优质验收自查报告范文(20篇)

时间:2023-11-01 06:38:36 作者:XY字客 优质验收自查报告范文(20篇)

自查报告是一项重要的自我学习和成长的机会,能够帮助我们提升自己的专业能力。希望大家能从下面这些范文中获得一些启发和灵感,写出一份完善的自查报告。

学校年末验收自查报告

我局组织实施的xx廉租房建设项目已于20xx年6月全部完工,为确保按期交付使用,根据该项目建设工程规划许可证及附件、附图的内容为依据,对该项目实际建设情况进行了规划专项核验,现将核验情况报告如下:。

一、基本情况。

5、建设项目配套工程。根据配套建设标准对该项目供电设施、供排水管道、公用设施及地下管线等情况进行了查看,符合施工图纸布置和规划许可内容要求。

药店验收自查报告

我们**x市供销社药店在接到“关于做好迎接医保基金专项检查准备工作的通知”后,组织全体员工开展自查自纠,进行整改,现将自查自纠和整改情况汇报如下:

一:本药店按规定建立了配购药品的各项流程、服务公约、配售规定等医保管理制度,并进行公示。

二:非处药销售从没有套取现金现象发生,也没有存在刷医保卡换购日用品等非医保商品现象。

三:处方药销售严格凭医保定点医疗机构处方销售处方药;配售药品更没有超出处方剂量;处方资料按照要求存档保存。

四:在财务与结算管理方面,已建立参保患者购药台帐,没有将自费药品申报为医保药记帐;对购进、入库、销售、单据,按要求存档保存,实际销售与医保结算保持一致。

五:从没有参保人员在我们药店频繁刷卡套取医保基金以及超药品目录购药等现象。

我们**x市供销药店一定要高度重视医保基金使用情况工作,切实做好工作,及时分解任务,落实责任,对有欠缺现象加强自查自纠整改,确保各项经营业务符合政策要求,迎接上级检查。

“文明学校”验收的自查报告

二、    学校领导班子团结、进取、创新,具有较强的战斗力和凝聚力。 。

4、强化校园文化建设,发挥校园文化的积极作用。 。

七、优化育人环境,建设文明校园 。

以上报告妥否,请审核。 。

中共吕梁高专委员会 。

2000、7、20. 。

美丽乡村自查验收报告

按照《关于20xx年度“环境优美示范城镇乡村”考核的通知》要求,扎实开展“环境优美示范城镇乡村”工作,认真做好方案、加强宣传、强化举措,抓好落实。现将工作自查情况报告如下:

“环境优美示范城镇乡村”创建工作启动后,村成立了以支部书记为组长的创建领导小组,各村民小组成立了执行小组,为“环境优美示范城镇乡村”的创建提供了组织保障。村委会制定创建工作方案,在强化领导、硬件建设、软件整理、加强宣传、细化举措上下功夫,制定了推进村庄环境治理的村规民约,环境管理工作制度,村民文明、卫生公约。

村委会运用广播、版报、坝坝会等多种形式在村民中宣传普及文明、卫生常识,倡导良好的文明行为方式和卫生习惯,使广大村民形成了讲文明、爱卫生的新风尚。并定期根据创建工作中存在的问题召开专题会议进行研究解决。

(一)完善基础设施。一是投入260万元建成4.5公里环村水泥路,村庄道路清洁,公共场所无乱停、乱放、乱晒、乱堆现象。并在公路沿线配套安装安全设施。二是对2口山坪塘进行了整治、4口水池进行了维修改造。

(二)完成风貌整治。补助40万元对核心区农户的房屋立面进行了风貌整治,共粉刷墙体8600余平方米,对低效林进行了改造、美化、亮化率达到80%。

(三)发展致富产业。我村流转土地560亩,引进业主发展中药材300亩,新栽植桑树260亩,建现代化蚕棚3500平方米,农民人均增收9900元。

落实“五有”,我们成立了清扫队伍,落实了经费保障;建设垃圾收集池8口;制定了村民规民约;落实了再生资源收集点。

1、各社发展不平衡,基础设施仍然滞后。

2、群众意识还有待提升,五乱现象时有发生。

3、村规民约落实欠到位。

学校年末验收自查报告

我乡农村危房改造工作在区委、区政府的关心和支持及精心指导下,按照政府主导、规划引导和群众主体的原则,切实加强领导、精心组织、务求实效、统筹推进,农村危房改造工作取得了一定成效,从根本上改善了一部分农民的住房条件,受到广大群众的好评,现将上半年有关情况总结如下:

一、农村危房改造工作实施情况。

农村危房改造工作是改善民生的一件大好事,是各级党委、政府和广大人民群众高度关注、关心的要事,是惠及百姓、恩泽子孙、促进农村经济发展的实事,也是一件刻不容缓、当前迫切需要解决的急事。实施农村危房改造工作,我们采取了一系列行之有效的措施来稳步推进这项工作。我们的具体做法是:

一是我乡贫困面大,贫困度深,危改户自身积累较少,除国家补助外,需要危改户自筹大部分的资金,会给他们带来新的负债。

二是农村危房改造补助资金少,项目投入单一,发放资金有限,难以满足群众需要。

美丽乡村自查验收报告

张家寺村位于前河乡西南部,距民和县64.5公里,距前河乡2.5公里,平均海拔2200米,辖6个社.全村总户数415户,总人口1850人,劳动力1239人,占总人口的67%,其中劳务输出743人(次),占劳动力的60%。全村均安全用水。全村的收入主要是以劳务输出和种、养殖业为主,其中劳务输出收入占60%,种养业占30%,其它收入占10%。张家寺村耕地总面积2268亩,林地935亩,绿化覆盖率21%;人均耕地面积1.23亩,主要种植小麦、玉米、洋芋为主。

根据《2014年青海省“高原美丽乡村”活动实施方案》中确定的总体要求,为顺利完成2014年前河乡张家寺村的“高原美丽乡村”活动各项共建任务,乡党委、政府切实加强组织,召开专题会议及村民代表大会,研究制定项目实施方案,全村各项投资共达484.9万元(其中两房改造项目资金达304.4万元)。截止目前,已全面完成各项建设任务,并通过了县新农办的检查验收。

1、在广泛宣传动员的基础上,根据群众自愿修建,已完成危房户68户,奖励性84户,总投资达304.4万元。极大地改善了村民居住环境。

2、根据县“高原美丽乡村”专项资金的安排,共修建大门58个,围墙980米,修建了村文化广场1150㎡,总投资达120万元,目前已投入使用。

3、以海东卫生和计划生育委员会帮扶的20万元资金为契机,引导群众自筹10万余元。主要将平时群众倾倒垃圾的零散地平整修建了小型停车场2处,一处中心花园和3处景点小花园,修建涵洞1处,在村文化广场安装了篮球架及体育健身器材;有效的改善了群众居住环境和活跃了群众文化生活。

4、在交通部门的支持下完成了1.88公里的断头硬化路建设,投资达28.5万元,改善了未改造部分群众行路难问题。

5、投入资金2万元,租用清洁车辆,全面清理了道路两旁和村内主要巷道及河道内的垃圾及杂物,有效整治了“六乱”现象,并拆除了主路两侧部分违章建筑、危旧房、厕所等违章建筑。同时,制作了卫生保洁倡议书、村规民约、保洁员制度等展板。将保洁工作纳入长效机制管理。

“高原美丽乡村”建设是促进农村生态文明,改善民生的一项重要举措,乡党委、政府结合党的群众路线教育实践活动,按县委、县政府的具体部署,摆上重要议事日程,全面开启了美丽乡村建设工作,以努力打造一批田园美、村庄美、生活美的高原美丽乡村为目标,切实转变观念,强化措施,不断推进新农村建设和城乡一体化健康发展。

1、建立健全组织机构,全面落实工作责任。

为确保此项工作有序、有效开展,成立了以党政主要领导亲自抓,党委书记为第一责任人,一名副科级领导和一名专干专门抓,村干部直接抓的领导机制。制定实施方案,细化职责任务,加强了对该项工作的全面指导和督促落实。

2、提高思想认识,切实转变观念。

此项工作是全面改善农村生产生活环境,提升农民生活品质的一项重要举措。要抓好全面落实,提高认识、转变观念是关键。因此,在明确责任主体的基础上,召开由党政班子成员、村“两委”班子及党员、村民代表等参加的各类会议。大力宣传开展“高原美丽乡村”建设的重大意义及深远影响,激发干部群众的积极性、主动性、创造性,充分发挥群众主体作用。为推进“高原美丽乡村”建设活动,全社会参与支持营造了良好的氛围。

3、推进公共事业建设,开展村容村貌整治。

虽张家寺村经过近几年在水、电、路等方面不断得到了改善,但基础设施与群众生产生活发展极不适应。因此在本次建设中以改善基础设施,推进公共事业为出发点,在县委、县政府专项资金的安排下,积极联系帮扶联点单位,引导群众投资投劳,多方筹资,对道路、住宅、围墙、大门、公共活动场所、公共卫生等进行了全面改造和修建,通过建设主要基础设施得到全面改善,村容村貌得到有效改观,加快了村庄整体发展进程,并通过“六乱”现象及村庄周边环境综合整治,农村保洁工作得到了进一步提升。群众自觉参与环境整治的意识得到升华,为今后农村保洁工作的长期开展打下了坚实的基础。

1、虽投入了一定的资金,但基础设施标准不高,不完善,与群众生产生活的需求还存在一定的差距,还需不断筹措资金,推进公共事业发展。

2、因群众思想不够解放,主人翁意识和创新意识差,还存在“等、靠、要”思想,经济基础比较薄弱,积极投工投劳建设家园意识差,实现“高原美丽乡村”目标还有一定的阻力。

3、因村庄建设初期未形成规划,建设现状混乱,加之本地区大部分群众以农业为主,文化素质不高,环境整治难度大,保洁工作进程缓慢。

药店验收自查报告

**市康健药店按照市医保年度检查的要求,积极开展自查,现将自查情况报告如下:

**市药店是小型单体法人零售企业,药店共四人组成,经理院会彩(高中毕业,经平顶山市药品监督管理局培训合格)为企业法人,负责药店的全面工作。副经理郭聚利(中专学历,主管药师,经平顶山市药品监督管理局培训合格)负责药店的质量管理、验收、养护、仓库管理、处方审核、中药饮片调配指导。柴桂花,负责药品养护、验收、药品信息、服务质量。刘艳丽,负责各项药品质量记录,管理售药,药品保管。

