专业技术工作自我鉴定(通用14篇)

时间:2023-11-18 22:54:37 作者:琴心月 专业技术工作自我鉴定(通用14篇)

工作鉴定应该以公正、客观、科学、公开的原则进行,避免主观臆断和歧视性评价。看看以下的工作鉴定样例,或许能够为你的工作鉴定提供一些新的思路和观点。

专业技术工作自我鉴定

又是一年时光匆匆而过,站在学期结束的时间节点,回首过去一年的工作,感受颇多,现将工作鉴定如下:

一、教学任务完成情景。

1、本学期我担任小学二、三两个年级共八个班的音乐教学工作,每周16节课,在校领导和同事的大力帮忙下,顺利完成了教学任务。

2、加强学习,提高思想认识,树立新的理念。

坚持每周的业务学习和教研工作,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。经过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高本事,以全新的素质结构理解新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

3、经过学习新的《课程标准》,使自我逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。

4、课前准备:备好课。

5、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,明白应补充哪些资料,怎样才能教好。

6、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

7、研究教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

8、课堂上的情景。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其坚持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。

9、进取参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

10、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到教师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

二、经验或收获。

在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我进取探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表此刻:

1、发挥教师为主导的作用。

(1)备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,十分注意学生的实际情景。教案编写认真,并不断归纳鉴定经验教训。

(2)注重课堂教学效果。针对学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。

(3)坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自我的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一齐讨论教学问题。

(4)调动学生的进取性。

在教学中尊重孩子的不一样兴趣爱好,不一样的生活感受和不一样的表现形式,使他们构成自我不一样的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,经过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习进取性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

三、存在的问题。

1、新课标要常学常新,要把理论性的东西融合在教学实践当中。

2、吃透教材,备好学生。

3、更加进取努力的听评课,努力提高自我的业务水平。

四、其他工作。

1、一年来,除了完成学校安排的教学任务,遵照学校有关工作安排,我进了学校总务处,主要工作在后勤和学校网络维护、计算机维修等方面,为了保证不影响学校教学运转,不管办公室还是教室,只要计算机或网络有问题,我总能冲在第一线,及时解决问题,保证了教学任务的顺利进行。

2、为学校六一节目用曲作准备,保证了节目顺利进行。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自我最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必须能盛开绚丽的花朵。

技术工作自我鉴定

20**年5月至今在*****公司**项目部实习,经过两年时间的锻炼我已能够胜任自己的岗位,现在全面负责四工区的技术工作。工作两年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,也明确了未来得发展方向,使我向梦想又近了一步。

一、思想方面。我有良好道德修养、坚定的政治方向。坚持实事求是的工作态度,能自觉加强理论学习,努力提高思想政治素质。在北方长大的我梦想到南方工作,被分配到**实习满心欢喜。还记坐火车刚进入**首先映入眼帘的是起起伏伏的群山,心中满是落差。到项目部后大家的友好热情让我很快融入到这个大家庭,让我渐渐适应了这个地方。总以为外面的世界很精彩。可是,很快寂寞便向我袭来。这里远离了朝夕相处的亲人朋友、远离了留满足迹的城市、便捷的交通、舒适的生活。这里没有ktv,没有酒吧,没有影院,没有也公园,有的只是单调的生活。我对自己的未来产生了怀疑。尽管条件比较差,但是我没有听到别的同事对生活的抱怨和对生活的不满。我看到的是项目部的每个人都在为工程的进度各尽其责、各显其能。我被他们吃苦耐劳、精益求精的精神折服了,我要以他们为榜样,努力做好自己的本职工作。

二、在工作方面我勤奋好学,踏实肯干,能吃苦耐劳,恪尽职守,具备较强的责任心与执行力。非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。一开始我搞测量。那段时间天很热,我们抗着仪器跨过沟、翻过山、穿过杂草丛,就这样,我渐渐懂得了怎样用卡西欧5800计算器计算坐标,怎样放桩位以及如何放开挖线。

后来我跟随师傅学习现场技术。毒辣的太阳尽情的释放自己的热情,让我们我们每天汗流浃背。但是,我没有被这种艰辛的工作所吓倒,反而激起了我对工作和生活发起挑战的斗志。经过一段时间的考验,我变黑了,也会写资料了,放样与全站仪的操作能力也有了很大的提高。再后来我的工作重点转移到资料上了,每天不再接受大自然的洗礼。但繁忙的工作给我很大压力,时间紧,任务重,领导的批评也如家常便饭。尽管如此,我没有气馁,我坚信只有自己努力,一定能够掌握技术工作的方方面面。我一如既往的以饱满的热情对待自己的工作。在工作的过程中,我的计算机操作水平有了进一步提高,业务素质长进很快。我渐渐的能做一些报表、收方、计划之类的事情,这些小小的进步得到了大家的认可,20**年被评为*****“青年岗位能手”与*****公司“青年岗位能手”。在工作之余,我认真学习公司、项目部的各项规章制度,研究施工图纸,积极将所学知识用于实际,潜移默化中培养了我组织能力和团队合作精神。现在我已能够胜任四工区的技术工作。

三、在生活上在枯燥的工地生活中,为了扩大知识面和培养自己的业余爱好,业余时间我经常利用络带来的便利,关注最新科学技术动态。尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。

每逢中国的法定节假日,我们项目组织的个各种活动我都会踊跃参加,这些活动是我们同事的感情更深、更团结。晚上偶尔的空闲时间和同事一起去镇上吃炒面也是一件很快乐的事情,吃吃喝喝,聊聊天,谈谈工作,增进了我们的感情,也使我们工作起来更为默契。在这里我认识了一批用于奉献,乐观向上的人,也是在这里我解释了许多真真的朋友,这些都让我很开心。

专业技术工作的自我鉴定

温故而知新,前行回望更知曲直,20__年平静悄无声息的过去,可是作为一个锐意进取的人来说过去的不是结束,而是新起点爆发力的积累。在此辞旧迎新之际展翅欲飞时,将技术部门在20__年的工作做一个回顾,旨在去疑窦、组纲目、立主脑,为今后能具有绩效的工作,打下坚实的基础。20__年技术部门各工作人员善处于单兵据点各自为战的磨合期,而主要工作任务也是学习各优秀站点成功的技术应用和运营方式。在那里我对技术部目前遇到的困难及解决方式进行鉴定。

一、专业技术队伍薄弱。

由于新公司成立不久,存在人才奇缺的严重不足。作为新兴的信息科技公司目前公司技术部共三人,美工一人、程序两人。看似稳定的三角组合先且不论稳定与否,其合理性就有待商酌。目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任,切片由美工兼任,美工一人而任三职多有不堪;程序无需求文档,且版面多变,以致事必下问;而美工、总经理均非职专策划且一心多用,答非所问更是常事;是以沟通不顺进取受挫、事不顺思不畅终致全无绩效可言。

