教育座谈会上的发言材料(实用18篇)

时间:2023-12-05 16:23:14 作者:文轩

发言稿是在会议、演讲等场合上用来表达自己意见和观点的一种书面材料,它具有提纲式和结构化的特点。以下是一些值得研究和借鉴的发言稿素材,它们涵盖了各个领域的话题和观点。

年轻干部座谈会上的发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

大家下午好!我是来自xx单位的xx,现任xx,今天能和各位领导、优秀年轻干部进行交流学习,我感到十分荣幸。

年轻干部是党和国家的未来和希望,是社会主义事业薪火。

当前隐藏内容免费查看相传的中坚力量。************在***党校青年干部培训班开班仪式上提出的年轻干部应具备“七种能力”(政治能力,调查研究能力,科学决策能力,改革攻坚能力,应急处突能力,群众工作能力,抓落实能力),既为我们指明努力方向,又提出细化要求。可以说,对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。个人认为,提高七种能力,应做到以下三点。

一是保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。在习******强调的七种能力中,政治能力排在首位。古人云,求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必全其泉源。于我们而言,政治能力就是根本和泉源。年轻干部要肯花时间,花精力增强政治嗅觉,提高党性修养。应积极参加党课学习、各项公务员培训、党校研究生考试等,深入学习党的创新理论,不断追求进步,提升思想政治理论水平,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。学会从政治的高度思考和看待问题,精准把握政治方向,推动工作落实落地。如果党是保护群众的城墙,那我们便是抵御外敌的战士,只有“心往一处想,劲往一处使”,坚决贯彻党***的决策部署,才能共同抵御思想风险,走向正确的发展方向。

二是保持“梅花香自苦寒来”的工作态度。要不怕苦、不怕累,坚持深入基层,学会用“钉钉子”的态度调查研究,并结合实际解决群众诉求。例如,在创文工作中,就要求我不仅要加强对主次干道、农贸市场、背街小巷等xx类实地点位类型测评标准的学习,还要深入xx市场、公厕以及大街小巷每个角落,通过不断地实地排查,去研判、解决问题。在xxx市场等专项整治的过程中,更要增强应急处突的胆识,不惧任何风险,并用群众易于接受的方法开展工作,在破解难题中,成长自己,为巩固文明城市建设成果做出更多贡献。

三是保持“不到长城非好汉”的进取精神。2021年,我国即将步入“十四五”时期,作为当代年轻干部应学习“野牛”的进取精神,自觉将个人成长融于国家发展之中,保持干事创业的激情。结合本人工作实际,在长效巩固文明城市建设经验的同时,还要不断改革创新,探索新点子、新思路,以适应时代发展的需要,不断提升城市的文明水平。

在今后的工作和生活中,我将以“七种能力”为方向,不断锤炼自己,做好本职工作,时刻保持最佳状态,为“十四五”新征程贡献青春力量。以上,是我的几点心得体会,不足之处还请各位领导、同志批评指正,谢谢大家。

企业调研座谈会上的发言材料

各位领导,同志们:刚才,大家就今年特长生招生项目设置、考试办法、录取程序、入学后的管理,以及今后学校体育活动组织形式、分组办法等方面提出了很好的意见和建议。会议开始之时,我说过,今天的会议就是一个集中调研的座谈会,就是给各位老师们提供一个一吐胸中块磊的平台,我就是来听听各位工作在教学一线老师们的心声的,大家可以围绕主题无拘无束畅所欲言,可以七嘴八舌百花齐放,知无不言言无不尽。从刚才大家的发言情况看,这次会议基本达到了预期的目的,我很受感动,也深受启发。对于大家就今年特长生工作提出意见,我们会尽快汇总整理,报局领导批示后执行。下面,我谈三个方面的意见,作为这次会议的总结,同时也作为对部分老师提出的质疑的答复。一、关于特长生入学后“流失”的问题刚才有个别学校提出,有个别学生以特长生的身份入学后,即拒绝参加专业训练,宁愿补交上择校费也要转到普通文化科学生中去,并就此要求局里出台相关政策予以解决。对于这一问题,我以为我们不缺乏政策支撑。自开始,我们就在招生意见中,提出特长生入校后单独编班的要求。当时,我们就是考虑到可能会有个别学生会浑水摸鱼,明修栈道、暗渡陈仓。如果各招生学校严格落实了政策要求,从一入学就把音体美特长生单独编班管理,直接把他们融入普通文化课学生的渠道封死,既不会出现现在挨班去找学生出来参加专业训练的被动,更不会出现个别学生拒不出班参训的可能。现代中学级新生就执行了这一政策,就没有出现这样的问题嘛。所以,出现这样问题的根源在于学校执行上级政策不力,而不是上级没有政策。二、关于今后体育比赛办法的变化去年组织篮球、排球联赛期间,以及今年开学后我到学校调研时,有部分学校和老师们认为,普通学生运动员与体育特长运动员在同一平台上竞争,有失比赛的公平性。针对部分学校的意见,结合我市实际情况,所以决定从今年开始,凡是由教育局为主组织的运动会,先从田径比赛入手,高中组一律划分甲、乙两个组,高中甲组的参赛范围是一中、现代的特长生,及学院大专部学生;乙组的参赛范围是各高中的普通学生、学院中专部的学生。两个组的运动员可以同时比赛,既分别计算团体总分、分组分别排名,同时再折合计分后再统一排名。刚才有学校提出,这样一来会增加学校参赛成本、普通学生组队困难的质疑,我认为这不是问题。我们组织学生活动的目的就是为了让更广泛的学生参与进来,能够给更多的学生提供一个短暂的、可以脱离课本桎梏的喘息时间,能够给更多的学生提供一个可以充分展示自我的平台。一中、现代的招生人数本身就比二中、寿光中学多了接近一倍,都组织一个队参赛,本身就是对二中、寿光中学的不公平;再加上一中、现代招收体育特长生,以特长生对普通生,就更不公平。今后体育比赛的分组要进行调整,音乐、美术等的评比办法也要考虑进行相应的调整。之所以进行这样的调整,除去考虑到学生人数的因素之外,还基于以下三点原因:一是维护比赛“公平性竞争原则”。大家都是专业人士,都知道对于同一场比赛,必须维护规则的同一性,也就是说专业选手和业余选手不能在同一个平台上进行竞争。作为招收体育特长生的学校,一中和现代的学生无论是学生个人素质、指导教师还是专业训练时间,都有明显优势,算得上是专业选手。如果让他们与其他学校的业余选手共同竞争,明显有失公允。二是有利于彰显特长,促进共同提高。面对竞争对手,只有对方在身高、体力、技术水平与自己相对持平的情况下,才会更大限度的激发一个人的心理的、体质的竞争潜能,才会下意识的拼力一博,争取把对方打下去,以显示自己的实力。反过来,要是竞争的双方优劣明显,就会出现“优骄弱馁”的局面。优者易骄、骄则气盛,气盛则不久;而劣者易怯、怯则气泄,气泄则无力。也就是说,既然知道自己明显占了优势,就不会再去拼力与对方竞争;而知道自己明显处于劣势的时候,就先失去了与对手竞争的勇气。在这样的环境下,对于竞争的双方都不会有最好的结局,也就失去了竞争的意义。基于这样的考虑,我们下步分设高中甲乙两个组,目的就是为了让竞争的双方都站在同一平台上,进行公平公正的竞争,有效激发双方的竞争潜力,最终实现“优势更优、弱者不弱”的目标,实现共同发展。

