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员工在职证明
兹证明先生/女士，出生日期______年____月____日，性别________，身份证号码于______年____月起在公司__________部门任职务，月薪__________元。
单位详细地址：____。
单位联系人：____。
特此证明。
______。
20____年__月__日。
员工在职证明
兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________________有限公司__________职务。
特此证明。
（公司章）。
证明人：________。
日期：________
员工在职证明
中国____银行____分行：
兹有________为本单位(正式、聘用或其它用工形式)职工，职务为________，文化程度________，月收入________，本单位对上述情况的真实性承担责任。
本资料仅用于证明该同志的工作和收入情况，为____银行办理个人贷款提供依据，不作它用。
公章：
经办人员：
联系电话：
员工在职证明
兹证明________，性别________，________年________月________日出生，系我单位(公司)正式员工，自________年________月在我单位工作，现任________(职务)，年薪________。他(她)将于________年________月________日前往________旅游，我司担保其在________期间遵守________法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
公司名称（盖章）：____________。
责人签名：____________。
日期：______年______月______日
员工在职证明
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
（任职证明日期须至少6个月以上）
工作主管：__________。
月薪：__________。
工作地址：_____________________________。
公司名称（公章）：____。
法定代表人或负责人签字：____。
_____年____月____日。
员工在职证明
兹有同志，性别：，身份证号码：，于年月参加工作，至今满年，其中从事社会工作满年。
经查，该同志在我单位工作期间，能够遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位（公章）。
__年____月___日。
员工在职证明
韩国驻上海总领事馆：
兹____先生(身份证号码：__________),于____年开始至____担任____一职,年薪为人民币______元，我单位同意其自费前往韩国旅游，并保留其工作职位。我单位担保其遵守贵国法律，如其滞留或违反贵国法律，由我单位承担相应责任!
其家庭住址: __________
手机号码:________
此致
敬礼
单位盖章
日期
员工在职证明
兹证明___________先生/女士是我公司在职人员，身份证号____________________自_____年_____月在我公司_________部门任_________职务，月薪______元。我公司批准其在_____年_____月_____日前往_____国家请假时间为_____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行间遵守贵国法律，并按时回国,继续任职。
特此证明。
公司。
单位名称：
联系电话：
单位盖章领导签字：
______年______月______日。
员工在职证明
兹证明____________，男，出生于______年______月______日，身份证号码为：____________，于______年______月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。
特此证明！
公司名称（盖章）：____________。
责人签名：____________。
日期：______年______月______日
员工在职证明
兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
单位主管：____________________
月薪：____________________
单位地址：____________________
特此证明。
（公司章）
______年______月_______日
员工在职证明
________先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日起在我公司任职至今，职位是________（职位名称）。
我公司批准其在________年____月____日离境前往________，于________年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
单位：________。
日期：____年____月____日
员工在职证明
xx有限公司(单位名称)：
兹证明__，性别____，__年___月___日出生，系我单位(公司)正式员工，自__年___月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于__年x月x日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
公司名称：
负责人或主管人员签名：
公司章。
负责人或主管人员电话：
公司地址并加盖公司章：
开具日期：
员工在职证明
证明____先生现任________（单位名字）____（职务）。____先生自____年____月起在本公司任职，该职位系固定职位，年收入人民币____万元。他/她的儿子/女儿____计划自____年____月到____年____月（出国日期某年某月）赴美国____（目的），所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由其父亲/母亲____承担。
如您有任何问题，请致电：________（电话号码）向本公司查询！
公司负责人：__________。
单位__________。
（公司盖章）。
____年____月____日。
员工在职证明
兹证明我公司____先生/女士（出生日期：20____年__月__日），自20____年__月__日在我公司工作，现任____有限公司________职务。
特此证明。
公司印章：______
公司法人：______
______年______月______日
员工在职证明
银行上海分行：
兹证明为本单位职工，已连续在本单位工作年，最高学历为，目前在我单位担任职务，近一年内该职工的平均月收入（税后）为元。
本单位谨此承诺上述证明是正确，真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位愿意承担一切法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章：
经办人：
___年____月___日。
员工在职证明
兹证明，本单位___________，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________，于________年____月____日至________年____月____日，在____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。
特此证明。
单位签名：___。
日期：______年___月___日
员工在职证明
__有限公司：
兹证明__，性别_，__年_月_日出生，系我单位(公司)正式员工，自__年_月_日在我单位工作，现任__，年薪__。他将于__年_月_日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明！
公司名称：__。
公司地址并加盖公司章：___。
__年_月_日。