日前已与总经理协商,拟组建项目控制中心全盘控制项目始末如工厂跟单部,此处不便详言。公司技术人员缺乏亦非一两日,公司也曾多次招聘,几次面试亦无成效。一方面公司新立,待遇不丰,而使任劳者寡;另一方面电子商务正显锋芒,能精心实地的技术人才确每况愈下;是以公司招聘当立重点及持久方针。

二、项目多头并进。

20__年共开展项目:a项目改版三次最终选用全仿名品秀网站,耗时三个月有余(前期自主开发耗时两月余);b项目改版八次,其中穿插几个开发(投票、日志分类、系统升级)耗时三个月有余;c项目改版三五次,耗时四月余;d项目全新开发,耗时两月余。这些项目中我想仅有开发者自身才明白这些项目的特性或许有些特性开发者也已经忘记或被混淆了。这些项目仅有__项目是贴合最初构思目标和目的的。项目的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳,缺乏单纯动机的多项目开发往往使得开发人员多不可估算的项目产生恐惧。

三、技术可是关。

网站不是一堆网页的集合,而是现实生活中的可见的或不可见的数据的集合并以必须可变的逻辑表现出来。技术部的任务大致能够分为三类:设计数据类别以便存储数据、归纳常用逻辑、表现数据,目前技术部三块均存在问题。

设计数据类别:技术部门没有专业市场认识,对可能出现的数据类型缺乏预见性,以致开发的系统不能如同行网站一样运营。其中技术部美工对市场缺乏认识,导致前台界面与后台数据不吻合被迫改版或导致图片版与最终效果不一致;另技术部程序对系统数据设计和开发时间缺乏安排,导致多个项目均不一样程度的进行二次开发。

专业技术工作总结

工欲善其事,必先利其器。在测绘行业中,测量标志便是最症结的“器”。因此,我们在日常工作中,高度看重测量标志的日常维护治理和使用工作,在资金缺乏、人手重要的环境下,降服测量标志散布“散、高、广”等艰苦,环抱“细、实”动脑筋,在完善台帐体系、责任体系上下工夫,切实有效地增强了测量标志的治理使用工作。20xx年,全市现有258个测量标志,此中gps点36个,三角点113个,水准点109个,均获得有效管护。

一是摸清标志点近况,实行信息化治理。通过近几年开展测量标志点普查维护工作,我们全面控制了测量标志的散布、近况等,将信息全部“上机进库”,实行信息化治理。应用互联网的便捷高效,实现了与各县市测绘主管部门、市领土部门的信息共享和互换,为治理和使用提供了方便快捷的办事。

二是实时更新治理台帐,实行动态化跟踪。因人为因素和项目扶植等原因,我市近两年均有少量测量标志受到毁坏或迁建,我局将各个损毁标志的损毁水平、需维护部位、迁建材料等做好挂号,并报省局审批和立案。

三是查询访问项目扶植,提前参与,重点掩护。近两三年来,xx市的重大项目、高速公路、城市路网、新农村子扶植、村子村子通公路等开展得风起云涌,许多项目的开工扶植已对测量标志组成威胁,我们列出需重点掩护的标志点目录,加以重点掩护。客岁,市区因跟踪治理到位,在杭瑞高速桂泉互通项目开工扶植前,提前向省局报批迁建“华中区点”和“i武长25水准点”,既方便了重点扶植项目的开工扶植,又很好地掩护了国家测量标志。全市全年通过主动调盘问询,共避免4处c级gps点被项目扶植损毁。

一是开展鼓吹教导。经查询访问,我市损毁的测量标志70%是人为破坏,究其根源是法制意识淡薄所致。针对社会上某些人不学法、不懂法的环境,我们每年从有限的资金中挤出一部分,深入鼓吹测绘司法律例。20xx年,借助“8.29”测绘鼓吹日和“12.4”法制鼓吹日,在城区和乡镇陌头摆设鼓吹台、悬挂横幅、散发画册、播放视频录像等,向群众介绍测量标志的紧张性和破坏标志的危害性,收到了较好后果。今年,我们还拟在市区及各县市区扶植1—2个景看标志点,通过景看标志点的扶植,让群众近间隔打仗参看、直看了解测量标志的紧张作用。市区景看标志点扶植已完成了,其它县市区也列入20xx年工作计划之中。

二是以会代训,组织交流培训。20xx年,我们按属地划片,以某个乡镇为集中点,就地就近召开了一次测量标志点治理人员和地点村子组负责人会议,推介管护经验,鼓吹先进范例,交流工作造诣,强化了下层组织在测量标志点管护中的保障作用,社会后果和反应都很好。

三是分化责任制。我市的测量标志维护治理自客岁开始,职责逐步向下层落实,分级治理体制正在树立。往后,市测绘局和各县市测绘主管部门每年都将签订责任状,实行市(县)、乡(镇)、村子(组)三级治理的体制,把职责落实到下层,使测量标志维护治理工作获得强有力的组织保障。

一是采取分类掩护。xx市地形繁杂,测量标志点凉垠面广,进行全面维护较为艰苦,我局采取分类管护的措施,将测量标志点划分为重点管护类和一般管护类,对使用频率较高、处于人口浓密地区的重点掩护测量标志点就采取“普查摸底、用地确权、增强维护、重点监管”等步伐,对使用频率相对较低、处于交通相对偏僻的标志点,则作为一般性管护,有效办理了人力物力有限的矛盾。

二是现场按期巡查。通过近三年的维护环境来观,按期实地查观和控制标志点第一手环境,对极易受损的水准点、gps点、低山三角点等起到很好的掩护作用,为此我们每年在发放管护费时,都尽可能地对水准点、gps点、低山三角点进行实地查观,对巡查难度较大的高山三角点则两年反省一次。

三是细化维护标准。细节抉择成败,我们对日常维护标准订定专门手册,注明在实地维护中,应清理杂草、渣土、积水和聚积物等,每年对井盖、三角架、警示桩涂刷油漆,较好地削减了维护本钱。

四是主动查找新增点。通过各类渠道,我们主动了解获取普查之外的标志点信息,并予以维护。

如何应用有限的资金,创造出的治理后果,不停是我们探索的工作重点。

一是按期涂刷油漆。这一工作步骤观似反复累赘,实则后果明显。因为警示桩颠末一年日晒雨淋后,黯淡颓败,失去了警示后果,极易形成“破窗效应”,加剧人为损害水平。通过每年涂刷一次油漆,投入资金不多但使标志面目一新,体现出测绘治理部门对标志维护的看重,也加强了标志的夺目水平,大大低落了标志受人为毁坏的几率。

