在工作或学习中，撰写汇报材料有助于我们总结经验和教训，以便更好地改进我们的工作方法和学习策略。汇报范文中展示了如何在有限的篇幅内准确传达信息，可以供大家参考借鉴。
镇农村工作汇报材料
2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是推进我镇经济社会跨越式发展的关键一年。全镇农业和农村经济工作要认真学习贯彻县委全委扩大会议、全县经济工作会议和县委1号文件精神，紧紧围绕县委、县政府“四个坚持”的发展理念和“举生态旗、做水文章、走特色路”的基本思路，按照“坚持生态立镇、壮大特色产业、培育新型农民、构建和谐平川”的总体要求，以持续增加农民收入为核心，以加快转变发展方式为主线，以发展现代农业为主题，以园区化、专业化、标准化、规模化为方向，以创新机制为动力，破解发展瓶颈，增创发展优势，为实现“十二五”规划的良好开局开好头、起好步。
基本思路是：围绕持续增加农民收入这一核心，突出现代化玉米制种基地建设和蔬菜产业两大重点，主攻设施农业、奶肉牛产业、劳动力技能培训三项工程，建好三二村现代农业示范园区、三三村荒漠区高效林果示范园区、黄家堡村“三位一体”新农村建设示范园区、北部生态林业示范园区四大园区，着力在土地流转、项目建设、科技服务、市场流通、合作经济组织发展五个方面实现新突破，促进全镇农业农村经济工作再上新水平。
重点抓好六个方面的工作：
一、主攻单棚效益，促使设施农业提质增效。
-1提高养殖效益。在三二村规划新建千头乳肉兼用牛养殖小区1个，力争全镇肉牛饲养量达2.5万头，奶牛饲养量达1200头。
三、强化基地管理，推动制种产业健康发展。
严格执行县政府《关于进一步规范玉米制种生产秩序的通告》，加大宣传力度，做到家喻户晓，严把资格准入关、合同签订关，保持现有制种企业基地稳定，努力打造精品玉米制种基地，严厉打击抢购、套购种子违法行为，制种面积稳定在4.6万亩左右。积极引导农户在不适应种植玉米制种的土地上，因地制宜发展加工番茄、棉花。
四、加快土地流转，推动规模经营。
积极与奥瑞金公司合作，在三二村整村流转土地，已签合同面积3800亩，建设现代化玉米种子繁育基地。天森公司与平川村达成合作协议，流转土地400亩，推广番茄穴盘育苗栽植，建立稳定的原料生产基地。贾家墩蔬菜专业合作社和种植大户刘正国在三二村分别流转土地800亩和500亩。全镇流转土地可达6000亩。依托四坝脱水蔬菜厂，计划发展四季豆、洋葱等露地脱水蔬菜1500亩，收购加工各类蔬菜5000吨。全镇发展以四季豆、娃娃菜、洋葱、加工番茄为主的高原夏菜5000亩。
五、突出项目建设，夯实发展基础。
农村网格员工作汇报材料
20xx年8月响应湖北省社会管理创新的号召，经过选拔及培训我终于正式走上了社区网格管理员的岗位，在社区居领导及同事的帮助下，使我能尽快的融入其中，并展开工作。在社区工作中我严格遵守各项网格管理规则制度，按规定每天在社区签到，积极参加社区举行的各项活动，虚心接受监督和指导，认真履行网格管理员工作职能。现将工作情况汇报如下：
通过上面登记和入户核查，掌握所管辖区内的基本情况。
我是社区网格员，管辖范围为经济园区140号到188号，263号，265号，267号，269号，共有居民楼47栋，居民住户314户，幼儿园1家，食品加工作坊1家。通过上门入户，我对辖区的情况有了个基本了解，在信息采集的过程中，让居民初步的认识了我们。
通过填写调查表和居民谈话中，了解管辖范围民意合不稳定信息，及时向社区负责人汇报。
我所在地网格属于移民安置居民点，由于房屋建筑过于密集，人口居住比较复杂。对于困难户，及时上门了解。对于危险人员，定期了解其动向，及时向上级领导反映情况。9月份对社区治安，进行了抽样调查。十月份对茅坪镇公共汽车行驶路线进行了调查。
居民文化水平层次不齐，移民户集中，导致生活习惯不一同，经常有居民找社区化解矛盾。176号因为下水道堵塞，导致水无法流出，居民反映给我后，我和二支部书记，协管员去现场看情况，因为属于外下水道，不在物业维修的范围内，我们和居民协商帮其找维修工给予解决。目前共化解下水道堵塞、垃圾扰民、油烟扰民等社会矛盾共10起。
8月份对县、乡、居委会选举，镇代表选举和县代表选举，在社区内进行不间断的宣传，让每个居民能行使自己的权益，并全力配合后期的选举工作。对国家的相关补贴政策宣传到位，退伍军人的补贴，低保政策，廉租房政策等等。
对“两险一卡”的工作任务，我们先进行整体宣传，然后上门一户一户宣传政策，现正在进行中。对换届选举工作，我们在社区内粘贴宣传单，并发放宣传单，让每个居民能了解其选举时间及政策，使得换届选举能顺利完成。对社区党建工作，我们能积极的做好后勤工作，让我们社区的党员能充分发挥其作用。
对于居民二代身份证的办理，年纪大的居民无法去派出所办理，我们联系社区民警，协调其安排上门办理。
存在的问题和明年的工作打算：
经济园区属于人员居住比较复杂的社区，把提高居民的在就业问题和社区文明建设放在首位。让居民能真的安居乐业。
一、深入了解居民的基本情况，时刻关注劳动保障，及时提供就业信息，使有劳动能力的居民能找到工作。
二、对于社区文明建设：
1、对于留守儿童，网格员可以集中对其进行功课辅导，使居民能感受到社区的温暖。
2、对不文明的现象进行，总结汇编后发送到各居民的'手中，让居民明白，不文明的现象对他自己的影响。让人人都能以主人翁的态度，来制止身边的不文明现象。
对于下一步的工作，每天按时在网格内巡查，并做好相应的工作日志记录，及时准确掌握居民的基本信息和利益诉求，努力了解居民关心地热点、难点问题。总之在20年我会努力工作，当好社区的“娘家人”，让居民都相信我，信任我！
农村老龄工作汇报材料
城关镇辖x个社区x个行政村，常住人口x万余人，其中60周岁以上的老年人约x万人，占全镇总人口的x%。随着城市老龄化的不断加快，镇党委、政府高度重视，早在1988年就成立了镇老龄委，现有x个村、社区老年协会，工作人员x余名。近年来，我镇按照“党政主导，社会参与，全民关怀”的老龄工作方针，找准结合点、切入点和着力点，扎实开展老龄工作，取得了初步成效。
一、思路上找结合点。我镇是xx县的政治、经济、文化中心，各项工作任务十分繁重。镇党委、政府很想找一支有时间、有能力、爱奉献的“志愿军”来协助工作。另一方面，随着国有、集体企业改制加快，一大批离退休干部回到了社区，他们思想觉悟高、群众基础好、工作经验丰富，而且绝大部分愿意发挥余热，继续为社会做贡献。就这样，镇党委、政府摒弃了以前“老年人是包袱”的错误观点，积极支持和引导广大离退休干部参与到我镇各项工作中来，并逐步形成了“老年人不是包袱是财富”、“不重视老龄工作的领导不是称职的领导，抓不好老龄工作的领导是没有能力的领导”的共识。
们参政议政，每当有重大活动或重点工作，都会主动上门向他们征求意见，邀请他们莅临现场指导工作，同时明确每个社区老龄学校的校长为各社区的总支委员，密切联系各社区退休老干部，结合我镇中心工作和社区工作，引导社区老人积极参与，建言献策。另一方面全方位关怀、关心他们物质和精神生活，以社区老年学校、老年人协会等基层组织为平台，以开展各项特色活动为载体，极大地丰富老年人的精神文化生活，落实了老年人的生活保障，维护了老年人的合法权益，让广大老龄干部切身体会到老龄工作给他们带来的益处，从而调动了他们参与镇、社区老龄工作的积极性，形成一个良性的协助互动。
