活动总结表彰大会(通用19篇)

时间:2023-12-01 21:11:44 作者:琉璃

活动总结是对某一次活动进行概括和总结的一种形式,可以反思和总结活动的成功与不足。以下是一些经典的活动总结范文,希望能给大家带来一些灵感。

表彰大会活动总结

通过对研究生暑期环保服务队活动进行总结,首先进行校园推广,表彰在保护环境中做出的贡献的优秀同学,同时使全体研究生同学养成“环保节能从身边做起”的好习惯。

20xx年x月x日晚6:30。

第一教学楼南区114教室。

1、观看视频。

大会开始,播放视频“低碳环保经验交流宣讲会”,通过回顾20xx年的社会实践活动,从而使用我们更加懂得什么叫做“实践决定的是一个团队,实践的目地是学习,学习成为更优秀的环保团队”,也让同学们更加了解社会实践部的工作的流程及意义。

2、学习交流。

视频结束后,主持人总结视频内容,并引出了低碳环保这一主题。校团委书记王深老师应邀参加了本次活动、研究生部刘洋,王吉磊和高华三位老师也出席了大会,随后由主持人引出另一视频短片,短片中老师对我们研究生的社会实践活动进行系统的指导并提出希冀,由其他同学对自己曾参加的实践活动进行总结和经验交流。而后,被邀请的四位同学为大家讲述了他们在社会实践活动中的心得体会,并对研一同学的社会实践进行相关指导与答疑。

3、总结表彰。

当老师宣布了暑假优秀社会实践活动的获奖名单时,本次活动进入了高潮,现场在座的老师和同学都将最热烈的掌声献给了那些这些勇于实践、刻苦努力的同学们。随后,老师勉励同学们要以这些优秀的同学为榜样,努力学习,克服困难,通过社会实践来增加对自己所学专业的理解与讨论,不断提高自己的能力与水平。最后,在老师“谁能挡住你?是别人,还是自己。如果你知道去哪里,全世界都会为你让路。”伴随着老师短暂而精炼的结束语,我们本次活动顺利落下了帷幕。

回顾这次活动,虽然受时间、场所和资金等方面的限制,但总的来说还是成功的,取得了较好的成绩。首先感谢老师和学生会各部门的信任和支持,正因为有了你们的大力支持,我们才能够取得如此成绩。其次感谢同学们的大力配合,有了你们的配合才有了这次社会实践活动的成功。

这次活动,我们主要收获有两点:一点是我们学到了在课堂上学不到的知识。我们全面地了解了什么是低碳,这让我们进一步增加了对环保这一问题的认识,从而增加了我们的环保意识和对环保知识的学习兴趣,还让掌握了如何正确全面的查阅和分析资料,并得出自己的观点和结论。另一点是增加了我们的阅历,每一点经验和阅历都是我们人生的财富积累,只有不断的积累,才能使我们的思想更加完善,人生更加精彩。

在以后的学习过程中,我将更加努力,一份耕耘一份收获,我相信只要我们不断努力,成功将永伴我们左右。

寝室表彰大会活动总结

根据蒙古学学院第九届“宿舍文化节”活动方案,我院于2016年4月27日—5月31日开展了为期一个多月的“宿舍文化节”。现总结如下:

一、活动开展情况

1.寝室内务卫生评比

根据新高层和普通公寓的实际情况,制定了两份内务和卫生标准,经过三次抽查评分,最终评出3个“内务卫生标兵宿舍”、4个“文化标兵宿舍”及6名“内务标兵”,并颁发的荣誉证书。组织“内务标兵”到内务较弱的宿舍进行现场演示教学,使我院学生宿舍内务水平有了较大的提高。

2.“三节一禁”教育活动

以班会、板报等形式开展了广泛的宣传教育活动,取得了一定的成效。在教室、水房、餐饮中心用水、用电及节粮方面有显改观。尤其是建立吸烟库,与评奖评优挂钩后,在教学楼洗手间吸烟情况得到彻底遏制。近70%的吸烟学生已经开始戒烟。

3.创建“党员示范寝室”、“入党积极分子示范寝室”活动 结合学生党支部的“两学一做”学习教育活动,评选出3间“党员示范寝室”、8间“入党积极分子示范寝室”。并与学生党员、重点积极分子、舍长签订承诺书。如发现不达标情况,将撤消“示范寝室”称号,降低信用等级,并录入诚信档案。真正发挥了学生党员、重点积极分子的先锋模范作用。

4.学习《宿舍文明规范》、《宿舍布置规范》、《宿舍安全规范》活动

以宿舍为单位集中学习学生处下发的《宿舍文明规范》、《宿舍布置规范》、《宿舍安全规范》,对违反上述规范的学生进行处罚和教育。辅导员们也掌握了“人管人,制度管人,文化管人”的要诀,对今后抓好宿舍管理工作,打下了良好的基础。

二、工作中存在的不足

1.学生参与活动的积极性差。活动内容和形式单一,没有能引起学生关注或者感兴趣的活动,脱离实际。

2.因学工办主任两次外出,影响了活动的连续性和完整性。

3.未能按计划召开总结表彰大会,材料汇总和上报工作拖沓。

三、改进措施

1.事先以座谈会或者问卷调查的形式,向广大学生征求意见和建议。鼓励以班级为单位,组织和承办宿舍文化节活动。

2.制定详细的活动方案,保证宿舍文化节期间各项活动有条不紊的按计划实施,不受其他因素的影响。

蒙古学学院

二〇一六年六月八日

大家好,我是宿管部副部长蔡璇璇,非常感谢老师和各位舍长对宿舍文化节的支持,谢谢。现在我有我代表宿管部对第一届学生宿舍文化节做如下总结:

学生宿舍是学生生活和学习的.重要场所,是营造良好校风、学风和培养健康生活作风的主要阵地。宿舍文化是校园文化的重要组成部分,是在校大学生综合素质的体现。为进一步促进和谐文明、实践创新的宿舍文化建设,加强和培养宿舍成员的凝聚力和团结精神,提升宿舍文化品位,陶冶学生情操,创造美好生活空间,营造一种和谐的宿舍文化氛围以及健全的宿舍管理制度,引导同学“自我服务,自我教育,自我管理”,为建设国家骨干高职院校作出更大贡献,学生工作委员会特举办本次第一届“学生宿舍文化节”活动。

其中,本次宿舍文化节包含有以下

1、“我爱我家”主题活动-------星级文明宿舍大奖赛

2、“展示团队,收获成功”趣味运动比赛:活动项目:四人五足、袋鼠跳

3、评选“优秀十佳宿舍长”

4、“家美心更美”主题活动------宿舍公益广告设计大赛(含漫画、美术、书法)

5、“家的故事”主题活动------“我的宿舍情怀”征文比赛

6、“安全你我他”主题活动---宿舍安全知识竞赛

7、“宿舍是我家,温馨靠大家”主题活动----宿舍摄影作品比赛

本次“宿舍文化节活动”秉承着“公平、公正、公开”原则,参与评分的工作人员都展现了良好的精神风貌,本着服务同学的目的,细心做好评比记录。评比结束后,由统计组对评比结果进行了公正的审核,在确定无误后,评比结果张榜公布。在评比期间,每周一至周五都进行不定期的卫生抽查,重点检查之前上榜的较好宿舍和较差宿舍。最后统计四次检查情况,初步确定获奖宿舍,再经过两周的复查期,最终确定了3间5a级宿舍,16间4a级宿舍和29间3a宿舍以及9位优秀十佳舍长。

成员间的合作意识和团队集体意识,展示当代大学生应有的素质风貌。同时,也提升了同学们的宿舍文化品位,,也营造出一个“团结、友爱、文明、健康”的温馨家园。

鉴于是首届宿舍文化节,本次活动让我们也体会到很多,期间我们做了大量的宣传工作,虽然顺利的完成,可仍有一些同学对我们工作不理解,不配合。但我们的检查人员从来不抱怨,工作认真积极,在评比中,他们用最好的态度回答同学所提出的问题,认真听取广大同学的意见,对每个宿舍的不足之处加以点评,对有改进的宿舍进行表扬,但我们的工作还有不足之处,仍需改进,如干事面对较差宿舍的点评不够大胆,人无完人,需要在工作中不断的完善和进步。第一届“学生宿舍文化节”给我们增加了工作经验,提高了个人素质,发现了许多问题,听到了不少的建议,所有的部门干事也受益匪浅,我们也相信在学生处,学生自律委员会的领导下,我们的工作会不断进步.

下面由我宣布宿舍文化节获得星级宿舍的名单。。。

期末总结表彰大会活动策划

工作总结、展望未来。

xx老师。

20xx年6月30日上午9:00。

小二班教室。

合计15人。

1.会议流程。

(1)主持人上台宣读会议流程及会场要求。

2.会议要求:

(1)在会议进行时请老师们认真听,并做好笔记。

(2)在会议进行时请老师们遵守纪律,不随意走动、不随意接电话。

(3)在会议进行时请老师们把手机调为无声,或震动。

3、做总结报告人员安排如下:

(1)各班班主任:小班、中班、大班、学前班老师分别做总结报告及下学期规划。

(2)配班老师从中抽查做总结报告及下学期规划。

(3)宣传招生主任:xx老师做总结报告及下学期规划。

(4)教研主任:xx老师做总结报告及下学期规划。

(5)办公室主任:xx老师总结报告及下学期规划。

(6)园长做总结报告及下学期规划。

4、优秀评选活动。

5、颁发奖状和奖品。

6、会议结束。

活动总结表彰大会

5月31日下午,郑州大学20xx年“世界读书日”活动总结表彰大会在图书馆第三报告厅隆重召开。副校长张倩红出席了会议。校图书馆馆长崔波、学生处副处长邱红、团委副书记冀娟等有关单位负责同志及师生代表参加了会议。会议由图书馆党总支书记胡志荣主持。

图书馆馆长崔波对郑州大学20xx年“世界读书日”活动进行了总结。他指出围绕“播撒阅读种子、共建校园文化”的主题,学校积极开拓校园文化的新载体,创新读书活动新理念,创导自主阅读,在活动中融入竞赛、娱乐、时尚等元素,增强活动间的关联性,并把读书活动与其他工作结合起来,进一步提升读者服务水平,取得了良好的效果,有效促进了学生的成长、成才和成功,也彰显了校园文化魅力,对推动我校的整体发展具有积极的促进作用。

校学生处副处长邱红宣读了《关于表彰郑州大学20xx年“世界读书日”活动先进个人的决定》。与会领导为受表彰的先进个人代表颁发了奖品和证书。

张倩红副校长在会上作重要讲话。她充分肯定了此次活动所取得的成绩,认为今年的活动至少有两个特色。一是将传统的读书活动与时尚元素结合起来,展示同学们的才艺。二是提倡“自主阅读”,由大学生提出阅读创意并参与组织实施,主办单位提供各种支持。她对进一步扎实推进阅读活动的深入开展提了明确要求。一是希望同学们继续保持参与读书活动的热情,并将这种热情带到以后的学习、生活中,养成爱好读书、终身学习的习惯,把书籍作为终生的朋友,使阅读成为每个人一生的必修课,成为一种基本的修养。二是要求阅读活动的组织单位总结我校来开展阅读活动的经验,探索和研究适合我校师生特点的阅读推广模式,既保持传统,又不断创新,并形成长效机制。

