每个人在担任特定职位时,都需要了解并履行相应的岗位职责。主要职责:负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作,为企业提供人力资源支持。
企业安全责任书
乙方:
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,杜绝有责事故的发生,确保道路运输生产安全、有序、畅通,减少人员伤亡和国家、人民财产损失,维护企业声誉,保障社会安定,提高驾驶员安全行车的责任心,根据危险品货物道路运输管理规定,结合x公司的实际情况,特签订驾驶员道路运输安全责任书,明确双方责任,共同搞好安全工作。
一、目标:
(一)无行车责任事故、无重(特)大事故;。
(二)无人身伤亡事故;。
(三)无重大机械事故;。
(四)无火灾、火险事故;。
(五)无违法治安案件;。
(六)无新闻曝光事故;。
(七)无重大违纪事件。
二、甲方责任:
(一)及时认真贯彻执行国家有关安全的法规、条例和企业的各项安全规章制度。
(二)积极开展行车安全宣传和教育,及时传达上级安全部门有关安全工作的种类文件、通知和指标,及时组织或通知乙方参加培训、复训和考核工作。
(三)发生事故及时处理和报告上级部门,做好“四不放过”工作,并做好事故处理的善后工作。
(一)严格遵守国家法令、法规和道路交通管理条例,自觉遵守本企业的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,讲究职业道德和社会公德,安全行车,礼貌待客,优质服务,维护企业声誉。
(二)按时参加每月一次的安全学习,不无故旷课,遇特殊情况不能参加者必须请假,但事后必须补课。
(三)妥善保管各类证件,必须做好出车前、行驶途中和回场后的“三检”工作,回场后做好清洁工作,遇保养、检修需跟车作业。防止机械事故和由于机械原因造成的交通事故。
(四)严格遵守驾驶员安全操作规程,严禁酒后驾车和疲劳驾车,连续驾车不得超过3小时,严禁超速行驶。超长线路驾驶员24小时内不行超过驾车8小时,确保行车安全。
(五)严格遵守消防法规和企业消防安全管理制度、规定,及时更换缺气的灭火器,并做好消防工作的“三懂三会”做好车内的禁烟工作。严禁在禁烟区吸烟和动用明火,回场后切断电源,关好门窗,防止火灾和车内物品失窃。
(六)要确保车辆内的通讯仪器正常运作,不能破坏或者无故拆除其设备。
(七)按时参加年审体检和学习,及时参加各类复训、轮训和考核,及时复印各类证件。按期搞好车辆的年检、临检、维护、车评工作。
(八)发生交通事故应立即停车、保护现场、立即报警和抢救伤员,并立即和公司联系报案,并保持联系。严禁驾车驶离现场或破坏现场。回场后必须立即交出书面检查和经过,认真做好“四不放过”工作事故不论大小,有无责任都必须如实报告,车辆损坏、漆面刮擦或玻璃破裂必须说明情况,登记备案。
四、本责任书自双方签字之日起生效,具有合同同等效率,甲乙双方各执一份,共同遵守,有效期年月日至年月日止。
甲方(盖章):乙方(签字捺印):
签约日期:年月日
企业安全责任书
为认真贯彻各教育主管部门有关加强学校安全工作的文件精神,以安全第一,预防为主的方针,进一步提高认识,切实加强学校安全工作,明确责任,强化管理,消除隐患,确保学校安全工作各项措施落实到实处,保障师生工作、学习、生活、活动正常安全进行,维护校园治安稳定,建设和谐平安校园,促进我校教育教学的健康发展,特制定本责任书。
1、加强教育,提高认识,要把加强学校安全教育工作摆在议事和办事日程,作为教育总体工作的一个重要组成部分,充分认识抓好学校安全工作的重要性和紧迫性,牢固树立责任重于泰山的思想和防范胜于救灾的意识。要统一规范,不断提高和增强本校教职工的思想认识和安全意识,居安思危,严密防范,把安全工作抓紧、抓细、抓深、抓实、抓出成效。
2、明确内容,落实职责,重点是教育管理学生,各挂点领导应依照以上内容和要求切实抓好安全工作。
3、健全制度,责任到人,要努力从本校工作和自然、社会环境的实际出发,按照谁主管、谁负责,谁主办、谁承担的原则,分级落实安全工作责任制,真正做到各项安全任务落实到岗、到位、到人。班主任是管理学生的主要责任人。中层领导是班主任的责任人,校长是学校最高责任人。
4、认真调解各种矛盾纠纷,完善矛盾纠纷的排查和调处各部门的关系。要做到遇到矛盾及时调解,妥善处理,不让事态扩大,不激化矛盾。
三中。
校长:
领导:
企业安全责任书
为了加强对我司施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,强化安全第一,预防为主以及谁主管,谁负责的安全指导思想方针,贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控制各类事故的发生,确保各项安全工作目标任务的圆满完成,签订以下安全生产目标管理责任书。
一、工作目标。
1、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。
2、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。
3、安全投入资金到位率100%。
4、为公司安全生产提供财务数据及相关证明支持率100%。
二、工作职责。
1、严格贯彻执行财务管理有关法律法规和规章制度;。
4、负责公司安全生产经济奖罚的兑现;。
5、根据安全生产情况的变化,负责及时修正企业安全生产费用的支出;。
9、严格控制资金支出手续,确保财务资金使用的安全。
10、保存并提供安全生产投入费用财务数据及相关证明票据。
三、考核标准。
公司每年依据本安全生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行情况进行考核,考核结果纳入责任人的年度绩效考核。
四、附则。
本责任书一式二份,公司及责任人各执一份。自签字之日起执行,至x年12月31日止。
法定代表人:责任人:
企业安全责任书
1、车间负责人必须执行“四不放过”(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。
2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。
3、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
6、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。
