岗位实习合作协议书大全(15篇)

时间:2023-12-12 14:47:38 作者:温柔雨

合作可以帮助我们共同解决问题,通过各人的智慧和力量的结合,找到最佳的解决方案。通过阅读这些范文,你可以了解到不同领域的合作案例和实践经验。

实习合作协议书

这是一篇实习合作协议书范本,本文讲述了实习人员与实习单位之间达成的一致协定,体现了双方之间友好的合作关系。下面让我们一起来看看吧!

实习合作协议书范本

甲方: 实习单位:

单位地址: 联 系 人: 联系电话:

乙方: 实习学生: 身份证号: 联系电话:

一、甲方

1. 甲方同意接收乙方实习,实习时间为 _____个月,自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止,如双方愿意可适当延长实习期。

2. 甲方为乙方提供实习工作补贴或其它:__________________________ 。

3. 甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

4. 甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

5. 在实习过程中,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,乙方应与甲方沟通,研究处理办法。

6. 乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方可终止丙方的实习,并有权向乙方索赔。

甲方相关规定对待乙方。

8. 乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

9. 在乙方顺利完成实习期的前提下,甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习,甲方有权不开具《实习鉴定表》。

10. 乙方实习期满并成功获得有效毕业证后,在双方自愿的基础上,乙方可继续留在甲方工作,成为甲方的'正式员工,与甲方签订正式劳务合同。

二、乙方

1. 实习期间,乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度,严禁从事违法违

规活动,后果由乙方自行负责。

2. 乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。

3. 乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习,必须提交有关证明文件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。

4. 乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

5. 乙方遵守甲方的保密要求,根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,须经甲方许可。

6. 乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束),须向甲方办理全部交接手续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。

四、其他条款

1. 任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。

2. 任何一方有违约行为,均须承担违约责任。

3. 本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。

4. 所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。

5. 本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙各执一份,复印件无效。

甲方(盖章) 乙方(盖章) 负责人签字: 负责人签字:

年 月 日 年 月 日

校企合作实习协议书

校企合作为实习生提供了便利的实习条件,校企合作同样需要签订。

协议书。

那么关于校企合作的实习协议书该怎么签订?下面本站小编给大家带来校企合作实习协议书范文供大家参考!

校方:xx县中等职业技术学校(以下简称甲方)。

企方:(以下简称乙方)。

为全面实施库车县县委、人民政府关于教育强县的精神,解决企业用工问题,满足企业对技术工人的需求,促进中等职业教育改革,实现优势互补,培养符合社会需求的中职毕业生。根据国家有关职业教育的政策规定,为了提高教学质量和办学效益,深化职业教育改革,依照“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学宗旨,本着互惠互利的原则,校企双方通过友好协商,达成如下合作协议:

一、双方责任与义务。

(一)校方(甲方)责任与义务。

1.在专业建设和教学需要并在政策范围内,优先选用企方教学设备和资源;。

5.支教合作:

(2)、聘请乙方有丰富实践经验的生产技术、经营管理人员直接参与教学过程,作为我校的外请专业教师。

6.做好实习基地的建设工作;。

9.甲方作为乙方的“技术人才培训基地”;。

10.甲方根据乙方的专业需求,建立"订单式"校企合作模式,为乙方设立定向专业班.

(二)企方(乙方)责任与义务。

1.为甲方的实习设备更新提供技术指导,并指导甲方选择实习必需的技术资料和样品;。

4.与甲方合作,组织技术工人进行技术培训(培训费用另行商定,学校提供优惠条件);。

7."订单式"专业班合作:

(2).在"订单式"专业班正常行课期间,不定期派技术人员到甲方进行专业教学指导;。

8.乙方冠名助学金:资助校方学业优秀、家庭困难的高素质高技能学生完成学业;。

9.乙方作为甲方挂牌“学生实习实训就业基地”;。

二、组织保障措施:

为认真执行协议条款,双方组成校企合作领导小组,由双方领导、技术人员和教师组成,乙方任组长,甲方任副组长,定期研究有关协作事宜。

三、协议期限:本协议有效期为四年,自______年______月至______年______月止,如需要延长双方另行协商。

四、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。

校企合作协议书范文校企合作协议书范文本协议经校方和企方双方签字盖章后生效。本协议一式四份,甲乙双方各执一份,另两份分别送上级主管部门备案。

校方代表签字:企方代表签字:

单位公章单位公章。

年月日年月日。

甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲乙双方经友好协商,于___年___月___日就乙方在校学生至甲方实习达成并签署以下合作协议:

一、甲方权利、义务。

1、根据国家的有关规定,积极与乙方开展校企合作,为乙方在校的学生提供一定数量的实习岗位。

2、为乙方来甲方实习的在校学生(以下简称“实习学生”)提供各岗位培训和实习指导。

3、配合乙方对实习学生进行管理。

4、为实习学生提供符合国家、行业规定的安全工作场所。乙方应保证学生实习时间内的人身安全及相关权利。

5、对违反甲方规章制度的实习学生,甲方有权将其退回乙方。对实习学生在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故,依据双方约定妥善处理。

