毕业生是指完成学业，在学校或培训机构获得学位或证书的学生。毕业生是指完成学业并取得相应学位或证书的学生，他们代表着一段学习生涯的结束和新生活的开始。毕业生即将面临着职业发展和未来规划的挑战，那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为毕业生们整理的就业指导和职业规划建议，希望能帮助你们更好地迈入社会。
应届毕业生的简历自我评价
本人沟通能力强，善于接受新事物。从事xx、财务主管工作，使我得到了充分的锻炼，增长了见识，积累了经验。不管是实际工作的操作还是财务治理的方式方法都有了沉淀。
能主动了解新事物、获取新知识、接受新观念、适应新环境。
工作责任心强、有着很强的吃苦刻苦精神和敬业精神、工作积极踏实、细心认真。有较强的.自学能力、对新技术上手快、乐于接受新的挑战、能承受高强度的工作压力。
通过几年工作，培养了全面和较强的办事能力。品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神，具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强。
应届毕业生的个人简历
3.福利福利很多，一般大头包括住房、养老、医疗、大病统筹等。记住一点，这是在你工资以外的！如果企业将这个放到工资收入以内，那大家要特别注意因为也许你每个月拿到的现金也许会很少。工资(薪水)和收入的`概念是不同的，因为企业将你获得的福利也作为收入，其实这并不是现钱。所有的福利应该从合同生效期开始计算，任何拖延都是非法。
4.劳动保护和日常开支公司化每一位员工都应该有劳动保护和休息的权利，如果一个企业的人用很“执着”的态度对你说“我们企业工作很忙，也许需要加班......”的话，那就有一种含义，一种就是业务很好，但是人不够，所以我需要你一个顶两个用，我觉得应该马上询问有没有加班费了。并不是任何公司都给加班费的，绝大多数的企业不需要你加班因为你的工作量已经计算清楚，需要经常加班的企业一般都是计划没有做好或者市场和技术部门配合不好的企业。毕业生的热情是很好的，但是对自己的保护同样也要认识。日常开支包括住宿的费用、交通费用、通信费和探亲费用等等，好福利的公司会将员工的bp机、手机费用等等都公司报销，吃饭的费用最好也公司支付，这都是很重要的。
5.股票公司都会以股票拉拢员工，我想在招聘的时候80％以上的公司会以企业职工股拉拢人，我现在仔细阐述一下职工股票和认股权的区别。股票大家都不陌生，但是企业的职工股和外面发行的股票并不一样，企业的职工股是指没有上市的股票，如果你工作得很出色，也许公司会给你一些股票，这种企业职工股不能抛售、转手，一般等到一定年限才可以抛出；另外一种是给你认购企业原始股的权利，即你不论在企业股票在什么价位都可以以原始股的价格购买股票进行上市交易。不过我认为，如果你去的是一个大公司，那么拿到股票的机会非常少，而且一点点股票并不值多少钱，真正靠股票发财的人都是公司的大股东，即能够爬上去的人。所以在企业招聘时候对你所说的股票的承诺都是一钱不值的，因为如果公司将你解雇了，你得到的并不多，经北京12家外企调查的结果，30岁以前的员工，最需要cash，而不是纸片因为我们需要去买房子、结婚、makebaby都需要的是cash！所以每个月能够到手的现金是最重要的！
应届毕业生的简历技巧
学生的工作经验少，写不出东西来，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里非凡介绍一些弥补的技巧：
1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上。
2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。
4.自然地多换行，多写点句。
5.加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。假如只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。假如做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的`。
7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然假如您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，您恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。
8.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅，但一般作用不大。当然，假如您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。
应届毕业生的简历技巧
又到一年毕业季，很多应届生准备完毕业设计之后，开始全身心投入到找工作中，那么今年，应届生人均投递了多少份简历呢，投多少份简历才能获得一次面试的机会？昨天，记者从某求职网站获悉，应届生人均投递了28份简历。
有经验的.获面试机会概率大。
数据显示，20xx年应届生人均投递了28份简历，其中，投递简历数在10份以下的占比达45%，所占比例最高；其次是投递简历数在10至29份之间的，占比为29%；再次是投递量超过50份，占比为16%，而其余10%的应届生投递的简历数则在30-49份之间。
不过，从获得面试邀请的数据来看，简历投递量超过30份的求职者，平均获得的面试机会在4-6次之间，而简历投递量在30份以下的求职者，平均获得的面试机会也在此区间。对此，汇博网人力资源专家李春杰表示，并不一定投递的简历多，就一定能获得较多的面试机会。通常情况下，对于没有经验的应届生来说，获得面试机会的概率要比有经验的求职者少一些，平均投5.6份简历才能获得1份面试通知，不过优秀的应届生投2-3份就可以得到一次面试通知。