二是有奖举报。群植第帝睛是雪亮的。我局牢牢依托标志点地点的社区、村子组和管护人员,借助群众力量开展日常监督,拿出一部分资金对实时发明和禁止损毁的行为进行奖励,大大进步了群众的监管积极性和介入度。

三是使用耐用资料。针对一部分测量标志位于市区,容易被施工扶植笼罩湮没、受车辆碾压变形等环境,我们采纳高标号水泥和市政铸铁窨井环盖,加固标志点,勤俭了日后维修费用。

我局将无偿的义务保管方法转变为责权利相结合的委托保管方法,与保管者签订委托保管协议,采取发放津贴、日常慰问和有奖使用的方法,使日常保督工作不漏人、不失落线。

一是托管费发放本人。我市的测量标志托管费每年全部送达治理人或由其亲戚签收,并实时更新挂号已更改的电话,从侧面了解是否存在渎职、迁移、外出打工和生病等环境,一旦发明不尽职或无法尽职的保管员就实时调换。

二是适当奖励回馈。我局要求每个保管员,应力所能及地为有正规手续使用标志点的单位某人员提供优质办事,可适当收取30-50元的带路工钱。一方面为使用单位节省人力、物力和光阴,另一方面也极大进步了保管员的主动观管维护的积极性。

三是采取鼓励机制。每年年底,我局就以寄送贺卡、召开片区治理人员会议等形式,慰问测量标志保管人员及家人,对继续多年造诣突出的保管员,加大慰问表彰力度,也很好地调动了治理人员的工作积极性。

专业技术工作的自我鉴定

一年来,本人在思想上严于律己,时时以一个人民教师的身份来约束自我,鞭策自我,热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。在工作中面向全体学生,教书育人,为人师表,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造本事。我还进取参加各种业务培训学习,努力提高自我的综合素质。服从领导安排,进取配合学校各种工作,按时完成学校安排的各项任务。

一、教育教学工作:

在学校教务的工作安排下,按照课程标准要求,认真专研教材,认真备课,把课标、教参与实际操作本事有机结合,按时完成了规定的教育教学任务,并确立“以学生为主体”,全面提高学生的知识和技能,切实落实培养学生的创新思维和创造本事,从而使学生在基础知识、基本技能等方面的本事不断得到提高。

认真制定教学工作计划和撰写工作总结,进取参加学校组织的师德、校本教研、新课标、教育技术培训、科学发展观知识等培训学习,每次学习都能提前。安排好工作,做到学习、工作两不误。

此外,在教学中我十分注重与学生之间的情感交流,尊重学生的学习热情和认知本事,引导学生认识本民族文化,鼓励他们大胆探索和创新,并结合本民族文化资料进行文学创作,取得很好的效果。

二、其他方面:

在课余时间里,我不断加强理论研究,撰写教育教学论文,还创立了个人博客,把平时的教育工作、教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等资料上传和同行交流分享、共同提高,还丰富了业余生活。

三、努力方向:

在新的一年中,加强自身政治学习、业务锤炼,不断提高教育教学水平,为学校的发展作出自我的贡献。

专业技术工作自我鉴定示例

本人于120__年12月进入__工程有限职责公司,时至今日,已达十九年之久。回顾这十九年来的工作,我参与的工民建工程,每个工程对我来说,都是一次全新的锻炼,都是一次经验的积累。在这十九年中,我已从一个涉世未深的学生成长为一名合格优秀的项目经理。

自从我踏入工作岗位后,就开始在建筑工地项目部,参加管理工作,在这期间,凭着对建筑事业的不懈追求和各级领导的无限关爱,应当说许多成绩和荣誉伴随我成长。任职期间,我在各项专业技术考核均为优秀。同时,连续几年获得“公司优秀管理职工”的荣誉称号。代表我所在的项目部,参加过多次大、中型工程的疑难研讨会。也多次代表公司参加各类工程质量方面的评比,取得了较好的成绩。

我庆幸在包铝建安工程有限职责公司工作,我更庆幸公司领导给了我广阔的发展空间。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。在我内心深处充满了对公司的爱。一颗感恩的心常催促我加倍工作,不知所止。

20_年12月至20__年3月,在此期间我任职技术员,主要负责现场的施工放样等。我端正学习、工作态度,认真完成施工员交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我进取的向有经验的同事们请教,直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下,在较短的时间里,我的业务知识和工作本事都有很大的提高。在此期间我参与工程的基础验收、主体验收及图纸会审,得到了领导及同事们的肯定。我参与的“包铝西区1#住宅楼工程”、“包铝南区5#8#住宅楼工程”均荣获包头市建筑工程质量“金鹿杯”奖。在工作中,我时刻提醒自我要踏实、认真持之以恒的完成本职工作,努力提升自身专业技术水平和综合素质。于1993年3月取得项目经理证书,20__年11月21日评委助理工程师。

20__年11月至今,我为包铝建安公司维修项目部项目经理,负责包铝厂区及福利区建筑设施综合维修工作,厂区厂房、办公楼改造工作。从小工程逐步变成大工程,我也一点点丰富着自我的知识,于20__年7月我自学取得内蒙古工业大学土木工程(建筑工程)专业本科毕业证书。

十九年的工作有甜有苦,忙碌着、努力着,将这几年的工作简要鉴定如下:

一、政治、思想。

我身着强烈的主人翁意识,随时关注包铝集团建安工程有限公司发展,切身想到包铝集团建安工程公司、项目部的利益,坚定包铝集团建安工程公司会不断的发展、壮大,对包铝集团建安工程有限公司的未来充满了热情与期望。我于20__年7月加入中国共产党,我将以党员的标准严格要求自我,自觉理解党员和同事们的监督和帮忙,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自我的不足,在以后漫长的岁月中经得起考验,时刻不忘自我是一名中国共产党员。

我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从此刻做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦,我要不断的提高自我的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

无论在工作还是生活当中,我一向相信一份耕耘,一份收获,所以我一向在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自我本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。态度决定一切,要将项目做好,除了要掌握项目管理技能之外,项目经理更应当具备良好的态度,我鉴定了在工作中的对事态度如下:

1.要有“必须要”的决心:一个人不是必须要的时候,连小石头都可挡住他的去路,仅有“必须要”的人,再大的障碍都挡不住他想要的结果。

2.要有强烈的企图心:要以成为行业中的世界最顶尖为目标。只要能找出一个成功的理由,你就能够成功!