药店xx年9月26日换发新《药品经营许可证》,xx年10月25日换发《营业执照》,xx年2月21日取得河南省药品监督管理局gsp认证证书。

一楼营业大厅面积93m2.有联想商业电脑壹部,tcl空调壹台,冰箱壹台,2m×2m木制货架八组,中药橱二组,全玻璃柜台13组,营业大厅内货架柜台药品分类标示醒目,有保证24小时零售供应的能力,环境整洁、卫生无污染物,有防尘、防火、防污染和防虫、防鼠、防霉变的设备,处方药与非处方药、中药饮片柜台区分清楚,有醒目的警示语,其中有中药饮片柜台配备有完好的衡器及清洁卫生的储藏、调剂工具、包装用品。中药橱标示品种分类明确,配备有临方炮制设备,有单独操作的炮制房及所需的工具。

根据市医保中心制定的管理制度,本店认真制定有关药品管理制度,严格按照细则运行,建立健全各项药品质量管理记录,同时建立各项药品质量管理档案,确保经营的药品质量,店堂明示处悬挂《服务公约》,公布监督电话,设顾客意见薄,保证服务质量。

通过自查我店基本符合验收细则所规定的定点药店的各项条件,特申请检查验收。

学校年末验收自查报告

**市人民政府:

1、农村危改补助资金申请。

我市农村危改补助资金分配不分档次,每户补助。

我市对补助资金的管理使用非常严格,实行专款专用。在207月8日便下达了《关于印发**市农村危房改造财政补助资金管理办法的通知》岑政办发[]117号文件,对补助资金的管理使用做出严格规定。农村危资金实行专户管理,市财政局设立“农村危房改造财政补助资金”专户,由国库股(国库支付中心)负责办理资金的拨付和关的账务核算处理,将中央、自治区、梧州市以及本市级财政配套资金一并转入“农村危房改造财政补助资金”专户,对农村危改补助资金实行专户专账管理,封闭运行。对补助资金的使用由危改办、建设局根据审批通过的危改户名单向财政局提出申请拨付使用。

验收自查报告

本文目录。

省高校工委、省教委:

按照省教委xx年“文明学校”验收的通知精神,结合省教委(1997)1号、(1997)6号文件关于“文明学校”验收标准和细则,我们对近年我校“文明学校”创建活动作了自查评估,现将自查情况报告如下:

一、贯彻党的教育方针,提高思想教育质量,培养献身有中国特色社会主义事业的“四有”建设者和接班人。

1、建立了党委统一领导,党政齐抓共管的工作机制。由组织部、宣传部、学工部、团委、工会和教务处、学生处等职能部门分别对党政干部、教职员工和学生进行思想政治教育。明确职责,严格考核考试制度,拓宽思想政治工作空间,加大工作力度,以保证思想政治工作的实效性、针对性和生动性。

三个结合是:坚持把思想政治工作同本部门、本专业实际相结合,增强理论学习针对性;坚持把思想政治工作与讨论、座谈、辩论、参观等多种形式相结合,以增强思想工作的实效性;坚持把思想政治工作和解决师生思想实际问题相结合,开展得人心、暖人心、稳人心的活动,为全面开创学校发展新局面奠定思想政治基础。

四个制度是:在理论学习中,坚持校、系中心组一月一次的理论学习。把学习和研讨学校教育教学改革、解决学校实际问题结合起来,中心组成员年均能完成至少一万的学习笔记,一篇有价值的理论研讨文章,并召开一年一次的学习经验交流会和评比学习先进单位及优秀论文;坚持教职工周学习制度,并把学习作为年终工作考核的具体实绩;坚持学习签到和考试制度,由宣传部制发了理论学习考勤表、周报表和月报表,并坚持每年组织考试,考试成绩记入本人档案,使理论学习得到了有效坚持和深化,发挥了思想政治工作对实际工作的指导作用。

建设一支队伍是:建设政治强、业务精、作风硬的思想政治工作师资队伍。几年中,我们从思想、业务、作风、工作业绩等方面对政工队伍进行管理考核,定期组织全体政工人员参加形势与政策、思想道德建设为内容的报告会、座谈会、讨论会,并采取请进来、走出去的办法,利用假期组织理论学习培训班和业余党校。几年间,我们共举办业余党校14期,理论培训3期。本学期,第17期业余党校和理论学习培训班,我们约请省内专家学者就当前热点问题、“三个代表”重要论述作专题报告,引起强烈反响,收到良好效果。

拓宽思想政治工作渠道是我校思想政治工作的一个重要特色。几年间,我校把“中国十大杰出青年农民”刘笑、“国际青少年消除贫困奖”获得者郭七宝、“全国农村青年星火带头人”杨风平等人的科技试验开发基地及全国教育典型圪叉咀、前元庄学校和纪念馆、蔡家崖革命烈士纪念馆作为思想政治教育基地,多次组织干部师生参观学习,进行生动的改革开放、艰苦奋斗教育、创业精神教育和爱国主义教育,收到了明显效果,大大提高了师生人文思想素质和社会实践能力。

2、认真贯彻实施《中国高等学校德育大纲》,狠抓“两课”教学,形成了具有本校特色的德育教育体系。

“电教化”、“实践化”,通过教与学、师与生、“两课”和专业课的双向交流、双向考核、双向渗透和双向提高,把“两课”教学作为提高师生思想政治素质的主渠道。

同时,我校在政策、经费、进修等多方面,“两课”教学已相应倾斜,大大增强了两课教学实力,使德育工作得到了充分保障。

二、学校领导班子团结、进取、创新,具有较强的战斗力和凝聚力。

大体,顾大局,团结一致向前看,有效发挥了领导班子的整体功能和核心作用。使我校各项工作都沿着健康轨道迅速推进。

调整后的领导班子,有着较强的凝聚力、强烈的事业心、责任感和创新开拓精神。建校20年来,我校历届领导班子发扬艰苦创业精神,为学校发展壮大做出了重大努力。但面对新世纪到来时的机遇和挑战,学校面临着重大的机遇和挑战,需要进一步加快学校建设、改革、发展步伐。在校党委领导下,党政一班人审时度势,从学校长远利益出发,调整规划,克服重重困难,从基础设施建设做起,大幅度推进校园基本建设,更新陈旧设施,添置教学设备,扩大招生规模。拓展办学空间,推出“校区联合、科教扶贫”战略,确定“专升本”办学目标,优化育人环境,学校工作出现了20年来第二次重大变革,带来了学校建设的勃勃生机。几年间,我校先后获得了“1997——1999年完成《重点工作目标。

责任书。

》综合奖”,“山西省安全保卫千分杯考核”五连冠,“山西省德育示范学校”,“山西省文明单位”,“定点扶贫先进单位”等光荣称号。成为近年获奖最多的几年。

三、严格执行国家颁发的课程计划和教学大纲,推出以“学分制”为龙头的教育教学综合改革,积极推行“科教扶贫,顶岗支教”,开展“教育教学质量年”,举办丰富多彩的有益身心健康的校园文化活动,促进学生德、智、体全面发展。

1、推出以学分制为龙头的教育教学综合改革,既严格执行国家课程计划和教学大纲,又拓展学生求知空间,促进学生德智体全面发展。

1998年以来,我校九个师范类专业和三个工科类专业在严格执行国家教委颁发的教学大纲和自编工科大纲基础上,认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》和教育部制定的《面向世纪教育振兴行动计划》,多次修订教学计划,制定了更为科学、规范、合理的指导性教学计划,并推出了以学分制为龙头的教学改革,把课程体系进行了重组。重组后的课程体系以公共必修课、专业必修课、限选课、任选课为四大版块,加强了文理渗透,强化了人文教育和科学教育,激发了学生浓厚的学习兴趣,受到了热烈欢迎。到日前已开出选修课30门,选修课学生人数大幅度增加。现拓宽了学生的知识视野,又有效促进了教师业务水平和科研能力的提高。成为全省专科学校学分制施行最早的学校之一。

3、开展“教育教学质量年”工作,推动学校教育教学质量上水平。xx年初,我校在集思广益基础上,推出了xx年教育教学质量年工作,目的是全面提高教育教学水平。对此,我校制定了相关政策和计划,建立了评价、激励、奖惩机制,在各系全面展开教育教学质量提高工作。我们组织了电视公开教学,教学竞赛、人文科学素质系列讲座,开展科研活动,强化教师考核管理的科学性,有效地增强了教师竞争意识、科研意识的提高。

4、强化校园文化建设,发挥校园文化的积极作用。

我校历来高度重视校园文化建设,尤其近年来,根据素质教育需要,我校不断拓展校园文化建设空间和思路,开展多种形式的丰富多彩的校园文化活动,已形成了以“两个未来工程”(未来灵魂塑造工程和未来职业技能工程)为主体的校园文化格局。坚持不懈举办“校园文化艺术节”,规模大,时间长,参与师生广泛,教育效果良好。今年,在继“艺育苑”学生活动中心建设基础上,又组织了规模宏大的金音军乐队,成为学生精神文明建设的一个重要阵地。

同时,我们注重学生社团建设,现有树人文学社,爱心社,邓论学习会,科技协会等学生社团22个,都有章程和健全的机构。树人文学社坚持出刊《树人报》,爱心社坚持在师生中广泛开展送温暖活动,家电维修协会坚持义务为附近农村和“三下乡”点维修家电,对提高学生实践能力产生了较大影响。

我们还长期坚持开展“三下乡”社会实践活动和大学生志愿者活动,每年暑期,都组织近30%的学生参加社会实践活动,走向山村、工厂,锻炼自己,服务社会,多次被团省委授予“三下乡社会实践先进单位”。

此外,我们充分发挥业余党校和业余团校积极作用,对学生入党积极分子进行重点培养,学生中要求入党的积极分子人数逐年增加。今年被批准为中共预备党员的学生有近100名,占学生人数的3%。

四、实行科学、严格、规范、民主的管理,校风、学风、教风发生重大改观,校园秩序井然。

几年来,我校不断深化教学、后勤、学生管理等方面的改革,逐渐形成了一套科学严格规范的管理制度和运作机制。先后出台了包括教学、教师培养、实习、考试、人员编制、学生奖励、测评、奖学金、目标责任制度考核、后勤管理等方面内容的各种。

