英语是一门国际通用的语言,在现代社会中起着重要的作用。学习英语可以帮助我们更好地融入全球化的社会,提高我们的交际能力和就业竞争力。我相信学习英语对我们来说是非常重要的。在以下的总结范文中,可以看到不同领域和不同目的的总结示例,可以根据自己的需求进行参考。
应届大学生英文简历写法应届大学毕业生英文
好了,下面逐条讲解:
1、positiondesired:这一条,希望大家必填。任何一个公司招聘(野鸡公司除外),都有一个要招聘的职位表的,你一定要注明你要应聘的职位。这样,当人事部门收到你的简历时,会分门别类的将你的简历放到合适的档案夹里,这样,你就通过了第一关。记住,人事经理是没有时间也没有兴趣去发现你的才能是适合什么位置的。如果你不注明,以后的文章就算你写的再花团锦簇,你的简历可能在第一时间就被丢进垃圾桶了。
2、salaryexpected:这一条,记住不要太贪了即可,大公司都是有严格的薪酬制度的,你不要提的太高或太低,以后给大家讲讲知名公司的一般薪酬制度。让大家心里有底。
3、个人信息:联系方式尽量写的越详细越好,这样方便公司联络你。另外,需要大家注意的一条是,一定要写电子邮箱。电子邮箱最好使用yahoo的,有的邮箱会屏蔽来信。还有,邮箱的名字就使用自己的名字拼音,比如,你叫韦小宝,就注册xxxxxxxx,这是大公司的惯例,会给你的印象加分的。不要使用例如zhzh123等无聊的用户名,会让人觉得你幼稚可笑。当然,注册个匿名的邮箱用来泡妞也是应该的。
简历技巧50英文求职信的基本写法.
雖然求職信一般來說包括:1.你得知這份工作的管道。2.學歷及職歷的概要。3.你的個性以及能力。4.聯絡地點、聯絡方式,以及最後的感謝語等。但其實這裡可以發揮創意的空間非常的'大。求職信的訴求在於延續履歷表的內容,更清楚的表現工作企圖心、個性、特質等。另外,有時寫些自己平時喜歡從事的活動來補充履歷也很不錯。舉例來說,你甚至可以這麼寫:「我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養出來的」。
求職信的書寫訣竅。
1.表現自我的個性及特質:建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長:控制在總共四段、每段五行以內。
3.前瞻性的氣魄:具有勇於突破與開創氣質的人是外商公司的最愛。因此並不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱:為了避免流於自大與主觀的缺點,盡量少用第一人稱。
point1---說明你從何處得知這個工作機會。
這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的「careergoal」。
point2---強調自己就是最佳的人選。
這是最精華的段落。要依據求才廣告的內容,將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經驗不足的情況下,要避免將自己吹噓得過分離譜。
point3---在結尾部份注意應有的禮貌。
英文简历:英文简历的写法
就知道指的是哪家公司。
有些公司的全称往往不为人知,但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知。
以在中国,我们建议大家写ibm,因为许多外企人事经理都是中国人,这样写更顺眼也更顺口。而在美国,大家还是会写全称的。
地名。
地名写法与education部分相同,这里就不再赘述。
职务与部门。
1)从公司名称之后的第二行开始写,如果想介绍公司情况,则职务与部门应写在公。
司简介之后。
2)职务与部门应加粗,每个词的第一个字母要大写,如manager,financedepartment。
公司简介。
1)对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司,为了保险起见都不。
妨介绍一两句,
甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不。
一下公司的简介。
2)有些外国人可能对中国的公司不太知道,因此要介绍一下。这不是说别人孤陋寡。
闻,而是缺乏对中国的了解。比如说,您也许对美国、德国、日本的一些大公司耳熟。
能详,但对于加拿大、俄罗斯、澳大利亚、印度、巴西一些有名的大公司,您就不一。
但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行这个概念已经被混淆十多年了。
到目前还没有彻底更正。
3)简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混,而三四行就显得比较累赘。
总之要恰到好处,让人一目了然。
英文简历:名字的写法
现在文字处理软件都有拼写检查(spellingcheck),您实在没有理由拼错,否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。
2.小心相近字。
这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。例如,有一位专业是经济学的同志,他本应写major:economic,但却误写成了mayor:economy,摇身一变,成了主管经济的市长。
3.避免明显的语法错误。
这并不是说一点儿语法错误都没有,因为英语毕竟不是母语,稍微有一点小错,别人也是能够谅解的。
4.请友人帮忙看一下。
这是非常有效的一个方法,一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;二是从构思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清,换一个角度,别人经常能提出一些特别好的建议来。
ive写不写?
