在合同协议的签署过程中,双方应当保持充分沟通,明确双方的期望和目标,以达成互利共赢的局面。针对不同类型的合同协议,我们为大家整理了一些典型范文,供大家参考借鉴。
教练聘用合同
甲方:
乙方:
甲方因经营需要,聘请乙方为星梦体育发展有限公司的xxx活动的教练,为保障双方权益,甲乙双方经友好协商,就乙方在xxx活动的有关工作事宜达成协议如下:
一、 聘用期限为此次活动7天期限。自 年月日至年月 日。
二、 甲方聘用乙方为本次活动的健身教练,负责甲方参加此次活动学员的训练,培训等事务。
三、 甲方按此次活动项目的纯利润的5%作为乙方的报酬,活动结束后15个工作日内甲方将支付给乙方报酬,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。
四、 在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。
五、 乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。
六、 甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。
七、 若甲方经营亏损,乙方不承担。
八、 本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金壹万元。
甲方: 乙方:
年 月日
(此协议一式两份,由甲方、乙方存留)
教练聘用合同
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市的其他有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限。
1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止(其中______年______月______日至______年______月______日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位。
1、乙方根据甲方的工作需要,担任______岗位的工作。(工种)。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护。
1、甲方实行______的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬。
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为______元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的.工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除。
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;。
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;。
(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。
7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);。
(3)法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;。
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项。
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议的,当事人可以向本单位争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章):______乙方(签字):______。
代表(签字):______。
教练聘用合同
甲方(聘用单位):(以下简称甲方)。
乙方(受聘人):(以下简称乙方)。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
1、合同有效期:自,合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
1、乙方受聘为兼职,全面负责教练部业务及管理工作。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方有权调整乙方的工作岗位。
1、甲方实行每周工作时,每周6天的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职健身教练,每月工资参照绩效制度,每月发工资时间为次月的15号。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的。各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。
a、乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
b、乙方不能胜任该工作岗位,连续两个月不能完成私教绩效任务的。
6、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。
a、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
c、法律、法规规定的其他情形。
7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
1、乙方不能胜任工作,经过调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
2、乙方需遵守竞业规则,若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司,乙方不得以任何原因引导教练员及私教客户去他方,否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失补偿,同时,甲方保留追究一切经济损失的权利。
本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
本合同的未及事项,按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项。
甲方(签字盖章):
签订日期:
乙方(签字):
签订日期:
教练聘用合同
法人代表:______________
乙方:______________
身份证号码:______________
根据国家《劳动合同法》有关规定特制本合同。
经甲乙双方充分协商,甲方同意聘用乙方为专业教师或职员特立本合同,具体事项如下:
一、乙方必须遵纪守法、思想端正、品德良好、为人师表、爱岗敬业,不断学习党的方针和提高自身业务素质。
二、热爱本职工作,服从学校统一管理,遵守学校各项规章制度、尽职尽责完成自己所在岗位工作任务。努力学习、不断提高自己的业务技能水平,坚守岗位,搞好协作。
三、要有集体主义思想,文明教学、礼貌待人、关心学生、爱护学生、对学生教而不厌,问而不烦的.精神。爱校如家,教师严禁搞私人暴利,与破坏学校形象的违法违纪活动。不收学生一分一物,更不能接受学生任何礼物,廉洁办事,时刻为亿联事业树立良好形象,同步发展壮大。
四、乙方在聘用期间(聘用期为__年)因其它原因要求解聘时,应提前2个月并推荐新的专业人员,经校方考察核实后录取上任方可离校,否则后果自负。
五、乙方在试用期内,不服从管理,不按章工作、凡发现一切不利于学校的发展问题,造成经济或名誉损失由乙方负责,情节严重者甲方____有权辞退。
六、乙方在校期间工作突出、业绩重大,甲方给予嘉奖。
七、此合同一式两份,经双方鉴定之日起生效,双方各执一份。
法人代表签字:______________
乙方签字:______________
______学校(盖章)
____年____月____日
教练聘用合同_教练聘用合同
教练的聘用关乎着学员的知识掌握。因此签订教练聘用。
合同。
时需要注意什么问题呢?以下是在本站小编为大家整理的教练聘用合同范文,感谢您的欣赏。
甲方(聘用单位):(以下简称甲方)。
乙方(受聘人):(以下简称乙方)。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限。
1.合同有效期:
(1)自,合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。
第二条工作岗位。
1.乙方受聘为兼职,全面负责教练部业务及管理工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方有权调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护。
1.甲方实行每周工作时,每周6天的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬。
1.经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职健身教练,每月工资参照绩效制度,每月发工资时间为次月的15号。
第五条工作纪律、奖励和惩处。
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项。
规章制度。
和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。
a.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
b.乙方不能胜任该工作岗位,连续两个月不能完成私教绩效任务的。
c.乙方不履行聘用合同的。
6.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。
a.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;。
