工作方案的制定需要考虑到各种因素,包括时间、资源和风险等。下面是一些成功案例,供大家参考,帮助我们更好地制定工作方案。
机关党建工作总结汇报全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年以来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,按照全市党建工作安排部署,坚持政治立身、政治为本,坚定践行新时代党的建设路线,全面落实从严治党。主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,不断提升党支部创造力、凝聚力、战斗,实现党建与业务工作有机融合、相互促进。现将党建工作开展情况汇报如下。
一、工作开展情况。
(一)提高政治站位,落实党建工作主体责任。
一是加强组织领导。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,列为党组会议“第一议题”,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。年初组织召开专题会议,明确全年党建工作目标任务,与党组班子成员签订党建工作责任书,要求党组班子成员在研究部署业务工作时,把党建和意识形态工作、党风廉政建设工作同部署同落实。
二是建强支部堡垒。认真履行党建工作责任制,坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,重大问题和事项坚持集体研究决定,党建工作与财政工作同安排、同部署、同促进。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。大力聚焦党建品牌培育,充分利用党员活动室、宣传栏、推进党建文化阵地建设。
三是严肃党内政治生活。
四是抓好意识形态工作。始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念,高度重视意识形态工作,切实加强全体工作人员意识形态工作,履行意识形态工作主体责任,落实党组书记第一责任,各分管领导各负其责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,定期排查意识形态领域风险隐患,加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。上半年集中学习了习近平总书记关于意识形态工作重要论述的若干基本内容,教育引导全体党员干部严格执行我局工作纪律,旗帜鲜明坚持党的全面领导原则不动摇。
五是加强党务干部队伍建设。
(二)加强思想教育,强化理想信念教育和党性教育。
一是加强学习教育,强化理论武装。
二是巩固拓展党史学习教育成果。
三是开展主题教育活动。
四是整治两化问题,提高工作质效。
(三)加强作风建设,继承弘扬党内新风正气。
一是持续改进工作作风。
二是加强党风廉政建设。
三是严明政治纪律规矩。
二、存在的问题。
2022年我局更加重视抓机关党建,但落实过程中仍存在重业务轻党建的现象。在党建工作上投入时间精力不够,还没有做到及时到位、从严要求,与上级要求还有不足。
一是学习的深度及领会的程度不平衡。
二是思想上认识上还有待于进一步提高。
三是党建活动形式不够新。在党支部开展党员教育活动,满足于做好规定动作,完成上级交办的任务,对党建工作服务中心工作的途径和方法思考不多,和业务工作融入度不高。深入实际调查研究不够,没有很好地坚持问计于基层、问计于群众,解决困难办法不多。
三、下一步工作计划。
(一)提升素质,强化责任,切实担负起党建第一责任人职责。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,充分利用“三会一课”、“主题党日”等载体,认真学习党的十九大精神和习总书记系列重要讲话精神,夯实理论基础,锤炼良好作风,永葆共产党人政治本色。认真履行管党治党责任,健全责任落实机制,明确党建责任清单,强化对党建工作的指导和督查,充分运用责任机制传导压力,变“要我抓”为“我要抓”,推动形成党组抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实局党组定期听取和研究党建工作制度,坚持每月至少组织召开1次党组中心组学习,每月1次支部党建调研,每季度听取1次专题汇报。
(二)提标升级,强化管理,切实做好基层党建规范化标准化建设工作。严肃党内政治生活,让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中,强化制度执行力。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和基层党组织标准化建设工作要求,促进基层党组织规范化标准化建设不断提标升级,重点抓好支部“三会一课”、主题党日活动制度,完善理论学习、组织生活等各项制度,以高度的使命感和责任感,把学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入,切实组织好《习近平谈治国理政》、党的十九届六中全会、二十大精神的学习,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。
(三)创新载体,增强活力,不断提高基层党组织的服务能力。搭建创新服务载体,组织开展多形式的主题实践活动,调动广大党员干部的参与政治生活和组织生活的热情,提高党员干部的政治理论素养,增强党员的宗旨意识、服务意识。树立党建工作与业务工作同频共振、相互配合、互为促进的工作理念,结合市工作实际,积极探索党建工作新方法,丰富党建活动形式,形成凝心聚力促发展的和谐氛围。
(四)强化作风,提升形象落实党风廉政建设责任。
机关年度基层党建工作要点实施方案全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为进一步压实党建工作责任,提高党建工作质量,推动机关党建与业务工作深度融合,根据xx和xxx直机关工委2022年基层党建工作重点任务安排,制定本工作要点。
(一)压实工作责任。各党支部要提高政治站位,强化主责主业意识,主动扛起责任,将党员干部的思想行动统一起来、将智慧力量凝聚起来,形成推动工作发展的强大动力。
(二)狠抓工作落实。各党支部要认真履职尽责,主动担当作为,结合实际进一步分解细化工作方案,明确责任人员和完成时限,逐项抓好落实。机关党总支要加大督促检查力度,及时发现、提醒存在问题,督促抓好整改落实。
(三)确保工作实效。坚持把机关党建与“xx”模范机关建设、党风廉政建设、主题实践活动等结合起来,及时总结宣传工作推进中的经验做法,着力推动机关党建的高质量发展。
市直机关党建工,作要点全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年市直机关党建工作的总体要求是:坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会和市委x届x次全会精神,自觉运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,当好“三个表率”、建设模范机关,突出迎接宣传贯彻党的二十大和市第x次党代会工作主线,坚持目标导向、问题导向,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪反腐,深化“灯下黑”等问题整治,层层压紧压实责任,以高质量机关党建服务和保障新时代治x兴x事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大和市第x次党代会胜利召开。
一、持续强化政治引领,不断推动政治机关建设。
1.带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。开展践行“两个维护”教育,教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终不x拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育,引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化对党忠诚教育,运用红色资源培育良好党内政治文化,组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动,在工作实践中锤炼过硬政治品格。加强政治监督,重点督查习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央、市委决策部署推进落实情况,持续推动中央、市委巡视发现问题整改落实。
2.推动中央、市委决策部署落地见效。认真学习贯彻党的十九届六中全会、市委x届x次全会和中央、市委经济工作会议精神,教育党员干部认清形势、把握大局,攻坚克难、苦干实干,结合实际狠抓落实,确保经济社会健康发展。推进机关党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,统筹抓好市直部门和有关单位定点帮扶工作,加强驻村干部示范培训、管理服务,召开工作推进会,开展工作督导、考核评价、典型宣传。开展乡村振兴文学作品征集宣传活动。深化机关党建助推成x地区双城经济圈建设,举办xx机关党建论坛、党支部书记交流培训班。带头践行绿色发展理念,在推动绿色低碳优势产业高质量发展上贡献力量。围绕贯彻执行“一干多支、五区协同”战略部署,强化五大片区机关党建联席会议制度实施,联动开展交流观摩、调查研究、课题研讨、示范培训等。服务做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。
3.建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。坚持把领导班子开展“四好一强”领导班子创建活动、党支部开展“五好党支部”创建作为建设模范机关的重要抓手,推动做好“三个表率”,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。党组(党委)突出思想政治建设,坚持和完善党组(党委)工作制度,健全工作规则和决策机制,更好发挥党组(党委)把方向、管大局、保落实重要作用,以机关带基层、抓直属单位、管行业系统,引领带动直属单位领导班子、机关党组织和党员干部做到政治坚定、学习创新、勤政为民、清正廉洁、本领高强。党支部以提升组织力为重点,突出政治功能,让每个支部在业务工作中都充分发挥作用,着力打造政治功能发挥好、基本制度落实好、党员队伍建设好、服务中心工作好、廉洁自律形象好的战斗堡垒,为模范机关建设打下坚实基础。
二、做好迎接宣传贯彻党的二十大、市第x次党代会工作。
4.做好市直机关出席党的二十大和市第x次党代会代表推选工作。坚持把政治标准放在首位,严把人选政治关、廉洁关,严格资格条件,严密产生程序,严肃选举纪律,确保代表推荐选举风清气正。坚持自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选,做好市直机关出席党的二十大和市第x次党代会代表候选人初步人选推荐提名、择优遴选工作,严格做好出席市第x次党代会代表候选人初步人选组织考察工作;认真搞好会议选举,召开市直机关党代表会议,选举市直机关出席市第x次党代会代表。
5.开展以“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的机关系列文化活动。认真学习贯彻中央、市委关于迎接党的二十大和市第x次党代会、学习宣传贯彻党的二十大和市第x次党代会精神的部署,结合市直机关实际,组织开展以“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的市直机关系列文化活动。举办市直机关党的建设成就展、以书写习近平总书记重要论述等为主要内容的书法绘画摄影作品展,开展“读习语·颂经典”诵读、“做悦读党员,建书香机关”主题读书等活动。结合本单位职能职责和工作实际提炼机关文化核心词,着力培育积极健康的机关文化。倡导和鼓励党员干部特别是年轻干部阅读理论、钻研业务、撰写体会、发表文章,设立“党员干部著述榜”,定期展示排名,年度评先评优。
6.认真学习宣传贯彻党的二十大和市第x次党代会精神。按照中央、市委的部署要求,带头组织开展会议精神传达学习,以党组(党委)理论学习中心组、党支部组织生活、青年理论学习小组等多种形式,扎实开展党的二十大和市第x次党代会精神学习宣传贯彻工作,持续掀起学习热潮,动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央、市委要求上来,把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。
三、切实深化理论武装,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。
7.学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,开展“十个明确”专题学习,深刻领会把握“十个明确”的精神实质、核心要义、丰富内涵和实践要求,深入学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,坚持学以致用,努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组(党委)会议第一议题,作为理论学习中心组学习首要任务,充分发挥党组(党委)理论学习中心组学习领学促学作用,着力提高集体学习研讨质量效果。做好理论学习中心组列席旁听工作,评选理论学习中心组先进单位,召开理论学习中心组经验交流座谈会。不断加强青年理论武装,优化、建强青年理论学习小组,举办青年党员干部理论学习骨干培训班和学习分享交流会,评选青年理论学习标兵。深入开展“三级书记讲党课”活动,广泛开展党员讲微党课活动。办好治x兴x大讲堂,发挥市委市直机关党校干部教育培训主阵地作用。
8.以学习党的十九届六中全会精神为重点巩固拓展党史学习教育成果。深入开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习教育,与习近平总书记关于党史学习教育一系列重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。建立党史学习教育常态化、长效化机制,突出坚定历史自信深化“四史”教育,引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发,以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。