精投简历“命中率”更高。
而怎样才能让自己的简历脱颖而出，获得更多的面试机会呢？李春杰认为，除了就读院校，所学专业等一些不可抗拒的原因之外，投递的方式和简历的质量也是影响是否获得面试机会的重要因素。
首先，从投递的方式来看，很多应届生刚开始出来的时候会对自己有一定的定位，但当找一段时间之后并没有找到合适的，很多应届生都会开始担心，为了获得更多的面试和就业机会，部分应届生就会开始出现盲投的情况，只要稍微沾边的岗位都投，能抓一个是一个。而盲投产生的最直接的后果就是，简历有可能直接被过滤掉。李春杰表示，虽然这种现象在大多数求职者身上都会存在，但在应届生中更为突出。所以对于应届生来说，精准投递往往比盲投的“命中率”高，也更值得被推荐。
其次，简历质量不高，无法入hr的眼。那么，为了得到hr的青睐，在制作简历时有哪些事项是必须要注意的呢？李春杰提出了以下三条建议：
二、没有工作经历可以从实习和学生生活中去挖掘，但不要试图编造经历；
三、要有针对性，根据申请公司特点的不同调整简历，求职意向一定要明确，千万不要一份简历上有多个不同类别的求职意向，这样会给hr留下求职目标不明确，缺乏职业规划的印象。
应届毕业生的简历模板
姓 名：
性 别： 男
年 龄： 22岁
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
政治面貌： 共青团员
现居城市： 北京
籍 贯： 北京
联系电话： xxxxxxxxxxx
电子邮箱： xx
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： 面议
工作地点： 北京
求职行业： 金融保险、证券、期货
求职职位： 客户经理 银行柜员/会计
教育经历
北京农业大学 金融学 本科
专业描述： 微观经济学、宏观经济学、商业银行学、管理学
语言水平
英语：良好 (大学英语六级)
获得证书
证券从业
银行从业
大学英语六级
自我评价
认真专注是我最大的特点，努力坚持，一直坚信努力总会有收获!
应届毕业生的空白简历表
简历所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则，则就能够很好的避免进入误区。
什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的.中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的提高其通过率。
你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。
姓名。
性别。
民族。
照片。
籍贯。
婚否。
政治面貌。
现居住地。
学历。
专业。
毕业院校。
毕业时间。
联系电话。
邮箱。
在校工作学习情况。
参加社会实践活动情况。
职称资格证书及技能。
获奖情况。
自我评价。
应届毕业生的自我简历
居住地：xxxx。
电话：xxxxxxxxxx。
学历：本科。
专业：地矿。
学校：北京科技大学。
到岗时间：一周以内。
工作性质：全职。
希望行业：石油/化工/矿产/地质。
目标地点：大庆。
期望月薪：面议/月。
目标职能：项目工程师。
2017/8—至今：山东石油化工有限公司。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
职位：科研人员。
1、负责对目标区进行勘察并且做出初步评估;。
2、负责报告编写，勘察设计，提出建议;。
3、负责收集、整理、分析各种地质资料;。
4、负责与有关工作人员进行沟通，传达工作中的问题，避免不必要的损失;。
5、负责各矿种的研究和分析;。
6、负责协助上级领导完成任务。勘探专业毕业生个人简历范文。
曾深入过矿山规划、开采设计、矿山地质勘测、矿山生产管理等，具有组织、协调、调度、管理、安全和生产技术管理方面的丰富经验。熟悉并能编写矿山安全生产方面的规章制度，能指导员工进行安全操作。懂得团结协作，能够吃苦耐劳，思想上积极进取，敢于接受挑战。
应届毕业生的简历写作
如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那你面临的很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验，你应该更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直接相关的.课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的能力以及其他方面的个人素质，而这些素质也正是许多工作所需要的。
年代式的简历罗列了求职人的种种工作经历，缺少工作经历的新毕业生不妨制作一份技巧列表式的简历。对于申请的工作职位要求的某些素质，你可以罗列在你的技巧式简历中，就像在年代式简历中罗列工作经验一样。
另外，如果可能，你也可以将你所了解和熟悉的，这一工作领域的最新知识与工作技能写入简历，这些知识和技能应该对你未来的工作很有帮助，而且，因为你刚刚在学校里研究和学习了最新的知识与技能，在适应新岗位的过程中你也有不小的优势。
技巧式简历的好处还在于它能让你更有效地展示你在其他工作中所用的技能。虽然这些工作表面上看来与你正申请的职位没有太大关系，但是这也是宝贵的经验，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。从某种角度上来看，这些经验也可以成为你的简历的有力支持。
应届毕业生的个人简历
学历：大专。
工作年限：1年以内。
期望薪资：-3000元。
工作地点：广州-不限。
求职意向：普工/学徒工|快递员|游戏设计/开发|网页设计/制作|网络管理员。
工作经验(工作了11个月，做了1份工作)。