3.相信:成功者先相信,后看见,目标决定策略,只要精神不滑坡,方法总比困难多。

4.做事:成功者愿意做一般人不愿意做的事,成功者愿意做一般人不敢做的事,成功者做一般人做不到的事。

5.对待问题:你要了解解决问题,是一种态度而不是技巧,所以你必须相信你能解决所有问题。

6.不要找借口:成功者找方法,失败者找借口;要成功就不要有借口,要借口就难以成功;当你没有借口的那一刻,就是你选择成功的开始。

7.不怕困难:成功者“热爱痛苦”。

8.学习经验:成功者学习别人的经验,一般人学习自我的经验。

9.绝不放弃:成功者绝不放弃,放弃者绝不成功。

三、岗位职责。

经过数年的努力,包铝建安公司严抓工程质量,并且多次获得中国有色金属工业(部级)优质工程、建筑工程质量优胜企业称号、建设工程质量管理先进单位、建筑工程质量管理先进集团体等。我主要的工作是在主管经理的领导下全面负责本项目部的生产技术、质量、安全、进度等工作。认真负责本项目部的日常安全工作,认真学习安全技术规程及安全规范,并认真贯彻执行。严格贯彻并执行《安全生产法》,以及劳动政策和法规。深入现场,搞好三级教育及做好项目报验,竣工资料、安全方面等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于资料多,时间不一,提前将工作做到位,避免造成技术人员不了解工程检验结果及技术指标而延误工期,影响进度。

1.项目经理是公司具体工程项目的总负责人,负责项目领导班子的组建、考核,对施工合同资料进行全面组织实施,协调好内外关系,对项目的质量、安全、进度、成本、竣工验收、结算及收款总体负责。

2.负责制定施工组织设计和前期工作实施计划。组织编制作业计划,并下达施工任务,参与签定或在授权范围内签定班组承包合同。

3.作为项目经理应当德才兼备,工作进取主动,具有较强的职责心和组织协调本事,能严格要求自我,诚实守信,说话做事站在公司的立场,时时起好模范带头作用。

4.负责主持项目实施中的重要会议,组织并主持每周例会,对下周工作进行具体安排,对上周工作进行认真鉴定,工作中出现的不当之处应果断采取整改措施。

5.负责对项目质量、安全、进度、成本费用等进行有效控制,并与计划及预算比较分析,发现问题,及时解决。

6.对设计方、甲方提出的设计变更,工程量增减及合同变动,及时完善手续并统计上报,及时对工作资料作相应调整,并对各方面工作做出相应安排,组织管理好项目部相关文档和资料。

7.严格按照合同规定,审查批准与工程有关的采购和现场行政支出,按业主的要求督促材料采购人员做好采购控制工作,确保所有材料均到达业主及规范要求,并控制好材料进场验证工作。

8.严格考核制度,对项目部班子进行公开、公正的考核,支出别人的不足,帮忙别人提高,善于发现别人的优点,有助于别人成长;对劳务队伍严格合同管理,实事求是。劳务结算时认真审核,合理支付,不该支付的坚决不支付。

9.带头学习、组织学习,制定相应的学习计划,不断提高自身及项目部成员的综合素质。

10.必须搞清楚建设单位施工准备落实情景,场地三通一平落实情景,障碍物的处理情景,按合同规定应供给的材料、设备的到货情景。

11.根据材料预算,组织工长、施工员编制材料采购计划,由采购员理解市场价格后,由项目总工审核,项目负责人批准后,方可选择供货单位订货。

12.根据施工总平面布置图,组织相关人员搭建临时生产设施和生活设施。

13.行使项目部安全、消防第一职责人的所有职责。

14.严格执行奖罚制度,做到奖罚分明,对违反操作规程造成质量部合格的要及时返工,发生质量事故要及时上报。

四、主要业绩。

上述经验使我在任项目经理主持包头铝业改造项目、中铝铝电解合金化重点实验厂房工程、工业废水及污水改扩建工程顺利的完成了工作,并且在包铝135ka电解槽系列技改项目公共设施系统铆焊厂房、阳极组装车间工程取得中国有色金属工业(部级)优质工程。

五、鉴定。

以上是我工作十几年以来,所从事的主要专业技术工作的鉴定。经过理论结合实践,再加上自我的不断鉴定经验,我已能够胜任本职工作,较好地完成了各项工作任务,同时得到单位领导和同事的肯定。在今后的工作中,我要继续巩固提高自我的专业知识和业务水平,扬长避短,进一步做好本职工作。

专业技术工作总结

本人从浙江经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后,分配到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作,从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作,1998年被厂部聘任为助理经济师;1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今,除继续负责养老、失业、医疗保险统计工作外,还主要从事劳动工资方面的管理,并参与了公司20xx年劳动用工、人事、分配制度的改革方案试行工作。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下:

本人参加工作后从事时间较长的专业技术工作,主要是养老、失业、医疗保险统计管理工作。95年,贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段,刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下,我认真负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作,填写核算《贵州铝厂职工养老保险缴费基数过录表》,做好各类养老保险数据统计工作,保证信息的准确性、完整性和及时性;在办理、核算养老保险金的支付过程中,我灵活运用自己在校学习掌握的《社会保障学》及有关计算机数据信息库知识,将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式,使单位职工养老保险管理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理,大大缩小了工作量,缴费基数核算的准确性也得到了提高,受到单位领导和职工一致好评。在完成厂内职工养老保险的前期阶段性工作后,在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中,我准确理解各类统计指标的解释内容,保证各种保险统计报表基础原始数据正确,对上述保险统计报表体系中,指标栏目涉及内容较多,指标分解要求也较为细致的,我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容,按统计报表的填报要求,使发生数据变化的逻辑关系正确,对表中指标数据发生重大变化的,及时调整并作变更说明,及时统计汇总。在实际工作中,这样烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员,要时常进行细致的业务工作效果分析,从定性和定量分析的角度,对整个业务工作效果进行评价,才能得出准确的定量报表数据,同时,必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一,以养老保险为例,从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定,相互之间形成了一条紧密的工作链,在指标参数都确定的情况下,各项指标之间的对应关系都是十分明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析,我进一步提高了上报统计报表数据的准确性。多年来,我所在人事部门的保险统计信息资料,填报及时可靠,数据准确无误,多次受到有关业务部门的高度评价。