9.加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制,切实加强所属网站、刊物、“两微一端”、论坛、讲座、报告会、研讨会等阵地的建设管理,围绕重要时间节点,认真分析研判意识形态领域情况,牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。深化爱国主义教育,弘扬社会主义核心价值观,围绕中国共产主义青年团成立100周年、中国人民解放军建军95周年、全民族抗战爆发85周年等开展宣传教育活动。做深做细做实思想政治工作,坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析,规范机关党员干部工作时间内外、网上网下言行。推进“法律进机关”活动,认真做好国家工作人员学法考法工作。积极推动文明单位创建工作,不断提高群众性精神文明建设水平。机关党员干部带头讲普通话,做推广使用普通话的示范员。
四、突出政治功能提升组织力,推动机关基层党组织全面进步全面过硬。
10.锻造坚强有力基层党组织。坚持大抓基层鲜明导向,认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,全面推进党支部标准化规范化建设,深化“五好党支部”创建,扎实解决部分支部(处室)党建与业务“两张皮”问题,适时召开支部(处室)党建与业务深度融合工作交流会。规范党内政治生活,严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等基本制度,丰富党支部主题党日形式和内容,充分发挥市直机关党支部活动阵地作用,增强机关基层党组织政治功能和组织功能,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。突出政治标准,严把发展党员入口关,统筹做好发展党员工作。完善党员积分制管理,进一步优化党员发挥先锋模范作用机制。深化党内关怀帮扶,持续实施党员爱心互助工程,加大对年轻党员特别是新入职干部的关怀帮扶力度。加快推进“智慧党建”信息化系统建设。
11.加强党员教育培训。推动实施《2021-2025年市直机关党员教育培训规划》,建立健全市直机关工委示范培训、部门党组(党委)普遍培训、基层党组织兜底培训、教育培训机构承办培训的“四位一体”培训体系,指导督促部门党组(党委)落实党员培训主体责任,制定年度工作计划,分层分类开展党员集中培训,推动各责任主体完成培训任务。分季度开展新任市直部门机关党委书记、专职副书记党建业务辅导。
12.加强基层党组织建设分类指导。坚持科学施策、精准发力,制定出台《加强市直机关所属事业单位党的建设的意见》,推进不同类型直属事业单位党的建设高质量发展,促进机关与直属单位党的建设协调发展。坚持抓机关带系统帮社会组织,持续用力推进组织体系建设,健全党建管理体制,统筹推进社会组织党建提质增效。
13.做好机关统战和群团工作。加强党对统战工作和群团组织的领导。举办机关统战和群团工作专兼职干部、无党派人士培训班,提高履职尽责能力。开展群众工作调研,积极创新群众工作方法载体。鼓励支持党外人士围绕中心工作建言献策。推进市直机关职工教育活动阵地项目建设,深入开展“我为职工群众办实事·工会在行动”活动,进一步做实困难职工生活救助和大病帮扶工作,深化“送温暖”“送助学”“送清凉”“送健康”活动,提升会员普惠性服务质效。围绕庆祝建团百年,表扬先进、树立典型,开展机关青年读书学习等活动,持续开展“走出大山看世界”公益游学活动和机关青年志愿服务活动。做好老干部和老龄工作。
五、锲而不舍推进正风肃纪反腐,不断巩固发展风清气正良好政治生态。
14.带头弘扬密切联系群众的优良作风。坚持人民至上,加强和改进机关调研决策服务工作,完善群众点题、及时纠治、推动整改工作机制。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果,用心用情用力服务基层、服务群众、服务企业,常态化推进领导机关联系服务基层制度,常态化推进机关党组织与农村、社区党组织结对共建,常态化推进领导干部为民服务办实事,深化“放管服”改革,持续优化发展环境。发扬“钉钉子”精神,推动形成带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实的良好局面。
15.认真落实中央八项规定精神和市委市政府十项规定及其实施细则。深化正风肃纪督查,坚决纠治影响中央和市委决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义,深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风,坚决防止简单化、乱作为,坚决反对不担当、不作为。深化厉行节约制止餐饮浪费行为行动,督促过紧日子要求落到实处。深挖隐形变异问题,专项整治“假培训、真旅游”等问题。坚持党纪党风一起抓,严格执行党的各项纪律,对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的严肃惩治。坚持纠“四风”、树新风并举,既当督战队,又当战斗队。
16.坚持以查办案件引领深化“三不”一体推进。紧盯大发展大建设中政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,坚决查处利用政策制定、行政审批、资金分配、检查督办等职权或者利用市直机关的权力和影响力谋取个人利益等方面的问题。聚焦市直机关出席党的二十大和市第x次党代会代表的产生,加强换届纪律风气监督,确保推选工作风清气正、平稳有序。扎实做好案件查办“后半篇文章”,有效贯通监督执纪、警示教育、问题整改、建章立制各环节。加强新时代机关廉洁文化建设,开展廉洁文化主题活动,注重运用新媒体深化宣传教育。
17.积极稳妥深化机关纪委改革。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、《关于加强新时代市直部门(单位)机关纪委建设的意见》,组织开展“抓《意见》落实、改突出问题、强作用发挥”专项行动,探索建立机关纪委片区联动机制,推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。在监督执纪任务较重或者基层党组织和党员较多的市直部门配备机关纪委专职副书记。
六、落实主体责任,构建一层抓一层、层层抓落实的工作格局。
18.严格落实机关党建主体责任。依据党内法规和工作要求,制发市直部门(单位)党组(党委)履行机关党建主体责任清单。指导督促市直部门(单位)党组(党委)严格执行《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等,全面履行机关党建主体责任,建立健全党建责任制考评制度,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,促进“灯下黑”等问题有效解决。全面推行“清单制+责任制”工作方法,机关党委、党支部对照责任清单抓好工作任务落实。开展“党内法规集中学习季”,增强党员干部的依规执规意识和能力。开展机关党建集中督导调研和机关党建法规制度执行情况监督检查。组织机关党委书记述职评议。深化对市(州)直机关工委工作联系指导,推进市、市机关党建工作交流。
19.推进高素质专业化党务干部队伍建设。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作。推进机关党务干部与业务干部交流,使机关党建工作既成就事业又成就人才。发挥好x市机关党的建设研究会作用,运用好《新时代x机关党的建设概论》《怎样当好新时代机关党委书记》《怎样当好新时代机关党支部书记》《定点扶贫的实践与案例》等成果,不断提高机关党建工作水平。
省直机关党建工作汇报全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导,同志们:
近年来,我们坚决把思想和行动统一到党***和省委的决策部署上来,扎实推进模范机关建设,为推动江西高质量跨越式发展提供坚强有力的机关事务服务保障。具体做法是:
认真落实“第一议题”制度,创新学习方式方法,拓展学习载体平台,力戒学习上的形式主义,营造浓厚学习氛围,自觉以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。用好江西丰厚的红色资源,深入开展理想信念教育、党的宗旨教育、对党忠诚教育,传承红色基因,赓续精神血脉。
把
当前隐藏内容免费查看坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本的政治纪律和政治规矩,加强对基层党组织贯彻落实上级重大决策部署的监督检查,严格执行请示报告制度,严肃党内政治生活,发展积极健康党内政治文化,严格落实意识形态工作责任制,推动广大党员干部职工始终做到思想上高度信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随,对党忠诚老实。
胸怀“两个大局”,心系“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,对党***、国务院和省委省政府重大决策部署,做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实,牢牢把准政治方向,时刻彰显政治担当。
把打造模范机关置于深化“五型”政府建设、全面建设“六个江西”的高度,向中心聚焦,向大局聚力,围绕保障省级党政机关高效有序运转,围绕乡村振兴、常态化疫情防控、项目建设等重点工作,担负起该担负的责任,顶起该顶的那片天,努力以高水平机关事务工作服务推动全省高质量发展。
时刻保持勇争一流的进取之心、奋斗之志,向优者学、与快者比、朝高者攀,发扬“敢为天下先”的精神,打开新视野、寻求新跨越、构建新格局,努力在公共机构节能、机关事务理论研究、集中办公区统一管理等方面争创“第一等的工作”,真正做到江西机关事务在全国有特色、有地位、有影响。
牢固树立党的一切工作到党支部的鲜明导向,突出推进“三化”建设,深入实施“培优、提升、过硬”强基工程,建立基层党建督查考核机制,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进,实现全面提升全面过硬。大力开展岗位练兵、党员先锋岗、“党员攻坚小组”等创建活动,注重在重大项目、重点任务攻坚过程中考察干部、发展党员、选树典型,促进全局党员立足岗位争先进、当先锋、促发展。
坚决贯彻党的群众路线,建立局领导“大调研”“大走访”工作机制和江西机关事务监督投诉、意见建议征集反馈机制,深化党员助力乡村振兴、党员到社区报到、党员志愿服务等,察民情、听民声、解民忧,进一步密切党同人民群众的血肉联系,厚植江西机关事务的群众基础。
深入贯彻落实双“一号工程”,科学编制“勤快办”服务指南,打造江西机关事务一体化服务平台,提升窗口工作效率和服务水平,在确保安全的前提下,精简办事流程,压缩办结时限,大力推行承诺践诺、首问负责、“马上就办”、上门服务等服务举措,坚决纠治“机关病”和“衙门作风”,确保实现一次不跑是常态、只跑一次是底线,提升服务对象办事体验,打响省管局办事不用求人、依法依规、便捷高效、爽心暖心服务品牌。
强化公仆意识和为民情怀,深化“我为群众办实事”实践活动,坚持依法依规、服务为先、公开公平,采取更加精准有效的措施,满腔热情地解决托幼园位、停车车位、周转住房配租、办公用房维修等服务对象的急难愁盼问题,着力保障和改善民生,使机关事务工作更有温度、更有质感。
倡导“有错是过,无为也是过;有错要问责,无为也要问责”的理念,坚持新时代好干部标准,突出政治过硬,更加注重实绩,用好各年龄段干部,树立正确的选人用人导向。同时加强教育培训,努力提升履职能力,激励党员、干部职工忠于职守、敬业奉献,把心思和精力用在工作上。
强化“在其位、谋其政、尽其责”的使命意识和“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,建立起“人人有责、层层有责、地地有责”的责任体系,实施重点任务挂图作战、销号管理,构建专题调研、会议调度、专项督查、定期考核的工作落实机制,切实改进文风会风,持续为基层减负,坚决纠治形式主义、官僚主义,推动形成“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的良好氛围,确保各项工作任务高标准推进、高质量完成。
坚持严管就是厚爱、监督就是保护,做深做实以案促改、以案促治,把严的主基调贯穿到党员干部职工管理监督的全过程各方面,加强廉政风险防范,不断扎紧制度笼子,持续正风肃纪反腐,严格监督执纪问责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,教育党员干部职工自觉遵守各项纪律规矩,守住底线,不越红线,不碰高压线。
机关党支部党建工作总结全文完整
牢记使命”成果为主线以机关党支部“五化”建设为抓手通过建好阵地建强党支部建活载体建硬队伍建亮品牌的措施扎实推动了机关党建水平全面推升全面过硬。
一、多措并举,全力做好疫情防控工作。为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效切断病毒传播途径,坚决遏制疫情蔓延势头,x市司法局积极采取四项措施奋力吹响疫情防控冲锋号,确保将防疫工作落到实处。一是扎实做好安排部署工作。x市司法局立即召开紧急会议,对所包保的小区疫情防控工作进行了安排部署,成立了以科室为单位的包保责任小组,并动员党员干部要积极发挥先锋模范带头作用。二是积极开展防疫排查。x市司法局全体党员干部坚守岗位,认真开展网格化疫情防控包保责任工作。通过地毯式摸排的方式,到包保责任小区开展信息摸排工作,重点排查“四类”人员,确保“楼不漏户、户不漏人”。并向群众讲解疫情防护知识,呼吁群众自我隔离,减少外出活动和群体聚餐,做好个人的疫情防范工作,形成了家喻户晓、群防群控的良好局面。三是持续加强疫情防控。坚持“疫情不解除、防控不结束”的原则,在包保责任小区门口设立检查站,配合小区物业严格落实值班制度,详细了解进出包保责任小区人员的出行史、接触史,对进出小区人员进行体温测量。四是加强法治宣传教育引导。加强正面宣传引导,通过qq、微信公众号等网络媒体,及时发布权威实用疫情防控信息。全面梳理疫情防控相关法律法规,组织党员干部加强法律知识学习,依法开展疫情防控工作,确保各项工作落实依法科学规范,保障控制处置有力、有序、有度。
二、聚集“主线”,巩固深化主题教育成果。按照***部署和省委、县委要求,我局紧紧围绕主线主题,坚持将四项重点措施贯穿始终,做到“规定动作”绝不走样,“自选动作”务求实效,打牢政治基础、组织基础、思想基础、理论基础,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,在全体机关党员中增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,使每名党员干部理论学习上有收获,思想政治上受洗礼,干事创业上有担当,为民服务上解难题,清正廉洁上作表率,不折不扣把***、省委、市委、县委的决策部署落到实处。
