主播入职合同 抖音主播合同(实用6篇)

时间:2023-09-10 20:40:37 作者:XY字客 主播入职合同 抖音主播合同(实用6篇)

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

主播入职合同 抖音主播合同篇一

联系人:

通讯地址:

乙方:

联系人:

通讯地址:

甲乙双方经平等、自愿、友好协商,自愿达成以下协议,以资共同遵守。

第一条 合作事项

1.合作内容:由乙方策划、甲方组织提供产品在 抖音、快手 平台的直播活动,乙方委派合作主播为甲方提供产品推广活动。

2.合作期间,乙方安排主播,在法律允许的范围内在主播直播间内为甲方提供的产品进行推广服务,具体产品详情请见本条款第3项。

3.乙方为甲方提供产品销售“保量”服务以周期内完成,计时以第一次开播时间为准,若乙方在款项到账、样品到达后内未安排主播排期,则需退回甲方全部前置金额,乙方需按照甲方实际投入金额(前置费用元)为甲方100%完成带货推广任务,如到期未100%完成指标,则应在到期后的30个工作日内按照实际销售比例退还甲方相应投入费用,退款至甲方指定账户。合作期内甲方需为乙方提供“保价”服务,即乙方推广商品的实际销售金额,含优惠价格(不仅限于优惠价)应保持约定价格,“保价”产品应以附页方式附于本协议末(附一)

4.乙方在为甲方进行直播带货若超出原定“保量计划”,则超出部分的佣金应为结算,超出平台结算部分应统计后对公打款结算。

5.乙方在合作期内若未能完成甲方的销售任务,则由乙方按照计划完成销售额与实际完成销售额的比例向甲方赔偿。

第二条 费用及支付

1.合作模式:前置费用+佣金(超出保量部分为佣金)

2.直播前甲方一次性支付乙方:元前置费用(含税)。佣金具体结算时间以直播后平台结算时间为准。

3.直播服务期间超出保量计划范围内销售额,佣金升至,超出平台结算部分应统计出数据后对公打款。

4.本协议签署后的3个工作日内,甲方需向乙方指定收款账户中一次性支付全额服务费用,即人民币为元(大写:),乙方应在收到甲方支付的服务费后向甲方开具相应类目的3个点增值税专用发票。

乙方账户:

户名:

账号:

开户行:

主播入职合同 抖音主播合同篇二

甲方:(用人单位)

乙方:(劳动者)

身份证号:

一、乙方承诺

1、在与甲方签订本协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束;

4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户;

5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。

二、竞争业务和区域

乙方向甲方保证不在同行业企业中从事和甲方或其关联企业经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。在甲方及其关联企业划定的地理范围内履行竞业限制的义务。

三、甲方的义务

解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金:每月人民币____元。

四、协议的终止及违约责任

1、乙方如果违反本协议,将要承担一定的违约责任;

2、向甲方支付赔偿金____元。并将所得利益返还给甲方;

3、一方违约协议立即终止。

五、争议的解决

双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果,任何一方均可向____劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

六、其他

2、本协议至甲乙双方签字盖章后产生法律效力;

3、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:

法定代表人:

年 月 日

乙方:

年 月 日

主播入职合同 抖音主播合同篇三

法定代表人或委托代表人:

乙方姓名:

文化程度:

性别:

出生日期:______年_____月_____日

居民身份证号码:

邮政编码:

家庭地址所属街道办事处

根据《_劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条:本合同期限类型为______________期限合同。

本合同生效日期_________年_______月_______日,终止日期________年_____月______日,其中试用期______________。

二、工作内容和义务

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任______________岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

1.遵守国家宪法法律法规;

2.遵守甲方的规章制度;

3.维护甲方的荣誉和利益;

4.忠于职守,勤奋工作;

5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件

第四条:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行____________工时制度。

第五条:甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条:甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条:在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月______________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于______________元,其中试用期间工资为______________元。

第十条:甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十一条:由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于______________元。

五、保险福利待遇

第十二条:甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条:乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照______________执行。

第十四条:乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条:甲方为乙方提供以下福利待遇

六、劳动纪律

第十六条:乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

第十七条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条:订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十九条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

第二十条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十一条:合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。

第二十二条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.以欺诈手段订立本合同的;

3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

4.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

5.泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;

6.被依法追究刑事责任的;

9.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十三条:甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。

第二十四条:甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。

2.患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4.距法定退休年龄十年以内的职工;

5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条:乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

第二十七条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1.在试用期内的;

2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

5.法律、法规规定的其他情形。

第二十八条:本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前______________天向对方表示续订意向。

第二十九条:订立无因定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。

八、违反劳动合同的责任

第三十条:甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同,应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。

1.由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;

3.甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;

4.违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;

2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;

4.解除劳动合同后,未按本合同第三十条支付经济补偿的。

第三十三条:甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的.经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

第三十四条:乙方有第二十二条第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索赔的权利。

第三十五条:乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在______________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

第三十六条:乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

第三十七条:乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承担相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在______________年以内发生的,应偿还甲方有关的费用。

九、当事人约定的其他内容

十、劳动争议处理

第三十八条:因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

第三十九条:甲方以下规章制度__________________________________________对合同当事人双方具有约束力。

第四十条:本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。

第四十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________乙方(签章):_________

法定代表人(签章):_________

或委托代理人:_________

签订日期:_____年____月____日

鉴证机关(盖章):_________

鉴证员(签章):_________

鉴证时间:_____年____月____日

主播入职合同 抖音主播合同篇四

法定代表人:

联系地址:

乙方:

身份证号码:

甲乙双方就运营抖音、快手等新媒体直播业务展开合作,现根据《^v^民法典》及相关国家、地方有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议并共同遵守。

一、合作内容

甲乙双方在直播带货领域开展合作,双方共担相应风险,共享合作利润。

甲方提供直播场地、直播运营、货品供应链,乙方提供主播、直播间的搭建以及支付投流费用等,双方按照带货营业额扣除相应费用后,按利润对半分红。

二、合同期限

2.1双方合作期限为叁年,自20xx年8月1日起至2024年7月31日止。

合作期限届满,如需继续合作的,双方须于合同届满前5天内达成一致意见并签订新的合作协议。

三、合作的开展

合作期内,甲方提供直播,应当保证合作场地的正常使用。

直播场地费用由甲方自行承担。

乙方负责搭建直播间,并提供直播设备(电脑、手机、打光灯等),直播设备应当根据实际需要提供,搭建直播间的费用以及设备费用由乙方自行承担。

乙方负责主播招聘并每日派遣不少于两名主播到直播间直播。

主播应当按照要求的时间以及规定进行直播,并不得迟到、早退、中途离场。

主播离职或者调整工作岗位,导致直播时主播人数不足的,乙方应当立即派遣其他主播进行直播,并不得影响直播的进行。

乙方应当与主播建立劳动关系,主播的工资、费用由乙方自行承担。

直播账号由乙方注册,成功运营的账号由双方确定,并将确认的账号另行签订补充协议,与本协议具有同等效力。

合作期内,成功运营的账号由甲方使用、运营和管理。

合作期满,成功运营的账号归属于乙方所有。

甲方负责直播间的投流、直播间的排品以及对主播进行相应的培训。

投流费用由乙方承担。

前期起号投流费用在10000元以内,由乙方承担该笔费用。

投流费用超过10000元的部分,作为运营成本,由双方共同承担,从营业额中予以扣除。

甲方提供直播带货的货品供应链。

采购货品的费用、包装费用(包装材料、人工费)、运输费用(物流和快递费)作为运营成本,由双方共同承担,从营业额中予以扣除。

平台公司所收取的服务费用,作为双方运营成本,由双方共同承担,从营业额中予以扣除。

四、售后服务

前期售后服务,由甲乙双方指定一人作为售后服务人员,负责售后服务。

后期售后服务工作量较大时,由双方协商招聘专业售后服务人员,费用作为运营费用,由双方共同承担,从营业额中予以扣除。

对于退换货而产生的费用,作为运营成本,由双方共同承担,从营业额中扣除。

直播带货后期货物量较大时,货物的仓储费用作为运营成本,由双方共同承担,从营业额中扣除。

五、利润的分配

甲方负责提供货物销售的店铺并负责营业的收款,乙方负责掌管销售数据、监督营业额并对营业额数据每日进行核对。

主播入职合同 抖音主播合同篇五

(二)具体违约情形,细化违约条款

笔者从重庆的案例中发现,或许是新兴的行业,对于直播行业关于违约责任的条款还是比较简单粗暴的,一个履行几个月的合同,主播收益也不过几万元,动辄约定几百万的违约金,当然这么约定存在威慑主播的用意,但是很多情况下往往起到相反的作用,在无法举证相关损失的情况下,往往给了法官很大自由裁量的空间,违约金额与约定金额往往相差巨大。在这种情况下,如果通过设置各种情形下对应的适当金额的违约责任,法官可依照合同约定判决而避免了自由裁量,往往可以取得不错的效果。笔者认为这才是最大保护平台公司的办法。

(三)对于主播的义务应约定明确

实践中,平台公司应就合同项下的义务明确清楚,比如是否为独家签约,独家义务的具体范围和表现形式是什么,对于业内常见的违反独家义务的行为,可以在协议中明确列举,作为禁止性行为,这位日后产生争议提供了较为明晰的依据。

主播入职合同 抖音主播合同篇六

法定代表人:________________

乙方:________________

身份证号:________________

住所地:________________

联系方式:________________

双方为各展其长,互利共赢,在平等、自愿、公平、诚信的基础上,达成以下合作协议。

(一)合作内容

3、甲方将乙方加入“实名签约主播”名录,享受“实名签约主播”待遇,即在同等条件下优先于非“实名签约主播”享受甲方提供的宣传资源、人气提升资源等。

4、在甲方未来开拓的新型业务模式中,优先启用“实名签约主播”。

5、乙方保证每月有效直播时间不少于120小时,每月开播天数不少于28天(如遇特殊事由无法开播,需事前向甲方申请并征得甲方同意。),若当月直播时间少于以上约定,视为乙方违约,甲方有权对乙方进行处罚并解约。

5、在合作期内,乙方不得单方面解约,否则需承担违约责任。

6、合作期间甲方应积极为乙方寻找直播表演机会,并将表演信息通知乙方。

7、甲方对于直播账户享有所有权、管理权,但应为乙方表演及时设立进入视频直播的账户及后台权限,乙方只能通过甲方提供的方式登入平台进行表演,不得自行注册账户。

8、甲方应视乙方的个人才艺及表演获利能力根据市场的需要对乙方进行包装和推广宣传。

(二)合作期限

1、合作期限为叁年,自________年________月________日至________年________月________日止。

2、除一方在本协议届满前三个月通知对方不再续约外,本协议届满后自动续约三年。

(三)收入管理、分配和支付

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