有人写,有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上,当然显得目标明确,非这个行业、这个部门不可,但同时也就限制了您在别的`行业发展的可能性。比如,毕业生在申请像“诚迅”一类的公司时明确写上了所选部门,那么万一这个部门没有录用您,而您又好像非这个部门不可,您就很可能失去了在“诚迅”其他部门工作的机会。但如果您什么都不写,雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门,这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写objective的。
英文简历写法作文范文
一般英语国家指的是美国、英国、澳大利亚等。
这些国家的企业习惯干脆利落,开门见山的简历,因此求职者应在简历开头就明确写出求职目标;当然他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物,因此,你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。
美国企业可以接受应聘者附上各种各样的证书以证明自己的`能力,但你要注意所附证书一定要与你所申请的工作有关。
另外,不要忘记在履历上尽可能详细地写明你的工作经验,没什么比证明你能力和实际经验的事更重要了。
最后,说一个常见于欧美人的简历简历技巧。你可以在求职信最后写上:本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。在面试过后,千万不要忘记写信给面试人,对其接待了你表示感谢。
对于英语国家的简历技巧的总结就是:他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重,对他们来讲,这些都能显示出你的工作能力。所以你的简历需要体现这一点。
2.在欧洲国家,写简历要慎谈年龄。
在欧洲国家,企业普遍认为某些职业是有年龄限制的。因此,在对欧洲国家的面试中,你对年龄和经验最好应当谨慎。另外,在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯,例如法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试,他们认为这样可以体现一个人的性格,建议提前看一些这些方面的书。而且记得若你的求职信不是手写的,有些公司甚至拒绝阅读。
3.去日企面试,切记“循规蹈矩”
日企一向信奉人和,就是有人一切都好办的意思。所以对一个人的品质很看重,尤其是团队合作精神。
在日文简历里,最好在开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动特长。简历必须用日文书写,千万不要用英文,在日企英语工作环境是很少的。而且,日本人喜欢按时间顺序书写的履历,而且要从小学写起。经验对于日本人无关紧要,只要你有合作精神就ok。口吻应尽量礼貌。这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。
简历里要按要求填写对方要求在信封上说明的应征的职位或编号,以最大限度地方便用人单位。避免用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺,这种侵占公司利益的形象在西方是尤为禁忌的。
拓展阅读:英文简历种类。
中式简历中,常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交,建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没有必要让老外知道。
性格是主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格,因为它不是硬性的东西,不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗,有的是觉得写上更好,其实没必要。
香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私问题,美式简历则不要求提供这些信息。
很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不详细,我们这里不做过多评论。
国际大公司中比较流行的是美式简历,是我们重点参考的样式,美式简历往往只有一张纸,书写格式却也不十几种,有些书籍甚至登载了上面种样本,我们这里只介绍美国大公司中最流行的一种,如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样,同时,我们也参考了三个名牌学样:哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本,式样大同小异,主要以哈佛商学院的为主。
简历技巧50英文求职信的基本写法.
格式与态度:写英文求职信时,开头写每段第一句话时,要顶格写,一定不要空两格.这点很重要,请你注意;不要用开玩笑的`口吻与对方套近乎,要严肃,认真地写.这能使对方感觉你很重视这件事情;简短介绍自己的专业与才能.重点写清楚你的能力可以满足对方公司的需要.各人资料:写英文求职信时,写信人应述明自己的年龄或出生年月,教育背景,尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能;如无实际经验,告知对方你正在学习经验!推荐自我:写英文求职信时,需重点注意约定面试时间.一定要写清楚:我知道您很忙,我很感谢您能在百忙之中抽几分钟时间跟我见面并谈话.请放心,这几分钟您一定不会浪费的!因为我确定我的能力一定使贵公司达到目的.要自信!但不要过份夸大自己的能力或表现过份信心,尤其不要说出与事实不符的能力或特性来.结尾与联系方式:写英文求职信结尾时,需重点注意:不要等对方先打电话联系你,你应该在英文求职信中明确写出,你会在此期间打电话约对方见面,并告对方知具体联系时间;还要写明,在见面之前,若对方有什么问题需要了解的,可发email或打电话联系你.并写清楚你的联系方式.最后,再一次写明感谢他们抽时间看你的个人简历,求职信.并感谢他们考虑你的应聘.
篇幅不易过长,简短为好;态度诚恳,不需华丽词汇;让对方感觉亲切,自信,实在即可;不要误看其他错误的写作方法,以免耽误了你的求职机会.纸张的选用:建议你用灰色,黄褐色或米色纸作最终打印信纸.要配合信封的颜色.书写:字体要写得整洁可辩,使用打字机把信打出来.具有专业感.附邮票:英语求职信内需附加邮票或回址信封.
语法:准确无误的语法,标点拼写使读信人感到舒畅.错误的语法或拼写则十分明显,一望即知.且不可把收信人的姓名或公司地址拼错了.
以上几个方面是正规的写法,请你放心采纳.
写中英文简历的要注意写法
学历:大专。
工作年限:无经验。
工作区域:河南-周口。
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时,请一定说明在百姓网看到的,谢谢!
写中英文简历的要注意写法
1、一份好的简历,是获得面试机会的重要工具,它首先应该包含这几个基本要素:自我基本情况介绍,如学历、联系方式等;工作经验的诠释,如工作时间、负责过的项目等;还有就是求职意向。
如今,网络招聘平台的快速发展与逐渐完善,为求职者及求才企业提供了非常便捷的渠道,但是由此带来的海量信息对于求职者以及求才企业来说,也成为一种负担――hr没有足够的时间和耐心去审阅识辨每个简历。这种情况就对求职者提出了更高的要求:
细心。
用心。
要细心检查填写的基本信息,严格避免错别字、病句,尤其是数据、年月等更要仔细。
条列式。
工作经验,处理项目、所获证书等尽量使用条列的方式,让hr能够一目了然,次序上也要先近后远,先重后清。
2、简历之“突出重围”
信息不平衡。
求才企业、求职者之间信息的不平衡,会给彼此带来时间、精力的浪费,求职者很可能因此对企业留下不良印象,在以后求职过程中有意识的予以过滤。
一份简历打天下。
简历内容应具有极强的针对性――不同的职位对于工作经验、个性特质和爱好特长等方面的要求不同,应该有意识的突出重点。如在应聘内勤和外勤这两种截然不同职位时,一份通吃的样板简历显然不如量身定做的个性简历更受关注。
不刷新简历。
很多招聘网站都会根据简历的刷新时间进行排序,那些时常刷新的简历自然会排位靠前,更能引起hr的注意力。很显然,大多hr在下载简历时首先就会利用这项功能,把那些已经半年甚至一年多没有刷新的简历过滤掉――因为一个对待简历如此马虎的人,谁能保证他会对工作认真,更何况简历里的信息恐怕已经严重滞后了。
3、简历之锦上添花。
除了做到不出错外,如何在简历中特别加“料”,做到差异化也是非常有讲究的。找工作对于个人而言非常重要,所以应保持积极主动寻找机会的态度,并善于利用一切可资利用的资源。
求职信。
假设你看到一个职位,仅仅将简历上传是远远不够的。网上有许多帮助求职者写求职信的范本,但千万不要偷懒而照本宣科,因为千人一面的大众化求职信逃不出hr的“火眼金睛”,正确的做法应该是消化其架构后,把自己的优势、特点融入其中,撰写出属于自己的独一无二的求职信。体现自己特色化的东西,快速实现差异化。
主动应聘功能。
看到合适的职位信息,除了在招聘网站上投递简历外,还可以直接发送到求才企业hr的信箱,增加被企业hr关注到的几率。
此外,如果简历投递一段时间后还是没有得到回复,求职者也可以尝试给hr打电话,做一个简单的询问和介绍,让hr切实感受到你的用心和积极主动。但陈先生同时提醒到,主动询问时一定要注意使用礼貌用语,并在不妨碍hr正常工作的情况下进行,否则只会画蛇添足,适得其反。
添加创造力。
如别人都用文字作冗长描述时,你可以用ppt、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等,但要注意表现形式应与自己的求职意向相契合,能为自己的简历加分,而不是落入为了形式而形式的窠臼。
引用别人的评价。
简历通常会有一个“特长描述”或“自我评价”的栏位,这让很多求职者感到头疼:不填,hr会认为你对自己缺少清晰的总结与认识;填,大家又千篇一律毫无特色。对此,建议可适当的引用别人对你的评价,即客观真实又能引起共鸣和注意。
写中英文简历的要注意写法
民族:汉族年龄:保密。
婚姻状况:已婚专业名称:英语语言文学专业。
主修专业:外语类政治面貌:党员。
毕业院校:中南大学毕业时间:6月。
最高学历:本科电脑水平:精通。
工作经验:五年以上。
身高:160cm。
体重:48公斤。
现所在地:连城县户籍:连城县。
求职意向。
期望工作地区:新罗区连城县上杭县期望工作性质:全职。
最快到岗时间:1个月内需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:培训经历:
工作经验。
公司名称:acc(澳大利亚)投资联盟厦门家华天衡因私出入境咨询服务有限公司(3月-2月)。
公司规模:10~50人工作地点:
职位名称:签证总监助理。
工作描述:一、签证部内部职能支持。
协助签证的资料与合同的准备,与顾问有效沟通,有效反馈问题;。
协助部门同事在移民签证操作中与公司内部各部门包括销售,财务,行政,市场的配合;。
1、不定期整理发布移民签证新政;。
2、协助跟进销售顾问联系客户的进度;。
3、团队内部沟通的有效性,及时性,包括文字表述准确性,问题反馈的全面性,即时性;。
4、协助部门规章制度的草拟;。
5、移民签证档案的整理和归纳,录入的准确性,更新的及时性,归纳的系统性。
二、签证部内部沟通,以及与销售部门配合;。
四、对外联系与沟通:客户方面、澳洲律师、审计师等。
公司名称:戴尔(中国)有限公司(6月-202月)。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:外商独资.外企办事处。
公司规模:1000人以上工作地点:
职位名称:戴尔中国个人消费事业部。