三、聚焦“高标”,推进活动阵地整体提升。以“一室、一办、二保障”建设为重点,将每项工作标准和具体要求定量定型。一室,高标准打造了党员活动室,党员活动室面积达37平米。并上墙了党建制度和党建文化标语,添置了投影仪、电视机、电脑等必备设施。一办,高质量布置了党建办公室,做到了“七个一”,一块党组织门牌,一间独立的办公室,一套办公电脑,一个文件资料柜,一个党务公开栏,一套党建杂志和一套桌牌、胸牌、公示牌,室内有党旗、党徽、党组织结构图。二保障,一是机关配备2名专职党务干部,负责做好日常党务工作,健全班子成员包抓党建联系支部,主抓党建重点项目和任务制度,保党建责任下沉压实。二是按照要求,将党建经费优先纳入财政预算,确保了党建工作有人做事,有钱办事。为了提升党建氛围,在四楼办公区走廊上开辟了党建文化走廊。
和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本,建立机关其他组织(工青妇)每季度向支部报告工作制度,规定评优评先必须由支部研究决定,干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导,执行“三项机制”必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。三是丰富。
党建。
管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则,加强“两台两群”的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台,微信互动交流群、qq党务管理群,建立《党建信息化管理考核办法》。要求所辖的3个支部都要固定1-当前隐藏内容免费查看2名信息管理员,每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报,实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。比武,代办服务等措施提升群众的满意度。通过改善结对村基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让结对村群众生活更舒心,党员更优秀。二是创新“三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位,在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺,相互比作风、比业绩,每个月开展一次党员现实表现积分评比,通过领导点评、党员互评、群众评议的办法,结合机关党员积分制办法进行党员积分公开,把党员积分成绩作为年终评优评先的关键条件。
六、聚焦“活力”,推进党员素质整体提升。坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。一是坚持理论武装。结合“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式,重点学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,确保将新思想新精神学深悟透。二是坚持严管干部。在全县集中开展政法队伍纪律作风建设年活动的基础上,进一步落实机关党组织管党治党“主体责任”,根据单位职责和行业性质,逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案,把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸,实现干部监督无死角、无盲点。三是坚持正面激励。以党总支为单位,建立本系统内关爱、帮扶措施,通过向组织部申请党内关爱帮扶资金办法,定期对困难党员干部进行慰问帮扶。同时,党组为了提高干部学习业务知识的积极性,对于通过了法律执业资格的党员同志,都给予一定的奖励,今年就有四名同志通过了法律执业资格考试。将他们建立党员干部“激励”名单,对现实表现突出的作为后备干部进行重点培养。
”强化理论学习。通过学习积分一天一公布,一月一通报,一季度一讲评,使全局到处洋溢着学习“学习强国”的浓厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风尚。
X市直机关党建工作要点全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
24、组织开展青年岗位能手、三八红旗手(集体)、青年文明号等评选表彰,积极选树重点工作及疫情防控工作中的先进典型,加强先进集体和先进个人事迹宣传,充分发挥榜样引领,展示机关干部队伍良好形象,激励干部职工立足岗位建功立业、成长成才。
市纪委监委机关党委书记机关党建工作述职报告全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,在市纪委常委会和市委市级机关工委领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真贯彻落实中央纪委及省、市纪委全会精神和市委市级机关党的建设工作会议精神,机关党建工作迈出新步伐、取得新成效。
(一)围绕“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”和x等要求,突出“融”字狠抓政治建设。坚持政治统领,注重把政治建设要求体现在机关党员日常工作之中,融入到完成党中央和省、市委重大决策部署当中,以完成任务成效检验党组织和党员政治建设成色。8月份,我们根据×市委作出的防控新冠肺炎疫情工作部署,先后两次向机关党组织和机关党员发出倡议,号召机关党组织和党员干部加强政治建设,听从召唤,服从指挥,当先锋、做模范,全力投入新冠防控阻击战任务作出新贡献。
(二)围绕强化意识形态工作责任、锻造信念坚定的忠诚队伍,拓展思路狠抓思想建设。一是健全制度强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习组织力。改革中心组学习方法,在坚持每月一次中心组学习基础上,采取每季度组织一次中心组学习(扩大至全委党员干部)会议方式,集中听取中心组成员学习交流,放大中心组学习效应。完善学习考评制度,坚持每周半天集中学习、每月印发学习计划、每季度组织一次学习测评。二是联系工作强化学用结合力。在开展“学习x‘三大法宝’、答好ב发展四问’”学习研讨和开展“弘扬新时代×治水精神”主题实践等活动中,紧密结合纪检监察工作任务和要求,提出了“六个一”活动方案和“六个争先”活动要求,收到显著成效,并因此荣获市级机关优秀组织奖。三是创新载体强化党性教育持续力。为扎实推进党史学习教育,迎接建党100周年,今年“七一”,我们采取“十个一”活动举措,在委机关党组织和党员干部中开展“学x精神、守初心使命”专题教育活动,推动机关党员学党史、思作为,勇于担当、奋力前行。
组建第三方考核组,月查季考;
联系党员诉求,开展互动式支部党课;
委机关第八党支部主题党日被市委组织部表彰为“全市十佳主题党日优秀案例”。
(四)围绕提升党建服务品牌质效、打造忠诚干净担当“铁军”队伍,持续发力狠抓作风纪律建设。常态开展“打铁必须自身硬”专项行动。深化正反典型和岗位风险教育,出台《纪检监察干部违反“八严禁”行为处置办法》,每月发送提醒类警示短信,组织“5·10思廉日”“算账教育月”活动,实行“作风纪律整治月”常态化。高扬党建服务品牌。开展党徽在岗位发光行动。全年有2名党员被省委省政府表彰为“全省先进工作者”,2名党员被市委市政府荣记个人二等功,3名党员荣记个人三等功,1名党员被市委市政府表彰为“全市先进工作者”。
委领导先后看望离退休党员干部30多人次,并分工一名常委担任该支部“第一书记”,2次召开情况通报会通报委机关工作,2次组织实地考察,4次组织学习交流,1次组织文体活动,1次组织慈善捐赠。
2022年,我们将认真习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,深入贯彻落实市委市级机关工委和市纪委工作部署,认真抓好机关党建工作,以优异成绩向党的二十大献礼!
工信局推进清廉机关建设实施方案全文
为全面落实******关于***和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神,不断改进机关作风,强化纪律约束,推动全面从严治党向纵深开展,努力营造风清气正的干事创业环境,按照市委《关于推进清廉汉东建设的意见》要求,结合我局工作实际,现就推进清廉机关建设制定本方案:
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和***历次全会精神,深入贯彻落实******关于全面从严治党的重要论述精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实新时代党的建设总要求,坚持以人民为中心,切实从政治上把准方向,从思想上正确引导,从组织上严格管理,从制度上加以规范,深入推进党的建设新的伟大工程,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖,积极营造担当作为、狠抓落实的浓厚氛围,努力建设勤政为民、务实高效、人民群众满意的清廉机关。
按照“清廉汉东”建设的总要求,以党员领导干部为示范,动员机关全体干部共同打造“政治纪律严明、组织领导有力、权力运行规范、干当前隐藏内容免费查看部清正廉洁、群众评价满意”机关,在“清廉汉东”建设中做表率、走在前,为推动全局各项重点工作任务提供坚强的纪律作风保障,为攻坚推进“工业强市”行动战略,系统推进汉东实现高质量发展贡献工信力量。
严格落实党组会“第一议题”制度和党组理论学习中心组一月一专题学习任务,通过“三会一课”、主题党日、周学习和研讨交流等各种形式,认真学习***新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本、重要论述摘编,以及******对工信事业重要讲话和指示精神,关于信息化相关论述和指示精神,真正学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。局党组理论学习中心组集中学习全年不少于12次,班子成员和市管干部每年上党课不少于1次,至少开展2次意识形态专题学习,至少开展2次清廉机关建设专题研究部署。
坚持把政治建设摆在首位,不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。加强党对反腐败工作的集中统一领导,常态化开展党章党规党纪教育,党的优良传统和优良作风教育,深入贯彻《中国***纪律处分条例》《监察法》等法律法规,强化对践行“四个意识”“两个维护”的监督检查,运用网络信息化手段全面推行党务公开和政务、事务公开,开展廉政风险点梳理排查,采取定期与不定期的检查纠偏、风险预警、建章立制和问责追究等措施,建立完善事前预防、事中监控、事后惩处的风险防控制度。贯彻落实《中国***党内监督条例》,坚持惩前毖后、治病救人,用好监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化对“一把手”和领导班子监督,切实抓好“关键少数”,带动“绝大多数”,积极营造良好的政治监督环境和氛围。
能力素质提升活动,推进“模范机关”创建工作。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制,认真落实重大事项请示报告制度,严格遵守“三重一大”集体决策制度,严格执行“一把手”末位表态制度,并自觉接受纪检监察组监督,依法依规科学民主决策。推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议、主题党日等各项基本制度落实。支部党员大会每季度召开x次,支委会每月召开x次,党课每季度组织x次。全方位开展谈心谈话活动,针对党员队伍思想现状做好经常性思想政治工作,开展党员干部思想状况分析研判。机关党总支书记每年至少与各支部书记开展x次谈心谈话,各支部书记每年至少与党员开展1次谈心谈话。
严格贯彻落实***八项规定及其实施细则精神和省、市委有关规定,严格执行局党组《关于贯彻***八项规定实施细则的若干措施》。密切关注“四风”新形式、新动向,自觉开展自查自纠,坚决破除顽瘴痼疾,驰而不息正风肃纪。砥砺聚精会神、奋斗追赶的精神品质,广泛开展“党员先锋岗”评选活动,大力宣传改革先锋,杜绝躺平心态和内卷行为,完整、准确、全面贯彻“三新一高”理念。构建“服务企业服务群众服务基层”长效机制,常态化深入街道社区、包抓网格、帮扶村及企业等基层一线,及时发现并解决工作中存在的问题,推动各项工作落实落细。
坚持从透明度、公信度、认同度三个方面看准干部、选好干部、用好干部,不断提高干部选拔任用工作的精准度和科学化水平。建立干部廉政档案,严格落实干部个人有关事项请示报告制度,进一步加强干部个人有关事项动态管理。严格执行规范干部操办婚丧喜庆事宜、离兰报备等工作。在干部选拔任用过程中严格落实“凡提四必”要求,既考虑人选条件、干部特点,又考虑岗位要求,切实做到“事业为上、人岗相适、人事相宜”,公开透明实施干部选拔工作,确保选人用人在阳光下运行。推动建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,全面落实“三个区分开来”要求,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
合作共建活动。加强清廉家风建设,积极组织开展“最美家庭”“最美母亲”评选活动,教育带动家人遵纪守法、艰苦朴素、清廉自守,推动形成社会主义家庭文明新风尚。大力倡导简约、绿色、健康生活方式。认真落实“八五”普法规划,加强法律知识。
学习。
教育。
坚持开展党组会会前学法切实发挥局法务职能职责对项目合同、重要协议等全部交由法务进行审核努力形成尊法学法守法用法良好氛围。中。局党组书记要认真履行第一责任人职责,领导班子成员要履行好“一岗双责”,各科室主要负责人各负其责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保各项工作顺利推进。成立清廉机关建设领导小组,领导小组下设办公室在机关办公室,负责日常组织推进工作。
各科室要紧紧围绕制定的目标,根据本实施方案内容要求,切实把清廉机关建设同各项业务工作同步推进,立足长远、着眼当前,把统一部署和具体实际结合起来,进一步细化目标任务,探索行之有效的措施办法,树立“一盘棋”思想,加强沟通协调,形成工作合力,有序推进清廉机关建设。
要充分运用公众号、头条号、微信群、qq群等渠道,积极宣传清廉机关建设的重大意义、目标要求和具体路径,使清廉机关建设浸润人心。要注重发挥榜样的力量,大力挖掘培育宣传我局在清廉机关创建工作中的示范典型,广泛宣传推广好经验、好做法,使崇尚清廉成为广大干部群众的思想认同,积极营造清廉机关建设的良好舆论氛围。
监督检查机制,及时通报工作情况,开展督促检查,确保各项工作落到实处。
党支部机关干部党建工作计划全文完整
以科学发展观为统领,以改善民生,构建和谐社会为工作目标,在此之前就要写好工作计划。下面职场本站的小编就给大家分享下关于党支部机关党建工作计划2020年,欢迎阅读!
