工作是社会生活的基本组成部分，是人们实现个人价值的重要途径。对于工作总结，我们可以邀请领导和同事给予反馈和建议，以便更好地提升自己。
清洁工临时用工合同
乙方：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿。
签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方与合作项目中担任临时岗位工作。合同期限为，自年月日至年月日。试用期为两个月。
二、乙方工作内容(需填写)。
三、甲方的权利与义务。
(一)负责乙方的日常人事管理;。
(二)负责支付乙方工资，每月元。
四、乙方的权利与义务。
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，
(二)享受合同规定的工资待遇;。
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;。
五、聘用合同的变更、解除、终止。
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;。
2.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;。
2.合同期内乙方死亡;。
六、其他。
特别约定：
1、乙方在启东市龙宫休闲会所工作期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职，如有违反，乙方需向甲方支付违约金壹万元人民币。
2、乙方在合同结束后，未经甲方同意，不得私自与南通中友酒店有限公司合作。如有违反，乙方需向甲方支付违约金壹万元人民币。
3、乙方不得泄露有关甲方的企业信息(如运作方式、员工工资待遇等)。如有违反并造成甲方经济损失，甲方有权要求乙方赔偿甲方的相关损失。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日。
临时清洁工合同
经双方（甲已）协商将第四管理区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方，具体要求如下：
1、各住户的垃圾必须做到日产日清，（雨天除外）运输到指定地点堆放，达不到标准的经检查不合格扣罚________——________元。
2、如用推土机推到垃圾点，费用由甲方负责，保证出勤有事提前请假，旷工一天扣罚20元。
3、不及时清理垃圾每堆罚款5元。
4、冬季除垃圾外，必须把冰池子的冰，负责拉走如不及时拉走的每堆扣罚________元。
5、管理区支付全年清理环境工资元达到标准，经单位负责人验收合格后，年底一次性付清。
6、必要时由管理区出人清理的费用的由已方负责。
7、劳动工具自备，保证安全生产，防止事故发生。否则，发生事故造成后果的自负，单位一律不承担责任。
8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标，每扣一分，罚已方________元，从已方工资中扣除。
9、已方负责厕所内外清扫，保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。
10、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便
11、夏季厕所周围的杂草分阶段铲除。
12、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清理刨除。
13、完成清扫厕所内周围杂草、卫生工作，经管理区主管领导验收合格后付给工资，年底由管理区一次性付出。
14、此项工作，（厕所清洁）不及时和验收不合格的，管理区将给予罚款，以上各项从工资中扣除。
____年____月____日：
清洁工临时用工合同
甲方：
乙方：身份证号码：
一．根据有关规定,经协商，甲、乙双方签订本协议。
二．本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。
1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。
1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月(大写：)。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。
七．任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八．本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行；凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
九．本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：
法定代表或委托人（签字）：
签订日期:年月日签订日期:年月日
临时清洁工合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》相关规定，甲、乙双方本着自愿、平等原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条，本合同为非全日制劳动合同，不确定固定工作期限，甲方根据实际工作需要，安排乙方工作。
第二条，甲方安排乙方从事工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的各项任务。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意愿的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
第三条，甲方根据乙方岗位实际情况，向乙方提供必要的劳动保护用品。
第四条，在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
第五条，乙方约定每日、每周或者每月工作时间为，（应当分别在法定工作时间的百分之五十以下。）
第六条，本合同按小时计算劳动报酬，劳动报酬包括小时工资收入和法律、法规规定应当缴纳的社会保险费等。甲方发薪日期为每月日，根据乙方每月累计小时工作量付薪。
第七条，乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的工作程序、保密规定各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直到解除劳动合同，并要求乙方赔偿经济损失。
第八条，本劳动合同未约定用工期限，任何一方均可以随时通知对方终止劳动关系。乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付全部培训费和招接收费。
第九条，甲、乙双方任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应按损失情况和责任大小，依法承担赔偿责任。
第十条，甲、乙方履行本合同发生劳动争议时，按劳动法有关规定执行。
第十一条，本合同经甲、乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜按有关规定执行。
____年____月____日
____年____月____日
临时清洁工合同
甲方：
乙方：
经双方(甲已)协商将第四管理区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方，具体要求如下：
1、 各住户的垃圾必须做到日产日清，(雨天除外)运输到 指定地点堆放，达不到标准的经检查不合格扣罚10—— 100元。
2、 如用推土机推到垃圾点，费用由甲方负责，保证出勤 有事提前请假，旷工一天扣罚20元。
3、 不及时清理垃圾每堆罚款5元。
4、 冬季除垃圾外，必须把冰池子的冰，负责拉走如不及时拉走的每堆扣罚10元。
5、 管理区支付全年清理环境工资 元达到标准， 经单位负责人验收合格后，年底一次性付清。
6、 必要时由管理区出人清理的费用的由已方负责。
7、 劳动工具自备，保证安全生产，防止事故发生。否则， 发生事故造成后果的自负，单位一律不承担责任。
8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标，每扣一分，罚已方100元，从已方工资中扣除。
9、已方负责厕所内外清扫，保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。
10、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便
11、夏季厕所周围的杂草分阶段铲除。
12、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清理刨除。
13、完成清扫厕所内周围杂草、卫生工作，经管理区主管领导验收合格后付给工资， 年底由管理区一次性付出。
14、此项工作，(厕所清洁)不及时和验收不合格的，管理区将给予罚款，以上各项从工资中扣除。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
清洁工临时用工合同
用人单位(甲方)：
临时工(乙方)：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限。
本协议自年月日至年月日止。
二、工作任务。
乙方同意服从甲方的工作安排，在卫生清洁工作岗位承担工作任务。
三、劳动纪律。
甲方应根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规制订各项管理制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬。
1、甲方保证乙方在工作期间实行每天8小时工作制。
