二手车评估师个人简历大全（17篇）

个人简历的撰写是一种重要的能力，它需要我们不断学习和提升。以下是一些用人单位对个人简历的审查标准和重点关注的内容，供大家参考。

二手车评估师的简介

是二手车评估师

车市场的确有一些不良商家为了赚钱有问题的车辆后进行修复翻新后再卖出的，买的时候看着好好的，买回家就到了颜值、车况的低谷，给车主带来严重的安全隐患。无论是新车市场还是二手车行业都存在“翻新车”的身影。今天二手车鉴定评估师小编来跟大家介绍，如何辨别翻新车。

检查车身漆面。

找色差：假如是由剐蹭事故造成的小块车身漆面损坏，一般都采用局部做漆的办法修复，漆面的颜色多少会有点色差。重点要检查的部位是车门、腰线和前后翼子板外表面的车漆情况。表面有无起伏痕迹，油漆光泽度是否均匀一致，车门周边胶条是否粘有油漆痕迹。

看弧度:如果看不出来色差，那就换个角度看看两侧表面弧度是否平滑。以30°至45°角看漆面反光是否合理，一辆没掉过漆的车子整个的反光是整体而自然的。受过伤害的的车漆无论如何修补，修复完好如初的几率几乎不可能。

听声音:果车辆是钣金修复过的，那么喷漆过程中一定会填充腻子。这时候，加了腻子的厚度就和原厂车漆的厚度不一样了，敲击时发出闷闷的声音，就说明经过了腻子填充。

检查车辆架构。

看车肩：骨架有问题，整车给人的感觉就不是很“正”。观察车肩最好站在距车3-5米的正前方，如果两侧有所不同，就说明车身钢架修复过或悬挂、减震没有修复好。

试车门：测试车门是否开关顺畅也可以看出汽车的骨骼是不是没有问题。可以先开关几次看看车门在开关过程中有无不顺畅的现象，然后将车门开启到45°至60°，并以正常力道关门，观察车门是否能够关严，声音大小是否相同。别忘了扒一扒密封条看有无损坏，拆装过的车门一般都不太严实。

a/b/c柱：事故撞击对于车辆两侧a柱、b柱、c柱的影响往往更明显，即便翻新后也不会像原厂漆面那么光滑平整，一检查就可以发现或多或少的修复焊接痕迹或是敲打痕迹。如果可以的话，尽量把车门密封条拉下来看看门框与门柱处。如果焊点粗糙且排列不均，或者发现a柱、b柱、c柱的两侧油漆存在色差，那就悲剧了。

检查透明部位。

查车灯：买二手车时，如果车辆记录上没有前车主更换过大灯的描述，一般就是事故导致的大灯损坏。大灯损坏的话一般不会两个同时坏掉，更换过大灯的车过一段就会出现一个新一个旧的情况，检查车灯是否换过重点注意前保险杠和固定灯体的螺丝有无拧动痕迹。

看玻璃：车子遭到了大的事故，基本上车玻璃就没有幸免于难的可能。如果车辆上的玻璃生产日期与车辆的出厂日期相差都很远，那就要留心对翻车事故的检查了。标识位于玻璃的左或右下角，在检查玻璃的时候可要上点心。

检查发动机舱。

市场上大部分车型都是发动机前置，检查发动机舱除了看看框架是否有焊接痕迹，是否有重新喷漆痕迹之外，还要重点检查发动机舱覆盖件边缝是否有封胶、点焊圆点存在。此外，防火墙是否有切割的痕迹，翼子板内侧和轮璇有无被修复的痕迹都要仔细看清楚，最后别忘了再看下水箱框架。

检查车后备箱。

可别小看了后备箱，里面可检查的也不少。先掀开备胎箱底板检查是否有过翻新维修的痕迹，然后看看后备箱闭合缝隙处的弧线，翻新过的一般都不会特别平滑自然。然后一定也要检查一下后避震器支架内衬板和内部接缝线条，是否有无烧焊痕迹。

