2023年论文撰写材料(模板17篇)

时间:2023-11-01 18:28:10 作者:LZ文人 2023年论文撰写材料(模板17篇)

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材料撰写心得体会范文模板

材料撰写是很关键的一环,它跟着整个申请过程,具有着不可忽视的重大作用。在撰写材料的过程中,总结了以下心得和体会。

一、了解申请要求。

在撰写材料之前,必须要仔细读取所申请项目的申请要求,并将要求充分了解。尤其是针对不同目的,例如学术研究,职业资格,雅思考试等的不同项目要求,逐一查看并确认是否符合要求。

二、内容的明确性和准确性。

在材料的撰写过程中,内容的明确性和准确性非常重要。这就需要撰写者要仔细审核每一个细节,并且要确保所提供的信息的准确性和清晰度。另外还要注意内容的完整性和充实度,尽量将自己的背景、经历、能力等方面展示出来。

三、语言表达的简洁性和优美性。

语言的简洁性和优美性是撰写材料过程中非常重要的领域。写作时要注重使用准确、简洁、有力的词汇。此外,语言使用要有规范性,不能使用方言或者俚语;语言的句式不能太过复杂,应该简练明了;同时句子的结构要合理,使文章简洁而又完整。

四、格式的严谨性。

材料撰写过程中需要注意格式的严谨性。总体来说,格式要简洁明了、整齐美观、信息传达清晰、排版合理。此外,特别强调的是,格式一定要符合申请要求,否则可能会影响申请的结果。

五、足够的时间和专注力。

最后,撰写材料需要足够的时间和专注力。一旦开始撰写,就要全身心地投入到其中,进入状态,保持专注和灵活性,充分发掘自己的潜力。同时,为了避免最后没有足够时间再来修改,建议在写作之前安排好具体的时间管理,以保证整个过程的顺畅完成。

综上所述,材料撰写是一个落实自己实力的过程,而且是整个申请过程中最为重要的一环。因此,在撰写材料的时候,应该认真对待、精心准备,以自己的优秀实力和扎实的实践能力,来实现成功的申请。

撰写材料

第一段:引言(150字)。

在如今快节奏发展的社会中,培训已经成为个人职业发展和组织竞争力提升的重要手段之一。作为一个参加了企业培训的员工,撰写培训心得体会的材料是一个重要的环节。在这篇文章中,我将分享我在参加培训课程时所学到的一些重要技巧和体会,并概括这些体会对我个人发展和公司效能提升的意义。

第二段:认识自己的需要(250字)。

在培训课程开始之前,我首先认识到了作为一个学员,了解自己的培训需求是至关重要的。这需要我仔细思考自己在工作中可能遭遇到的挑战和困难,以及我所期望的提高自己的能力。通过梳理个人的职业规划,我明确了我需要提升的技能和知识领域,并将其作为培训的指导方向。这个过程让我认识到了自己的短板和不足之处,并为我制定培训目标提供了清晰的方向。

第三段:积极参与互动(300字)。

培训课程中,我积极参与互动是获取知识的重要手段之一。通过与老师和其他学员的交流,我获取了大量的实战经验和行业内的最新动态。同时,我也通过互动的方式解决了自己在工作中遇到的问题。与其他学员分享自己的困惑和挑战,不仅能够获得他们的帮助,还能够从他们的故事中汲取经验和智慧。互动的过程不仅扩大了我的视野,还加强了我与他人的沟通能力和合作精神。

第四段:及时总结反思(250字)。

在培训结束之后的总结和反思是巩固所学知识和技能的关键环节。我会尽快将培训过程中所学到的内容进行整理,并将其与自己的工作实践相结合。这种反思和总结的过程不仅能够巩固所学知识,还能够发现自己在实践中的不足和改进空间。有时候,我也会采用写心得体会的方式将自己的反思和总结与他人分享,来获取更多的反馈和建议。通过不断总结反思,我能够逐步提升自己的能力,并将所学知识和技能更好地应用于实际工作中。

第五段:影响力的扩散(250字)。

我发现撰写培训心得体会的材料对个人发展和公司效能提升有着重要的影响力。这些材料可以帮助我对所学知识和技能进行再复习和巩固,同时也可以作为我个人潜在雇主或者潜在客户的参考。我的心得体会可以在公司内部进行分享和交流,让其他同事也能从中受益。此外,我还可以将心得体会发表在行业内的专业论坛或者社交平台上,以此与更多的同行交流和互动。通过扩散影响力,我能够为自己的品牌和公司的形象增添一份力量,也能够为行业的发展做出贡献。

结尾(100字)。

通过撰写培训心得体会的材料,我不仅巩固了所学知识和技能,也提升了个人的影响力和职业竞争力。培训不仅是获取新知识的过程,更是一个提升自己和分享他人的机会。我相信通过不断学习和交流,我们能够共同成长,为我们自己、公司和社会创造更大的价值。

申报材料等文档撰写规范

烦躁之余,列个此类材料撰写的一般要求吧,希望能起到“格式刷”的.作用。

申报材料撰写的基本要求:

1、材料应有标题,可以设主、副标题,格式居中。标题一般可采用黑体,主标题字号略大,可用三号,副标题略小一些。可以根据字数多少和版面布局作适当调整。

标题样例:张三同学“优秀团干部”申报材料;因为付出,所以快乐――09新闻本1李四“雷锋奖”申报材料;……诸如此类。

2、正文要求:宋体,小四,1.5倍行距,段落首行缩进2个字符。也可根据字数和版面需要,作适当调整。

3、标点符号应为中文(全角)状态下输入,如“、,。――……”而非英文半角状态,如,.“”省略号不能打成。。。。。

4、规范书写数字,正确区分使用汉字与阿拉伯数字的情况。同一词汇在同一篇文档中书写应统一,根据我校文档样式,年级和班级一般使用阿拉伯数字,例如:09新闻本科1班,填表时,“年级”栏一般写“09(级)”,而不写“大一”。年份一般应写完整,如,不要简写成。

5、评优评先的申报材料一般使用第三人称写,正文语言不应过于口语化。如果是要求提交个人小结、自荐材料,则用第一人称。

6、申报材料一般采用“总―分―总”布局,正文部分首先简要介绍姓名、年级专业班级、担任职务等基本信息。

7、先进事迹、个人小结等文档采用word程序撰写(),而非记事本(.txt),按照规范对文字、段落等进行排版。

8、如果是从网上下载的表格(模板),填写完个人信息后,保存时文档应重命名,可以按“班级-姓名-申报项目”格式命名,如“09新闻本1-张三-优秀团员申报材料”。文件名中应包含个人信息,以区别于他人,从而便于接收方快捷地处理附件。