三是把学院大专部吸收到竞争体系中来,有利于激发高中特长生的竞争潜能。学院的学生不管来自哪里,既然生活、成长在寿光的阳光之下,自然拥有参与寿光学生活动的权利。但一直以来被排斥在寿光学校体育比赛之外,显然是不公平的,所以要允许他们参加寿光的学生比赛。鉴于他们在年龄上的优势,就把他们放到技术和专业占优势的高中特长生队伍中去比赛,就目前来说,应该算是相对公平的办法。有了他们的参与,对高中的特长生来说,就有了竞争对手,可以有效打掉他们“自以为老子天下第一”的自满情绪,有利于促使他们在平时安心训练,有利于他们的健康成长。三、关于学生视力及体质检测在去年的评估中,就因为体质现场测试数据低、视力检测制度落实不到位、体育课开设不全而扣了近10分,这一项的成绩低于昌邑、临朐和青州,与安丘并列第四。这样的成绩,明显与我们寿光的实际水平不符。对此,必须要引起我们各学校,特别是普通高中的反思。各学校要从主观、客观两个方面入手,多方面查摆问题、找原因。在确定客观因素之后,再重点从自身主观意识上查找原因,要反躬自省、扪心自问:是学校重视不够还是老师组织不力?是学生体质真的不行还是学生主观上不努力?只有找准了问题发生的最根本原因,我们才能制定针对性的整改措施,才能把我们的各项工作扎扎实实的抓靠、抓实、抓细。各学校、各位老师在工作中,面对困难和问题,一定要端正态度,坚决摒弃怨天尤人、主观不努力客观找原因的错误思维方式。这实际上是一个个人境界的问题,境界与能力是相辅相成的。一个人能力再强,要是境界不高,也只能在原地打转,永远冲不出固有的思想圈子;境界再高,能力不强,只能是一个空想家,永远不会脚踏实地扎实做事,也做不成事。今天,之所以要借这个机会,向大家郑重提出这个问题,是因为大家专业特殊、所肩负的任务特殊。一个人只有不断修炼自身境界,逐步提高自身能力水平,才能抛开世俗名利束缚专注于专业技能发展,才能在工作中自觉做到高起点、高标准、严要求,才能做到勇于担当、敢为天下先,才能保证我们的工作能够冲破思想的樊篱,实现质的跨越,达到更高、更好的新水平。对于以上我所讲的内容,正确的是上级要求和领导的意见,大家务必戮力以为严格贯彻落实之;不正确的,可以作为我个人的粗浅想法,毕竟我个人专业水平有限,可以通过邮件或者电话与我坦诚交流。对于大家的意见,我自当虚心以纳、择善而从。

在大学生村官座谈会上的发言材料

20xx届大学生村官到位了,今天召集大家聚在一起,召开全县大学生村官座谈会,一是对新一届大学生村官的加入表示欢迎,二是为大家交流工作心得、生活感悟提供一个平台,倾听大家的心声,了解大家的工作生活和成长情况,促进今后更好地开展工作。刚才新一届的大学生村官作了自我介绍,往届的大学生村官代表结合自身工作,与大家作了交流,大家讲的都很好,从你们身上我们看到的是激情和青春,是一种充满朝气和活力的生活状态。你们有理想、有信念,而且有作为,遇见困难有信心、有办法。刚才人力资源和社会保障局,还有财政局的领导也跟大家就共同关注的问题作了介绍,这说明县委、县政府对我们大学生村官是关心的、爱护的、支持的。

近几年来,中央和自治区、市委逐步加大了选拔大学生到村任职的力度,其目的就是引导高校毕业生到基层锻炼成长,扩大基层党政干部的来源,为加快发展提供强有力的智力支持。我县从20xx年至20xx年,三年来共选派40名大学生村官到村任职,其中已经有16名通过考试进入到公务员、事业单位或研究生队伍中,农秀桂和吴珍琦两位同志还荣获百色市优秀大学生村官称号,并参加了在浙江绍兴举办的优秀大学生村官培训班。这说明,各位大学生村官都能牢记使命,在各自的岗位上取得了可喜的成绩,以实际行动赢得了基层组织和广大干部群众的认可。集中体现在以下四个方面:一是为农村基层组织注入了生机和活力。大家到村任职,给广大农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术,改善了农村干部队伍的年龄知识结构,为农村基层组织注入了新鲜血液;二是促进了农村经济发展和农民增收。大家紧紧围绕新农村建设的总体要求,立足村情,发挥特长,带动群众选项目、抓市场、促增收,探索了发展农村经济的新路子;三是促进了农村精神文明建设和社会稳定。大家利用自身优势,积极组织开展各种文体活动,丰富群众的精神文化生活,及时化解矛盾纠纷,维护了农村稳定,促进了乡风文明;四是大学生村官自身能力在实践中得到了锻炼和提高。经过基层实践锻炼,大家开阔了视野,丰富了阅历,提高了素质,增长了才干,用自己的实际行动在农村站稳了脚跟、找准了位臵,为今后的人生历练打下了坚实的工作基础。在此,我对大家取得的成绩表示热烈的祝贺,对大家为我县新农村建设做出的贡献表示衷心的感谢。

目前,我县“”规划建设“工业兴县、农业强县、文化名县、和谐田阳”的目标已经明确,新一轮新农村建设和发展的热潮已经掀起,也给大家展示才华提供了新的机遇和舞台,对你们而言,就是要牢牢把握机遇,更加主动、更加自觉的融入到田阳新农村建设的热潮中去。借此机会,我想提几点意见,供大家参考:

1、大学毕业生到农村任职,是加快推进新农村建设的现实需要。建设社会主义新农村,人才是关键。在座的大学生村官,就是为全县新农村建设输入新鲜血液,提高农村干部队伍的整体素质,为我县农村经济社会又好又快发展奠定更加坚实的基础。

其思维方式、工作办法,能为农村和农民带来新知识、新理念,使广大村干部产生一种强烈的危机感,在大学生村干部和其他村干部之间形成你追我赶的竞争态势,充分发挥出大学生村干部的“激励效应”。

二、珍惜机遇,勤奋工作,努力在新农村建设中建功立业。

1、志存高远,目标明确,始终保持良好的精神状态。良好的精神状态是干好工作、成就事业的动力和关键。其中,政治素质是保持良好精神状态的前提和基础,大家在农村工作、在基层创业,要始终坚定自己的理想信念,善于站在全局的角度观察、思考和处理问题,在大是大非面前头脑清醒、旗臶鲜明,与中央、自治区、市、县委保持高度一致。要忠于职守、克己奉公、艰苦创业,真正做到干一行、爱一行、干好一行,为新农村建设做出自己应有的贡献。

2、珍惜机遇,从严律己,在实践锻炼中培养优良作风。在国际金融危机冲击下,很多大学生找不到工作,还没有就业。大家抓住机遇考上了大学生村官,要珍惜这个难得的就业岗位和建功立业的机会。大家在农村工作,工作环境相对比较宽松,自己支配的时间较多,但越是这样,越要严格要求自己。为了解决大家在农村工作期间的后顾之忧,各级党委、政府和相关部门对大家给予了深切的关爱和必要的政策倾斜,如认真落实大学生村官的生活补贴和相关待遇,为大学生村官办理社会保险,等等。大家要把这种关心支持化为工作的动力和激情,沉下心来,勤奋工作,始终注意培养和保持良好的工作作风。

3、善于学习,总结经验,在汲取工作养料中充实提高自己。当今社会是一个学习型的社会,农村工作面临的新形势日新月异、需要研究解决的新问题层出不穷。这就迫切要求我们必须加强学习、善于学习、总结经验,在汲取工作养料中充实提高自己。要学习党的方针政策,明确政治方向;要学习农村法律法规,提高运用法律解决实际问题的能力;要学习新知识、新技术,紧跟时代步伐,更好地为基层群众服务;要虚心向农村群众学习,向基层干部学习。

4、统筹兼顾,突出重点,在把握大局中形成特色亮点。农村工作点多、线长、面广,农村基层干部要处理的事情很多(比如:计划生育、邻里纠纷、社会治安、经济发展、访贫问苦,等等)。这就要求大家必须坚持统筹兼顾的工作方法,把握工作大局,抓住主要矛盾,突出工作重点,始终把发展农村经济、增加农民收入作为各项工作的出发点和落脚点,拒绝平庸、敢想敢干、做出特色、形成亮点。要积极调整农村产业结构,培育特色经济,增加农民收入。

三、加强教育,严格管理,努力为大学生村官成才成长创造良好条件。

1、加强培养锻炼,努力把大学生村官培养成为推进社会主义新农村建设的骨干。要为大学生村官创造更多实践锻炼的机会,提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。要完善大学生村官培训制度,以解决专业不对口现象和知识结构不对称的矛盾。除了大力支持大学生村官参加自治区、市举办的各类村官培训外,还要组织大学生村官在县委党校、那生培训中心等开展社会主义新农村建设、“农事村办”等业务培训,使大学生村官掌握农村基层工作必备的基础知识。

