欢迎新任副职的讲话(通用14篇)

时间:2023-11-20 09:57:55 作者:曼珠

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欢迎新任领导讲话稿

尊敬的各位评委、领导、同志们:

在那里,我最想说的就是,在平时的工作中,我们透过互相学习、互相帮忙、互相促进、互相支持,才取得了这天的进步,进步的取得,与各位领导、各位同事、各位朋友的明白、支持和信任是密不可分的,是紧密相联的,在那里,我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。

其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点,但更是一个新的考验,在我的面前仍是挑战与机遇并存的,在那里我对自己提几点要求。

1、始终坚持在省公司的正确领导下,积极主动地开展工作。

2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围,顾全大局,服务全局,团结拼搏,和衷共济,倍加珍惜来之不易的大好局面,与大家一齐把晋城邮政的事情做的'更好。

3、始终牢记“职务就是职责,职责重于泰山”。多一次岗位、职务的变动,就意味着职责的重大。对我来讲,最重要的就是职责,就是全心全意把自己分管的工作做好。必须要对得起省公司党组的信任,对得起市局班子的支持,对得起广大干部职工的关心。

4、始终持续谦虚谨慎,求真务实的工作作风。有什么样的作风,就会有什么样的精神面貌和效果,我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法,并注重创新,进一步探索更新的思路和方法。

总之,我将在省公司的正确领导下,在以局长为班长的班子的领导下,与班子成员一道,与广大干部职工一道,迎接挑战,战胜困难,抢抓机遇,顽强拼搏,取得胜利,以优异的工作实绩回报省公司党组的信任,各级领导和同志们的关心爱护。

谢谢大家。

新任副职领导讲话

尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

随着经济全球化和我国加入wto,加快内外贸一体化进程,促进内外贸协调发展,已成为客观要求。我市在全省人口最多,地域最大,商贸流通战线长、网点密,深化流通体制改革,建立健全统一、开放、竞争、有序的市场体系,任务艰巨;同时,扩大对外开放,加快发展开放性经济,对深化涉外经济管理体制改革,促进外经贸的增长也提出了新的更高的要求。新组建的商务局,是新时期新形势下市政府对我市内外贸实施一体化管理的综合职能部门。当好首任商务局长,我自知能力有限。

虽然能力有限,但我愿变压力为动力,尽其所能;有决心、有信心履行好职责。这是因为:一是有市委市政府的坚强领导和人大的正确指导与监督;二是我市内外贸流通战线有一支能干的队伍,通过多年来改革的推进和业务的发展,已经奠定了较好的工作基矗市人大棠委会如通过对我的提名,予以任命,我将恪守职责,奋发有为,鞠躬尽瘁,不辱使命。自我具体要求是:

第一,立足本职,着眼全局,努力发挥部门职能作用。商务工作是经济建设的有机组成部分,商务的发展对国民经济的增长发挥着重要的促进作用。为此,在本职岗位上,我一定要牢记发展第一要务,强化服务意识、大局观念,以高度的事业心、责任感,认真贯彻执行党和国家的路线方针政策,全面落实市委市政府的工作部署,切实履行职责,积极组织完成本部门所肩负的各项工作任务。

第二,解放思想,开拓进取,增强部门工作的主动性和创造性。一是要围绕深化改革、扩大开放、加快发展和科学发展观的要求,加强调查研究,力争在尽可能短的时间内,尽快实现全市内外贸管理的有机融合。尤其是在近期内,面对机构调整、职能和人员整合的实际,要特别注重统筹谋划,积极做好各方面工作的.衔接,避免脱节;切实抓好人员调整、归并后的思想工作,维护团结。二是要抓紧进行我市商贸流通和涉外经济发展中长期规划的研究和制订,提出发展的重大战略、基本任务和产业政策,为市委市政府决策和全市经济发展服务。三是要努力转变政府经济管理职能,在全面做好全市商务发展宏观调控、计划指导、监督协调的同时,切实把本部门的经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来。四是要积极探索并不断推出扩大开放、搞活流通的新举措,增强全市商务发展活力,力求在任期内使我市商务水平跨入全省前列。

的重要活动,都要主动邀请人大领导到场指导。各个时期的商务工作运行情况,各类重大事件,都要及时向人大棠委会及其委、办报告,认真听取指示和指导性意见。同时,经常接触人大代表,广泛征求社会各界对商务工作的意见和建议,切实把个人职务行为和部门行政行为置于人大棠委会及代表的监督之下,使商务工作纳入依法行政的轨道。二是快捷高效,贯彻执行人大决议、决定。凡是人大棠委会作出的有关对商务工作的决议、决定,一定要不折不扣地贯彻执行,并将贯彻执行情况及时向市人大棠委会汇报。三是不推不拖,积极办理人大议案和代表建议。对人大议案、棠委会交办件和人大代表在平时视察、调查、检查中对商务工作提出的建议,要高度重视,认真办理,做到件件有落实,事事有回音,并把办理的质量作为衡量办理的最高标准。

第四,全面加强自身建设,不断提高依法行政水平。努力加强学习,提高思想政治素质、政策理论水平和领导管理能力,增强政治上的坚定性、敏锐性,工作上的创造性、预见性。牢记党的宗旨,切实加强党风廉政建设,以身作则,率先垂范,严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定;端正行风,自觉树立部门的良好形象。树立正确的政绩观,深入实际,面向基层,求真务实,转变作风,带好班子,带好队伍,努力创建服务型机关,为我市商务振兴和经济社会的发展做出应用的贡献。

主任、副主任、秘书长、各位棠委,如果这次会议不能通过我的任命,我一定认真总结和反思自己,不气馁,不埋怨;更加勤奋学习,更加努力进取,力争把本职工作做得更扎实更出色,积极发挥一个党员领导干部应有的作用。

以上是我对拟任职务的表态,呈请人大棠委会审议

新任副职领导就职讲话稿

副职领导在发表就职演讲时要给人以真实亲切之感。演讲内容要真实,要讲真话,讲实话,不能哗众取宠。下面就是本站小编给大家整理的新任副职领导就职。

讲话稿。

仅供参考。

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家上午好!

今天组织上任命我为。

首先,我衷心感谢党政的信任和关心,给予我这个展现自我实现人身价值的平台,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的信任和支持!

任命我担任这个领导职务,不仅是对我的一种认同与接受,更是党政对我的希望和重托。坦率地讲,担任职务对于我来说一切都得从头开始,因为作为领导,层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位虚心地学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多予支持和帮助。

在今后的工作中,我坚决服从领导的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作,尽快完成角色转变,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行长的各项决策,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,积极献言献策,尽自己最大的努力为集输站的发展作出自己的贡献。我有决心,党政的坚强领导下,在正确带领下,各位同事的齐心合力,我们圆满一定会完成好各项工作任务,向党政交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、同志们:

刚才会上宣布了关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢镇委、镇政府的信任和关心,感谢各位领导对我多年的培养和教育,感谢同事们对我的帮助和支持!