郑州大学20xx年“世界读书日”活动于4月23日启动,历时40多天,围绕“播撒阅读种子、共建校园文化”的主题,举办了丰富多彩的活动。自活动启动以来,在各单位的协助下,读书活动受到全校广大师生的青睐,取得了预期效果。

记者节暨表彰大会活动总结

在第17个记者节来临之际,三秦都市报全社上下一片忙碌、实干、热闹、欢乐的氛围。

为了进一步活跃职工文化生活,使全社职工“快乐工作,健康生活”,报社党支部和团支部组织青年职工开展以“敬业·创新”为主题的庆祝第17个记者节演讲活动,工会组织职工成立了读书协会、健康保健协会、歌舞音乐协会、爱茶社、摄影协会、书画协会六个协会,并策划展开活动,撰写演讲稿、排练节目、筹备爱尚健康健步走、读书会、书画摄影展,全员精神抖擞投入“践行新型传媒企业文化,着力提升核心竞争能力”,全员广泛参与,庆祝属于自己的节日。

以茶会友因茶而聚。

“爱茶社大讲堂开讲啦!”11月4日下午2时,三秦都市报爱茶社首场活动消息,通过三秦工会、三秦矩阵、爱茶社等微信群、qq群,迅速在报社传开。

“冬季喝什么茶好,什么是黄茶?”讲座尚未正式开始,30多名会员接踵而至报社三楼东会议室,已经与特邀主讲人、西安美术学院教授、茶道与陶艺研究专家孟樑老师聊开了。虽至初冬,热烈的交谈却让整个会议厅充满暖意。

爱茶社主持人王东启介绍了爱茶社活动宗旨、活动方式后,孟樑教授正式开讲,简明扼要讲述了中国茶史、茶盏常识及相关茶艺知识。

“世界最古老的茶树在中国发现”,“中国人品茶讲究的是动静结合精神追求”,“茶分为绿茶、红茶、乌龙茶、白茶、黄茶、黑茶六大种类”,“中国人对茶盏的设计,融入了时代科学技术、美学审美标准、社会哲学理念、文化信仰等因素”……短短一个来小时的讲座,让与会茶友受益匪浅。

讲座告一段落,茶友们来到三楼阳台临时搭起的三个茶棚,观摩孟樑老师茶艺示范。只见他边泡茶、边讲解、边提问、边回答,并拿出中国历史上不同窑口的陶瓷茶具进行讲解展示,让大家同时对中国瓷器有了新的了解,对收藏知识有了新的收获。

听记者讲述记者自己的故事。

他是一名资深特稿记者,他的特稿曾斩获中国晚报新闻奖,陕西新闻一等奖;他是一名长篇小说作家,从《特稿记者》到《股海》,4年连续推出两部长篇小说;他是三秦都市报现任广告经营中心总监、新城市事业部主任周书养。

为了庆祝第17个记者节,11月4日下午3时,三秦都市报读书社“对话周书养,听特稿记者谈特稿记者那些事,听新闻内外的精彩人生”活动在三楼会议室举行。会议桌上,摆了两摞书,一摞《特稿记者》、一摞《股海》。多位新入社的记者编辑和工作人员惊叹:“没有想到,周老师竟然出版了两部长篇小说。”

“各位同事好!今天是我们读书社的首场活动。我很好高兴能和大家分享读书的体会、采写特稿的经历,写作小说的快乐!当然,我们交流从我曾经做了的特稿记者经历说起。”周书养与书友们心灵对话由此拉开。

“前,我因为一篇特稿,开始了我的记者生涯。一开始,我在报社的文艺部当副刊编辑,编辑一些风花雪月的散文和诗歌,做着自己的文学梦。后来,一个偶然的机会,我从文艺部调到了特稿部,从一名副刊编辑成了一名特稿记者。从做特稿记者的那天起,我就给自己定了目标,写特稿,再写小说。可我没想到,我做了整整13年的特稿记者。13年里,采访了多少人多少事,我记不清了。我在全国近百家报刊发表了几百万字的特稿,这些稿件饱含了多少酸甜苦辣,只有我自己知道。形形色色的采访对象,让我知道了媒体的社会责任和记者的道德良知是何等重要。”周书养说。

两个多小时的对话,让许多“新记者”学到了采写的知识,让许多“老记者”对周书养报道的一些大案要案、台前幕后的故事有了了解,也让参加读书会与会人员感悟到,三秦都市报记者为了寻找真相,还原真相,不畏困难、勇往直前的那份担当和对报社的无比热爱之情,对记者职业的无比敬业之情,对新闻理想的崇高追求之情。

书画摄影展展示丰富多彩的企业文化风貌。

11月7日上午10时许,庆祝第17个记者节三秦都市报职工书画摄影展在陕西日报社后一楼开展。三秦都市报社领导,陕西日报传媒集团相关部门领导陈五季、张龙章、吴军和著名书法家王根权,参加了开展仪式。本次展览展出三秦都市报职工的书画摄影作品100多幅,展示了三秦报人丰富多彩的文化追求和向善向上的精神风貌。

陕西日报社书画协会秘书长张龙章表示,参展的作品有隶书、行书、草书、榜书、硬笔,有山水、花鸟、人物,有静物、工笔、粉彩、油画、电脑漫画等,充分体现了丰富性,也较好地颂扬了主旋律,展示了作者内心对美的追求。

陕西省书法家协会理事、《中国书法评判标准》创建人、著名书法家王根权仔细观看了每一幅作品,边看边说,三秦都市报人才济济、藏龙卧虎,展览规模不大境界大,作品总体质量不错,尽显三秦都市报社丰富多彩的企业文化风貌。

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义工活动表彰大会总结

尊敬的各位领导、各位来宾,各位义工朋友们,大家好!

“好雨知时节, 当春乃发生。随风潜入夜, 润物细无声。”刚才,94岁的义工之星唐颖婆婆的朗诵让我深受感染!此时此刻,窗外,广州的天空春雨霏霏、春满花城,窗内,我们的大厅春意盎然、春暖人间!

今天参加xx市第五届优秀义工颁奖会,我深有感触,深受感动,深受教育!刚才走上台领奖的,是义工;走上台演出的,是义工;制作宣传片的,是义工;现场主持的,也是义工。如今,可以说,我们的义工服务在广州无处不在,无时不有,他们的真诚付出和细致服务赢得了社会各界的广泛认同。今天获奖的92名单位和个人,是从各界推荐或自荐的300多份材料当中,首先筛选出285个候选人,再经各界代表组成的评审团严格评审产生的获奖者。目前,广州义工联网上注册并直接管理的义工有3.1万,在全市各社区就近就地服务的义工有60多万。刚才获奖的50名优秀义工,对于在广州义工联注册、有身份证可找、随时能够联系的义工群体来说,是千分之几,对于全市社区义工来说,就是万分之几。所以,今天能够走上这个舞台接受表彰的义工先进单位和先进个人是无尚光荣的。在此,我代表市民政局,对今天受到表彰的义工表示热烈的祝贺!

广州义工联成立于2002年,在已经担任了10年义工联会长的市民政局领导凌妙英同志的精心呵护下,在社会各界的大力支持下,广州义工联不断健全工作机制,创新服务载体,组织动员广大义工扶助社区、扶贫济困、扶老助残,各项义工活动异彩纷呈,可以说,十年风采,爱心满溢,名片闪亮。在这里,我对大力支持义务服务事业发展的社会各界表示衷心的感谢!对广大义工们为社会所做的无私贡献和体现的服务精神表示崇高的敬意!

下面,我谈三点体会,与大家共勉。

服务在广州大放异彩,发挥了突出作用。2015年,中央文明委下发《关于深入开展志愿服务活动的意见》,明确在中央文明委领导下,成立由中央文明办牵头,民政部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国科协、中国残联、全国老龄办和中国关工委共同参加的全国志愿服务活动协调小组,负责全国志愿服务活动的总体规划、协调指导、督促检查和经验总结推广工作。要求民政部门积极支持和推动社区志愿服务活动,重视发挥各种民间组织、慈善机构和非营利性社会团体的作用。广州义工联作为公益社会团体,其服务宗旨和各有关部门推动的志愿服务一脉相承,各项工作已在全国先行一步。我非常希望,今天到会的市社工委、文明委,还有总工会、团、市残联、市青商会,能够一如既往,继续共同联手推动广州义工队伍发展壮大,使广州的义工服务组织更加健全,使广州的义工服务手段更加丰富。

今天参加表彰大会的义工,男女老少都有,也有一部分是身残志坚的。从已经登记在册的我市义工队伍情况来看,男女比例是4:6,最小的是3岁,最大的是101岁。这说明目前参与到我们广州义工志愿服务队伍当中的xx市民非常多。虽然说在市义工联登记在册的是3.1万,但是在各社区服务的队伍,有的有在社区登记,有的没在社区登记,有在社区登记的是60多万,没在社区登记的无处不在。从刚才的短片我们看到,今天获得表彰的义工有的已经从事义工服务25年。最近我到了中海康城社区,见到一位义工领袖,是从省总工会退休的,她已经在中海康城社区发动社区居民做义工十多年。刚才有不少义工也谈到自己有十多年的义工经历,这说明我们广州的义工发展已经形成了很好的社会氛围。特别是2002年以来,在广州义工联的组织发动下,参与到义工服务的企业和企业家越来越多。他们既做慈善家,又做义工活动组织者,还做义工,为广州义工队伍的壮大起到了很好的推动作用。我同样非常希望,各有关部门、社会各阶层、各区、街和社区,大家能够共同联动,携手促进社区互信共融,推动活跃在广州社区的广州义工事业更加发展壮大,把广州义工城的名片打造得更加响亮。今年的广东扶贫济困日暨广州慈善日活动即将启动,很多企业家即将参与到广州这一慈善日活动中,他们既是慈善家,也是我们义工的优秀代表,希望更多企业家的参与能共同推动广州义工服务内涵越来越丰富,服务形式越来越发展。这是和大家谈的第一点体会。

第二,要开展便民利民、就近就地服务。义工的主要阵地在社区。目前广州共有社区1532个,各级各部门的服务都在社区渗透发展,便民利民组织和网点非常多。如一队三中心、工疗站、共青团志愿者服务站,文明办和城-管部门的社区工作站,市总工会的基层工会组织、街的社区服务点等。我们的义工服务如何与这些服务组织和网点相结合,尤其是如何与社区居民的实际需求相对接,如何体现社区居民有所需我有所呼应,是广州义工联下一步重点推动的内容。从会场编印的《义季·义十年》这本册子大家可以看到,广州义工十年发展创建的服务项目非常多,获得各级各类的表彰也非常多。希望广州义工联能够进一步完善工作机制,健全服务网络,使我们的义工更好地就近就地服务有实际需求的广大社区居民。