规章制度。

30余个,对各部门各单位实行综合考评,并把考评结果和评优、职称评定挂钩,取得了良好效果。今年,我校正在进一步推进后勤社会化改革,教育教学综合改革,以更好增强学校适应社会社会主义市场经济需要和高教改革需要的能力。目前,学校师生员工思想稳定,团结向上,教风、学风、工作作风都有了极大改善。一大批教职工普遍增强了工作危机感和紧迫感,他们讲大局、讲创新、讲奉献,工作不计报酬,不图享受,全心全意为学校生存发展的更高目标扎实工作。学生中有理想、爱事业、求知识的多了,学风浓了,教风好了,校风正了,学校真正出现了欣欣向荣的可喜局面。

五、狠抓师德师风建设,提高全员职业道德素质,努力做到“教书育人,管理育人,服务育人,环境育人,社会育人。”

近年来,我们坚持开展了“教书育人”等“五育人”活动。我们先后制定了《教师工作规程》等一系列规章制度,从方方面面规范了师生言行,要求教职员工转变观念,端正教育思想,增强教书育人的社会使命感;展开师生师风大讨论,组织教职工认真学习《高等教育法》、《教师职业道德规范》,重视培养名师意识,树立教师典型形象,发挥先进典型的影响、教育和带动作用。

98年以来,我校开展了向教坛保尔李立忠和身残志坚、自强不息的青年教师白东升同志学习的活动,用两位无私奉献、默默耕耘于教坛的教师典型事迹教育广大师生,产生了广泛的教育效果和社会影响。

六,以“文明单位”创建活动为龙头,坚持对师生进行安全教育,法律法规教育,文明习惯养成教育,多年来,师生中从未发生违法乱纪现象。

多年来,我校坚持和武警吕梁支队联合对学生进行国防教育,实施为期20天的。

军训。

把军人作风渗透到教育之中对养成学生文明生活习惯起到了积极作用。

七、优化育人环境,建设文明校园。

我校地处偏远贫困山区,办学基础薄弱,经费严重不足,在校园建设方面,存在很大困难。1998年以来,我校发扬自力更生、艰苦创业精神,多方筹资,对校园绿化、美化入手,先后种植草坪、花木,安装路灯、灯箱,根据城建需要,装饰临街建筑,硬化路面,粗布形成了优雅、舒适的良好育人环境,推进了花园式校园建设步伐。

我校重视公寓化宿舍建设,几年间改装了旧有宿舍门窗,宿舍内安装了电话,坚持长期进行宿舍卫生大检查,定期举办文明宿舍评比活动,宿舍办报竞赛,努力营造现代大学宿舍文化氛围,使公寓成为舒适、高雅的学生休息、学习、生活的场所。

1998年,我校正式组建校园电视台,开通电话教学网络。通过反映校园文化生活的真实节目对学生进行多种教育,栏目丰富生动。两年来,我们通过电视传媒对大学生进行思想政治、时事形势、当前教育热点教育,开辟了教书育人新途径,对推动校园文化建设起到了积极作用。

八、严格执行国家学生收费政策规定。几年间,即使在扩大招生过程中,我校仍严格执行国家有关学生收费政策规定,各种收费手续齐全。从未发生任何违反国家收费原则和标准的事情。

总之,自1998年以来的几年间,在我校党委正确领导下,全校上下团结一致,励精图治,学校工作取得了较大发展。根据当前高教改革形势发展要求,我校将进一步扩大办学规模,改善办学条件,为早日实现“专升本”的宏伟目标而努力奋斗。

经过认真细致的自查,数年工作结果考评得分为97、5分,符合“山西省文明学校”验收标准。

以上报告妥否,请审核。

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县林业局关于退耕还林工程退耕地还林阶段验收自查报告。

根据川林发〔〕153号文,遂林发〔〕3号文件的安排,按国家林业局印发的《退耕还林工程退耕地还林阶段验收办法》(试行)的相关规定,对全县实施的退耕地还林生态林、实施退耕地还林经济林进行了全面自查验收,现将全县阶段验收工作自查情况报告如下:

一、自查工作基本情况。

1.自查的依据。

川林发〔〕153号文,遂林发〔〕3号文件,《退耕还林工程退耕地还林阶段验收办法》(试行)。

2.自查范围及任务量。

本次县退耕还林工程退耕地还林阶段验收自查的范围包括实施退耕还林生态林8400亩,实施的退耕还林经济林151亩及生态林补查面积1.1亩,共计8552.1亩,涉及15个工程乡镇。

3.自查工作开展情况。

为了做好此次全面自查工作,天然林资源保护和退耕还林工程建设领导小组从县林业局、乡镇农业服务中心、林业站抽出了28名业务人员组成14个自查小组,在集中培训,认真学习检查验收办法及相关技术规程的基础上,深入工程乡镇开展了自查工作。县领导小组组织了2个督导组负责自查工作的进度和质量把关。自查工作从2月25日全面展开,至3月10日结束。

二、工程管理和建设成效。

(一)面积保存情况。

全县阶段验收总面积8552.1亩,自查保存面积8552.1亩,占100%。保存面积中成林面积8552.1亩,占100%;林权证发放面积8552.1亩,占100%。其中:生态林面积8400亩,实施面积8400亩,自查保存面积8400亩,占计划的100%。保存面积中成林面积8400亩,占保存面积的100%。林权证发放面积8400亩,占100%;退耕地还林经济林151亩,实施面积151亩,自查保存面积151亩,占计划的100%。林权证发放面积151亩,占100%;退耕还林生态林补查面积1.1亩,自查保存合格面积1.1亩,占100%,林权证发放面积1.1亩,占100%。

(二)工程管理情况。

1.档案管理。

县林业局配备了专职档案管理人员,落实了相应的设施设备,作业设计、

合同。

卡片、自查验收、政策兑现相关工程建设资料较为完善。

2.管护情况。

退耕还林地管护实行以经营者管护为主。县、乡层层制定了管护制度和办法,各工程村制定了退耕地管护的乡规民约。全县把退耕还林地纳入天保管护的范畴,作为天保管护人员的重要职责,退耕地管护总体效果较好。

3.退耕农户权益维护情况。

从工程建设一开始,就认真贯彻执行了国家退耕还林政策,严格实行公示制度,加强了监督检查,把国家补助钱、粮兑现到退耕农户手中。特别是近年采取“一折通”方式发放退耕还林补助资金,减少了中间环节,杜绝挤占、抵扣、挪用等违纪行为,维护了退耕农户利益,促进了工程建设。

4.退耕地效益情况。

除业主承包经营的经济林地块管护措施落实,经营技术到位,效益较好,每亩收入可达多元,农户分散经营的地块经营管理较差,经济效益不高。

三、问题反映和分析。

附件:1、遂宁市县退耕还林工程退耕地还林阶段验收(全面检查验收)结果统计表。

2、遂宁市县退耕还林工程退耕地还林阶段验收(全。

面检查验收)成林与林权证发放面积统计表。

3、度退耕还林工程退耕地还林阶段验收申请补查。

面积统计表。

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省高校工委、省教委:   。

二、    学校领导班子团结、进取、创新,具有较强的战斗力和凝聚力。 。

4、强化校园文化建设,发挥校园文化的积极作用。 。

七、优化育人环境,建设文明校园 。

以上报告妥否,请审核。 。

中共吕梁高专委员会 。

720. 。

自查验收评估报告

不忘初心。

牢记使命”主题教育活动开展以来xxx紧紧围绕守初心、担使命找差距、抓落实的总要求坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实贯穿始终。现就主题教育活动的开展情况以及对照评估标准存在的问题自查汇报如下:

工作开展情况:

1.抓实“重点”学。坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,按照读原著、学原文、悟原理的要求,认真做好规定篇目学习。一是班子成员制定了个人学习计划,在学习过程中根据上级新要求将新增内容及时补充进学习计划。在学习党的十九大报告、《中国共产党章程》、《习近平关于“。

不忘初心。

牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记视察山东时重要讲话重要指示批示精神等教材的基础上,将学习习近平总书记最新重要讲话文章习近平总书记关于国有企业党建改革发展等工作的重要论述,作为必学内容;将省委xx党委开展“不忘初心牢记使命”主题教育系列重要指示精神,随时穿插到学习内容中。二是班子成员分批参加集团公司专题读书班,通过个人自学和集中学习交流研讨等形式,围绕教育主题,坚持问题导向,讲认识体会,找差距不足,谈整改打算。三是理论中心组学习2次,开展学习研讨x次,重点围绕“加强党的建设全面从严治党坚定理想信念牢记宗旨性质勇于担当作为强化政治纪律和政治规矩提升党性修养廉洁自律”8个专题进行学习研讨并形成交流材料进行了交流。四是副科级以上党员干部重点学习抄录《着力培养选拔党和人民需要的好干部》《领导干部要在改进作风上发挥示范作用》《做焦裕禄式的好干部》《着力践行以人民为中心的发展思想》等规定教材。五是支部书记委员精心制作了主题党课课件,上专题党课x次,参会党员x人次;开展红色教育警示教育各1次,观看警示片x次,较好的发挥了带学促学作用。六是充分运用“学习强国”“灯塔-党建在线”等网络平台和手机客户端,引导全体党员随时随地开展学习,实现了学习重点对象全覆盖。

2.创新“亮点”学。在按照上级要求做实“规定动作”的同时,注重结合单位实际创新“自选动作”。一是以振奋精神“树榜样”为主题,召开庆“七一”表彰会,学习宣贯集团公司庆祝建党98周年暨表彰会议精神,对优秀党员示范岗、先进党务工作者和优秀共产党员进行了内部表彰;二是为党员集体过“政治生日”,党员代表畅谈入党以来感言、重温入党誓词、颁发政治生日贺卡和《党章内外的故事》书籍;三是录制了以展现入党初心、组织生活、责任担当、表率作用、党建成果为内容的的短视频,不断营造“不忘初心,牢记使命”、学习先进、争当先进的浓厚氛围,充分发扬党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,激发党员干部干事创业活力;四是组织党员干部利用“学习强国”平台观看《大渡河》《四渡赤水》《勇士》等红色教育影片。

