创业团队策划书(热门18篇)

时间:2023-11-25 14:55:04 作者:薇儿 创业团队策划书(热门18篇)

策划书需要清晰地阐述项目的逻辑关系和实施路径,确保各项工作有条不紊地进行。接下来,我们将为大家展示几份优秀的策划书,以便大家可以学习和借鉴其中的经验。

团队创业策划书范文优选

(1)维亮专业美发系列包括高效保养组、护色亮彩组、基础造型组、深沉洁净组、丝质顺滑组、修复组、日光护理组等。

(2)植物护发系列包括清爽洗发乳、柔顺洗发乳、二合一修复洗发乳、二合一强润洗发乳、深层滋养护发乳、滋养亮泽洗发乳、滋养亮泽润发乳、二合一黑亮洗发乳、二合一强润洗发乳、清爽洗发乳、柔顺洗发乳、二合一修复洗发乳、滋养亮泽润发乳等。

2、雅芳身体护理品系列。

包括沐浴滋润系列、spa系列、雅芳夏日之恋防晒系列、止汗香体露、护手霜、润唇膏、女性护理液等。

3、雅芳化妆品系列。

(1)护肤品包括新活系列、美白系列、肌肤管理系列、新自然温和护肤系列、媚颜系列、高效保养品系列、植物护肤系列等。

(2)彩妆品包括雅芳色彩系列、媚颜彩妆系列、新炫系列、化妆工具、卸妆品、其他彩妆等。

(二)因季节变化重点销售不同产品。

根据雅芳产品性能及价格的不同,在不同的季节推出不同的重点销售产品,以满足不同的消费人群,可以分为以下几种情况:

1、春秋季节。众多的消费者所需求的是补水产品,雅芳就为其推出了保湿霜、冰镇面膜、等几款不同的保湿补水产品,保湿霜的价格为29元,保湿面膜在促销时的价格则为19元,而这几款的保湿补水产品的价格的定位也能被大部的消费人群所接受。其效果较其相同价位的产品是比较明显的。而针对于现在在工作岗位上工作的消费群体,她们所喜爱的不是仅是单方面的保湿补水,而是进行全面的护理。所以在选择自己所需求的产品的时,她们往往会选择价格偏高一些的产品或者是一系列的套装产品。如选择雅芳莹泽三件套的补水产品,只需118元,这样实惠又能给肌肤全面护理的产品,十分受人们的喜爱。不仅可以自己用,还可以把这当作礼物送给朋友。

2、夏季。由于太阳的辐射较为强,女孩子十分在意自己的肤色,于是防晒美白就成了她们必不可少的功课了。雅芳能迅速的捕捉这样的信息,推出了几款防晒的产品,再者根据所需的防晒的系数不同,分为了spf15、spf20、spf30+的防晒系数,其价格的定位也是不同的,spf1550克30元、spf2030克30元、spf30+50克40元。消费者可以根据自己的需求不同购买相应的防晒产品,而许多人在防晒的同时还注重要美白,雅芳也为此推出了防晒美白的系列产品,在防晒的同时不仅注重美白还注得晒后的修复工作,雅芳也为此推出了晒后修复的产品。考虑到夏季,人们的汗腺较为发达,许多人不喜欢流汗后的异味,为此感到苦恼,雅芳就此原因,推出了适合大众的不同味道的止汗香体露,而50ml的止汗香体露只需26元,消费者还可以根据喜好不同选择自己所喜爱的味道。

3、冬季。天气比较寒冷,肌肤也会比较干燥,这时,人们需要给肌肤全身的滋润,雅芳产品有针对手上护理推出的护手霜,而护手霜的品种也有分类,有柔肤系列护手霜75ml25元、有植物系列护手霜30ml15元有利于防止手上的肌肤出现干燥脱皮的问题。而雅芳的润肤露则是针对全身的肌肤的问题而推出的,促销时的价格为元。而嘴唇一到冬天就容易出现了干裂的现象,做好润唇的工作也很关键,雅芳品牌的润唇膏针对男性和女性,分别推出适合使用的润唇膏,价格的定价在10-13元。

创业团队策划书

一、活动背景:

高校毕业生是一个特殊群体,是国家宝贵的人才资源,是现代化建设事业的重要生力军。做好高校毕业生就业工作,事关建设人力资源强国和创新型国家的战略,事关保障和改善民生的重任,事关社会和谐稳定的大局,事关经济持续健康发展的总体目标。

目前,高校毕业生就业形势日益严峻。创业是解决大学生就业问题的重要途径。越来越多的大学生正在逐步转变就业观念,希望参与创业教育和实践中来。但是,大学生缺乏创业教育和创业要素。大学生自发组织的创业类社团由于缺乏资源,而难以为成员提供切实的服务,大学生迫切需要一个专业的服务平台提供扶持。高校非常重视大学生就业创业工作,做了大量卓有成效的工作,但普遍缺少整合社会资源、为学生提供服务的平台。

很多企业关注高校市场,但良莠不齐。由于学校普遍缺乏项目评审机制,因此优秀的创业项目也往往难以得到校方的支持。团省委把青年特别是大学生创业就业作为重中之重,取得了显著成效。12年底与山东联通达成合作意向,发挥各自的优势,共同探索服务大学生创业就业的有效模式。在此背景下,联通未来青春创业社在省内诸多高校揭牌。__年3月份,我校联通未来青春创业社揭牌。为了更好的为我校广大师生服务,大学生hr俱乐部作为创业社常驻下属机构同时成立。伴着五四青年节的到来,我们热血青年,不甘平静,定要绽放青春最美丽的史诗。因此,在去年第一届青年模拟创业大赛成功举办的基础上,我们策划举办本次青年模拟创业大赛。

二、活动主题:

弘扬吃苦耐劳精神,增强创业就业能力。

三、活动目的:

通过本次青年模拟创业大赛,激发广大青年学生的创业热情,提高广大青年学生创业意识,稳定广大青年学生创业的决心。同时,为我校学生近距离观察社会生活、了解企业运行模式、积累就业经验,提升职业素养搭建了平台。而入驻项目在工商局的成功注册,无疑是榜样,对引导大学生转变择业观念、发挥辐射功能起到一定的引领和示范作用。

鼓励其他想创业的在校大学生以创业典型为榜样,敢为人先、永争一流,自强不息、永不服输,不畏艰难、奋发进取,开拓创新、善于奉献,走好创业就业的第一步;增强创业意识、转变创业观念、提高创业技能,理论联系实际,让青年学生所学所想落到实处,切实做好青年学生的毕业就业创业工作。借助五四青年节的到来,展现广大青年学生的热血壮志,培养广大青年学生的主人翁意识。总之,我们创业社本着培养校园人才的宗旨,切实履行好自己的责任和义务,真正做到想同学之所想,急学生之所急,脚踏实地为广大同学服务。

活动流程:

__年5月19日。

策划书比赛(5月20日)。

筛癣上传、网评结果。

ppt讲演(5月26日)。

面试培训(5月30日)。

模拟面试(6月3日)。

ppt培训(5月23日)。

筛癣上传、网评、复活。

五、评分标准:

本次大赛共分三个环节,初赛(即策划赛)由评委筛选出优秀作品若干进入复赛;复赛(即ppt讲演赛)由网上投票和评委打分共同决定;决赛采取评委打分结合网上投票总支持率的形式,分高者胜出。评委打分占90%(第一轮占20%,第二轮30%,第三轮50%进行累加,具体见分赛标准),网上投票占10%。

六、奖项设置:

本次大赛按照决赛总分排名选出一、二、三等奖及优秀奖:

优秀奖若干:优先入驻联通未来青春创业社,成为待注册项目,并颁发校级证书。

七、报名条件和方式:

凡对创业怀有一腔热情的曲阜师范大学在校生均可报名,已入驻创业社的项目优先,报名时接受集体报名、个人报名。

报名电话:

报名地址:曲阜师范大学联通未来青春创业社。

主办:曲阜师范大学委员会。

承办:联通未来青春创业社。

创业团队策划书

某礼品开发和策划机构曾经专门就礼品市场对数千人做过调查,一个人一年中送礼次数最高的达到267次,最少的两次,平均为3、9次。在送礼金额中,最贵重的达到1288元,最便宜的11元,平均35、6元。按照上述数据,推算礼品市场:全国人口13亿×每年送礼人次3、9次×每人次送礼金额35、6元=市场容量为1805亿元。情感是具有普遍意义的概念,它包含亲情、友情和爱情。情感无处不在,凝聚在同学、同事、战友、师生、上下级、父母、兄弟、姐妹、长辈、晚辈、知己、情侣、爱人……等关系中,人们表达感情的方式,最简单、最直接和最有效的方法是赠送礼物,情感礼品行业是一个充满诱惑力的新兴产业,作为新的经济增长点,发达国家已逐步走向成熟,各种档次的专卖店,销售点星罗棋布,各种层次,各种款式的产品充分满足了日益增长的市场需求。而在国内,这一行业尚处于初期发展阶段。其市场潜力巨大。

二、公司描述。

1、公司名称:__市__公司--_98工艺礼品专业连锁店。

2、公司宗旨:让快乐相伴相随,将平价进行到底。

3、公司服务:一份礼品、一份心意、一份祝福、一份快乐。

4、公司形式:股份制。

5、公司经营方式:自主连锁经营。

三、公司经营策略。

1、行业现状。

一方面是专门围绕生日主题开设的生日礼品专卖店和时尚饰品连锁店、目前在西安主要有“广州多彩”“爱情氧吧”、“快乐365”、“花样年华”、“5151”“色可儿”“阿呀呀”“时尚青年”等等、经营方式以加盟形式,其价格较高,平均利润率至少在50%以上,有的高达100%甚至200%以上。管理体制也不完善,各盟店发展不均衡,没有真正形成规模效益。

另一方面是传统的个体店或夫妻店、其经营虽存在了多年,但都形不成规模,没有品牌效应,知信度低,经济效益也不是太理想,只当是养家糊口的一种谋生手段。

2、市场分析。

据调查,目前有三种送礼现象:一是一些企业把为员工过生日作为提高企业凝聚力的重要手段,这种现象非常普遍;二是一些商务人士纷纷把生日送礼作为业务往来的亲情筹码,大打亲情牌;三是在学校,为同学过生日,已经成为一种风气蔓延开来。这三种现象导致了送礼的范围已经超越了过去单纯的亲情、友情和爱情的范畴,尤为学生送礼。西安市有各类高校、民办及其他高等教育机构100多个,在校学生达100多万人。这就使礼品市场变得更广阔。

3、经营模式。

以自主经营专业店的连锁形式进行策略扩张,针对大学生消费市场,集中主力于大学周边商业街大学城开设专业店,充分利用当地的批发商以铺货分期结算的方式进行合作。进行品牌推广,力争在三年内把公司品牌做大做强,进而较快的推动公司滚雪球式的发展。

4、营销策略。

实行统一店面、统一品牌、统一形象、统一采购、统一售价、统一服务质量,统一的管理体系等进行全面统一的管理。打造规模效益。

四、竟争分析。

1、竞争对手——个体店夫妻店。他们的经营理念比较落后,市场经济意识和法律意识都比较淡薄,因此,他们经营的局限性壁垒比较大,小农思想比较严重,故其所经营的商品质量得不到保证,进货渠道比较杂乱和局限,品种单一,服务较差、同时,商品的时尚性新颖性不强,特别是不能吸引青年一代的个性需求。而作为连锁店则是以强大的资金实力和统一的运做模式来作为后盾,从进货源头上就把住了商品的质量关,以及从流通等各方面着手降低了商品的成本,进而以更优惠的价格,更好的商品来面对消费者。同时连锁店可进行一些促销活动,以及做广告宣传,而农家店夫妻店是各顾各,一般只停留在传统的口碑上。且他们的店面较小,从几方面上看他们都是不能与之相抗衡的,加上购物环境的不胜理想,不能给消费者提供更好的购物享受和自由度。

2、竞争对手生日礼品专业店和时尚饰品店。具有一定的规范化、规模化、专业化,其产品也较时尚、个性。但其价位较高,利润空间大。而且其加盟公司实力存在较大差异,管理体制不健全。尤其有些公司,只注重发展加盟店的数量,收取加盟费。而忽略了加盟店的扶持、跟进服务和区域保护。造成了加盟店的后期管理混乱,发展不均衡,难以统一,各自为阵,从而失去了加盟连锁的优势和规模效益。而作为专业连锁店,没有中间环节直接管理,连锁经营。拥有更加丰富的产品储备,更加专业化的经营,更加实惠的价格,更加人性化的服务。从而最大地满足人们个性化、时尚化的送礼需求,解决送礼难,送好礼更难的现实困难。一份礼品、一份心意、一份祝福、一份快乐,传导快乐消费理念,引领快乐消费新潮流。与此相比具有较强的竞争性。

五、经营要点。

1、员工要求:

a、营业员:诚实守信,有责任心、上进心,有较强的表答能力和敬业精神。

b、店长:

必须从事营业员工作满六个月,经考核合格方可当任。

2、人员配备:

一星标准店长一名,副店长一名,营业员2名(50平方米)。

3、薪酬体系:

建立人性化工资体系,工资奖金动态分配,员工可参股分红。最大限度留住人才。

4、用人原则:

充分给予每个员工以信任和机会,用其所能,用尽所能;。

5、店铺规模:

6、定价原则:

a、新产品(特色品)上市一律以_9、8元的形式,如9、819、829、8;。

b、促销品(一个月后滞销品)改9、8为5,如51525。

创业团队策划书精选

团队负责人。

联系方式。

6+1团队。

二、市场环境分析。

三、主营业务。

四、承接业务。

五、营销战略。

“6+1”兼职团队由盐城工学院在校大学生自己创建,本着诚信的原则,旨在帮助大学生充实大学生活、积累工作经验,为将来走向社会做准备、打基础。

本团队建立之初,规模是三十人的团队,设立了市场部、组织部、财务部、招聘部、办公统计部五个部门。在丰富的大学生活里,兼职已成为大学生觉得生活充实的一个热门话题。兼职也就成为我们获得社会经验,提升自我,更好的实现自我的一种手段。就现在的社会竞争激烈,越来越多商家需要一些临时的工作人员去应付他们的以急之需同时也看好大学生能力,给我们实践的平台--兼职。

兼职团队发展的意义:

1,建立学院中切实属于学生的兼职平台,有利于解决学生兼职问题,为寻求兼职机会,想多参与社会实践的同学给与正确合理的指导。

2,提高参与者社会适应能力和工作适应能力,为以后的社会生活和工作打下坚。

实的基础。

3,在兼职指导工作中确立稳定的合作伙伴,在长期的合作中形成品牌,不断完。

善,形成自己的兼职体系。

4,培养大学生自立意识,通过兼职活动充实大学生活,减轻家庭经济压力。

5,开创高职院校学生兼职平台模式,为同水平院校解决这一问题提供理论指导。

组织结构:

市场部:寻找兼职需求缺口,并对企业的真实性、合法性与正规行进行调查,确保学生兼职的顺利与款项的商定。招聘部:挑选合适需求职务的人才,并对相关能力进行培训。宣传部:海报、横幅、传单、论坛、qq、微博、校园内的广播、校园报、校园网站、报纸等等,进行广泛的宣传。对国家有关政策进行宣传、落实,加强对经济困难学生的教育培训。

财务部:负责资金的筹措、管理和使用。记录清楚、完整费用的收入、支出,保证财务收支的真实性。总负责人:负责整体工作的组织、实施,以及重大事项的裁定我们将组织专人并邀请老师指导监督,建立独立的财务核算部门,对于整体兼职支付问题提出明确的财务制度,规范化管理,实行考核制度,对于在兼职指导中心表现突出的同学向学校申请给予奖励。

市场部宣传部。

营销流程:寻找合作伙伴发布招聘部财务部招聘信息取得相关报酬。

二、市场环境分析。

1.对于大学生来说:通过学生对兼职的看法做了问卷调查,有90%的同学认为学院应该成立大学生兼职指导中心,有86%的大学生认为在校期间应该尝试做兼职,有78.5%的人想去做兼职,有65.5%的人认为在做兼职之前应该组织正确的指导而不是主观臆断。一是在当今社会环境下,大学生就业压力大,许多人想通过兼职获得一定的工作经验,为自己将来就业奠定基础;二是许多大学生独立意识强,想通过自己的劳动获得一定酬劳,以得到“经济独立”。大学阶段是学生转变为社会人员的转型期,在学习的同时我们必须培养独立生活能力,培养出足以立足社会的能力,兼职工作则是达到这一目的的有效方法。