在工贸实业总公司人事科,我除主要负责上述类别的保险统计工作以外,还主要具体负责全公司职工工资管理工作。工贸实业总公司作为贵铝集体企业,其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后,交人事科最后审核。我到工贸总公司至今,公司实行的岗位结构工资制度变化不大,工资管理也成了一项较为简单的日常管理工作。尽管如此,我仍然小心认真地做好每月的劳动工资统计审核工作,保证各项原始数据准确无误,并根据上级各部门的要求,及时、准确地上报给各业务部门。包括每月向贵州铝厂人事处上报,每季度向贵阳有色公司上报,每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等,除此之外,我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐,并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作,多年来,由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏,时间上从不滞后,多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评;20xx年4月,贵铝分流改制上市,工贸总公司面临的内外生存环境都发生严峻变化,企业改革势在必行,在总公司领导的重视和支持下,由我科室具体承办的劳动用工、人事、分配制度改革拉开序幕,作为人力资源部的工资管理人员,我参与了公司推行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定、讨论和修改工作。在具体讨论、修改到最后的定稿过程中,我多次提出有见地、符合本单位实际的改革方案思路,受到主管领导的肯定。最后,由我执笔完稿的我公司劳动用工、人事、分配制度改革方案在经过反复的调查摸底、纵向核算比较后,在年初职代会讨论通过后开始实施。我公司实行的工资全额浮动方案,是在本人档案工资的基础上进行的合理变革。其中,劳动工资改革方案总的原则是,根据企业经济效益,总公司对各分公司实行总的全额工资浮动分配,职工每月只能领取原月均工资收入的60%,其余40%视单位经济效益上下浮动,半年兑现一次。同时,在我的提议下,公司还进行了岗位结构工资制的改革,我和同事们一起,对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改,将原来名目较为繁多的工资明细项目用统一的岗位工作制来套改替代,职工工资由岗位工资、奖金、职称补贴、保留工资四个部分组成,突出了岗位定收入高低的特点,公司职工收入分配制度真正形成了“岗位凭能力”“收入靠贡献”的格局。最初,实行这样大幅度的工资制度改革,尤其是在贵州铝厂范围内第一次实行这样的岗位工资改革,且实行全额浮动,肯定是触及了部分职工切身利益的,在科室领导的指导和帮助下,作为直接的业务经办人员,我对个别收入受到影响,暂时有抵触情绪的职工,耐心向他们做好细致入微的说明和解释、沟通工作,为公司20xx年推行三项制度的改革起到了积极的作用。

专业技术工作总结

本人能遵守好各项规章制度,按时上下班,无迟到、早退现象。班中不做与工作无关的事严格按照操作规程操作,团结好同事,相互关心并认真贯彻和执行好上级领导的有关文件精神和要求,自觉维护好企业形象。

1、安全方面:

本人上班前能够自觉的穿戴好劳保用品,认真参加各项安全培训,做好笔记。牢固树立起“安全第一,预防为主”的思想,并认真贯彻到每位组员,真正做到生产在忙安全不忘。从而保证了本组各类安全事故为“零”,在1—10月份本班组涉及到危险、一级动火作业几十起,如在焊接满流槽,离心机回流管、结晶槽补焊、母液储槽补焊等,在每次检修前都能做好安全检修工作的准备工作,如个槽的清扫工作,消防器材的准备工作,检修施工单位手续的检查、签字挂牌的确认,检修过程中做好跟踪检查,确保了安全检修工作顺利的进行。

2、生产方面:

在各级领导的指导和班组人员的配合下,硫铵产量每月都能够超额完成,硫酸消耗每月都完成的较好,这与广大职工的工作表现也是分不开的。硫铵产量竞赛中,在班组的共同努力下,本班组多次取得好成绩。

3、生产质量:

硫铵产品质量合格率100%,组要可以从以下几个方面工作:

(1)母液的酸度在正常生产出料过程中,每班组认真控制好酸度,保证在3—5%之间,使硫铵结晶连续均匀长大。

(2)合理母液温度我们控制在50℃左右,根据气候的不同及时调节,保证了硫铵颗粒快速连续形成长大。

(3)加强离心机的操作,连续均匀下料,保证了游离酸和水份的合格。

(4)加强干燥床床温的控制和床面、床眼的清洁,每周彻底清理一次,确保成品硫铵水份的合格。

本人能够自觉按时参加各项培训,上课做好笔记,考试均能够。另外对新工人的培训,从安全知识讲起,平时实践操作中联系安全源辨识和安全操作规程,使他们真正熟悉了才让他们亲手独立操作。在操作过程中再仔细耐心的和他们讲些设备易发生的故障及本岗位易发生的事故,遇到类似事故如何处理,使他们心中有底、遇事不乱。

1、经过一年工作下来,本人发现还存在一些不足。如小组管理水平还欠缺,工作中有时不能抓住重点,尤其是岗位人员缺少时自己忙自己的不能很好的关心好岗位人员的操作,把各项工作想全、做细。另外业务技术水平还待学习加强。

2、下一步打算加强自己技术业务的学习,不懂多问,团结好同事之间的关系,认真贯彻和完成好各级领导安排的任务,使自己和本组有新的进步。

专业技术工作总结

本人自1999年毕业后,先后工作于杭州国通信息系统有限公司、台州中泰置业有限公司及台州万邦置业有限公司,在这十余年的工作历程中,我从一个学生逐步成长为有一定技术基础和管理能力专业技术人员。

在工作中,对于项目管理的认识逐渐清晰,有失败也有成功,有教训也有喜悦,也更进一步明确了项目管理的主要性,在此总结一点个人的观点如下:

项目管理主要分为项目的前期阶段、项目的实施阶段、项目的运行阶段。在项目的实施阶段又分为设计阶段、施工阶段、试运行阶段。这里,我们主要讨论项目的施工管理,项目施工阶段的管理主要包括质量控制、进度控制、投资的控制以及合同管理和安全文明施工的管理等五方面内容,下面我将通过自己近几年的工作体会对上述五方面的内容作一些简单的论述。

百年大计、质量为本,质量是一个项目好坏的根本指标,所以在施工过程中,项目质量的好与差,直接反映出管理的好与差,我们必须调动一切资源、想尽一切办法,严格按照施工规范、施工规程进行施工管理,其中以下的工作是特别不能够放松的。

1、作为业主,组织举行第一次工地例会,在会议上提出施工质量必须达到设计、规范要求,并提出质量控制方面应注意的相关事宜;在会议上跟参建的各方有个初步的认识和沟通,使大家明白项目要达到什么样的要求。

2、工程施工前,要求承包商完善和健全质量保证体系,包括项目经理、技术负责人在内的质检、资料、施工员等“五大员”必须到位,要求承包商对每一道工序的检验,加强自检职能,经自检合格后才能通知监理工程师确认,确保每道环节都能到位。

3、审核材料取样、送检计划,督促监理单位和施工单位严格按照计划执行,工程检测材料均送有相应资质的检测公司。保证送检的钢筋原材料、砼同条件、标养等试件均为合格。

4、严把材料进场质量关,做为工程质量控制切入口,对进场材料认真核对产品合格证、质保单,并对材料外观质量检查,抽取适当组数送检。对相关材料的壁厚、管径等进行严格检查,发现与设计图纸、规范不符,立即要求施工单位退场,不得在工地现场使用。