广州珠江数码集团有限公司。
工作时间：7月至6月[11个月]。
职位名称：电器维修工。
工作内容：负责安装宽带和机顶盒类的工作;。
教育经历。
206月毕业广州工程技术职业学院工商企业管理。
专业技能。
word：熟练经验：3年。
excel：熟练经验：3年。
powerpoint：熟练经验：3年。
语言技能。
英语：一般。
证书奖项。
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：7月颁发机构：全国计算机协会。
自我描述。
本人是应届毕业生，正常处于以个发展个人本领的阶段，也是在积累个人经验的一个过程，本人对计算机类工作非常非常热爱，曾在高中时期就独立完成一个班级网页，也希望各位大公司老板，最想在it行业里发展，最近本人也应聘很多it行业类似的工作，但是都打着一个幌子来找实习生交钱学习的，所以本人不期望薪水有多高多大，只希望能有更多的学习空间和发展空间。按生活来说，我也希望做一份快递工作，毕竟都要有收入维持生活，本热勤奋，做事不马虎，也不偷懒，诚实的好学生一枚。
应届毕业生的简历写作
1.鲜明的职位要求(position/objective)。
到学校招生的绝大多数的公司来的人都不是技术人员，就是技术人员水平一般都不会非常高，因为很少有企业会将一个keystaff派到学校里面去招人，一般都是老总或者是人事干部，如果你被选中，第二轮后才会遇到技术问题。所以大家不要希望坐在你面前的那几个人会“慧眼识英才”，给你一个合适的职位的，据我的经验，合适的职位都是到了企业里面再进行调节的；另外我想大家都会注意很多企业的招聘计划，it行业的招聘计划其实都是假的，因为虽然说人已经满了，职位已经满了，但是如果你真的是个人才，任何it公司都可以网开一面的。至于position方面，一定要鲜明地写出来，大不了到了公司里面再换呗！如果这个企业不让员工有自己的自由，那还是早一点离开它的好。
2.个人能力。
不要以为将所有的课目所有的实验课写在上面就是你的个人能力，这种个人能力公司一般是不会考虑的，能够打动人的简历的过人之处就是如何让公司方觉得你不是一个嫩嫩的毕业生，不是一个需要“磨炼”的“大孩子”，所以个人能力的书写往往是带有决定性的。
(1)team工作能力。
这是所有公司特别注意的地方，可惜绝大多数的同志仿佛都是单干户，在招聘的时候经常会听到我们的同学们说“我一个人将整个项目做了，怎么怎么样......”这绝对不是一件好事！！！就是是你一个人做的，你最多把自己说成是这个项目的teamleader，有分配各种工作的组织能力，这异常重要，因为说老实话，虽然每年我们科大的毕业生需求量不小，但是到顶级外企工作的人并不多，因为外企最注重的是你的team工作能力，他们尤其对有组织能力的人会着力培养，可谓“千军易得，一将难求”。
(2)资源控制能力。
企业不需要你为了某个工程没日没夜地干，企业需要的是你对各种资源的驾驭能力，在简历中体现出你在恶劣环境中良好运用各种资源的`能力，我相信是会让人刮目相看的。
(3)全局能力。
大学毕业生给人的感觉是技术好的工程师，但是一个优秀的工程师的全局能力很重要，它包括对预算的控制、管理的合理性等等。在简历中体现出对全局的洞察能力吧！
(4)社会交际能力。
it行业的社会交际能力比你想象的需求大得多，因为就算你是一个技术工程师，你在完成一个项目的时候，往往需要公司内外很多人的支援，至于如何搞到各种资料，甚至去骗各种资料，如何和别人交流等等，都非常重要。怎么在适当的时机说出适当的话之类的问题在it这个需要人和人交流特别频繁的行业越来越重要了。
应届毕业生的简历
姓名：
性别：
年龄：
居住地：广州。
电话：
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：_有限公司。
行业：通信/电信/网络设备。
职位：技术开发工程师。
学历。
学历：本科。
专业：计算机应用。
学校：广州大学。
自我评价。
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;自信但不自负，不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，者;平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：通信/电信/网络设备。
目标地点：广州。
期望月薪：面议/月。
目标职能：技术开发工程师。
工作经验。
_/9—_/9：_有限公司[1年]。
所属行业：通信/电信/网络设备。
工程部技术开发工程师。
1.负责前期id评审及建模评估，各风险的把控。
2.结构设计及模具投模评审完善。对风险注意事项的关注及规避。
3.试模及样品的跟进，可靠性测试问题分析。
_/7—_/8：_有限公司[1年1个月]。
所属行业：通信/电信/网络设备。
工程部技术开发工程师。
1.负责投标项目技术及商务分析、标书制作、技术应答、解决方案编写、产品选型。
2.负责安防产品调研、市场分析，输出分析报告供产品线决策。
3.负责办事处技术和销售人员及代理商的技术培训。
教育经历。
_/9—_/6广州大学计算机应用本科。
证书。
_/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)，听说(良好)，读写(良好)。
应届毕业生的简历技巧
一般来说，一份完整的简历，应该包含以下八大部分的内容：
首先，是个人基本信息：
1、姓名：必须写。
这好象没什么疑问，你得让hr们知道你是谁，否则真让你面试，都不知道该怎么称呼。
这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。
2、性别：最好写。
在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分hr是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。