7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。
8、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。
9、对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。
10、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好状态。
11、定期开展安全经营竞赛活动,总结交流安全经营经验。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
责任人:xxx。
20xx年xx月xx日。
企业安全责任书
为切实做好消防安全工作,全面落实各部门、各单位消防安全目标职责制,预防和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产安全,为我镇经济发展和建设“平安xx”、“和谐xx”创造良好的消防安全环境,镇政府与各村签订20xx年度消防安全目标职责书。
履行消防工作职责,认真落实各项消防法律、法规,深入贯彻《国务院关于进一步加强消防工作的意见》精神,坚持全面普查与分类整治相结合,组织集中排查与建立长效机制相结合,全面开展消防隐患排查,并采取有针对性的措施,集中整治消除火灾隐患,努力做到火灾隐患“不增新量、减少存量”。同时,依法督促各部门和社会单位落实消防工作职责制,打击违反消防法律法规的行为,查处假冒伪劣消防产品,切实改善全社会消防安全环境,坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾的发生。
消防安全工作按照“政府统一领导、部门各负其责”的原则,由镇政府统一组织,相关部门按照各自职责,积极参与,构成合力,具体工作职责如下:
派出所负责对消防安全工作进行业务指导,负责“九小场所”异常是人员比较集中的中小旅馆、城乡结合部人员密集具有“三合一”性质的中小加工企业的消防安全隐患排查整治工作,同时派出所要抓好对消防安全重点单位及无主管部门单位的消防工作;安监所对消防安全工作进行协调和督促,并负责危险化学品生产、经营、储存场所的消防安全隐患排查工作;教育办负责各学校、幼儿园的消防工作;乡村办负责建筑工地及农民工宿舍的消防工作;工商所负责集贸市场的消防工作;旅游部门负责旅游景区饭店的消防工作;卫生部门负责各类医院的消防工作;民政所负责福利院及民政部门管理的老年公寓、敬老院的消防工作;广电、电力、通信等各系统、行业主管部门负责本系统、本行业所属单位的消防工作;各办事处具体负责监督各行政村的消防工作;各行政村具体负责村域内消防工作。
消防安全隐患排查的范围是,在我镇从事第二产业和第三产业的全部法人单位、生产活动单位和个体工商户,重点整治以下五类火灾隐患:
1、自动消防设施方面:建筑火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等自动消防设施缺少、损坏,擅自停用自动消防设施,消防联动设备不能正常使用,安装、使用假冒伪劣消防产品等问题。
2、常用灭火设施器材方面:室内外消火栓数量、压力不足,室内消火栓配件不全,灭火器数量、型号达不到标准等问题。
3、安全疏散设施方面:人员密集场所安全出口、疏散通道不足,安全疏散通道被封堵、占用,安全出口锁闭、常闭式防火门常开,疏散指示标志、应急照明缺少或损坏,在公共区域外窗安装铁栅栏等影响人员安全疏散等问题。
4、区域方面:成片毗连市场群或集生产、销售、储存、居住为一体的“三合一”、“多合一”建筑群等存在的耐火等级低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火间距不足、消防车通道不畅、消防水源缺乏等问题。
镇政府将消防安全工作列入各单位年终考核和干部考评资料。对于工作不力、消极应付甚至失职渎职的人员,将严格追究行政职责和法律职责;消防安全工作成绩突出的,镇政府予以表彰奖励。
企业安全责任书
为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标:
1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责:
(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司2015年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。
重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
(六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。
三、安全奖惩
奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。
(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。
(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。
(三)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。
(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的'综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。
(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。
主管责任人: 安全目标责任人:
签字: 签字:
日期: 年 月 日
为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标:
1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责:
(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司2015年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