1.以问题为导向。在调查研究中,班子成员坚持问题导向,紧盯问题根源,紧密结合实际,按照职责分工,围绕解决本单位安全生产、经营管理和素质提升等方面存在的突出问题,紧盯去产能后可持续性发展、专业人才队伍建设、作业现场安全管理等关键点,有针对性地制定了调研计划并开展调研。

1.对标对表查“病灶”。自主题教育开展以来,班子及成员从思想政治、落实决策部署、中央八项规定、遵守党的纪律、履行管党治党政治责任方面查摆问题x条;专项整治查摆出问题x条;班子成员结合学习研讨、调查研究和征求意见情况,紧密联系思想、工作实际和岗位职责,围绕供电部安全生产、经营管控、新业务拓展和基层党建等方面检视问题,查摆工作不担当、履职不到位、责任不落实等问题13条;对照党章党规找差距“三个对照”(18个是否)方面查摆出问题x条;开展谈心谈话征求对班子意见建议6条,班子成员互提意见x条。

2.对症下药开“良方”。牢固树立问题导向、效果导向,发扬钉钉子精神,找准问题症结,制定措施,补齐短板。针对查找出制约发展的短板和存在的各类问题进行逐条梳理,逐项制定整改措施,共制定整改措施54条。对一些“疑难杂症”问题,组织分管领导和相关部门负责人进行“集体会诊”,揪出“病根”,确定“治疗”方案、明确责任单位、责任人和完成时限,确保各项措施执行有力、推进到位。

把发现问题、解决问题作为主题教育的出发点和落脚点,紧盯问题,切中要害、真查实改。一是发现问题立即改。对征求到的意见建议和查摆出来的问题,一些容易解决、急需解决的,立即整改落实,做到即知即改、立行立改;另外一些需要长抓不懈或者相对复杂、需要深入研究和多部门协商解决的,认真梳理归纳,分析问题产生的原因,逐条逐项制订整改措施,实施菜单式管理、项目化推进,销号管理,一锤接着一锤敲,一项一项加以解决,确保件件有回音、事事有落实,目前已完成整改项目x项。二是抓住重点问题改。紧盯调研发现突出问题,以提升全员思想认识、责任意识、履职担当意识为重点,积极开展全员执行力培训,加强执行力建设,引领干部员工转变新思维,破除旧观念,提振“精气神”,凝聚“正能量”。三是利用民主生活会全面改。按照专题民主生活会的落实方案,领导班子和党员领导把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源,特别是主观上、思想上进行深刻检视,找准了思想根子上的问题,并明确了努力方向和改进措施。四是盯牢求实求效改。突出“严、细、深、实、全”,班子成员以上率下抓责任、标准、时限、措施的落实,坚持标准向上看齐、工作向下跟进指导,一级抓一级,一级对一级负责,切实把问题查全、找透、盯牢、改实。在落实中体现执行力,在严考核中检验执行效果。

通过开展主题教育,进一步统一了思想、提高了认识、凝聚了共识,有效促进了各项工作开展。自主题教育开展以来,通过实施结构优化,技术革新、外拓市场增供扩销、内优结构盘活资产、利用现有设备设施、人力、资质等资源,开展集团内部、外部施工业务、完善自动控制系统、大用户交易等一系列管理举措,有效的降低了运维成本、提高了经营管控精细化水平,扩宽了发展空间和收入渠道。同时,加快了资金回收,降低了经营风险和经营成本。

主题教育推动了党员干部干事创业从严从实之风,有效解决了部分党员干部不作为、乱作为和不会为、不善为问题,在工作落实中树立了强烈的从紧从快办实事、办好事的意识,工作效能、办事效率有了提高。通过深入践行“担当作为、狠抓落实”的系列要求,将全年目标任务分解细化,与党员干部包片抓点、“党员示范岗”“党员先锋岗”开展落实情况相结合,落实到生产、技术、经营各专业,做到目标明确化、工作项目化、责任绩效化,着力解决工作拖拉、效率不高等问题,着力把各项工作向深处、向细处、向实处扎实推进。聚焦全年工作,持续在提高执行力上下功夫,严格执行管理人员在岗上岗、值班下现场等制度,加大对不思进取,纪律松弛、作风涣散、执行力不强,不作为、慢作为等现象考核力度,通过定目标、定标准、定时限,抓贯彻、抓执行、抓推进、抓实效,实现各项工作质量、效能的提升。

主题教育开展以来,围绕全年目标任务和内涵提升、高质量发展,实施全员综合素质提升工程。通过加强形势任务教育、强化业务素质能力提升、突出基层技术力量培养、增强技术培训的针对性、完善员工培训培养机制等有效手段,重点抓好管理、技术、技能人才素质提升、人才培养成长,着力解决好人才不足和本领恐慌问题,实现了团队整体素质提升,为xx内涵提升、高质量发展提供强有力支撑。目前有x人取得xx执业资格证书,x人取得现场管理和安全管理各类资格证书,x名员工取得中级职业技能鉴定证书;各级干部管理水平、处置复杂问题的能力、处置突发事件的能力、思想觉悟等方面都有很大的提升,做人、做事、看问题的格局进一步放大,综合素质和管理水平得到进一步提高。

一是持续开展党员“示范岗”、党员“先锋岗”、“党员亮身份、亮承诺”、党员创先争优等活动。发挥党员干部攻坚克难带头作用,深入开展以管理创效、节约创效、技术创效、安全创效、营销创效、服务创效为重点的攻坚活动。积极开展技术革新、升级改造,围绕制约安全、技术、经营等工作开展课题攻关和“五小”创新活动,做到在安全生产上争先、在提质增效上争先、在服务员工上争先。二是在党员干部中评选干事创业、创新创效、敬业奉献的典范,树立对标学习旗帜。7月份,两名党员荣获集团公司优秀党员荣誉称号;x名在生产、经营、创新创效方面成绩突出的党员,受到供电部党支部内部表彰,x名党员被授予优秀党员示范岗、先锋岗荣誉称号。通过先进典范入基层、进班组宣讲、网站开设专栏,宣传优秀党员、模范典型先进事迹,推广创新创效先进经验,充分发挥好典型感召、旗帜引路的作用,全面营造“比学赶帮超”的争先创优氛围。

1、部分党员干部有重业务知识学习、轻政治理论学习的思想,没有始终把理论学习放在重要位置,平时因忙于具体的事务工作,深钻细研精神不足,对政治理论的学习强度不够,持续学习有所弱化,学习效果不明显。具体表现在:当主题教育活动组织集中学习、谈心交心等相关活动时,各别党员干部以工作上有更紧迫、更重要的任务为理由,迟到或者缺席活动,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》学习不够充分,理解不够深刻。

2、有些党员干部陶醉于已有的成绩,没有前有“标兵”,后有“追兵”的危机感。有时满足于当前的工作现状,被动的完成上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识。思想上不够解放,创新意识不强、责任感不强,自满自足,境界不高。具体表现在:领导在会议上安排的具体工作,有些没有落到实处,或者安排下去就没了动静,非要三令五申的强调工作的重要性、紧迫性,才会有实质性的进展,“打一下,动一下”的现象偶尔存在。

3、有些党员干部抓工作不深入、不具体、不扎实,不少工作抓不实、抓不细,工作有时候“虎头蛇尾”、“前紧后松”,拧不紧“螺丝帽”,以钉钉子精神抓落实的劲头缺乏持久性。具体表现在:有些工作刚安排下去,往往能够按照“规定动作不走样”,前期抓的严、抓的紧,严格执行各项规章制度。然而缺乏常抓不懈的耐力,工期过半,就会出现这样那样的问题,影响了工程的进度。

工程验收自查报告

项目法人:。

代建机构(如有时):。

设计单位:。

监理单位:。

主要施工单位:。

主要设备制造(供应)商单位:。

质量和安全监督机构:。

运行管理单位:。

前言(包括组织机构、自查过程等)。

(一)工程名称及位置。

(二)工程主要建设内容。

(三)工程建设过程。

(二)完成工程量与初设批复工程量比较。

(四)工程投资完成及审计情况。

(五)工程项目移交和运行情况。

验收报告

上海和为科技有限公司根据双方签订的《江苏省劳动教养所政管理信息系统》软件开发合同书,为江苏省劳动教养工作管理局提供了该系统的软件设计,开发和实施服务,总共完成了所政业务,每日动态,综合查询,智能分析,统计报表,系统管理六个子系统的开发工作,并在局机关和下属7个劳教所进行了安装和实施。该系统已经在线稳定运行超过半年,目前管理的在册,非在册劳教人员数量达到一万三千余条,数据库记录总数达到数十万条。系统具备上百个模块,文档超过千页,所有文件总大小超过100兆,包括并超出了协议规定的30个模块的开发内容,无论从功能性,稳定性,应用效果等方面都成为国内同行业中最为先进的系统之一,并达到了其它省市数年累计起来的应用水平。根据合同,上海和为科技有限公司为江苏省劳动教养工作管理局提供以下验收材料:

需求分析说明书。

系统管理手册。

用户操作手册。

请江苏省劳动教养工作管理局给予验收。

验收人:江苏省劳动教养工作管理局提交人:上海和为科技有限公司。

(盖章)(盖章)。

负责人(签章):负责人(签章):

日期:

日期:

工程验收自查报告

(二)型水利枢纽工程。水库坝址以上控制流域面积11.73km2,总库容60万,有效灌面400亩。

工程建设主要项目为:

1大坝整治。

(1)、开挖坝肩裂缝部位,采用人工配合小型电动(或油动)夯实机械夯实。

(2)、内坝坝脚增设干砌块石镇脚。

(3)、增加内坝坡预制砼板护坡,板厚度4cm,在预制板与大坝之间设20cm粗砂过渡层。

(4)、放缓内坝坡比,下半部分采用砾碎石回填,上半部分采用新采的含碎石的壤土回填。

(5)、修整外坝坡,增设m7.5浆砌块石护坡,网格内植草。增设外坝两侧和马道排水沟,保证坝坡排水畅通。

2溢洪道整治。

(1)、进口段长新建溢流堰体,增加溢流堰高度,堰宽加宽到12m。

(2)、收缩段衬砌溢洪道边墙和底板,并将溢洪道由堰口12m宽收窄为7m宽。

3放水设施整治。

完成放水隧洞出口陡槽工程,原老涵洞采用c15砼封堵。

4其它设施。

新建管理房,增设水位观测设施。

本工程资料按《建设工程文件归档整理规范》进行归档整理。归档资料内容能积极真实、准确地反映工程建设活动和工程实际状况,做到齐全、系统、完整。

归档资料的质量情况。

1、本工程一开始就对工程建设进行全面监控,以书面形式记载建设工程的主要过程并保存相应工程技术文件(如1、开工前的施工技术准备文件;2、各原材料质保书、合格证及复试报告单;3、施工试验记录;4、隐蔽工程验收检查记录;5、施工记录;6、分部、分项质量验收记录)。