2.对企业来说;大学生作为一个最具有代表性的年轻人群体,备受关注。招聘大学生来为本企业服务影响人数多,宣传效果好,投入的人力、财力少,提高公司的知名度,美誉度,树立良好的企业形象;3.对于学校来说:学生自主锻炼,自觉融入社会,了解当今经济形势与市场环境能树立正确的世界观、人生观、价值观。减轻了学校的管理压力与针对学生的教育任务。

可行度分析:随着高校的连续扩招,大学生的就业压力也越来越大,现在很多大学生为了能够找到一份工作而不得不提前进入社会,对于他们来讲最好的办法就是做兼职了,做兼职很多同学想做而又不敢放心大胆去做。为什么呢?原因有如下几点:

学生自己出去找,很难找到,因为做兼职的厂家每次不只需要一个学生,并且担心学生不讲诚信,做到一半后因为种种原因就不想做了,这会给厂家的工作带来很多后顾之忧。有些学生怕上当受骗,辛辛苦苦忙了几天却拿不到一分钱薪水,还赔了车费与饭钱,这些例子很多。

学生对工作的信息来源较少。很难找到适合自己的工作,更不可能有选择的余地。再者学生的精力有限,不可能花很多的时间和财力在找工作上。如果有了这样一个兼职中心,学生只需要交一定的费用,就可以得到很多工作信息,并且在网上随时可以查到。既方便又省时省力省钱。何乐而不为呢?这可以说,学生源不用愁了,那工作岗位如何来呢?这个是我们搞好项目的重点,据不完全调查,市区大小厂家在节假日、双休日请兼职工作的不在少数,至少也有两万个岗位,加上请家教的岗位数,应该完全能够满足需要。那么我们通过什么手段来抓住这些岗位呢?(1)、诚信度。我们不管给厂家还是兼职学生都要签一份合同,这份合同即要保护厂商的利益也要保护兼职者的利益。学生和厂家事先把工作内容和劳动强度以及待遇谈好,双方达成一致后,若学生不能够达到要求或者擅自离职,我们负责及时更换学生,以保护厂商利益。学生如发现厂家有背离和约的行为我们有义务帮助学生维护其合法权益。必要时帮助学生进行法律维权。

优势:作为在校大学生成立的兼职中心,在同学心目中的可信度明显大于其它的社会兼职机构,这是不争的事实。在校大学生对创业有一定的激情,一般在开始时不计较待遇,看中的是锻炼自己,这样在兼职中心成立之初会减少开支。作为在校大学生创业,我们可以争取院系的支持。

劣势:缺乏相关的管理和经营经验,在起初联系商家上会有一定的困难。大学生的空余时间相对不是很多,可能会与学习产生冲突。最初的资金筹集上,以及拉赞助上会有一定的困难。因为我们专门面向在校大学生,社会上的一些兼职我们将不予考虑,这样会失去一些潜在的社会兼职群体,尽管如此,我们仍会坚持初衷,我们要做到精而专。

机率:大学生兼职市场非常广阔,根据调查,62%的同学在大学期间做过兼职,86%的同学认为大学生有必要做兼职。同学们并不清楚湖南的兼职机构或兼职网站,这也为我们创立品牌提供了有利条件。

威胁:兼职市场竞争激烈,树立不起品牌将很难在盐城一炮打响。

三、主营业务。

本团队目标是成为校园一流的中介机构。主要的业务方向有三个:

大学生兼职、校园业务代理、企业宣传。

1、大学生兼职。

我们分为校内部分和校外两部分。校内部分主要是收集需要兼职的同学信息,校外部分主要是寻找兼职机会并确认真实性。校内部分:

(1)直接通过合作社团获得社团需要兼职同学的信息,并且通过社团展开宣传工作。

(2)通过问卷调查,一方面进一步了解目标顾客的需求,同时扩大公司的知名度。

(3)做出海报及宣传单,在食堂、宿舍分发宣传单,张贴海报、条幅,吸引目标顾客。

(4)组织一些活动,例如:与大连市义工联合会合作,组织义工活动,塑造公司良好形象,提升公司美誉度。现已与义工联合会取得了联系。

(5)赞助社团活动,拉近与社团关系。扩大知名度的同时获得更多的目标顾客。校外部分:

(1)公司业务员在校外寻找兼职机会,大连市各大卖场和大超市发展壮大,需要较多的人员。业务员将会与大连市各卖场等地方联系,寻求合作。

(2)通过在网上搜索兼职机会,与招聘单位取得联系,并且实地调查,确认真实可靠。

(3)通过老师介绍,老师拥有许多社会资源,可以为我们提供一些兼职机会。

(4)在市区的一些小区内,通过宣传单等方式,寻找家教机会。我们通过收集双方信息,进行整理,从中协调保证资源得到充分利用,从中获取利润。在初期,我们可以只获取很少甚至是不获取利益来打开市场。然后通过收取提成或获得差价,还有会员制来获得长久的市场。

2、代理业务。

因学校做代理的市场很混乱,给学校管理和代理商开展活动带来很大不便,为了规范学校管理,并且给大学生带来一个规范的市场环境,我们在做中介的同时在学校允许范围内会做一些代理业务。

如:驾校招生代理。

3、营运目标。

成立大学生兼职平台,使学生兼职活动正规化,避免社会中充斥的虚假兼职招聘机构对学院同学造成人身和财产的损害。通过学校的指导和帮助,引导学生树立正确兼职观念的同时,完善对学生的利益保障措施,促进大学生兼职活动健康、规范﹑有效地发展。对学生兼职提供必要的指导和培训,使同学们能够从事更高更有意义的兼职。同时创新发展模式,争取最大的获益,做大做强本服务机制。我们是一个新生的团队,思想新奇,有创新力,有激情,敢冲敢闯,我们会通过学校领导和老师的支持和帮助下冷静的去思考问题,在无助的时候能得到无私的帮助;同时,团队成员经过一段时间的磨合能不断增强凝聚力。

四、承接业务。

1、促销。

2、礼仪(促销、展会、展示、露演)如:电器促销礼仪、剪彩礼仪、手机新产品展示礼仪、露演活动礼仪、新闻发布会、展会礼仪等等。

3、市场调查(汽车,食品、通信、产品、企业的市调巡店调查)如:汽车市调、白象方便面、联通、佳能、mp3、另外还有电话访问等。

5、打字录入(录入试题,资料,名片,卡片等其他)。

6、话务员(客服销售,前台,咨询员文员等等)。

7、家教(语、数、外、物、化、历史、政治、小学,初中,高中等等更多,有专职教师)。

8、派发(发单宣传,贴海报,校园宣传,写字楼派发,杂志,报纸,礼品等)。

9、演示安装人员。

10、大型露演活动人员(有工作人员,督导,礼仪,模特,主持,舞蹈团)。

11、巡游(巡店人员,巡游巡展),导游,五、营销战略战略准备:

(1)、收集社会相关机构信息,对其针对的市场进行有效分析,并确立自己的社会组织关系和合作伙伴。

(2)、寻求兼职需求缺口,并对其对兼职人员的具体要求做出资料整合,以便以后有针对性的做出培训。

(3)、制定项目预算,解决项目实施中财务可能遇到的问题。

2、本中心的目标市场主要是服务业,面向大型的购物商场,涉及的工作岗位包括推销商品的促销人员、发传单、正式活动礼仪等等,兼职的职位形式多样、服务各异。

3、宣传策略:借助校园内的广播、校园报、校园网站等正规媒介,如果企业需求人数多、要求高,还可以组织相应得文娱活动进行宣传。

4、管理策略:

(1)、制定相应的规章制度、管理条例,规范运作流程以及、秩序。(2)、定时召开会议,商讨重大事件的决策以及总结工作。(3)、各部门互相监督,严格执行工作。

创业团队策划方案

一个创业团队需要由哪些人来组成?ceo(首席执行官)、cto(首席技术官)、cfo首席财务官、coo(首席市场官)大家的工作孰轻孰重在不同的时期有所不同,创业的伊始更多的任务和责任在cto身上。

第一,cto要积极对全体员工和干部进行培训,培养人。而且公司一半以上的责任,如沟通市场、开发新产品,技术、产品、设备、标准、工艺等等建立所有的环节都要和技术相关。

第二,创业初期,对资金的节省要求很高,把研发费用减到最低甚至零是关键,另外研发部门要打破常规开发和推广市场通过这样的方式节省费用,使得研发不仅仅降到最低,甚至因为研发部门所做的贡献,所增加的额外的销售使得研发费用会是负的,这在创业过程中是可能的。让高层领导辅助cto,利用cto的技术的优势,去跟目标客户去沟通,一方面针对性地调查,针对性开发产品,确定了产品的目标客户,另一方也省掉初期运营市场的广告费和业务培训的费用。所以说这样一来对cto的前期要求就很高,但是同样要得到其他的合伙人支持,这就说明创业初期团队分工不能太死板,要以生存为目的,做到最大的融合和让步。当然在整体全盘的战略上还是每个人的工作各有不同,但是那是在公司不段壮大和发展的前提之下,要成功就要能做到心态的突破,面对困难能主动地承担责任。

因此开始做为ceo、cfo、coo都只能站在后台,cto站在最前面,也就是说我们三位是智慧的融通,帮助cto能够专注,能够简化地在这个行业中抓到发展的关键性技术。然后发展,当发展到一定阶段性,公司有一定规模的时候再融资,这时因为掌控关键性的技术,融资相对就会很容易,cfo出现,公司才能逐步扩大,公司就可以发展,共创共赢。

创业团队策划书精选

一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,我们又将续写新的诗篇,迎接我们的是新的工作内容和工作目标,何不赶紧趁现在写写策划书。相信许多人会觉得策划书很难写吧,以下是小编为大家收集的关于创业团队平安夜策划书范文,希望对大家有所帮助。

一、活动主题。

苹果祝福,平安相随,远离电脑一夜,享受美好大学。

二、策划目的利用圣诞节及平安夜的“天时”最大限度地促进平安果的销售。

三、环境分析。

平安夜吃苹果寓义平安,这在许多年轻人,尤其是学生群体中已被普遍接受。就拿我们学校来说,如果每个人吃一个苹果的话,就可以有相当可观的销售量,所以说市场是极为可观的。另外,在学校周围销售苹果的地方,除了超市就是街边的小摊贩,苹果是有,但是缺乏一种品味,一些重要的附加价值。而学生大多属于比较感性浪漫的群体,如果能把苹果当做一种文化,一种高附加值的商品来买,一定可以大幅度的提高销售量。

综上而言,我们销售的苹果优势在于产品附加值高,更能吸引顾客,刺激购买欲望。劣势在于销售渠道不足够广泛,来自校外的竞争压力大,尤其是来自相关礼品店的压力。

四、营销目标。

总销量三千只左右。

营销战略。

市场细分。

主要针对的是学生。学生消费者可以分为两种:

1、买来自己吃。

2、买来送人。

这两者相比,第一种购买者可能少点,主要是同时出现的情侣及部分单身的人。第二类人群是营销的重点。

3、结合社团的力量,可以推出送祝福的活动,即对方写下收祝福人的详细地址,我们负责送。但是送出人缴纳一定的购置(苹果和祝福卡片)费用。

第一曲:《您许愿,我送礼》。

时间:12月21日12月24日。

地点:各连锁分店。

内容:凡于活动时间内,顾客在各连锁分店一次性购物满38元,即可将自己所喜欢的商品(需本商场有售,只能选一件)名称和本人姓名、联系电话、身份证号码填写到电脑小票背后,投入到各店指定的抽奖箱内,12月25日圣诞节各店于大堂门口公开抽出若干名(名额可由各门店根据抽奖情况而定,商品总价值不超过2000元)幸运顾客,部分幸运的'顾客即可在圣诞节来临的时候实现自己美好的心愿;所抽出的商品费用计入各门店,详细运作待定。

第二曲:《圣诞节,送欢喜》。

时间:12月20日12月25日,每晚6点8点。

地点:各连锁分店。

内容:

1、活动期间,由各门店自行安排一位身材较为高大机灵、具有幽默感的`男员工,穿上圣诞老人服装(装扮的越象越好),背上礼物糖果袋,在店门口或卖场内(最好是巡回走动效果好)为来店的小朋友派发糖果和圣诞节小礼物。

2、凡一次性购物满38元的顾客,还可免费和圣诞老人合影留念一张(照片在各店指定时间内领取),同时,还可与圣诞老人猜拳(剪刀石头布,三打两胜),胜利的顾客即可用一只手在圣诞老人糖果袋里一把抓,抓多少免费得多少。

3、散装糖果,由采购部负责联系赞助散装糖果,大店约配10公斤,小店可减少,合计约200公斤。12月15日前下发各店。

4、其他赠品、小礼物,活动所需照相机及胶卷费用由各门店自行解决。

气氛布置评比活动。

1、门店12月10日前按照市场部指定标准,完成圣诞节气氛布置。

2、门店以创意圣诞装饰和商品关联陈列为主。另加销售增长分。

3、市场部制定圣诞节气氛布置评比标准和方案。

4、营运部、市场部共同进行本次评比活动。

5、奖金总额3000元。奖状费用较少,暂且不计。

6、叠南店和总部圣诞气氛布置费用预计,2000元。

7、装饰品由门店上报,市场部统一购买,费用总额不超过10000元。

8、圣诞气氛布置总费用约15000元(含3000元评比奖金)。

9、详细情况见《圣诞气氛布置评比表格》。

费用预算。

1、第一曲:《您许愿,我送礼》每店2000元/20店=40000元。

2、第二曲:《圣诞节,送欢喜》糖果每店10公斤/20店/5元=1000元。

3、《卖场气氛布置》费用:1200元。

4、《卖场气氛评比》费用:3000元。

创业项目找团队的策划书

想要完成创业项目团队组建少不得,以下是小编为大家收集了团队组建的策划书示例,希望大家看完之后对大家有所帮助!

一、 团队组建策划图

二、 讨论并最终决定本团队的名称和标志 我们的团队名称:圆信

我们的团队口号:圆你心愿,创造诚信。

我们的团队标志;

我们的团队标志的内涵:让梦想插上翅膀,让心随风飘扬。圆信会以一颗火热的心为你量身打造出一片天空,让您的梦想得以实现,使之翱翔于天空。您的认定是我们最大的鼓励,诚邀您的认可,在这里您可以信任我们。

三、 讨论并决定团队理念(包括团队使命、基本理念、管理哲学)

我们的团队使命:1、激情:凡是充满激情,这是团队的核心精神。

2、积极:凡是主动出击,这是团队的行为准则。 3、坚忍:凡是坚持到底,这是团队的成功基础。 4、智慧:凡是充满策略和智慧,这是团队成功的根本。

基本理念:用真情感动别人,用改变影响别人,用状态燃烧别人,用实力征服别人,用行动带动别人,用坚持赢得别人,任何环境我们都是优秀的人。团结协作,分工合作。活力四射,激情飞扬,互帮互助,热情真诚这是我们要打造的团队,在这里你会得到成长。提高个人能力,提高整体团队素质,没有良好的组织团队精神就没有一个好的团队。

管理哲学:1、团队的利益大于个人的利益。

1、团队成员之间相互尊重,关心和帮助。多互相鼓励,真诚帮助,不互相批评、指责。

2、成员之间经常沟通和分享经验。即使遇到苦难随时都充满自信。3、尊重队友的劳动成果,如果对队友有意见,意见应该当面提出不会在背后发牢骚。

4、对所有的工作都已追求完美的态度去对待,争取每一次把事情

做好。

六、 确定各分工职责

吴晓梅:小组负责人,确定主题任务徐秦:收集材料

创业团队策划书精选

不经意间,一段时间的工作已经结束了,我们又有了新的工作内容和新的工作目标是时候抽出时间写写策划书了。那么如何把策划书做到重点突出呢?下面是小编为大家整理的创业团队策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

