通过月工作总结,我们可以更好地了解自己的工作能力和潜力,为未来的发展做好准备。下面为大家提供了几个不同行业的月工作总结案例,希望对不同领域的人员都有所帮助。
公安局警务保障室工作总结
2021年,警务保障室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在局党委的正确领导下,深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照市局和公安装财工作的总体要求,紧紧围绕“服务公安中心工作,服务实战需求,服务基层一线”的总要求和“保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效”的总目标,尽心履职,真抓实干,为我局各项公安中心工作的顺利开展,提供了强有力的支持和保障。现把一年来主要情况报告如下:
(一)认真做好预决算和执行工作。
一是合理调整各单位的包干经费。按照“任务重的部门优先,基层派出所优先,公安重点工作优先”的原则,采取“全年定额包干,分月安排支出”的管理办法进行统筹安排。二是倡导“节俭制家”的理念,创建节约型机关。对招待费、车燃车修、小轿车、办公设备购置更新等严格控制,保证各项经费的支出更加公开化、严谨化。三是深化财务管理工作。落实基层所队建帐立制,在加强国有资产管理的基础上,完善管理机制,理顺工作体制。每月月初报预算,增强效益最大化,强化各基层单位财务管理科学化、合法化,提高预算意识。四是开辟资金来源渠道。尽力开避资金来源渠道,努力申请专项经费,同时鼓励各业务科室积极向市公安局、政府争取专项经费。专项经费坚持由警务保障室统一管理,统一保障,保证全额保障业务所需,做到专款专用。五是加强支出管理,及时核算各单位支出情况,有计划合理安排支出;同时严格把好审核关,大力压缩不必要行政经费支出,精打细算,把有限的经费用在基层。六是非税收入实行机打票制度,做到登记规范、出票及时,管理有序,措施到位。七是严格上报审核制度。每月中央转移支付资金的使用情况,按照支出类别,细化分类后,及时上报公安厅,接受上级的审核把关,使资金的使用管理进一步严密规范。
(二)注重发挥实效,着力提升装备应用水平。
一是突出基层一线装备建设,坚持中心下移,政策导向下顷,经费投入下沉。关爱民警,强化防护执法装备配备。二是着力提升装备应用水平。分局先后投入装备、运行经费*万元,确保了办案质量和办案水平,采取按需划拨,足额保障侦察办案经费的办法,全力保障机制常态化运转,形成全过程、全环节经费装备保障格局。
(三)加大资金保障力度,确保扫黑除恶工作顺利开展。
积极配合扫黑除恶工作,及时将开展扫黑除恶专项斗争所需经费保障到位,实时监控资金的运作情况、进度,从而做出科学的计划调整决策,以保证这项工作资金的充足。
(四)防患未然,做好应急保障工作。
此次新型冠状病毒感染的肺炎爆发突然,为充分发挥物资保障在疫情防控中的作用,警务保障室在局党委的统一领导下,建立了疫情防控物资的采购、储备、调拨、配送、监管体系,使这部分资金的使用更加高效、科学、透明。在防控工作中,本着厉行节约,杜绝浪费,确保一线干警防控物资储备的原则。在购货需求量大,时间紧迫,任务重的情况下,购买了口罩、防护服、消毒液、酒精、体温抢、护目镜等防护物资配发到了一线。
(五)以服务为宗旨,努力做好各项后勤的服务工作。
一是做好机关食堂督促管理工作。努力提高饭菜质量,强化卫生标准,加强监督管理,使民警吃得放心、吃得舒心。二是加强公共卫生管理。及时进行打扫清洁,同时做好公共设施的日常维护,保证正常使用,为民警工作创造了一个优美整洁的工作环境。三是做好各项检查、验收、接待工作。在装备、固定资产、信息录入情况的方面,受到了上级领导的一致称赞,在经费的拨付、使用、管理上也受到上级领导的好评,为我局今后更好地开展工作提供了坚实的经济保障。
(六)不断加强学习教育,提升队伍服务质量。
自从开展纪律作风教育整顿活动以来,按照市公安局统一安排部署,全科上下同心参加学习,深刻领会《习近平谈治国理政》精神,始终认真贯彻落实党的十九大精神决定,将党的十九大及十九届系列全会精神贯穿于工作中,既抓集中学习,又深入思想发动。加强能力培养,激发队伍活力,挖掘民警潜力,确保勤政廉洁。同时,查找差距,明确方向,更好地为民警谋利,满足民警需要,实实在在做好保障服务工作。全科民警把在学习教育焕发出来的积极性引导到做好各项业务工作上来,进一步立足岗位,扎实有效地工作,较好地完成了各项公安保障任务和各项专项工作。
一是思想认识不到位。在实际工作中,对新时期公安警务保障工作规范化管理的重要意义认识不高、思路不清,不理解加强公安后勤保障工作规范化管理的精神实质和深刻内涵,导致工作指导思想不明确,工作思路不清晰。
二是服务意识不强服务水平不高。找不准本单位后勤保障工作管理到底存在哪些问题,不清楚后勤规范化管理要达到什么标准,工作标准不高、要求不严,影响了后勤保障工作规范化管理工作的正常进行。
三是管理创新不到位。面对新形势下的公安警务保障工作,虽然有改革创新的思想,但行动的力度不够,一些管理方法跟不上工作发展的步伐,还存在因循守旧、按部就班的情况,创新意识不足,工作思路不宽,缺乏计划性、主动性和预见性。对于新形势下,在服务中心工作、服务实战需求、服务基层一线中出现的新情况、新问题,不注重调查,不总结研究,不善于分析。
2021年,我局警务保障工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻执行党的十九大及十九届系列全会精神,按照上级部门工作部署,坚持保障与管理并重,加快构建现代警务保障机制,全力服务中心工作,努力实现保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效的目标。重点做好以下工作:
(一)继续做好公安经费保障工作,提高基层公安经费保障能力。抓好本级经费保障工作,积极争取政府、财政局支持,使公安经费特别是公用经费保障水平不断得到提升。科学使用办案业务经费和业务装备经费,加大派出所经费保障倾斜力度,适应现实工作需要。强化转移支付资金的使用管理,确保资金及时足额落实到位,防止“挪用、抵顶、截留”。继续加大为基层办实事的力度。进一步推动保障下倾,投入下沉,加大对基层派出所经费支持力度。
(二)建立健全经费管理制度,提高我局财务管理水平。一是改进和加强经费管理工作。以“人头经费”为契机,完善办案经费管理办法。二是规范机动车辆使用燃料费、维修费的支出。三是强化公安财务管理,推进预决算公开。四是加强涉案财、物管理,保障公正执法。
(三)加强应急保障工作。制定出台我局警用装备管理办法,落实单警装备配备、使用、维护、保管制度;深化完善被装“按需申领”模式。适度增加实战需要的选配品种,确保民警服装的合体度和舒适度;建立健全应急保障机制,加强应急装备物资储备,切实增强服务基层一线能力水平。
(四)全面实施后勤保障信息网络化。强化情况信息工作,实时为后勤保障工作开展和领导决策提供真实、准确、完整的信息依据。
(五)以提高服务水平为根本,切实加强局机关后勤保障工作。开展创建“节约型”机关活动,全方位开展优质服务,加强警用车辆管理,做到随时检查,及时督促,定期保养,确保在警用车辆上不发生大的问题。
(六)加强队伍建设,发挥党员先锋模范作风。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,党中央治国理政新理念、新思想、新战略的基本内容以及增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
公安局警务保障室工作总结
加强队伍建设,从严治警。用党的“十九大”精神及习近平新时代中国特色社会主义思想武装民警的头脑。深入学习贯彻党的十九大精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政、习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话,习近平总书记视察广东重要讲话精神,《粤港澳大湾区发展规划纲要》精神,积极营造共建、共治、共享的社会治安格局。同时,按照上级公安机关及局党委工作部署要求,始终把队伍建设管理置于头等重要的位置,加强政治思想建设、职业道德教育,开展“不忘初心,牢记使命”专题教育活动。加强公安业务知识以及与公安业务有关知识的学习,提高队伍整体素质和业务能力。认真贯彻落实中央八项规定精神,严禁“四风”,严守“六大纪律”,严守《党员领导干部八小时以外监管规定》,公务员和人民警察管理的相关法律、法规、号令和纪律规定,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,切实转变民警的工作作风,牢记宗旨观念,提高服务水平,保证做到政令、警令畅通,使保障科真正成为我局强有力的后勤保障力量。严格落实“三会一课”和“两学一做”制度,把学习作为增强党性、提高本领、做好工作的一项基础工程来抓。牢固树立“四个意识”“四个自信”“两个维护”“不忘初心,牢记使命”,把我科打造成听党指挥、忠诚可靠有政治大局观,本领过硬的队伍。
我科坚持“检查与指导,监督与服务”相结合原则,建立起一套有效的管理机制。
(一)、制定了严格合理的财务管理规定,对收入与支出进行量化分解,明确支出审批权限及程序,引入公开和监督机制,特别在汽车修理费、招待费等方面制定了详细的开支标准,杜绝了铺张浪费。
(二)、提升财务管理专业化水平,编制好预、决算报表,对财务运转实时把握,即有长期规划,又有明确短期目标,运用科学的宏观管理求,真务实地完成阶段性任务。
(三)、及时编制财务报表,上报各种统计数据,为领导科学决策、制定计划提供最详细、最可靠的资料。特别是公安转移支付资金,将到位资金和使用情况,通过转移支付平台及时上报给上级业务部门,努力争取到省厅、省财政对基层公安机关经费倾斜。
(四)、继续做好政府采购工作。严格执行《政府采购法》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》、《财政部关于全面推行行政事业单位内部控制建设的指导意见》和《***政府向社会力量购买服务指导目录》相关规定,按照有关规定对全局列入政府采购目录的产品实行政府采购,严格执行政府采购程序,有效确保了采购工作公平、公正、公开顺利进行,这不但规范了财务管理,而且节约了资金,提高了经费的使用效益。
(五)、落实从优待警工作,为全局民警办理人身意外和疾病医疗保险,也为辅警购买了人身意外保险,使全体民警、辅警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品种多样新生,单位补贴每餐由2019年初的9元/人,到2019年底每餐提高到12元/人,夏天有凉茶提供,冬天有糖水提供,为民警营造了如家的氛围。
(六)、规范使用中央转移支付资金,努力提高装备水平。
自新《预算法》实行以来,我局出台并制定了《***公安局2018年度部门预算方案》,将要求各科所队严格按照方案合理科学规划资金,增加工作的预见性和主动性,实行精细化预算,减少铺张浪费。2018年财政预算安排我局公用经费3.8万元,上级的各项专项经费财政足额拨付我局使用。专项资金管理上,我局设有专门的辅助台帐管理。转移支付资金的使用上,我局贯彻落实两办32号文件精神,合理调整支出结构,加强财务管理;合理配置设施、装备,减少各种消耗,提高资金的使用效益。按照“突出重点、基层优先”的用款原则,在部门内部做好用款计划,切实安排好基层所队和一线实战单位办案经费和业务装备配置的需求,加大对基层所队和一线实战单位的经费保障力度,确保了中央和省级转移支付资金落到基层,用于一线,服务实战。对于其他专项资金,我局亦实行专款专用。
按照国有资产管理制度的要求,我科设有专门的资产管理员,各部门也有兼职的资产管理员,负责对国有资产及时登记、核对、清理,做到国有资产与帐目帐帐相符、帐物相符。财务部门负责监督,对各部门购买的资产未进行固定资产登记的,一律不予以报帐。同时,资产管理员与财务会计每月进行一次对账,做到省财政系统、财务帐目数据、分类相统一。今年4月份,我科开展了固定资产清理清查工作,重新明确了固定资产管理规定,并对核对确认的资产进行条形码管理。科长亲率人员下到基层一线指导开展固定资产清理清查工作,广泛收集了各科、所、队、窒对我科工作的意见和建议。7月份我科进行了一次固定资产报废工作,将年限使用已到报废期或维修无无意义的793项资产按程序进行报废销帐,同时完善2019年以前的固定资产卡片式登记,报账单位新固定资产登记必须填写好《***公安局固定资产登记卡》,一物一卡,一式三份原件。确保了资产系统数据准确无误。
严格执行中央八项管理规定,反对“四风”,同时认真贯彻落实省委、省政府关于“过紧日子、厉行节约”的指示精神。我科严格落实《广东省党政机关国内公务接待管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》,加强食堂管理,规范公务接待,坚持节俭和实效并举的原则。机关招待一律在食堂解决。在执行公安机关财务管理制度上,我局先后制定并实施《***公安局财务管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》、《***公安局差旅费管理规定》、《***公安局差旅费管理问题的补充通知》等多项规定,从制度上规范了“三公”经费、培训费、差旅费、办案业务费以及特费等开支。“三公”经费中,首先,我局多年来并无因公出国(境)费用开支;接待来客,原则上在机关食堂进行(特殊情况,须经分管局领导批准后方可在外接待),每次接待需对方提供来访函,我局缴请业务往来的需发出缴请部门出具缴请函,严格接待标准,不超过150元/人/天(早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元);机关公务用车实行定点加油、维修,对其他经费支出采取限额包干、书面申请等措施,堵塞支出漏洞,防止铺张浪费。培训费、差旅费严格按照***财政局《关于印发〈市各级党政机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》(雄财〔2014〕33号)规定标准执行,伙食补助每人每天100元。未按规定标准开支的,超支部分由个人自理。单位派车出差的,不报销城市间交通费和市内交通费,并执行事前审批制度。办案业务费、特费等各项经费支出,我局坚持按规定的标准执行,严禁超范围、超标准开支。
一年来我科不断完善公安后勤保障综合管理工作,对被装管理、固定资产管理、物资储备、内部管理、食堂管理、车辆管理以及基础建设等方面,做了大量扎实有效的工作:
(一)是加强被装物资供应管理工作,不断提高被装供应和管理的规范化水平。根据省厅《关于全省公安机关被装实行按需供应的通知》精神,认真贯彻落实被装按需供应的各项保障工作,对民警被装信息实行微机管理,及时更新民警个人的信息资料,有效提高全体民警着装合体率,为民警着装提供良好的服务。并做好一年一度的被装按需申领以及发放工作。同时为我局今年150多名新入职辅警进行了量体并收集了相关数据,按标配配备服装,收集全市2000多名治安联防组织“红袖章”人员被装数据,并订购被。
(二)是完善应急装备的储备管理,做好处置各类突发性事件所需装备的保障工作。我科建立建全应急装备动态数据库,并及时根据物品变化情况予以变更,如今年采购了一批执法记录仪、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸缩警棍、肩灯等装备。另外,我科对机关车辆进行统一管理调配,对使用期已到的车辆,进行统一报废,从而保证了我局处置各类突发性事件时的车辆需求。
公安局警务保障室工作总结范文
加强队伍建设,从严治警。用党的“十九大”精神及***新时代中国特色社会主义思想武装民警的头脑。深入学习贯彻党的十九大精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想、***谈治国理政、***总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话,***总书记视察广东重要讲话精神,《粤港澳大湾区发展规划纲要》精神,积极营造共建、共治、共享的社会治安格局。同时,按照上级公安机关及局党委工作部署要求,始终把队伍建设管理置于头等重要的位置,加强政治思想建设、职业道德教育,开展“不忘初心,牢记使命”专题教育活动。加强公安业务知识以及与公安业务有关知识的学习,提高队伍整体素质和业务能力。认真贯彻落实中央八项规定精神,严禁“四风”,严守“六大纪律”,严守《党员领导干部八小时以外监管规定》,公务员和人民警察管理的相关法律、法规、号令和纪律规定,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,切实转变民警的工作作风,牢记宗旨观念,提高服务水平,保证做到政令、警令畅通,使保障科真正成为我局强有力的后勤保障力量。严格落实“三会一课”和“两学一做”制度,把学习作为增强党性、提高本领、做好工作的一项基础工程来抓。牢固树立“四个意识”“四个自信”“两个维护”“不忘初心,牢记使命”,把我科打造成听党指挥、忠诚可靠有政治大局观,本领过硬的队伍。