6、实习结束后,由甲方指导人员根据实习学生在实习中的表现给出评价意见。7、根据企业发展需要和双向选择原则,择优录用乙方毕业生。

二、乙方权利、义务。

1、负责按甲方的要求和条件,选拔合格实习学生,并保证实习时间。

2、根据专业教学计划制定实习方案,明确实习任务。做好实习学生的岗前培训工作,与实习学生签订实习协议,明确相关责任和义务。

3、负责向甲方提供实习学生的详细资料名册,内容包括:姓名/性别/出生年月/专业/身份证号码/家庭住址,并保证该等内容的真实性和完整性。

4、负责对实习学生的管理,并通过各种形式对实习学生进行上岗前安全教育,引导实习学生顺利完成实习任务的同时符合甲方安全生产要求。

5、协助、配合甲方处理实习学生在实习期间发生的违纪行为、纠纷或其他意外事件或事故。

6、维护甲方的品牌信誉和经济利益,保守从甲方获取的任何商业信息和商业秘密。

7、实习学生非工作时间的人身财产安全由乙方指派的管理老师统一管理,发生纠纷,由乙方承担全部赔偿责任。

三、其他。

1、本合作协议期限为年,自年月日起至年月日止。

2、本合作协议各项条款,甲乙双方需共同信守。本协议未尽事宜,由甲乙双方共同协商解决。协商不成,责任由双方平均承担。若双方另行达成书面补充协议的,则补充协议与本协议具有同等约束力。

3、本协议自双方授权代表于首页载明的日期签署并生效。本协议壹式两份,双方各执壹份。

甲方(盖章):乙方(盖章):

授权代表(签字):授权代表(签字):

甲方:___________职业培训学校。

乙方:_______________________________。

本着为企业培养有用人才,为学生就业创造有利条件的宗旨,经甲乙双方友好协商,甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议:

一、甲方权利义务及培训专业:

2、甲方推荐学员须身体健康,思想上进,优先向乙方推荐空缺岗位及其它便利条件。

二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求。

1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素质、生产技术及生活方面过硬的指导老师。

2、为甲方学员提供良好的工作、学习与生活条件,与乙方职工一视同仁,不岐视。

3、为甲方学员提供劳动保护用品,保障学员的实习安全,不安排实习内容以外的危险工作。

4、对参加生产性实习的学生,可向学员支付一定的劳务实习费和补助。

5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求。

乙方单位地址:

乙方主营业务:

人事部负责人姓名联系方式。

实习岗位(工种)年龄要求性别要求实习薪资其它说明。

三、其它情况双方可协商解决,本协议一式两份,双方签字后生效。

地址:_________________________。

签订时间:___年___月___日。

实习合作协议书

甲方:

乙方:xxxx学院管理工程系。

为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式,使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式,培养学生的业务技能和专业素养,甲、乙双方经友好协商,本着平等自愿的原则,就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议,共同遵守。

一、本协议期限为6个月,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,实习结束之后需返校完成学业。

二、甲方接收乙方实习生共22名(具体名单附后)。

三、乙方实习生实习期间的待遇如下:实习津贴每月950元。由甲方在每月30/31日以银行转帐方式支付。

四、双方责任:

(一)甲方。

1.乙方学生需到酒店指定机构进行体检(办理健康证),体检费用由学生先行支付,在实习期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。

2.甲方按照《劳动法》规定实习生每周实行40小时工作制,不包括用餐时间。每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。实习生可根据甲方合理需要进行加班,且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休,实习生如在实习结束时仍有未用完补休,酒店则按照1:1支付所有补休。

3.实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐,以及工作制服和其他配套劳保用品。

4.甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训,并提供劳动安全保护,预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。(甲方为实习生办理酒店雇主责任险,并遵照酒店雇主责任险执行)。

5.乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实习生请病假需到医院开具病假证明,连同挂号单,缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效,否则按旷工处理。

6.甲方负责提供乙方实习生住宿(地址:),并负责实习生住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实习生如损坏宿舍内任何物品,须照价赔偿。

7.甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理,并派有经验的员工协助指导工作。实习期满时,甲方做出书面实习鉴定,并可视实习生表现在双向选择前提下,与实习生签订用工合同。

8.甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。

(二)乙方。

1.乙方对实习生做好教育和协助管理工作,并选派两名指导教师全程跟踪。负责实习生思想教育、督促其遵守实习制度、服从岗位分配,以顺利完成实习任务。

2.乙方配合甲方教育实习生服从酒店的管理,严格遵守酒店各项规章制度,协调处理好突发事件。

3.乙方实习生必须服从甲方的管理,认真执行甲方规章制度。由于其过失或故意所为而给甲方造成损失的,应承担相应责任。

4.乙方实习生必须服从甲方的岗位分配,学生在实习期内不得自行更换部门。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章后正式生效。如有不尽之处,双方应本着友好协商的原则解决。

甲方联系人:

联系电话:

乙方联系人:xxx。

联系电话:

实习合作协议书

乙方:xx。

为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式,使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式,培养学生的业务技能和专业素养,甲、乙双方经友好协商,本着平等自愿的原则,就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议,共同遵守。

一、本协议期限为6个月,自20xx年_3_月_5_日至20xx年_8_月_25日,实习结束之后需返校完成学业。

二、甲方接收乙方实习生共22名(具体名单附后)。

三、乙方实习生实习期间的待遇如下:实习津贴每月_950元。由甲方在每月30/31日以银行转帐方式支付。

四、双方责任:

1.乙方学生需到酒店指定机构进行体检(办理健康证),体检费用由学生先行支付,在实习期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。

2.甲方按照《劳动法》规定实习生每周实行40小时工作制,不包括用餐时间。每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。实习生可根据甲方合理需要进行加班,且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休,实习生如在实习结束时仍有未用完补休,酒店则按照1:1支付所有补休。

3.实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐,以及工作制服和其他配套劳保用品。

4.甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训,并提供劳动安全保护,预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。(甲方为实习生办理酒店雇主责任险,并遵照酒店雇主责任险执行)。