聘任我为*办副主任一职,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。我有信心在镇委、镇政府的领导下,能迅速转变角色,并努力做到“四个坚持”:

一是坚持认真贯彻。在其位,谋其政。我将始终牢记科学发展观,认真贯彻镇委、镇政府的决策部署,保持思想上、政治上和行动上的高度一致,保持脚踏实地、求真务实的工作作风。以只争朝夕的精神勤勉工作,以百折不挠的韧劲锐意进取,一项项工作抓落实,一个个问题去解决。

二是坚持更新观念。面对新形势、新任务、新要求,我将进一步更新思想观念,做勤奋学习的表率,既要学理论、精业务,又要熟管理、懂知识。提升政策理论水平,提高思想政治觉悟,拓展工作思路,促进各项工作的顺利开展。

三是坚持职责到位。我将坚持民主决策,上传下达,沟通协调;坚持发挥好副职的参谋、助手作用,积极献言献策,工作中做到“到位而不越位”;坚决维护和执行上级领导的决策,按原则工作,按制度办事,与各位同事齐心合作,努力完成各项工作。

四是坚持严于律己。我将倍加珍惜组织和人民群众对自己的信任,不断加强党性修养和锻炼,时时处处严格要求自己,始终以对组织负责、对自己负责的态度,从严要求自己,遵法守纪,把自身打造成党性坚强、素质过硬、作风优良的人民公仆。

最后,真诚的希望各位领导今后能一如既往的关心、支持并监督我的工作!谢谢各位领导,谢谢大家。

尊敬的各位领导、各位同仁:

根据会议安排,下面我做简短的表态发言。我是山区贫苦农民家庭的子弟,从小倍受“朴实、勤奋、知足、随和”这种农民本色的熏陶。使我懂得相识、相知、相聚的难得,更懂得知恩感恩报恩的可贵。

今天我有幸坐在这个席位上,我感谢党的教育和培养,感谢总队、支队党委的关心和厚爱,感谢多年一起携手奋进、同甘共苦同事们的支持和帮助。

在新的工作岗位上,我将不辜负组织的期望,尽快适应角色的转变,适应新的工作环境,加强学习,探求新知,提高自我,让自己成为本职工作的行家里手;我将找准坐标,精诚团结,当好主要领导的参谋和助手,自觉维护班子团结,做到维护不自负、主动不盲动、到位不越位。与班子其他成员坦诚相待、团结协作、尽心尽力做好分管工作;保证做到服从领导,尊重同事,团结同志;对组织交办的工作,我将认真分析研究,制定切实可行的工作思路,力争圆满完成组织交给的各项工作任务;我将坚持依法行政,勤政廉洁,不断提高工作规范化水平。我将牢记在集体谈话会中的谆谆教诲:“做好事,做好人”,以实际行动回报组织的信任,回报领导和同事们的支持和厚望。

谢谢大家。

欢迎新任领导讲话稿

各位同志们:

今天,选派的22名年富力强、现实表现优秀、工作成绩突出的干部,在组织部尤占海副部长的带领下,来新区挂职锻炼,到这片开放开发的热土奉献才智。

我提议,让我们用最热烈的掌声,对他们的到来表示欢迎!(掌声)对长期以来支持新区建设发展的各位领导和同志们表示感谢!(掌声)借此机会,我也代表新区党工委、管委会,向在座的为新区建设舍小家、顾大家、挥洒汗水、贡献智慧、加班加点、无怨无悔的每一名同志,表示由衷地感谢!(掌声)

建设 新区是、市政府落实国办意见和区域发展战略的重大举措,是“再造 ”实现 率先跨越发展的重要支撑,全市人民热切关注,、市政府寄予很大的期望,提出了很高要求。产业立区、生态建区、人才兴区,人才是最可宝贵的因素,新区起步,缺资金、缺技术、缺项目,最缺是人才,选派优秀干部到新区挂职,充分表明了、市政府急新区之所急,是对新区工作的极大关心和支持。

来新区挂职锻炼的22名同志,是市各行业、各岗位上的骨干人才,责任心强,工作认真踏实,有的同志在原单位担任领导职务,积累了丰富的工作经验,能够独当一面开展工作;有的同志已经被选拔进入后备干部库,工作业绩突出,发展潜力较大;部分同志学历较高,有的还是研究生毕业,知识储备丰富;有的同志年轻有为,35岁以下的就有7人,发展后劲很足。从现在开始,我们共同奋战在了新区开发建设的第一线,衷心希望你们珍惜挂职锻炼的.机遇,放下包袱、放开手脚,充分发挥自己的聪明才智,很快成为新区建设的中坚力量;希望大家敞开心扉,融入新区,向年轻同志多传授工作经验,为新区发展多提出宝贵意见;希望大家发挥优势,主动作为,把心思和精力放在工作上,为新区建设出力,为派出单位争光。也请大家放心,我们会尽一切可能为你们施展才能提供机会、创造条件、搭建平台,并及时了解大家在工作和生活中的想法和困难,想方设法妥善解决。

让我们携手并肩,团结奋斗,共同谱写 新区建设发展的华彩篇章。不远的将来,这片充满生机的热土将会焕发出更为崭新的容颜,一幅“生态绿城、多湖水城、现代新城”的美丽画卷将会展现在我们面前,而每一个为新区建设付出了辛勤汗水的人,必将会载入新区辉煌发展的史册。

我坚信:我们的明天会更加美好!

谢谢大家!

各位同志们:

根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求:

一要增强学习意识,提高自身综合素质。

学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识,培养健康生活情趣。

坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

新任干部讲话稿

同志们:

今天,全镇干部群众共同期待的新任书记、镇长,正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创城关经济社会发展新局面的一次重要会议。经研究决定,由***担任城关镇党委书记、**任镇党委副书记、代镇长,让我们以热烈的掌声对书记、镇长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

参加今天会议的有:镇党政领导,机关院内全体干部职工,镇直部门、学校的负责同志,社区居委会全体班子成员,有关企业的厂长、经理。

各位同志们,一个地方的发展关键在人,书记和镇长都在乡镇工作多年,有着丰富的基层工作经验和高超的领导才能,上级组织让他们主持城关镇党委、政府的工作,是对城关工作的重视,是对城关发展的重视。刚才田书记、樊镇长分别做了热情洋溢的讲话,希望大家认真领会两位领导的讲话精神,全力支持两位新任领导的工作,工作中注意摆正位置,认真领会“班长”的意图,遇事多请示、多汇报,力求在工作上得到更多的支持,开创性地做好自己负责的工作,为城关的全面协调发展做出新的贡献。

下面,会议进行第一项:

请镇长讲话;

下面,会议进行第二项:

请书记讲话;

今天,教育局领导送xx-x校长走马上任,到夏畈中学主持全面工作。我首先表示热烈地欢迎,同时希望夏畈中学在陈校长的精心治理下,更上一层楼,成为“人民满意的学校、学生成才的摇篮”。

对于学校今后的管理工作,我提三点不成熟的看法。

一、班子要团结

俗话说:“人心齐,泰山移。”一个班子只有团结一心,齐心协力,才有战斗力。校级领导、中层干部要团结,班主任、课任老师要团结,干群更要团结。只有团结,才能搞好本职工作,才能克服重重困难,才能把握全局,提高管理水平。

班子成员要互相协助,打破各自为政局面,克服畏难情绪,改变“事不关己,高高挂起”的冷漠思想,为夏畈中学打造一批踏实肯干的精兵强将,为学校管理营造一个和谐向上的良好氛围。

二、管理要细致:

学校管理的宗旨是“为师生教学创造优良条件,为学校发展落实长远规划”。

管理工作要根据实际情况,制定严密的制度,但重在认真落实,公正严明、持之以恒地执行。落实管理要靠人,那么选贤用能,调动工作热情又至关重要,否则人浮于事,极易造成工作被动局面。管理工作要严肃认真,细致入微,还要虚心听取群众意见,及时处理师生怨言,多与市局、政府和家长沟通,取得广泛支持和理解。立足全局,取信于民,团结互助,细致工作,树立我校管理的良好形象。

三、工作要敬业:

“打铁需要自身硬,正人需要先正己。”学校领导在教学和管理上要以身作则,严以律己,乐观进取;心胸要坦荡,为人要正直,工作要尽职,争劝德、能、勤、绩”大丰收,给全校师生树立良好典范,赢得群众尊重,树立领导威望,从而提高管理素质,推动各项工作稳步发展。

谢谢大家!