2020年度我支部将在局党委和机关党委的领导下,认真学习贯彻落实党的十九大会议精神,围绕2020年总体工作目标和要求,积极做好党支部的政治思想、组织和作风建设。
一、联系实际,深入学习党的十九大精神和党的方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。
2020年度,我支部将继续把学习贯彻党的十九大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会党的十九大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
为实现这一目标,我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见,以创建“学习型”处室为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。
要带领党员干部在外事工作实践中加强对党的十九大精神的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好党的十九大精神精髓。要继续围绕单位发展目标和任务,求真务实,进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局“百、千、万”培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。
二、以创建文明处室为目标,推进支部的精神文明建设。
我支部要积极响应机关党委的号召,积极参与文明处室的创建工作,并以开展新一轮“做人民公仆,创文明处室”活动为载体,抓处室内部创建工作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。
2020年将是外事非常繁忙的一年,外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮发展展开讨论,并以此为契机,召党员干部在时间紧、任务重的工作面前,发扬“孺子牛”精神,吃苦耐劳、用于拼搏,以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。
同时,支部也要以对党、对社会高度负责的精神,关心每位工作人员的身体健康,在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后,安排工作人员调休,使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。
三、加强支部的组织和建设,增强党组织的凝聚力。
紧紧围绕党的改革发展稳定的大局,加强我支部的凝聚力工作,不断增强党支部的创造力、战斗力,为推动单位新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动,稳步推进“党员先进性教育”,加强党员的党性观念和责任感、使命感,并结合业务工作,以务虚会的形式开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。
今年,我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动,并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。
四、推进我支部党风廉正建设。
组织党员干部学习习总。
书记。
记关于加强党风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话,严格执行有关规定,贯彻《市局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》,针对外事工作的特点,健全党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。
五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。
充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来,关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流,做好“传帮带”工作,激励他们为新一轮的发展做贡献。
2020年,我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署,认真开展好工作。继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续深入贯彻党的十九大精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来,着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障,特制定本办党支部2020年度工作计划。
一、强化党员队伍思想建设。
1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质。
深入学习以下几方面内容:党的十九大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。
采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。
2、强化联系机制,提升党员队伍向心力。
继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。
实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。
3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作。
利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。
二、强化党支部组织建设。
1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。
3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。
4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。
三、强化工作作风和党风廉政建设。
明高效。积极应对社会监督,加强信息反馈工作。
2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。
3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。2020年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。
2020年,县旅游局机关党支部工作将以党的十九大精神为指导,围绕全局中心工作,按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求,切实加强机关党支部的思想建设、组织建设和作风建设,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为各项工作的开展提供强有力的思想、组织和制度保障。
一、加强学习教育,提高自身素质。
1、坚持用党的理论武装头脑,深入学习党章、党规。
2、学习习近平总书记记的系列讲话精神。
3、加强党风廉政建设和反工作,组织学习有关党风廉政建设的规定。
4、开展年轻干部领学教育(预计2020年完成两轮)。
二、加强组织建设,夯实。
党建。
基础。
1、健全党的组织生活,增强党员的组织观念,认真执行好党组织“三会一课”制度。
2、开展民主评议党员活动,不定期地与党员进行思想交流,及时了解掌握党员的思想情况。
3、做好党费收缴工作,及时更新和维护党员信息管理系统。
三、丰富活动形式,增强党组织活力。
1、提高党支部的自主活动能力,原则上每月根据不同主题组织党支部活动,每位党员提供一次支部活动计划并参与此次支部活动组织,丰富支部活动形式、内容。
2、继续做好在职党员进社区工作。
3、组织开展党建先锋植树造林活动,积极做好义务献血、慰问基层党员、老党员及困难党员等活动。
4、做好联系群众、扶贫帮困的工作,加强与群众工作联系村结对共建工作,支部同志每月至少下村两次,尽力争取项目资金,支持村建设。
四、以党建带工建、妇建、团建、关协,落实完成上级党委及机关工委交办、组织的其他工作。
2020年支部工作要以党的十九大精神为指导,以科学发展观为统领,以改善民生,构建和谐社会为工作目标,强化党员干部在思想观念上亲民,在工作部署上为民,在措施保障上利民的服务理念,不断完善民政政策体系和工作机制,着力改善民生,维护社会稳定,促进社会和谐。为促进民政事业的发展保驾护航。
一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神。
在全旗民政系统要迅速掀起学习党的十九大精神的热潮,当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。
一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告,党章和习近平总书记记系列重要讲话,切实把握精神实质,深刻领会党的十九大主题,领会5年来的重大成就和10年来的奋斗里程,要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务,切实增强忧患意识,创新意识、宗旨意识,以改革创新精神加强党的自身建设。
二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用,用以促学,把运用党的十九大会议精神指导实践,推动工作,作为学习的出发点落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。
三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个党小组(机关党员干部为第一学习小组,低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组,军休服务所及局内退休老干部为第三学习小组),以小组为单位组织好党员干部学习。通过学习,深化认识,振奋精神,把握大局,明确方向,切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。
二、加强组织建设,保证创先争优活动的深入开展。
继续开展创先争优活动,坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作理念,突出“真情暖人心,满意在民政”为主题,争创群众满意窗口,争创优质服务品牌,争创为民服务标兵。以为民服务创先争优的一流业绩,努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。
1、婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的创建工作,开展好窗口服务工作,创民政系统优质服务品牌。
2、低保中心结合低保对象普查工作,开展“进万户,送温暖”活动。把人民赋予的权力用于为老百姓服务上。深入基层,深入实际,使每个职工作风在一线转变,感情在一线融合,矛盾在一线化解,经验在一线总结,成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体服务,让服务对象暖心的低保服务团队。
3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为主题,积极开展文明执法服务。深化殡葬改革,逐步建立完善基本殡葬保障制度,减轻群众,特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。
4、局机关要结合各股室业务工作,积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率,增强便民服务功能为主线,不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化,办事公开化,操作规范化,考评科学化,问责严肃化。
三、注重作风建设,争创五好支部。
围绕民政工作中心任务,确立“民生为重,服务为先”的导向,从各股室及站办所的职能特点入手,深入开展机关作风建设,切实增强每个职工的责任感和使命感。
1、继续抓好民政便民服务区建设,推行“一个窗口对外”、“一站式办公”、“一条龙服务”。达到行为规范、动转协调、公正透明、科学高效,切实加大效能建设的力度。
2、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验,使之常态化,长效化,制度化。组织党员和职工围绕中心创先进,立足岗位争优秀。在优化环境服务发展,改善民生的具体工作中走在前头,做出表率。
3、营造积极进取的和谐氛围。打造民政团队,共促民政事业的发展,营造团结进取,敬业奉献的工作氛围。年内组织好“双拥杯”篮球赛,迎战全市“孺子牛杯”篮球赛,同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动,增强团队精神,促进机关和谐,培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。
四、注重党风廉政建设,为民政事业保驾护航。
1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》,贯彻落实旗委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,坚持领导班子集体议事制度,落实“三重一大”上报制度。
2、抓好廉政风险防范,建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程,规范权力运行,规范行为准则。
3、深入开展权力教育,党风党纪教育,典型示范教育和警示教育,不断增强广大党员干部的廉洁自律意识,营造风清气正的机关工作环境。
为深入推进服务型党组织建设,扎实抓好党建各项工作,经支部研究制定如下党建工作计划:
一、党管责任:
2、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时,及时组织开展“双述双评”工作,并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。
3、支部书记和支部成员每年至少参加1次党小组会议,并经常与党员谈心谈话。
二、组织建设:
1、突出基层服务型党组织建设,抓实党小组建设,配齐五长八员力量,完善党小组活动台账和网格党小组资料,组织党员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作,每年开展组团式服务活动1至2次。
2、针对党员、群众提出的建设性意见或建设,及时研究制定整改方案,针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况,组织年轻党员落实“一帮一”制度并每年开展1至2次帮扶活动。
3、支部和3个党小组按照工作计划认真开展各项活动,配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动1至2次。
4、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心,党小组等阵地建设。
三、队伍建设:
1、按要求送拔培养村级后备干部1至2名。
2、建立健全支部成员联系党小组、党员联系群众制度,明确村干部值日制。
每年不少于一次,党小组会议1至2次。
4、按照程序每年发展党员1至2名,并及时将发展对象录入党建工作平台。
四、基础保障:
村委会在制定年度财务收支。
计划。
时,将党建。
工作。
运转经费纳入议事日程,确保足额投入。
五、民主管理:
1、按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。
2、重大投资项目按“四议两公开”程序进行,并实行一事一议。
六、村级中心工作。
1、充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用,确保村级各项建设顺利进行。2、充分发挥党员在拆违控违中的先锋模范作用,切实有力推进环境整治等各项工作。
年市直机关年党建工作要点全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,直属机关党建工作要以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的***五中***等重要会议精神,以党的政治建设为统领,以创建模范机关为载体,严格落实全面从严管党治党要求,全面加强党的建设各项工作,不断推动机关党建高质量发展,为直属机关各项工作顺利完成提供坚强的政治思想和纪律作风保证。
一、始终坚持把政治建设放在各项工作首位。
进一步加大对******重要批示、重大事项请示报告制度等贯彻落实情况的监督检查力度,坚决把党***决策部署落到实处。不断强化政治机关意识教育,引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
加强政治纪律和政治规矩教育,规范党员干部工作时间之外的政治言行,严肃查处和通报违反纪律规矩的问题。深入开展肃清流毒影响工作,坚决做到“五个必须”,严防“七个有之”。
推行党员佩戴党员徽章、重温入党誓词和入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式,让党员干部在严肃认真的党内生活中接受政治体检,增强政治免疫力。
将党员干部放到重大安保维稳、疫情防控等急难险重任务等条件艰苦岗位上接受磨炼,在办大案、处急事、解难题中不断增长才干,强化政治担当。
选树创建模范机关工作先进单位,示范带动机关创建工作深入开展。
二、进一步强化理论武装和思想教育。
巩固拓展主题教育成果,把不忘初心、牢记使命作为机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题,推动主题教育常态长效。
举办领导干部***精神专题轮训班,将***精神纳入机关各类培训学习的重点内容,持续掀起学习贯彻的热潮。
深化学习型机关建设,完善领导干部讲党课、专家辅导、理论测试等学习制度,引导党员干部养成读党报党刊、看新闻联播、学“学习强国”的行动自觉。强化新媒体的学习教育功能,丰富学习内容和形式,帮助青年干部提高理论学习的质量和效果。
用好革命传统教育基地,举办身边典型、退休老同志等群体先进事迹报告会,强化党史、新中国史教育,深化爱国主义教育,传承红色基因、筑牢忠诚根基。
开展党员干部思想状况调研,建立经常性谈话谈心制度,及时发现、妥善化解各种苗头隐患,确保队伍思想稳定,着力营造履职尽责、勇于担当的良好氛围。
三、积极推进基层党组织建设。
以强化政治功能和组织力为重点,积极开展“四强”党支部创建活动,打造一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部,推动基层党支部全面进步、全面过硬。
结合主题教育、党的政治建设督查、政治巡察等发现的机关党建突出问题,深入排查整治“灯下黑”问题,将整改情况作为政治巡察、党建述职评议考核内容。
组织开展建党100周年主题党日活动,通过参观爱国主义教育基地,开展“两优一先”评选表彰、“百场微党课”宣讲,进一步强化党员意识和党性修养。加强党内激励关怀帮扶,及时走访慰问生活困难党员。
四、大力强化纪律作风和反腐倡廉建设。
完善全面从严管党治党领导小组及办公室工作机制,协助党委履行好全面从严管党治党主体责任。扎实做好情况掌握、综合分析、案件通报、督导督办等工作,推动全面从严管党治党上下衔接、同向发力。
精准运用监督执纪“四种形态”,前移监督关口,加强经常性监督和全方位管理。紧盯人事管理重要岗位、大额资金使用重点领域、执法办案重点环节,严肃查处利用特殊资源和特殊管理审批手段谋取利益问题,严肃查处民生领域损害群众利益问题,严肃查处在疫情防控中搞形式主义官僚主义、不担当不作为问题。
深入开展作风建设专项整治,严肃查纠重表态轻落实,单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等突出问题,严防形式主义、官僚主义等不良风气反弹回潮。坚持勤俭节约,反对铺张浪费,带头过紧日子,着力打造职能优化、集约高效的管党治党体制。
用好廉政教育基地、警示教育展览等,坚持不懈开展纪律教育、廉政教育、政德教育、家风教育。定期同新任职党支部书记和廉政高风险岗位干部开展廉政提醒谈话,使党员干部筑牢拒腐防变思想防线。
18、深入贯彻新修订的《中国******问责条例》,对因落实管党治党主体责任、监督责任不到位导致队伍发生严重问题的,在推进重大改革、重点工作中敷衍塞责甚至失职渎职的,以及发生问题不及时整改的,一律严肃问责,使失责必问、问责必严成为常态。
五、稳步推进政治巡察工作。
19、紧扣党***重大决策部署和市委中心工作,进一步细化政治巡察监督重点,规范巡察工作流程方式,探索巡察与其他监督贯通融合的有效路径,有效提升巡察工作质量。
探索建立符合实际、责任明确、运转协调的巡察整改日常监督机制,加强对反馈移交事项的督查督办、跟踪问效,加大整改公开和问责力度。加强对巡察发现普遍性、深层次问题的综合分析,为深化改革、完善制度提供有价值的问题导向参考。
突出政治标准,健全完善考核评价和纪律约束机制,畅通内外部监督渠道,强化纪律作风建设,确保队伍忠诚干净担当。
22、坚持以党建带群建,加强党的群团组织建设,以机构改革为契机,做好直属机关工会换届工作,规范设置各单位工、青、妇等组织,建好党组织联系服务干部职工的桥梁和纽带。
继续做好女干部职工妇科体检、提高先进模范体检额度,以及干部职工子女入学政策协调保障推荐、未成年子女夏令营等工作,把党组织关怀和温暖送到干部职工心坎上。
24、组织开展青年岗位能手、三八红旗手(集体)、青年文明号等评选表彰,积极选树重点工作及疫情防控工作中的先进典型,加强先进集体和先进个人事迹宣传,充分发挥榜样引领,展示机关干部队伍良好形象,激励干部职工立足岗位建功立业、成长成才。
在机关党建工作交流会上发言全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、同志们:
2020年上半年,新冠肺炎疫情的突然爆发让我们猝不及防,但市×党支部在市直机关工委的正确指导下,在市×办务会议的领导下,围绕我市×工作实际,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记在×考察时的重要讲话精神,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断强化党支部各项工作,努力为打造“重要窗口”最精彩板块之高质量×集聚高地提供坚强组织保障。
一、以政治建设为统领,筑牢思想根基。
(一)坚持把政治建设摆在首位。引导党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央、省市委和上级×各项决策部署上作表率,确保党×工作的绝对领导落实到工作各个方面。
(二)持续强化思想理论武装。持续开展“不忘初心牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。实行线上线下一体化学习,依托办理论学习中心组、“学习强国”、“求是讲堂”等载体,把深入学习领会习近平总书记在×考察时的重要讲话精神,与习近平总书记关于长三角一体化发展的系列重要论述和重要指示精神、习近平总书记在×调研考察时重要讲话和重要指示精神结合起来,与学习贯彻全国“两会”精神结合起来,做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。上半年先后集中学习了十九届四中全会精神、全国“两会”精神、习近平总书记有关疫情防控和复工复产的重要讲话精神和习近平总书记×考察重要讲话精神以及×市委召开的各类领导干部会议精神等等,通过学习,促进党员干部思想境界大提升、工作思路大拓展。“七一”前夕,组织党员参加了第七片组活动,上好红船精神微党课,让红船精神化身为干事创业的不竭动力。
(三)发挥主题党日载体作用。每月开展支部“主题党日”活动,将集中学习、“两问”大讨论与业务学习、基层调研、“三服务”等相结合,不断丰富和创新主题党日活动方式。如:按照市委争当“新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”中的“最精彩板块”要求,结合×工作实际,深入开展“两问大讨论”并组织全体党员赴我市重大×项目天鹅湖未来科学城开展“答好‘联考卷’,共建示范区、当好美窗口”大学习大宣讲活动。通过热烈的讨论和思想的碰撞,为努力将我市打造成为“重要窗口”最精彩板块之高质量×集聚高地建言献策。
二、以服务中心为牵引,激发内生动力。
在全国文明城市创建工作中,×党员化身清洁员,挥洒汗水,协助结对社区整理楼道,还居民一个清洁的家园。
(二)深化“三服务”活动。深化新时代“网格连心、组团服务”工作,全面落实“一编三定”进村社服务机制。按照车俊书记来×督查疫情防控和复工复产时提出的“两手都要硬,两仗都要赢”要求,×党员化身服务员,深入台企排摸实情、纾难解困,创新服务方式,延伸服务触角,促进“三服务”效能再提升。
三、以组织建设为龙头,强化组织支撑。
(一)加强支部规范化建设。坚持用《中国共产党支部工作条例(试行)》规范支部工作,深入开展“学条例、用条例、守条例”活动,做到学深、学透、学全面。对标对表,进一步规范工作程序,完善党建阵地,优化党员活动室、党务公开栏等。全员关注“红船领航”“红船机关党建”等党建微信公众号,实现工作规范化、活动制度化、阵地特色化。为庆祝建党99周年,组织党员积极参加市直机关党工委举办的党章党规党纪知识在线答题活动,陈峰副主任还幸运地登上了第三期获奖名单。
(二)严肃党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,扎实推动“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度的落实。上半年全体党员党费已足额收缴并按期存入市直机关党工委指定账户。
四、以严管厚爱为保障,激励干事创业。
(一)持之以恒抓廉政建设。加强党员干部的日常管理监督,有效运用监督执纪“四种形态”,实现抓早抓小,防微杜渐。通过学习宣传反面典型案例、组织观看忏悔录等方式,强化警示教育,引导党员从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己,自觉做到心有所戒、行有所止,上半年共发放5期党风廉政建设宣传资料,确保廉政教育常抓不懈,底线思维警钟长鸣。
(二)因地制宜办文化活动。倡导“阳光工作、健康生活”,积极参加市直机关组织的各项活动,如裹粽子、做香囊等。“七一”前夕,组织在职和退休党员赴平湖开展爱国主义主题教育活动,通过参访平湖市抗战历史记忆馆、侵华日军登陆处、毛泽东同志新仓经验批示展示馆和集体重温入党誓词,全体党员深受教育,进一步坚定了立足本岗,报效祖国的信心和决心。
(二)用心用情促结对共建。按照城乡发展一体化的要求,扎实推进洪合镇大桥村共建工作,协助做好大桥村整村拆迁工作。围绕资源共享、文化共享、共建家园、帮困解难,继续推进与新嘉街道西马桥社区共建工作,协助社区办好社区文化活动,丰富居民文化生活。“七一”前夕,党员代表赴结对村、社区落实“三个一”帮扶措施,走访慰问×户困难家庭,不仅为他们送上米、油等生活慰问品,更通过用心用情的交流提振他们对未来美好生活的信心。
援鄂医疗队队员结束隔离返嘉时,×党员早早地来到高速出口欢迎抗疫英雄的回归;
为助力爱国卫生运动和创建全国文明城市,全体党员主动签订绿色承诺协议并作出“树立健康强国理念”“参加环境卫生整治”“养生健康文明生活习惯”三项承诺。
下一步,市×党支部将在做好疫情常态化防控的基础上,继续围绕中心、服务大局,重点抓好以下工作。
一、突出政治引领,强化思想教育。新时代、新使命,学习理论和系列讲话精神是党员干部更好开展工作的前提和基础,必须做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,确保学习教育常抓不懈。通过反面典型案例的宣传教育,确保党员干部廉政教育常抓不懈,底线思维绝不松懈。
二、围绕中心大局,提升服务意识。按照“两手都要硬、两仗都要赢”的要求,深入台企开展送服务、送温暖、送关怀活动,努力打造成为“重要窗口”最精彩板块之高质量×集聚高地。加强与结对村、社区的结对共建工作,支持村、社区举办文化、创卫等各类活动,年终开展走访慰问困难家庭活动。结合“一编三定”进村社机制和结对共建、全国文明城市创建等工作,组织党员积极参加志愿服务活动。