(六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。
三、安全奖惩
奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。
(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。
(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。
(三)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。
(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。
(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。
主管责任人: 安全目标责任人: 签字: 签字:
日期: 年 月 日
物流企业安全责任书
1、严格执行国家和上级有关安全经营工作的方针、政策、法律、法规和标准,深入贯彻落实公司有关安全经营的`规章、制度、规定,确保政令畅通。
2、将安全经营工作纳入重要议事日程,制定安全经营规划和年度计划,确定安全经营目标。落实一岗双责,安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议,分析公司安全经营形势,听取安全工作汇报,研究制定防范措施,积极支持安全经营所需资金,并鼓励和支持安全经营科学研究和开发,不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
3、建立和完善全员安全经营责任制和安全事故行政责任追究制,将安全经营工作指标和事故指标层层分解,并逐级签订责任书。
4、牢固树立“安全第一”的思想,坚持安全经营“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、严格落实公司重大事故应急处理预案,并制定和完善公司重特大安全大事故应急处理预案,建立应急救援队伍,并定期演练。
6、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司章程的要求,健全公司经营专门管理机构并要求配备专(兼)职工作人员。
7、突出“以人为本”,做好安全经营宣传教育工作。加强安全规章、制度等法规的宣贯;并结合实际,营造“关注安全、关爱生命”的安全氛围。
8、依规加强培训。加大对企业管理层、安全管理人员、从业人员特别是特种作业人员的安全培训,做到持岗上证,做好安全经营“三级管理、四级台帐”工作。
9、加强行政审批。涉及安全经营的事项必须按照公司规章制度及安全经营条件和程序进行审批;依法对新建、改建、扩建的建设项目(工程)实行劳动、安全、卫生“三同时”,对企业内实行的各级承包,以及对外单位的各项承包的和合同中,都必须有安全生产职责,安全管理要求和安全技术指标等条款,并认真落实考核。严格进行危险物品安全评价,积极推动职业安全健康管理体系认证工作;重视劳动保护和设备安全工作。
10、定期开展安全经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案,建立和完善检查责任制和隐患整改责任制,明确整改期限,消除事故隐患。深入开展七项专项整治、完善方案,细化措施,强化组织,达到验收条件。
11、完善企业安全经营保障条件,严厉查处违规事件和各类事故;及时上报各类安全事故;严格组织调查处理,批复、处理率达100%。
12、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破,使安全经营、综合监管与社会和公司发展相适应。
二、责任指标。
1、副总经理、安全员必须执行“四不放过”(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过、未采取措施不放过)。
2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班级教育)安全教育,经考核合格后方能上岗。
3、各岗位要求严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
6、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一段安全工作,布置今后的安全工作。
7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。
8、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。
9、各岗位发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方:乙方:
签字:签字:日期:
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企业安全责任书
宝坻区新闻出版局:
为落实市委宣传部、新闻出版局等八部门在全市开展的印刷业专项整治工作中提出的全面加强我市印刷业的监督管理,杜绝非法及违规印刷行为发生的要求,现订立责任书如下:
一、严格遵守国家的法律法规,自觉执行国家新闻出版的有关政策规定,维护国家利益和尊严。
二、严格执行出版物印刷、包装装潢印刷、其他印刷品印刷的规定。不承印非法、盗版和不健康的出版物;不承印假冒、伪造的注册商标标识以及容易对消费者产生误导的广告宣传品和作为产品包装装潢的印刷品;不承印其他假冒、伪劣印刷品。
三、建立、健全承印验证制度、承印登记制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活动残次品销毁制度,责成专人负责,严格把关。并定期检查各项管理制度的落实情况。
四、定期向生产经营人员进行政策法规教育,不断增强企业职工的法制意识和遵纪守法的自觉性。
五、自觉接受出版行政管理部门的检查或监督,对于检查中发现和存在的问题,及时进行纠正或整改。
企业如有违反上述规定的行为,将按照《印刷业管理条例》等法律、法规接受处理。
印刷企业名称:(盖章)。
法定代表人签字:
物流企业安全责任书
企业的物资采购不但要能够满足生产过程对物料多样化的需求,以保证企业生产出个性化的产品,并且需要以最低的采购物流成本完成这一环节,下面是本站小编为你整理的物流企业安全。
责任书。
希望对你有用!