1、汽车站、火车站、地铁站、客运码头、民航机场和附近密集的商店。

2、旅游区、风景名胜、公园、电影院、学校内外商店。

3、商业街、宾馆、饭店,旅社各商店。

4、歌舞厅、啤酒吧、娱乐场所商店等。

目前,不少精明的推销员利用别人的商店推销产品,月利均在千元以上,有的高达数千元,他们的主要方法是:建立产品销售网络:筹集千元以上或更多资金进货,自己可以不开店(有店门更佳)同样能赚钱。只要把第一批货分几个或几十个商店代销,并亲自在商店门前贴上产品广告,何愁没人买。

各商店经销后发觉好卖,肯定会向他要货。第二回要货时,他要多少,就供多少,一手交钱,一手交货,万一他暂时不同意付款或付一半,你可以给他第三次第四次,直到他认可。切记:谈生意必须笑着和客户说话,即使是皮笑肉不笑。每次给客户送货后最好请他写收条,同时给寻方留下你的联系电话、传呼、或联系地址等。

注意第一次联系的每一个销售网点代销的.产品量不要多,如每个商店先给30-40包左右,当联系的网点越多,资金周转越快,你的收入就越多。要求:在今后在工作服务方面,你首先应做到送货上门,亲自张贴广告,经过一段时间,你的销售网络建成,你即成为名符其实的批发中心,你会收到各网点的订单及预付金,更重要的是你占领了整个市场。

由于销售的是小商品,摆在柜台不显眼,人们不易发现,因此,每一个销售网点必须设专柜并在柜台上没立《xxx专柜》的字牌,同时在字牌旁再立一个让人购买产品的优惠广告。采用如此方法在全国各地试销,每天每个网点平均销售30包不成问题。

由于网点不曾销售过我们的产品,故对销路不了解,不放心,这也是人之常情。为了使网点放心,顺利开展工作,我们采用目前最有效的一种推销经营术--《先试后卖法》在联系没立网点时,你先给网点30-50包产品代销,并采取跟踪服务,及时了解各网点的销售情况,对已销完的网点及时送货补充,对销售情况不太好的网点要及时的找出原因,对症下药加于解决。

对已被损坏的广告要及时更换或重新张贴,试销第一天,你要亲手把广告张贴在最显眼的位置。事实证明,采用张贴发放宣传资料在各地试销,效果让人满意。总之网点的多少以及每天的销售决定你的收入,网点销售得越多你的收入也越多,只要你努力去行动,回报也一定丰厚,每售完第一批货,应及时结账。防止只送货不结账,以免影响资金周转,第一次进货量应可大些,乡镇及山区相对少些。

1:发展推销员销售:你可以张贴广告招收推销员,专业兼职均可。某些人士门路多,让他们深入各商店宣传推销,更是你的一个创举,收入必然可观。

2:利用信息内刊销售:在自办的信息内刊上刊登越南特产销售信息,由定户直接到你处定货,此种销售方法,适合办有信息内刊的信息单位采纳。

3:张贴及传发广告销售:这种方法比较简单,自己写或印刷宣传广告,张贴各城乡及大街小巷,在人群密集处张贴传发,扩大知名度占领销售市场,你在选用其他方法销售越南特产时,也可同时采用这种省钱、省时、效益好的销售方法。

4:到火车上及汽车上推销:详细介绍产品特点,旅客们感到新奇,你买一包,他买几包,每辆车可售几十包。

5:以上的销售策划,是我处吸收中外成名商家及我处客户销售反馈信件中总结出来的,也是最有效,最成功的销售方法,望大家举一反三,本着互惠互利的原则,共同搞好销售工作,同时欢迎你提供更有效的销售方法供大家参考。

当然,这当中,能为广大消者所接受,推销方法及推广策划是首要因素,但更重要的是你的不懈努力。只要你认真实施,3年后你至少拥有10万资金,如果你愿付出更大努力,更能创就百万财富。给你的机会可以选择,错过机会却是别无选择。

创业团队策划书精选

包括:

1、电脑维护。

2、数据恢复。

3、闪存修复等三个方面。

目标客户:河北工程大学全体师生;

服务宗旨:为客户追求卓越!

团队理念:赚钱不是目的,重在培养能力!

一、创业背景。

随着高新技术的不断发展,人民生活水平的不断提高,电脑正在迅速普及,而作为大学生,无论是工作、学习还是生活娱乐,电脑都是他们生活中不可缺少的一部分。近年来,大学生的电脑持有量更是不断攀升,将近68%,并且,预计这一比例将会继续增大。

随着学生个人电脑的增加,电脑的故障率也在升高。主要包括变慢甚至卡机,系统损坏,数据丢失,还有病毒的破坏等。同时,与电脑相关的物品如u盘,闪存卡等也存在不同程度的损坏。经调查,当发生上述情况时,同学们普遍感到发愁。原因如下:

1、感觉毛病不是特别大,但是维修费用太高;

2、出去修太麻烦,没有时间和精力。

在这种情况下,旷古电脑维修团队应运而生,可以为广大同学们提供价格低廉的优质服务。

二、行业分析。

随着时间推移,人们的生活水平不断提高,并伴随着电脑不断普及,大学生个人电脑必将越来越多。电脑的故障发生频率也会更加高。大学生属于无收入或者低收入人群,并且其时间大部分在学校,因此到校外寻找维修点不仅费时费力,而且费用不菲,我们分析,旷古维修团队在学校内发展前景广阔。

三、业务介绍。

1.电脑维护:日常电脑维护,系统重装、升级(winxpwin7)等;

2.数据恢复:误删、格式化或者病毒感染等原因导致文件丢失的恢复等;

3.闪存修复:u盘、mp3/。

4、手机内存卡等闪存介质的修复等;

四、市场现状。

通过调查,制成如下表格:

表格1学生个人电脑故障调查(见附录表格一)。

通过分析数据,结合表格不难看出,很多同学都遇到过电脑故障。一般的,当遇到系统问题时,多数同学不能够自己解决,只能麻烦别人帮忙,但是还不一定有人能解决,即使能解决也不好意思一而再再而三得麻烦人家。而遇到重要数据丢失的情况时,多数同学根本不知道能够恢复数据。即使想恢复数据,现在的数据恢复机构收费昂贵,且一般恢复的时商业文件等。最让同学们头疼的当属遇到闪存损坏、买到黑心u盘,和电脑不能识别u盘、感染病毒导致读不出数据的情况了,其实这种情况是可以解决的,不是说必须买新的才行。

通过调查可以说明,旷古团队是很有发展前途的。

五、竞争状况。

我们的竞争对手主要是学校鉴园超市的一个电脑维修点,经过几次摸底接。

九、附录。

表格一。

注:黑心u盘指经过扩容,或者采用黑心、有坏道的芯片的u盘。

创业团队策划书

某礼品开发和策划机构曾经专门就礼品市场对数千人做过调查,一个人一年中送礼次数最高的达到267次,最少的两次,平均为3、9次。在送礼金额中,最贵重的达到1288元,最便宜的11元,平均35、6元。按照上述数据,推算礼品市场:全国人口13亿×每年送礼人次3、9次×每人次送礼金额35、6元=市场容量为1805亿元。情感是具有普遍意义的概念,它包含亲情、友情和爱情。情感无处不在,凝聚在同学、同事、战友、师生、上下级、父母、兄弟、姐妹、长辈、晚辈、知己、情侣、爱人……等关系中,人们表达感情的方式,最简单、最直接和最有效的方法是赠送礼物,情感礼品行业是一个充满诱惑力的新兴产业,作为新的经济增长点,发达国家已逐步走向成熟,各种档次的专卖店,销售点星罗棋布,各种层次,各种款式的产品充分满足了日益增长的市场需求。而在国内,这一行业尚处于初期发展阶段。其市场潜力巨大。

