民主生活会是党员干部开展自我剖析和问题整改的有效手段，有利于及时发现和解决工作中存在的问题和不足。通过阅读以下民主生活会的通报，我们可以看到一些典型问题的处理方式。
民主生活会
（2011年12月20日）。
改方向。
存在的差距及原因。
一、理论学习不主动，系统性不强。学习的自觉性不强，利用工作空闲和业余时间学习比较少，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，有的时候遇到问题才翻理论、政策，才找依据、查资料；学习时一般通读多，重点精读少，专题不突出，没有仔细咀嚼、消化，达不到融会贯通，系统地学习一些现代经济理论、法律知识和科技知识还很不够。致使理论素养停留在一个层面，得不到大的提高。客观上是事情多、工作忙，主观上是自己的思想深处，还是有一定的惰性思想在作怪，缺乏见缝插针抓学习的精神。
二、工作被动落实多，主动超前少。缺乏工作的主动性、创造性，工作中大多是处于奉命行事，落实任务，站在全局的高度思考问题不够，不能做到想领导之未想，超前思考，提前谋划，在督查督办重点工作推进、促进发展等方面的工作还与领导要求有很大差距。这说明自己的进取意识、服务意识还不强，受定式思维的束缚，打破常规的魄力不足，职责范围内该抓的工作还需进一步抓到位，该做的事情还需进一步做到位。
整改措施。
一、加强学习，提高理论水平。提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并指导自己的思想和工作实际。因此，我将认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。自觉搞好自修学习，制定切实可行的学习计划，以学理论、学法律、学知识为重点，做到三个落实，即学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实。
二、勇于于开拓，提升工作水平。强化责任意识、创新意识，树立更高的标杆，抓住关键和重点，创造性地开展工作，抓好决策的落实，为领导分忧，为发展出力。一是进一步树立督查工作的权威，敢于揭露矛盾和问题，如实汇报，不把尖锐问题平淡化、具体问题抽象化、典型问题一般化，也不搞大事化小、小事化了；对查出的问题要严肃指出，限期整改，不姑息迁就。通过督查，形成“落实不好不行，不落实更不行”的氛围。二是实行全过程目标倒逼管理。把握全县抓落实、抓重点、抓突破的目标任务，倒推各乡镇、各部门、各工作组及其相关人员承担相应的责任、任务，明确完成时限，进一步建立更为完善的目标控制体系。
三、立足工作岗位，改进工作方法。工作方式方法、作风直接关系工作的效果。在今后的工作中，我将从岗位实际出发，大胆干事，在工作中做到，该严厉批评的时候不留情，一针见血地指出问题，该控制情绪的时候不发火，耐心细致。注意锻炼自己，在苦干实干加巧干上做文章，通过灵活多样的方式，调动同志的积极性和主观能动性做好工作。从点滴小事做起，在细微上见真情，更加关心同志在工作和生活中遇到的困难、问题，尽力为他们排忧解难，营造宽松、愉悦、活泼的工作氛围。
我将严格按照组织要求，在领导和同志们的真诚帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风表现上都有明显进步，努力发挥好领导干部的模范表率作用，为建设环境优美幸福家园和发展振兴成功范例作出新的贡献。
民主生活会汇报
为广泛征求镇党员干部及群众的意见和建议，自3月中旬到5月中旬，发放了《安格镇领导干部“四风”问题征求意见表》，设置征求意见箱和征求意见热线电话，并通过座谈、实地走访、深入调研等方式，积极广泛征求了党员干部及群众对镇党委领导班子及班子成员的意见或建议。共征求到意见和建议185条，对征集到的意见和建议，我们及时召开班子会议和通过周一班子例会的形式反馈给领导班子和班子成员。并通过分管领导认领问题的方式，将征求到的问题落实到领导个人头上，做到谁分管、谁负责。并于5月12日，在我镇镇委书记李军同志的主持下，召开了镇班子成员查摆“四风”问题专题会，就镇班子在上述方面存在的问题进行了深刻剖析，提出了对农民的增收措施较少、对违法建筑的打击力度不够等问题。其他班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，也分别做了讨论和发言。每位班子成员都能认识到解决“四风”问题的重要性、艰巨性和紧迫性，敢于直面这些问题，愿意对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检查、大扫除，以坚定的勇气和决心积极行动，真改真干，促使“四风”问题得到集中解决，带动党风、政风的好转。
三、自我反思，认真撰写材料。
自收到文件要求后，镇党委高度重视，立即开展对照检查材料撰写工作。班子成员按议题和主题及征求到的意见和建议，认真准备发言提纲。从掌握的情况看，领导班子成员都能够根据这次专题民主生活会的主题和要求，结合战线和自身实际，找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定了明确的努力方向和整改措施。我镇党委坚持“准备工作不充分、条件不成熟的，不召开民主生活会”原则，认真对照《通知》要求，逐一抓好落实。
四、深入谈心，增进班子团结。
在撰写对照检查材料的同时，班子成员积极开展谈心活动，制定了谈心活动方案及谈心时间安排表。镇党委主要领导与班子成员分别谈心，班子成员之间谈心，镇党委主要领导与各村(社区)书记谈心、共计谈心22场次。通过推心置腹的谈心，交流了意见，沟通了思想，达成了共识，为开展批评和自我批评奠定了良好的思想基础。
五、高度重视，明确会议要求。
镇党委还通过会议的形式，对班子成员提出要认真学习领会市委《通知》精神，把握精神实质，敞开思想，畅所欲言，发扬民主，实事求是。要求开展自我批评时，注重自我总结，自我反思，找原因，挖根源，切实做到少讲成绩，多讲不足，少讲客观问题，多讲主观问题，少讲过程，多讲思想，少就事论事，多剖析根源;在开展相互批评时，要坚持原则，与人为善，不回避矛盾，本着增进团结，帮助同志，促进工作的精神，开诚布公，坦诚直言。
总之，通过前期扎实有效的工作，为高质量、高标准开好这次专题民主生活会提供了保证。
自5月到理县环保局援藏挂职以来，张志远同志认真学习援藏和环保政策，积极努力工作，服从大局、尊敬领导、团结同志，身体力行廉政准则，率先垂范拒腐防变，主动实践“三个代表”重要思想和科学发展观，充分体现了一名领导干部的优秀作风。但半年时间里，个人在学习、工作等方面仍然存在着一些不足，有待进一步改进。
(一)、主要不足和缺点：
1、学习热情不是特别旺盛。在理县工作，肩负着组织的重托和家乡人民的期望，工作的重要性和现实性都需要吃透党和国家的援藏政策、环保法规以及民族习惯，张志远同志在这方面作过努力，下过功夫，算得上比较内行。但要成为一名优秀的援藏干部、一名出色的环保领导，还有距离，学习政策理论的热情还不是特别旺盛，有很多都还需要再深入、再钻研，还应该如饥似渴地去领会。
2、工作态度不是特别积极。个人分管的工作和领导交办的任务都全面的完成了，也取得而来一些效果和成绩，得到了领导和同事的赞同。但工作中没有表现出领导没有想到的主动想到了，任务来临前提前想到了，问题解决了经验积累了，总而言之是工作的态度不是特别积极，还有待进一步改进。
3、团队精神不是特别优秀。在全局、大局上比较讲原则、重形象，在班子会议、职工会议上也能按民主集中制的原则、方法对待问题、发言表态，在中心工作中也认真履行职责、发挥作用。但自己没有分管的工作其他同志不问就不关心、不主动帮助想办法，没有让其他同志十分明显地感觉到患难与共，优秀的团队精神还没有处处、事事、时时表现出来。
4、能力优点没有特别表现。作为一名多岗锻炼的干部，处理问题、解决困难的能力已经培养出来，同时作为一名文学、书法爱好者，能说会写的优点基本形成。来理县后，工作中写了一些信息，帮同事、下级修改过一些材料，业余也写了一点东西，但写得不多，很多需要总结的经验没有及时总结，理论调研材料没有梳理，立足现实、提前谋划、指导未来工作具有前瞻性的文章没有撰写，优秀的震撼人心的文学、书法作品没有创作出来，由于能力优点没有特别表现，因此在宣传藏区理县、宣扬环境保护、歌颂藏羌人民方面做得不明显、不突出。
5、廉政工作没有特别成绩。自己带领所分管的干部职工按照廉政准则等相关规定做到了环保部的“十个必须”、“十不放过”、“十个不准”、“十个到位”、“五个落实”，坚决遵守了“六条禁令”。但廉政工作没有形成成果，比个别其他兄弟单位做得还有距离。
民主生活会
各位领导、同志们：
按照集团公司和公司党委对于开好这次领导班子民主生活会的要求，我认真学习了党的十七大报告，学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，深刻领会和准确把握了科学发展观的丰富内涵和精神实质。回顾前一阶段在思想、工作、生活作风方面的情况，结合这次会前征求意见的具体情况，我认真查找了自己存在的差距和不足，分析了问题存在的原因，进一步明确了今后努力的方向，现向大家做以汇报，请领导和同志们指正。
一、廉洁自律情况。
本人严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和集团公司关于廉洁自律方面的有关规定，从严要求自己，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自警、自励，保持自身良好形象。从未收受现金、有价证券和支付证券；没有利用公款请吃请喝；未参与过赌博行为；在公务活动中，凡接待活动均由公司主要领导同意，并在定点饭店就餐，不超地接待标准；对自己和身边工作人员从严要求；不参加用公款支付的高消费娱乐活动；不以各种名目变相公费旅游；不存在超标准配车、住房的问题；也没有违反其他廉洁自律方面的有关规定。
二、存在的主要问题。
一是政治理论学习深度不够。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够积极参加中心组学习，及时、认真的学习有关政策、法律、法规和上级领导讲话，并且认真做好笔记，写好心得体会，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。而且学习不能持之以恒，工作闲时学习多、工作忙时学习少，用时学习多、平时学习少。特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想。由于学的不够系统、不够全面，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
二是深入基层调查研究不够。由于工作不平衡，忙于会议、接待应酬等工作较多，真正深入基层搞调研不够。就问题谈问题较多，具体抓落实的略少，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。与主要领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，没有更多地深入到干部职工中，沟通思想、交换意见，以至于对第一手资料掌握得不系统、不全面。
三是要求自己标准不高，全局意识不强。在自己分管和主抓的工作方面花费的精力较多，尽管也知道全局意识的重要性，但在有些时候考虑问题不够全面、细致，有时遇到棘手问题存在回避矛盾的想法。
三、今后努力方向。
1、自觉加强理论学习，努力提高政治理论水平和思想政治素质。一是坚持系统的学。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，全面领会科学发展观，不断提高思想认识，树立科学的人生观、世界观、价值观。二是坚持理论联系实际的学。结合当前国际国内形势，紧密联系工作实际，有针对性地进行学习，边学边用，努力提高工作水平和解决复杂问题的能力。三是坚持学习、工作互利互动。认真处理好学习与工作的关系，把学习理论和业务知识放在首要位臵，安排好自己的学习计划，突出学习重点，创新学习方法，养成良好的学习习惯。
2、加强调查研究，掌握第一手资料。多深入基层部门，深入职工，加强与干部职工的交流和沟通，广泛听取干部职工的意见和建议，了解干部职工在工作、生活和思想等方面的情况，掌握他们的所想、所需，并针对性地提出解决办法和措施。