工作描述:戴尔(中国)有限公司个人消费事业部,负责戴尔外星人系列高端电脑和解决方案销售。对销售工作有做过系统的培训和训练,有非常深的销售感触和技能收获。日常工作中负责本部门的行政事务工作,如部门活动的策划及各种报表的的汇总等。富有很强的'团队领导精神,负责外星人销售团队的upsell工作,在和连续获得三个q的superservicechampion的荣誉称号。销售工作内容如下:
2.提供专业且良好的客户体验;。
3.富有团队合作精神,与团队的其他成员合作完成销售任业绩和相关任务。
离职原因:寻找新的工作和学习岗位。
自我评价。
自我评价:性格乐观、稳重,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,具有较强的无私奉献精神。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
英文简历的写法指导
基于这种模式的求职者身份肯定是尚未拥有工作经验的人,不管是否刚毕业的大学生,只要你还没有正式工作过即使你在社会上呆了一段时间,你都得以学业为核心。
如果你暂时找了个一两个月的工作而后辞职了,并且连个正式合同都没有,你能够以这种工作做为简历的核心吗?显然这是极不合适的做法,因为核心内容必须具有显著的地位,仅仅一个月的工作作为核心只会让人觉得你的简历太没有份量了,这种东西居然做中心,时间太短暂,工作显得不正式,无法真正从这种工作当中获得技术和经验。
为此求职者应该将重心放在学业上因为学业此时显露出的份量度明显比这种短暂的工作高,可展现学业方面的内容主要包括学习成绩、获奖经历、业余爱好、社会实践活动、学习课程、培训经历等。
第二种方法,经历为主的模式。
这当然适合已经工作的人群。在此时应该将过去从事过的岗位、公司名称等信息先做个交代。再介绍以下三个方面的内容:
第二,就是工作业绩了,工作业绩的表现手法也很多,你可以通过具体数字也可以通过业务,也可以通过职务来表示,比如你因为工作成绩相当出色而成为了某地区的负责人。
第三种方法,职能性简历。
这种经历适用于技能特别突出的求职者不管是不是大学生都可以使用。
简历写法
工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。
二、工作时间段。
工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期,最好不要体现在简历上,大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
三、工作单位。
一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。
四、担任职务。
在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
五、主要业绩。
这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。
六、离职原因。
离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问。
注意事项:
个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是:工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌、取舍。
范文。
广州市**工程机械施工有限公司起止年月:20xx-08~20xx-03。
公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。
担任职位:资料员。
工作描述:一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作经验,能独立编制竣工资料。
二、施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。
技术资料方面工作:
一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
二、参加分部分项工程的验收工作。
三.负责计划、统计的管理工作。
四.负责工程项目的内业管理工作。
安全资料方面工作:
一、认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度,严格收集、整理、保管好工程安全项目资料,做好资料收集并整理造册入档。
三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;。
四、配合开展安全生产知识竞赛,创优达标活动,安全生产大检查;。
八、总结推广安全生产先进经验,积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人;。
九、积极完成安全资料方面的其他领导交办等工作。
离职原因:
广东**室内工程设计施工有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。
公司性质:中外合资所属行业:建筑与工程。
担任职位:资料主管。
工作描述:施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。
离职原因:
广州市**集团有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。
公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。
担任职位:资料员。
工作描述:施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。