检查车辆细节。

细节决定成败，在检查完了车身各个比较大的部分之后，最主要的还是观看车身的边缘接缝处、密封件、装饰条及橡胶条等细节部位是否留下补漆的痕迹。特别要注意查看发动机盖处的车漆，如果发现漆层丰满度不如原车油漆或者表面出现橘皮、垂流、针孔、气泡、龟裂、泛色、腻子印等，车况就堪忧了。

二手车评估师聘用合同

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限。

(一)自_______年______月______日起至_______年_____月_____日止，其中试用期自_______年____月_____日起至_______年_____月_____日止。

(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容及工作地点。

(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事二手车评估工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为：___。

三、工作时间和休息休假：按照公司的规定严格执行。

四、聘用人员的条件与工作内容：

1、有二手车评估实际工作经验，能够独立工作，准确鉴定出车辆状况，并能预算出车辆市场价格，有二手车评估师职业证书。

2、人品好，综合素质高，形象气质佳，有团队精神。

3、熟悉汽车产品及技术性能，具备汽车销售经验，能掌握客户心理;。

4、熟悉二手车的转籍、过户等办证流程，熟悉计算机操作。

五、劳动报酬。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月_______日为发薪日。

(二)乙方在试用期工资为每月_______元，转为正式工后为每月元。

六、劳动争议处理。

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

七、其他。

(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

(五)本合同于_______年_______月_______日生效。

8、违约责任。

9、(一)如乙方在工作过程中因为过失或者重大过错，给甲方造成损失，甲方可以向乙方要求赔偿，乙方不得以任何理由免除责任。

(2)如乙方违反此协议的任何之规定，应向甲方赔偿违约金共计人民币元。

(3)。

甲方：____________。

乙方：____________。

二手车评估师个人简历

由于二手车鉴定评估师这个行业对于技术的要求比较的严格，所以，直接从事这个行业的人员，实际操作的技能要求会比理论要求更强。上海虽然有很多的二手车鉴定评估师培训机构，但是，能够提供齐全的设备的并不是很多。爱优车拥有十分齐全的场地设施，完全可以模拟考试或者是工作之后鉴定的场景。上海不少机构在给学员提供实际操作的培训的时候，都需要找爱优车借助场地，有的机构甚至是不提供这样的培训。我们都知道，二手车鉴定评估师的考试不仅有理论部分，实际操作也是重中之重。没有实际的操作技能，根本就没有办法胜任二手车鉴定评估师这份工作。

是二手车评估师

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：170cm。

人才测评：未测评体重：56kg。

人才类型：不限。

应聘职位：汽车销售/经纪人，汽车售后服务，二手车评估师。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：荔湾区,越秀区,南海区。

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：营业员。

工作描述：在寒假期间在泮溪酒家做一名兼职营业员,主要是销售此公司所生产的食品。向客人介绍食品，引导客人购物。

离职原因：

担任职位：志愿者。

工作描述：在广州亚运会担任一名志愿者，协助安保人员维护秩序，引导游客。

教育背景。

毕业院校：广州现代信息工程职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：汽车技术服务与营销专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