9、如是发送邮件,应将文档以附件发送,而非在邮件正文中直接撰写申报材料。

10、曾获荣誉填写样例,仅供参考:

年9月获上海建桥学院军训“优秀学员”称号。

2012―获文化传播系“优秀学生干部”称号。

获校“弘扬雷锋精神优秀学生”铜质奖章。

考察材料撰写课件

***,男,****年**月出生,汉族,****年**月入党,****年**月参加工作,**文凭,现任***市**镇财政所所长,该同志主要表现如下:

政治意识强、思想素质好。该同志认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论,深刻领会其科学内涵,认真学习党的理论知识和时事政策,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自我的学习、工作和生活实践。坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑,不断加强党性锻炼,提高理论素养,坚定梦想信念。

综合素质高,工作本事强。该同志有较强的组织协调本事,能妥当协调好与上下级之间的关系,灵活组织好所里面各项工作;财政业务本事很强,能熟练管理好财政所的各项业务,能对财政资金的监督也十分到位,对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督,保证镇财政资金安全、有效地使用;尤其是创新意识十分强,在深化财政改革、推行结算中心代理、礼貌财政所建设等方面工作中,大胆探索,开拓创新,将该财政所打造成了**市乡镇财政所规范化建设示范点,上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。

勤政为民,业绩突出。该同志任财政所所长以来,一向。

本着“以人为本,勤政为民”的工作理念,勤勤恳恳、任劳任怨,认真完成上级部门安排的工作任务,各项工作一向走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税源,严厉打击偷逃抗税行为,连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。二是加强财务检查和财政监督,保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金的管理。严格审核基础数据,准确录入惠农信息,及时兑付惠农资金。3年来,该所兑付了各种惠农资金832.9元。四是推行村级财务管理规范化。2014年以来,该所在以**、**、**、**、**等5个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的基础上,全面铺开对村级财务规范化管理工作,得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新礼貌财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设,并取得了明显成效,得到市财政局的充分肯定,被定为**市乡镇财政所规范化建设示范点。

廉洁自律,作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格要求自我,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉理解组织和群众的监督,做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格,始终坚持公仆形象。自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观,做到兢兢业业工作、清清白白做人。带头当好廉政表率,带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。

不足之处:胆量有待提高。

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撰写对照检查材料

1、县级机关及其直属单位和企事业单位班子、党员班子成员和其他现职党员副科级以上干部。

2、乡(镇)领导班子、党员班子成员和其他现职党员副科级以上干部。

3、各级执法监管部门和窗口单位、服务行业领导班子和党员主要负责同志。

4、村、社区党组织及其书记,乡(镇)基层站所主要负责同志等一般应形成简要对照检查材料,条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。

5、非公企业、社会组织党组织可不撰写对照检查材料,但对群众反映的有关问题应作书面说明。

6、其他基层党组织及其班子成员可以视情况向上级党组织报告同意后,明确是否撰写对照检查材料。

二、内容要求。

1、总体要求:

对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,切忌以工作总结或述职报告代替对照检查材料,不要评功摆好,不要讲空话、套话、官话和虚话。

2、内容要求。

(1)遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况。

主要指遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况。

(2)存在的突出问题及具体表现。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,对照中央、省、市列举和梳理的“四风”问题表现,紧密联系工作、生活实际,认真开展“六查”(查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实),查摆出自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的主要问题。要按照形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四方面,一风一风地写清存在的问题,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应,防止“避重就轻”、“避实就虚”和“空对空”。

乡科级正职和担任独立核算单位正职的副科级党员领导干部还要对贯彻中央八项规定精神情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。

配偶及子女是否存在“吃空饷”的情况进行说明。

(3)产生问题的原因分析。

该部分重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律、“三严三实”要求等方面,直接剖析问题根源,要有事例说明问题。

形式主义问题:重点从主观主义、功利主义上认清实质,从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源。

官僚主义问题:重点从思想认识上认清实质,从官本位思想严重、权力观不正确上深挖根源。

享乐主义问题:重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质,从世界观、人生观、价值观上深挖根源。

奢靡之风问题:重点从不良生活方式上认清实质,从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。

(4)整改方向和措施(今后努力方向和改进措施)。

该部分领导班子的对照检查材料要有整改方向和整改措施,整改措施要对专项整治、制度建设、具体意见建议办理和反馈等有关事项进行明确。

该部分个人的对照检查材料要有个人整改的方向(重点)和对具体问题的整改措施。在整改措施部分,班子主要负责同志除对个人整改提出打算外,还要对班子问题整改提出打算,切实落实第一责任人职责;班子其他同志除对个人整改提出打算外,还要结合分管工作,对班子和分管处室(或下级单位)整改中的问题主动承担责任,履行整改责任,提出具体措施。

3、篇幅要求。

领导班子的对照检查材料字数不少于10000字;单位主要负责同志的对照检查材料字数不少于9000字;班子成员的对照检查材料字数不少于7000字。对照检查材料一般要符合规定字数要求,但不能以文字多少定优劣。村、社区党组织及其书记一般应形成简要对照检查材料,条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。其他基层组织是否撰写对照检查材料,可区别情况由上级党组织提出要求。

4、格式要求。

(1)大标题:二号小标宋简体。

(2)单位或姓名:楷体三号。

(3)正文:仿宋,大小17磅。

(4)内文一级标题:三号黑体;二级标题:三号楷体。

(5)页面设置:a4纸张;上边距3cm,下边距和左右边距均为2.5cm;行距为30磅。

撰写汇报材料

写汇报材料,是向上级汇报反映情况让上级了解下情,或请求上级帮助下级解决问题的一种方式。汇报材料可以是口头汇报的脚本,也可以是供上级阅读的书面材料。汇报材料写得好不好,不仅会影响领导的决策,也会影响到上级对下级的帮助。要提高写作“汇报材料”的质量,需要注意“清、重、实”三点要求。

一、清

“清”就是思路清晰。汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流,上级组织或领导在看或听汇报材料的时候,也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题,同样存在一个思维过程。如果汇报材料写得不符合思维习惯,就会让人觉得东一榔头,西一棒子,摸不着头脑。因此,汇报必须理清思路。