三、坚持规范引领,强化自身建设。扎实开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度的落实。年终开展“党组织、党员”双评议工作,健全党建督查考评工作机制,强化监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。按照2020年度主题党日活动安排计划,开展好每月一次的主题党日活动,创新活动方式,丰富活动内容。关心党员干部业余文化生活,鼓励党员干部积极参加机关党工委各项活动,增强党员干部的归属感、责任感和使命感。
市局机关上半年党建工作总结全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来,在市直机关工委关心指导和市x局党组的领导下,x市x局机关党委坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神,按照新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作,结合新冠肺炎疫情防控,以“服务中心、建设队伍”为核心任务,扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等“六大行动”,努力推动机关党建工作,为局党组中心工作提供保障服务。现将2020年上半年机关党委的主要工作总结如下:
党组高度重视机关党建工作,纳入党组工作议程。根据市局和市直机关工委的部署,研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划,召开专题会议听取机关党建工作汇报,讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责,带头学习******新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神,带头上党课,上半年为基层授课x次。每半年召开机关党委会,定期分析党员思想状况。制定市x局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单,建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单,开展基层党组织书记联述联评联考工作,推进全面从严治党工作落到实处。
按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记,并配备兼职党务干部和组织员。党建工作经费纳入年度预算,工作经费有保障。离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。
根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见(试行)》的要求,按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序,认真做好2020年度市x局基层服务型党组织创建星级评定工作。落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日,走访慰问老党员和困难党员。
坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则,对群团工作统筹安排,加强指导。局机关工会按照省市有关要求,统筹计划,周密安排全体职工疗休养,及时慰问生病住院干部职工,举办2020年“党建杯”第五届x市xx系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部,在三八妇女节和五四青年节,组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行,传承青年骨气”毅行活动。
认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,***二中、三中、三中、四中***精神,推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办2020年全国“两会”精神专题辅导,深化学习理解;组织举办“四提一争”党员干部培训,组织x名党员干部赴x大学和x革命老区,开展为期x天的理论学习和党性锻炼;开办x期“科技铁军学堂”,全力助推“六大行动”。组织开展党员春训工作。制定春训工作计划,组织x名处级以上党员领导干部参加学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想专题培训;组织机关和局属单位全体党员赴x革命纪念馆,瞻仰革命圣地,追溯红色记忆,学习红色精神,重温入党誓词,铭记党的奋斗历程,不忘初心,牢记使命。开展党的十九大和***二中、三中、四中***精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作,局系统x名党员干部,深入x镇x个行政村,组织召开宣讲会x场次,宣讲对象共x人。
建立“党员先锋岗”x个,在辖区小区设置x个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个,向居民发放宣传手册、活页x个,利用微信公众号发布信息x条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式,组织党员捐款x人,捐款率达x%,累计捐款金额x元,如数上缴至机关工委党费账户。
开展“双千结对”联建活动。与xx社区网格党支部和xx社区党支部,开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动x次,为x社区阅览室捐赠书籍x册。积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用,为科技企业、种养殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动x次,举办农技培训x期,受益农户x余户,赠送优良种子种苗x份;开展为科技企业服务活动x场次,受益企业x余家。开展结对帮扶活动。结合元旦春节,开展“结对帮扶”走访慰问活动,共为x户困难家庭送去价值x元的大米、食用油等慰问品,送去慰问金x元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务,党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到,志愿汇党员注册率达x%,积极开展党员志愿服务活动。
开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程,举办党支部书记业务培训班,学习贯彻《中国******党支部工作条例(试行)》,提高支部书记工作能力,积极创建“最强党支部”。深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案,以“国高企”x年倍增计划为载体,有效推进党建品牌的培育和创建工作。
积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训。
当前隐藏内容免费查看班、市机关党组织书记素质提升培训班、2020年市直单位机关纪检干部培训班、2020年市直机关党支部书记示范培训班和x市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动,提升机关“含氧量”。及时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报x篇。
三、加强基层组织自身建设。
一根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,制定和落实发展党员计划,坚持有计划有步骤地发展党员,严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展x名******预备党员,x名预备党员转正,严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求,做到程序规范,手续齐全。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法》的要求,开展党员“先锋指数”评价管理工作。上半年党员组织关系转接x人次,省内全部实行党员管理系统网上转接手续,省外党员严格审核党员档案,及时采集党员信息,录入党员管理系统。
坚持“123”支部学习教育基本规范,落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。召开支部组织生活会,开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。严格落实党员固定主题党日活动制度,推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年,局领导结合学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中***精神、2020年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动,为基层党组织上党课x次。
局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任,积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作,履行党风廉政建设的监督责任,积极开展清廉机关建设。制定《2020年x市x局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》,明确责任分工,建立责任清单,签订党风廉政目标责任书,强化“一岗双责”。加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国******纪律处分条例》,观看《党员干部违纪典型案例警示录》,定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒;开展“廉洁好家风”教育,听取“家风故事”报告,组织参观廉政文化教育园、x孝道文化馆,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律。加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查,做好重要节日的警示提醒,做到警钟长鸣。运用监督执纪“一种形态”教育管理党员干部,上半年谈话提醒教育x人次。
开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案x份,向相关单位党组织发送《协助党员档案规范化建设的函》x份,出具相关证明x份,党员个人提供情况说明x份,对x名党员的档案进行了规范整改。规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求,规范党费收缴专项检查,严格核算,及时调整交纳党费额度,保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用规范,主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统,按时完成年度党内统计,及时报送2020年党内统计报表。
回顾一年的工作,虽取得了一些成绩,但也存在不足:党支部建设还需进一步加强,党支部书记的能力素质有待于进一步提升。下半年,我们将认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***二中、三中、四中***精神,按照新时代党的建设总要求,全面提升党建工作质量。
党组织机关年党建工作实施方案
为切实抓好县委对xx党委书记2019年度基层党建工作述职评议考核反馈的5个方面意见的整改,现制定如下方案。
一、整改的目标任务。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕新时代党的建设总要求,坚持问题导向,聚焦县委反馈意见指出的问题,制定整改措施,压实整改责任,确保县委点出的存在问题得到有效破解,工作短板得到有效加强,基层党建质量和水平得到提升。
二、存在问题和整改措施。
(一)部分党员领导干部对党建工作重视程度不够,抓党建最大政绩的意识树得不牢,对党建工作投入的时间和精力不够。
1.分解压实基层党建责任。抓实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”,全面推行基层党建清单制管理,制定书记抓基层党建工作责任、问题、任务“三个清单”,把责任传递给所有班子成员,分解传导压力、全面夯实责任。
2.严格实行党建工作责任追究。严格落实关于健全完善基层党建工作责任落实体系和责任追究有关要求,坚持有职必履、有责必尽、失责必究、追责必严的原则,对抓基层党建工作虚以应付、责任履行不到位、重点工作任务推进不力的,班子成员分解责任不落实的,加大责任追究力度。
3.定期专题研究基层党建工作。落实年内至少召开4次专题研究基层党建工作党委会要求,班子成员结合工作分解责任,定期汇报抓基层党建工作“一岗双责”落实情况,集体研究讨论重要工作任务。
(二)部分党务干部业务不熟、学习不够、工作不实,专职不专责,不会抓、不敢抓、抓不好现象突出。
1.加大党务工作者业务培训力度。结合党员集中轮训工作,按照“3+x”培训模式,在做好“习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章”三项培训内容的基础上,重点围绕基层党建业务、工作方法等内容,组织各基层党组织书记、党务工作者开展不少于3天的专题培训,提高政治理论素质和业务工作水平。
2.配齐配强党务工作者力量。党委至少配备2名组织干事、党务工作者,按中层干部进行管理,专门从事基层党建工作。各党总支至少明确1名专职党务工作者。
3.定期政策业务专题学习解读。建立定期政策业务专题学习解读机制,针对在推动工作落实中对政策有疑问、操作有困难、工作不规范的情况,通过网络、座谈交流等方式进行政策解读、案例指导、工作问答、业务培训,确保党务工作者业务精、工作实。
(三)基层党建重点工作任务推进缓慢,工作中存在拖沓、推诿、找客观等情况。