3、年龄：无所谓，想写就写，不想写也没关系。
一般来说，刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去，再说hr们又不是查户口的，但有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因为在35岁上而被年龄歧视，建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把其他优点否定了，连个面试的机会都没有。
4、学历、学位、专业：一定要标明，这是hr们最关注的重点词之一。
5、政治面貌：视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了;如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。
6、身高体重：视情况而定，一般没必要写，除非你的身高体重能为你加分。
找工作不是选美，大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的，而且，对于一些身高体重不是非常标准的人来说，过早暴露一些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，求职者无法明确知道hr们的选择标准，因此简历中要尽量展示优点，排除干扰。
当然，如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的，或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作，就一定要写明身高体重。
7、联系方式：一定要有。
没有联系方式，hr们就无法联系到你，怎么可能收到面试通知呢?如今手机已经基本普及了，因此，简历的联系方式以留个人手机号码为宜，并注意保持手机通话畅通，以免错失hr们的来电通知。
关于联系方式的位置，很多人喜欢放在前面，而hr建议可以放在后面，因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。
除此之外，还有一些毕业生的简历上会写明身体状况，往往就两个字：良好，也不是很必要，目前大部分企业在与员工签订正式合同之前，都会组织员工进行一些常规性的体检，这部分内容也不需要在简历中体现。
其次，是求职意向：
求职意向这一栏是很难写，原因有两个，一是应届毕业生没参加过工作，对工作没有有很深入的.了解，很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有明确的概念。
二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。
这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是又没有明确的目的性，hr们不知道你到底能做些什么。
求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择，解决这个问题，其实有两种方法，一是明确自己的目的，可以看看师兄师姐们都做什么工作，有个大概了解，然后根据自己的兴趣进行选择，另一种做法则是多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样的简历看起来会更有针对性，也更容易受hr的青睐。
还有很重要的，毕业生要记住，有理想有抱负是好事，但一个公司录用毕业生，往往都是从最基层做起的，因此，求职意向不要写的太大，尽量挑选一些基层岗位，一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位，会让hr认为你好高骛远，像这样的大事，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。
此外，hr们透露，很多大企业在招聘应届毕业生时，是很少看求职者求职意向的，在企业看来，毕业生的可塑性极强，一个毕业生被录用后，企业会对其进行入职培养，并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才，因此，对于毕业生的求职意向，一般不太关注。
第三，是教育背景/学习经历：
这一点没什么说的，只提两点：一是有些毕业生会把自己中学的学习情况写上，这个不需要，从大学写起就行，除非你的简历实在没内容;二是一些毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训，这些培训经历也应该写到简历中。
第四，是工作经验/社会实践：
一般来说，应届毕业生没什么工作经历，所以在招聘过程中，hr们并不是很强调这一点。
至于社会实践，可以把在校期间的实习或其他经历写上，如在学生会任某部长，做过哪些事，出过哪些力，取得过哪些成绩，写的过程中主要一定要写的详细，而不要只说大概，比如我任系学生会生活部长，组织过系辩论赛，这样写就不太详细，而是应该把在辩论赛中做了哪些工作、发挥了什么作用简单说一下。
切记一点，这部分简历不能随便乱编，你以为你编的天衣无缝，但是面试者往往几句话就能让你原形毕露。
最常见的情况，就是一些毕业生会写上自己担任学生会干部，很少看到没当过的，这会让hr怀疑真实性。
不过也有特例的，有hr曾经碰到过一份简历，附着一张学生会干部任职证明，并不是说这份证明的含金量有多高，至少学生会的那个印章比空口一说可信多了。
另外，工作经历或社会实践要挑重点的写，而不是胡子眉毛一起抓，是个事儿就写上，个人觉得重要的要写在前面，主次分明。
第五，是课程：
毕业生往往只是在罗列自己学过的课程，没什么条理性，hr们看起来也比较乱比较烦。