理清思路,首先就是要理清汇报的顺序。《周易》说:“言有序。”所谓“序”,就是思路有条理而不紊乱。在汇报材料中的表现,就是谋篇布局,安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等合理有序。汇报顺序既有常规顺序,也有非常规顺序。英国文学家约翰&183;巴洛兹说:“一颗宝石跟一块普通石头的区别并不在本质,而在于分子的排列——结晶的方式。木炭和金刚钻是一样的,但在外观上和效用上,它们的差别可多远啊!珍珠所含的成分,没有一种是不能在最粗糙的蚌壳中找到的。”这就告诉我们:说同样一件事情,如果顺序安排不同,效果是不一样的。

对常规思维习惯来说,在叙述某一件事情的时候,应在时空立体上展开。汇报的顺序可以按照事情发展的顺序:开端——发展——结局;介绍某个空间对象的时候,常常是按照由外到里(由里到外),或者由上到下(由下到上)、由左到右(由右到左)等;介绍某个人物的时候,常常是由过去到现在,或者由现在追溯到过去;介绍某个单位事迹的时候,常常要把事迹分成几个方面,在划分事迹类型的时候,常常是先政治,后业务,论说某个道理常常是在事理的平面展开的,比如,整体与部分、属性与关系、个别与一般、现象与本质、因果与条件、必然与或然等等。

对非常规思维习惯来说,汇报材料如果要按照非常规的思维过程写,那就需要注意两点:一要了解阅读汇报材料者的思维习惯;二要注意按这种非常规思维习惯来说,是否能够取得更好的汇报效果。比如,向领导汇报某件事情的做法,既可以按通常习惯,先介绍干这件事情的经过,再介绍干这件事情的结果(效果);也可以按反常的思维习惯,先介绍结果(效果)再介绍取得这样效果的做法。两者比较,后者的效果更好——能先声夺人,吸引看材料的人认真读下去。如果拿着汇报材料向领导作口头汇报,用后一种思维习惯介绍,还会有试探作用——试探领导对其是否感兴趣。

其次,要注意材料内容之间的逻辑关系。逻辑关系包括:因果关系、并列关系、递进关系、条件关系等等。如果汇报材料能够把材料之间的逻辑关系表述清楚,那就能够帮助阅读汇报材料者扫清阅读的思路障碍,准确把握汇报材料所要传达的有关信息。

如何理清思路?最常用的办法是反复推敲,列出提纲。列提纲要由大到小,一级标题下要有二级标题,二级标题下面要有三级标题提纲列得越详细,汇报起来思路就会越清晰。列出不同级别的提纲,一定要注意它们相互之间的逻辑关系。如果上下级别的提纲是推论关系的,还要考虑它们是否具有推出的必然性。在同级标题之间,还要注意它们是否具有不相容的关系,如果出现了全同、交、包含或被包含的关系,就表明提纲之间存在着逻辑混乱,必须修改,不然就会把思路搞乱。如果前后内容存在一定跨度,在内容转换的时候,一定要使用过渡句,使内容衔接自然,反之,则容易使听汇报的人觉得突兀,跟不上汇报者的思路。

二、重

“重”就是重点突出。一般来说,汇报材料的内容通常包括:工作开展情况、主要做法及成效、存在问题及今后的打算等几个方面,但面面俱到往往事倍功半。汇报材料要突出重点,就要做到有“点”有“面”。“点”就是重点,应当展开讲、深入讲;“面”是非重点,在汇报材料里,只是起辅助性说明性的作用,应该适当浓缩。

写汇报材料应当根据什么标准来确定汇报重点呢?一般情况下,以下两条可以作为确定重点的依据。

第一,凡是符合上级领导听汇报意图的,就是汇报材料的重点。任何工作均有轻重缓急,上级领导听取下级的汇报,总有一定的目的性,对汇报内容、汇报时间、汇报形式、汇报范围等,都会有明确要求。撰写者必须深刻领悟上级意图,仔细揣摩这些要求,必要时还可通过其他信息渠道,更广泛更深入地了解上级领导近来重点关注的是什么、重点抓的工作是什么。这就可以有的放矢,做到上级不关注的不汇报,上级已经了解的不汇报。

第二,凡是能够突出自我特色的,就是汇报材料的重点。如果汇报材料没有特色,丧失自我或少了自我,汇报也就没有个性,自然也就失去了本来的意义。要突出特色就要做到常规性的内容不讲,与别人相同的内容不讲。只有从本单位的实际出发,选取有特色的工作,挖掘有特色的效果,才能达到“人无我有,人有我强”的效果。“特色”不仅指工作成绩、成功经验,也包括在工作中发现或出现的新矛盾,以及对问题的新思考。这种新思考,可以通过。 对特定问题所选取的汇报角度或站位的高度来体现。

汇报材料如何做到重点突出?

一要围绕重点展开叙述或论证。汇报材料要有思想、有见解,才能够给人以启发,使人听了豁然开朗产生兴趣。汇报材料的思想性,体现在材料、事例和阐述的`道理之中。分析问题要有理有据,要有深度,不要做肤浅的表面文章。汇报材料涉及的事例,可以量化的一定要量化,能用数字说明的问题,一定要把有关数据写清楚。数字虽然枯燥,但能增强材料的说服力,在说明问题上,具有用文字叙述所不可替代的作用。对一些较为抽象的数字,有时还必须采用折算的方法,让数字变得具体可感。比如,有人在介绍黄河时说:“黄河每年带起的泥沙16亿吨。”“16亿吨泥沙”到底是一个多大的数字,许多人心中不一定有概念。为了让听者理解这个数字,如果改成:“黄河每年带起的泥沙16亿吨。若用这些泥沙来修建一条高一米、宽一米的防护堤,那这条防护堤便可以环绕地球27圈。”这样一折算,抽象的数量“16亿吨泥沙”,刹那间就变得那样的具体可感了,汇报的亮点也就能为之一闪。

三要详略得当。汇报材料的线索要单一,情节要简单。如果串起材料的线索太多、谈及内容的情节太复杂,听汇报的人不但不容易理出头绪,反而会越听越糊涂。因此,要把多余的线索和过细的情节统统删去。领导听汇报最关心的是工作重点以及处理的结果,汇报要遵循“事不过三”原则,每谈重点,关键事项最好只谈一件,通常不要超过三件——这是许多人的经验之谈。认知心理学的实验结果也表明,主要论点多于三到五个时,人们便不容易领会。这倒不是说讲完三个论点就坐下完事,而是把复杂的想法归纳成三到五个方面以抓住事物本质。

在语言运用上,叙述要简明,切忌冗长啰嗦,千万不要从文件、报纸上大段地抄录引用,这样容易把有用的东西淹没在废话、套话之中。用词要做到朴实无华通俗易懂,不要使用生僻的语词,要多用大众语汇,尽量口语化。这样汇报起来显得自然、流畅。在句式上,要多用短句。用短句既便于说,又便于听,而且干脆有力,节奏感强。

撰写材料

近年来,随着经济的快速发展和社会的不断进步,人们对于培训的需求也越来越高。培训是提高自身能力和素质的有效方法,因此如何撰写好培训心得体会成为了许多人关注的问题。在我参加的一次培训中,我结合自己的经验,总结出了一些撰写培训心得体会的技巧和经验。

首先,培训心得体会要以主题为核心。在撰写心得体会时,要根据培训的主题和目标来安排内容。比如,如果是一次关于团队合作的培训,我们可以从培训目标、培训内容和培训效果三个方面来撰写心得体会。在撰写时,要注意结构清晰、逻辑严密,避免出现无关的内容,同时要重点突出体验和感悟,让读者能够更好地理解和体会到培训的核心思想。

其次,培训心得体会要注重细节和实践。在撰写培训心得体会时,要注重描述细节和实际应用的情况。比如,在一次团队合作的培训中,我们可以描述团队成员之间的交流和协作的具体细节,展示培训中产生的互动和情感的发展。另外,我们还可以结合实际应用场景来撰写心得体会,比如,我们可以运用培训中学到的团队合作技巧来解决实际问题,并结合这个过程来反思和总结。

再次,培训心得体会要客观真实。在撰写培训心得体会时,要客观真实地反映自己的真实感受和经历。不要夸大或夸张事实,而要实事求是地描述。如果在培训中遇到了困难和挫折,要勇敢地面对并坦然地写出来,因为这也是培训的一部分。同时,要注意避免使用太多的主观感受词语,而是用具体的事例和数据来支撑自己的观点,这样读者才能更加信服和认同。

此外,培训心得体会要有个人色彩。在撰写培训心得体会时,要充分发挥自己的个人特色和风格,让读者能够感受到你的独特性。可以通过运用一些修辞手法、描写细节来增加文章的生动性和吸引力。同时,可以适当运用一些个人的感悟和思考,让读者更好地理解你的观点和体验。当然,要注意在个人色彩和主题之间找到一个平衡点,避免过分强调个人而忽略了培训的核心内容和目标。

最后,培训心得体会要有启示和总结。在撰写培训心得体会时,要结合自己的实际情况和培训的核心思想,给出一些启示和总结。可以对自己在培训中的不足之处进行反思和总结,并提出相应的改进措施。不仅对自己有所启示,也可以给读者提供一些可行的建议和思路。总之,要尽量使撰写的心得体会具有实际应用价值和指导意义。

总结起来,撰写好培训心得体会需要我们关注主题、注重细节和实践、客观真实、有个人色彩、有启示和总结。只有这样,我们才能写出一篇连贯的、生动的培训心得体会,让读者能够更好地体会到培训的价值和意义,同时也能提高自身的写作能力和思考能力。希望今后在撰写培训心得体会时能够运用这些技巧和经验,写出更加优秀的作品。

如何撰写汇报材料

汇报材料指下级向上级领导机关以书面形式陈述工作情况。它是上级向下级调查研究、以及和下级官员进行沟通互动的一种重要途径,同时也为上级领导提供了一个考察下级的机会。对于干部特别是领导干部来说,汇报工作的能力也是一种执政能力。

(一)撰写汇报材料的要领

主要有三点:

用观点统帅材料。力求用观点统帅材料,做到主题可以不新鲜,但视角不可不独特(

人的头脑是加工厂,没有材料不行,有了材料要经过加工,要产生观点,用观点统帅材料。观点,就是视角的捕捉物,是这个材料区别那个材料的独特之处。作为汇报材料,要有独特的视角,通过观察,形成自己的观点,用观点引发出有声有色的议论。对今后的工作打算要讲远景,讲可能性。讲远景,又有高的低的间作比较。不能只讲一些数字和材料,只谈情况,罗列数据,开材料仓库,而不讲自己的观点,不进行差别分析,总之,材料文风要做到生动活泼。

从根本上说,有材料有议论,关键是要体现出分析问题、解决问题的能力。一个领导干部汇报工作,不仅要通过丰富生动的材料显示出对工作的熟悉程度,还必须善于发现和提出问题、找到解决问题的办法,显示认识和思考问题的深度和层次,显示把握情况和局势的能力,得出规律性的结论,也为领导在更高层次上的决策提供思想资源。如果做不到这一点,汇报工作就做不好,汇报者就很可能不是一个称职的领导干部。

2. 给人深刻印象。力求给人深刻印象,做到内容可以不全面,但细节不可不突出

千人一腔、万人同调,是汇报材料的.大忌。文件、文章、讲话是意识形态的表现形式,因此,写文章要有三性:准确、鲜明、生动。世界上味道最好的调料,就是盐。烹调高手最知道什么时候该放盐。盐,放早了菜不香;盐,放迟了味道出不来。细节就是文章里的"盐",没有细节,材料就会贫血;有了细节,材料的就充满着生机,撩起阅读的兴趣。可以说,细节的作用就在于它们能够把材料的观点倾向流露的更为自然,更为具体,进而加深材料反映事实的可信任度。汇报材料重要的是要使人懂。不仅要让人文字看懂、发言时要让人听懂,还应当尽量用一些工作中遇到的、了解到的直观生动的具体事例来说明自己的观点,做到材料和观点相统一,让听者明白无误地理解清楚汇报人所表达的意思。有什么办法使人听了不致忘记?首先,开头要鲜明,先声夺人,留下悬念,就连汇报材料的结尾惯有的"要求解决的问题"部分也要表述得精当得体;其次,讲存在的问题,要举事例,不举事例就就空洞,就是要有具体形象,没有具体形象,就没有生命,别人就不易懂;第三,观点要能服人。能经得起推敲,让领导接受自己的观点,直接影响领导对自身工作的指导。如果对所写的对象和情况不十分熟悉,如果在写作过程中对细节的真实问题不予以高度重视,不反复推敲,大而化之,即使是写作高手,也难免会在细节上出现败笔。成功的细节运用,可以使材料突破一般化、雷同化的框子,写出极具个性化的语言来,让工作汇报这类"官样"十足的材料照样生动起来。

语言体现文章的风格,结构体现文章的层次。篇幅一长,面面俱到,反而重点难以突出,暴露出语言的归纳能力弱,使领导强迫受训,浪费宝贵的时间和精力,因为汇报工作的方法不同而效果也完全不同的事例,并不鲜见,落了个领导不满意、自己更委屈、任务没完成的结局。所以要对文字不断地进行加工和提炼,去粗取精,去伪存真,"撮其要、删其余,再加润色",在语言的锤炼上下功夫。

情况总是千差万别,谋发展、做工作,不可能千篇一律、一个模式,必须吃透上情,摸清下情,找准结合部,唱好地方戏。这既是做好各项工作的现实需要,也是写好汇报材料的根本保证。主要有四点要求:

所谓"吃透上情",就是要把上级的精神弄明白,研究透。换句话说,也可以叫认清形势。因此,要认真学习、准确理解、全面把握中央的路线方针政策和省委、省政府各项决策部署,及时了解上级的最新会议精神和工作动向,了解基本要求,真正领会精神实质、明确主要任务,而不能各取所需、随意曲解、以偏概全,做到材料具有前瞻性;吃透上情,还需要密切关注国际国内的新形势及其变化,也就是说对业务内的各项法规、政策一定要吃得透、拿得准。例如,中央提出今年下半年经济工作的目标,是要保持经济平稳较快增长,这就传递出一个信号,就是国家宏观经济调控的总目标可能会从"又好又快"向"又稳又好"转变。所以,我们要多学习、多领悟,才能吃透精神,把握要领。

考察材料撰写课件

政治素质过硬。注重加强理论学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实提高理论素质,在政治、思想上、行动上始终同党中央坚持高度一致,在大是大非问题面前头脑清醒,立场坚定。立足本职工作,克服困难,顾全大局,较好完成组织交办的各项工作任务。

主动钻研法律业务,学以致用,切实提高案件审核把关质量。在xx大队工作期间,参与完善了执法质量考评和执法突出问题整治工作方案,强化对基层所队开展日常的考评工作,建立了以执法问题为导向,以执法考评负面清单为基础的考评机制,采取警综随机抽案并结合办案场所视频资料与台账登记情景一并检查的方式。截止目前共抽查xx宗案件,发现及整改执法突出问题xx个。参与审核取保候审案件xx起,取保候审xx人,解除取保候审xx人,监视居住x起x人。截止目前收取保证金xx万元,退还保证金xx万元。受理刑事不予立案复议案件x起,全部维持。无检察机关要求说明不立案理由后立案或被通知立案情形。参与审核行政案件xx起,审批行政拘留xx人,行政罚款xx人。上级机关复议县局案件x起,维持x起,行政诉讼案件x起,全部维持。参与开展专门法制宣传和法律培训xx次,进行常规、专项执法检查x次,审核疑难复杂案件x起。

勤奋好学,除注意学习有关业务工作方面的政策知识外,还异常注重拓宽个人知识面,丰富知识结构,个人正在攻读xx大学在职研究生。多才多艺,语言表达本事较强,曾负责全市公安系统现场观摩解说,多次担任各类文艺活动主持,屡次参加市、县演讲比赛并获奖。

为人谦虚,工作大胆泼辣,有较强的吃苦和敬业精神。能够在各方面严于律已,严格遵守廉洁自律各项规定。考察谈话xx人,都认为适合到xx工作。

主要不足:有时思考问题还不够周全,对个别法律问题研究还不够深入、透彻。

文档为doc格式。

考察材料撰写课件

干部考察材料的撰写是组工干部的一项基本功,从公文形式规范的角度说,没有达不到要求的,从公文内容“信达”要求看,真正写出一份中规中矩的考察材料,确非易事。干部考察材料是干部考察的结果,是考察之后对干部的一种综合性、结论性评价,应当是水到渠成的,而实际的情况是很多考察材料千人一面,千篇一律,缺乏个性特质,不能起到考察材料应当发挥的作用。撰写考察材料,要在“真”、“准”两个字上动脑筋、做文章。

“真”,是考察材料的第一前提,没有真实作基础,所谓的考察材料只能是官样文牍、形式主义,是失败的考察材料。考察材料的“真”不是面壁冥想,闭门造车得来的,是从干部考察活动中得来的,座谈得来的信息、查阅资料得到的数据、民主测评的统计结果等等。第一,个别座谈时,要注意通过问候、让座、自我介绍等,让座谈者对考察人有个好印象,取得较高的信任度,以便座谈者能知无不言,言无不尽,达到好的谈话效果。对个别人在座谈中欲言又止,难以畅言的,要耐心引导、耐心听取,如有不甚了解的.,要进行提问。第二,在民主测评时,要尽可能地扩大参加测评人员的范围,要向参加测评的人讲明填写的要求和注意事项,从落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权、监督权的高度进行强调,这既是考察测评的需要,又是宣传和贯彻《干部任用条例》的需要。要给予参加测评人员充足的时间和便于填写的空间环境。第三,对考察对象,包括领导班子和领导干部提供的材料要进行有针对性的甄别,通过查阅一些原始材料,会议记录,到现场勘查情况,比如招商引资项目、农田水利设施建设、道路建设,草危房改造、学校危房改造等,党委、党组开会研究重大问题记录、中心组学习的材料记录,干部的学习笔记、民情日记等,与座谈的情况、测评的情况相比较,就会得到与实际较吻合的真实的结论。

“准”就是考察人员通过认真思考,认真研究,去伪存真,得出准确的考察结论。首要的是对第一阶段工作所取得的材料进行系统的、全面的分析,要对所有材料进行分析,不能一叶障目,只见树木不见森林,要辩证地看,考察干部取其大节,观其主流。比如,对一个人的看法,要全面分析后加以确定。其次要一分为二的看待干部,俗话说,金无足赤,人无完人,对一个岗位来说,对一个干部来说,工作永远是无止境的,适人适位是最科学的选人标准。那么,一个干部在他的岗位上来说可能是很好的了,可是要对照岗位要求来说,对照为人民服务的思想来说,对照“三严四自”的标准把干部工作的优缺点分析出来写入材料,不能只写成绩或只谈问题。第三,看待干部要把干部放在他所处的工作环境中去考察。所谓“蓬生麻中,不扶自直”,环境对人的影响是有很大作用的,把干部放在具体的环境中去考察,就可以用联系的观点、发展的观点、全面的观点去分析干部的成长和工作,就会得到比较真实准确的结论。第四,要重视少数人的意见,正确认识评价干部是一个比较复杂的过程,我们不能忽视少数人的意见,要对少数人的意见进行科学的分析,找出这些意见产生的原因,然后才可能加以评定。第五,要历史地看待干部,“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”,一个干部的成长过程是历史的,那么,看待干部也必然是历史的,关键的时候危难的环境一时一事就可以看清楚一个人,要把干部一贯地表现考察出来,把日常工作与岗位更新联系起来,不能只谈现在而忽略过去的优缺点,要从历史的角度看干部是否能够发扬优点,是否能否摈弃缺点。第六,考察材料要让组织上得到最直观的信息。要在文字上下些功夫,让考察材料在公文的要求框架内尽可能地增加些可读性,文字尽可能地流畅、准确,把资料性的东西写实,把评价性的东西写准。