新任副职领导就职讲话

尊敬的各位领导、亲爱的同学们:

大家好!

我很荣幸能担任本届学生会组织部的部长。请允许我向大家介绍下自己,我是来自11级体教3班的董鹏飞。今天我能够站在这里,首先要感谢老师和学长们对我的培养和信任,感谢同学们特别是在座各位组织部成员对我的支持和帮助,没有你们也没有现在的我。

在接下来的工作中,希望大家可以共同努力相互配合。当然,我也深知自己能力有限,也存在一定的不足。但是我会倾我所有,尽我所能,为学生会的发展尽我的全部力量,我相信天道酬勤,有付出就一定有收获,只要坚持勤劳务实,勇于进取,敢于突破,工作就会有成效。

我将铭记今天我说的一切,并忠实履行我的诺言。一定会在新的岗位上不断进取,再创新高。我的就职演说完了?谢谢大家。

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新任副职领导讲话稿

尊敬的xx局长、各位老师、同志们:

大家好!

为深入推进我校党的群众路线教育实践活动,不断提高广大家长对学校的满意度,结合市局所开展的“师德师风专项整治实施方案”精神,我们也在全校上下积极开展了师德师风专项整治活动。

这是一次很好的党的群众路线教育实践活动与教育工作实际相结合的活动。百年大计,教育为本。而教育要发展,教师是关键,良好的师德师风就成为了教育发展的保障。可是在当前我们的教育现实中,的确存在着许多师德师风方面的问题。特别是去年及今年以来,我们发生了“收费补课、殴打学生”的三件典型事例。这三件典型事例的发生让我们深深地认识到开展此次师德师风专项活动的迫切性和重要性,我们再不能容忍、姑息我们教师的种种丧失师德、败坏教师形象的行为了。我们成立了师德师风专项整治领导小组,由我任组长牵头,专管德育的樊校长整动、落实。我们制定了《孝义七中师德师风专项整治活动实施方案》,对此项活动进行了切实可行的工作部署。我们于3月28日召开全校范围内的师德师风专项整治活动动员大会,会上我谈了此次整治活动所涉及的10个方面的师德师风问题,我安排了我们全体教职工针对这10个问题必须展开深入的自我检查、对照反思,并要求大家写出深刻的反思材料。

今天,我听了几位同志的反思交流发言。有同志结合实际工作积极谈了自己思想认识的错误是构成纪律涣散的关键、有同志回忆自我教学生涯中的许多敷衍与失职反思是内部缺乏上进心的表现、有同志把自己面对学生错误时的急躁、不理智心理深深的挖掘了出来、有同志对自己在上班时间玩网络游戏、上淘宝的行为进行了深刻的自我批评、有同志深刻反思教学中多年来的不努力思考、不大胆创新的表现是不能紧跟时代前进步伐因循守旧思想在作怪,等等。但是大家针对收费补课、乱订资料、体罚变相体罚学生这些问题还是没有反思或者说是有所反思,还是没有触及到内心深处的自私自利、急功近利的心理底线。希望我们各处室、各年级领导能够继续深入的推进反思与交流,进行深入的反思和深刻的检查。

这次反思交流会我们能大胆的剖析自己的问题,能够果断地向这些不端育人行为开战,我认为这为我们此次师德师风专项整治活动开了一个好头,这为我们下一步的落实整改提供了很好的保障。

我想说的是,有反思一定要有所行动,我们要努力用先进的理论武装头脑,积极提高自己的政治素养和师德素养;我们要努力用高尚的品质和良好的人文素养来感染自己的学生、教育自己的学生;我们要努力增强服务意识,用真诚、友善来为学生、为家长服务,提升自己的育人水平;我们要精心钻研、努力学习,用先进的教学理念、教育思想来武装自己,把我们的课堂打造的更精彩,把我们的学生培养的更出色。我想我们每个人从这次会议结束后就应该针对自己的问题制定出详实的整改计划来,针对自己的问题积极采取有效的整改行动,我对大家充满了期待,这是我的心里话。

新任副职领导就职讲话

尊敬的各位女士们先生们:

感谢组织对我的信任,感谢董事长、总裁以及副总裁对我工作能力的造就。我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在公司精良的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境.随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要了解到我们还有很多管理方面的不足,与其他老牌公司的人力资源在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。好比:公司内部操纵层的造就,目前发展还很不成熟、不规范;外部操纵层还要进一步整合。公司要完成有效扩张,必需整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸取教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

新任干部欢迎仪式上的讲话

同志们:

这次会议是集团公司党委决定召开的。主要任务是,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系(20xx-20xx)实施纲要》和集团公司党委《三项谈话制度》的有关规定,以集体谈话会的方式,对今年新提拔任用的领导干部进行一次廉洁谈话。

实行廉洁谈话,是党内一项十分重要的制度,中央纪委、国家电网公司党组和集团公司党委对此项工作作出了明确规定。廉洁谈话的目的,就是使同志们进一步明确作为党员领导干部在廉政建设中承担的责任,正确对待权力,切实增强廉洁自律和遵章守纪的自觉性、主动性。集团公司党委对这次廉洁谈话高度重视,会前,韩总、于书记专门听取了会议筹备工作的汇报,并作出批示,提出了很高的要求。

加强反腐倡廉建设,是党的建设的重要任务,也是加强干部队伍建设的重要组成部分。今年新提拔任用的同志,有的是交流提拔、有的是在原单位提拔任用,既有基层单位的同志、也有总部机关的同志,虽然同志们在新的领导岗位上分管或主管的工作有所不同,但加强反腐倡廉建设、推进廉洁自律是自身建设永恒的主题,是每位党员领导干部实践科学发展观的客观需要,是保持党员先进性的基本要求,也是提升党员领导干部素质和履职尽职能力的重要内容。教育在先、预防在前,关口前移、超前防范,是集团公司党委对每一名党员领导干部真正的关心和爱护。在座的同志都是今年新提拔任用的领导干部,在新的工作岗位上,必须按照上级和集团公司党委的要求,牢记党的宗旨,带头遵章守纪、带头廉洁自律,自觉践行“一要干事、二要干净”的廉洁理念,做到廉洁勤政,切实担负起公司改革发展和反腐倡廉建设的双重责任。