离职原因:
广东**建筑工程有限责任公司起止年月:20xx-06~20xx-08。
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:资料员。
工作描述:施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。
离职原因:
文档为doc格式。
英文简历
招聘会开始了,很多人都加入寻找工作的大军中,开始奔波在各种大型的招聘会上,这个时候,对外企感兴趣的人来说,一份漂亮的英文简历真是非常必要的。
所谓求职信coverletter是附着在简历resume之前,用于陈述个人求职意向、优势和目的的信件。求职信是容易被国内学生忽略的简历中的重要一项,其实它对于详述简历中的重点,解释和补充求职目的有绝佳作用。而且,一份漂亮的简历会透露出你不一般的英文运用能力。切记,求职信和简历一定要简明扼要,突出重点,最好各一页纸。若你以为凭一份简历就可以高枕无忧,笑傲职场,绝对痴心妄想。在你驰骋职场之前,改简历的经历足够让你回味终身。
大多数求职者为了争取更多的机会,求职行业跨度较大。这样就需要制作适合不同行业的简历。一般情况时,国企、外企、技术行业、管理工作、金融行业各一份。
具体到某些行业,例如金融行业,人力资源经理对数字相对敏感,那么,简历中当然要突出数字,哪怕你在学校时只为演讲比赛拉到过1000元的赞助。而管理类的职位较看中求职者的管理经验。
对于跨国企业,上传简历的格式最好是pdf格式。因为word格式的简历容易带病毒,也不美观。
简历的写法
已经为几十万的毕业生提供了个人简历写作困难的解决方法,很多毕业生提到写简历时,都觉得非常头疼,因为他们还不懂这方面的技巧,我们现在来总结一下大家写简历时,遇到的主要问题,让大家不必再走那么长的弯路,早日找到合适的工作!
一、基本信息一定要准确、真实。
二、联系方式要准确无误。
当您在网上求职时,一定要保证您所填写的手机、电话号码和e-mail真实有效。如果因为联系方式不正确,让用人单位联系不上您而失去了一份好的工作机会,这是对自己是多么重大的损失啊!
三、求职意向要明确。
期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚,让别人更加很好的了解你对自己的职业规划。
四、教育经历和工作经历定要填写的详细清楚。
此两项是您的简历中的精华部分,一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚,做到让人一目了然的效果。实践证明,从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。
五、技术特长要重视。
技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一,因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。
英文简历
,制作这种简历的求职者自然是大学毕业生,原因就是没有工作经历就要利用学习经历取胜,所以此类求职者一定要采用学习型简历,将重点放在学业上而不要讲兼职当成了重心。在这类简历里列出以下几类内容:
第一类,就是个人基础信息比如姓名、通信地址、还有电话号码、健康状况、性别、身高、体重、身份证号码、婚姻状况等。注意你要是已经有孩子了那也交代下,而不要仅仅说明你是否结婚。
第三类,你就读的学校情况主要是专业名称、学位、起始时间和终止时间、社会活动、课外活动等等。
,制作这类简历需要将工作经历放在学习经历的前面才是正确的方式,不要认为学习经历的时间较早就得出现在前面。因为主打内容就是工作经历,这类简历展示的元素主要是你获得的工作经验以及技巧能不能满足企业的需要。
,也是突出工作经历不过重点是得到的具体能力,意思你在简历里展示的技能都是独立的而跟以前的工作没有绑定在一起。利用职能型简历去应聘不对口的工作岗位,可以淡化不对口带来的影响,个人简历,这种简历也只适合此种状况而不能用来应聘专业对口的工作。
英文简历
1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。
排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使人才网"招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的'好感。否则,你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给人才网"招聘单位,以防丢失。
8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。
简历的写法
1、封面:建议简洁,脱俗。不要在门口随便找一家打字店做,那样会使你失去很多机会。要使自己的名字,联系方式,学校,专业(如果你的专业好的话),尽可能的突出,醒目!(不过不要使用红字)。如果不是钱多的没地方放的话,建议不要使用彩色封面。
2、求职信:一封称呼为“尊敬的领导的信”,主要是为了介绍自己的学校、专业和特长的信,不要太长,最多一满页a4纸!虽然大多尊敬的领导都不会看这封信,但它会使你的简历看起来更专业记得在最后要表示热切希望到贵单位工作、感谢领导阅读和以此致、敬礼结尾。
3、简历正文:可以用多种方法,表格或者标题式,word里有现成的,不过我觉得自己做较好。应该包括:个人资料、教育状况、所获奖励、语言技能、工作经验等几个部分。建议自己打。可以进行适当的'夸大,比如你修过德语的话,就可以说掌握德语(要是面试官也会的话你就死了。呵呵。)但是千万不要傻到递去需要德语翻译的地方去!