“真”、“准”两字细思量。

求职材料撰写心得体会

在如今的职场竞争中,一份优秀的求职材料能够为求职者打开工作机会之门。而在撰写求职材料的过程中,许多人感到非常头痛,例如如何突出自己的优点和经验,如何让自己的简历更加突出等等。本文将分享我个人的求职材料撰写心得体会。

第二段:剖析求职材料的重要性。

求职材料是求职者展示自己的有效手段之一,它包含了求职者的简历、个人陈述和推荐信。求职材料可以很好地突出求职者的关键技能,工作经验以及获得的成就。好的求职材料能够吸引雇主的注意,并使自己在众多应聘者中脱颖而出。

第三段:突出自己。

在求职材料中,突出自己的优点和经验是最重要的。首先,要对所申请的职位和公司做足功课,了解其价值观和文化,并将自己的个人技能和经验与目标公司相匹配,写出一份有针对性的简历。其次,通过简单的语言清晰的阐述自己的成就和经验,而不是简单地清单式地罗列,这样更能很好地吸引雇主的注意。

第四段:突出差异化。

在发布招聘信息时,公司通常会收到成百上千份求职材料。因此,如何让自己的简历和个人陈述脱颖而出,保证其受到足够的注意就显得非常重要。为此,求职者需要从与众不同的角度和经验突出自己,从而体现出自己和众不同的特点和价值,让雇主感受到自己的独特之处。

第五段:结论。

撰写一份优秀的求职材料的过程是一个非常重要的学习过程,不仅可以提高求职者自身的技能和能力,而且可以帮助求职者将自己展示得更好。提高文书撰写的技巧和方法,能够让求职者更有优势和更具竞争力,并最终揽获自己想要的工作。在这个过程中,关注求职材料的详细信息和独特性,以及为其篇幅精简、结构合理、表述正确将是撰写求职材料的重要方法。

求职材料撰写心得体会

在职场中,好的求职材料可以让你的形象更加出色,是决定你是否能获得面试机会的关键因素之一。因此,撰写优秀的求职材料显得格外重要。在这些年来的求职经历中,我自然也积累了些许心得,现在和大家分享一下。

第二段:简历的撰写。

简历是求职者申请职位的重要工具之一,它可以让招聘者更直观地了解你的教育背景、工作经验、技能水平等。在撰写简历时,首先要注意格式的规范性,其次是内容的选取和精炼。另外,用词要准确简练,排版要整洁美观,同时注意不要有错别字或语病等。

第三段:自荐信的撰写。

自荐信是更加针对性的求职材料,适合一些人际网路广泛、跨行业应聘或解释急需的求职者。在写自荐信时,要清晰说明自己投递的职位,突出个人特点和优势,同时表现自信和热情。但同时也要避免自我炒作和虚假夸大,让招聘者感受到你的真实和诚信。

第四段:面试技巧。

一旦被约请面试,面试中个人表现也是被招聘者考核的重要环节之一。首先,要提前做好准备,了解公司以及职位的背景和要求,然后将自己的知识和技能与之对照,准备面试中可能会涉及到的问题和答案。其次,在面试中要保持自信、沉着和礼貌,积极与面试官互动,回答问题前要先听懂清晰而且确认回答是否能够全面有效。面试结束后,要优秀提问展现自己对公司的认真和关注。

第五段:总结。

优秀的求职材料能够体现出一个人的素质和能力,是求职的得力工具。通过写简历、自荐信和面试技巧的总结,让我们明白了对于成功求职人来说,撰写合适的求职材料至关重要。我们要将自己的闪光点和特性展现出来,同时遵守职业道德和规范,在这样对方看到我们的同时我们往往也会因为写出优秀的求职材料而积累更多经验和好运。

材料撰写心得体会

写作是一门艺术,不仅需要丰富的词汇和语法知识,更需要具备一定的思维逻辑和表达能力。作为一名学生,在撰写各类材料时,我积累了一些心得体会。下面我将从主题选择、结构规划、论证方法、语言运用以及审校修改等方面,详细谈谈我在材料写作中的体会。

主题选择是材料撰写的起点。在写作时,我会先明确我要表达的主题,然后找到相关的信息和素材进行支持。一个好的主题能够吸引读者的注意力,激发他们的兴趣,并且具有一定的独特性。当然,在选择主题时也要考虑到读者的需求和背景,以确保材料的质量和读者的接受度。

接下来是结构规划。一个清晰的结构可以使材料更易于理解和阅读。我通常会使用五段式结构,包括引言、提出问题、列举论点、展开论证和总结。引言是为了引起读者的注意,在开篇时用生动的描写或者引发思考的问题引出主题。提出问题是为了让读者对主题产生兴趣,并且为之后的论证做准备。列举论点是为了系统地陈述我的观点和论证。展开论证是为了详细解释论点和提供相关的事实和证据来支持观点。最后,总结部分是为了对整个材料进行概括和总结,强调主题和突出观点。

论证方法是材料撰写中重要的一环。一个好的论证方法能够有效地将自己的观点与事实、数据和逻辑结合起来。在撰写材料时,我会尽可能地提供客观的事实和统计数据来支持我的观点,并且通过逻辑推理来展开论证。此外,我还会通过引用专家的观点、引经据典等方式增强自己的论证。然而,在进行论证时,我也会充分考虑对立观点,并通过对立观点的分析和反驳来加强我的说服力。

语言运用是材料撰写中需要重视的一点。简练、准确以及生动的语言是促使读者接受观点的关键。在写作时,我会注意使用恰当的词汇和句式,避免冗长和含糊不清的表达。同时,我也会运用一些修辞手法如比喻、夸张等来增强表达的效果。而且,语言的表达还需要具备一定的逻辑性和连贯性,以使读者能够明确地了解我要表达的意思。