b.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);。
c.法律、法规规定的其他情形。
7.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿。
1.乙方不能胜任工作,经过调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
2.乙方需遵守竞业规则,若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司,乙方不得以任何原因引导教练员及私教客户去他方,否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失补偿,同时,甲方保留追究一切经济损失的权利。
第八条其它事项。
本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。本合同的未及事项,按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项。
甲方(签字盖章):乙方(签字):。
甲方(用人单位):
乙方(应聘人):职务:联系电话:
性别:出生年月:年月日民族:文化程度:
甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和驾校实际情况,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。
一、聘任期限。
本合同从20xx年月日起至年月日止,期限为年。
二、工作岗位。
根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作,并履行下列工作。
岗位职责。
和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度,工作态度好。
3、具备完善的业务知识,业务技能较高。
4、具有年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用礼貌语言,学员满意率达到90%。
6、当期有个学员的,不合格学员不超过人,有个学员的,不合格学员不超过人,因教练员的原因考试不合格的学员,应在一个月内补考合格。
7、训练期间爱护车辆,无事故发生,无学员投诉,无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务。
甲方的权利和义务:
1、根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。
乙方的权利和义务:
1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3、乙方不得自行购车挂靠在宜春市其他驾校,与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失,并要求经济赔偿。(本条款不受合同其期限限制,长期有效)。
四、工作报酬及待遇。
乙方在甲方处服务满一年以上(含一年),甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等),乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇,补贴及福利按阶段性发放,奖金统一在年底发放(甲方将根据乙方培训学员合格率发放奖金),如果乙方在遵守协议后,每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满30000元年收入,甲方将为乙方补足所差金额。
五、工作纪律。
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签。
(一)合同的变更。
在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:
甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除。
1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:
(1)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;。
(2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;。
(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;。
(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:
(1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的。
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
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教练聘用合同_教练聘用合同
3、有下列情形之一的,乙方可以解除。
合同。
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;。
(2)履行公民义务,批准应征入伍的。
(三)合同终止。
1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。
2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。
3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。
(四)合同续签。
因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款。
乙方应当保证学员期间,学员考试合格率为%,如果达不到该合格率,甲方有权解除合同,并按照甲方有关。
规章制度。
对乙方进行考核。
八、违约责任。
本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理。
如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。
甲方负责人:(签章)乙方:(签章)。
年月日年月日。
甲方(聘用单位):(以下简称甲方)。
乙方(受聘人): (以下简称乙方)。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限。
1.合同有效期:自20xx年9月一日至20xx年元月三十日止,合同期4个月。合同期满聘用关系自然终止。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位。
1.甲方安排乙方从事溧阳市南山武术馆(愉悦养生会所)瑜伽教练工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护。
1.甲方实行每天工作八小时工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬。
1.经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是教练,底薪工资为20xx.00元/月+提成1000元(绩效工资)。每月发工资时间为次月的10号。工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解聘。
2、甲方包食宿,如乙方自理食宿,具体情况双方可另行约定相关费用补助。
3、由于教练行业特殊,为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处。
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按会馆有关规定给予处罚。
1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
a.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;。
b.严重违反工作纪律或会馆规章制度的;。
c.故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的;。
d.教育接待学员不周,经教育不改的;。
e.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;。
f.严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;。
g.被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
a.乙方患病或医疗期间,不能从事原工作。
b.乙方不能胜任工作;。
d.乙方不履行聘用合同的。
7.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿。
1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。
4.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由会馆出资进行培训、服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。
5.聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。
第八条其它事项。
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。
2.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同的未及事项,按国家有关规定执行。
4.双方认为需要规定的其他事项。
甲方(盖章):乙方(签字):。
甲方代表(签字):联系电话:
签订日期:
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教练聘用合同
甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):身份证号码:(以下简称乙方)。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
1、合同有效期:自__年__月__日至__年__月__日止,合同期年。合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
1、甲方安排乙方从事工作。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。
1、甲方实行每天工作八小时工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4、乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
1、经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是教练,工资为__元/月+提成(绩效工资)。每月发工资时间为__。工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解聘。
2、甲方支付给乙方的工资,已包含保险费用,乙方自行负责缴纳保险费用。
3、由于教练行业特殊性,为了保障双方的利益,甲方将暂扣半个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、培训。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,按甲方有关规定给予处罚。
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的`,甲方可以解除聘用合同:.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的;.故意不完成教学任务,给教学工作造成严重损失的;.接待学员不周,经教育不改的;.品行不良,侮辱学员,影响恶劣的;.严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;.被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人:.乙方患病或医疗期间,不能从事原工作;.乙方不能胜任工作;.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;.乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期),甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。
4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。
5、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按第六条人事争议处理的有关条款执行。
2、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同的未及事项,按国家有关规定执行。
4、双方认为需要规定的其他事项。
甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):联系电话:
签订日期:__年__月__日
教练聘用合同
一、聘用期限为壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。
二、甲方聘用乙方为健身主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务。
(乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)。
三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙______元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。
(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)。
四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金______元。
五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹______元。(注:_________________在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)。
六、甲方负责提供乙方的住宿便利。
七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。
八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。
九、若甲方经营亏损,乙方不承担。
十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两______元。
甲方:_________________乙方:_________________。
________年____月____日________年____月____日。
(此协议一式两份,由甲方、乙方存留)。
教练聘用合同
甲方:
乙方:
身份证号:
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
自年月日至年月日上,有效期为个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务:
甲方的权利。
l有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;。
l有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;。
l对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
甲方的义务。
l为乙方创造良好的工作环境和条件;。
l按本合同支付给乙方薪金。
l对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务:
乙方的权利。
l享有国家法律法规赋予的一切公民权利;。
l享有当地政府规定的就业保障的权利;。
l享有公司规章制度规定可以享有的`福利待遇的权利;。
l对试用状况不满意,请求辞职的权利。
乙方的义务。
l遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;。
l遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;。
l维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务:
l试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;。
l对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;。
l试用期乙方的医疗费用由甲方承担%(90%),乙方承担(10%);。
l试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务:
l试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;。
l乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;。
l具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;。
l反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方:
______年____月____日。
乙方:
______年____月____日。
教练合同
甲方(聘用单位): (以下简称甲方)
乙方(受聘人) : (以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
1.合同有效期:
(1)自 年月日至 年月日止,合同期为 年。合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
1.甲方安排乙方从事 跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。
1.甲方实行每周工作六天放假一天,平均每日工作八小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的`专业知识培训。
4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
1.经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是教练,每月基本工资为元,全勤奖金为 ,每月发工资时间为次月的 号。(节假日期间照常发放工资)
2、教练员招生奖金制度(以缴年费为准),按个人每月招生贡献大小给奖金,奖金年终发放,办法如下:
3、养老保险制度为:
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。
2. 乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间不接电话,不接待亲朋好友。
3.乙方在甲方俱乐部工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1000元现金。
4.严格遵守xx跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。