2、乙方工作报酬：除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期间按照实际上班天数以25元/天发放。上述工作报酬已包含了支付乙方购买社会养老保险的费用,乙方的社会养老保险金由乙方本人到当地社保局自行缴交。
3、甲方每月6日如期发放工资，由学校财务办统一发放。发放形式采用直接转账到中国农业银行个人账户的方式。
五、终止解除劳动协议条件。
1、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除用工关系：
(1)试用期间(一个月)被证明不符合用工条件的;。
(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;。
(3)严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;。
(4)无理取闹，打架斗殴者;。
(5)不服从工作安排，不按质量要求完成工作任务的;。
(6)甲方因客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的;。
(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;。
(8)被依法追究刑事责任的。
2、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动关系：
(1)被招工、招干或考入学校学习的;。
(2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;。
(3)用人单位不履行劳动协议，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;。
3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
六、违反协议责任。
任何一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
七、调解与仲裁。
双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。
八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限届满自行终止。
十、本协议书一式三份，校长办、总务科、临时工本人各持一份。
甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：
部门负责人签名：
主管副校长签名：
年月日年月日。
临时清洁工合同
甲方(雇用方)： 法定代表人：
乙方(受雇方)： 身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上经协商一致，订立本雇佣合同，以资共同遵守。
一、合同期：甲方雇用乙方担任学校清洁员工作，合同期限为壹年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、雇用条件：年龄55周岁以下女同志;身体健康，文化程度在初中以上;无公安局拘留前科;工作责任心强，吃苦耐劳，有一定的劳动技能及技术专长。
三、乙方工作内容：
校园内环境、厕所清扫;垃圾道、垃圾桶清理及其它临时工作(具体工作内容另行确定)。
四、甲方的权利与义务：
1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排。
2、负责支付乙方工资，每月工资壹仟元，实行实勤工资制。
五、乙方的权利与义务：
1、接受甲方的.管理，并按雇佣合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
2、享受雇佣合同规定的工资待遇。
3、自愿遵守甲方的有关规定。
4、乙方在雇用期高度注重劳动安全，因病或因违犯操作规程致伤所产生的医疗费由乙方自己承担。
5、乙方食宿、生活费用自理。
六、聘用合同的变更、解除、终止。
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前10天以书面或口头形式通知。
1、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格。
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，或经双方协商就调整岗位达不成协议的。
3、患病或负伤按国家规定的医疗期间，乙方不能从事原工作，或医疗期尚未痊愈的。
4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
5、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益造成严重后果以及违背职业道德，给单位造成极坏影响的。
6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、老师和学生，严重影响工作秩序和社会秩序的。
7、贪污、盗窃、营私舞弊的。
8、违反工作规定或操作规定，发生责任事故，造成严重经济损失的。
9、因年龄、身体等因素不能继续从事工作的。
10、其它违反国家、学校规定的。
乙方提前十日以书面方式通知甲方，可以解除本雇佣合同。
七、乙方在工作过程中应当注意自身的人身及甲方的财产安全，防火防盗，因疏忽大意发生不安全事故，责任由乙方自行承担。
八、乙方应当注意上下班途中自身的人身安全，若发生意外事故，乙方自行承担责任，甲方概不负责。
九、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 双方声明，本协议各项条款的具体内容甲乙双方均已经充分理解，不存在欺诈、显失公平等情况。
甲方(盖章)： 乙方：
法定代表人：
代理人：
合同签订并生效日期：20xx年xx月xx日
清洁工用工合同
用人单位(甲方)：
临时工(乙方)：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限。
本协议自年月日至年月日止。
二、工作任务。
乙方同意服从甲方的工作安排，在卫生清洁工作岗位承担工作任务。
三、劳动纪律。
甲方应根据《中华人民共和国劳动法》等制订各项管理，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守甲方的各项，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬。
1、甲方保证乙方在工作期间实行每天8小时工作制。
2、乙方工作报酬：除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期间按照实际上班天数以25元/天发放。上述工作报酬已包含了支付乙方购买社会养老保险的费用,乙方的.社会养老保险金由乙方本人到当地局自行缴交。
3、甲方每月6日如期发放工资，由学校财务办统一发放。发放形式采用直接转账到中国农业银行个人账户的方式。
五、终止解除劳动协议条件。
1、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除用工关系：
(1)试用期间(一个月)被不符合用工条件的;。
(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;。
(3)严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;。
(4)无理取闹，打架斗殴者;。
(5)不服从工作安排，不按质量要求完成工作任务的;。
(6)甲方因客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的;。
(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;。
(8)被依法追究刑事责任的。
2、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动关系：
(1)被招工、招干或考入学校学习的;。
(2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;。
(3)用人单位不履行劳动协议，或者违反国家法规，侵害临时工合法权益的;。
3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面另一方。
六、违反协议责任。
任何一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
七、调解与仲裁。
双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人院起诉。
八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限届满自行终止。
十、本一式三份，校长办、总务科、临时工本人各持一份。
甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：
部门负责人签名：
主管副校长签名：
年月日年月日。
文档为doc格式。
临时清洁工劳动合同
甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：
1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。
2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。
6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。
7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前35天通知甲方。
8.甲方应在每月____日以人民币形式支付乙方工资_________元，试用期工资为_________元人民币。
9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。
本合同签订日期________年____月____日，其中试用期为_________个月。