我科坚持“检查与指导,监督与服务”相结合原则,建立起一套有效的管理机制。
(一)、制定了严格合理的财务管理规定,对收入与支出进行量化分解,明确支出审批权限及程序,引入公开和监督机制,特别在汽车修理费、招待费等方面制定了详细的开支标准,杜绝了铺张浪费。
(二)、提升财务管理专业化水平,编制好预、决算报表,对财务运转实时把握,即有长期规划,又有明确短期目标,运用科学的宏观管理求,真务实地完成阶段性任务。
(三)、及时编制财务报表,上报各种统计数据,为领导科学决策、制定计划提供最详细、最可靠的资料。特别是公安转移支付资金,将到位资金和使用情况,通过转移支付平台及时上报给上级业务部门,努力争取到省厅、省财政对基层公安机关经费倾斜。
(四)、继续做好政府采购工作。严格执行《政府采购法》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》、《财政部关于全面推行行政事业单位内部控制建设的指导意见》和《***政府向社会力量购买服务指导目录》相关规定,按照有关规定对全局列入政府采购目录的产品实行政府采购,严格执行政府采购程序,有效确保了采购工作公平、公正、公开顺利进行,这不但规范了财务管理,而且节约了资金,提高了经费的使用效益。
(五)、落实从优待警工作,为全局民警办理人身意外和疾病医疗保险,也为辅警购买了人身意外保险,使全体民警、辅警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品种多样新生,单位补贴每餐由2019年初的9元/人,到2019年底每餐提高到12元/人,夏天有凉茶提供,冬天有糖水提供,为民警营造了如家的氛围。
(六)、规范使用中央转移支付资金,努力提高装备水平。
自新《预算法》实行以来,我局出台并制定了《***公安局2018年度部门预算方案》,将要求各科所队严格按照方案合理科学规划资金,增加工作的预见性和主动性,实行精细化预算,减少铺张浪费。2018年财政预算安排我局公用经费3.8万元,上级的各项专项经费财政足额拨付我局使用。专项资金管理上,我局设有专门的辅助台帐管理。转移支付资金的使用上,我局贯彻落实两办32号文件精神,合理调整支出结构,加强财务管理;合理配置设施、装备,减少各种消耗,提高资金的使用效益。按照“突出重点、基层优先”的用款原则,在部门内部做好用款计划,切实安排好基层所队和一线实战单位办案经费和业务装备配置的需求,加大对基层所队和一线实战单位的经费保障力度,确保了中央和省级转移支付资金落到基层,用于一线,服务实战。对于其他专项资金,我局亦实行专款专用。
按照国有资产管理制度的要求,我科设有专门的资产管理员,各部门也有兼职的资产管理员,负责对国有资产及时登记、核对、清理,做到国有资产与帐目帐帐相符、帐物相符。财务部门负责监督,对各部门购买的资产未进行固定资产登记的,一律不予以报帐。同时,资产管理员与财务会计每月进行一次对账,做到省财政系统、财务帐目数据、分类相统一。今年4月份,我科开展了固定资产清理清查工作,重新明确了固定资产管理规定,并对核对确认的资产进行条形码管理。科长亲率人员下到基层一线指导开展固定资产清理清查工作,广泛收集了各科、所、队、窒对我科工作的意见和建议。7月份我科进行了一次固定资产报废工作,将年限使用已到报废期或维修无无意义的793项资产按程序进行报废销帐,同时完善2019年以前的固定资产卡片式登记,报账单位新固定资产登记必须填写好《***公安局固定资产登记卡》,一物一卡,一式三份原件。确保了资产系统数据准确无误。
严格执行中央八项管理规定,反对“四风”,同时认真贯彻落实省委、省政府关于“过紧日子、厉行节约”的指示精神。我科严格落实《广东省党政机关国内公务接待管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》,加强食堂管理,规范公务接待,坚持节俭和实效并举的原则。机关招待一律在食堂解决。在执行公安机关财务管理制度上,我局先后制定并实施《***公安局财务管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》、《***公安局差旅费管理规定》、《***公安局差旅费管理问题的补充通知》等多项规定,从制度上规范了“三公”经费、培训费、差旅费、办案业务费以及特费等开支。“三公”经费中,首先,我局多年来并无因公出国(境)费用开支;接待来客,原则上在机关食堂进行(特殊情况,须经分管局领导批准后方可在外接待),每次接待需对方提供来访函,我局缴请业务往来的需发出缴请部门出具缴请函,严格接待标准,不超过150元/人/天(早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元);机关公务用车实行定点加油、维修,对其他经费支出采取限额包干、书面申请等措施,堵塞支出漏洞,防止铺张浪费。培训费、差旅费严格按照***财政局《关于印发〈市各级党政机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》(雄财〔2014〕33号)规定标准执行,伙食补助每人每天100元。未按规定标准开支的,超支部分由个人自理。单位派车出差的,不报销城市间交通费和市内交通费,并执行事前审批制度。办案业务费、特费等各项经费支出,我局坚持按规定的标准执行,严禁超范围、超标准开支。
一年来我科不断完善公安后勤保障综合管理工作,对被装管理、固定资产管理、物资储备、内部管理、食堂管理、车辆管理以及基础建设等方面,做了大量扎实有效的工作:
(一)是加强被装物资供应管理工作,不断提高被装供应和管理的规范化水平。根据省厅《关于全省公安机关被装实行按需供应的通知》精神,认真贯彻落实被装按需供应的各项保障工作,对民警被装信息实行微机管理,及时更新民警个人的信息资料,有效提高全体民警着装合体率,为民警着装提供良好的服务。并做好一年一度的被装按需申领以及发放工作。同时为我局今年150多名新入职辅警进行了量体并收集了相关数据,按标配配备服装,收集全市2000多名治安联防组织“红袖章”人员被装数据,并订购被。
(二)是完善应急装备的储备管理,做好处置各类突发性事件所需装备的保障工作。我科建立建全应急装备动态数据库,并及时根据物品变化情况予以变更,如今年采购了一批执法记录仪、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸缩警棍、肩灯等装备。另外,我科对机关车辆进行统一管理调配,对使用期已到的车辆,进行统一报废,从而保证了我局处置各类突发性事件时的车辆需求。
公安局警务保障室工作总结范文
公安部在《关于履行社区和农村警务计谋的决议》中,明了把做大众工作作为警务室民警的紧张职责提了出来。贯彻落实公安部的决议,深切履行“两大警务计谋”,警务室建起来了,民警下沉到位了,如何切当作好新局势下的大众工作,进步大众工作程度,是基层警务室民警都在摸索和实践的庞大课题。作为一名长期工作在基层一线的民警和带兵人,笔者的心得领会是,要想做好大众工作,就必须注意“三个三”。
一是必须克服以办理者自居,视大众为纯真的办理东西的不对见解。在实际工作中,基层一些民警始终不能摆正本身和人民大众的干系,总是以为,本身是代表当局办理人民的,大众便是公安构造的办理东西,所以,总是以办理者的身份对大众颐指气使,把党和人民交给的权力用来摆架子、施威风,“门难进、脸难看、话刺耳、事难办”,无形傍边把本身摆到了大众的作对面,工钱地拉远了民警与大众之间的间隔,感化了全部公安步队的形象和声誉,使公安工作的大众根本遭到了进攻和摆荡。如许的民警恰好健忘了本身来自于大众,赖以大众的养育而糊口生涯,靠大众的赞成而工作,把办理和办事分裂开来、作对起来,只珍视办理,向大众施加压力,而健忘了经心全意为人民办事这一党的根本主旨,把立警为公、法律为民的理念抛在了脑后。要切当作好新局势下的大众工作,就必须最终摆正民警与大众之间的干系,真正放下高高在上的臭架子,完全抛却纯真的办理见解,把办事摆到与办理划一紧张的职位处所,寓办理于办事当中,在办事中表现办理。
二是必须克服与己无关,视大众的告急为份外负担的不对见解。在农村,该当富裕必定的是,跟着法制宣扬教诲的连续深切,大众的法律意识有了明显的进步,一碰到难堪招窄的事变,告急于法律、告急于公安构造的行动明显增加。但有一个不容忽略的现象是,大众不知道哪些事变应当归哪个部分担,有事总承诺找派出所、找民警予以救助,这从另外一个角度讲,也表现了大众对公安民警的富裕相信。而实际工作中,我们有的基层民警却不能精确对待这类事变,大众的告急,属于我们管辖范畴内的事变尚能够及时欢迎、受理和办理,而对不属于公安管辖的事变,冷冷地一句:“这事儿不归我们管”,便将大众拒之门外,不做耐烦细致地解释,不报告应当到哪个部分去办理。长此以往,大众对如许的民警也只好敬而远之、疏而远之,公安构造的诺言度无形中打了扣头。本来,厚道、浑厚、敦朴的农村大众,是合情合理的,你只要和蔼可掬地把道理给阐明白,谁也不会故意难堪人的。对付属于我们权柄范畴内的事,应当尽力办、尽快办,连续进步办事效果和质量,这是对的、毫无疑问的;对付不属于我们职责范畴内的事变,也必须热忱向大众解释明白,救助大众关联大略明了报告去哪个部分办理,大众明白道理后,既可以在事变的办理中少走弯路,也会对我们民警心存感谢。
三是必须克服小事一桩,对大众哀告我们办理的事变嗤之以鼻的不对见解。侦破刑事案件,依法、及时查处治安案件,无疑是公安构造义不容辞的紧张工作职责,但就广大的农村来讲,大众告急于我们的每每多是一些丢了一只鸡、少了一只狗、毁了一垄苗、断了一棵树的小事,这些事有的根本就不敷公安构造的备案标准,治安惩罚也于法无据,有的也不是公安构造管辖范畴内的事,但恰好在我们民警看来是“小事”的事,在大众看来倒是事关其切身长处的大事,也恰好是因为这些“小事”拖起来得不到办理,使邻里之间、干群之间的矛盾穷年累月,摩擦导致胶葛,胶葛演变成械斗,直至变成治安或刑事案件,感化了农村的和谐,感化了农村的治巩固定。所以,“大众长处无小事”的`告诫该当似警钟时候反响在我们的耳畔。农村警务室民警要自动参加民间矛盾胶葛排查补救工作,下气力帮忙党委、当局或村干部把这些“小事”和谐好、办理好,把矛盾和胶葛化解在基层,化解在抽芽状况。
适应新的工作局势和要求,连续立异工作方法方法,是基层警务室工作连续获得新的进展,创设出新的场面的必要路子。做好大众工作,必须鄙人列三个方面连续立异方法方法:
一是要立异入户核对的方法方法。入户核对,是基层民警把握辖区居民环境、有效加强人口办理和户籍办理的紧张伎俩,也是警务室民警明白大众家庭出产、糊口生涯等环境,明白大众难过,改进警民干系,有针对性地为大众供给办事的必要路子。以往工作中,警务室民警大多是根据上级公安构造的联合安排,按时到大众家中进行核对,贫乏自立性,偶然也每每因为大众家中无人没法进行。新的局势下,入户核对必须根据农村的特别环境因时、因地、因人制宜地进行,才华到达抱负的结果。春节期间,外出打工的青、丁壮工作力返回了故乡,家人团聚,这是我们入户核对、兵戈大众的最好机遇;春种、秋收季候,大多男青、丁壮工作力也返回农村,这就必要我们走进田间地头,抓紧进行访问查看。对付那些养殖大户、莳植大户、贩运大户等,我们可以利用他们的农闲季候随时进行访问,明白其所需、所想、所盼,明白他们的治安需求,救助办理实际题目。
要到外埠就学,每一年都要新增必定量的灵活车,每一年都要有必定量的外来人员到本地辖区打工或创业。大众到公安构造办理身份证、户口和车驾手续及牌照等的机遇大大增加。比年来,基层派出所和警务室民警在工作实践中,创设了上门办事、预约办事、延时办事、代劳办事和“滚动警务车办事”等多种办事式样,获得了大众的广泛欢迎,应当连续倡导和发扬。每一年春季,针对农民外出打工相对集结的实际,有的派出所还采纳了将辖区各村按时候前后次序排开的做法,由长处带领户籍内勤和警务室民警集结深切到各村自动为大众办理户口和身份证等手续,极大地便利了外出打工的农民。跟着科技强警步调的连续加快,微机也将进入农村警务室,从如今入手下手,就必须做好警务室民警微机操纵技巧的培训和练习,待公安五级网开通后,及时为大众供给更加快捷、便利、优良的办事。
三是要立异社会治安防备的方法方法。构造、宣扬、策动大众切当进步自防自治本领和程度,搞好社会治安防备工作,是警务室民警做好大众工作的一项紧张任务。比年来,基层民警在当真构造搞很多多少种式样的联防队、巡查队构筑的同时,大力大举推行了物防和技防等办法。比如安置远红外线报警装配、“气死贼”等,花钱不多结果明显的伎俩获得了大众的承认,这些方法是值得警务室民警连续发扬光大的。跟着农村经济的敏捷成长、农民糊口生涯程度的渐渐进步,新鲜、有效的技巧防备伎俩会愈来愈多地被农民所接纳,警务室民警必须坚定立异、成长的理念,随时把握进步的技巧防备办法的成长方向,针对辖区环境,及时推行安置各种进步的技巧防备配置,在抓好治保会、联防队构筑的同时,令人防、物防和技防有机联合,渐渐向更加珍视技巧防备方面的变化。当前特别是要选择那些农村金融交易网点、加油站、灌气站等重点关键部位和荣华的农贸集市当令安置视频监控系统,并与派出所联网,以节减警务本钱,进步防备效能,使农民在有效的治安防备中获得切当的保卫,看到公安构造的办事诚意。
做好大众工作,是我们基层警务室民警的工作职责,也是巩固公安工作的根本,进步公安工作程度的有效伎俩。是以,在做大众工作中,必须竭力追求“三个精良结果”:
一是要追求警民干系和谐和谐的精良结果。构建社会主义和谐社会,最关键最核心的是要追求人与人之间的和谐相处,最大限度地裁减背面谐身分,最大限度地增加和谐身分。而民警与大众之间的和谐相处,既是我们做好大众工作应当追求的目标,也应是我们警务室民警必须竭力的方向。警民干系和谐与否,是要看发了刑事案件公安构造可否及时侦破,有了治安案件是不是及时获得依法查处,但更多的还是要看我们的民警可否诚意实意地对待大众的告急,可否诚意实意地把大众的事当作本身的事来办,是不是切当保护大众的切身长处、保卫他们的合法权柄。只要我们诚意实意地置身于大众当中,想他们之所想、急他们之所急,帮他们之所需,真正做他们的贴心人、好朋友,大众才会诚意的明白我们、关心我们、赞成我们,不然,你做得再好,老百姓也不买你的帐。
二是要追求社会和谐巩固的精良结果。公安构造是保护社会和谐巩固的主力军,我们做大众工作的目标便是要密切警民干系,巩固公安工作的大众根本,进而做好公安工作,保护社会巩固,构建和谐社会。而做大众工作,离不开我们本能机能效用的富裕阐扬。如果一个辖区治安秩序一团糟,大众异国安定感,你再为大众做多少“小事”、功德,再怎样说为大众办事热忱殷勤,也不大略博得大众的相信。所以,必须把保护好辖区的治巩固定,为大众创设安定、安逸、和谐的治安环境作为我们第一名的职责,倾慕尽力,以温和促和谐,以巩固促成长。警务室作为保护社会治巩固定的第一道防地,必须把及时把握社情民意作为紧张任务,及时发觉和化解悲观作对的背面谐身分,及时发觉治安隐患,确保一方温和。
三是要追求大众如意的精良结果。警务室民警做大众工作的根本动身点和落脚点就在于博得大众如意。大众如意是查验一切公安工作的最好标准。“千好万好不如大众说好,金奖银奖不如大众称道”,报告我们做大众工作必须把大众如意作为独一的标准,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。要把保护好人民长处作为公安工作的根本主旨,把人民大众的呼声作为第一旌旗灯号,把人民大众的必要作为第一选择,把人民大众的长处作为第一思虑,把人民大众的如意作为第一标准,在办理好治安题目的根本上,诚意为大众办功德,解难事,文明法律,热忱办事,连续进步办事质量和程度,就可让大众如意,就可以收到精良的结果。
公安局警务保障室工作总结范文
加强队伍建设,从严治警。用党的“十九大”精神及习近平新时代中国特色社会主义思想武装民警的头脑。深入学习贯彻党的十九大精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政、习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话,习近平总书记视察广东重要讲话精神,《粤港澳大湾区发展规划纲要》精神,积极营造共建、共治、共享的社会治安格局。同时,按照上级公安机关及局党委工作部署要求,始终把队伍建设管理置于头等重要的位置,加强政治思想建设、职业道德教育,开展“不忘初心,牢记使命”专题教育活动。加强公安业务知识以及与公安业务有关知识的学习,提高队伍整体素质和业务能力。认真贯彻落实中央八项规定精神,严禁“四风”,严守“六大纪律”,严守《党员领导干部八小时以外监管规定》,公务员和人民警察管理的相关法律、法规、号令和纪律规定,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,切实转变民警的工作作风,牢记宗旨观念,提高服务水平,保证做到政令、警令畅通,使保障科真正成为我局强有力的后勤保障力量。严格落实“三会一课”和“两学一做”制度,把学习作为增强党性、提高本领、做好工作的一项基础工程来抓。牢固树立“四个意识”“四个自信”“两个维护”“不忘初心,牢记使命”,把我科打造成听党指挥、忠诚可靠有政治大局观,本领过硬的队伍。