5、加强对现场隐蔽工程验收检查、平行检查、现场巡视等工作,发现问题立即以口头及书面形式通知施工单位进行整改,对相关整改问题跟踪检查,直到整改完毕。

6、做好工地现场的实测实量工作,在主体施工中,对施工单位报送的检验批次,分项评定资料到现场对照检查,得出实际的数据,对超出偏差的部位,要求整改。

7、在装饰施工中,对进场的材料检查产品生产厂家、厚度、规格、型号,不符合要求的给予清退。并进行留档工作。

要有效的进行施工进度控制,必须抓住项目的事前、事中、事后情况的控制,而如何加快工程进度、缩短施工工期,最终要通过科技进步,采用现代化管理方法才能够达到。可根据具体情况,利用计算机处理信息,进行预测、决策、目标管理,采用统筹网络技术,强调系统工程管理办法,做到定量和定性分析相结合,实现资源优化配置与动态管理,以达到加快工程进度、缩短施工工期之目的。进度控制的具体问题及处理方式大致有如下几种:

1、根据施工现场的进度问题,严格要求施工单位根据最后确定的竣工日期、合理安排,加大对现场劳动力、设备、资金的投入,使施工单位能够清醒认识工期的紧迫程度,从公司到项目部都引起重视。

2、利用每周组织各施工单位召开现场监理例会的机会,协调解决对施工进度产生影响的各种因素,并根据进度计划确定本周应该完成的工作量。

3、在计划工期产生较大偏离,关键工序、节点无法按计划完成时,要求施工单位及时调整施工计划,审批后实施。

4、动用经济手段,对符合质量要求、符合建筑规程的项目,如果提前完成的,进行奖励,反之,则进行一定的处罚,以提高施工企业的积极性。

合同管理非常重要,合同条件关系到合同双方的责权利关系,因此工程承包合同文本应规范,内容全面完整,条文表达清楚严密,并与工程管理模式和招标方法相配套。所以在合同管理的过程中以下几点比较重要:

1、合同签定前认真收集、整理、阅读类似工程的相关合同及其具体的条款,结合管理项目的具体情况,努力形成一个完整的合同体系,并在补充协议及专用条款上进行详细的说明。

2、合同签定过程中,要针对每一具体合同,积极与合同相关方进行谈判、磋商,在不损害己方根本利益的前提下,进行适当的妥协,以求尽快签定各方能够接受的合同,并针对各方有疑义的条款进行细致的解释及认真的修正。

3、合同执行过程中,严格按照合同条款进行管理。对于发生的违反合同条款的事情,进行分析、讨论。是不是合同实施的客观条件起了根本性的变化还是由于合同相关方因为一己之私利而恶意违反合同。如果是因为合同实施的客观条件起了根本性的变化,就应该及时会同合同各相关方通过协商,补签各方都能够接受的补充协议。如果是因为对方因一己之私利而恶意违反合同,就必须进行严正的交涉,直至进行司法程序。

项目投资控制的成功与否,从某种意义上讲决定项目投资的成败。基于这样的认识,我个人认为需要做好以下几方面的工作:

1、合理确定定额基价,实行有效的动态管理,正确反映市场行情;政府实行宏观调控;承发包双方共同承担风险,实行静动态相结合的管理模式。

2、努力避免发生三超现象(结算超预算、预算超概算、概算超投资估算)严重等问题,因为项目的施工阶段是把工程设想转换成实物的重要阶段,在这个阶段有大量的财物投入,所以必须严格按图施工,不作轻易的变更。如果在施工过程中工程量清单、预算定额中无法找到的发生变化的材料单价,根据施工单位上报的价格,根据信息价或到市场调查,确定补偿给施工单位合理的价格,使工程的建设成本得以有效的控制。

要把安全生产、文明施工工作放在首要位置,时刻牢记其重要性,并严格督促施工单位按照安全生产法律、法规做好安全文明施工工作,对重要部位、环节存在安全生产隐患时,立即指出整改坚决不予放过,直到施工单位消除安全隐患为止,确保“零”伤亡安全生产目标的实现。

1、根据工程特点,结合现场实际情况,在工地开工前必须要求施工单位编制《安全文明施工细则》,要求监理单位编制《安全文明施工监理细则》,并对该细则进行审核,以便在日常工作中对照检查、实施。

2、坚持每天对工地安全生产、文明施工进行检查,特别是对机械设备、安全用电、“三宝、四口、五临边”防护等重要部位的安全检查,对出现的安全隐患“物的状态,人的行为”不符合要求立即予以指出,要求施工单位立即进行整改。并按照检查的情况对施工单位进行考核。

3、定期检查施工单位的安全台帐,特别对“三级”教育工作,班组施工安全交底工作等内容进行检查,对存在不足之处及时提出,保障现场施工的正常进行。

又会加快进度。进度、质量与投资三个目标是一个系统,工程管理就是要解决好三者的矛盾,既要进度快,又要投资省、质量好。在这里特别要注意的事情是,当项目投资、施工进度跟工程的质量不能够协调统一的时候,必须在保证质量的前提下来调整其他两项内容。

项目施工阶段的管理内容非常博大,涉及到的问题也远远不是上述内容能够概括的,我们应当在工程的实践过程中,不断的积累素材,不断的将理论的知识应用到现实的管理中去,不断的去总结经验与教训,分析理论与实际的磨合点在哪里,不断的摸索出新的管理方法与手段,使我们对项目的管理有更加深刻的认识与感悟。在以后的项目管理中可以不断的提高自己的管理能力。还有需要加大同业中的交流,在交流中,使自己不成熟的观点成熟起来,为项目的管理和建设贡献一点微薄的力量。

专业技术工作报告

为进一步规范我院的继续医学教育工作,不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素质,根据县卫生局继续医学教育工作要求,20xx年我院的继续医学教育工作开展顺利,取得了良好效果,总结如下:。

一、建立并完善继续医学教育制度。

根据继续医学教育的有关规定,我们明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施,成立了继续医学教育领导小组,使我院的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。

二、对继续医学教育认识程度有所提高。

在如何加强继续医学教育工作,提高卫生专业技术人员对继续医学教育的认识和重视上,不断创新思路,把继续医学教育工作作为工作中不可缺少的重要环节,制定了相应的配套措施,强化卫生专业技术人员对继续医学教育的认识和重视,使他们在工作中不断加强自身的业务知识的学习和业务水平的提高,以达到医院整体医疗水平的提高。

三、继教管理步入正规,科学化程度进一步提高。

继续医学教育面广、量大,层次多,形式多样,规范管理既是工作重点也是工作难点。我们不断解放思想,创新思路,更新手段,在规范管理上做文章。

一是依据《太原市继续医学教育办公室关于继续医学教育的规定》及有关文件,制定了本院继续医学教育的相关配套文件,加强继续医学教育工作的管理。

二是依据我县继续医学教育委员会有关文件要求,根据自己的实际,实行了继续医学教育个人档案的集中管理,由医务科及护理部集中存放管理,使继续医学教育档案材料的管理得到规范,有利于掌握全院的继续医学教育情况,有利于有针对性开展继续医学教育工作。定期进行继续医学教育政策制度、学分授予办法等相关知识的培训,使医院大多数人员熟悉和掌握继续医学教育政策制度。

