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物价局文明单位创建自查报告书
今年以来,在县委xx县文明办的领导下,我们不断巩固文明单位创建成果,努力提高文明单位创建水平,以“弘扬传承周文化,争做最美物价人”为载体,大力加强精神文明建设,着力提高干部职工文化素质,在创建活动中,我们坚持“三个到位”,即宣传认识到位,领导重视到位,创建措施到位,用创建活动推动业务工作,促进价格工作又快又好发展。现将市级文明单位创建工作报告如下:
一、加强领导精心组织。
我们把文明单位创建工作当作常态化工作来做,强化对文明创建工作的组织领导,成立了创建领导小组,局长白根虎任组长,副局长张同孝、检查所长郭理民任副组长,各股室股长为成员。制订了详细创建市级文明单位工作方案,将文明单位创建工作纳入目标管理,定期召开议,将目标任务层层分解下达,不定期检查创建工作是否按期完成,并进行考核检查。
二、狠抓创建工作重点。
在持续改善办公设施的同时,大力弘扬“厚德、仁爱、包容、求实”的岐山精神,不断强化文明单位创建工作的思想道德内涵,全面提升公民思想道德水平,真正把文明单位创建的各项工作任务抓实抓好,抓出成效,做到“三个突出”:
(一)突出中国特色社会主义和中国梦宣传教育。坚定思想信念,大力推进理论武装工作,深入阐述中国梦的基本内涵、重大意义及实现路径,引导广大干部群众不断增强道路自信、理论自信、制度自信,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦不懈奋斗。
(二)突出培育和践行社会主义核心价值观。在全社会倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,使“三个倡导”基本内容人人皆知,推动社会主义核心价值观融入各业实际工作、融入政策制度法律法规实施,成为干部职工的精神追求和自觉行动。
(三)突出道德实践和道德养成。弘扬中华传统文化和传统美德,扎实推进公民道德建设,广泛开展学雷锋志愿服务,加快推进志愿服务制度化,加强干部职工孝亲敬老、诚实守信、勤劳节俭、文明礼仪教育,组织好道德模范学习、“讲文明树新风”公益广告、文明交通、文明旅游等宣传活动,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的社会风尚。
三、加强理论学习提高人员素质。
我局对学习活动做了全面安排,重新修订了学习制度,做到了学习时间、内容、人员组织三落实。一是组织全体人员认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照县委全委会议有关精神推进物价工作。二是进一步深化“和谐岐山建设提升年”活动,组织工作人员认真学习指定文件,人均撰写学习笔记3000多字,心得体会两篇,办专栏三期,通过学习动员、查摆问题、整改提高,引导全体干部职工养成理性平和、积极向上的良好心态,做到心系百姓、为民服务,把聪明才智用在事业发展上,形成干事创业、求真务实、团结和谐、风清气正的政治生态环境。三是开展“道德讲堂”活动,我局道德讲堂主要以文明道德建设、弘扬核心价值观为主要内容,讲身边故事、行爱心善举、倡文明行为,宣扬助人为乐、诚实守信、敬业奉献、廉洁工作的道德品行,引领物价人员树立文明新风尚,倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩、孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等,精心设计“道德讲堂”的教育内容和形式,全体干部职工积极参与。
四、抓好常态化创建活动,推动机关建设。
一是抓好业务培训,组织执法人员每周开展一次业务学习,学习《价格法》和《陕西省价格条例》等价格法律法规,结合学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,使广大物价干部深刻理解社会主义市场经济的本质特点,努力使物价干部的思维方式、工作方法适应社会主义市场经济新形势、新常态,在价格管理工作中发挥职能作用。二是认真贯彻《依法行政》纲要,建立健全行政执法责任制,坚持严格依法行政,严格按价格执法程序办案,建立了一套完备的办案程序和执法文书,保证了办案质量。以庆祝建党纪念日、学习贯彻党的十八届四中全会精神等重大宣传教育活动为契机,组织开展了“唱红歌、颂党恩、赞祖国”和进行革命传统教育等系列活动,提高了党员干部的综合素质。三是巩固省级文明县城创建成果,巩固我局创建市级文明单位成果。围绕“讲文明、树新风”活动,全局党员干部积极开展“送温暖献爱心”、救助农村困难党员、慈善捐款活动。四是大力开展环境卫生整治活动,组织全局人员坚持由领导带队打扫包抓路段卫生,清理“三堆”,治理“三乱”,清除野广告等。平时对单位院内卫生区域分片包干,坚持每天打扫,每月一次考核评比,保持了包抓路段、机关大院及办公室宽敞明亮,干净整洁。同时不断优化、美化环境,栽种了栾树、玉兰花树、松柏等风景树,种植了120多平方米的花木草坪。办公大院绿化面积达到45%,定期施肥、杀虫、修剪、灌溉。先后筹资布置了体育活动室、图书室、修建了院内围墙等,改善了办公取暖设施、进行了线路改造,使办公区呈现出“环境优美,秩序井然”的良好局面。
五、发挥职能作用,规范价格行为。
2.加大市场价格监管力度。重点查处关系群众切身利益的市场价格违法案件,以明码标价为抓手,整治虚构原价、虚假打折等价格欺诈行为。做好重大节假日期间市场价格巡查工作,加强对生活必需品和重要商品价格监管,防范价格异常波动。
3.开展了教育收费、医疗收费专项检查。按照国家发展改革委和省市有关文件精神,我局今年不断组织检查组对全县中小学、幼儿园和全县医疗机构收费情况进行检查。通过检查发现,全县中小学、幼儿园能严格执行收费标准,收费项目规范,收费公示制度落实到位,无乱收费行为,教育收费环境良好,群众比较满意。我县医疗机构严格执行收费标准,账目清楚,收费行为基本规范,医疗收费环境较前明显改善,但仍存在重复收费、擅自提高收费标准等问题,有待于今后改正规范。
4.做好举报案件的受理和查处。充分发挥12358价格举报管理信息系统的作用,及时查处了群众举报的商业零售业及物业管理收费、旅游景点停车场、出租车价格和药品价格等70多起举报案件,解答群众价格咨询113件,做到“事事有结果、件件有回音”,充分发挥了“12358”价格举报的社会监督职能。
在今后的工作中,我们将认真学习贯彻党的十八届五中全会精神,以县委、县政府决策为目标,进一步搞好精神文明建设工作,把精神文明建设不断引向深入,促进我局各项工作再上新台阶。
我镇精神文明创建工作以党的十八届三中、四中全会精神为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以“平安家庭”评选活动为载体,不断提高全镇居民的精神生活水平和文明程度。
一、强化学习,加大精神文明建设力度。
1、加强理论学习。以领导班子和领导干部为重点,开展领导干部“带学促学”活动,主要学习十八届四中全会精神、社会主义核心价值观、党风廉政建设、打造“一极三宜”江湖名城建设以及市委“三个办法”等,通过学习,增强了干部的政治素质,改进了工作作风,塑造了良好的干部形象。
2、专题宣讲活动有声有色。5月中旬邀请县十八届四中全会精神专家宣讲团为我镇广大村场干部、机关干部及部门单位工作人员就十八届四全会精神作了全面的解读。通过开展业务培训和相关法律知识的学习,不断提高干部群众的业务水平和法律意识。
二、创新方法,大力开展精神文明创建活动。
1、全方位推进文明村场创建活动。努力维护好润德村创建市级文明村场、黄蓬村创建县级文明村场的标准,作好了红星村县级文明村场三年届满重新申报工作。
2、公益广告全方位覆盖。极积开展了社会主义核心价值观、建设“一极三宜”江湖名城、党风廉政建设及“讲文明、树新风”公益广告宣传活动。我镇墟场建设了一块十多平方米的核心价值观巨型公益广告牌,宣传窗设立了6块,各类小型标语多达20多块,并且我镇编辑公益广告宣传标语130多条,每次通过“村村响”滚动播出不少于十条公益广告宣传标语。
3、开展了“平安家庭”评选活动。为充分调动广大群众参与精神文明创建活动的积极性,今年我镇通过层层筛选,共推选出“平安家庭”380户,并进行了授牌表彰活动。
4、开展了“文明华容、身边好人”评选活动。为积极xx县委宣传部开展的“文明华容、身边好人”评选活动,我镇也进行了广泛宣传,寻找身边的典型人物活动。我镇通过精心筛选共推选出各类典型代表19人,为我镇树立了良好的示范带头作用。
5、开展了多层次的.精神文明创建活动。一是利用传统节假日开展了丰富多彩的活动。如春节、元宵节、“三八”妇女节、“五四”青年节、国庆节开展篮球、羽毛球、乒乓球等各类球类活动;七一开展了慰问贫党员活动;二是组织了爱国主义活动。这次活动,提高了干部的爱国热情和学习积极性,作风有了很大提升,对干部想事、干事、成事有很大的推动作用。三是开展了志愿者服务活动。5月4日我镇“同心、关爱”服务志愿者连同县财政局青年志愿者到敬老院参加慰问活动。活动中,志愿者们为这里的40多位五保老人送去了大米、油、生活用品及慰问金,并和老人亲切握手交谈,详细询问老人们的生活、身体情况。
三、突出抓好了未成人思想道德教育。
1、开展了各种未成年人喜闻乐见的道德实践活动。通过这些活动切实加强了未成人的心理健康教育和留守儿童的健康成长,教育引导未成年人努力成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。
2、成立了“关爱留守儿童“示范基地。今年在镇政府的大力支持下,我镇成立了”关爱留守儿童“示范基地,共收录留守儿童作品四十多幅,同时组织各种主题的关爱留守儿童活动,从学习、生活、身心健康等方面给予了更多的亲情关怀,为他们的健康成长提供了可靠的保障。
3、加强了学校的科学化教育和规范化管理。利用“六一“儿童节开展了丰富多彩的文化娱乐活动,既充分展示了孩子们的才华,又寓教于乐,对未成年人的健康成长起到了良好的作用。
今年以来,**镇党委、政府在坚持以经济建设为中心的同时,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以创建省级文明镇为龙头,带动全镇开展文明村创建活动,创建工作取得显著成效。现将创建工作开展情况汇报如下:
全镇争创第九届省级文明镇1个,争创市级文明村2个,争创县级文明村5个;争创市级文明单位3个,争创县级文明单位4个。
二、创建工作开展情况。
(一)、抓全民教育,努力提高全民素质。
我镇把提高全民素质作为一个根本任务,贯穿精神文明工作始终,做到常抓不懈。
1、加强理论学习。坚持党委中心组和镇机关干部职工分别每月学习一次的制度;认真组织干部群众学习农村法律法规、市场经济知识和先进人物事迹,进一步提高我镇干部职工的政治素质和理论水平。
2、加强道德教育。抓好《公民道德建设实施纲要》的宣传教育,组织开展公民道德宣传教育月活动,印发宣传品1000余份。充分利用革命传统教育基地,对干部、学生进行革命传统教育,利用清明节、“七一”等节日,组织全镇中小学生、党员干部祭扫革命烈士纪念碑,进行革命历史教育。大力加强社会公德、职业道德和家族美德教育,在群众中广泛宣传计划生育、殡葬改革、移风易俗等内容。
3、普及推广科学文化、法律和实用技术。组织干部群众开展“崇尚科学文明,反对封建愚昧”的科普宣传;开展“五五”普法教育,普及宪法和法律基本常识;抓好农业实用技术培训和推广,今年以来举办水稻、柑桔、烤烟、竹业、小吃等各类实用技术培训20期,1980人次。
(二)抓文化建设,营造文明向上的精神氛围。
1、发挥文化基地作用和加强农村文化基础设施建设。加强艰苦奋斗革命教育基地建设,把传薪阁、文昌宫、革命烈士陵园的管理和使用当作一项功在当代、利在千秋的事业,纳入精神文明建设的总体规划,加强修复,完善管理,使教育基地做到“有场地、有教员、有教材、有登记薄、有制度”。自年初以来新接待镇内外受教育干部群众26批、2816人。健全镇文化活动中心、健身路径、门球场、露天文艺演出场地、音像店、网吧、歌舞厅等设施,实施镇文化站综合楼新建工程,年底可竣工并投入使用;建设一批镇农村文化室、思想道德教育宣传橱窗和科普宣传画廊等,扩大基层精神文明的宣传阵地。
2、以重大节日和重大活动为载体,开展生动、活泼、参与面广的群众性活动。实施“文化名镇”发展战略,制定“文化名镇”实施方案,逐步推进“文化名镇”方案的实施;举办春节游春牛、游鱼、舞龙等民众表演;于3月12日**“尊师重教日”开展卡拉ok、书法、绘画等比赛;开展了八场庆祝“六一”儿童节的系列文艺演出;成功举办了xxxx年首届文化艺术周活动;开展廉政文化“五进”(进学校、进企业、进单位、进农村、进家庭)活动,“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动,促进公民思想道德素质的提升。
3、实施文化名镇发展战略。今年来,我镇以提高**知名度为目标,制定了《**镇文化名镇建设实施方案》,大力实施文化名镇建设工程:通过我镇被确认为“苏区”重点区域,抓好了对革命烈士陵园、赤卫队值班炮台和红军驻扎过的罗厝礼堂等遗迹的维护和文物资料的收集;完成《**镇誌》出版的有关前期工作;成立了福建省邓子基教育基金会**镇奖教助学基金;举办了**文化艺术周活动,开展文艺演出6场和书画展一天;文化阵地建设取得新进展,完善了长阜、俞邦、中堡、中街等五个村的村级文化活动室建设,同时新建了李窠、梨树2个村级文化活动室,长阜村农民公园已安装了健身器材并投入使用,篮球场也投入使用,并完成了公园的路径建设,正在着手绿化。
市物价局年保密工作自查报告
根据市委发布的关于涉密单位开展保密工作检查的通知要求,我局保密工作领导小组高度重视,对我局保密工作进行了全面的自查,工作情况汇报如下。
一、保密工作组织机构的基本情况。
保密工作组织机构的设置情况:
我局设有保密工作领导小组,组长由党支部书记、局长担任,副组长由党支部委员、副局长担任,成员由办公室负责人和保密员组成。保密工作领导小组下设办公室,确定办公室主任主要负责保密方面的具体工作。
保密工作队伍的建设:
近几年来,我局坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接,保证了工作的延续性。
保密基础设施建设:
对保密工作所需设施、设备和经费,我局给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。
二、保密工作开展情况。
(一)对保密重点要害部位加强检查督促工作。