个人自传。

本人学习能力强，具有亲和力，具有良好的团体合作意识。为人开朗，乐观，平易近人。不惧面对困难，善于学习新事物，虚心接受他人的教导。

二手车鉴定评估师证书真假

证书分中级和高级两个级。每本证书上盖三个章(全国证)：

1.中华人民共和国劳动和社会保障部。

2.某省/市人力资源和社会保障厅技能鉴定专用章。

3.某省/市职业技能鉴定指导中心职业技能鉴定专用章。

注：由地方劳动保障部门颁发的二手车鉴定评估师(旧机动车鉴定估价师)证书钢印和红章是“某省/市劳动和社会保障厅(局)职业技能鉴定中心”。

二手车评估师年终个人工作总结

3、预估车辆的销售价格;。

4、进行车辆鉴定估价了解,收集整理市场信息。

任职资格:。

1、对二手车行情有一定的了解,了解二手车收购及过户流程。

2、持有驾照能够熟练驾驶。

3、具备一定的客户投诉处理能力,应变及沟通表达能力较强。

4、爱岗敬业、踏实稳重,有较强的抗压能力、有较强的事业心,勇于面对挑战、应变能力和解决问题的能力、良好的团队协作精神和客户服务意识。

是二手车评估师

二手车评估师成了时代催生的新职业之一，目前，我国的二手车鉴定评估不再局限于二手车产权交易，已经扩展到二手车的纳税、保险、抵押、典当、司法鉴定等非产权交易，因而二手车评估的外延大大扩张，人才需求也日益膨胀。拿上海来说，有强生、永达、东昌、宝钢、和平等众多二手车公司，此外典当、保险和拍卖公司也是多不胜数，这些企业都需要一批有经验和知识技能的二手车评估师。然而，行业内专业人才极度匮乏，上海作为全国最大的二手车交易市场之一，仅拥有150多位持证二手车评估师。

-,投资者入门的好帮手。

-,投资者入门的好帮手。

职业定义看似简单，其实对二手车评估师的知识技能提出了很高要求。按照现有的职业等级，四级（中级）、三级（高级）、二级（技师级）的职业水平有以下要求：

-是最好的入门资料网站。

四级：能通过简单的仪器和目测手段了解车况并定价。需要掌握汽车商品知识，如汽车分类、车辆识别代号编码、主要技术参数和性能指标、汽车构造、运用电子商务收集各类汽车信息等；能检测汽车技术状况，如直观或仪器检查2.0及以下乘用车技术状况；评定汽车技术状况，如掌握2.0及以下乘用车主要部件和整车技术状况；最后评定与估算汽车价格。

资源效益评估师个人简历

二手车评估师个人简历

二手车鉴定评估师证书含金量如何?二手车评估师是目前比较热门的一个行业，这个行业的前景也是比较好的。而我们知道，一般要成为评估师都要经过一个资格考试。只有你通过了这个考试，获得了相应的证书，才有资格成为一名评估师。有的人不禁要问，二手车鉴定评估师证书含金量如何?是不是就是很简单，随随便便都能够考过呢?这里合肥皖友二手车评估师培训中心要提醒大家，二手车鉴定评估师证书考核是有一定难度的，每一年都有很多人没有考过。下面我们就详细的告诉大家，到底二手车鉴定评估师证书含金量如何。

二手车鉴定评估师这个证书是我们从事这个行业的必须品。我们有专门的关于二手车的规定，上面就明确的指出，你想要担任这个职务，你就一定要有这个证书。而且如果你想要开办二手车评估的公司的话，你也必须出示你的证书，只有这个证书才会得到工商局的许可。

二手车鉴定评估师，如果没有证书，即使他的评估再准确，那也是没有具有法律效应的，而且是不受到官方的认可的。所以，有了这个证书，你说的话才能够让顾客信服，才能够让你的评估有分量。

二手车评估鉴定师的含金量自然是不言而喻的。如果你想要加入到这个行业当中来，那你就必须做好准备，参加这个证书的考核。只有考过了，你才有机会实现你的目标。

近年来，二手车市场日渐活跃，截止，国内二手车成交量达到近300万辆。随着二手车交易量的快速增加，与二手车交易相关领域也获得了快速的发展机遇。二手车鉴定与评估，作为二手车交易过程中的重要环节，越来越受到重视和青睐。

开始，国家相继颁发二手车鉴定评估职业标准，开始了二手车鉴定评估师(简称二手车评估师)职业资格鉴定和考核，并要求相关人员持证上岗。截至初，国内持有二手车鉴定评估师职业资格证书的人数已接近3万人。

