兼职员工签订劳务合同(专业18篇)

时间:2023-12-15 06:09:32 作者:影墨

劳务合同是劳动者与用人单位签订的一种特殊形式的劳动合同。劳务是人们通过体力或智力劳动来获得报酬的一种形式。在进行劳务时,我们应该始终保持专注和积极的工作态度。以下是一些成功的劳务案例,希望能给大家提供一些借鉴和启发。

兼职员工签订劳务合同

单位住所___________。

乙方:___________。

姓名:___________。

现居住地地址:___________。

居民身份证号码:___________。

根据《^v^劳动合同法》及有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签定本合同,以便共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为_______。

二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中包括试用期_______个月。

三、工资标准采取下列第()种形式:

1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币_______元;试用期满后的月工资为人民币_______元。

2、实行提成工资制。具体提成标准按甲方的薪酬制度执行。

四、甲方支付给乙方的劳动报酬中已包括甲方应承担的社会保险费用,社会保险由乙方自行缴纳。

五、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密,乙方利用或泄露甲方的商业秘密、知识产权相关的秘密给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

六、合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

(一)未按照本合同约定及时足额支付乙方工资的;

(二)其他依法可以解除的情形。

七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方规章制度的;

(四)被依法追究刑事责任、行政拘留或劳动教养的;

(五)其他依法可以解除的情形。

八、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方后,无需额外支付乙方一个月工资后,即可解除本合同:

(一)乙方患病或者非因工负伤,连续_______天无法从事由甲方安排的工作的;

(三)甲方已经聘用或拟聘用其他人员替代乙方岗位的;

(四)甲方认为乙方已经完成由甲方安排的工作的。

九、本合同期限届满,乙方愿续订合同的,乙方应当在合同期限届满前30日内向甲方书面提出。

甲乙双方未能在合同期限届满前续订合同的,不视为本合同自动续约,双方权利义务终止。

十、本合同解除或终止,乙方应与甲方及时办妥离职手续,理清与甲方的债权债务。

十一、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

甲方:_______乙方:_______。

兼职员工签订劳务合同

法定代表人:_______________。

姓名:___________________________。

性别:__________。

民族:___________。

文化程度:______。

国籍:___________。

身份证号码:_____________________。

住址:___________________________。

根据《^v^劳动法》.《^v^劳动合同法》和有关法律.法规,甲乙双方经平等自愿.协商一致签订本合同,共同遵守。

第1条工作内容。

乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

第2条合同期限。

本合同有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限为________年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。

本合同没有试用期。

第3条劳动时间。

乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

第4条劳动条件和劳动纪律。

乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生.操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪.调职.降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第5条兼职劳动报酬。

乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:________元小时,或______元天。

乙方工资由甲方自上班之日起,经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长工资),若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。

甲方不承担乙方其他任何社保.福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

第6条保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏.给予或转让。

第7条合同终止以下情形发生时,本合同终止:

7.1合同期限届满;

7.2在合同有效期内,甲.乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前____日通知对方。

7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

第8条其他。

8.1本协议自双方签订之日起生效。

8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):______。

乙方(签字):______。

法定代表人:______。

________年____月____日_______。

_____年____月____日。

用人单位签订劳务合同

乙方:

1、甲方应提供给学生实习场地,实习工作时所用到的一些器材等相关条件。

2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确实习岗位的工作内容和要求,实习工作期间实习学生如因工作原因发生工伤事故由甲方负责,甲方处理。

3、甲方根据实习岗位实际情况,按国家规定向实习学生提供必需的劳动防护用品。

4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对顶岗实习学生进行管理,并提供一定的生活保障。

5、甲方应根据工作需要,推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师,对学生进行业务指导,并做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。

6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排学生实习工作,并按时发放给实习学生的劳动酬薪。

7、学生实习期间,若学生不能胜任工作或不服从安排,甲方应及时通知学校,共同协商解决办法。

8、顶岗实习结束后,根据实习学生的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见。

1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

2、安排专职指导教师负责指导和了解实习学生的顶岗实习情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现作出实习鉴定。

1、实习期满协议自然终止。

乙方:

日期:

兼职员工签订劳务合同

住址:_____________________。

1.甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲.乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

3.雇用期间:自______年____月____日起。

至______年____月____日止。

4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

7.薪资:时薪.日薪。

8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。

9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

甲方:xxx(签章)。

乙方:xxx(签章)。

_____年____月____日。

用人单位签订劳务合同

职务:___________________________。

乙方(劳动者)姓名:______________。

年龄:__________。

性别:______________。

民族:__________。

现住址:_____________________________。

根据《劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在*等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限。