为加强物流部的仓储安全生产管理工作,贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,逐级落实安全生产的各项管理措施,避免安全事故的发生,确保公司员工和公司财产的安全,及时发现和处理安全隐患。根据“谁主管,谁负责”的原则,特制订《仓储安全生产管理责任书》,并与各仓间保管员签订《仓储安全生产管理责任书》,具体内容如下:
一、公司管理要求。
2.定期组织和参加安全生产会议,建立并完善安全生产台账;。
5.严禁在库区吸烟、使用明火;。
6.严禁在库区私自接线充电;。
7.严禁堵塞消防通道、安全通道,确保各类消防设施、设备完好;。
8.工作期间严禁饮酒,禁止酒后操作一切仓储设施、设备;。
9.严禁员工将未成年子女带入工作场所;。
10.下班后各仓间必须锁好门窗、切断电源。
二、目标责任。
1.严格遵守国家法律、法规和公司各项。
规章制度。
2.服从工作安排,自觉维护公司利益;。
3.确保责任区无火灾事故、无安全事故;。
4.确保无重大违纪事件。
三、考核。
1.责任人在落实安全目标责任后,公司按规定进行考核;。
2.责任人在工作中对公司有重大贡献,公司视情况给予一定的奖励和表彰;。
3.由于责任人造成的损失,按考核标准规定承担相应损失;。
4.责任人违反公司规章制度的,按规定条款予以处罚;触犯法律、法规的,由公安机关追究刑事责任。
四、本责任书自双方签订之日起生效,具有。
合同。
同等效律。双方各执一份,共同遵守。
仓间责任人:____________。
日期:____________
部门负责人:____________。
日期:____________
杭州新花海商贸有限公司。
日期:____________
甲方:
乙方:
为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,强化物流工作安全管理,确保甲乙双方物流工作正常、安全、有序、高效进行,促进生产、经营工作的健康发展,严格执行ohs职业健康安全管理规定,杜绝各类违章现象和事故的发生,明确物流公司的安全责任,根据国家和省、市政府的相关要求和甲方在安全管理工作上的规定,与乙方签订安全生产与消防安全责任书。
一、甲方权利与义务。
1.1甲方有权对乙方的现场作业实施安全管理和考核。
1.2甲方管理人员发现乙方违章作业可制止甚至有权停止相关作业活动,损失由乙方承担。
1.3甲方有权对乙方的培训实施情况进行检查登记备案,对物流人员进行抽查。
1.4甲方有权对乙方工作现场人员实施安全管理。
二、乙方权利与义务。
2.1乙方必须制定适合甲方工作场和相关工作的《物流安全管理制度》,并明确管理责任。
2.2乙方负责本公司员工的安全培训教育及日常安全管理工作,并接受甲方物流管理部全体员工对乙方的安全监督和监管。
2.3乙方负责所有车辆配备消防器材,并确保消防器材设施处于有效状态。
2.4乙方人员不得挪用、破坏甲方消防器材和设施。
2.5乙方现场理货员必须对进入甲方装卸现场的物流车辆、人员进行安全宣传和监管。
2.6乙方理货人员必须确保自己不被他人伤害,不伤害他人,自身安全。
2.7乙方现场理货、物流人员家属等闲杂人员不得进入装卸现场,严禁进入仓储区域。
2.8各随车物流人员除清点数量人员外,严禁乙方无关人在装卸现场上滞留,成品库是装卸现场监管归口单位(含成品库管理员、叉车工和辅助工)。
2.9乙方在装卸现场装货期间,要加强对物流人员的管理,严禁在厂区内吸烟和使用明火。
2.10乙方理货员以及其他非甲方工作人员严禁进入仓库内。不得随意动用现场任何物资、设备。
2.11物流人员需要休息的,到物流人员专用休息室休息,不得四处乱窜,不得光膀赤背穿拖鞋进入甲方厂区和装卸区域。
2.12装卸现场不得闲聊嬉笑打闹,注意避让周围的移动的物体(含叉车、上方坠物、物流车辆等)。
2.13装卸车辆随车的捆绳、夹板、雨布等物品不得随处丢放,不得妨碍装卸现场的正常工作,以上随车物品必须放置到装卸平台以下区域。
2.14乙方物流车辆在公司区内时要严格按照甲方的交通标志行驶、停放车辆,严禁随意停放,严禁人货混装,未经捆扎的无棚车辆不得移动。
三、考核管理细则。
3.1物流公司新员工必须接受甲方的安全培训。甲方检查发现无安全培训上岗的考核物流公司200元/人.次。
3.3因乙方原因,在甲方装卸现场发生责任安全事故的,甲方按照事故的性质和责任对乙方处以200-5000元/次事故考核,发生重、特大安全事故的采用一票否决制中止与乙方的物流合同,并扣除全部物流运输押金。
3.4乙方在为甲方提供物流服务过程中,在甲方装卸现场以外发生的任何安全事故均由乙方承担全部责任。
3.5其他责任事故按照国家有关法律、安全管理规定执行。
甲方代表:
乙方代表:
_____年_____月_____。
为了全面落实《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产、劳动保护法律法规,进一步加强公司安全生产工作,并按要求组织好公司各环节的生产运作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,完善并落实安全生产责任制,加强安全生产的监督管理和领导,确保公司各项安全措施得到有效落实,防止各类事故的发生,保障员工人身和公司财产的安全,促进和提高公司生产设备,以及进、出厂物流管理安全高效运行,明确各部门管理者的安全责任,使公司安全生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。根据祁连山甘谷司发[20xx]1号文件《20xx年度安全工作安排》的具体要求,现公司与物流供应部签定安全生产管理目标责任书如下:
1、加强对本部门安全生产工作的领导,贯彻落实国家安全生产方针政策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神;全面运行安全管理及应急体系;健全、完善安全生产制度和操作规程;采取有效措施减少直至杜绝安全生产事故的发生。
2、与公司签订安全生产目标责任书,在一个月内将安全责任目标层层分解至班组与个人并签订安全目标责任书;负责与进、出厂物流管理相关方签订安全目标责任书。
3、开展危险源的普查、辨识与分级,并建立三级危险源控制措施、四级危险源。
应急预案。
4、全面推进安全标识牌的规范化工作。
5、通过职业健康安全体系认证20xx年度审核工作。
6、通过中材集团安全管理流程再造的验收。
7、安全生产控制指标。
a、重特大安全生产事故为零。
b、重伤、工亡事故为零。
c、杜绝火灾、爆炸事故。
d、交通事故、轻伤事故与新增职业病病例为零。