4、所获证书复印件:其实只要英语六级、计算机二级一类的就可以了。获奖证书当然也可以啦。有了这些就可以了。还要记得一定要有相片附上!并且养成随身带相片的习惯。要照的帅点的哦。
更多内容:简历怎样令人眼睛一亮个人简历写作指导。
英文简历
民族:汉族年龄:28。
婚姻状况:未婚专业名称:会计电算化。
主修专业:财经类政治面貌:团员。
毕业院校:福州黎明学院毕业时间:20xx年6月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:五年以上身高:150cm体重:43公斤。
现所在地:新罗区户籍:上杭县。
期望从事职业:会计,财务,出纳期望薪水:20xx-3000。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:福州黎明学院(20xx年9月-20xx年6月)。
专业名称:会计电算化学历:大专。
培训经历:
公司名称:龙岩五菱汽车销售服务有限公司(20xx年4月-至今)。
所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:
职位名称:材料会计。
工作描述:一、对每一批新到配件进行清点,检查配件是否缺损、数量是否准确;对采购的配件按先后顺序及时入库,确保帐、实相符;对于新增配件按车型进行编制入库。
二、做每日销售报表,统计当天配件销售款,对销售的配件及时出库。
三、每月配合财务对仓库配件进行盘点、对账,对一些账实不符的配件进行调帐,提高账实相符的准确率。
四、每月月初完成与往来供应商、兄弟公司以及七个网点的对账,保证往来账目准确无误。
五、根据维修工单,配合维修技师进行配件的领用。
公司名称:鑫鸿益国际贸易有限公司(20xx年7月-20xx年4月)。
所属行业:批发·零售公司性质:
职位名称:出纳。
工作描述:(1)每日现金的收付管理,以及银行存款收付结算业务的办理。
(2)审核每日的销售清单,做每日经营汇总表、收入付出明细日报表以及现金、银行日记账。
(3)负责费用的报销、凭证编制和票据、发票的管理。
(4)办公用品和物资领用的管理。
(5)协助会计处理日常财务工作。
(6)月末与客户的往来对账,确保账实相符以及催款业务。
公司名称:龙岩市宝隆包装纸品有限公司(20xx年12月-20xx年6月)。
所属行业:印刷·包装·造纸公司性质:
职位名称:生产统计。
工作描述:(1)统计产品生产量和损耗情况,计算产品生产平方数和损耗平方数,编制产品生产日报表和损耗明细报表。
(2)负责原材料出入库以及不合格产品的管理。
(3)辅助材料的成本核算,生产员工工作效率的统计。
(4)月末盘点原材料、半成品和产品库存,编制半成品盘点表和原材料盘点表。
自我评价:性格活泼开朗,做事认真细致,有责任心,勤奋好学。有会计的专业知识,实际的操作能力,做过整套手工记账实训、参加沙盘模拟实训,会计电算化软件忆能达实训以及用友软件实训,取得会计从业资格证等相关证书。熟练应用word、excel、管家婆等办公软件。也许我不够优秀,但我够努力,真诚地希望加入贵公司,用我的行动,给您一份满意的答卷。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
英文简历
英文简历按照中文简历写,准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”,人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力,所以,你一定要写好了,不马虎。
语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不会有效,别人也没耐心看。
包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景,必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的'名称,自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。