2、本工程资料均采用耐久性强的碳素墨水笔进行记录,字迹清楚,图样清晰,图表整洁,签字盖章手续完备。

3、本工程资料纸张幅面尺寸除施工日记外均采用规格为a4幅面(297㎜×210㎜),对一些原材料合格证原为16k纸张的全部采用a4幅面的纸张粘贴,使其达到长期保存归档的要求。

4、工程资料均为原件(复印件均写明原件存放之处并加盖存放单位红章)。

5、工程资料的内容真实、准确,与工程实际相符合,并符合国家有关方面的技术规范、标准和规程。

更内容按照规定进行编制。编制完毕后所有竣工图均加盖竣工图章,并由施工单位的编制人、审核人、技术负责人以及监理单位的现场监理、总监等签字,注上编制日期。所有竣工图纸按《技术制图复制图的折叠方法》统一折叠成a4幅面,图标栏露在外面。

二〇xx年十二月。

验收自查报告

本文目录。

在过去的时间里,我园在上级各部门的正确领导和关心指导下,在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下,我园认真贯彻《纲要》、《细则》等教育法规条例及相关教育政策,以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为己任,以质量求生存,以管理促发展,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,幼儿园办园方向正确,办园条件逐步改善,卫生安全管理力度加大,教师队伍建设加强,幼教管理水平提高,社会效益好了,幼儿园各项工作迈上了一个新的台阶。(按审核要点及标准),,我园以高度负责的态度,实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真地自评,现将自查自评情况汇报如下:。

一、基本情况。

我园创建于1997年,于xx年被审定为二类一级幼儿园。占地面积620平方米,建筑面积120平方米,户外活动面积500平方米,生均达10平方米以上。活动场地平整,无杂物、无污染、无危险。能保证幼儿早操、户外活动需要。全园开设大班、小班2个。共有幼儿30余人,幼儿入园率达100%。全园共有教师2人,其中园长1人,教师1人,幼师学历2人。全体保教人员身心健康,无生理、心理残疾和缺陷,无传染病、精神病,体检率达100%,合格率达100%。

二、办学条件。

我园有幼儿教室2间,使用面积72平方米。园有园长办公室1间,教师办公室1间,办公桌2张。园有符合儿童健康发育需要的大型滑梯1件,大型攀登架2件。玩沙池2个,跳绳30余根,小皮球20个,桌面玩具、教具400余件。

园有风琴、电子琴各2部,彩色电视机2台,录音机2台,vcd1台。园有磁性黑板2块,课桌椅符合要求,图书、玩具柜10个,幼儿自然角2个。汉语拼音、数认识等教学挂图20张。

园有幼教行政法规、教育理论、教育刊物、教育教学参考书、儿童读物、工具书等图书240余册,园有文件柜、资料柜、玩具柜4个。

三、教育工作。

《幼儿园教育指导纲要》的贯彻和实施,对教师的专业水平和整体素质均提出了新的更高的要求。我园在提高教师队伍素质,创优质高效的教学质量上很下功夫。

1、狠抓教师队伍建设。教育质量的好坏关键在于教师。特别是在于教师素质的高低。为了让每一个幼儿的全面发展和可持续发展,我们主要抓了教师的师德建设。在师德建设上,我们重点突出教职工师德学习。如我们健全了政治业务学习制度,做到政治学习每月一次,教师业务学习每两周一次,平时根据具体情况添加。而且还健全了岗位责任制和考核评价制度、奖惩制度。因此,我园教师队伍整体素质高,教研能力、保教能力强,而且能够熟练地运用现代教育技术手段进行教学。特别是我们的教师队伍具有以下两种可贵的品质:(1)敬业精神强。我园教师具有较强的拼博精神、奉献精神,工作不讲条件,不计较报酬,只要有任务和活动,他们都能全力以赴,废寝忘食,千方百计的克服困难,高质量完成任务。我园经济条件有限,教师动脑、动手,废旧利用,制作教玩具,保质保量满足孩子的需求。(2)团结协作好。我园工作的条件比较艰苦,可是我们老师关系融洽,团结协作,体现较强的凝聚力和向心力。每次的对外大型活动和公开课发挥集体智慧,献计献策,教师积极主动发挥个人所长,服从分配,既合作又分工确保和提高活动质量。

2、采用多种形式的岗位培训促进了教师的成长。

学海无边,学习是进步的阶梯。我园始终把贯彻落实《规程》《纲要》《课程指南》放在首位。为了达到较好地学习效果,我们采取多渠道、多层次、多方位的学习办法,学习内容上我们从四方面的结合,园内和园外相结合、专业知识和业余知识相结合、校本培训与网络培训相结合,书面交流和语言交流相结合。我们多次组织教师通过网络聆听幼教专家关于《纲要》解读和落实经验讲座及幼儿教育先进理念的学习,向各级专家、同行们学习取经,端正教育观念,反思在我们的教育过程中的不足和存在的优势,尽量避免或减少教育行为过程的盲目性和照搬,从而促进教师队伍的综合素质,岗位能力和教育实际水平,使我们的教师不断成长起来。

3、扎实开展教科研工作,有效地促进教学质量的提高。

我园根据幼儿园实际工作中出现的问题开展了丰富多样的教科研活动,这些活动的开展,端正和更新了教师的教育观念,解决了工作中存在的问题,促进了教育教学工作。

一是尊重幼儿个体的发展,开展活动性学习。

活动性学习为幼儿个体发展提供了空间,近几年我园通过理论学习,对《活动中的幼儿》进行了研究,教育教学做到在材料上遵循幼儿兴趣与学习需要的原则,同一个内容提供不同层次活动情景和材料、同一材料体现多个目标,尊重幼儿的学习特点,材料可操作、可变化,激发和提高幼儿的学习兴趣,给孩子提供积极探索的余地和欲望,体验学习的快乐。在组织活动过程中,教师研究自己的角色定位,合作者、支持者、引导者,三者有机地与结合,注重观察幼儿,写观察笔记和跟踪笔记分析研究幼儿,采取有效的教育方法,更多地通过启发性语言、情境的创设和提供必要的活动材料帮助幼儿,促进幼儿主动学习。活动中,尽量让出现的矛盾、问题通过幼儿讨论来解决,让他们自己设计解决问题和冲突的方案,自己主动解决问题。于是孩子们由被动接受变成了主动求知。而且成为了遵守游戏规则的捍卫者和支持者。活动性学习的开展,给幼儿学习提供了探索学习的机会,对教师来讲也是一次挑战的机会。在老师们的努力学习和教学实践摸索中,观念更新,行为有所转变,教师的专业水平不断提高。

二是努力探索幼小衔接的联结点。

学校与幼儿园教育存在差异,为了能让幼儿入学后能较快适应小学的生活,我们把“幼小衔接的研究”作为我园的重点研究课题,努力探索幼小衔接的联结点。通过制定幼小衔接计划,开展一系列的活动,踏实做好幼小衔接工作。如定期组织孩子参观小学部学生的学习、活动情况,培养幼儿的任务意识和自我管理能力。我们还定期召开幼小衔接座谈会和家长会,帮助家长和孩子做好入学前的各项准备。通过各种途径使幼儿缩短了适应期,为顺利进入小学阶段的学习作好了充分的准备。从小学的信息反馈,城西幼儿园毕业的孩子深受小学老师的欢迎,各方面表现优秀。

三是以《养成教育》为切入点,培养幼儿可持续发展的良好品质。

从可持续发展来看待幼儿期的学习、生活,并不是要学多少知识性的东西,而是培养其良好的学习习惯、生活卫生习惯和行为习惯,由此可见养成教育在幼儿教育中的重要作用。在校领导的带领和我园老师们共同努力下,我园开展《幼儿养成教育达标》的研究。由于养成教育研究的开展,使我们的孩子首先受益,再就是我们的老师教科研能力的提高给她们带来自信和成功的喜悦,幼儿园的教育教学出现了崭新的局面。

4、形成家庭、幼儿园、社区教育金三角。

幼儿的学习与发展,仅靠幼儿园单方面的努力是不够的,必须得到家庭、社会的支持、理解与配合。因此,我园始终牢记一个道理:那就是保持家园密切沟通,促进孩子的全面发展。

一是保持家园联系,共同配合搞好幼儿教育。家庭是幼儿的第一所学校,家长是幼儿的第一任老师,做好家长工作,实现家园教育同步提高我园教育质量。我园为了帮助家长建立新的教育观念,使家长的教育思想与幼儿园保持一致,每学期定期召开全园、班级家长会,让家长了解幼儿园的园务工作情况、班级具体的培养目标和教学计划,知道如何配合老师进行教育等问题。为更好地教育下一代,我们还积极做好家长学校的工作,每学期都举行活动,进行家教知识讲座。并充分利用班级的“家长园地”、“家园联系卡”、家访等形式主动与家长建立联系。此外,我们还每学期开展一次家长开放日活动,让家长深入幼儿园的课堂听课,给教师提出有利于幼儿教育和幼儿园发展金点子。同时也让家长在开放日中学会与教师合作教育好自己的子女,学会必要的教育方法。

二是我们充分利用家庭资源,发展、教育孩子。例如平时我们经常邀请家长参加各种活动,并与家长共同设计、实施教育方案。开展亲子活动、表演活动、故事比赛、手工制作等活动,家长积极主动配合参加。家长也是我们的教育成员,利用家长的职业和特长,请来为我们配教,丰富教育内容,这一活动的开展不仅提高了孩子的学习兴趣,还让家长更多地了解教育,了解幼儿园,从而更多好地配合幼儿园的工作。

