在度过了一个月的努力工作后，总结成为了进一步提升的必要步骤。接下来，我们一起来看看一份优秀的月工作总结，从中学习和汲取经验吧。
上半年抓党建促农村工作宗教治理工作总结
各位领导、同志们：
今年以来，在县委的坚强领导下，太阳梁乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神、自治区第十二次党代会和区市县组织工作会议精神，坚持党建引领，统筹抓好脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等重点工作，扎实推动基层党建工作上台阶，助推经济社会高质量发展。按照会议安排，下面我就太阳梁乡2020年上半年抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理等重点工作简要汇报如下：
（一）强化党建引领，助推脱贫攻坚。一是压紧压实工作责任。紧紧围绕县委全年基层党建、脱贫攻坚重点工作任务目标，结合实际，研究制定《太阳梁乡2020年党建工作安排意见》《太阳梁乡乡村振兴（一带两廊）、“6+9”、脱贫重点工作任务清单》，将基层党建、脱贫攻坚等重点工作分解细化为50项具体任务，明确责任站所、责任领导、责任人和完成时限，通过“日常督查、专项考核、季度考评、年终总评”的方式，层层传导责任压力，全力推动基层党建、脱贫攻坚工作无缝衔接、互融共进。二是抓实抓好支部建设。扎实开展农村软弱涣散党组织整顿和从严整治共产党员信仰宗教参与宗教活动“回头看”，对各村（社区）整顿整治情况进行全面排查，不定期对前期摸排的52名信教党员谈心谈话，跟踪回访，对存在的问题及时“补课”，全面整改提升。继续巩固南塘村、德盛村党建示范点建设成果，扎实做好新海村、兴源村示范点创建工作，不断提升基层组织硬实力和软实力。上半年，对全乡7个村、1个社区，47名“两委”班子成员进行了资格联审。针对兴渠社区“两委”班子不健全的问题，严把程序标准，于6月10日全面完成兴渠社区“两委”班子选举工作。三是加强干部队伍建设。深入推进基层整合审批服务执法力量改革试点工作，突出主责主业，统筹调配党政机构和事业单位人员，将原有的管理层级架构调整设置为“五办四中心”，推促形成资源配置合理、管理扁平高效、人员编制精干的组织架构。制定完善乡村干部管理办法，强化监督措施，不定期对乡村党员干部考勤、值班、工作落实情况进行督导检查，上半年对工作落实不力、责任心不强的6名干部进行了提醒谈话，通报批评3人（次），诫勉谈话1人（次），不断增强干部底线意识。坚持把教育培训作为提升乡村两级干部工作能力和综合素质的重要举措。上半年，组织开展乡党委理论中心组专题学习6次、专题研讨3次，组织乡村两级干部利用周一、周四晨会学习24次，切实提升乡村两级干部抓党建促脱贫工作能力水平。四是狠抓问题整改落实。严格对照软弱涣散党组织和薄弱村标准及“六查六整”工作要求，逐村排查摸底，确定软弱涣散党组织1个，薄弱村4个，逐村制定整改方案，细化整改措施，建立清单台账，共查找突出问题21条，细化整改措施37条。截止目前，已整改6条，正在整改15条。2017年以来，各级各类督查检查反馈脱贫攻坚工作问题960项，截止目前，已整改完成955项，正在整改5项。针对何健书记在2019年度县(区)和市直部门(单位)党(工)委书记抓基层党建述职评议考核会上指出的三个问题，已整改完成2项，正在整改1项。针对未发展党员的问题,结合实际，采取“一村一个方案,一村一个台账,一个支部一个包抓责任人、一名发展对象、一套工作措施”的方式,压紧压实党支部书记工作责任,倒排期限,确保11月底前完成发展党员工作。全乡共确定和培养入党积极分子20名、接收预备党员11名，培养村级后备力量16名、致富带头人41名。
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5万元以上10万元以下的村有4个（南塘村、新海村、隆原村、白马梁村）；
10万元以上的村2个（德盛村、兴源村）。
（三）健全体制机制，加强基层治理。积极探索创新党组织领导的乡村自治模式，不断激发自治活力。全乡所有行政村全部建立村民（代表）会议制度、组建村务监督委员会，“四议两公开”制度全面施行，村务公开率达100%。大力推进一村一法律顾问工作，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，公共法律服务工作站实现全覆盖，彻底打通法律服务“最后一公里”。深入践行新时代“枫桥经验”，建立健全乡村两级多元矛盾纠纷化解组织网络体系，实现行政村调委会全覆盖，35名调解员在乡村一线排查化解矛盾纠纷。配齐“一村一警”，农村治安防控体系不断健全。大力实施“雪亮工程”，布设各类视频监控26台，实现农村重点区域有效覆盖。扎实开展涉黑涉恶问题线索排查专项行动，摸排“涉黑涉恶涉乱”线索8件，办结县扫黑办交办线索3件。调处矛盾纠纷38件，全部化解。受理各类信访件34件，全部办结，全乡无进京赴银上访问题。
（一）基层党建示范引领能力有待进一步提升。就党建工作整体情况来看，各党支部仍然存在抓基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等中心工作融合不够的问题，党建核心引领作用不明显。部分党员干部抓基层党建习惯按部就班，结合实际创新推动脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理力度不够,“双带”作用发挥不明显，处理复杂问题能力弱，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分。
（二）基层干部队伍整体素质还不强。村干部“一大三低”问题仍然存在，部分村干部统筹协调能力较弱，不善谋划，思想不够解放，工作思路不宽，创新不够，能力素质、精神状态与新形势发展的要求不相适应，推动工作成效不明显。
（三）村集体经济发展造血能力弱。村干部中有技术、懂管理、会经营的人才很少，把握市场规律、运用市场机制的知识欠缺，发展经济的能力不足，虽然通过构建“党组织+合作社+农户”的发展模式，发展壮大村集体经济，但个别村受制于资金、资源限制，产销机制不健全、白手起家难度大、持续发展困难。
党务村务公开不规范等等，这些都暴露出我们党建主体责任压力传导不够，党支部规范化标准化建设制度机制还不够完善，基础工作还不够扎实的短板弱项。在下一步工作中，我们将坚持问题导向，认真找差距、补短板，逐项拉清单、建台账，倒排时间期限，确保问题整改落实到位。
（一）以更严的要求压实党建责任。始终坚持把讲政治贯穿组织和党建工作全过程、各方面，紧紧围绕县委“6+9”、乡村振兴（一带两廊）、脱贫攻坚、疫情防控等中心工作，压紧压实党建主体责任，建强工作机制，强化督导落实，以更加务实的举措推动基层党建上台阶。
（二）以更高的标准提升党建质量。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面抓好党支部标准化建设。扎实开展“双学双强”活动，依托“三会一课”“主题党日”等，不断创新学习形式，丰富学习内容，教育引导全体党员干部筑牢信念之基，补足精神之钙。坚持久久为功，常态化整治共产党员信教参教问题，切实净化党员队伍。积极打造新海、兴源两个党建示范点和南塘村集体经济发展示范点。深入推进“两个带头人”工程，加大村级后备力量和致富带头人培育力度，进一步整体优化提升村党组织带头人队伍。
（三）以更实的举措破解工作难题。认真对照“四查四补”、“六查六整”、区市县党委巡视巡察反馈问题，坚持问题导向，深入开展自查自纠，逐条逐项查漏补缺，加大力度增补措施，举一反三建立长效机制，推动问题整改到位。
（四）以更大的力度强化基层保障。聚焦基层党建全局性、基础性工作，持续解决好队伍建设、制度建设、经费保障等党建基础工作。严格执行中央八项规定精神，从严从实贯彻落实党的纪律作风规定，认真落实解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施，探索实施正向激励办法，强化干事导向，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效。
抓党建促农村宗教治理工作总结
强化组织领导，压实主体责任。黑土镇结合工作实际，成立宗教工作小组，制定党建促农村宗教治理工作分解方案、落实责任细化表，定期召开会议，听汇报、找症结、议对策、出实招、解难题，就抓党建促农村宗教治理工作再安排、再部署、再落实，压实责任，形成有人管、有人抓、出成效的工作体系。
强化教育培训，提升治理能力。黑土镇通过对宗教界人士和党员开展宗教法规政策知识专题的宣传培训，引导党员干部铸牢中华民族共同体意识，坚定做党的马克思主义无神论者，民族宗教政策的引导者、践行者，从而提升宗教管理水平。截至目前，黑土镇已培训6场次，共316人。
强化制度建设，促进工作实效。建立镇领导班子成员联系宗教任务重的村(社区)，为农村宗教治理工作护航指路;建立村(社区)网格和重点区域网格，形成主体在镇，落实到村，规范到点的工作网络，做到不留死面、不留死角，实现宗教管理、常态化管控全覆盖，推进宗教领域矛盾纠纷在“网格”中化解工作，确保农村宗教治理工作落地见效。
强化党建引领，确保工作落实。严格落实党建工作各项部署要求，强化党建引领;对“软弱涣散基层党组织”开展专项研判整顿，及时选优配强村(社区)党组织带头人，建立基层党组织的战斗堡垒;结合群众实际需求，因地制宜，服务群众，让群众享有更多的获得感、幸福感;凝聚群众力量，做好做实推动抓党建促农村宗教治理的各项任务。
抓党建促农村宗教治理工作总结
强化组织领导，压实工作主体责任。祥云县结合工作实际，调整充实了县委统战工作领导小组，制定了《抓党建促农村宗教治理工作重点任务分解方案》及落实责任细化表，定期或不定期召开领导小组会议听汇报、找症结、议对策、出实招、解难题，就抓党建促农村宗教治理工作再安排、再部署、再落实，层层压实主体责任，形成有人管、有人抓、抓出成效的抓党建促农村宗教治理工作的组织体系。
强化教育培训，提升宗教管理能力。祥云县依托宗教法规政策知识专题培训、网上知识竞赛等平台，开展民族宗教政策法规学习宣传月活动、万名党员进党校活动，对宗教界人士、民族地区群众、党员分别开展了民族宗教政策法规、党的无神论教育和民族宗教知识专题培训，截至目前，已培训了18场次2760人，引导党员干部铸牢中华民族共同体意识，坚定做党的马克思主义无神论者，民族宗教政策的引导者、践行者，抓好党建促农村宗教治理的推动者，从而提升宗教管理能力水平。
强化制度建设，推进工作落地见效。建立县级领导班子成员联系宗教任务重的村（社区）和宗教活动场所制度，今年以来，县委领导实地调研现场指导工作10余次，为农村宗教治理工作提出宝贵的意见建议；建立了乡镇、村（社区）两级网格和重点区域网格，形成主体在县、延伸到乡、落实到村、规范到点的工作网络，做到横向到边、纵向到底，实现宗教管理、常态化管控全覆盖，推进宗教领域矛盾纠纷在“网格”中化解，推进农村宗教治理工作落地见效。
强化政治功能，红色能量正传播。严格落实关于党建工作各项部署要求，突出政治功能，通过开展“软弱涣散基层党组织”专项研判整顿，及时选优配强村(社区)党组织带头人，建强基层党组织坚强的战斗堡垒，结合群众需求和实际，因地制宜，服务群众，让群众享有更多的获得感、幸福感，把群众凝聚在党组织周围，推动抓党建促农村宗教治理各项任务落实落细落小。
抓党建促农村宗教治理工作总结
今年以来，我区民族宗教工作紧紧围绕区委、区政府工作大局和上级主管部门工作要求，抓住各级统战、宗教工作会议贯彻的契机，依法管理和属地管理相结合，努力提高全区民族宗教工作整体水平，继续营造我区民族宗教领域团结稳定的良好局面。上半年主要抓了如下方面的工作：
一、加强领导，落实责任，确保各项工作有序开展。
年初，根据区委常委、区委统战部部长张映雪的指示，召开全区统战工作会议暨民族宗教工作会议。会议深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、市民宗工作会议精神和区委三届八次全会精神，回顾总结去年工作，研究部署今年任务。区委常委、统战部长张映雪出席会议并讲话。副区长陈奕向各镇(街道)下发了民族宗教工作目标任务书。会上，区教育局、羊尖镇、东港镇作了交流发言。
二、大力开展宗教政策法规宣传教育。
通过多种形式深入开展宣传教育活动。根据两办关于开展政务公开和网站建设工作的要求，进一步完善了政务公开和网站建设工作，今年至6月共发布政务公开信息7条。4月份，组织全区伊斯兰教联络组成员及部分清真拉面店店主参加由市民宗局举办的法制讲座。组织我区宗教界人士及宗教干部参与《宗教政策法规知识百题》答题活动;参加市民宗局组织的一系列专题学习会;组织宗教界人士前往锡北敬老院进行帮扶活动，既为锡山区的慈善事业贡献力量，又进行了宗教政策法规的宣传。组织宗教团体学习全国宗教工作会议精神。4月22日至23日全国宗教工作会议在北京召开。5月份，我局分别组织佛教协会、道教协会、基督教三自爱国会、天主教爱国会的团体负责人学习习近平在宗教会议上的重要讲话精神。全区各宗教团体负责人积极表态要向信教群众宣传会议精神，充分发挥爱国宗教人士在促发展、保稳定中的积极作用。树立忧患意识、政治意识、责任意识和大局意识，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，为促进民族团结、宗教和睦、构建和谐社会做出应有的贡献。
三、加强宗教场所管理，推动宗教工作上水平。
(一)做好春节期间宗教场所安全防范工作。一是及早部署。1月份，区民宗局及早对春节期间宗教场所安全保障工作进行了部署，要求各镇(街道)成立领导小组，制定活动方案，任务落实到相关部门和辖区，责任落实到个人。二是认真排查。区民宗局王祖庚局长亲自带队对重点宗教活动场所进行安全检查。此次检查了东港镇慈云禅寺;锡北镇斗山禅寺;鹅湖镇甘露寺、植福寺等场所，检查内容涉及宗教场所建筑物安全、消防用电安全、技防措施、环境整治、春节期间值班防控等情况。通过检查了解，各宗教场所的安全情况总体良好，但个别场所存在电路老化、线路混乱、消防器材数量不够、部分消防器材超期使用、监控设备未安装到位等问题，检查组当即要求限期进行整改。三是严格值守。认真落实民宗部门领导干部、宗教活动场所负责人到岗带班制度和关键岗位24小时值班备勤制度，畅通信息报送渠道，遇有突发事件和重要情况，立即向当地政府和上级民宗部门请示报告，并及时启动应急预案，相关负责人、领导要及时赶赴现场，靠前指挥，按规定程序妥善处置。春节期间，全区21处佛教场所、1处道教场所无一处发生安全事故，本辖区内所有信教群众安乐祥和地过好春节。