我局办公室是保密重点部位。接触密源广、涉密深,保密工作领导小组对办公室的保密工作进行不定期的检查督促,并同涉密人员签订了保密承诺书,防止失密、泄密。多年来,办公室规章制度健全,从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好。如:办公室坚持档案工作人员保密制度,查、借、阅档案手续齐备;办公室人员有保密守则及管理办法,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。
(二)加强加密计算机的的管理工作。
按照上级有关部门的要求,我局高度重视,对全局电脑及涉密文件提出明确要求,责任落实到人,办公电脑全部设立密码,并且明确“涉密不上网,上网不涉密”等保密工作要求,确保通讯渠道的保密性和安全性。指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作,同时加强对计算机上网检查工作,在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机,明确要求要实行物理隔离,严禁上国际互联网;更重要的是加强了全局干部、职工对计算机信息的管理,进一步增强了保密意识。
(三)保密规章制度的建设情况。
一是认真落实保密工作领导责任制。我局党政主要领导对保密工作十分重视,把它作为一项重要工作任务来抓,将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。二是建立健全各项保密工作规章制度。近几年来,我局先后建立健全了《机要保密工作制度》、《网络安全管理制度》、《市物价局信息公开保密管理制度》、《微机管理制度》、《存贮介质管理制度》等保密工作规章制度,做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺利开展。
(四)开展保密宣传教育情况。
我局高度重视保密宣传教育工作,采取张贴标语、拉横幅等形式,利用各种机会在全场干部、职工中开展经常性的保密宣传教育工作。
(五)加强机要文件的管理,坚持双向登记制度。
我局配备和确定了专(兼)职保密人员,逐步建立完善了保密工作制度。培训了新上岗人员,对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署,建立了文件保密废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件,自查中未发现一起违法事件。
三、存在问题及改进建议。
一是保密工作的教育力度需要不断加强。
近几年来,开展保密工作的实践使我们认识到,加强机关干部、职工的保密教育,提高每一个公民的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况,需要加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。
二是做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证。
除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。
多年来,我局在市委、政府和保密部门等有关部门的领导下,保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固工作成果,积极探索研究新时期基层保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。
物价局文明单位创建自查报告书
市物价局创建文明单位工作汇报**市物价局成立于1986年,现有干部职工8xxxx,其中干部3xxxx,职工4xxxx,中共党员5xxxx,占总人数的7xxxx,大专以上学历3xxxx,占总人数的4xxxx。局下设1xxxx科室所。
**市物价局是**市人民政府的价格主管部门,担负着全市价格调控、管理、监督、服务的职能。
近几年来,在市委、市政府的正确领导下,在市文明办和上级价格主管部门的精心指导下,我们以邓小平理论为指导,认真践行“三个代表”重要思想,坚持以创建文明单位提高全员综合素质为目标,认真扎实开展各项创建活动,努力使本职工作取得更好的成绩。不断探索和完善新形势下创建文明单位的崭新途径。由于我们抓紧、抓牢创建文明单位活动这个总抓手,以带一流队伍、创一流业绩、建一流单位为目标,内强素质、外树形象,大力加强物质文明、政治文明、精神文明三个建设,各项工作在平顶山市物价系统名列前茅。先后获得省、##市、**市委、市政府和上级物价部门的多项荣誉。并先后获得平顶山市级文明单位和省级卫生单位称号。xx年以来共立案查处各类价格违法案件73xxxx,经济制裁总额595.4xxxx元,退还用户85.6xxxx元。维护了市场秩序和社会大局的稳定,促进了一方经济的健康发展。现将我局近几年来的主要工作情况汇报如下:
一、加强组织领导,完善创建网络。
为确保创建目标、任务的落实,我局采取四项措施:
一是成立创建文明单位领导小组,设立办公室,形成一把手全面负责,分管领导具体负责,各职能科室齐抓共管的创建格局。
二是制定创建规划、实施意见和目标任务,明确创建工作的指导思想、奋斗目标和工作要点等。同时,有计划、有步骤地落实各阶段工作。
三是广泛发动,落实责任和考核,在全局多次召开创建动员大会和推进大会,对照市文明单位创建工作标准,明确目标考核责任。全局上下形成了人人自觉行动、个个争先创优的良好局面。
三是召开会议,邀请行风监督员、行政执法监督员座谈开会,倾听他们对物价工作的意见和建议;四是进行行风测评,根据机关效能建设活动的安排,我们印制发放行风测评函,征求社会各界对价格工作的建议和意见,不断改进提高价格管理工作的服务质量和服务水平。
物价局文明单位创建自查报告书
新力总部园区一期标准厂房及配套工程,根据成高规建85号文件要求,项目部高度重视,在施工现场开展百日安全生产活动,由甲方组织成立消防安全联合检查小组,在消防安全工作领导小组领导下,消防安全工作常抓不懈,杜绝火灾隐患,做到防患于未然。现将工地检查情景汇报如下:
一、成立安全联合检查小组。
组长:xxx。
副组长:xxx。
组员:xxx。
二、检查时间:20xx年1月25日上午消防安全专项检查。
甲方组织监理单位、施工单位相关人员认真学习成高规建(2012)85号文件精神,深入开展百日安全生产活动。项目部制订了工地消防安全工作职责,落实消防安全职责制。为了进一步加强对消防工作的领导,按照上级要求,结合工地实际,项目部成立了消防安全专项工作领导小组,制订了工地消防安全工作职责,做到职责到人,加强自身消防安全管理,共同做好施工工地消防安全工作,不断提高工地人员的自防自救本事,杜绝事故发生。消防安全自检自查报告四、为了做好消防安全专项工作。项目部对工地人员进行消防安全教育,强调消防安全的重要性,经过通告、警示牌,大力宣传消防安全的法律法规,加强消防安全管理,定期组织灭火器灭火演练,使工地人员掌握基本的防、灭火常识,具有自救,互救和应急避险逃生的本事,并要求每个工地人员都要熟悉消防安全职责,共同做好工地的消防安全工作。
三、为做好消防安全检查工作,杜绝火灾隐患。针对工地消防安全进行大检查,现检查及整改情景如下:
1、施工材料的存放、保管、使用均贴合防盗、防火要求。
2、易燃易爆物品,均采用专库储存,分类单独存放,坚持通风,并设置了消防器材和“严禁烟火”明显标志。
3、施工现场和宿舍生活区,部分民工使用电热器具,已将电热器具没收,并对其进行了消防安全教育。
4、施工现场、宿舍内未有擅自架设电线、电缆。
5、施工现场伙房统一规划布置,未有另外私设小灶。
6、食堂内炉灶烧火设施贴合防火安全规定、防火制度。
7、对施工现场一切消防设施、装置进行了检查,部分消防设施被破坏,已派人重新将其安置到位。
8、施工现场用电线路发现有破损现象,已派专业电工对破损的电线及时进行了更换。
9、施工现场消防水泵、水带、水枪及消防设施、器材器具完好。
经查以上问题已按要求及时进行了整改完善,贴合要求。
物价局文明单位创建自查报告书
我分局始终把档案工作当作一件大事来抓,在年初全局人员调整的基础上,进一步充实完善了档案管理领导小组成员,由党支部书记吕殿友同志任组长,副局长张桂菊同志、王显威同志、赵裕喆同志任副组长、各部门的负责同志为成员,建立健全了完整的档案管理组织。我分局不断加强对档案工作的管理,形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管良好局面。
二、夯实基础,提高标准。
高标准、严要求选配档案工作人员。档案工作是一项细致繁锁的工作,要求档案工作人员必须具有丰富的知识、健康的体魄、坚定的信念和不怕困难、埋头苦干的精神,在考察配备档案工作人员时,我们坚持德才兼备的标准,选拔那些忠于职守、遵纪守法、文化程度较高的同志担任这项工作。通过艰苦细致的工作,我分局的档案管理始终保持了较高的标准。
三、档案安全保障情况。
20xx年3月我分局与蒲河新城国土资源局合署办公以来,为加强对档案工作的集中管理,我分局专设了独立的档案库房,配备了办公桌椅等基本的办公设施,基本上满足了办公需要。今年,我分局又加大投入,对档案室重新进行了装修、添置了铁橱,橱内设置了干燥剂和防腐剂,基本上达到了档案室防火、防虫、防鼠、防强光、防霉、防尘等“八防”的要求,保证了档案的安全存放;为使档案室在管理、安全防范方面有可靠的制度保障,我分局制定了《档案安全管理制度》及《档案应急防范预案》。同时,不定期对档案进行安全检查,确保档案安全管理。
四、档案制度建设情况。
近年来按照上级文件精神,我分局制定了档案工作的一系列规章制度,并采取多种措施,把档案管理列入分局的重要工作,保障了档案的完整、准确、系统。在原有档案管理工作的基础上,我们进一步完善了档案管理工作的各项规章。按照《档案法》的规定,在区档案局的具体指导下,结合我分局实际情况,建立健全了档案管理制度、立卷归档制度、档案借阅管理制度,档案保密制度等13制度。
五、档案业务建设情况。
根据《档案法》的要求,结合我分局档案管理业务建设的情况,主要做了以下几项工作。
1、根据《档案法》,完成了对20xx年——20xx年度归档文件材料的收集、整理、立卷归档。并邀请区档案局同志对我分局档案人员进行业务指导和培训,极大地提高了档案管理的水平。
2、加强管理,确保档案的安全完整,我们建立了严格的档案管理制度,档案管理小组对档案定期检查发现问题立即整改。档案管理人员经常检查案卷。对档案室的温、湿度,每天都进行监控登记,并采取措施使之保持在一定范围。
六、档案移交情况。
根据《档案法》的有关规定和区档案局关于接收档案资料的通知要求,为实现档案的集中统一管理,确保档案的安全与利用,更好地服务于全区两个文明建设,严格按照区档案局的要求进行移交,我分局向区档案局共移交文书档案12卷(——20xx年),其中,永久6卷,长期6卷,做到了案卷质量符合入馆标准,并验收合格。
七、认真落实国家档案局第8号令情况。
按照xx区档发【20xx】1号文件精神,我分局采取有效措施,确保国家档案局第8号令的贯彻实施按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的要求并结合我分局工作职能,对文书档案归档范围和保管期限表进行了修订,对规范档案整理提供了科学依据,对档案整理工作具有积极的指导意义,从4月初开始到7月底止,我分局对20xx年——20xx年的档案整理工作进行了全面自查。自查中,对8号令贯彻不落实的部门进行了督促,对档案整理不规范的部门进行了指导。目前,我分局把编订后的文书档案归档范围和保管期限表下发各部门,并按8号令的要求及我分局文书档案归档范围和保管期限表的规定,完成了20xx年——20xx年的档案整理工作。
物价局自查报告
今年来,我局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实省、市物价工作会议精神,围绕县委、县政府的中心工作,以服务发展,关注热点、改善民生为主线,维护市场价格基本稳定为目标,加强价格监测监管,努力缓解价格矛盾,着力提高价格公共服务水平,重点开始了以下几个方面的工作:
(一)加强价格监测预警,为上级物价部门和县政府提供价格管理依据。
一是做好国家发改委实时价格监测和浙江省重要商品及服务价格的常规监测工作,分析价格走势,每月定期编制价格监测简报,及时发布价格动态,为上级物价部门和县政府掌握价格走势,实施宏观调控提供可靠依据。二是继续做好民生商品价格信息公布工作。在配合市物价局做好全市民生商品价格信息公布的同时,针对xx的实际情况,挑选了25个与居民日常生活密切相关的商品,每月分三期分别在《今日xx》、县电视台图文频道、xx信息天地、县物价局网站等平台上进行价格信息公布,引导消费者货比三家,合理消费。三是根据省局要求,完成了农户存粮、农民种植意向和农资购买情况专项调查,为国家制定粮食保护价和出台农资购买优惠政策提供参考依据。四是开展生猪、油菜籽、早稻、晚稻等农业生产成本调查,及时分析预测生产成本及价格走势,为生产经营者和国家制定相关政策提供成本信息。
(二)加强收费管理工作,规范收费行为。
一是开展行政事业性收费验审工作。收费验审工作是价格管理工作的重要组成部分,是规范行政事业性收费行为的重要举措。从三月初开始,到五月底结束,我局组织人员对全县21家国家机关、29家事业单位71个收费项目的行政事业性收费执行情况进行了年度审验,年审率100%。对在验审中发现的问题,我局及时向所属单位进行了通报,责令其纠正。二是巩固清费减负成果,结合三年一度的行政事业性收费换证工作,认真贯彻落实国家、省市县关于降低、取消、免征部分行政事业性收费和部分服务性收费文件精神,及时更换收费许可证,并结合收费年审进行督促检查,确保政策贯彻落实。三是做好公立医院价格改革相关政策的贯彻落实。在县级公立医院价格改革试点基础上,进一步完善公立医院价格改革政策,自20xx年7月1日起,三家县级公立医院的医药价格与全省公立医院医药价格政策实现并轨,年为患者减负435万元。四是认真做好涉企收费的监管工作。今年以来,涉企收费监管专窗共受理审核涉企收费235笔,共88xx5元,共受理审核部门单位办班收费6个班次。
(三)加强价格监督检查,切实维护市场价格秩序。
一是开展涉农涉企价格和收费专项检查。根据省、市物价局的统一部署,重点检查了建设、工商、民政、国土等部门涉农涉企价格和收费行为;同时配合市物价局检查组对县公安局、交警大队、消防大队等部门收费的检查工作。从检查情况看,我县涉农、涉企收费总体比较规范,绝大多数部门和单位都能严格执行国家规定的收费政策。
二是开展旅游行业价格行为专项整治。为规范旅游业价格行为,根据省局要求,组织开展对旅行社、旅游景点门票、停车场收费、游乐项目、农家乐、宾馆饭店明码标价行为开展监督检查,向经营业主发放价格诚信倡议书、价格行为提醒告诫书,强化价格自律意识,指导督促做好明码标价和收费公示工作。