1、公司名称:xx市xx公司--xx98工艺礼品专业连锁店。

2、公司宗旨:让快乐相伴相随,将平价进行到底。

3、公司服务:一份礼品、一份心意、一份祝福、一份快乐。

4、公司形式:股份制。

5、公司经营方式:自主连锁经营。

1、行业现状。

一方面是专门围绕生日主题开设的生日礼品专卖店和时尚饰品连锁店、目前在西安主要有“广州多彩”“爱情氧吧”、“快乐365”、“花样年华”、“5151”“色可儿”“阿呀呀”“时尚青年”等等、经营方式以加盟形式,其价格较高,平均利润率至少在50%以上,有的高达100%甚至200%以上。管理体制也不完善,各盟店发展不均衡,没有真正形成规模效益。

另一方面是传统的个体店或夫妻店、其经营虽存在了多年,但都形不成规模,没有品牌效应,知信度低,经济效益也不是太理想,只当是养家糊口的一种谋生手段。

2、市场分析。

据调查,目前有三种送礼现象:一是一些企业把为员工过生日作为提高企业凝聚力的重要手段,这种现象非常普遍;二是一些商务人士纷纷把生日送礼作为业务往来的亲情筹码,大打亲情牌;三是在学校,为同学过生日,已经成为一种风气蔓延开来。这三种现象导致了送礼的范围已经超越了过去单纯的亲情、友情和爱情的范畴,尤为学生送礼。西安市有各类高校、民办及其他高等教育机构100多个,在校学生达100多万人。这就使礼品市场变得更广阔。

3、经营模式。

以自主经营专业店的连锁形式进行策略扩张,针对大学生消费市场,集中主力于大学周边商业街大学城开设专业店,充分利用当地的批发商以铺货分期结算的方式进行合作。进行品牌推广,力争在三年内把公司品牌做大做强,进而较快的推动公司滚雪球式的发展。

4、营销策略。

实行统一店面、统一品牌、统一形象、统一采购、统一售价、统一服务质量,统一的管理体系等进行全面统一的管理。打造规模效益。

1、竞争对手——个体店夫妻店。他们的经营理念比较落后,市场经济意识和法律意识都比较淡薄,因此,他们经营的局限性壁垒比较大,小农思想比较严重,故其所经营的商品质量得不到保证,进货渠道比较杂乱和局限,品种单一,服务较差、同时,商品的时尚性新颖性不强,特别是不能吸引青年一代的个性需求。而作为连锁店则是以强大的资金实力和统一的运做模式来作为后盾,从进货源头上就把住了商品的质量关,以及从流通等各方面着手降低了商品的成本,进而以更优惠的价格,更好的商品来面对消费者。同时连锁店可进行一些促销活动,以及做广告宣传,而农家店夫妻店是各顾各,一般只停留在传统的口碑上。且他们的店面较小,从几方面上看他们都是不能与之相抗衡的,加上购物环境的不胜理想,不能给消费者提供更好的购物享受和自由度。

2、竞争对手生日礼品专业店和时尚饰品店。具有一定的规范化、规模化、专业化,其产品也较时尚、个性。但其价位较高,利润空间大。而且其加盟公司实力存在较大差异,管理体制不健全。尤其有些公司,只注重发展加盟店的数量,收取加盟费。而忽略了加盟店的扶持、跟进服务和区域保护。造成了加盟店的后期管理混乱,发展不均衡,难以统一,各自为阵,从而失去了加盟连锁的优势和规模效益。而作为专业连锁店,没有中间环节直接管理,连锁经营。拥有更加丰富的产品储备,更加专业化的经营,更加实惠的价格,更加人性化的服务。从而最大地满足人们个性化、时尚化的送礼需求,解决送礼难,送好礼更难的现实困难。一份礼品、一份心意、一份祝福、一份快乐,传导快乐消费理念,引领快乐消费新潮流。与此相比具有较强的竞争性。

1、员工要求:

a、营业员:诚实守信,有责任心、上进心,有较强的表答能力和敬业精神。

b、店长:

必须从事营业员工作满六个月,经考核合格方可当任。

2、人员配备:

一星标准店长一名,副店长一名,营业员2名(50平方米)。

3、薪酬体系:

建立人性化工资体系,工资奖金动态分配,员工可参股分红。最大限度留住人才。

4、用人原则:

充分给予每个员工以信任和机会,用其所能,用尽所能;。

5、店铺规模:

6、定价原则:

a、新产品(特色品)上市一律以xx9、8元的形式,如9、819、829、8;。

b、促销品(一个月后滞销品)改9、8为5,如51525。

团队创业策划书范文优选

20xx年12月至20xx年4月下旬。

团委学生处教务处科技处社科处。

实验室管理处研究生学院研究生党总支。

学生会研究生会。

1、凡我校全日制在校研究生、本科生、专科生均可报名参赛。

3、各参赛组织与个人必须严格执行本方案,积极配合大赛组委会工作,确保竞赛活动顺利进行。

参赛者根据需要组成优势互补的竞赛小组,在经过广泛调研、科学论证和专家指导的基础上,提出一个具有市场发展前景的产品或服务方向,围绕这一产品或服务完成一份具体、完整、深入的商业计划,以检验大学生创新意识、创造能力和创业理念,在可能条件下吸引风险投资,投入实际运作。

提倡和鼓励广大同学积极与校内外有关专家学者联系,了解和把握有关科研项目情况和相关成果。鼓励以我校科研成果作为创业计划的内容或依托,选择我校自主研发的具有广阔市场前景的高科技成果,按照创业计划竞赛的要求,形成具有鲜明特点和学校特色的创业计划。

比赛分校级预赛、复赛、决赛、参加全省及全国竞赛四个阶段。

(一)预赛阶段:20xx年12月初至20xx年3月下旬,由各团总支承办。

团队策划书

所需时间:约20分钟。

游戏场地:以室内为宜。

所需材料:事先准备一份精美的礼物。

1.让学生体验自己是否有意识把握机会和表达愿望。

2.理解"机会面前人人平等",使学生学会把握机会,不留遗憾,从而积极地面对人生。

1.全班同学围坐成一圈,由主持人出示精美礼物,适度的描述,并提问:谁想得到这份礼物?想得到礼物的人请举手。

2.主持人从举手的同学中,选择6位入围者。

3.6位入围者走到圈中央,面对主持人一排坐好,在6位入围者中自愿产生1名裁判。

4.裁判产生后,主持人把权利交给他,5位入围者分别向裁判陈述自己希望获得礼物的理由,最后由裁判客观地决定礼物归谁所有。

5.礼物送出后,主持人请裁判、礼物获得者和4位入围者谈谈自己的感受。

1.在这个游戏中,你的注意力集中了么?

2.评价一个人注意力集中与不集中的优、缺点。

3.在哪种情况下自己的注意力会不集中?

4.如何提高注意力?

积极心态是由人的正面的性格因素所构成的,如信心、正直、希望、乐观、勇气、进取心、慷慨、耐性、机智、亲切以及丰富的常识。它会修饰你说的每句话,并且决定你的情绪感受,它还会对你的思想产生影响。积极心态是一种主动的生活态度,它对任何事都有足够的控制能力,从而反映了一个人胸襟、魅力。积极的心态会感染人,给人以力量。

其实,成功人士的首要标志就是在于他拥有积极的心态。一个人如果心态积极,那么就成功了一半。拥有积极心态的人能够乐观地面对人生,接受挑战和应对麻烦事。

成就你的十大积极心态有:执着、挑战、热情、奉献、激情、愉快、爱心、自豪、渴望和信赖。

然而,我们必须要面对这样一个奇怪的事实:在这个世界上,成功者少,失败者多,成功者通常活得充实、自在、潇洒;失败者却活得空虚、艰难、猥琐。无论怎么样,都应该以积极的心态去面对学习、生活和工作,只有这样,你才有成功的可能。

1.如果第一轮举手想获得礼物的人很多,主持人要注意考验他们,明确人人都有机会,但不是人人都有结果,对举手者可以试问:你对争取礼物真的有勇气?你对获得礼物真的有信心?你有信心就请走上一步。假如走上一步的人还是很多,继续考验,再做选拔,直到只剩6—7位。

2.裁判听取5名入围者的陈述后,可以追加提问,如:"你认为这份礼物具体是什么东西?""你得到了礼物准备如何处理?""假如得不到礼物你的态度会怎样?"等。

3.礼物一定要包装得精美诱人,达到人见人爱的效果。而且最好是能够便于集体分享的礼物,如巧克力,小蛋糕等,并且数量除了一人一粒外最好还有剩余。这样礼物获得者就有可能集体分享,使全场的气氛达到高潮。