(二)开展“四项排查”工作。一季度和二季度未，根据市民宗局“四项排查”通知精神，我局结合自身实际，及时下发的四张表格在全区范围内认真组织开展了排查工作。一是开展民族宗教基层基础工作薄弱环节的排查。自接到市局通知后，我局领导高度重视，周密部署，及时下发通知，要求各镇(街道)民宗部门会同有关部门按照《通知》的工作要求，通过宗教场所自查自纠与民宗部门督促验收相结合的方式。确保民族宗教领域各项维稳措施基本到位，矛盾化解、纠纷调解、预警报警等措施在基层能够得到较好的落实。二是开展信访热点难点问题排查。在排查中，我区未发现涉及民族宗教方面的久拖不决的信访积案、涉及民族宗教方面的进京上访和大规模集访、宗教房产拆迁中的信访问题、情况复杂的民族宗教方面的信访问题等热点难点问题。三是开展安全生产隐患、有风险预警的项目的排查。全区各宗教场所安全情况总体较好，但个别宗教场所存在某些安全隐患，及时要求场所负责人做好整改工作。
(三)继续开展星级宗教活动场所认定工作。
为认真贯彻落实省、市宗教局《关于开展星级宗教活动场所认定的通知》精神，加强宗教场所日常管理，我局将对申报星级的宗教场所按照创建内容进行跟踪指导和检查落实情况。一是要求今年创建的宗教场所认真学习，吃透文件。要原原本本地学习《通知》，做到吃透精神，领会实质。二是要结合实际，有序开展。根据各场所的实际情况，积极、有序开展星级认定工作。三是不走过场，确保实效。要在活动过程中发现问题、解决问题，促进宗教活动场所的规范管理、健康发展。今年经我局汇总创三星5处，分别是安镇幸福禅寺、锡北正法寺、东北塘芙蓉山双刹贤寺、东港基督教堂、东港金龙寺。
(四)继续加强宗教场所的档案管理工作。根据市局工作安排和星级场所创建的要求，今年我局注重加强对6处创星级场所的档案管理工作，使之逐步纳入依法管理的轨道。联合区档案局业务科室对创星级场所进行档案管理知识专业培训，还结合宗教工作实际，制订和健全了档案的收集、整理、立卷、保管、借阅、销毁等各项档案工作规章制度，建立综合档案，配备相关的档案用品，争取今年年底5处创二星级场所(分别是安镇幸福禅寺、锡北正法寺、东北塘芙蓉山双刹贤寺、东港基督教堂、东港金龙寺)和1处创三星场所(东亭基督教堂)完成档案星级创建目标。
四、依法管理宗教事务，宗教领域继续保持稳定有序。
(一)突出安全工作重点，确保宗教活动场所安全稳定。上半年，一是针对庙会节场较多，注重抓好宗教活动场所的安全。如从正月初九嵩山寺的庙会到4月15甘露的庙会、五一节期间鹅湖庙会，全区涉及宗教活动场所庙会的有10处，这些庙会人数都在千人以上。同时，针对大年三十夜、春节，我局开展宗教活动场所安全工作巡视活动。二是根据区《火灾隐患排除整治专项行动方案》的通知精神，主动做好宗教活动场所安全消防工作。并对4处涉及森林防火的宗教活动场所，进行了重点检查，确保了全区宗教场所消防设施到位、消防措施到位、消防责任到位。三是把好重大宗教活动中的安全工作关。严格审批和协调处理大型宗教活动，确保宗教活动安全有序无事故。坚持500人以上的宗教活动，与公安分局共同审批，会同公安、城管等部门做好安全工作。四是要求年初镇(街道)民宗办与本辖区内宗教活动场所签订2018年度安全责任书。2月底，全区9个乡镇(街道)全部完成签订。
(二)按照宗教法律法规要求，规范民宗工作行政许可事项实施程序。为贯彻落实《宗教事务条例》和区行政审批制度改革领导小组办公室的行政许可项目全面实施“九公开”制度的要求，我局根据民宗工作法律法规，对其4项行政许可、20项行政处罚、10项其他权力的许可条件、申请材料、许可程序和期限等方面作了具体规定，形成了《锡山区民族宗教事务局行政权力事项清单》，规范了我区民宗行政项目的实施。
五、学习调研，协调难点，努力提高民族宗教工作水平。
(一)积极做好迎接有关领导对我区民宗工作的视察调研工作。5月3日，区人大听取民族团结进步创建活动情况汇报。区人大常委会主任蒋群，区委常委、统战部长张映雪，区人大常委会副主任郑永君、姚永新、毛晨，党组成员辛谊忠，区政府副区长陈奕，区人大各工作机构及区民宗局主要负责人参加了会议。会议在肯定成绩的同时，就进一步做好新形势下的民族宗教工作提出三点建议：一是营造良好氛围。充分运用各种有效载体，扩大党的民族政策和少数民族风俗礼仪知识的普及，增强广大干部群众维护民族团结进步的自觉性和坚定性，营造民族团结进步的和谐氛围。二是坚持依法管理。要加强民族政策和法律法规执行情况的监督检查。要加大法律法规的宣传力度，增强少数民族群众法制意识。要依法妥善处置涉及民族因素的矛盾纠纷，坚持具体问题具体分析，依法严惩恶意违法犯罪活动，切实推进民族事务管理法治化，依法维护各民族和睦相处、和谐发展的良好局面。三是要提升服务水平。要加强民族团体和工作队伍建设，确保人员到位、保障到位。要加大对少数民族流动人口的服务和管理。要坚持党的民族政策，帮助解决少数民族群众在教育、卫生、就业、社会保障等方面的实际困难和问题。要充分尊重民族特点、民族风俗、民族差异，切实维护好少数民族群众合法权益，同时要依法加强宗教事务管理，促进我区宗教和睦、社会和谐。会前，与会人员还视察了新日电动车厂、锡北镇寨门的民族工作。
(二)积极做好区人大第42号建议的函复。鹅湖镇石伟代表在区三届人大五次会议期间提出的《关于进一步完善宗教场所建设管理的建议》，区人大办、区政府办交由我局主办。我局认真研究办理人大建议，多次联合区住建局一起与石伟代表碰头沟通情况，并形成《对区三届人大五次会议第42号建议、批评和意见的函复》(锡民宗函字[2018]01号)，石伟代表表示满意。
六、扶贫帮困，落实政策，民族工作有了新进展。
(一)继续开展少数民族贫困家庭扶贫结对活动。发挥统战工作优势，发动社会各界与少数民族贫困家庭结对帮扶对象达54户。节日期间，各级党委政府和社会各界还走访慰问了少数民族困难家庭123户，累计送上慰问金和生活用品11万多元。落实少数民族低保户17户。
(二)锡山区举办外来穆斯林法制讲座。4月20日，来自全区9个镇(街道)清真拉面店主等20余人参加了此次讲座。本次讲座邀请市城管局的同志重点就合法经营、诚实守信等相关内容展开讲读，讲座采用亲切的互动式交流，既形象直观，又生动活泼，取得了良好的效果。广大清真拉面店主纷纷表态一定要加强学习，做到守法经营，提高服务水平。
(三)积极做好对回族等10个少数民族居民发放清真食品补贴工作。为全面落实党的民族政策，提高少数民族群众生活水平，经无锡市委、市政府同意，由市民宗局、市财政局、市人社局、市商务局联合发文，对全市回族等10个具有清真饮食习惯的少数民族居民发放清真饮食补贴。区民宗局立即向分管领导汇报，联合对应部门也随即发文，要求乡镇民宗办、财政所、人社所按照各自职责，贯彻落实好此项工作。目前，区民宗局正在开展符合发放条件居民的登记汇总工作，我区现有50位少数民族居民涉及到补贴发放工作。
七、不断加强机关自身建设和干部队伍建设。
区民宗局认真学习贯彻好中央、区委的要求，开展好“两学一做”学习教育活动，一是认真学习党章党规，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。二是认真学习系列讲话，要通过扎实深入的学习，更好地用讲话精神统一思想、凝聚力量，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供有力思想保证。三是做一名合格的党员，要坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
上半年，尽管我局的工作取得一定成绩，但也面临许多新情况、新问题，如基层民族宗教工作管理薄弱;民族宗教干部队伍建设有待进一步加强;指导帮助少数民族组织和宗教团体加强自身建设还要进一步强化措施等等。这些问题需要我们在今后的工作中不断改进和完善，确保全区民族宗教领域稳定和谐、团结进步。
上半年抓党建促农村工作宗教治理工作总结
各位领导、同志们：
今年以来，在县委的坚强领导下，太阳梁乡党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神、自治区第十二次党代会和区市县组织工作会议精神，坚持党建引领，统筹抓好脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等重点工作，扎实推动基层党建工作上台阶，助推经济社会高质量发展。按照会议安排，下面我就太阳梁乡2020年上半年抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理等重点工作简要汇报如下：
建立清单台账共查找突出问题21条细化。
整改措施。
37条。截止目前，已整改6条，正在整改15条。2017年以来，各级各类督查检查反馈脱贫攻坚工作问题960项，截止目前，已整改完成955项，正在整改5项。针对何健书记在2019年度县(区)和市直部门(单位)党(工)委书记抓基层党建述职评议考核会上指出的三个问题，已整改完成2项，正在整改1项。针对未发展党员的问题,结合实际，采取“一村一个方案,一村一个台账,一个支部一个包抓责任人、一名发展对象、一套工作措施”的方式,压紧压实党支部书记工作责任,倒排期限,确保11月底前完成发展党员工作。全乡共确定和培养入党积极分子20名、接收预备党员11名，培养村级后备力量16名、致富带头人41名。
牛一万头奶牛场存栏奶牛4620头；
华腾万头肉牛场存栏肉牛3387头；
5万元以上10万元以下的村有4个（南塘村、新海村、隆原村、白马梁村）；
10万元以上的村2个（德盛村、兴源村）。
（三）健全体制机制，加强基层治理。积极探索创新党组织领导的乡村自治模式，不断激发自治活力。全乡所有行政村全部建立村民（代表）会议制度、组建村务监督委员会，“四议两公开”制度全面施行，村务公开率达100%。大力推进一村一法律顾问工作，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，公共法律服务工作站实现全覆盖，彻底打通法律服务“最后一公里”。深入践行新时代“枫桥经验”，建立健全乡村两级多元矛盾纠纷化解组织网络体系，实现行政村调委会全覆盖，35名调解员在乡村一线排查化解矛盾纠纷。配齐“一村一警”，农村治安防控体系不断健全。大力实施“雪亮工程”，布设各类视频监控26台，实现农村重点区域有效覆盖。扎实开展涉黑涉恶问题线索排查专项行动，摸排“涉黑涉恶涉乱”线索8件，办结县扫黑办交办线索3件。调处矛盾纠纷38件，全部化解。受理各类信访件34件，全部办结，全乡无进京赴银上访问题。
（一）基层党建示范引领能力有待进一步提升。就党建工作整体情况来看，各党支部仍然存在抓基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等中心工作融合不够的问题，党建核心引领作用不明显。部分党员干部抓基层党建习惯按部就班，结合实际创新推动脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理力度不够,“双带”作用发挥不明显，处理复杂问题能力弱，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分。
（二）基层干部队伍整体素质还不强。村干部“一大三低”问题仍然存在，部分村干部统筹协调能力较弱，不善谋划，思想不够解放，工作思路不宽，创新不够，能力素质、精神状态与新形势发展的要求不相适应，推动工作成效不明显。
（三）村集体经济发展造血能力弱。村干部中有技术、懂管理、会经营的人才很少，把握市场规律、运用市场机制的知识欠缺，发展经济的能力不足，虽然通过构建“党组织+合作社+农户”的发展模式，发展壮大村集体经济，但个别村受制于资金、资源限制，产销机制不健全、白手起家难度大、持续发展困难。
党务村务公开不规范等等，这些都暴露出我们党建主体责任压力传导不够，党支部规范化标准化建设制度机制还不够完善，基础工作还不够扎实的短板弱项。在下一步工作中，我们将坚持问题导向，认真找差距、补短板，逐项拉清单、建台账，倒排时间期限，确保问题整改落实到位。
（一）以更严的要求压实党建责任。始终坚持把讲政治贯穿组织和党建工作全过程、各方面，紧紧围绕县委“6+9”、乡村振兴（一带两廊）、脱贫攻坚、疫情防控等中心工作，压紧压实党建主体责任，建强工作机制，强化督导落实，以更加务实的举措推动基层党建上台阶。
（二）以更高的标准提升党建质量。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面抓好党支部标准化建设。扎实开展“双学双强”活动，依托“三会一课”“主题党日”等，不断创新学习形式，丰富学习内容，教育引导全体党员干部筑牢信念之基，补足精神之钙。坚持久久为功，常态化整治共产党员信教参教问题，切实净化党员队伍。积极打造新海、兴源两个党建示范点和南塘村集体经济发展示范点。深入推进“两个带头人”工程，加大村级后备力量和致富带头人培育力度，进一步整体优化提升村党组织带头人队伍。
（三）以更实的举措**工作难题。认真对照“四查四补”、“六查六整”、区市县党委巡视巡察反馈问题，坚持问题导向，深入开展自查自纠，逐条逐项查漏补缺，加大力度增补措施，举一反三建立长效机制，推动问题整改到位。
（四）以更大的力度强化基层保障。聚焦基层党建全局性、基础性工作，持续解决好队伍建设、制度建设、经费保障等党建基础工作。严格执行中央八项规定精神，从严从实贯彻落实党的纪律作风规定，认真落实解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施，探索实施正向激励办法，强化干事导向，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效。
抓党建促农村宗教治理工作总结
当我们的工作得以完成的时候，做好相应的总结是很重要的。工作总结之家小编为大家收集了以下“镇2020年上半年民族宗教工作总结”，希望您在阅读过后能够有所收获。
半年来，我镇在县民宗局的正确指导和党委政府的高度重视下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的民族宗教政策，进一步拓宽工作思路，改进工作方法创新工作举措，开创工作新局面。现将一年来工作汇报如下：