2、鼓励村官自主成长。各位村官在基层工作中,不能忘记学习,在做好本职工作的同时,可以抽出一定时间来复习,我们鼓励大家踊跃参加各地公务员考试、事业单位招聘考试,或者参加其他各类招聘录用考试,走上能够让大家更加发挥潜力、更高更广阔的平台。我们欢迎大家在我县干事创业,同时也为你们能够通过考试或应聘走上更好的工作岗位而感到高兴。

3、解放思想,创新机制,形成有利于优秀大学生村官脱颖而出的制度环境。要进一步克服在选拔使用大学生村官工作中的各种障碍,改革创新大学生村官选拔任用机制,形成有利于优秀大学生村官脱颖而出的制度条件和社会环境,解决广大大学生的后顾之忧。组织部是所有年青人之家,是人才之家,你们有什么困难,无论是工作上或者生活上的,都可以找组织部门,我们会为你们提供力所能及的服务。

同志们,选聘大学毕业生到村任职,是全面落实科学发展观、实施人才发展战略、加快新农村建设步伐的重要举措。大家一定要充分认识做好这项工作的责任感和使命感,以科学发展观为指导,以坚定的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,勇敢地担负起历史重任,同广大人民群众一道,为建设富裕、文明、秀美、和谐新田阳而努力奋斗。

最后,祝大家工作顺利,万事如意!谢谢大家!

年度在全市纪检监察系统宣传教育工作座谈会上发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导,各位同仁:

去年以来,在市纪委监委和县委的坚强领导下,xx县纪委监委始终坚持正确的政治方向和宣传导向,自觉把纪律教育作为党风廉政建设宣传教育的重点任务来抓,通过不断提升纪律教育的全面性、及时性和针对性,进一步强化了党员干部的纪律意识,积极营造了“把纪律挺在前面”“越往后执纪越严”的浓厚氛围。

下面,我简要介绍一下我县的宣传教育工作。

坚持用系统思维和统筹方式推进纪律教育,全力打造xx纪律教育的“三全"模式。

巩固和拓展宣传教育阵地,充分发挥传统手段和新兴媒体作用,构建起“纪委有专网、报纸有专栏、电视有专题、微信有专号”的全方位、立体化宣教格局。近年来,我县先后投入xx余万元开展信息化建设,及时升级改版xx纪检监察内、外网。县纪委制定出台《内外网网站建设和管理制度》、《xx县纪委调研、信息和宣传报道工作管理办法》,安排专人负责日常维护管理,采取定期更新与及时更新相结合方式,加大信息更新力度,提高了网站信息量和可读性,网站点击量得到大幅提升。2020年,我县纪委专网单日点击量最多达到xxx人次。去年xx月,我县在全市县(区)纪委中率先开通了微信公众号,截至目前共推出文章xxx余篇、微粉xx余人。

在宣教过程上做到全覆盖,由过去“一阵风”、零散式教育向常态化、全程化教育转变,尽可能做到了全覆盖、无盲区、无死角。

纪委全会期间,在xx电视台黄金时段播放《贪腐之祸》专题片,展示去年以来我县正风肃纪、惩贪治腐最新成果,组织全县党员干部集中收看。

紧扣纪律教育重点,在“快”字上下功夫,引导党员干部加深理解,增强贯彻执行的自觉,为全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争提供精神力量和舆论支持。

论述摘编学习宣传力度,在全县深入开展了“学摘编、谈。

体会。

见行动”活动,县委书记xxx带头学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述摘编关于严明党的纪律和规矩论述摘编,带头交流心得体会,带头遵规守纪。加大对纪委全会精神宣传报道力度,在网站报纸开辟专栏,针对中央纪委省纪委市纪委和县纪委全会重要精神作连续深度解读,促使各项部署要求层层传达入脑入心。

始终保持“正面为主”的正确舆论导向,及时总结推广各地各部门贯彻落实上级决策部署、推进全面从严治党、严明纪律规矩、强化执纪问责、深化惩贪治腐等方面好经验好做法,进一步阐明把纪律挺在前面是全面从严治党的治本之策,进一步坚定了抓好党风廉政建设和反腐败工作信心和决心。比如,我县拍摄的大型历史廉政剧《xxx》,在全市、全县公演获得巨大成功,我县连续撰写xx篇稿件在省级以上媒体宣传,全面反映这部廉政剧的背景、意义和成效,树立了我县良好形象。2020年,我县在省级以上媒体发稿xx篇、市级媒体发稿xx篇。

召开新闻发布会xx次,点名道姓通报曝光典型案例xx起,在全社会营造了“严”的氛围。

坚持有的放矢、有效管用原则,综合运用专题教育、警示教育等方式,切实提高纪律教育实效。

辅导。县委组织部主抓初任公务员岗位廉政教育,联合市委党校对近两年来新录用的xx名公务员进行廉政培训。县纪委、县妇联联合在《xx日报》和县内各大网站上向全县领导干部的配偶发出一份“不图他荣华富贵,只愿他平安回家”的廉政建议书。政治纪律政治规矩集中教育做到了高规格、大规模,在县委党校连续举办xx期政治纪律政治规矩专题培训班,县四大班子主要领导带头授课,全县共有xx名副科级以上领导干部参加集中培训。

学习。

对县反腐倡廉警示教育馆进行局部更新,新增近两年来县纪委查办的职务犯罪案件xx例分别组织县直xx家重点领域单位的xx名关键岗位中层干部和xx名县直一级单位主要负责人开展集中警示教育活动全县共发放警示教育片《贪腐之路苦无边》xxx张,并认真组织观看县纪委、县妇联、县人民法院、县检察院联合组织县直单位党政主要负责人的配偶xx余人赴县人民法院旁听一起职务犯罪案件的庭审用好用活反面教材,利用案例开展以案促改警示教育,将xxx人在留置期间的悔过书编辑成近xx万字的忏悔录,供广大党员干部学习,切实让“少数人的问题,多数人受到教育”

书画作品xx幅,帮助广大青少年扣好人生第一粒扣子。

以上,是我县的宣传。

教育。

工作。

情况。

不当之处敬请批评指正。谢谢大家!

在劳模座谈会上的发言稿经典材料

尊敬的`各位领导、各位劳模:

大家下午好!很感谢xx_会给我一个与大家一起学习、交流机会。今天,我很荣幸与大家一起参观了xx市正在建设几个重点项目,见证了xx_市发生变化,深深感受到xx城市框架不断拉大,城市品位不断提升,配套设施不断完善、综合实力不断增强。

通过改善城市硬环境来提高我们生活水平,通过打造软环境来提高我们生活质量,这就是我们xx市特色。在短短几年内,让全市人民生活水平提高到一个档次,特别是xx建设,为我们xx树立了良好门面和窗口形象,xx_建设,为广大人民群众提供了良好休闲、旅游、观光、活动场所,房地产开发见证了“海在城中、城在海中”神奇,上山、下海、出国、漂流、温泉、走道、入港成为我们有名旅游主线,职业教育重视,为xx_未来工业城市发展奠定了坚实基础。所有一切都无愧于我们防城港市所取得十大“中国xx_城市”荣誉称号,xx日,人民的日报头版头条刊登了我们xx文章“千帆尽举防城港”,xx日梦幻xx成功启航,钢铁、核电、金川三大项目建设,西南第一大港腾飞发展,人们文化素质水平不断提高,城市日新月异变化等等......这充分体现市委、市政府主要领导决策部署完全正确,能够带领全市人民共同努力、发奋图强,创造了防城港速度、防城港干劲、防城港精神!作为防城港人,我感觉非常自豪!