建议毕业生最好把自己的课程进行分类，比如管理系的学生，在写自己的课程时可以分为管理类、营销类、财会类、金融类、经济类等等，这样hr在看你的课程时就一目了然了，更有针对性。
此外，毕业生列课程时，要挑出与应聘职位相关的课程，而不是学过的课都写上。
第六，是计算机、外语水平：
一般来说，企业并不要求毕业生计算机过级，即使过级了，也未必计算机如何了得，更何况计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。
因此，简历中只要列明一些常用的办公软件，包括word、excel、ppt熟练使用就行。
外语水平标明是四级或六级，很多毕业生在写英语能力时，常用的字眼是良好的听说读写能力。
事实上，这是个很模糊的概念，如果可能，应该说的具体些，比如能和外国人自由交流或在某比赛中获得什么奖项，这样会更具竞争力，也能让hr们更好的了解你到底良好到什么程度。
第七，是奖励/证书/科研成果：
凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部等。
有些证书会增加获得面试的机会，这也是许多在校生热衷于考证的原因。
有些证书可能并非考一次就能拿到，比如注会，有些同学认为没拿到证书不能写在简历里，其实这是错误的，可以把已经通过的科目写进简历，别无意间把自己的优势抹杀了。
科研成果，列出毕业论文或发表过的文章就行了，企业一般也不会期望毕业生能有什么科研成果的。
第八，是特长/爱好：
很多毕业生在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，用来突出自己很优秀，但事实上，这些特长词语，hr们基本不看。
要想吸引hr们的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等;与工作相关的特长一定要展开写，比如你说自己写作水平好，hr们可能会误以为你是写散文、写诗歌的高手，对工作帮助不大，但如果写明自己非常擅长写应用文、各种报告等，就简单明了;此外，与职位无关的特长、爱好最好不要写，比如各种球类运动、唱歌等等，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让简历没有重点。
写完以上八个部分，基本就是一份完整的简历，如果其中的文字内容能做到流畅通顺，简明扼要，条理清楚，重点突出，就能算是一份优秀的简历了，以下部分，可以按照实际情况考虑是否需要增加：
首先是英文求职信、英文简历，应该附。
虽然不是所有单位都对英语有比较高的要求，但艺多不压身，一份出色的英文简历会比“良好的英文听说读写能力”更具说服力，更好的展示了英文能力，不过需要注意的是，有很多毕业生的英文简历写得也不是太高明，只是把中文简历简单的翻译一遍，很多甚至就是用翻译软件随便翻译的，很生硬，这样的英文简历并不能为你加分，甚至也会过早的暴露出你的短板。
因此，英文简历最基本的是不能有拼写错误或语法错误，不要简单翻译中文简历，最好找个懂英文的帮忙润色一下。
其次是学校推荐信、成绩单：很多hr认为，推荐信不过就是盖了学校公章的白纸，里面的内容基本是学生自己写的，可信度并不大，附不附并不重要，当然，如果你的院系导师愿意为你写一份真正的推荐信，那是最好了。
而成绩单则可以让hr们从侧面了解学生的学习态度和努力程度，如果求学期间成绩很好，学分绩点较高，排名靠前，就一定要附，在简历的显著位置标明，如果成绩一般，附不附都可以，如果大学期间有过挂科补考的历史，那就一定不要附了。
第三是各种证书复印件：一般也不用附，除非企业明确要求。
一般的企业在面试通过后或者报道时，会要求员工出示相关证书原件，比复印件更具说服力。
至于其他的如学校简介、专业简介，就更没必要了。
如果你就读的是北大清华之类的院校，一般大家都会知道，其他院校，如果hr不了解，会在面试时询问，如果你把你学校说的很好，但大部分人都没听过，你的说辞就很难有说服力，甚至可能影响到别人对你简历真实程度的判断。
最后，再小结一下，写简历要注意的事项：
第一，简历要简，一到两页就够了，无关紧要的东西不要附，格式要有创新，不要让hr感觉是在填表格。
第二，简历要突出重点，最想传递的信息一定要重点突出，让hr一眼就能看到。
第三，检查检查再检查，简历中不要有明显字词语句错误。
第四，用事实说话，空洞的词语少写。
应届毕业生简历
尊敬的领导：
您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上!
我是哈尔滨职业技术学院室内设计专业的应届毕业生，在上学期间我勤奋学习专业知识，努力把理论知识运用到实践中去。我很喜欢电脑，能熟练掌握基本应用软件的使用，譬如：photoshop、autocad、3dmax、lightscape。
在不断求索的人生历程中，我逐步形成了“以诚待人、以理服人、以德感人”的品格。“自信而不狂傲，稳重但又热情，年轻而富有朝气”是我的特点。工作中，我尽心尽职、兢兢业业、克己奉公;学习上，我刻苦钻研、敢于求索、敢于创新;生活上我吃苦耐劳、乐观豁达。我性格开朗，爱好广泛，富有热情，相信一定能在工作中与同事相处融洽，营造一种愉快而高效的工作氛围。我还在装饰公司工作过，有丰富的工作和社会经验。至今我还和他们保持很好的联系。
贵单位“良好的企业形象，出色的工作业绩，广阔的发展前景，对知识的高度重视，科学的管理模式及合理的用人机制”深深的吸引了我。近来欣闻贵单位扩展业务，广纳贤能;而我学业新成，故怀着对未来美好生活的憧憬，凭着“初生牛犊不怕虎”的闯劲，毛遂自荐，希望成为贵单位的一员，为贵单位的发展添砖加瓦。
最后，我真诚地希望加入贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附简历敬请勘酌，恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音!
此致
敬礼!