1、把宗教工作摆上党委、政府的重要议事日程。一是建立了党政主要领导负总责，分管领导具体抓的领导责任制，二是建立了宗教工作联系会议制度，形成包片干部负责制，全镇分为五个片，定期分析排查矛盾，分析宗教形势，研究解决重大问题，三是建立健全宗教工作考核机制，纳入全年工作目标管理考核的重要依据，加强督促检查，切实解决“不去管、不愿管、不会管、不敢管”的现象，把宗教工作落到实处。
2、建立健全宗教工作领导小组，齐抓共管，形成合力。成立了以镇长为组长的民宗工作和打击“乱建私设”、“骗财敛财”非法宗教活动专项治理两个领导小组，安排了专职民宗干事，明确各村场支书为第一责任人，治安主任为具体责任人，进一步强化了工作职责，按照属地管理的原则，形成镇、村两级宗教工作网络和镇村两级责任制。
实施“宣教先行，依法管理，督查考核，重点治理”的管理模式，以此规范宗教活动秩序。
1.加大学习宣传力度。
我镇大力宣传贯彻两个《宗教条例》，将六月份定为宗教政策法规学习月，一是将统战工作的方针、政策作为党委中心学习组的重要内容进行了学习;二是组织全体镇村干部、7所宗教场所负责人集中学习了《华容县宗教政策法规知识》。通过发放宣传资料、刊出宣传栏、出动宣传车等多种途径，深入农户宣讲民宗政策，营造了人人了解、重视、支持民宗的浓厚氛围。
2，加大依法管理力度。
一是实施“宣教先行，依法管理，督查考核，重点治理”的管理模式。二是加大依法管理力度，对7家合法场所进行了集中检查，继续完善宗教事务所管理的各项规章制度，重点抓好宗教团体和宗教活动场的人事管理，宗教活动、财务监督、场所建设和消防安全等工作。查看了制度上墙、财务收支、民主管理、消防设施等情况。半年来，对佛陀寺内部不团结情况多次上门进行了调查。在管理中我们要求场所认真把好“三关”即场所扩建初审关，场所治安管理关和场所消防安全关。
3、加大专项整治力度。
狠抓“乱建私设”和“骗财敛财”等非法宗教活动专项治理，成立了专项治理领导小组，下发了景政办发〔20**〕6号专题方案，明确了各级责任要求，与29个村场和1个居委会签订了责任状，目前正组织公安、国土、林建部门对5家非法宗教活动场所进行专项整治。
围绕“队伍建设、依法维权、服务社会”等方面做文章，通过各种活动的深入开展进一步组织发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用。一是进一步抓好宗教团体负责人和教职员的培养工作，镇民宗线多次向县宗教局报告请示，并征求业务指导。二是进一步开展社会公益活动，积极引导和和鼓励宗教界开展扶贫帮困、救灾、助学等社会公益活动，赛华村道教场所老天宫捐资1万元用于村级公路建设，组织宗教场所向四川雅安捐款捐物2万多元，党外爱心人士、宗教人士向敬老院老人捐赠财物1万多元。三是着力加强对宗教活动场所的帮扶，切实为宗教场所办好事办实事，帮助硬化出行道路。
半年来，我镇民族宗教工作取得了一定的成绩，形成了民族宗教的和睦与和顺，社会和谐的良好局面。我们将以更扎实的工作，更投入的作风，更创新的思路，力争民族宗教工作获得更为丰硕的业绩。
抓党建促农村宗教治理工作
培训机构、教育培训机构以提高能力、培训技能、学历教育和认证培训为目的，需要有场地和师资的要求，需经教育主管部门认证并取得社会力量办学资格后方可经营，其培训课程价格需计算报教育部门批准，增加课程或更改收费，须向教育署申请并取得批准后，方可更改。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
在区委、区政府的正确领导和区信访办的具体指导下，以党的精神为指导，以解决人民群众实际问题为出发点，认真做好市民群众的来信来访工作，努力提高信访工作效率和质量，为维护社会稳定、促进经济发展作贡献。
今年，截止10月底，区水务局共办理市、区长信箱、水务热线和xxxx热线电话98件，区民生热线161件，本局来电、来信、来访75件，办结率为100%，答复满意率达到98%以上，切实做到件件有着落，事事有回音。
1、加强领导，建立健全信访工作制度。
信访工作作为社会维稳和收集社情民意的窗口，局领导高度重视，成立了由局长任组长，分管副局长为副组长，职能科室长、各基层单位领导为组员的信访工作领导小组，形成了由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员直接抓、信访办公室人员统一协调的工作局面和行之有效的工作网络。
结合新时期信访工作的新形势和新任务，我局先后制定和完善了《区水务局信访工作制度》、《区水务局信访事项办理流程和时限》、《区水务局年度信访工作实施意见》、《区水务局城市网格化区域事件、部件办理流程和时限》、《区水务局领导接待日制度》等，从组织、制度和措施上确保信访工作的顺利开展。
严格落实信访答复局长审核签发制，对市民来信来访来电，由局长亲自审阅，第一时间了解和掌握情况，落实责任人。所有信访答复都经局长审核，确保群众反映的问题得以有效解决。
2、主动沟通，疑难信访领导包案负责。
局领导定期听取信访工作汇报，对群众反映的疑难复杂、涉及面广、社会关注度高的信访事项，局领导亲自包案，深入剖析原因，找准问题症结，研究解决措施和方案。如团结花苑二次供水设施改造的信访问题，有位居民多次向市、区领导和区水务局反映。局长十分重视，做到“四个亲自”,即亲自走访信访人,了解具体情况;亲自与小区居民交谈，做好思想工作;亲自调查处理问题，提高解决问题办法;亲自督办协调，落实措施解决问题。并多次邀请市相关职能部门召开现场协调会，最大限度把政府实事工程做好做实。事后局长还亲自走访答复居民，针对反映的问题和对二次供水设施改造工程的误解进行解释和说明，得到了信访人的肯定。
3、重视民意，妥善处理人大代表的意见。
关注民生，重视民意，就是要想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所需，今年除两会期间人大代表书面意见外，我局还陆续收到不少代表的社情民意。如叶代表反映新泾港河道问题，刘代表多次沟通反映横新港水质污染的情况，引起了我局领导的高度重视，快速作出反映，叶代表亲自写下了“领导关心，亲自上门，表示感谢”的话语。在横新港的问题上，我局特别邀请水利专家到现场进行会诊，最终确定利用体育公园内河道沟通横新港和六桥港河道，定期开启六桥港泵闸从北横泾引水，向东输送到横新港，形成水流回路，增加水体动力，从而改善横新港水质。此外，同步推进古美街道平吉新村内部雨、污水改造工程，从根本上解决问题，得到小区居民和人大代表的一致好评。
4、增强责任感，全力为人民服务。
全局职工充分认识到做好信访工作，解决好群众“急、难、愁、盼”问题是我们的责任。在窨井盖缺失问题上，局排水管理所干部职工做到“工作不分份内份外，先解决问题、先为市民服务”，为保障群众通行安全提供方便。有些小区内污水管道堵塞、路面积水的信访件，虽然属小区物业管辖范围，但接到投诉后，我局还是第一时间赶到现场排除道路总管堵塞的原因，同时帮助物业解决问题或给予服务指导，得到市民和物业公司的高度评价，今年我局信访办公室已多次接到市民来电来信表达对工作人员态度负责、工作细致的感谢。
据不完全统计，截至10月底，我局共接到民生热线、城市网格化管理等“三来”投诉1171件，其中非我局设施430件，占总数36.7%，我局均及时告知处置部门;共补缺雨污水井盖220个，污水冒溢33件，规定时限内完成率100%，义务补缺井盖36个。
5、加强初信办理，减少群众重复投诉。
在信访投诉中，群众投诉最多的是河道污染、擅自填河等问题。对于此类信访件，我们及时进行现场勘查，在全面掌握第一手资料的情况下，组织相关镇政府、街道、村委会、小区物业等人员到现场召开协调会，积极争取有关部门支持，提高信访办结率和满意率。如今年有居民反映野奴泾河道黑臭，经查，是由于野奴泾西侧奥嘉住宅区内有一污水管道突然爆裂所致，我局快速行动，责令职能部门全力抢修，同时与虹桥村协商减少对王前、王后两个自然村宅的排污量。同时与信访人保持信息沟通，由于抢修及时，未造成大面积信访或群访事件发生。
加强对重复信件的分析，积极协调有关部门处理解决，把解释工作做细、做到位，得到居民的理解。例如：东兰新村小区二次供水设施改造的问题，我局会同古美街道有关部门进行现场勘查，并多次到信访人赵女士家中走访，诚恳地交换意见，保证改造工程规范实施，同时兼顾人情，考虑到赵女士夫妇为独居老人，子女不常在身边，经与古美街道协商，同时将水表后段管子埋进墙内，由此增加的工程费用由街道承担。事后，赵女士为我们写来了感谢信。
6、转变作风，开展领导干部大接访活动。
建立完善领导接待日制度，确立每周四为党政主要领导接访接待日。同时根据市、区信访工作的`重要指示精神，区水务局制定了《区水务局关于推进领导干部大接访活动的工作计划》，进一步扩大领导接访范围，局机关及基层单位主要领导均参与该项活动，进一步推动领导干部转变作风、重心下移、深入基层、深入群众，力求将各类矛盾纠纷化解在初始阶段和萌芽状态。同时，结合区长网上办公活动，强化对居民反映问题的跟踪落实，切实维护水务局服务政府、责任政府的良好形象。
7、严格执行信访流程，强化信访督办制度。
严格按照《信访条例》规定办理信访工作，做到件件有着落，件件有答复，办结答复率达到100%，如因情况复杂，提前与投诉人联系，取得投诉人的理解。局信访办认真履行督查督办职责，加强对初信办理的过程监督，加大对疑难事项的督查力度，严格把好信访办结质量关，对不符合要求的信访件，一律退回重办。
1、从学习国家政策法规入手，狠抓信访队伍培训工作。认真组织基层信访工作人员学习《信访条例》等政策法律法规，特别是认真学习温总理等领导同志关于信访工作的讲话精神，不断提高信访队伍政治思想素质和业务素质，为做好本局信访工作夯实基础。
2、从落实领导责任入手，狠抓基层信访工作制度建设。一是继续落实党政领导包案负责制度，做到领导全面负责，一包到底;二是与基层主要领导签订信访责任书，进一步落实基层领导信访接待日制度;三是建立局系统信访通报制度，定期对信访处理完成情况，特别是对发生影响的信访事件，查清责任后，进行通报。
3、从掌握苗头性信访动态入手，狠抓信息排查工作。多渠道多层面收集信访信息，定期开展重点、热点信访问题摸底排查，争取把信访隐患化解在萌芽状态，把矛盾化解在基层。
4、从提高服务质量入手，狠抓信访接待工作。一是认真抓好初信初访，切实将信访矛盾解决在初始化阶段，减少信访工作成本。二是化被动信访为主动服务，做好与来信来访群众的沟通和交流，增进对水务工作的理解和支持，引导通过正常的、合法的途径咨询情况、反馈问题。
5、从加强政策宣传入手，狠抓信访焦点问题。加强与镇、街道协作，运用各种宣传媒体大力对水务法律、法规和相关政策的宣传，形成政策宣传的舆论环境，争取多数群众的理解和支持。
总之，信访是民意表达的一个渠道，我们要进一步规范信访工作，认真倾听信访人的所思、所想、所求，以真诚的态度反馈社会，使居民真正感受到自身需求“有人问、有人听、有人管”，将矛盾化解在初始和萌芽状态，为构建和谐社会、维护社会稳定贡献力量。
同志们：
今天，我们召开全市和谐社区建设工作推进会，主要目的是深化全国和谐社区建设示范城市创建成果，研究部署提升社区服务和社区自治能力，推进城乡社区治理和服务创新，全面提高我市城乡社区建设水平。刚才，市委组织部、市民政局、东区、米易县作了交流发言，市委政法委、东区炳草岗街道、西区北街社区等7个单位作了书面交流，总体上感到工作扎实、亮点突出，具有典型示范意义，希望各地各部门借鉴先进经验、扎实推进各项工作。下面，我就做好我市和谐社区建设工作讲几点意见。
近年来，市委、市政府高度重视和谐社区建设工作，坚持把加强社区治理和服务创新作为社会建设的基础工程，在组织领导、政策体系、经费投入、人才队伍、基础设施等方面采取了一系列措施，有力推进了全市和谐社区建设，取得了显著成效。一是全国和谐社区建设示范城市成功创建。我们实行主要领导挂帅，积极协调争取，逗硬工作落实，于去年10月被国家民政部命名为全国14个和谐社区建设示范城市之一，是西南三省一市唯一入选城市，可以说是殊荣难得、来之不易。二是社区工作机制日益健全。市、县两级均成立了党政主要领导挂帅的社区建设工作领导小组，先后制定了《“十二五”社区建设规划》等规划，出台落实了《关于加强和创新社区（村）社会管理工作的意见》等政策措施，构建了党委政府高位推动、社区居民依法自治、社会力量有机协同的“三位一体”社区治理体系，探索出了企业社区共建共享等特色工作模式。三是社区服务功能不断完善。积极搭建有专业化服务组织、有志愿者服务队伍、有信息化服务手段“三有平台”，开展便民服务、精神家园、阳光康养、心灵花园“四大工程”，每年投入以奖代补资金、福彩公益金等专项资金，建成了一批社区便民服务站、卫生服务站、便民服务网点和社区广场，“96196”社区信息服务热线从城市社区延伸到农村社区，70%以上城市居家老人享受到“12349”居家养老信息服务平台服务，全市社区公共服务综合信息平台建设正积极推进。四是社区工作队伍稳步成长。在全省率先为社区工作人员办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险，落实住房公积金等政策，通过换届选举、公开招聘等，构建了一支素质高、能力强的社区工作队伍，目前，全市社区干部平均年龄39岁，大中专学历占97%。五是社区和谐稳定局面持续巩固。通过社区“减负”行动，社区组织居民自我教育、自我管理、自我服务的作用不断深化，打造了“爱谱连锁”党代表工作室等品牌，社区矛盾纠纷得到及时调处，实现了“纠纷不出楼栋、一般矛盾不出社区”目标，矛盾纠纷调解率达100%，对社会稳定起到了“压舱石”的作用。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到，我市和谐社区建设还存在一些问题，必须引起高度重视：一是社区建设工作不平衡，全市129个城市社区有近10个没有固定办公场地，一些地方和部门在社区信息平台建设、“六个特色”社区建设和农村社区建设等方面，重视程度不够，推动和配合不力；二是一些社区服务设施建设数量少、规模小、配套差，社区服务的方式、内容、项目还比较单一，社会组织及社会工作者严重缺乏；三是一些地方社区服务与社区自治“两张皮”，开展服务被动应付多、主动作为少，组织居民自我服务、自我教育、自我管理不到位；四是社区及社区服务准入制度没得到有效解决，社区工作行政化较为严重，等等。对以上问题，务必要认真研究分析、强化措施加以解决。