组织开展了“创卫研讨”、“老有所为交流”等活动，并取得了“创卫集锦”、“创先争优”论坛等一系成果。今年计划以创先争优活动为契机，在全镇范围内开展和谐家庭及好媳妇评比活动。通过居民推荐、支部筛选、总支审定的流程，评选出辖区内“和睦团结、诚信待人、遵纪守法、勤劳致富、尊老爱幼、助人为乐”的十佳好家庭、十佳好媳妇。三是搭建有为平台。广泛开展“为民服务争当六员”的实践活动。“六员”是指政策法律宣传员、矛盾纠纷调处员、治安义务巡逻员、小区卫生保洁员、政务信息联络员、干部作风监督员。通过这些平台，老年人们在社区换届、创建省级卫生县城、人口普查等重点工作中，都发挥了重要作用。
目前城关镇的老龄工作取得了一定的成绩，但仍存在许多问题与不足，与上级领导的`要求和老年同志的期盼还存在差距。今后，我镇将克服困难，抢抓机遇，创新思路，锐意进取，将我镇的老年工作提升一个新的高度，更好地服务经济社会大局。
中共xx县城关镇委员会
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一、人口老龄化现状
广西1996年进入人口老龄化社会，是全国进入人口老龄化社会较早的省区之一。广西人口老龄化形势十分严峻，除了与全国共性以外，还具有两个明显的特征：一是民族和地域特殊性明显。广西少数民族人口共有1900多万，老年人口600多万，是少数民族人口最多、老年人口规模最大的民族自治区。同时，广西还是革命老区、西部山区和边境地区，共有84个县（市、区）为革命老区，其中，国定贫困县28个、自治区定贫困县21个，边境县（市、区）8个，绝大部分老年人生活在革命老区、贫困山区以及边境地区。二是高龄化、空巢化问题突出。目前，广西80岁以上老年人口将近100万人，约占广西老年人口的1/6。同时，由于广西地处西部经济欠发达地区，随着年轻劳动力大量外出务工，空巢化越来越明显，65岁以上空巢老年人口将近150万。
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二、广西老龄工作基本情况
点，奋力开拓，创新务实，重点工作取得新进展，难点工作取得新突破，实现了老龄工作和老龄事业的又好又快发展。
（一）老龄工作体制机制不断完善。自治区党委、政府始终把老龄工作和老龄事业摆在重要位置，自治区主要领导经常过问老龄工作并作重要批示。领导特别关注农村养老工作，多次带领自治区有关厅局主要负责人深入五保村、敬老院和基层老年协会，调研农村养老问题，并就加强基层老年协会建设作出重要批示，强调要重视农村老年人协会建设，把农村老年人协会建成“有组织、有场地、有设施、有活动、有经费”的示范性老年群众组织，充分发挥基层老年协会在农村养老中的辐射作用。2003年，自治区党委、自治区人民政府下发了《关于进一步加强我区老龄工作的意见》，要求各级党委政府要加强对老龄工作的领导，加强老龄工作体制机制建设，加大对老龄事业发展的支持力度。2015年，自治区人民政府召开广西老龄工作会议，研究部署新时期老龄工作，着重解决长期困扰广西老龄工作的主要问题，有力推动了老龄事业健康快速发展。目前，自治区、市、县都成立了老龄工作委员会，由各级党委、政府分管领导担任老龄工作委员会主任，落实了成员单位职责，设立了老龄工作委员会办公室，建立了老龄工作的协调议事机制。
养老服务业的实施意见》、《广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》、《广西壮族自治区实施城市居民最低生活保障条例办法》、《关于进一步完善农村最低生活保障制度的通知》、《广西壮族自治区老年人优待规定》等20个涉老法规政策，内容涵盖老年人社会保障、医疗保障、社会福利、社会救助、老年优待等方面，各项老龄法规政策颁布实施，为广西老龄工作提供了强有力的制度保障。
（三）老年社会保障水平逐步提高。为保障和改善老年人基本生活，广西兼顾城乡发展，注重整体推进，全面建立以基本养老、基本医疗、最低生活保障和医疗救助等相结合的老年社会保障体系。
养老保障：城镇职工基本养老保险覆盖面进一步扩大，实现了养老保险自治区级统筹，养老保障水平不断提高，基本养老保险参保职工人数达万人，参保企业退休人数万人；继续提高企业退休人员基本养老金水平，重点向参加工作时间早、年龄大、具有高级职称等企业退休人员倾斜，2011年，全年共发放养老金亿元。积极推动新型农村社会养老保险制度建设，比全国要求提前半年实现全覆盖，农村老年人“老有所养”有了制度保障。
疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗三项制度并驾齐驱的医疗保障体系，并实现全覆盖，城镇职工医疗保险参保人数达到万人，其中城镇居民医疗参保人数达到。
老年社会救助：
（四）养老社会服务体系建设稳步推进。
为认真贯彻落实《中国老龄事业发展“十二五”规划》和第三次全国老龄工作会议精神，破解广西农村养老难题，日前，自治区党委、自治区人民政府做出重大决定，将创新农村养老服务体系建设作为创新社会管理的重要举措，纳入新一轮扶贫开发攻坚战重点内容，以自治区人民政府名义出台了《关于创新农村养老服务体系建设工作方案》（以下简称《方案》），根据《方案》精神，2012年至2015年，自治区财政统筹安排资金 亿元，大力推动农村养老服务体系建设。其中，投入资金9000万元，建设示范性村级老年人协会3000个，以完善老年人协会办公与活动场所，配备文体娱乐设施，充分发挥农村老年人协会在农村养老的辐射作用；投入资金 万元，在国家和自治区扶贫开发工作重点县及享受国家和自治区扶贫开发工作重点县待遇的县改、扩建示范性乡镇敬老院100个；投入资金 万元，新建五保村4000个；投入资金 万元，为0.4万名农村残障老年人适配对象安装康复辅助器具；制定出台广西高龄老人生活补贴，为广西80岁周岁及以上高龄老人发放生活补贴，具体发放标准和经费由各市、县（市、区）制定并解决。
（五）老年人优待工作不断加强。
敬老模范人物（单位）的评选表彰和宣传活动，评选出了一批孝亲敬老楷模和模范单位，树立了敬老爱老典型人物，起到了以点带片的示范作用，积极扩大了社会影响，加强了公民道德教育，逐步形成全社会敬老爱老的良好风尚。
近年来，老龄工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地看到工作中还存在诸多不足，比如：老龄工作发展不平衡，老龄宣传力度不够，基层老龄工作组织建设和管理有待进一步加强等。我们将正视这些困难和问题，采取积极有效措施，把老龄工作不断推向前进。
农村综合改革汇报材料
2017年，xxx按照上级政府的统一部署，顺利完成农村税改革、乡镇农村综合改革工作任务，全面实施公益性服务“以钱养事”新机制，取得了明显成效。xxx党委、政府精心筹划，强化措施，分步实施，深入推进各项改革，取得了精减机构、整合资源，转变政府职能、转换服务机制，转变工作作风、提高工作效能的明显实效，为加快社会主义新农村建设，为全乡经济社会全面、协调、可持续发展注入了强大了的活力。现将全乡农村综合改革情况汇报如下：
一、基本情况
xxx辖29个行政村、195个村民小组，总人口22928 人，农业人口21663人。xxx政府下设三办一所一个中心(党政综合办、社会事务发展办、经济发展办、综治维稳中心、财经所)，乡政府定编46个，现在编人员38人。财经所，定编17人，在编人员17人；乡直管农业、公路、社保、村镇、水利、文化6个服务中心，广播和计生服务中心划归县管理，8个服务中心共有服务人员37名；还设立林站、国土所两个延伸派驻机构。
二、综合改革基本情况
(一)乡镇机构改革和农村公益性服务“以钱养事”新 机制改革
复、功能相近的办、站、所进行了合并。合并后的机构设置具体为“三办一所一中心”，即党政综合办、经济发展办、社会事务办、综治信访维稳中心和财经所，原乡计生服务站、劳动和社会保障所、农特站、公路管理站、广播站、城建所、文化站、水管站整体转制为“以钱养事”新机制的“八大”服务中心(广播和计生服务中心划归县业务门直接管理)，林站、国土资源所为县直延伸派驻机构。除“以钱养事”新机制人员外，行政机关和事业单位人员均在县财政与编制政务公开网进行了上网公示。
按照责、权、利相统一的原则，乡政府与“六大”服务中心签订了“以钱养事”承包服务合同和固定支出项目合同，服务组织与服务人员签订了聘用合同和劳务合同，劳务合同既体现按劳取酬、多劳多得，又责任明确、职能具体、便于量化考核结算。
据工作成效、存在的问题评分，然后上报乡党委研究，确定最后得分。县业务主管部门也依照考评细则对各中心进行了严格考评。
2011年，县政府下达我乡“以钱养事”资金指标72.73万元，其中固定项目支出26.97万元、常规项目支出45.76万元，通过精心组织、认真考核评估，各中心考核分值均在90分以上，经乡党委、政府研究，并报县综改办审批，全额拨付了2011年度“以钱养事”服务经费。
(二)农村义务教育管理体制改革
我乡现有九年制学校2所，初级小学1所，完全小学3所；乡内有在籍初中学生736人，小学生822人，在编教职工122人，特岗教师18人。
2011年，我乡贫困寄宿生生活补助费按照“公开、公正、公平”的原则，层层审核，逐级把关，补助金额36.05万元已全部以“一折通”的方式直达家长手中，全乡有中学生254人、小学生142人享受补贴。
县财政按规定及时足额发放了教师工资。教师工资由信用社直达教师个人帐户。全乡“普九”债务全部化解完毕。
(三)财政管理体制改革
强化了部门预算，在科学确定部门预算编制原则的基础上，制定定员定额标准，强化部门约束力，严格非税收入管理，加强部门预算编制的监督检查。其次是强化财政政务公开工作，切实按照“及时性、准确性、真实性、规范性”原则报送政务公开信息和资金信息；加强财政与编制政务公开杏询点的建设，强力保障了人民群众对财政工作的知情权、参与权和监督权。再次，通过财政管理体制改革，强化了转移支付资金的管理和使用。其中：村级经费转移支付资金45.01万元、乡政府运转经费22.15万元，五保供养金127512元，计生经费4.02万元。以上资金已全额拨付使用。
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农村社区党建汇报材料
**社区位于邹平县北外环与寿济路交汇处，包括5个自然村，总人口1618人，建有党支部1个，党小组5个，村民小组10个。该支部党员68名，其中女党员12名。近年来，**社区党支部以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，扎实推进社区党建工作，为经济社会发展提供了良好的组织保障。
党员考评制度。在召开专题民主生活会的基础上每年进行两次党内考评，采取“背对背”、无记名投票方式考评。党员拿到测评票后，回家认真思考，一天以后投入指定票箱，以此真实反映每个党员对自己和同志的认知，并对考评结果公布，自觉接受群众监督。
配套设施完善，完成社区内路面硬化21000㎡，绿化7400㎡，种植乔木630棵、灌木21000株；同时设臵垃圾箱10个、树路灯57盏；建设700㎡的社区卫生院、1924㎡的社区综合服务中心、休闲健身广场、百果园、篮球场、乒乓球室、图书室等文化娱乐场所。为丰富入住群众的生活，社区积极开展老年太极拳、太极剑、妇女广场舞等健身活动，**社区建设正在逐步向“花园式”文明社区迈进。
三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政能力。
面对日益变化的农村工作新形势，针对农村党员干部能力不足，“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，不断加强素质培训，提高干部的执政能力。
一方面，严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。党支部现有35岁以下党员14名，占党员总数的20.5%。下一步，将加大在返乡大学生、复员军人、年轻创业人才中间发展党员，把社区党员队伍打造成一支“有文化、有想法、有干劲”的先锋队，成为社区工作的“主力军”和“主心骨”。另一方面，加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐社区班子，积极改进工作方式，创新工作思路，通过群众推荐、个人报名等形式选拔后备干部。采取举办培训班、参加每月议政活动、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式，提高社区后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。
四、增强服务意识，树立良好形象。
一是加强班子自身建设，提高为民服务本领。“两委”班子成员以身作则，带头深入基层、深入群众，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。特别是开展党的群众路线教育实践活动以来，社区班子成员认真学习总书记系列讲话精神，学习《论群众路线》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》等指定书目，认真领会教育实践活动的实质和内涵，进一步筑牢社区党员干部的坚定信仰，提高他们的思想境界。
二是创新思路、民主决策。党支部始终坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依靠群众。社区内无论大事小事始终在充分调查研究和论证的基础上进行，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。针对**社区是农村社区，群众特别是年纪大的群众对土地感情深厚，乍进社区生活不适应甚至对进社区抱有偏见，社区党支部在社区内开辟出一片空地种植果树和蔬菜，建立“百果园”。老人可以在百果园内照顾果树、种花种菜，集休闲和劳作于一体。对农村群众卫生习惯较差的实际情况，在社区内设臵多个垃圾箱，支部委员进门入户宣传保持卫生的重要性，并将引入正规物业管理提上日程。
三是以民为本，不断拓展服务领域。
1、积极打造就业平台，拓宽居民就业渠道。**社区是农民“弃田登楼”的典型社区，农民上楼后如何就业成为党支部要解决的首要问题。社区不断加强和完善劳动和就业保障服务体系，在细致摸底的基础上，为社区适龄失业劳动者报名参加职业培训；制定土地流转规划，鼓励村民以土地入股的形式把各村的农田集中耕作，组织本社区部分生产经验丰富的居民种植，成立农机合作社全部实现机械化生产。
2、优化生活环境，营造清洁文明温馨的人居环境。投资30。
多万元美化亮化社区，社区绿化面积达到35%，春天繁花似锦，夏季绿树成荫，秋天果实累累，是“花园式”社区。社区还配备了专职保洁人员，垃圾日扫日清，保证了社区的清洁干净。
3、构筑治安联防服务体系，确保社区平安和谐。配合镇派出所“高清天网”工程，安装高清监控4个，实现小区内全覆盖。采取多种形式为居民开展普法教育，建立邻里互助小组，形成共同协防机制。在社区便民服务中心成立矛盾纠纷调解室，聘请专业律师为法律顾问，为居民解决矛盾，提供法律援助。进一步完善社区质保、调解、普法、帮教、巡逻、消防六位一体的群防群治组织，增强了群众的安全感。
四是强化服务理念，提升干部形象。工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，牢固树立“工作在基层、奉献在基层”的理念，把群众满意不满意，答应不答应作为衡量工作的最高标准，以服务社区居民为最高追求，认真解决一些群众关心的热点、难点问题，各项工作得到了全村百姓的理解和支持。
镇农村工作汇报材料
根据市委、市政府的部署，全市选派农村工作指导员已全面下派，我镇高度重视这项工作，全面发动，采取有力的措施，并取得了一定的成效,现汇报如下。
（一）、加强领导，落实责任，确保选派工作的高质量为切实加强对派驻农村工作指导员工作的领导，我镇成立了农村工作指导员领导小组，明确了纪检、组织、宣传、等办公室为领导小组成员单位。领导小组下设办公室，由组织办牵头负责，分管领导具体抓，班子成员分工抓的领导机制，确保这项工作顺利推进。为尽快选派好干部。我镇顾全大局，克服工作任务重、人手紧等困难，克服消极畏难情绪，以高度的政治责任感、有力的工作措施，严格选派标准，确保选派干部的高素质，把得力干部选出来、派下去。同时为了解决下派镇干部的后顾之忧，我镇给予每位下派干部，每人每月200元的交通补助，并明确派驻干部的驻村工作是办公室工作的延伸，被派驻村的工作目标责任考核情况列入年度考核的内容。同时镇党政班子成员还积极参与和协助组织办做好派出干部的教育、考核和管理工作，及时掌握派出干部的思想、工作和表现情况，把下派干部的工作积极性引导好、保护好、发挥好。
（二）、做到“早准备、早部署、早计划”，全面落实下派工作。在做好本镇名指导员的分村落实外，特别重视省、宁波市、本市派驻的名指导员的工作、生活安排。
早准备。省、宁波市、本市派驻的农村工作指导员中有余名需要安排住宿，为使指导员能安心工作，镇党委在镇政府大院内腾出房间，购置必须生活用品，配备电视机，为他们提供舒适的生活环境。早部署。为发挥农村工作指导员最大工作效能，镇党委根据他们各自专长，结合各村实际，重点抓经济强村、软弱涣散村、经济薄弱村、环境整治村和信访村，逐一分村落实。早计划，做到“四明确”。一明确培训内容。向指导员介绍全镇基本情况，经济社会发展思路和目前存在的焦点、热点问题；涉及农村工作分块分线的进行专题讲座培训，使指导员尽快熟悉情况开展工作。二明确驻村方式，采取先带后放的方法。前1个月与原驻村干部捆绑在一起，共同驻村，熟悉情况后再放手单独工作。三明确工作职责。农村工作指导员主要抓所驻村面上工作协调；抓村班子团结协调；抓村发展思路；抓致富能手、经济实力户的沟通联络；抓村后备干部的培养以及明年村两委换届；抓自身服务水平的提高。四明确活动载体。定期交流工作体会和经验，达到共同学习，共同提高的目的。
（三）、根据实际制定了六项措施，确保指导员人员、时间、精力三到位。
一是周一学习夜制度。市级农村工作指导员不定期参加镇党委的党委中心组学习和会议，重点学习党的方针政策、法律法规、农村基层组织建设和思想政治建设以及富民强村经验，并安排一名指导员围绕谈工作体会、找发展瓶颈、谋富民之策。二是交流会制度。市级农村工作指导员每周安排一天时间在镇指导办定期召开工作交流会，并安排指导员发言，发言内容既要包括所驻村的具体情况、存在的问题及近期主要工作措施，也要谈驻村工作的体会和成功经验。
三是请销假制度。市级农村工作指导员联络组长和镇党委、政府协调后决定，把出勤情况作为指导员考核的一项主要内容。指导员必须严格遵守作息纪律，有事不请假者或请假时间到期后不及时销假的，一律作未上班处理。
四是值日制度。镇指导办统一制定值日表，联络组长安排每个指导员在镇指导办轮流值日，遇特殊情况确需调整值班人员的必须经联络组长同意。
五是制定去向动态管理制度。镇指导办统一制定了农村工作指导员去向动态表，值班人员记录每个指导员的每日去向，联络组组长、副组长采取不定期抽查的形式加强督查，并把抽查结果告知指导员原单位。六是严格“六个不”。明确农村工作指导员不得在所驻村报销应由个人负担的各种费用；不得用公款吃请；不得在所驻村低价购买物品和土特产；不得接收所驻村发放的各种补贴、有价证券；不得参与有损于党员干部形象的各种活动；不得利用职权使用企业或其他个人的车辆。
农村改厕工作汇报材料
2015年省、市下达我县改厕任务10000户，截止目前已完成9789座，占年度任务的97.89%，在工作推进过程中，我们着重抓好以下几个方面：
一、强化组织领导，摆上突出位置，为改厕工作提供有力保障。 一是领导重视，组织有力。县成立了由分管领导为组长，财政、建设、农业、环保、卫生、爱卫等部门相关负责同志为成员的工作领导小组，负责全县农村改厕工作的组织、协调和指导；将改厕工作纳入年度为民办实事工程，确保全县改厕工作的顺利实施。二是分层分级，落实责任。为加大推进力度，确保全县农村改厕工作规范有序运行，县政府制定出台了《滨海县农村改厕实施方案》，并在全县卫生工作会议上与有关镇（区）、部门签订了年度改厕目标责任状，对改厕工作进行全面部署，提出明确要求。各有关镇（区）、部门也分别成立专门的工作班子，将责任明确到人，做到各司其职，各负其责。三是职能分清，指导规范。成立了农村改厕技术指导小组。建设部门把改厕工作纳入镇（区）村总体建设规划，把关新建住房改厕配套；农业部门结合农村堆肥和开发新能源，组织推广沼气厕所建设；卫生、爱卫部门积极发挥技术指导职能，对全县改厕工作实施技术指导和质量督查。
二、强化宣传发动，营造浓烈氛围，为改厕工作奠定群众基础。 为将改厕这项惠及百姓的实事办好、办实，使农民群众能更新观念、形成共识、积极参与，我县始终将宣传发动贯穿于改厕工作的全过程。一是召开村、组干部和群众座谈会，与他们细算改厕的健康效益、经济效益、社会效益和环保效益四本帐，使他们深刻认识到改厕是提高家庭生活质量的重要途径，也是社会文明进步的重要标志。二是通过广播、电视、板报、宣传栏等媒体，宣传改厕的科学道理和卫生防病知识，增强农民的卫生意识，改变传统的不卫生、不文明的陋习。三是印发10000多册改厕宣传资料，宣传改厕益处，教育群众改变用肥习惯。四是组织项目村的镇（区）、村干部、技术人员，赴外地参观考察，学习先进地区的改厕经验，激发广大干群参与改厕的热情，为改厕工作奠定坚实的群众基础。
三、强化调查研究，科学合理规划，为改厕工作提供可行依据。 为确保完成改厕任务，我们从项目村的申报立项工作开始抓起，坚持层层把关。卫生局充分发挥职能作用，组织工作人员对各镇（区）推荐的项目村进行实地调研，并结合卫生镇村、农村环境综合整治村、新农村建设试点村创建活动，2015年将改厕项目村落实到界牌镇等10个镇（区）、17个村。项目村通过省立项审批后，我们逐村进行全方位的调查摸底，逐户了解实际情况，区别不同类型，确立不同的改厕方法，必须新建的就新建，能在原有基础上改建的就改建，以减少成本。同时适时制订出台年度改厕实施方案，以指导全县面上改厕工作。
格按章办事，努力提高改厕质量，坚决杜绝不合格工程，促进农村改厕工作顺利实施。一是加强项目管理。县政府将农村改厕工作列为全县社会事业发展的考核指标，并在《滨海县农村改厕实施方案》中对各镇（区）、村在任务目标、工程质量、工程推进的时序进度、资金的合理使用、完成任务的时间等方面都作出了明确的要求。各有关镇（区）也都将改厕工作列重点工作，实行项目化管理，并不断接受全县项目化管理工作的定期督查，确保按时出库。二是加强资金管理。县财政及时划拨了2015年改厕配套资金100万元，有效保证了改厕工程顺利完成。对省下达的项目经费和县级配套资金，全部实行专户管理，封闭运行。对各个项目村改厕经费的拨付也都按照工程时序进度及时到位，确保专款专用。各项目村积极想办法、动脑筋，通过出一些义务工的方式，减少支出，免补经费的不足。三是加强质量管理。在工程推进过程中，我们始终坚持严把质量关，确保把农村改厕工程办成群众满意放心工程。一是对施工队、村镇（区）分管负责人进行集中技术培训，使他们掌握好改厕的技术要点和质量要求；二是请市爱卫办专家到现场进行指导，打造示范村，放好样板。各个项目村再以样板村为标准进行面上推开；三是强化县、镇（区）二级督查。镇（区）、村有明确分管领导，专门负责工程的质量和施工的进度。县卫生局、爱卫办每月对全县改厕的质量和进度定期进行督查，对督查中发现的问题及时整改。县政府分管领导不定期多次带领队到改厕现场指导督查。
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幸福新农村工作汇报材料
凤鸣镇辖31个村，247个村民小组，农业人口6.8万人，耕地面积10.9万亩。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府带领全镇人民，深入推进新农村建设晋星创建工作。农业总产值达到3.5亿元，同比增长20%，2011年农民人均纯收入7477元，比上年净增574元，增长11%。新农村建设现有五星级村3个，四星级村8个，三星级村9个，二星级村8个，一星级村3个。村均星级为3星。
今年我镇确定了9个晋星村和一个升阶村。其中一升二温家村、董家台村，二升三北杨村、刘家塬村、巩寺村。三升四堰河村、河家道村、刘家河村、神务村。升阶村帖家河村。我们继续围绕新农村建设“24字”星级管理方针的总体要求，按照“领导包抓、部门帮扶、企业联建、干部驻村”的工作机制，全面贯彻县委十五届十一次会议精神，深入开展“三带三进三促”活动，努力形成工作合力，现就一年来的工作总结如下：
一、立足产业结构调整，全面推行农民增收举措到户工程，切实增加农民收入。
质小麦基地。在沿山坡村发展油菜制种基地2000亩、发展干杂鲜果2000亩。全镇完成粮食作物种植面积11.37万亩，夏粮6.5万亩，总产2.4万吨，单产372公斤，粮食产量再创新高。双低油菜2300亩；果业建园4790亩，其中北郭1060亩观光果园、董家台2450亩、陵头1240亩杂果园已初具规模，种植线辣椒6000亩，反季节蔬菜3000亩，日光温室100亩，设施农业4700亩，其中大棚菜1610亩，大棚瓜1200亩.在太子、叩村、北郭、四崖头四村建设设施大棚菜650亩。目前任务已全部完成。依托杏园、河家道奶肉牛、北寨子、五里铺蛋鸡、肉猪等小区，积极发展养殖业，全镇在巩固31个养殖场区基础上，今年又新建了百头猪场3个，发展养殖大户63户，改造了北寨子等4个自动化养鸡场，新建了2个万只鸡场，存栏家畜6663头，家禽18万只。在城北、太子两个工业区引进发展一批粮油加工企业，进一步壮大斯美特、太子油脂、立亚食品等龙头企业，规范发展果菜等合作经济组织，走“龙头企业+基地+合作组织+农户”的模式，着力打造透心红胡萝卜、大白菜、高桩大葱、方便面、高筋面粉、挂面、喜春油、臊子面等地方名牌产品。依托地处县城的地位优势，在城区三村大力发展商贸流通、餐饮服务业，强力推动二三产业，促进农业向非农产业转移。进一步发展劳务经济，通过技能培训，组织农村剩余劳动力外出务工，输出转移劳动力3.4万人次。认真落实强农惠农支农政策，全面推进农民增收举措到户工程，科学增加农民收入。
二、加强基础设施建设，以生态家园建设为重点，优化农村人居环境。
以生态家园建设为重点，在全镇三升四的4个村实施生态家园建设工程，全镇共计栽植树木95730株，绿化面积240亩，植树存活率达99%，累计投入资金15万元，全面完成了2011年我镇生态家园创建工作任务，为我镇创建生态示范镇打下了良好的基础。积极以清理“三堆”、治理“三乱”、美化“三口”、加快“四改”为内容的村容村貌整治活动，切实抓好环境综合整治，着力建立卫生管理长效机制，彻底改变脏、乱、差现象，确保村容村貌有大的改观。全镇共硬化水泥路21条23公里，砂石路26条29公里，街道22条9公里，排水沟40条86公里，建沼气360口，改厕612户，建垃圾台68座，垃圾箱153个，建休闲广场3个，文化室31个，标准化卫生室6个，绿化街道16条17.5公里，植树1800棵。
三、
强化项目到村，改善农村基础设施。
建水厂一处，水塔一座，铺设主支管道12397米，解决416户标准化供水到户问题，目前建设任务已完成。陵头、朱家塬、北杨村等3个村改社区工程和孝陵、温家、刘家塬3个村阵地建设已完工，已投入使用。三是投资10万元的科学储粮工程整村推进项目在董家台村实施，已全部完成。
四、开展“争先进位”建设“村治在线”。
从村级经济实力、富裕程度、发展速度、社会发展四个方面，开展村级经济社会发展“争先进位”活动。建立争先进位信息系统和长效工作机制，比拼争先，积极进取，提升村级各项经济指标。建设“村治在线”，开辟完善村级网络，增设完善村情村貌、村政村务、村务公开、经济社会等反映基本情况的栏目。开辟富有特色的个性化栏目，及时更新信息内容，增强信息实用性，同时，要通过多种形式，加大宣传力度，让广大村民了解村治在线、参与村治在线，充分发挥村治在线在推进民主管理、促进农民增收中的积极作用。
五以统筹城乡发展为目标，构建城乡一体化发展格局。把统筹城乡发展作为新农村建设的更高目标，积极试点，推动城镇乡村协调发展。深入开展我镇城北村、太子村、北寨子村统筹试点工作，全面贯彻市县关于农村居民进城落户的《意见》精神，结合实际，落实进城农民就业、住房、子女教育、医疗养老等政策，开展宅基地换住房、土地经营权换社保试点，让进城农民与城镇居民享受同等待遇。
六晋星村晋星创建任务进展顺利。
通过各联建单位，帮扶部门的大力支持，截止目前，共落实帮扶资金26万元，其中帖家河人畜饮水工程已完工，堰河村村民文化休闲广场工程已完工。刘家河道路硬化工程已完工。温家村完成村委会阵地建设工程，并完成美化亮化工作。刘家塬村委会阵地建设工程已完工，年前已投入使用。北杨村社区文化广场工程已完工。
七、强化督导检查，严格考核机制。
镇上成立了新农村建设晋星创建工作领导小组，新农村建设工作实行党政一把手亲自抓，分管领导直接抓，主要领导及领导小组成员采取定期与不定期相结合的办法，坚持深入村组检查工作进度，现场解决问题，指导各村合理规划建设。不断完善考核奖励办法，并将各村新农村建设工作纳入年终考核，实行一票否决，与各类先进评选，干部待遇及奖惩相挂钩，在建立考核长效机制上下功夫，促进晋星创建工作。
我镇新农村晋星创建任务繁重，责任光荣。我们一定会坚定信心，自我加压，一鼓作气，确保完成今年晋星创建各项工作任务，努力把全镇新农村建设提高到新的水平，为建设富裕、人文、生态、和谐新凤鸣做出更大贡献。
农村党建工作汇报材料
我们义合屯村位于虞乡镇东北部，全村共有4个居民组，220户，906口人，土地面积1900亩，党支部下设4个党小组,22名党员,底农民人均纯收入3500元。
为减轻农民负担提高办事效率,换届选举我们实行了“一肩挑”,支部村委交叉任职,村干兼组干,优化了班子结构。新班子组建后配齐配强了村级配套组织,建立健全村民议事会、党员议事会、老年协会等机构和制度,抓好“两议”“三公开”,融洽了党群、干群关系。
20新一届班子组建以来，团结进取，勇于创新，先后筹资80余万元，致力于村级道路建设，达到“通村达户”目标，同时实现道路绿化、美化、亮化,20我村被列为永济市园林示范村和新农村建设试点村;年10月根据社会主义新农村建设和村级组织活动场所建设目标要求,支村委一班人首先统一思想,充分认识到只有加强活动场所,才能使农村基层组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推动者,才能为形成保持共产党员先进性教育活动的长效机制奠定坚实的基础,才能全面提高村民的科学文化素质,加快新农村建设步伐.为此,经过认真研究和规划投资16万元建起了高标准的党支部、村委会办公大楼,筹资18万元建成了占地10亩的廉政文化大院与村民休闲广场，建设绿地3500平方米，配备健身器材6套，为党员干部群众的学习培训、休闲娱乐提供了良好的活动环境。建成后我们充分利用阵地的培训功能,积极开展针对党员干部群众的各类教育培训:一是充分利用电教设备和现代远程教育网,定期或不定期组织广大党员干部群众观看:二是开展党员培训;三是针对本村形成的三大产业要求有关专家进行致富技能培训;四是建立广大群众相互学习交流的平台,邀请本村致富典型产业带头人交流发展经验,提高致富能力和水平,以党的建设促进经济发展.
近年来，我支部深入开展“三级联创”活动，坚持以创建“五个好”党支部为抓手,把党员干部的教育管理和发展工作放在突出位置,认真执行“一课三会”制度，积极组织党员干部群众进行科技知识培训和“三个代表”重要思想、“十六大”精神等理论学习,开好民主生活会,树立正气、严肃党纪,增强党支部的凝聚力和战斗力,为带领村民发展经济,实现建设小康社会奠定了坚实的组织保证，使保持共产党员先进性长效机制的作用得到充分体现，将先进性教育活动深入到群众的生产生活中。
为引导农民创业致富，促进社会主义新农村建设，我们党支部、村委会带领群众大力发展肉鸡饲养、双孢菇种植、胎里红柿树栽植三大产业，帮助村民分别依托粟海集团和紫山食品有限公司，走“公司+基地+农户”的模式，从2006年5月启动以来，养鸡基地一举发展鸡舍21栋，双孢菇基地发展种植面积4000平方米，栽植胎里红柿树1200株。现已出售商品肉鸡40万只，农民经济收入80万元。目前，基地共建标准化种植棚已达280余栋，占地300亩，总投资730万元，预计当年产菇量1400吨，可收入780万元。原定于到建成鸡舍50栋，出栏肉鸡75万只，发展双孢菇14万平方米，栽植胎里红柿树2.5万株，年为农民提供收入990万元，人均纯收入达到10000元，现双孢菇发展已提前完成预定计划，养鸡产业发展目标今年年底可望完成。在产业发展的`基础上，为进一步改善人居环境，绿化、美化村庄，今秋全村栽树5公里，7个树种，其中女贞760余株，3.8万元;国槐1300余株，2.5万元;柿树1650余株，3万元;杨树670余株，4000元;青桐50余株，1500元，柏树300余株，柳树150株，累计投工3.86万元，总投资14万余元。
总之，几年来在党支部的领导下，通过全体村民的共同努力我们村发生了翻天覆地的变化，由一个穷烂摊子发展成了一个村容整洁美观、产业蓬勃发展的和谐新农村，呈现出家家安居乐业、处处欣欣向荣的良好局面，在今后的工作中，我们将继续加强支部战斗堡垒作用带领广大村民再接再励，使我们村的新农村建设工作再上一个新台阶。
农村党建工作汇报材料
我县共有个乡镇党委、个农村党支部，名农村党员。今年以来，我们紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力这一目标，以推行干群恳谈例会制度为抓手，以创优农村干部的工作环境为动力，以“双深入、双解决”活动为载体，强化措施，狠抓落实，推动了农村基层党建工作的扎实开展。探索推行的干群恳谈例会制度，在全省、全市推广;市委组织部的农村党建信访热线，目前我县没有一起信访反映;馆陶被省委命名为“农村基层组织建设先进县委”，全县经济社会发展继续保持了良好势头。
作为县委书记和农村党建“第一责任人”，重点围绕“决策导向、创新推动、牵总协调、示范带动”四个方面发挥了作用。
一、确立“三个一”理念，靠决策导向把农村党建摆在统领农村工作全局的位置来抓。
今年下半年到馆陶工作以来，先后召开了个座谈会，次县委常委会，在全面掌握第一手情况的基础上，进一步强化了靠基层党建统领农村工作“三个一”的理念，即：定决策、一切从农村党建抓起，求发展、一切靠农村党建支撑，抓落实、一切靠农村党建推动。县委、县政府为加快民营经济发展，谋划实施了沿武馆公路公里的轴承加工带项目，由于项目涉及个村近户，村情复杂，所以在项目谋划和推进中，我们没有就项目抓项目，而是首先加强了涉及村“两委”班子建设，从而一举解决了群众认识、园区规划、建设标准等一系列问题，使长期以来一直搁浅的轴承加工带项目得以顺利实施。目前，全县轴承加工已达到户。在抓蛋鸡、蔬菜等五大主导产业发展、文明生态村等工作中，我们都是先抓农村基层组织建设，靠其推动，确保了落实。
二、扭住三个关键环节，靠创新推动提升农村基层党组织的执政水平。
一是着眼于创新执政方式，深化和规范了干群恳谈例会制度。针对一些村例会坚持不经常、流于形式、效果不实等问题，明确提出了“抓深入、抓延伸、抓实效”的工作要求，进一步规范了恳谈会召开程序、规范了解决问题机制、规范了落实事项反馈机制，从而规范了农村干部的执政行为。房寨镇为加快小城镇建设，按照规划对房寨南村公里的街道进行改造扩建，部分群众有不同意见，镇干部先后次主持召开恳谈例会，完善了拆迁方案，统一了群众思想，激发了群众的积极性，顺利完成了拆迁间、投资万元的小城镇建设任务，没有出现一起到县以上单访和集体访。
二是着眼于优化执政环境，探索和推行了农村干部规范化管理。针对农村干部政治没出路、待遇无保证、工作动力小等问题，提议制定出台了《农村干部规范化管理暂行办法》，县财政每年拨专款万元，用于发放农村支部书记的工资，使农村支部书记吃上了“皇粮”;连续任职达到一定年限的农村干部享受离任补贴、参加养老和人身意外伤害保险;对政绩突出、特别优秀的党支部书记，聘任为副乡级干部。今年以来，还严肃查处了起打击伤害农村干部的案件，公开曝光，切实创优了农村干部的工作环境。
三是着眼于夯实执政基础，扎实开展了“双深入、双解决”活动。在严格落实市委提出的下派干部到村任职实施树优促后工程的同时，谋划实施了“深入基层、深入群众，帮助解决农村经济发展中的难题，帮助解决农民群众反映的`热点、难点问题”活动。从今年月份开始、到年底结束，重点对个中等偏下的农村，选派了个部门分包，一包三年不变。重点搞好“三项治理”(治理班子软弱村、信访量大的村、治安混乱的村)，实施“四项工程”(村村通街道硬化工程、群众饮水安全工程、科技入户工程、扶贫助学工程)。要对全县个没有通公路的村实现村村通，所有村主街道全部硬化;要解决个村吃水难问题;要解决农民对科技、信息的需求问题;要每年投入资金万元，解决名家庭贫困的中小学生上学难问题。这项活动深得群众好评，提高了党组织的凝聚力，夯实了党在农村的执政基础。
三、抓实三个着力点，靠牵总协调促动工作落实。
为切实加大对农村基层党建的协调、调度、督导的力度，抓实了专抓队伍这个着力点，在坚持负总责、系统抓的同时，指导配强了一支高效、有力、过硬的专抓队伍，对农村党建办做到人员、地点、经费、车辆四落实，发挥了其协调、服务作用。为形成农村党建齐抓共管的工作合力，抓实了农村基层组织建设领导小组联席会这个着力点，主持召开了次联席会议，就“两室”建设、党员发展、系统培训、后进村治理等方面的问题进行了协调解决。为强化乡镇党委的“主角”作用，抓实了乡镇党委书记直接责任人这一着力点，今年月份主持召开了乡镇党委书记专项述职会，逐个进行了点评。通过抓这三个着力点，使农村党建“第一责任人”的协调作用得到了充分发挥。
四、落实三项制度，靠示范带动形成抓农村党建的浓厚氛围。
为带动农村党建工作的有效开展，坚持了联乡包村、定期调研、督导落实三项制度，带头分包了难度较大的柴堡镇刘村，在认真调查研究的基础上，帮助该村解决了用电难、行路难、致富路子不畅等个方面的问题，目前该村养鸡已由万只发展到万只。带头坚持了领导干部“两个三分之一”机制，每月都拿出三分之一的时间进村入户调研，就提高农村干部素质、贫困村党组织建设、党建与经济工作一体化等问题，提出了解决办法。带头加强了督导检查，和其他同志一起，开展了次督导、观摩、暗访活动，确保了党建工作各项目标的落实。全县名县级领导干部每人都联系了一个乡镇、一个明星村、一个后进村、一个贫困户、一个科技示范户，抓督导、抓示范，全县形成了抓党建的浓厚氛围。
虽然我们在农村基层组织建设上做了一些工作，但仍存在一些问题，一是农村债务已成为影响“两委”班子建设的制约因素，但深感解决的办法还不多;二是在经济落后村组织发展上，如何培养、激发农村青年入党积极性缺乏有效的机制。今后，我们要按照市委要求，进一步严格工作标准，创新工作方法，提高工作水平。要突出做到“三抓”，即抓载体深入推行干群恳谈例会制度、抓队伍农村干部队伍、抓基础扎实开展“双深入、双解决”活动，推动全县农村基层组织建设再上新水平。
农村学校开发汇报材料
近年来，族自治县职业中学紧扣社会需求，开办实用性专业，学校面向市场，立足本地，紧扣地方产业布局和社会经济发展的需求、采取多层次、多形式的办学方法，“学制以长为主、长短结合，办学以就业为主、兼顾升学”。开办了“旅游”、“民族歌舞”、“畜牧兽医”、“花卉”、“五年制职业高中(艺术专业方向)”、“农村综合经营”，“水利水电”、“矿产”等实用性专业，毕业生就业率为100％。
维西县农业基础设施薄弱、生活条件差、自然灾害频繁、贫困面广、贫困程度深、支柱产业困乏、社会发展程度低，针对这样的县情，维西僳族自治县职业中学通过针对性的职业培训，开展农村智力开发，学校为当地培养了大批科技推广能手和农村脱贫致富带头人，为振兴地。振兴地方经济做出了积极的贡献，在民族教育与地方经济结合、国民经济发展汁划和人才培养计划的衔接中发挥了重要作用。
维西县职业中学办学以服务“三农”为宗旨，专业设置紧扣地方产业布局已成为迪庆州独树—帜的职校。学校积极承担社会化培训，在办学中与各乡镇农民文化技术学校联合办学，服务“三农”送教下乡，2001为维登乡农民培训实用技术520人次，2002—2004为永春乡罗马村等农民培训畜牧兽医等实用技术380人次。近年承办了县扶贫办县劳动和社的会保障局、县农牧局、总工会、妇联等单位的30多期各类职业培训，2003—-2004年转移培训业绩为2300人次，其中2001__2017年6月共培训4期中式厨师，培训195人，结业当天被用人单位录用135人，取得了较好的社会效益。2017-—*年转移培训、成绩为3000多人次，其中400多人获得“国家职业资格证书”。
尊敬的各位领导、专家、老师们：
上午好！
首先，我谨代表小学全体师生对各位莅临我校指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。
我们学校现有专职教师60名，其中本科学历教师19名，专科学历教师41名，学历达标率100％。市级优秀教师2人，县级优秀教师15人，县级以上教学能手11人，市县级优质课获奖者26人。学校现有24个教学班，在校学生1192人，是我县规模较大，设施较为齐全的一处乡镇中心小学。下面，就我校近年来教育教学工作汇报如下：
一、开足开全课程
课程结构，决定者人的素质结构。今天的课程开设的多少成败，直接决定者未来学生未来的素质。我校高度重视课程设，我校根据实际情况建立健全了一系列规章制度。从学校管理、教育教学等方面规范了教师执教行为，保证了学校课程计划的落实。坚决杜绝语文数学挤占音体美课，音体美课教师及综合科目教师不上、少上或随意增删课时的现象。
传统文化、环境教育、科学、体育、音乐、美术、信息技术等都有了专职教师。力保证各科教师严格按课表上课。
（二）牢牢夯实校本教育 打造一批高素质教师团队。
（1）为了扎实有效的构建高效课堂，提高教师业务素质。我们多次邀请了县小学教研室主任为我校教师做了关于如何构建高效课堂的报告；县小学教研室主任亲临我校做分组教学、合作探究的教学指导课。我们还多次邀请了水城名师、阳谷名师等为我校教师上示范课。
（2）我校积极主动地抓住一切机会，先后派xx-x等一大批骨干教师到聊城、临清、茌平、莘县等地参加市县级教育部门举办的各种业务学习培训。返校后，举办各种形式的教学示范课、汇报课，为我校教师的专业化成长奠定了坚实的基础。
（3）我校利用多种形式对教师的基本功训练常抓不懈。专门为教师配备了硬笔书法练习小黑板，开辟了教师书法练功台，扎实的提高了教师的板书水平；每学期开展一次教师美文诵读比赛、定期开展普通话培训，通过各种形式的比赛活动提高了教师的普通话水平。通过信息技术、多媒体校本培训，使大多数教师掌握了课件制作技术，并能熟练使用班班通等多媒体教学手段。
（4）为了提高教师的专业理论素养，我校投资十万多元专门为 2
教师购买了多种理论教育书籍及影像资料。魏书生的《班主任工作漫谈》、苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》、陶行知的《教学做合一讨论集》成为我校教师的必读书目。
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幸福新农村工作汇报材料
鄠邑区统筹城乡发展工作领导小组办公室：
根据中央和省市县关于建设幸福新农村的指示精神，为了衙道村的生活、经济、社会发展在上一个新台阶，改善居民环境，提高农村生活质量。经村民提议，村两委会多次召开村民代表大会商讨，全村上下达到建设幸福新农村共识，我村欲进行幸福新农村建设改造。
一、基本现状。
衙道村由原西牙村、东牙村、南牙村三个村子合并组建而成，现有685户居民，总人口2850人，15个村民小组，村三委会班子健全，现有党员77人，总面积4096亩，其中耕地面积占3401亩。土地耕种主要以种植小麦、玉米为主，部分土地进行了流转承包，种植苗圃、大棚蔬菜、草莓、西瓜等经济作物，村民经济收入来源以土地经营和外出务工为主。
二、发展思路。
认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照省市关于推进社会主义新农村建设的工作部署，以深化农村产权制度改革、培育新型农业经营主体、促进农民增收为核心，以加强农村基础设施建设、改善人居环境、提升公共服务水平、提高农村文明程度和强化农村社会治理为重点，本着壮大农村经济、增加农民收入、建设美好家园、让群众过上小康富裕的生活为目标，努力增加农民收入，大力优化农村环境，全面提高农村生产力和农民生活水平，使全村居民都能用上水、电、路等配套设施齐全的住宅，过上文化、体育、卫生等公益事业服务周到的小康生活。让农村居民看得到变化、获得到实惠，助力“品质西安”建设，实现全面建成小康社会目标。
三、目标任务。
通过两委会班子努力，力争打造“经济组织健全、主导产业明晰、环境生态优美、公共服务完善、乡风文明和谐、村民自治规范”的幸福新农村，提升我村新农村建设水平。重点做好以下工作：
1.健全经济组织。全面完成村农村土地承包经营权确权颁证工作，推进村宅基地使用权确权登记颁证并建立产权清晰、责权分明、制度健全的村级集体经济组织，确保90%农民参与进来，提高农民生产经营的组织化程度，增强农村内生发展动力，实现农民持续稳定增收。
2.发展主导产业。
（一）蔬菜产业。
我们准备引导农户大力发展无公害大田蔬菜生产和日光温室蔬菜生产，追求蔬菜品种的多标准化，蔬菜品质的精细化，使蔬菜产业成为我村农业的一项产业。品种布局上重点黄瓜、西红柿等蔬菜品种，规划发展种植面积200亩，日光温室100亩，加强专业化生产基地建设，提高蔬菜生产的技术水平，基本到达无公害农产品生产要求。
（二）劳务输出。
抓好信息服务。强化职业技能培训，提高务工人员技能和素质，按照市场化、社会化的要求，把劳动技能、思想道德、法律知识、安全防范等培训资料结合起来，突出培训的针对性和适用性，以增强外出务工人员市场竞争潜力。
3.改善人居环境。搞好房屋建设规划，实行人畜分离，适当完善公共设施，搞好村庄绿化、硬化、亮化、净化工程，使村庄改造面对面实现80%以上，达到“布局合理，设施配套，环境整洁，村貌美化”的基本标准，彻底清除脏、乱、差现象。建立垃圾清运机制，落实保洁人员，做到垃圾日产日清。抓好文化墙、村庄标识、建筑立面、文化活动广场的修建美化和提升。在村庄主干道和公共活动区域安装新型节能环保的太阳能路灯。
4.完善公共服务。加强村服务设施建设，健全卫生室、文化活动室、农家（社区）书屋、日用品超市、乡村金融服务网点及电子金融设备。建立健全公共卫生服务体系，新型农村合作医疗参保率达到100%。逐步提高社会养老保险参保率,最低生活保障人群、五保户实现应保尽保，养老服务体系健全。经常性开展文化体育活动，丰富群众的精神文化生活。
5.培育文明乡风。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持重在建设、注重实际、多办实事，用先进文化占领农村思想文化阵地，改变农村面貌、提升农村社会礼貌程度，促进农民生活方式、思维方式和价值观念向现代化转变。倡导健康、科学、文明的生活方式，转变农民的思维方式和价值观念，强化农村社区文化认同，培育文明乡风、优良家风、新乡贤文化。积极开展“好媳妇”、“好婆婆”、“星级文明户”等评选活动，培养村民自觉遵守文明公约，崇尚公共道德，促进形成诚实守信、孝老爱亲、家庭和睦、文明礼让、融洽和谐的良好风尚，践行社会主义核心价值观。
6.加强村庄治理。大力加强民主法制建设。要抓好村务和政务公开，村委会设立政务、村务公开栏，对村里的各项重大决策、财务开支、征用土地审批、计划生育指标、村干部工作目标等重大村务问题，做到定期公布。加强民主管理，建立健全村民会议或村民代表会议制度、村民议事制度、年终总结报告制度、评议党员干部制度、财务管理公开监督制度等，完善村民监督机制，促进民主管理。加强民主法制教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强农民群众的法律意识、诚信意识。加强社会治安综合治理，加强治安联防队伍建设，落实社会治安综合治理职责制，构建农村治安防控体系，制订和完善村民公约，广泛开展爱国主义、群众主义和社会主义教育，加快培育有理想、有道德、有文化、有技能的新型农民。
以上项目根据规划分段分期逐步改造到位，项目实施后，可改善衙道村生活环境，提高群众的生活质量，为本地区的经济发展创造良好环境。最终实现经济组织健全、主导产业明晰、环境生态优美、公共服务完善、乡风文明和谐、村民自治规范”的幸福新农村。
为使幸福新农村项目尽快予以实施建设，特申请上级领导予以批准。
当否，请予以批示!
鄠邑区五竹镇衙道村村委会。
2018年9月5日。