通过视察项目,了解到我们全市上下都保持强劲势头,主要指标增幅位于全区前列,体会到防城港市城市建设及工业建设新崛起。目前,正在不断加大开发旅游项目,加大招商引资力度,工业项目不断增多,正在实现由农业城市向工业城市转变,由旅游带动人气,由大工业带动大旅游,防城港市人民生活水平不断提高。

总来说,有三点感悟:

第一点,发扬刻苦攻坚精神。市四套班子领导不分一线二线,都在为xx发展、为xx美好明天,求真务实、开拓创新、团结一致发奋干。

第二点,振奋民心。全市人民信心百倍,积极投身防城港市建设,心往一处想,劲往一处干,防城港风貌得到不断改善。

第三点,成绩非常突出。在全市共同努力下,xx市发展有目共睹,xx市知名度越来越大、吸引力越来越高,我们幸福度越来越大,到xx来旅游投资宾客越来越多。

今后,我们每一位劳模回到各自岗位上,要充分发挥自己聪明才智,戒骄戒躁,为xx美好明天作出自己应有贡献!

我讲话完了,谢谢大家!

党建工作座谈会上的发言材料

同志们:

今天,我们在这里召开全县党建工作会议,把宣传、组织、纪检、统战、机关党建工作合并起来开一个会议,其目的是为了提高会议效率,争取更多时间落实各项任务。这次党建工作会议主要是总结经验,部署工作,进一步动员全县各级党组织和广大党员干部,围绕中心、紧贴大局,与时俱进、创新实干,奋力开创我县党建工作新局面。刚才,金红、清雨、育民和长林同志就相关工作进行了具体部署,对于今年工作的安排,既体现了中央和省委、市委的精神,又符合我县的实际,紧扣县委的决策部署,我都同意,请大家认真贯彻落实。

去年以来,各级党组织和党务工作者围绕发展大局,认真履行职责,主动谋事、扎实进取,为提高党建科学化水平做了大量卓有成效的工作,有力助推了开化科学发展。对此,县委是充分肯定的。是我们新一届党委、政府实施五年奋斗目标的开局之年,推进三生融合,打造幸福开化,关键在党,关键在于发挥各级党组织和广大党员干部的作用。当前,我县正处于由资源驱动向投资驱动和创新驱动转型的关键期和推进城市化的重要战略机遇期,抓投资、抓项目、抓改革、抓落实的任务非常艰巨。抓住发展机遇,完成既定目标任务,这就需要一支政治坚定、敢闯敢试、执行力强的干事创业队伍,需要一种想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛围。宣传、组织、纪检、统战和机关党建作为党的工作的重要组成部分,其工作水平的高低,直接决定着党建水平的高低,决定着党的执政能力、领导发展能力的高低,影响着全县经济社会发展的质量。因此,各级党组织和广大党员干部一定要牢固树立党要管党意识,紧紧围绕“全市领先、全省一流”的工作目标,以改革创新的精神和创新争优的激情,全面加强党的建设,努力为加快开化经济社会转型发展提供强大的政治保障。下面,我就宣传、组织、纪检、统战和机关党建工作,强调五点意见:

宣传思想工作是发动群众、组织群众、引导群众、提高群众的先导性工作,必须坚持正确的舆论导向,唱响主旋律、打好主动战,为发展助阵,为大局造势,为干事鼓劲。

一要营造浓厚的发展氛围。要围绕县委、县政府中心工作,进一步加大宣传引导力度,大力宣传新一届党委政府的工作思路和上级部门新的方针政策,为老百姓解疑释惑,使县委、县政府各项决策部署在基层得到贯彻落实。宣传部门要切实发挥好舆论监督的优势,既要正面宣传引导,又要加强舆论监督。特别是县内几家新闻媒体,要进一步强化舆论导向,正如陈德荣书记所说“摄像机比推土机有力,笔头比榔头有力”。对年度“双十”工程、六大创建、破难攻坚大行动等事关开化发展的重点工作,要深度策划、深入报导,推进中心工作的开展;同时,要不断加强和改进舆论监督,及时曝光重点工作、项目推进中消极不作为的现象,大胆曝光当前群众关心的一些热点民生问题,督促有关部门予以整改落实,努力在全县上下营造一种破难攻坚、大干快上的浓厚氛围。

二要凝聚发展的思想共识。宣传工作的最终目的是要统一思想,坚定信念,形成广大群众凝心聚力、共促发展的良好局面。要以理论中心组学习为龙头,认真抓好领导班子和领导干部的理论学习和理论教育,进一步提升干部的政治素养,增强驾驭发展全局的能力。要围绕邓小平同志“南巡讲话20周年”,广泛开展解放思想大讨论和下半年党的主题大宣讲活动,并集中一段时间深入开展“学先进、找差距、促跨越”专题活动,进一步激发广大干部群众的学赶比追意识,取人之长、补己之短,推动开化跨越式发展。要强化对外宣传,通过形式多样、主题突出、内容丰富的宣传,充分展示我县的发展环境、发展潜力和工作亮点,提高我县知名度和美誉度,吸引海外华侨、在外开化人和投资集团来文投资创业,进一步凝聚发展合力。

三要持之以恒地推进文明创建。建设“三生融合?幸福开化”,既要有不断发展的经济保障,也要有日益繁荣的文化支撑,才能不断增强老百姓的幸福感。当前我们有两项非常重要的创建任务,一个是要在今年创成省级示范文明县城,另一个是要在明年创成省级文化先进县。为此,我们要切实以创建活动为载体,认真对照上级的创建要求,坚持硬件与软件一起抓、政府与群众联动,大力夯实基础、挖掘特色、展示亮点,做一件、成一件,切实让创建成果惠及全县百姓,进一步塑造开化良好形象。

做好今年的组织工作,重点要在党员干部队伍、人才队伍和基层组织建设等方面下足功夫,着力为转型发展做好组织保障。

一要抓班子带队伍。开化的发展,关键要有智勇双全的领导班子和干部队伍。这几年,我们的用人导向越来越明确,特别是去年以来的乡镇和县里换届,有能力的干部是争着要、很吃香,上星期的领导干部推荐,也是市委考绩法、绩擢法运用的具体实践。下一步,要全面落实《考绩法》和《绩擢法》,进一步完善干部考核评价体系,着重发掘一批、培养一批、使用一批懂经济、会管理、善服务、能破难的优秀干部,真正让能干事者有为、有位。同时,要针对换届后领导班子的实际,以加强党性建设、能力建设、民主集中制建设为重点,有针对性地开展干部培训工作,进一步加强领导干部思想建设,提高领导班子的整体水平。此外,要加强换届后干部离任审计等工作,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二要优环境聚人才。人才队伍是决定一个地方发展后劲和潜力的重要因素。与其他先进地区相比,我县人才工作的差距是比较明显的,最主要的是人才资源上的差距,不仅人才总量小、高层次人才缺乏,而且存在引才难、留才更难的实际情况。我们必须要加快构建党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。要紧扣发展需要,树立“只求所用不求所在”的观念,通过内培外引、借智借脑等方式,切实解决城市规划、建设、交通、金融管理等重点领域的人才紧缺问题,积极培养和选拔乡土人才。要充分发挥人才作用,探索人才服务发展模式,完善人才激励机制,以最好的服务、最优的环境聚集最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才。

三要抓基层强基础。中组部将今年确定为“基层组织建设年”,其目的是为了进一步强化基层基础。可以说加强基层基础建设,是加强和创新社会管理的需要,也是维护基层稳定的需要,更是助推开化跨越发展的需要。根据开化实际,下步我们在抓基层组织建设中,要按照构建城乡统筹社区党建工作新格局的要求,结合社会管理创新,重点抓好三方面工作。一是推进社区“三化”。不断创新基层党建模式,探索以农村社区专职化、信息化、规范化为重点的区域化党建,确保村级组织设置改革工作继续走在全市前列。二是积极推进村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基础上,明年年底村级组织换届选举将以社区组织作为换届的主要对象,村将完全转变成为经济组织,社区将成为基层社会自治机构,真正实现镇与社区两级管理,这项工作我们也要力争走在全市前列。今年,我们要提前启动“社融居”试点工作,切实为明年这项工作的开展探明道路、打好基础。三是创出党建品牌。去年,在全国组织工作满意度调查中,我县取得了全省第一的优异成绩,今年一定要在去年基础上抓好巩固提升,切实以优异成绩迎接党的胜利召开。同时,要积极探索“党建带侨建”的工作路子,继续深化“两新”党建工作,努力打造一批富有开化特色的“两新”党建精品。