三是业务学习落实到位,学习时,卫生专业技术人员实行实名签到制,避免了以前业务学习流于形式的松散,学习结束发放学分卡,有利于掌握每个人的业务学习情况。

四、继续医学教育培训活动有所加强。

为满足卫生专业技术人员的学习需求,我们在保证质量的前提下,开展多层次多形式的继续医学教育活动,使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。继续医学教育活动的频率和质量较往年有所增加和提高。

我们的继续医学教育工作尽管取得了一定的成绩,但还存在很多的不足和急需完善改进的地方。

一是有些工作仅停留在表面,落实不到位;二是我们的继续医学教育的方法还比较单一,远远不能适应和满足卫生技术人员学习的需要,我们会在今后的工作中开拓性的开展继续医学教育工作,并把我院的继续医学教育工作推向一个新的台阶。

专业技术工作总结

本人xxx,男,汉族,出生于1983年8月,于20xx年7月于xx建筑工程学院土木工程专业毕业,毕业后即来到中建二局第三建筑工程有限公司,工作至今。在这七年里,我一向工作在建筑工程施工第一线,使自己的专业知识和技能不断提高,为工程的施工管理水平打下了坚实的基础。现对本人工作七年多以来的专业技术工作总结如下:

我是一名年轻的共产党员,这几年我一向加强政治学习,我一向坚持看新闻报道等新闻栏目或报刊杂志,经过了解国家大事,来更好地学习执行党和国家的路线、方针和政策,丰富自我。同时,作为共产党员,我一向努力做好自己本职工作,严于律己,做好共产党员的模范带头作用,并尽力去帮忙那些新来的同事,使他们时刻感觉到有人关心、爱护和帮忙,尽快转变主角投入工作中去,更好地胜任本职工作。这几年我始终坚守在施工的第一线,能深刻体会到党在人民群众中的作用,施工单位苦、累,并且抛家舍业,不是一般人能承受的,所以,我会尽职尽责,尽自己最大的努力,为了企业及国家的建设而奋斗。

20xx年8月我被分配到冀东水泥丰润三期项目,从此我就开始了我的建筑生涯,进入项目后从实习工长开始,经过不断的学习和理解,结合自己的专业知识,一步步的配合师傅及项目领导的安排,锻炼自己,慢慢成长,半年后开始独立负责8个水泥库的施工以及随后的收尾工作,在此期间,积累了很多的施工经验,对以后的工作打下扎实的基础,由于务实,肯干,得到项目领导以及甲方监理的一致认可。

20xx年2月份到10月份,为了公司发展需要,我被安排到大连红沿河核电项目实习,在那里我担任木工工程师,负责1#常规岛发电厂房的施工,经过这段时间的学习,使我开阔了眼界,极大的丰富了自己的专业技术知识和管理水平,并且培养了我工作严谨的作风,在那里,是不允许有任何失误的,使我受到很好的教育,对我以后的工作影响很大。在此期间,经过不断的努力,我顺利经过了二级建造师的考试。

20xx年10月至今,从核电学习回来后,我经历了冀东水泥滦县二期项目、平泉冀东水泥项目、丹东博恩御山水项目,此刻沈阳苏家屯幸福学校项目担任商务经理。这期间,作为一个基本成熟的基层管理者,我始终奋斗在施工第一线,理论联系实践,为项目及企业做出自己的贡献。滦县二期,我们承接的是熟料线的施工,我担任项目总工长,从开工到竣工顺利投产,我一向参与其中,艰苦奋斗,为项目做出最大的贡献,同时极大的丰富了自己的管理水平。平泉项目,我担任了项目商务部长职务,监管项目成本以及甲方月结,并配合项目经理完成最终结算,效果不错,目前项目收款已结束,经过大家的努力,为企业创造了效益。

随后,来到丹东博恩御山水项目,仍担任商务部长,配和商务经理进行项目成本控制以及月结,20xx年9月来到苏家屯幸福学校项目,担任项目商务经理至今。经过这几年的努力,几个项目做下来,使我提高很大,学到了很多实际的经验,使我的管理水平一步步的提高,同时经过自己的努力,去年成功经过了国家一级建造师的考试。

为了能得到公司的肯定,以及为了能再上新台阶,本人热忱期望能够晋升中级工程师,以便能更好地开展本职工作,为公司的发展尽自己最大的努力。成为中级工程师后,我才能在管理的岗位上继续发展下去,为项目及企业奉献自己全部的力量,同时,我还会更加的努力学习,提高自己的管理水平,时刻坚持自己的模范作用,不被社会淘汰,为企业贡献自己的一切。

专业技术工作报告

本人自参加工作以来,工作得到了局、所领导的指导及关心,一直从事公路测量、公路设计、预算相关的专业工作。在几年的工作实践学习,使本人积累了一定的专业理论知识。先后从事公路测量、公路设计、预算。作为一名工程技术人员,在工作中要做好计划,合理安排各个工序和生产要素。提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备、外围关系等等。确保在后续工作实施时,不手忙脚乱,不缺东少西,不影响工期。

在工作中,个人的工作态度也很重要,领导交代的任务必须按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情况不能按时完成的要及时汇报。便于尽快解决问题。

技术人员的工作也是比较辛苦的,白天要在现场爬上爬下指导施工,晚上要对当天的内页资料进行整理并对第二天的工作进行安排。这就需要有吃苦耐劳的精神,当天的工作当天完成,绝不拖到第二天。

技术人员是工作在施工一线的,对施工过程中的质量、安全、进度等要负起责任。及时汇报施工中需要解决和改进的问题,并向领导提出解决方案。在工作中要处理好与施工人员和监理业主的关系,一切以保证进度和质量安全为前提。

在施工过程中形成的各种内页资料及数量确认资料要及时找监理工程师签认,以免影响到后期计量。

我一直严格要求自已,结合理论知识应用到公路施工建设中,取得了一定的实践。严格按照《公路工程技术标准》及《工程质量检验评定标准》进行施工,作为一名合格的技术负责人,我严格工程质量,做好领导的助手,在技术上敢于创新,勇于探索,要总结实践经验,在几年的任职期间,很好地履行了技术员的职责。

本人近几年来为社会为公路事业做了许许多多工作。为了专业技术水平和专业技术工作能力适应公路事业发展,还需继续努力学习专业技术知识,不断总结经验,不断充实自我专业理论水平和实践施工能力,把专业技术职务推向新台阶,为公路建设的发展尽职尽责。