三是充分发挥了家长委员会在幼儿园管理和建设中的重要作用。我们鼓励各班选出的家长代表,参加幼儿园的管理,为我们的教学出谋划策,协助组织大型活动,提供社会信息和宣传,发挥了桥梁作用,促进了幼儿园的发展。

4、初见成效的教学特色。

我园教师以正确的教育观,科学的教学方法对幼儿进行识教学,如提供图文并茂的图片、卡,文游戏等,语言区投放多变可操作的卡、句子等引导幼儿轻松学习。注重以幼儿为主体,通过各种方法、手段使他们主动学习,让幼儿从看中留下印象,从听中接受信息,从读中传递信息,在游戏活动中复习巩固汉,幼儿轻松愉快,无任何压力地学习。并将幼儿识与其它活动有机结合,激发浓厚的学习兴趣,调动他们学习的积极性,同时提供幼儿阅读材料,提高阅读能力,通过识为幼儿打开知识之门。

四、师德师风建设。

所有保教人员拥护党的基本路线、方针、政策。职业道德良好,爱岗敬业。热爱幼教事业,爱护、尊重、关心幼儿。本着“工作第一,奉献第一”的原则,兢兢业业、任劳任怨。教态、着装、言谈、举止都符合幼教要求。为人师表,无体罚或变相体罚幼儿现象,无赌博或变相赌博现象,树立了良好的教师形象。

五、科学管理。

我园坚持正确的办园方向,依法治园,全面贯彻党的教育方针,严格执行国家的教育法律、法规和政策,始终坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”的办园宗旨。服务于人民。

结合我园实际健全了各类组织机构,明确了各类人员的。

岗位职责。

制定了教师出勤、幼儿安全、卫生等方面的制度以及教师工作过程、效果等考核措施激励保教人员的工作积极性。特别是在幼儿安全工作方面做得全面、细致。我园建立了《幼儿安全责任考核制度》。一是学校每月检查一次幼儿园的设备设施及时发现安全隐患及时整改。二是加强教师对幼儿安全的监管力度杜绝幼儿开展各种危险游戏活动。三是安全教育日常化。做到安全教育天天讲时时提醒增强幼儿的自我保护意识。四是建立幼儿出入园接送制度。每天早晨教师在校园门口接幼儿入园放学后班主任教师将幼儿安全送出校园。五是实行封闭式教学管理。家长及外来人员一律不得入园探望、干扰幼儿在园的学习活动。六是实行责任目标管理。幼儿园与每位教职工签订安全目标责任书一旦幼儿发生安全事故严格按照责任书执行从而加强了教职工的责任感。多年来我园安全事故发生率保持为零深受家长、社会的好评。

六、保教工作。

1、制定、完善与执行各项卫生保健制度。

根据《幼儿园卫生保健制度》的内容,我园结合实际情况,制定了各项卫生保健制度,如:消毒制度、清洗制度等。科学合理地安排幼儿的作息时间,每天保证2小时的户外活动,充分利用阳光、空气、水等自然因素开展丰富多彩的户外游戏,如:秋、冬季开展徒步远行活动等。幼儿每年体检一次,受检率100%,预防接种率100%,建立了幼儿健康档案。

2、扎实抓好卫生保健工作,确保幼儿身心健康。一是认真做好消毒工作。如我们做到对幼儿 、 进行一次消毒;对活动场地、睡室、厕所做到每天消毒一次;对玩具每周消毒一次;另外,我们还不定时聘请有经验的医生(村卫生所)到现场进行指导。二是扎实抓好晨检工作。晨检虽是一项常规工作,但重要的是贵在坚持。为了确保对幼儿病变做到早发现、早治疗,我园规定每天早晨幼儿入园后教师都必须对幼儿进行常规检查,并认真做好记载。对于晨检中发现的异常情况要求教师早报告,并在第一时间与家长取得联系,督促家长对孩子进行早治疗。如我园在晨检中发现部分幼儿得了水痘后,及时对出水痘的学生进行了详实的登记,并采取了相应的应急措施,确保了疫情不蔓延,不扩张。三是积极做好卫生保健知识宣传。我园非常重视卫生保健知识的宣传工作,每学期都会向家长和全体教职工宣传卫生保健知识,除此之外,在季节性疾病高发期,突发性疾病时都会及时向家长发放通知,使家园同步,促进幼儿健康成长。

3、有目的有计划的对保育员进行培训。

我园认真贯彻保教并重的原则,随着办园质量的不断提高,对保育员也提出了更高的要求,每学期的卫生保健工作计划都制定培训内容,有理论学习、事例研讨、技能比赛、园内科研课题的学习及参与研究等等,优化了保育员的整体素质。

七、存在问题及下步打算。

回顾近段时间的工作,我们取得了一定成绩。展望未来,任重道远,与先进幼儿园相比,我们在硬件和软件建设上仍有较大差距,突出表现在:

1、安全工作责任制落实的力度仍需进一步加强。

2、教学硬件设施有待进一步完善。

4、加强幼教队伍建设,加强日常学习培训。支持鼓励教师参加更高层次的教育培训,力促教师队伍素质明显提高。经常开展政治业务学习培训和日常教学观摩,不断改进和提高全园教师的幼教管理水平,努力培养一批德才兼备的中坚力量,为幼儿园的健康发展打下坚实基础。

x幼儿园。

xx、10  。

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xx年是普法工作的总结验收年。自xx年以来,根据国家档案局法制宣传教育总体部署,按照武汉市普法工作安排,武汉市档案系统认真贯彻国家、省、市有关档案普法精神,积极开展档案普法宣传教育活动,全面推行依法行政,加强档案法治建设,加大档案行政执法检查力度,扩大档案宣传受众范围,把档案依法治理与普法工作结合起来,综合整治档案法制环境,成效显著,现将有关情况报告如下:

一、制定普法规划,加强组织领导。

为切实做好期间档案法制宣传教育工作,进一步推进依法行政,依法治档,我局领导高度重视,认真规划,全面部署我市档案普法工作。

(一)制定普法规划。市档案局根据《全国档案系统法制宣传教育规划(xx-xx年)》(档发[xx]7号)的要求和《武汉市档案事业发展规划》确定的档案法制建设任务,于xx年11月制定了《武汉市档案系统法制宣传教育规划(xx-xx)》(武档[xx]20号),对全市档案普法工作进行统一规划,明确了档案普法工作的指导思想、目标、原则、任务、步骤、要求,使普法工作有规划、有计划进行。同时13个区档案局和7个专门、部门档案馆(室)也先后制定档案普法规划,报市档案局备案。

(二)成立组织机构。xx年12月,我局成立全市档案法制宣传教育领导小组。由主要负责人任组长,局党组其他同志为副组长,各处室负责人为成员。下设办公室在法规处,具体负责日常工作。形成普法、依法治理工作一把手挂帅,分管领导负责抓,具体处室专门抓的良好工作局面。普法、依法治理工作实行“三列入”,即:列入。

年度工作计划。

列入党支部和干部职工政治。

学习计划。

列入年终工作考核目标。

(三)制定年度计划,落实普法依法治理工作经费。局领导十分重视法制工作,将此项工作纳入重要议事日程,每年召开专题会议研究部署。从xx年以来,每年年初出台全市档案法制工作要点,对普法和依法治理工作进行安排,责任明确到处室和个人,年终对普法工作进行总结。保障档案普法和依法治理工作经费,每年市档案局专门拨出经费用于购买法律书本、组织档案人员法制培训班、制作宣传展板、购买档案法制宣传挂图。

二、创新宣教方式,扩展受众范围。

为扩大档案法律法规的宣传覆盖面,增强各级领导干部、档案工作者以及普通市民的档案法制意识,市、区档案局,各专业、部门、企事业档案馆利用报刊、办展板、宣传栏、座谈会、上网发布和上街设立宣传点等多种形式,开展形式多样的档案普法宣传活动。

(一)领导干部带头学法。我局建立和完善了领导干部、公务员学法用法的各项制度,确保每年学法用法活动有安排、有计划。每年局党组理论学习中心组集体学法都在两次以上,以局长为首的领导班子成员多次为全局干部职工进行法律知识讲座。每年组织全局干部职工参加法律知识考试,同时,积极贯市普法办的号召,推进学法用法无纸化,做到“网学网考”。

(二)完善档案法规制度,编印档案法规汇编。xx年以来,我局继续完善档案法规体系,先后出台了《武汉市档案局依法合理行使行政处罚自由裁量权及实施三步式程序规定》、《武汉市档案局依法行政考核办法》、《武汉市档案局重大行政决策程序暂行规定》等文件,从制度上规范档案依法行政工作,确保档案法制工作有法可依。xx年,我局继xx年之后,再次编印出台《档案工作政策法规选编(xx—xx)》,收录xx年以来的档案法规、规章和规范性文件125件,为档案业务工作提供帮助,为档案工作人员“依法管档、依法治档”提供便利,切实提高档案工作人员的依法行政水平。

(三)深化档案法制宣传,推动档案普法向社会各领域、各行业、各方面延伸。市、区档案部门结合实际,开展形式多样的档案法制宣传教育活动,推进“档案法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”。市档案局协调江岸区教育局及周边四所中小学与市档案馆签订战略合作协议,创建省级中小学档案教育社会实践基地,每年定期组织档案法制宣传教育。市档案局多次组织人员赴洪山、东西湖等区区管干部培训班、区公务员科级干部培训班、一冶集团干部职工座谈会等讲授档案法律法规知识,为大量基层干部进行档案法制培训,有利于依法治档良好氛围的形成。同时利用“三万”活动契机,直接向基层群众宣传档案工作的意义和作用。

(四)将档案法制教育纳入档案培训课程,举办档案行政执法员培训班。xx—xx年,全市已举办档案岗位资格培训、继续教育培训52期,来自全市机关、企业、事业单位的3300余名干部接受了包括档案法制课程在内的岗位培训。xx年,市档案局在全市范围内建立了档案行政执法联络员队伍,进一步促进我市档案事业的健康协调发展。为提高执法人员的法制观念、法律知识和执法水平,我局每年举办全市档案行政执法联络员培训班,参与培训近200人次。