纪检工作是加强党的执政能力建设的重要内容,事关民心向背、事业成败。在这里,我对纪委工作也提几点要求,就是要紧紧围绕“政通开化、绩效开化、廉洁开化”目标,着力抓好机关效能和作风建设,加强反腐倡廉建设,为转型发展提供有力的纪律和作风保障。

一要深化作风建设。重点要抓好三件事:一是抓好行政执行力建设。要以“进村入企”大联系、大走访活动”、“破难攻坚大行动”等专项活动为抓手,进一步加大治庸治懒力度,切实解决工作不实、干劲不足、落实不力、管理不严等问题,确保县委、县政府重大决策的贯彻落实和重点项目的全面推进。二是优化审批流程。以县行政审批服务中心整体搬迁为契机,推进“两集中、两到位”工作,争取年底前进驻县行政审批服务中心的单位、事项均达到90%以上,促进行政审批提速提效。三是强化便民服务。要本着“能放则放”的原则,最大限度地下放事权,凡是与群众生产生活密切相关的审批和服务事项,全部纳入乡镇和社区便民服务中心办事大厅办理,乡镇和社区无权限办理的也要实行代办制,并逐步完善网络审批平台。二要强化源头治理。进一步强化对权力运行的制约监督,加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金管理使用等领域和环节的廉政风险防控力度;严格落实《关于进一步整治规范建设工程招投标市场的若干规定》,进一步净化工程建设招投标市场的秩序。同时,要加快推行政府投资建设项目代建制和前期办,强化政府投资建设项目法人责任制;开展鉴证类中介机构专项清理规范工作,严格市场准入与清出制度。此外,要着重解决群众普遍关注和反映强烈的热点问题,继续加强对教育收费、医疗服务、农民减负、企业减负等方面政策落实情况的监督检查,坚决纠正部门和行业不正之风。三要深化反腐倡廉工作。加强领导干部廉洁自律建设,逐步稳妥推进“三公”改革,严格“三公”经费预算管理,推进“三公”经费公开,推行职务消费公务卡结算制度,积极稳妥推进公务用车制度改革,实行公务接待总额控制、明细公开和部门联控制度,开展“阳光工资”政策执行情况专项检查及在编不在岗人员清理整治活动,保持党员干部作风纯洁和清正廉洁。推进农村党风廉政建设,抓好专项治理工作,着力在健全长效机制上下功夫,全面推行村务上网公开制度,规范村监会组织建设,充分发挥监管作用。

统一战线始终是我们党开展工作、团结人民、凝聚力量、夺取胜利的重要法宝。全县统一战线务必要紧紧围绕大团结、大联合的主题,继续发挥好自身优势,踩准节拍点、唱好合奏曲,在助推开化发展中再立新功。

一要发挥人才荟萃优势,多谋跨越之策。统一战线是“人才库”、“智囊团”,要充分引导和支持工商联和无党派人士,紧紧围绕建设宜游宜居生态县中的重点工作、热点现象、难点问题,紧紧围绕建设“三生融合?幸福开化”的发展目标、战略举措、重大项目,深入调查研究、广泛咨询论证,多献务实之策、多建可用之方、多立科学之论,积极探索跨越发展的新思路、新途径,为县委、县政府科学决策提供重要参考。

二要发挥联系广泛优势,多做发展之事。统一战线联系广泛、朋友众多,要充分挖掘和培育各种有效资源,为争资引项、引智聚才穿针引线、铺路搭桥。要做深做足借力发展文章,特别是在华侨方面,要充分发挥统一战线内联外引的作用,以实施“回归工程”为载体,千方百计牵线搭桥,进一步强化联络平台、服务平台、项目平台和资本运作平台的建设,积极动员他们回乡投资创业。同时,要积极做好侨台服务工作,切实为侨台胞及眷属解决一些实际问题,多办实事、好事,尽力争取他们的支持,推动开化发展。

三要发挥团结聚合优势,多出和谐之力。要充分发挥统一战线协调关系、化解矛盾,凝心聚力、增进团结的职能,在联商联侨“两联系”活动中牵头抓总,广泛开展光彩扶贫活动,落实少数民族地区发展政策,协助党和政府做好稳人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。(这里有件事我再强调一下,上个月,省委统战部汤加黎部长来开化开展“进村入企”活动时,他和陈作荣部长都已经承诺:在省市光彩基金中给开化800—1000万的支持,请统战部门做好对接,抓紧研究扶持发展的方向。)同时,在民族宗教工作方面,我们要坚持依法管理宗教事务,规范民间信仰活动,确保全县宗教领域的和谐稳定。

今年,我党将隆重召开党的,做好今年的机关党建工作,具有十分重要的现实意义。各级党组织要以优化软环境、提升执行力为重点,着力“五型机关”创建和即办制的落实,进一步深化创先争优活动,不断提升机关党建工作水平。

一要深化“五型”机关创建、即办制落实。开展“五型”机关创建活动是机关作风效能建设的总抓手,是推进政府转型的有效载体。要突出建设机关先进文化、塑造机关核心价值观,突出“强责治庸”深化责任型机关建设,突出机关服务品牌创建深化服务型机关建设,突出注重学用转化深化学习型党组织建设等五个方面,使每个机关人员都发挥各自职能作用,切实推进中心工作。同时,要以深化和完善即办制为抓手,进一步提升职能部门的执行力和办事效率。

二要深化创先争优活动。要结合县机关“互学互比”活动,以“十大项目”为抓手,引导机关党组织和广大党员干部紧紧围绕加快转变经济发展方式创先争优,围绕保障改善民生创先争优,围绕解决群众反映强烈和影响社会稳定的突出问题创先争优,通过工作创先争优推动发展进位争先。同时,要以“创先争优、服务基层”为主线,重点抓好服务行业窗口单位和基层一线党员干部的承诺践诺活动,推动创先争优、服务群众常态化、长效化。

1。关于投资工作。1-2月份,全县限额以上固定资产完成投资1。67亿元,完成率为4。21%;计划新开工的51个限额以上项目,也只有7个开工。从统计数据上分析,完成得很不理想、形势也不容乐观。今天的《温州日报》通报了全市固定资产投资排名情况,1至2月份,我县的固定资产投资率为29。7%,全市排名第六位;我县中心镇固定资产投资进入全市前十位的有巨屿镇、玉壶镇、南田镇和百丈?t镇,其中巨屿镇以投资额5786万元、投资率98。7%,名列全市第一;而作为我县固定资产投资主阵地的开化大?n城市新区在全市25个都市型功能区排名中只排在22位,投资额只有2388万元,投资率只有10。5%。因此,我们一定要紧抓任务落实、紧盯项目建设,千方百计抓好投资。

2。关于“三分三改”工作。从目前工作开展情况来看,还存在进展速度不快、工作不平衡等问题。全县有157个行政村完成了“地改、股改”工作,比去年12月底增加21个村,两个多月只增长5。5个百分点,巨屿、西坑、周山等3个乡镇已经全部完成,而有些乡镇不是很理想。这项工作我已经多次强调,上周五在全市三级干部大会上也进行了表态,请相关部门和乡镇务必抓紧抓好。

3。关于“进村入企”和破难攻坚行动。这两项活动省市非常重视,最近到开化调研指导工作的省市领导也比较多。当前,重点要将这两项活动有机结合,对梳理出来的难点问题,实行专人负责、逐项落实、限时破解,真正解决一些基层迫切的难题,落实一些企业欢迎的举措,办理一些群众满意的实事。

4。关于稳定工作。全国“两会”期间,开化有9批12人次进京上访,其中南田镇就有4批,总的进京人次在温州市排在中游,信访压力还是比较大。10月份要召开,稳定形势依然严峻。对于稳定工作,还是那句话:“管好自己的门,管住自己的人。”

同志们,做好党建工作,事关全局,责任重大。我们一定要以高度的政治责任感和创先争优的激情,脚踏实地、开拓进取,真抓实干、务求实效,努力开创我县党建工作新局面,以优异成绩迎接党的胜利召开,为加快转型发展、建设“三生融合?幸福开化”作出新的更大贡献!