为巩固提升全国和谐社区建设示范城市创建成果，市委、市政府立足实际，提出了加强“平安和谐、便民利民、文明祥和、民主法治、环境优美、组织健全”六个特色社区建设的奋斗目标。这六个目标涵盖了社会治理和社会服务的方方面面，是我市全面深化改革、加强基层群众自治和创新社会治理的重要举措，也是我们下一步社区建设的主要遵循。
一要着力抓好“平安和谐”社区建设。安居才能乐业，社区平安和谐是社会稳定的重要基础，也是社区建设的根本要求。要进一步完善预警、预报、应急处置和社区矫正等社区公共安全管理机制，全面推行社区网格化管理。要加强社区警务建设，按照警力下沉、警务前移的原则，对治安复杂、区域较大的社区，酌情配强警力，不断完善“打防结合、预防为主”的社区警务机制。要建立群防群治网络，在以派出所和社区民警为主体的基础上，构建以社区治保会为依托、社区治安队为骨干、物业保安和场所保安为主力、社区居民积极参与的“人防网”。要加强物防、技防建设，注重运用现代科技手段，全面提升社区安全防范水平。要加强出租屋和流动人员管理，着力解决出租屋消防、结构安全、产权关系、违规租赁等方面问题，依法打击违法犯罪活动，消除各种不稳定因素，维护流动人员的合法权益。要积极化解人民内部矛盾，充分发挥人民调解委员会的作用，尽最大努力将矛盾解决在内部、解决在基层、解决在萌芽状态。
二要着力抓好“便民利民”社区建设。社区工作归根到底就是为了便民利民。因此，社区建设必须坚持以人为本，努力实现群众愿望、维护群众利益、满足群众需求。要着力完善基础设施，在自主投入的基础上，努力拓展社会投资渠道，特别要在东区先行先试并取得较好成效的基础上，大力推广社区公共服务综合信息平台建设，推动“互联网+”战略在社区公共服务领域进一步落实，实现社区服务信息化。要突出服务重点，结合创建中国阳光康养产业发展试验区，分类做好居家养老、社区养老、机构养老等为老服务；结合医疗卫生体制改革，加快完善社区卫生服务体系；结合城区老工业区搬迁改造等，积极推进老城区实施物业管理、加强自我管理。要促进社区服务产业化和市场化，鼓励各种类型的经济实体参与社区服务，大力扶持、培育和发展贴近社区居民需求的服务项目、服务产业。
三要着力抓好“文明祥和”社区建设。文明是社区建设的动力和基础，要把增进文明作为社区建设的重中之重，进而驱动社区和社区居民发展进步。要通过社区教育提高居民素质，依托市民学校、社区图书室等阵地，加强就业技能培训、科学文化学习和民主法制教育，提高城乡居民文明素质、文明程度。要通过文体活动陶冶居民情操，广泛开展文艺表演、书画摄影、棋艺球类等文体活动，举办社区文化汇演、社区文艺节、邻里文化沙龙等主题活动，使不同群体的居民在共同参与中陶冶情操、共创和谐。要通过典型示范提升居民境界，深入开展学习型社区、和谐家庭、文明市民等创建活动，真正把社区建设成为宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气、促进和谐稳定的主阵地。
四要着力抓好“民主法治”社区建设。民主法治是构建和谐社区的推进器，是维护社会稳定的防火墙。要坚持完善“四民主、两公开”制度（民主选举、民主决策、民主管理、民主监督及居务公开、财务公开），切实保障和落实居民的选举权、管理权、知情权、参与权和监督权，推进居民自治。要全面推进社区依法治理，纵深推进“法律进社区”，深入开展“法律服务进万村”“法制宣传进万家”等活动，教育引导社区干部群众自觉尊法守法学法用法，着力提升基层干部依法化解群众矛盾、调解邻里纠纷的能力，努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。要创新有效预防和化解社会矛盾机制，建立健全县（区）、乡镇（街道）、村（社区）三级联动，法治、德治、自治衔接配套的现代化治理结构和治理体系，特别要畅通群众民意表达和维权渠道，突出抓好信访积案化解工作。
五要着力抓好“环境优美”社区建设。社区是城市的细胞，优美的社区环境是建设中国阳光花城的基础。要强化统一规划部署，主动把社区规划工作融入全市城市转型、产业升级大局中去谋划和推动，打造体现攀枝花特色的社区人居环境。在城市，要深化“五创联动”，继续深入推进森林公园建设、视野区荒山绿化和小区环境打造等工作，加强对城区乱搭乱建、乱堆乱摆、乱停乱放、乱贴乱画等“八乱”的集中整治；在农村，要以百镇建设、幸福美丽新村建设为统揽，推进乡村道路建设、农村危旧房改造和房前屋后绿化美化，积极推广适合农村特点的太阳能、沼气池等建设，加强农村脏、乱、差治理，不断改善村容村貌。要加强教育引导，提升居民环保、生态意识，广泛发动社区居民和单位参与环保活动，自觉养成节约能源资源、爱护环境、讲究卫生的习惯。
六要着力抓好“组织健全”社区建设。社区组织是管理社区公共事务、服务居民群众的主体，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。要加强和改善党对社区工作的领导，以加强党的组织建设带动基层自治组织、群众组织、经济社会服务组织建设。在城市，加快新建小区、老旧小区、城乡结合部等薄弱点党支部建设，全面建立“爱谱连锁”党代表工作室，建立健全街道“大工委”、社区“大党委”、网格党支部、共同生活空间功能党小组的“四位一体”区域化组织体系；在农村，加强农民专业合作社、专业协会、外出务工经商人员相对集中地党组织建设，实现党组织建设全覆盖。要加强社区居委会自治建设，推动形成由居民会议决定和监督社区重大事项的自治机制，充分调动居民参与社区建设的积极性；同时，要探索和改进居民自治方式，加快理顺政府与社区、社区与社区成员单位之间的关系。要加快发展公益性、服务性的社区民间组织和群众组织，构建社区建设合力。
和谐社区建设工作涉及面广、工作量大，不是单靠哪一个部门就能抓好的，必须充分调动方方面面的积极性，上下联动、形成合力，不折不扣抓好落实。
一是加强组织领导。要进一步强化和谐社区建设工作领导小组的职能和力量，坚持市级领导分片联系社区制度，加大政策支持力度、领导动员力度、财政投入力度，确保各项工作有效开展、扎实推进。各级各部门要加强对社区建设工作的领导和指导，纳入重要议事日程，科学制定工作方案，量化细化工作责任，各司其职，倾情投入，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，用心为基层办实事、解难事。
二是健全工作机制。要建立健全党委政府统一领导、有关部门齐抓共管、民政部门组织协调、全社会积极参与的领导体制和工作机制，形成全社会共同推进和谐社区建设的工作格局；建立健全共驻共建机制，倡导和动员驻社区单位、社区社会组织、物业组织参与和谐社区建设；建立健全社会参与机制，鼓励社会力量到社区兴办各种事业，组织社会志愿者和社会组织参与社区管理和服务。要鼓励社区开拓创新，凡有利于和谐社区建设的办法、措施、机制、模式等等，都应受到鼓励和尊重，不断激发社区建设的活力。
三是狠抓队伍建设。要加强对社区干部的教育培训，帮助其掌握新时期做好群众工作的方法和本领。要落实好社区党组织和居委会专职成员生活补贴等待遇，不断探索和健全激励机制，提高社区工作者的积极性。要支持和鼓励工、青、妇、残、老等群团组织的志愿者进入社区开展活动，教育、引导广大居民发挥自身特长，积极参与志愿服务。社区工作者要努力掌握和运用社区工作新思想、新知识、新经验，不断提高工作能力和工作水平，创造性地开展工作。
同志们，社区建设是一项服务民生、普惠民众、扩大民主、凝聚民力、促进社会和谐发展的重要事业，任务繁重，使命光荣。让我们以更大的决心、更新的举措、更实的行动，不断巩固深化和谐社区建设成果，以社区和谐促进社会和谐，推动全市经济社会全面健康发展，为在全省率先全面建成小康社会做出新的更大贡献！
(一)20__企业党建工作思路。
认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》，坚持有利于社会稳定和长治久安为目标，以市场化改革为方向，进一步解放思想、创新变革，加大地区国有经济产业结构转型升级，继续推行“四化”管理，不断深化国有企业改革和完善国有资产管理体制。盘活各类国有资产，确保国有资产的保值增值，不断增强企业发展活力和抗风险能力，提升国有经济在地区经济发展总量中的影响力和控制力。
(二)经济指标。
1、国有资产保值增值率达106%。
2、国有独资企业上缴年度地区财政国有资本经营预算收入600万元。
(三)工作重点和措施。
1、优化国有经济布局结构。紧紧围绕地区着力打造国家新型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新型工业化主战场和全疆重要增长极的发展战略，重点发展互联网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业，实现国有资产向优势产业的转移，促进地区国有经济产业结构的转型升级。
(1)按照《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》，做好地区国有经济“十三五”发展规划，明确地区国有经济发展的方向和目标任务。
(2)做好地区国投企业新能源项目的建设。实现地区国投企业参股的40万千瓦风电、5万千瓦光伏电项目并网发电，做好新配置5万千瓦风电、2万千瓦光伏电项目的项目建设实施工作，积极发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。
(3)以地区国投企业为依托组建国有资本投资控股企业，推进国有资本合理流动。强化已有投资平台的股权投资功能，做好__城市建设有限公司组建和业务拓展，按照市场规律选择各类有发展潜力成长性较好的市场主体进行股权投资。
(4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置，以自身的产业和资源优势，与中央、自治区、入疆企业及民营企业寻求各种形式的战略合作，联手发展。
(5)积极完成新疆煤炭交易所增资扩股工作，全力推进煤炭交易所新三板上市，使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的主导作用。
(6)创新驱动，努力拓展和培育新的经济增长点。做好互联网金融、新型板材、钢结构、现代物流和旅游等项目的建设，打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势，在融资渠道和方式上进一步创新，为地区中小企业发展提供有力的资金信贷支持。
2、深化国有企业改革。按照地区国有监管企业资本构成与功能类型，因企制宜，分类分层改革，积极发展混合所有制经济。积极吸纳社会资本，引入各类投资者，实现投资主体多元化，根据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中央企业、对口援疆省市国有企业合作力度。
(1)按照地区推进新型工业化主战场建设重大决策部署和做强国有企业的发展要求，实行对全地区国有资产的优化配置，提高国有资本流动性，进一步整合和组建相关集团公司，使国有资产限度得以保值增值。
(2)积极推进__建设集团、__大厦、商业有限公司、__冰雪旅游有限公司等企业进行混合所有制经济改革，实现投资主体多元化的探索试点工作。
(3)对各企业现有资产进行梳理，对“小、散、弱”的资产实行重组和有序退出，盘活各类国有资产，提高资产的使用效益。
(4)转变观念，加强新知识、新技术的培训，积极参与地区采取ppp模式建设的各类项目。
3、规范法人治理结构，进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会，形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系;二是深化企业内部人事、劳动、分配制度改革，建立健全与市场机制相适应的激励约束机制;三是积极推进“人才强企”战略。在继续做好大学生招聘和企业现有人才培养工作的基础上，加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度，对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等激励机制;四是健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格规范国有企业经营管理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平，明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。
4、进一步加强和规范行政事业单位资产管理工作。在强化制度执行力的基础上，不断细化和完善工作程序和环节，做到国有资产的全覆盖和规范化管理，重点抓好国有资产的公开处置与竞租工作，防止资产管理工作中出现“跑、冒、滴、漏”现象，杜绝国有资产的流失。
同志们：
经县政府研究，今天召开全县消防工作会议，主要任务是贯彻落实党中央、国务院、省市关于安全生产和消防安全工作的重要精神，总结xxxx年消防工作，表彰先进，全面研究部署xxxx年消防工作各项任务。刚才，会议表彰了xxxx年度消防工作成绩显著的先进单位和先进个人，县人民政府与各乡镇人民政府和单位签订了今年的消防安全责任书，王晓同志代表县消防安全委员会作了消防安全工作报告，总结客观、部署具体，请大家认真贯彻执行。下面，我再讲三点意见：
一、肯定成绩，认清形势，进一步增强责任感和紧迫感。
消防工作事关国家、集体财产和人民群众生命与财产安全，事关全县发展和稳定大局，是各级党委、政府的一项重要工作，是各级各部门的重要职责，是我们必须抓好抓牢的生命线。xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的精心指导下，消防工作责任制进一步落实，形成了齐抓共管的良好局面;火灾隐患排查整改进一步落实，一批“老大难”的重大火灾隐患得以有效整改;公共消防设施建设进一步落实，人民群众消防安全意识逐步提高。全县没有发生特大火灾及群死群伤恶性火灾，总体保持了较为平稳态势。成绩的取得，离不开各级、各部门的大力支持，借此机会，我代表县政府对工作在消防工作战线的同志们尤其是战斗在消防一线的广大消防官兵们表示衷心的感谢和亲切的慰问!