三是积极开展市场价格巡查。在重大节日等价格敏感期间,以粮油、肉类、禽蛋、蔬菜等居民生活必需品价格和交通运输、旅游服务等服务价格和收费为重点,组织人员深入县城及部分乡镇的超市、农贸市场、客运企业、旅游景点、旅行社开展市场的价格巡查;特别是在国庆前夕,姜忠军副县长还带领县物价局工作人员对xx、xx等超市进行了价格检查。在禽流感流行期间,组织人员加强对禽流感相关商品的检查力度,防止恶意囤积、串通涨价、变相涨价、哄抬价格等行为的发生。同时,积极开展价格法律法规宣传,引导经营者加强价格自律,维护市场正常的价格秩序。
四是开展农村客运价格的专项整治工作。根据群众价格举报,我局组织人员对全县四家农村客运公司乱涨票价行为进行了检查,对其违法行为进行了调查取证。
五是协助省物价局开展对县人民医院的医药价格检查。10月28日,由省物价局监督检查分局来淼强副局长带队的省物价局医药价格检查组一行3人对我县人民医院进行检查,前后一周时间,我局积极配合,认真做好相关服务工作,使省局检查组顺利完成了检查任务,受到了省局的好评。
六是认真做好政协《关于规范美发行业市场秩序的建议》提案的调查答复工作。组织人员对县城内36家较大规模美容美发店进行检查,对其中23家没有按规定明码标价的或明码标价不规范的经营者发出了提醒告诫函,对三家涉嫌价格欺诈的(在办理储值卡时未经事先告知春节期间拒用储值卡)美发店提出了警告,较好的规范了美容美发行业的价格行,得到了政协提案委员的肯定。
七是认真受理群众价格投拆举报。今年来共受理价格举报投诉及咨询99件,回复率达100%,退还不合理收费8xx元。在受理价格投诉举报过程中,我们终始把维护群众的合法权益作为价格投诉举报工作的出发点和落脚点,通过细致的调查、了解、宣传和解释工作及时化解各类价格矛盾,成功调解多起价格纠纷,赢得了人民群众的赞誉。
(四)加强成本监审,合理调整公共事业性价格。
一是调整公办幼儿园的收费标准。组织人员对全县公办幼儿园的收费情况进行调查和成本监审,组织召开座谈会,认真听取了各方面的意见和建议,制定了公办幼儿园调价方案,并经县政府常务会讨论通过,于20xx年春季开学执行。二是调整县中医院住院床位费。经成本测算,制订出县中医院住院床位费调整方案,并报市物价局审批。三是调整生猪定点屠宰服务费标准。针对宏泰食品公司提出的生猪定点屠宰服务费严重亏损问题,我局组织人员对宏泰食品公司生猪定点屠宰成本进行了调查,并聘请会计事务所对其进行财务审计,在成本监审基础上调整了生猪定点屠宰服务费。四是调整出租车运价。在出租车成本调查、听证的基础上,理顺和调整出租车运价,促进出租车营运市场的规范。
(五)认真做好物价基础工作,提升物价工作水平。
一是积极开展《价格法》的宣传活动。根据省物价局文件精神,我局围绕“依法治价、服务发展、促进和谐”为主题,积极开展纪念《价格法》实施十五周年的系列宣传活动,开展价格政策咨询、宣传价格维权知识,受理价格举报投诉,不断扩大价格工作的社会影响面。二是开展价格信息化平台建设。根据国家发改委的要求,完成了行政事业性收费网上许可证受理和年审平台建设。根据省局智慧浙江信息平台建设的统一部署,基本完成了浙江省价格监测预警平台和成本调查监审综合管理平台建设。三是加强干部业务知识的学习和培训。鼓励干部参加各种形式的学习培训,今年来我局共有20多人次参加了省、市、县组织的各种业务知识的学习和培训,有5人取得了价格行政执法证,1人取得价格认证上岗证,干部队伍的业务素质不断提高,履行本职工作的能力明显增强。
(六)服务中心工作,努力完成县委、县政府交办的各项任务。
一是做好价格认证工作。全年共完成涉案物品价格鉴定业务184起,其中协助公安机关鉴定172起,协助检察机关鉴定7起,其它认证5起,标的总额近xx00万元。做到鉴定文书规范,鉴定结论及时准确,为司法机关办案提供优质服务。二是积极配合县工业园区开展集中供热的成本调查,协助工业园区做好中心煤价的核定工作。三是开展开启能源上网电价成本监审,为争取上级对开启能源有限公司的支持提供真实情况。四是开展县工业园区污水处理改扩建后bot项目污水成本监审调查工作,协助政府和开发区污水处理收费bot项目的谈判工作。五是积极协助恒盛热电二期项目上网电价的审报工作。六是努力完成招商引资任务。通过努力,今年我局引进了一个招商项目。
(七)加强作风建设,优化党风政风。
一是在局机关中开展以“深化工业服务月,助推经济开门红”为主题的工业服务月活动,深入企业开展调查研究,宣传价格政策,了解涉企收费情况,征求企业对物价工作的意见建议。二是开展以“改进作风、力戒‘三不’、合力攻坚”为主题的“作风建设年”活动,严格落实中央关于加强作风建设密切联系群众的“八项规定”、省委“六个严禁”和县委“20条规定”,进一步深化机关效能建设,不断提高干部素质,优化干部作风,提升我局价格管理服务的能力水平。三是进一步完善党务政务公开工作,严格按照《xx县行政事业单位财务公开实施办法》,做好局机关财务公开工作。四是认真落实党风廉政责任制,拒腐防变能力不断增强。认真学习贯彻上级党委纪委有关党风廉政建设的各项规定,严格落实党风廉政建设责任制,开展党员干部廉洁自律承诺;组织开展结贫思廉、机关干部与低收入农户结对帮扶等活动,党员干部的党性修养和思想道德水平不断提高,廉洁自律意识逐步增强。
20xx年,我局要认真贯彻落实全省价格工作会议精神,以维护价格总水平基本稳定为中心,加强价格监测监管,着力整治价费违法行为,严格政府定价项目管理,适时疏导价格矛盾,深入开展清费减负工作,进一步优化经济发展环境,促进我县经济平稳较快发展和社会和谐稳定。
(一)做好价格监测预警和农本调查工作。严格落实各项价格监测预警报告制度,及进了解价格动态,为政府实施价格调控当好参谋;进一步完善价格应急预案,健全价格应急工作机制;认真开展农本调查,做好生产成本收益的分析评估,为政府出台扶农政策提供依据。
(二)加强价费监管,规范市场价格行为。按照上级统一部署,认真抓好涉农涉企收费、商业银行收费、教育收费、医药价格、商品房明码标价等专项检查;加强重点时段市场价格监管,规范整治旅游行业价格行为,进一步推进明码标价工作;从维护社会稳定的高度,畅通价格投诉咨询投诉渠道,积极主动化解矛盾,促进社会稳定。
(三)关注民生价格,努力缓解价格矛盾。加强成本调查和成本监审,严格落实政府定价项目管理,合理调整部分公共事业价格,缓解价格矛盾;积极开展民生价格信息公开工作,引导群众理性消费,促进市场平等竞争。
(四)开展清费治乱减负工作,优化经济发展环境。深入开展行政事业性和经营服务性收费清理工作,加强对涉企收费的监督检查,充分发挥涉企收费监管专窗的作用,努力改善我县经济发展软环境。
(五)认真做好涉案物品的价格认证工作,为司法机关打击犯罪提供服务。
(六)完成省、市局以及县委、县政府交办的各项任务。
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物价局文明单位创建自查报告书
以创建文明单位为载体,造就一支高素质物价队伍。
文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。近年来,我局干部职工以“三个代表”重要思想为指导,以“学习实践三个代表,做人民满意公务员”活动、“创优美环境流动红旗竞赛活动”和“诚信邯郸”活动为载体,扎扎实实地开展了文明单位创建活动,并取得明显实效。下面,将我们的主要做法向各位领导和同志们作一简要汇报:
1、抓学习,积极创建学习型机关。为增强队伍素质,弘扬良好的学习风气,全局每周五政治业务学习雷打不动,做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关党委考勤,采取讲课、看录像,集中学习的方式系统学习了“关于加强和改进党的作风建设、“三个代表”重要思想、党的十六大精神、公务员行为规范等理论知识。针对我市物价系统几年来新增人员比较多,业务比较生疏的现状,组织处室长上业务课,组织微机培训和英语培训,通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全局干部职工的理论、业务水平,全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚,提高了队伍的.整体素质。
2、抓活动,提高综合修养。一年来,为活跃机关气氛,增强机关干部的战斗力和凝聚力,展示物价队伍形象,我们组织了“市物价局迎新春联欢会”、“三八妇女节座谈会”、“八一建军节联欢会”等活动,组织了乒乓球比赛等丰富多彩的文体活动。组织全体党员到“129”师司令部旧址重温入党宣誓,召开了庆“七一”表彰大会,教育广大党员干部时刻牢记我是一名共产党员,用行动诠释入党誓词,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过组织一系列活动,营造了团结紧张,严肃活泼的良好氛围。
为创造良好的工作环境,我们认真贯彻落实《市直机关容貌综合整治标准(20条)》,明确由一名副局长负总责,办公室为主管处室,一名办公室主任为主办人员,各处室划分了详细的卫生区域。实行了“卫生流动红旗”活动,制定了各处室评分标准,定期检查,公布名次,前三名由一把手授旗。经过各参赛单位互查、联查,我局被市直工委命名为“创优美环境流动红旗单位”。
我局干部王振峰因患重病住院,牵动了全局同志的心。为此,倡导了“向王振峰同志献爱心”活动,全局的领导和同志们纷纷伸出了友谊之手,短短两天,全局就捐款近5000元。当把捐款交给王振峰时,振峰同志感动的泣不成声,他母亲眼含热泪,连连地说:感谢物价局的领导,感谢物价局的同志们。
3、抓作风,提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的物价队伍,我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距,查问题,定措施。一是严格工作纪律,实行严格的考勤制度,要求干部职工每天提前10分钟到岗打扫卫生,营造了“环境优美、心情愉快、团结和谐,待人热情、紧张有序”的工作环境,二是加强行风建设,把物价工作的监督检查、价费管理、价格举报等科室确定为“窗口”单位,实行挂牌上岗、持证检查;推出“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的“四个一服务”,规范物价干部文明用语和工作忌语。把市、县两级物价部门的行风评议工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,不搞形式主义,不做表面文章,从全面夯实基础工作做起,认真进行了整改。通过活动,取得了与民有利、与己有益、政府满意的明显效果。三是加大反腐倡廉工作力度,在全市物价系统明示“100-1=0”的执法警戒线,叫响“想事、干事、干成事、不出事”的口号,增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。制定了《邯郸市物价局廉洁自律五条禁令》如严禁工作日中午喝酒,晚上酗酒。严禁参加各种经营场所的不健康活动。严禁在被查和定价单位吃、拿、卡、要、报。严禁着装到娱乐场所和酒店娱乐、就餐。严禁违犯程序擅自批费定价。凡违反者给予待岗处分,处室长自动辞职。
4、抓制度,提高工作水平。通过认真总结以往的管理经验和教训,我局对机关管理方式进行了大的改进,本着“简明、好记、管用”的原则,进一步健全完善了学习、工作、会议等28项制度,如《卫生制度》、《学习制度》、《内部督查制度》、《执法责任制度》、《廉政建设回访制度》、《执法过错责任追究制度》、《第一接待人和第一经办人制度》、《卫生流动红旗制度》等,装订成册,人手一册。各项规章制度既有严厉的一面,又具备了较强的亲和力,更加便于大家遵守,同时也更加激发了干部职工的工作热情,涌现出一批工作带头人和工作模范,形成了“雷厉风行、快速反应、廉洁高效”的战斗作风和清廉、高雅、和谐、规范的优良局风。
5、抓服务,树形象,体现文明单位创建成效。按照“给政府分忧,替百姓说话,为发展服务”物价工作新理念,把维护公平竞争和价格秩序,营造良好的价格环境作为物价工作的中心任务。一是开展了“心连心活动”,真正为企业办实事,搞服务。全系统确立了200家民营企业作为固定联系点。明确了为企业服务的内容、措施及工作纪律。在服务过程中,做到服务不添乱,到位不越位,实实在在为企业服务。二是建立快速反应机制。把所有价费审批事项集中到一个部门,实行“一个窗口”受理制。在《收费许可证》年审中实行集中统一、公开、透明联合执法“一条龙”服务,工作效率大大提高。三是建设“12358”价格举报电话服务平台。通过语音导航、自动应答等程序,达到案件受理“一号通、一台清”,实现价格举报高效、快捷、准确,切实保护人民群众的根本利益。邯郸县东小屯村民周秀荣举报某房产开发公司乱收费问题,价格举报中心热情接待,并派专人对开发公司的乱收费行为进行了调查和处理。事后该村民专程为价格举报中心送来了锦旗和感谢信。四是把涉农价费公示作为民心工程,在19个县(市区)、213个乡(镇)政府和5551个自然行政村,以多种公示形式建立了涉农价费公示(栏)牌。将电力、计生、民政、教育、公安等单位的涉农项目和标准予以公布,有效地遏制了涉农乱收费现象发生。五是对群众反映强烈的涉农收费、涉企收费、教育收费开展专项检查,切实保护人民群众利益。
通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作,使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净,干部职工精神饱满,待人接物彬彬有礼,工作学习紧张有序,处室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风,为企业、为群众、为基层提供服务成为全局人员的自觉追求。我局先后被省物价局评为“抗击非典斗争先进集体”、“行风评议先进单位”、“价格服务先进单位”,被市委、市政府评为“文明单位”、“优化经济经发展环境先进单位”、“行风评议先进单位”等,收到企业和群众赠送的锦旗9面。多项工作受到国家、盛市有关领导的充分肯定和广大群众的好评。
尽管我们在文明单位创建工作取得了一定成绩,但与市委要求相比,与兄弟单位相比还有一定差距,今后我们将更加努力,不断将文明单位创建活动引向深入。通过文明单位创建活动把班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。围绕一个中心(以经济建设为中心)、服从一个大局(市委、市政府的中心工作),明确两个目标(创建省级文明机关、争做“人民好公仆”,突出三项内容(优质服务、优良作风、优美环境)、增强六个意识(政治意识、中心意识、大局意识、服务意识、责任意识、公仆意识),切实转变职能、转变作风和工作方式,以一流的业绩向全市人民交一份满意答卷。
谢谢大家!
物价局文明单位创建自查报告书
本次年检应检查80个单位,除升级的县委办、政府办、县地税局、国土局、安监局、榔坪镇政府;复查的水电局、审计局外,实际检查72家,其中达到优秀等次的45个;合格等次的35个。
二、主要成绩。
从这次检查情况来看,20xx年各单位开展档案工作取得了可喜的成绩,主要体现在以下几个方面:
(一)各级领导对档案工作重视程度不断提升。全县各有关单位能自觉依法加强对本单位档案工作的领导和管理,坚持将档案工作纳入领导议事日程,积极为档案工作排忧解难,解决了诸多人财物方面的实际问题,有效地促进了档案工作的不断发展。20xx年各机关档案室在保省二级、争省一级、创省特级上争先恐后,绝大多数单位加大了对档案事业人、财、物的投入力度。县地方税务局机关档案目标管理达到省特级;县委办、县政府办、县国土局、县安全局、榔坪镇政府机关档案目标管理达到省一级;贺家坪镇贺家坪村、青岗坪村、七里坪村村级档案目标管理达到省二级,成为档案工作的新亮点。
(二)全员档案法律意识不断增强。全县各单位能坚持依法管档,把档案法规的学习纳入了普法学习的内容,并开展了一定形式的宣传教育活动,全员档案法律意识不断提高,全县20xx年度未发现违反《档案法》的行为。住房与城乡建设局按照长档[16]文件,对所属系统下发了文件,制定了检查标准,开展了对系统的档案检查,收到较好效果。不少单位还修订完善了各项档案工作规章制度,并严格执行。县委办、政府办、县国土局等一大批单位还将修订的各项档案工作制度、网络图重新制作上墙,既醒目直观,又便于学习和执行。
(三)档案基础业务和设施建设不断加强。20xx年度大多数单位能按要求完成上年度文件材料收集、整理归档工作,档案保管期限划分准确度比上年有所提高,县直、乡镇大部分单位档案基础业务工作连续性较强,档案保管条件大多不断改善。县地税局、县国土局、县人力资源和社会保障局、榔坪镇政府加大了对档案事业的投入,购买了硬件设施,县检察院、县地税局还建立了高标准的荣誉室。县卫生局等单位加强了声像、电子档案收集归档工作。
(四)档案利用创效水平不断提高。各单位在不断丰富室藏,改进规范档案检索工具的基础上,开展了各种形式的档案利用服务,所产生的经济和社会效益突出,档案的利用价值得到充分体现,其利用创效水平不断提高。
(五)进一步加强了农村“三惠”档案建设。按照年初下发的`的关于建立农村三惠档案指导意见,全县11个乡镇11个村检查中,绝大部分建立了三惠档案,即:(惠农政策、惠农台账、惠农信息);高家堰全面展开,9个村进行了农村家庭信息登记,已完成工作量的90%;榔坪镇、资丘镇按照三惠要求,做到了档案资料收集齐全,整理比较规范。
三、存在问题。
20xx年全县档案工作取得可喜成绩,但是,也还存在一些不容忽视的问题和不足:一是少数单位领导对档案工作重视还显不够,解决实际问题不力,使档案工作未得到有效发展。有的档案法规学习宣传落实不到位,全员档案法律意识有待提高。二是少数单位档案人员未经培训持证上岗,特别是新手档案业务水平有待尽快提高。三是档案工作发展不平衡,大多只整理归档了文书档案,其它门类档案不全,又未实行集中统一管理,不少档案基础业务未建立,有少数单位无档案专用库房,保管条件较差。四是普遍存在声像材料、电子文件收集归档不齐全,档案统计数据缺乏准确性和连续性,以及在档案数据库建设、档案开发利用、编研工作水平等方面也存在一些不足。
望各单位通过这次检查,针对存在的差距,不断改进和完善档案工作,切实加强对档案工作的领导,坚持依法管档,加大投入,改善环境,争先创优。特别是档案工作达省二级的单位,要创造条件力争达省一级,再创特级。根据《档案法》、《省档案管理条例》等有关文件规定,凡当年开展档案工作目标管理达省一级(含省一级复查)以上的单位,可享受当年档案达标先进单位奖,望有关单位将此项工作纳入20xx年档案工作计划,组织实施,促进档案工作再上新水平。
物价局年终述职报告
自20xx年调入市物价局工作以来,在市委、市政府的正确领导下,在同志们的关心帮助下,围绕中心工作,忠实履行岗位职责,努力做好分管工作,开拓创新,勤廉为公,服务为民,以身作则,树好形象。现将两年来的工作学习和勤政廉政情况报告如下:
一、四项主要工作实绩。
根据局党组分工,我主要分管收费管理、行政审批、政务信息及新闻发言、价格监测等工作,协助分管工、青、妇工作。
(一)服务中心,扎实做好收费清理工作。
为了服务工业突破和招商引资工作,始终保持淮海经济区“收费项目最少、收费标准最低”的收费政策洼地,根据市领导要求,20xx年以来,坚持以业务处室为基础,认真筹划,周密安排,组织人员分赴山东、河南、安徽等地区,对当地涉企收费政策,特别是开发区收费优惠政策进行调查了解,逐项逐条进行比对。在全面调查和充分征求相关部门意见的基础上,向市政府提交调研报告,提出收费政策调整意见。在此基础上,制订了《关于加强经营服务性收费管理的若干意见》,经市政府常务会议讨论通过后,由市政府办公室转发执行。
20xx年,再次组织开展行政事业性收费清理,清理归并市直行政事业性收费项目162项,其中涉及工业企业生产经营的行政事业性收费47项,收费标准调整降低32项,免收11项,经市政府常务会议讨论通过,由市政府办公室转发执行,每年可减轻企业负担4800万元左右。同时,为提高收费政策透明度,在行政服务大厅设立触摸屏,将所有收费项目按单位进行公开,为客商和群众查询提供方便。
为保障对生活困难特殊群体优惠政策的贯彻落实,还专题组织对涉及生活困难群体的68项优惠政策进行再梳理再公布,其中免收49项,降低标准19项;对符合条件的低收入群体,积极推进医疗服务收费减免政策,实行“五免、五减半、两优惠”。
(二)立足本职,扎实做好收费年审统计工作。
为认真落实缪市长“年审费必须足额收缴”的批示要求,20xx年度的收费年审工作坚持做到“党组统一领导、部门密切配合、人员集中安排、年审程序规范、收费标准严格”。共分六个小组对43家市直行政性收费单位的71项收费和115家事业性收费单位的208项收费进行了年审,年审率达到100%。为确保收费年审工作顺利推进,进一步提升年审工作质量,重点抓好三个环节工作:
一是切实加强培训动员。培训动员会上,明确了收费年审工作的目的意义、主要内容、组织方式和纪律要求。具体做到“三个结合”:一是收费管理与财政管理相结合。在年审过程不仅对照《收费许可证》所列收费项目和标准进行检查,看是否存在违规收费行为,同时还加强对财政支出和管理行为的检查,看是否存在违规支出使用的情况。二是整改落实和严格政策相结合。针对缪市长的批示要求,明确要求年审过程中必须整改落实到位,严格依据政策办事,做到年审规费应收尽收。三是规范管理和检查监督相结合。明确提出把规范收费行为、加强收费管理作为收费年审的目的,在年审中及时发现问题,深入解剖问题,切实解决问题。对一些涉及面大、问题比较严重的收费违规行为,通过执法检查的渠道,立案查处,强化监督,确保各单位合法收费。
二是统一规范年审程序。具体分为七步:一是提前联系,告知收费单位做好必要的准备;二是主动说明,争取收费单位的支持和配合;三是听取汇报,全面了解年审单位的收费管理情况;四是查看帐目,对照检查年审单位的收费项目和标准;五是指导填表,确保收费统计表格填写全面准确;六是反馈情况,形成对收费单位的年审结论;七是回收资料,强化依法行政和廉政建设要求。把依法行政和行风廉政建设贯穿年审工作全过程,强化局纪检组对年审工作的全过程监察。
三是建立每周督查制度。原则上每周召开一次例会,汇报交流年审工作进展情况以及发现的问题、存在的困难,并针对汇报交流情况,进一步研究年审工作的措施和解决问题的办法,确保年审工作按照统一的进度整体推进,按照统一的口径把握政策,按照统一的方法解决问题。同时,注重加强对县区年审工作的电话督查,及时了解进度,针对存在问题,及时提出指导意见,保证了全市范围内年审工作按时完成。
(三)打牢基础,扎实做好价格监测工作。
价格监测是价格宏观调控的前哨和基础。今年以来,结合贯彻全省价格监测工作会议精神,全市价格监测工作突出基础规范,强化监测预警,确保服务经济社会发展大局。
一是专题召开会议落实责任。年初,针对20xx年度价格变动较为频繁,价格上涨幅度较大的价格形势,以贯彻落实《江苏省价格监测预警管理办法》和《中华人民共和国价格法》颁布十周年宣传为契机,组织召开了由各县区物价局长以及分管领导、具体负责人员参加的全市价格监测工作会议,共同研究全年价格监测工作,进一步明确价格监测工作任务,统一规范监测预警工作要求,强化各个层次人员的工作责任。
二是及时扩充调整监测网点。针对20xx年下半年价格总水平过快上涨的特殊情况,增加监测网点覆盖,结合价格临时干预措施,将列入调价备案的企业,一律确定为临时价格监测点,同时深入基层农村、商场、企业进行价格监测点选置。目前已在全市设立涵盖粮食、副食品、建材、生猪及液化气等品种的各类价格监测点82个。
三是强化监测预警措施。一方面,针对今年年初的冰雪灾害天气,提高监测频次,对影响广大人民生活的主要生活品种,实行一日一报。另一方面,加强市场价格监测分析,及时上报预警信息,积极提出合理化建议。到目前共编印《宿迁价格监测》简报36期、上报相关调研报告10篇,确保政府领导及相关部门能够及时地发现苗头性问题,及时采取必要的调控措施。
(四)履行职责,强化价费宣传和引导。
作为市物价局新闻发言人,注意把握价格宣传工作方向,确保价格宣传正确引导生产、消费和流通。
一是牵头制订了《宿迁市物价局信息宣传工作考核办法》,明确了价格宣传工作的主要内容和宣传方式,进一步提高了全局人员办信息、搞调研、对外宣传的积极性。同时,切实加强对全局信息宣传稿件的审核把关,确保宣传内容客观真实、便于公开。今年以来,全局共报送信息200条,其中被市政府采用41条,被省办采用5条,被省局以上采用24条,有力地宣传了价格工作。
二是及时通过新闻媒体组织发布价费政策。近两年来,先后组织了三次新闻发布会,就商品房成本认证、临时价格干预措施和《价格违法行为处罚规定》等价格政策措施和法律法规进行宣传。
三是认真接待记者采访。对媒体记者的'来电来访,能够按照新闻宣传工作要求,做到有礼有据有节。对可以公开发布的内容,坚持客观真实全面的原则,做好相关协调和受访准备;对不宜公开报道的内容,努力做好说明解释工作。近两年来,先后就价格法宣传、高考收费调整、优惠政策发布、当前价格形势以及成品石油价格等问题,接受记者采访近30人次。
四是充分利用新闻发言人博客平台,及时宣传价格工作,发布价格形势相关信息。今年2月份开通博客以来,共写博客30篇,被访问量12000余人次。对此,江苏价格报道栏目先后两次进行采访报道。
二、理论学习和廉政建设表现。
(一)切实加强理论学习,不断提高为民服务的能力和水平。
20xx年以来,本人除了按照市委有关学习培训的要求,积极参加中心组学习,切实抓好菜单式选学,认真听取相关专题报告,切实开展业务学习外,还能够以“学先进经验,树跨越之志,求更大突破”和“解放思想能行成,推动落实好快干”为主题的两次大讨论活动为平台,认真参加学习研讨。
在大讨论活动期间,先后学习了党的十七大报告,十七届三中全会以及省市有关重要会议精神和重要论述。通过集中学习、讨论交流、征求意见、调查研究和整改提高,我感到思想政治觉悟有了进一步提高,对科学发展、和谐发展有了更为系统的认识,对当前物价工作存在的问题有了更为客观的评价,对如何服务发展、关注民生、促进社会和谐有了新的思考,对调控稳物价、监管惠民生、保稳定的重要性有了更加深入的见解,同时对党员干部应有的职责和义务有了更加深刻的理解。
宿迁的发展是全市人民的希望,是全市党员干部共同努力的方向。党员干部当然应是先锋队,谋划在前,吃苦在前,奋斗在前。作为党员干部,必须不断加强四个方面的党性修养:一是提高理论素养,只有以党的理论来武装自己,才能真正有效地动员和带领广大干部围绕共同的目标而努力工作,才能真正有效地提高执政能力;二是树立民本理念,想问题办事情出台政策法规,都要充分体现为人民谋利益、维护群众权利的宗旨,这才是正确的权力观;三是增强宗旨意识,想群众所想,急群众所急,全心全意为人民服务;四是推进制度创新,立足实际,勇于创新,与时俱进。作为物价系统的党员干部,要推动宿迁发展,首先应充分发挥职能作用,在“调控保稳定、监管惠民生、和谐促发展”等方面做出成绩。
(二)筑牢反腐倡廉防线,不断增强拒腐防变的意识和能力。
按照中央和省市关于领导干部廉洁自律的有关要求,始终认真学习、严格自律,自觉接受监督,在思想上行动上筑牢反腐倡廉的防线。本人没有利用职务之便为别人请托,从中谋取利益则无从谈起;没有在企业兼职、从事有偿中介活动或投资入股企业;没有参加过赌博活动,也没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护并从中取利;没有违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证及贵重物品;没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;没有在招商引资企业帮办服务,从中领取报酬;没有利用职权为亲友及身边人谋私利;没有参加可能影响公务执行的宴请;没有利用职权干预和插手建设工作招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发等市场活动;没有违反领导干部廉洁自律其它规定。
同时,能够按照《20xx年市物价局党风廉政建设工作责任分解实施意见》的要求,在积极参加并认真完成全局各项党风廉政建设目标任务的前提下,重点抓好分管处室的廉政建设和行风作风建设。根据职能分工,我牵头负责教育乱收费和医疗服务中不正之风的整顿治理。一年来,重点抓了以下几个方面:一是明确将党风廉政建设和行风作风建设贯穿价费核定和收费年审的始终。在价费核定过程中,要求工作人员不得参加所去单位的宴请,不得接受礼品礼金。在收费年审中,要求各个年审组在进驻各个单位前,向相关年审单位提交《市物价局行风廉政建设反馈单》,请相关年单位填写后回交(寄)局纪检组备案。二是切实加强教育医疗收费政策的宣传和督查。先后通过形势通报会、在新闻媒体印发收费项目公示单、专门印发《关于进一步重申学校收费管理有关问题的通知》、及时在电视新闻上宣传教育收费政策调整情况等多种形式宣传相关收费政策,并在开学前加强督查,同时通过加大对价格举报、网上投诉案件查处力度,努力营造公开透明的收费环境。三是加强与省物价局、县区物价局以及主管部门之间的沟通与联系,确保准确把握上级收费政策,切实推进各项收费政策的贯彻执行。参与抓好规范教育收费示范单位创建活动,努力推进各地教育收费行为规范化、阳光化。积极协助卫生系统开展医疗收费政策创新,努力降低医疗收费水平。四是切实规范定调价程序。在对学校住宿费、医院床位费的核定过程中,注重抓实材料审理、现场调查、专家咨询、行情了解、政策对比、理论分析、集体审议等每一个环节工作的规范,力求所订价费标准在相对合理的区间。
从一年来的社会投诉和举报情况看,取得一定的成效。所分管的处室人员没有违反党风廉政建设规定的情况,教育和医疗收费举报或投诉经查实的案件较往年有所减少。但也存在乱收费行为较为隐蔽性,查实难度加大的情况,需要在今后工作中努力加以克服。
三、最不满意的一项工作。
回顾本人近两年来的工作和学习,在全局同志的大力支持和热情帮助下,取得了一定的成绩,但离组织的要求和群众的期望还有一定的差距,最不满意的一项工作是作为新闻发言人的职能作用依然没有充分发挥,价格宣传广度深度还不够,社会上还存在对价格工作不了解、不理解和不支持的情况。针对这一问题,我将在今后的工作中进一步转变观念、创新措施,不断提高价格宣传工作的水平。
述廉报告物价局党组
--xx市物价局党组。
首先,欢迎解放主席带队到我局检查指导工作。下面,我代表市物价局领导班子做。
不当之处请领导和同志们批评指正。
今年以来,市物价局党组在市委、市政府和市纪委的正确领导下,把抓好党风廉政建设和反腐败工作摆上党组的重要议事日程,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,形成“一把手负总责,分管领导各负其责”,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作机制。通过开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,进一步深化了全局干部职工对反腐倡廉工作重要性的认识,增强了遵纪守法观念,促进了我市物价系统两个文明建设,各项工作都相应向前迈了一步,被省物价局评为“抗非典控物价先进单位”、“行风评议先进单位”。现将工作汇报如下:
一、抓领导,班子成员带头自律。
市物价局党组十分重视党风廉政建设工作,站在讲政治的高度,坚持“谋大事、懂全局、管本行”的方针,牢牢把握“发展这个执政兴国的第一要务”,自觉将党风廉政建设和反腐败工作寓于各项业务工作之中,通过认真总结我局廉政建设工作实践,深刻分析市场经济条件下物价工作面临的形式和任务,我局党组明确提出“教育是基础、制度是保障、监督是关键”的工作思路。为了切实加强对党风廉政建设的领导,重新调整了党风廉政建设领导小组,并设立了纪检组和监察室,配备了专职纪检干部。一年来,在局党组的领导下,领导小组定期分析研究部署工作,定时调度、不断调整和改进工作的措施,使反腐倡廉工作扎实有效推进。
认真坚持民主生活会制度,把廉政建设列入党组重要议事日程。开好党组民主生活会,既是上级部门对我们的要求,也是局党组加强自身建设的重要措施。为确保生活会质量,会前确定主题,认真准备,广泛征求全局干部职工意见。生活会上党组成员都能以认真负责的态度查摆班子和个人存在的问题,相互之间开展批评与自我批评,针对存在问题,制定整改措施,逐条加以落实。通过学习廉政建设有关规定,对党风廉政建设有了新的认识:一是反腐倡廉具有长期性,复杂性和艰巨性,必须坚持“一要坚决,二要持久”的方针;二是要把反腐倡廉工作贯穿物价工作的始终,建立起全方位的防腐防线;三是要加强党的建设,切实加大对党员干部教育、管理、监督力度;四是加强制度建设,不断完善反腐倡廉工作机制,及时有效防范腐败行为的发生,从而把对党风廉政建设的认识进一步提高到了立党为公,执政为民的高度。
二、抓教育,警钟常鸣。
人的行为是由思想、动机决定的。为提高干部队伍廉洁自律意识,增强防腐能力,我们在全局积极开展了艰苦奋斗、廉洁从政教育,增强党员干部抵制歪风的自觉性。一是开展了宗旨教育,使广大党员干部时刻把群众利益放在心上,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,自觉同一切歪风邪气作斗争。“七一”前夕组织全体党员到“129”师开展了“两个务必”再教育;二是教育党员干部树立正确的权力观,做到清正廉洁,勤政为民。开展了“如何运用手中权力”的大讨论;三是开展党纪政纪和法律法规教育,不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。建立了严格的机关学习制度,每周五下午学习日雷打不动;四是开展正面典型教育和反面警示教育。以河北省原国税局长李真案为鉴,组织收看了专题电教片;五是认真开展了行风评议工作。先后召开了两次动员大会,颁发了考核细则,认真进行了整改,取得了与民有利、与己有益、政府满意的明显效果。通过以上活动的开展,使大家增强了反腐倡廉的紧迫感,增强了从严治党、廉洁自律的自觉性,逐步从思想上树起反腐防线。
三、抓制度,强化管理。
通过认真总结以往的管理经验和教训,我们对机关管理方式进行了大的改进,本着“简明、好记、管用”的原则,进一步健全完善了学习、工作、会议等28项制度,并把这些制度贯穿在各项业务工作中。如重大事项报告制度、范围登记制度、局党组《廉洁自律十不准》、《物价检查人员八不准》、《收费管理人员六不准》等制度,规定了物价干部特别是领导干部在开展每项业务中的行为规范。我们在全市物价系统明示“100-1=0”的执法警戒线,叫响“想事、干事、干成事、不出事”的。
口号。
严肃查处滥用职权、越权审批、徇私舞弊和敷衍塞责、玩忽职守造成损失的典型案件。制定了《邯郸市物价局廉洁自律五条禁令》如严禁工作日中午喝酒晚上酗酒;严禁参加各种经营场所的不健康活动;严禁在被查和定价单位吃、拿、卡、要、报;严禁着装到娱乐场所和酒店娱乐、就餐;严禁违犯程序擅自批费定价等。凡违反上述规定一次者给予戒勉违反两次者全局通报违反三次者给予待岗处分违反四次者予以辞退或开除。同时凡本处室人员三次违反上述规定者处室长自动辞职。为了保障制度能够得到有效的落实领导小组和监察室定期开展监督检查活动防治制度流于形式。由于工作制度的落实今年局机关无一名因违纪受到处分的。
四、抓监督,防微杜渐。
物价部门是政府的价格执法机关,每个干部都担负着一定的管理职责。只有进一步强化监督机制,才能有效防止消极腐败现象。按照《关于制定党风廉政建设责任制的规定》和市纪委、市直纪工委的要求,我们逐级签定了党风廉政建设。
责任书。
和责任状。副局长向局长、党组书记递交责任书,主管局长与分管处室签定责任状。同时对2003年党风廉政建设和反腐败工作进行了目标分解。明确了各项工作由哪位领导主管,哪个处室牵头,哪些部门协办,什么时间完成,达到什么要求,形成了一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管局面,从而解决了任务目标不清,指标不硬,难以考核的问题。一是各处室签订了廉政建设责任状。二是为实施有效监督、聘了20名人大代表、政协委员作为我局监督员。三是对调定价单位和被查单位实行回访制度。通过实施有效的监督,使党员干部时刻自重、自省、自警、自励,防微杜渐,使歪风邪气无隙可乘。
按照市纪委明传电报规定的10个方面内容,经过党组成员自查自纠,对照检查,第一,我们没有利用职权违反规定干预和插手建设工程、招标投标、经营性土地使用权、出让房地产与经营等市场活动为个人和亲友谋取私利。第二,没有借假日婚丧喜庆等事宜收受现金有价证券和支付凭证问题。第三,没有配偶子女违反从业规定问题。第四,没有违反规定为个人和亲属大操大办婚丧事宜问题。第五,没有弄虚作假虚报浮夸或搞脱离实际沽名钓誉的各种“形象”工程“政绩工程”问题。第六,没有以开会考察培训等名义变相公费旅游或变相出国(境)旅游问题。第七,没有利用房改之机以权谋私多占住房问题。第八,没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐和健身活动问题。在公务接待方面,严格招待标准,控制会议规模,接待费用、会费开支逐步下降。但在上级和兄弟单位来人接待上,有好面子思想,惟恐冷落了客人,影响市物价局的声望和形象,所以有个别高规格接待问题。第九,没有开具虚假发票用公款报销应由本人或配偶子女支付的个人费用问题。第十,没有用公款为住宅配备电脑和用公款为住宅电脑支付网费用、违反规定用公款安装住宅电话和购买移动通讯工具和违规乘车问题。
今年以来,我们在党风廉政建设工作中虽然做了一些工作,也取得了一定成绩,但离上级的要求和群众的期望还存在很大差距。通过这次考核,我们一定查缺补漏,完善制度,纠风整纪,进一步把党风廉政建设工作引向深入。
谢谢大家。
物价局年终述职报告范文物价局年终述职报告
过去的一年里,在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下,在区各有关部门的大力支持配合下,我与全体干部职工一道,树立“创一流服务,干一流实绩,建一流队伍”的目标,围绕全区中心工作,认真履行岗位职责,较好地完成了年度各项工作任务。
1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始,按照省、市部署,对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位,进行了2002年度收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本117本,副本133本,核销及合并许可证48个。全区2002年度行政事业收费总额6141万元,总额比2002年度略有增加,上升了307万元。其中,教育、卫生事业收费总额约68%,仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后,增加了700万元,如剔除该项,实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题,我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。
2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下,今年6月份,我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员,组织他们进行业务培训,明确了工作职责和考核制度,并坚持"四个结合",即:推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合,全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%,对维护农民合法权益起到了积极的推动作用,在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价,受到了农民群众的好评与肯定。
3、认真履行价格管理职责。全年,先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、房地产公司等商品房价格进行了审核,计42000多平方米;加强了药品价格管理工作,及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录,对外地药品进入我区销售进行了监测登记,并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价;配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序,确定了40个停放点,安置下岗人员、弱势人员600多人;针对区划调整后出现的新情况,依据国家计委《政府价格决策听证办法》,首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会,对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证;“非典”防治期间,迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络,全面掌握和了解市场动态,及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作;及时向市局报送扬州学校审价资料,为招生收费提供了优质服务等。
4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件(其中涉及“防非”举报、咨询26件),办结回复123件,办结率92%,回复率100%,实施经济制裁近10万元,其中退还消费者5万余元,罚没4万余元,先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起,经济制裁42万余元,其中退款19万余元,罚没23万余元,真正做到了为广大群众排忧解难,切实维护了群众的合法权益,为规范市场价格秩序起到了积极的作用。
5、进一步完善明码标价工作。(1)、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料,集中力量加强日常巡查,不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”,从而带动了全区明码标价工作再上新台阶;(2)、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统,促进了医院服务规范化、收费透明化;(3)、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组,经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序,汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析,并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼,提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。
5、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定188件,金额294万元。积极开拓认证服务业务,全年完成价格认证业务10件,金额304万元。
6、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至11月底,共引进民资561万元,超额任务指标140.25%。
为切实履行好价格职能,确保工作任务的完成,工作中,我们着重抓了以下几个方面:
1、加强班子建设,提高战斗力。
没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创工作的新局面。今年7月份,区委对我局党组进行了调整。我们及时制定完善了党组议事规则和各项制度,认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则,同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持党的优良传统,坚持立党为公、执政为民,牢记“两个务必”,保持清正廉洁,切实改进作风,以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。
一年来,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求,时刻做到自重、自省、自警、自励,树立了局领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。
2、转变职能,服务为先。
针对形势发展对价格工作提出的新要求,我们积极调整工作思路,坚持以服务为先导,以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年,我们把开展价格诚信活动作为各项工作的主线,积极培育诚实信用的合格市场主体,努力帮助企业打造价格诚信品牌。工作中,我们一方面按照市价格诚信领导小组统一布置,全面推动辖区内商家企业开展诚信活动;一方面对一些愿望强烈、条件具备、社会影响较大的企业进行重点培植。
物价局整改报告
第三阶段是整改建制阶段,我们按照市整顿机关作风实施方案的要求和我局整顿机关作风实施方案的具体部署,针对查找出来了学习风气不浓、工作责任心不强、作风不够深入等三个方面的14个具体问题,及时开展分组和集中讨论,分析问题产生的根源,认真进行研究,明确解决办法,制定了详细、具体的整改方案,切实加以整改落实。
一、问题产生的根源
我们通过认真分析认为,产生问题的原因是多方面的,其主要原因:
一是少数干部思想境界不高。少数同志由于年龄增大,进步空间小,进取意志开始衰退,少了当初进入物价机关的那种工作热情,那种执着精神、拼命工作的劲头,患上的是“动力缺乏症”,对工作缺乏热情,对事业缺乏激情,对追求缺乏感情,对群众缺乏深情。 二是物价干部知识更新滞后。。
4、针对学习目的不够明确的问题。建立学习教育激励考评机制,一方面,将学习考试情况纳入单位目标管理考核和个人绩效考核,同时与干部评先和提拔任用紧密挂钩;另一方面,将激励机制引入学习中,设立学习进步奖,对取得文凭和专业资质的人员实行一定奖励,激励干部学习的自觉性。
(二)关于工作责任心不强的问题。
1、针对创新意识不强的问题。将整顿活动与建设创新型物价机关结合起来,将务实求新的理念贯穿于机关作风建设全过程。通过调研变滞后为超前、价管变被动为主动、检查变事后处罚为事前提醒等三个方面的转变,推进价格工作创新,为建设创新型物价机关夯实基础。
2、针对工作效率不高的问题。将整顿活动与机关效能建设结合起来,继续完善落实岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办理制等制度,规范行政行为,提高工作效能。强化目标管理,按照市政府和荆门市局下达我局的目标任务,做好任务分解,明确责任部门,在此基础上制定科学务实的部门目标任务、岗位目标以及考核办法,做到人人有目标,个个有责任。
3、针对工作落实不力的问题。强化中心“物价窗口”功能,做好窗口行政审批事项的受理等工作;加大内部工作督查力度,每季度重点对审批事项、审批程序、审批环节、审批时限和落实制度规定等工作进行督查、督办,促使全体物价干部保持奋发有为的精神状态,确保各项工作任务的完成。
4、针对工作协调不够的问题。进一步加强工作例会制度建设,加大工作协调力度,党组半月一次办公会,科室及二级单位一月一次工作例会,总结汇报上阶段工作,安排部署下阶段工作任务。改进工作方法,积极主动地加强与各相关单位的沟通与协调,形成部门与部门之间协调配合的良好局面。
善并严格执行各项工作制度,使我局廉洁从政、节约勤政有章可循,走上制度化、规范化的轨道,促进各项工作健康发展。
(三)关于作风不够深入的问题。
1、针对深入基层调查研究少的问题。从今年起,把价格调研工作作为目标考核内容之一,采取常年经常性调研与调研月活动相结合,规定每名干部每年下基层调研的时间不得少于20天,制定了年度调研计划,将“如何进一步加强和改善价格监管工作”等15个重点调研课题进行分解,明确了责任单位和责任人。把每年的5月定为调研月,针对经济运行和社会生活中出现的价格新情况、新问题,围绕领导关心、群众关注的价格热点难点问题,深入基层,广泛听取群众对价格工作的意见和建议,形成富有成果的调研报告,既为党委政府决策提供有一定价值的参考,也为价格工作的科学、民主决策奠定坚实基础。
2、针对服务意识不强的问题。
物价局局长述职报告
根据区委组织部、区纪委通知精神,我代表区物价局党组、局长室,并结合个人实际,将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告如下:
2006年,在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下,在区各有关部门的大力支持配合下,我与全体干部职工一道,树立“创一流服务,干一流实绩,建一流队伍”的目标,围绕全区中心工作,认真履行岗位职责,较好地完成了年度各项工作任务。
1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始,按照省、市部署,对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位,进行了20收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本117本,副本133本,核销及合并许可证48个。全区2006年度行政事业收费总额6141万元,总额比2006年度略有增加,上升了307万元。其中,教育、卫生事业收费总额约68%,仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后,增加了700万元,如剔除该项,实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题,我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。
2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下,今年6月份,我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员,组织他们进行业务培训,明确了工作职责和考核制度,并坚持“四个结合”,即:推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合,全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%,对维护农民合法权益起到了积极的推动作用,在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价,受到了农民群众的好评与肯定。
3、认真履行价格管理职责。全年,先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核,计42006多平方米;加强了药品价格管理工作,及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录,对外地药品进入我区销售进行了监测登记,并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价;配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序,确定了40个停放点,安置下岗人员、弱势人员600多人;针对区划调整后出现的新情况,依据国家计委《政府价格决策听证办法》,首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会,对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证;“非典”防治期间,迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络,全面掌握和了解市场动态,及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作;及时向市局报送扬州新东方学校审价资料,为招生收费提供了优质服务等。
4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件(其中涉及“防非”举报、咨询26件),办结回复123件,办结率92%,回复率100%,实施经济制裁近10万元,其中退还消费者5万余元,罚没4万余元,先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起,经济制裁42万余元,其中退款19万余元,罚没23万余元,真正做到了为广大群众排忧解难,切实维护了群众的合法权益,为规范市场价格秩序起到了积极的`作用。
5、进一步完善明码标价工作。(1)、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料,集中力量加强日常巡查,不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”,从而带动了全区明码标价工作再上新台阶;(2)、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统,促进了医院服务规范化、收费透明化;(3)、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组,经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序,汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析,并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼,提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。
5、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定188件,金额294万元。积极开拓认证服务业务,全年完成价格认证业务10件,金额304万元。
6、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至11月底,共引进民资561万元,超额任务指标140.25%。
为切实履行好价格职能,确保工作任务的完成,工作中,我们着重抓了以下几个方面:
1、加强班子建设,提高战斗力。
物价局党建述职报告
各位领导、各位同志:
大家好。
20xx年,局党组坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“促转型、促增长、促和谐”的工作主线,依靠各支部全体党员干部,切实履行党建职责,强化党建意识,提升党建水平,使我局基层党建工作不断迈上新台阶。现将一年来的工作情况报告如下:
今年以来,按照上级党组织的统一部署,结合价格年度工作目标和要求,局党组坚持以深化主题教育开展创先争优活动为载体,认真抓好党员干部的思想建设,班子成员也以身作则,率先垂范,不断提升理论素养。一是坚持集中学习制度。为使理论学习取得成效,今年进一步加强了党组中心组和各支部集中学习制度。年初制定了《2013年市物价局党组中心组专题学习安排意见》,明确每个月的学习专题和领学人。局党组坚持带头学习,做到既学习原文,又学习时代背景;既组织专题座谈讨论,又举行学习心得交流。各支部结合工作安排,每月不少于一次集中学习。二是精心挑选学习内容。今年以来,在按照年初计划安排组织相关专题学习的同时,还紧跟中央、省、市新出台的各类方针、政策、规定等,及时安排学习内容。先后组织了十七届五中全会、中央经济工作会议、市委三届九次全会、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等专题的学习,使全体党员干部的思想与时俱进,树立创新意识、进取意识,切实增强党性修养。三是深入开展读书活动。按照市级机关工委开展“读三本书”活动的要求,组织制定了党员、干部的读书计划,精心挑选了《有一种心态叫开放》作为我局指定的学习读本,并要求每个干部职工另外自选一本促进工作的业务书籍,全力把我局打造成为学习型机关。同时,以支部为单位,建立检查考核制度,加强对读书情况的检查督查,把读书笔记撰写情况作为考核机关干部学习情况的基本依据,从而形成了党员干部多读书、读好书、与书为伴的良好风尚。
今年以来,局党组坚持把增强支部的战斗堡垒作用作为工作抓手,不断强化组织建设。一是强化基层支部建设。结合人员的变化,及时对各支部成员进行了调整,建立了机关第一支部、机关第二支部、检查分局支部和老干部支部,制定并落实了以支部书记为第一责任人的党建工作责任制,强化各支部在机关作风建设、党风廉政建设以及全局重大活动中的凝聚力和向心力。进一步强化老干部支部工作,重新制订了《老干部管理制度》,对报刊订阅、健康体检、生病看望、学习考察等内容作了具体规定,全面关心照顾离退休老同志。每季度定期召开老干部座谈会,请他们为价格工作建言献策,发挥余热。二是健全各项制度。认真执行培养和发展党员工作制度,制定发展计划,严格发展党员程序。今年对2名积极分子进行跟踪培养、考察,并定期组织谈心活动。建立健全党务公开制度,实行党务公开党内“一把手”负责制。建立监督员制度,聘请党务公开监督员对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议,当好参谋助手。完善党员集中过“政治生日”制度,“七一”期间对每位党员赠送一张“政治生日”纪念卡和一张购书卡,推进党员干部强化理想信念,牢记党的宗旨,增强服务意识。三是强化队伍建设。开展“工作思路大讨论”活动。围绕科学发展、价格创新等内容,以支部为单位,组织全体党员干部展开讨论,充分激发每个同志的主观能动性,自觉为价格事业发展献计献策。开展系列培训活动。制定了《在职干部职工参加培训教育的管理规定》,鼓励全体同志在取得更高学历、学位、职称、执业资质上,进行在职培训和教育。7月份,组织全市价格系统200多人,开展了依法行政暨价格业务知识培训,分别邀请了省局四位领导对依法行政、价格认证、价格执法、价格服务等专题的进行了授课,促进全系统增强了法制意识,充实了业务知识。8月份,组织全系统60多名成本工作人员赴省局接受专门培训。今年x月份起,分四学期对全局干部职工开展“强基”培训,制定了“强基”培训实施方案和考核办法,系统讲授公文写作、会计统计、计算机应用等基础知识,并对每门学科组织严格的考试和考核,提高了价格队伍的综合素质,增强了履职服务能力。
按照市委《关于进一步深化“践行科学发展观我为作贡献”主题教育,在全市基层党组织和党员中广泛开展创先争优活动的意见》要求,以“五好五带头”为目标,引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象,以实际行动为“三年再来一个大变化”作出自己的贡献。一是党组高度重视。专门成立了深化主题教育开展创先争优活动领导小组,明确各支部书记为创争活动直接责任人,自觉把开展创先争优活动,作为党员干部服务群众、扎实做好价格工作的需要,作为服务企业发展、关注民生价格、强化价格服务的载体,作为贴近群众、密切党群干群关系的纽带。二是精心组织实施。制定了《市物价局深化主题教育开展创先争优活动专题实施方案》,从学习大推进、发展大见效、面貌大改变、文化大繁荣、民生大改善、作风大提升、组织大加强等方面,逐一明确了总体要求、工作重点和主要活动。同时,党总支、各支部按照“五个好”,每位党员按照“五带头”的要求,分别制定了《创先争优规划》,明确了创先争优的措施和目标,并组织公开承诺、领导点评、群众评议等活动。三是确保活动成效。以深入开展价格公共服务,创建价格公共服务品牌,作为创先争优活动的主题。通过主动转变职能、强化价格服务,努力服务政府、服务企业、服务群众,为“三年再来一个大变化”作贡献。全体党员干部同心同德、协力谋划,制定了《进一步加强价格公共服务工作实施意见》,确立了建成“三大体系”、实现“六个全覆盖”的总体目标,以及“一年打牢基础,二年干出成效,三年建成品牌”的年度工作目标,并重点实施“六项服务工程”。围绕重要民生价格公示,着力搭建了价费公示栏、价格内部刊物、价格信息网站、数字电视902频道、手机短信、小区电子显示屏等“六大公示平台”,深入开展“价比三家”活动,坚持每周公布2次农产品,每周公布1次超市主副食品,每月公布2次家电、工业消费品、医院药店药品等价格行情,累计发布“价比三家”行情366期,价格11.26万个,有效提高了价格政策的透明度,促进了商家诚信经营和合理定价,引导了群众理性消费。11月26日,市政府组织召开了全市重要民生价格公示工作现场推进会,成立了由杨峰常务副市长任组长、相关部门非洲人参与的全市重要民生价格公示工作领导小组,以市政府的名义制定下发了《全市重要民生价格公示工作实施意见》,并将此项工作列入2011年市政府改善民生的意件实事。价格公共服务工作政府支持、省局肯定、群众欢迎,省级新闻媒体也两次前来集中采访报道,初步达到了创先争优活动的要求。
紧扣“解难事、办实事、送服务、促发展”的主题,结合价格职能,积极探索促进产业发展壮大、优化企业发展环境的新途径,不断推进“三服务”活动深入开展。一是扶持医药产业发展。班子成员与相关处室负责人一道,深入国家医药高新区,与园区管委会以及北科、天一时等10多家企业代表举行座谈,了解园区、企业发展中的价费难题,听取医药产品定价服务需求。建立了市局与园区挂钩制度,在园区38家企业中健全了物价联络员网络,定期组织业务培训,发放企业付费登记卡,并现场开展成本监审、价格认证等10多项服务。在2009年出台促进医药高新区发展14条优惠政策的基础上,今年又争取省局从更高层面、更宽领域明确了8条扶持政策,每年为医药高新区减负1.49亿元,助推了园区快速健康发展。二是强化经营性服务收费管理。着力从“完善制度、规范行为、强化监管”入手,对经营性服务收费管理作了一些有益的探索。制定并由市政府办公室转发了《市区经营性服务收费登记证管理办法》、《关于进一步加强行政事业性和经营性服务收费管理的意见》,对经营性服务收费实行登记证管理、收费年审、收费公示“三项制度”,并将该工作在全系统推开。三是强化收费许可证年审。加强与监察、纠风等部门的配合,组织全系统开展了收费“大年审”。专门开发“收费查询系统”,通过“价格信息网”及时向社会正向公布收费项目、标准及依据。经年审,全市共有收费项目142个,取消34个,全年为企业减负4亿元。四是强化涉企非税收费专项治理。会同监察、财政等部门,通过宣传发动、自查摸底、专题调研、严格审核、调降标准等举措,共取消收费项目1项,暂停收费项目11项,降低收费标准22项,每年减少市区企业支出近3亿元,为促进全市经济健康快速发展营造了良好的价费环境。
今年以来,按照《市级机关新一轮“强基工程”五年规划》的要求,结合价格部门工作职能和社区党组织工作实际,注重解决群众关注的突出问题,建立社区党组织与机关党组织互动双赢的工作机制。一是开展政策服务活动。围绕“价格服务进社区”这一主题,在方洲社区、中百一店、文峰超市等广场,开展价格政策法规宣传,现场接受价格咨询和举报,累计免费发放《价格与民生》、《居民缴费指南》、《行政事业性收费目录》2000多份,有效维护群众的合法权益,促进了社区和谐稳定。二是开展系列帮扶活动。为丰富方洲社区群众的文化生活,动员党员干部举行图书捐赠活动,帮助建立“社区书屋”。结合方洲社区实际,组织开展帮扶慰问活动。在“七一”等节假日期间,带上大米、食用油等物品以及慰问金,赴社区走访、慰问困难老党员,累计捐助款物1.2万元。三是开展党员义工活动。为进一步增强党员干部贴近实际、贴近生活、贴近群众的意识,组织开展了党员义务劳动、治安执勤等活动,帮助清理街道、花圃、楼道的杂草杂物,维护社区治安,积极为社区创造优美的人居环境。同时,全面实行驻区党员双重管理,推进机关事业单位党员服务社区、发挥作用。四是开展各类创建活动。积极配合做好主题教育活动。按照相关要求,明确一名同志专门协助方洲社区开展好第三批学习实践科学发展观主题教育活动。围绕全国文明城市创建目标,主动与社区开展文明教育、整治环境等联创共建活动,促进方洲社区建成整洁、优美、文明、安定、和谐的新型社区。
今年以来,局党组坚持从自身做起,狠抓廉政建设,完善监察制度,增强服务意识,推进全局机关作风发生根本转变。一是强化组织领导。坚持把党风廉政建设作为提高队伍素质、实现工作目标、提升服务能力的有效措施,并实行分管领导负责制。一方面,制定下发了《2013年党风廉政建设工作重点》,以价格权力内控体系建设为重点,进一步加大防治力度,推进权力公开运行,强化行政监察,加强监督制约。另一方面,局党组与各处室签订党风廉政建设责任状,明确权力和义务,落实廉政责任。按照“一岗双责”要求,将反腐倡廉建设与价格业务工作一起部署、一起落实、一起考核,从而形成一级抓一级、齐抓共管、各负其责的工作格局,使价格工作与党风廉政建设互相促进,相互提高。二是健全廉政体系。按照细化、量化、具体化和增强可操作性的要求,认真落实责任制的各项规定。研究制定了定调价及执法检查报告、谈话提醒、个人重大事项报告等一系列制度,有力地促进了党员干部的勤政廉政建设,规范了党员干部的廉洁从政行为。局党组认真落实党风廉政建设责任制,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持民主集中制,凡涉价格决策、大额经费使用、人员调动任免等重大事项,均由局党组或局长办公会集体研究决定。同时,定期召开民主生活会,认真查找不足,开展批评与自我批评。局党组定期向市委、市纪委书面报告班子党风廉政建设和反腐败工作、班子民主生活会等情况。对其他党员干部坚持把教育、管理和监督融为一体,推进全局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。三是推进权力公开。为推进行政权力在阳光下规范运行,先后建立定调价标准的参照体系,编印了《市政府定价政府指导价现行标准汇编》;成立了定调价专家咨询委员会,提高科学决策水平;制定了《案件主办人制度实施细则》,推行案件主办人制度;全面开展行政处罚网上运行工作,网上运行率达100%,从而确保了权力的公开透明运行。四是切实改进作风。围绕改进机关作风,先后完善了内部管理的“五项制度”,形成了用制度管人、用制度管事的机制。进一步强化了公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、绩效考核等制度,对重要岗位推行同一角色ab岗制,实行交叉制约,推动建立科学合理、便捷高效的办事机制。有效杜绝了“庸政、懒政、乱政、繁政”行为。
今年以来,局党组坚持解放思想,尽责尽力,奋勇争先,各项工作取得了一些成绩,得到了市委市政府及省局的充分肯定。当然,在实际工作中也存在一些不足:一是一些党建制度有待进一步完善;二是在“抓党建、促工作”上,力度有待进一步加大;三是教育、培养、发展党员的工作有待进一步加强。今后,局党组将进一步解放思想,创新思路,恪尽职守,努力推进党建工作再上新台阶。
谢谢大家。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
物价局年终述职报告
各位领导、各位同志:
大家好。
20__年,局党组坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“促转型、促增长、促和谐”的工作主线,依靠各支部全体党员干部,切实履行党建职责,强化党建意识,提升党建水平,使我局基层党建工作不断迈上新台阶。现将一年来的工作情况报告如下:
一、精心组织学习,提高党性修养。
今年以来,按照上级党组织的统一部署,结合价格年度工作目标和要求,局党组坚持以深化主题教育开展创先争优活动为载体,认真抓好党员干部的思想建设,班子成员也以身作则,率先垂范,不断提升理论素养。一是坚持集中学习制度。为使理论学习取得成效,今年进一步加强了党组中心组和各支部集中学习制度。年初制定了《市物价局党组中心组专题学习安排意见》,明确每个月的学习专题和领学人。局党组坚持带头学习,做到既学习原文,又学习时代背景;既组织专题座谈讨论,又举行学习心得交流。各支部结合工作安排,每月不少于一次集中学习。二是精心挑选学习内容。今年以来,在按照年初计划安排组织相关专题学习的同时,还紧跟中央、省、市新出台的各类方针、政策、规定等,及时安排学习内容。先后组织了十七届五中全会、中央经济工作会议、市委三届九次全会、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等专题的学习,使全体党员干部的思想与时俱进,树立创新意识、进取意识,切实增强党性修养。三是深入开展读书活动。按照市级机关工委开展“读三本书”活动的要求,组织制定了党员、干部的读书计划,精心挑选了《有一种心态叫开放》作为我局指定的学习读本,并要求每个干部职工另外自选一本促进工作的业务书籍,全力把我局打造成为学习型机关。同时,以支部为单位,建立检查考核制度,加强对读书情况的检查督查,把读书笔记撰写情况作为考核机关干部学习情况的基本依据,从而形成了党员干部多读书、读好书、与书为伴的良好风尚。
二、加强组织建设,凝聚工作合力。
今年以来,局党组坚持把增强支部的战斗堡垒作用作为工作抓手,不断强化组织建设。一是强化基层支部建设。结合人员的变化,及时对各支部成员进行了调整,建立了机关第一支部、机关第二支部、检查分局支部和老干部支部,制定并落实了以支部书记为第一责任人的党建工作责任制,强化各支部在机关作风建设、党风廉政建设以及全局重大活动中的凝聚力和向心力。进一步强化老干部支部工作,重新制订了《老干部管理制度》,对报刊订阅、健康体检、生病看望、学习考察等内容作了具体规定,全面关心照顾离退休老同志。每季度定期召开老干部座谈会,请他们为价格工作建言献策,发挥余热。二是健全各项制度。认真执行培养和发展党员工作制度,制定发展计划,严格发展党员程序。今年对2名积极分子进行跟踪培养、考察,并定期组织谈心活动。建立健全党务公开制度,实行党务公开党内“一把手”负责制。建立监督员制度,聘请党务公开监督员对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议,当好参谋助手。完善党员集中过“政治生日”制度,“七一”期间对每位党员赠送一张“政治生日”纪念卡和一张购书卡,推进党员干部强化理想信念,牢记党的宗旨,增强服务意识。三是强化队伍建设。开展“工作思路大讨论”活动。围绕科学发展、价格创新等内容,以支部为单位,组织全体党员干部展开讨论,充分激发每个同志的主观能动性,自觉为价格事业发展献计献策。开展系列培训活动。制定了《在职干部职工参加培训教育的管理规定》,鼓励全体同志在取得更高学历、学位、职称、执业资质上,进行在职培训和教育。7月份,组织全市价格系统200多人,开展了依法行政暨价格业务知识培训,分别邀请了省局四位领导对依法行政、价格认证、价格执法、价格服务等专题的进行了授课,促进全系统增强了法制意识,充实了业务知识。8月份,组织全系统60多名成本工作人员赴省局接受专门培训。今年_月份起,分四学期对全局干部职工开展“强基”培训,制定了“强基”培训实施方案和考核办法,系统讲授公文写作、会计统计、计算机应用等基础知识,并对每门学科组织严格的考试和考核,提高了价格队伍的综合素质,增强了履职服务能力。
三、深化主题教育,突出创先争优。
按照市委《关于进一步深化“践行科学发展观我为作贡献”主题教育,在全市基层党组织和党员中广泛开展创先争优活动的意见》要求,以“五好五带头”为目标,引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象,以实际行动为“三年再来一个大变化”作出自己的贡献。一是党组高度重视。专门成立了深化主题教育开展创先争优活动领导小组,明确各支部书记为创争活动直接责任人,自觉把开展创先争优活动,作为党员干部服务群众、扎实做好价格工作的需要,作为服务企业发展、关注民生价格、强化价格服务的载体,作为贴近群众、密切党群干群关系的纽带。二是精心组织实施。制定了《市物价局深化主题教育开展创先争优活动专题实施方案》,从学习大推进、发展大见效、面貌大改变、文化大繁荣、民生大改善、作风大提升、组织大加强等方面,逐一明确了总体要求、工作重点和主要活动。同时,党总支、各支部按照“五个好”,每位党员按照“五带头”的要求,分别制定了《创先争优规划》,明确了创先争优的措施和目标,并组织公开承诺、领导点评、群众评议等活动。三是确保活动成效。以深入开展价格公共服务,创建价格公共服务品牌,作为创先争优活动的主题。通过主动转变职能、强化价格服务,努力服务政府、服务企业、服务群众,为“三年再来一个大变化”作贡献。全体党员干部同心同德、协力谋划,制定了《进一步加强价格公共服务工作实施意见》,确立了建成“三大体系”、实现“六个全覆盖”的总体目标,以及“一年打牢基础,二年干出成效,三年建成品牌”的年度工作目标,并重点实施“六项服务工程”。围绕重要民生价格公示,着力搭建了价费公示栏、价格内部刊物、价格信息网站、数字电视902频道、手机短信、小区电子显示屏等“六大公示平台”,深入开展“价比三家”活动,坚持每周公布2次农产品,每周公布1次超市主副食品,每月公布2次家电、工业消费品、医院药店药品等价格行情,累计发布“价比三家”行情366期,价格11.26万个,有效提高了价格政策的透明度,促进了商家诚信经营和合理定价,引导了群众理性消费。11月26日,市政府组织召开了全市重要民生价格公示工作现场推进会,成立了由杨峰常务副市长任组长、相关部门非洲人参与的全市重要民生价格公示工作领导小组,以市政府的名义制定下发了《全市重要民生价格公示工作实施意见》,并将此项工作列入市政府改善民生的意件实事。价格公共服务工作政府支持、省局肯定、群众欢迎,省级新闻媒体也两次前来集中采访报道,初步达到了创先争优活动的要求。
四、积极创新举措,深化“三服务”活动。
紧扣“解难事、办实事、送服务、促发展”的主题,结合价格职能,积极探索促进产业发展壮大、优化企业发展环境的新途径,不断推进“三服务”活动深入开展。一是扶持医药产业发展。班子成员与相关处室负责人一道,深入国家医药高新区,与园区管委会以及北科、天一时等10多家企业代表举行座谈,了解园区、企业发展中的价费难题,听取医药产品定价服务需求。建立了市局与园区挂钩制度,在园区38家企业中健全了物价联络员网络,定期组织业务培训,发放企业付费登记卡,并现场开展成本监审、价格认证等10多项服务。在出台促进医药高新区发展14条优惠政策的基础上,今年又争取省局从更高层面、更宽领域明确了8条扶持政策,每年为医药高新区减负1.49亿元,助推了园区快速健康发展。二是强化经营性服务收费管理。着力从“完善制度、规范行为、强化监管”入手,对经营性服务收费管理作了一些有益的探索。制定并由市政府办公室转发了《市区经营性服务收费登记证管理办法》、《关于进一步加强行政事业性和经营性服务收费管理的意见》,对经营性服务收费实行登记证管理、收费年审、收费公示“三项制度”,并将该工作在全系统推开。三是强化收费许可证年审。加强与监察、纠风等部门的配合,组织全系统开展了收费“大年审”。专门开发“收费查询系统”,通过“价格信息网”及时向社会正向公布收费项目、标准及依据。经年审,全市共有收费项目142个,取消34个,全年为企业减负4亿元。四是强化涉企非税收费专项治理。会同监察、财政等部门,通过宣传发动、自查摸底、专题调研、严格审核、调降标准等举措,共取消收费项目1项,暂停收费项目11项,降低收费标准22项,每年减少市区企业支出近3亿元,为促进全市经济健康快速发展营造了良好的价费环境。
五、坚持服务基层,深化社区共建。
今年以来,按照《市级机关新一轮“强基工程”五年规划》的要求,结合价格部门工作职能和社区党组织工作实际,注重解决群众关注的突出问题,建立社区党组织与机关党组织互动双赢的工作机制。一是开展政策服务活动。围绕“价格服务进社区”这一主题,在方洲社区、中百一店、文峰超市等广场,开展价格政策法规宣传,现场接受价格咨询和举报,累计免费发放《价格与民生》、《居民缴费指南》、《行政事业性收费目录》多份,有效维护群众的合法权益,促进了社区和谐稳定。二是开展系列帮扶活动。为丰富方洲社区群众的文化生活,动员党员干部举行图书捐赠活动,帮助建立“社区书屋”。结合方洲社区实际,组织开展帮扶慰问活动。在“七一”等节假日期间,带上大米、食用油等物品以及慰问金,赴社区走访、慰问困难老党员,累计捐助款物1.2万元。三是开展党员义工活动。为进一步增强党员干部贴近实际、贴近生活、贴近群众的意识,组织开展了党员义务劳动、治安执勤等活动,帮助清理街道、花圃、楼道的杂草杂物,维护社区治安,积极为社区创造优美的人居环境。同时,全面实行驻区党员双重管理,推进机关事业单位党员服务社区、发挥作用。四是开展各类创建活动。积极配合做好主题教育。按照相关要求,明确一名同志专门协助方洲社区开展好第三批学习实践科学发展观主题教育。围绕全国文明城市创建目标,主动与社区开展文明教育、整治环境等联创共建活动,促进方洲社区建成整洁、优美、文明、安定、和谐的新型社区。
六、深化党廉建设,切实改进作风。
今年以来,局党组坚持从自身做起,狠抓廉政建设,完善监察制度,增强服务意识,推进全局机关作风发生根本转变。一是强化组织领导。坚持把党风廉政建设作为提高队伍素质、实现工作目标、提升服务能力的有效措施,并实行分管领导负责制。一方面,制定下发了《20党风廉政建设工作重点》,以价格权力内控体系建设为重点,进一步加大防治力度,推进权力公开运行,强化行政监察,加强监督制约。另一方面,局党组与各处室签订党风廉政建设责任状,明确权力和义务,落实廉政责任。按照“一岗双责”要求,将反腐倡廉建设与价格业务工作一起部署、一起落实、一起考核,从而形成一级抓一级、齐抓共管、各负其责的工作格局,使价格工作与党风廉政建设互相促进,相互提高。二是健全廉政体系。按照细化、量化、具体化和增强可操作性的要求,认真落实责任制的各项规定。研究制定了定调价及执法检查报告、谈话提醒、个人重大事项报告等一系列制度,有力地促进了党员干部的勤政廉政建设,规范了党员干部的廉洁从政行为。局党组认真落实党风廉政建设责任制,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持民主集中制,凡涉价格决策、大额经费使用、人员调动任免等重大事项,均由局党组或局长办公会集体研究决定。同时,定期召开民主生活会,认真查找不足,开展批评与自我批评。局党组定期向市委、市纪委书面报告班子党风廉政建设和反腐败工作、班子民主生活会等情况。对其他党员干部坚持把教育、管理和监督融为一体,推进全局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。三是推进权力公开。为推进行政权力在阳光下规范运行,先后建立定调价标准的参照体系,编印了《市政府定价政府指导价现行标准汇编》;成立了定调价专家咨询委员会,提高科学决策水平;制定了《案件主办人制度实施细则》,推行案件主办人制度;全面开展行政处罚网上运行工作,网上运行率达100%,从而确保了权力的公开透明运行。四是切实改进作风。围绕改进机关作风,先后完善了内部管理的“五项制度”,形成了用制度管人、用制度管事的机制。进一步强化了公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、绩效考核等制度,对重要岗位推行同一角色ab岗制,实行交叉制约,推动建立科学合理、便捷高效的办事机制。有效杜绝了“庸政、懒政、乱政、繁政”行为。
今年以来,局党组坚持解放思想,尽责尽力,奋勇争先,各项工作取得了一些成绩,得到了市委市政府及省局的充分肯定。当然,在实际工作中也存在一些不足:一是一些党建制度有待进一步完善;二是在“抓党建、促工作”上,力度有待进一步加大;三是教育、培养、发展党员的工作有待进一步加强。今后,局党组将进一步解放思想,创新思路,恪尽职守,努力推进党建工作再上新台阶。
谢谢大家。
述职人:___。
20__年__月__日。
物价局年终工作报告
我局自《中华人民共和国信息公开条例》颁布实施以来,严格按照县政府统一部署,加强组织领导,健全工作机制,扎实推进信息公开工作,认真完成了各项任务。本报告全文包括组织机构情况、围绕信息公开所做的工作、局信息公开情况、信息公开工作存在的主要问题及改进情况等。本报告中的统计数据为20××年1月1日至12月31日。现就20××年度局信息公开工作情况报告如下:
一、组织机构。
20××年,我局成立了由局长邓××为组长,副局长陈××、谭××、谭××、工会主席尹××为副组长,科室负责人刘××、雷××、谭××为成员的政务公开领导小组。确定了局办公室为信息公开工作的主要责任部门,负责信息公开的日常工作,及时准确上报和发布局政务信息,推进局信息公开工作。
二、围绕信息公开所做的工作。
为确保信息公开工作的`顺利开展,我局结合实际情况健全完善了举报受理、新闻发布、信息保密审查、主动公开、依申请公开、责任追究等多项制度;将局办公室设立为依申请公开受理点,更新完善并公开了局政务服务和电子监察系统政务服务事项信息;通过电视、网络、宣传栏等方式及时公布公开须主动公开的信息、依申请须公开的信息,确保了信息及时主动公开,信息公开申请及时办理反馈;按要求将最新的价格政策和价格信息第一时间通过茶陵政府门户网、新闻网、电视台公开;利用阳光台和公示栏将我局主要职责、局机关人员分工、办事程序、职责范围内收费项目、范围、标准、依据等向社会和办事人员公开;制作涉农、涉企价费政策公示栏送到各乡镇、县直收费单位、社区进行了公开,方便了群众办事,便利了社会监督。并设立了举报邮箱和举报电话。利用“12358”价格举报电话的知名度,作为依申请信息公开的附属电话,加强了举报受理工作。
三、局信息公开情况。
(一)主动公开信息的数量。
我局严格按照《条例》规定,将我局应主动公开的信息通过多种渠道进行了公开,并严格按照保密规定在信息公开前对拟公开的信息进行审查。全年我局共公开各类信息245条。
(二)信息公开的形式。
我局公开的信息主要通过县网站、县新闻网、县电视台、湖南省物价局网站、省价格在线网、市价格信息网公开,并对有关内容及时在局公示栏、阳光台公布。
(三)依申请公开信息办理情况。
我局对外公布了申请电话、邮箱以及接待科室,一年来,暂未收到公开申请。
(四)、信息公开的收费及减免情况。
20××年度未受理依申请公开信息,未收费。
(五)、因信息公开申请行政复议、提请诉讼情况。
我局未出现信息公开行政复议和行政诉讼情况。
四、信息公开工作存在的主要问题及改进情况。
我局虽然积极开展了信息公开工作,但仍存在着一些不足:一是公开信息的收集、上传、更新力度不够,一些本应该公开的信息没有及时地收集、整理、上传和发布;二是宣传力度不大,一些群众对信息公开工作不够清楚。今年,我局将进一步采取措施,扩大信息公开覆盖面,明确工作职责,根据局工作职能和职责任务,加大工作力度,组织开展宣传活动,扩大信息公开范围,进一步增进群众对物价工作的了解。