记者了解到，国内不少二手车交易市场、4s店相关人员，其中相当部分人员都已经考取了二手车评估师证，尤其是沿海地区。而作为经济发展相对滞后的内地，也有不少人员前往北京、上海、广州等大城市参加培训和考证。同时，二手车鉴定评估师也成为了汽车专业院校毕业生热门的选择之一。二手车评估师几乎成为现代汽车人不可绕过的话题之一，其热门程度可想而知。然而，所有参与调查的人员当中，持证但没能进入二手车行业或没有从事二手车行业的人，至少超过一半。大部分人都认为，多考一个证书，对于今后就业或创业，或多或少会有帮助。当问及该证书是否有助于就业时，大部分人都认为作用有限，其中相当一部分人就是期望考取证书进入二手车行业就业，但基本都没能如愿。

花三四千元培训去考取证书，而就业却十有八九不成，多少会容易产生失望。但是，我们可以看到，二手车市场一定是未来最具发展潜力的有形汽车市场之一，未来二手车交易量实现20倍、30倍乃至50倍的增长，都是有可能的。所以，很少有人对此觉得失落。因为未来每年将有上千万乃至数千万辆二手汽车“待字闺中”，二手车评估师有的是事情做。现在是经济危机时期，就业难现象是常态。

那么，究竟事实是否如此呢?我们就上述情况采访了广州、上海和北京数家专业二手车鉴定评估公司的负责人，征求专家意见。得到的答案却颇为出乎意料。

一是二手车评估师职业并非人人能够担当，从事二手车鉴定和评估工作，对从业人员不仅有证书的要求，更要求其对汽车有非常的熟悉程度，并且对二手车有多年的了解，工作经验相当必要。二是二手车评估公司也不需要大量的评估师，一般评估公司规模不大，能有3-5名专业评估师的评估机构，已经算比较专业了。三是二手车评估的费用并不高，一般评估一辆车的价格也就在200元左右，最少的仅50-80元/台。四是交易的二手车当中，需要正式评估的车辆，仅仅占到交易总量的15%左右。

按照上述说法，可以估算一下二手车评估市场的总价值：300万辆/年x200元/辆x15%=9000万元。如此计算，二手车评估市场产值还是相当低的。

另外，按照专业二手车评估师每人每天评估3辆车计算，一年最少能评估1000辆二手车。全国一年交易300万辆，假设凡是参与交易的二手车100%都需要评估，所需要的职业评估师人数=300万辆/1000辆=3000人。如果按照15%的评估比例计算，全国只需要职业化二手车评估师3000人x15%=450人!以北京为例，北京二手车交易量约为30万辆，假设参与交易的30万辆车通通需要评估，其所需要专业二手车评估师数量为30万/1000=300人。如果按照15%的比例计算，北京的30万辆的年二手车交易量也只需要45个专业二手车评估师。也就是说，北京如果拥有超过45名专业二手车评估师，多出来的评估师就将面临“吃不饱”的窘境。

假设十年后，中国二手车交易量放大5倍，年交易量达到1500万辆。如果按私人交易50%和商业化交易50%计算，就有750万辆二手车需要通过商业手段营销出去。如果以每人每月处理5辆二手车(包括买进卖出和评估全过程)，一个人一年处理60台车问题应该不大。那么，整个二手车行业需要多少评估和营销人才?750万/60=12.5万人。也就是说，十年之后，中国二手车行业从业人员(包含了评估、销售等在内)的总的专业从业人员数量也才10来万人。目前，中国的新车年销量尚未突破1000万辆，要等待二手车交易量达到1500万辆的规模，十年时间恐怕还积累不到。

那么，二手车评估师职业是否属于高薪职业呢?经过深入了解，确实是如此的。从事专业的二手车评估的评估师，年薪达到十万左右是完全可能的，只是很少人能够做到。一般情况样下，知名度较高、影响力较大的二手车评估公司内的资深评估师，月薪均可突破八千元。广州一家二手车评估机构的杨先生说，从事专业化的二手车评估工作，门槛是很高的，光有证书远远不够，必须要有足够的经验。一旦二手车评估失误，将可能给委托方或自己公司造成巨大的损失，这是任何评估公司都十分忌讳的。