5.乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实习生请病假需到医院开具病假证明,连同挂号单,缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效,否则按旷工处理。

6.甲方负责提供乙方实习生住宿(地址:xx),并负责实习生住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实习生如损坏宿舍内任何物品,须照价赔偿。

7.甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理,并派有经验的员工协助指导工作。实习期满时,甲方做出书面实习鉴定,并可视实习生表现在双向选择前提下,与实习生签订用工合同。

8.甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。

1.乙方对实习生做好教育和协助管理工作,并选派两名指导教师全程跟踪。负责实习生思想教育、督促其遵守实习制度、服从岗位分配,以顺利完成实习任务。

2.乙方配合甲方教育实习生服从酒店的管理,严格遵守酒店各项规章制度,协调处理好突发事件。

3.乙方实习生必须服从甲方的管理,认真执行甲方规章制度。由于其过失或故意所为而给甲方造成损失的',应承担相应责任。

4.乙方实习生必须服从甲方的岗位分配,学生在实习期内不得自行更换部门。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章后正式生效。如有不尽之处,双方应本着友好协商的原则解决。

甲方联系人:xx联系电话:xx。

乙方联系人:xx联系电话:xx。

甲方(盖章):xx乙方(盖章):xx。

代表签字:xx代表签字:xx。

签约时间:xxxx年xx月xx日。

校企实习合作协议书

甲方:

身份证号:

住址:

乙方:

身份证号:

住址:

根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

1、本合同生效日期为______年______月______日,本合同于______年______月______日终止。

2、实习期为______年______月______日至______年______月______日。

1、甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。

2、甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

3、乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。

4、乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现______学子风貌。

5、乙方同意根据双方协商,在_______岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件。

1、甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过______小时,平均每周不超过______小时。甲方保证乙方周至少休息______日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超______小时。

2、甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

3、在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

4、甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、实习期间的劳动报酬。

1、乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。

2、如果甲乙双方就支付实习期间的报酬达成一致意见的,甲方以每小时/______元的标准支付乙方报酬,工资于每月______日统一结算。

五、实习期间的保险福利待遇。

1、甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。

2、同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)法定假日加班,伙食补贴______元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)。

(2)工作日晚上加班,晚餐补助______元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)。

六、实习期间的劳动纪律。

1、乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

2、爱护甲方的财产,遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

3、乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。

七、合同的变更、解除。

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

八、本合同争议处理。

因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时______大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

九、甲乙双方还就以下事项达成约定。

1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

十、本合同一式______份,甲乙双方各执______份。

甲方(签字):

签订地点:

_________年________月______日。

乙方(签字):

签订地点:

_________年________月______日。

实习合作协议书

甲方:

乙方:xxxx

学院管理工程系为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式,使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式,培养学生的业务技能和专业素养,甲、乙双方经友好协商,本着平等自愿的原则,就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议,共同遵守。

一、本协议期限为6个月,自20xx年3月5日至20xx年8月25日,实习结束之后需返校完成学业。

二、甲方接收乙方实习生共22名(具体名单附后)。

三、乙方实习生实习期间的待遇如下:实习津贴每月950元。由甲方在每月30/31日以银行转帐方式支付。

四、双方责任:

(一)甲方

1.乙方学生需到酒店指定机构进行体检(办理健康证),体检费用由学生先行支付,在实习期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。

2.甲方按照《劳动法》规定实习生每周实行40小时工作制,不包括用餐时间。每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。实习生可根据甲方合理需要进行加班,且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休,实习生如在实习结束时仍有未用完补休,酒店则按照1:1支付所有补休。

3.实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐,以及工作制服和其他配套劳保用品。

4.甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训,并提供劳动安全保护,预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。(甲方为实习生办理酒店雇主责任险,并遵照酒店雇主责任险执行)

5.乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实习生请病假需到医院开具病假证明,连同挂号单,缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效,否则按旷工处理。

6.甲方负责提供乙方实习生住宿(地址:),并负责实习生住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实习生如损坏宿舍内任何物品,须照价赔偿。

7.甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理,并派有经验的员工协助指导工作。实习期满时,甲方做出书面实习鉴定,并可视实习生表现在双向选择前提下,与实习生签订用工合同。

8.甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。

(二)乙方

1.乙方对实习生做好教育和协助管理工作,并选派两名指导教师全程跟踪。负责实习生思想教育、督促其遵守实习制度、服从岗位分配,以顺利完成实习任务。

2.乙方配合甲方教育实习生服从酒店的管理,严格遵守酒店各项规章制度,协调处理好突发事件。

3.乙方实习生必须服从甲方的管理,认真执行甲方规章制度。由于其过失或故意所为而给甲方造成损失的,应承担相应责任。

4.乙方实习生必须服从甲方的岗位分配,学生在实习期内不得自行更换部门。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章后正式生效。如有不尽之处,双方应本着友好协商的原则解决。

甲方联系人:联系电话:

乙方联系人:联系电话:

甲方(盖章):乙方(盖章):

代表签字:代表签字:

签约时间:年月日签约时间:年月日

校企实习合作协议书

乙方:

(以下简称乙方)在平等自愿、友好协商的基础上,同意建立合作关系,并达成如下协议:

一、合作原则。

本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。

二、甲方的责任与义务。

1.根据乙方对人力资源的需求,甲方应为乙方优先推荐相关专业的优秀毕业生;在不影响学校正常教学科研的前提下,应乙方要求,为企业生产经营活动提供人力资源方面的支持。

2.应乙方要求,甲方选派优秀教师和业务骨干承担或参与乙方科研项目开发、技术改造、技术援助和学术研讨,科研产权归双方共同所有,双方可另签具体的合作协议。甲方的科学技术研究成果,在同等条件下优先向乙方转让。