第三,要体现助人自助、助人互助理念。“助人自助”是社工和义工朋友经常挂在嘴边的一句话。刚才凌会长跟我解释说这句话有两重含义:一层含义是帮助别人使其达到自己帮助自己的目的;另外一层含义指帮助他人其实就是在帮助自己,给自己带来快乐。我们刚才听到很多义工对为什么坚持做义工发表了自己的心声,有一位说,每天做义工之后,晚上睡得特别好;有的说做义工可以使生活更加快乐,我们在宣传片中也看到义工们连续喊:“快乐做义工,做快乐义工”口号。刚才走上台的94岁的义工唐颖,你看她路走得多矫健、多敏捷,声音也非常洪亮,这不仅体现了助人自助的宗旨,也说明做义工在给服务对象带去帮助的同时,可以给自己带来快乐,还可以健身强体。幸福和快乐是人类的共同追求,乐于助人是幸福人生的一大要素,我们要把帮助别人,使自己更快乐;帮助别人,使自己更加健康长寿作为我们的一种生活导向,这样,我们在服务别人的时候,也是在自我服务。今天在这里,我还想说另一层含义,就是:助人自助、助人互助,暖人自暖、暖人互暖。我们要消除助人与自助的界限,升华到助人互助、暖人互暖的境界。实际上,这一境界很多义工已经在服务他人的过程中体现和实践了,刚才有的义工说做义工可以把微笑带给服务对象,有的说做义工可以激发自己的爱心。这说明义工在帮助他人时很有成就感,能够从别人感激的目光中体会到深度的幸福和快乐,也说明义工群体同样有赢得别人服务的需求,一方面帮助别人使其能既帮助自己又知恩图报回馈社会,另一方面义工之间应该开展互助、互暖活动,以增强义工组织的凝聚力、向心力和感召力,使义工群体成为一个激发爱心、为他人带来快乐、为自己生活增添色彩的互助群体。

要力量,目前,大家已经做得非常好了,相信还可以做得更好,使助人为乐、团结友爱、无私奉献的义工精神在羊城遍地开花。

以上我所谈的只是今天在现场参加表彰会、看了现场宣传片、现场表演、听了义工感言后的个人体会和感受,与大家共勉。

谢谢大家!

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尊敬的尹院长,各位老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

今天,我们在这里齐聚一堂,隆重召开第二届“爱心启航“志愿者服务武铁总结表彰大会,在此,我向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺。

寒冷的冬天已经过去,我们迎来了春暖花开的新一年。在此表彰大会即是对春运志愿者们工作的肯定,同时希望同学们能够多参加这样有意义的活动。志愿精神的核心就是服务,团结的理想和共同使这个世界变得更加美好的信念。概括的说起来就是:奉献、友爱、互动、进步。这也是我们当代大学生所不足、缺乏的地方。所以我们更加应该大力提倡此类活动。

这次的春运志愿者活动之所以能够成功,离不开同学们的努力、配合及无私的奉献精神。更要感谢各院各级老师的大力支持。学校在这方面的支持也是活动的一大原动力,不然活动也不会这么顺利。在这让我们向此次活动的“功臣”们到以热烈的掌声。

互动、进步的精神用到学习及生活当中去,让我们当代大学生能够适应未来的社会。

再次祝贺第二届“爱心启航“志愿者服务武铁春运活动取得圆满成功。

谢谢大家!

教研活动总结表彰大会致辞

一个精彩的活动已经圆满收官,相信你会有不少的收获吧,是时候抽出时间写写活动总结了。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是小编精心整理的教研活动总结表彰大会致辞,希望能够帮助到大家。

同志们:

瑟瑟秋风吹来初冬的`寒意,而在我们的校园里却洋溢着浓烈的“专研文本,探究教法”的学习热潮。经过一个多月的激烈角逐,“专题教学”教研活动终于落下了帷幕。在这次活动中,我校又涌现出了像张莹芳、王俊美等一批新的优秀青年教师典型,作为校长我为学校教学工作取得这样喜人的成果感到骄傲,更为青年教师的快速发展感到自豪。

应该说我校是一所年轻的学校,与老牌学校相比我们还有一定差距。七年来的探索和实践使我们深刻认识到,“先进的办学理念,完善的管理制度和高水平的教学质量”方是我校的立校之本。为此,我校审时度势,确立了“语数并重,英语强化,各科并进,全面提高”的办学方针。为了培养一支“教育思想领先,基本功过硬”的高素质教师队伍,本学期我校开展了“专题教学”教研活动。本次活动共有56名教师参与。从语文的“阅读教学”,数学的“空间与图形”,英语的“评价教学”等几个方面进行专题研讨。通过课前说课、课堂教学、课后反思、集体交流等形式,研讨了《课程标准》与“文本教学”的整合,真正做到从实践中学习,在反思中成长。教师队伍的教学水平得到普遍提高,教育观念得到进一步更新,教学方法,教学手段,教学行为得到进一步改进。特别是一些青年教师,在竞争与交流中学到了许多宝贵的方法与经验。

衷心的希望你们努力学习,刻苦钻研,开拓进取,发挥特长,早日成为促进学校发展的中坚力量。

表彰大会总结

长达一个多小时的期中表彰大会,人坐得满满的,大家都很肃静,但也不乏几个窃窃私语、精神恍惚的人。几乎很多人都没有在听获奖者的感言和于主任的总结,只是对获奖的是谁感兴趣罢了。而我却是很认真地在听年级第一的讲话。

她的感言,我每一句都听的很清楚,而且时刻都在思考。她有许多爱好,弹琴,动漫,旅游等。这让我越看越惊讶,或许我的爱好会更广泛,但在我的想象之中,她的生活不是这样的――学习超级刻苦,比别人用更多的时间学,思想非常专一和集中,甚至没有时间去做其他事。但事实并非如此,她过得非常好,比我好,比每一个竞争对手都好!但她却收获了不可思议的成绩,况且每次都是!这时,我也反思出了答案,虽然只是模糊的,但这应该就是本质啦。

我想起了妈妈说的话:“学习不是死学,你不是认为你是天才吗?那就发挥你的潜力去认真做你要做的事,你要学得好,而且也要玩得比别人开心!这才是你的生活,对吧?没时间?要取得优异的成绩,首先要提高你的学习效率,而且必须要认真去做,全力以赴,再加上你的能力,就能做到事半功倍的效果,然后就放松的看着别人苦学吧!”这应该就是那”本质”了。果真是这样,她跟妈妈说的一样。然而我也明白了――提高效率,集中精神,做到事半功倍,才能用剩下的时间去做自己想做的事了。

表彰大会总结

各位同事们、员工们:大家下午好!

金兔已去春风暖,鼠年乍来喜气浓,这天是20xx年xx月xx日,再过10天就是鼠年的元旦,迎来充满期望的20xx年,首先在那里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福。同时代表酒店向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深地谢意,并透过你们,向一向支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最完美的祝愿。

方国际精神,不断推进酒店各项工作实现更好更快的发展。

光阴似箭,日月如梭,从8月13日至今,转眼间酒店开业已经过去了4个多月。经过不断更迭优化,成就了这天这支能征善战勇于进取的队伍,同时,不断涌现出了众多的优秀员工,他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

会议的议程共四项:第一项,由甘总宣布受表彰优秀员工名单;第二项,由王总向优秀员工颁奖;第三项,有请优秀员工代表发言;第四项,王总作重要讲话。

为了确保会议秩序,我强调一下会议纪律。第一,除执行特殊任务的人员外,与会人员要关掉手机或将手机调到震动状态;第二,不得交头接耳、大声喧哗、不得随意走动;第三,严禁中途退场。第四,请受表彰的优秀员工在前排就坐候场。期望大家集中精力把会议开好,谢谢大家的配合。

下面,会议进行第一项,请甘总宣布受表彰优秀员工名单,有请刚才念到名字的获奖优秀员工到前台与大家见面领奖,大家欢迎。

·谢谢甘总(掌声)。为了以前的汗水和泪水,为了以前的付出与努力,让我们共同见证成功勇士幸福的喜悦。

下面,会议进行第二项,请王总向优秀员工颁奖并合影留念,请摄影师留下这精彩瞬间,大家欢迎。

·谢谢王总(掌声)。

下面,会议进行第三项,优秀员工代表发言,有请餐饮部汤怀云。。。。感谢汤怀云的精彩发言。每一位受表彰者的背后都有着感人的故事,每一段经历都是那么不同寻常,正是有着一大批可亲可爱的伙伴,构筑起东方国际大厦的基石。酒店有这样敬业的员工,有如此良好的愿望,酒店的明天必须更完美!

下面有请出品部淮扬菜主案宋继强发言。。。下面有房务部前厅接待叶丽发言。。。下面有工程部雷勇发言。。。感谢优秀员工代表,刚才我们共同听到和领略了他们发自内心的感慨,成功的路是最孤独的路,成功的路是最坎坷的路,成功的路是最漫长的路。但是我们一旦选取了这条路,就会无怨无悔勇往直前,因为这是成功的开始,只要我们真心实意的付出,付出我们的热情和坚韧,就必须能得到成功的回报,演绎出精彩人生。坚韧和勇气是对成功最好的诠释,掌声和荣誉是对英雄最好的赞赏,再一次用我们热烈的掌声为他们喝彩!

下面,会议进行第四项:请王总为我们作重要讲话,大家欢迎。·感谢王总所做的精彩报告(掌声)。跨艰难而含笑,历万险而傲然。一路走来,正是凭借着我们内心深处这份坚韧和执着,让我们不畏惧困境,迎难而上,谱写出一路高歌。这次大会既是一次总结会、表彰会,更是一次团结奋进的动员会、鼓劲会,部分优秀员工代表进行了表态发言,会场气氛十分热烈,期望受表彰的员工珍惜荣誉,再接再厉,扎实工作,争取新的更大成绩,没有受表彰的人也不要气馁,要找准差距,从严要求,迎头赶上,争取在今后的工作中取得更大的成绩。

同志们,这天会议的各项议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长,但很紧凑,资料十分丰富,气氛十分热烈,真正开成了一个团结、鼓劲的大会。个性是王总的工作报告,不仅仅展现了前一阶段所取得的丰硕成果,明确了下一步的奋斗目标和工作任务,阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题,指导性和可操作性强,完全贴合工作实际。期望会后各部门进一步落实会议精神,营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围,立足本部门的工作实际,进一步明确今后的工作重点和保障措施,把这次会议当作新一年的发令枪和冲锋号,全面启动新一年的各项工作,振奋精神、团结一致,精细管理、持续创新,用实际行动弘扬东方精神。期望受到表彰的优秀员工,戒骄戒躁,再接再厉,继续持续“思想永不自满,工作奋勇争先”的昂扬斗志,努力做好本职工作。各级各部门要以优秀员工为榜样,学习先进、赶超先进,推动各项工作迈上新台阶。百舸争流,千帆竞发,让我们共同努力,只争早夕,为酒店更加完美的明天再立新功!

这天下午的会议就开到那里,请各部门会后继续贯彻落实会议精神,推进评先活动深入开展。

表彰大会总结

大家好!今天的总结表彰大会,是展示大家一年来努力工作的成果,展望充满机遇与挑战的未来,并表彰为公司发展做出突出贡献的优秀员工。在这个辞旧迎新的时刻,我先代表公司董事会,向为公司发展辛勤工作的全体员工,致以最诚挚的新年祝福,祝大家在新的一年里合家欢乐、幸福美满!

各位同事,在过去的一年里,经过我们全体员工团结一致,奋力拼搏,公司的发展取得了显著成绩。从年初引进新的生产设备以来,产销量增长30%,产品市场不断扩大。

公司的管理日趋完善。我们成立了工会,共同修订和完善了公司员工手册,创办了厂刊。

员工的工资福利也有所提高。上一年我们进行了一次全体员工大幅度的提薪,并制订了一些新的福利制度。

这些都表明公司的发展上升到新的阶段,这些成果都是每位员工辛勤贡献所取得的。我代表公司对大家表示衷心的感谢,为你们所取得的优异成绩由衷的自豪。

展望未来,我们任重而道远。

我们的目标是:

积极提高产销量,开拓新的产品市场,使产销量增长50%以上。

进一步改进生产工艺,完善管理方法,提高效率,减少浪费。

加强对各层级员工的培养及培训,提升中层及基层管理人员的管理水平,发掘和提升基层优秀员工,扩大员工发展和晋升的空间,为公司的长期发展储备人才。

进一步提高员工的工资水平,完善公司福利。明年新的员工宿舍楼将竣工,康乐室的各种娱乐健身项目将按照大家的建议落到实处。

面对新的一年,我们要继续坚定企业目标,在未来5到里,努力将公司建设成为行业内最具竞争力的企业。只要我们积极进取、开拓创新、完善自我、追求卓越,我们就能创造新的辉煌业绩。

最后,祝大家身体健康、事事如意!祝我们公司的事业蒸蒸日上、欣欣向荣!

表彰大会总结

时光如梭,在我们匆匆忙忙之中,不知不觉又一年悄然逝去。今日对于我们江南法院的全体工作人员来说是一个十分重要的日子,因为在这一天,我们将总结表彰本院在这一年度中的各项工作,找出我们的不足,彰显我们的成绩,表彰那些默默工作、无私奉献的同志们。

1月10日午时,本院在一号法庭隆重举行六工作总结暨表彰大会。本院林院长对上一年度各项工作进行六深刻的总结,罗副院长对20优秀团体及个人进行六表彰,并举行了颁奖仪式。

经过本次会议,不仅仅对年的工作做了总结,同时也为今后本院的工作向着更好更有力的方向发展奠定六基础,相信今后本院的各项工作会更加顺利,更加精彩。

表彰大会总结

虎年即将过去,兔年即将到来,在这辞旧迎新的时刻,在此我代表大元公司领导班子成员的共同祝托,怀着无比激动的心境向关心支持我们的全体同仁和你们的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里给大家拜个早年啦。

20xx年是大元公司自成立以来最辉煌的一年,是具有里程碑的一年,也是为打造百年大元创下坚实基础的一年。在张总的带领下,我们领导班子边摸索、边建设,边改善、边经营;边理解考验、边总结提高,对产品技术创新、经营销售定位、管理模式调整等方面进行了进取地、初步地探索。

一方面,根据业务员对市场的反馈信息,对公司产品进行了经营定位,确定了以矿物外加剂、液体泵送剂为主导产品的销售倾向。并紧紧围绕“一个中心两个基本点”(即)公司发展战略方向,确保产品性能指标贴合市场需求,并确立市场领先地位,同时确保满足目标顾客群的需求。另一方面,以“绩效、创新、协作、灵活”为管理四要素,狠抓基础管理,初步完成了建章立制工作,并初步构建了绩效考核管理体系,基本建立了一个较贴合公司发展的高素质员工队伍,为公司今后的腾飞打下了必须的基础。

(一)全员销售,占领市场,齐抓共管,勇立潮头。

为了更好的促进销售,公司由原先的单一销售科,改制为五个业务部。应对机构调整,作为领导班子成员,我和亓经理主动带头成立两个业务部。在那里,我也代表所有营销人员,向公司领导表个态:我们将紧紧围绕在张总的核心下,团结一心,进取的完成20xx年初制定的销售目标。

(二)勇挑重担,进取作好后勤服务工作。

20xx年成绩的取得离不开公司后勤服务工作。乔总负责管理的后勤,及时的保障了员工的需求。尤其是伙房,在过去的一年里,收到了员工的一致好评。在20xx年,我们将继续加大改善员工伙食、取暖等条件,争取让大家在工作之余,享受到真正的星级待遇。

(三)专业技术发展,巾帼不让须眉。

在过去的一年里,班子成员黄经理带领科研小组对脂肪减水剂产品的工艺改革,是具有重要意义的技术创新。尚部长在财务上精打细算,对外协调,研究政策,为公司资金管理取得了不可示数的效益。她们两位女同志以巾帼不让须眉的精神,给班子中带来进取的活力。

同事们,过去的一年是公司发展史上极不寻常的一年。一年中,遇到的困难和问题比预料的要大得多,取得的成绩比想象的要多得多。回顾过去一年,我们领导班子深切地感到公司的一切工作离不开上级政府和社会各界的支持与关怀,离不开全体员工的辛勤劳动和帮忙。成绩的取得、得益于多年来公司领导班子管理层打下的良好基础,凝聚着公司广大员工的辛勤劳动。

同时,我们也要清醒的看到,当前公司在经营发展中还存在不少矛盾和困难。领导班子在工作中也有一些待于磨合,调整。可是我们将统一思想,坚定信心,时刻牢记“大爱厚德,盛世开元”的理念,严格要求自我以身作则、坚持自重、自省、自警、自励、做一个让公司领导放心、让全体员工满意的管理者,以实际行动树立良好的企业形象。大力弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风,不搞形式主义、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落实。

总之,在新的一年里,我们班子面临的形势严峻、任务繁重。同时,困难与期望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,争创一流企业,为大元更加完美的明天而努力奋斗!

最终,祝全体员工新年年欢乐,万事如意!

表彰大会总结

在公司xx年度总结表彰大会上,鹏基总公司领导李总反复强调了“要以合理的代价,换取最高的客户满意度”,作为服务行业,可以说客户满意度是我们耐以生存的根本。但作为一个企业,要保证企业的正常运作,利润又是必不可少的。所以说:“以合理的代价,换取最高的客户满意度”。

有了明确的目标,如果没有切实可行的实行方案,可以说一切都是空的。就像我们知道迷宫里藏有宝藏,如果我们不知道在迷宫里该怎么走,而只是在里面乱窜的话,那么恐怕我们永远也得不到宝藏了。

既然明确了客户满意度是作为我们物业服务公司的最高使命,那么我们应该考虑的就是如何切实有效的提高客户满意度了。

作为物业公司,可以说与客户接触最密切的,就是基层员工了,他们的工作效果,直接影响着客户满意度。

但现有的基层员工的素质,确实是参差不齐,而且就实际效果来看,基层员工的素质是普遍偏低的。素质不行,就必然达不到工作要求。

服务可以说是在每一句言辞;每一个表情;每一个动作中体现出来的。然而现存员工根本就无此意识,或意识到了如何能提高客户满意度,但受于种种因素的影响,而不去发挥。

在这里就存在了这样一个问题,领导强调的目标员工根本不知如何去实现,或知道但没有心思去实行。

为什么会出现如此局面呢?就我个人的看法,大家出来打工的主要目的,毕竟都是为了挣钱,薪资待遇的问题首先就影响了员工的积极性。员工工资的高低直接影响着企业利润,企业要正常运作,毕竟是要保持盈利的,所以我们不以此论。

在前面已经说过,基层员工的工作表现,直接影响着客户满意度,影响着公司形象。但基层员工普遍存在着自身素质差的缺陷,就算自身素质能达到工作要求的,也疏于表现。素质是完全可以提高的,这里存在的主要问题,还是积极性差了。

一些名言说的就很有道理:只有想不到的,没有做不到的;事在人为、心想事成:这些话反应出:只要用心去做,就一定能收到最好的效果。这里面至关重要的一点就是自身的积极性。

员工的积极性是受多方面因素的影响的,那么究竟是哪些因素影响了员工的积极性呢?

工资固然是影响积极性的重点,但工资又直接影响了企业利润,企业如果不能盈利,就不能正常运作了,所以在这里不以工资论。

俗话说:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。其他一些可能被忽视的因素,也是直接影响着积极性的。所以我们重点应该改善除工资以外的其他影响工作积极性的问题。

表彰大会总结

大家好!首先在那里给大家拜个晚年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

春回大地、万象更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满期望的20xx年。我向全体职工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并经过你们,向一向大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最完美的祝愿。

20xx年是不平凡的一年,潍坊瑞弘历经曲折却依然昂首挺立,我们取得的成绩来之不易。我们之所以能坚强地走下来,离不开益海嘉里、银鹭等上游单位的鼎力支持,更离不开我们每一位职工艰苦奋斗地拼搏。我一向认为,奋斗的身影是最美丽的,所以,你们是最美丽的。在此,我再次向对潍坊瑞弘发展有过帮忙、付出过努力的每一位职工表示衷心的感激,因为有你们才有瑞弘的今日。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后提高。

20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的销售目标为两个亿,职工总人数到达100人以上,公司体制向股份制企业过渡,跟上益海嘉里的前提高伐,并造就人性化的和谐企业文化。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜。要实现公司今年销售两个亿的目标,我们的压力依然还很大。可是我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事,我们的目标就会随着时间的推移而离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累到达质变的升华。

昨日的成功带来了今日的喜悦,今日的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!

多谢大家!

表彰大会总结

一分耕耘,一分收获。刚刚过去的20xx年,是全行上下齐心协力、团结奋斗的一年,是迎难而上、大步跨越的一年,是硕果累累、鼓舞人心的一年。在这一年里,存款总量突破400亿元,经营利润突破8亿元,标志着我行的规模、效益又上新台阶;保定、唐山分行相继筹建,在全省布局的步伐进一步加快,发展空间进一步打开;信贷产品不断推陈出新,电子银行的功能、载体、渠道不断丰富,金融市场业务和理财业务的领域不断拓宽,有效提升了我行的竞争力;新一代核心业务系统成功上线,为今后十年的发展奠定了坚实的科技基础;提高净息差和综合收益大讨论深入开展,全行上下的思想认识得到统一,经营理念得到提升;一大批高素质的青年才俊汇聚我行,保证了网点扩建和持续发展的需要;开发区国债问题得到解决,国企电力等贷款成功收回,创造了不良资产清收处置的新经验;在全行深入开展礼貌服务达标升级活动,在各级媒体刊发稿件40多篇,荣获各级表彰、各种荣誉76项,我行的品牌形象进一步提升。

以上这些成绩,有目共睹,可圈可点,足以令我们每个人感到骄傲和自豪。这些成绩,是全行上下共同努力的结果,凝聚着大家的心血和汗水。透过这些成绩,我欣喜地看到,全行上下的政治觉悟更高了,执行本事更强了,发展视野更宽了,胸怀气魄更大了,赶超劲头更足了,工作作风更实了。事实再次证明,我们这支干部员工队伍,充满着发展的活力、智慧和力量,沧州银行这个优秀平台,充满着干事创业的活力、生机和期望。

三铁”、信贷“三化三无”、礼貌服务先进单位,这三项工作都是行党委高度重视、始终强调的基础性工作。这些工作抓好了,我们的运营质量、资产安全才有保证,品牌形象才能提升,可持续发展的根基才会牢固。

成绩属于过去,未来期待辉煌。展望未来,我们的目标更加远大,任务也更艰巨。20xx年,我们要把存款做到500亿元,经营利润做到10亿元;然后再用三到五年时间,把沧州银行打造成为一家中等规模的现代化区域性银行,迈上更新的发展平台,进入更高的发展境界。所以,我们要以这次表彰大会为契机,大力弘扬先进精神,学先进,赶先进,争先进,做先进,让广大干部员工满怀深情爱沧行、立足岗位做贡献、奋力拼搏干成事、创先争优出亮点,让全行上下风清气正、干事创业的氛围更加浓厚,让全行1200人心往一处想、劲往一处使,凝聚起更强大的正能量,齐心协力推动沧州银行更好更快发展,谱写新的壮丽篇章!

从今年的考核结果看,等次划分准确,评价客观公正,在肯定成绩的同时,切实指出了每个班子、每位同志的不足和努力方向。期望大家以此为契机,认真对照,虚心改善,不断提高。

从今年的干部调整看,涉及人员多,覆盖层面广,提拔的49人,交流的12人,共61人。这种大面积的调整,既是银监部门的要求,也是工作和发展的需要,根本目的是促进干部队伍结构的优化和整体水平的提高,把各级领导班子配齐、配好、配强、配硬。

在这次考核调整中,主要遵循了五条原则:

一是年终考核与平时表现相结合。历年的干部调整,无不经过长时间的酝酿,虽然在年终集中考察、集中调整,但关键还是看大家平时的表现,并将其作为选拔调整的主要依据。

二是民主与集中相结合。我们把“群众公认”放在第一位,严格把握民主推荐、民主测评这两个环节,注重倾听员工对干部的评价、正职对副职的评价、副职对正职的评价、部室对支行的评价、支行对部室的评价,综合各方面意见后再做评价和决定。

三是眼前与长远相结合。选人用人,要有战略眼光,有超前性,既要立足于当前的需要,更要着眼于长远的发展,保证工作的连续性和发展的后劲,满足今后5—10年甚至更长时间的发展要求。

四是实际需要与重点培养相结合。今年,我们在一些重要岗位上启用了几位年轻干部,给他们压担子,给他们创造机会和舞台,有针对性地培养和使用,目的就是把那些综合素质高、发展潜力大、思维敏捷、工作扎实的优秀人才选拔到各级领导岗位上来,把人才梯队建设好,竖好梯子,搭好台阶,为全行未来的发展打好基础。

五是行内外公开竞聘与民主推荐相结合。去年以来,我们加大了行内外公开竞聘的力度,从会计副行长、信贷副行长到支行行长,都拿出一些职位来公开竞聘,充分调动了行内、行外“两个进取性”,发现了人才,激发了活力,收到了良好效果。

经过这次考核、调整,有的同志因为工作出色、本事突出而走上了领导岗位,有的同志根据工作需要交流到其他单位、其他岗位,这都是干部调整中的正常现象。作为一名领导干部,必须要正确对待个人的进退留转,相信组织,服从安排,多从工作大局研究,少计较个人得失。

每一次干部调整,我们行党委都认真研究,深入讨论,仔细斟酌,左右权衡,力争给大家一个客观公正的评价,一个妥当适宜的安排,最大程度减少不和谐、不公正、不恰当的现象。可是,任何安排都不可能尽善尽美、十全十美,不可能人人顺心合意。那里,我套用山西省委书记袁纯清同志的一句话与大家共勉,即:每一名领导干部时刻都要知恩、知足、知耻、知止。

知恩,就是要不忘宗旨、知恩图报。

领导干部无论担任什么职位,都离不开党组织的关怀、教育、培养,需要我们永远感念、永生报答。作为一名党员干部,就要把知恩之情化为报恩之行,始终不忘党的宗旨,不忘肩负的重任,把职位当作干事创业的平台,把为党和人民多做贡献作为人生追求。

知足,就是要淡泊豁达、脚踏实地。

作为领导干部,应当在生活上、待遇上淡泊一点,应对“权”与“位”的考验超脱一点。权力和地位都是组织给予的,无论何时何地,无论身居何位,都要以豁达的襟怀和超然的态度对待名利,用纯洁的品行和崇高的境界对待权力,始终把工作事业放在首位,少一些攀比心,多一些职责感,少一些功利投机,多一些脚踏实地,清清白白做官,认认真真做事,踏踏实实做人。

知耻,就是要有羞耻心、荣辱观。

仅有人人知荣知耻,我们的良好风气才能坚持,正气才能弘扬。在座的每一位领导干部,都要以干好工作为荣,以碌碌无为为耻;以争先创优为荣,以甘居落后为耻;以敬业奉献为荣,以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣,以用权谋私为耻。

知止,就是要遵纪守法、廉洁自律。

止,就是行为的底线、红线、警戒线、高压线。遵纪守法、廉洁自律是行党委对大家的基本要求,也是领导干部的立身之本和政治品格。大家必须要有敬畏之心,敬畏党纪,敬畏国法,管得住自我,经得住诱惑,筑牢思想防线,守好精神家园,坚决做到干成事、不出事。

20xx年已经过去,20xx年已经开局。在新的一年里,在新的岗位上,我期望大家努力做到以下几点:

(一)在思想上要有新境界。

各级领导干部异常是新提拔的同志们,要坚持把提高思想政治素质放在第一位,时刻坚持政治上的清醒和坚定,在贯彻执行行党委工作思路上更坚定、更自觉。要时刻牢记自我的职责使命,尽心尽力干好工作,进取作为,勇挑重担,不辜负行党委的信任和广大员工的期盼。要注重加强党性修养,升华思想境界,生活上知足,做人上知不足,工作上不知足,经受住各种错误思想、不良习气的侵蚀和考验。

(二)在本事上要有新提升。

经过这次考核、调整,又有一批同志走上了领导岗位。可是,职位提高了,并不等于。

本事提高。

了;某一方面的本事强,并不等于各方面本事都强。不仅仅是刚提拔的同志,在座的每一位领导干部都要努力提高自我的本事,不断增强干好工作的本领,哪方面本事欠缺就注意提高哪方面本事,天天有提高,年年有提高,这样才能适应工作的需要,跟上形势的发展。

(三)在发展上要有新思路。

当前,整个银行业正处于加快改革、转型的历史转折期,新的金融政策、新的经营理念、新的技术产品层出不穷、日新月异。如果我们因循守旧、墨守成规,就会丧失与整个行业共同提高的历史机遇。所以,我们必须要解放思想、提高站位,切实把握宏观政策和银行业的新变化、新趋势,进取谋划改革发展的新思路、新举措,激发新活力,打造新优势,培育新的增长点,紧紧跟上银行业发展变革的时代潮流。

(四)在作风上要有新转变。

作风决定成败,没有一流的作风,就没有一流的业绩。在新形势、新任务面前,我们大家要有新作风、新面貌,要以更好的精神状态干工作、促发展,绝不能躺在过去的成绩上睡大觉、吃老本。要以群众路线教育活动为契机,认真对照12种不良作风进行自我检查、自我批评、自我整改,使全行上下的思想作风、工作作风和精神状态有一个新的转变、大的改观,为沧州银行的发展供给更强大的精神动力和思想保证。

(五)在工作上要有新成绩。

“有为才能有位,有位更要有为”。成绩是拼出来的,待遇是干出来的,机会只留给那些有准备的人,职位只留给那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的人。职位高了,岗位变了,职责也就更大了,仅有把履新尽职作为干好工作的新起点,而非停步歇脚的终点站,常怀进取之心,常思开拓之举,常使前进之力,全力以赴干出新的更大成绩,才能对得起组织的信任和员工的期盼。

表彰大会总结

――新发展、新机遇、新挑战、新未来。

新年伊始,万象更新。1月4日至6日,在这辞旧迎新,吉祥喜庆的完美时刻,xx2012年度工作总结暨先进表彰大会在古都西安成功召开。

会议以“新发展、新机遇、新挑战、新未来”为主题,全面回顾总结了2012年的发展历程,分析了当前面临的形势,安排部署了2013年公司的发展规划。xx省人大常委人事工作委员会主任、西安市国税局原副局长、xx省教育学院副院长、xx省纪检委人事室副厅级主任、xx省xx商会副会长、xx省福建商会秘书长、xx省浙江商会秘书长等各级政府领导和各界商会友人出席会议,xx各分公司领导及优秀企业家与会并作讲话。

期间,公司董事长王总作重要讲话,他强调2013年是公司第二个五年规划的开局年,公司将不断创新观念,与时俱进,逐步推行先进的管理理念和现代管理体系,优化管理制度,健全管理体系,以满足公司长足发展的需要。加强终端物流体系建设,实现公司集团采购,统筹统配的战略目标。进一步推进资本运营,加快公司上市步伐。

5日,公司业务中心、企业文宣中心、教育中心、it中心副总分别就各部门2012年任务目标完成状况、工作中存在的主要问题以及2013年工作思路作了讲话。后由先进分公司、模范区域经理代表、业务标兵代表、优秀员工代表、先进加盟企业代表、先进加盟商家代表、先进基层管理委员会代表上台发言。紧之后,在激昂的音乐声中,会议进行了隆重的颁奖仪式,为各先进个人进行了表彰和奖励。晚上,家人们欢聚一堂,载歌载舞,共同感受新年的气息。6日上午,参会代表怀着激动的情绪做了会议感受与分享。最后,大会在王总的会议总结与问候声中圆满结束。

岁月不居,天道酬勤。过去的一年是令人鼓舞、令人振奋的一年,同时也是我们深化改革、强化管理、狠抓落实、成果丰硕的一年。新的一年,让我们一齐耕耘、一齐拼搏、一齐守望与憧憬,万众一心,携手共进,去开创更加完美的未来!

11月10日下午,我院宿管部、院生活部在ab栋学术。

报告。

厅隆重举行了2008-2009年度“先进卫生班级”暨“礼貌宿舍”表彰大会。学生处处长冯玉、学生处副处长谭桂芬、戚卓新、团委指导老师陈为沛、各系辅导员以及来自各系的400多个班的班长、受表彰的“标兵宿舍”与“礼貌宿舍”的舍长等出席了此次的表彰大会。会议由学生会成员陈伟立、陈蔓莉主持。

大会在庄严、嘹亮的歌声中拉开了序幕。首先由院宿管部委员卢庆荣作2008-2009学年工作汇报。肯定前期的常规工作,也强调了卫生评比、每周四至日晚进行的熄灯以及对各项活动后勤工作的支持和集团评比等问题,同时针对本部门的不足之处,推出了更完善的“内务评分标准”及《广东海洋大学寸金学院学生宿舍管理条例》制度。

紧之后,冯玉、谭桂芬等领导为我院2008-2009学年的“先进群众“和”优秀检查干部“进行了颁奖。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、旧校区宿舍等宿舍苑为礼貌宿舍苑;崇智518等6个宿舍为标兵宿舍;崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及旧校区等200多个宿舍为礼貌宿舍;肖靖等100多名检查干部为优秀检查干部。

努力将学生宿舍建设成为学生成长、成才的重要阵地,使学生宿舍成为倡导礼貌行为、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口,以礼貌宿舍建立活动为纽带,增强宿舍成员的凝聚力。

最后大会在大家的热烈掌声中圆满结束。

各位同事们、员工们:大家下午好!

金兔已去春风暖,龙年乍来喜气浓,这天是20xx年xx月xx日,再过10天就是龙年的元旦,迎来充满期望的20xx年,首先在那里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福。同时代表酒店向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深地谢意,并透过你们,向一向支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最完美的祝愿。

方国际精神,不断推进酒店各项工作实现更好更快的发展。

光阴似箭,日月如梭,从8月13日至今,转眼间酒店开业已经过去了4个多月。经过不断更迭优化,成就了这天这支能征善战勇于进取的队伍,同时,不断涌现出了众多的优秀员工,他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

会议的议程共四项:第一项,由甘总宣布受表彰优秀员工名单;第二项,由王总向优秀员工颁奖;第三项,有请优秀员工代表发言;第四项,王总作重要讲话。

为了确保会议秩序,我强调一下会议纪律。第一,除执行特殊任务的人员外,与会人员要关掉手机或将手机调到震动状态;第二,不得交头接耳、大声喧哗、不得随意走动;第三,严禁中途退场。第四,请受表彰的优秀员工在前排就坐候场。期望大家集中精力把会议开好,谢谢大家的配合。

下面,会议进行第一项,请甘总宣布受表彰优秀员工名单,有请刚才念到名字的获奖优秀员工到前台与大家见面领奖,大家欢迎。

·谢谢甘总(掌声)。为了以前的汗水和泪水,为了以前的付出与努力,让我们共同见证成功勇士幸福的喜悦。

下面,会议进行第二项,请王总向优秀员工颁奖并合影留念,请摄影师留下这精彩瞬间,大家欢迎。

·谢谢王总(掌声)。

下面,会议进行第三项,优秀员工代表发言,有请餐饮部汤怀云。。。。感谢汤怀云的精彩发言。每一位受表彰者的背后都有着感人的故事,每一段经历都是那么不同寻常,正是有着一大批可亲可爱的伙伴,构筑起东方国际大厦的基石。酒店有这样敬业的员工,有如此良好的愿望,酒店的明天必须更完美!

下面有请出品部淮扬菜主案宋继强发言。。。下面有房务部前厅接待叶丽发言。。。下面有工程部雷勇发言。。。感谢优秀员工代表,刚才我们共同听到和领略了他们发自内心的感慨,成功的路是最孤独的路,成功的路是最坎坷的路,成功的路是最漫长的路。但是我们一旦选取了这条路,就会无怨无悔勇往直前,因为这是成功的开始,只要我们真心实意的付出,付出我们的热情和坚韧,就必须能得到成功的回报,演绎出精彩人生。坚韧和勇气是对成功最好的诠释,掌声和荣誉是对英雄最好的赞赏,再一次用我们热烈的掌声为他们喝彩!

下面,会议进行第四项:请王总为我们作重要讲话,大家欢迎。·感谢王总所做的精彩。

报告。

(掌声)。跨艰难而含笑,历万险而傲然。一路走来,正是凭借着我们内心深处这份坚韧和执着,让我们不畏惧困境,迎难而上,谱写出一路高歌。这次大会既是一次总结会、表彰会,更是一次团结奋进的动员会、鼓劲会,部分优秀员工代表进行了表态发言,会场气氛十分热烈,期望受表彰的员工珍惜荣誉,再接再厉,扎实工作,争取新的更大成绩,没有受表彰的人也不要气馁,要找准差距,从严要求,迎头赶上,争取在今后的工作中取得更大的成绩。

同志们,这天会议的各项议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长,但很紧凑,资料十分丰富,气氛十分热烈,真正开成了一个团结、鼓劲的大会。个性是王总的工作报告,不仅仅展现了前一阶段所取得的丰硕成果,明确了下一步的奋斗目标和工作任务,阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题,指导性和可操作性强,完全贴合工作实际。期望会后各部门进一步落实会议精神,营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围,立足本部门的工作实际,进一步明确今后的工作重点和保障措施,把这次会议当作新一年的发令枪和冲锋号,全面启动新一年的各项工作,振奋精神、团结一致,精细管理、持续创新,用实际行动弘扬东方精神。期望受到表彰的优秀员工,戒骄戒躁,再接再厉,继续持续“思想永不自满,工作奋勇争先”的昂扬斗志,努力做好本职工作。各级各部门要以优秀员工为榜样,学习先进、赶超先进,推动各项工作迈上新台阶。百舸争流,千帆竞发,让我们共同努力,只争早夕,为酒店更加完美的明天再立新功!

这天下午的会议就开到那里,请各部门会后继续贯彻落实会议精神,推进评先活动深入开展。

新年伊始,万象更新。1月4日至6日,在这辞旧迎新,吉祥喜庆的完美时刻,xx2012年度。

会议以“新发展、新机遇、新挑战、新未来”为主题,全面回顾总结了2012年的发展历程,分析了当前面临的形势,安排部署了2013年公司的发展规划。xx省人大常委人事工作委员会主任、西安市国税局原副局长、xx省教育学院副院长、xx省纪检委人事室副厅级主任、xx省xx商会副会长、xx省福建商会秘书长、xx省浙江商会秘书长等各级政府领导和各界商会友人出席会议,xx各分公司领导及优秀企业家与会并作讲话。

期间,公司董事长王总作重要讲话,他强调2013年是公司第二个五年规划的开局年,公司将不断。

创新。

观念,与时俱进,逐步推行先进的管理理念和现代管理体系,优化管理制度,健全管理体系,以满足公司长足发展的需要。加强终端物流体系建设,实现公司集团采购,统筹统配的战略目标。进一步推进资本运营,加快公司上市步伐。

5日,公司业务中心、企业文宣中心、教育中心、it中心副总分别就各部门2012年任务目标完成状况、工作中存在的主要问题以及2013年工作思路作了。

讲话。

后由先进分公司、模范区域经理代表、业务标兵代表、优秀员工代表、先进加盟企业代表、先进加盟商家代表、先进基层管理委员会代表上台发言紧之后,在激昂的音乐声中,会议进行了隆重的颁奖仪式,为各先进个人进行了表彰和奖励晚上,家人们欢聚一堂,载歌载舞,共同感受新年的气息6日上午,参会代表怀着激动的情绪做了会议感受与分享最后,大会在王总的会议总结与问候声中圆满结束。

岁月不居,天道酬勤。过去的一年是令人鼓舞、令人振奋的一年,同时也是我们深化改革、强化管理、狠抓落实、成果丰硕的一年。新的一年,让我们一齐耕耘、一齐拼搏、一齐守望与憧憬,万众一心,携手共进,去开创更加完美的未来!

尊敬的各位领导、各位来宾、各位家长、各位老师;亲爱的同学:大家上午好!

这天,我们学校全体师生和家长欢聚一堂,在此召开期中总结暨表彰大会。新的学期在全校教职员工辛勤的付出、同学们勤奋的学习,幸福的生活中又过去了一半。借此机会,让我向关心下一代成长的各位领导、各位来宾、各位家长表达最诚挚的谢意!向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心的感谢!向勤奋学习、取得好成绩的赵以成等87位同学表示热烈的祝贺!期望他们再接再厉,不断进步。这次期中考试由市教研室统一命题,镇中心学校督导,学校组织考试。对我校的1-4年级学生的语文、数学、品德与生活、英语和科学五大学科进行了考试。这次考试,组织严密,考试严格。2-4年级学生混合编排座位,教师交叉监考,教研组统一阅卷。在整个考试过程中,秩序井然,纪律严明,组织严密,到达了预期的效果,考试结果真实。这天,我们在此召开期中表彰大会,表彰在这半学期里,在学习生活中涌现出来的志向高远、勤奋好学、成绩优异的学生和各班进步较快的同学。期望同学们以优秀学生为榜样,以优异成绩为目标,奋力拼搏,以取得更大更优异的成绩。

老师们、同学们,在过去的半学期中,我们的老师爱岗敬业,不断加强师德修养,刻苦钻研,努力提高自身业务水平,以教书育人为已任,全身心关爱每一个学生,耐心施教,用自己的努力,换取了同学们的好成绩。我们坚持质量是学校生命线,强化课堂教学效率,加强学法指导,努力铺平同学们通向成功的道路。多数同学的精神面貌焕然一新,学习成绩正呈上升势头。我们举行期中总结表彰大会,就是要让我们的同学,我们的老师看到前阶段的工作成绩,激励同学们发扬成绩,再创佳绩!为了更好地提高我校教育教学质量,下面,我就我校教育教学取得的成绩和期中考试进行一个小结。

一、教育教学取得成果。

1、2014——2015学年度初级小学教育质量综合评估“先进单位”。

2、第二届小学生球类运动会初级小学组“优胜单位”。

3、第二届中小学生艺术节文艺汇演中,四年级文艺节目《好日子》被评为一等奖。

4、第二届中小学生艺术节文艺汇演中,三年级文艺节目《我们是新少年》被评为三等奖。

5、王宗华老师被评为2009——2010学年度优秀班主任。

6、彭祥涛老师被评为2009——2010学年度先进德育工作者。

7、刘忠老师被评为2009——2010学年度教育质量先进个人。

8、第二届中小学生艺术节文艺汇演中,四年级孙竹依,三年级李倪被评为优秀演员。

9、在第六届少儿书信比赛中四年级学生孙竹依,三年级学生邓青彦、邓超分别获得三等奖。

二、期中考试。

(一)基本状况:

语文学科:一年级参考人数34人、合格人数25人、合格率73%,全班总分2619分,平均分77分;二年级优分参考人数37人、合格人数34人、合格率91%,全班总分3197分,平均分86.4分;三年级参考人数36人、合格人数33人、合格率91.7%,全班总分2693分,平均分74.8分;四年级参考人数37人、合格人数36人、合格率97.3%,全班总分3226分,平均分87.1分。

数学学科:一年级参考人数34人、合格人数30人、合格率85.7%,全班总分2725分,平均分80.3分;二年级参考人数37人、合格人数34人、合格率91%,全班总分3105分,平均分83.9分;三年级参考人数36人、合格人数33人、合格率91.7%,全班总分3067分,平均分85分;四年级参考人数37人、合格人数36人、合格率97.3%,全班总分3128分,平均分84.5分。

科学学科:三年级参考人数36人、合格人数26人、合格率72.2%,全班总分2450分,平均分68.1分;四年级参考人数37人、合格人数36人、合格率97.3%,全班总分2856分,平均分77.1分。

品德与社会学科:一年级参考人数34人、合格人数34人、合格率100%,全班总分3095分,平均分91分;二年级参考人数37人、合格人数35人、合格率94%,全班总分3024分,平均分81.7分;三年级参考人数36人、合格人数34人、合格率94.4%,全班总分3048分,平均分84.7分;四年级参考人数37人、合格人数35人、合格率94.6%,全班总分3129分,平均分84.6分。

英语学科:三年级参考人数36人、合格人数36人、合格率100%,全班总分3414分,平均分94.8分;四年级参考人数37人、合格人数34人、合格率91.9%,全班总分3154分,平均分85.2分。

(二)主要成绩。

1、绝大多数同学学有所长、学有所得、学有所求,争做学习上的佼佼者。

(1)、勤于学习。俗话说:“天才来自勤奋”、“勤能补拙、一分耕耘必有一分收获”。

像一年级的肖玲丽、谭晓宇同学,二年级的李盟蒙、宋晨威;三年级谈双兰、刘柏林;四年级赵以成、孙竹依等同学他们学习努力,勤于思考,对于不懂得问题总是不厌其烦,非要弄个明白,所以他们的成绩一向名列前茅。另外,二年级的张胡鑫、周章鹏,三年级的邓超、刘巍、四年级张傲、李颖等同学,课堂上思维敏捷,发言用心且表达准确,上课勤动脑、勤动口。老师一提出问题,他们就能举手回答,而且正确率高。

还有像四年级的覃梦兰、易飞阳;三年级刘周桓、汪伊楠;二年级黄永浩、陈贝贝;一年级熊莉莉、赵迎辰、毛雨彤等同学勤用功。他们上课没有完成的作业,下课后能主动利用休息时间完成,学习成绩进步大。个性是四年级肖梦洁同学平时成绩属中等水平,这次期中检测进入了年级第1名。四年级肖付宇、袁媛、覃媛媛;三年级胡心诚、彭树志、李倪;二年级杜优阳、袁鹏飞、罗廷峰、廖佳威;一年级曾芝琳、王雪莲、王振同学近段时间学习努力,严格要求自己,本次期中考试中考出了自己理想成绩。

(2)、善于学习。学习也是一门科学,好的方法能让我们事半功倍。其实每个班都有一部分同学掌握了科学的、高效的学习方法,所以他们才学得简单、学得高效。例如,四年级杜思颖、赵洋同学课余时间热爱读书,并把优美的词句摘抄下来,灵活运用到自己的写作之中。他的作文,语言通顺,视角独特、别出心裁。另外,三年级的邓菁彦同学小小年纪就写得一手好文章,他的文章语句活泼,感情丰富,条理性强。这和他平时留心观察生活,用心体会是分不开的。

(3)、虚心学习。虚心使人进步,骄傲使人落后。取得一点成绩后,感到自豪是人之常情,但不能过分炫耀,从而放松自己的学习要求。在我们同学中就有一些虚心的同学,如:一年级的熊美慧、邓巧玲、黄书文;二年级廖蔚欣、田俊峰;三年级的喻君霞、袁星梦;四年级的聂章林、陈冰洁等同学考试过后善于反省自己,寻找考试中的过失,所以他们在学习上才会不断取得成功。

(4)、细心学习。要想在学习中取得好的成绩,做常胜将军,“细心”是必备的。例如:一年级的唐志洋、戴敏语;二年级的逯佳、吴唯一;三年级的彭素素、袁永滢;四年级的肖月、黄靖雯等同学作业字迹工整、清洁,无论是平时的作业还是考试都能认真读题,细心答题。

2、另外,在我们的班级中涌现出许多主人翁意识强、工作负责的老师的小助手。

学校是一个大群众,单纯依靠老师的管理是不够的,务必依靠“兵管兵”、“兵练兵”、“兵强兵”。像四年级的黄莉丽,三年级的杨张龙,二年级的易晗等同学,不仅仅本人成绩优秀,而且能热心班工作,老师不在的时侯组织同学们学习,充当起小老师的主角,工作负责,大胆管理,班上的纪律能到达老师在与不在一个样,打扫卫生时班主任到场与不在场一个样。

3、在我们的校园中还涌动着这样一股力量,那就是一批团结同学、乐于助人,争做同学们的贴心人。

同学们同在一片蓝天下,共处一个“家”。大家都就应和睦相处,团结友爱,相互帮忙。走入校园能感受到家的温暖,应对同学能体会到亲人般的关怀。像四年级的谭雪莲,三年级的杨唐寅,二年级谈赵辉等同学平时无论是学习上还是生活上都乐于助人,帮忙其他学习有困难的同学,耐心给这些同学讲解,直到他们弄通弄懂为止。他们是同学们的贴心人,是同学们最信赖的人,也是同学们最喜欢的人。

当然,在我们学校拥有以上优点的同学远不止以上提到名字的同学,在那里就不一一列举了,是你们构成观小最美的风景!是你们谱写了观小蓬勃向上的完美乐章,你们是同学们学习的榜样,是老师的骄傲!

(三)存在问题。

与此同时我们也看到了一些不和谐的因素,成绩固然可喜,但我们也就应清楚此刻还存在着许多的问题:

一是组织纪律较差,上课不认真听讲。

此刻有部分同学在打了上课铃后不能够很快的进教室,有的还在小卖部买东西;有的还在倒垃圾;有的还在校园里踢足球;有的在教室门口观望;有的才从厕所里慢慢出来;有的还躲在厕所里玩,老师来上课没看见学生,到处找等等。有的班级学生在进了教室以后,不是在做上课前的准备,而是在教室里。

讲话。

吵闹,上课老师不来教室里就总是不能安静。上课时有的同学在悄悄的和别人。

讲话。

做与上课资料无关的事如撕了自己的书来折纸编织玩具;有的玩弄自己的一些物品;有的同学上数学课做语文作业或上语文课做数学作业;有的同学上课不守纪律下位到处乱跑不理解老师批评教育;有的同学下午会趴在桌子上睡觉;(下午第一节课睡觉的人最多我们强调中午午休时没事了就躺下休息一下以便下午有充沛的精力上课学习可有很多的同学没有按学校的要求来做中午没事做时不是在很好的休息而是在教室里。

讲话。

吵闹或在操场打闹,等下午上课时他来了瞌睡。)有很多同学不能够认真的做作业,做作业时总是拿别人的作业本来抄,或者干脆不交作业,老师布置的家庭作业也没有按时完成等等。所有这些都是纪律涣散、不认真学习的表现。

二是行为习惯差。

此刻有一部分同学吃零食现象严重,有的人下课后吃零食,上课时也偷偷的吃,就连晚上睡在床上还在不停的吃。吃是人的第一需要,但我们要注意吃的时间和地点,要吃的礼貌,吃东西后产生的废品不要乱丢乱扔,有的同学把食品袋子丢在路上、放在水池里、仍在厕所的便池里。你说这是礼貌行为吗三、四年级部分学生在做数学时,不能口算,需要笔算时,到处都是他的草稿纸,课桌上、课本上、手上、作业本上,只要是空处的地方,就是他们打草稿子的地方,既不卫生,又容易出错。做作业时审题不认真,有的看错数字;有的看错运算符号;有的看掉题目,做掉一题;有的连题目要求都没有看清楚,就在答题。这些都是行为习惯差的表现。

三是不能正确的处理好活动和学习的关系。

下课十分钟的时间比较短,同学们能够利用这点时间上厕所,或短暂的休息一下,放松放松自己,也能够做点简单的活动,然后是进教室做好下一节课上课的准备。不能做很剧烈的运动,如果你下课后做了这些剧烈活动,等上课时你是气喘吁吁,满头大汗,你怎样能够上好课运动量比较大的活动只能在体育课上,或是课外活动、文体活动时在老师的组织安排下进行。

四是有的同学思想品质较差,不能安心学习。

所有这些问题,都是我们每个班级有针对性的,都是我们每一个同学要好好对号入座,做到有则改之,无则加免。期中考试结束了,但这并不表示我们的学习任务结束了,并不是我们学习的终点。我们这天召开期中考试总结会,为的就是总结经验,查找问题所在,在今后的学习中发扬优点,改正错误,克服缺点,向先进同学学习,振奋精神,今后更快地提高我们的成绩和综合素质。会后,每个班级要好好的总结,在班上树立良好的班风和学风,每一位同学都要认真反思,三、四年级同学写一份自我总结,肯定成绩,查找问题。透过总结,期望这次考好了的班级和同学不骄傲自满,更加刻苦努力,不断进取,永远做好排头兵;没有考好的班级和同学不要灰心丧气,在今后的学习中脚踏实地,从学习方法入手,从一点一滴做起,努力拼搏,力争在下次考试中考出你最理想的成绩,赶上或超过你的竞争对手!

同学们,斗转星移,光阴似箭,本学期已走过了一半的路程,期末考试是我们下一阶段要迎接的新的挑战。我坚信,你们的少年会因你们的不懈努力而多姿多彩,老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪,学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩,社会和国家会因为有了你们这样的人才而加速进步!“少壮不努力,老大徒伤悲”,让我们行动起来!以这次期中总结表彰大会为新起点,从这天做起,在老师的指导下,勤奋学习,为实现自己的目标而顽强拼搏吧!最后祝各位领导、各位来宾、各位家长身体健康!祝老师们工作顺利!祝同学们学习进步!

2014年10月15日下午三点四十至四点半,爱心中转站志愿团于xx村会议室举行了义务家教优秀志愿者表彰大会。爱心中转站副主席黎xx出席会议并发言。

前期团内开了三次会议进行准备工作,大家在部长的带领下分工明确,尽心尽力的完成自己的本职工作,不管是在道具准备上还是在场地布置上大家都很有自己想法而且十分细致。在此还要个性感谢设计部和组织部的大力支持以及财务部、策划部的用心参加,另外,宣传部的孩子真的很给力,感谢感谢。

对于我们大二的三个人来说都不是第一次经历了,但在大一干事们看来什么都是新鲜而陌生的。在整个活动过程中我看到了两个主持人的小小紧张,看到了大家帮忙搬道具的用心,看到了部长为此东奔西跑的忙碌,看到了余xx统筹布置的细心,也看到了所有人身上散发出来的活力与青春的气息,我真的很感动,一向如此,从未改变。对于这次活动,我们如是说:

财务部、组织部、设计部与宣传部的到来使得活动更加丰富与完美。

――曾xx。

小孩子跟志愿者们参与的十分用心,笑的十分欢乐――刘xx。

这次活动并不算完美,但作为大一干事的初次体验,想必对他们来说是很有好处的,为期八周的家教活动落下帷幕,我们会用心总结经验教训为下一期的家教活动做好准备。小伙伴们就好好期盼我们带给大家的惊喜吧。

表彰大会总结

在这岁末年首之时,我们隆重召开20xx年度学生工作总结表彰大会,十分有必要,异常有意义。在此,我代表学校党委向今日受表彰的先进团体和优秀个人表示热烈的祝贺!也借此机会向全体同学表示诚挚的问候!向所有进取开展学生工作、支持学生工作的教师们、同志们表示崇高的敬意和衷心的感激!

刚才,张宝强部长做了一个简明扼要的工作报告,篇幅虽然很短,但资料充实、重点突出。我听了之后,感到很高兴,很受鼓舞。尤其是报告对新一年工作提出的新思路,既有针对性,又有方向性,我完全赞成,相信大家也必须会赞成。下头,我想围绕大家关心的四个问题谈谈我的看法。

一、对20xx年学生工作的评价。

根据刚才张部长的报告和平时我所掌握的情景来看,20xx年学生工作能够归纳为“四多”、“两高”和“两满意”。“四多”即学生工作亮点多、品牌多、创新多、奖励多。这“四多”体此刻张部长总结中的十个方面。今日受到表彰的先进团体和先进个人就是创造“四多”的典型代表,是大家学习的榜样。“两高”是指学生工作水平高、层次高。这“两高”反映了学生工作的持续提高和跨越,也反映了学校整体工作的持续提高和跨越。“两满意”是指学校满意、社会满意。学生工作做到了让校党委校行政满意,让全校师生满意,同时,用人单位评价好、新闻媒体评价好、社会各界评价好,也得到了上级组织的认可和奖励。

大家明白,“办人民满意的教育”是党和国家对高等教育的要求,也是学校办学的宗旨。我们学校的学生工作正是突出和围绕这个方面开展工作才取得了优异的'成绩,既为学校争了光添了彩,又为学校人才培养做出了贡献,这是可喜可贺的。

二、取得成绩的原因分析。

学生工作能取得如此好的成绩,来之不易。这是大家艰苦努力换来的,分析其原因,主要有四点。

第一,路子走对了。之所以说“对”,我认为体此刻学生工作方向路线对、顶层设计对、工作思路对,从而在工作中做到了目标明确,重点突出,措施有力。经过大胆改革,进取创新和政策引导,保证了学生工作不走错路,不走弯路,这是最重要的原因。

第二,管理上去了。管理水平的高低直接决定工作成败。过去一年同志们在学生工作管理上下了功夫,强化制度建设,健全管理体系,坚持“管理就是服务”的理念,使管理工作上了新台阶。主要表此刻学生工作更加规范、更加科学、更加有效和更加务实,为学生服务意识增强了,服务水平提高了。

第三,合力构成了。同志们把学生工作当做全局性工作来开展,校院两级党政工团齐抓共管,学生组织进取参与,尤其是学院分党委书记亲自抓,行政院长主动管,各个部门真正把此当作分内之事自觉配合,协同工作,构成了强大的合力,保证了学生工作的全面落实。

第四,素质提高了。学生工作队伍素质的提高能够从三个方面观察并得以证明。

1、我们对学生工作队伍的直观感觉好。虽然学生工作队伍人员少,可是工作效率高,工作效果好,干部队伍思想素质高,业务素质好,能够做到爱岗敬业,乐于奉献。

2、各级组织、全校师生对学生工作队伍认可度高。去年以来,学校处级干部换届,打通岗正副处级新提拔干部中有学生工作背景的占一半以上,这足以说明我们学生工作队伍素质高,大家的认可度高。学生工作队伍在选拔科级干部中也表现很优秀,各部门、各学院都争着要、抢着用,从而成为了各级干部的重要来源。

3、做到了系统培训培养。学工部门对干部培养培训抓得紧,见到了实效。学生工作干部也善于学习,勤于思考,注重自身修养,使自我更有潜力,有后劲。

三、对新一年学生工作的期望。

对新一年学生工作,相信大家都会有共同的期望,那就是:再上新台阶,提高新水平。如果提点具体期望,有以下三点,都突出一个“新”字。

第一,育人理念要新,这是做好学生工作的前提。理念新就意味着观念新、观点新,有新的认识和新的觉悟,仅有这样,才能赶上现代潮流,赶上时代步伐,工作才能进行新的探索与实践,更好地发挥育人功能,提高育人质量和效率。我们要牢牢把握和坚持“立德树人,育人为本,以德为先,质量为要”的学生工作理念,摒弃陈旧观念和落后思想的束缚,冲破僵化、封闭、保守意识的禁锢。用社会主义核心价值观教育人、引导人、培养人。

第二,工作思路要新,这是做好学生工作的关键。没有新思路就没有新出路。而新思路的构成,在于要牢牢把握人才培养这一教育本质,牢牢把握全员育人这一重要途径,牢牢把握改革创新这一基本动力,还要强化创业就业教育这一服务体系。在此基础上,要紧紧围绕建设高水平大学的新要求、发挥大学功能的新要求、高等教育转型发展的新要求,进一步搞好顶层计划,抓住关键环节,选好增长点和突破口,按照学校提出的改革驱动、开放带动两大战略,理清适应新形势、新任务、新标准的工作思路。

第三,方法手段要新,这是做好学生工作的保证。首先我们要把行之有效的、传统的好办法、好模式巩固好,传承好,保证我们多年积淀的好传统不能丢,特色不能丢、优势不能丢。尤其是思想政治工作传统优势不能丢。但同时我们还必须要有时代紧迫感、危机感,要与时俱进,充分运用现代化、信息化、网络化等新技术、新成果,服务于学生工作,服务于人才培养,真正把传统的和现代的方法、手段相互融合,相互补充,相得益彰。

相信只要我们有了新理念、新思路、新手段,20xx年的学生工作必然更上一层楼,取得新进展。

四、学校应当如何加强学生工作。

学校党政领导清醒地认识到,学校的首要任务是人才培养。学生工作在学校工作和人才培养中有着极其重要的地位,在必须意义上说,学生工作的成败,决定着人才培养的成败,决定着学校工作的成败。正因为此,我代表学校党政领导向大家证明三个态度。

第一,履行好职责。学校党委要把握好正确的办学方向,党政领导都要把立德树人当做根本任务和重要职责来对待,切实把学生工作放在心上、抓在手上,做到常抓不懈。坚持深入实际,深入学生工作一线,调查研究,听取意见,解决问题。坚持民主决策,科学决策,坚持依法治校。维护好、保证好广大同学的利益和广大学生工作干部的权益。

第二,营造好氛围。学校要大力倡导“一切为学生成长成才,人人服务学生发展提高”的学生工作理念,努力营造“全员育人、全方位育人、全过程育人”的良好氛围,使党政工团各级组织都能在服务学生中发挥能动性、创造性,使全校党员干部、教职员工都能为人才培养尽心尽力而感到自豪,能为进取奉献而感到光荣。

第三,健全好机制。好的机制能够推动和促进学生工作走向良性循环,步入有生机、有活力的快车道。所以学校要着力建立和完善学生工作的投入保障机制、公平竞争机制、激励机制、淘汰机制等等,支持改革创新,鼓励爱岗敬业,鞭策无所作为。

我们要调动一切进取因素和正能量,清除各种消极因素和负能量,为开创一个团结和谐、务实创新、奋发有为的学生工作新局面而努力。让我们上下联动,协同努力,发扬成绩,开拓进取,坚持好态势,创造新辉煌。

表彰大会总结

在这辞旧迎新的时刻,在此我代表大元公司领导班子成员的共同祝托,怀着无比激动的心境向关心支持我们的全体同仁和你们的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里给大家拜个早年啦。

20xx年是大元公司自成立以来最辉煌的一年,是具有里程碑的一年,也是为打造百年大元创下坚实基础的一年。在张总的带领下,我们领导班子边摸索、边建设,边改善、边经营;边理解考验、边总结提高,对产品技术创新、经营销售定位、管理模式调整等方面进行了进取地、初步地探索。

一方面,根据业务员对市场的反馈信息,对公司产品进行了经营定位,确定了以矿物外加剂、液体泵送剂为主导产品的销售倾向。并紧紧围绕“一个中心两个基本点”(即)公司发展战略方向,确保产品性能指标贴合市场需求,并确立市场领先地位,同时确保满足目标顾客群的需求。另一方面,以“绩效、创新、协作、灵活”为管理四要素,狠抓基础管理,初步完成了建章立制工作,并初步构建了绩效考核管理体系,基本建立了一个较贴合公司发展的高素质员工队伍,为公司今后的腾飞打下了必须的基础。

(一)全员销售,占领市场,齐抓共管,勇立潮头。

为了更好的促进销售,公司由原先的单一销售科,改制为五个业务部。应对机构调整,作为领导班子成员,我和亓经理主动带头成立两个业务部。在那里,我也代表所有营销人员,向公司领导表个态:我们将紧紧围绕在张总的核心下,团结一心,进取的完成20xx年初制定的销售目标。

(二)勇挑重担,进取作好后勤服务工作。

20xx年成绩的取得离不开公司后勤服务工作。乔总负责管理的后勤,及时的保障了员工的需求。尤其是伙房,在过去的一年里,收到了员工的一致好评。在20xx年,我们将继续加大改善员工伙食、取暖等条件,争取让大家在工作之余,享受到真正的星级待遇。

(三)专业技术发展,巾帼不让须眉。

在过去的一年里,班子成员黄经理带领科研小组对脂肪减水剂产品的工艺改革,是具有重要意义的技术创新。尚部长在财务上精打细算,对外协调,研究政策,为公司资金管理取得了不可示数的效益。她们两位女同志以巾帼不让须眉的精神,给班子中带来进取的活力。

同事们,过去的一年是公司发展史上极不寻常的一年。一年中,遇到的困难和问题比预料的要大得多,取得的成绩比想象的要多得多。回顾过去一年,我们领导班子深切地感到公司的一切工作离不开上级政府和社会各界的支持与关怀,离不开全体员工的辛勤劳动和帮忙。成绩的取得、得益于多年来公司领导班子管理层打下的良好基础,凝聚着公司广大员工的辛勤劳动。

同时,我们也要清醒的看到,当前公司在经营发展中还存在不少矛盾和困难。领导班子在工作中也有一些待于磨合,调整。可是我们将统一思想,坚定信心,时刻牢记“大爱厚德,盛世开元”的理念,严格要求自我以身作则、坚持自重、自省、自警、自励、做一个让公司领导放心、让全体员工满意的管理者,以实际行动树立良好的企业形象。大力弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风,不搞形式主义、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落实。

总之,在新的一年里,我们班子面临的形势严峻、任务繁重。同时,困难与期望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,争创一流企业,为大元更加完美的明天而努力奋斗!

最终,祝全体员工新年年欢乐,万事如意!

表彰大会总结

回顾表彰大会的安排,感触很深,收获颇丰。在这期间和同学们一起相互探讨,通过我自身的努力,我学到了人生难得的经验和社会见识,下面我从几点方面总结这段时间自己的感受。

始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实验、推动工作。思想上积极的把自己现有知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的实用性。所以表彰大会给我们最大的感触就是我们在学校学到了很多有用的知识,同时在实践中不断学习,弥补自己的不足。通过表彰大会,结合我们电子阅览室的拍照,引导等实践活动,学习到各种有用的常识。

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然工作经验不足和认识不够,出过些错误,但我迅速从自身出发寻找方法解决,转变自己的角色,查阅资料,熟悉各种规则。

在这段时间内,我们虽然努力的工作,但距离理想还有不小的差距,如理论水平、工作能上还有待提高,工作中总有一些没有考虑全面,对新的工作还不熟悉等等,这些问题在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,让自己做的更好。

针对以上不足,我有一些个建议。

一、图书馆志愿者部门正副部以及主席等要统一配置服装,如北京奥运或上海世博时志愿者都身穿志愿服。

二、图书馆志愿者作为一个长期发展的社团,应该自身配有相机。

三、图书馆志愿者应该从现在起做好培养各式部门人才的准备。

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