我科坚持“检查与指导,监督与服务”相结合原则,建立起一套有效的管理机制。
(一)、制定了严格合理的财务管理规定,对收入与支出进行量化分解,明确支出审批权限及程序,引入公开和监督机制,特别在汽车修理费、招待费等方面制定了详细的开支标准,杜绝了铺张浪费。
(二)、提升财务管理专业化水平,编制好预、决算报表,对财务运转实时把握,即有长期规划,又有明确短期目标,运用科学的宏观管理求,真务实地完成阶段性任务。
(三)、及时编制财务报表,上报各种统计数据,为领导科学决策、制定计划提供最详细、最可靠的资料。特别是公安转移支付资金,将到位资金和使用情况,通过转移支付平台及时上报给上级业务部门,努力争取到省厅、省财政对基层公安机关经费倾斜。
(四)、继续做好政府采购工作。严格执行《政府采购法》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》、《财政部关于全面推行行政事业单位内部控制建设的指导意见》和《***政府向社会力量购买服务指导目录》相关规定,按照有关规定对全局列入政府采购目录的产品实行政府采购,严格执行政府采购程序,有效确保了采购工作公平、公正、公开顺利进行,这不但规范了财务管理,而且节约了资金,提高了经费的使用效益。
(五)、落实从优待警工作,为全局民警办理人身意外和疾病医疗保险,也为辅警购买了人身意外保险,使全体民警、辅警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品种多样新生,单位补贴每餐由2019年初的9元/人,到2019年底每餐提高到12元/人,夏天有凉茶提供,冬天有糖水提供,为民警营造了如家的氛围。
(六)、规范使用中央转移支付资金,努力提高装备水平。
自新《预算法》实行以来,我局出台并制定了《***公安局2018年度部门预算方案》,将要求各科所队严格按照方案合理科学规划资金,增加工作的预见性和主动性,实行精细化预算,减少铺张浪费。2018年财政预算安排我局公用经费3.8万元,上级的各项专项经费财政足额拨付我局使用。专项资金管理上,我局设有专门的辅助台帐管理。转移支付资金的使用上,我局贯彻落实两办32号文件精神,合理调整支出结构,加强财务管理;合理配置设施、装备,减少各种消耗,提高资金的使用效益。按照“突出重点、基层优先”的用款原则,在部门内部做好用款计划,切实安排好基层所队和一线实战单位办案经费和业务装备配置的需求,加大对基层所队和一线实战单位的经费保障力度,确保了中央和省级转移支付资金落到基层,用于一线,服务实战。对于其他专项资金,我局亦实行专款专用。
按照国有资产管理制度的要求,我科设有专门的资产管理员,各部门也有兼职的资产管理员,负责对国有资产及时登记、核对、清理,做到国有资产与帐目帐帐相符、帐物相符。财务部门负责监督,对各部门购买的资产未进行固定资产登记的,一律不予以报帐。同时,资产管理员与财务会计每月进行一次对账,做到省财政系统、财务帐目数据、分类相统一。今年4月份,我科开展了固定资产清理清查工作,重新明确了固定资产管理规定,并对核对确认的资产进行条形码管理。科长亲率人员下到基层一线指导开展固定资产清理清查工作,广泛收集了各科、所、队、窒对我科工作的意见和建议。7月份我科进行了一次固定资产报废工作,将年限使用已到报废期或维修无无意义的793项资产按程序进行报废销帐,同时完善2019年以前的固定资产卡片式登记,报账单位新固定资产登记必须填写好《***公安局固定资产登记卡》,一物一卡,一式三份原件。确保了资产系统数据准确无误。
严格执行中央八项管理规定,反对“四风”,同时认真贯彻落实省委、省政府关于“过紧日子、厉行节约”的指示精神。我科严格落实《广东省党政机关国内公务接待管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》,加强食堂管理,规范公务接待,坚持节俭和实效并举的原则。机关招待一律在食堂解决。在执行公安机关财务管理制度上,我局先后制定并实施《***公安局财务管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》、《***公安局差旅费管理规定》、《***公安局差旅费管理问题的补充通知》等多项规定,从制度上规范了“三公”经费、培训费、差旅费、办案业务费以及特费等开支。“三公”经费中,首先,我局多年来并无因公出国(境)费用开支;接待来客,原则上在机关食堂进行(特殊情况,须经分管局领导批准后方可在外接待),每次接待需对方提供来访函,我局缴请业务往来的需发出缴请部门出具缴请函,严格接待标准,不超过150元/人/天(早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元);机关公务用车实行定点加油、维修,对其他经费支出采取限额包干、书面申请等措施,堵塞支出漏洞,防止铺张浪费。培训费、差旅费严格按照***财政局《关于印发〈市各级党政机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》(雄财〔2014〕33号)规定标准执行,伙食补助每人每天100元。未按规定标准开支的,超支部分由个人自理。单位派车出差的,不报销城市间交通费和市内交通费,并执行事前审批制度。办案业务费、特费等各项经费支出,我局坚持按规定的标准执行,严禁超范围、超标准开支。
一年来我科不断完善公安后勤保障综合管理工作,对被装管理、固定资产管理、物资储备、内部管理、食堂管理、车辆管理以及基础建设等方面,做了大量扎实有效的工作:
(一)是加强被装物资供应管理工作,不断提高被装供应和管理的规范化水平。根据省厅《关于全省公安机关被装实行按需供应的通知》精神,认真贯彻落实被装按需供应的各项保障工作,对民警被装信息实行微机管理,及时更新民警个人的信息资料,有效提高全体民警着装合体率,为民警着装提供良好的服务。并做好一年一度的被装按需申领以及发放工作。同时为我局今年150多名新入职辅警进行了量体并收集了相关数据,按标配配备服装,收集全市2000多名治安联防组织“红袖章”人员被装数据,并订购被。
(二)是完善应急装备的储备管理,做好处置各类突发性事件所需装备的保障工作。我科建立建全应急装备动态数据库,并及时根据物品变化情况予以变更,如今年采购了一批执法记录仪、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸缩警棍、肩灯等装备。另外,我科对机关车辆进行统一管理调配,对使用期已到的车辆,进行统一报废,从而保证了我局处置各类突发性事件时的车辆需求。
近一年来,在南夏墅街道办、派出所领导、学府东苑社区的指导下,以“x”重要思想为指导,以“保一方平安”为己任,充分发挥作为社区警务室的职能作用,有效的维护辖区的社会治安稳定,保障人民安居乐业做应有的贡献,回顾近年来的工作,主要在以下方面进行总结:
今年以来,警务室工作人员,认真组织大家学习租赁中心各项规章制度及法律法规知识,公安部“五x禁令”省厅“七条禁令”,大家相互学习,交流工作经验,取长补短,不断提高工作人员的思想觉悟、修养素质及工作能力,能认真学习毛泽东思想和邓小平理论,在言行上同党中央保持高度一致,牢固树立“廉洁奉公,执法为民”的思想观念,端正执法态度,提高执法水平,切实以人民的利益高于一切的态度做为工作指南,把人民群众满意不满意作为自己工作的标准,在工作中时刻注意自身形象,关心群众的疾苦、关心群众生活。
社区治安防范增加了难度。根据此情况,学府东苑警务室和物业一起参与加班至夜间,针对社区薄弱环节,重点部位加强巡防工作,巡查小区安全上存在的漏洞,并通过张贴警方提醒做好安全防范宣传,使居民的防范意识有效提高。在开展好巡防工作的同时,做好外来人口的管理工作,学府东苑作为居民安置小区所处的地理位置好,经济比较发达,致使大量外来人员来到小区,出租房屋较多,我们警务室根据实际情况,严格按照上级要求,保持高度的警惕性、责任性,联合其他一切可防性力量,积极做好各方面的治安防范和治安安全的宣传工作,对社区外来人口和出租房主开展安全防范宣传、并进行法制教育、严格管理,给居民带来了和谐宁静的生活环境。
警务是在警察的领导下为人民服务,下面是小编帮大家整理的xx警务保障工作总结,希望大家喜欢。
近一年来,在南夏墅街道办、派出所领导、学府东苑社区的指导下,以“x”重要思想为指导,以“保一方平安”为己任,充分发挥作为社区警务室的职能作用,有效的维护辖区的社会治安稳定,保障人民安居乐业做应有的贡献,回顾近年来的工作,主要在以下方面进行总结:
今年以来,警务室工作人员,认真组织大家学习租赁中心各项规章制度及法律法规知识,公安部“五x禁令”省厅“七条禁令”,大家相互学习,交流工作经验,取长补短,不断提高工作人员的思想觉悟、修养素质及工作能力,能认真学习毛泽东思想和邓小平理论,在言行上同党中央保持高度一致,牢固树立“廉洁奉公,执法为民”的思想观念,端正执法态度,提高执法水平,切实以人民的利益高于一切的态度做为工作指南,把人民群众满意不满意作为自己工作的标准,在工作中时刻注意自身形象,关心群众的疾苦、关心群众生活。
社区治安防范增加了难度。根据此情况,学府东苑警务室和物业一起参与加班至夜间,针对社区薄弱环节,重点部位加强巡防工作,巡查小区安全上存在的漏洞,并通过张贴警方提醒做好安全防范宣传,使居民的防范意识有效提高。在开展好巡防工作的同时,做好外来人口的管理工作,学府东苑作为居民安置小区所处的地理位置好,经济比较发达,致使大量外来人员来到小区,出租房屋较多,我们警务室根据实际情况,严格按照上级要求,保持高度的警惕性、责任性,联合其他一切可防性力量,积极做好各方面的治安防范和治安安全的宣传工作,对社区外来人口和出租房主开展安全防范宣传、并进行法制教育、严格管理,给居民带来了和谐宁静的生活环境。
1、在日常管理上进行分类管理,对重点、复杂租赁房屋,加大检查力度,不让犯罪分子有落脚之地。加大对社区的安全检查、加强安全防范力度,参加社区居委会的各项组织活动,一方面指导物业保安对出入小区的人员进行询问检查,加大防范宣传力度,另一方面及时在楼道贴出防范方法,形成群防群治的势态。
2、针对不同季节、不同案情,及时在社区发放警方提示及各种防范宣传资料(material),增强居民自我防范意识,并和社居委一起组织社区居民治安志愿者和保安成立社区巡罗队,在小区内开展巡逻,并不定期的对巡逻队员进行安全教育培训的同时,认真落实各项安全防范措施,有效的控制了刑事和治安案件的发生。
解决热点、难点问题。对社区重点人口能严格管控,定期上门走访了解他们的生活状况及思想动态,并通过治安信息员,掌握治安信息,打击处理了一批违法犯罪嫌疑人,积极维护了社区这个社会单元的稳定,确保一方平安。
4、规范旅馆业治安管理,深入推进旅馆业治安管理信息化建设。旅馆业是公安机关社会管理和阵地控制的重要方面,进一步加强和规范旅馆业治安管理,对于公安机关广泛收集情报信息、预防和打击各类违法犯罪活动,具有十分重要的现实意义。针对辖区旅馆业特点,要不断加大对辖区旅馆的治安检查,督促、指导旅馆严格落实住宿旅馆登记验证制度,要不断加大对旅馆住宿不登记行为的查处力度。同时坚持情报信息主导警务的理念,努力推进旅官业信息系统建设,规范系统管理运行,在规定的时间内完成市局、分局要求的旅业信息系统建设任务。要逐步建立和规范留宿洗浴场所管理,建立治安检查签字、留档、登记备查制度,严格履行治安检查责任制。对因治安检查不落实导致在旅馆发生重特大恶性案件,对治安问题突出的旅馆业单位,要加大公开检查工作力度,并通过明查暗访、及时组织进行查处整治。
双方面的各类事宜,全心全意为他们服务。对居民和新市民是有问必答,有求必应。对提前退房的双方当事人做好思想工作,圆满解决各类矛盾,终止协议。警务室工作人员积极联系房东和承租人,认真签订租赁协议。同时积极上门登记新市民信息,为其办理暂住证,了解生活情况,解决实际困难。现学府东苑有私房出租户总1236户,平时对私房出租户管理不放松,勤宣传、勤查巡、勤访问、勤登记。至六月份办理暂住证总记1880张,同时为新市民办理电动车领照手续总计1410人。加强对实有人口管理是社区警务室的一项重要工作,也是做好群众工作的基础。针对辖区的外来流动人员较多的实际情况,警务室要以定期走访工作为抓手,按照每周走访至少30户的要求,走入企业、村民家中,积极开展实有人口信息采集工作,落实信息采集、录入、维护工作制度,保证信息完整、准确、鲜活。同时强化暂住人口和出租房屋管理,对出租房屋逐户建档,签订治安责任书,定期进行治安检查,及时发现隐患,防止案件的发生。要求警务室切实做到对社区内流动人口、人户分离情况、工作对象、出租房屋底数清、情况明。
1、坚持“稳定压倒一切”,高度重视稳定工作,把稳定工作与日常工作精密相结合,做到同安排、同检查、同落实。
2、认真做好社区单位、居民的法制宣传教育,提高全民法制意识,积极组织开展“法律进社区”活动,推广“法律进万家”基层普法治理工作经验。
3、加强人民调解工作,及时调处各类矛盾和民间纠纷。
4、坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象,努力净化社会环境,切实抓好外来流动人口管理,全面、准确登记,掌握底数和基本情况,做到来人登记,走人注销。
5、要加强社区单位内部的安全保卫工作,建立健全单位内部安全防范规章制度,落实防范力量和措施。
回顾近半年来的工作情况,虽然做了一些工作,但离高标准、严要求还有距离,特别是在工作中存在着工作不够深入,业务知识还有待提高的缺点,通过总结,在今后的工作中,我们要加强学习提高自己的内在素质,提高自己的业务水平,以新世纪、新阶段的历史使命为己任,深入群众,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
今年已经过去一半,现将前半年的工作总结如下:
1、制定制度,完善机构,明确职责。
总结。
2、工作落实情况。
前半年主要工作表现在一下几个方面:
(1)继续对群众做好治安管理条例的宣传工作,让他们执法、懂法、守法,1-6月无重大治安刑事事件,社会安定和谐。
(2)做好部分群众的矛盾排查和处理工作,做到公平、公正,防患与未然。
(3)协助派出所处理了几起普通的治安事件,起到了警务室的作用,受到上级领导的好评。
(4)1-6月的主要工作集中在调解群众与高速公路建设建设的矛盾上,西商高速经过我村,并且占了很多的土地,有关补偿的事情,群众经常和项目部纠缠不清,警务室充分发挥自身的作用,及时,公正的积极调解,不厌其烦的`上门劝说,使得国家重点建设项目的施工基本上没有受到影响,得到领导的建设部门的一致称赞。
(5)在此期间,还对警务室的成员进行了多次的法律法规的培训学习,提高了他们的法律意识,增强了他们的法制观念。
总之,前半年的工作做的扎扎实实,有声有色,把警务室的作用也充分发挥了出来,但是也存在很多的不足,导致一些问题解决不彻底,今后将更加完善制度,分工到人,明确职责,雷厉风行,为本村的治安工作再上新台阶而付出更大努力!
大赵峪卢河墹村共有五个村民小组,266户1016人,区域面积约5平方千米,主通村公路车流量大,人流量也大,地理位置及人口结构都极为复杂,为了解决村级治安状况,卢河墹村警务室在区公安局和大赵峪派出所的关怀和帮助下,于xx年年6月建成并投入使用。今年已经过去一半,现将前半年的工作总结如下:
1、制定制度,完善机构,明确职责。
卢河墹村警务室以人民为本,以促进社会和谐为工作目标,制定了警务室民警工作制度,警务室民警职责,警务室民警消防工作职责,警务室民警巡逻执勤职责等制度。主要职责为:开展群众工作,掌握社情民意,管理实有人口,组织安全防范,维护治安秩序。坚持每月办公不少于80小时,每月召开2次治安干部例会,每2月开展一次全村安全大检查,并及时想派出所汇报警务室工作情况。根据警务室的要求,我们村警务室还成立了由8人组成的人民调解委员会,8人组成的治保会,32人组成的治安巡逻队,并设有5个治安信息员,同时备有人口管理登记册、巡逻检查记录、摸排调处纠纷登记册、森林防火救灾工作预案及处理办法等,确保了警务室工作得以顺利进行。
2、工作落实情况。
前半年主要工作表现在一下几个方面:
继续对群众做好治安管理条例的宣传工作,让他们执法、懂法、守法,1-6月无重大治安刑事事件,社会安定和谐。
做好部分群众的矛盾排查和处理工作,做到公平、公正,防患与未然。
协助派出所处理了几起普通的治安事件,起到了警务室的作用,受到上级领导的好评。
1-6月的主要工作集中在调解群众与高速公路建设建设的矛盾上,西商高速经过我村,并且占了很多的.土地,有关补偿的事情,群众经常和项目部纠缠不清,警务室充分发挥自身的作用,及时,公正的积极调解,不厌其烦的上门劝说,使得国家重点建设项目的施工基本上没有受到影响,得到领导的建设部门的一致称赞。
在此期间,还对警务室的成员进行了多次的法律法规的培训学习,提高了他们的法律意识,增强了他们的法制观念。
总之,前半年的工作做的扎扎实实,有声有色,把警务室的作用也充分发挥了出来,但是也存在很多的不足,导致一些问题解决不彻底,今后将更加完善制度,分工到人,明确职责,雷厉风行,为本村的治安工作再上新台阶而付出更大努力!
公安局警务保障室工作总结
一、坚持政治建警、从严治警。
加强队伍建设,从严治警。用党的“十九大”精神及习近平新时代中国特色社会主义思想武装民警的头脑。深入学习贯彻党的十九大精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政、习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话,习近平总书记视察广东重要讲话精神,《粤港澳大湾区发展规划纲要》精神,积极营造共建、共治、共享的社会治安格局。同时,按照上级公安机关及局党委工作部署要求,始终把队伍建设管理置于头等重要的位置,加强政治思想建设、职业道德教育,开展“不忘初心,牢记使命”专题教育活动。加强公安业务知识以及与公安业务有关知识的学习,提高队伍整体素质和业务能力。认真贯彻落实中央八项规定精神,严禁“四风”,严守“六大纪律”,严守《党员领导干部八小时以外监管规定》,公务员和人民警察管理的相关法律、法规、号令和纪律规定,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,切实转变民警的工作作风,牢记宗旨观念,提高服务水平,保证做到政令、警令畅通,使保障科真正成为我局强有力的后勤保障力量。严格落实“三会一课”和“两学一做”制度,把学习作为增强党性、提高本领、做好工作的一项基础工程来抓。牢固树立“四个意识”“四个自信”“两个维护”“不忘初心,牢记使命”,把我科打造成听党指挥、忠诚可靠有政治大局观,本领过硬的队伍。
二、严格财务管理,促进装财工作规范化建设。
我科坚持“检查与指导,监督与服务”相结合原则,建立起一套有效的管理机制。
(一)、制定了严格合理的财务管理规定,对收入与支出进行量化分解,明确支出审批权限及程序,引入公开和监督机制,特别在汽车修理费、招待费等方面制定了详细的开支标准,杜绝了铺张浪费。
(二)、提升财务管理专业化水平,编制好预、决算报表,对财务运转实时把握,即有长期规划,又有明确短期目标,运用科学的宏观管理求,真务实地完成阶段性任务。
(三)、及时编制财务报表,上报各种统计数据,为领导科学决策、制定计划提供最详细、最可靠的资料。特别是公安转移支付资金,将到位资金和使用情况,通过转移支付平台及时上报给上级业务部门,努力争取到省厅、省财政对基层公安机关经费倾斜。
(四)、继续做好政府采购工作。严格执行《政府采购法》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》、《财政部关于全面推行行政事业单位内部控制建设的指导意见》和《***政府向社会力量购买服务指导目录》相关规定,按照有关规定对全局列入政府采购目录的产品实行政府采购,严格执行政府采购程序,有效确保了采购工作公平、公正、公开顺利进行,这不但规范了财务管理,而且节约了资金,提高了经费的使用效益。
(五)、落实从优待警工作,为全局民警办理人身意外和疾病医疗保险,也为辅警购买了人身意外保险,使全体民警、辅警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品种多样新生,单位补贴每餐由2019年初的9元/人,到2019年底每餐提高到12元/人,夏天有凉茶提供,冬天有糖水提供,为民警营造了如家的氛围。
(六)、规范使用中央转移支付资金,努力提高装备水平。
自新《预算法》实行以来,我局出台并制定了《***公安局2018年度部门预算方案》,将要求各科所队严格按照方案合理科学规划资金,增加工作的预见性和主动性,实行精细化预算,减少铺张浪费。2018年财政预算安排我局公用经费3.8万元,上级的各项专项经费财政足额拨付我局使用。专项资金管理上,我局设有专门的辅助台帐管理。转移支付资金的使用上,我局贯彻落实两办32号文件精神,合理调整支出结构,加强财务管理;合理配置设施、装备,减少各种消耗,提高资金的使用效益。按照“突出重点、基层优先”的用款原则,在部门内部做好用款计划,切实安排好基层所队和一线实战单位办案经费和业务装备配置的需求,加大对基层所队和一线实战单位的经费保障力度,确保了中央和省级转移支付资金落到基层,用于一线,服务实战。对于其他专项资金,我局亦实行专款专用。
三、加强国有资产管理,严格登记、报废程序。
按照国有资产管理制度的要求,我科设有专门的资产管理员,各部门也有兼职的资产管理员,负责对国有资产及时登记、核对、清理,做到国有资产与帐目帐帐相符、帐物相符。财务部门负责监督,对各部门购买的资产未进行固定资产登记的,一律不予以报帐。同时,资产管理员与财务会计每月进行一次对账,做到省财政系统、财务帐目数据、分类相统一。今年4月份,我科开展了固定资产清理清查工作,重新明确了固定资产管理规定,并对核对确认的资产进行条形码管理。科长亲率人员下到基层一线指导开展固定资产清理清查工作,广泛收集了各科、所、队、窒对我科工作的意见和建议。7月份我科进行了一次固定资产报废工作,将年限使用已到报废期或维修无无意义的793项资产按程序进行报废销帐,同时完善2019年以前的固定资产卡片式登记,报账单位新固定资产登记必须填写好《***公安局固定资产登记卡》,一物一卡,一式三份原件。确保了资产系统数据准确无误。
四、严格公务接待、严格差旅费管理规定。
严格执行中央八项管理规定,反对“四风”,同时认真贯彻落实省委、省政府关于“过紧日子、厉行节约”的指示精神。我科严格落实《广东省党政机关国内公务接待管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》,加强食堂管理,规范公务接待,坚持节俭和实效并举的原则。机关招待一律在食堂解决。在执行公安机关财务管理制度上,我局先后制定并实施《***公安局财务管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》、《***公安局差旅费管理规定》、《***公安局差旅费管理问题的补充通知》等多项规定,从制度上规范了“三公”经费、培训费、差旅费、办案业务费以及特费等开支。“三公”经费中,首先,我局多年来并无因公出国(境)费用开支;接待来客,原则上在机关食堂进行(特殊情况,须经分管局领导批准后方可在外接待),每次接待需对方提供来访函,我局缴请业务往来的需发出缴请部门出具缴请函,严格接待标准,不超过150元/人/天(早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元);机关公务用车实行定点加油、维修,对其他经费支出采取限额包干、书面申请等措施,堵塞支出漏洞,防止铺张浪费。培训费、差旅费严格按照***财政局《关于印发〈市各级党政机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》(雄财〔2014〕33号)规定标准执行,伙食补助每人每天100元。未按规定标准开支的,超支部分由个人自理。单位派车出差的,不报销城市间交通费和市内交通费,并执行事前审批制度。办案业务费、特费等各项经费支出,我局坚持按规定的标准执行,严禁超范围、超标准开支。
五、大力加强装备建设,切实做好后勤保障。
一年来我科不断完善公安后勤保障综合管理工作,对被装管理、固定资产管理、物资储备、内部管理、食堂管理、车辆管理以及基础建设等方面,做了大量扎实有效的工作:
(一)是加强被装物资供应管理工作,不断提高被装供应和管理的规范化水平。根据省厅《关于全省公安机关被装实行按需供应的通知》精神,认真贯彻落实被装按需供应的各项保障工作,对民警被装信息实行微机管理,及时更新民警个人的信息资料,有效提高全体民警着装合体率,为民警着装提供良好的服务。并做好一年一度的被装按需申领以及发放工作。同时为我局今年150多名新入职辅警进行了量体并收集了相关数据,按标配配备服装,收集全市2000多名治安联防组织“红袖章”人员被装数据,并订购被。
(二)是完善应急装备的储备管理,做好处置各类突发性事件所需装备的保障工作。我科建立建全应急装备动态数据库,并及时根据物品变化情况予以变更,如今年采购了一批执法记录仪、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸缩警棍、肩灯等装备。另外,我科对机关车辆进行统一管理调配,对使用期已到的车辆,进行统一报废,从而保证了我局处置各类突发性事件时的车辆需求。
公安局警务保障室工作总结
20xx年,警务保障室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在局党委的正确领导下,深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,按照市局和公安装财工作的总体要求,紧紧围绕“服务公安中心工作,服务实战需求,服务基层一线”的总要求和“保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效”的总目标,尽心履职,真抓实干,为我局各项公安中心工作的顺利开展,提供了强有力的支持和保障。现把一年来主要情况报告如下:
一、主要工作。
(一)认真做好预决算和执行工作。
一是合理调整各单位承包资金。按照任务重的部门优先、基层派出所优先、公安重点工作优先的原则二是倡导节俭制家的理念,建立节约机构。严格控制招待费、汽车燃烧修理、汽车、办公设备采购更新等,确保各项资金支出更加开放严谨。三是深化财务管理。在加强国有资产管理的基础上,完善管理机制,理顺工作体,完善管理机制,理顺工作制度。月初报告预算,最大限度地提高效率,加强基层单位财务管理的科学合法化,提高预算意识。四是开辟资金来源渠道。尽力开避资金来源渠道,努力申请专项经费,同时鼓励各业务科室积极向市公安局、政府争取专项经费。专项资金由警察安全办公室统一管理,统一保障,确保业务需额保障,专项资金专用。五是加强支出管理,及时核算各单位支出,有计划合理安排支出;同时,严格控制审计,大力压缩不必要的行政支出,仔细计算,基层资金有限。六是非税收入实行机票制度,规范登记,及时出票,管理有序,措施到位。七是严格上报审核制度。中央政府每月转移支付资金的使用情况,根据支出类别,详细分类后,及时向公安部门报告,接受上级的审计检查,进一步严格规范资金的使用管理。
(二)注重发挥实效,着力提升装备应用水平。
一是突出基层一线装备建设,坚持中心下移,政策导向下顷,经费投入下沉。关爱民警,强化防护执法装备配备。二是着力提升装备应用水平。分局先后投入装备、运行经费*万元,确保了办案质量和办案水平,采取按需划拨,足额保障侦察办案经费的办法,全力保障机制常态化运转,形成全过程、全环节经费装备保障格局。
(三)加大资金保障力度,确保扫黑除恶工作顺利开展。
积极配合扫黑除恶工作,及时将开展扫黑除恶专项斗争所需经费保障到位,实时监控资金的运作情况、进度,从而做出科学的计划调整决策,以保证这项工作资金的充足。
(四)防患未然,做好应急保障工作。
此次新型冠状病毒感染的肺炎爆发突然,为充分发挥物资保障在疫情防控中的作用,警务保障室在局党委的统一领导下,建立了疫情防控物资的采购、储备、调拨、配送、监管体系,使这部分资金的使用更加高效、科学、透明。在防控工作中,本着厉行节约,杜绝浪费,确保一线干警防控物资储备的原则。在购货需求量大,时间紧迫,任务重的情况下,购买了口罩、防护服、消毒液、酒精、体温抢、护目镜等防护物资配发到了一线。
(五)以服务为宗旨,努力做好各项后勤的服务工作。
一是做好机关食堂督促管理工作。努力提高饭菜质量,强化卫生标准,加强监督管理,使民警吃得放心、吃得舒心。二是加强公共卫生管理。及时进行打扫清洁,同时做好公共设施的日常维护,保证正常使用,为民警工作创造了一个优美整洁的工作环境。三是做好各项检查、验收、接待工作。在装备、固定资产、信息录入情况的方面,受到了上级领导的一致称赞,在经费的拨付、使用、管理上也受到上级领导的好评,为我局今后更好地开展工作提供了坚实的经济保障。
(六)不断加强学习教育,提升队伍服务质量。
自从开展纪律作风教育整顿活动以来,按照市公安局统一安排部署,全科上下同心参加学习,深刻领会《习近平谈治国理政》精神,始终认真贯彻落实党的十九大精神决定,将党的十九大及十九届系列全会精神贯穿于工作中,既抓集中学习,又深入思想发动。加强能力培养,激发队伍活力,挖掘民警潜力,确保勤政廉洁。同时,查找差距,明确方向,更好地为民警谋利,满足民警需要,实实在在做好保障服务工作。全科民警把在学习教育焕发出来的积极性引导到做好各项业务工作上来,进一步立足岗位,扎实有效地工作,较好地完成了各项公安保障任务和各项专项工作。
二、存在问题和薄弱环节。
一是思想认识不到位。在实际工作中,对新时期公安警务保障工作规范化管理的重要意义认识不高、思路不清,不理解加强公安后勤保障工作规范化管理的精神实质和深刻内涵,导致工作指导思想不明确,工作思路不清晰。
二是服务意识不强服务水平不高。找不准本单位后勤保障工作管理到底存在哪些问题,不清楚后勤规范化管理要达到什么标准,工作标准不高、要求不严,影响了后勤保障工作规范化管理工作的正常进行。
三是管理创新不到位。面对新形势下的公安警务保障工作,虽然有改革创新的思想,但行动的力度不够,一些管理方法跟不上工作发展的步伐,还存在因循守旧、按部就班的情况,创新意识不足,工作思路不宽,缺乏计划性、主动性和预见性。对于新形势下,在服务中心工作、服务实战需求、服务基层一线中出现的新情况、新问题,不注重调查,不总结研究,不善于分析。
三、20xx年工作计划。
20xx年,我局警务保障工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻执行党的十九大及十九届系列全会精神,按照上级部门工作部署,坚持保障与管理并重,加快构建现代警务保障机制,全力服务中心工作,努力实现保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效的目标。重点做好以下工作:
(一)继续做好公安经费保障工作,提高基层公安经费保障能力。抓好本级经费保障工作,积极争取政府、财政局支持,使公安经费特别是公用经费保障水平不断得到提升。科学使用办案业务经费和业务装备经费,加大派出所经费保障倾斜力度,适应现实工作需要。强化转移支付资金的使用管理,确保资金及时足额落实到位,防止“挪用、抵顶、截留”。继续加大为基层办实事的力度。进一步推动保障下倾,投入下沉,加大对基层派出所经费支持力度。
(二)建立健全经费管理制度,提高我局财务管理水平。一是改进和加强经费管理工作。以“人头经费”为契机,完善办案经费管理办法。二是规范机动车辆使用燃料费、维修费的支出。三是强化公安财务管理,推进预决算公开。四是加强涉案财、物管理,保障公正执法。
(三)加强应急保障工作。制定出台我局警用装备管理办法,落实单警装备配备、使用、维护、保管制度;深化完善被装“按需申领”模式。适度增加实战需要的选配品种,确保民警服装的合体度和舒适度;建立健全应急保障机制,加强应急装备物资储备,切实增强服务基层一线能力水平。
(四)全面实施后勤保障信息网络化。强化情况信息工作,实时为后勤保障工作开展和领导决策提供真实、准确、完整的信息依据。
(五)以提高服务水平为根本,切实加强局机关后勤保障工作。开展创建“节约型”机关活动,全方位开展优质服务,加强警用车辆管理,做到随时检查,及时督促,定期保养,确保在警用车辆上不发生大的问题。
(六)加强队伍建设,发挥党员先锋模范作风。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,党中央治国理政新理念、新思想、新战略的基本内容以及增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
公安局警务保障室工作总结范文
2021年,警务保障室以***新时代中国特色社会主义思想为指导,在局党委的正确领导下,深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照市局和公安装财工作的总体要求,紧紧围绕“服务公安中心工作,服务实战需求,服务基层一线”的总要求和“保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效”的总目标,尽心履职,真抓实干,为我局各项公安中心工作的顺利开展,提供了强有力的支持和保障。现把一年来主要情况报告如下:
(一)认真做好预决算和执行工作。
一是合理调整各单位的包干经费。按照“任务重的部门优先,基层派出所优先,公安重点工作优先”的原则,采取“全年定额包干,分月安排支出”的管理办法进行统筹安排。二是倡导“节俭制家”的理念,创建节约型机关。对招待费、车燃车修、小轿车、办公设备购置更新等严格控制,保证各项经费的支出更加公开化、严谨化。三是深化财务管理工作。落实基层所队建帐立制,在加强国有资产管理的基础上,完善管理机制,理顺工作体制。每月月初报预算,增强效益最大化,强化各基层单位财务管理科学化、合法化,提高预算意识。四是开辟资金来源渠道。尽力开避资金来源渠道,努力申请专项经费,同时鼓励各业务科室积极向市公安局、政府争取专项经费。专项经费坚持由警务保障室统一管理,统一保障,保证全额保障业务所需,做到专款专用。五是加强支出管理,及时核算各单位支出情况,有计划合理安排支出;同时严格把好审核关,大力压缩不必要行政经费支出,精打细算,把有限的经费用在基层。六是非税收入实行机打票制度,做到登记规范、出票及时,管理有序,措施到位。七是严格上报审核制度。每月中央转移支付资金的使用情况,按照支出类别,细化分类后,及时上报公安厅,接受上级的审核把关,使资金的使用管理进一步严密规范。
(二)注重发挥实效,着力提升装备应用水平。
一是突出基层一线装备建设,坚持中心下移,政策导向下顷,经费投入下沉。关爱民警,强化防护执法装备配备。二是着力提升装备应用水平。分局先后投入装备、运行经费*万元,确保了办案质量和办案水平,采取按需划拨,足额保障侦察办案经费的办法,全力保障机制常态化运转,形成全过程、全环节经费装备保障格局。
(三)加大资金保障力度,确保扫黑除恶工作顺利开展。
积极配合扫黑除恶工作,及时将开展扫黑除恶专项斗争所需经费保障到位,实时监控资金的运作情况、进度,从而做出科学的计划调整决策,以保证这项工作资金的充足。
(四)防患未然,做好应急保障工作。
此次新型冠状病毒感染的肺炎爆发突然,为充分发挥物资保障在疫情防控中的作用,警务保障室在局党委的统一领导下,建立了疫情防控物资的采购、储备、调拨、配送、监管体系,使这部分资金的使用更加高效、科学、透明。在防控工作中,本着厉行节约,杜绝浪费,确保一线干警防控物资储备的原则。在购货需求量大,时间紧迫,任务重的情况下,购买了口罩、防护服、消毒液、酒精、体温抢、护目镜等防护物资配发到了一线。
(五)以服务为宗旨,努力做好各项后勤的服务工作。
一是做好机关食堂督促管理工作。努力提高饭菜质量,强化卫生标准,加强监督管理,使民警吃得放心、吃得舒心。二是加强公共卫生管理。及时进行打扫清洁,同时做好公共设施的日常维护,保证正常使用,为民警工作创造了一个优美整洁的工作环境。三是做好各项检查、验收、接待工作。在装备、固定资产、信息录入情况的方面,受到了上级领导的一致称赞,在经费的拨付、使用、管理上也受到上级领导的好评,为我局今后更好地开展工作提供了坚实的经济保障。
(六)不断加强学习教育,提升队伍服务质量。
自从开展纪律作风教育整顿活动以来,按照市公安局统一安排部署,全科上下同心参加学习,深刻领会《***谈治国理政》精神,始终认真贯彻落实党的十九大精神决定,将党的十九大及十九届系列全会精神贯穿于工作中,既抓集中学习,又深入思想发动。加强能力培养,激发队伍活力,挖掘民警潜力,确保勤政廉洁。同时,查找差距,明确方向,更好地为民警谋利,满足民警需要,实实在在做好保障服务工作。全科民警把在学习教育焕发出来的积极性引导到做好各项业务工作上来,进一步立足岗位,扎实有效地工作,较好地完成了各项公安保障任务和各项专项工作。
一是思想认识不到位。在实际工作中,对新时期公安警务保障工作规范化管理的重要意义认识不高、思路不清,不理解加强公安后勤保障工作规范化管理的精神实质和深刻内涵,导致工作指导思想不明确,工作思路不清晰。
二是服务意识不强服务水平不高。找不准本单位后勤保障工作管理到底存在哪些问题,不清楚后勤规范化管理要达到什么标准,工作标准不高、要求不严,影响了后勤保障工作规范化管理工作的正常进行。
三是管理创新不到位。面对新形势下的公安警务保障工作,虽然有改革创新的思想,但行动的力度不够,一些管理方法跟不上工作发展的步伐,还存在因循守旧、按部就班的情况,创新意识不足,工作思路不宽,缺乏计划性、主动性和预见性。对于新形势下,在服务中心工作、服务实战需求、服务基层一线中出现的新情况、新问题,不注重调查,不总结研究,不善于分析。
2021年,我局警务保障工作总体思路是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻执行党的十九大及十九届系列全会精神,按照上级部门工作部署,坚持保障与管理并重,加快构建现代警务保障机制,全力服务中心工作,努力实现保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效的目标。重点做好以下工作:
(一)继续做好公安经费保障工作,提高基层公安经费保障能力。抓好本级经费保障工作,积极争取政府、财政局支持,使公安经费特别是公用经费保障水平不断得到提升。科学使用办案业务经费和业务装备经费,加大派出所经费保障倾斜力度,适应现实工作需要。强化转移支付资金的使用管理,确保资金及时足额落实到位,防止“挪用、抵顶、截留”。继续加大为基层办实事的力度。进一步推动保障下倾,投入下沉,加大对基层派出所经费支持力度。
(二)建立健全经费管理制度,提高我局财务管理水平。一是改进和加强经费管理工作。以“人头经费”为契机,完善办案经费管理办法。二是规范机动车辆使用燃料费、维修费的支出。三是强化公安财务管理,推进预决算公开。四是加强涉案财、物管理,保障公正执法。
(三)加强应急保障工作。制定出台我局警用装备管理办法,落实单警装备配备、使用、维护、保管制度;深化完善被装“按需申领”模式。适度增加实战需要的选配品种,确保民警服装的合体度和舒适度;建立健全应急保障机制,加强应急装备物资储备,切实增强服务基层一线能力水平。
(四)全面实施后勤保障信息网络化。强化情况信息工作,实时为后勤保障工作开展和领导决策提供真实、准确、完整的信息依据。
(五)以提高服务水平为根本,切实加强局机关后勤保障工作。开展创建“节约型”机关活动,全方位开展优质服务,加强警用车辆管理,做到随时检查,及时督促,定期保养,确保在警用车辆上不发生大的问题。
(六)加强队伍建设,发挥党员先锋模范作风。认真学习***总书记系列重要讲话精神,党中央治国理政新理念、新思想、新战略的基本内容以及增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
公安局警务保障室工作总结范文
警务是在警察的领导下为人民服务,下面是小编帮大家整理的xx警务保障工作总结,希望大家喜欢。
近一年来,在南夏墅街道办、派出所领导、学府东苑社区的指导下,以“x”重要思想为指导,以“保一方平安”为己任,充分发挥作为社区警务室的职能作用,有效的维护辖区的社会治安稳定,保障人民安居乐业做应有的贡献,回顾近年来的工作,主要在以下方面进行总结:
今年以来,警务室工作人员,认真组织大家学习租赁中心各项规章制度及法律法规知识,公安部“五x禁令”省厅“七条禁令”,大家相互学习,交流工作经验,取长补短,不断提高工作人员的思想觉悟、修养素质及工作能力,能认真学习毛泽东思想和邓小平理论,在言行上同党中央保持高度一致,牢固树立“廉洁奉公,执法为民”的思想观念,端正执法态度,提高执法水平,切实以人民的利益高于一切的态度做为工作指南,把人民群众满意不满意作为自己工作的标准,在工作中时刻注意自身形象,关心群众的疾苦、关心群众生活。
社区治安防范增加了难度。根据此情况,学府东苑警务室和物业一起参与加班至夜间,针对社区薄弱环节,重点部位加强巡防工作,巡查小区安全上存在的漏洞,并通过张贴警方提醒做好安全防范宣传,使居民的防范意识有效提高。在开展好巡防工作的同时,做好外来人口的管理工作,学府东苑作为居民安置小区所处的地理位置好,经济比较发达,致使大量外来人员来到小区,出租房屋较多,我们警务室根据实际情况,严格按照上级要求,保持高度的警惕性、责任性,联合其他一切可防性力量,积极做好各方面的治安防范和治安安全的宣传工作,对社区外来人口和出租房主开展安全防范宣传、并进行法制教育、严格管理,给居民带来了和谐宁静的生活环境。
1、在日常管理上进行分类管理,对重点、复杂租赁房屋,加大检查力度,不让犯罪分子有落脚之地。加大对社区的安全检查、加强安全防范力度,参加社区居委会的各项组织活动,一方面指导物业保安对出入小区的人员进行询问检查,加大防范宣传力度,另一方面及时在楼道贴出防范方法,形成群防群治的势态。
2、针对不同季节、不同案情,及时在社区发放警方提示及各种防范宣传资料(material),增强居民自我防范意识,并和社居委一起组织社区居民治安志愿者和保安成立社区巡罗队,在小区内开展巡逻,并不定期的对巡逻队员进行安全教育培训的同时,认真落实各项安全防范措施,有效的控制了刑事和治安案件的发生。
解决热点、难点问题。对社区重点人口能严格管控,定期上门走访了解他们的生活状况及思想动态,并通过治安信息员,掌握治安信息,打击处理了一批违法犯罪嫌疑人,积极维护了社区这个社会单元的稳定,确保一方平安。
4、规范旅馆业治安管理,深入推进旅馆业治安管理信息化建设。旅馆业是公安机关社会管理和阵地控制的重要方面,进一步加强和规范旅馆业治安管理,对于公安机关广泛收集情报信息、预防和打击各类违法犯罪活动,具有十分重要的现实意义。针对辖区旅馆业特点,要不断加大对辖区旅馆的治安检查,督促、指导旅馆严格落实住宿旅馆登记验证制度,要不断加大对旅馆住宿不登记行为的查处力度。同时坚持情报信息主导警务的理念,努力推进旅官业信息系统建设,规范系统管理运行,在规定的时间内完成市局、分局要求的旅业信息系统建设任务。要逐步建立和规范留宿洗浴场所管理,建立治安检查签字、留档、登记备查制度,严格履行治安检查责任制。对因治安检查不落实导致在旅馆发生重特大恶性案件,对治安问题突出的旅馆业单位,要加大公开检查工作力度,并通过明查暗访、及时组织进行查处整治。
双方面的各类事宜,全心全意为他们服务。对居民和新市民是有问必答,有求必应。对提前退房的双方当事人做好思想工作,圆满解决各类矛盾,终止协议。警务室工作人员积极联系房东和承租人,认真签订租赁协议。同时积极上门登记新市民信息,为其办理暂住证,了解生活情况,解决实际困难。现学府东苑有私房出租户总1236户,平时对私房出租户管理不放松,勤宣传、勤查巡、勤访问、勤登记。至六月份办理暂住证总记1880张,同时为新市民办理电动车领照手续总计1410人。加强对实有人口管理是社区警务室的一项重要工作,也是做好群众工作的基础。针对辖区的外来流动人员较多的实际情况,警务室要以定期走访工作为抓手,按照每周走访至少30户的要求,走入企业、村民家中,积极开展实有人口信息采集工作,落实信息采集、录入、维护工作制度,保证信息完整、准确、鲜活。同时强化暂住人口和出租房屋管理,对出租房屋逐户建档,签订治安责任书,定期进行治安检查,及时发现隐患,防止案件的发生。要求警务室切实做到对社区内流动人口、人户分离情况、工作对象、出租房屋底数清、情况明。
1、坚持“稳定压倒一切”,高度重视稳定工作,把稳定工作与日常工作精密相结合,做到同安排、同检查、同落实。
2、认真做好社区单位、居民的法制宣传教育,提高全民法制意识,积极组织开展“法律进社区”活动,推广“法律进万家”基层普法治理工作经验。
3、加强人民调解工作,及时调处各类矛盾和民间纠纷。
4、坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象,努力净化社会环境,切实抓好外来流动人口管理,全面、准确登记,掌握底数和基本情况,做到来人登记,走人注销。
5、要加强社区单位内部的安全保卫工作,建立健全单位内部安全防范规章制度,落实防范力量和措施。
回顾近半年来的工作情况,虽然做了一些工作,但离高标准、严要求还有距离,特别是在工作中存在着工作不够深入,业务知识还有待提高的缺点,通过总结,在今后的工作中,我们要加强学习提高自己的内在素质,提高自己的业务水平,以新世纪、新阶段的历史使命为己任,深入群众,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
警务保障室工作总结
___公安警务督察部门在市局党委和上级督察部门的正确领导下,以贯彻全国、全省公安机关第二次警务督察工作会议精神为契机,紧密结合“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求,不断加强和改进督察工作,严格监督执纪,强化督促落实,依法维权服务,为促进全市公安中心工作、重大警务部署的落实,杜绝和减少违禁违纪事件发生,推进队伍正规化建设发挥了有效的职能作用。
一年来,全市警务督察部门共开展各类督察行动1500余次,出动督察警力7300余人次,编发督察《通报》、《简报》127期,提出督察建议103条,下发督察文书85份,查扣违规警车72台,查结群众投诉319起,完成各级领导交办件64件,实施禁闭12人,停止执行职务1人,移送纪检监察13人。具体情况如下:
全国、全省公安机关第二次警务督察工作会议的召开,给警务督察工作提出了更高的要求,也带来了新的发展机遇。全市警务督察部门以此为契机,积极争取各级党委的支持,切实加强和改进了督察工作。
(一)统一思想认识,明确了督察工作发展方向。
4月17日,市局组织召开党委中心学习组(扩大)会议。原市局纪委书记、督察长___传达了全国、全省第二次警务督察工作会议精神;市委、市委政法委书记、市局党委书记___,市政府副巡视员、市局局长___,市局党委副书记、副局长___如何贯彻部厅会议精神,提升____公安督察工作水平作出了重要指示。次日,市局又召开各分、县(市)局、支队纪检监察、督察部门负责人会议,就如何借鉴河南督察经验,掀起____“督察风暴”进行了研究和部署,真正把全市公安机关各级领导和广大督察民警的思想高度统一到部、厅会议精神上来。
(二)加强组织领导,浓厚了督察工作氛围。
市局党委充分认识到督察工作对促进队伍建设和各项业务工作的重要性,将督察工作作为“一把手”工程,进一步建立健全了督察列席党委会、参加重大警务部署会议制度,局领导带队督察制度,联合督察制度。尤其是省厅对____县局进行专项督察后,市局组织全警收看了《中原督察风暴》、嫌疑人消失武器警械佩戴情况进行了抽查,发现受检单位近半数未落实“持械上岗”的工作要求。被督察通报后,各有关单位迅速作出了整改。8月10日晚,督察民警突击暗访高桥大市场“黑猫旅社”整治工作。通过查看每家旅社的消防设施、住宿登记,逐人核对住客的身份证件,当晚即督促处罚违规业主两名。并紧咬问题不放,责成雨花消防大队收回了违规发放给某招待所的消防意见书。通过深入暗访促整改,使高桥大市场、马王堆、洞井商贸城无证小旅社管理混乱、以致成为“两抢”嫌疑人藏匿之处的局面得到了迅速扭转,强有力地推动了源头治理工作。针对少数单位防控工作滞后的状况,遵照市政府副巡视员、市局局长___的指示,市局警务督察队切入警情找症结,先后对__路派出所、巡警支队__大队的防控工作进行了暗访和调研。既找准了治安复杂、控防力量薄弱等导致两单位案件高发的客观因素,也找准了其思想重视不够,警力没有跟着警情走、定点盘查时间过长、动态巡逻时间太少等主观上存在的原因。城南路所、巡警支队__大队虚心接受督察,化压力为动力,在分局、支队的支持下,采取有力措施,迅速扭转了落后局面。调研结束后,城南路派出所近四个月内仅发案6起,与之前旬均近2起相比,下降了71%;巡警支队芙蓉大队近四旬时间内仅发案3起,与之前的旬均起相比下降了82%,并迅速摘去了之前月旬发案基本上排全市第一的“帽子”。在全市广大公安民警的奋勇拼搏下,6月11日至11月29日,全市城区“两抢”发案同比下降了。督察部门对打“两抢”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好,形成了20__年督察工作的亮点和特色。
(二)通过深入督察,有力促进了娱乐场所安全隐患整治工作。
针对岁末年初,酒吧、歌厅等娱乐场所生意火爆、严重超员、安全隐患突出的问题,从去年12月底起,市局警务督察队会同治安、宣传部门,对全市娱乐场所连续开展了三次大规模的突击检查,检查大型歌厅、酒吧、演艺厅、休闲中心120余家,督促整改消防、治安隐患30余处。在___局长作出对隐患场所的整治力度还要继续加大的重要指示后,督察部门又根据各单位上报的情况,于1月4日晚8时至5日凌晨5时,组织6个督察组检查了全市9个区、县(市)所有呈报的关停场所。通过核对法律文书,逐家检查询问,发现仍有少数单位虚报关停数,个别县局甚至在整个专项整治行动期间未关停一家娱乐场所。为此,督察部门在全市公安机关进行了通报,并责成有关单位加大整治力度。通报下发不到两天,全市关停场所由之前的64家上升至218家,处罚业主66人,其中刑事拘留5人。公安机关有力的整治工作,确保了“两会两节”期间我市娱乐休闲、公众聚集场所未发生大的火灾和群死群伤事件。
今年以来,全市公安机关担负的各项警保卫工作任务非常繁重。警务督察部门紧紧围绕树形象、保安全的目标,精心组织部署,高标准严要求,对警容风纪、到岗到位、履行职责等方面进行严督细察。在“3?18”警卫活动中,督察对履职不到位的五名民警予以了核查通报,提出了严厉的批评。11月25日,在张绍涵演唱会保卫活动中,督察将违规停放的7台警车全部予以扣留和通报。9月30日晚,“中博会”焰火晚会临近举行前的一个小时,督察发现个别单位清场不彻底,杜甫江阁嘉宾台旁一茶楼内仍滞留有二十多人。督察马上将情况向现场指挥部作了汇报,并督促有关单位立即将茶楼内无关人员予以疏散,消除了安全隐患。省市党代会期间,市局警务督察队对全市各级公安机关安全保卫警力部署、工作措施落实情况进了现场督察,并多次上门逐人逐户对重要对象的稳控工作进行检查。11月8日,市局党委委员、纪委书记、督察长___带领督察民警赴____县局,就“七九群体”六名主要成员的稳控工作进行跟踪督办,确保党代会期间,该群体得到有效稳控。一年来,全市督察部门参加各类警保卫活动30余场次,出动督察警力1000余人次,圆满完成了“2?03”、“3?18”、“4?08”、“11?06”以及“第六届金鹰艺术节”、“中博会”、“省市党代会”等重大警保卫活动的督察任务。在督察部门的强力督察下,民警的职责意识、安全意识、警令意识、形象意识进一步增强,执勤更加规范,警容更加严整,甚至连着装外挂手机、钥匙等细节问题都得到了纠正。____公安机关高水准的警保卫工作,多次得到了中央首长和省市领导的充分肯定。
执法工作是公安工作的生命线。今年以来,督察部门的触角不断向执法领域延伸,切实为这条生命线做好监督、把好脉。
(一)核查投诉,查纠执法问题。
全市督察部门通过处置投诉,重点查纠不作为、乱作为,违规设置使用候问室,超期盘问,弄虚作假,滥用警械,非执法主体参与执法等问题,促进了执法工作的不断规范。今年3月29日,高桥所两办案民警将群众扭送的盗窃嫌疑人任某滞留后,未填报继续盘问审批表和延长继续盘问审批表,将任铐在值班室达17个小时,并在任病发死亡后制作假笔录。在督察部门的介入调查下,两民警被禁闭查处,雨花分局和高桥所在做好善后工作的基础上,对内部执法工作进行了全方位的整顿,防止类似现象再次发生。今年来,督察部门通过处置投诉,查纠各类执法问题60余起,禁闭违规办案民警4名。
(二)主动切入,堵塞执法漏洞。
在处置投诉的同时,督察部门主动切入,开展现场督察,重点查纠和预防执法工作中存在的典型性、普遍性问题。今年以来,市局警务督察队配合市局法制部门对行政拘留、收容教育的执行情况开展了专项检查,并对天心分局及其所队的执法情况进行了明察暗访。特别是为贯彻落实全国、全省公安机关制止二代证乱收费电视电话会议精神,杜绝乱收费现象,市局警务督察队和人口管理处遵照市政府副巡视员、市局局长___的指示,对长、望、浏、宁四县(市)公安机关换发二代证收费情况进行了督察。通过暗访4个县(市)局xxx、11个派出所窗口,访问办证群众,发现__县局、__县局受检的9个派出所分别存在换发二代证收费不开票、违规收取“户口内页(户籍证明)打印费”等违规问题12起。督察人员随即向两单位通报了情况,发出《督察通知书》责成立即整改,使这种巧立名目、损害群众利益的苗头得到有效制止。为此,___局长称赞“督察工作抓得主动”。此外,市局有关支队和分、县(市)局也结合自身实际,组织督察、法制部门,开展内部执法检查,查纠了立案不实、违规处罚、执法不文明、程序不规范、办关系案、了难案等一批违规问题。特别是宁乡县局通过执法督察,将100多起不够刑事立案标准的案件更正为治安案件,并禁闭违规办案民警2人,取消了违规办案民警的主办侦查员资格。此举有力地推进了该局的执法办案工作。
公安警务保障工作总结精选
今年以来,警务保障室认真贯彻落实上级公安机关和分局党委的决策部署,坚持以分局党委“135n”的发展思路统领警务保障工作,统筹资金安排,紧盯项目重点,安排专人专班,全力推进重大项目,当前,警务保障工程各项目均按原定计划有序推进中。
1、启动分局一体化办案中心建设。为深入推进执法规范化建设,全面启动分局一体化办案中心建设,警保室配合法制等部门,组织设计人员多次踏勘现场,不断完善设计,完成项目设计论证定稿、预算编制评审,并于6月22日完成招标,当天进场施工,监理同步跟进,确保七月份如期完工。
2、完成分局行政案件涉案财物管理中心建设及刑事涉案物品移交。围绕执法质量“争创省优”的目标和执法规范化建设要求,根据分局“135n”的发展思路,筹资6万余元,整合闲置资源,对原出入境办事大厅予以改造,实现出入通道监控全覆盖,所有门窗入口全部安装ck入侵自动报警器,配套添置货架、整理箱,面积达350多平米行政案件涉案财物管理中心建成并启用。积极对接安邦公司,合理安排日期行程、运输车辆,将多年来存放在分局地下室及车库内的2000多件刑事案件涉案物品予以顺利移交,腾出空间近500平米;同时还移交涉案车辆31台,多年占用分局大院停车位的问题得以解决。
3、完成柯城区调解大联动中心(分局“王宁调解室”)及退休民警活动中心改造。对接司法行政部门,取得资金支持,有序清退租客,对太真路原xxx200多平米的房产进行改造,安装防盗门、指纹锁、空调、监控,并为改善周边停车秩序而配置的智能道闸也在筹划中。
2、继续城西派出所美丽警营建设。受困于变压器移位需停电配合,数次对接电力部门,终于4月13日落实停电计划,相关专业施工人员协力合作,当天完成配电房移位,起于配电房原址的室外楼梯迅速垒筑,对外综合办事大厅初具雏形,力争于七月完成全部施工内容。
3、基础办公用房建设工程。积极与市发改委、财政、资规、石梁镇政府等相关部门多次对接,已先后完成石梁公安综合楼(派出所、交警中队)新建项目选址意见书、项目用地预审意见,项目可行性研究报告也获得市发改委审批通过,经公开招标,现已进入初步设计阶段;因规划、国土部门在合并前坐标体系不一,经三度修改,也已完成项目用地红线图、定界勘测报告,目前开始农用地转用报批流程。
1、在完成分局机关、各派出所及巡特警大队食堂务工人员服务外包后,于5月15日完成全局食堂食材配送项目采购招标,拟于7月1日进驻,合同签署等相关细节正在磋商中。
2、筹资90余万元,完成全局370名辅警、巡防队员服装更新采购,按规范配齐警号、肩章。
3、报废更新执法执勤用车,采购特种车辆四辆,完成上牌、保险手续后已分发基层所队,并对全局车辆进行调配。
1、配合办公室牵头的档案数字化加工,安排专门场地供中标单位进场开工,确保年底前全面完成。
警务保障室工作总结集合
今年以来,警务保障室认真贯彻落实上级公安机关和分局党委的决策部署,坚持以分局党委“135n”的发展思路统领警务保障工作,统筹资金安排,紧盯项目重点,安排专人专班,全力推进重大项目,当前,警务保障工程各项目均按原定计划有序推进中。
1、启动分局一体化办案中心建设。为深入推进执法规范化建设,全面启动分局一体化办案中心建设,警保室配合法制等部门,组织设计人员多次踏勘现场,不断完善设计,完成项目设计论证定稿、预算编制评审,并于6月22日完成招标,当天进场施工,监理同步跟进,确保七月份如期完工。
2、完成分局行政案件涉案财物管理中心建设及刑事涉案物品移交。围绕执法质量“争创省优”的目标和执法规范化建设要求,根据分局“135n”的发展思路,筹资6万余元,整合闲置资源,对原出入境办事大厅予以改造,实现出入通道监控全覆盖,所有门窗入口全部安装ck入侵自动报警器,配套添置货架、整理箱,面积达350多平米行政案件涉案财物管理中心建成并启用。积极对接安邦公司,合理安排日期行程、运输车辆,将多年来存放在分局地下室及车库内的2000多件刑事案件涉案物品予以顺利移交,腾出空间近500平米;同时还移交涉案车辆31台,多年占用分局大院停车位的问题得以解决。
3、完成柯城区调解大联动中心(分局“王宁调解室”)及退休民警活动中心改造。对接司法行政部门,取得资金支持,有序清退租客,对太真路原办证中心200多平米的房产进行改造,安装防盗门、指纹锁、空调、监控,并为改善周边停车秩序而配置的智能道闸也在筹划中。
1、完成荷花派出所业务用房改扩建项目后续配套工程。受限于政府投资预算,自筹资金150余万元,实施荷花派出所新址门头、围墙、雨棚、外立面、地面白改黑等室外配套工程,完成办公桌椅、会议桌椅、备勤休息用床等办公家具招标、装配,厨房用具补充采购,网络线路提前测试,搬运公司招标落实,警营文化建设项目也于6月21日成功招标并开工,月底前完成,确保六月底按期搬迁。
2、继续城西派出所美丽警营建设。受困于变压器移位需停电配合,数次对接电力部门,终于4月13日落实停电计划,相关专业施工人员协力合作,当天完成配电房移位,起于配电房原址的室外楼梯迅速垒筑,对外综合办事大厅初具雏形,力争于七月完成全部施工内容。
也获得市发改委审批通过,经公开招标,现已进入初步设计阶段;因规划、国土部门在合并前坐标体系不一,经三度修改,也已完成项目用地红线图、定界勘测报告,目前开始农用地转用报批流程。
1、在完成分局机关、各派出所及巡特警大队食堂务工人员服务外包后,于5月15日完成全局食堂食材配送项目采购招标,拟于7月1日进驻,合同签署等相关细节正在磋商中。
2、筹资90余万元,完成全局370名辅警、巡防队员服装更新采购,按规范配齐警号、肩章。
3、报废更新执法执勤用车,采购特种车辆四辆,完成上牌、保险手续后已分发基层所队,并对全局车辆进行调配。
1、配合办公室牵头的档案数字化加工,安排专门场地供中标单位进场开工,确保年底前全面完成。
2、网警大队牵头的手机mac地址采集系统项目招标采购。
3、配合政工部门,完成各派出所、巡特警大队健身器材采购并安装到位。
1、强化年度预算编制执行。坚持以预算管理为抓手,坚持项目化推动,推动具体项目按计划、按要求推进;以项目库为依托,实行项目预算经费滚动管理,严密预算执行监控,加快预算执行,降低资金存量,提高财政资金使用效率,确保重点项目的落地实施。
2、严格执法执勤车辆管理。坚持按每月每车行驶公里数核拨用油量,牢固树立节油理念,建立定期上门检查维护车辆制度,确保车辆安全性能;积极对接法制等相关业务部门,开展无主、涉案车辆的清理处置。
3、按照全面贯彻新时代党的建设总要求,坚持以党建促队建,努力打造一支忠诚、干净、担当的公安铁军,不断提升民警个人能力和整体工作水平,推动警保工作迈向全市一流行列,部署开展全市警保系统大比武活动准备工作。
1、因基建等重点工作政策性强,发改、财政、自然资源和规划局、住建等部门的相关要求了解不多,对项目设计、预算评审、招标公告等流程的固有规律(如时间规定要求)把握不够,倒排计划节点过紧,从而导致建设进程相对滞后的现象,与分局党委要求存在差距。
今年重点建设项目突增,时间要求严格,相关专业人员少,深入施工现场监管偏少,加之预估不足,设计疏漏较多,导致相关项目建设工作出现被动。
整体统筹能力不强,协调不够,在政出多门的情况下,施工有变更时警保室往往是最后一个知晓,因此相关工作人员业务素质有待进一步提高,亟需加强相关业务学习,以适应新常态。
按照“提前站位,立足本位,做好补位,不能越位”的总体要求,充分发挥全体人员的工作主动性,齐抓共管,精细管理,确保下半年各项重点工作按期完成。
1、针对警务保障工程项目,将严格按照时间节点进行倒排计划,挂图作战,分别成立工作专班,明确专班职责和项目管理人,进一步细化分解各项工程建设的任务、目标、步骤、责任和完成时限,将每项工作具体到每位民警,明确责任,压实任务。
2、及时沟通汇报。在项目实施推进过程中,工作专班按照时间节点及时向分管领导、局党委作好汇报,确保各项工作按时保质保量完成。
3、项目实施中要确保合理规范,公开公平公正严格按程序实施,要牢固树立“花钱必问效”的绩效理念,强调绩效评估,把钱用在刀刃上,发挥最大的效益。并探索寻求经费预算、项目推进等方面的良性管理机制,为下一年度财政预算编制、项目工程实施提供可复制的经验。
今后,我们将进一步解放思想,改革创新,以更坚定的信心,更顽强的作风,更加倍的努力,增强工作的积极性、主动性和创造性,在提高保障能力上下功夫,大力推进警务保障工程项目建设,努力开创“保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位”的工作新局面,为我局争创“三优”打造治安首善提供强有力的警务保障。
警务保障室工作总结
今年以来,车管所认真贯彻落实党的xxx精神,以车管所等级化评定为重点,以提高服务质量、方便办事群众为目的,采取积极有效的措施,顺利的实现了一等车管所的创建目标。在支队的季度考核中取得第一季度第三名、第二季度第二名、第三季度第一名的优异成绩。
一、机动车管理:全面落实xxx102号令,合理设置业务岗位和工作流程,严格按照《机动车登记规范》办理各项业务。一是结合我院实际情况,及时增加检查站数量,在前后院分别设置检查站。简化了业务流程。业主在检查岗提交业务数据后,工作人员内部将数据传输至注册审核岗。业主只需在注册审核岗直接获取许可证,减少了不同窗口之间的往返次数,有效开展了“一个窗口”服务。二是在办理机动车登记业务时,严格审查车主提交的合法材料和证件,确保证言的真实性和完整性。三是按照《机动车登记规范》对机动车进行检验,确认机动车的唯一性,并在发放检验合格标志时落实各项检验项目。办理登记业务时,应当严格审查机动车技术参数,并与国家机动车生产企业和产品公告相比较。第四,机动车号牌的确认采用两种方式:小型车独立选号和其他机动车微机自动选号。独立于计算机的号码选择方法为业主提供了五个备选号码的机会。五是机动车登记率达到支队综合评价标准要求。其中乘用车、重中型卡车达到100%,轻型和微型卡车达到95%,三轮车和低速卡车达到90%,摩托车达到80%。第六,机动车定期检查率符合考核标准要求。其中,100%为营运乘用车、大中型非营运乘用车、90%为小型和微型非营运乘用车、重型和中型货运车辆、75%为轻型和微型货运车辆、三轮车辆和低速货运车辆,70%为摩托车。七是报废机动车注销公告率达到100%。八是报废机动车监管销售率达到100%。
二、机动车驾驶人管理:认真贯彻落实xxx91号令,严格机动车驾驶人管理工作。一是进一步规范我市机动车驾驶员考试的场地和设施建设,建设完善了科目一无纸化考试系统,抓好考试更新工作。考试室和候考区实行封闭式管理,并安装监控设备实时播放供群众监督,作弊和人为因素干扰基本排除。科目二考试启用自动桩考仪,对科目二考试场地实行了封闭式管理,并规范设置候考室与考试场地,保证候考人员有休息的场所,严禁与考试无关人员进入考试场所;完成了科目二场内道路驾驶的考试场地建设,规范设置了单边桥、连续障碍、直角转弯、限宽门、起伏路等考试项目场地,确保了学员道路驾驶素质的提高。二是完善考试工作的各项职能和职责。建立健全考试工作制约、防范机制,落实考试员持证上岗,考前点名、考中鉴定、考后讲评,考试成绩双签名和考试质量抽查等驾驶人考试制度。在考试场所公示《机动车驾驶人考试工作纪律》,设置考试流程、考试须知、考试项目及标准、考试员照片及警告公告栏,加大对考试员的教育培训力度。三是按照考试用车的标准,新上考试用低速载货汽车1辆、三轮汽车1辆、正三轮摩托车1辆、二轮摩托车2辆。四是按照《机动车驾驶证业务工作规范》的要求,合理设置业务岗位,严格按照业务流程办理驾驶证申领业务。受理驾驶人申请报名时,严格审核申请人提交的资料、证明,确保档案资料的真实性、完整性和有效性。
三、机动车登记和驾照管理系统:首先,警方可以使用最新版本的机动车登记和驾照管理系统软件,正确、熟练地操作和使用机动车登记和驾照管理系统。二是严格人员管理,加强业务培训,定期检测系统数据和异常业务情况,对发现错误的责任人严格处理,确保系统数据录入的准确性,主要数据项错误率小于5‰。三是制定了计算机及相关设备管理制度、计算机系统运行权限管理制度、定期密码变更制度等规章制度,建立了计算机系统日常运行保障机制,配备了专门的系统管理员,为系统维护提供了强有力的保障。
四、服务群众:一是实行业务当日办结制和延时服务制、首问负责制和“一窗式”服务制、业务退办制等便民制度,开展微笑服务,窗口民警推行使用普通话,统一规范文明服务用语,提高车管服务窗口形象。二是车管大厅使用低柜台办公,拉近与群众的距离;设置公告栏,公布办理业务的法律依据、凭证、证明、程序和公示业务收费项目及标准。公示民警和工作人员照片、警号,供群众监督。设置意见簿、举报箱,公布咨询、监督、举报电话,接受群众监督和投诉。三是实行领导接待制度和值日警官制度,解答群众业务咨询,处理群众投诉和举报,听取群众意见和建议,维护办公场所秩序。四是规范中介人员行为,委托合法的中介机构代办业务,代办人员持证上岗。
五、监督管理:依法对驾驶培训学校的培训质量、机动车安全技术检验机构的工作、农机监督站办理的拖拉机证、驾驶证的发放、报废机动车回收企业的工作进行监督。
六、队伍建设与警务保障:一是建立和落实领导联系民警制度、思想教育和养成教育制度、廉政教育制度、业务岗位民警定期轮换制度、所务会制度、值班制度、请示报告制度、请销假制度、考勤奖惩制度、监督检查制度、非警务工作人员培训和管理制度、文明用语管理制度等规章制度,加强队伍建设,完善民警教育训练体系。二是建立档案室管理规定、牌证室管理规定、食堂管理规定、档案管理规定和消防、防盗制度、保密制度、卫生管理制度、警务用车制度、民警年底体检、休假制度等,落实后勤保障、行政办公、从优待警等各项工作。
下一步工作重点:
一、等级评定工作:车管所等级评定工作是贯穿全年车管工作的一条主线,也是全部车管工作的重要载体,在下一阶段,我们将围绕机动车管理、机动车驾驶人管理、服务群众、监督管理和队伍建设与警务保障这几个方面对全年工作进行梳理,对基本数据、基础台帐等逐一检查,查漏补缺,力争将每一项工作做细、做透。
诉。第三,密切关注业务培训。每周,我们仍将利用业余时间对员工进行业务技能培训,并统一讨论和解决日常工作中遇到的难题。
三、关于驾驶员考试工作:从10月份开始我们将驾驶证申领窗口延伸至了各乡镇中队,虽然在服务上提供最大的便利,但考试标准决不能放宽。从申请人身体条件检验,到科目一、二、三的考试,每个环节都不能省略,必须严格执行考试标准。下一步我们将对各个中队办理驾驶证情况进行检查和汇总,杜绝考试不合格或不考试发证的情况。
随着2022年的钟声敲响,2022年转眼间就过去了。一年来,经济发展,社会进步,人民生活水平不断提高,人民群众使用的车辆大大增加。在各级领导的关心和指导下,我们东京的车辆管理部门安全、顺利、有序地完成了年度运输工作,为企业的运营和发展做出了艰苦的努力,一年来所做的工作总结如下。
一、基本情况。
公司共有88名员工,每年为***生产数千台机器。今年,年产值达1800多万元,货物进出口总额约2000吨。我们公司有八辆汽车。它负责从南京到上海的运输任务,以及2022辆汽车,这些汽车多年来行驶了100000多公里。
二、基础管理。
1.重新定义安全管理组织机构。
2、修订车辆安全管理办法。
3.厂长与车辆管理员、司机签订安全责任书,与司机签订三无伤害保证书。
4、完善各类考核制度。
三、抓紧落实。
有法不依等于无法。在完善了各项考核制度后,我们严格执行。
1.在车辆使用过程中,严格执行申请制度。车辆部按要求填写《申请表》,车辆管理员在主管领导签字后填写《派车表》。司机在收到派遣单后可以离开。
2、坚持安规学习,不论工作多忙,每周一次安全例会,总结上周工作,安排布置本周工作,同时进行安全理论学习,驾驶员结合自己对行车、驾驶、维修、保养等方面地工作经验进行探讨,从而使自己在业务水平、安全知识方面不断有所提高,确保了工作地安全顺利进行。
3.酒后驾驶、超速驾驶等违法行为纳入考核范围,对违法驾驶行为予以严惩,杜绝违法驾驶行为。
4、严格要求驾驶员,每周对车辆进行一次例行检查,重点部位随时检查,发现问题及时解决,确保车辆行驶安全。
5.严格执行车辆保养制度。车辆出现问题后,驾驶员填写《维修申请单》,经主管领导签字后方可进行维修,有效控制不必要的费用。
6、车管员及时提醒驾驶员天气变化情况,嘱咐带车人注意提醒驾驶员道路情况,不开疲劳车、赌气车,做到人人讲安全,人人抓安全地工作局面。
2022年已经过去。虽然所有工作都已顺利完成,确保了生产运营车辆的使用,但没有十全十美的事情。我们的工作还存在很多不足,如工作时间延长、缺乏最佳效率等。我相信,到2022年,我们将以足够的热情和力量完成每一项任务,即使是在像牛毛一样细小的地方,以确保工作的顺利完成。
今年以来,在×××公司党委和领导的正确领导下,车管所全体干部职工认真贯彻落实年初的“两会”精神,紧紧围绕三大任务,两个突破、一个提升的工作目标,以落实“四项责任制”、确保“四个安全”为总抓手,以建设国际一流供电企业为主线,认真做好部门的工作,实现了“双过半”的目标,各项工作都保持了良好的发展势头。为总结经验、查找不足,做好今年下半年的各项工作任务,提高车辆管理和交通安全的“可控、在控”水平。现将今年上半年的工作情况总结汇报如下:
一、上半年工作回顾。
公安警务保障工作总结精选
警务保障室以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,在局党委的正确领导下,深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照市局和公安装财工作的总体要求,紧紧围绕“服务公安中心工作,服务实战需求,服务基层一线”的总要求和“保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效”的总目标,尽心履职,真抓实干,为我局各项公安中心工作的顺利开展,提供了强有力的支持和保障。现把一年来主要情况报告如下:
(一)认真做好预决算和执行工作。
一是合理调整各单位的包干经费。按照“任务重的部门优先,基层派出所优先,公安重点工作优先”的原则,采取“全年定额包干,分月安排支出”的管理办法进行统筹安排。二是倡导“节俭制家”的理念,创建节约型机关。对招待费、车燃车修、小轿车、办公设备购置更新等严格控制,保证各项经费的支出更加公开化、严谨化。三是深化财务管理工作。落实基层所队建帐立制,在加强国有资产管理的基础上,完善管理机制,理顺工作体制。每月月初报预算,增强效益最大化,强化各基层单位财务管理科学化、合法化,提高预算意识。四是开辟资金来源渠道。尽力开避资金来源渠道,努力申请专项经费,同时鼓励各业务科室积极向市公安局、政府争取专项经费。专项经费坚持由警务保障室统一管理,统一保障,保证全额保障业务所需,做到专款专用。五是加强支出管理,及时核算各单位支出情况,有计划合理安排支出;同时严格把好审核关,大力压缩不必要行政经费支出,精打细算,把有限的经费用在基层。六是非税收入实行机打票制度,做到登记规范、出票及时,管理有序,措施到位。七是严格上报审核制度。每月中央转移支付资金的使用情况,按照支出类别,细化分类后,及时上报公安厅,接受上级的审核把关,使资金的使用管理进一步严密规范。
(二)注重发挥实效,着力提升装备应用水平。
一是突出基层一线装备建设,坚持中心下移,政策导向下顷,经费投入下沉。关爱民警,强化防护执法装备配备。二是着力提升装备应用水平。分局先后投入装备、运行经费*万元,确保了办案质量和办案水平,采取按需划拨,足额保障侦察办案经费的办法,全力保障机制常态化运转,形成全过程、全环节经费装备保障格局。
(三)加大资金保障力度,确保扫黑除恶工作顺利开展。
积极配合扫黑除恶工作,及时将开展扫黑除恶专项斗争所需经费保障到位,实时监控资金的运作情况、进度,从而做出科学的计划调整决策,以保证这项工作资金的充足。
(四)防患未然,做好应急保障工作。
此次新型冠状病毒感染的肺炎爆发突然,为充分发挥物资保障在疫情防控中的作用,警务保障室在局党委的统一领导下,建立了疫情防控物资的采购、储备、调拨、配送、监管体系,使这部分资金的使用更加高效、科学、透明。在防控工作中,本着厉行节约,杜绝浪费,确保一线干警防控物资储备的原则。在购货需求量大,时间紧迫,任务重的情况下,购买了口罩、防护服、消毒液、酒精、体温抢、护目镜等防护物资配发到了一线。
(五)以服务为宗旨,努力做好各项后勤的服务工作。
一是做好机关食堂督促管理工作。努力提高饭菜质量,强化卫生标准,加强监督管理,使民警吃得放心、吃得舒心。二是加强公共卫生管理。及时进行打扫清洁,同时做好公共设施的日常维护,保证正常使用,为民警工作创造了一个优美整洁的工作环境。三是做好各项检查、验收、接待工作。在装备、固定资产、信息录入情况的方面,受到了上级领导的一致称赞,在经费的拨付、使用、管理上也受到上级领导的好评,为我局今后更好地开展工作提供了坚实的经济保障。
(六)不断加强学习教育,提升队伍服务质量。
自从开展纪律作风教育整顿活动以来,按照市公安局统一安排部署,全科上下同心参加学习,深刻领会《xxx谈治国理政》精神,始终认真贯彻落实党的十九大精神决定,将党的十九大及十九届系列全会精神贯穿于工作中,既抓集中学习,又深入思想发动。加强能力培养,激发队伍活力,挖掘民警潜力,确保勤政廉洁。同时,查找差距,明确方向,更好地为民警谋利,满足民警需要,实实在在做好保障服务工作。全科民警把在学习教育焕发出来的积极性引导到做好各项业务工作上来,进一步立足岗位,扎实有效地工作,较好地完成了各项公安保障任务和各项专项工作。
一是思想认识不到位。在实际工作中,对新时期公安警务保障工作规范化管理的重要意义认识不高、思路不清,不理解加强公安后勤保障工作规范化管理的精神实质和深刻内涵,导致工作指导思想不明确,工作思路不清晰。
二是服务意识不强服务水平不高。找不准本单位后勤保障工作管理到底存在哪些问题,不清楚后勤规范化管理要达到什么标准,工作标准不高、要求不严,影响了后勤保障工作规范化管理工作的正常进行。
三是管理创新不到位。面对新形势下的公安警务保障工作,虽然有改革创新的思想,但行动的力度不够,一些管理方法跟不上工作发展的步伐,还存在因循守旧、按部就班的情况,创新意识不足,工作思路不宽,缺乏计划性、主动性和预见性。对于新形势下,在服务中心工作、服务实战需求、服务基层一线中出现的新情况、新问题,不注重调查,不总结研究,不善于分析。
2021年,我局警务保障工作总体思路是:以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻执行党的十九大及十九届系列全会精神,按照上级部门工作部署,坚持保障与管理并重,加快构建现代警务保障机制,全力服务中心工作,努力实现保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效的目标。重点做好以下工作:
(一)继续做好公安经费保障工作,提高基层公安经费保障能力。抓好本级经费保障工作,积极争取政府、财政局支持,使公安经费特别是公用经费保障水平不断得到提升。科学使用办案业务经费和业务装备经费,加大派出所经费保障倾斜力度,适应现实工作需要。强化转移支付资金的使用管理,确保资金及时足额落实到位,防止“挪用、抵顶、截留”。继续加大为基层办实事的力度。进一步推动保障下倾,投入下沉,加大对基层派出所经费支持力度。
(二)建立健全经费管理制度,提高我局财务管理水平。一是改进和加强经费管理工作。以“人头经费”为契机,完善办案经费管理办法。二是规范机动车辆使用燃料费、维修费的支出。三是强化公安财务管理,推进预决算公开。四是加强涉案财、物管理,保障公正执法。
(三)加强应急保障工作。制定出台我局警用装备管理办法,落实单警装备配备、使用、维护、保管制度;深化完善被装“按需申领”模式。适度增加实战需要的选配品种,确保民警服装的合体度和舒适度;建立健全应急保障机制,加强应急装备物资储备,切实增强服务基层一线能力水平。
警务保障室工作总结
加强队伍建设,从严治警。用党的“十九大”精神及xxx新时代中国特色社会主义思想武装民警的头脑。深入学习贯彻党的十九大精神、马列主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、xxx新时代中国特色社会主义思想、xxx谈治国理政、xxxxxx在参加十三届xxx一次会议广东代表团审议时的重要讲话,xxxxxx视察广东重要讲话精神,《粤港澳大湾区发展规划纲要》精神,积极营造共建、共治、共享的社会治安格局。同时,按照上级公安机关及局党委工作部署要求,始终把队伍建设管理置于头等重要的位置,加强政治思想建设、职业道德教育,开展“不忘初心,牢记使命”专题教育活动。加强公安业务知识以及与公安业务有关知识的学习,提高队伍整体素质和业务能力。认真贯彻落实中央八项规定精神,严禁“四风”,严守“六大纪律”,严守《党员领导干部八小时以外监管规定》,公务员和人民警察管理的相关法律、法规、号令和纪律规定,《中国xxx纪律处分条例》、《中国xxx廉洁自律准则》,切实转变民警的工作作风,牢记宗旨观念,提高服务水平,保证做到政令、警令畅通,使保障科真正成为我局强有力的后勤保障力量。严格落实“三会一课”和“两学一做”制度,把学习作为增强党性、提高本领、做好工作的一项基础工程来抓。牢固树立“四个意识”“四个自信”“两个维护”“不忘初心,牢记使命”,把我科打造成听党指挥、忠诚可靠有政治大局观,本领过硬的队伍。
我科坚持“检查与指导,监督与服务”相结合原则,建立起一套有效的管理机制。
(一)、制定了严格合理的财务管理规定,对收入与支出进行量化分解,明确支出审批权限及程序,引入公开和监督机制,特别在汽车修理费、招待费等方面制定了详细的开支标准,杜绝了铺张浪费。
(二)、提升财务管理专业化水平,编制好预、决算报表,对财务运转实时把握,即有长期规划,又有明确短期目标,运用科学的宏观管理求,真务实地完成阶段性任务。
(三)、及时编制财务报表,上报各种统计数据,为领导科学决策、制定计划提供最详细、最可靠的资料。特别是公安转移支付资金,将到位资金和使用情况,通过转移支付平台及时上报给上级业务部门,努力争取到省厅、省财政对基层公安机关经费倾斜。
(四)、继续做好政府采购工作。严格执行《政府采购法》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》、《财政部关于全面推行行政事业单位内部控制建设的指导意见》和《***政府向社会力量购买服务指导目录》相关规定,按照有关规定对全局列入政府采购目录的产品实行政府采购,严格执行政府采购程序,有效确保了采购工作公平、公正、公开顺利进行,这不但规范了财务管理,而且节约了资金,提高了经费的使用效益。
(五)、落实从优待警工作,为全局民警办理人身意外和疾病医疗保险,也为辅警购买了人身意外保险,使全体民警、辅警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品种多样新生,单位补贴每餐由2019年初的9元/人,到2019年底每餐提高到12元/人,夏天有凉茶提供,冬天有糖水提供,为民警营造了如家的氛围。
(六)、规范使用中央转移支付资金,努力提高装备水平。
自新《预算法》实行以来,我局出台并制定了《***公安局2018年度部门预算方案》,将要求各科所队严格按照方案合理科学规划资金,增加工作的预见性和主动性,实行精细化预算,减少铺张浪费。2018年财政预算安排我局公用经费万元,上级的各项专项经费财政足额拨付我局使用。专项资金管理上,我局设有专门的辅助台帐管理。转移支付资金的使用上,我局贯彻落实两办32号文件精神,合理调整支出结构,加强财务管理;合理配置设施、装备,减少各种消耗,提高资金的使用效益。按照“突出重点、基层优先”的用款原则,在部门内部做好用款计划,切实安排好基层所队和一线实战单位办案经费和业务装备配置的需求,加大对基层所队和一线实战单位的经费保障力度,确保了中央和省级转移支付资金落到基层,用于一线,服务实战。对于其他专项资金,我局亦实行专款专用。
按照国有资产管理制度的要求,我科设有专门的资产管理员,各部门也有兼职的资产管理员,负责对国有资产及时登记、核对、清理,做到国有资产与帐目帐帐相符、帐物相符。财务部门负责监督,对各部门购买的资产未进行固定资产登记的,一律不予以报帐。同时,资产管理员与财务会计每月进行一次对账,做到省财政系统、财务帐目数据、分类相统一。今年4月份,我科开展了固定资产清理清查工作,重新明确了固定资产管理规定,并对核对确认的资产进行条形码管理。科长亲率人员下到基层一线指导开展固定资产清理清查工作,广泛收集了各科、所、队、窒对我科工作的意见和建议。7月份我科进行了一次固定资产报废工作,将年限使用已到报废期或维修无无意义的793项资产按程序进行报废销帐,同时完善2019年以前的固定资产卡片式登记,报账单位新固定资产登记必须填写好《***公安局固定资产登记卡》,一物一卡,一式三份原件。确保了资产系统数据准确无误。
严格执行中央八项管理规定,反对“四风”,同时认真贯彻落实省委、省政府关于“过紧日子、厉行节约”的指示精神。我科严格落实《广东省党政机关国内公务接待管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》,加强食堂管理,规范公务接待,坚持节俭和实效并举的原则。机关招待一律在食堂解决。在执行公安机关财务管理制度上,我局先后制定并实施《***公安局财务管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》、《***公安局差旅费管理规定》、《***公安局差旅费管理问题的补充通知》等多项规定,从制度上规范了“三公”经费、培训费、差旅费、办案业务费以及特费等开支。“三公”经费中,首先,我局多年来并无因公出国(境)费用开支;接待来客,原则上在机关食堂进行(特殊情况,须经分管局领导批准后方可在外接待),每次接待需对方提供来访函,我局缴请业务往来的需发出缴请部门出具缴请函,严格接待标准,不超过150元/人/天(早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元);机关公务用车实行定点加油、维修,对其他经费支出采取限额包干、书面申请等措施,堵塞支出漏洞,防止铺张浪费。培训费、差旅费严格按照***财政局《关于印发〈市各级党政机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》(雄财〔2014〕33号)规定标准执行,伙食补助每人每天100元。未按规定标准开支的,超支部分由个人自理。单位派车出差的,不报销城市间交通费和市内交通费,并执行事前审批制度。办案业务费、特费等各项经费支出,我局坚持按规定的标准执行,严禁超范围、超标准开支。
一年来我科不断完善公安后勤保障综合管理工作,对被装管理、固定资产管理、物资储备、内部管理、食堂管理、车辆管理以及基础建设等方面,做了大量扎实有效的工作:
(一)是加强被装物资供应管理工作,不断提高被装供应和管理的规范化水平。根据省厅《关于全省公安机关被装实行按需供应的通知》精神,认真贯彻落实被装按需供应的各项保障工作,对民警被装信息实行微机管理,及时更新民警个人的信息资料,有效提高全体民警着装合体率,为民警着装提供良好的服务。并做好一年一度的被装按需申领以及发放工作。同时为我局今年150多名新入职辅警进行了量体并收集了相关数据,按标配配备服装,收集全市2000多名治安联防组织“红袖章”人员被装数据,并订购被。
(二)是完善应急装备的储备管理,做好处置各类突发性事件所需装备的保障工作。我科建立建全应急装备动态数据库,并及时根据物品变化情况予以变更,如今年采购了一批执法记录仪、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸缩警棍、肩灯等装备。另外,我科对机关车辆进行统一管理调配,对使用期已到的车辆,进行统一报废,从而保证了我局处置各类突发性事件时的车辆需求。
警务保障工作总结
2021年,警务保障室以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,在局党委的正确领导下,深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照市局和公安装财工作的总体要求,紧紧围绕“服务公安中心工作,服务实战需求,服务基层一线”的总要求和“保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效”的总目标,尽心履职,真抓实干,为我局各项公安中心工作的顺利开展,提供了强有力的支持和保障。现把一年来主要情况报告如下:
(一)认真做好预决算和执行工作。
一是合理调整各单位的包干经费。按照“任务重的部门优先,基层派出所优先,公安重点工作优先”的原则,采取“全年定额包干,分月安排支出”的管理办法进行统筹安排。二是倡导“节俭制家”的理念,创建节约型机关。对招待费、车燃车修、小轿车、办公设备购置更新等严格控制,保证各项经费的支出更加公开化、严谨化。三是深化财务管理工作。落实基层所队建帐立制,在加强国有资产管理的基础上,完善管理机制,理顺工作体制。每月月初报预算,增强效益最大化,强化各基层单位财务管理科学化、合法化,提高预算意识。四是开辟资金来源渠道。尽力开避资金来源渠道,努力申请专项经费,同时鼓励各业务科室积极向市公安局、政府争取专项经费。专项经费坚持由警务保障室统一管理,统一保障,保证全额保障业务所需,做到专款专用。五是加强支出管理,及时核算各单位支出情况,有计划合理安排支出;同时严格把好审核关,大力压缩不必要行政经费支出,精打细算,把有限的经费用在基层。六是非税收入实行机打票制度,做到登记规范、出票及时,管理有序,措施到位。七是严格上报审核制度。每月中央转移支付资金的使用情况,按照支出类别,细化分类后,及时上报公安厅,接受上级的审核把关,使资金的使用管理进一步严密规范。
(二)注重发挥实效,着力提升装备应用水平。
一是突出基层一线装备建设,坚持中心下移,政策导向下顷,经费投入下沉。关爱民警,强化防护执法装备配备。二是着力提升装备应用水平。分局先后投入装备、运行经费*万元,确保了办案质量和办案水平,采取按需划拨,足额保障侦察办案经费的办法,全力保障机制常态化运转,形成全过程、全环节经费装备保障格局。
(三)加大资金保障力度,确保扫黑除恶工作顺利开展。
积极配合扫黑除恶工作,及时将开展扫黑除恶专项斗争所需经费保障到位,实时监控资金的运作情况、进度,从而做出科学的计划调整决策,以保证这项工作资金的充足。
(四)防患未然,做好应急保障工作。
此次新型冠状病毒感染的肺炎爆发突然,为充分发挥物资保障在疫情防控中的作用,警务保障室在局党委的统一领导下,建立了疫情防控物资的采购、储备、调拨、配送、监管体系,使这部分资金的使用更加高效、科学、透明。在防控工作中,本着厉行节约,杜绝浪费,确保一线干警防控物资储备的原则。在购货需求量大,时间紧迫,任务重的情况下,购买了口罩、防护服、消毒液、酒精、体温抢、护目镜等防护物资配发到了一线。
(五)以服务为宗旨,努力做好各项后勤的服务工作。
一是做好机关食堂督促管理工作。努力提高饭菜质量,强化卫生标准,加强监督管理,使民警吃得放心、吃得舒心。二是加强公共卫生管理。及时进行打扫清洁,同时做好公共设施的日常维护,保证正常使用,为民警工作创造了一个优美整洁的工作环境。三是做好各项检查、验收、接待工作。在装备、固定资产、信息录入情况的方面,受到了上级领导的一致称赞,在经费的拨付、使用、管理上也受到上级领导的好评,为我局今后更好地开展工作提供了坚实的经济保障。
(六)不断加强学习教育,提升队伍服务质量。
自从开展纪律作风教育整顿活动以来,按照市公安局统一安排部署,全科上下同心参加学习,深刻领会《xxx谈治国理政》精神,始终认真贯彻落实党的十九大精神决定,将党的十九大及十九届系列全会精神贯穿于工作中,既抓集中学习,又深入思想发动。加强能力培养,激发队伍活力,挖掘民警潜力,确保勤政廉洁。同时,查找差距,明确方向,更好地为民警谋利,满足民警需要,实实在在做好保障服务工作。全科民警把在学习教育焕发出来的积极性引导到做好各项业务工作上来,进一步立足岗位,扎实有效地工作,较好地完成了各项公安保障任务和各项专项工作。
一是思想认识不到位。在实际工作中,对新时期公安警务保障工作规范化管理的重要意义认识不高、思路不清,不理解加强公安后勤保障工作规范化管理的精神实质和深刻内涵,导致工作指导思想不明确,工作思路不清晰。
二是服务意识不强服务水平不高。找不准本单位后勤保障工作管理到底存在哪些问题,不清楚后勤规范化管理要达到什么标准,工作标准不高、要求不严,影响了后勤保障工作规范化管理工作的正常进行。
三是管理创新不到位。面对新形势下的公安警务保障工作,虽然有改革创新的思想,但行动的力度不够,一些管理方法跟不上工作发展的步伐,还存在因循守旧、按部就班的情况,创新意识不足,工作思路不宽,缺乏计划性、主动性和预见性。对于新形势下,在服务中心工作、服务实战需求、服务基层一线中出现的新情况、新问题,不注重调查,不总结研究,不善于分析。
2021年,我局警务保障工作总体思路是:以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻执行党的十九大及十九届系列全会精神,按照上级部门工作部署,坚持保障与管理并重,加快构建现代警务保障机制,全力服务中心工作,努力实现保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效的目标。重点做好以下工作:
(一)继续做好公安经费保障工作,提高基层公安经费保障能力。抓好本级经费保障工作,积极争取政府、财政局支持,使公安经费特别是公用经费保障水平不断得到提升。科学使用办案业务经费和业务装备经费,加大派出所经费保障倾斜力度,适应现实工作需要。强化转移支付资金的使用管理,确保资金及时足额落实到位,防止“挪用、抵顶、截留”。继续加大为基层办实事的力度。进一步推动保障下倾,投入下沉,加大对基层派出所经费支持力度。
(二)建立健全经费管理制度,提高我局财务管理水平。一是改进和加强经费管理工作。以“人头经费”为契机,完善办案经费管理办法。二是规范机动车辆使用燃料费、维修费的支出。三是强化公安财务管理,推进预决算公开。四是加强涉案财、物管理,保障公正执法。
(三)加强应急保障工作。制定出台我局警用装备管理办法,落实单警装备配备、使用、维护、保管制度;深化完善被装“按需申领”模式。适度增加实战需要的选配品种,确保民警服装的合体度和舒适度;建立健全应急保障机制,加强应急装备物资储备,切实增强服务基层一线能力水平。
公安局警务保障室主任个人述职述廉报告
转眼之间,一年的光阴又匆匆逝去。回眸过去的一年,在xx公安局警务保障室工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好警务保障岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在警务保障室工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的警务保障室的所有工作任务,履行好工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。
现将过去两年来在警务保障室工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:。
一、思想上严于律己,不断提高自身修养。
一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在警保工作岗位,但我时刻关注国际时事和中央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策,尽职尽责,在工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习,不断提高工作效率。
时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。警务保障室工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高部门的服务水平和服务效率。特别是学习xx公安厅xx部工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习xx公安厅警务保障部工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高回顾。过去两年年来在工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习上级部门工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。
展望新的一年,在以后的工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好警务保障的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与上级警务保障部岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为曲水县公安局警务保障室做出更大的成绩。
警务保障工作总结
按照县委政法委的安排部署,在**乡党委、政府的大力支持下,由公、检、法、司十九名干警组成的工作队入驻**乡开展“一村一警”工作,经过几个月来的工作,取得一些成绩,也存在一些不足,现将有关工作情况汇报如下:
1、深入村户做好排查摸底工作。
按照实施方案要求,我队以“七访”为重点,组织包村干警深入农户,走进田间地头,认真做好排查摸底工作,掌握村情民意的第一手资料,就村情概况、产业发展、矛盾纠纷、信访问题进行了全面而细致的摸排,以入户走访,实地调研,座谈讨论的方式,一方面了解社情民意,掌握一手资料,为工作的开展打下了基础,另一方面提高了政法干警解决群众问题的能力,解决了部分干警不愿做群众工作、不会做群众工作、不敢做群众工作的问题,也增进了干群联系,拉进了政法干警和群众的距离。
二、积极协助乡村两级做好矛盾排查调处工作。
1、找准矛盾根源,搭建和解平台。
要乐于做“和事佬”,架设平台,让矛盾双方坐下来,协商解决问题。以南渡海村李彦钊等8户居民反映露天矿开采导致房屋损坏事件为例,因村民与矿方沟通渠道不畅,双方诉求无法达成一致,致使8户居民多次赴县上访。我们在了解事情原委后,协助乡政府多次召集村、矿双方进行协商,确定赔偿中间价,并认真细致的做好双方的思想工作,经村、矿多次协商,现已有七户与北坪露天矿签订和解协议,剩余一户因赔偿金额相差过于悬殊,正在积极沟通协调中。
2、强化基层建设,整治涣散班子。
重拳出击,整治涣散村班子,化解村务矛盾纠纷。
以先掌村王四捧工伤赔偿为例。王四捧于1998年12月15日在本村原煤矿井下作业时,因发生冒顶事故,造成左大腿骨折,当即送往县人民医院后转入阳煤集团总医院住院治疗,并由村集体支付了医疗费、住院伙食、营养补助等2万余元。出院后在家休养一年有余,于2001年安排到本村煤矿工作,直至2007年村煤矿关闭后,为了照顾他的生活,村集体又安排他看管库房,每年补贴生活费10800元至今。在此期间,王四捧于2010年先后两次又进行了手术治疗,费用全部由村集体支付,共计2万余元。2013年12月,王四捧主动提出一次性解决工伤赔偿,村集体先后召开了两委及村民代表会议,就王四捧工伤赔偿专门进行了研究讨论,因村班子涣散,凝聚力不强,使几次会议都没有达成共识,致使王四捧多次到县乡上访。在这种情况下,工作队配合乡政府和村书记、村委会主任进行了多次谈话,但成效不明显,乡党委政府于3月31日召开党政联席会议,对村党支部书记进行了调整,对村主任王艳龙进行了诫勉谈话,并要求新班子在短期内进行解决。4月1日由新任党支部书记张文喜与王四捧本人进行协商后基本达成协议,并于4月5日召开村两委会议,对王四捧工伤赔偿一事进行表决,该会议应到10人,实到9人,经表决6人同意,1人反对,2人弃权,按照表决结果决定对王四捧工伤一次性赔偿8万元。彻底解决了这一上访事件。
3、发挥系统优势,做好稳控工作。
发挥政法系统优势,协助乡政府做好重点时段重点对象稳控工作。主要为历史原因遗留的信访问题,包括:南渡海郭元柱意外挨打索求补偿问题,北南沟毛锁贵所诉村原矿长吴存所打人问题,石坪村王建英反映村煤矿受伤后,理赔不到位问题。都是多年遗留下来的信访问题,属于典型的老难缠,多次保证不再上访的情况下,依然多次反悔再访,只能采取多渠道化解矛盾的方式制定相应的稳控措施确保不越级上访。
4、立足本职工作,化解日常纠纷。
立足本职工作,特别是利用乡派出所这一平台,解决群众反映的一些矛盾纠纷。如2014年5月18日下午,吴有光驾车到**岭村办事,路上与驾车的张润小会车时双方发生争执,吴有光用手卡住张润小的脖子谩骂。派出所民警到达现场后,及时进行调解,说到底,没有多大的事,只是一时气愤,说通之后就好了,但如果调解不当,当事人因一时冲动而丧失理智,可能酿成严重后果。
三、引深平安创建,帮助并引导所包的村平安创建工作。
以“平安家庭”、“平安单位”、“平安交通”创建为基础,强化“平安村”建设,把平安建设从口号落实到实际行动,形成政法干警和村两委合力抓“平安建设”的格局,着力解决平安创建中存在的具体问题,主要做了两方面工作:一是加强对xxx人员的监管,对登记在册人员一一上门进行复查,并发动村主干和村民对可疑人员进行全面排查,现已发现并登记造册全能神xxx人员64人,涉及10村,正在积极做工作劝说涉邪人员脱离xxx,走上正常的生产、生活轨道;二是在各村成立交通安全服务站,按千人以下行政村配备1名交通安全协管员,千人以上行政村配备2名交通安全协管员的要求,开展道路交通安全整治工作,包村干警配合各村开展对本村内的机动车、电动车、驾驶人等进行管理登记建档,排查督促整改道路交通安全隐患,劝阻三无车辆上道行驶和农用车载客,开展道路交通安全教育培训等工作。截至目前,已排查并归档各类机动车1819辆,其中办理注册登记手续的机动车1245辆,无牌照机动574辆(汽车19辆,摩托车368辆,三轮车162辆,其他农用车25辆);发现道路安全隐患点45处,其中雨雪季节性隐患20处,道路出入口设置隐患18处,路面塌陷隐患2处,道路狭窄隐患5处,正在积极联系相关部门进行隐患清理工作;开展驾驶员交通安全培训3次,参训人员达300余人。
我乡“一村一警”工作取得了初步进展,但离上级要求还有距离,下一步我们将创新工作思路,强化工作措施,健全体制机制,严格督查调度,继续完善“一村一警”工作,解决矛盾纠纷,改善乡村人居及治安环境,积极协助**乡平安创建工作的开展,为**经济社会发展打造一个良好的平台。
公安警务保障工作总结
区时,吃闭门羹是常有的事,走访10户一般能敲开1户,就是1户我也主动推介自己,与群众唠家常,熟悉楼区的情况,形成感性认识。晚上回家以后,我把走访过的再熟悉一遍,防止出现遇到走访过的群众认识我,而我不认识或叫不准对方的尴尬情况。随着时间的推移,群众逐渐接受了我,在闲暇纳凉时群众相互推介我,在邻里交流时经常提起我,在遇到困难时常常想到我。在以后的入户工作中,我的进度明显加快,最后入户成功率达到了100%。多年来,为了社区工作我换了7辆自行车,鞋子更是不计其数,练就了进百家门、知百家情、见人知名、提名知情的基本功。社区发案逐年下降,民事纠纷逐年减少,人口“双熟率”达到了100%。xx年我被评为“一级社区民警”。
二、做好社区工作,要贴近群众、融入群众。
了,打仗的事也没了,崔兴江逢人就讲“多亏小张了,没有他的帮忙,我这家早就散了”。这些年来,我的体会是,给群众解决一个困难,群众就会记住你一辈子;做伤害群众感情的一件事,群众毕生对你都没有好感。
三、做好社区工作,要倾听民声、解决民忧。
警务保障室工作总结
20_年上半年,我在上级领导指导下,以xxx理论和党的“__大”精神以及“三个代表”重要思想为指导,以“保一方平安”为己任,充分发挥作为一名社区民警的职能作用,有效地维护辖区的社会治安稳定,为一方经济发展作出了积极的贡献。回顾一年我的主要工作:
1、积极预防并妥善处置群体性事件,密切重视社会动态,有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层,维护了辖区的社会稳定。
2、做好“__”期间的防护工作。按照上级的统一部署,认真贯彻落实“两会”期间的各项防护措施,密切注视社会治安动态,强化信息收集,确保“两会”期间辖区社会治安稳定。
1、按照上级部署,能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动,坚持严打精神,做好各项打击防范工作。
2、积极采取各种公开和秘密的措施,严厉打击各种违法犯罪活动。
1、强化出租屋和外来人口管理。
(3)坚持服务与管理相结合,切实保护外来人口的权益。
2、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作,同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治,此外,积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。
3、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施;另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作,定期对戒毒人员开展验尿工作,及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况,加强对戒毒人员的教育和引导工作。
4、做好片警访千家工作,密切警民关系,广泛组织社会各方面的力量,依靠人民群众,做好群防群治。
在这一年中能够认真学习xxx“五条禁令”和省厅7号令。按照上级的统一部署,积极贯彻落实xxx“五条禁令”的各项措施,与省厅7号令结合起来,加强了个人思想政治教育,提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署,深入动员,按照上级各阶段的任务,认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识,自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制,树立公安机关的良好形象。一年来,我在上级的领导下,取得了一定的成绩,但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距,有待日后不断加强和改进,将总结经验,发扬成绩,再接再厉,为维护一方平安,继续努力工作,再立新功!