4.假如出现6位入围者都不愿意做裁判的情况,主持人可以在场外聘请一位裁判。

团队策划书

本次团队建立活动本着重点挖掘、重点培养的原则,在提高大一新生的综合素质和团队协作能力的同时,为大一的新生们提供一个展现自我能力与发展潜力的平台,繁荣社团文化,充分调动同学们的参与性、互动性、积极性,增强其交际能力,锻炼其自我实践工作能力,进一步丰富大学生课余文化生活。发展有能力的可塑性人才,作为社团联合会积极分子培养。

公平、公正、公开。

旅游学院12级全体大一新生。

组建团队,以团队为活动主体。

旅游学院社团联合会。

起始时间:20xx年11月12日星期一。

根据团队组建情况及安排活动决定。

一、活动前期准备:

(一)、前期宣传:于11月11日晚自习时由社联进行走班宣传,告知新生此次活动的目的,以及活动内容。

(二)、活动报名:11月12日晚自习再次走班,对参加活动的同学进行统计报名,记录团队形式,人员名单。

报名截至到11月14日。

二、活动流程安排:

(一)、讨论阶段:对所有报名团队召开全体会,会上主要讨论各个团队的发展方向,活动内容,以及方案的可行性,对可行性低及不可行性方案进行否决。

(二)、分组阶段:所有可行性高的方案进行人员分组,对于被否决的同学可根据其意愿安排进其他团队,不愿意服从分配的同学,可以对其方案进行保留,有更好的机会的时候进行实践。

(三)、活动讨论阶段:按团队对自己即将准备举办的活动主题、内容、形式及准备工作进行讨论,总结出一份完整的活动策划,上交社联,由社联审阅修改,对活动时间进行调节。

(四)、活动实施阶段:团队按照其策划组织活动,社联对活动全程进行观察。

(五)、活动总结:团队活动结束后对其主办的`活动进行总结,讨论不足之处,可改进方面及活动心得。

(六)、团队发展潜力总结:根据所有团队的活动前后的表现、校内发展潜力决定是否保留继续发展。对在整体活动中表现出色的同学可根据其意愿发展成社团联合会积极分子,对其进行观察,为社联纳新做准备。

三、团队正式建立:

正式建立的团队上交团队全员名单,在晚自习时对成立的团队进行通知宣传。

四、活动总体总结:

对以上全部活动做全面总结,成书面文字。

整个活动的第四、五阶段根据课程安排到场人员,其他阶段社联全员参加。

1、讨论时注意纪律,保证活动有序进行。

2、考虑到部分同学第一次主办活动,对于很多不了解的地方,社联可以进行一定的指导。

3、宣传时注意同学的情绪,如果情绪不高应该着重强调本次活动的目的性,以免报名人数不多。

4、在团队组织活动中出现问题,由当天负责人员进行调节。

本活动负责人:社团联合会部长,负责活动期间联系和信息反馈。

本策划之实施权:大连大学旅游学院社团联合会。

本策划之最终解释权:大连大学旅游学院社团联合会。

本活动最终解释权:大连大学旅游学院社团联合会。

团队策划书

心理键康与一个人的成就、贡献、成才关系重大。心理健康可以促进大学生全面发展健康的心理品质,是大学生全面发展的基本要求,也是将来走向社会,在工作岗位上发挥智力水平、积极从事社会活动和不断向更高层次发展的重要条件。大一是大学心理健康教育关键的时期,也是培养大学生适应能力的重要时期。健康的心理态度可以使大学生克服依赖心理,增强独立性。同时也能够培养自立、自强、自律的良好心理素质,锻炼自己的社会交往能力、使自己在变幻复杂的社会环境中,作出选择适宜自己角色的正确抉择,敢于面对困难、挫折与挑战。因此,为提高大一全体同学的心理素质,增强他们对心理的学认识,特组织一次团体心理辅导活动。

让同学锻炼自己的`沟通能力、社会交往能力和分析问题的能力,使自己在变幻复杂的社会环境中,作出选择适宜自己角色的正确抉择,敢于面对困难、挫折与挑战,追求更加完美的人格,为事业成功奠定坚实的心理基矗。

20xx级新生和心理协会成员。

待定。

待定。

1·暖场游戏:生日线目的:活跃气氛。

(2)整个过程中所有学生不可以说话;

(3)宣布任务完成后老师会进行检查,如果有人站错,受罚的将是后面一位学生;

(4)当每一位学生都清楚活动规则后,活动开始,在1-2分钟之内排好;

(5)然后老师从a点开始让每位学生报出自己的生日。

(6)最后让受罚的学生做一个小表演,以完成该游戏。

(1)游戏目的:在团队已经建立基本信任的基础上加深成员相互了解,并提高团队凝。

聚力与合作精神;

集思广益,共同合作,创新思维,尝试解决问题的办法。并依靠。

团体的力量,克服困难达成目的。

(2)游戏规则:准备报纸一张,平铺在地上,代表汪洋大海中的一条船。小组成员同时站在船上,一个也不能少。开始的可站立面积是一整张报纸的大小,随后面积减半,再减半,直到最后。要求全体成员在可站立面积站立持续3秒钟即可继续活动,当面积减半,任何一位成员的脚踩在面积之外即视为失败。

(3)游戏结束,主持人总结及成员心得交流(例1.小组中是否有一个领导者2.成员是怎么配合的3.对于获胜的小组,有什么感受4.对于失败的小组,有哪些应该注意的,有什么经验教训应该总结表演节目)。

目的:体会与人亲近的经验,训练简洁表达自己的感受。

内容.

每人寻找一位最陌生的组员,交谈约5分钟。

每组6人,分享以下问题:

a.你与陌生人接触时有何感受?

b.迟到进入会场有何感受?

c.听到团友或组员用温柔的声调呼唤自己的名字时,有何感受?

d.与家人争执而勉强从命时,你有何感受?

e.与同事/上司争执而勉强从命时,你有何感受?

f.有人与你谈论信仰,你坚持“自己的意见”,事后你有何感想?

内容:

1.所需物品:"优点与缺点"表格,每人一支钢笔所有人进行分组。

2.游戏概述:此游戏用于要求每个参与者在无任何威胁的情况下,写出其他人的优点及缺点。

3.目的:

1、令每个参与者在无任何威胁的情况下,对其他人的优点与缺点进行评点。

2、让每个参与者之间相互反馈自己在成员眼中的优点与缺点。步骤:

(1)令每个参与者都知道他们将有机会对团队里的每一个人的优点与缺点进行反馈,也就是说,你喜欢或不喜欢某人的哪一方面。

(2)告知每个人这是一项保密的活动,没有人被告知是谁写的他的优点与缺点的内容。

(3)给每个人一张"优点与缺点"并告诉他们每人为其他人至少写出一条喜欢或不喜欢。

(4)收集每张答卷,混合一起并对每个人念出写给他们的意见。

讨论题目:

1、所有的意见都正确吗?

2、有没有互相矛盾的意见?

3、现在是否有人不愿意别人和自己同在一组?

各小组起个组名,每组一张大白纸、两只马克笔,讨论心得体会、约十分钟,将各组的成果画在纸上,轮流上台说明、展示。

道具:中性笔数只,优点与缺点表格,大白纸,马克笔8.