e、三、四级危险源监控率100%。
5、部门安全教育培训率未达到100%,考核当月绩效工资的3%;。
6、生产安全事故及时上报率未达到100%;事故“四不放过”落实率未达到100%,考核当月绩效工资的3%。
7、采购的各类劳保用品、消防器材与安全防护用品必须满足国家相关管理标准要求,达到公司职业健康安全体系的管理要求,落实率未达到100%,考核当月绩效工资的3%。
8、安全生产控制指标考核。
f、出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染,考核事故责任部门800元;提出通报批评。
g、部门发生各类安全事故,参照公司其它部门安全目标考核相应标准。
三、安全生产奖励。
经公司审核确认,季度实现安全生产目标,按照50元/人·季发放安全生产单项奖,每半年发放一次。完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标,公司奖励物流供应部3000元,并在公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人,其余由责任书签定人奖励有关人员。
四、附则。
1、责任期限:20xx年1月1日起至20xx年12月31日。
2、本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。
3、考核期满,本责任书自行终止。
4、若乙方责任人离职或离任,本责任书对后继者具有同等约束力,不得解除本责任书。
5、本责任书一式两份,双方各执一份。
责任人:
日期:xx年xx月xx日
企业安全责任书
职责县区(部门):
为加强安全生产监督管理,杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故,保护国家财产和人民生命的安全,促进经济发展,特制定本职责状。
一、切实加强对安全生产工作的领导,坚持“安全第一、预防为主”的方针,按照《安全生产法》的要求,全面落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》,依法履行安全生产管理。建立安全生产长效机制,构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。
二、建立健全安全生产各项制度,落实安全生产职责制和职责追究制。要健全完善安全生产监督管理机构,制订年度安全生产工作计划,计划资料应具体详实,目标明确,措施得力。每月至少召开一次安全生产工作例会,每两个月召开一次防范重大安全事故工作会议,分析安全生产工作,研究防范事故措施。设立专项安全生产监督管理保障经费,确保安全生产工作的开展。
三、突出重点行业、重点地区和重点企业,推进安全生产专项整治。加强对安全生产事故隐患的排查,发现隐患,及时采取有力措施予以整改。做好对重点危险源的排查、登记、建档工作,按时上报本县区、本部门事故隐患。加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校园等安全生产重点部位的专项整治。制定重特大事故应急救援预案,组建应急救援队伍。全年应组织两次以上安全生产大检查。
四、加强安全生产的宣传教育和培训,提高从业人员的素质和全民安全意识。建立安全生产宣传教育制度,组织开展好“安全生产月”活动,开展形式多样的安全生产宣传教育活动,每年应组织两次以上安全生产法律、法规学习班。每月向市安委办报送信息不少于三篇。
五、加强安全生产基础工作,提高安全监管人员的素质,努力改善安全监管机构的工作条件。安全生产工作应树立为基层服务、为行政执法工作服务、为企业安全生产服务、为全市经济发展服务的思想,及时发现和解决安全生产工作中的新问题,及时总结推广基层创造的新经验;加强党风廉政教育,强化廉洁自律意识,健全内外部监督约束机制,树立礼貌执法、公正执法、执法为民的良好形象。
市政府领导签字:____________。
县区(部门)领导签字:____________。
二0__年__月__日。
企业安全责任书
为认真贯彻落实“安全生产法”的要求,落实安全生产责任制,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,防止和减少事故的发生,保障生产员工的人身安全及企业的财产安全,促进企业经济的稳步发展,特签定本责任书。
一、工作职责。
车间主任是车间安全生产的第一负责人,对车间安全生产工作负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律法规规定制度和标准。
2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间生产过程中的殊情况,紧急处理预案及防范措施,经批准后组织实施。
3、组织开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产经验。
4、组织落实车间级安全教育,促进班组级安全教育。
5、组织对职工进行安全思想上安全技术教育,定期进行考核,保证职工持证上岗。
6、组织车间级的`安全检查,确保设备安全装置防护设施处于完好状态,发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时向“安委会”书面报告。
7、对车间发生的事故要及时报告和处理,并负责保护好现场,事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。
8、建立,健全车间安全,防火组织,领导车间和班组安全员工作。
9、副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。
二、考核。
日常生产中的安全管理考核,按“安全管理细则”执行。
2、如因不履行其相应的职责而出现的事故,主要责任由车间主任承担,如触犯法律、法规,则应承担相应的法律责任。
生产部:_____________车间主任:_____________。
为认真贯彻落实“安全生产法”的要求,落实安全生产责任制,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,防止和减少事故的发生,保障生产员工的人身安全及企业的财产安全,促进企业经济的稳步发展,特签定本责任书。
一、职责。
参加安全活动,学习安全技术知识及本岗位的工艺操作规程,注意事项,严格遵守各项规章制度。
2、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好齐全。