最后是审校和修改。写作并不是一气呵成的过程,经过修改和审校是必不可少的环节。在完成一稿后,我会仔细检查文章中是否有语法错误、拼写错误或者表达不准确的地方,并且检查文章是否遵循了一致的文体风格。此外,我也会请教他人对我的材料进行意见和建议,来使文章更加完善和精确。

总而言之,写作是一个需要耐心和技巧的过程。通过选择好的主题,构建清晰的结构,运用恰当的论证方法和语言,以及经过仔细的审校和修改,我相信我的材料在思想和表达上会更加准确和精彩。同时,我也会继续努力,不断提高我的写作能力,以更好地表达自己的思想和观点。

撰写材料心得体会

1.引言:撰写材料的意义和重要性(200字)。

今天,我们的工作和生活中都需要频繁地撰写各种材料,如:报告、论文、简历、申请书等。而一个好的材料能够让人产生良好的印象,更能让人得以获得自己想要的东西。撰写材料是一项必须掌握的技能,所以我深入思考并实践了许多次,现在我讲述我的一些心得和体会。

2.准备阶段:确定要表达的内容(200字)。

在写材料之前,我们需要事先了解想要表达的内容,抓住别人的注意力,表达代表性想法和方案,即使是冗长而复杂的部分,也要尽可能使它们变得简洁明了。相信大家都有写过总结的历程,我认为写总结是准备阶段的一部分,可以帮助我们在输出口头或书面材料时提高效率。

3.创作阶段:掌握正确的表达技巧(400字)。

写材料需要我们掌握一定的写作技巧,人们需要清晰明了的词语和句子,表达自己的观点并使其易于理解。使用不通俗或者让人难以理解的词汇或句子就会让读者产生失望,降低文本阅读的质量。同时,段落之间的组织也很重要,它们使文本更易于理解和跟进,阅读者可以清楚地看到我们的思路。一些视觉和美感的细节设计,例如合适的字体、字号和排版也会提升材料的阅读体验。

4.修订与检查:不断完善文本(200字)。

编写材料后,我们需要不断修订和检查,把可能存在的语言等错误和不稳定的表达方式纠正过来,这样我们才能使材料得到更好的读者体验,也能提高我们的专业水平。在编辑时,我们应该保持一个批判性的思维,明确问自己文章是否已经够好了,并能够理智地接受修改意见。

5.结论:总结心得和体会(200字)。

撰写材料可以被看做一种值得体验和提高的技能,当我们掌握了正确的写作方法,并将其应用于工作和生活中,我们的文本就会显得更加成功,我们也能为自己赢得更多机会。影响一个材料成功与否的因素很多,成功的原因也多种多样,但我们持续学习和完善自己绝对是最重要的一环,谢谢!

心得体会材料如何撰写

心得体会是一种总结和反思的过程,通过将个人经验、感受和观察整理成文字,可以帮助人们更深刻地理解所学所感。而撰写心得体会材料需要一定的技巧和方法。本文将从明确目的、收集素材、整理框架、展开论述和梳理逻辑五个方面,探讨心得体会材料如何撰写。

首先,明确撰写心得体会材料的目的非常重要。撰写心得体会的目的通常是为了总结经验、扩展观点、分享感受和激发思考。在明确了撰写心得体会的目的后,我们可以更有针对性地进行素材的收集和整理,并在撰写过程中更好地把握文章的思路和长度。

其次,收集素材是撰写心得体会材料的基础工作。素材来源多样,可以是个人经验、学习笔记、读书心得、观察记录等,也可以是他人的观点或者对话中的一句话。无论是什么样的素材,都应该注重选择、筛选和归纳,以确保能够真实反映个人的思考和感受。

接下来,整理框架是保证心得体会材料连贯性的关键步骤。在整理框架时,可以将素材按照时间、空间、主题等进行分类,并设置一个明确的主题句来引领全文的内容。此外,还可以运用一些引用、对比、排比等修辞手法以增加文章的效果。

在撰写过程中,展开论述是发展主题和观点的重要步骤。展开论述时要注意论点的合理性和准确性,并结合实际事例或理论支持,以使文章更具说服力。同时,也要注意语言的流畅和表达的准确性,避免使用太过拗口或晦涩难懂的表达方式。

最后,梳理逻辑是撰写心得体会材料的一个必要环节。在梳理逻辑时,可以从总分总、由近及远、由表及里等多个角度来展开。梳理出清晰的逻辑结构可以使读者更轻松地理解和接受作者的观点,并能够更好地感受到作者的思考和思维方式。

综上所述,撰写心得体会材料需要明确目的、收集素材、整理框架、展开论述和梳理逻辑这五个关键步骤。通过对每个环节的认真思考和实践,我们可以写出一篇连贯、有层次和有观点的心得体会。同时,在撰写的过程中,也可以根据具体情况加入一些个人的创新和改进,以增强文章的独特性和吸引力。希望这些建议对撰写心得体会材料的读者有所启发和帮助。

认真撰写个人对照检查材料

材料过程中,我有一些初步的感受和体会,很想和大家交流探讨。我的5点心得体会如下:

基本情况要真实诚信。

对照检查材料通篇都要用写真、写实的手法来写,不能涂脂抹粉,哗众取宠;更不能掺假兑水,向组织隐瞒说谎。要求本人说明的基本情况,务必实实在在,诚信无误。如有违反规定的行为,要敢于承担下来。绕来绕去,躲躲闪闪,大概还是个欲盖弥彰。

如果自身存在“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题,都要一桩一件说清楚,不可有漏失缺项,更不能大事化小小事化了。有问题就是有问题,不要找理由为自己开脱。写这部分内容,忌讳过多的表白和解释,把情况说清也就达到了目的,多余的话都是画蛇添足。

真实不真实,是对党员领导干部党性强不强的考验、品质好不好的检验。-。

在教育实践活动中对组织忠诚不忠诚,对照检查材料是一块试金石。有问题不遮掩,没问题要明示。共产党员对组织不能说假话,领导干部要明白群众眼睛是雪亮的。

把真实诚信作为基调,是写对照检查材料必须坚守的一条底线。超出这条底线,即便下再大的功夫,写出的东西也只能是一笔糊涂账、一篇应景文,过不了“组织关”,也过不了“群众关”。

查摆问题要准确具体。

问题是对照检查材料的核心。写对照检查材料,一定要有强烈的问题意识,找准问题的切入口,围绕问题逐项梳理,针对问题深挖根源和提出整改措施。有意回避问题的材料是不合格的材料,问题不具体的材料要“返工”重写。