三、以“执法”促“普法”,推动法治意识提高。

坚持档案普法工作与档案法治实践相结合,以档案行政执法为中心,着力推进档案法治实践,不断提高普法工作实效,深入推进各项档案业务工作依法进行。

(一)强化档案行政执法检查工作。xx年,市档案局对市水务局、武汉中央商务区投资集团、市民政局主管的共计22个市级重点工程项目档案管理情况进行专项执法检查,有力促进重点工程档案的收集保护。xx年市档案局出台《关于进一步规范档案行政执法检查工作的通知》(武档[xx]5号),明确档案执法检查评分标准。xx年至xx年,共抽调各区档案局和市直单位档案工作人员组成55个档案行政执法小组,分别对182家单位进行了档案行政执法检查,检查对象覆盖面广泛,从市直机关到社区、村委会,从政府机关、事业单位到市属企业,均纳入到检查范围。各单位档案管理制度不断完善,档案保管条件得到改善,档案管理水平进一步提升。xx年,市档案局进一步将档案执法检查同档案目标管理结合起来,以档案目标管理奖为抓手,推动各部门档案工作不断走向规范。

(二)规范行政权力和政务服务事项,优化审批流程。按照全市统一部署,xx年,市档案局取消了2项行政许可,将3项行政审批转为日常监管事项,仅保留1项非行政许可事项,做到了当时档案行政审批数量全国最少、程序最优、办理时限最短。xx年12月开始,按照市清权办要求,我局启动清理规范行政权力和政务服务事项,经过两年多的清理,我局目前共保有行政权力和政务服务事项9类20项,目前,权力清单已在武汉市政府门户网站和武汉档案网上公布,下一步,我局将根据国家、省、市有关精神,进一步优化我局行政权力清单,规范依法行政工作程序。

(三)档案违法违纪案件查处率100%。通过档案执法检查和档案专项执法检查等方式,及时做好档案违法案件的查处工作。同时,将该项工作纳入我局和各区档案局的年终绩效考核目标,提升全市档案部门对档案违法案件查处工作的重视程度。从xx年到今年6月30日,全市共发现档案违法案件175件,均被当场纠正或限期整改,档案违法行为纠正率100%。

(四)首次开展档案依法行政案卷专项检查。xx年上半年市档案局首次对13个区档案局开展档案依法行政案卷专项检查。对xx—xx年的行政审批案卷和xx—xx年的行政处罚、行政复议、档案行政执法检查、档案违法案件季报及普法六大类160余卷进行评查,从检查结果来看,各区档案局执法案卷总体情况良好,相关制度建立较完备,台账收集较齐全,整理较规范,归档较及时,案卷主体、程序合法。

(五)积极做好档案行政复议、行政诉讼应诉工作。xx年以来,随着市民档案法制意识的普遍提高,我局承担的档案信访工作显著增加。期间,我局接待的群众来电来访等50余件,其中,受理行政复议2件,1件维持被申请人的回复,1件撤消被申请人的具体行政行为;被行政复议2件,我局的具体行政行为均被维持;行政诉讼2件,原告的诉讼请求均被驳回。

四、营造法治氛围,提升档案工作影响力。

展示特色,突出亮点,加强对档案法律法规的宣传,不断创新档案法制宣传教育的形式和载体建设,积极营造良好的法制和舆论氛围,档案工作的社会影响力不断提升。

(一)积极组织档案法制知识竞赛。期间,我局先后多次组织全市规模的档案法制知识竞赛,增强全市档案法制意识和档案法治观念,提升档案工作者依法履职能力。xx年,市档案局积极组织全市机关和企事业单位参加国家档案局举办的“飞狐灵通杯”档案法制知识有奖竞赛活动,全市范围内共23000余人参加活动,其中市管干部298人,因为组织出色,荣获国家档案局颁发的“全国档案法制普及宣传奖”。xx年我局举办普法知识竞赛活动,通过网络答题和现场测试等方式,组织24500余人参加竞赛活动。今年国家档案局再次组织档案法律法规知识竞赛活动,我局已安排部署,积极动员全市各级干部职工参加此次活动。

(二)结合“全国法制宣传日”、“国际档案日”活动集中开展宣传活动。每年的全国法制宣传日,市档案局都会主动印制档案法制宣传年历、购物袋等资料,赠送给各区档案局向普通民众发放,受到广大民众的欢迎。xx年,武汉首届“档案馆日”活动围绕“走进档案馆”这一主题,通过举办档案展览、组织市民进馆参观、放映档案专题片等形式面向社会公众宣传档案和档案法制工作。xx年,国家档案局决定在每年的6月9日集中开展“国际档案日”宣传活动,市档案局除常规宣传方式外,还召开历史首个新闻发布会,吸引了新华社在内的17家主流报纸、电视台和网络媒体聚焦档案馆。最近两年,市档案局连续两年于“国际档案日”当天在《长江日报》上开辟专版,宣传档案法制信息,展现档案工作成果。

(三)不断丰富和积极拓展创新档案法制信息发布平台。充分发挥档案信息网、微信、档案展览、报纸杂志等传播渠道在普法中的作用,切实加大法制宣传力度。xx年5月,武汉市档案局走在了全国档案系统的前列,正式在新浪和腾讯开通了政务微博,利用微博发布档案信息,为市民解答疑问,与市民互动。收到良好效果。xx年,我局采用二维码技术,推出手机档案信息资源推送系统,进一步扩展档案法制宣传平台。

期间,我市档案依法行政制度不断健全,依法行政程序不断完善。档案法制部门的公信力和执行力有所提高,广大干部群众的档案意识和档案法制观念大幅提升,有力促进全市档案事业沿着法制化轨道健康发展。但仍然存在着一些问题,亟待改进。面对当前档案法制宣传的现实困境,武汉市档案人必须勇于承担社会责任,创新宣传方法,加强队伍建设,培养社会档案意识,提高档案法制宣传的吸引力,贴近经济社会发展,贴近群众,凝聚共识,群策群力,增强档案法制宣传的实效性,以优异的工作业绩开创档案宣传工作的新局面,为推动档案事业科学发展观和建设档案强市做出应有的贡献。

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开县校务公开领导小组。

一、基本情况。

二、自查工作情况。

三、教代会、校务公开工作实效。

10月28日。

工程验收自查报告

二〇一〇年十二月。

一、工程概况。

(二)型水利枢纽工程。水库坝址以上控制流域面积11.73km2,总库容60万,有效灌面400亩。

工程建设主要项目为:

1大坝整治。

(1)、开挖坝肩裂缝部位,采用人工配合小型电动(或油动)夯实机械夯实。

(2)、内坝坝脚增设干砌块石镇脚。

(3)、增加内坝坡预制砼板护坡,板厚度4cm,在预制板与大坝之间设20cm粗砂过渡层。

(4)、放缓内坝坡比,下半部分采用砾碎石回填,上半部分采用新采的含碎石的壤土回填。

(5)、修整外坝坡,增设m7.5浆砌块石护坡,网格内植草。增设外坝两侧和马道排水沟,保证坝坡排水畅通。

2溢洪道整治。

(1)、进口段长新建溢流堰体,增加溢流堰高度,堰宽加宽到12m。

(2)、收缩段衬砌溢洪道边墙和底板,并将溢洪道由堰口12m宽收窄为7m宽。

3放水设施整治。

完成放水隧洞出口陡槽工程,原老涵洞采用c15砼封堵。

4其它设施。

新建管理房,增设水位观测设施。

本工程资料按《建设工程文件归档整理规范》进行归档整理。归档资料内容能积极真实、准确地反映工程建设活动和工程实际状况,做到齐全、系统、完整。

归档资料的质量情况。

1、本工程一开始就对工程建设进行全面监控,以书面形式记载建设工程的主要过程并保存相应工程技术文件(如1、开工前的施工技术准备文件;2、各原材料质保书、合格证及复试报告单;3、施工试验记录;4、隐蔽工程验收检查记录;5、施工记录;6、分部、分项质量验收记录)。

2、本工程资料均采用耐久性强的碳素墨水笔进行记录,字迹清楚,图样清晰,图表整洁,签字盖章手续完备。

3、本工程资料纸张幅面尺寸除施工日记外均采用规格为a4幅面(297㎜×210㎜),对一些原材料合格证原为16k纸张的全部采用a4幅面的纸张粘贴,使其达到长期保存归档的要求。

4、工程资料均为原件(复印件均写明原件存放之处并加盖存放单位红章)。

5、工程资料的内容真实、准确,与工程实际相符合,并符合国家有关方面的技术规范、标准和规程。

更内容按照规定进行编制。编制完毕后所有竣工图均加盖竣工图章,并由施工单位的编制人、审核人、技术负责人以及监理单位的现场监理、总监等签字,注上编制日期。所有竣工图纸按《技术制图复制图的折叠方法》统一折叠成a4幅面,图标栏露在外面。

二〇一〇年十二月。

档案验收自查报告

市档案局:

我社于2016年12月通过复查验收为省一级规范化档案室以来,进一步加强了对机关档案工作的重视和领导。在工作中,严格按照省一级规范化档案室的要求,组织机构健全,人员配置合理,有专人负责档案管理工作,档案室硬件设备齐全。2016年起,开始采用“兰光软件”升级版著录文件,提升了档案信息化管理水平,制定了档案工作的一系列规章制度,提高了档案的利用率,推进了供销社的档案工作规范化、制度化、标准化的建设进程。现将自查情况报告如下:

一、加强机构建设和组织管理。

加强档案管理组织机构建设,对档案实施有效的组织管理。一是将档案工作列入目标管理内容之一。做到了档案工作与其他业务工作同安排、同布置、同检查。二是档案管理机构健全。成立了由市社主任罗永平同志任组长,副主任陈显贵任副组长办公室相关人员组成的档案管理领导组,做到统一领导、统一机构、统一制度。三是档案工作制度健全。在工作中严格执行档案工作的相关制度和有关法律、法规,做到了按照制度和规范办事。四是自觉接受市档案局的监督和指导。在每年的档案整理工作中,均请市档案局业务指导科派员对我机关和直属企业的档案归档工作进行指导,使我社的档案归档整理工作得以高质量的完成。五是对下属的5个直属企业的文书档案加强监督,进行统一装订,确保了企业文书档案的整理完整、准确。