三八座谈会发言材料

敬的领导、来宾、女同胞们:。

大家好!

在这春暖花开的三月,在举国上下喜庆"两会"召开的日子里,我们又迎来了第xx个"三八"国际劳动妇女节。今天我们聚集在一起,共同庆祝女同胞们的节日。在此,我谨代表学校的行政、工会,向出席这次会议的各位领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢!并向学校的全体女教职工致以节日的问候和美好的祝愿!祝你们节日快乐!

我校的女教工比例占到全校教职工近60%。多年来,广大女教工在教育、教学、管理和服务等岗位上踏实工作、敬业奉献,取得了突出的成绩,为学校事业发展作出了重要贡献。不仅如此,我们学校的女教职工在家庭中占有重要的地位和起作重要的作用,以她们的大方、温柔、善良、贤淑,赢得大家的称赞。

1)我们学校的女教师是我们学校的中坚力量,担任主要学科的教学,工作量较重,从不计较个人得失,特别是我们的村小3位女教师,多年来,风里来雨里去,为搞好本质工作,毫无怨言,这种精神值得我们学习。

2)在过去的一年中,我们学校的女教职工更是与时俱进,奋发有为,把自己的全部精力投入到工作中,在教育教学工作中取得了优异的成绩。

3)我校女教师一直在探索教育教学改革的新途径,积极推进素质教育、创新教育。如我们学校有几名女教师积极参加了教育部门组织的竟教活动,获得不同等次的奖励,其中龙红灵老师还被推选到县上竟教,荣获数学教学竟赛二等奖,她们都为学校争得了荣誉。

4)为了丰富校园文化生活,提高学生素质,培养学生能力,提高学校声誉,我校女教师在搞好校园文化活动方面出了大力,她们利用休息时间为学生排练文娱节目,为学生修改稿件,指导学生参加活动等方面花费了大量的精力,收到了良好的效果,大大提高了学生的素质。特别是在教育教学展示性评价活动中,我校女教师(钟兴艳等)亲自上台参加演出,赢得了观众阵阵掌声,全场观众对她们充满敬意。让学生家长感到放心,让社会感到非常满意,那美好形象的展示,正是女教职工不甘平庸、自勉自强、勤奋向上的精神风貌体现,激励我校的女教职工在新的一年里,继续努力,争取创造出更加辉煌的业绩。

借此机会,我想对各位女同胞发出新年的倡议:。

第一:要更加自信。自知者明,自信者强。自信是对自身价值和能力的认识和肯定,自信是女性走向成功的精神力量。当前,学校的发展迫切需要全校师生充分发挥积极性、体现创造性。女教职工在推动学校各项事业的发展中,具有举足轻重的作用。希望广大女同胞要进一步增强主人翁意识,积极投身到学校的各项工作中去,在学校事业的发展中切实发挥"半边天"的作用。"。

第二:要加强学习。时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性。21世纪是以创新为主导的世纪,作为肩负着培养接班人神圣使命的女教师们更要努力学习,树立终身学习的新理念,不断提升个人知识素养,增强创新意识,培养创新精神,提高创新能力,不断提高学习和掌握运用现代科学技术的能力,练就过硬的本领,更好地履行教书育人、管理育人、服务育人的职责,承担起时代所赋予我们的光荣使命。

第三:要更加热爱生活。女性是生命的直接创造者和养育者,妇女是家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。女性在追求健康、科学、文明的生活方式,营造民主、和谐、温馨的家庭人际关系,教育子女健康成长,优化家庭教育环境等方面发挥着不可替代的特殊作用。希望全校女同胞从自身做起,从点滴事情做起,大力弘扬社会新风,成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者。

最后,我还要建议男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿,在学校要关心、尊重、帮助女教职工,与身边的女性一起建设美好的家园、校园,共同创造幸福的生活,再次祝愿全体教职工节日快乐!并祝大家工作愉快,身体健康,家庭幸福!

经济座谈会发言材料

环境就是营商成本,环境就是生产力。近几年来,我们把优化经济发展环境,作为加快经济发展的首要举措和关键环节来抓,促进了经济发展环境的好转,实现了区级经济的较快发展。今年上半年,全区实现生产总值46.89亿元,增长12.8%;全口径财政收入3.53亿元,增长11.4%;实现农民人平纯收1733元,增长7.7%;招商引资3.9亿元,增长11.4%;实际利用外贸1650万美元,增长17.7%;出口创汇3050万美元,增长30.6%。今天,市委、市政府就优化经济发展环境召开座谈会,将进一步推动全市经济发展环境的改善。下面,我就新洲区优化经济发展环境的一些作法和对市委、市政府的一点建议作个汇报,不妥之处,敬请领导批评指正。

一、我区优化经济发展环境的基本作法

具体来讲做了8个方面的工作:

(一)简化审批程序,成立政务服务中心。认真贯彻执行《行政许可法》,坚持深化行政审批制度改革,全面清理审查行政审批事项。截止2004年底,共清理审查具有行政审批权限的区属部门、单位41家,取消行政审批事项376项。在此基础上,成立区政务服务中心,将全区有行政审批事项的28个部门和单位全部纳入政务中心,156项审批项目进入大厅集中审批,实行阳光操作,“一条龙”服务。成立政务服务中心以来,受理行政审批事项3.9万件,及时审结3.7万件,及时审结率达95.4%,极大地提高了行政办事效率。

(二)严格收费标准,实行减项降率。根据中央、省市的规定,结合新洲实际,从2002年起,区委、区政府就出台了关于项目兴区的“一拖五”文件,特别就企业、项目收费问题进行了明文规定,全区共减少各类收费项目63个,降低收费标准19个。近几年来,通过减项降率,共减少向企业、项目收费320余万元,极大地减少了企业的投资成本。同时,定期组织相关部门成立工作专班,深入全区重点企业和所有执收执罚部门,对涉企收费、罚款项目进行全面清理,规范行政执法部门的涉企收费管理行为。

(三)规范进入企业的准入制,建立4条隔离带。实行企业准入和报批制度,杜绝随便进入企业开展公务活动和干扰企业正常生产经营。主要是建立4条隔离带:一是对区内阳逻开发区和邾城街,实行专门机构协调服务,统一管理。二是以公安局为主的政法机关在开发区统一设立警务室,统一选派安保队员。重点解决好市霸、砖霸、沙霸、车霸等恶势力和欺生排外、强揽工程、强包建材、欺行霸市、胡作非为的现象,创造良好的.治安环境。三是区监察局会同区纠风办、物价局、外经局对外来企业(项目)实行挂牌保护,绝不允许部门对企业(项目)乱作为,重点解决好部门“三乱”问题。四是阳逻开发办社会工作处设立工作室,杜绝少数农民、村组干部进入企业(项目)横扯皮。

年轻干部座谈会上的发言材料【】

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫xx,今年35岁,2021年5月通过乡镇党委换届来到苌庄镇工作,任党委委员、武装部长。分管武装、退役军人、社会事务办、机关工会,同时协助做好信访稳定工作。

非常感谢领导对我们这些年轻同志的关心和重视,能够给了我们这样一个难得的机会与大家一起学习交流。下面,我就结合一年来的乡镇工作,向各位领导和同事们进行汇报,我的汇报题目是《用实干诠释担当,用奋斗谱写青春》,不当之处请大家批评指正:

一、要勇于尝试,丰富工作经历。

年轻就要尝试不同的工作,面对各种新考验,在接受考验的过程中不断的丰富自己的工作经历。回顾我的工作经历,每一次都是新环境、新任务,每一次也是对我能力水平的新考验,在考验中不断成长。

2008年10月,大学刚毕业的我成为了鸠山镇一名大学生村干部,在鸠山镇的6年让我积累了一定工作经验和社会经验,也为我今后的工作指明了方向,提供了动力。2014年5月,根据群众路线教育实践活动工作需要,我被安排在英雄山——红砖大学遗址担任讲解员,在查阅资料和学习讲解词的过程中,我接触到了那段尘封已久的历史。在英雄山下听当年参加过治山的老人讲他们当年劳动的场景,让我从内心真切的感受到那段峥嵘岁月,我被当年基建队员那种迎难而上勇于担当的英雄气概,艰苦奋斗顽强拼搏的优良作风,无私奉献不畏牺牲的高尚品质,实事求是苦干实干的务实精神和心系群众,依靠群众,一切为了群众的为民情怀所感动,也是在那个时候我才意识到——只有实干才能有所作为。