通过上述数据分析，我们可以比较直观地得出结论：二手车评估师人才培养过快，已大大超过市场的需要。

可见，二手车市场虽然日见红火，但人才需求并非潜无限。理性对待市场机遇，理性对待就业，是广大汽车行业同仁需要面对的现实问题。尤其是急于就业的汽车专业学生和望子成龙心切的家长，只有遵循必要的市场规律，深入分析和认识问题的本质，才能在竞争中把握先机，稳操胜券。

二手车评估师聘用合同

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限。

(一)自_____年____月____日起至_____年_______月_______日止，其中试用期自_____年______月________日起至_____年______月_____日止。

(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容及工作地点。

(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事二手车评估工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为：____________________。

三、工作时间和休息休假：按照公司的规定严格执行。

四、聘用人员的条件与工作内容：

1、有二手车评估实际工作经验，能够独立工作，准确鉴定出车辆状况，并能预算出车辆市场价格，有二手车评估师职业证书。

2、人品好，综合素质高，形象气质佳，有团队精神。

3、熟悉汽车产品及技术性能，具备汽车销售经验，能掌握客户心理;。

4、熟悉二手车的转籍、过户等办证流程，熟悉计算机操作。

五、劳动报酬。

甲方应当每________月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月_____________日为发薪日。

(二)乙方在试用期工资为每月____元，转为正式工后为每月________元。

六、劳动争议处理。

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

七、其他。

(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

(五)本合同于_____年_____月___日生效。

8、违约责任。

9、(一)如乙方在工作过程中因为过失或者重大过错，给甲方造成损失，甲方可以向乙方要求赔偿，乙方不得以任何理由免除责任。

(2)如乙方违反此协议的任何之规定，应向甲方赔偿违约金共计人民币________元。

(3)。

甲方：_______________。

乙方：_______________。

________年________月______日。

二手车评估师劳动合同

依据有关法律法规，甲乙双方在自愿、平等和协商一致的基础上，就甲方拥有的二手车过户给乙方的相关事宜，签订本合同。

一、二手车的基本情况：

车辆牌号_____________车辆类型_____________。

厂牌_____________型号_____________颜色_...

二手车鉴定评估师报考价格

车市场的确有一些不良商家为了赚钱有问题的车辆后进行修复翻新后再卖出的，买的时候看着好好的，买回家就到了颜值、车况的低谷，给车主带来严重的安全隐患。无论是新车市场还是二手车行业都存在“翻新车”的身影。今天二手车鉴定评估师小编来跟大家介绍，如何辨别翻新车。

检查车身漆面。

找色差：假如是由剐蹭事故造成的小块车身漆面损坏，一般都采用局部做漆的办法修复，漆面的颜色多少会有点色差。重点要检查的部位是车门、腰线和前后翼子板外表面的车漆情况。表面有无起伏痕迹，油漆光泽度是否均匀一致，车门周边胶条是否粘有油漆痕迹。

看弧度:如果看不出来色差，那就换个角度看看两侧表面弧度是否平滑。以30°至45°角看漆面反光是否合理，一辆没掉过漆的车子整个的反光是整体而自然的。受过伤害的的车漆无论如何修补，修复完好如初的几率几乎不可能。

听声音:果车辆是钣金修复过的，那么喷漆过程中一定会填充腻子。这时候，加了腻子的厚度就和原厂车漆的厚度不一样了，敲击时发出闷闷的声音，就说明经过了腻子填充。

检查车辆架构。

看车肩：骨架有问题，整车给人的感觉就不是很“正”。观察车肩最好站在距车3-5米的正前方，如果两侧有所不同，就说明车身钢架修复过或悬挂、减震没有修复好。

试车门：测试车门是否开关顺畅也可以看出汽车的骨骼是不是没有问题。可以先开关几次看看车门在开关过程中有无不顺畅的现象，然后将车门开启到45°至60°，并以正常力道关门，观察车门是否能够关严，声音大小是否相同。别忘了扒一扒密封条看有无损坏，拆装过的车门一般都不太严实。