3.应乙方要求,可在甲方挂牌设立“人力资源培训基地”、“校企合作实验室”、“校企合作生产性实训车间”和“产品研发中心”,为乙方提供技术讲座、员工职业技能培训、考证、资料翻译、产品研发及生产等方面的服务,双方可另签具体的合作协议。

4.乙方有对甲方的“订单式人才培养”或“企业员工培训”等培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培养模式,按照企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学,保证乙方人才培养质量。

5.根据乙方生产经营的需求,为乙方提供企业规划、发展、管理、经营和科技信息等方面的咨询和服务。

6.甲方在组织教师和学生参与科研合作、专业实习、人员培训等活动的过程中,严格遵守乙方的相关规章制度及其他合理要求,严守企业的商业秘密。

三、乙方的责任与义务。

1.根据甲方的教学需要,可在乙方挂牌设立“江门职业技术学院校外实训基地、就业基地或产学研合作基地”,为甲方相关专业学生的见习、专业实习、毕业实习、毕业设计及社会实践等活动提供必要的协助。

2.乙方应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习、就业等方面的需求。及时向甲方提供人力资源需求方面的信息,在条件相同的情况下,优先录用甲方的毕业生。

3.应甲方教学改革需要,乙方在条件许可的前提下,选派管理人员、工程技术人员担任专业带头人或兼职教师,参与甲方人才培养过程;参与甲方人才培养方案的制定、教学改革、教材编写等工作,成果归双方共同所有。

4.应甲方科学研究需要,乙方选派工程技术人员和业务骨干参与甲方科研项目开发、技术援助和学术研讨,科研成果产权归双方共同所有,双方可另签具体的合作协议。

5.乙方应根据行业和企业的发展,对甲方的专业设置、课程设置、人才培养等方面的工作提供建议和咨询。

6.甲方定期派遣一定数量的专业骨干教师到乙方及其下属相关企业挂职锻炼,培养“双师”队伍。挂职期间乙方提供相关食宿条件和工作岗位,保证挂职效果。

四、附则。

1.为加强沟通和联系,甲、乙双方应明确联系人和联系方式,并通过不定期的会面研究解决合作过程中的问题。

2.双方的具体合作项目可在本协议的基础上另签协议;双方合作过程中因实习、培训、技术开发和咨询、生活安排、劳务等发生的费用,由双方本着“平等协商,互惠互利”的原则加以解决。

3.本协议有效期年,协议期满可根据双方需要确定是否续签。

4.本协议履行中出现纠纷,双方应尽力协商解决。协商不成,提交江门仲栽委员会仲栽。

5.本协议一式三份,甲方二份,乙方一份,自双方签字、盖章之日生效。

甲方:xx职业技术学院。

乙方:

签字代表:

签字代表:

xx年xx月xx日。

xx年xx月xx日。

实习合作协议书

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

学生顶岗实习,是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实习过程中的人身及财务等安全,使实习工作顺利进行,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家教育部的有关规定,在甲乙双方平等自愿的基础上共同协商签订此协议:

一、人员选拔及协议期限。

1、乙方通过面试、考核等选拔程序,从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位安排实习,名单附后。

2、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,期限内乙方试用期为______月。

所招聘学生为___________________专业学生,工作安排时应遵循专业对口或相近岗位原则,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,甲方愿意服从。

三、工资报酬。

甲方学生试用期为天,其试用期间月工资不得低于人民币------元,(大写);试用期满后,月工资不得低于人民币元。(大写:)。

四、甲方的责任和义务。

1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实习。

2、甲方在学生实习前应组织学生进行职业道德、安全预防及学校各种规章制度的学习和宣传教育。

3、甲方实习生实习期间必须服从甲方管理,按照乙方管理规章开展工作。

在遵守乙方管理规章的基础上,甲方有权对学生的合法权益给予保护,在学生在实习期间,所发生的问题及时给予协调处理。

4、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点看望,并进行安全教育和解决学生中出现的问题和困难。

5、在学生实习过程中,如甲方因特殊情况需学生回校时,乙方应给予支持。

6、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。

7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营(工作)需要实习生休息日加班,乙方将按所在地的有关规定安排实习生补休或支付加班费用。

8、甲方派带队老师1人将实习生送抵乙方企业,乙方为带队老师报销往返交通费,并免费提供食宿(1-2天)。

9、甲方应与乙方保持密切联系,严格管理实习生,对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严重影响或损失的实习生,按乙方规章制度处理。

10、甲方实习生负有保守甲方商业秘密的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。

11、实习生如违反国家法律的,甲方应及时知会乙方,双方协商处理或移交司法机关处理。

12、甲方应与每一个实习学生购买实习责任险,如学生发生安全事故或问题时,甲方应以积极的态度协助乙方进行妥善解决。

五、乙方的责任和义务。

1、乙方为实习生提供免费食宿,安排符合安全、卫生要求的生活环境和规范的工作环境,并配备相应的劳动防护用品,不得让实习生参与不正当的活动。在实习过程中,乙方应加强对学生的业务指导和安全、思想、卫生、纪律等方面的监管,预防学生意外事故的发生。

2、乙方根据甲方的实习大纲、实习计划和甲方的实际需要,指派专人对实习生进行企业情况介绍、规章制度、服务技能、岗位安全制度、职业道德、消防安全等教育和培训,并进行考核。实习结束前,乙方向甲方提供实习生的考勤情况、考核成绩和实习鉴定书。