自荐人：xxx。
20xx年xx月xx日。
应届毕业生简历
户口所在地：浙江身材：xx2cm60kg。
婚姻状况：未婚年龄：25。
诚信徽章：人才测评：
人才类型：普通求职。
应聘职位：审计人员、
工作年限：1职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：越秀区荔湾区天河区。
公司性质：民营企业所属行业：会计/审计。
担任职务：审计助理。
工作描述：在项目合伙人的指导下完成18项中小型企业财报审计工作。实施风险评估程序，确认主要风险领域并具体负责企业主要项目的审计工作。编制、汇总与初步复核审计工作底稿。确定调整事项，编制报表及其附注。出具审计报告。
作为审计助理，参与宁波奥克斯空调有限公司、宁波新乐电器有限公司、宁波开发投资集团有限公司或其下属公司的年度财务报表审计，负责具体财务报表科目的审计工作，实施审计程序，编制审计工作底稿。更为擅长生产型企业的审计工作。
参与宁波味华食品有限公司、宁波奥克斯空调有限公司等高新企业认定专项审计工作，参与宁波市特种设备检验研究院、宁波市住房公积金中心、宁波大学科技学院等企事业单位领导人经济责任审计，对专项审计工作有一定的了解与掌握。
离职原因：寻求更广阔的发展空间。
毕业院校：安徽财经大学。
所学专业一：财务管理所学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-09注册会计师协会注册会计师专业阶段全科通过。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：一般。
负责18项中小型企业年报审计。实施风险评估程序，确认主要风险领域并具体负责企业主要项目的审计工作。编制、汇总与初步复核审计工作底稿。确定调整事项，编制报表及其附注。出具审计报告。
人刻苦踏实、工作严谨，敢于坚持原则。做事认真负责,有良好的沟通能力和协调能力,具有团队精神。学习财务与审计专业知识，掌握相关财经法规;关注国内外财经新闻，熟悉商业信息，把握前沿动态。
应届毕业生简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：171cm。
人才测评：未测评体重：60kg。
应聘职位：银行，证券/金融/投资，艺术/设计。
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,阳江。
flash路上起止年月：20xx-09～20xx-10。
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：宣传（兼职）。
工作描述：帮助公司在校内宣传培训项目（兼职）。
离职原因：
家教培训中心起止年月：20xx-10～20xx-10。
公司性质：私营企业所属行业：专业服务/教育/培训。
担任职位：家教。
工作描述：培训中心当家教老师。
离职原因：/。
大学生兼职起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性质：其它所属行业：其他行业。
担任职位：代理。
工作描述：招收暑假工。
毕业院校：肇庆科技职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-12
专业一：计算机应用专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗、善于沟通、思想灵活变通能快速接受新鲜事物，对语言文字具有敏锐领悟能力。
是一名大学专科大三的学生，所学专科专业是计算机应用，自费学习互动设计，现在正考取自考本科行政管理。担任过学生会文体部部员，在任期间被提名文体部部长助理、主席助理、文体部部长，同时也担任过一些主要活动组织工作，课余时间在校外做过些兼职，如家教代理宣传。
三年的大学学习以及生活使我得到锻炼，也从实践中学习了不少知识和懂得如何为人处事的经验，具备一定工作经验和能力，可以承受一定的工作压力。
应届毕业生简历
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湛江身材：168cm65kg。
婚姻状况：未婚年龄：22。
诚信徽章：人才测评：
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
求职意向及工作经历。
应聘职位：会计、
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：希望工作地区：广州天河区越秀区。
个人工作经历：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：惠州经济职业技术学院。
所学专业：会计电算化。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0320xx-03惠州经济职业技术学院会计电算化会计从业资格证。
20xx-0320xx-03惠州经济职业技术学院会计电算化计算机应用一级。
20xx-0620xx-06惠州经济职业技术学院会计电算化英语应用能力a级。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人是一名应届毕业生，但是在校期间，积极参加学校有关活动，并且经常利用课余时间兼职。
1.曾被聘为学生会文艺部副部长。
2.曾多次担任班干部。
3.曾被聘为学院的礼仪小姐。
详细个人自传。
本人性格开朗、谦虚、做事认真踏实，有较强的责任心。在校期间勤奋好学、多次获得学院一等奖学金，并考取了会计从业资格证、计算机一级和英语a级、b级等证书。积极参加学校有关活动，并担任过学生会文艺部的副部长。也参加过学院的一些会计专业比赛并获得奖项。我还经常利用空余时间兼职，在实践中学到了很多社交方面的知识，增加了阅历，锻炼自己的适应能力。我相信这些宝贵的经历对我投身于社会将起着重要作用。希望贵公司能给我一个机会，我相信能用自己所有优势全力以赴胜任此工作，为贵公司的发展贡献我的力量。期待贵公司的反馈!