3、遵守纪律、认真负责、坚守岗位、严格执行工艺规程,安全技术规程和操作方法。记录清晰、真实、整洁,并保持作业现场清洁。
4、精心操作、认真巡查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
6、正确使用,佩带各种劳动护品,并妥善保管各种防护品,器具及消防记录。
7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导汇报。
8、认真清扫所属设备及卫生区,保证所辖区内无安全隐患。
二、检查考核。
如因不履行其相应的职责而出现的事故,主要责任由本人承担,如触犯法律、法规,则应承担相应的法律责任。
车间主任:_____________职工:_____________。
企业安全责任书
为认真贯彻落实“安全生产法”的要求,落实安全生产责任制,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,防止和减少事故的发生,保障生产员工的人身安全及企业的财产安全,促进企业经济的稳步发展,特签定本责任书。
一、工作职责。
1、车间主任是车间安全生产的第一负责人,对车间安全生产工作负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规规定制度和标准。
2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间生产过程中的殊情况,紧急处理预案及防范措施,经批准后组织实施。
3、组织开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产经验。
4、组织落实车间级安全教育,促进班组级安全教育。
5、组织对职工进行安全思想上安全技术教育,定期进行考核,保证职工持证上岗。
6、组织车间级的安全检查,确保设备安全装置防护设施处于完好状态,发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时向“安委会”书面报告。
7、对车间发生的事故要及时报告和处理,并负责保护好现场,事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。
8、建立,健全车间安全,防火组织,领导车间和班组安全员工作。
9、副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。
二、考核。
1、日常生产中的安全管理考核,按“安全管理细则”执行。
2、如因不履行其相应的职责而出现的事故,主要责任由车间主任承担,如触犯法律、法规,则应承担相应的法律责任。
生产部:_____________车间主任:_____________。
企业安全责任书
为加强教师值班的力度,增强教师值班的责任心,确保学校各类财产不受损失,力争为全体师生创造较安全的工作、休息环境,现结合本校实际情况,学校与值班教师签定安全值班责任书,具体内容如下:
当日8:10次日8:10。
1、要按时到岗,值班时间内教师不得擅离职守,按时做好交接班,并作好交接记录。(如请假、学习等找人替换需要填写换班表,否则出现特殊情况追究值班表上人员责任)。
2、值班教师要维护学校的财产不受损失。
3、应负责学生早、午、晚饭的打饭、吃饭、喝水;午、晚休等方面的秩序、纪律及安全。(午休必须保证至少一人在外巡视,晚上等学生睡着后方可回宿舍休息。)。
4、值班教师按值班顺序到六、五、四年级晚上上晚自习。
5、自习后值班组长负责学生打水安全,组员分别负责楼上楼下安全。
6、如有特殊情况要及时与当晚的值班组长联系;遇到突发事件,及时报告校长并按学校紧急事故救援预案处置,积极展开救援工作。
1、不按时到岗按迟到一次论处;每旷岗一次按旷工一天论处。
2、在值班时间内上级电话调度或来校巡查时如果无人,值班教师视为旷岗一次(按旷工一天论处)。
3、不按时交接班的,在交接班的间隙时间出现问题,区分不清责任的',由双方交接人共同承担。
4、在值班期间因值班教师的原因出现的损害师生人身安全的事件,值班人员负全部责任。
上述内容,望值班教师严格遵守。如果因值班教师玩忽职守、责任心不强而导致发生安全事故,则由值班教师承担所有的经济责任与法律责任;若有其它意外事故发生,则根据具体情况酌情处理。本责任书自签订之日起生效,值班人调离本校后则失效。
责任人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
企业安全责任书
根据《中华人民共和国安全生产法》和《广东省安全生产条例》以及国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门对安全生产工作的要求和考核目标,为实现本工业区年安全生产工作目标,建立安全生产长效管理机制,由本工业区与所属各企业签订安全生产责任书,具体如下:
3、对工业区所属企业安全生产目标完成情况进行督促、检查和考核。
2、提供必要的人力、物力和财力资源,以保证企业安全目标的实现;。
5、开展应急救援预案培训和演练,进一步完善应急救援预案;。
6、及时、如实上报工伤事故,并按“四不放过”原则严格对事故的调查处理;。
8、不断改进安全生产管理工作,落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水平;。
9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励,对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。
企业应采取有效措施努力实现本工业区所下达的年度安全生产工作目标。
1、全年发生死亡及重伤事故不超过起;。
2、全年发生轻伤及一般事故不超过起;。
3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、交通事故、
技术事故、设备及环保事故不超过起;。
4、粉尘、毒物作业点监测合格率达到以上;。
8、严格执行危险作业控制管理办法,危险作业审批、监控率100%。
奖惩与考核的实施按照本工业区制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。
本责任书经工业区安全生产第一责任人及所属企业安全生产第一责任人签字后生效。
xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。
企业安全责任书