在肯定成绩的同时，也必须清醒的看到，我县当前的消防安全状况与社会发展相比、与人民群众的期望相比，还有一定差距：一是政府消防工作责任制落实不够。少数乡镇对消防工作重视不够，职责不明确、工作不到位，消防联动机制还未建立，仅有归州、郭家坝、杨林桥等乡镇建立了专职消防队。二是部分单位消防安全意识树立不够。部分企业和单位无视法律，漠视生命，对本单位存在的火灾隐患长期不整改，消防违法行为屡禁不止。三是城区消防基础设施建设同步不够。随着经济的发展，人员密集场所大量增加，区域性市场、多产权建筑占用防火间距、堵塞消防车通道等火灾隐患有增无减。城镇消防规划、市政消火栓等公共消防基础设施建设未能同步到位，主城区公共消防基础配套设施已无法适应城市化的快速发展，茅坪城区现有市政消火栓163具，损坏53具，损坏率达到32.5%。四是广大农村火灾防控力度不够。广大农村基本没有足够的消防经费投入，消防力量匮乏，防火安全条件差。xxxx年，全县80%以上的火灾事故是发生在农村和城郊结合部居民家中。五是公众消防安全素质教育不够。经过宣传教育，部分居民有了一些防火知识，但往往还存在麻痹思想，对日常用电、用火、用气的安全不当回事，也不重视自身的防火准备，基本不太会使用灭火器材、不太会逃生自救，安全常识普及率还比较低，消防宣传教育还有待进一步加强。
因此，各级、各部门的领导同志和具体负责消防工作的同志，一定要从维护公共安全、满足群众需求的大局，来认识做好消防工作的重要性，以对党、对人民群众生命财产高度负责的精神，切实增强做好消防安全工作的责任感和紧迫感。要按照这次会议的部署和要求，深入分析本乡镇、本部门、本单位的消防工作状况，找准薄弱环节，适应形势要求，制定切实可行的工作措施，努力把我县的消防安全工作提高到一个新的水平，为维护稳定，促进发展，建立更加有力的安全保证。
二、抢抓机遇，落实责任，进一步推进消防体系建设。
健全的消防安全体系，科学的消防安全管理体制，是实现消防安全的重要基础和保证;落实消防安全责任制，是实现消防安全的必要前提和条件，做好消防安全工作的关键在体制、关键在制度、关键在人。
(一)推进消防责任体系建设。一是强化政府领导责任。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。各级政府都要切实承担起消防工作的领导责任，真正把落实消防安全责任制摆上重要议事日程，切实加强对消防工作的领导。各乡镇政府的主要领导，是本地区消防安全的“第一责任人”，必须亲自抓、负总责。今年，县政府将继续按照责任目标的要求进行考核验收，严格实行奖惩兑现。二是强化部门管理责任。《消防法》中明确规定了“行业和职能部门是所属单位消防安全管理的责任主体”。县公安、经信、教育、文旅、卫生、民政、工商、安监等部门，要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行职责，各司其职，密切配合，切实加强对本部门、本行业所属单位的具体指导和检查、监督。县公安、工商、文旅等行政主管部门要认真落实“谁审批、谁负责”和“谁发证、谁负责”的原则，严格执行相关审批发证规定，对消防安全不合格的单位和场所，一律不得核发相关证照，已经核发的，要及时清理和整顿，不符合条件的要坚决予以变更或吊销;县民政、教育和卫生行政主管部门，要加强对系统内各单位消防安全工作的指导和监管;县安监部门要强化安全生产监督管理职能，把整改火灾隐患的消防安全责任落到实处。三是强化单位主体责任。各重点消防安全单位，要依法负起对本系统、本单位消防安全管理的职责，强化消防安全责任主体意识，认真研究本单位的消防工作状况，查找存在的问题和火灾隐患，制定详细的治理方案，切实履行法定的消防安全义务。做到“消防安全自查，火灾隐患自除，法律责任自负”，确保本单位的消防安全。同时，还要与消防部门紧密配合，通力协作，切实形成强有力的消防安全工作机制。四是强化责任倒查。对发生重特大亡人火灾事故或者因消防职责履行不到位的单位和领导，将实行“一票否决”，并实行责任倒查，在查清事实的基础上，对相关责任人从严从重追究责任，决不姑息迁就。
(二)推进社会管理创新体系建设。创新社会管理机制是政府的重要职能。一是深入开展消防安全网格化管理工作。各部门、单位要认真落实“户籍化”管理和“六化”达标建设，进一步推进消防安全网格化达标创建活动，发动社区和网格员积极开展消防管理服务，不断夯实基层单位、社区火灾防控基础。二是深入开展行业领域火灾隐患整治工作。要全面总结去年消防安全大排查等专项行动的经验教训，定期对本地、本单位、本行业系统消防安全形势进行分析研判和综合评估，找准火灾防控薄弱环节，由本地政府主导，行业部门，牵头组织开展有针对性的消防安全专项治理，严查各类消防违法行为，进一步减少全县火灾隐患存量。三是深入开展乡镇专职消防队建设。各乡镇要根据实际建设专职消防队，强化乡镇消防能力，不断提升农村消防安全管理水平。现在农村火灾形势是比较突出的，去年发生的几起亡人事故都是发生在农村，都是因为用火用电不慎所引起的。
(三)推进应急救援体系建设。各地、各部门要深刻认识消防工作的显著变化，积极拓展消防职能，以公安消防部队及其他优势专业应急救援队伍为依托，进一步加快应急救援队伍建设，从政策、经费、人员等方面给予支持。一是快速启动消防站迁建。消防站迁建是我县三峡后续规划中重要公共基础设施建设项目，要高度重视，全力支持迁建工作。县移民、财政、国土、规划、建设等相关部门要依法依规、从简从快办理相关手续，确保早日开工，早日投入使用。二是继续提高消防经费保障水平。根据财政部330号文件精神和省、市、县三级政府《关于进一步加强消防工作的意见》要求，进一步完善经费保障及增长机制，提高消防经费保障标准，确保今年消防经费总量比xxxx年增长20%。落实消防装备、基层基础设施、应急救援体系建设等专项经费，将消防文员、合同制消防员、政府专职消防队的人员经费、公用经费等专项经费全部纳入地方财政预算并落实到位。三是加强应急救援能力建设。年内，要达到“组织指挥、专业力量、动员培训、物资保障、专家人才”齐全的应急救援建设目标，组织开展应急综合演练不少于2次，召开应急救援专家联席会议不少于2次，切实提升社会整体抗御灾害事故的能力。
(四)推进全民消防素质工程建设。提升广大市民消防安全素质是预防火灾的有效手段，各乡镇人民政府、部门、单位一是要深入贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要》，开展消防知识普及宣传，引导人民群众掌握与生产生活息息相关的防火灭火常识。二是要对重点岗位从业人员定期进行消防培训，大力推行持证上岗制度。三是要广泛开展好消防安全“三提示”活动，提高公众灾害意识、危机意识和自防自救能力。
三、围绕重点，强化宣传，进一步落实《湖北省消防安全责任规定》。
《湖北省消防安全责任规定》包含了全省各地好的做法，包括宜昌在市消防安全委员会的基础上设置专业委员会的做法，很好的贯彻了中央领导关于安全工作的重要指示精神，进一步明确了各专业委员会的责任，而且对各部门的职责都做了相关的规定，下来后请大家认真组织学习。习提出了“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”等要求，凸显了党中央对落实安全责任的高度重视。全县消防工作要服从、服务于全县经济建设和社会发展这个中心，坚持科学发展，重点推进，按照《湖北省消防安全责任规定》的要求，积极落实宣传贯彻工作措施，通过广播电视及互联网等媒体，迅速掀起学习宣传贯彻热潮，营造浓厚的“社会共建”消防工作的氛围，真正构筑社会消防安全防火墙。
同志们，做好今年的消防工作任务艰巨，责任重大，关键还是在于落实。各地、各部门、各单位要树立强烈的政治意识、责任意识和忧患意识，把思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来，以更加坚决的态度、更加饱满的精神、更加有力的措施、更加扎实的作风，进一步开创我县消防工作的新局面，为我县跨越发展创造更加优良的消防安全环境，为构建平安秭归作出新的更大的贡献。
为深入推进区疾控中心文明素质的全面提升，保持疾病预防控制整体工作积极开展、规范有序，切实加强各类乱象治理，纠正不文明行为，有效提升全体干部职工文明素质和社会文明程度，特制定本方案。
1.开展机动车驾驶员驾车不系安全带、打电话、吸烟，违法停车等行为治理。结合当前的全国文明城市创建工作，在全体干部职工中进行交通安全常识教育，倡导交通安全意识，做到驾车先系安全带，驾车期间不打电话、不吸烟，不乱停车辆。
2.开展行人翻越交通栏杆、翻越护栏、损毁交通指示标志、警示标志、乱穿马路，不走人行横道等行为治理。在干部职工队伍中加强宣传教育和文明引导，重点治理出行时不按交通规则通行、不按规定走人行横道或者过街设施、在机动车道内行走、随意横穿马路或者跨越、倚坐道路隔离设施等不文明行为。
(二)不文明公共行为治理。开展不爱护公共卫生、公用设施、花草树木等重点不文明行为专项治理，强力整治“乱扔垃圾、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停”等杂乱现象，努力提高干部职工的文明素质。
1.加大卫生清扫保洁力度，消除疾控中心主要出入口、院落内“脏、乱、差”现象，清理卫生死角，合理配置垃圾收集容器，垃圾及时清运，保持院内卫生环境干净整洁。
2.引导广大干部职工革除不文明、不卫生陋习，不在公共场所吸烟、不说粗话脏话、不乱扔果皮纸屑、烟头、杂物、不乱倒垃圾污水;。
不随地吐痰;。
不损害公用设施和公共财物;。
不践踏草坪、花园，不随意攀摘花草树木，共同维护美好的生活环境。
3.严格落实“门前三包”责任制，加强工作秩序管理，对乱堆乱放、乱拆乱建、乱停乱卸进行全面整治，努力美丽和谐的新疾控、新环境。建设4.加大对乱涂写、乱刻画、乱张贴行为的整治力度，及时清除电梯小广告，保持院里院外、楼上楼下、室内室外容貌干净整洁。
2.利用公益广告牌(位)、健康教育宣传栏、墙体专栏等，开展文明卫生行为标语、专栏宣传。
(二)文明劝导中心组建文明劝导队伍及创城志愿服务队，统一标识，结合包保社区及包保“路长段”，组织每周集中开展3次文明劝导活动。认真收集、整理活动资料，及时上报创城办。
1.建立长效机制，定期组织志愿者深入街道、社区，每月集中开展不少于12次不文明行为劝导活动。
2.组织社区建立文明劝导队伍，坚持开展常态化的文明劝导活动。
(二)提供保障。各科室要在人员、经费等方面提供保障，确保各项不文明行为专项整治工作落到实处，要将不文明行为治理工作纳入日常管理。
(三)严格督查。中心将定期对工作开展及效果纳入年度考核，对表现较好的科室及个人，在年终考核时经党组会议研究，可直接确定为优秀等次，对工作不力、不积极不主动的科室和个人，实行一票否决。
2月24日，习近平总书记在北京考察时强调，城市规划在城市发展中起着重要引领作用。为落实总书记重要指示精神，住房城乡建设部全面推动违法建设监测所有城市全覆盖，挂牌督办一批典型案件，推动城乡规划法与刑法衔接，坚决遏制违法建设无序蔓延态势。
去年，住房城乡建设部下发《城市建成区违法建设专项治理工作五年行动方案》，并于年底组织32个督察组开展跨省交叉督察，督促各地真正实现违法建设查处落实到位，在一定程度上有效遏制了违法建设增长蔓延的势头。
2017年，住房城乡建设部将进一步加大违法建设治理力度，重点做好以下工作：
一是扩大卫星遥感监测范围，实现所有城市全覆盖。住房城乡建设部正式启动卫星遥感监测违法建设全覆盖，实现全国所有城市发现违法行为。现已启动297个地级以上城市的违法建设监测工作，将逐月移交监测结果。截至今年2月底，已完成第一批20个城市、3269个遥感监测图斑的移交工作，以后将持续滚动推进。
二是要求各省实现省内所有城市卫星遥感监测全覆盖。督促各省开展省内所有城市的卫星遥感监测工作，进行总体规划与卫星遥感影像比对，及时发现和查处违法建设，实现全省全部设市城市的卫星遥感监测违法建设全覆盖。
三是开展城市总体规划实施评估。首先启动对108个经国务院审批城市总体规划的实施评估工作，建立城市总体规划执行情况白皮书制度，其中对违法建设治理情况进行重点评估。
四是公开挂牌督办一批违法情节严重、社会影响较大典型案件。目前，已经对侵占公共空间、损害公共利益和生态环境、存在安全隐患的8个典型违法建设案件挂牌督办。住房城乡建设部要求有关省住房城乡建设厅立即采取有效措施处理违法行为，坚决依法查处违法问题。
五是推动城乡规划法与刑法衔接。近期，最高人民法院会同住房城乡建设部发布了因违法建设及相关行为被追究刑事责任的典型案例，涉及城乡规划建设实践中较为常见的几种违法犯罪类型。通过以案释法，明确适用刑事法律预防和打击城乡规划领域的犯罪行为，进一步规范城乡规划建设秩序。
六是加大宣传力度，畅通与社会沟通渠道。住房城乡建设部已经建设信息平台，及时将违法建设专项治理工作开展情况向社会公众发布。
各社区、各组办、辖区各相关单位：