创业团队是创业基石

 对于迅速发展的初创企业来说,有四个关键因素,其中最重要也最难以做好的就是团队。

 
企业领袖经常对公司团队和员工的重要性给予口惠。特别是一些大企业,常常鼓吹说,人才是多么最重要的资产。这好像是老生常谈——但是,想一想如果你要创业,选择和谁一起工作,将成为你所做的最重要决定。
 
原因很简单。没有人会拥有创立并运营企业所需的全部技能、经验、关系或者声誉。因此,从概念上来讲,如果你想要成功,就必须组成一个核心团队。团队成员对你来说将发挥不同作用:可能是非执行董事,或你的合伙人,或者重要员工。但是,有了他们,你就必须能够应付所有的基本问题。
 
然而,在此之前,你只能通过了解自己来了解你所需要的其他人:你的长处和弱点。革新者与伟大的商业领袖或者管理者之间没有什么关联。拥有革新思想并不意味着你就拥有管理他人的技巧。所有决策中最困难的,可能是让别人来领导你所创办的公司。
 
那么,团队需要什么?首先,它需要具备一定的说服能力,尤其是说服别人来让接受你的远见。你要说服的.对象包括客户、投资者、合作伙伴、甚至是摊贩。
 
其次,团队需要具有计算能力。企业逻辑以数字为基础。通过管理现金流实现管理。企业家们常常认为,帐务核算应该是簿记员和会计的事情,因此一直忽略了这些计算的根本作用。
 
现金流就是业务:它可以作为你的向导、预警系统和预测。这不是业务以外的事情。企业帐务计算可能是会计的工作,但你有责任了解详细情况,以便能利用它推动企业的发展。
 
第三,团队需要经验。具体有三种类型:顾客经验、产品经验和创业经验。如果你打算向餐馆推销网络服务,那么你不仅需要具备开发网络服务的经验,还要有经营餐馆的经验。创业经验非常重要,而且比其它两种经验更为重要。由于生活方式的原因,选择在大公司工作、在稳定的家族企业工作或者是个体经营,所有这些经验都与在迅速发展的初创企业中工作不一样。
 
第四,团队需要熟人、关系和网络。有时,思维独立的企业家很难理解这些,然而这是事实:能够让人们正式或非正式地帮助你是能够帮助你企业成功的因素之一。
 
如果你在本行业拥有广泛的人脉可以启用(尤其是一些成功人士,你可以依赖他们获取诚实、坦率的建议、正确方向检测或者商业引导),那么你成功的几率就会更高。
 
现在,你要问自己还有与你相关的人一个最难的问题:你和他们能否担负起创业家的重任?创办企业意味着要放弃两样东西:时间与金钱。
 
这是一个完全消耗型的企业,而且它意味着,在很长一段时间内经常很少甚至没有收入。如果你对某人有责任,并且无法负担会面临的风险,那么就不要自己创业。为了创业,你要牺牲夜晚和周末,而且是最后一个得到回报。创新公司要获得成功,就需要你付出一切:你所有的时间,你所有的妙策,自我牺牲,也许还有你所有的金钱。
 
创建企业没有任何神奇的公式,它类似于把拼板玩具的每一块拼凑起来。但团队是其中最重要的那块。
 
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我们的团队口号:圆你心愿,创造诚信。

我们的团队标志;

我们的团队标志的内涵:让梦想插上翅膀,让心随风飘扬。圆信会以一颗火热的心为你量身打造出一片天空,让您的梦想得以实现,使之翱翔于天空。您的认定是我们最大的鼓励,诚邀您的认可,在这里您可以信任我们。

三、讨论并决定团队理念(包括团队使命、基本理念、管理哲学)。

我们的团队使命:1、激情:凡是充满激情,这是团队的核心精神。

2、积极:凡是主动出击,这是团队的行为准则。3、坚忍:凡是坚持到底,这是团队的成功基础。4、智慧:凡是充满策略和智慧,这是团队成功的根本。

基本理念:用真情感动别人,用改变影响别人,用状态燃烧别人,用实力征服别人,用行动带动别人,用坚持赢得别人,任何环境我们都是优秀的人。团结协作,分工合作。活力四射,激情飞扬,互帮互助,热情真诚这是我们要打造的团队,在这里你会得到成长。提高个人能力,提高整体团队素质,没有良好的组织团队精神就没有一个好的团队。

管理哲学:1、团队的利益大于个人的利益。

1、团队成员之间相互尊重,关心和帮助。多互相鼓励,真诚帮助,不互相批评、指责。

2、成员之间经常沟通和分享经验。即使遇到苦难随时都充满自信。3、尊重队友的劳动成果,如果对队友有意见,意见应该当面提出不会在背后发牢骚。

4、对所有的工作都已追求完美的态度去对待,争取每一次把事情。

做好。

六、确定各分工职责。

吴晓梅:小组负责人,确定主题任务徐秦:收集材料。

团队策划书

宗旨:“铁源创业联盟”的宗旨就是打造石家庄最专业最系统的的大学生兼职团队。在企业,学生,联盟之间达到一种共赢的局面。

近些年,有很多企业在这方面尝试过,不过目前还没有一家做的很成功的企业。所以我们面临的挑战是多方面的。

1、招募对象:石家庄市区及周边各大学在校学生,包括所有时间富裕有打工意向的大学生以及实习生。

2、招聘范围及规模:石家庄市区及周边各个高等院校(约50余所)。预备第一批招聘人数控制在500人以内。且涉及到每个重要学院。

3、招聘方式:

a、建立学校信息资源库:通过网络或私人关系,调查石家庄各大学详细信息,组建数据库。争取做到全面了解。建立关系网络。与校方达成共识。

b、根据每个学校的情况,以发展每个学校优秀代理把各个校区有机联系起来。依托代理网络,维系新血液供应。

c、充分利用网络科技技术,建立自己的人才数据库。

d、关系营销,数据库营销,感情营销,口碑营销,电话营销,多种营销方式相结合。保证整个系统信息的有效传达。

1、首先是核心团队成员的组建“铁源创业联盟”成员另《石家庄华乾企业咨询管理有限公司》成员担当专职顾问团。把整个石家庄按高校资源划分区域。培养区域负责人(从各学院优秀代理提拔),定期开会。并制定考核激励措施,组建骨干中层管理者。然后就是各个校区代理,人数依校区规模及实际情况确定。

2、一旦团队建设起来以后,管理制度的实施以及后期的维护工作直接决定着联盟的长治久安。

团队策划书

通过宣传使大赛推广,使更多的人参与到这次活动中,使更多的人关注这次大赛。使大赛深入人心,使大赛品牌家喻户晓、深入人心。

1、电视媒体:电视台娱乐频道

2、平面媒体:城市主流报纸、杂志的娱乐版。

3、网络媒体:活动指定网站、拥有网络原创歌曲资源的网站

第一阶段:前导造势期:大赛记者会

1、提前新闻预热,选择本市几家大型媒体,进行新闻宣传;

宣传目的:

宣布活动主题,引起媒体关注,催化主题活动的新闻价值

让受众知晓大赛,为大赛前导造势

宣告比赛时间、赛程安排,吸引更多的关注

活动地点:酒店或其他

拟邀媒体:平面(报纸、杂志)电波(电视、广播)互联网

拟邀记者:主跑娱乐新闻线路记者

第二阶段:活动举办期:

a)报纸媒体的大篇幅软文跟进报道,活动过程中,在几个主要报纸媒体和新浪、腾迅,发布本次活动的新闻报道;发布比赛晋级结果报道;呼吁群众参与投票。

b)决赛结果将在赛事主要跟踪媒体公布。

第三阶段:后续延展期:

1、网站本次活动的专题报道;

2、协调电视台播出;

3、大赛总结发布会、答谢宴会。

4、赛后获奖选手巡演跟踪报道

5、娱乐网站及原创音乐网站跟踪报道。

此次比赛主题鲜明突出,形式新颖独特,整个过程具有极强的文化表现力和新闻吸引力。活动的开展必将形成社会关注的热点以及连带的娱乐性效应。所以,作为赛事的策划和组织单位必将再次力邀多家极具影响力的新闻媒体,利用众多新闻媒介和其他广告手段对活动进行全方位、立体化、多层次、综合性的宣传报道,必将使活动的综合价值得到更加全面的体现。

随着大赛评选热度得提高,赛事的推广应乘胜追“机”,利用媒体大力度、密集宣传,赛事的热度与赞助企业利益相得益彰,这就是赛事商业化运作的核心,也是赛事巨大的商业价值所在。拔高赛事的高度,使企业追求的品牌价值与赛事本身所肩负的使命达成一致和共鸣。加上媒体对赛事本身所蕴含的文化、历史、以及肩负使命的宣传,让活动成为一件可圈可点的具有意义的赛事,非同于一般的纯商业赛事,这也符合中国老百姓的心态,赞助企业可以增加它在大众心目中的认同感,是企业积累品牌资源不可多得的大好机会!

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