下面,我受韩总、于书记委托,代表集团公司党委讲六点意见,也是向大家提出六个方面的要求。

一、要强化责任意识,全面履行反腐倡廉建设职责。

认真履行反腐倡廉建设职责,是各级领导干部的一项重要任务。同志们既是本单位、本部门推进工作落实的组织者、策划者,也是反腐倡廉建设的领导者、实施者。工作中,要强化责任意识,既要抓好本单位、本部门的分管工作,又要切实担负起反腐倡廉建设责任,执行好、落实好党风廉政建设责任制,真正做到“一岗双责”。抓反腐倡廉建设和落实好分管工作是紧密相联、相互促进的。良好的党风、政风、廉洁的干部形象,可以密切党群、干群关系,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,就可以团结带领广大员工抓发展、促进步,增强企业实力,确保各项事业健康发展。同样,企业实现又好又快发展,可以为反腐倡廉建设提供坚实的物质基础和广阔的舞台,广大员工可以分享到企业发展带来得实惠,反腐倡廉建设就可以凝聚人心、鼓舞士气,就有了雄厚的群众基础。

近几年,集团公司党委对反腐倡廉建设高度重视,纳入企业改革发展的整体部署。每年都同干部考察一起,对党风廉政建设责任制落实情况进行检查和考核。从考核和检查的结果看,绝大部分单位(部门、公司)、绝大多数领导干部都能按照要求做到“一岗双责”。但同时也要清醒认识到,各单位在落实和执行党风廉政建设责任制工作中还存在一些问题和差距。如:在实际工作中,确有一些领导干部对反腐倡廉建设重视程度不够,存在“重分管工作、轻廉政建设”的现象,思想上轻视、工作上忽视,得过且过、敷衍塞责,没有真正实现“一岗双责”。还有部分单位的少数领导干部在推进反腐倡廉建设中责任意识不强,工作表面化,满足于读读文件、学学制度,没有真正把反腐倡廉建设各项要求贯穿工作的始终,导致管理存在漏洞、制度没有完善,有的甚至还引发一些案件。对此同志们一定要高度重视,认真反思,有则改之、无则加勉。

今年,根据国家电网公司党组的要求,集团公司党委对反腐倡廉责任体系建设作了进一步完善,下发了责任分工文件,对各部门、各专业承担的反腐倡廉建设责任进行了明确,对一些重点和关键环节明确了牵头实施部门和配合部门,并提出了责任追究和考核的具体要求。同志们要按照集团公司党委的要求,坚持“谁主管、谁负责”的原则,把党风廉政建设的各项任务分解好,一级抓一级、层层抓落实。党政主要领导要对职责范围内的反腐倡廉建设负总责,分管领导要根据分工,对职责范围内的反腐倡廉建设负主要领导责任。主要领导同志不仅要带头勤政廉政,而且要带好班子、带好队伍。要弘扬正气,对出现的各类违纪违规行为,要敢抓敢管,不回避矛盾和问题。

二、要严于律己,带头廉洁自律。

要按照十七届中央纪委三次全会要求,充分运用集团公司深入学习实践科学发展观的成果,认真学习并严格遵守党章,坚定理想信念,树立正确政绩观和利益观,做到讲党性、重品行、做表率。

一是要做遵章守纪的模范。前一时期,中央新颁布了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个反腐倡廉重要文件,集团公司党委下发通知,对学习四个重要文件提出了要求。同志们要对照自己分管工作,认真学习,深刻领会和掌握,切实抓好贯彻落实。要认真贯彻落实十七届中央纪委三次全会强调的领导干部廉洁自律“五项工作”,以及国家电网公司党组、集团公司党委关于领导干部廉洁自律各项规定,严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益。在遵章守纪方面,领导干部要为职工做表率。要积极参加集团公司党委、纪委和本单位组织的各类廉洁教育活动,认真学习《国家电网公司领导干部廉洁自律手册》等廉洁教材,筑牢思想和道德防线,警钟长鸣。各级干部特别是主要负责人既是教育的组织者、也是教育的重点,要增强接受教育的自觉性,不断提高自身拒腐防变的意识和能力。

二是要加强自我修养,严于律己。每一名党员干部都要切实加强党性锻炼和道德修养,树立正确的理想信念,严于律己,克制贪欲,经受住各种诱惑和考验,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。古人云“以人为镜,可以明得失”。前几天,我们邀请了省检察院有关领导作了题为《以案为戒、警钟常鸣》的预防职务犯罪讲座,这是一堂生动的廉洁自律教育课,在公司系统反响强烈。特别是讲座中列举了查办的一些典型案例,发人深省。“叶腐成泥,人腐成囚”,一些领导干部之所以走上违法违纪的不归路,在于世界观、权力观、道德观的严重扭曲,利用党和人民赋予的权力,大搞权力寻租,把权力当作谋取个人利益的砝码,教训十分深刻。我们要以案为戒,常思贪欲之害,珍惜手中的权力,时时刻刻严格要求和约束自己,切实做到勤政廉政。为促进同志们学习,这次会议向大家推荐了由中央纪委方正出版社出版的《从政提醒》等两本书,大家要认真阅读学习,每个人都要亲自写出学习体会,于9月30日前分别报集团公司纪委和人事部。

三是要纯洁生活圈、规范社交圈。推进领导干部廉洁自律,在严格要求的同时,特别要管好家属子女,管好自己的“生活圈”。家庭是社会的基本单元,不仅是维系亲情、道德养成、价值观念传承的重要社会组织,而且是加强教育、自我监督、拒腐防变的重要阵地。从近几年中纪委查办的一些大案要案来看,很多领导干部走上违法犯罪的道路,与家庭成员密切相关。我们要高度警觉,在严于律己的同时,还要注意关注家属子女,教育他们摒弃特权思想,始终保持一颗平常心,经常算算违法违纪的“成本”有多高、腐败的代价有多大,绝不允许他们利用自己职务上的影响违反党纪国法,也决不能给别有用心之人以可乘之机,发现不好苗头,及时提醒并加以制止。要减少不必要的应酬,慎重交友,规范“社交圈”。吕永科、孙锁文等“身边案例”,剖析其违法违纪的原因,在一定程度上都与交友不慎有关。同志们都是掌握一定权力的领导干部,自己的社会交往决不是什么小事,在一定程度上关系到能否秉公用权、廉洁从业,关系到企业利益和干部形象。“人生贵相知,何必金与钱”,同志们要认真处理好家里与家外的关系、履职与对外交往的关系,远小人、近君子、结益友,坚守原则和底线。

“凡事预则立,不预则废”。在今年集团公司组织开展的反腐倡廉建设“反违章”专项工作中,各级领导干部在决策部署、过程控制和结果评估三个关键环节以及思想作风、干部人事、财务资产、营销服务、生产建设、招投标六大领域中,共自查违章问题270余项。“违章”虽然不是违法违纪,但从侧面反映出领导干部在企业管理工作中存在的不足和问题,需要引起高度重视。同志们走上新的工作岗位后,要对照本岗位已查摆的“违章”问题,进一步分析原因,在目前开展的整改落实阶段,从制度、监督等环节,制定有效措施,扎实整改。

三、要加强作风建设,切实做到为民、务实、清廉。

胡锦涛在十七届中央纪委三次全会上强调指出,必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。并指出,领导干部要坚持理论和实践相统一,坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一,坚持改造客观世界和改造主观世界相统一,坚持加强个人修养和接受教育监督相统一。同志们要认真学习中央和胡锦涛的重要讲话精神,树立和弘扬良好的作风,认真落实“八个坚持、八个反对”,大力提倡八个方面的良好作风,切实做到为民、务实、清廉。