城市社区处在社会治理的最末梢，是社会治理的基本单元，是市域社会治理的根本和关键。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记来陕考察时关于城乡社区是维护社会和谐稳定第一道防线的重要讲话精神，全面巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，有针对性地解决社区治理中的现实问题，有效弥补新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中暴露出的社区管理不足和短板，打通基层治理的每一个“神经末梢”，全面提升基层治理能力和水平，筑牢基层基础，维护社会和谐稳定，结合街道工作实际，制定如下实施方案。
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以《秦都区关于新时代加强社区建设推进市域社会治理现代化的意见（试行）》文件精神为指导，坚持党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑，大力实施“大党建统领、大融合推进、大联动治理、大数据支撑、大和谐共享”五大举措，积极构建共建共治共享的基层社会治理新格局，着力提高社会治理系统化、社会化、精细化、法治化、智能化水平，创新工作模式，强化社区服务，提升治理服务水平，满足居民需求，努力将社区建设成为和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园，为建设团结、奋进、活力、创新、务实的大美渭滨提供坚强保障。
坚持党的核心领导。牢固树立社区党组织领导基层社会治理的理念，全面提升社区党组织政治引领能力、改革创新能力、服务群众能力、组织共治能力，切实把党的领导体现在社区治理的最末梢、全过程。
以人为本，服务居民。坚持以不断满足社区居民的社会需求，提高居民生活质量和文明程度为宗旨，把服务社区居民作为社区建设的根本出发点和落脚点，把发挥居民群众主体作用作为创新基层治理、深化平安建设，推进市域社会治理现代化的力量源泉，实现人人有责、人人尽责、人人享有。
资源共享、共驻共建。充分调动社区内机关、团体、社会组织、企业事业单位等一切力量广泛参与社区建设，最大限度地实现社区资源的共有、共享，营造共驻共建的良好氛围。
坚持统筹协调，系统推进。注重各领域建设与治理协同发展，统筹谋划社会治理工作，使法治、德治、自治深度融合、相互促进。坚持实事求是，分步实施，全面提升基层治理水平。
到2022年底，街道社区党组织在基层治理中的核心作用得到进一步加强，社区党组织领导下的居民委员会、业主委员会、物业服务企业、社会组织等各类组织关系更加清晰顺畅；街道和社区权责边界明确清晰，社区协商、社区减负和社区管理考核等制度建设取得实质性进展，区域资源统筹整合能力得到加强和提升；社区公共服务平台实现对上对下互联互通，数字化、网格化管理服务模式基本建成；智慧社区建设取得实质性突破；社区服务设施建设全面升级，服务体系不断完善。再通过3至5年，社区治理体制更加成熟定型，社区治理能力更为精准全面，市域社会治理现代化水平明显提升，平安建设迈上更高台阶，为夯实党的执政根基、巩固基层政权、保障改革发展稳定提供坚强有力支撑。
1.发挥社区党组织核心作用。突出社区党组织的政治功能，增强社区统筹协调能力，稳妥推进社区“大党委”试点工作，成立以辖区内机关、各类社会组织、企事业单位党组织为成员的社区“大党委”。着力构建社区“1+5”组织架构和联动体系，即以社区“大党委”为核心，居委会、业主委员会、物业服务企业、驻区单位、社会组织等共同参与的社区治理架构，充分调动各方资源和力量，形成互联互通、共建共享的社区治理新格局。推行社区“两委”成员与物业服务企业、业主委员会等人员通过法定程序双向兼职。严格落实离退休党员党组织关系转入社区制度，鼓励引导离退休党员干部到社区、物业服务企业、业主委员会工作，发挥积极作用。
2.巩固社区居委会自治主导地位。坚持和完善基层群众自治制度，依法有序提高本社区居民在社区居民委员会成员中的比例。准确定位社区居委会职能职责，坚持依法依规、规范精准原则，建立社区工作事项准入机制，明确社区居委会依法自治和协助行政事项清单。充分发挥自治章程、居民公约在社区治理中的积极作用，扩大群众自治范围，丰富自治内容，拓宽参与渠道，保障和促进居民群众在社区治理、公共服务和公共事业中依法自我管理、自我教育、自我服务。完善社区“两委”联席会议、居民代表会议和居民会议制度，健全议事规则，增强协商能力、规范决策程序，提高自治能力。
3.着力加强社区德治建设。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，推进新时代公民道德建设，抓好居民群众社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。加强社区诚信体系建设，建立健全个人征信系统，强化居民的社会责任意识、集体意识和主人翁意识。大力推进新时代家风文化建设，广泛开展“文明家庭”“优良家风”等评选活动，大力宣传好家风、道德模范人物，用身边事教育身边人，弘扬社会正能量。以巩固提升全国文明城市创建成果为契机，大力弘扬中华优秀传统文化，厚植“崇德包容、尚法创新”咸阳精神，增强居民的社区认同感、归属感、责任感和荣誉感。以群众性精神文明创建为抓手，充分发挥社区文化、社区教育在提升公民科学素质方面的作用，深化科普进社区，广泛开展居民群众喜闻乐见的文化体育活动，倡导积极向上、健康文明、绿色环保的生产生活方式。
4.深化基层平安建设。以建设更高水平的平安渭滨为目标，树立社区治理“全周期管理”意识，提高社区治理系统化、精细化、法治化、智能化水平；加快推进社区治理现代化建设，完善党建引领、居民自治、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障机制；夯实社区综治基层基础，加强规范化建设，配强配齐人员力量，推动矛盾联调、治安联防、应急联动、问题联治、平安联创的实体化运行机制；加强法治宣传教育，持续开展普法宣传，努力使循法而行成为全体公民的自觉行动；持续深入推进扫黑除恶专项斗争，扎实开展“无黑无恶无乱”社区创建活动，坚持打防并举，标本兼治，建立常态化工作机制；健全完善社会治安防控体系，抓好平安社区创建，加强常态化治安巡逻网、智能化技术防控网、精准化风险预警网、多元化矛盾调解网“四网”建设。壮大治安中心户长、楼栋长、“红袖章”平安志愿者等群防群治队伍，提升辖区居民平安建设参与度。完善特殊人群管理机制，加强对社区矫正、社区戒毒、刑满释放、易肇事肇祸精神病人的服务管理。
5.拓展“三三制”源头治理。以打造“党建引领、五链共治、法在基层”咸阳品牌为契机，创新和发展新时代“枫桥经验”，进一步拓展党建引领、源头治理、多元解纷“三三制”工作机制。探索人大代表、政协委员参与矛盾纠纷源头治理，鼓励代表、委员个人开设工作室调处矛盾纠纷。以诉讼源、案件源、纠纷源治理为抓手，完善诉求表达、心理干预、矛盾调处、权益保障机制，构建全方位、多层次、无缝隙、全覆盖矛盾纠纷化解工作模式，依托街道法律服务工作站、社区法官工作室平台，发挥法律服务工作队（派驻法官、检察官、公安干警、司法干警、律师、人民调解员等）、心心法律志愿者服务队、心理服务志愿队伍、“六老”（老党员、老劳模、老政法、老专家、老干部、老教师）队伍的作用，解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事，不断提升社区法治水平。
6.切实推进社区减负增效。厘清基层行政事务和社区自治事务职能边界，按照重心下移、资源下沉的要求，推进社区减负增效，构建政社互动新模式。完善社区服务事项清单，严格社区印章管理使用，对法律法规有明确规定要求社区出具的证明，方可由社区提供。不得将社区作为行政执法、拆迁拆违、城市管理等事项的责任主体。依法需要社区协助的工作事项，须经区委、区政府同意，并应当为其提供经费和必要工作条件。规范社区机构板牌，社区服务阵地外部统一悬挂社区党组织、社区居民委员会、社区工作服务站牌匾及“中国社区”标识，对其他各部门在社区设立的工作机构或加挂的牌匾进行整合或取消。压缩上级要求社区参加的各类会议和活动，精减整合社区工作台账报表。全面清理规范社区评比达标表彰活动，取消对社区工作的“一票否决”事项。
7.强力推进“心心秦家”提档升级。精心绘制布局合理、功能齐全、服务便捷的秦都党建“红色地图”。对街道党群服务中心和社区党群服务工作站进行全面升级，创新“7+x”服务，推行公益服务为主、低偿服务为辅的服务模式，做实做细各项服务清单，拓展创新服务平台，建设“心心秦家”便民爱心驿站，整合辖区的餐饮店、药店、蔬菜店、家政服务、房屋中介公司等商家资源，全力打造有“城市味”的市民综合服务平台，为群众提供多元化、便利化、个性化服务，建立健全工作运行和考核机制，真正让“心心秦家”成为机制运行好、作用发挥好、群众反响好的“温馨港湾”，让党心民心真正心心相印。
8.全力打造15分钟便民服务圈。坚持“就近办、方便办”的原则，整合下沉与群众密切相关的政务服务和行政审批事项，方便群众办事。整合服务网点资源，鼓励金融、电信、医疗、快递、连锁便利店、餐饮店、果蔬店等在社区设立便民服务站点。重点加大对孤寡老人、残疾人等弱势群体点对点服务力度，保障居民群众基本生活。组织协调水电气暖等公共事业部门进社区，鼓励引导各类市场主体多途径参与社区服务，大力发展医疗、健康、托幼、养老等普惠性服务机构，支持社区商业综合服务体系建设，为群众提供方便、快捷的贴心服务。
9.着力推进智慧养老服务。抢抓“国家支持开展居家和社区养老服务改革试点城市”历史机遇，建立健全以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为补充的养老服务体系。结合实际，因地制宜，推进城市社区居家养老服务中心（站）建设，为老年人提供上门居家服务和走出家门的社区服务。加大社区日间照料中心和社区卫生服务站建设力度，发挥互联互通互享信息平台、社区“云医院”作用，为居民提供便捷的健康养老服务。推进“民建公助”“民办公助”等模式，通过政府购买服务等方式，鼓励社会组织、企业、个人和其他社会力量提供养老服务。
10.大力加强社会服务体系建设。着力构建“专业化社会组织+民间组织+社区志愿者服务队+在职党员”的志愿服务联动体系，通过共驻共建、合作联谊等形式，有效提升志愿服务的能力和水平。探索建立社区联系服务群众活动项目化运行机制，以满足社区居民多层次、多样化需求为导向，建立联系服务群众项目库，由社区有偿委托社会组织实施，不断增强服务的针对性和实效性。注重培养以社区党员、团员青年、居民代表、楼栋长、退休干部职工等为主体的骨干带头力量，不断壮大社区志愿者队伍。推行志愿者线上线下服务和积分制管理机制，调动志愿者的积极性，注重发挥司法调解党员服务队、优化营商环境党员服务队等作用，以优质高效的服务满足社会发展和群众生活需求。
11.加强物业企业管理。按照“政府主导、属地管理、示范带动、循序渐进”的原则，建立健全物业监督管理长效机制，有效提升物业服务企业管理制度化、规范化、科学化水平，采取“红黑榜”、企业征信、公益诉讼等方式，促进物业服务企业依法规范运行。
12.提升物业服务水平。积极探索“红色物业”管理模式，创新物业服务，让党员在小区亮身份，发挥自身特长，有针对性地为居民提供服务，促进社区治理良性互动。加大物业服务企业党组织组建力度，建立社区党组织领导下的居委会、业主委员会和物业服务企业“三方联动”服务机制。建立“星级”物业服务评选制度，每年对物业服务企业按照服务质量、社会信用、居民满意度、社区党组织评价等内容进行星级综合评定，动态监管。按照因地制宜、分类施策原则，通过采取引进优秀物业企业、成立物业孵化中心、原单位管理、政府托管、居民自管等多种形式，有序推进老旧小区物业管理服务水平提升。同时，加强流动人口的管理和服务，全面推行居住证制度和租房备案制度，夯实出租户、租赁户、物业“三位一体”的外来流动人口管理责任。
13.加强业主委员会的领导。街道社区党组织要加强对业主委员会的领导，精心指导业主委员会在筹建、选举、运行等各个环节的工作，稳步推进业主委员会建设。社区党组织要严把业主委员会候选人提名推荐关、审查考察关和选举程序关，抓好业主委员会规范化建设，真正把组织认可、业主信任、公道正派、热心尽责的人选进业主委员会，代表业主正确行使权力。积极引导热心社会公益事业的党政机关退休人员、小区普通党员通过选举参与小区业主委员会工作，提升业主委员会履职能力。
14.规范社区工作人员职数配备。社区工作人员配备一般按照所属社区管理区域、人口数量等因素确定，每个社区原则上按10—15人配备工作人员。其中，党组织设置3人，居委会设置5—9人，社区专职工作人员设置2—3人。提倡社区党组织、居委会委员交叉任职。拓宽社区工作人员来源渠道，鼓励党政机关、企事业单位离岗或退休党员干部、社会知名人士、群团组织负责人按照相关程序担任社区“两委会”成员。
抓党建促农村宗教治理
贵州省镇远县金堡镇紧紧围绕农村宗教工作事关党的执政基础和事关经济社会和谐发展和安定有序的工作大局，以党建引领基层治理，采取强有力的工作举措，切实抓好党建促农村宗教治理工作，积极营造良好的经济社会持续发展环境氛围。