a/b/c柱：事故撞击对于车辆两侧a柱、b柱、c柱的影响往往更明显，即便翻新后也不会像原厂漆面那么光滑平整，一检查就可以发现或多或少的修复焊接痕迹或是敲打痕迹。如果可以的话，尽量把车门密封条拉下来看看门框与门柱处。如果焊点粗糙且排列不均，或者发现a柱、b柱、c柱的两侧油漆存在色差，那就悲剧了。

检查透明部位。

查车灯：买二手车时，如果车辆记录上没有前车主更换过大灯的描述，一般就是事故导致的大灯损坏。大灯损坏的话一般不会两个同时坏掉，更换过大灯的车过一段就会出现一个新一个旧的情况，检查车灯是否换过重点注意前保险杠和固定灯体的螺丝有无拧动痕迹。

看玻璃：车子遭到了大的事故，基本上车玻璃就没有幸免于难的可能。如果车辆上的玻璃生产日期与车辆的出厂日期相差都很远，那就要留心对翻车事故的检查了。标识位于玻璃的左或右下角，在检查玻璃的时候可要上点心。

检查发动机舱。

市场上大部分车型都是发动机前置，检查发动机舱除了看看框架是否有焊接痕迹，是否有重新喷漆痕迹之外，还要重点检查发动机舱覆盖件边缝是否有封胶、点焊圆点存在。此外，防火墙是否有切割的痕迹，翼子板内侧和轮璇有无被修复的痕迹都要仔细看清楚，最后别忘了再看下水箱框架。

检查车后备箱。

可别小看了后备箱，里面可检查的也不少。先掀开备胎箱底板检查是否有过翻新维修的痕迹，然后看看后备箱闭合缝隙处的弧线，翻新过的一般都不会特别平滑自然。然后一定也要检查一下后避震器支架内衬板和内部接缝线条，是否有无烧焊痕迹。

检查车辆细节。

细节决定成败，在检查完了车身各个比较大的部分之后，最主要的还是观看车身的边缘接缝处、密封件、装饰条及橡胶条等细节部位是否留下补漆的痕迹。特别要注意查看发动机盖处的车漆，如果发现漆层丰满度不如原车油漆或者表面出现橘皮、垂流、针孔、气泡、龟裂、泛色、腻子印等，车况就堪忧了。

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二手车鉴定评估师操作技能考核试题重点

二手车评估师求职应聘面试技巧

目前我国二手车鉴定评估师仅8000多人，而所需的量却高达15000人，供需完全不成比例，这预兆着二手车鉴定评估师正在成为一个吃香的热门职业，不少人开始去求职应聘这个职位，虽然职位缺口大，但并不代表任何一个人去求职就能上的。在求职过程中，有不少人被刷了下来。因此，要成为一个二手车鉴定评估师，我们还要了解更多，懂得如何通过求职应聘，尤其是面试这一关。

我国目前实行了行业准入制度，只有具备二手车鉴定评估师证书才能从事二手车鉴定评估工作。二手车鉴定评估师是经人力资源和社会保障部确认的国家职业资格，是中国六类资产评估职业资格之一，职业等级分为中级二手车鉴定评估师（国家职业资格四级）和高级二手车鉴定评估师（国家职业资格三级）两个等级。

因此在申请此职位之前，各位必须先考取这个证书。在我国，目前只有湖南、湖北和北京3地被正式授权可以考取二手车鉴定评估师证书。大家需要向正规的二手车鉴定评估师培训机构报名参加培训，再参加由劳动厅组织的考试拿取证书。