专业技术工作总结

在施工现场对施工质量从严把关,从施工现场安全隐患自查自改,到细心讲解施工工序及操作流程,再到每口井施工总结及小队资料管理,都能做到精益求精一丝不苟。就是这种工作态度,保证了我,在工作几年来未在施工现场出现一起安全及质量事故。技术是靠现场的实践与总结积累得来的,每完一口井后,我都要对每口井的施工工序进行总结分析并写成书面文字记录下来,从中找出不足和问题并向有经验的老工人老技术员虚心请教,通过这种学习、实践、总结的工作方式,我的个人技术业务水平有了质的飞跃。

“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随”。自己的工作业务的熟练程度是靠严谨的工作作风和不厌其烦重复每一项施工工序的得来的,在技术员岗位工作时期,我深深体会到在施工现场容不得半点马虎和懈怠,不是要严格执行的施工标准,而是必须认真执行施工标准。大修队技术员需要具备精明干炼、踏实肯干的工作作风。而且大修队的工作的特点是“胆大、心细、脑子活、没有硬性的工作指标”。从复杂井打捞,到大修侧钻。一个优秀的大修技术人员首先应该能够高效优质地完成上级主管部门及公司领导交给各项工作任务,其次应该搞好与同事们的关系,创造并维持一种协调、融洽的工作氛围。

个人前途与企业的发展是紧密联系在一起的,企业能够蓬勃发展,自己也才能有发展的空间,我的学历不高,在保证正常的工作情况下,现已经进修到本科。

做好本职工作,精益求精并向有能力、有经验的工程师发展。为曙工处今后的发展添砖加瓦。

(一)获奖情况:

***年取得了处基层干部比赛第*名的成绩,并获处技术能手称号。

(二)工作简历:

***年*月-**年*月*****;

***年*月-至今*****;

专业技术工作报告

根据公司理赔专业技术职务评审有关要求,现将本人近年来从事理赔专业技术工作情况报告如下:

1、近年来完成的主要工作。

1.坚持长期地学习各种理赔业务知识,积极参加各种技能培训,认真的学习各项理赔技能,自身对各种业务技能也有了很大的提高,对理赔流程有深刻的理解。在查勘现场方面按照公司的规定时间到达现场处理案件,根据不同的事故类型与客户沟通,电话告知不同的处理方式,安抚客户情绪,对于现场需要施救、救援的案件,为客户联系和安排救援车辆,并现场一次性向客户提供相关索赔材料,指导客户填写索赔单证并书面告知其办理索赔所需资料以及索赔程序。主动收集客户索赔资料,或者推荐使用速递理赔服务等方面的工作,坚决贯彻高效合规,创新进取这八个字的理赔精神。

2.在定损方岗位努力学习,不断提高专业技能,负责辖区出险案件的定损及调查走访收集资料工作,积极与客户沟通,引导客户选择管理规范的维修单位,在规定时效内处理好案件定损录入、核损退回等类似的问题案件严格执行公司首问负责制规定,做好并宣传公司的各种特色服务完成领导交办的其他工作任务。

3.今年5月份**成立分公司后组建了新的**市理赔中心,因工作需要从**调到**理赔中心担任车险分部经理兼核损岗位,在车险分部经理岗位期间参与拟定分公司车险理赔工作相关制度,完善、落实车险理赔政策和实务,分析、监控分公司车险理赔工作运行状况,及时发现车险理赔运行中的问题并提出解决方案,以确保公司车险经营目标的实现,研究与车险产品相关的理赔技术和手段,提出内、外部理赔资源的使用建议,满足各种车险产品的理赔要求,协调处理分管岗位与其他岗位关系,参与车险重大赔案的处理和核赔权限管理工作,对理赔中出现的疑难问题提出处理意见,参与配合分公司有关车险案件追偿与诉讼方面的具体工作,减少诈骗案损失,参与组织实施分公司车险理赔人员业务培训,提高车险理赔人员业务技能,协助主任室的日常工作,同时在兼核损岗位开展对辖内案件的核损审核,对车险核损的技能学习并开展对查勘、定损等岗位的操作培训与指导,远程或现场参与特殊及疑难案件的处理协商沟通工作。

2、从事本专业工作取得的主要业绩。

1.在日常工作上,坚持不迟到、不早退、不矿工。按上级不同阶段的部署来指导自己的工作,团结、拼搏,积极的处理车险分部的各类案件,与同事、上级区公司沟通协调工作,在第三季度完成了区公司下发任务,特别是**理赔中心案件处理率达到100%,估损充足率达到了区公司的要求也在95%以上等各项指标都达到区公司的挑战目标。

2.在工作纪律方面,坚持按各级文件规定办事,不以权谋私,合规开展各项理赔工作,贯彻执行《中国人民财产保险股份有限公司**分公司机动车辆理赔服务承诺》,查勘时坚持按公司的着装要求,不染发、不蓄须,穿着整洁工作装、反光背心、系领带佩戴工作牌上岗,定损时秉着公平、公正、公开,不弄虚作假,严格公司八项规定执行,一年来在理赔服务方面没有客户投诉。确保查勘、定损质量的同时,急客户之所急,服务态度和蔼,微笑待客,文明快速处理各种案件,让客户尽量满意。

三、下一步工作设想及对公司理赔工作的合理化建议。

1、加强查勘定损标准动作的日常演练,提高规范化操作水平。目前**理赔中心新进来的员工比较多,而且人手比较紧缺,现场查勘的时候动作流程还是很生疏,对保险条款理解还是不够深刻,需要经过系统化的培训。

2、加大现场完成小额定损工作力度,努力提高移动查勘定损系统使用率,提高查勘定损时效。区公司推出快速理赔的移动查勘定损终端系统操作方便快捷,对符合要求的小额案件进行利用移动查勘定损终端查勘定损完成,能更好的体现公司的快速理赔的理念,树立起更好的公司形象。

3、多安排写对新入司员工加深条款的学习,在礼仪、沟通等方面进行系统化的封闭式培训。

4、建立有效的激励机制,可以有效提升理赔效率,缩短理赔周期,充分调动理赔中心工作积极性,奖励方面有以下几点:(1)提高移动终端完成率,接到客户出险报案时符合使用移动平板电脑完成查勘、定损一体化案件用平板电脑完成,按完成件数奖励一线查勘、定损人员,可以提高案件的查勘、定损时效。(2)设了每天按照上交理赔案件理赔材料的统计,在完成本职工作上交案件的个数后每增加一个案件,按件计算奖励,可以提高理赔处理率。(3)对小额案件现场查勘、定损、收集材料、结案的案件进行奖励,可以提高案件的理赔周期。

特此报告。

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