐。按照区、街办“两会”期间维稳工作的总体部署,结合街道当前维稳工作重点和难点,各“三送”工作队积极协助社区进行深入分析、讨论可能会出现影响社会安全稳定的问题及预防应对措施,并按照“三分工作法”和“四包”的方式,组织“三送”工作队、社区干部10余人深入社区开展安全生产月大排查,先后进入38家第三产业进行排查,发放宣传资料200余份,把排查出的安全隐患问题建立台帐,指定干部跟踪落实整改;走访困难户,帮助其排忧解难;走访涉法涉诉户1户,把安全稳定工作做到前面,把问题解决在萌芽状态。 (三)认真做好城市“三治”工作,提高街道城市管理水平。按照街办统一要求,把“三送”工作和城市“三治”工作进行有机结合,“三送”干部结合城市“三治”工作的具体要求,积极协助做好无物业管理小区的环境整治工作,以及多方协调引进物业管理或居民自治,从根本上解决无物业管理小区脏乱差的问题;努力做好“三治”工作的宣传员,并动员辖区驻片单位开展“全民卫生日”活动和“三治”的常态化管理,共同做好城市“三治”工作。清理垃圾4车,保持了辖区环境卫生整洁。
某某党支部
二o一三年三月二十五日
2
2月份是2017年工作开展的“开局月”,我镇“三送”工作组及时调整春节假期状态,转到工作上来,坚持到岗到位抓好各项工作。重点开展了:“三送”示范点创建工作、困难群众走访慰问调查活动中问题、意见的梳理解决工作、镇贫困现状调查摸底工作、烟叶整地工作、安全维稳工作、村(居)“两委”换届选举后续工作、森林“三防”工作等及各村(居)对今年工作思路进行整体谋划。现将我镇当前“三送”几项重点工作汇报如下:
一、工作措施及取得的成效
1、调整状态,到岗到位,切实开展各项工作。我镇所有“三送”下派干部一如既往在原包扶联系点,完成好组织安排的各项工作任务,严格遵守请销假、按时结清伙食费等工作制度;对向群众承诺的事项尽力完成,争取取信于民。
2、精心选点,全力打造,切实抓好“送政策、送温暖、送服务”示范点建设。我镇围绕“一个片区一个示范点、一个示范点一个特色”的理念,结合片区特色,创建4个示范点,即:结合生态旅游,突出赣江源国家自然保护区、赣江源漂流和洋地中厅、赣江源洞下新村点,创建生态旅游示范点;结合绿色烟叶和红色资源,突出友联村烟草种植基地金圣科技园、上村党员孵化基地和红四军军部旧址、红四军医院、宁都起义秋溪整编旧址等,创建红色资源示范点;结合大棚蔬菜、南金纸、特色养殖,突出特色产业发展,创建产业发展示范点;合油茶、香樟产业和陶溪小组少数民族居住地,突出体现少数民族与汉族和谐之美,展现少数民族民俗风情,打造生态农庄古村落,创建生态古村示范点。各示范点涉及到的村挂村领导、驻村干部、驻村“三送”工作组同心协力,做好了营造浓厚宣传氛围,沿途环境整治、景观打造装扮,正在精心准备相关图片资料、展板,下一步将明确一名专职讲解员。
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区卫生局法制与监督工作情况汇报
计划。
面对职业病防治的严峻形势,各地各单位要围绕发展经济和构建和谐社会的中心工作,积极主动依法履行职责,创造性地开展职业卫生和放射卫生安全工作。一是积极构建“政府组织领导,部门分工负责,社会广泛参与”的政府主导和群防群治工作机制,市县两级卫生部门要积极启动成立“职业病防治工作委员会(或领导小组)”,明确部门职责,推进职业病防治工作;二是以建设项目和职业卫生审查评价为突破口,从源头上防控职业危害和职业病发生,增强对新改扩建设项目职业病危害预评价和控制效果评价技术服务能力,扩大重大建设项目和高危项目评价覆盖率,用好法律监管和行政手段,推进评价工作迈上新台阶;三是大力加强职业监护监测工作,继续做好第二轮哨点监测和示范企业试点工作,不断扩大职业健康体检和职业危害监测覆盖率;四是继续加强职业技术服务能力建设,各县市要选择一家符合条件的医疗卫生单位,申报职业健康体检机构资质,继续加强和规范职业病诊断与鉴定工作,制定职业病诊断与鉴定工作规范文件,提高工作水平;五是加强放射卫生监督管理,认真做好放射诊疗机构的许可工作,依法开展放射人员健康监护、个人剂量监测及监督检查工作;六是加强“职业卫生宣传周”和职业病防治知识宣传,营造良好的执法环境和社会氛围。
2011年全市卫生工作要点。
妇幼保健工作要点。
学校创卫工作计划。
2011年社区计生工作计划。
2011年第一学期卫生工作计划。
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五、围绕群众关心的问题,努力推进各项卫生监督工作。
(一)加强传染病防治监督检查,落实疾病防控措施和消毒监管。高度重视手足口病等重大疾病的防控工作,加强对疾控机构、医疗机构和疫情单位传染病防治措施落实情况的监督检查,今年重点检查学校、幼儿园和各类医疗机构传染病疫情报告与防控措施落实情况。继续做好血液安全监管工作。加强对消毒产品、一次性用品和日常消毒的执法检查,重点是对医疗卫生机构消毒产品批号和消毒效果监测进行检查。
(二)继续加大卫生执法查处案件力度,实行办案稽查和考核评议责任制。各地要适时成立“行政处罚审理委员会”,规范和优化办案机制,将查办案件作为科室和个人年度工作考核的重要内容,强化内部稽查,开展处罚案卷评议活动,不断规范涉嫌犯罪地移送工作,提高办案能力和水平。
(三)加强卫生执法队伍建设,进一步提高监督人员综合素质和执法能力。坚持公开考聘和择优录用,严把进人关,有针对性地吸收有用人才,抓好定期培训和阶段性集中学习,积极参加上级组织的培训进修活动,适时组织外出学习考察,学习先进典型、开阔眼界、拓展思路。
(四)加强公共场所和饮用水监督管理工作。探索和创新监管方式,积极推行公共场所量化分级管理工作,加强对小旅馆、小理发美容店、休闲娱乐、小浴池和游泳场馆等场所的监督检查,严厉查处公共场所无证经营活动,不断提高监管整体水平。继续加强集中供水、二次供水卫生安全监督监测和保障工作。
(五)继续加强事物中毒防范和应急处理工作。根据突发公共卫生事件和重大食品安全事故预案的要求,确保报告及时、反应迅速、处理得当。
(六)加强农村卫生监督网络建设。积极探索完善基层卫生监督模式和方法,逐步建立覆盖全市乡村的卫生监督体系。
(七)加强卫生监督信息网络建设。完善档案资料管理,搭建省、市、县三级联网互通、沟通信息、共享资源的信息平台。
(八)深入开展卫生系统“五五普法”和依法治理工作。推进全市卫生系统“法律六进”活动。