为了加强对我司施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,强化安全第一,预防为主以及谁主管,谁负责的安全指导思想方针,贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控制各类事故的发生,确保各项安全工作目标任务的圆满完成,签订以下安全生产目标管理责任书。
一、工作目标。
1、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。
2、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。
3、安全投入资金到位率100%。
4、为公司安全生产提供财务数据及相关证明支持率100%。
二、工作职责。
1、严格贯彻执行财务管理有关法律法规和规章制度;。
4、负责公司安全生产经济奖罚的兑现;。
5、根据安全生产情况的变化,负责及时修正企业安全生产费用的支出;。
9、严格控制资金支出手续,确保财务资金使用的安全。
10、保存并提供安全生产投入费用财务数据及相关证明票据。
三、考核标准。
公司每年依据本安全生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行情况进行考核,考核结果纳入责任人的年度绩效考核。
四、附则。
本责任书一式二份,公司及责任人各执一份。自签字之日起执行,至xxx年12月31日止。
法定代表人:责任人:
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企业安全责任书
为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:
1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。
9、认真执行交接-班制度,接-班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。
11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。
12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。
14、严格遵守公司保密制度。
15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事
故调查人员反映情况。
以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。
此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份
为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标:
1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责:
(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司2015年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
(六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。
三、安全奖惩
奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。
(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。
(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。
(三)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。
(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。
(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。
主管责任人: 安全目标责任人: 签字: 签字:
日期: 年 月 日
为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司2015年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的'安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达2015年安全工作责任书:
一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门负责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控 力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。
五、各部门必须确保年度安全管理目标,即:无重大火灾和交通事故、无重大人身和资产损害事故、杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件,实现创建安全企业的目标。
六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。
本责任状从2015年1月1日至12月31日经签字生效。
部门负责人:
日 期:
企业安全责任书
为了确保驾驶员及公司财产的安全,特做如下承诺:
一、车辆技术状况符合国家规定的一级车标准,车辆完好,能确保安全。
二、驾驶员业务知识、技能和职业道德,并经培训合格持证上岗(驾驶员领取了与所驾车辆相适应的从业资格证)身体健康,能胜任工作。
三、公司制定了相关经营管理、安全生产管理等制度并严格执行。
四、公司所属车辆实行公司化经营,统一管理,统一调度,统一结算,不挂靠经营,不承包经营。
五、严格按照运管机构核定的经营范围规范经营。
六、认真贯彻《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》,坚持安全第一、预防为主的方针,实行安全生产责任制,明确各岗位人员职责。定期对司机进行安全培训和教育,定期对车辆进行检测和维护,发车前对车辆进行安全例检,保持车辆技术状况良好。车辆不超速超载运行,驾驶员不疲劳驾驶、酒后驾车、违章行驶,超过400公里(高速公路600公里)的配双班驾驶员。