要认真贯彻落实集团公司党委今年1号文件关于加强领导干部作风建设的各项工作部署,增强大局意识、责任意识和忧患意识,发扬“三吃一担”(吃苦、吃亏、吃气,担风险)精神,事事处处为职工做表率,以自身人格魅力影响和带动职工。要切实加强思想作风建设,树立宗旨意识,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。要严明政治纪律,全面落实好集团公司党委改革发展稳定的各项工作部署,坚决杜绝“上有政策、下有对策”的行为。要加强学风建设,坚持理论联系实际,真正用科学理论指导新的工作实践,不断提高干事创业的能力以及驾驭全局和复杂局面的能力。要切实加强工作作风建设,强化责任意识,把功夫下到抓落实上,兢兢业业、踏踏实实抓好分管范围内的工作。“躬行为实,不尚虚言”,要求真务实、埋头苦干,做老实人、说老实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,努力做出经得起实践和历史检验、职工群众认可的实绩,坚决杜绝作风浮漂、不负责任、弄虚作假等行为。

要切实加强生活作风建设。从今年纪委收到的来信分析,有很大一部分是反映领导干部生活作风方面的问题,说明一些领导干部对生活作风建设还没有高度重视。领导干部的生活作风看似简单,但影响不可忽视,“千里之堤、溃于蚁穴”。同志们要认真贯彻落实集团公司党委“三节约”活动、依法治企活动的部署和厉行节约、反对铺张浪费的各项要求,从我做起、从点滴小事做起,大力发扬艰苦奋斗精神,勤俭办企业、勤俭办一切事业,杜绝任何形式的“小金库、”“账外账”以及讲排场、比阔气、奢侈浪费现象。

今天,会议还安排了观看《贪之害》反腐倡廉电教片,该片通过深入剖析案例,以案说纪、以案说法,警示广大党员干部时刻紧崩党纪国法这根要弦,防微杜渐、警钟长鸣。通过经常性的警示教育,广大党员干部要始终牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,加强党性修养、树立和弘扬优良作风,清清白白做人,干干净净做事。

四、要自觉接受监督,确保权力正确行使。

权力就是职责,任何权力都要接受组织和群众的监督。《中国共产党党内监督条例》明确指出,党内监督的实质就是权力监督。同志们在工作中,一是要正确对待监督,增强主动接受监督的意识。要主动接受组织监督,严格按照《中国共产党党内监督条例》和集团公司党委《权力运行监督制约暂行规定》的要求,自觉接受上级和同级纪委的监督,严格执行领导干部报告个人有关事项等规定,这是对党员领导干部的爱护,不能作为对自己的不信任,怀有抵触情绪。要接受班子成员的内部监督,不能把同级监督看作难为自己,怀有戒备心理。要接受下级组织对自己的监督,不能把下级监督看作不尊重,怀有反感情绪。要自觉接受群众监督,执行好领导干部述职、述廉制度,推进厂务公开,完善民主管理,落实好职工代表大会制度。各级党政主要领导要认真执行民主集中制,注重听取不同意见,不能搞“一言堂”、“个人说了算”。

二是要严格监督,完善监督机制。“万事防为先”。失去监督的权力必定导致腐败,这方面教训十分深刻。加强对权力运行的监督制约,确保权力正确行使,关键在于严格制度,靠制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好机制。目前,各单位按照集团公司党委和纪委的要求,已建立起了本单位的“三重一大”决策事项管理制度,要严格执行好这个制度,推进科学决策、民主决策,增强落实制度的刚性,否则再好的制度也是一纸空文。要正确处理集体决策和个人分工的关系,任何人不能凌驾于组织之上。要健全党内民主,提高民主生活会质量和实效,通过民主生活会统一思想,改进作风,加强监督,增进团结,提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。班子成员既要相互支持,又要相互监督;既要坚持工作原则,又要有容人、容事的“雅量”。要认真开展批评和自我批评,防止和稀泥、老好人思想。

三是明确重点,提高监督的针对性。十七届中央纪委三次全会明确了查办案件的重点,即:查办发生在领导干部和关键岗位人员中以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件;严肃查办在企业重组改制、产权交易、资本运营中,隐匿、私分、侵占、转移国有资产,违规核销资产等谋取非法利益的案件。贯彻《关于国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定》,严肃查办领导干部违反廉洁从业规定,搞同业经营、关联交易,干预招标投标等谋取私利的案件,加大对违纪违法人员及其亲属和特定关系人非法所得的追缴力度。严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。严肃查办私设账外账、“小金库”等违反财经纪律的案件。严肃查办在科研开发、财产保险、广告宣传、工程建设等资金使用中贪污、挪用、挤占、私分钱物的案件。在这里向大家重申,目的是使同志们认识到这些方面,就是经常或者容易出现违纪违法问题的环节和结点,需要我们在今后工作中加强和改进,并在实际工作中严格监督、严格管理、堵塞漏洞,严格要求自己和分管部门、分管部门的工作人员。

五、持续学习,不断提升自身素质、增长才干。

走上新的工作岗位,是事业的新起点,对每个人自身素质提出了新的更高的要求。同志们决不能有“小富即安”、“小成即满”的惰性思想,不能沉湎于过去已有的成绩而沾沾自喜,满足现状。过去的成绩在得到组织的认可后,一切就要从头再来。同志们要登高望远,确立人生和事业更高的目标。“博学切问,所以广知”。提升素质、增长才干,一条重要的途径就是持续学习,树立终身学习的理念,不断提升自身素质。一是要加强政治理论学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。要重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用中国特色社会主义理论武装头脑。特别要深化对科学发展观理论的学习,深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本方法,以科学发展观统领工作,进一步把科学发展观转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的有力措施。

二是要加强法律法规和政策的学习。当前,我们面临的宏观经济形势发展变化很快,经济社会各项事业发展迅速,中国特色社会主义法制体系不断健全和完善,对领导干部管理企业行为提出了很高的要求。管理企业已经不能再用老的传统的理念和方法,必须与时俱进,坚持依法管理企业、依法经营企业。因此,作为每一名领导干部,都要认真学习和掌握学习国家法律法规,学习掌握事关能源发展的国家政策,确保在国家法律法规和政策框架内管理和经营企业,规范管理和经营行为。在这方面,集团公司在开展依法治企活动中提出了明确和具体要求,大家要认真抓好贯彻落实,切实增强法治意识,不断提高政策水平,推进依法治企。

三是要加强业务知识的学习。作为现代企业的一名领导干部,首先应该是分管工作业务的行家和专家,必须具有雄厚扎实的业务知识和管理知识。同志们在工作中,要适应不断发展的新形势,努力学习现代管理理论、erp知识、特高压和智能电网知识、最新生产经营知识和有关技术知识,全方位充实自己,不断提升素质,提高领导和管理企业的能力。要坚持学以致用,把学习与开创性地推进工作有机结合起来,将研究工作与解决实际问题结合起来,努力开创分管工作的新局面。“学源于思”,要树立良好的学风,坚持在工作中学习,在学习中工作,在工作与学习的相互促进中,增长才干。

六、学习贯彻年中工作座谈会精神,狠抓落实。

当前,各单位正深入学习集团公司年中工作座谈会精神,推进会议各项工作部署的贯彻落实。同志们在熟悉新的工作后,结合分管的工作,对集团公司年中工作座谈会提出的要求,狠抓落实,确保工作成效。一是全面总结工作,理清下一步工作思路。同志们履任新职不久,要对照岗位职责,全面总结好今年以来的工作,查摆不足和存在的问题,按照年中工作座谈会精神,进一步理清今后工作的思路。既要做好工作衔接,又要在原来工作基础上,有新的思路、新的举措。二是要明确重点。领导干部要善于抓重点、抓全局,以重点工作的突破和推进,带动分管工作的整体推进。根据年中工作座谈会的部署,erp建设、特高压电网建设、全运会保电、开拓电力市场等重点工作任务繁重,要认真梳理分管工作范围内的重点,集中精力重点抓,务期完成。三是要善于思考。领导干部不能只陷于具体事务性工作,要善于思考、善于出思路、善于调动分管部门的工作积极性,既要“弹好钢琴”,又要指挥好“大合唱”,凝聚起推进工作落实的合力。要树立超前意识,在推进工作落实中,做好年度工作有机衔接,超前思考和策划明年工作,为明年工作高起点启动奠定良好的基础。

今天的集体廉洁谈话还有一项重要内容,与会同志将进行廉洁自律承诺,目的是进一步增强领导干部反腐倡廉的责任感,强化廉洁意识,督促领导干部认真落实各项廉洁自律规定,规范从业行为。“言必行、诺必践”、“一诺值千金”,廉洁自律承诺后,同志们要在今后工作中时刻牢记庄严的诺言、践行诺言,做到警钟长鸣,自警不懈,使廉洁从业成为自觉行动,以良好的形象为广大职工做出表率。

同志们,走上新的领导岗位,集团公司党委对大家寄予了很高期望,广大员工也给予了你们很高的期待。今后的路还很长,任重道远,需要你们一步一个脚印,脚踏实地奔向更高的工作目标。刚才讲的六点,既是集团公司党委对大家的要求,也是与大家的共勉之言,希望你们很好领会,在工作中切实履行。最后,祝愿同志们在各自新的岗位上再接再厉,以良好务实的作风、新的更大的成绩,向集团公司党委交上一份满意的答卷。

谢谢大家。

新任干部欢迎仪式上的讲话

尊敬的教科院领导,专家:

伴随着“吹面不寒杨柳风”,春天的脚步近了,万物复苏,万象更新。伴随着春天的来临,区教育科学研究院的专家们走进了七中。首先让我们用最热烈的掌声欢迎领导和专家们的到来。

几年来,七中在新区教科院的专业引领和悉心指导下,始终秉承“多元发展、追求卓越”的教育理念,坚持以推进教师专业发展为工作重点,探索培训、教研、科研三位一体的校本研修机制,促进了教师队伍整体素质的提升,在各项教育教学工作中取得了可喜的成绩。今年,依据区教育发展规划提出的“全课程育人,学生核心素养提升”主题年的总体要求,王晓丽校长对全体教师提出了认真解读新区教育大主题,深入思考全课程育人的内涵和提升学生核心素养的有效途径。为了能以更高的起点,更快的步伐走出一条有助于七中师生发展提升的路,今天,特别邀请教科院的领导和专家能给予七中高位的引领和科学的指导,让七中的航船在劲风之下行驶得更快更稳,驶向卓越的彼岸!

新任干部欢迎仪式上的讲话

同学们:

骄阳似火,热浪如焚。

在这收获与撒播的季节,你们这批热情奔放的学子,带着蓬勃的朝气、高昂的士气、必胜的志气,怀着满腔的豪情,携着家人的嘱托,来到了我们山西民贤国际高级中学这块成就梦想和孕育英才的沃土。你们的到来为我们学校注入了新鲜的血液,你们必将在民贤的前进道路上举起更高的火把,你们的勤奋拼搏成功,必将把我们的校园点缀得更加璀璨夺目,在此,请允许我代表校董事会、校委会向你们表示热忱的欢迎!

在这里,每一根舞动的枝条都是欢迎的手臂,每一声欢快的鸟鸣都是动听的歌曲,每一朵盛开的鲜花都是绽放的笑脸。这一切,是光荣的民贤迎接她莘莘学子的动人心跳。与其说现在正步入秋天,倒不如说这是一个生机勃勃的春天。因为,自你们踏进民贤的那一瞬间,校园便贮满了盎然的春意,涌起了鼓荡的春潮。校园欢腾了,因为你们——20xx级新生的到来。

我们民贤中学创建于20xx年,两年来,我们大步流星地完成了她的襁褓哺乳、蹒跚学步,像抽枝展叶的幼材,像羽翼丰满的雄鹰,像开始千里征发的骏马,像那黎明一线光亮明艳的阳光,正呈现出不可遏制的飞跃的势头。现在这里已经成为人才的摇篮,知识的海洋、、成功的活沃土,文明的殿堂。在这里,每一粒土壤都蕴含着深厚的文化底蕴,每一处空间都展露着蓬勃的青春气息,每一面书页都散发着自强不息的进取精神,每一张面孔都刻写着拼搏奋进的昂扬斗志。

同学们,昨天也许你还只是一个无忧无虑、稚气未脱的天真少年,是一朵含苞的花蕾。今天,你已经成为了一位英姿勃发的青年,是一朵盛开的鲜花,正处于人生中最绚烂的花季。进入高中,跨进民贤的大门,是你们奋斗追求的又一新的起点,是你们扬帆远行的又一新的征程。在这里名师的点拔指引、朗朗的书声,给你知识的浸染;嘹亮的歌声、美丽的书画,给你艺术的熏陶;春风化雨般的真情关爱,冬日暖阳般的真诚相助,你的心定不会冷寂;兄弟姐妹般的真切情谊、温情大家庭的和睦温馨,你的身影绝不会孤单。刚走进高中校园的你们像一颗萌动的种子,一只振翅欲飞的雏鹰,而这里,就是你们播种希望的肥沃土地,就是你们展翅高飞的广阔天空,是你们大学梦圆的圣地!来吧,同学们,这里有慈如父母的老师,这里有亲如兄弟的同学。这里是欢乐的大家庭,这里是知识的竞技场。来吧,同学们,在这里放飞你的梦想,在这里收获你新的希望。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。花开的季节真美,青春的年华真好。青春是飘扬的旗,是起航的船,是绽放的花。虽然青春的花只开一季,尽管青春的也花会凋谢,旅途中也会雨雪纷飞,但有民贤这个温馨和谐家庭的支持,你们肯定会奋斗而永不停歇,拼搏而永不言退。同学们,是星星,就要发光;是花朵,就要飘香;是苍龙,就要腾空;是雄鹰,就要飞翔!既然有黄金的年龄,就要有辉煌的理想;既然有生当人杰的豪气,就该有英杰的气宇轩昂。坎坷的路途,终会被毅力自信化为生命的芬芳;拼搏的汗水,也将被坚毅刚强奏出青春的激昂。新学期的号角已经吹响,新的征程开始启程。今后的一千多个日夜里,民贤就是你们的家。在这里,希望与困难同在,机遇与挑战并存,竞争与友谊共存。但可以肯定的是,你们每一天都会有进步,民贤也会因你们的进步而不断发展。可以坚信的是,三年的生活,会有杀场鏖战的激烈,也会有诗意挥洒的浪漫,会有失意时的困惑,更会有战胜自我的快乐;三年的耕耘,你们的聪明才智,一定会得到最充分的展示;三年的奋斗,你们一定会攀到更高的山峰,领略到最美的风景;三年的磨砺,你们将逐渐成才,青春的活力将会焕发出更加蓬勃的生机。

最后,我请同学们自今日起便要在我们民贤学校唱好三首歌:一是丢掉幻想,树立自己救自己的意识,唱好《国际歌》——从来就没有救世主,全靠我们自己,要有“不靠神仙皇帝”和“做天下主人”的豪迈气概;二是要唱好《国歌》——“起来起来起来”,三是唱好《敢问路在何方》——要有“路就在自己脚下”和“不怕艰辛又出发”的不畏劳苦的精神;四是要唱好《明天会更好》,树立“民贤明天会更好”的坚定信念;五是唱好《好汉歌》——到高考考场上该出手时就出手;六是唱好《团结就是力量》——团结就是力量,团结就是力量,团结是天。希望同学们每天都用嘹亮的歌声使这六首歌曲在民贤的天空激荡出华美的乐章!

同学们,19我们无产阶级革命的先躯李大钊同志曾科学地预言:“试看将来的环球,必然是赤旗的世界!”今天我看到同学们一张张自信坚毅的面孔,我也也大胆断言:“试看20太原高考考场,必然是民贤的世界!”三年后我真诚祝愿你们每位同学在高考中都能脱颖而出,一鸣惊人,蟾宫折桂,笑傲江湖,用你们的优异成绩抒发李白“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的豪情,用你们的优异成绩抒发林则徐“海到无边天作岸,山登绝顶我为峰”的豪气,用你们的优异成绩抒发曹雪芹“好风凭借力,送我上青云”的豪迈!

祝同学们身体健康,生活愉快,学习进步!

谢谢大家!

新任副职领导就职讲话稿

各位员工:

大家好!

因组织的安排,使我有机会来到省高速公路公司与大家一起工作,在此我首先感谢集团领导和同志们对我的信任,说实话,有机会到省高来与同志们一起共事,我感到非常荣幸,我以前一直在工作,当然就集团这个大家庭而言,我们以前就一直在共事,我与在座的不少同志以前就经常在一起研究工作,特别是省高的各位领导与各个项目的负责人,可以说,我以前在工作时,得到了在座各位的大力支持和帮助,借此机会,我向你们表示衷心的感谢。当然,我们今后的共事将更加密切,在此,我也希望得到各位领导和同志们一如既往的支持和帮助,来到省高工作之所以使我感到荣幸,这是因为:一是省高家大业大,无论是总资产还是净资产都具有相当规模,在交通集团中具有举足轻重的地位,是富有挑战性的;二是省高已经树立了品牌,我认为,省高自成立以来,无论在高速公路投资、融资,还是在建设管理、营运管理等方面均取得了显著的成绩,为持续、健康的发展打下了良好的基础;三是省高有一个团结进取、求真务实的领导班子以及一批年富力强、德才兼备的干部阶段,正是因为有了这些优良的工作平台才使我备感荣幸。

但是在带着荣幸之时,我也是掺杂着有点忐忑不安的心情跨入省高的大门的,这是因为:一是正因为省高家大业大,在交通集团中具有举足轻重的份量,因此当我接受组织的安排时,我首先接受到的、体会到的是一份沉甸甸的责任,我深感责任重大;二是自己长期在设计单位从事工作,业务相当单一,对投资建设管理可以说是一位新手,还要虚心向在座各位学习。当然,尽管责任重、担子重,对新岗位的工作还有个熟悉和学习的过程,但是有集团领导的指导、有朱永灵等省高领导的帮助以及大家的支持,我有信心履行好新的岗位职责。

在今后的工作中,我决心在省交通集团的坚强领导和大力支持下,在以为董事长和党委书记的董事会和党委的直接领导下,在前任已经建立的良好工作基础上,牢记“两个务必”,秉承和发扬自己一贯追求的求真务实、团结进取的精神,虚心学习、严格要求,以“5.28”为鉴,廉洁自律,尽我所能,勤勉工作,与领导班子的其他成员一道,紧紧依靠广大干部群众,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神、省委九届二次会会精神,确保完成我们省高速公路公司肩负的要求20xx年及20xx年建成通车的高速公路的建设任务,积极落实今年拟开工项目等各项工作,不辜负集团领导和同志们的期望,为加快我省交通基础设施建设作出新的贡献。

我坚信,我们省高速公路公司的成功之路、辉煌之路一定会不断地向前延伸。

我的讲话完了,谢谢大家!

新任干部欢迎仪式上的讲话

各位领导、各位会员、同志们:

大家好!

首先我代表北京安徽企业商会第二届理事会表达三个感谢和一个祝贺:

二要真挚地感谢我们的创会会长何帮喜同志带领第一届商会全体会员精诚创会、勤勉努力、热心奉献,为我们奠定的良好基础。在此,我提议大家以热烈掌声,向何帮喜同志表示崇高的敬意!

三要深深地感谢全体会员对新一届商会、对我的信任和支持,同时也深深感到这是一种责任和使命。

同时,我们要向新当选的理事会班子、监事会班子和秘书处团队表示热烈的祝贺!

此时此刻,我作为新当选的北京安徽企业商会会长,深感责任重大、使命光荣。徽商是中国十大商帮中翘楚之一,引领商帮数百年,在中国商业史上占有重要地位。历史上所形成的徽商精神,如敏锐的创业眼光、进取的人生态度、诚信的处世风格、合作的人际关系和规范的契约意识,至今都具有广泛的现实意义和现代价值。

首都北京,是菁英汇聚的高地,发展事业的宝地,万众向往的福地,北京安徽企业商会能在这里架起联接京皖两地的桥梁,搭建共谋发展的平台,将能更好地汇聚推动京皖交流与发展的正能量,提升安徽形象,传承徽商精神。

为此,我简要地报告下下一步工作思路和对秘书处的要求:

一、搭建商会“六大平台”

1、搭建一个服务的平台。

坚持办会宗旨,服务会员发展。服务是商会的办会宗旨,维权、协调、服务会员是商会的主要工作。商会要坚持“服务立会,服务兴会”,积极为会员企业提供有效服务,增强商会吸引力和凝聚力。商会成员是平等的,只有做好服务才有魅力。今后,我们要多走访会员企业,帮助解决实际问题;常举办学习讲座,助力会员企业创新发展;促银企深化合作,缓解企业融资难题;建沟通交流平台,共享发展商机。

2、搭建一个合作、沟通、交流的平台。

发挥纽带作用,推动合作交流。商会要学习运用互联网思维,由加法变乘法,利用好商会人脉和资源优势,始终把参与京皖两地经济建设,促进合作交流,作为商会的一项重要职能。服务招商引资,引导安徽企业来京发展;引导会员回乡投资,反哺家乡发展;组织投资考察,推动交流合作。

要深刻领会和把握“一带一路”、长江经济带等国家战略带来的广泛商机,促进会员企业顺势发展。

3、搭建一个文化(传播)的平台。

大兴文化强会,提升商会品位。文化不仅仅是口号和活动,更多的是讲究做人之本、立业之基和展现自我。文化是商会层次和内涵的体现,文化建设和品牌建设是商会之魂,是团结会员凝聚人心的重要载体。徽商“贾而好儒”,在安徽商会大力加强文化建设是我们独特的自身优势,也是区别其他商会的重要标志。商会要积极探索文化建设的新途径,开展联谊沙龙、论坛讲座、读书培训等形式多样的活动,把文化和品牌建设作为商会的重要工作内容,充分发挥文化建设的引领作用,不断提升商会的影响力和凝聚力。

4、搭建一个创新的平台。

提升网络思维,加强宣传工作。当前已进入经济新常态,创新是不变的话题,我们尤其要有互联网思维,就是用户思维,是共赢思维,不是零和游戏,要深刻认识到互联网对世界的影响,引导我们不断调整行动节奏,赢得未来。要运作好商会网站、期刊、微信等宣传载体,大力宣传会员企业,注重加强正面典型宣传,把商会好的做法及时宣传出去,提升我们的影响力,传播我们的正能量,形成良性发展的工作局面。

5、搭建一个爱心的平台。

担当社会责任,积极奉献爱心。有社会责任感的企业才有可能成为百年老店,百年老字号品牌靠品德,以品才可以立国、立企。

互助互帮,互帮互兴,同理同心,有时候,小企业遇到的问题对大企业来说可能是举手之劳。要引导商会会员弘扬“扶贫济困、乐善好施、发展企业、回馈社会”的精神,引导会员企业大处着眼、小处着手,想国家之所想,急国家之所急。要积极响应倡导的“大众创业,万众创新”的理念,在创新发展本企业的同时,扶持身边乡友投身创业。

致富思源,回报社会,是理事会对会员的要求,也是会员的社会义务。商会要努力打造“有责任感的组织”,关注社会热点,关爱弱势群体,维护社会稳定,积极参与公益事业,树立当代徽商良好形象。

6、搭建一个党建的平台。

加强党建工作,发挥堡垒作用。走对路子,才能不出偏差。党的组织建设是商会健康发展的根本保证,党员的先锋模范作用是商会建设发展的正能量,理事会要重视商会党建工作,发挥好党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

二、对秘书处的要求。

1、注重自身建设,规范内部管理。

要按照“四个全面”方针,坚持依法办会,规范办会。无以规矩,不能成方圆,要在省驻京办和北京市民政局领导下,从组织机构、会员发展、会费使用、内部管理等方面对商会进行规范化建设,建立健全商会的各项制度。

2、健全管理架构,抓好制度落实。

商会今后拟尝试推行常务副会长轮值制度,展示形象,提供服务,这样既有利于调动各方积极性,也有利于展示分享各自企业管理经验。要坚持活动制度化,原则上每月要开展一次小范围活动,每个季度开展一次中型活动,每半年开展一次较大型活动,每年一次大型活动,要多和当地政府对接,和驻京办工作指导对接。

兄弟商会的成功经验告诉我们,只有特色、专业、高效的服务,才能凝聚会员,吸引更多优秀企业成为会员。商会全体同仁要同心同德、齐心协力,尤其是商会领导层和秘书处要树立专注、专心、专业的服务意识,搭建信息对称、优势互补、高效对接的服务平台。

3、加强学习,强化服务,提高效率。

秘书处要对相关人员设置量化考核指标,对商会会员会费收缴、参加会议和活动、奉献爱心等科目予以综合考核评定,对各自所开展的工作进行定期考核。要向优秀商会学习先进经验和做法,鼓励大家多做事、做成事。

各位领导、各位会员:商会新一届理事会将肩负着全体会员的期望,继往开来,任重道远。让我们在安徽省、北京市两地党委政府及安徽省人民政府驻京办、北京市民政局社团办的领导下,团结友爱,真诚协作,做好服务,开拓进取,创新发展,贡献我们每人的一份力、一份情和一份爱,为把北京安徽企业商会建设成一流的社会组织,为经济社会发展、为创造我们更加幸福美好的生活、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!

最后,衷心祝愿各位领导和各位会员事业兴旺,身体健康,阖家幸福,万事如意!

谢谢大家!

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新任副职领导任前讲话稿

同志们:

人贵有自知之明。就我而言,无论思想水平,还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方,更不会因为这次工作变动而自然提高。因此在今后的工作中,我将努力做到以下几点:。

一、努力学习,不断提高自身政治素质和业务素质。

坚持向书本学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“”重要思想,学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑,指导工作。

坚持向实践学习,深入实际,向同志们学,向基层学,从实践中吸取真知和营养,使自己的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。

二、当好班长的参谋和助手,自觉维护班子的权威。

作为班子的一名副职,我将摆正自己的位置,加强与同志们的交流沟通,珍惜与大家在一起共事的缘分,正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的关系,处理好个人与组织的关系,努力当好班长的参谋助手,执行好党组的各项重大决策,用实际行动与班子其他同志一道创造良好的团结工作的氛围,牢固树立上为领导分忧,下为职工解难的思想,自觉维护好班子的权威和统一。

三、充分发挥自身特点,努力做好工作。

我先后在分局、区局和市局机关从事过专管员、征管、人事教育等不同岗位的工作,对基层税收征管和干部思想政治教育有少许的了解和认识,这是我工作经历的一大财富,也是我做好今后工作的信心和决心所在,我将充分发挥我在基层和机关工作过的这一特点和优势,发扬我在区局和市局工作时,在市局领导身边学到的,看到的一些好的经验和做法,紧紧依靠县委政府和县局党组的领导,尽心竭力、不折不扣地完成好市局党组、县委政府下达的工作任务,为大关地税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。

四、严格要求自己,自觉遵守党风廉政建设纪律。

按照立党为公、执政为民的基本要求,堂堂正正做人,清清白白做事,自觉用党章和党纪政纪约束自己,在实际工作中做到自重、自盛自警、自励;做到不以权谋私,。

总之,到大关县地方税务局工作,是我人生的新起点,工作的新转折,生活的新开始,我一定加强学习,提高能力,努力做好工作,决不辜负市局党组和同志们对我的关怀和厚望。工作中我有什么缺点和不足,敬请大家及时提醒、指出,我一定认真加以解决。

新任干部欢迎仪式上的讲话

能够成为历练干部中的一员,首先感谢组织部对我的信任、培养和领导对我的关心、关爱。此次历练,将成为我工作中很有意义也很有价值的一段履历,我一定借此次锻炼的机会,全面了解地方经济建设、发展情况,拓宽视野,增长才干;尽快融入集体,保持和发扬优良作风,充分展现干部的良好形象,以优异的成绩回报组织,圆满完成锻炼任务。为此,我将从以下五个方面来认识和把握:

一是调整心态,转变角色。树立强烈的自我锻炼意识,把完成历练阶段的工作过程作为自我锻炼的过程,一切从头开始,认识到位,适应新环境,新岗位,尽快上手工作。二是深入实际,虚心学习。坚持多听、多看、多思考,努力学习业务知识,熟悉办事流程;学习工作方法,提升业务工作能力;深入研究、把握实质,切实提高自身的宏观思维能力与政策理论水平。

三是求真务实,努力工作。尊重和服从新的安排,不缺位、不越位、不错位,力所能及的多干实事,变压力为动力,变挑战为机遇,发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风,少说话,多干事,干成事,干好事,以踏实肯干的工作态度,积极投入到学习和工作实践中,做出实实在在的工作实绩,赢得单位领导和同事的认可。

四是遵纪守法,严格自律。自觉遵守历练单位的工作纪律和要求,加强党性锤炼,强化自我约束,把历练作为党性、党风和人格的一次考验,一言一行都要坚持对组织负责,对历练单位负责,对自己负责。廉洁自律不违规,树立干部的良好形象。

五是加强沟通,增进交流。日常行为上,尊重历练单位的领导和同事,积极维护单位的团结,加强沟通联系,显示良好形象,建立良好工作关系。

总之,我将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到历练中去,在新的岗位上留下进取的身影,不负重托,不辱使命,以优异的成绩向组织交一份满意的答卷。

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