应届毕业生简历
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
毕业时间：xx-06。
身高：
现居住地：
户口所在地：
联系电话：
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：
期望从事行业：办公设备/用品，电子/微电子，家居/室内设计/装潢，银行，快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)。
期望从事职业：经理助理/秘书/文员，行政专员/助理，其他职位。
到岗时间：1周以内。
教育经历。
毕业学校：xxx学院时间：xx-09至xx-06。
专业：行政管理学历：大专。
专业描述：相对于中文、新闻专业，文秘专业的就业针对性无疑要强得多，于是在课程设置上，就有很多专业性很强的内容。如会议管理、办公自动化、秘书礼仪、财务管理、文书与档案管理等，一些学校甚至把点菜、采购都详细列入教学计划当中，把秘书实务中的所有内容都教授到位。这样一来，与中文和新闻比较，文秘专业的毕业生，更像一个多面手，样样都通，样样都行，对于善于节省人力资源的中小企业来说，选择文秘类专业的毕业生，就像选择了一个好管家。
自我评价。
拥有良好的专业知识，了解计算机应用技术，通过了全国计算机职业技能考试获得了nit证书，计算机通过一级，秘书通过三级，持有汽车c1驾驶证，另外还通过普通话二级甲等证书。熟练使用office办公软件。了解使用photoshop、flash、dreamweaver等应用软件。略懂财务知识。
品德兼优、性格开朗，有较强的实践能力和组织能力，具有较强的表达和沟通能力;为人正直，爱好广泛，乐于与人交往，有较好的团队精神。
应届毕业生简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：50kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
应聘职位：贸易/进出口专员/助理，银行柜员：职员，文秘/文员：
工作年限：0。
职称：无职称。
公司性质：国有企业所属行业：其他行业。
担任职位：员工。
工作描述：接听客户电话,解决用户使用手机产品所遇到的问题.
离职原因：暑期工公司性质：中外合资所属行业：服务业。
担任职位：公关接待员。
工作描述：1帮助店长为提高餐厅营业额跑商圈，社区；
2还要做一些提高营业额的楼面活动；
3协助经理维持餐厅的正常营业。
离职原因：学校需要调校区，不方便志愿者经历。
毕业院校：广州城市职业学院。
最高学历：大专获得学位:。
毕业日期：20xx-07
专业一：电子商务。
外语：英语一般。
粤语水平：优秀。
国语水平：优秀。
自我评价：本人是应界的毕业生.在校期间有一年半的兼职工作经验．有较好的语言表达沟通能力．不怕艰苦．能很快地适应工作环境，能承受工作的压力，反应敏捷。对计算机方面有一定的了解，能熟悉计算机的基本操作。
应届毕业生简历
出生年月1992、22。
籍贯广东。
民族汉。
政治面貌团员。
身高166cm。
体重48kg。
健康状况良好。
学历中专。
专业会计电算化。
国语水平良好、精通粤语。
求职意向会计、文员、收银、销售。
毕业学校茂名市交通高级技工。
联系电话1343xx71。
家庭地址茂名市。
计算机应用一级证书()20xx--01。
英语pet-2()20xx--01。
英语cet-4(419)20xx-2-31。
本人毕业于院会计专业，毕业之后在会计师事务所实习，实习完之后担任会计助理一职，由于个人发展原因，接着在东莞市乐博钢琴城有限公司东莞分公司担任会计兼出纳一职，经过一年的工作，我在学校里学到的东西学而自用，在工作上不停谦虚地学习。我懂得做一般纳税人的账，还会开一般纳税人发票，管好账与钱。做事认真、谨慎、努力、积极向上，希望可以学到更多的东西，可以为公司带来更多的经济效益，你我共创更好的未来!
我是一名应届毕业生，在技校三年期间，通过全面、系统的学习，我不仅理解和掌握了会计专业基础、财务、成本、税务等会计学以及经济法等有关专业学科的理论知识，掌握了会计电算化操作与熟练操作计算机常用办公软件。在学习专业知识的同时，还十分重视培养自己的动手实践能力，利用20xx年暑假到深圳美平实习，工作踏实、认真，并得到单位领导的好评。
本人性格开朗活泼，在校期间认真学习，曾获得优秀团员”。熟练各种办公软件，如:workexcel，基础会计，数据库及应用等等。
对工作环境适应较快，对数据敏感，积极主动联系沟通各部门解决日常工作的问题,,认真负责,具有合作精神,协调能力强，和同事相处融洽。
作为中专毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习，积极工作，尽忠尽责做好本职工作。并且在实践中不断学习、进步。
感谢您百忙之中能够阅读我的个人简历，诚祝事业蒸蒸日上!
应届毕业生简历
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：173cm75kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：27岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：5。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：广州。
教育背景。
毕业院校：广州铁路第四中学。
最高学历：中专。
所学专业一：计算机维护所学。
专业二：驾驶证(b/e)。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人对工作态度认真,已有了五年的良好驾驶经验,熟悉广州市市区及珠三角周边地区道路,能经常出差.在这年工作里不但对道路熟悉也学会了对车辆的保养!
本人以诚待人，有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情，能学好问，听从领导的安排，适应能力强，踏实勤奋，创新务实，节奏快效率高，对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。
详细个人自传。
个人联系方式。
应届毕业生简历
姓名：
性别：男。
年龄：23。
婚姻状况：未婚。
籍贯：安徽。
现所在地：山东青岛。
求职意向。
意向岗位：证券经纪人;操盘手/交易员;期货/股票经纪。
求职类型：全职。
期望月薪：面议。
到岗时间：面议。
期望工作地点：青岛。
从事行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
自我评价。
2、具有良好的个人品德和职业道德、良好的客户服务意识和团队合作精神。
3、积极进取，对证券行业有极大的热情和兴趣。
教育培训经历。
20xx年9~至今青岛滨海学院经济学本科。
课程描述：
大学学习期间，成绩优秀，我最感兴趣最喜欢学的是证券投资学，主要学习证券市场投资分析理论与方法，控制风险，筛选出具有投资价值的证券;在校期间已经通过了证券从业的五门科目考试，和期货从业资格考试。对金融证券期货行业有着浓厚的兴趣爱好，在实际操盘炒股和期货模拟交易中也取得很好的收益。对自己学的专业很满意，也在很努力的补充课堂以外的金融知识，为以后工作做准备。
20xx年6月~20xx年6月青岛滨海学院。
培训描述：
招商证券实习培训三周，培训内容包括基础知识的讲解，经济形势及行业研究，基金股票业务介绍，营销实务等;在此次实习组织的模拟炒股中，收益率排名第三;在学习过程中注重学以致用，积极表达自己的观点，以扎实的基本业务和基础知识，对市场信息较高敏锐度，较好的实际操盘经验和技巧以及良好的个人品德和职业道德受到部门经理的好评;在基金实务中，能对客户进行充分的讲解，用实际实例说服客户，激发投资兴趣和意向;通过这次的经历，使我更加了解这个行业，也更加热衷于这个行业，同时也激发了我极大的动力去学习更多。
证书。
联系方式。
联系电话：***********。
电子邮箱：
应届毕业生简历
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：河南身高体重：168cm74kg。
婚姻状况：已婚年龄：33岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：医药/美容保健类：中西医师、医疗、临床医学。
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州深圳惠州。
毕业院校：河南南阳市理工学院国医国药系(原张仲景国医大学)。
最高学历：大专毕业日期：
所学专业：中医医疗第二专业：心理咨询学，法学。
我是仲景医大xx级毕业生,在校时,我勤奋好学,积极上进,多次获得科目第一名和优生奖学金,在课外又博览群书,多次获得个人读书第一名,同时,又利用课余时间去老师门诊部和校附属医院进行早期见习侍诊.毕业以后又在市人民医院县医院工作,在这期间虚心求教,工作认真,获得了老师们的赞许.
后来又取得卫生部门颁发的医疗机构执业许可证，输液许可证，自主行医,期间获得病人赠送感谢锦旗.由于工作适调需要,后又到萝岗,学习不育症治疗技术.期间考取临床执业助理.曾发表论文，获得论文证书。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：良好。
熟练常见病.多发病的中西医诊断和治疗方法，尤其善于男性病.风湿.类风湿.不育症.中风偏瘫等疑难杂症的治疗，善于使用医患合作的临床治疗方案。注重患者至上的治疗原则，注重身心治疗的全科观念。主要医学临床经验:。
1.中医辩证配合针灸治疗脑血栓.脑栓塞引起的偏瘫,失语,半身不遂.
2.针灸配合中药,治疗风湿,关节痛,坐骨神经痛,骨质增生.3.中西医结合治疗皮肤性病,性功能障碍,不育症.面神经炎。
可以利用手术器械比较熟练地进行一般的外科小手术操做，例如：清创缝合，外痔,内痔，脂肪瘤，尖锐湿疣切除术等。
尊敬的贵单位领导：
您好!感谢您在百忙之中抽空览阅我的个人简历,我是南阳理工学院国医国药系19xx届毕业生，在理论和实践中练就中西医结合的能力。我早年从医于前辈，后又在南阳学习中西医结合专业，毕业后又在市人民医院县人民医院工作，从理论和实践上具备了中西医结合的能力。后来又自主行医，在处理常见病多发病方面积累了一定的临床经验。
20xx年我来到广东省创业，在萝岗开发区中医诊所学习不育症的治疗技术，对于风湿不育症皮肤性病及医患心理学有独到之处，于20xx年考国家执业助理，中医执业助理考分248,合格线为212,现已取得资格证书，寻求执业注册。
期待和您的真诚合作，如果有机会与贵单位合作，我会以负责的工作态度，健康的身体，数年的临床经验积累为贵单位的发展贡献一份薄力。
祝您新年愉快，万事如意,身体健康,合家欢乐.祝贵单位事业蒸蒸日上。