3、在学生实习期间,乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有安全隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧、足浴场所等场所工作。

4、乙方不得无故将实习生退回,但有权对违反乙方规章制度的实习生进行教育,对屡次违纪并教育不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。

5、实习生在实习期间,乙方应根据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。

6、乙方应保证实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准,原则上每日8小时工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班报酬或补休。

7、乙方每月按时发放工资,不得拖欠。

8、学生在乙方实习期间,乙方应切实保障甲方学生的人身安全。如果甲方学生在乙方实习期间发生意外或受到伤害,乙方应及时与甲方联系,妥善处理,并依法承担相应责任,甲方应积极配合乙方的工作,并与甲方协商沟通,寻求最恰当的方式解决问题。

9、学生实习期满后,经乙方和实习生双向选择,乙方考核同意后可转为乙方正式员工,并与其签订劳动用工合同。

10、甲方学生到乙方实习,乙方按照每人每月30元拨付教师管理费用,需安排驻厂教师的乙方提供食宿。

六、其他。

1、本协议在执行期间,如有未尽事宜,由甲乙双方协商解决;本协议在执行中如发生争议或纠纷,由甲乙双方协商解决。

甲方:(公章)。

乙方:(公章)。

代表:

代表:

电话:

电话:

校企实习合作协议书

校方:xx技术学校(以下简称甲方)。

企方:(以下简称乙方)。

为全面实施库车县县委、人民政府关于教育强县的精神,解决企业用工问题,满足企业对技术工人的需求,促进中等职业教育改革,实现优势互补,培养符合社会需求的中职毕业生。根据国家有关职业教育的政策规定,为了提高教学质量和办学效益,深化职业教育改革,依照“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学宗旨,本着互惠互利的原则,校企双方通过友好协商,达成如下合作协议:

一、双方责任与义务。

(一)校方(甲方)责任与义务。

1.在专业建设和教学需要并在政策范围内,优先选用企方教学设备和资源;。

5.支教合作:

(2)、聘请乙方有丰富实践经验的生产技术、经营管理人员直接参与教学过程,作为我校的外请专业教师。

6.做好实习基地的建设工作;。

9.甲方作为乙方的“技术人才培训基地”;。

10.甲方根据乙方的专业需求,建立"订单式"校企合作模式,为乙方设立定向专业班.

(二)企方(乙方)责任与义务。

1.为甲方的实习设备更新提供技术指导,并指导甲方选择实习必需的技术资料和样品;。

4.与甲方合作,组织技术工人进行技术培训(培训费用另行商定,学校提供优惠条件);。

7."订单式"专业班合作:

(2).在"订单式"专业班正常行课期间,不定期派技术人员到甲方进行专业教学指导;。

8.乙方冠名助学金:资助校方学业优秀、家庭困难的高素质高技能学生完成学业;。

9.乙方作为甲方挂牌“学生实习实训就业基地”;。

二、组织保障措施:

为认真执行协议条款,双方组成校企合作领导小组,由双方领导、技术人员和教师组成,乙方任组长,甲方任副组长,定期研究有关协作事宜。

三、协议期限:本协议有效期为四年,自______年______月至______年______月止,如需要延长双方另行协商。

四、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。

校企合作协议书范文校企合作协议书范文本协议经校方和企方双方签字盖章后生效。本协议一式四份,甲乙双方各执一份,另两份分别送上级主管部门备案。

校方代表签字:企方代表签字:

单位公章单位公章。

年月日年月日。

岗位实习协议书

甲方:联系人:联系电话:地址:

乙方:忻州师范学院会计系。

联系人:侯翠平联系电话:18003505545地址:忻州市忻府区学府街62号(忻州师范学院东校区)甲乙双方本着友好合作、互惠互利的原则,经协商一致,甲方接受乙方学生到甲方单位进行岗位实习。为明确甲乙双方的权利义务,签订本协议。

一、实习时间自年月日起至年月日止。

二、实习学生乙方安排学生到甲方实习,实习学生人数由甲方提出计划,经甲乙双方协商认可后确定。

三、实习岗位由甲方根据工作单位性质,结合乙方专业特点具体确定实习场所和实习岗位,为乙方学生提供良好的学习条件和实践机会,并尽可能让学生轮岗实习,使学生得到全面锻炼。

四、岗位职责由甲方依据相关法律规定及单位特点,确定岗位实习学生在实习过程中的相应岗位职责。

五、相关待遇(一)甲方依本单位规定对乙方实习学生进行考核,并根据考核结果给予学生适当经济补助,补助金额由甲乙双方协商确定,学生实习补助由甲方按期发放。(二)实习学生不当然享受甲方员工依《劳动合同法》和公司制度享受的福利待遇,但甲方可视具体情况给予相应的福利待遇。实习学生实习期间的出勤考核及休假,参照甲方员工基本管理制度等规定执行。