3、创新工作方式，提高领导水平。对自己分管的工作，努力在实践中抢抓机遇，在开拓创新上做好文章，不断适应改革发展新形势、新任务的要求，站在全局的角度，从整体利益看待问题，全面处理好长远与眼前、全局与局部的关系；对全局性工作，勤思考、勤研究，加强预测和超前考虑，做到不急躁、不武断，努力提高领导水平。
4、严于律己，清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，坚持原则，讲党性、讲原则、讲纪律。同时多深入调查研究，多深入基层，看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，哪怕是小缺点、小问题也决不放过，诚恳听取批评，主动接受监督。
以上是我对前一阶段在工作、学习、思想等方面的自我剖析，以及今后的努力方向，不足、不妥之处敬请领导和同志们批评指正，我定当虚心接受并加以克服和改正。
民主生活会
回首走过的这一年，有收获也有失去，有希望也有失望，有憧憬也有迷茫。作为一名刚走上教育岗位两年的教师，我深知自身还存在着许多缺点和不足。因此，一开始我就端正态度，不断努力，锐意进取，扎实工作。现将我近一年来的思想、工作和学习等情况向各位党员作如下汇报：
思想方面。我热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，自觉交纳党费，始终以一名共产党员的标准严格要求自己。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终践行入党誓词，吃苦在前，享受在后;脚踏实地、甘于奉献;耐得住寂寞，受得住清贫;不怕困难，不畏艰险。
生活方面。坚持做好两个“务必”。努力做到自重、自尊、自爱。尊敬每一位领导，团结每一位同事，关心每一位学生。有损党员和教师形象的事坚决不做，不利于党内和学校团结的话坚决不说，与同事领导能够很好的和睦相处。
学习方面。抱有一颗活到老学到老的心，因此，一直以来我始终都没有放松过学习。一方面是加强自身政治学习，不断提高党性修养。在工作之余，认真学习马、列、毛、邓“三”等重要思想理论，深入学习贯彻落实科学发展观，学习十九大及以来的各次全会精神。在日常生活中，坚持收看收听新闻，及时关注“两会”等国家重要政治生活。另一方面是加强业务学习，业务学习是教师教学之本，特别是新教师不断获得成长和提升的必由之路。因此我积极参与学校组织的各种校本培训，努力创造条件按时完成黄潭中小学教师网络全员培训学习。认真阅读各种教育教学刊物，潜心学习教育学、心理学，教学教法等理论，认真研读新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验。
工作方面。我热爱自己的本职工作，专心教学，扎实工作。一年来从事体育教学和音乐教学工作，在教学工作中秉着踏踏实实、认认真真的态度去对待。在教学中备好每一节内容、上好每一次课、教好每项运动动作、平等对待每一位学生。认真做好各项教学常规工作，坚持写详案，提前写教案。认真钻研教材，虚心向经验丰富的老教师、优秀教师学习请教，积极配合参加学校组织的学习活动和培训活动。在生活上积极引导学生养成良好的生活习惯。
接下来我会一如既往地忠实于我在入党时宣下的誓言，努力学习，积极工作，这个不为别的，只因为我觉得自己是共产党员，就应该活得踏踏实实，认认真真。以我的能力，我不可能做得了什么大事，但我会认真对待手中的每一件细小的工作。
以上是我的个人总结，请党组织审查与指正批评。
民主生活会
保持党的纯洁性民主生活会发言提纲各位领导、同志们大家好：
开展党的纯洁性活动，对于坚定广大党员干部信念，构建学习、干事、创业氛围，加快推进临汾公司转型发展再上新台阶具有重要的现实意义。
根据公司党委安排，下面我从学习、思想、工作等方面进行汇报，并就自身存在的问题开展批评与自我批评。
一、加强学习，深刻领会，保持思想上的纯洁性。
想上高尚纯洁、政治上清醒坚定，始终在各种复杂情况面前站稳脚跟，始终为企业事业的百年长青而不懈奋斗。
二、感恩企业，奉献岗位，扎实做好分管工作。
作为新时期的一名基础干部，我热爱企业、热爱自己从事的事业，对企业的发展充满了感恩和希望。为此，上任以来，我能够以正确的态度对待各项工作任务。敬业爱岗、勤奋工作是良心对我的要求，始终做到兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、勇争先进。
1、加强了资金管理。在对货币资金进行归集的基础上，对银行承兑汇票也进行了归集，进一步提高了内部资金盘活率。同时利用盘活的存量资金灵活开展了理财业务，尽最大可能为公司增加经济效益，提高了资金使用效率和效益。
2、积极化解资金难题。面对当前巨大的资金压力，多措并举筹集资金。完成了资源整合抵押金的退付工作，积极与集团公司、银行沟通，上半年筹集资金5.88亿元，通过对资金的有序调度，基本保障了上半年公司的合理资金需求；完成了融资租赁业务授信申报，以及供应链融资的授信申报，取得了集团公司在担保和续贷工作上的支持，为下半年筹资工作奠定了良好基础。
管理，通过分析对比，寻找差距，使预算编制与执行更加合理实际，实现对各单位的动态管理和过程控制，促使各预算单位更好的执行市公司下达的预算控制指标。
4、强化财务基础管理。在完善制度上，印发了“临汾公司固定资产管理办法”、“成本管理实施方案”等相关文件。在人员培训上，采取走出去、请进来的方式提高会计人员整体素质。同时，通过不断完善财务分析模板，细化分析内容，按时组织召开财务专题会议，对财务运行中发现的问题进行了规范和整改，有效发挥了财务管理服务职能，进一步确保各项经营指标的完成。
廉洁自律要求列入日常工作重点，时刻提醒，自觉行动起来，贯穿于日常工作中，养成奉公守法，以清廉为荣的好作风。
四、认真开展批评与自我批评，找准自身存在的不足。
1.理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多，用于处理问题的时间往往占据了学习的时间，对理论的学习抓得不紧，学得不深，急用先学，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的学得较少。
2.工作作风不够扎实。应该说自己对本职工作是忠于职守、乐业敬业的。但由于分管工作不同，深入基层、联系群众的层面和深度仍不够，与一般干部、普通群众接触少。也是在工作中存在着作风不够严谨扎实的表现。
五、下一步努力方向。
作为财务工作分管领导，在今后的工作中，我将进一步加强学习，转变作风，开拓进取，发扬成绩，克服缺点，为临汾公司转型发展做出应有的贡献。
1、注重学习的全面性。不断加强对理论的学习，提高自身素质，提高工作水平和领导能力切实把学习作为自己的第一需要，虚心向经验丰富的同志学习，向周围的同志学习，借鉴他们的长处和优点，努力弥补自身的不足，全面提高自身素质，增强工作能力。
2、不断提高业务能力，适应转型发展的需要。随着企。
业转型步伐的加快，面对财务工作出现的新问题、新难题，我将不断提高自身素质，在实践中锻炼自己，提高自己，尽自己所能，服务企业、奉献企业。
3、严以律己，做廉洁从业的表率。牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、地位、名利，做到秉公用权、廉洁从业，筑就防腐拒腐的牢固防线。
以上是我的工作及思想汇报，真诚的希望各位领导和同志们对我的工作提出宝贵意见，以便我在今后工作中进一步改进和提高。
谢谢大家！
民主生活会材料
17、继续抓好接轨青岛、融入半岛城市群和建设鲁南经济带工作。
18、承办好十一运水上项目，以此提高xx的知名度。
19、更加关注民生，抓好为民办实事工程。抓住群众最直接、最现实、最关心的如公共安全、促进就业、教育医疗等突出问题，进一步改进完善体制机制和工作方法，特别是要针对教育经费和医疗费用过高的现象，逐步解决好因学、因病致贫返贫的问题。
10、加强对残疾人工作的指导，帮助解决一些体制机制上的问题。
11、规划建设粮食物流园区。建议在兖石铁路以东、xxx国道以西，电厂铁路专用线以南、上海路西延长线以北(穿过xxx国道)区域，规划新的粮食物流园区，推动我市粮油产业的进一步发展。
12、继续增加地方储备粮规模。目前，我市地方储备粮规模已扩大到x万吨，根据国务院销区保持x个月销量的规定要求，我市储备粮总规模应达到xx万吨左右，即在现有基础上再增加地方储备粮x万吨。考虑我市财力负担情况，建议用x年时间每年增加x万吨规模的办法逐步落实到位。
13、进一步加快民政基础设施建设。对市委、市政府已经确定实施的民政基础建设项目，在资金拔付、土地征用、相关建设手续审批等方面予以重点扶持，加快推进项目建设进度，力争按时保量地完成工程建设任务，尽快改变我市民政基础设施落后状况。
14、协调有关部门，加大对供销社农村新型经营服务体系建设方面的政策和资金支持力度。
15、继续加大对交通等基础设施建设工作的领导，以进一步夯实全市经济社会发展的基础。
16、建议加大对现代烟草业的支持力度，深入调研，制定出台相关政策，协调土地流转，扩大烟叶集约化种植规模，促进农民增收，促进全市烟叶科学发展。
17、进一步加大对卫生等民生工作的政策支持和财政投入力度。新的医改政策已经颁布，但医疗卫生改革牵扯到多个部门、单位，单靠卫生部门难以完成，建议结合新医改政策的实施，督促协调相关部门抓好贯彻落实。
18、加强对食品药品监管单位及企业的调研，及时解决存在的问题，促进全市食品药品监管工作顺利开展，保证全市人民饮食用药安全。
19、更加重视民营经济、中小企业工作，强化措施，加强中小企业管理队伍建设和中小企业职工技能培训。
10、建议把解决东迁单位职工的住房问题提上议事日程。
11、xx新闻网是我市重点新闻网站，也是全市最具影响力的门户网站，仅靠报社目前的财力难以完成设备升级、网络维护、人才引进等工作，需要市级财政扶持。xx日报印务中心承担着印刷党报的重要职能，前几年靠报社的积累和贷款购买了两台印报机，投产后一直处于满负荷运转状态。随着报纸版面的增加和报纸品种的丰富，这两台印报机已无法满足出报需求，急需购进大型印报机。建议设立市级文化产业专项扶持基金，有效解决国有文化产业资金困境，为文化产业健康快速发展注入新活力。
12、进一步加大对县域经济社会发展的扶持力度，在县域经济发展、园区开发建设、产业培植、改善民生工作等方面研究出台更多的政策措施。
13、对东港区在临港工业、现代服务业、滨海旅游、新农村建设等方面继续给予更多的支持，加快东港区经济社会率先发展、优质发展。
14、开发区是全市工业强市的重要载体，也是全市经济和社会事业发展的带动区，在各区县中承担着率先发展的重任。建议市里牵头组织一次专题调研活动，进一步理清开发区目前存在的中心渔港建设、大项目推进及税收分成、土地管理使用等方面的困难和问题，研究部署解决的思路和具体措施，力争最短的时间内得到有效解决，为把开发区打造成全市开发开放的带头区、结构调整优化的先导区、高新技术产业发展的示范区和社会各项事业发展的先进区提供坚实保障。
15、建议充分考虑xx县农业大县特别是工业基础比较薄弱的实际，进一步加大对xx县的倾斜和支持力度。
民主生活会情况
市学习实践科学发展观活动领导小组：
根据市委学习实践活动领导小组[2009]12号文《全市第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作方案》的要求，6月9日，我局召开了局领导班子专题民主生活会。现将会议有关情况报告如下：
一、回顾工作，总结经验。
与会领导一致认为，以李雪亮同志为班长的气象局领导班子是一个团结的、务实的、和谐的班子，是一个上级部门认可、干部群众信任和支持的领导集体。几年来，在市委、市政府的正确领导下，局领导班子始终坚持以科学发展观为统领，紧扣莱州实际，立足全市气象，积极创新发展思路，努力调整工作重点，充分发挥职能作用，全力以赴支持全市经济社会事业又好又快发展，取得了明显成效。
在不断深化气象业务体制改革的同时，气象部门干部职工紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持“四个倾斜”，大力调整优化服务结构，切实保障和解决事关人民群众切身利益的民生问题。气象各项改革不断深化。同时，局班子始终坚持以政治思想建设和培训教育为突破口，狠抓干部队伍建设和党风廉政建设，大规模的开展干部教育培训，切实加强党风廉政建设，从源头上预防和杜绝腐败，有效保证了气象事业和气象干部队伍的安全。在会上，大家在总结近几年工作经验的同时，认为要全面落实科学发展观，切实做好气象工作，必须做到：一是必须坚持正确的政治方向。全市气象工作之所以能够取得现在的成绩，办成了一些长期想办而没有能力去办的事情，主要是得益于市委、市政府的坚强领导，得益于市人大、政协的关心支持。因此，我们必须提高认识，坚定信念，自觉把思想和行动统一到市委、政府的决策部署上来，扎扎实实抓好各项工作落实。二是必须牢固树立大局意识。彻底改变过去就气象工作的传统发展理念，进一步树立“大气象”思想，将气象工作置于全市经济社会全局之中，把工作中心转移到服从服务于全市改革发展大局上来，变被动服务为主动服务，切实增强工作的主动性和积极性。三是必须牢固树立超前意识。找准气象工作与经济社会发展的结合点，针对影响经济发展和社会进步的前瞻性、战略性、指导性问题，及早深入基层、深入群众、深入实际，调查研究，做到胸有成竹，临阵不乱。
二、查摆问题，剖析根源。
虽然局领导班子认真贯彻落实科学发展观，带领部门全体干部职工勤奋扎实工作，推进气象事业发展取得了较好成效，但我们在努力推进各项工作看到成效的同时，一直保持着清醒的认识，注重查找存在的问题与不足。在今年的学习实践科学发展观活动中，我们更是严格自省，认真反思，还广泛征求部门内外、方方面面、不同层面的意见。通过深入自查和系统梳理群众意见，我们认为在贯彻落实科学发展观方面还存在以下问题与不足，需要认真加以解决。
1、思想解放不够，发展理念不够新，科学发展观树立得不够牢。班子成员比较重视专业理论知识的学习，但系统学习政治理论做得还不够，政治理论素养不够高，没有将政治学习当作领导干部的一种责任，满足于略知皮毛、一知半解。不善于接受新思维、新观念、新理念，开拓创新意识不强，树立科学发展观的程度不够牢。这些年莱州气象事业的发展虽然取得了一些成绩，但是无论发展速度还是发展能力上与兄弟局或部门外比较，都反应出我们在思想解放上、发展理念上、开拓创新上还存在较大差距。
2、调研学习不够，促进事业又好又快发展，思路不多。针对发展理念、工作思路、工作策略发展措施等深入基层调研，向群众请教，向群众问计，到先进地区调研学习做得不够，视野不宽，思路不够深细。虽然我们确定了艰苦创业、负重自强、赶超先进、跨越发展的思路与全市气象干部职工一道奋力拼搏，促进了气象事业较快发展。但总的讲发展速度还不够好、还不够快，发展质量和总体水平还不高。如现代化建设、人才队伍建设、科研创新、气象业务服务体系建设等与兄弟县局还有较大差距。超前谋划、赶超跨越的意识不够强，谋划新方略的新招数还不够，落实发展思路的办法措施不够多。
3、自我加压不够，能力水平还不高，落实科学发展的本领不够强。
不断进取的意识不够强，有自我满足感和安于现状、过得去、完成上级工作任务要求就行的思想，工作激情不够高，还比较缺乏不畏艰难勇向前、攻坚破难的爬坡精神，有时遇到解决难度大的矛盾或问题采取绕道走。向上争取政策项目资金，有时缺乏锲而不舍的勇气和钉子精神，存有努了力就行，有无结果顺其自然的思想。虽然班子成员比较注意通过加强学习、总结积累经验提高领导能力和素质，增强贯彻落实科学发展观的本领，但总的来讲能力提高不快，率领干部群众贯彻落实科学发展观的本领增长不够大。
4、重微观不够，工作方法不够优，具体指导少，成效不够大。
讲宏观轻微观，对科学管理方法的研究不深，抓面上的工作多，抓点上的工作少，工作中注重细节不够，比较重任务完成情况而轻完成的质量，对重要工作事项的具体指导、督办不够。坚持以人为本做细致的思想工作不够，对干部职工关心、鼓励和表扬激励需要进一步加强把每一个人的能量最大程度聚合起来，把工作热情和积极性充分激发、调动起来，万众一心谋发展、齐心协力促跨越。
5、雷厉风行不够，干部作风不够实，为民服务的力度还不够大。
工作要求不够严，强调高效工作少。有工作部署，但对工作开展和完成情况的检查少，有的干部职工工作懒散，作风飘浮，办事拖拉效率不高，为民服务的职能需要进一步强化，特别是要加大气象服务面和深度。
6、依法行政、勤廉形象与群众要求有差距，领导干部高标准严要求的示范带头作用有待进一步增强。班子成员虽然都做到了勤政廉政，得到了群众的认同和肯定，但也仍存在一些组织纪律不够严谨、事不关己、高高挂起或自我要求放松的现象，特别是由于近年来班子成员流动性大，临时过渡的思想重，深入下来开展工作不够。
三、主要思路及近期能够解决的突出问题。
（一）主要思路。
我局贯彻落实科学发展观和市委、市政府、市局的决策部署以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为动力，以贯彻落实十七大和十七届三中全会精神、全省气象局长会议精神为中心，以应对气候变化、防灾减灾和新农村建设为统领，以构建现代气象业务体系、提高业务服务能力为重点，以提高气象预测预报准确率为核心，以加强“三农”服务工作为切入点，全面提高公共气象服务质量和效益，努力开创气象工作新局面，推进气象事业又好又快发展和可持续发展。主要措施是：
1、加大项目争取力度，进一步加强基础设施建设。完善业务办公基础设施和探测业务基础设施建设及设备配套项目。加强气象预警预报业务基本设施和气象信息发布传播基本设施、网络通信设施建设。
2、健全完善地面气象探测系统。建设朱桥多要素自动气象站。深入推进区域自动气象站网建设，在已建成12个区域自动站的基础上，2009年再新建1个，使区域自动气象站总数达到13个。
3、健全完善气象预测预报和短临预警业务系统。加强常规气象要素、灾害天气、高影响天气精细化客观预报方法、工具（模式）的研发，改进完善预警预报业务平台。细化完善和规范预警预报业务流程，完善并强化天气会商机制，加强数值预报产品解释应用、上级台指导预报产品订正和重大灾害天气预报技术总结。努力使气象预报准确率稳步提高。
4、强化公共气象服务。坚持以决策气象服务为重点，优化完善决策服务系统，增强服务的敏感性、针对性和及时性。加强公众气象服务，创新服务机制、手段，扩大气象信息的覆盖面。进一步密切与新闻通信等传媒部门的合作和协作，加快推进气象信息进村入户、进社区、进企业、进公共场所的信息服务工程。扩大义务气象协理员、信息员队伍。争取政府和有关部门支持在公共场所、人口密集区建设大型气象电子显示屏，对公众开展时实气象信息服务。与民防部门协调，争取利用城市民用防空警报系统发布突发重大气象灾害高级别预警信息或紧急警报信息。深化专业气象服务，根据企业、单位特殊需求，积极开展个性化、专业化、精细化的气象服务，提高服务的科技含金量。
5、加强气象防灾减灾体系建设。争取政府支持和有关部门协作配合，建设自然灾害信息共享和发布平台，尽快实现气象灾害及其次生灾害、衍生灾害以及其他自然灾害信息、灾情信息部门的共享和社会共享。建立健全“政府主导、部门联动、全社会共同参与”的气象防灾减灾体系和机制，配合政府深化多部门自然灾害趋会商会、联防协作机制和健全完善防灾、抗灾、减灾工作考核机制，提高包括气象灾害在内的自然灾害防御整体效益。
6、加强气象科技创新和气象科普工作。建立健全科技创新工作考核机制和激励机制，加大对科研开发的经费投入支持和科研成果奖励力度。要对在业务服务应用中产生显著效益的科研成果给予重奖或特别奖。鼓励多出成果、出好成果。采取多种方式途径、加大以气候变化、防灾减灾知识为重点的气象科普宣传工作力度，提高全民科学知识水平和抗灾自救能力。
7、进一步加强人才战略的实施，完善中长期人才队伍建设发展规划，加大人才培养引进工作力度。着力改善人才队伍学历结构，提高队伍整体素质。坚持以为为本，进一步关心群众疾苦，切实解决民生、民困、民难问题，推进和谐发展。
8、大力推进依法行政，全面履行部门职能，规范社会管理行为。转变机关作风，改进工作作风，提高办事效率和工作效率。
（二）近期能够解决的突出问题。
当前，提高部门全体干部的总体素质，是我们要着力解决的突出问题。为解决好这一突出问题，一是要坚持以科学发展观为统领，加强干部的政治业务知识的学习培训，健全完善学习机制制度，落实学习规划计划，强化学习实效，提高干部思想理论素质；二是组织干部走出去，到先进地区调研考察学习，进一步解放思想、更新观念、开阔视野、增长见识，丰富发展新理念新思路，提高干部的领导素质、贯彻落实科学发展观的本领和实际工作能力；三是坚持不懈地抓机关作风建设并加大整治力度。从健全工作管理机制、制度和作风监督考核机制入手，教育、监督检查、奖惩相结合，多种手段并举，切实强化干部的服务意识和作风转变意识，提高改进作风的自觉性、主动性，切实提高服务办事效率和工作效率；四是坚持深入基层实际加强调研指导，倾听群众意见，加强服务，及时总结、准确把握在深化改革加快发展、维护和谐稳定工作中的新经验、新措施、新情况、新问题，吸纳群众建议，不断丰富完善发展理念、工作思路、工作策略和科学发展举措，增强领导和推动全局工作、推进科学发展的实际能力。
莱州市气象局2009年6月10日。
民主生活会
按照中央、兵团和师市党委的要求，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，在“两学一做”学习教育中，以“四讲四有”为标尺，对照总书记关于全面从严治党的要求，结合个人思想、工作和生活实际，本人进行了深刻查摆，查找了自身存在的问题，经过反思，现对照检查如下：
一、存在的主要问题。
（一）政治合格方面。
一是政治学习不够自觉。存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，例如常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，对政治理论的实质精神理解不够深刻；加之平时工作繁忙，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分，对兵师的政策学习还不够深入，没有全面系统深入的学习了解掌握。往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。
二是对中央、兵师党委的重大决策部署研究不深。例如在学习贯彻中央第二次新疆工作座谈会、习近平视察新疆、兵团时重要讲话精神方面，只是局限于学习，结合团场的实际长治久安方面做的还不够。
（二）执行纪律合格方面。
一是谦虚谨慎的思想作风坚持的不够。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为自己做的不错，什么超标准的事离我很远，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
二是工作作风不踏实、落实不力。例如：由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少；对分管工作关注的多，对其它工作接触的少；布臵工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
（三）品德合格方面。
一是道德修养有所放松。作为一名领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，例如面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象，尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己融进到为职工群众服务中，才能实现自身的价值。例如在具体实践中，把自己分管的党建工作和统战工作放在了重中之重，对群众比较关注的问题，总是以分管党建工作和统战工作为理由，而不是经济工作，难以解决问题，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想。对少数民族离退休干部、宗教人士关心不够，听取意见不及时，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
（四）发挥作用合格方面。
一是责任担当意识不浓。例如对党员干部队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。在原则与感情发生冲突时，有讲人情、顾面子的现象。有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实，在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。
二是担当精神不够。例如有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于开会布臵了、要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时对全局的考虑不周到，在工作中，特别是对不是自己分管口的工作，有时会局限于主要领导布臵什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委中心工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
三是工作方法思路创新意识不强。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，但是通过认真反思后认识到，求稳怕乱思想较重，习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。例如工作中缺乏创造性，“不求有功，但求无过”，往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。
二、产生问题的根源及分析。
一是学习政治理论的主动性、自觉性不够，理解不深，把握不准，放松了世界观的改造，造成理想信念的淡化。在日常工作和生活中，讲面子、讲排场的意识占了上风，谈待遇多了，谈奉献少了。由于理想和信仰弱化了，人生观、价值观也发生了偏差，政治敏锐性有所减弱，没有认识到与三股势力的斗争是长期性、艰巨性的斗争。
二是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。三是宗旨意识淡薄，群众观点不牢固。随着工作岗位的变化，思想上、感情上与群众的距离也越来越远。全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了，以人为本的价值观，为民谋利的公仆意识丧失了，位臵颠倒了。以为自己的职位和水平也高了，对分管的工作了解和掌握的多，久而久之，“从群众中来，到群众中去，一切依靠群众”的观念也变得模糊了。对群众的困难问题不重视，只是安排部属按规定处理，没有认真了解和掌握相关情况，且习以为常。
四是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。
五是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为领导干部，更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、今后努力方向和整改措施。
一是要进一步加强理论学习，增强理论功底。尤其是要把总书记一系列重要讲话精神和十八届五中、六中全会精神，自治区第九次党代会精神，师市第七次党代会精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践，推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上同党中央保持高度一致，向团党委基准看齐，紧密联系工作实际，以正确理论指导自己工作的实践，要加强对兵师团党委重大决策部署的研究，以较高的站位、长远的想法推动各项工作落实。
三是坚持制度建设，规范从政行为。充分认识制度建设在转变“四风”、廉政自律及团场管理中的重要作用。带头完善相关内部管理制度，发挥制度在教育实践活动中整改落实环节中的重要作用。通过制度建设，进一步规范个人言行，规范从政行为，进一步明确，哪些是制度范围内的，可以做，哪些是违反制度的，不能做，并做执行制度的典型。
四是立足本职工作，全面贯彻落实好党的“两学一做”学习教育。紧紧围绕中央、兵团的重大决策和重要工作部署。着力从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以对党的和人民事业高度负责的精神，全力改进科学服务的主动性不够、超前工作的能力不强、工作机制不够完善等问题。
五是继续坚持廉洁自律，艰苦朴素。对照中纪委新颁布的《党员廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，主动接受监督，自觉净化朋友圈、交友圈，带头约束自己的行为，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种不良思想的侵蚀，在日常生活中要管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。坚持厉行节约，反对铺张浪费，发扬艰苦朴素作风，保持健康的生活情趣。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
民主生活会
经过这一段时间科学发展观的学习、思考、探讨、交流等环节，使我对科学发展观有了更深入的了解，对工作中存在的问题有了更全面的掌握，对自身优缺点也有了更客观更科学的评价。借本次民主生活会之机，我将个人的体会、感受作以简要剖析，不到之处敬请各位领导、党员同志批评指正。
作为一名园林环卫机关工作者，这就要求我们比一般工作人员更有责任心，更有义务为园林环卫的未来发展出谋划策，解难答疑。对“科学发展观”这一指导思想不仅应从“深”、还要从“远”，既要深入学习其要义、核心、要求、方法，还要在加强自身建设，转变观念，拓宽思路，推陈出新上不断探索，进取。我个人从事的督查考核工作其本身的实质就是服务，为促进基层各项工作正常有序开展服务，为领导掌握基层工作实际服务，为主管科室提供现场最新实际勘察服务，这是一个必不可少的流程、过程，而非为考核而考核，为找问题而考核，为发放奖金而考核。考核办法、考核标准运行了三年，每年都会有细小的改动，变化，即便现在看来，仍然有不少问题存在，诸如，考核管理精细化要求不高，任务细则不明确，未全面统筹考虑基层工作实际等，看似这些问题出现在工作上，实则是个人思想意志的形象凸显，也即我们的工作情绪或多或少受到了思想情绪、生活情绪的干扰、影响。对照问题，我对此作出了如下剖析：一是理论学习被动，钻研不够，不深，总是将理论看作束之高阁，仅在书本上存在的空谈，而并没有联系工作实际，严格落实贯彻到工作中。二是工作思路存在局限性，思路狭窄，总是按照程式化思维方式想问题，钻牛角尖，宏观思考的能力欠缺，缺乏开拓创新精神，前瞻性不够。三是工作作风不够扎实。求实、重细、抓实、讲实干力度不够。
究其原因主要有以下三点：
一、对理论学习认识还不到位。总是按照个人喜好，热衷于潜读文学专业书籍，即便是与当前的工作要求有差异，我仍然对此持之以恒。而对于政策理论的认识，仅仅局限在领导集体组织学习了，才认真做做笔记，会后稍作思考，写写一时的心得就不了了之。对于园林环卫专业面上的知识，除了感兴趣的看看外，其余的均未接触，认为自己干环卫督察考核工作，不需要有多高的理论水平，不必静下心来苦心研读政策，学习中缺乏自加压力的紧迫感，认识不够。长此以往，自身政策理论水平跟不上形势发展，与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。考核工作中也遇到了不少棘手的问题。二、工作思路放不开，不能与时俱进。长期以来，满足于一般性常规工作，没有用高标准，严要求去衡量自己，约束自己，导致了工作起色不大，进步幅度较小，加之长期的检查考核工作单一，干得顺心了，熟练了，很轻易就能抓住各项工作当中的薄弱环节，就觉得不用再像以前那样每天忙于检查，疲于写通报，苦于印发送达，久而久之，满足于现状，思想也就僵化了，自然不易生出创新之意，更谈不上与时俱进。三、工作中投入的精力太少，研究不够，“懒“字出头。走出校园，迈向社会，随着环境的改变，我由最初的陌生到熟识，再到顺应，越来越能学会适应的同时也经常给自己开些小差，懒惰思想占了前卫，工作作风日渐漂浮，究实而论，我并非是在全心全意，100%的在干工作，或是以责无旁贷的思想去思考解决实际工作中遇到的难题。
面对自身存在的不足，对照科学发展观以及督察考核工作实际要求，我决心做出如下整改：一、坚持勤奋学习，强化学习意识。1.加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把“科学发展观”作为思想的指南、行动的指南;2.要丰富学习内容。不仅学习自己喜爱的文学、史学、哲学书籍，还要多学园林环卫专业知识，不断拓宽知识面，提高综合素质。
二、提高工作标准，严格要求自己。要克服懒惰思想，勤于思考，乐于上进，敢于创新，勇于实践。在工作中充实自我，发展自我。时刻做到自重、自省、自警、自励。三、虚心接受领导、同志提出的各类针对性意见和建议，认真分析，及时整改。
文档为doc格式。
民主生活会
“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。
近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的问题：
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析。
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的.首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
民主生活会
（2011年11月）。
根据公司党委《关于开好2011年度基层单位党员领导干部民主生活会的通知》晋电建四党发字[2011]20号文件精神，按照这次会议的要求，我着重加强了理论学习，并联系工作实际，认真进行了自查和自我剖析。希望通过本次民主生活会，开展批评与自我批评，能进一步树立科学发展观意识，增强以人为本的理念，提高自身管理水平和为职工群众服务能力。
一、注重理论学习，提高政治素质。始终把学习作为强化素质、提高水平的有效途径，在参加班子集中学习的同时，加强个人自学，理论学习和实践学习相结合、领会精神实质和撰写体会文章相结合的方法，重点学习了认真学习了党的十七大及十七届五中、六中全会报告，胡锦涛同志在建党90周年庆祝大会上的重要讲话，《国有企业党员领导人员廉洁从业若干规定》；学习了年初公司两会精神、公司李总、王书记在政工工作会议上的讲话，省公司及公司年中工作会议精神，以及集团公司杨继学董事长在所属单位主要负责人会议上的讲话精神。学习中，注意把学习积累与服务环保专业发展相结合，与总结经验规律相结合，通过真学真用、学以致用，强化了党性修养，牢固树立了以人为本理念，深刻认识到密切联系职工群众、全心全意为职工群众服务，从而更好地为工程建设服务的重要意义。锻炼了驾驭复杂局面的能力，提高了决策和领导水平。
二、贯彻以人为本，发扬密切联系群众优良作风胡锦涛同志关于科学发展观的论述：以人为本，就是以广大的人民群众为本，一切为了人民群众，一切依靠人民群众。以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。党一贯坚持的群众路线是：“从群众中来，到群众中去”。在工作与生活中，我始终保持同职工群众的血肉联系，以施工生产为中心，以职工群众为根本开展工作。一是在感情上贴近职工，放下架子，扑下身子，深入职工群众、深入现场工作，了解职工所思、所盼，及时解决职工群众生产生活中的实际困难。二是在思想上尊重职工群众。把职工放在很高的位置，把自己放在很低位置，坚持用平等的眼光看待职工，坚持用平等的心态联系职工，让职工说心里话，道烦心事，讲真想法，提好建议。三是在工作上依靠职工群众，牢固树立群众观念，善于听取职工的意见，自觉接受职工群众的监督，做到谋划发展思路向职工群众问计，查找发展中的问题听职工群众意见，改进发展措施向职工群众请教，落实工作任务靠职工群众努力，用职工集体智慧推动专业发展。四是在生活上关心职工群众。干部为群众多送一份温暖，群众对干部就多生一份感情；干部多尽一份职责，就为党多增一份光彩。作为党员干部，我把群众满意作为工作的最高标准，以“群众利益无小事”的态度，诚心诚意地为职工解难事、办实事，着力解决人民群众最最直接、最现实的利益问题，着力解决生产生活中的实际困难、让全体职工共享专业经营发展的成果。
三、坚持科学发展观，树立正确的业绩观按照工作分工，我协助经理分管××××分项目工作。今年以来，自己严格按照整体工作要求，与分项目部负责同志一起以×××为主线开展工作，为完成近期的机组投产发电任务积极谋划。以认真负责的态度狠抓本专业工作落实。始终保持良好的精神状态靠前指挥，沉下身子与员工战斗在现场，坚持服从大局毫不犹豫，促进生产毫不动摇的思路，着力推进×××分项目部除尘器、脱销工程的施工进度和安全生产；督促×××分项目部加快除尘除灰、全场采暖的尾项工作；全力推进×××分项目部落实尾项及消缺工作，国庆节期间，组织大批人力快速完成×××安装任务，确保了锅炉吹管进度如期进行。工作中积极融入支部“创先争优”活动，带头扎根一线，与职工群众群策群力完成一个个节点任务，生活上与职工吃住在一起，注重关心职工特别是聘用制员工的生活所需，内心所想，积极与班子成员沟通，想办法改善现场生活及住宿条件，稳定了职工队伍，确保了每项工作的落实。
四、坚持民主集中制，执行“三重一大”情况重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用制度是为加强领导班子建设，落实党的民主集中制原则，提高科学决策、民主决策和依法决策水平的有效手段。分公司领导班子既重视制度建设，又强化制度落实，坚持“用制度管人管事管钱管物”。在执行过程中，本人能够遵守组织原则，摆正个人与组织的关系，切实做到顾全大局，令行禁止。思想上自觉做到与公司党委、班子集体保持一致，认真落实公司的各项工作安排，积极开展工作，实现各项工作的高效完成。
五、加强作风建设，遵守《廉洁从业规定》情况在作风建设方面，我能够坚持务实高效的工作作风，及时改进工作作风。一是自觉地加强理论学习和党性修养，不断提高自身素养，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。二是以强化制度的执行力为重点，提升履职能力。三是作为×××公司的主要负责人，坚持以身作则，率先垂范，带头创先争优。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做，不仅在工作和学习中争优，在团结奋进、在务实高效上争优，不断提高团队的凝聚力和战斗力。在现场，自己坚持在一线工作，及时掌握现场工程质量、安全、进度及各种资源投入情况，及时调整现场工作，保证了施工任务顺利推进。在廉洁自律方面，我恪守党性原则，不为人情所困，不为私利所惑。在工作上，恪守不骄不躁的行为，保持清醒的头脑和敏锐的目光；在生活上保持艰苦奋斗的本色，时刻做到：“把握自己，规矩本分”的廉洁心态，不对外协队伍吃、拿、卡、要；不收受礼金、红包；不为个人名利损害集体和职工群众利益。严格遵守《国有企业党员领导人员廉洁从业若干规定》及《廉政准则》中廉洁从业行为规范，没有违反规定的52个“不准”行为。
六、工作中存在的差距与不足。
在认真对照党的优良传统和作风，认识到自己还在以人为本、密切联系群众方面存在一些不到位的问题，主要表现在：
1、勤学善思需要进一步强化。存在以干挤学、以干代学的现象，学习的自觉性和系统性还不够强。在解决实际问题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。这就更需要进一步解放思想、转变观念、调整思路、促进本专业工作任务快速高效完成。
2、在扎根生产一线、贴近职工群众上需进一步加强。作为一名党员干部，在日常工作中的统筹组织协调具体工作占了大一部分的时间。扎根一线、深入职工群众了解情况、征求意见的时间相对较少。自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，这些问题和不足之处，下一步我将加强改进，努力克服。
改进措施：一是进一步加强政治理论学习，向实践学习，向经验丰富的各位领导、班子成员学习，不断总结实际工作经验，不断更新和补充新的知识，不断提高自己的领导能力，使自己不断有所创新、有所进步。二是进一步加强实践、总结工作，不断提高分析问题和解决问题的能力。三是进一步严格要求自己，廉洁从业，警钟长鸣，以淡薄平和的心态工作和生活，努力做好各项工作，为公司安全、和谐、稳定发展创造一个好的环境。
以上是我的分析检查及整改措施，可能在个别方面谈的还不够深刻、不够具体，恳请各位领导、同志对我提出批评、意见和建议。
民主生活会
在座的各位领导，以及各位党部同仁们：
大家好!我是财务副经理(党小组长)xxx，今天在公司支部的组织和指导下，我很庆幸能与公司内各位党员一同坐在这里召开此次的党员民主生活会议，与大家共同积极开展批评与自我批评、共同总结经验、找出差距点，使我们都能够通过此次的党员民主生活会议，能够深度进行自我省视、自我调整、自我教育、自我提高、自我完善，并明晰我们的工作思路，明确我们的工作目标。接下来，我将代表我党小组针对于此次党员民主生活会议的主题进行演讲。
我公司组织的此次党员生活会的主题是围绕“四风”为题，对党员自身情况进行检查与思考。以便于各党员能够进一步认识自己，提高自身工作作风，强化党政意识，加强党政效益。
“四风”问题，是于6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议中习近平主席所强调的要集中解决的形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风这四方面问题，这四类问题是严重影响党群干群关系的根源问题，是违背党的性质与宗旨的强烈问题。因此，我组根据习近平所指出的自查活动要着重用于以“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”为总体要求，通过此次活动进行了有关于我及我组组员的细致、严谨的自我审查行动。
在此次的活动中，我和我组员严格按照以上总体要求，以章为镜，对照自身作风与党的纪律制度，与群众的期盼，结合先进典型事迹进行作风的全面改进。明确宗旨意识，廉洁自律，真正做到在工作作风方面的自省与反思，对自身的不足之处摆问题，找差距，明方向。按照为民服务的务实清廉要求，我组党员都勇于正视自身的缺点与不足，严明党的政治纪律，切实触及和正式自身在思想，矛盾等方面的问题，端正自身作风，自觉修养党性，处理党务，紧于国法党纪，时刻保持党员的良好形象。在此次活动中，我组各党员以高度的整风精神全面开展批评与自身批评行为，深入分析我们有关于自身所发生的问题原因，以及对自身问题的解决办法。严格保持党员的政治本色，清洗自身在思想上，行为上的“灰尘”。我们坚持惩前毖后，治病救人的理念方针，对于组中存在有作风问题的党员，区别情况，对症下药，深刻对其进行教育，对不正之风和突出问题专项治理，严格查处。
通过此次的自查活动，我组党员对自身所存在的问题有了充分的认识，在今后的工作生活中，我及我组党员将会进一步加强自身理论学习，增强理论基础。树立无私奉献和艰苦奋斗精神，保持清正廉洁，强化自身拒腐防变能力，力争做到务实求实，创新增效，努力完善自身的工作作风和良好形象。
民主生活会汇报
省联社党委：
为了认真贯彻xx农信党发〔xx〕3号《转发关于加强领导干部作风建设为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》精神，我联社于xx年3月15日召开了以“切实加强思想政治建设、树立市联社领导班子良好作风”为主题的领导班子民主生活会，现将有关状况报告如下：
根据统一安排部署，我社从3月1日起在全社广泛开展了征求意见和谈心活动，根据征求到的意见，每个党委成员都进行了自我剖析，并撰写出了高质量的作风建设分析材料和批评与自我批评发言提纲，在充分准备的基础上，我们召开了班子成员民主生活会，以党委书记、理事长傅国胜为首的四位班子成员均按规定出席，党办主任列席会议，与会的四位党员领导干部依次做出了自我批评和相互批评。
在民主生活会上，班子成员共提出各种批评意见11条，经综合整理，具体状况如下：
(一)领导班子整体存在以下问题和不足。
1、需进一步强化监督力度，加大社务公开力度，建立会议、议事制度。
2、工作作风上，深入、扎实、用心主动地开展调研工作不够，需要进一步加强，要在创特色上下功夫。
3、管理水平需要进一步提高，需树立起现代企业理念。
4、思想政治工作需要进一步深化、细化。
5、在新业务学习、个性是综合业务系统学习上做得还不够。
(二)班子成员存在以下问题与不足。
1、思想政治工作需要进一步加强。
2、在分管业务上力度有待于进一步加大。
3、群众观点和宗旨意识需要进一步提高。
4、在思想作风上，自我加压、创造性地开展工作上还存在不足。
5、工作作风上需要进一步完善，创造性的开展工作不够。
6、在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。
我社班子成员一致认为，这次民主生活会准备充分、气氛和谐，问题找的准、抓得住、析源剖的深、析得透，在相互批评中，班子成员能做到开诚布公，直言相陈，起到了找准问题、提高认识，消除误解，增进团结，再鼓干劲的预期目的，是一次高质量的民主生活会。
(一)准备充分。透过学习在中央纪委第七次全会上的重要讲话，进一步增强了开展批评与自我批评的自觉性，在学习提高的.基础上，领导班子成员间集中一天的时间开展了广泛的谈心交心活动。营造了相互袒露思想有话讲在当面的和谐氛围。并在此基础上，撰写出了高质量的深刻的批评和相互批评发言题纲，为开好民主生活会打下了良好的思想基础。
(二)自我批评认真深刻。在民主生活会上，全体班子成员都态度诚恳，对照xx同志提出的八个方面良好风气的要求，认真剖析了在理想信念、思想作风、组织纪律、分管工作等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观的深度和党性的高度，剖析根源，总结经验教训，提出改善措施，使大家的思想认识有了进一步深化，自我剖析的资料更加集中，整改的方向更加明确。
(三)相互批评开诚布公，气氛和谐。在相互批评中，大家都做到讲真理不讲面子，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，对每个成员存在的问题，敢于直言相陈，不仅仅开门见山，一针见血地指出其问题，而且实事求是地帮忙其分析原因，提出期望和推荐，被批评者都能虚心理解大家地意见和推荐，并就一些问题诚恳地应对面的交流、探讨，使大家在和风细雨的合理碰撞中，正确认识自己，增强了党性。
(四)到达了预期的目的，收到了团结、鼓劲的效果。透过批评与自我批评，开展用心健康的思想斗争，到达了统一思想，化解矛盾，增进团结，共同进步的目的，开成了一次团结、鼓劲的会议。
透过这次民主生活会广泛开展批评与自我批评，使大家普遍感到，受到了一次深刻生动的党性再教育。对自己有了更为清醒的认识，振奋了精神，明确了努力方向。进一步增强了发扬党的优良传统的自觉性，坚持真理，修正错误，解决了经营思想、管理观念方面存在的一些突出问题。为了切实改善工作把全社工作提高到一个新水平。市联社党委结合民主生活会中出现的问题，在剖析根源，深挖原因的基础上，制定了以下整改措施：
(一)大力加强班子建设，增强班子成员的事业心和使命感，事事处处起模范带头作用。坚决执行党的作风建设有关文件精神，严格自律，做好表率，加强班子内部的团结，班子成员间多交心谈心、多沟通交流，工作上多商量，多补台不拆台，构成一个团结有力的强班子。强化“三农”服务意识。
(二)端正思想，树立礼貌服务理念。从牢固树立“发展第一”观念入手，面向“三农”、面向地方经济、面向大众，打造xx信合良好企业形象、服务形象。
(三)加大各项规章制度和机制的落实力度。具体是严格执行各项规章制度，实行每月一次的中层干部联席会议制度，总结部署工作，督促安排落实。严格贯彻执行省联社各项禁令，做到令行禁止，锻造一支纪律严明，作风过硬，善于打硬仗的信合队伍。
(四)狠抓学习和培训，不断提高班子成员的业务素质。首先，强化学习，在组织领导干部系统学习法律、法规，提高法律政策水平的同时，系统学习科技、经济、文化等相关知识。其次，强化业务培训，透过组织各种工作研讨会、业务分析会、专题讲座等方式，开展岗位练兵活动，完善专业结构，更新知识层次，提高业务水平。
(五)进一步加强对员工的培养教育。一是鼓励年轻员工自学深造。二是狠抓队伍管理，对员工中存在的问题，敢于坚持原则，大胆管理。第三是推行“末位淘汰制”，奖励先进，末位淘汰。第四是关心员工的政治成长，进一步加强我社的思想政治工作，为优秀员工展露头角、施展才华带给最广阔的自由空间和便利条件。
特此报告。
民主党派民主生活会
我省各地各单位召开党史学习教育专题民主生活会，旨在坚持问题导向，紧密结合实际，勇于自我批评，针对民主生活会查摆出来的问题，要从严从实抓好整改落实，确保每个问题都整改到位、每项整改措施都落到实处。
攀枝花21日，攀枝花市委政法委召开领导班子党史学习教育专题民主生活会。攀枝花市委常委、政法委书记季雷主持会议并讲话。
会议通报了会前准备工作情况、征求意见情况和政法队伍教育整顿专题民主生活会整改措施落实情况。
会议强调，要端正态度、严肃对照认领问题，确保整改落实落地、取得成效。要聚焦问题、逐一落实推动整改。在改进作风上做到善始善终、善作善成。要转化成果，做好新时代政法工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对政法工作的绝对领导，在加强法治保障和服务、践行总体国家安全观、推进市域社会治理、全面深化政法领域改革等方面持续用力，奋力推动攀枝花政法工作高质量发展。
景文军本报全媒体记者唐万贵。
达州21日，达州市委政法委领导班子召开2021年度党史学习教育专题民主生活会，达州市委常委、秘书长、政法委书记孙骏主持会议并讲话。
孙骏表示，此次民主生活会对标对表中央和省委、市委要求，坚持问题导向，紧密结合实际，自我批评勇于解剖、深刻具体，问题找得准、原因剖得深，拿出的整改措施很有针对性和操作性;相互批评开门见山、直奔主题，态度诚恳、出于公心，达到了红脸出汗、相互教育、相互提醒的效果，会议达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的。
广安21日，广安中院党组召开党史学习教育暨以案促改专题民主生活会。广安中院党组书记、院长胡旭东主持会议。
会议通报了本次民主生活会准备情况、2020年度民主生活会、政法队伍教育整顿专题民主生活会整改措施落实情况和本次专题民主生活会征求意见情况。
广安市直机关工委副书记张珈珞到会指导并在点评讲话中提出，要坚持定责履责，纵深推进全面从严治党;要坚持常态长效，抓实党史学习教育;要坚持立行立改，抓实整改成效。广安市委政法委副书记于伟到会指导并在点评讲话中提出，要筑牢政治忠诚，坚定不移走中国特色社会主义法治道路;要扎实推进整改，见到新起色新气象;要奋力推动各项工作迈入全省法院第一方阵。
胡旭东代表广安中院党组作表态发言，将以更高的标准抓好政治建设;以更实的举措抓好问题整改，坚决彻底整改到位;以更强的担当服务发展大局;以更严的纪律抓好队伍建设，巩固深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果。
民主生活会
街道办事处副处级以上领导：
近期，中纪委、中组部、省纪委、省委组织部、市纪委、市委组织部相继发出通知，要求以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题开好2010年度党员领导干部民主生活会。为切实提高民主生活会质量，现将有关要求通知如下：
一、认真组织学习，扎实做好会前准备。
中央创先争优活动座谈会精神，全面落实区委十二届八次全体会议精神，深入剖析、查摆问题，认真研究制定整改措施。
要充分发扬民主，紧密结合《廉政准则》的各项规定，广泛深入地征求下级党组织和党员干部群众对领导班子、党员领导干部的意见，并将收集到的意见原汁原味地向领导干部反馈。要认真开展会前谈心，领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间都要进行谈心，达到交流思想、查找问题、共同提高的目的。领导班子每个成员都要结合学习心得、个人实际和征求到的意见，认真撰写发言提纲。
二、开展对照检查，切实落实整改措施。
“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度逐条进行检查，对应报告的个人有关事项逐项作出说明，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。三是切实加强领导干部党性修养，把加强党性修养作为优良作风养成的基础和动力，深入开展党性分析，大兴求真务实之风，真抓实干，以坚强的党性抓落实。四是深入学习胡锦涛总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的讲话和中央创先争优活动座谈会精神，切实增强管党意识，深入开展创先争优活动，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用，保持党同人民群众的血肉联系。
各单位“一把手”要发挥表率作用，带头总结经验教训，带头检查自身存在的突出问题，带头开展批评与自我批评；班子其他同志也要充分发扬民主，积极开展健康向上的思想斗争，以达到全面准确的查找问题、深刻客观的剖析根源、实事求是的开展批评与自我批评的目的。会后，各单位领导班子和班子成员都要制定切实可行的整改措施，明确整改责任，限定整改时限，落实整改措施，尽快把问题解决。本次民主生活会形成的整改措施和整改落实情况要在一定范围向党员干部群众通报。
委、区委组织部相关人员分别参加部分单位的党员领导干部民主生活会。
各单位党员领导干部民主生活会安排在9月底前完成。开会时间确定后，要提前15天报区纪委、区委组织部和区分管（或联系）领导。设党组的区直部门要同时报告区委区直机关工委。会后15天内，各单位要将会议纪要和整改措施分别报区纪委和区委组织部。
民主党派民主生活会
省委理论学习中心组举行集体学习，深入学习习近平总书记重要讲话，认真研讨交流，为开好省委常委班子党史学习教育专题民主生活会打牢思想理论基础。省委书记楼阳生主持并讲话，省长王凯、省政协主席刘伟出席。
会议传达学习了习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班、在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话，省委理论学习中心组成员进行集体自学，楼阳生、刘伟、孙守刚、曲孝丽、陈星、安伟、孔昌生谈了学习体会和贯彻落实打算。
就贯彻落实习近平总书记重要讲话，开好党史学习教育专题民主生活会，楼阳生强调5点意见。
一是强化政治自觉、做到“两个维护”。“两个确立”既是最大政治成果、宝贵政治经验，更是最高政治原则、根本政治规矩。要深刻理解“两个确立”的决定性意义，把坚决捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗作为最大的政治、最大的大局，对“国之大者”心中有数、领悟到位，自觉对标对表、及时校正偏差，确保习近平总书记重要讲话重要指示和党中央各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。
二是坚持理论指引、强化理论武装。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃。要让这一新时代党的创新理论、思想旗帜在头脑中深深扎根、融会贯通，在实践中充分运用好，既勤学原文又深悟原理，既改造主观世界又改造客观世界，常学常新、常悟常新、常用常新，学出立场、学出观点、学出方法，不断提高马克思主义看家本领。
三是增强历史自信、把握历史主动。要把准“以史为鉴、开创未来”的核心要义，不断巩固拓展党史学习教育成果，把党的历史经验作为正确判断形势、科学预见未来、把握历史主动的重要武器，作为想问题、作决策、办事情的重要遵循，作为判断重大政治是非的重要依据，作为加强党性修养的重要指引，更好在复杂形势下把准历史大势，在风险挑战前保持历史定力，在深刻变革中抢抓历史机遇，在前进道路上担稳历史使命。
四是锻造过硬能力、锤炼过硬作风。要扎实推进“能力作风建设年”活动，开展大学习大培训大练兵，着力更新专业知识、强化创新思维、掌握科学方法，努力成为工作领域的行家里手。要以钉钉子精神抓作风建设，锲而不舍纠“四风”，驰而不息扬正气，始终保持同人民群众的血肉联系，始终保持勤勉敬业、担当作为、昂扬向上的精神状态。
五是砥砺革命斗志、永葆革命精神。要以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推进自我革命，坚定不移把严的主基调长期坚持下去，建设持久风清气正的政治生态，更好以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”。党员领导干部要模范遵守党的纪律，发挥好表率作用，始终正心明道、怀德自重，保持共产党人的风骨、气节、操守，做到一心为公、一身正气、一尘不染。要严肃党内政治生活，以中央政治局专题民主生活会为标杆，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，用好批评和自我批评这个有力武器，确保高质量开好党史学习教育专题民主生活会。
民主民主生活会发言稿
大家好。
转眼已经到了2011下半年，通过这么长时间的工作和锻炼，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成绩。但这些成绩的取得与公司党政的正确领导分不开，与支部成员的密切配合分不开，与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢。按照中共西宁特钢集团公司委员会下发的‚关于召开2011年度中层以上党员领导干部民主生活会的通知‛要求，在今天的民主生活会上，本人就自己的学习检查情况汇报如下：
很差。这一点从以前就经常提起，但还是因为各种各样的因素使得执行力很难提高。三，在解决问题的能力上，往往有些问题不能得到彻底解决，只能解一时之急，没有彻底根治，等过一段时间，以前出现的问题又会出现。四，廉洁自律方面，我们的领导班子做的还是比较到位，都能勤廉履职，遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。
2是认真按照‚集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作‛活动主要任务，按照自查出来的问题和明确的建设方向，分类进行深入研讨，查找其存在的原因，形成解决办法或解决思路。
开展建立和完善质量控制、监督、保障体系活动，不仅仅是2011年行业深入贯彻落实国家要求开展的一项重要活动，更是行业各单位今年乃至以后需要开展的一项长期工作，其主要目的就是通过着力抓好质量管理体系建设工作，实现传统管理向科学管理转变，着力抓好工艺、质量相关管理制度的建立健全，着力抓好生产过程控制和产品监督检验工作，切实通过活动提高员工的质量意识，确保钢坯质量水平有较大进步。
一、纵深推进体系建设，努力提高产品质量控制水平和产品。
均质化水平。以推进质量管理体系建设为重点，紧紧围绕质量管理上水平，以贯彻质量方针和质量目标为主线，以质量管理体系建设为抓手，以保证质量、提升基础管理水平为目标，进一步完善管理制度和管理流程，梳理并优化各环节工作流程，促使体系不断的持续改进，推动质量管理水平迈上新台阶。以服务生产为中心，围绕生产管理、质量管理、设备管理等与生产密切相关的各个环节，进一步完善管理制度和管理流程，加强评审，强化制度的适宜性和可操作性，梳理并优化各环节工作流程，确保流程清晰，操作方便；根据pdca循环方法，按照识别问题——落实责任——分析原因——制定措施——实施整改——跟踪验证的闭环管理步骤，通过内审、管理评审、绩效考核等程序实现质量体系的持续改进，使质量管理水平有较大提高。
将标活动，将6s管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施予以固化，以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实现现6s管理与质量管理体系的有机结合，注重实效，不断提升产品质量的保障水平；二是重点围绕定臵管理、生产作业管理等工以作，组织开展以6s为平台的现场管理活动，使人员、原辅料、设备等生产要素始终保持良好的结合状态，保证作业现场规范、整洁、有序、快捷、设备故障率低，杜绝安全生产事故，提高生产效率。
三、
全面抓好设备维修保养和备品配件管理，不断提高设备满足工艺能力。加强设备的日常巡检和维护保养工作，保证设备处于良好状态，满足工艺要求和生产需要，提升设备管理、现场管理和安全管理水平。加强对设备管理、现场管理和安全管理的检查与考核，注重实效性和有效性，确保生产现场整洁、设备设施处于良好状态，满足产品质量要求，达到均质化生产的要求。
制情况纳入每月岗位业绩考核，促进产品质量稳步提升，为产品质量的符合性和均质化生产提供保障。
五、不断加强质量监督力度，完善质量监督考核办法，提高炼钢水平。加大产品质量监督检测力度，完善现场工艺质量管理巡检制度。加强产品的质量管理，强化内部监控活动的组织与实施，结合iso9000质量管理体系要求，不断提高产品质量，以最大能力保证产品均质化。健全质量目标管理机制，做到目标明确、分解到位、考核有力，定期开展质量目标的测量和分析，及时改进，确保全年质量目标的实现，产品质量水平明显提高。
六、广泛开展群众性技术革新改造活动，提高员工参与意识和专业技能的提升。根据质量改进持续性、长期性的要求，积极探索，建立健全质量改进长效机制，着重围绕成本控制、质量提升、机制创新内容积极组织开展群众性qc活动及技术革新、小革小改活动，开展好形式多样的‚质量比武‛竞赛活动，加强质量检测技能培训力度，不断提高检验人员的技能水平，切实提高全员质量意识。
验、老方法的束缚，工作突破性不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，虽然在‚推动集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作的落实‛方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。到西钢任职这么多年以来，虽然把握了总体情况，但就有些具体情况的了解仍不够深入；虽然对重点工作特别是铸坯质量、产量等方面有所突破，但是对管理工作还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面有很多事情需要做；虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步，比如说作业区人员管理，产品质量控制、监督、保障体系等方面。
在今后的工作中要甘于奉献，求真务实。勇于进取，善于创新。立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。
作进步的主要因素有工作的力度使用方面，还存在欠均衡的问题在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而忽视了精神文明建设。推进措施上不够扎实，今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布臵有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一点很值得注重。工作的锐气有待加强，特别是要加大对各项工作的考核力度。
在今后的工作中，我会尽最大努力攻克这些因素，加强精神文明建设，加强工作落实机制，加强对各项工作的考核力度。
5是要对照中央和省委以及集团公司党委关于领导干部廉洁自律有关规定，认真查找存在的不足和问题。回顾以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原则，也促进了自身工作的开展。现将有关情况。
总结。
如下：
一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。
二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。
三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。平时能始终。
严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象。
四、工作中存在的问题和薄弱环节。工作中养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点，缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。在廉洁自律方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有却不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。
在今后工作中应进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严于律己，认真执行廉洁自律的相关规定。增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。
改进，恳请各位同志给予批评、监督和帮助。总之，在今后工作中，我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新，以更大的工作热情投入到西钢的建设中。
2011-8-20第二篇：年民主生活会个人发言稿上半年民主生活会民主生活会个人发言稿民主生活会个人发言稿陈忠林今天召开党员领导干部民主生活会，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对近段的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，如有不当、不足之处，请同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、对班子的看法：单位班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战斗力领导集体，主要表现在：一是密切联系群众，主动服务基层。能够经常深入基层进行调查研究，积极向基层宣传国家有关方针政策，为基层提供信息，提供服务，并协调解决有关问题。
二是坚持民主集中制。对于重大决策问题，班子能多交流，充分发表意见，坚持民主集中制原则。
三是廉政勤政。认真落实党风廉政建设责任制和。
领导干部廉洁自律的各项规定，始终保持清醒头脑。此外，抓好党风廉政建设学习教育，制订完善若干办事制度，以制度规范工作。希望班子再接再厉，切实把我们的班子建设好。
二、对自己的评价：
1、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好地履行职责。
2、能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
3、能带头执行各项规章制度，在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系，并有针对性在对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上，结合本单位实际，针对新情况做出相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。
4.能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉洁奉公，勤政为民。
三、个人存在的问题：
1.是在管理中还存在懒惰思想。有时，认为区队管理已经形成良好运作，有暂时的满足感，缺乏应有的危机感；2.是面对工作难题有时缺乏果断。最明显的就是对运料人员心存仁慈，没有当机立断采取有效的管理。
3.是管理创新不够。管理手段较为单一，没有从思想上下功夫，更没有有力度的革新措施和用人新举措；4.是奖惩缺乏力度。我们的制度规定已经较为完善，但在落实中仍很软弱，执行的及时性、处罚的力度都没有很好的体现；5.是交流谈心不及时。主要是与班子成员的沟通不是很及时，特别是开展批评与自我批评更少；6.是关心职工不到家。由于平时关心职工不够，致使个别职工出现了思想问题，家庭有了困难时，还不能及时了解和掌握；四、今后努力的方向。以上存在问题，本人有决心和信心在以后的学习和工作中，认真加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风，努力提高理论水平及政治素质，提高驾驭局工作全局的能力，真真正正当好一名副队长。以上发言，不足之处，请各位班子成员补充及指正。
各位老师：
我们经过一学期的相处，大家都有所了解。所以这也是我今天要开这个民主生活会的目的之一。但更大意义上的目的是如何通过这一主题会议的召开，能真正促进我们的。
教学。
质量。
想到召开这一次民主生活会，是有多方面原因的：俗话说得好：
‚没有规纪不成方圆。‛学校没有了制度的约束就不成学校了。你要说严格纪律，那个校长、老师不会呀。可问题就是我们严格纪律了，伤了感情，松懈了纪律，也就松了教学，松了人心，也放松了学生。我们有的老师常常说学生不听你的话，我们又找过原因没有。我想原因就在于此，我们老师常常请假，少了学生的课，那个学生听你的呢。现在我想来，纪律是要的，制度也是要的，人情也是要的，但我们却不能鱼和熊掌兼得。
走到一起已经不容易，更别说我们要在一起共同去面对工作、面对困难、面对一切的苦与愁了。因此，我们要好好地珍惜这一份同志情，也要好好地呵护这一份来之不易同志情。缘于此，开学初我就和吴主任说了，我一定要上班主课的，那怕教师足够，有老师要请假时，安排人看班的时候，首先要安排领导，毕竟领导上课少。对于我们的老师，我也极力地想和大家相处好，对于大家的困难我也想为大家尽力去解决好。可是人力有限呀，我也不是一个机器人，也不是一盒万金油，有不少的问题我也没法去解决得了。特别是过了大半学校后，我常常不想在星期日或我们收假回校的那一天打开我的手机，我一旦听到手机响，心里就不安，我不知道如何去接听我们老师的电话，也不知道第二天我要如何让主任去安排老师去看班。每个星期我们的老师都有请假的，一个。两个，三个。多的四五个。原本一间学校就十五六个人，也是九个盖子十个缸，不够用的。我也想到关机算了，可终也没有，当时我的心里是想，那个没有点事呢。请假是很正常的事。可是现在我看来不正常了，也想到我在来楠垌当这个喊工佬的时候一些老师及领导对我说的这所学校存在的问题，也是我现在所遇到的问题，那是十分的不正常了。
这些不正常表现在：
1、我们经常有人请假。
2、我们请一天的假，批一天的假成了几天的假。
3、教师对自己的工作不负责任，出勤不出力。
4、我们的管理制度没有了作用。
5、我们的教学成绩老是上不去，学生不听老师讲。
6、校长好像真的成了主人，什么事都是他的了。这些现象都不正常呀。作为一间学校，出现这么多的问题，我不得不深思，也不得不为期末考试的成绩担忧，为楠垌的学生担忧。
一是我们代课教师多，能真正好心教书的不多；二是我们从其他地方来的教师多，这也是一个原因。
三是我们的代遇低。这诸多的原因足以让我们积极不起来。可是，这是理由吗。我想不是。我们既然做了这一份工，就要有这一份责任；我们既然拿了国家的工资，我们就要做足工作，对得起自己的良心；我们既然走到了一起，就要团结一致，让我们的教育教学工作出现质的飞跃。我们不想做了，我们没信心做了，我们没希望了，当我们已经对自己绝望的时候，那你就逃跑吧。我们不要误了人家的子弟，也不要误了自己的前程。
过去，我们的教师一味的埋怨前领导的严格与无理，我想，这是事实，也是他的无奈之处。我想改变吧，改了，也就成了我的无奈与无助。特别是看到我们一些老师出力地做，一些老师在旁边笑他们笨蛋的时候，我更伤心，伤心的是那些出了力，做了工的老师得到别人的承认。当然，我的心里仍是明亮的。他们做了工作，我都看得见，到了年终的考核，我也有好话可写了；到了写什么签定时，我的头脑里都是这个老师的好，我就很容易下笔写了。对于那些只会笑别人，只会偷工减料，出勤不出力，混着时间过日子的，我无话可说了，也能写的是他的混日子了。今天，我也借这个问题机会，对我们一直勤勤恳恳地工作的老师表示感谢，也对那些理解我的老师表示感谢。谢谢你们一直以来对我的支持。例如我们的老校长，他是一个时时处处都能为学校想的人。下雨了，我没有想到要铺油纸，他却先做了。那晚我打电话来时，我的家人还说我父亲，你们学校有这样的老师吗。你的仔都没说人家都帮做好了。我当时欣慰呀，因为我们学校的老师能想学校之所想，学校事事都能放在心上。这样的老师难道不值得我去尊敬。我们不正是需要这样的老师吗。
今天，在这个民主生活会上我把我一直以来的所想都说出来了，用一个成语来说可算是开诚布公。对，开诚布公也是我今天召开这个民主生活会的主要原因。我们有什么要说的，对我们学校有什么意见的，对我有什么想法的，都可提出来。我希望从你们的建议中找到更好的解决办法，也找到我们提高教育教学质量的办法。现在我们的教学工作已经接近尾声了，还有两个星期，一些老师也说一个学期都过了，最后还严什么。是呀，一个学期都过了，现在还严什么呀。可是如此下去，我们可以吗。不可以。我们教学生亡羊补牢，为时未晚的道理我们也应该懂得。当然，我接手这间学校的时候，上期倒数第一，本期哪怕止步不前，上面最多批评我管理不当，没有进步；但他们会继续看扁我们大家。把我们外地来的老师不当一回事。有先进什么的了也不会考虑我们学校。你们也可看到，你们谁见过有先进名额分到我们学校了。都是在其他好的学校里转。我每天从教育局办公系统里看到评这个先进，评那个先进的，可一到了镇上，那怕我去说了，上面也不给我们。为什么。拿不出成绩呀。所以，我们要翻身，就只有靠成绩取信于人，靠工作信服于人。我们要加强老师的管理纪律也就是情理之中的事了。
最后，我希望我们的老师，领导，大家能同一条心，从今天开始，做自己做起，把自己的工作，学校的工作处理好，以良好的工作作风和纪律，教育好学生，争取自己、以及本职工作都能有一个全新的进步。正所谓‚树活一块皮，人争一口气。‛天下没有做不到的事，只有想不到的事。都是一个理。
仁：大家好。今天我演讲的题目是《立足岗位谋发展创先争优做贡献》。我不知道在坐各位是怎么理解‘立足岗位创先争优’含义的，从字义而言，我认为可以简单理解为：‘正确定位，明确职责，创造先进，力争优秀’。所以，我们要各负其...文摘首页教学论文实用文档个人简历论文中心演讲范文英语学习党团社会职场技巧作文园地法律文书幼儿教育故事大王教育论文高考专题节日庆典文章搜索：
当前位置：中国教育文摘征文演讲稿演讲内容‘立足岗位创先争优’演讲稿：立足岗位谋发展创先争优做贡献作者：佚名来源：不详发布时间：2011-12-519：53：54发布人：lsychj123立足岗位谋发展创先争优做贡献我不知道在坐各位是怎么理解‘立足岗位创先争优’含义的，从字义而言，我认为可以简单理解为：‘正确定位，明确职责，创造先进，力争优秀’。所以，我们要各负其责，努力工作，在平凡的岗位，做出不平凡贡献。
现在社会工作分工不同，从而各自岗位职责也有明确分工，但是我们的目标是一致的，那就是共建民富国强的社会主义国家。
作为教师也有独特的工作职责，那就是‘教书育人，培养社会主义建设人才’。所谓：‚师者，传道、授业、解惑也。‛教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。所以，可以说教师肩负责任重大而具有深远意义。
作为一名教师，要必须准确定位自己的岗位职责，明白肩挑责任，才能找准工作方向，为搞好工作打好基础。同是作为教师，仍有所分工，各自有不同岗位职责需要完成。我们教师有做校长、班主任、科任教师、后勤人员等等，但都是为学校教育教学工作服务的，目的都是为抓好教育教学成绩而工作，从而促进学校及师生发展，培养人才的。需要我们各尽其责，共同努力，才能促进教育事业持续健康发展。
定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生‚向师性‛。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，孔子曰：‚其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。‛融洽的师生关系如同和煦的阳光照射到学生的心灵上，使他们感到温暖、舒畅、轻松，可以提高学生的学习效率，从而产生对教师的信任感，尊敬感，即‚亲其师，信其道‛。
在工作中，我时刻牢记自己是一名教师，身负教育重任，必须严格要求自己，力争做一名优秀教师。我不管是从事教学工作，还是抓办公室工作，我都热爱我所做的工作。我会尽我最大所能做好每项工作，以致达到较好水平。说句心里话，所做的一切，我从没想过任何回报，只是出于一名教师的责任感，出于一名共产党员对教育事业的无限忠诚。我想只要我是一名共产党员，无论做什么工作我都会永远怀着这份忠诚之心。自从我选择了教育这一职业开始，我心里便多了一份神圣的承诺，肩上便多了一份光荣的责任，为了这份承诺和责任，我将在自己选择的岗位上继续爱岗敬业，勤奋工作，做好表率，做到‘立足岗位谋发展创先争优做贡献’，为芒章教育事业的发展添砖加瓦，为鲜红的党旗增光添彩。
第四篇：民主生活会发言稿.民主生活会发言稿我们召开党员、领导干部民主生活会，这不仅是我分公司政治生活中的优良传统，而且是进一步加强我分公司领导班子思想作风建设的一个良机，更是我们回顾过去，总结经验，统一思想，转变作风，提高工作质量、工作效率，推动分公司整体工作向前发展的重要会议。作为我本人，今年以来，在公司党委的正确领导下，紧紧抓住分公司安全施工建设，积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，努力拼搏，实现我分公司早日建成投产。下面，我就今年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结，请同志们批评指正。
一、加强理论学习和实践，不断提高自身素养作为一名党员，要不断学习，以全新的理论武装自己，才能实现不断进步，与时俱进；作为一名党员干部，而且分管武甲分公司安全生产，更要不断增加理论知识，使自己的理论水平处于一个较高的层次，审时度势，运筹帷幄，搞好工作，因此，我一直严格要求自己，带头坚持学习不放松。
较活跃，机构设置不完善，生活条件艰苦，工作千头万绪，组建以后，成立了调度监控中心、技术科、通风科、安监科等职能科室，理顺了工作环节，明确了工作职责，制定了各项管理制度，不断加强管理，使安全生产工作逐渐步入正常轨道。
半年多来我们始终坚持安全施工建设的工作方针，开工（2010年10月）到现在我们共完成主斜井299米，副斜井285米；三个原煤筒仓主体基本完成；风井瓦斯抽放泵站主体基本建成；瓦斯监控系统市局验收合格现已投入正常运行；职工公寓楼和职工食堂已投入使用，服务了职工生活，给职工提供了一个舒适的生活环境，服务了职工生活；建成了调度办公楼，提高了办公环境；工作开展以来，消除了职工疑虑，解决了实际困难，缩短了干群距离，增进了干群友谊，为全年各项奋斗目标的实现奠定了坚实的基础。
三、强化培训提素质，依靠科技促发展。
坚持‚以人为本‛是开展各项工作的保证，为从根本上解决我分公司各类专业技术人才的短缺，不断加大对职工队伍的安全、技术培训力度，今年共外出参加专业技术培训30余人，聘请安全培训中心教师到矿培训职工300余人，为安全生产夯实了基础。
四、存在问题好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下工作中存在的不足之处，以便在今后的工作中加以改进。
配合，把各项工作落到实处，并且积极服务好各个工程队，但不能纵容，目的就是抓好安全的同时注重工作质量和进度。
以上存在的问题需要我们全体领导干部职工在今后的工作中团结奋斗、发挥优势，努力开创武甲分公司的新局面，使我们在今后的工作中进一步走向成熟。
第五篇：民主生活会发言稿民主生活会发言稿本次专题民主生活会主题是：‚创先争优做表率，降本增盈做贡献‛，按照上面要求结合自己的学习工作实际汇报如下：
学习认识；进一步深刻领会了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神，熊维平总经理在创先争优活动动员大会上的讲话精神以及山西企业两级双代会精神。通过学习个人对科学发展观的认识是：一是发展是硬道理，必须发展；二是发展方式和发展过程必须是科学符合自然和市场经济规律；三是发展的结果是国强民富，必须让老百姓得实惠。对铝行业和山西企业来说就是要通过结构调整、产业升级、平衡产品供求、控制成本、凝聚人心等措施实现盈利目标，做强做大中国铝业，让职工利益得到保证。
一、对照检查对照创先争优承诺和目标完成情况，结合自己的实际工作和。
上次民主生活会的内容，本人在深入贯彻落实科学发展观方面坚决做到了：进一步树立了大局意识、危机意识、市场意识和成本领先意识，进一步改进了自己的工作作风和强化了群众意识，逐步增强了驾驭复杂局面的能力和经营业务能力不断提高；上半年在自己协管和分管经营、安全、外协工作上，经营完了总厂的考核任务、安全实现零事故、各项外协工作到位、节能降耗效果明显。与此同时也感觉到自己还存在不少缺点和不足：一是思想解放的不够，大胆开拓不够；二是科学发展观的理论学习不深不精不透；三是在中心经营中没有拿出改变经营局面的大措施。
三、整改措施一是要更加解放思想、实事求是，尤其是在转换经营机制上、在改变经营思维上、在创新市场营销和争取市场占有率上要放开思想，以成本利润为目标放开思想，开拓操作；二是强化自己的科学发展观理论学习，以后每天要坚持拿出一到两个小时自学理论，同时通过电视网络等工具学习别人的研究成果，真正做到餐饮管理知识学习的时间足、理解深、领悟好、运用好；三是在结合当前企业和行业的状况，考虑食堂部将来发展的方向，切实拿出一到两个能让民生全面扭亏增盈的措施或者项目，从而实现餐饮业发展，职工实惠的目标。
民主生活会
按照木瓜镇党委的要求，今天我们召开这次民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想，转变工作作风，更好地完成上级交办我们的各项任务，为全面完成我镇十二五的总体目标而努力。在此我对于自己的优点就不说了，对自己缺点给在座的各位领导作一下汇报。在以后的工作中逐步加以改正，希望大家监督。我存在问题如下：
1、学习不够。虽然通过网络，电视和各种报刊等学习形式对各方面政策和法律法规，政治理论都有了进一步的了解，但是由于开展学习教育活动的时间较短，加上工作忙碌难于抽出更多时间系统学习，都是一些皮毛性的，所以对自己的思想素质和政策及法律法规都有待进一步提高。
2、工作有待进一步的提高。工作中有时存在掂轻怕重、怕苦怕累的现象，对于重点难点工作缺乏创新性的解决思路，重点工程进展缓慢，协调力度跟不上等问题。
3、站内职工管理存在松懈。没有从发展的角度来管理好站内人员，主要表现在：对站内人员业务考核、职责分工等方面监管不到位，原则性不强，过问不够;缺乏系统的管理，造成工作的执行力度不强，工作滞后;责任心不强，缺乏工作积极性。
二、主要原因剖析。
1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也在通过各种形式学习，但学习的内容不够全面、系统。对政策理论钻研的不深、不透。忙于具体事务是一个方面，根源是认识重视不够。只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，有着本位主观意识和不越位思想，但对整体性工作缺乏全面思考。
3、有时对自己要求不够严。工作标准上时高时低，有“随大流”思想，应付了事，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，没有认识到廉政建设应该从小事做起。
4、解放思想做得不够。开展工作有时“左顾右盼”，自己束缚自己，没有很好发挥特长。
三、今后努力方向。
1、加强学习，提高素质。努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。全面系统学习理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。要真正把学习当作硬性任务来落实，尽量每天挤出1-2个小时的时间，系统学习各项业务知识和相关法律法规等，逐步增强自身整体素养，不断提高工作能力和决策水平。
2、转变作风，加强上下沟通。首先树立强烈的大局意识、自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，敢于坚持原则，对自己职责范围内的工作要经常过问，实地调研，及时解决困难与矛盾。要发挥个人的特点和优势，既坚持原则，又发挥民主，努力做好与上级领导、各兄弟科室负责人以及本站人员的协调沟通工作，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。
3、高标准严要求自己，注重工作效果。要牢记从自己做起、从身边小事做起，注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，严格要求自己，要牢固树立争一流的思想，把工作做细、做亮、做透。时时刻刻把人民的利益摆到第一位，诚心诚意的为人民谋利益，让人民群众满意，让领导放心。