1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。
2.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同
在合同期内跆拳道技术得不到有效提高,永不进步的
严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的
故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的
教育接待学生不周,经教育不改的
品行不良,侮辱学生,影响恶劣的
严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的
被依法追究刑事责任的
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
a.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
b.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
d.乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
a.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
b.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
c.法律、法规规定的其他情形。
8. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作后方可执行。
1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。
4.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的, 凡由俱乐部出资进行培训的费用,乙方应按规定赔偿培训费。
5.聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。
6.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。
2.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同的未及事项,按国家有关规定执行。
4.双方认为需要规定的其他事项。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
甲方代表(签字): 乙方(签字) :
年 月 日 年 月 日
教练合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________________岗位工作。
第三条 乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条 乙方在认真履行工作期间,甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。
五、劳动纪律
第七条 乙方应遵守甲方规章制度,按时上课,不得擅自提前下课,爱护甲方财产,遵守职业道德,提高思想觉悟和专业技能。
第八条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。
六、其他
第九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章):
签订日期:_______年_______月_______日
聘用教练合同
乙方:___________________________。
居民身份证号:__________________。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。
第一条本合同生效日期为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________________岗位工作。
第三条乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。
第六条乙方在认真履行工作期间,甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。
第七条乙方应遵守甲方规章制度,按时上课,不得擅自提前下课,爱护甲方财产,遵守职业道德,提高思想觉悟和专业技能。
第八条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。
第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
聘用教练合同
甲乙双方本着友好合作精神,根据本会所有关制度规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
协议有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
按约定取得_______元人民币/月的月薪。(现金支付)
要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
每周周一休息。(根据道馆自身情况随时调整)
为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。
乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间尽量不接电话,不接待亲朋好友。 乙方在甲方俱乐部工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1千元现金。
严格遵守韩城跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。(教练员守则见下页)
要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。 有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
按时支付月薪:_______元人民币/月的月薪。(现金支付)
保证乙方每周有一天的休息时间。
向乙方提供学员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
若乙方按照甲方的相关规定无缺勤,请假,旷课等行为可获得俱乐部年度纯利润10%的红利。
本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方(签字):
______年____月____日
乙方(签字):
______年____月____日
教练聘用合同
甲乙双方本着友好合作精神,根据本协会有关制度规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
1.协议有效期:_________________自_______年_______月____日至______年___月______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续签聘用协议。
3.本协议期满后,任何一方认为不再续签聘用协议的,应在协议期满前一个月通知对方。
1.按约定取得每月________元人民币/月的月薪。工资每月______日结清上月工资。
2.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
3.每周周一休息。(根据道馆自身情况随时调整)
4.上课时间周二至周五,周六周日全天开课。
5.保持道馆卫生干净。爱护道馆器具。
6.乙方上课认真,必须手把手教授学员在考级期内所学到的知识。
2.乙方在上课时必须穿道服,不能坐着上课,上课期间不能接打电话,不接待亲朋好友。
3.乙方在甲方跆拳道馆工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1万元现金。
4.如果乙方在合同期内,违反道馆的规则,甲方有权在合同期间开除乙方。
5.乙方在合同期内离职,乙方协助甲方找到新的教练员方可离职。
1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。
2.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
3.乙方如果以下行为立马开除不予开工资,和学生处对象,打骂学生。不遵守上课时间。
4.如果甲方不雇佣乙方须提前一个月告知乙方,乙方离职必须协助甲方找到新的教练方可离职。
1.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方(签字):_________________
乙方(签字):_________________
日期:_________________
教练合同
本文目录。
乙方:_________。
甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_________集电视电影_________,现就有关事宜达成如下协议:
一、双方在此确认,甲方聘用乙方为_________,负责_________工作。
二、该剧是甲方投拍的电视电影作品,该作品之全部著作权均由甲方享有,本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。
三、甲方为完成该剧的制作,确立该剧剧组为拍摄工作组织,该剧组负责人为甲方制片人,剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。
1.在没有天灾人祸或特殊原因的情况下,乙方必须完成甲方所按排的。
工作计划。
2.乙方在合同期内,不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。