1.统筹谋划基层党建各项任务。制定党委2020年基层党建工作“一方案四清单”,系统谋划各项重点任务,全面回应县委工作要求,条目式列出2020年基层党建各项任务,明确各项任务时间节点、具体责任人,按项推进、逐条完成,确保工作不拖沓。
2.加强基层党建工作督促检查。通过定期督查、专项检查、随机抽查等方式,把基层党建工作督查检查“一竿子”插到党支部,倒逼各党总支、党支部扎实推进工作任务,对检查发现的问题及时督促整改,针对党组织共性问题,组织专题培训,加强工作指导,确保工作规范。
3.抓好党组织书记述职评议考核。从严从实抓好2020年党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,把各项重点任务完成情况纳入述职内容,实行考核结果与党组织书记年度考核挂钩机制,用好考核结果,层层压实党建责任。
(四)对意识形态工作的重视度不够,意识形态阵地建、管不到位,发挥作用不明显。
1.切实提高思想认识。定期召开党委会研究意识形态工作,对重点任务、困难问题、重大舆情深入研究研判。抓好理论学习中心组学习,深入学习意识形态领域政策、知识。把意识形态工作纳入2020年民主生活会和述职评议考核的重要内容,切实加强对意识形态工作的重视力度。
2.建立齐抓共管工作格局。成立意识形态工作领导小组,统筹抓好党委意识形态工作。制定并签订党委意识形态工作责任书,分解压实意识形态工作责任,形成常态抓、合力抓工作格局。
3.建立常态排查预防风险问题工作机制。组织专门力量定期对党委意识形态领域存在的隐患问题进行深入查摆,党委、总支、支部三级实时开展网络舆情监测,对可能存在隐患提前做好预判,深入细致分析,及时制定工作措施。
(五)党委对班子成员管理不到位,党委要加强对班子成员管理,对苗头性问题要抓早抓细。
1.从严从实抓好监督监管。发挥好纪检组执纪监督作用,制定常态监督提醒机制,深入开展警示教育、谈心谈话工作,教育引导领导干部树立纪律自觉。在领导班子成员之间,进一步发挥相互提醒监督作用,发现问题苗头,及时相互提醒,提早遏止。
2.深入整治干部作风。开展“学、查、改”干部作风整治,切实解决机关干部中存在的站位不高、作风不硬、工作不实、能力不足、执纪不严、推脱滑绕躲、不作为、慢作为、乱作为等突出问题,引导机关干部破除“庸懒散”、提振“精气神”。
3.持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题成果。建立一批长效机制,规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、讲党课等制度,常态抓好党员学习,强化理想信念教育。严肃抓好党员领导干部示范带头,紧盯“四风”存在的差距和问题扎实“改”,进一步明确任务、压实责任。
党建工作要点市局机关党委全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
深入学习和全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实全面从严治党要求,坚持服务中心、建设队伍,进一步加强全市xx局党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,努力打造全省xx局党建“xx先锋”一面旗帜特色品牌,为打造一流队伍、创造一流业绩”和“xx,xxx”的目标提供坚强组织保证和力量支撑。
1、要把强化政治建设作为首要任务,坚定“两个维护”。要在全市xx局组织开展忠诚教育、使命教育、主题教育,引导各级党组织和广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识,特别是核心意识、看齐意识,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉维护习近平总书记的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地把党中央的决策部署落到实处,确保队伍集中统一和安全稳定。
严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设和管理,充分利用xx党建网、各级党建微信公众号等“两微一端”新媒体宣传平台,积极投稿、大力宣传,牢牢把握意识形态工作领导权。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导全员进一步增强“四个意识”、强化“四个自信”,做到“一个带头、三个表率”。
3、要把严格党内政治生活作为关键环节,强化党性锻炼。按照xx局党委《关于改进和加强新时代全市xx局党建工作的意见》总体要求,认真落实《关于提高民主生活会质量指导意见》《关于民主生活会、组织生活会“十要十不准”规定》,扎实开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员活动日等十项基本制度落实,常态化组织开展党员干部网上网下在线学习,利用市内外红色党性教育基地开展党员实境课堂教育活动,落实谈心谈话、思想分析、党务公开、党内监督等经常性党建工作制度,拿起批评与自我批评的武器,在活动中引导全体党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高各级党组织凝聚力、战斗力、向心力。
4、要把抓党建第一责任作为主业主责,层层压实责任。进一步健全、完善、优化xx局机关党建质量标准化管理考核体系,修订完善《2018年党建质量标准化管理考核细则》,严格落实《xx市xx局党建工作奖惩实施办法》,实施月报、月督“双向导控”、季评制度。扎实做好xx局2019年党建“书记项目”,不断向基层党委延伸。抓紧抓实“少数干部”,把党建主体责任向xx局党委领导班子成员横向延伸,向xx局机关各党支部(总支)书记纵深推进。开展xx局机关各级基层党支部(总支)书记抓党建和党风廉政建设述职考核评议活动和支部委员党内职务效能发挥述职评议活动,通过现场述职、公开评议,推动管党治党政治建警责任严起来、紧起来、硬起来,切实激活机关各支部(总支)内在活力。
5、要把抓基层打基础作为工作重点,建强战斗堡垒。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,全面推进落实《党支部工作条例》,以提升组织力为重点,深化“六有六好”基层党组织标准化建设,从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动严起,建立健全经常性督查指导和情况反馈制度,推动“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日、民主评议党员等制度全面落细落实。坚持问题导向,聚焦薄弱环节,着力解决机关党建“灯下黑”问题,党支部充分履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,不断提升基层党组织的创造力凝聚力战斗力。
6、要把加强队伍建设作为提质工程,抓好队伍建设。深入实施党务干部队伍提质工程,举办xx局机关党务干部培训班和领导干部研修班,组织开展集中轮训,建设高素质专业化的党务干部队伍。科学制定党员发展计划,严格执行发展党员记实管理、预审、票决和责任追究制度,确保新发展党员质量。贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)》,增强党务的公开性和透明度,充分保障党员知情权、参与权、选举权、监督权,积极回应党员和群众关切。围绕畅通党员出口、纯洁党员队伍,进一步健全不合格党员处置机制。
进一步深化“一支一项”“建强堡垒、创造特色”主题系列党建品牌活动,开展“书记项目”巡礼,用品牌标准提升服务质量,用品牌服务凝聚群众,用品牌效应拓展党建空间,通过品牌创建创出压力、创出动力、创出实绩,推动工作作风转变、服务水平提升。继续打造xx局机关基层党建示范点和党风廉政建设示范点“升级版”工程,强力推进后进支部党建水平,努力打造一批省、市级“党支部书记工作室”,全面提升扩大xx局机关“党建示范点”和“党风廉政建设示范点”在全市、全省乃至全国的影响力,全市推开建设“党员活动室”建设,组织开展“学习型党组织”、“红旗标兵”、“红旗支部”“星级党支部”创建活动,力争培育推荐一批市级以上“学习型党组织”“党员先锋”,真正形成“一个党委一种特色、一个支部一项品牌、一个党员一面旗帜”的生动局面。
8、要把从严治党作为治本之策,严格正风肃纪。作风建设永远在路上,坚持把纪律建设挺在前面,认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《xx机关巡察工作5年规划》,开展政治巡察体检,有效践行监督执纪“四种形态”,积极运用第一种形态,不断强化监督执纪问责工作,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格落实党风廉政建设“两个责任”要求,深化开展“严党纪、肃x规、正x风”教育整顿,深化监督管理“数据铁笼”建设应用,严格《关于加强全市xx局党员“八小时以外”监督管理的规定》执行,持之以恒正风肃纪,巩固提高作风建设成果,努力营造崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
积极参与市委机关文化艺术节及系列主题活动,引领文明新风尚,提升机关软实力。开展“我身边的好党员”故事讲述活动,加大对先进典型的培育和宣传力度,弘扬新时代主旋律,传播新时代xx局正能量,努力形成干实事、促发展、创一流的良好氛围。通过开展形式多样、生动活泼的主题实践活动,教育引导广大党员干部、党员民警、辅警加强党性锻炼,增强党性修养。
局机关党建工作计划全文完整
为深入贯彻落实党的十九大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,持续深入开展”两学一做常态化制度化”工作,全面加强政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动支部党的建设水平,结合我村实际,特制定2022年党建工作计划:
一、指导思想。
坚持以党的十九大及习近平总书记指导工作精神为统领,牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”党组织为载体,以建设“为民、务实、清廉”机关为目标,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,以改革创新精神全面推进党的建设伟大工程。
以2022年党建工作要点为目标,即:围绕“七致力七加强”,全面推进党的政治、思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。
三、工作内容。
(一)加强思想政治教育。
组织党员深入学习贯彻《党章》,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神,全面加强党的领导,压实党建责任,深度融入中心工作,坚决依规依纪管党治党,严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,把严守政治纪律放在首位,在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委保持高度一致,构建从严治党新常态。
(二)加强领导班子建设。
按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。坚持学习制度,认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属我村重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党支部集体讨论决定。涉及群众切身利益的重大问题,都要广泛听取村民代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些我村重大问题,要采取公示等多种形式,沟通绿色作文网情况,听取意见。坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。党员干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。
(三)巩固和拓展专项整治工作成果。
认真总结教育实践活动中创造的宝贵经验和有效做法,抓好整改方案、整改落实和“回头看”工作。遵守党章党规、落实党的十九大精神等情况开展专项检查。坚定不移贯彻落实中央八项规定精神,深化“庸懒散浮拖”问题整改,加强作风督查,进一步改进作风,防“四风”问题反弹回潮,保持风清气正的企业环境。
(四)加强党组织和党员队伍建设。
抓好服务型党组织建设,着力提高党组织帮助机关党员解决工作生活中实际困难的能力。认真落实“三会一课”制度,坚持党支部组织生活,开展党员民主评议,认真做好党费收缴、管理和使用工作。加强党员管理和服务工作,做好发展党员工作,抓好入党积极分子培养和新党员培训工作,严格控制不合格对象进入党组织队伍。
(五)加强支部文化建设。
以提升支部文化内涵为重点,全面落实主题党日制度,开展主题党日活动,丰富活动内容。提升活动质量,加强支部人文环境建设。
(六)加强党风廉政建设。
进一步落实省委、市委县委等关于健全反工作领导体制、工作机制的部署和要求,深入开展党性党风党纪教育、反腐倡廉教育和法制教育。围绕作风建设常态化、长效化目标,做好建章立制,编好制度牢笼,出台关键岗位关键人员监管、党建工作问责等一系列制度、办法。实行党风廉政建设主体责任清单的动态管理和落实情况的督查,对各级党组织遵守党章党规、落实党的十九大精神等情况开展专项检查。组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度,督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体,深化教育内容,以《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,加强学习教育,认真对照检查,努力以党纪条规规范党员干部的行为。
年市委台办机关党建工作述职报告全文
一年来,市委台办认真贯彻落实《2021年市级机关党的建设工作要点》,党建工作稳步提升。现将全年工作情况报告如下:
会议专题研究机关党建工作。领导班子严格落实“xxxx工作法”,办主要负责同志担任支部第一。
书记。
班子其他成员担任所在党小组第一组长指导推进各项工作。三是党内政治生活严肃规范。制定机关。
党建。
工作要点和工作计划,班子成员上。
党课。