六、权利义务(一)甲方接受乙方学生实习,有权利对实习学生在实习期间根据甲方规章制度和具体实习的业务内容,对学生进行必要的管理和教育。乙方学生知晓并同意接受甲方的管理和教育。乙方要安排具有实践经验和管理能力的指导教师带队,并定期到甲方工作场所对学生实习情况进行了解和指导。(二)甲方根据单位的业务特点,结合乙方的专业特点,针对性地确定实习计划、内容和组织形式,乙方学生必须服从甲方的安排。乙方对甲方确定的实习计划和内容有建议权。(三)乙方学生应当遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和教育,接受甲方的考核。实习学生因违反甲方规章制度或达不到甲方对实习生的要求标准,甲方有权对其提出批评或征得乙方同意后取消其实习资格。学生无故离开实习岗位,甲方需在三个工作日内告知乙方,由乙方做出相应处理。(四)乙方学生在实习期间发生的意外伤害等安全事故,如因甲方过错而造成的由甲方承担。3(五)乙方学生在实习期间不得无故缺勤,不得擅自离岗。如学生需回学校完成既定教学任务,可提前书面请假,经甲方批准后方可回校(六)乙方应当加强对学生的思想教育,督促学生遵守甲方的管理规定,严格履行本协议。(七)乙方应当要求实习学生对在实习期间掌握的甲方的商业秘密保密,乙方实习学生不得在实习期间及实习期满后泄露甲方商业秘密。(八)甲乙双方应加强联系,相互配合对学生的管理和教育。对学生岗位实习,双方互不收取费用。协议期内发生纠纷,由双方协商解决。(九)本协议未尽事宜,甲乙双方另行商定,可通过《补充协议》进一步完善。经双方协商后签订的《补充协议》与本协议具有同等法律效力。(十)本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。协议由双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:忻州师范学院会计系。

法定代表人或代理人(签字):法定代表人或代理人(签字):

单位公章:单位公章:

年____月____日______年____月____日。

岗位实习协议书

甲方:河南工业职业技术学院建筑环境设备工程系(部)。

乙方:

为了使学生快速练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量,必须加强同产业的结合,建立校企合作平台,使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合,在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标,并为学生创造完成学业的同时又实现就业的良好环境,因此,我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节,根据企业生产需要,组织学生进入企业进行一线生产,实现学工一体的实训教学目标,有效提升职业素质,取得实训教学的最佳实效。

为加强实习的组织管理,提高实训质量河南工业职业技术学院建筑环境设备工程系系(部)与就学生顶岗实习签订协议如下:

一、甲方责任与义务。

1.甲方负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。

2.甲方可派实习指导教师到现场进行指导。

3.甲方学生遵守乙方的一切规章制度。

4.甲方实训结束按规定办理离厂手续。

二、乙方责任与义务。

1.乙方负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。

2.乙方负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。

3.乙方应保证实习学生的安全。

4.乙方按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。

5.实习学生有违规行为,乙方有权处罚,情节严重有权解除合同。

6.学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。

三、经甲乙双方考核合格的学生,由甲乙双方共同颁发工作经历证书。

四、协议时间与所派送学生:

20年月日起——20年月日止,河南工业职业技术学院。

建筑环境设备工程系(部)共名学生,进入实习。

五、实训学生及实训岗位:根据学生所学专业及企业实际需求确定实训学生实训岗位。

六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方委托代理人乙方委托代理人。

(签字盖章)年月日(签字盖章)年月日。

岗位实习协议书

甲方:联系人:联系电话:地址:

乙方:忻州师范学院会计系。

联系人:侯翠平联系电话:地址:忻州市忻府区学府街62号(忻州师范学院东校区)甲乙双方本着友好合作、互惠互利的原则,经协商一致,甲方接受乙方学生到甲方单位进行岗位实习。为明确甲乙双方的权利义务,签订本协议。

一、实习时间自年月日起至年月日止。

二、实习学生乙方安排学生到甲方实习,实习学生人数由甲方提出计划,经甲乙双方协商认可后确定。

三、实习岗位由甲方根据工作单位性质,结合乙方专业特点具体确定实习场所和实习岗位,为乙方学生提供良好的学习条件和实践机会,并尽可能让学生轮岗实习,使学生得到全面锻炼。

四、岗位职责由甲方依据相关法律规定及单位特点,确定岗位实习学生在实习过程中的相应岗位职责。

五、相关待遇(一)甲方依本单位规定对乙方实习学生进行考核,并根据考核结果给予学生适当经济补助,补助金额由甲乙双方协商确定,学生实习补助由甲方按期发放。(二)实习学生不当然享受甲方员工依《劳动合同法》和公司制度享受的福利待遇,但甲方可视具体情况给予相应的福利待遇。实习学生实习期间的出勤考核及休假,参照甲方员工基本管理制度等规定执行。

六、权利义务(一)甲方接受乙方学生实习,有权利对实习学生在实习期间根据甲方规章制度和具体实习的业务内容,对学生进行必要的管理和教育。乙方学生知晓并同意接受甲方的管理和教育。乙方要安排具有实践经验和管理能力的指导教师带队,并定期到甲方工作场所对学生实习情况进行了解和指导。(二)甲方根据单位的业务特点,结合乙方的专业特点,针对性地确定实习计划、内容和组织形式,乙方学生必须服从甲方的安排。乙方对甲方确定的实习计划和内容有建议权。(三)乙方学生应当遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和教育,接受甲方的考核。实习学生因违反甲方规章制度或达不到甲方对实习生的要求标准,甲方有权对其提出批评或征得乙方同意后取消其实习资格。学生无故离开实习岗位,甲方需在三个工作日内告知乙方,由乙方做出相应处理。(四)乙方学生在实习期间发生的意外伤害等安全事故,如因甲方过错而造成的由甲方承担。3(五)乙方学生在实习期间不得无故缺勤,不得擅自离岗。如学生需回学校完成既定教学任务,可提前书面请假,经甲方批准后方可回校(六)乙方应当加强对学生的思想教育,督促学生遵守甲方的管理规定,严格履行本协议。(七)乙方应当要求实习学生对在实习期间掌握的甲方的商业秘密保密,乙方实习学生不得在实习期间及实习期满后泄露甲方商业秘密。(八)甲乙双方应加强联系,相互配合对学生的管理和教育。对学生岗位实习,双方互不收取费用。协议期内发生纠纷,由双方协商解决。(九)本协议未尽事宜,甲乙双方另行商定,可通过《补充协议》进一步完善。经双方协商后签订的《补充协议》与本协议具有同等法律效力。(十)本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。协议由双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:忻州师范学院会计系。

法定代表人或代理人(签字):法定代表人或代理人(签字):

单位公章:单位公章:

年____月____日______年____月____日。

岗位实习协议书

实习是学生在马上工作前的一段培训阶段,是有很重要的意义。下面本站小编给大家带来岗位实习协议书,供大家参考!