3.在拍摄期内,甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定,或由甲方安排。
四、乙方应遵守职业道德,在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。
五、乙方参加该剧工作,享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月_________元。
六、在合同期内,乙方如因拍摄工作造成人身事故,甲方有责任协同解决,其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。
七、如乙方因病、伤等理由不能正常履行职责,或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断,本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。
八、甲方应按时付款,如甲方未按时付款,乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失,由甲方负责赔偿。
九、如因乙方违反本合同任何条款,导致中断拍摄,并引起严重后过的,甲方可终止本合同,甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失,将由乙方负责并作出赔偿。
十、本合同有效期自_________年_________月_________日起至拍摄及后期制作结束为止。
十一、本合同未尽事宜,双方另行协商。本合同壹式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
返回目录。
以下是由应届毕业生网推荐的劳动合同范本。
乙方:_________。
甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_________集电视电影_________,现就有关事宜达成如下协议:
一、双方在此确认,甲方聘用乙方为_________,负责_________工作。
二、该剧是甲方投拍的电视电影作品,该作品之全部著作权均由甲方享有,本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。
三、甲方为完成该剧的制作,确立该剧剧组为拍摄工作组织,该剧组负责人为甲方制片人,剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。
1.在没有天灾人祸或特殊原因的情况下,乙方必须完成甲方所按排的工作计划。
2.乙方在合同期内,不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。
3.在拍摄期内,甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定,或由甲方安排。
四、乙方应遵守职业道德,在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。
五、乙方参加该剧工作,享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月_________元。
六、在合同期内,乙方如因拍摄工作造成人身事故,甲方有责任协同解决,其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。
七、如乙方因病、伤等理由不能正常履行职责,或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断,本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。
八、甲方应按时付款,如甲方未按时付款,乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失,由甲方负责赔偿。
九、如因乙方违反本合同任何条款,导致中断拍摄,并引起严重后过的,甲方可终止本合同,甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失,将由乙方负责并作出赔偿。
十、本合同有效期自_________年_________月_________日起至拍摄及后期制作结束为止。
十一、本合同未尽事宜,双方另行协商。本合同壹式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
返回目录。
甲方:乙方:
甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限为壹年。自x年xx月xx日至x年xx月xx日。
二、甲方聘用乙方为健身主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务。
(乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)。
三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。
(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)。
四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。
五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)。
六、甲方负责提供乙方的住宿便利。
七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。
八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。
九、若甲方经营亏损,乙方不承担。
十,本协议经双方签后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两万元。
甲方:乙方:
(此协议一式两份,由甲方、乙方存留)。
教练聘用合同
一、聘用期限为壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。
二、甲方聘用乙方为健身主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务。
(乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)。
三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。
(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)。
四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。
五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。(注:_________________在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)。
六、甲方负责提供乙方的住宿便利。
七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。
八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。
九、若甲方经营亏损,乙方不承担。
十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两万元。
________年____月____日________年____月____日。
(此协议一式两份,由甲方、乙方存留)。
聘用教练合同
甲乙双方本着友好合作精神,根据本会所有关制度规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
第一条协议期限
1、协议有效期:_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
3、本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
1、按约定取得________________元人民币/月的月薪。(现金支付)
2、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
3、每周周一休息。(根据道馆自身情况随时调整)
第三条乙方的义务
1、为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。
2、乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间尽量不接电话,不接待亲朋好友。
3、乙方在甲方俱乐部工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1千元现金。
4、严格遵守俱乐部的跆拳道教练员守则。(教练员守则见下页)
第四条甲方的权利
1、要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。
2、有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1、按时支付月薪:_____________元人民币/月的月薪。(现金支付)
2、保证乙方每周有一天的休息时间。
3、向乙方提供学员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
第六条奖金制度
1、若乙方按照甲方的相关规定无缺勤,请假,旷课等行为可获得俱乐部年度纯利润10%的红利。
第七条其它事项
1、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方(签字):_________________
乙方(签字):_________________
____年_____月_____日