面试前准备：

具备了二手车鉴定评估师证书之后，才能保证通过初步的简历筛选，之后不少同学会接到面试通知，但这才是求职中最严峻的一关，大家在面试前要准备以下几点：

做好面试准备后，大家就要进入面试环节了。

每家企业都是喜欢具有热情、工作积极，乐观向上的员工，所以在面试过程中大家注意要把自己积极向上的一方面呈现出来，而不是一种怨天尤人、迫不得已才从事这个行业的态度，当然也不能过分地进行表现自己，多次打断面试官的谈话，这会让主考官对你产生反感。同时大家还要注意这几点：

1.在面试时候，千万不要谎话连篇。即使一时蒙混过关，到最后工作的时候可能也会难圆其谎；2.掌握面试的一些小技巧：面试不同于与朋友、家人的相处，我们要摆正自己的位置，注意握手、告别、关门等行为语言上的小细节，这些都是面试官观察应聘者的一个重要途径，因此要特别谨慎注意；3.薪资待遇的回答要慎重：薪资待遇可以说是绝大多数求职者在求职过程中最为关心的事情，但是即使再关心也不能失了分寸，前文也说了这个行业现在是一个热门行业，工资待遇也高，因此大家并不需要太着急这个问题，刚开始进去不可能就有上万月薪。同时其实公司一般不会以你所提的为标准，只是想试探你的期望值，所以在考官问这个问题的时候尽量说按公司制度。当然你认为如果你的能力确实能够值你预期的那个工资话，你可以进行试探性的讨价还价。

面试结束后：

在面试结束后，许多求职者就认为不关自己事了，只等电话通知结果了。这种想法和态度其实是错误的，很多人在面试后无所作为导致自己失去了一份美好的工作。所以在面试后，我们更应该主动出击。

1.在面试后，你可以给负责人写一份邮件，感谢他为你面试所花的时间和精力，同时阐述你对公司的兴趣和一些相关经历，当然这些邮件必须是精简的，因为别人可能要上班，没太多时间看导致被扔回收站，或者嫌你太繁琐产生厌恶感，这样反而得不偿失了。

2.正常来说，在面试后考官会告诉你一个答复时间，如果答复时间快到了你还没接到任何相关信息，这时候你更应该主动出击了，因为结果可能马上要出来，你可以打电话过去问他是否做出了决定，再次简短地表现出自己的兴趣和热情，如果条件允许的话，你可以再次说下自己的优势之处。

3.如果你发了邮件也打了电话最终还是落选了，你可以向他询问一下自己哪里不够好，为下次的成功做好铺垫。

虽然现在工作很多，但是真正能够获得自己喜爱的工作还是比较困难的，尤其是不少人其实拥有能力，却因为面试不过关被刷下去，所以大家还是要注重自己在面试这方面的知识培养。

二手车评估师劳动合同

甲、乙双方根据《^v^劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

(一)自_______年______月______日起至_______年_____月_____日止，其中试用期自_______年____月_____日起至_______年_____月_____日止。

(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容及工作地点。

(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事二手车评估工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假：按照公司的规定严格执行。

四、聘用人员的条件与工作内容：

1、有二手车评估实际工作经验，能够独立工作，准确鉴定出车辆状况，并能预算出车辆市场价格，有二手车评估师职业证书。

2、人品好，综合素质高，形象气质佳，有团队精神。

3、熟悉汽车产品及技术性能，具备汽车销售经验，能掌握客户心理;。

4、熟悉二手车的转籍、过户等办证流程，熟悉计算机操作。

五、劳动报酬。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月_______日为发薪日。

(二)乙方在试用期工资为每月_______元，转为正式工后为每月元。

六、劳动争议处理。

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

七、其他。

(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

(五)本合同于_______年_______月_______日生效。

8、违约责任。

9、(一)如乙方在工作过程中因为过失或者重大过错，给甲方造成损失，甲方可以向乙方要求赔偿，乙方不得以任何理由免除责任。

(2)如乙方违反此协议的任何之规定，应向甲方赔偿违约金共计人民币元。

(3)。

甲方：____________。

乙方：____________。

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