二、切实搞好档案制度建设。

一是加强了市社机关档案管理制度建设。制订了《市供销社文书档案管理岗位责任制》、《市供销社档案工作人员岗位责任制》、《市供销社档案管理制度》、《市供销社档案保密制度》、《市供销社文书档案立卷归档制度》、《市供销社档案查借阅制度》等6个档案管理制度。二是重新确定了《泸州市供销社文件材料归档范围和档案保管期限表》,并按照保管期限表规范整理文件资料。

三、

重视档案基础设施建设。

我社档案室设施健全完整,专门设立了二间规范化档案室,购置了16组能存放20年以上档案资料的档案柜,建立了档案查阅室,安装了空调、除湿机、碎纸机、防磁柜等设施,达到了省一级规范档案室的标准。

四、强化档案业务建设。

在档案工作业务建设中,我社对单位的重要文件严格把关,从文件起草、印发到文件的归档整理都严格按照要求。一是坚持在文件的书写中,按照要求使用规定的书写材料,以适应档案的长期保存;二是单位的收发文实行两套制保存;三是在档案的整理、分类、排列过程中,按照《机关档案工作业务建设规范》、《归档文件整理规则》的要求,全宗卷的整理符合规范。

五、继续完善机关档案管理。

一是在档案室内设有档案资料存放示意图,档案柜架排列规范整齐,柜架上有明显的指引标志。二是经常使用除湿机进行除湿,保持了档案的温湿度符合国家的规定。三是定期对档案室进行检查,并做好了检查记录。四是建立了各类统计台帐,真实而全面地反映了市社机关档案的档存情况,且数字准确,帐实相符。同时在工作中,能真实准确地填报各类数字报表。五是认真开展了档案的鉴定销毁工作,对历年来需要销毁的文件进行了清理,对带有秘级且需要销毁的文件进行了登统,并进行了妥善的保管。

六、切实抓好档案开发利用。

一是机关有专人负责对机关大事记的撰写。每年的大事记记录均规范完整。二是编有各种门类和载体的案卷目录、全引目录、专题目录等检索工具。三是根据机关业务工作的需要,编有相关的参考资料和专题概要等编研资料。四是加强了机关档案的利用工作,近三年来,机关查阅各类档案资料人员比较多,主要是涉及企业改制解体、房改等有关民生方面的问题。五是对机关档案借阅有专门的登记,并对档案的利用工作开展情况编有专门的利用效果分析和定期分析材料,有效地提高档案的利用效率。

3/4总之,我社在档案工作中,严格按照省一级规范化档案室的管理要求和机关档案目标管理的要求,切实地开展好各项工作,经自查,符合省一级规范化档案室的标准。

工程验收自查报告

项目法人:。

代建机构(如有时):。

设计单位:。

监理单位:。

主要施工单位:。

主要设备制造(供应)商单位:。

质量和安全监督机构:。

运行管理单位:。

前言(包括组织机构、自查过程等)。

(一)工程名称及位置。

(二)工程主要建设内容。

(三)工程建设过程。

(二)完成工程量与初设批复工程量比较。

(四)工程投资完成及审计情况。

(五)工程项目移交和运行情况。

工程验收自查报告

黑泥田水库位于会理县绿水乡境内,属金沙江水系城河支流绿水河上游,是一座年调节水库,蓄水、防洪、灌溉,具有综合效益的小型水利枢纽工程。水库坝址以上控制流域面积11.73km2,总库容60万,有效灌面400亩。

工程建设主要项目为:

1大坝整治。

(1)、开挖坝肩裂缝部位,采用人工配合小型电动(或油动)夯实机械夯实。

(2)、内坝坝脚增设干砌块石镇脚。

(3)、增加内坝坡预制砼板护坡,板厚度4cm,在预制板与大坝之间设20cm粗砂过渡层。

(4)、放缓内坝坡比,下半部分采用砾碎石回填,上半部分采用新采的含碎石的壤土回填。

(5)、修整外坝坡,增设m7.5浆砌块石护坡,网格内植草。增设外坝两侧和马道排水沟,保证坝坡排水畅通。

2溢洪道整治。

(1)、进口段长新建溢流堰体,增加溢流堰高度,堰宽加宽到12m。

(2)、收缩段衬砌溢洪道边墙和底板,并将溢洪道由堰口12m宽收窄为7m宽。

3放水设施整治。

完成放水隧洞出口陡槽工程,原老涵洞采用c15砼封堵。

4其它设施。

新建管理房,增设水位观测设施。

本工程资料按《建设工程文件归档整理规范》进行归档整理。归档资料内容能积极真实、准确地反映工程建设活动和工程实际状况,做到齐全、系统、完整。

归档资料的质量情况。

1、本工程一开始就对工程建设进行全面监控,以书面形式记载建设工程的主要过程并保存相应工程技术文件(如1、开工前的施工技术准备文件;2、各原材料质保书、合格证及复试报告单;3、施工试验记录;4、隐蔽工程验收检查记录;5、施工记录;6、分部、分项质量验收记录)。

2、本工程资料均采用耐久性强的碳素墨水笔进行记录,字迹清楚,图样清晰,图表整洁,签字盖章手续完备。

3、本工程资料纸张幅面尺寸除施工日记外均采用规格为a4幅面(297㎜×210㎜),对一些原材料合格证原为16k纸张的全部采用a4幅面的纸张粘贴,使其达到长期保存归档的要求。

4、工程资料均为原件(复印件均写明原件存放之处并加盖存放单位红章)。

5、工程资料的内容真实、准确,与工程实际相符合,并符合国家有关方面的技术规范、标准和规程。

6、本工程竣工图纸采用国家标准图幅。图纸中应修改的地方均已在更改部位注明。所有设计变更联系单及图纸会审纪要中的图纸变更内容按照规定进行编制。编制完毕后所有竣工图均加盖竣工图章,并由施工单位的编制人、审核人、技术负责人以及监理单位的现场监理、总监等签字,注上编制日期。所有竣工图纸按《技术制图复制图的折叠方法》统一折叠成a4幅面,图标栏露在外面。

20xx年十二月。

工程验收自查报告

工程名称、工程位置、建设依据、建设规模、标准及主要内容、参建单位、主要项目及重要临建设施的建设过程等。

(二)工程建设管理。

1.项目单位组织机构及工作情况。项目单位的项目管理体系,上级主管部门、质量监督机构和地方政府等为工程建设服务的机构设置及工作简述。

2.招投标管理:勘察、设计、监理、施工、材料及设备等招投标情况,中标单位的资质、承担的主要任务等。

3.设计变更管理:实施中重大技术问题的处理、设计变更的有关情况。

4.安全质量管理:安全质量管理体系、安全质量控制措施、事故处理结果、文明施工等。

5.投资管理:投资来源、投资控制措施、批复概算与实际执行情况、年度计划下达及完成情况、概算调整情况。

6.进度管理:主要工程节点计划控制目标和实际执行情况,进度控制措施等。

7.合同管理:签约单位的履约情况、合同价款结算方法及特殊问题的处理情况,至竣工时有无工程款拖欠情况等。

8.建设征地补偿及移民安置:征地与移民安置能否满足建设进度要求,有无违反政策情况,批准的征地与实际征地、有关征地手续办理情况、征地及移民安置费用的使用情况等。

9.创新成果:项目建设过程中取得的技术创新(新结构、新材料、新工艺、新设备等)、管理创新等成果。

10.廉政建设:廉政措施及廉政合同执行情况等。

11.其它:信息管理及其他需要说明的情况。

(三)历次验收情况。

历次交工验收、阶段验收、专项验收等结论及验收遗留问题的处理情况等。

(四)竣工决算审计。

竣工决算审计的开展情况和审计结论。

(五)工程试运行。

工程观测分析成果、工程试运用和效益发挥情况等。

(六)工程建设管理体会及建议。

结合工程项目特点及管理过程,总结项目管理经验教训、体会启示,对今后的建设、维护运行管理提出建议等。

简述设计范围、主要内容和特点以及合同履行情况等。

(二)设计质量管理。

主要反映项目设计管理组织及主要技术人员配备情况;质量管理体系;设计管理措施(包括采用的工程建设标准强制性条文、设计质量、工期保证措施等)。

(三)设计变更。

反映主要设计变更的项目、原因、内容,对工程量、投资、工期的影响等。

(四)设计服务。

简述设计交底、现场服务等方面的情况。

(五)设计评价、体会及建议。

工程设计效果评价、创新效果、体会及建议等。

简述施工范围、内容及合同履行情况等。

(二)项目管理。

项目管理机构设置及主要技术人员、设备配备情况,安全、质量管理体系,施工管理措施(包括工期、施工期通航、环保、消防等保证措施)。

(三)工程施工。

施工组织(包括施工准备、投入设备及人员、总进度及分阶段施工进度安排等),主要单位工程施工措施,完成的主要工程量,工程进度控制,工程提前或推迟完成的原因,重大技术问题处理等。

(四)施工工艺。

自查验收报告

我乡幅源面积6万余亩,其中:林地面积3.7万亩,根据万源市人民政府森林区划界定,确定我乡公益林面积25317亩,其中:国家级2208亩,省级23109亩。集体统一经营管护的480.36亩,个体承包管护的24836.64亩。分布于全乡5个行政村,34个村民小组,1392户。

按照上级划拔给我乡的生态补偿资金,严格执行林权改革落实到户以林权证上的`面积为准全部实行‘一卡通’兑现给农户并进行张榜公示做到了群众无异议。

为进一步完善管护措施,层层落实管护责任,全乡共签订管护责任书1392份。加大公益林管护力度,让社会各届了解公益林管护内容、管护区域。形成生态管护人人参与的良好局面,在林区内悬挂森林管护标牌15块,鼓励群众参与到保护森林资源的行动中来,为实现公益林区域的健康发展尽职尽责,今年管护区内无乱砍滥伐、偷拉盗运木材行为,公益林生态安全得到有效保障。

广泛宣传《森林防火条例》书写护林防火标语32条,防火期内实行村民能流值班制度,一年来公益林区内未发生森林火灾。

按照‘预防为主、积极防治’的方针,搞好预测预报,辖区内无森林病虫害发生。

严格执行征占用林地审批制度,严禁在林区内乱采滥挖,本乡无征占用林地行为。

由于森林管护面宽量大,有极少数地方管护不十分到位,在今后的工作中将加大管护力度,建立建全管护制度,完善管护措施,做到科学管护。充分发挥公益林的宗合效益,进一步改善优化生态环境,促进森林资源健康发展。

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