2014年5月下旬我通过省公务员考试被分配到了梁北镇工作,从包村干部做起,先后分包了半坡店和大白庄两个村,2016年被派往产业集聚区负责电商推广和发展工作,后又被任命为爱卫办主任,负责省级卫生乡镇复审工作。从21岁到30岁,近9年的基层工作经历让我一个刚出校门的学生逐渐变得成熟。

2017年1月我通过遴选来到xx市纪委监察局,成了一名纪检监察干部,纪检监察机关工作标准高、节奏快、要求严,特别是纪检监察信访工作需要学习的业务多、涉及的知识面广,只能边干边学,除了本职工作,我还多次参与了委机关文体活动策划,在市纪委监委这四年,辛苦又充实,让我的工作内容更加丰富,工作能力再一次得到了锻炼,也进一步增强了我的纪律意识和规矩意识。

2021年5月,我来到苌庄镇,成了一名乡镇武装部长,当我穿上军装、手握钢枪像一名军人一样站在训练场上那一刻,实现了我儿时从军的梦想,也更加坚定了我干好武装工作的决心。

二、要善于学习,提升实战能力。

能力本领不是与生俱来的,也不会随着年龄的增长和职务的升迁而自然提高,而是需要在不断的学习培训、实践锻炼中获得增长。学习不是年轻干部的专利,却是年轻干部立身做事的“捷径”。来到苌庄后我加强了武装、退役军人、民政、信访有关的业务知识和法律法规的学习,首先掌握理论和业务知识,知道干什么。向分管口线部门负责人学习业务流程,向分管领导学习工作经验,向兄弟乡镇交流工作方法,知道如何去干。

作为身处武装工作第一线、国防动员最末端的基层专武干部,责任重大、使命光荣,然而,没有实践永远都是纸上谈兵。

为尽快熟悉征兵业务流程,我全程参与了2021年秋季征兵。从宣传发动到协助报名,从确定预征对象到组织上站体检,从政治考核到役前教育训练,熟练掌握了工作流程和全国征兵网系统操作。在工作之余我和机关干部、村两委干部中的退役老兵不断交流,向他们学习国防军事理论,让自己的言谈举止更像一个专武干部。苌庄镇武装部硬件基础薄弱,我对照基层武装部标准化建设要求,查漏补缺,向镇政府申请资金近3万元增配了装备设施。为加强基干民兵队伍建设,我把一批年富力强、有过服役经历的村“两委”干部和机关新招录公务员、退役士官编入苌庄镇基干民兵排,为抢险处突、应急救援做好人员储备,先后带领苌庄镇基干民兵排参加了2021年河南省军区民兵点验和2022年许昌市组绿色作文网织的防汛应急演练,圆满完成各项任务。

退役军人事务工作是事关退役军人和其他优抚对象切身利益的民心工程。在2022年“春节”前夕,我带队为6户现役军人家属、17名生活困难退役军人送去慰问品;在解决退役军人待遇保障的同时探索褒扬激励机制,在全镇范围内努力营造爱军学军、拥军的良好氛围,在2021年“八一”建军节前夕,我组织机关退役军人召开座谈会,详细了解他们工作生活情况,并在镇机关设立宣传栏、悬挂“全军十大挂像英模”照片并学习了他们的先进事迹。在去年8月份和今年元月份两次疫情防控工作中,先后动员全镇97名退役军人参与值班值守、核酸检测和服务保障等志愿服务工作,不断增强退役军人责任感荣誉感。退役军人优待证办理工作开展以来,我积极联系市退役军人事务局,协调银行,做好设备调试和宣传发动工作,妥善安排信息采集和办证时间,不断优化办理流程,提高工作效率,目前该项工作正在有序进行中。

三、要敢于担当,锤炼过硬作风。

作为一名年轻干部,要勇字当头、以干为先、以当担为盾,方能有为之实。乡镇工作千头万绪,既要有弹钢琴的本领,还要有钉钉子的精神。自去年殡葬改革工作开展以来,苌庄镇群众移风易俗树立文明殡葬新风的意识不断增强,但仍有群众对政策不理解,导致苌庄镇一段时间殡葬改革工作严重滞后。

记得去年6月24日晚上10点,我接到群众举报,位于我镇西北部山区的铁山村疑似有人员亡故,准备连夜土葬,在向领导请示后,我带领3名机关干部连夜驱车赶赴铁山村,在村干部的配合下逐户进行排查,经过近1个小时的摸排,终于到亡故人员家中,但现场没有任何办丧事的痕迹,家属也声称只是迁坟,无奈我只好带领三名机关干部在附近查看、蹲守,终于在凌晨1点在附近一个院内发现棺木,家属这才承认有家属亡故,但以老人遗愿和逝者已经入棺为由,坚持土葬。为了劝说家属同意火化,我不断向家属讲解殡葬改革工作相关要求,但家属仍不为所动,无奈我们只能在门外蹲守。深夜,看着黑漆漆的棺木,我却没有一丝惧怕和疲惫,心里想的却是如何完成任务。看我们态度坚决,家属终于在天亮前同意火化,但要求车辆必须在早上7点钟前到达,非工作时间调配车辆难度很大,且路程遥远,时间无法保证,这让在场所有人犯了难,我当机立断同意家属要求,亲自联系车辆,经过多方努力,最终顺利完成任务。此后的几个月,其他工作区也纷纷效仿,成功遏制住了土葬的势头,全镇火化率逐渐回到正常水平。

四、要甘于奉献,树牢服务宗旨。

甘于奉献,就要干在实处,不计个人得失,要有“功成不必在我,功成必定有我”的心态,把自身投入到为人民服务的工作实践中去,在实践中不断增长才干、提升本领,在工作实践中点滴地积累,脚踏实地做好每一件事,充分实现自身的人生价值。

每到征兵季总有新兵和家长来咨询政策,在做好接待和解释工作的同时,我提前谋划、主动作为,将所需有关材料以清单形式列出来,便于应征青年收集整理;帮助不会操作电脑和使用智能手机的青年家长办理学籍保留及学费代偿手续等;主动联系未通过体检和役前训练被淘汰的青年,掌握思想动向,及时做好解释工作,把服务意识、宗旨意识贯穿征兵工作始终,在征兵过程中我自觉树立廉洁征兵意识,自觉筑牢拒腐防变的堤坝,自觉抵制歪风邪气。2021下半年以来共为部队输送优秀人才17名,未发生1起因身体、思想等原因造成的退兵。

一年来,有成功也有失败、有欢笑也有泪水、有收获也有遗憾,但更多的是成长和回忆。青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。总书记说过,“青年时代,选择了吃苦也就选择了收获,选择了奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一些摔打、挫折、考验,有利于走好一生的路。”

在今后的工作中我会把全部的心思和精力都投入到工作中去,在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中增长经验,做担当作为的践行者、做攻坚克难的奋斗者,用实干诠释担当,用奋斗谱写青春,为xx“工业强市、文明新城”、打造“中等城市”贡献青春力量。

在企业教育座谈会上发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

根据会议安排,我代表国x公司,汇报公司上下联动强化问题整改,扎实推进第二批主题教育有关工作情况。

一、对集团公司整改落实情况的评价,以及上下连动抓整改的有效做法。

x公司准确把握主题教育目标要求和重点任务,坚持从严从实,注重上下联动,高质量推动整改工作取得切实成效。一是强化统筹安排。成立专项工作组,建立沟通联络、定期报告等工作机制,x总部和x公司印发专项文件,细化整改任务和要求,做到“上级决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里”。二是持续跟踪落实。实施“抓整改、除积弊、转作风、为人民”等专项行动,全面梳理公司各专业领域、各管理层级存在问题,建立动态完善机制,滚动更新边学边查边改问题清单,动态跟踪第二批主题教育整改工作情况,切实做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。三是注重协同联动。深化应用第一批主题教育整改成果,总部层面印发两批“放管服”事项清单,x公司层面向基层单位征集需统筹解决的问题建议,逐级建立整改落实典型问题库,加强研究分析,一体推进问题解决。四是突出真督实导。层层建立巡回指导工作机制,总部第二巡回指导组和x公司第x巡回指导组多次到x公司公司现场指导,从严把关整改进度和质量,避免“上下一般粗”。x公司公司也成立了四个指导组,确保精准指导。