查摆“四风”方面的问题,是对照检查材料承前启后的最重要部分。它前承“真实的情况”,后启“深刻的认识”,“努力方向和整改措施”都要从查摆出的“四风”问题中来引申对接。

这部分的写法,前提是实事求是,侧重点要放在问题的具体化上。问题的条理要清楚,分类要科学准确。比如,属于形式主义的问题,就不能放在官僚主义这一类。每类问题还要细分为若干个小条目,最好是一个方面的具体事,或者是一个问题的具体表现。

适当用一些“比如”句式,有利于把问题写具体。诸如这样的句式:“会议多、文件多。比如,有时一个会议刚开完,另一个会议的通知又来了;有的部门领导,一天要参加三四个会,疲于应付。”

如何把问题写具体?一要打消顾虑,抛弃“面子思维”;二要全面系统反思,对自己身上的“四风”问题进行一次大清理;三要与班子对照检查材料查摆出的问题“对号入座”,该“认领”的“认领”。更重要的是,敢于正视问题和承认错误,切不可有得过且过的消极应付心理。

许就会被认为没有什么了不起。在这种情况下,思想认识的高低深浅,决定着对照检查材料的品位和境界。所以,要特别注重思想认识的提炼,把前段学习收获的成果转化为思想自觉和认识自省。

想要做到思想认识深刻实在,肯定离不开自我反思、自我批评的精神。对个人“四风”问题的认识,要在思想深处寻找原因,特别是要在世界观、人生观、价值观方面深挖根源。以此角度分析产生问题的原因,就不会局限于就事论事,而是会很好地就事论理和以理论事。

在全党反对“四风”的形势下,任何材料都要不得空话套话虚话,个人对照检查材料更是如此。泛泛地讲道理,抽象地说问题,从概念到概念,不管在哪个部分都夸夸其谈,即便是说出“花”来也不会有人相信。

又没有结合情况和问题。这种“两层皮”写法的不良结果是,情况和问题“干干巴巴”,思想认识就会“生生硬硬”。

有鉴于此,对照检查材料中的思想认识,最好采取夹叙夹议的写法,从问题中引发出认识,会显得更实在,也有助于思想认识深刻性的表达。需要注意的是,思想认识不能长篇大论,惜墨如金为好。有时,尽管思想认识仅一句话、半句话,但能起到画龙点睛的作用。

诚然,思想认识如果只追求“深刻”,有意无意忘记了”实在”,那么这种“深刻”就是肤浅的,没有根基的。实在是深刻的基础。有了实在基础,深刻才是真正的深刻。

逻辑关系要严谨清晰。

对照检查材料结构不是并列式的,而是层层递进式的。情况、问题、原因、整改等,都是要一环扣着一环向纵深推进。前面说到的情况和问题,后面就对应着分析产生的原因和整改的措施。不能写着写着,把主题写丢了。

层层递进是一种逻辑关系,前因后果、后果前因也是一种逻辑关系。对照检查材料的内在逻辑,要求其中的每个部分都不能单摆浮搁,而是紧密相连和密切相关。比如,存在的问题与基本情况有内在的关联性,整改措施也与存在的问题有高度的对应性。

对照检查材料的逻辑关系,具体包括情况的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系,以及努力方向整改措施的逻辑关系。其中,问题是贯穿始终的逻辑主线。问题既是逻辑关系递进的结果,又是逻辑关系递进的原因。找准和把握问题的逻辑性,无疑是写好材料的关键。

需要指出的是,这里所说的逻辑关系严谨,不是指“自圆其说”或“天衣无缝”。如果把功夫用到这方面,那就走偏了路子。写对照检查材料不能完全当成做文章,不必过于注意形式结构,而应当坦诚地向组织敞开心扉,有一说一,有二说二。

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材料撰写心得体会

随着社会的发展和人们对素质提升的不断追求,材料撰写在学习和工作中扮演着越来越重要的角色。作为一名长期从事材料撰写工作的人,我深感材料撰写并不仅仅是简单的文字堆砌,更像是一门艺术,需要我们去不断摸索、努力提升。在这个过程中,我形成了自己的一些心得体会。

首先,材料撰写需要有一个明确的目标。在撰写材料之前,我们需要明确写作的目的和写给谁。不同的目标和读者对于材料的要求是不同的,因此在文笔、措辞、论证等方面都需要有相应的调整和变化。清晰的写作目标能够帮助我们更好地集中精力,针对读者的需求提供相关的信息。

其次,材料撰写需要保持良好的逻辑性。逻辑性是一篇材料的基本要求,也是读者对于一篇材料最基本的要求之一。当读者在阅读一篇材料时,他们希望看到一条清晰的思路和逻辑,这样才能更好地理解作者的观点和思考。因此,在撰写材料时,我们要确保每一句话都与主题相关,每一个段落都有一个明确的中心思想,从而使整篇材料具有较强的逻辑性。

再次,材料撰写需要有足够的观察力和思考力。观察力和思考力是材料撰写的重要素质。观察力使我们能够发现和思考事物背后的真相和内涵,从而能够将这些观察到的现象转化为有启发性的材料。思考力则能够帮助我们从不同的角度思考问题,并提供多样化的观点和思路。只有通过充分的观察和思考,才能写出有深度和吸引力的材料。

此外,材料撰写需要注重语言的美感。语言是材料撰写的载体,也是传递思想和情感的重要工具。通过选择合适的词汇、句式和修辞手法,能够使材料更加具有吸引力和感染力。在撰写材料时,我们不仅要注重材料的内容和逻辑,更要注重材料的表达方式,使之以丰富多彩、生动有趣的语言展现。

最后,材料撰写需要不断反思和提升自己。材料撰写是一项需要持续学习和提高的工作。随着时间的推移,我们的知识和经验会增加,对于材料撰写的要求也会提高。因此,我们需要不断反思自己的材料撰写能力,并通过阅读、学习和实践来提升自己。只有不断地修正和进步,才能在材料撰写的道路上越走越远。

总之,材料撰写并不是一项简单的任务,而是一门需要不断探索和提升的艺术。通过明确目标、保持逻辑性、提升观察力和思考力、注重语言美感以及不断反思和提升,我们可以写出更具魅力和影响力的材料。相信在未来的材料撰写中,我会继续发挥自己的优势,不断适应时代的要求,以更高的标准要求自己,写出更好的材料。

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