一、切实加强村级班子队伍建设。一是领导班子坚持团结协作，战斗力较强。各村“两委”领导班子率先垂范，以身作则，比较团结，凝聚力、战斗力和号召力较强，能把党的各项方针政策贯彻到群众中去，出色地完成好镇党委政府交办的各项工作任务，有一定的群众基础和威信，在工作中有大局观、全局观。二是加强班子理论武装，强化党建领导宗教工作能力。各村两委“班子”成员能够按照镇党委统一安排，积极参加集体学习，开展学习交流，切实抓好了个人自学，不断扩大知识覆盖面。支委严格落实“三会一课”制度，班子成员带领党员群众，积极学习了《党章》、十九届五中全会精神以及***总书记重要讲话讲话精神，起到了表率和带头作用。三是班子运行正常，机制健全。两委班子配备上结构相对合理，村党支部的凝聚力、战斗力、号召力较强，班子成员政治立场坚定，党性观念较强，维护班子团结，关心集体公益事业，未参与黑恶势力，无充当黑恶势力保护伞，不存在宗族势力干预基层选举，欺压群众的情况，不存在涉嫌村霸的情况。定期对现任村干及重要家庭成员进行审核，确保队伍的纯洁性。
二、村级后备力量得到优化。一是村级后备力量不断壮大。切实发挥老党员、老村干传帮带作用，不断提高村级后备力量的政治素质和致富能力。二是村级后备干部结构趋于合理。镇村两级扩大视野、积极从退役军人、优秀致富能手和外出务工人员中发现储备后备力量。三是切实发挥村级后备力量作用。村“两委”积极鼓励引导村青年人参与村级事务和公益事业，充分利用外乡返村人员，参与到脱贫攻坚、疫情防控上来。从日常工作中发现和选拔后备力量，有效解决村级班子稳定，推动村级各项事业稳步发展。
三、进一步发挥村务监督委员会职能职责。一是规范选举程序。根据《贵州省民政厅关于进一步规范村务监督委员会建设的意见》(黔民发〔20**〕32号)文件要求，金堡镇从2016年10月村级换届以来，各村规范建设了村务监督委员会，通过村民会议或村民代表会议正式选举产生新一届村务监督委员会。村务监督委员会在村党支部领导下履行监督本村执行党和政府“三农”政策及国家法律法规情况，监督村级财务、集体资产经验、处置和管理等情况。二是发挥监督职能作用。鼓励、引导村务监督委员会增强责任意识和担当意识，坚决杜绝村务监督工作中束手束脚、面对微腐败不敢顶真碰硬等现象，摆正位置敢作为，面对歪风邪气敢于斗争，确保村务监督委员会充分发挥监管作用，把全面从严治党的各项措施落实到最基层。三是强化队伍建设，用好监督权利。对各村务监督委员会班子定期研判、及时调整，确保村务监督委员会班子成员均具备高效履职能力。村务监督委员会用好监督权利，在不影响村两委会工作的前提下全程参与到两委会工作中，对村民反应强烈的村务、财务问题进行质询，对各类惠民项目进行民主评议，对村务、财务管理进行监督，及时发现问题并责令做出改正，使村干部少犯错、不犯错，减少各类违规违纪问题，为乡村振兴保驾护航。
抓党建促农村宗教治理
今年以来，在x区委的正确领导下，我认真履行党组书记抓党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓重点、求突破，全面贯彻落实从严治党责任，扎实抓好党建工作落实，为加快卫生计生事业发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
(一)全力开展疫情防控工作。2020年，在区政府及上级业务主管部门的正确领导下，坚持预防为主、以人为本的原则，切实提高了突发公共卫生事件预警和应急处理能力，为保障我区人民群众身体健康和生命安全发挥了重要作用。自新冠肺炎疫情在全国范围内爆发以来，我委第一时间全面启动疫情防控工作，严格区防控新冠肺炎的工作安排，制定应急预案，迅速成立防疫小组，快速反应，及时应对，克服困难，最大限度地保证人员救治，坚决做好防护，严防输入性传播，疫情防控工作取得了阶段性的成果。
(二)履行基层党建工作责任。一是实行目标责任管理，与x个党支部签订党建工作目标责任书，制定《x年卫健委党建工作要点》，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。二是建立基层党建工作联系点，党组成员分包联系各支部，指导和帮助联系点党支部的党建工作。三是落实好“第一责任人”职责，制定书记抓基层党建工作台账，明确重点工作、目标任务和完成时限，每季度上报推进情况，督促落实党建工作。
(三)落实党建工作重大部署。一是制定《x区卫健委党组关于印发学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的实施方案的通知》文件，制定学习计划表，及时组织党员干部传达学习会议精神，结合卫生健康工作，撰写学习笔记和心得体会。二是根据打造“红色引领”党建工程要求，把“党要管党、从严治党”的要求贯穿落实到基层党建工作全过程和各个方面，充分发挥党员干部先锋模范作用，开展机关党员“亮身份、当先锋”活动，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。
(四)巩固深化主题教育成果。一是制定《中共x区卫健委总支部委员会关于推进巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作方案》，采取理论宣讲、案例分析、观看视频、专题研讨等多种教育方式，加强学习。二是坚持党组织生活制度，充分发挥党组织作用，每月定期开展“固定组织生活日”活动，围绕“树立大局意识，做政治合格党员”“严守政治规矩，做执行纪律合格党员”“弘扬道德风尚，做品德合格党员”进行专题讨论，强化党员意识，加强党性锻炼。
(五)创新探索基层党建品牌。自年初以来，区卫健委党组积极创建“做忠诚卫士、铸健康盾牌”党建品牌。一是营造氛围，完善以“x”为主线的党建文化长廊建设。所谓“x”，即“以党建引领业务发展、以业务发展促进党建提升”为核心，建立完善了“四个从严”和“四个高于”两项工作机制，以卫生服务、计生服务和志愿者服务“三大载体”为抓手，五个支部齐心协力，各司其职，共同打造x项暖心服务，共铸健康盾牌。二是组建“橄榄枝志愿者服务队”，开展健康优质服务。今年以来，组织开展“健康xx、共建共享”主题宣传月活动，共接待居民咨询x万次;走访慰问辖区独生子女死亡伤残家庭、单亲家庭等计生困难家庭x余户;组织全区干部职工在区委后五楼集中开展无偿献血，献血人数达到x人，累计献血量达到近x毫升;为辖区内困难下岗职工x人发放免费体检卡;对口帮扶汝阳县小白村开展医疗服务设备捐赠，集中捐赠电脑、打印机、音箱、摄像头等医疗服务设备x套，总价值x万元。
(六)整改落实巡察反馈意见。区委巡察组关于我单位“三会一课”制度执行不到位问题的整改情况：一是各支部认真组织学习“三会一课”制度，并将党支部组织生活制度做成版面上墙。二是规范“三会一课”记录。会议记录要准确写出会议组织情况(含会议时间、地点、名称、议题、出席人员、列席人员、缺席人员及原因等)，各支部书记要及时审阅会议记录，并进行签字。三是委党组分包联系各党支部领导和党办加强对各支部党建相关工作的检查和指导，对发现的问题及时给予纠正。在体制不够健全方面，一是签订党建工作目标责任书，制定《x年卫健委党建工作要点》，使党建工作有谋划、有部署、有落实，构建起抓党建的工作机制;二是建立基层党建工作联系点，党组成员分包联系各支部，指导联系点党支部各项党建工作;三是制定书记抓基层党建工作台账，明确重点工作、目标任务和完成时限，督促落实党建工作。通过支部、分包联系领导、党组三级管理，形成有效监督。在党务队伍不强方面，一是积极参加区委组织部对各支部党务干事的培训，二是通过机关工委组织的党建示范点观摩到相关单位交流学习，三是委党总支组织各支部书记和党务干事学习党务相关知识。在组织生活单一方面，一是通过理论宣讲、案例分析、观看视频、专题研讨等多种方式教育党员，调动广大党员干部的积极性。二是结合业务特色，推出丰富多彩的志愿者服务活动，增强党员主体意识。在督促落实不到位方面，党组书记肩负好党建工作第一责任人责任，其他党组成员各司其职，通过到分包联系支部调研、参加组织生活会等，自觉履行好自己的职责，抓好党建制度落实监督，确保各项党建工作落到实处。
一是党建责任落实不够到位。思想意识里还有认为自己是业务部门的想法，目标多，压力大，把业务工作目标当成硬任务，而党建工作是常规的基础工作，常规工作常规抓，没有摆在极端重要的位置，因此有先把硬指标做好再开展党务工作的思想。平时对党建工作安排有时不够及时、部署不够到位，存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象。
二是党员教育管理力度不够。对党员、干部队伍思想政治教育管理不严，对干部的错误行为点到为止，督促检查不够。如对迟到早退现象、上班时间干与工作无关的事等说的多、抓的少，往往是蜻蜓点水、一带而过。
抓党建促农村宗教治理
********县紧紧围绕农村宗教工作事关党的执政基础和事关经济社会和谐发展和安定有序的工作大局，以党建引领基层治理，采取强有力的工作举措，切实抓好党建促农村宗教治理工作，积极营造良好的经济社会持续发展环境氛围。
强化组织领导，压实工作主体责任。祥云县结合工作实际，调整充实了县委统战工作领导小组，制定了《抓党建促农村宗教治理工作重点任务分解方案》及落实责任细化表，定期或不定期召开领导小组会议听汇报、找症结、议对策、出实招、解难题，就抓党建促农村宗教治理工作再安排、再部署、再落实，层层压实主体责任，形成有人管、有人抓、抓出成效的抓党建促农村宗教治理工作的组织体系。
强化教育培训，提升宗教管理能力。祥云县依托宗教法规政策知识专题培训、网上知识竞赛等平台，开展民族宗教政策法规学习宣传月活动、万名党员进党校活动，对宗教界人士、民族地区群众、党员分别开展了民族宗教政策法规、党的无神论教育和民族宗教知识专题培训，截至目前，已培训了18场次2760人，引导党员干部铸牢中华民族共同体意识，坚定做党的马克思主义无神论者，民族宗教政策的引导者、践行者，抓好党建促农村宗教治理的推动者，从而提升宗教管理能力水平。
强化制度建设，推进工作落地见效。建立县级领导班子成员联系宗教任务重的村（社区）和宗教活动场所制度，今年以来，县委领导实地调研现场指导工作10余次，为农村宗教治理工作提出宝贵的意见建议；建立了乡镇、村（社区）两级网格和重点区域网格，形成主体在县、延伸到乡、落实到村、规范到点的工作网络，做到横向到边、纵向到底，实现宗教管理、常态化管控全覆盖，推进宗教领域矛盾纠纷在“网格”中化解，推进农村宗教治理工作落地见效。
强化政治功能，红色能量正传播。严格落实关于党建工作各项部署要求，突出政治功能，通过开展“软弱涣散基层党组织”专项研判整顿，及时选优配强村(社区)党组织带头人，建强基层党组织坚强的战斗堡垒，结合群众需求和实际，因地制宜，服务群众，让群众享有更多的获得感、幸福感，把群众凝聚在党组织周围，推动抓党建促农村宗教治理各项任务落实落细落小。
抓党建促农村宗教治理
近年来，安顺经开区党工委高度重视村级宗教治理工作，牢牢把握宗教工作主动权，坚持以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，着力强化基层党组织政治功能、全面加强基层党组织建设，持续提升村级党建质量，切实推动村级党组织在农村宗教治理工作中发挥战斗堡垒作用和党员模范作用。
加强组织领导，完善工作体系。认真落实中央、省市宗教工作有关工作部署，3月25日，组织召开全区统战、民族宗教工作会议，深入学习贯彻市委统一战线工作领导小组暨宗教工作领导小组专题会议精神。调整充实民族宗教工作整改专班，完善“三级工作体系”，全面加强意识形态特别是宗教领域工作统筹，形成主体在区、延伸到镇、落实到村、规范到点的工作网络。同时，坚持常规督查、跟踪督查与专项检查相结合，持续抓好农村宗教问题整治。
加强组织建设，夯实基层基础。贯彻落实基层党建提升年行动部署，着力在标准化建设、系统化培训、典型化培育上下功夫。以增强党组织生机活力为着力点，建立健全“党员活动日”制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，持续巩固好、落实好在主题教育期间形成的制度做法。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，全面推进村(社区)社会事务管理“七个一”工作模式(即，每天一次民意汇集、每周一次村民议事会、每旬一次公益活动、每月一次理财会、每季度一次绩效考核、每半年一次谈心、每年一次述职述廉)，进一步提升村(社区)“两委”自我管理、自我服务、自我发展的能力。
加强政治建设，树牢思想根基。充分运用新时代大讲堂、新时代文明实践中心(所、站)、“三会一课”等载体，强化学习型党组织建设，巩固拓展主题教育成果，教育引导党员干部群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过每月一次的村民议事会，切实做好宗教政策和法规的宣传教育工作，向农村基层干部宣传党的宗教政策和宗教知识。
加强村级治理，规范制度建设。制定基层党建提升年行动方案，印发《农村基层党支部标准化规范化建设考核表》，压紧压实责任。以增强班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，结合“一肩挑”“兵支书”等工作推进，选优配强基层党组织领导班子，特别是基层党组织书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。因人施策加大对抓党建促农村宗教治理工作人员的培训力度，今年以来，开发区共完成3次基层干部培训学习，进一步帮助提升业务水平，拓展工作视野，增强工作本领。截至目前，经开区农村党员无宗教信仰情况。