七、遵章守纪,依法经营。营运车辆各种证、牌齐全有效。经营等过程中遇到问题,由公司逐级反映,不出现影响社会稳定的事件。
八、自觉遵守道路运输行业管理的规定,服从各级交通、旅游主管部门和运管机构的管理,按时缴纳各种费用。
如违反以上内容及有关规定,自愿按规定接受处罚。
承诺方法人代表签字:
(单位公章)。
xx年x月x日。
企业安全责任书
一、目的:为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,进一步强化企业安全生产管理工作责任制,采取有效的措施,预防和减少各类安全事故的发生,特签订安全生产责任书。
安环部主管负责指导企业开展安全综合管理工作,具体开展如下工作:
8、负责编制公司重大事故应急救援预案,并组织演练,保存各项安全记录;
2、考核结果按《安全生产考核奖惩制度》进行奖励和处理;
3、本着“谁主管,谁负责”的原则,责任人如因人事变动,则接任人为自然签字人;
4、本责任书一式两份,公司、安全主任各执一份,自签字之日起生效,有效期一年。
企业安全责任书
为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行上级有关部门关于xx年春运安全生产工作的规定,落实安全责任,及时消除各种安全隐患,保障广大群众生命财产安全,确保春运期间旅客走的及时、安全、有序、满意,实现“安全、有序、效益”三统一,制定本责任书。
一、驾驶员要严格遵守各项法律、法规,服从交警、交通管理部门的检查和指挥,确保道路运输安全畅通。
二、严禁超速、超员行驶,严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。
三、积极参加业务学习和安全操作技能培训学习,不断提高安全驾驶意识和突发事件的处置能力。
四、坚持出车前、行车中、收车后的'车辆检查,确保车辆技术状况良好,并按规定做好车辆的保养、维护。
五、春运期间,合理安排好休息时间,确保不疲劳驾驶。在驾驶过程中应高度集中精力,保持头脑清醒,谨慎驾驶,保持合理行驶速度,不违章。不夜间2-5时行驶,严格执行“三品”检查制度、严格执行“三不进站、六不出站”、单车400公路以上(高速600公里以上)的客车必须配备2名以上驾驶员的管理规定。
六、认真做好“安全告知”制度的落实;确保gps终端设施正常工作,不故意损坏或遮挡。
七、密切关注冰雪雾等恶劣天气,保证防滑沙、防滑链、三角木、消防器材、安全带、安全锤等齐全有效,全力做好各项安全工作。
八、本责任书期限xxxx年2月4日-xxxx年3月15日。
xxx。
20xx年xx月xx日。
企业安全责任书
为了加强安全生产工作,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,根据项目部下达的安全生产工作控制目标,特签订此责任书:
1、非专职电工人员,不得操作电器设备。电工必须持合格有效操作证经考核合格后方能上岗作业。
2、室内照明线路应用瓷夹固定。
3、严禁非电工拆装电器设备。
4、各种导线,配线时,应使用与之间相应的电压等级的绝缘导线及瓷夹、瓷管、瓷瓶。
5、电线接头应牢固,并应用绝缘胶布包扎好,不能拖在在地上,必须用木杆挂空。
6、保险丝应按用电负荷量装设。
7、工地架设电线的位置,间距、高度,必须满足电力部门要求。
8、工地内的变、配电设备应有完善的屏护装置,安装在室外的变压器以及室内的变、配电设备,均应设有屏挡,栅栏。并应设有明显的警告牌。
9、工地电线路的安装应按标准进行施工,严禁将线路捆在无瓷夹的木桩上,树木和铁架上。
10、露天设置的所有闸刀开关,应设在铁制表板箱内,并设遮雨棚,必须安装漏电保护器并加锁。
11、施工工地所拉的电线,电缆线,必须按规定挂空在一定高度,严禁放在地上。
12、电器设备的金属外壳及支架配电盘等,均应有可靠的接地装置。电路中的保险丝开关,必须符合用电标准规定,以手直接操作的开关必须有完整的绝缘外壳。
13、本年度内值班期间未出现用电事故,由作业队奖励500元,出现用电事故,按相关规定进行处罚。
14、责任书一式二份,作业队、电工各执一份。
作业队第一责任人(队长)电工。
(签章)(签章)。
年月日年月日。
企业安全责任书
为了加强对我司施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,强化安全第一,预防为主以及谁主管,谁负责的安全指导思想方针,贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控制各类事故的发生,确保各项安全工作目标任务的圆满完成,签订以下安全生产目标管理责任书。
一、工作目标。
1、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。
2、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。
3、安全投入资金到位率100%。
4、为公司安全生产提供财务数据及相关证明支持率100%。
二、工作职责。
1、严格贯彻执行财务管理有关法律法规和规章制度;。
4、负责公司安全生产经济奖罚的兑现;。
5、根据安全生产情况的变化,负责及时修正企业安全生产费用的支出;。
9、严格控制资金支出手续,确保财务资金使用的安全。
10、保存并提供安全生产投入费用财务数据及相关证明票据。
三、考核标准。
公司每年依据本安全生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行情况进行考核,考核结果纳入责任人的年度绩效考核。
四、附则。
本责任书一式二份,公司及责任人各执一份。自签字之日起执行,至xxx年12月31日止。
法定代表人:责任人:
企业安全责任书
4、用心参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能。
5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应;
7、加强对采购工作的控制和供应商的评定,确保采购物资贴合she要求;
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域重大危险源控制率100%。
4、采购物资安全贴合率达100%。
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负职责造成必须后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事职责。
职责人签字:
部门主任签字:
日期: