工作心得是对自己在工作中的体会和经验的总结和概括，是提高工作效率和质量的重要手段。以下是小编为大家收集的工作心得范文，供大家参考，希望能够启发您写出一篇优秀的工作心得。
扶贫攻坚干部心得体会
第一段：开头引入主题，说明扶贫攻坚的重要性及干部参与的意义。
近年来，我国扶贫攻坚取得了显著成绩，将贫困人口从亿减少到不到4000万人。作为一名参与扶贫工作的干部，我深刻体会到扶贫攻坚的艰巨性和必要性。在这个大背景下，干部的角色显得至关重要。在我的工作中，我逐渐明白了扶贫攻坚干部应扮演的角色，并体会到自身的成长和收获。
扶贫攻坚工作并非简单的施舍，而是一项复杂的系统工程。贫困人口背后涉及到的问题包括教育、医疗、就业等多个方面的综合性问题。这就需要扶贫攻坚干部具备一定的综合素质。干部需要具备问题分析、资源整合和政策制定等能力，才能有效解决问题。
在我实践过程中，我发现主动作为是扶贫攻坚干部的重要素质之一。干部不仅要有敏锐的观察力，还要具备开拓创新的精神，主动解决实际问题，切实改变贫困地区的发展现状。同时，干部还必须遵循一定的原则，确保工作的公正性和可持续性。例如，在资金分配上要公平公正，不能任性操作；在政策制定上要注重可行性和长远性，不能一成不变。
在扶贫攻坚中，干部可能面临着巨大的心理压力。贫困地区的生活条件恶劣，工作环境艰苦，遇到困难时会产生挫败感和无助感。然而，正是干部们的坚持和信念，推动着扶贫工作的前进。我们要积极寻求心理支持和疏导，保持良好的心态，不断调整自身的应对策略，以提高工作的效果。
第五段：结尾总结成果，展望未来。
在扶贫攻坚工作中，我深刻认识到干部的作用与责任，同时也收获了宝贵的经验与体会。扶贫攻坚是一个持久而复杂的过程，需要各级干部共同努力。我将继续以饱满的热情和责任感，不断提升自己的工作能力和素质，为实现全面脱贫贡献自己的一份力量，为缩小贫富差距，推动社会和谐发展而努力。
扶贫攻坚是一项充满挑战的工作，但它也是一项伟大的事业。干部们在这个事业中扮演着关键的角色。通过不断学习、实践和积累，我们必将为贫困地区的发展和人民群众的幸福作出贡献，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
干部扶贫攻坚心得体会
每一位领导干部都应该将扶贫攻坚工作作为一项重要的职责和使命来履行。在长时间的参与和推进扶贫工作中，我深刻体会到了扶贫攻坚工作的复杂性和艰巨性，同时也积累了一定的心得和体会。以下是我对干部扶贫攻坚工作的心得体会。
第一段：正确认识扶贫攻坚的重要性。
扶贫攻坚事关国计民生，是党和政府的首要任务。贫困地区的发展不仅仅是一项光荣与使命，更是对国家发展的促进和社会进步的推动。因此，领导干部应正确认识扶贫攻坚的重要性，提高政治站位，加强思想认识，为扶贫攻坚贡献自己的力量。
第二段：深入贫困地区了解真实情况。
要深入贫困地区，实地考察、了解贫困地区的真实情况是十分重要的。只有踏实地了解贫困地区的经济、教育、医疗等各个方面的情况，才能制定出符合实际的扶贫方案。同时，与贫困群众面对面交谈，听取他们的建议与困惑，了解他们的真实需求，从而更好地指导扶贫工作。
第三段：制定科学的扶贫计划。
在深入了解贫困地区的情况后，我们就应该根据实际情况制定科学的扶贫计划。这个计划要注重针对性，不能一刀切地应对所有问题，而是根据不同地区、不同人群的需求来有针对性地解决问题。要注重产业扶贫，发展当地的特色产业，提高贫困群众的收入水平。同时，要注重教育扶贫和医疗扶贫，提高贫困地区群众的知识水平和健康水平。
第四段：加强组织协调，形成合力推进扶贫攻坚。
扶贫攻坚是一项系统工程，需要各个相关部门的密切合作和充分发挥各方的优势。因此，领导干部要加强组织协调，沟通协商，形成合力推进扶贫攻坚。各级政府要加强协调与指导，有针对性地解决问题；企事业单位要积极参与扶贫攻坚，发挥自身优势，提供就业机会；社会各界也要加强对扶贫工作的支持与参与，形成全社会共同努力的局面。
第五段：持之以恒，确保扶贫攻坚取得实效。
扶贫攻坚是一项长期的任务，不能急功近利。领导干部要树立正确的工作理念，保持艰苦奋斗的精神，持之以恒，确保扶贫攻坚取得实效。只有把扶贫工作作为一项持久战来打，坚持不懈地推进扶贫工作，才能真正实现贫困地区的发展和脱贫致富。
通过长时间的参与和推进扶贫工作，我深刻体会到了扶贫攻坚的重要性和复杂性。要正确认识扶贫攻坚的意义，深入贫困地区了解真实情况，制定科学的扶贫计划，加强组织与协调，形成合力推进扶贫攻坚，持之以恒，确保扶贫攻坚取得实效。只有这样，我们才能真正实现贫困地区的发展和脱贫致富的目标。扶贫攻坚工作关乎国家和人民的根本利益，每一位领导干部都应该以高度的责任感和使命感来投入其中。
基层扶贫干部脱贫攻坚工作心得体会
决战脱贫攻坚要保持“十足劲头”
行百里者半九十，愈近成功愈艰难。如今，为之奋斗多年的脱贫攻坚、全面小康目标即将实现，这是激动人心、具有里程碑意义的重要历史时刻。越是接近目标，往往也是困难最大、风险最高、挑战最多的时候。我们必须继续付出努力，尤其是在最后攻坚拔寨阶段，要坚定“必胜之心”，挥出“移山之拳”，激发“斗士之勇”，全力打好这场主动仗、攻坚战。
坚定“必胜之心”，义无反顾不动摇。信心是战胜一切困难的原始动力。今年的政府工作报告再次提出，确保现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，既为贫困群众吃下了“定心丸”，也是为扶贫干部撑腰鼓劲。回顾脱贫攻坚几年来，人财物资源大量注入，各种帮扶模式次第开花，利益联接机制持续完善，扶贫产业成了“摇钱树”，许多农民挑上了“金扁担”，尤其是近三年全国脱贫人口均超过了一千万，创造了人类减贫史上的奇迹，让我们走好脱贫“最后半公里”信心百倍。同时，为了突破最后的贫困“堡垒”，全国集中了最优势的资源和兵力，立下了“群众不脱贫，帮扶不脱钩”的军令状，加大了东西部扶贫协作力度，目前攻坚克难进展顺利，查漏补缺成效明显，令决战的必胜之心更加坚定。
挥出“移山之拳”，小胜之后接续干。困难面前勇者胜，越是坚固的贫困“堡垒”，越需要刚硬的拳头和矢志不渝的愚公之志。面对一座座贫困“堡垒”，我们发扬“蚂蚁搬家”精神，已经夺取了一个又一个小胜，在这个即将胜利的“临界点”，最容易让人提前松劲、盲目乐观，以为“大功即将告成，只是时间问题”，心浮气躁、麻痹大意造成误判，在最后冲锋分心乏力，甚至遭遇失败而前功尽弃。越是到了最后关头，越要“咬定青山不放松”，保持沉稳心态，战力不减、人员不减，甚至加派人手到脱贫难度大、返贫风险高、群众斗志弱的地方去，把短板弱项再补一补，促使群众收入再升一升，发展潜力再挖一挖，高质量打好收官之战。
激发“斗士之勇”，冲锋破阵勇向前。幸福美好的生活不会坐等而来，要靠不懈奋斗来创造。战胜贫困既是全心全意为人民服务的体现，也是为民排忧解难的现实需要。须知，在这个没有硝烟的战场，虽说不必流血牺牲，但要改变群众的生产生活条件、增加家庭收入、完善基础设施、激发脱贫斗志，却也不会轻轻松松，尤其是夺取“三区三州”战贫胜利，要求每名扶贫干部争当勇士，不被当地恶劣气候、沟深林密、生活艰辛等现状所吓住，敢于迎难而上，沉下心来梳理群众反映最迫切、制约发展最明显、影响脱贫最关键的问题，立即办、马上干，集中优势兵力打好歼灭战，全力破除群众自身“造血性障碍”，早日跟上全面小康的大部队。
扶贫攻坚干部心得体会
扶贫攻坚是中国共产党坚持和发展中国特色社会主义的重要方面，也是实现全面建成小康社会的重要任务之一。作为具有关键作用的扶贫攻坚干部，我认识到自己的责任重大，尽职尽责的工作态度是我努力的方向。
第二段：明确扶贫攻坚的目标和方法。
为了有效推进扶贫攻坚工作，必须明确贫困人口的具体情况和根本原因。通过实地调研、走访贫困户和广泛征求意见，我们能够深入了解他们的需求和问题，为贫困群众提供有针对性的帮助。同时，要因地制宜地采取合适的扶贫方式，例如发展特色产业、创办合作社和提供技术培训等，促进贫困地区的可持续发展。
第三段：加强组织协调，形成合力。
扶贫攻坚是一个复杂的系统性工程，需要各级部门和干部的积极配合和协同工作。作为干部，我们要积极参与各级会议和研讨会，加强与其他干部的沟通和合作，形成合力。此外，我们还要加强与基层工作队和群众的联系，倾听他们的心声，了解他们的需求。
第四段：增强精准扶贫能力。
精准扶贫是扶贫攻坚的重要原则之一，也是提高扶贫工作效率的关键。我们必须准确把握贫困群体的面貌和特点，科学评估贫困程度和影响因素，并采取有针对性的措施。在具体工作中，我们要善于数据分析和调研，加强贫困人口的监测和评估，确保扶贫工作高效精确地进行。
第五段：坚守初心，践行使命。
作为扶贫攻坚干部，我们要时刻保持清醒的认识，始终坚守初心，牢记使命。我们要把思想和行动统一到党中央的决策部署上，为把贫困群众脱贫致富贡献自己的力量。同时，我们要自觉加强自身能力建设，不断提高专业素养和业务水平，以更好地推动扶贫工作向纵深发展。
总结：扶贫攻坚工作是一项长期艰巨的任务，需要全体干部的共同努力。通过深入调研、组织协调、精准扶贫和坚守初心，我们将为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。我们相信，在党中央的坚强领导下，扶贫攻坚取得更大的胜利是指日可待的。
年干部扶贫攻坚工作心得
扶贫开发工作事关群众切身利益，事关全面小康建设全局，事关国家长治久安，事关党的执政基础。定点扶贫工作是扶贫开发工作的重要组成部分，是党政机关、企事业单位贴近基层、了解民情、培养干部、转变作风、密切党群干群关系，落实“民生工程”政策措施的重要途径和有效形式。当前，我县扶贫开发工作已从解决温饱为主要任务的阶段转入巩固温饱成果、提高发展本事、加快脱贫致富、缩小发展差距为主要任务的阶段。加快贫困地区发展，帮忙贫困人口解决温饱、改善生产生活条件、脱贫致富，不仅仅是经济任务，更是政治任务。我局把帮忙贫困村和贫困群众脱贫与发展作为己任，牢固树立扶贫开发长期作战的思想，把定点扶贫作为一项常态性的工作来抓，做到帮扶对象不脱贫，单位干部不脱钩。
二、加强领导，精心组织。
一是根据县委县政府下达的扶贫工作目标任务，我局专门召开了党组会议，研究布置了具体的定点扶贫工作，成立了局长、党组书记___为组长，副局长__、__为副组长，各股室工作人员为成员的定点扶贫工作领导小组，具体负责帮扶活动的组织、检查、督促工作。二是建立健全了定点扶贫工作职责机制，在年初就制定了定点扶贫工作计划，根据计划的要求，一步一个脚印地开展工作，按时报送计划、总结和帮扶信息。三是开展实地调研，根据调研情景制定切实可行的帮扶措施。
三、瞄准对象，抓住重点。
术等;同时，档案局提出将在发展规划、产业政策引导，项目扶持等方面帮忙__村发展经济，早日走上致富路;三是加大对贫困学生的帮扶力度。扶贫领导小组进取动员单位有本事有爱心的退休职工加入到帮扶行列中来，开展“老同志牵手留守儿童活动”，为陈坳村贫困学生捐资助学，使其能够静下心来好好学习，同时也有一个更好地学习环境。
扶贫干部决战脱贫攻坚工作心得
脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。接下来要做好乡村振兴这篇大文章，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。下面是小编为大家整理的扶贫干部决战脱贫攻坚工作心得3篇，以供大家参考借鉴!
2018年3月，我从上任帮扶干部手中接过3户贫困户的基础资料，正式成为一名光荣的帮扶干部，踏上了让我成长的扶贫路。
蔡姐的“繁忙”，他们好像不关心我所说的。
作为一名刚出大学校门不久的理科生，我喜欢用问题导向开展工作。所以，在入户的前一天，我加班到深夜，把3户贫困户的致贫原因、家庭成员、享受政策等基本情况弄得清清楚楚，准备第二天跟他们讲问题、聊规划。但入户时我的“算盘”落空了，他们好像并不喜欢我的“开门见山”。
蔡姐今年48岁，有一儿一女都在读书，前两年丈夫因工地事故去世，让原本就不宽裕的家庭雪上加霜。进门后，我只进行了一个简单的自我介绍，便开始大谈我为她“量身打造”的脱贫致富规划，但蔡姐对这些并不关心，听我说完便急匆匆地要到田间劳动。“小徐我先去劳作了，等下留下来吃饭吧。”蔡姐起身时客套地说。但我却不太好意思，因为我觉得我的第一次入户有些“突兀”了。
黄叔的“教导”，原来他们需要的不仅仅是帮扶。
经过第一次入户，我发现扶贫工作没有想象中的简单，便向老同事请教。“扶贫工作是一项与人打交道的工作，你不能只想着如何解决问题，帮扶干部与贫困户不只是帮扶关系，你必须与你的贫困户建立起感情。”扶贫办陈主任的话点醒了我。从那时起，我开始真正关注、关心贫困户，与他们聊聊家常、说说心里话，扶贫工作不再是冰冷的手册和表格，他们真的成为我的“姐姐”“叔叔”。
黄叔今年已经62岁，是一名独居五保户，因为慢性病长期服药，行动也不是很方便。黄叔爱聊天，在我与他较为熟悉后，他打开了“话匣子”：黄叔年轻时是一名中医，靠采药卖药维持生计，后来因病致贫。他说他这辈子最感谢共产党，在他丧失劳动力后保障他的生活。他说他以前读书还行，但因为时代原因只读到了初中，这是他这辈子最遗憾的事情。他教导我，让我趁年轻多读书、多积累，做对社会有用的人。某次节日，我提了一桶油去拜访他，他却执意不收，对我说，“你们现在年轻人也不容易，不用为我花钱，就陪我聊聊天吧。”原来，无儿无女的黄叔最需要的是陪伴。
冯姐的“感谢”，其实我的收获更多。
随着时间推移，我的帮扶有了成效：蔡姐评上了低保，房屋翻新了，两个孩子的学习也有了很大的进步;黄叔家里卫生更加整洁，身体也有了好转，偶尔还出去串串门。我与他们的感情也渐渐深厚，他们常对村上的干部说我的好，令我十分感动，但其中让我印象最深刻的是冯姐的一个电话。
这两年我与冯姐基本都是电话沟通，见面的次数屈指可数。冯姐是残疾人，她的丈夫早年间就去世了，她与女儿一起生活。在我帮扶冯姐时，她就已经脱贫了，她女儿很争气，赚钱在城里买了房，把她也接了过去。去年中秋冯姐与我通话，“小徐，感谢你长期对我一家人的关心，我感觉得到你是真的对我好，祝你家庭幸福。”挂断电话后，我感动得差点落泪。其实，我并没有为长期在外的冯姐争取到什么政策，只是每月与她通几次电话聊聊家常，冯姐如此真诚的感谢是令我万万没想到的。
我一直在思考，帮扶干部和贫困户的关系到底是什么呢?对于我，表面上是我帮扶他们，其实他们“帮助”我更多。在扶贫路上，他们帮我脱去了学生的稚气，让我懂得了感恩和珍惜，获得了成长!
【“走心”干部“心”落何处?】。
近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)强调，“要力戒搞形式、走过场，不能给基层增加负担”“要总结推广一批勇于担当、一心为民、真抓实干的好经验好典型”。
“走心”干部不“走样”，让“心”落在担当中。《通知》指出，“要进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来”。对基层干部而言，实现减负就是要从形式主义中解脱出来，但是切记不能减掉干部的担当和作为。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。新时代党招呼的、人民期待的都是敢于担当的“走心”干部，“在其位、谋其政”“知其难而为之”，这些都是担当的具体表现。但是，当前却仍然有一些“走样”干部，走走形式、摆摆样子，遇到问题就躲、碰见挑战就闪、接到任务就推，只注重表面、不重视内在，这样一来事情不成还会坏了大事。勇于担当，切实“走心”，不喊口号，但求实效，只有这样，人民群众的利益才能得到真正保障。
“走心”干部不“走场”，让“心”落在为民中。这个时代为我们所有的党员干部出了卷子，如何答题?主动权在每个干部手中，是“用心思考”还是“随意作答”，人民在阅卷的过程中便能一眼看出。我们要牢牢记住“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。只有一切为民，才能让民向往之。做好“走心”式干部，我们就要将人民群众放在心间，做到真正地“为人民服务”。走进田间、拍拍照片，走进家门、填填表格，做个样子、留个痕迹，这是我们必须摒弃的。相反，深入基层、面向群众，扑下身子、沉下心来，多问问百姓需求、多听听群众呼声，敢于吃苦、不怕流汗，埋头苦干，只为民事……这才是我们应该做的，也唯有这样的真心和付出，才能赢得人民群众的点赞。
“走心”干部不“走形”，让“心”落在实干中。“为政之道，贵在实干”，讲实干、重落实，是我们党的优良传统，也是干部干事创业的基础。作为党员干部，我们要在实干中不断淬炼、要在实干中不断成长，以想干事之态干成事，用能干事之力干好事，如此之行争做实干型的“走心”干部。倘若干部光说不练、只想不做，弄虚作假、浮于表面，那便是最明显的“走形”，这样的“空想型”干部永远不会有所收获，更不会有所长进。“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的”，想做当今时代的“走心”干部，就要全力破除形式主义弊病，要以“不驰于空想、不骛于虚声”的态度，一步一个脚印，将“心”落在实处、把事干在实处。
“走心”干部“心”落担当，“走心”干部“心”落为民，“走心”干部“心”落实干，如此的“走心”干部，没有“形式”、不做“样子”、更不会“摆场子”，也只有如此的“走心”干部，才能真正让人民暖心、让群众安心、让百姓放心!
【脱贫路上要看到“碗里”也要想到“锅里”】。
党员干部作为决战决胜脱贫攻坚路上的“领头雁”，既要有如期完成脱贫攻坚目标的坚定决心，也要有“不为脱贫而脱贫”的思考，要有在这场攻坚战中看得更远的意识。面对这场前所未有的战役，在注重看到“碗里”的同时，也要想到未来发展的“锅里”，要为长足发展做好准备。
既要看到一户一户脱贫的“小欢喜”，也要想到户户向好“大民生”。全面小康路上一个不能少。“一个不能少”，既是我们工作努力的方向，也对脱贫工作提出了“细”的要求，要深耕细作。我们要以“蝉鬓加意梳，蛾眉用心扫”的细心，用“绣花”功夫的精细，细查“穷根”，瞄准“点位”，精准发力，早日如期赢得一户又一户成功脱贫的“欢颜”。事物的发展是绝对运动和相对静止的统一。我们要用发展的观点看问题，要更加注重在脱贫的广度和深度上下功夫。当前，“两不愁”问题基本解决，关键要在“三保障”上久久为功。要大力推进基本公共服务。尤其是要加大对教育、医疗卫生、社会保障和就业等领域的投入，要通过加大对这些领域的扶持，让更多的人学而能优，病而能医，持业有恒。通过扶持，力争让贫困地区的公共服务资源等“大民生”不仅能达到全国平均水平，更要持续巩固提升这些“大民生”向好的势头，进一步推进全国基本公共服务均等化。
既要看到区域向前发展的“小特色”，也要想到区区互补共同发展的“大格局”。扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在于精准。这就要求我们要以“精”字用力，体现特色。突出区域发展特点，形成“人无我有”的发展优势。同时，要吸取前些年“一窝蜂”的上古镇、海归小镇等项目所导致的同质竞争，也要吸取一些地方举全力搭建“高大上”的标志性商业等建筑所导致的开发不足，后续产业引不来、跟不上等问题，要避免发展雷同、急于求成。同区域竞争不仅可能会出现“双输”的局面，也是对资源的一种严重浪费。在脱贫的路上，我们要学习在整体发展中不仅要体现出区域发展特色，还要思考不同区域在保持各自发展特色的基础上，如何形成合力，形成站在发展“大格局”上的人才、产业、信息等资源互补，力争画好规划“一张图”，下好发展“一盘棋”。通过更加科学的调研和更多的借鉴对比，在发展联动中做好整体区域发展定位。携手共进，走出“新路子”。
既要看到眼前已完成的“小目标”，也要想到全国决战要赢得的“大胜利”。经过党员干部和人民群众的共同努力，截至2019年底，我们已经有9300万贫困人口实现了脱贫，占到全部贫困人口的97%。剩下的贫困人口，可以说都是“贫中贫”“困中困”。在这些贫困人口中，有些是可以在短期内通过持续用力就能实现脱贫的，还有些则是即使举所在区域之力都可能难以有成效的。“一个篱笆三个桩。”我们在完成自己“一亩三分地”的脱贫任务时，对其他区域的脱贫攻坚，决不能有“事不关己高高挂起”的心态，要时刻关注，及时伸出援手。因为我们要实现的是“全面小康”和“全面胜利”，不是一个区域、一个群体的“小康”和“小胜”。我们要团结一切力量，凝心聚力，众志成城。哪里的贫困难攻坚，大家的力气就往哪里一起使。拿出好点子，送出好资源，一起去扶一把、助一臂、送一程，打通这些“难中难”的关节，铲平一切阻碍脱贫路上的“山山坎坎”，如期一起赢得全国脱贫攻坚的“大胜利”。
要想看到更远的风景，就要往更高的山顶上去攀登。我们要登高看远，对脱贫成功的“路”，既要“看到”，又要“想到”，要处理好“锅里”和“碗里”关系，始终围绕“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”全力奋进!
干部扶贫工作心得体会
干部扶贫工作是党的一项重要任务，是实现全面小康社会目标的关键环节。作为干部扶贫工作的参与者和推动者，我深深感到这项工作的重要性和艰巨性。在实践中，我积累了一些心得体会，希望在这篇文章中进行总结和分享，以期能够不断提高工作水平，为打赢脱贫攻坚战作出更大的贡献。
第二段：严谨细致的调研准备。
扶贫工作必须有科学的指导和数据支撑，对贫困地区的调研是工作的第一步。在进行调研时，我注重实地走访与问卷调查的相结合，力求全面了解当地贫困状况和致贫原因。同时，也要注重关注贫困群众的意愿和需求，通过充分了解他们的实际情况，为制定科学合理的扶贫方案提供依据。
第三段：精准扶贫的重要性。
精准扶贫是扶贫工作的核心和关键，只有真正找准贫困人群和贫困原因，才能实现精确施策，提高扶贫工作的针对性和有效性。因此，在进行精准扶贫工作时，我注重数据的实时更新，确保扶贫对象的准确性。同时，还要关注农村经济结构、产业发展和基础设施建设等方面，为贫困地区提供全方位的帮助，帮助他们真正走上脱贫致富的道路。
第四段：党建引领的作用。
干部扶贫工作是一项政治性任务，党建工作的引领和推动至关重要。党组织要加强对干部扶贫工作的领导，建立完善的组织体系和工作机制，确保各项扶贫政策的贯彻执行。同时，也要注重干部队伍的培养和建设，提高他们的扶贫工作能力和业务水平。党建引领不仅对干部扶贫工作具有重要的指导作用，也能够增强党的执政能力和形象，赢得人民群众的信任和支持。
第五段：组织合作的重要性。
干部扶贫工作是一项系统性工作，需要各个部门和单位的紧密合作，形成合力。因此，在开展扶贫工作时，我主动寻求各相关部门和单位的支持和配合，形成了良好的合作机制。通过有效的沟通协调和资源整合，避免了工作上的重复和资源的浪费，提高了工作效率和质量。同时，也要注重发挥社会力量的作用，引导和动员社会各方力量积极参与扶贫工作，形成社会共同参与的良好氛围。
结尾：展望未来。
干部扶贫工作是一项长期而艰巨的任务，但它也是一项充满希望和意义的事业。回顾过去的工作经验和心得体会，我深深感到我们离实现全面小康社会的目标越来越近了。未来，我们还需要坚持党的领导，充分发挥党建引领的作用，通过深入调研、精准扶贫、组织合作等方式，努力做好干部扶贫工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
干部扶贫工作心得体会
扶贫工作的第一步是要进行全面深入的调查研究。只有了解贫困地区的实际情况、了解贫困户的真实需求，才能采取有效的帮扶措施。在实践中，我们发现很多贫困户并不是缺乏想法和能力，而是缺乏机会和资源。因此，在调查研究中，我们要注重与贫困户沟通交流，广泛征求他们的意见和建议，并根据调查结果制定具体的扶贫计划。
二、因地制宜的帮扶措施。
扶贫工作要因地制宜，根据不同地区的实际情况采取相应的帮扶措施。在贫困地区，我们要充分利用当地的资源和优势，发展适合当地条件的产业。比如，在山区我们可以发展林果种植、养殖业等，利用山区的土地和气候条件，培育出一批有竞争力的产业。同时，我们也要注重引进新技术和创新模式，提升当地的产业竞争力，才能真正实现扶贫的长远发展。
三、精准施策的扶贫措施。
精准扶贫是当前扶贫工作的重要任务之一。在扶贫过程中，我们要精准识别贫困户，将扶贫对象限定在真正的贫困人口上，避免出现“红了眼”和“滥竽充数”的情况。在帮助贫困户脱贫的过程中，我们要因户施策，根据不同的情况制定相应的帮扶方案。有的贫困户可能只需要一点启动资金就能自力更生，而有的则需要全面的技术培训和产业指导。因此，我们要根据贫困户的实际需求，提供有针对性的帮助。
四、协作共赢的扶贫合作。
扶贫工作需要各方面的积极参与和广泛合作。政府、企事业单位、社会组织等都应该发挥各自的优势，共同为贫困地区提供支持和帮助。政府要加强对扶贫工作的组织和协调，明确各方责任，确保各项工作的顺利进行；企事业单位要积极支持扶贫工作，提供岗位、职业培训等资源，帮助贫困户实现就业和增收；社会组织则可以发挥自身的社会资源，组织一些公益活动，为贫困户提供帮扶和服务。
五、长久可持续的扶贫支持。
扶贫工作不仅仅是一次性的帮助，更是要实现贫困地区可持续发展的过程。在扶贫过程中，我们要注重培养贫困户的自我发展能力，提高他们的获得感和幸福感。只有让贫困户脱贫后能够自立更生、持续发展，才能真正实现扶贫目标。因此，在扶贫工作中，我们要注重培养贫困户的技能和创业意识，帮助他们建立起自己的产业，提高他们的社会地位和经济收入。
总结起来，干部扶贫工作要注重调查研究、因地制宜、精准施策、协作共赢和长久可持续，这是实现扶贫目标的关键。只有通过广泛的调查和研究，制定出具体的扶贫计划；只有因地制宜地采取相应的帮扶措施；只有精准施策地帮助贫困户脱贫；只有协作共赢地实现社会各界的参与；只有长久可持续地支持贫困地区的发展，才能真正实现扶贫工作的目标，让更多的人从贫困中走出来，迈向美好的未来。
扶贫干部百日攻坚心得体会
近年来，我国扶贫事业取得了显著的进展，但贫困依然是中国面临的一大挑战。为了解决这个问题，扶贫干部们主动参与到了百日攻坚行动中。作为一名扶贫干部，我也身临其境地参与了这场攻坚战。下面，我将用五段式的形式，对这次百日攻坚心得体会进行总结。
第一段：迎难而上，敢于担当。
在百日攻坚行动中，我认识到扶贫干部的首要任务是敢于担当。贫困地区的发展任务多、难度大，我们必须有勇气迎难而上。在实践中，我们要敢于接收各种任务，包括困难较多的贫困村庄和个别突出问题。只有主动扛起责任，并能够尽职尽责地完成任务，才能为扶贫事业做出实质性的贡献。
第二段：精准施策，因地制宜。
在百日攻坚行动中，我深刻认识到精准扶贫的重要性。扶贫干部应该通过深入调研和分析，制定出适合当地的扶贫措施。贫困地区的情况各不相同，因此我们需要因地制宜地制定对策，确保扶贫工作的针对性和有效性。只有真正解决贫困户面临的实际问题，我们才能真正帮助他们走出贫困。
第三段：深入群众，倾听需求。
扶贫工作的本质是为贫困群众提供帮助。在百日攻坚行动中，我触摸了贫困群众的心弦，深入了解了他们的所思所想。通过与他们的交谈，我了解到他们最迫切的需求和实际困难。只有深入了解群众的需求，我们才能够准确把握扶贫的方向，确保贫困群众的利益得到最大化的保障。
第四段：强化合作，形成合力。
在百日攻坚行动中，我体会到要想取得扶贫工作的显著成效，必须加强合作。在面对复杂的扶贫难题时，单独行动往往难以取得良好的效果。而通过与各方联合，形成合力，我们才能克服困难，实现共赢。因此，我们要进一步加强与各级政府、相关部门、公益组织和社会力量的合作，形成合力，更好地推动扶贫事业的发展。
第五段：持之以恒，矢志扶贫。
百日攻坚行动只是扶贫事业的一个开始，要想使贫困地区实现真正的脱贫致富，需要我们持之以恒，矢志不渝。只有坚定的信心和持续的努力，我们才能够打赢脱贫攻坚战。因此，我们要做到既有高瞻远瞩的眼界，同时又有脚踏实地的态度。只有这样，我们才能够帮助更多的人实现脱贫致富的梦想。
总之，参与百日攻坚行动让我深刻地认识到扶贫干部的重要责任和使命。通过敢于担当、精准施策、深入群众、强化合作以及持之以恒，我们将为实现全面小康社会贡献自己的力量。我相信，随着我们的不断努力，贫困地区的发展将越来越好，贫困群众的生活将越来越幸福。
扶贫驻村干部工作心得
一年来的工作，我深刻了解到新时期农村工作之不易，农民朋友之不易，乡村组干部之不易。
在没有“大领导”蹲点、没有强势职能部门参与的贫困村，“第一书记”该怎么干?该怎么完成脱贫致富全面奔康历史任务?个人认为，三“去”的办法值得推介。
第一，驻下去。就是住到老百姓中间去。住下去包括两种情况，一是要住到村里去，至少要住在乡里，然后到村里去开展工作;二是要适当地在老乡家里住，在老乡家里做客，跟老乡拉家常。我才去驻村时因为没有在村里租到合适的房子，在乡上的一处废弃的旧房子里住了好久。有几次因为无法回到驻地，就在老乡家里过夜，老乡们好酒好菜招待我，还把最新的被单、棉絮拿出来铺上，用热水袋捂得暖暖的，真的是“上宾”待遇。在老乡家里食宿，支付“伙食费”也有讲究，硬着付，老乡不仅不会收，而且还会“得罪”老乡，适得其反。但是，吃了喝了不给钱，既违反驻村纪律，也于心不忍!怎么办呢?你可以给他家老人买点营养品，或者给他家小孩拿点文具钱，变相“对等置换”。驻下去是基础。其意义在于让老乡们知道我是属于他们中的一分子，跟他们一起吃喝拉撒睡。
第二，融进去。就是融进老百姓的心里去。这是驻村的关键。老乡们认可不认可你，信任不信任你，支持不支持你，这是能否在驻点村顺利开展工作的前提。我一直是按照到家到户、问寒问暖、帮贫帮困、关心关爱、常来常往的要求，坚持了长期的走村入户活动。走村入户，目的是了解村情民意。
比如，第一次村组干部座谈会了解的情况，就解决了1、2组集中供水池泄漏蓄不起水和农网改造后电动力不足问题;通过走访了解，解决了养牛大户老王的小微企业补贴未到位、养殖产业补贴未到位等问题，解决了老乡堵截组道不让某村民家拉建材的重车通行，村组干部吃低保，为老乡们索要土地流转租金，老乡之间的土地林权边界纠纷等问题。这些问题有大有小，有复杂的也有简单的，但在老乡们眼里，都是大于天的大事情。
比如73岁的残疾人侯老汉一直没有拿到残疾证，因为他不知道怎么去评。我们就亲自带他到万源城里，找到有关部门，很快就办好了，他很是感激。还有些老人向我哭诉子孙不孝。通过解决这些问题，老乡们信任我了，有问题愿意给我讲了，有苦愿意找我诉了。我知道，我已经融入他们，我是他们心里的主心骨。驻村以后，我回家原则上都是放在周二到周四，因为我要去万源、去达州的相关部门找人解决处理老乡们“交办”的事情。融进去，就是我们的感情要融进去，要敢于成为老乡们的代言人。有了这样的群众感情基础，就没有发动不起来的群众力量，也没有开展不了的群众工作。
第三，挺过去。就是面对困难敢于担当。脱贫攻坚的工作、驻村帮扶的工作开展以来，个别乡村组干部以为我们带来了多少项目、多少款子。他们直接跟我们说：你们只要找得到钱和项目，住不住村里都无所谓。老乡们更不了解、不理解，个别人更是持怀疑态度，或者“等靠要”。我们如果引进一个产业或项目，老乡们则要求我们给他们作出肯定能丰收、不会被骗的保证。还有，派出部门的干部职工也不是全都理解、都支持。各种误会，各种猜疑，有时候令人十分难过。作为驻村干部，特别是“第一书记”，最好的应对办法就是挺过去，用业绩、用勤政、用廉洁回应他们，这样就能赢得最好的口碑、最强的信任。“挺”需要自信，“挺”需要勇气。
脱贫攻坚精准扶贫工作心得
2020年是脱贫攻坚决战决胜关键之年，我们站在这迈向全面小康的重要关口，要团结一切可以团结的力量，激发一切可以激发的活力，把广大干部、广大人民群众的积极性、主动性、创造性充分调动起来，作为新选派的驻村第一书记，我们更要尽显担当之责，攻坚克难砥砺奋进，坚持标准不变、焦点不移、靶心不偏，势必“亮剑”，将脱贫攻坚决战决胜之路护航到底。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
不改初心，锻造过硬本领，坚决向一切走马观花、急于求成的行为“亮剑”。当前正是脱贫攻坚“啃硬骨头、攻城拔寨”的冲刺期，我们要把脱贫攻坚一线作为锤炼品格、磨练意志、增长才干的“炼钢炉”，磨砺本领之剑，让他更锋利。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡，要筑牢思想根基，补足精神之钙，经受住各种风险和困难考验，始终保持清醒头脑，做远大理想和共同理想的坚定信仰者与忠实实践者。要做到常学常新、常思常悟、日学日进，增强学习的深度和广度，通过向文件学、向书本学、向实践学，不断提高理论素养、加强党性修养、拓展视野格局，用高标准武装自己以实现“打铁自身硬”。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
不怠使命，主动担当作为，坚决向一切坐而论道、慵懒无为的行为“亮剑”。习近平总书记曾作出强调：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月”。脱贫攻坚越是临近收官，越是要绷紧思想的“弦”，拉满行动的“弓”，绝不容许流于形式的花拳绣腿、蜻蜓点水现象存在。在这场输不起的攻坚战中，第一书记作为“急先锋”，在思想上要先人一步，行动上先干一步，铸牢实干主动作为，坚持问题导向，深入贫困村、贫困户家中开展大排查、对标查短、遍访贫困户等工作，全面掌握贫困户致贫原因，认真查找突出问题，坚决立行立改，用“行胜于言”结出脱贫硕果满枝。
黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。
不移矢志，永葆决心信念，坚决向一切半途而废、畏葸不前的行为“亮剑”。信仰、信念、信心，任何时候都至关重要，在这临近“交卷”的紧要关头，我们必须十分深刻地认识到，“第一书记”不只是一个简单称谓，更是一份厚重责任，在扶贫路上绝不能有半点骄傲自满，更不能有丝毫犹豫不决，要深刻认识面临的风险挑战，以志在必得的信心、背水一战的决心迎难而上，方不辱使命。面对贫困户，要坚持靶向治根，将扶贫与扶志扶智深度融合，结合村规民约、弘扬家风家训、开展积分奖补、评选脱贫光荣户等活动，切实激发贫困群众自力更生、艰苦奋斗的“源动力”。
脱贫攻坚没有捷径可走，时不我待只争朝夕，攻坚克难一鼓作气，让我们勠力同心顽强奋斗，以更大决心、更足干劲向脱贫攻坚发起决战!
扶贫干部脱贫攻坚心得总结
脱贫攻坚是需要全国人民携手努力才能共同打赢的一场战役，要想打赢这场战役，务必要充分发挥党建的作用，抓党建促决战决胜脱贫攻坚。在“抓党建促决战决胜脱贫攻坚”电视电话会议上，省委常委、组织部部长郭文奇强调“认真“、”精准“、”务实”，为脱贫攻坚战的胜利提供了正确的指引。
党建工作是各种工作的基本与前提，它为党的各类决策、领导工作提供了指引与领导。是做好各类重大国家事务的基础与保障。在各类决策、执行等活动中发挥着指引、领导、模范等积极作用。脱贫攻坚战是当前的重大任务，为了打赢这场战，我们不妨从基本做起，打牢地基，抓牢党建工作，以抓党建促脱贫攻坚。
首先，注重树立全局意识。党建工作要以大局为重、着眼全局，认真落实贯彻党组织的各项政策、措施。要树立服务意识，为人民群众更好地服务。不断进行政治理论学习，坚定政治信仰，提升政治修养，提高政治能力、陶冶政治品格，从而加强党建建设。
其次，我们要善于凝聚各级党组织、党员力量，充分发挥党组织集中力量办大事的优势。注重培养党组织人才，利用人才的先锋模范榜样引领作用，带动党组织建设。从人才培养做起，让党组织人才充分发挥其先进性、卓越性，带领党组织保持纯洁性、先进性，从根本上做实做牢党组织建设，从而成为助推脱贫攻坚的有力武器。
再者，作为一名党员，要永葆初心，牢记使命。每位党员干部都应当肩负起民族振兴的责任，做好自己的本职工作，通过无数个“小我”的勤勤恳恳、兢兢业业推动党建工作，共同打赢脱贫攻坚战，带领全国的人民都过上安居乐业的好日子，让中国更加地繁荣富饶。
此外，还应当注重团结群众，走群众路线，关注群众利益，一切为了群众，一切依靠群众。从群众中来，到群众中去。自觉接受人民群众的监督，在人民群众的监督下去更好地推进党建工作，从而更好地发挥党组织的卓越优势，带着十足的信心去打赢脱贫攻坚战。
脱贫攻坚战不是一个人的战役，而是全国人民共同的战役，在党建的积极支持带动下，脱贫攻坚的战役必然胜利!
扶贫干部决战决胜脱贫攻坚心得感悟
必须确保如期完成脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会。这是对全体党员干部的鞭策，也是对全体人民的鼓舞。下面是小编为大家整理的2020年扶贫干部决战决胜脱贫攻坚心得感悟3篇，以供大家参考借鉴!
“花开偏逢暴雨，叶嫩更兼冰霜。”2020年是脱贫攻坚最后一年，原本就有不少硬仗要打，收官之年又遭遇疫情影响，各项工作难度更大、任务更重、要求更高。面对因疫致贫，因疫返贫等问题亟需死守;余下的脱贫任务又都是贫中之贫、困中之困的“硬骨头”，没有哪一块是好啃的，面对“硬骨头”要“敢啃”、“会啃”、“实啃”，以“啃”的艺术，决战决胜脱贫攻坚。
一鼓作气，怀“必胜心”出征打战，面对“硬骨头”要“敢啃”。“能者有责，勇者有义”，有本事的人未必都有胆识和信心去干，有的总是格外谨慎、瞻前顾后，有的甚至妄自菲薄;还有的会产生惧怕心理等等。啃下这块“硬骨头”，胆识是极其重要的。狭路相逢勇者胜。今年是脱贫攻坚决战决胜之年，面对这块难啃的“硬骨头”，倘若我们没有敢于斗争、敢于胜利的勇气，没有铁的胆识，就不能兑现党中央向全国人民作出的郑重承诺，践行初心和使命更无从谈起。因此，我们要拿出敢为人先的铁胆识，不忘初心、牢记使命，坚定信心、勇往直前，还要以“青山处处埋忠骨，何须马革裹尸还”的英雄气概，以主动担当的“愿啃”精神一鼓作气、乘势而上，集中优势力量、发起最后总攻，确保脱贫攻坚再战再胜、连战连胜、决战决胜，奋力夺取脱贫攻坚战的最终胜利。
科学施策，持“方法论”驰骋疆场，面对“硬骨头”要“会啃”。众所周知，脱贫攻坚是一项“技术活”，不仅需要国家的好政策，更需要好的工作方法。俗话说：“劈柴不照纹，累死劈柴人。”这其实就是一个方法论的问题。目前，脱贫攻坚已进入发起总攻的冲刺阶段，这场硬仗能否如期打赢，方法尤为关键。“对症下药，方可药到病除。”走好脱贫路上的“最后一公里”，必须坚持问题导向，通过数据筛、实地看、群众提，找到问题的症结;通过梳理分类、甄别辨析，把准解决的脉络;通过立足当地实情，科学研判，制定行之有效的帮扶方案;通过派遣行家里手，把扶贫工作抓紧抓实抓好。
不折不扣，出“实劲拳”破除难题，面对“硬骨头”要“实啃”。脱贫攻坚任务能否高质量完成，干部作风直接关乎成败，作风越硬效果越实。当前，脱贫攻坚工作取得的巨大成就，离不开大多数扶贫干部优良的工作作风，但也有少数扶贫干部在扶贫工作中走过场、不扎实，搞“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫等等，这些扶贫工作中存在的作风问题，是脱贫攻坚路上的“绊脚石”，极大影响脱贫攻坚战的进程和质量，更是严重损害贫困群众利益。因此，决战决胜脱贫攻坚，必须在作风上“用实劲”，要加强扶贫领域作风建设，强化日常监督防止“不作为”，正风肃纪整治“慢作为”，惩防并举杜绝“乱作为”，特别是对扶贫工作中出现的形式主义、官僚主义，必须露头就打;要把群众满意度作为始终衡量作风是否务实过硬的重要标尺。
到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。习近平总书记强调，“确保剩余建档立卡贫困人口如期脱贫，对52个未摘帽贫困县和1113个贫困村实施挂牌督战，国务院扶贫开发领导小组要较真碰硬‘督’，各省区市要凝心聚力‘战’，啃下最后的硬骨头。”今年是脱贫攻坚战最后一年，又遭遇新冠疫情，对脱贫攻坚面临更重任务、更大挑战、更高要求。
烈火见真金，危难识英雄。面对急、难、硬、重的脱贫攻坚任务，各级党委和政府要始终坚持以人民为中心的发展思想，把脱贫攻坚作为践行“两个维护”的试金石，着力用好三“板”斧，确保高质量打赢脱贫攻坚战。
坚定信心，敢于“叫板”。“其作始也简，其将毕也必巨。”习近平总书记强调，“这(脱贫攻坚)是一场硬仗，越到最后越要紧绷这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松。”高质量打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的底线目标，必须如期实现，没有任何退路和弹性。高质量打赢脱贫攻坚战首先要坚定信心。信心影响决心，决心影响决胜。信心比黄金更宝贵，信心就是勇气和力量。目前脱贫攻坚已到最后关头、紧要关口，广大党员干部务必要保持攻坚状态，坚定必胜信心，敢于向困难“叫板”，勇于同问题“较量”。面对困难和挑战，尤其需要焕发敢于斗争、敢于胜利的精气神。各级党委和政府要紧紧咬住脱贫攻坚总任务、总目标，以攻城拔寨的姿态、严谨细致的作风，精准施策、苦干实干，越是艰难越向前。攻坚到最后，越要坚定必胜信念、一鼓作气的决心，尽锐出战、攻坚克难，不获全胜决不收兵。
查漏找缺，补齐“短板”。目前“三保障”问题已基本解决，但还存在“有的孩子反复失学辍学”“不少乡村医疗服务水平低”“一些农村危房改造质量不高”“有的地方安全饮水不稳定”等问题，这些都是工作中的短板。高质量打赢脱贫攻坚战，就要“抓大不放小”，就要全面夯基础补短板。要积极应对疫情冲击影响，统筹做好疫情防控和脱贫攻坚工作，抢时间争进度、强弱项补短板，努力做到两手抓、两不误;要巩固提升脱贫成果，全力杜绝脱贫群众返贫和贫困边缘群体的新致贫;要开展好脱贫攻坚自查评估，对查摆出的问题，要逐条逐项抓好整改，做到政策清、措施清、责任清、期限清;要与乡村振兴工作相衔接，积极推动脱贫攻坚工作纳入乡村振兴战略，以脱贫攻坚促进乡村振兴，以乡村振兴巩固脱贫攻坚。
强化领导，当好“老板”。虽然领导干部党内不允许称“老板”，但需要有企业老板的管理智慧和理念，以及高质量、可持续发展能力和水平。当好称职“老板”，就要强化党领导一切意识，进一步加强党的领导。习近平总书记强调，“脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导。各级党委(党组)一定要履职尽责、不辱使命。”加强和改善党的领导，就要做到下级服从上级、地方服从中央，就要坚决做到“两个维护”;要牢固树立正确的政绩观，脱贫攻坚是造福于民、取信于民的重要民生工程、民心工程。各级领导干部务必要克服形式主义、官僚主义，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，以真脱贫、脱真贫赢得群众的信赖和拥护;就要领导和督促各级党组织和广大党员干部时刻牢记初心使命、时刻不忘担当作为;就要层层压紧压实责任，始终保持“五级书记”共同抓、党政主要领导一起抓、一把手亲自抓的态势;就要严明纪律作风，持续深化扶贫领域作风建设;要强化正向激励，充分调动扶贫干部在脱贫攻坚一线大胆创新、大胆探索的积极性。
脱贫攻坚收官之战的“冲锋号”已经吹响。让我们紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、顽强奋斗，夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业。
一、以农村基层党组织建设促进乡村振兴，决胜脱贫攻坚。农村脱贫攻坚，实现乡村振兴抓好农村党建工作要集中在“聚民心、促发展、管长远”上下功夫因此，抓好乡村振兴工作必须进一步强化基层党组织建设，加大新政策、新思想的宣传力度，想方设法解放群众思想，同时，一定努力让村集体有经济收入，以增强凝聚力利于推进工作。
一方面让新型职业农民留得住。新型职业农民可以是土生土长的农村人，通过后期努力获得丰富的种养知识;也可以是高学历人才，从事着与农业有关的职业，在农业实战中掌握一技之长，得到公众认可，使得他们受人尊重并愿意留下来为农村农业发展贡献力量。另一方面，让跳出农门的人才回得来。不仅要落实好关于开展职业农民职称评定等政策，而且要加大对乡村振兴战略各项政策的宣传力度，从而促使以前跳出农门的村民、大学生等知晓农民将可以进行职称评定，职业农民将成为有前途的职业，带着技术、资金返乡创业，带动农业农村经济快速发展。
二、全力推进文明乡风建设，共建美丽乡村，决胜脱贫攻坚。树牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观根本任务，以美丽乡村建设为主题，深化农村精神文明建设，着力纯正党风、敦化民风、注重家风、培育新风，把文明乡风建设与脱贫攻坚紧密结合起来。利用村庄资源禀赋打好“组合拳”，大力发展休闲农业、现代农业，促进农村经济发展、农民增收。同时，要发展好文化产业，以文化产业促进乡风文明建设。要以文化人，不仅将文化作为产业项目，如我县已将广灵剪纸打造成为一流品牌，已享有很高的知名度，更要在传承优秀传统文化上下功夫，让中华优秀传统文化和本就优良的广灵民风进一步发扬广大，动员全体农民共建美丽乡村。
三、借助“互联网+”增强农村经济发展活力，决胜脱贫攻坚。电子商务日益成为拉动消费需求、促进传统产业升级、发展现代服务业的重要引擎，加快农村电商发展是推进农业供给侧结构性改革的重要举措，是促进农民增收的重要来源，是实施精准扶贫的重要载体。农村有丰富的小杂粮等优质农副产品资源，在促进、挖掘和扩大这些优势特色农产品产业的同时，必须广开销路，促进优质资源转化为经济收入，这就需要借助“互联网+”电商平台，从特色品牌培育、宣传推广、电商人才培训、物流服务管理等方面入手，努力发掘本地特色产业和优势资源，运用现代互联网思维，培育创建品牌，严把产品质量关，实现诚信经营。同时要加快建设完善农村电子商务配送及综合服务网络，打通农村电商发展壁垒，助力实现乡村振兴战略。
驻村干部扶贫攻坚工作总结范文
总结。
我国脱贫攻坚决战决胜进入收官倒计时，驻村干部回顾这一年来的扶贫工作历程，如何写年度总结?下面是东星资源网小编给大家整理的驻村干部扶贫攻坚工作总结范文5篇，仅供参阅！
一年来，按照开展驻村联户扶贫工作的工作要求，我工作小组创新思路，强化措施，积极动员干部职工深入开展包村联户工作，现将今年的工作情况总结如下：
一、高度重视，强化组织领导。
为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，_局与_x将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了_村驻村联户扶贫包扶工作领导小组，_村驻村联户扶贫包扶工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户工作。小组办公室设在县办公室，负责处理小组工作的日常事务。
二、认真细致，做好包村工作。
建立健全包村联户工作调度机制，领导小组领导定期对工作推进中出现的新情况、新问题，采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式，认真研究，及时解决。坚持把包村联户工作作为密切干群关系的重要途径，重心下移、关口前移，及时了解群众所需、所急、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事，暖一片人心，结合我工作小组工作特点，主动为农民解决生产、生活中的实际困难。
为积极响应上级的号召，我小组共安排两名技术骨干到_村驻村蹲点，主动为群众排忧解难、真帮实促，努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶工作要求，结合群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，结合我工作小组的实际情况，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作方案。我工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成_村建档立卡工作。
三、
明年工作打算。
我局将立足本职，加大投入，真抓实干地开展好包村联户包扶扶贫工作，让所包扶村和所联系贫困户充分感受到关怀和温暖。我局将坚持促农增收、富民优先，进一步加大包村联户的投入力度，强化先进技术扶持，跟踪帮扶贫困户的生产生活，以实际行动做好包村联户工作，深入推进包村联户工作有序开展。强化效能督查，落实考评制度，将督查考评结果作为干部评先评优的重要依据，逐步构建“事事有人抓、件件有督促、层层抓落实”的工作格局。
按照“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室统一部署，20_年3月13日，_村委会驻村扶贫工作队3人进驻_村委会，现将一年来开展工作情况总结如下：
一、开展工作情况。
（一）工作队日常工作。
一是按时入驻，20_年度工作队有工作队员三名，根据工作需要，20_年度驻村工作队进行了人员调整。x月13日，在派驻单位领导陪同下，新到任工作队员到_乡政府报到，新老工作队员进行工作交接，乡党委政府对工作进行安排，并提出相关工作要求。三名工作队员按要求进驻_村委会。工作队员为了不影响群众生产生活，不增加村委会负担，严格按照规定，自备生活用品，自办伙食。
工作队按进驻后，到村委会下辖4个村民小组开展走访工作，与村组干部、贫困户进行座谈，了解相关情况，截止目前，按照大数据平台情况，建档立卡贫困户35户136人中，19户74人已脱贫出列，16户62人未脱贫出列（_5户15人，_2户13人，_5户25人，_4户9人）。工作队严格执行考勤纪律，上半年工作队员无旷工缺勤，每月驻村超过20天。
二是做好大数据系统维护，信息报送工作。根据上级检查组相关要求，工作队对20_年度脱贫退出台账进行整理完善，按标准对原有台账进行补充整理，规范会议记录格式及相关内容，补充相关图片资料。
对_省精准扶贫大数据管理平台出现的预警情况及时整理汇总，在国办系统中对出现的问题进行修改完善，确保数据录入准确性。根据市扶贫办关于修改建档立卡低保贫困户属性的通知要求，协助乡党委政府，及时核实建档立卡贫困户属性，及时汇总后上报。
截止_年，共报送信息简报18期，其中_报采用1期，_组织部采用1期。
三是按照乡党委政府要求，由基_为组长，驻村工作队、_农科局下派干部组成的动态管理工作组进驻_村委会，开展贫困对象动态管理工作。
工作队按照市委市政府统一部署，结合_村实际情况，按照精准入户全覆盖的要求，逐一在各个村民小组召开贫情分析会，会上，工作组详细了解村情民情，和村干部、党员代表、村民代表认真讨论确定重点排查对象，同时将工作队员分为7个工作组，逐户进行家庭人均纯收入核算，确保漏评、错评、错退全排查。
工作队共入户调查群众206户，其中_78户、_48户、_30户、_50户，重点排查了19户疑似漏评户、1户疑似错评户。
经过调查，贫情分析会确定疑似漏评人员中，无人均纯收入收入低于2952元农户，有1户疑似错评户（子女系财政供养人员）。后续工作将严格按照工作时限及时开展，确保动态管理工作按质按量完成。
（二）协助相关部门服务扶贫工作。
一是开展好政策性保险工作，_支公司进村入户召开群众大会，宣传国家政策性农业保险的相关内容。前期宣传结束后，驻村扶贫工作队带领人_公司相关工作人员，先后到村委会四个村民小组，现场办理橡胶树保险，这是国家政策性农业保险首次在_村委会现场办理。
通过工作队员耐心细致讲解，群众投保意识有较大提升，各村小组有多位建档立卡贫困户参与投保，还有许多农户是首次参保。_村委会四个村民小组共有31户群众参与投保，累计投保胶地面积1051.6亩，累计参保金额47322元（其中农户投保9464.4元，国家补贴37857.6元）。
目前，保险公司已按程序对投保群众进行公示，并公布相关联系方式，承诺及时办理投保群众报险，确保群众损失得到快捷有效赔付，减轻群众因灾损失，帮助群众恢复生产，服务精准扶贫工作。
二是工作队配合村委会参与完成安全生产大检查，依次对村委会所在地_四个村民小组进行检查，按照相关要求，检查组着重对建筑施工、人员密集场所、道路交通等进行检查，经检查，共发现安全隐患六处，截止目前，其中两处隐患较大点已完成修缮。
三是协助挂联单位开展好走访工作。_办公室和市农科局在5月份先后对_村委会贫困户进行了集中走访，走访过程中，驻村工作队与挂联单位及时向贫困户宣传了精准扶贫基本知识，让贫困户提升对精准扶贫的认识，同时详细了解贫困户20_年扶贫项目成效，以及20_年发展需求及困难，及时汇总整理贫困户存在的困难和问题，向上级和有关部门反应。
四是及时完成扶贫贷款工作。按照_农村信用社和市联席办的统一要求，今年_乡共有政府贴息扶贫小额贷款额度为200万元，驻村工作队在第一时间召开全村干部大会，对小额贴息贷款政策进行认真宣传，要求村组干部及时组织贫困户填写贷款申请相关表格，通过村委会和工作队及时把关后，全村共有19户贫困户提交贷款申请，通过审核，目前贷款已发放到户。
五是驻村工作队积极配合科研院所，做好服务工作，开展砂仁更新培育工作，提振砂仁产业。砂仁产业作为_群众脱贫增收的重要抓手，六月末，_药用植物研究所云南分所副所长_一行5人，到_村委会_村民小组开展_种植实验示范工作，工作组首先向示范户发放了四个品种，3000余株砂仁苗，要求示范户按要求精心管护种植，专家将根据种植效果，筛选最适合当地气候条件的品种进行推广种植。
长期以来_村委会作为药植所最早引种种植地区之一，药植所专家持续给予科技和物质支持，针对_品种退化，产量降低的问题，自20_年以来，药植所专家就在_村委会开展_复壮种植工作，目前在实验示范基地，专家共种植7个品种，并通过人工滴灌方式对实验_进行保果实验，从本月开始，科研人员将每10天对_进行实验跟踪调查相关工作，掌握相关科研数据，确保选育出最适合_种植的_品种，并适时开展免费种植管护培训工作，以科技成果促进群众增收脱贫。
（三）结合基层党建提升年，推进基层党组织建设。
一是协助村委会及时传达学习了_人大会议作的政府工作报告，通过学习明确了未来_村委会干部要在乡党委政府的坚强领导下，围绕“四个全面”战略布局，突出五大发展理念，带领群众贯彻落实好市委市政府打好五张牌、建设六个_的目标，结合村委会实际，加快_村道路硬化、村内路灯等基础设施建设，抓住_旅游环线开发机遇，打造_旅游村，切实提高群众收入。
二是_村民小组被定为软弱涣散基层党支部，_村小组现有村民50户，231人，有建档立卡贫困户6户，20_年脱贫出列1户。村党支部共有党员12名。
为了不使一个支部掉队，整体提升_村基层党组织凝聚力，战斗力，充分发挥好广大基层党员示范带头作用，服务精准扶贫工作，工作队和_村党总支来到_村小组召开支部党员大会，对软弱涣散整改工作进行了安排和部署。
三是_村党总支通过召开支部党员大会，对全体党员进行基层党务知识培训，驻村工作队长作为村第一书记，结合精准扶贫工作，给全体党员上党课。加强全体党员对精准扶贫工作的认识。对全体党员进行基层党务培训，强调了持续有效的开展好两学一做学习教育的重要性。
四是开展庆祝建党_周年系列活动，活动邀请了精准扶贫挂链单位相关领导参加了活动。进行了重温入党誓词，活动。
按照关于基层党建提升年的相关工作部署，要求全体党员提高认识，配合各村支部，持续有效开展好“两学一做”，抓好党建扶贫双推进工作，党员干部强化责任意识，对照四风找问题，严肃组织纪律，着力解决慵懒散问题，基层党组织按照规范落实好三会一课、党费收缴等基础性工作，创新探索互联网+党建，创建服务型党组织，带动群众打好脱贫攻坚战。
_分别做了题为《_》的党课，村党总支第一书记_代表动态管理工作队，向全体党员公布了动态管理工作进展情况，同时公布了举报方式和举报箱设置情况，对广大党员积极配合好工作队相关工作表示感谢，希望大家一如既往支持好精准扶贫工作。
（四）开展各类培训，提升群众脱贫技能。
一是扶贫扶智，开展好普通话培训。国家“十x五”规划提出，今后要着重实施国家通用语言文字普及攻坚工程，要求各地普及国家通用语言文字，包括大力提升农村地区普通话水平、加快民族地区国家通用语言文字普及、强化学校语言文字教育、加强语言文字规范化建设等内容，20_年x月x日，“直过民族”脱贫攻坚国家通用语言文字普及推广开班仪式第二站走进_村委会，工作队积极协助组织村民参加培训，全村约计50余人“到堂”学习。发放《少数民族普通话培训读本》，要求全村上下要统一思想，提高认识，迅速行动起来学习国家通用普通话，正确理解语言文字对脱贫的重要作用，全面把握语言文字工作达标对村内经济发展的重要性，进一步营造与城乡经济社会发展相适应的语言文字环境。通过培训将有效提升山区困难群众脱贫摘帽的信心和勇气。
向景洪市农科局提出申请，协调相关技术专家，开展对落叶胶树管理追肥等方面的技术培训，及橡胶树管理收割相关技术培训。
协调_市动物卫生监督所技术人员和_乡畜牧兽医站技术人员到_村委会_村小组对农户、贫困户进行畜产品质量安全培训。
二、存在问题。
一是去年同期各挂联单位在扶贫资金方面投入较大，今年截止目前无相关资金投入，扶贫工作效果无较大进展。二是安居工程相关进展缓慢，配套政策如何落实还不明朗，群众建房改善居住环境积极性大打折扣。三是由于市财政对工作队工作经费未落实，开展工作受到一定影响。
乡在县委、县政府的正确领导下，在各村的支持配合下，认真贯彻落实新时期扶贫攻坚政策，坚持以党的十八大会议精神为指导，坚持科学发展观，紧紧抓住赣南苏区振兴发展的国家战略，国家推进罗霄山脉片区区域发展与扶贫攻坚示范区建设的历史机遇，用好中央和省里的扶持政策，把扶持重点放在因病、因灾、文化水平低、劳动技能低下，目前尚无致富门路等具有发展能力的二类贫困户和有发展能力的三类贫困户，进一步解放思想，改进作风，切实抓好扶贫攻坚的各项工作。
一、严格把关，提高扶贫精准度。
量身定做扶持措施，确保扶贫效果；
帮扶责任到位，完善考核机制。
1、认真做好建档立卡工作。按照精准度的要求，根据县核定我乡贫困人口人的数量科学分配到各村、组，组织人员到村到户开展好贫困状况调查，为贫困户“建档立卡”，做到底数清，情况明。采取“五定”措施（定对象、定政策、定措施、定责任、定目标），全面推进农村扶贫帮扶到户工作。
2、加强“两项制度”的有效衔接。加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保，有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。让他们都能实现“两不愁三保障”（不愁吃不愁穿保障其住房、医疗和教育）。
3、加快移民搬迁的步伐。全面推行移民搬迁与新农村建设、危旧土坯房改造、生态建设、圩镇建设相结合的工作模式，有效改善群众居住条件和环境。按照自愿原则，积极推进易地扶贫搬迁，整合生态移民、地质灾害搬迁等项目，加大移民搬迁宣传力度，强化措施，大力推进。比如源生态移民建设项目就由我乡党委书记一把手亲自负责调度，多方奔走，还由乡政府前期垫付了万启动资金。计划实施“进城进园”搬迁移民人，实现进圩镇、中心村安置人。切实解决深山区、地质灾害区、生态保护区贫困群众脱贫致富的根本出路，从而不断减少贫困人口。
4、抓好“智力扶贫”即培训转移就业扶贫。通过实施农民技术培训，增强贫困群众自我发展的能力，加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程。以贫困家庭“两后生”和进城进园安置贫困户劳动力为重点，集中扶持贫困户“两后生”职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训，提高他们的职业技能，增强贫困群众自我发展能力。，计划完成学历教育及劳动力转移人。
5、加大产业化扶贫力度。积极探索创新扶贫模式，争取国务院扶贫办的政策支持，以乡源头生态保护及县饮用水源地为基点，加大对特色产业的扶持，如源村毛竹、基田村茶叶及毛竹和花卉苗木、大小湖岽村藏香猪、牛、羊特色养殖，胡屋村兔子养殖，黄陂村蜜蜂养殖等等。
6、夯实基础设施基础。俗话说：“要想富，先修路”。面对全乡70%的小组路未硬化的难题，我乡积极争取上级资金支持，今年开工建设公里小组路面硬化，20_年向上申报6个扶贫项目，争取资金万，基本实现村村通水泥路、村村通水通电，个校安工程正在建设之中。
1、党委、政府高度重视，落实领导责任制，层层抓落实。
我乡党委、政府对扶贫开发工作十分重视，扶贫攻坚工作由党委书记一把手负总责，并成立了扶贫攻坚工作领导小组，乡、村层层签订责任状。党委、政府对扶贫攻坚工作实行“一票否决制”，同时加强完善组织领导，以实现扶贫开发的高位推动。按照“书记负总责，工作到村，扶贫到户”的总要求，充实完善监督体系，定期检查，形成制度，长期坚持。
2、县乡联动，县级对扶贫工作的参与性增强。
当前，重点村的村干部和群众对挂点扶贫工作都很支持，迫切希望挂点单位能办好事、办实事。全乡6个扶贫重点村已有了县直单位挂点帮扶，并已全部到村开展工作。以“三送”为载体，制订了《乡全面推进农村扶贫帮扶到户工作实施方案》，实现对贫困户帮扶全覆盖，为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶责任人，并将帮扶情况和帮扶成效作为明年开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，确保帮扶工作落到实处。帮扶责任人和帮扶实施情况建立电子档案，以便随时查询。
3、正确引导产业转移，大力扶持特色产业，积极鼓励外出务工，帮助贫困农民增加收入。
在加大黄龙病防控工作力度的同时，大力宣传我县产业转移扶持政策，引导农民加强土地流转，特色产业成规模，应对黄龙病带来的蜜桔脐橙产业收入的急剧减少，积极引导和鼓励贫困户就近就地开展二、三产业，并结合当地实际，帮助并组织农民搞劳务输出。我乡结合招商引资工作，采用引导贫困户到我县工业区就业的办法，增加贫困户收入。
4、加大培训力度，依靠科技提高扶贫攻坚的效益。
以农民知识化工程和劳务输出岗前培训为载体，以提高农民应用果业生产先进技术水平、提高农民谋生手段为主要内容，整合劳动力转移培训、“雨露计划”、职业教育“一村一名中专生”和“一村一名中高级技工”等培训资源，为帮扶对象提供免费技能培训，使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术，促进稳定就业、增收脱贫。乡里今年举办各类针对农民的培训已达20余次，参训人次达500多。
5、坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，建立运作激励机制。
我乡在扶贫工作中坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，在政策、步骤、批此上区分不同情况，分类扶持，不搞“大锅饭”。对于有强烈脱贫愿望和具备一定劳动技能的贫困户，要集中力量优先扶持，让这一部分贫困户先脱贫致富。对于无劳动能力、因残疾、因疾病致贫的，纳入社会民政救济体系。对于有劳动能力，但好逸恶劳、坐等靠要、懒惰酗酒致贫的，进行耐心教育和引导。以此激发、激活贫困户依靠自己的头脑和双手，通过勤奋劳动，自我脱贫，走向富裕的内在动力和机制，从而最大限度调动贫困户的生产积极性，使贫困户把压力变为动力，把动力变为活力，带来了贫困户从精神状态、思想观念、劳动能力、生产方式到收入水平的一系列变化。
1、乡群众经济基础薄弱，果业开发晚，加上近年为加强源头保护及县城饮用水源地保护实行了全封山政策及退果还林，在增加群众收入方面遇到非常大的难题，特别是现在果业遭受黄龙病的肆虐，产业转移工作还在起步阶段，无经验可借鉴，特别是对于贫困家庭，小规模种植养殖户，抗风险能力更弱。建议加大产业转移工作调研，由县统筹作出更加合理的指导性意见。
2、基础设施薄弱，群众经济基础差，筹款能力弱，相对而言却是物价、人工上涨，补助标准偏低，通组路路面硬化的交通补助只补成本的三分之一左右，资金缺口巨大，补助杯水车薪，造成“要致富先修路，要修路先借钱”，陷入了越修路要背的债越多的怪圈，建议加大基础设施扶贫补助标准。
3、在智力扶贫方面，一方面存在资料过老导致贫困户兴趣降低，另一方面培训知识不够专、精，对提高工作竞争力帮助不够大，加上大部分贫困户本身学习兴趣不大，知识层面过低，对培训知识接受消化有难度。建议在加大智力扶贫力度的同时升级知识库，多提供先进、专精知识培训，并根据贫困户需要制定培训计划。
4、对贫困家庭资金扶持力度不够大，面对现在的生活成本、物价压力，扶贫资金杯水车薪，加上经济条件差申请贷款更是难上加难，“巧妇也难为无米之炊”，建议提高补助标准并加大对贫困户的贴息贷款发放力度。
在县委、县政府和局机关的正确领导下，在镇、村党委的大力支持下，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
一、村的基本情况。
1、人口及耕地情况：全村共12个合作社，农户467户（其中：五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户）农村人口1632人（其中：建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人）贫困发生率18.26%，平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩，其中：田面积543亩，土面积951.2亩，人均纯收入2763元。
2、组织建设情况：村级活动场所现已建成，电视、书屋配置到位并正常使用，村支部成员3名，其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名，其中村主任、会计各一名，全村党员共有28人，在家党员9人，党员平均年龄为52岁，其中60岁以上3人，培养入党积极分子3人。
二、工作开展情况1、20_年起，驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。
2、深入基层，走社入户，摸清家底，制定计划，我与村干部积极到村走访，多方面了解民意，结合农户缺技术的特点，向单位申请，将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。20_年新增养殖大户7户，其中养猪规模70头以上的4户，养羊200只以上的2户，养牛30头以上的1户，带动农户50户，今年计划脱贫的不低于_户。
3、结对帮扶，精准脱贫。20_年，通过我局协调企业，为村113户贫困户送化肥20吨，争取资金24000元，对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等，为多方面脱贫奠定基础。
4、访问贫困，雪中送炭，积极开展访贫问苦活动。
2）20_年7月1日，我局慰问特困户13户；
3）20_年9月24日，对村上具体情况进行了摸底调查，确立了精准扶贫方向；
5）20_年12月，我局向上争取到20万资金用于5、6社堰塘修建。
6）20_年12月，通过书面汇报，我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。
二是扎实推进“六联机制”建设，强化村民自治，认真开展评比活动，促进社会和谐稳定；
三是帮助解决群众反映的其他问题，进一步密切党群、干群关系。
6、改善人居环境，县投资促进局联合市安监局等部门积极向上争取省级污水处理项目，投入资金28万元，目前主体已基本完工。为营造整洁良好的村环境打下了良好的基础。
三、存在的问题。
1、全村共12个合作社，除3社道路已建修外，其余11个社道路7000米全部是土泥路。
2、全村无幼儿园及学校。
3、水渠、提灌设施年久失修，全部老化，已多年未使用，饮水困难。
4、以传统农业生产为主，产业单一，抵御自然灾害能力差，农民增收困难。
5、电压器老化，容量低，用电困难。
四、下步打算。
小型农田水利建设将1社堰塘进行扩建整治，更换变压器两台，保证照明用电，解决变压器老化容量太小等问题，改善旱片死角所涉及的8个社，计划整治水渠1800米。
2、邀请种养殖专家勘察地形地貌，寻找适合该村的农业生产，通过集中授课培训的方式，使村民能够从产业上增收，达到致富目的。
3、开展技能培训，帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业，发动群众互带外出务工。
总之，扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的，“授人以鱼不如授人以渔”，让村民学会了更多的生存技能才能真真正正的对得起领导及村民对我的信任。
我叫_x，是村派驻干部，现任。今年八月初，本人参加我局统一部署的扶贫“双到”驻村干部小组工作，通过两个月的工作与学习，让本人深刻体会到驻村干部的职责，深入了解对口帮扶的工作，积极组织“创先争优”与“结对帮扶”活动，参与集体帮扶项目的日常管理与监督，协助驻村组开展公益项目活动，而且和当地镇办、村委、市扶贫工作组保持良好的沟通。我就入村以来的工作，向各位领导和同志们汇报如下，不当之处敬请批评指正：
一、村基本情况。
二、认真落实对口帮扶任务。
驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意，本岗实地走访调查了对口帮扶28户贫困户，深入了解贫困户的实际情况与脱贫的需求，为了让贫困户实现造血，按照“一户一法”的原则，本岗撰写调查报告，向本中心领导汇报和请示，为对口帮扶贫困户制定和实施“一户一法”帮扶养殖方案。另外，为收集“新农保”和“农房改造”信息，本岗与驻村干部组实地走访调查多浪村与村100户以上贫困户，把需要申报“新农保”与“农房改造”名单及时上报，并将该数据与照片整理录入农房改造系统。而且本人认真填写扶贫卡和通过“双到”系统维护好贫困户的信息，并将资料整理、归档。
三、积极组织“创先争优”与“结对帮扶”活动。
认真组织好我局和本单位领导下基层调研活动，并与多浪村委会举行工作座谈会。同时组织本单位到多浪村小学分校开展扶贫助学献爱心活动，为贫困学生赠资助学。以深入开展创先争优载体，抓好党员教育管理。从党总支的五个好和党员五带头做起，解决我村历史遗留问题件，通过努力我村今年各项工作取得了较好成绩，如：新农保参保人数达千人，新农合参保人数达人，超过党委政府规定的时间与数量。同时我村村干部的办事能力也有很大提高。
四、加强集体经济帮扶项目的日常监督。
在驻村工作中，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。本着为农民群众办实事、做好事、解难事的原则，把村的经济发展当做一件大事来抓，定期与驻村干部组实地调查村与多浪村虾蟹养殖场7口塘的投入、产出与销售情况，并参与该虾蟹品牌的广告语设计。通过传递最新养殖信息，提供有价值的意见等方式协助养殖场项目发展。
五、积极开展调研考察工作和参加扶贫办的培训。
为寻求农房改造的对策，本岗和驻村干部组队到廉江青平镇六旺村考察学习，同时积极地参加廉江市扶贫办举办的培训，认真学习新上线的农房改造系统和新业务文件。
六、协助驻村组开展公益项目活动。
实地考察了多浪小学本部的围墙建造、多浪小学分部的厕所建造、多浪分组那腮的窗门更换、以及该三所学校的帮扶字体的测量与排版工作，对建造工程提出了部分合理建议，并积极监督施工单位按期完工。协助和发动驻村干部组开展为多浪小学分部赠送课桌椅的活动，共计赠送课桌椅套。
七、认真抓好自身建设，自觉经受锻炼和考验。
谦虚好学，虚心向农村干部学习，严格自律，廉洁奉公，以突出的成绩和良好的作风，赢得农民的信任和支持，真正使驻村锻炼的过程，成为我们工作组磨练意志、丰富经历、增长才干、提高素质的过程。
通过驻村期间的学习与体会，让我更加地关注“三农”问题，深刻地了解建设幸福广东的使命，深入了解扶贫“双到”工作，并积累宝贵的基层工作经验。今后我要扎根基层、融入群众，把这次扶贫“双到”的知识运用到工作岗位当中，把学习经验与同事分享，为深圳市住房公积金事业做出积极的贡献。
在县委、县政府和局机关的正确领导下，在镇、村党委的大力支持下，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
一、村的基本情况。
1、人口及耕地情况：全村共12个合作社，农户467户（其中：五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户）农村人口1632人（其中：建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人）贫困发生率18.26%，平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩，其中：田面积543亩，土面积951.2亩，人均纯收入2763元。
2、组织建设情况：村级活动场所现已建成，电视、书屋配置到位并正常使用，村支部成员3名，其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名，其中村主任、会计各一名，全村党员共有28人，在家党员9人，党员平均年龄为52岁，其中60岁以上3人，培养入党积极分子3人。
二、工作开展情况1、20xx年起，驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。
2、深入基层，走社入户，摸清家底，制定计划，我与村干部积极到村走访，多方面了解民意，结合农户缺技术的特点，向单位申请，将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。20xx年新增养殖大户7户，其中养猪规模70头以上的4户，养羊200只以上的2户，养牛30头以上的1户，带动农户50户，今年计划脱贫的不低于xx户。
3、结对帮扶，精准脱贫。20xx年，通过我局协调企业，为村113户贫困户送化肥20吨，争取资金24000元，对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等，为多方面脱贫奠定基础。
4、访问贫困，雪中送炭，积极开展访贫问苦活动。
2）20xx年7月1日，我局慰问特困户13户；
3）20xx年9月24日，对村上具体情况进行了摸底调查，确立了精准扶贫方向；
5）20xx年12月，我局向上争取到20万资金用于5、6社堰塘修建。
6）20xx年12月，通过书面汇报，我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。
二是扎实推进“六联机制”建设，强化村民自治，认真开展评比活动，促进社会和谐稳定；
三是帮助解决群众反映的其他问题，进一步密切党群、干群关系。
6、改善人居环境，县投资促进局联合市安监局等部门积极向上争取省级污水处理项目，投入资金28万元，目前主体已基本完工。为营造整洁良好的村环境打下了良好的基础。
三、存在的问题。
1、全村共12个合作社，除3社道路已建修外，其余11个社道路7000米全部是土泥路。
2、全村无幼儿园及学校。
3、水渠、提灌设施年久失修，全部老化，已多年未使用，饮水困难。
4、以传统农业生产为主，产业单一，抵御自然灾害能力差，农民增收困难。
5、电压器老化，容量低，用电困难。
四、下步打算。
小型农田水利建设将1社堰塘进行扩建整治，更换变压器两台，保证照明用电，解决变压器老化容量太小等问题，改善旱片死角所涉及的8个社，计划整治水渠1800米。
2、邀请种养殖专家勘察地形地貌，寻找适合该村的农业生产，通过集中授课培训的方式，使村民能够从产业上增收，达到致富目的。
3、开展技能培训，帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业，发动群众互带外出务工。
总之，扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的，“授人以鱼不如授人以渔”，让村民学会了更多的生存技能才能真真正正的对得起领导及村民对我的信任。