甲方:联系人:联系电话:地址:

乙方:忻州师范学院会计系。

联系人:侯翠平联系电话:地址:忻州市忻府区学府街62号(忻州师范学院东校区)甲乙双方本着友好合作、互惠互利的原则,经协商一致,甲方接受乙方学生到甲方单位进行岗位实习。为明确甲乙双方的权利义务,签订本协议。

一、实习时间自年月日起至年月日止。

二、实习学生乙方安排学生到甲方实习,实习学生人数由甲方提出计划,经甲乙双方协商认可后确定。

三、实习岗位由甲方根据工作单位性质,结合乙方专业特点具体确定实习场所和实习岗位,为乙方学生提供良好的学习条件和实践机会,并尽可能让学生轮岗实习,使学生得到全面锻炼。

四、

岗位职责。

由甲方依据相关法律规定及单位特点,确定岗位实习学生在实习过程中的相应岗位职责。

五、相关待遇(一)甲方依本单位规定对乙方实习学生进行考核,并根据考核结果给予学生适当经济补助,补助金额由甲乙双方协商确定,学生实习补助由甲方按期发放。(二)实习学生不当然享受甲方员工依《。

劳动合同。

法》和公司制度享受的福利待遇,但甲方可视具体情况给予相应的福利待遇。实习学生实习期间的出勤考核及休假,参照甲方员工基本管理制度等规定执行。

六、权利义务(一)甲方接受乙方学生实习,有权利对实习学生在实习期间根据甲方。

规章制度。

和具体实习的业务内容,对学生进行必要的管理和教育。乙方学生知晓并同意接受甲方的管理和教育。乙方要安排具有实践经验和管理能力的指导教师带队,并定期到甲方工作场所对学生实习情况进行了解和指导。(二)甲方根据单位的业务特点,结合乙方的专业特点,针对性地确定。

内容和组织形式,乙方学生必须服从甲方的安排。乙方对甲方确定的实习计划和内容有建议权。(三)乙方学生应当遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和教育,接受甲方的考核。实习学生因违反甲方规章制度或达不到甲方对实习生的要求标准,甲方有权对其提出批评或征得乙方同意后取消其实习资格。学生无故离开实习岗位,甲方需在三个工作日内告知乙方,由乙方做出相应处理。(四)乙方学生在实习期间发生的意外伤害等安全事故,如因甲方过错而造成的由甲方承担。3(五)乙方学生在实习期间不得无故缺勤,不得擅自离岗。如学生需回学校完成既定教学任务,可提前书面请假,经甲方批准后方可回校(六)乙方应当加强对学生的思想教育,督促学生遵守甲方的管理规定,严格履行本协议。(七)乙方应当要求实习学生对在实习期间掌握的甲方的商业秘密保密,乙方实习学生不得在实习期间及实习期满后泄露甲方商业秘密。(八)甲乙双方应加强联系,相互配合对学生的管理和教育。对学生岗位实习,双方互不收取费用。协议期内发生纠纷,由双方协商解决。(九)本协议未尽事宜,甲乙双方另行商定,可通过《补充协议》进一步完善。经双方协商后签订的《补充协议》与本协议具有同等法律效力。(十)本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。协议由双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:忻州师范学院会计系。

法定代表人或代理人(签字):法定代表人或代理人(签字):

单位公章:单位公章:

年____月____日______年____月____日。

中职学生参加社会实践,完成规定的实习任务,是职业教育教学的重要内容,也是学生毕业的重要考核依据。为了进一步加强学生对所学知识和技能的理解和运用,全方位提升学生的实践和就业能力,根据教学计划安排,下学期(201x年月日至年月日为201x级毕业生顶岗实习期。为了明确学校、实习单位和学生本人的责任和义务,保证毕业实习的顺利进行,特制定本协议。实习单位的责任与义务:

1.实习单位应具备培养专科人才的能力和条件,给学生提供相应的专业工作岗位和食宿条件。

2.学生实习期间,应设有专门人员或机构负责学生实习、生活及思想道德教育,做好学生的考勤等各项记录。

3.指定具有相应专业技术职称人员作为指导教师带教。

4.根据实习考核要求负责对学生实习情况进行严格考核和评定,签署实习单位的意见,作为学校考核学生实习效果的依据。及时向学校报告学生实习期间发生上的特殊事件。

5.实习期间学生出现人身安全和财产问题由接受实习单位和学生个人负责。

6.对不履行实习协议的单位,学校有权终止协议,责令学生终止实习,立即返校。在实习期中,实习单位应为实习学生提供工作上必要的劳动安全配备,实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程,若实习生因违反规定操作而导致自身受到健康的伤害时,实习单位不承担责任。

莒县职业技术教育中心的责任与义务:

1.学生离校前准备相应的毕业实习材料,给学生布置相应实习任务,让学生明确返校时应上交的相关实习材料。

2.负责学生实习后是否达到实习基本要求和实习质量的检测。

3.学校加强与各实习单位的联系,负责指派教师对自主实习的学生进行跟踪指导和管理。

实习学生的责任和义务:

1.实习学生应明确实习的目的、任务和要求,根据所学专业,自主选择实习单位或由学生推荐。实习单位一经确定,实习学生应向学校及时反馈,以便校内知道教师跟踪、了解、知道实习的全过程。

2.学生实习期间应严格遵守实习单位的各项规章制度,避免出现责任事故,实习过程中因学生违章操作所出现责任事故由学生个人承担责任。

3.毕业实习结束后,学生应按照学校要求提供相应的实习材料(毕业设计任务书、毕业。

实习报告。

顶岗实习协议书毕业实习成绩考核表毕业生灵活方式就业证明等),如未能按要求上交相关资料,影响毕业派遣,由学生个人承担责任。

4.在实习期间涉及到的全部费用,由学生个人承担。

5.实习期间学生出现人身安全和财产问题由接受实习单位和学生个人负责。

学生签字:

实习单位负责人签字及单位印章:

莒县职业技术教育中心负责人及单位印章:

甲方:河南工业职业技术学院建筑环境设备工程系(部)。

乙方:

为了使学生快速练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量,必须加强同产业的结合,建立校企合作平台,使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合,在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标,并为学生创造完成学业的同时又实现就业的良好环境,因此,我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节,根据企业生产需要,组织学生进入企业进行一线生产,实现学工一体的实训教学目标,有效提升职业素质,取得实训教学的最佳实效。

为加强实习的组织管理,提高实训质量河南工业职业技术学院建筑环境设备工程系系(部)与就学生顶岗实习签订协议如下:

一、甲方责任与义务。

1.甲方负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。

2.甲方可派实习指导教师到现场进行指导。

3.甲方学生遵守乙方的一切规章制度。

4.甲方实训结束按规定办理离厂手续。

二、乙方责任与义务。

1.乙方负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。

2.乙方负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。

3.乙方应保证实习学生的安全。

4.乙方按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。

5.实习学生有违规行为,乙方有权处罚,情节严重有权解除合同。

6.学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。

三、经甲乙双方考核合格的学生,由甲乙双方共同颁发工作经历证书。

四、协议时间与所派送学生:

20年月日起——20年月日止,河南工业职业技术学院。

建筑环境设备工程系(部)共名学生,进入实习。

五、实训学生及实训岗位:根据学生所学专业及企业实际需求确定实训学生实训岗位。

六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方委托代理人乙方委托代理人。

(签字盖章)年月日(签字盖章)年月日。

规划实习生岗位实习协议书

—、实习期限。

丙方到乙方实习,实习期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。暂定__________年__________月__________日回校完成其它有关事宜。

二、实习岗位。

乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况,安排丙方到___部门从事___工作。

三、实习补助。

依照按劳取酬的原则,按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助.

四、甲方职责。

1.甲方选派教师跟踪管理,随时与乙方联系了解学生情况。

2.对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通,并及时处理。

3.甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作,对于实习考核不合格者不予毕业。

4.实习期满时,甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。

五、乙方职责。

1.乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方提供真实工作环境,明确岗位业务内容,并对丙方提供必需的技术指导和监督,实习总结《顶岗实习协议书范文》。

2.乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

3.乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理,配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育,并将学生实习情况如实反映给甲方。

4.乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定,出具鉴定意见。

5.丙方实习期间如严重违反乙方规章制度,不能胜任本职工作,乙方有权知会甲方,乙方征得甲方同意后,有权提出终止实习。

6.工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要。发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人承担相关责任。

六、丙方职责。

1.校外毕业实习安全责任的主体是学生(丙方)本人,学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

2.学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度,并服从乙方的管理和工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导、师傅和职工。若发生违纪等事件,将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理。

3.学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁违反甲方有关安全制度。

4.实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,实习中途变更实习单位的需经乙方同意。请假-2天,由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准。

5.按照甲方的要求及时回校参加毕业设计(论文)答辩和其它有关事宜,上交相关实习材料。

七、本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效。

八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

乙方;__________。

时间:__________。

规划实习生岗位实习协议书

甲方(实习基地):。

地址:

经济类型:法定代表人:

乙方(实习生):学历:

所属(毕业)院校:专业:。

毕业时间:联系电话:

身份证号码:

现地址。

为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

第一条乙方自愿到甲方实习,并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的日常管理。

第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要,并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。

第三条乙方在甲方的实习时间为个月,即自年月日起至年月日止。

第四条甲方安排乙方到部门,从事工作。

第五条实习期待遇:

____________,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。

2、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

第六条乙方在实习期间应遵守以下规定:

1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实习期的工作;。

3、与甲方员工融洽相处,爱护甲方财产,保守甲方的技术和商业机密;。

4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害,则乙方应承担相应的责任。

第七条实习期间甲方应遵守以下规定:

1、甲方应对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外,均由乙方自行承担。

2、甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理,并结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。

4、实习期结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。

第八条协议解除:

1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天以书面形式向甲方告知原因,经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

3、实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。

4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因,并影响到工作的开展等情况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方承担赔偿责任。

5、实习期满,实习协议自动解除,如用人单位欲招收乙方为正式工作人员,则应按劳动法有关规定为其办理就业手续,签订新的劳动合同。

6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

第九条其它事项:

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。

2、实习期间,乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益归甲方所有。

3、根据本协议约定乙方承担的责任,并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

双方自愿协商一致的其他事项:

第十条法律效力:

本协议经甲乙双方签字盖章后生效,协议文本一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签字)。

代表人(委托授权人):

年月日年月日。

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