本合同截止日期为________年____月____日。
甲方(盖章)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
乙方(签字)：_________。
签订日期：______年____月____日
签订地点：_________。
临时用工合同
甲方：
乙方：
甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：
一、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。
二、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。
三、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。
四、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇。
五、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。
六、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。
甲方签字：乙方签字：
年 月 日
清洁工临时用工协议书
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：性别：身份证号：
甲乙双方经协商一致，同意订立本合同。
一、合同期限。
(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与工作地点。
(一)甲方聘用乙方从事___________________________工作。
(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
三、工作时间与休息休假。
(一)乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。
(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
(三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
四、劳动报酬。
(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，不得低于当阳市最低工资标准。
(二)甲方于每月15日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商调整乙方的工资待遇。
五、劳动纪律。
乙方在合同期内应做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。
2、严格遵守各项安全规定，保证安全工作。
3、爱护甲方的公共财产。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作;乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度。
(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。
(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
清洁工临时用工协议书
地址：____。
乙方：____。
家庭住址：____。
居民身份证号码：____。
甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：
一、甲方付给乙方工资元/月，____不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，）进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月日前以形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的，需提前天提出。
七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。
八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。
九、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方代表（签名）：____日期：____
乙方（签名）：____日期：____
临时用工合同
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和《攀枝花市东区机关事业单位临时用工管理暂行办法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第二条甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，招聘乙方在_________岗位的工作。
第三条乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。
第四条甲方必须严格执行国家、省、市有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
第五条乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
第六条聘用期内，乙方每月工资_________元。按甲方应以法定货币形式于次月上旬发放工资，并不得无故克扣或拖欠。
第七条聘用期内，乙方参加年度考核并被评为合格及以上等次，甲方应发放一次性奖金。奖金标准：按区里有关规定并结合公司实际情况制定。
甲方发放的一次性奖金中，包含当年安排乙方加班而应支付的加班费。
第八条乙方劳动合同期满且当年未被东区机关、事业单位继续聘用，经聘期考核合格，甲方应按照本合同第七条规定发放一次性奖金。
第九条甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省、市有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第十条乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同后的有关待遇，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
第十一条乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
第十二条乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
第十三条甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。
第十四条乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理，按时、按质、按量完成工作任务，并保守甲方的工作秘密和技术秘密。
第十五条本合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
第十六条本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。
第十七条乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方解除劳动合同，并不支付经济补偿金：
1、在试用期内被证明不符合招聘条件的；
2、年度考核不合格的；
4、严重失职、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
第十八条有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2、乙方不能胜任岗位工作，经过培训后，仍不能胜任的；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；
2、乙方患职业病或因公（工）负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；
3、女工在孕期、产期和哺乳期内的；
4、国家法律、法规另有规定的。
第二十条乙方在合同期内被开除、劳动教养以及被判刑，劳动合同自行解除。
第二十一条乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十二条有下列情况之一的，乙方可以随时提出解除劳动
1、在试用期内的；
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
3、甲方未依法缴纳社会保险费的；
4、国家法律、法规另有规定的。
第二十三条经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
第二十四条甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额由双方约定。造成经济损失的，还应按实际经济损失承担赔偿责任。
第二十五条双方协商一致约定的其他内容：
第二十六条本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按照法律、法规、规章、政策和甲方依法规定的规章制度执行；没有规定的，由甲、乙双方协商约定。
第二十七条本合同依法订立后，甲、乙双方必须严格履行。
第二十八条本合同履行中发生争议，经甲、乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第二十九条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
第三十条本合同于年月日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日