共x次,赴xx开展了革命传统教育等多个主题党日活动。落实双重组织生活,领导干部每月以普通党员身份参加所在党小组会。
会x次,举办理论宣讲x场。向每位党员发放《习近平治国理政》等学习书籍xx本,党员干部依托“学习强国”加强自学。二是意识形态工作主导权进一步抓牢。制定x个制度压实工作责任,得到市委宣传部督导组充分肯定。开展团组行前教育专项检查,防范涉台领域隐患风险。加强意识形态阵地建设,依托网站宣传了中央对台方针政策和省、市委决策部署。三是机关精神文明建设进一步深化。深入社区开展“垃圾不落地城市更美丽”志愿服务活动x次,助力全国文明城市创建。组织观看《xx》等文艺作品,教育引导党员干部提升道德情操。制定年度。
工作要点。
组织党员干部学法考试向台胞台属宣传法律法规推进法治型机关建设。
管理得到加强。扎实开展机关作风整治月、弘扬新时代xx治水精神等活动,教育引导党员干部立足岗位争先创优。在机关开展“岗位练兵·能力提升”主题活动,通过讲一讲、写一写、答一答、议一议,提升党员干部政治自觉和业务水平。三是工会组织活力得到加强。组织开展了xx看xx暨健步走等多个主题活动。四是调研信息工作得到加强。报送党建信息xx条、调研文章x篇。防控,六保六稳得到新加强。出台《关于支持台资企业应对新冠肺炎疫情影响的若干政策意见》。派出xx名同志下层一线抗疫,参与xxx名台胞在通隔离工作,协助全市xx家规上台资企业于x月底全部复工复产。三是突出群众满意,党员示范展现新作为。专设报批窗口和服务热线,为xx批xx人赴台提供了报批服务,赴x规模全省第二,无一差错和投诉,受到了社会各界的好评。,严格执行中央八项规定及《实施细则》精神,事先严格把关,严防“四风”变异反弹。三是强化廉政教育。组织学习《问责条例》等党规。领导干部上廉政党课x次,开展谈心。
谈话。
xx次。参观廉政教育基地,开展了算好廉政账专题教育月等活动。
二、离退休干部党建工作情况。
办
领导。
班子高度重视离退休干部党建。
工作。
先后召开两次座谈会听取意见部署工作。落实工作经费、明确专人负责离退休干部党建工作以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点指导离退休干部党小组举办学习会、座谈会、外出考察等活动xx次。
三、巡察问题整改。
情况。
针对2021年市委巡察“回头看”暨“机动式”巡察反馈问题,已通过建立健全制度、加强内部管理、改进工作作风等形式整改落实到位,接受了派驻纪检组监督检查。
严格落实“三会一课”制度,打造提升党建服务品牌,把党建工作和业务工作有机融合,教育引导党员干部立足岗位、争先创优。
年度开展模范机关创建活动实施方案全文
习近平总书记视察广东重要讲话精神,落实新时代党的建设。
机关党的政治生态更加清朗,服务大局、服务基层、服务群众的辐射带动更加有效,人民群众对转变机关作风的满意度显著增强。坚持突出领导机关特点抓创建、围绕目标任务落实抓创建、结合机构改革抓创建,建设政治过硬、本领高强的模范机关,为全市各级机关树立标杆,为把xx建成新发展极提供坚强政治保证和组织保证。
二、主要任务。
(一)带头讲政治顾大局,当好“三个表率”。坚持思想引领,带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,推动学习贯彻常态化制度化,不断提高政治站位和政治觉悟,增强履职能力,锤炼过硬作风。严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,带头做到“两个坚决维护”,在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随。强化政治担当,带头不折不扣贯彻落实以习近平同志为核心的党中央各项决策部署,把党中央赋予广东的使命任务完成得更优更好,确保党中央政令在广东落地生根、结出丰硕成果。强化机关政治功能,带头锤炼党性,加强革命性锻造,突出抓好政治学习和教育,从严从实落实党内政治生活制度,增强党的组织生活质量和活力,引导党员干部将对党忠诚作为讲政治的核心要求。加强党内政治文化建设,带头营造风清气正的政治生态,弘扬社会主义先进文化,切实解决肃清李嘉、万庆良恶劣影响不彻底,商品交换原则侵蚀,官商勾结、“圈子文化”等突出问题,健全政治生态建设制度机制。
围绕服务中心,把创建活动融入到“走在前列?百日百项大行动”、扶贫开发、扫黑除恶、五城同创活动中,以党建促发展。市直各单位要发挥局部优势,争当“单打冠军”,力争各自有1-2项工作在粤东处于领先地位。
(三)带头走正道出实绩,创建新时代xx党建品牌。围绕“不忘初心、牢记使命,走正道、出实绩”主题,创建具有行业特色、系统特点的党建品牌,突出实效,发挥党建品牌效应,以党建品牌促党支部建设,开展“走在前列”先进党支部创建活动,全面推进机关党的建设。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,把“六个规范化”(即活动场所规范化、班子建设规范化、组织生活规范化、党员管理规范化、党员发展规范化、台账资料规范化)作为全面开展基层党组织建设的基础工作,深入推进机关党建工作规范化。认真解决机关党建工作虚化弱化边缘化问题,不断提升机关党建工作的实效。树立重实干重实绩的用人导向,落实“三不用三重视”用人要求,着力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部,完善干部考核评价机制,把贯彻执行中央、省委和市委决策部署的情况作为考核重点,突出政治考核、作风考核、实绩考核,激励广大干部创新担当作为。
(四)带头转作风提效能,争创模范机关。坚持模范机关创建与推动机关党组织全面进步全面过硬相结合、把大学习要求贯穿始终,坚持目标导向和问题导向相结合、把深调研要求贯穿始终,坚持领导带动与基层联动相结合、把真落实要求贯穿始终。坚持以政治建设统领市直机关党的其他各项建设,在业务工作中落实政治要求,确保业务工作保持正确方向。坚持以人民为中心的发展思想,始终保持党同人民群众的血肉联系,坚决纠治脱离基层、漠视群众等“机关病”,解决“中梗阻”,开展“怕慢假庸散”问题专项整治,坚决惩治损害群众利益的违纪违法行为。开展不担当、不作为、慢作为等“为官不为”、推诿懒政问题专项治理,重点纠治一些领导干部表态多调门高、行动少落实差,爱惜羽毛、回避问题、不履职、不尽责、“冷硬横推”等突出问题。巩固拓展落实中夹八项规定精神成果,修订完善落实中央八项规定精神的制度措施,建立落实中央八项规定精神的专项督查制度。坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”,持续深入整治“四风”老问题和新表现。从一件件小事做起,从习以为常的事情抓起,巩固机关禁喝功夫茶成果,大力推广普通话,践行“贤文化”,树立机关良好形象。开展党风政风评议和行风热线工作,深入推进机关作风建设,提高服务基层、服务群众的能力水平,以马上就办、真抓实干、雷厉风行的工作作风,着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益间题,营造风清气正的干事创业环境,全力服务我市经济社会发展。
三、工作步骤。
创建活动实行一年一安排、一年一考核、三年一总评,
20xx年全面创建,20xx年重点攻坚,20xx年巩固提升。20xx年分以下三个步骤推进。
(一)教育动员。重点是强化思想发动和教育引导,明确目标任务,凝聚创建合力。市委召开市直机关的政治建设推进会暨创建模范机关工作会议,对开展模范机关创建活动进行部署。各单位结合实际制定方案,召开动员大会,对模范机关创建工作作出具体安排。11月底,各单位以理论学习中心组、“三会一课”等形式专题学习习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神,学习贯彻市直机关党的政治建设推进会精神。各单位党组(党委)书记要带头上党课,做到把习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神的科学内涵讲清楚、把开展模范机关创建活动的重要性和必要性讲清楚、把创建活动的目标要求和任务讲清楚,动员和引导广大党员干部积极投身到创建活动中来。
(二)查摆问题。坚持领导机关、领导班子、领导干部带头,聚焦机关党建薄弱环节,对照中央巡视广东、省委巡视xx反馈意见提出的整改要求、对照最高最好最优,从与全省同行的比较中查找问题、从本单位本系统发生的重大事件和典型案例中查找问题、从有关信访积案中查找问题。在本单位本系统内部,采取群众提、自己找、上级点、相互帮等方式查找问题,广泛征集创建模范机关“金点子”。深入基层,深入群众,通过调研等方式面对面听取意见,畅通网络问政、电话投诉监督等意见征集渠道。充分运用专题民主生活会和专题组织生活会的成果,结合巡视反馈问题整改情况,进一步查找不足和差距,明确努力方向。12月上旬,各单位要按照单位领导班子、内设机构、党员干部个人三个层次,建立问题清单,召开对策分析研究专题会议,深入剖析原因,制定整改措施。
对存在纪律和作风问题的干部及时提醒、批评、教育、处理;
对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部进行组织调整。
四、组织保障。
(一)加强组织领导。各单位要充分认识开展模范机关创建活动的重要意义,把模范机关创建工作作为加强党的政治建设的一项重要举措,摆上重要议事日程,对标最高最好最优,全力落细落小落实,抓紧推进相关工作。完善模范机关创建活动工作机制,市直工委牵头负责创建活动的部署、组织、协调、指导工作,做好年度工作安排、总结等事宜。建立模范机关创建活动联系点,市领导同志对联系点和分管领域的创建活动进行知道,各单位党组(党委)是抓好本单位本系统模范机关创建活动的责任主体,要结合本单位实际,制定工作方案,细化工作措施,党组(党委)主要负责同志要承担起第一责任人的职责,党组(党委)分管负责同志要履行直接责任人的职责。各单位党组织要切实履职,完善党建工作制度机制,协助单位党组(党委)抓好机关党建工作和模范机关创建工作。
(二)强化督促检查。适时组织对各单位党组(党委)、党员领导干部落实党建责任制、遵守整治纪律和政治规矩以及模范机关创建活动开展情况进行督查。在各县(市、区)直工委设立创建活动监督点,收集各地对市直机关创建模范机关的意见建议。充分发挥党代表、人大代表、政协委员的监督作用,组成若干小组,到重点单位特别是群众反映强烈、存在问题较多、对问题整改不力的单位,有针对性地开展专项督察。
(三)落实考核问效。要把创建活动纳入党组织书记年度述职评议,纳入市直机关党建绩效考核,每年对创建活动进行考核评议,重点对班子是否重视、责任是否落实、举措是否有力、效果是否明显等情况进行考核,考核结果作为各单位年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容,作为评先评优的重要依据。各单位要及时总结创建活动好经验好做法,探索建立模范机关创建工作长效机制。市直工委要结合年度创建活动工作安排建立操作性强的考核指标,加强督导考核,及时发现问题,通报情况,总结经验,树立典型,表彰先进,推动创建活动深入开展。
各县(市、区)党委可参照此方案,结合实际部署本地区模范机关创建活动。
市中级人民法院机关党委书记年机关党建工作述职报告全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,市中院机关党委在市级机关工委、院党组坚强领导下,围绕全市工作大局、法院工作重心,不断促进机关党建抓深做实出成效,努力践行“三个表率”,建设模范机关。院机关党委获评市级机关先进直属党组织,在市级机关党务知识竞赛中获三等奖。
开展“两个坚持”专题教育,院党组书记以“让两个坚持成为法院干警的坚定信仰”为题上党课。一堂党课入选市委组织部“党课开讲啦”优秀党课。组织党员参加全市法院“践行初心使命,坚定法治信仰”主题演讲比赛。常态化开展党员过“政治生日”,强化政治身份认同。
二是强化理论武装。深入学习贯彻党的*********精神、***法治思想和******视察x重要讲话精神,学好用好党史学习教育“四本书”。通过配发读本、专家辅导、集体讨论、撰写体会等形式,引导党员学思践悟。党组中心组获评市“理论学习示范中心组”。
将意识形态工作纳入两个责任清单,签订支部意识形态工作责任书,落实“四协助四主抓”闭环机制责任,院官微开辟“战疫微时评”“法官微论坛”“青年干警说法典”等专栏,弘扬社会正能量,提升舆论引导力。
积极推进“第一书记”工作制度x名党员领导干部按照责任清单,围绕“六个一”工作要求,督促指导挂钩党支部工作,发挥示范引领作用,参加组织生活x次,上党课x次,谈心谈话x人次,服务大项目x个,基层调研x次,深化打造党建品牌x个。
成立战疫先锋队临时党支部,党员下沉高速卡口、基层社区,主动参与联防联控。发扬团结协助精神,向x援助医用口罩等防疫物资,携手抗疫。科信处支部日夜奋战,一周建成x家驻所支云科技法庭,充分发挥先锋模范作用。
“阳光天平”获评全省法院党建创新案例三等奖。召开机关党建项目化建设推进会,按照“一庭一项目、一庭一品牌、一庭一特色”标准,支部品牌创建全覆盖,一体化推进“阳光天平”品牌建设。法警支部积极打造“天平卫士”品牌,智慧警务建设示范全国。
开展x和x主题实践活动,统筹疫情防控和审执工作,激励干警发扬狼性精神,创新智慧法院建设,推进党建业务深度融合。牵头建立“法官进网格”长效机制,促进司法职能与基层网格化社会治理精准对接。民二庭支部积极优化法治营商环境,圆满完成首次迎评工作。
参加市“小康颂”x之声合唱艺术节。院工会组织全市法院乒乓球、羽毛球比赛;青工委、团支部完成换届改选,组织开展青年读书说、x青年论坛及“狼性支云勇夺先锋”共建等活动;院妇联开展“美丽巾帼法耀天平”系列活动。
协助党组落实全面从严治党主体责任,认真执行三级党建责任清单。定期向院党组报告机关党建工作。签订支部书记党建责任书,开展支部书记述职评议,督促支部书记高质量履职。
开展“机关作风整治月”活动,查短板,找不足,推动机关作风提升。认真研究市委巡察和党建督查中反馈的问题,详细制定整改方案,严格落实整改举措。
常态化开展党建督查,及时指出问题,跟踪督促整改,倒逼支部提高组织生活质量。全年中院机关督查通报x期,反馈机关党建问题x期;全市法院督查通报x期,每期均有党建问题反馈。
一年来的工作取得了一定的成绩,但仍存在对党支部检查督导不够及时有力、组织生活方法载体有待创新、党建特色亮点工作有待提升等不足。2022年,我们将围绕中心、服务中心,进一步增强党组织向心力,提升规范化建设水平,放大党建品牌效应,提升履职能力,推动机关党建再上新台阶,为以高质量司法服务保障×高质量发展提供更强有力的政治和组织保障!