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条劳动岗位。

甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条劳动报酬。

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下:

第四条工作时间和休假。

(一)甲方实行每日工作不超过_____小时,*均每周不超过_____小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

(二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。

第五条社会保险和福利待遇。

甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:

第六条劳动保护和劳动条件。

(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。

第七条劳动纪律。

(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第八条本协议的解除、变更、终止。

(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。

(二)本协议到期,自行终止。

(三)双方就本协议解除条件的约定:

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:

第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按劳动法争议处理条例办理。

经审查,本协议符合国家法律和市*规定,予以鉴证。

国家鉴证机关(盖章)市*鉴证机关(盖章)。

兼职员工签订劳务合同

乙方:___________________________。

出生日期:______年______月_____日

性别:__________民族:___________。

身份证号码:_____________________。

家庭住址:_______________________。

根据《^v^民法通则》、《^v^合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条劳务期限自年月日开始,至年月日终止。

第二条乙方提供劳务的内容及方式为:

第三条乙方在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

第四条乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳务内容,并达到规定的质量标准。

第五条乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务,协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

第八条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一,本协议终止:

1、本协议期满的;。

2、双方就解除本协议协商一致的;。

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第十条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一个月通知另一方即可。

第十一条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条在协议期限内乙方须办理意外伤害保险,甲方不承担乙方任何社会保险及福利待遇费用。

第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:

法定代表人签名(盖章)。

兼职员工签订劳务合同

根据《^v^民法通则》、《^v^合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本合同期限为________年。本协议于________年________月________日生效,至________年________月________日终止。

第二条甲方安排乙方从事________工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

第六条按甲方现行的利润回扣制度支付乙方。甲方发薪日以回扣制度为标准。

第七条乙方依法缴纳个人所得税。

第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:

1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;。

2、双方就解除本协议协商一致的;。

第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方。

1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:

1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。

2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。

甲方(盖章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(签字):________________。

身份证号码:____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

兼职员工签订劳务合同

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:

一、甲方以小时工形式招用乙方,乙方负责将甲方公司内部卫生保洁,招用时间自20xx年月日至20xx年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每月工作26天每天工作8小时,劳动报酬为人民币1500元,绩效奖100。甲方按乙方结算劳动报酬,于次月15日前支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金元。

六、甲乙双方需约定的其他事项:

七、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。

甲方(盖章):__________________。

乙方:_________________________。

_________年________月_______日。

兼职员工签订劳务合同

甲方:身份证:

乙方:身份证:

根据国家相关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限类型为_短_期限协议。本协议生效日期___________年____________月___________日至___________月___________日。

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定),甲方可依据本方的规章制度处理,乙方承担甲方在此期间造成的经济损失,直到解除本协议。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,乙方休息和休假时间报甲方批准后执行。

第六条乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准支付:运价的10%。具体支付标准及扣发工资情况如下:。

1.本月工作满30天,付运价的10%,另计奖励金额若干(具体算法依甲方盈利而定)。

2.本月工作满27天及以上,付运价的10%。(如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计)。

3.本月工作不满25天及以下,付运价的10%,若因无故不出车或推延出车扣发300元/天(如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计)。

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;。

5.被依法追究刑事责任的;

7.工作期间不得带学员,不得把车交由其他人驾驶。

第八条乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜,如若违反,并因此发生的事故均由乙方自行承担所有责任(含民事及刑事责任)及甲方在此期间的经济损失。

1.不带学员、不把车交由其他人驾驶;

2.不私自出车、不酒驾、不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

第十条本协议未尽事宜,甲、乙双方友好协商再行定夺。本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(签名按手印)乙方(签名按手印)。

用人单位签订劳务合同

提及劳务合同,这名人员表示目前他手上并没有样本,但大致介绍合同有两个甲方,分别为骑手即将要去的站点和成都柒鸿科技有限公司,乙方则为骑手本人。

劳务协议、劳务合同、承揽协议,三种不同的协议合同!别说文化程度普遍不高的外卖骑手了,对法律有一定了解的记者都是一头雾水!

兼职员工签订劳务合同

法定代表人:_____________________。

委托代理人:_____________________。

乙方:___________________________。

出生日期:______年______月_____日

性别:__________民族:___________。

文化程度:______国籍:___________。

身份证号码:_____________________。

家庭住址:_______________________。

根据^v^相关法律.法规的有关规定,甲.乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。

兼职员工签订劳务合同

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

身份证号码:

根据^v^相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。

乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在_____工作。

具体内容如下:

1、工作地点由甲方指定在_____。

2、工作内容以甲方安排为主。

3、工作时间为_____。

4、特殊情况需提前一周通知甲方。

5、上课时需统一着工作服,不允许在上课时间接听电话、发送短信及玩弄手机。

6、课程教案内容由甲方提供,乙方负责辅助教学。

1、本协议有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。合同期满聘用关系自然解除。

1、乙方在被聘用期间必须按照甲方规定时间工作。

2、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容。

3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果由乙方自己承担,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

4、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

5、乙方违反纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣款或提前解除本合同。

6、合同工作时间期间,乙方必须押有效证件,身份证复印件和学生证复印件。

1、时间与报酬:上课时间由甲方及乙方协商拟定,并严格遵守。甲方将在协议期满后以人民币形式向乙方支付劳动报酬,乙方的薪金标准为100元/天。

2、甲方不承担乙方任何劳动福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

1、因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的,先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向当地法院提起诉讼。

2、本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充。对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并且有与本协议同等的法律效力。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

___________年________月________日。

乙方(签字):

___________年________月________日。

兼职员工劳务合同

甲方:

法定代表人:

联系电话:

乙方:

身份证号码:

住址:

联系电话:

甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条:工作内容。

1、乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

第二条:合同期限。

1、本合同有效期自________年_______月_____日起,至________年______月______日止,期限为________年。期满后,经双方同意,可以续约。

2、本合同没有试用期。

第三条:劳动时间。

乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

第四条:劳动条件和劳动纪律。

1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

1、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每年_____元(大写_______元整)。

2、甲方于每年___月___日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。

3、甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

第六条:保密义务。

合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

第七条:合同终止。

以下情形发生时,本合同终止:

1、合同期限届满。

2、在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前3日通知对方。

3、乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

第八条:违约责任。

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

第九条:争议解决。

因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________法院起诉。

第十条:其他。

1、本协议自双方签订之日起生效。

2、本协议书一式____份,甲乙双方各执____份。

甲方(盖章):

法定代表人:

乙方(签字):

______年____月____日。

文档为doc格式。

兼职员工签订劳务合同

甲方:

乙方:

1.甲方自____________年_________月_________日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

3.雇用期间:自______年______月_________日起至_________年______月______日止。

4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

5.勤务时间:上午_________时_________分至下午____________时________________________分止。

6.休息时间:自_________时_________分至____________时_________分止。

7.薪资:时薪____________日薪__________________。

8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。

9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

甲方:(签章)。

乙方:(签章)。

___________年___________月___________日。

兼职员工劳务合同

甲乙双方以高效提高学员学业成绩为目标。在尊重个性的前提下,致力于激发学员的无限潜能,使其积极的应对未来的挑战打下基础。

为了规范教学活动,维护多方权益,双方需共同遵守本《协议》,如有一方违反且对另一方造成损失,损失方有权追究违反方的责任。

工作内容:____________。

乙方应确保提供给甲方的相关个人信息和情况属实。

双方应对家长和学生保密其与教学活动无关的信息(如学校、身份、经历、课时费等)。

如因保密不当造成损失,损失方有权要求违反方赔偿。

对甲方派给乙方的学员,无论在辅导期间或者辅导结束后,都不允许乙方与该学员有私下上课的行为(即拉私单),如有此类事情发生,甲方将严厉追究其经济和法律责任。

第一次课要求。

应家长要求,允许学生在头一次课不计费替换老师。故第一次课非常重要!

a如乙方在第一次课后被替换,则此次课不计工资。

b如乙方在第二次课后被替换,则甲方给予一次课的补偿性工资。

a电话派课时甲方将告知乙方学生的基本信息,薄弱环节及第一次课上课内容。

b请乙方按照甲方对教案的要求,根据学生的情况认真备好课,并于上课前将教案统一发送至:__________________邮箱。

c请提前15分钟到达,与教务老师沟通,查看《学生档案》以及学生试卷等。

a用10分钟左右的时间与学生做沟通,建立良好的教学平台,了解学生薄弱环节,性格特点辅导要求等。

b用几道经典的题目(基本覆盖了学员搞学期所学章节,做题时间不超过15分钟)测试学生的水平和习惯,针对做题过程中出现的一般性问题(如概念模糊、方法不当、计算马虎)进行分析。

c可适当告知学科的学习方法,共同制定出大致辅导计划,并鼓励学生说:____________通过我们一起努力,这些问题可以得到有效解决,成绩能有所提高!

d之后,按事先准备的教案开始讲学生想在第一次课听的内容。

注意事项:

a注意仪表、着装、教态,维护乙方及甲方的权威性。

b切勿迟到、早退、私自调整作息时间;违者罚款10元/次。

d切勿花大量时间做试卷,要求做题时间不超过30分钟/次。

e切勿表现出厌烦情绪或者做与课堂无关的事(如抽烟、接手机、看报纸等,违者罚款10元/次)。

f为了创造一个良好的教学环境,请各位在综合一对一上课的老师音量尽量压低,避免相互干扰。

f乙方对学生的辅导时间由甲方指定,乙方不得随意和学生私下商量上课时间,如乙方未经甲方安排,多上的课时,甲方不支付任何费用。

g乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前48小时通知甲方,如遇无法克服之特殊情况,需要终止授课,必须提前一个月通知甲方,否则甲方视情节严重程度扣除乙方部分或全部报酬,并保留追究乙方法律责任的效力。

h辅导过程中,乙方必须与学生家长和学生方面保持良好的关系,注意维护甲方的形象和声誉,不得有有损甲方公司形象的言行。如出现意外情况,需及时通知甲方,由甲方负责妥善处理。不得与学生或者家长出现任何冲突或者纠纷,否则甲方有权不向乙方支付任何费用,由此引起的一切后果由乙方承担。

5、课后。

a第一次课后请留下反馈情况,未留者扣除本次课时费;。

b签到,请引导学生到教务老师处签字,一次一反馈(签字),与课时费挂钩。

c课后请监督学生清理课桌垃圾并摆好桌椅,别落下东西,并督促学生按时回家,注意安全。

c布置的课后作业请于下次课认真检查;。

d每隔4次课进行一次小测试(交教务老师);。

e请与教务老师保持沟通,及时反馈学生学习及测试情况;。

f结课前请交测试成绩并给学生打出积极评语.

甲方为乙方提供教学生员,教学场地及相关教学用具,乙方在甲方安排下开展教学工作。

甲方有权随时监督乙方的教学工作,并要求乙方每次上课前必须提供详细的教案,否则将扣除乙方该次课的课时费外,还需在授课后的24小时内补齐该次教案。

乙方的课酬按甲方统一标准执行,于结课后的15号一次性支付。

注:乙方于每月月末持学生签字到甲方教务老师处核对课时,若乙方提供的课时签字不完整,甲方有权迟发或扣除工资,甲方不承担违约责任。

乙方因特殊原因不能正常教学需请假的,应提前两天通知甲方教务老师,并不得自行与学员沟通,完假后需及时与甲方教务老师协调好补课事宜,否则因缺课产生的一切后果由乙方全部负责。

乙方有义务完成所带学生的全部教学计划,如因乙方自身原因造成学生教学终止的,除扣罚乙方该生所有课酬外,给甲方造成教学影响的,甲方有权追究乙方的经济责任。

不得与学生和家长互留联系方式,不得私下打听优学费以及其他老师的课时费,不得将优相关信息(包括学员信息)泄露给其他培训机构和老师。如因以上原因给甲方照成损失,甲方将通过法律手段追究乙方的经济责任。

本教学任务完成后,乙方两年内不得私自接受本份家教。违者处以乙方5000元的经济罚款,执行不到位的付诸一切法律手段。

乙方签字:____________。

员工签订劳务合同

甲方:

乙方:

甲乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“____”项目进行实施活动达成以下合作协议:

乙方主要工作职责是:网络设备的安装及甲方临时指派的工作任务。

5、在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;

6、在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤;

7、乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬:

8、项目提成:元人民币(按点提成);

9、其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴;

10、提成在项目完成统一核算后的当月发放;

11、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,有效时间从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。

甲方:项目负责人(签字):

乙方(签字):

签订日期:______年______月______日

签订日期:______年______月______日

员工签订劳务合同

甲方:

乙方:

住址:

身份证号码:

1、甲方自________年____月____日起录用乙方为员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

4、契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

5、勤务时间:上午时分至下午时分止

6、休息时间:自时分至时分止

7、薪资:时薪、日薪

8、奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。

9、异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

10、年度有薪休假:服务年资满一年以上者为____日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

甲方:(签章)

乙方:(签章)

________年____月____日

员工签订劳务合同

乙方:姓名:住址:身份证号码:

一、甲方自____年____月____日起录用乙方为员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。

二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

三、雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。

五、工作时间:上午____时____分至下午____时____分止。

六、休息时间:自____时____分至____时____分止。

七、薪资:时薪________日薪________

八、奖金:采取不定额(视工作绩效表现)发放。

九、调动:若因业务需要,可予以调整。

十、年度带薪休假:服务工龄满1年以上者为6日,每服务满1年时,则增加1日,但以增加至20日为限。

甲方:(签章)

日期:

乙方:(签章)

日期:______年______月______日

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