党组织书记四带四必抓党建促农村宗教治理工作
党的建设不仅是党的工作理念，也是党务工作理念。它是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
近年来，德钦县奔子栏镇党委认真贯彻落实习近平总书记关于宗教工作的重要论述和考察云南重要讲话精神，根据党中央和省、州、县委部署要求，切实把抓党建促农村宗教治理工作任务落到实处，以强有力的基层治理，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，团结凝聚广大群众，巩固党的执政基础和群众基础。
强化组织领导，压实工作主体责任。奔子栏镇结合工作实际，调整充实了奔子栏镇抓党建促农村宗教治理工作领导小组，制定了重点任务分解方案及落实责任细化表，组织召开领导小组会议听汇报、找症结、议对策、出实招、解难题，就抓党建促农村宗教治理工作再安排、再部署、再落实，层层压实主体责任，形成有人管、有人抓、有成效的抓党建促农村宗教治理工作组织体系。
强化教育培训，提升宗教管理能力。奔子栏镇依托党校、主题党日、少数民族语言感恩宣讲队等方式方法，开展村组干部培训和“四联四创”宣传教育活动，对宗教界人士、民族地区群众、党员干部分别开展了民族宗教政策法规、党员不信教教育和民族宗教知识培训，引导党员干部铸牢中华民族共同体意识，坚定做党的马克思主义无神论者，民族宗教政策的引导者、践行者，抓好党建促农村宗教治理的推动者，从而提升宗教管理能力水平。截止目前，共计开展65场次宣传活动，覆盖人数达6000余人，切实抓好宣传第一阵地，做到党的民族宗教政策宣传入脑入心。
强化制度建设，推进工作落地见效。
奔子栏镇建立党委统领、支部引领、党员带领的三级网格和重点区域网格，形成主体在镇、延伸到村（社区）、落实到组、规范到人的工作网络，做到横向到边、纵向到底，实现宗教管理、常态化管控全覆盖，推进宗教领域矛盾纠纷在“网格”中化解，大力开展“干部联系僧尼”工作，引导创建模范僧尼结对干部深入村组寺院联系结对僧尼，通过面对面交心谈心加强了解结对僧尼基本情况，与僧尼心连心、拉家常、交朋友、建关系、认亲情、增感情，帮助僧尼解疑释惑、解决实际困难、解开思想枷锁目前共有170名县级机关党员干部和130名镇村党员干部结对联系奔子栏籍僧尼。
强化政治功能，夯实基层战斗堡垒。奔子栏镇严格落实关于党建工作各项部署要求，突出政治功能，按照党中央和省、州、县委工作要求，提高政治站位、超前谋划部署，通过换届选优配强镇、村(社区)党组织成员，建强基层党组织坚强的战斗堡垒，结合群众需求和实际因地制宜，服务群众，让群众享有更多的获得感、幸福感，把群众凝聚在党组织周围，推动抓党建促农村宗教治理各项任务落实落细。
云南省大理白族自治州祥云县紧紧围绕农村宗教工作事关党的执政基础和事关经济社会和谐发展和安定有序的工作大局，以党建引领基层治理，采取强有力的工作举措，切实抓好党建促农村宗教治理工作，积极营造良好的经济社会持续发展环境氛围。
强化组织领导，压实工作主体责任。祥云县结合工作实际，调整充实了县委统战工作领导小组，制定了《抓党建促农村宗教治理工作重点任务分解方案》及落实责任细化表，定期或不定期召开领导小组会议听汇报、找症结、议对策、出实招、解难题，就抓党建促农村宗教治理工作再安排、再部署、再落实，层层压实主体责任，形成有人管、有人抓、抓出成效的抓党建促农村宗教治理工作的组织体系。
强化教育培训，提升宗教管理能力。祥云县依托宗教法规政策知识专题培训、网上知识竞赛等平台，开展民族宗教政策法规学习宣传月活动、万名党员进党校活动，对宗教界人士、民族地区群众、党员分别开展了民族宗教政策法规、党的无神论教育和民族宗教知识专题培训，截至目前，已培训了18场次2760人，引导党员干部铸牢中华民族共同体意识，坚定做党的马克思主义无神论者，民族宗教政策的引导者、践行者，抓好党建促农村宗教治理的推动者，从而提升宗教管理能力水平。
强化制度建设，推进工作落地见效。建立县级领导班子成员联系宗教任务重的村（社区）和宗教活动场所制度，今年以来，县委领导实地调研现场指导工作10余次，为农村宗教治理工作提出宝贵的意见建议；建立了乡镇、村（社区）两级网格和重点区域网格，形成主体在县、延伸到乡、落实到村、规范到点的工作网络，做到横向到边、纵向到底，实现宗教管理、常态化管控全覆盖，推进宗教领域矛盾纠纷在“网格”中化解，推进农村宗教治理工作落地见效。
近年来，维西县中路乡强化措施，统一部署，加强党建引领农村宗教治理。
中路乡党委认真研究全乡基层党建工作中存在的短板，采取三条举措提升宗教治理工作。一是加强宗教管理，铸牢中华民族共同体意识。组建乡村两级“抓党建促农村宗教治理”工作组，落实党委领导班子包村挂联教堂点制度，管好用好教牧人员，将民族宗教政策纳入理论中心组学习和村组干部、“万名党员进党校”培训内容，加强宣传教育，筑牢思想根基。二是加强阵地建设，提升基层党组织引领力。进一步优化支部设置，抽派41名机关党员挂联农村党支部，以“我为群众办实事”“承诺践诺”实践活动为载体，发挥好党员先锋模范作用。三是加强集体经济培育，夯实经济基础。采用“支部+”的模式，以集镇基础设施建设、入股实体企业按股分红，实现乡域7个村集体经济收益均突破5万元，部分村达到20余万元。
通过一系列积极的政策、措施，党建引领宗教治理工作取得好成效，村民群众感党恩意识得到了增强，群众生产生活环境和水平得到了提高，社会和谐稳定得到了有效维护。
多彩贵州网讯近年来，安顺经开区党工委高度重视村级宗教治理工作，牢牢把握宗教工作主动权，坚持以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，着力强化基层党组织政治功能、全面加强基层党组织建设，持续提升村级党建质量，切实推动村级党组织在农村宗教治理工作中发挥战斗堡垒作用和党员模范作用。
加强组织领导，完善工作体系。认真落实中央、省市宗教工作有关工作部署，3月25日，组织召开全区统战、民族宗教工作会议，深入学习贯彻市委统一战线工作领导小组暨宗教工作领导小组专题会议精神。调整充实民族宗教工作整改专班，完善“三级工作体系”，全面加强意识形态特别是宗教领域工作统筹，形成主体在区、延伸到镇、落实到村、规范到点的工作网络。同时，坚持常规督查、跟踪督查与专项检查相结合，持续抓好农村宗教问题整治。
加强组织建设，夯实基层基础。贯彻落实基层党建提升年行动部署，着力在标准化建设、系统化培训、典型化培育上下功夫。以增强党组织生机活力为着力点，建立健全“党员活动日”制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，持续巩固好、落实好在主题教育期间形成的制度做法。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，全面推进村(社区)社会事务管理“七个一”工作模式(即，每天一次民意汇集、每周一次村民议事会、每旬一次公益活动、每月一次理财会、每季度一次绩效考核、每半年一次谈心、每年一次述职述廉)，进一步提升村(社区)“两委”自我管理、自我服务、自我发展的能力。
加强政治建设，树牢思想根基。充分运用新时代大讲堂、新时代文明实践中心(所、站)、“三会一课”等载体，强化学习型党组织建设，巩固拓展主题教育成果，教育引导党员干部群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过每月一次的村民议事会，切实做好宗教政策和法规的宣传教育工作，向农村基层干部宣传党的宗教政策和宗教知识。
加强村级治理，规范制度建设。制定基层党建提升年行动方案，印发《农村基层党支部标准化规范化建设考核表》，压紧压实责任。以增强班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，结合“一肩挑”“兵支书”等工作推进，选优配强基层党组织领导班子，特别是基层党组织书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。因人施策加大对抓党建促农村宗教治理工作人员的培训力度，今年以来，开发区共完成3次基层干部培训学习，进一步帮助提升业务水平，拓展工作视野，增强工作本领。截至目前，经开区农村党员无宗教信仰情况。
近年来，安顺经开区党工委高度重视村级宗教治理工作，牢牢把握宗教工作主动权，坚持以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，着力强化基层党组织政治功能、全面加强基层党组织建设，持续提升村级党建质量，切实推动村级党组织在农村宗教治理工作中发挥战斗堡垒作用和党员模范作用。
加强组织领导，完善工作体系。认真落实中央、省市宗教工作有关工作部署，3月25日，组织召开全区统战、民族宗教工作会议，深入学习贯彻市委统一战线工作领导小组暨宗教工作领导小组专题会议精神。调整充实民族宗教工作整改专班，完善“三级工作体系”，全面加强意识形态特别是宗教领域工作统筹，形成主体在区、延伸到镇、落实到村、规范到点的工作网络。同时，坚持常规督查、跟踪督查与专项检查相结合，持续抓好农村宗教问题整治。
加强组织建设，夯实基层基础。贯彻落实基层党建提升年行动部署，着力在标准化建设、系统化培训、典型化培育上下功夫。以增强党组织生机活力为着力点，建立健全“党员活动日”制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，持续巩固好、落实好在主题教育期间形成的制度做法。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，全面推进村(社区)社会事务管理“七个一”工作模式(即，每天一次民意汇集、每周一次村民议事会、每旬一次公益活动、每月一次理财会、每季度一次绩效考核、每半年一次谈心、每年一次述职述廉)，进一步提升村(社区)“两委”自我管理、自我服务、自我发展的能力。
加强政治建设，树牢思想根基。充分运用新时代大讲堂、新时代文明实践中心(所、站)、“三会一课”等载体，强化学习型党组织建设，巩固拓展主题教育成果，教育引导党员干部群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过每月一次的村民议事会，切实做好宗教政策和法规的宣传教育工作，向农村基层干部宣传党的宗教政策和宗教知识。
加强村级治理，规范制度建设。制定基层党建提升年行动方案，印发《农村基层党支部标准化规范化建设考核表》，压紧压实责任。以增强班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，结合“一肩挑”“兵支书”等工作推进，选优配强基层党组织领导班子，特别是基层党组织书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。因人施策加大对抓党建促农村宗教治理工作人员的培训力度，今年以来，开发区共完成3次基层干部培训学习，进一步帮助提升业务水平，拓展工作视野，增强工作本领。截至目前，经开区农村党员无宗教信仰情况。
中国是个多民族国家，“五十六个民族，五十六枝花，五十六个兄弟姐妹是一家......”唱出了中国多民族情况。民族不同，信仰也五花八门，习俗也各异。宗教活动较为活跃的广大农村成为了宗教治理的主战场，做好宗教工作重点在农村，薄弱点也在农村。而农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，坚持党管农村工作、重视和加强农村基层党组织建设是我们党的优良传统。做好宗教工作，要持续发扬党的优良传统，宗教活动分布到哪里，党建工作就要覆盖到哪里。确保人民宗教信仰自由权利，又要维护民族团结、国家统一，使宗教工作同爱国主义自觉结合起来。
在宗教信仰根深蒂固的农村地区、少数民族地区，宗教治理一直是个大事情，这关系到国家精神层面和真正的统一。从一定程度上来说，任何分裂国家、破坏祖国统一的行径，与宗教信仰有不可推脱的关系。一个民族，一个宗教，一个信仰，如果不爱国，宣扬歪风邪理，必将是是国家统一的隐患。十九大报告指出，坚持“一国两制”，推进祖国统一。我们坚决维护国家主权和领土完整，绝不容忍分裂的历史悲剧重演。一切分裂祖国的活动都必将遭到全体中国人坚决反对。我们绝不允许任何人、任何组织、任何政党，在任何时候、以任何形式、把任何一块中国领土从中国分裂出去。
抓党建促农村宗教治理工作座谈会正是以祖国统一为重点召开的，将促农村宗教治理纳入党建工作，便于农村各方面的管理。有利于夯实筑牢基层基础，为国家和谐统一，人民安居乐业提供坚强政治保障。
做好农村宗教治理工作，就要加强党对宗教工作的领导，强化党委主体责任，建强基层党组织的战斗堡垒，充分发挥党建引领作用，既要立足当前解决宗教领域突出问题，更要着眼长远多做打基础、管根本、利长远的工作。