二、公司检视问题的基本情况。

防微杜渐的意识不够,对小微权力日常监督不到位”等问题,均已制定整改措施,明确了整改责任和完成时限。班子个人排查整改工作也在同步落实、扎实推进。

三、推动整改工作落实的工作进展和有效做法。

公司坚持动真碰硬抓整改,聚焦突出问题特别是风险在全局、表现在基层、根子在上面的问题,强化专业联动和上下协同,标本兼治真改实改。在抓整改的过程中,我们深刻认识到,主题教育的成效就是让群众看到变化、得到实惠。对x企业而言,提升x服务质量,解决客户x的忧心事、烦心事,就是在为党分忧。只有真正把“为民服务解难题”落到实处,才能有效夯实党的群众基础和执政基础。

群众哪里有需要,我们就去哪里。公司大力开展x精准扶贫,依托共产党员服务队,主动对接街镇x诉求,切实解决广大农户生产生活x问题。例如:x。

能为国家发展战略做出贡献的,我们义不容辞。推动长江经济带发展,是党中央作出的重大决策部署。推广清洁能源、助力节能减排,体现的是我们央企的责任担当。x公司段岸线总长度达x公里,做好长江x的推广应用,引导船舶使用清洁电能替代柴油,对于贯彻新发展理念,保护长江实现岸线复绿都有着重要的意义。目前,x公司x,地方党委政府对此高度认可、充分肯定。

在x,一根矗立在马路中央的市政废弃x,我们义务帮百姓移走;

在x业务中,我们将x,实现简单业务“一次都不跑”、复杂业务“最多跑一次”,让x更省钱、更省时、更省心,公司也获评全国“获得x”指标评价标杆单位称号。

四、党建工作的特色做法和实践成果。

公司认真落实x党组部署要求,聚焦党建工作的短板和弱项,纠建并举,抓责任制落实、标准化建设和载体创新,实现了党建工作与企业生产经营管理同频共振。

一是完善制度机制,配齐配强基层党组织班子和专业力量。集团总部层面,x年部署实施党建工作“旗帜领航·三年登高”计划,制定发布《基层党委工作规范》《党支部标准化建设实施方案》等一系列管理规范,明确基层党组织班子配备要求,实施基层党建队伍补强措施,并将基层落实情况与党建绩效考核结果挂钩,从制度机制层面解决了党建力量不均衡的问题。x公司层面,组建基层书记专家团、党建青年研习会、党建兼职研究员等专业力量,有针对性地开展理论研习、场景实训、课题攻关等工作。地市公司层面,实施青年党员“思想+业务”双培养计划,组建青年研习小组,协助支部书记开展日常管理,储备党务后备人才,激发了基层党建工作活力。

二是强化责任落实,形成齐心协力抓党建、促发展的生动局面。我们以党委委员复合式分工为抓手,采取“职责、片区、项目、廉政”分工相复合的方式,科学划分党委委员抓党建工作的“责任田”,构建了明责、履责、问责的责任落实机制。相关做法被新华社内参刊发、得到中组部高度认可。我们以“党代表工作室”为纽带,发挥党代表闭会期间作用,定期驻室接待一线党员和普通员工,聚焦企业改革、服务民生和群众关切,听意见、谋实策、解难题,架起了党联系和服务群众的连心桥。相关做法入选x公司市党建工作创新案例。

三是创新工作载体,促进党建与企业发展深度融合。我们以共产党员服务队为标杆,凝聚攻坚克难、服务奉献的先锋力量。x公司准确把握x公司共产党员服务队建设管理的要求和服务内涵,遵循“找准主战场、锤炼主心骨、培育主品牌”的工作路径,实施党员先锋团队攻坚行动,党员服务队冲锋在x建设主战场、为民服务第一线、急难险重最前沿。x公司x共产党员服务队被市民誉为“光明卫士”。

x公司将深刻学习领会本次会议要求,坚决贯彻党中央精神,坚定落实x党组决策部署,以更饱满的热情、更顽强的作风、更有力的举措,推动主题教育取得新突破,努力在建设“三型两网”世界一流能源互联网企业中,走在前、做表率、当排头,为服务“强富美高”新x公司作出新的更大贡献。

 

廉政座谈会发言材料

如何做好党风廉政工作,作为一名纪委书记,结合自身的工作特点,我觉得要在以下五个方面发力:

一、要在坚定思想信仰不动摇上发力。思想是行动的先导,必须把强化思想理论武装放在首位,学思践悟,融会贯通,始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和决策部署上来,牢固践行“两个维护”的政治自觉。

二、要在强化责任担当上发力。

勇于善于担当是新时代纪检监察干部应具有的特质,要有“明知山有虎,偏向虎山行”的担当,面对三大攻坚战的困难敢于迎难而上,面对新冠疫情敢于坚决斗争。要有“厉民之所,毫末必去”的担当,让监督向“一线”下沉,向“末端”延伸,绝不让国家政策红利在“最后一公里”打折扣。要有“朝受命,夕饮冰,昼无为,夜难寐”的担当,学习习近平总书记“我将无我,不负人民”的精神境界,做到恪尽职守,夙夜在公,无私奉献。

三、

要在严肃正风肃纪上发力。

作风、形象关系人心向背,狠抓作风建设,不能掉以轻心。要练就火眼金睛,持续推进反“四风”建设,握紧问责“戒尺”,坚持对问题露头就打,绝不姑息纵容。从严监督执纪问责,确保发现一起,查处一起。要坚持标本兼治,充分运用“四种形态”,一体推进“三不”协同贯通,坚决铲除不正之风和腐败滋生蔓延的土壤。

四、要在加强制度建设上发力。

维护制度的权威,保障制度的执行是纪检监察机关的重要职责,要争做制度执行的表率,严格按照制度履行职责、行使权利,要加强制度执行的监督,用严的纪律维护制度的权威,坚决杜绝“做选择、搞变通、打折扣”,充分发挥监督保障执行,促进完善发展,在推进治理体系和治理能力现代化过程中彰显纪检监察作为,提升自我能力。

五、要在提升自我和廉洁自律上发力。

教育座谈会发言稿

尊敬的老师、各位校友:

首先我做下自我介绍,我叫xx,是兴宁一中88届毕业生,毕业时读了深圳师专,在职念了本科,一直任教小学。几天前受深圳校友会的委托,黄国础老师负责联系教工参加座谈会,我负责联系校友,策划这次活动。在此得到曾宇华会长、王国雄会长、黄国础老师、迪文校友等大力支持。也得到一些校友捐赠物品,使得活动顺利开展。

作为毕业兴宁一中的学生,我代表校友,感恩兴宁一中,感谢历届辛勤工作的老师。喜见兴宁一中桃李满天下。客家人崇高文重教,兴宁一中校园留下我们为改变命运,努力求学的痕迹,留下我们很多难忘的奋斗岁月,在此感谢老师的辛勤教导、用心教育我们成长。当年的学校校训:勤奋、团结、求实、进取已深深溶入我们的骨髓里。近80年来,兴宁涌现出5名两院院士,33名大学校长和多位研究院的院长。兴宁被誉为中国现代大学校长之乡的摇篮。这其中大多数是我们一中校友。多少恩师的感人事迹,多少校友的优秀事迹,激励着一代又一代一中人奋勇前进。在此也祝愿母校继续努力,教学成绩更上一层楼。一日为师,终生不忘,一朝同窗,一世朋友。师出同门,一中学子一家人。

百年大计,教育为本。志存高远,爱岗敬业,为人师表,教书育人,与时俱进,严谨笃学,是当今深圳教师的一大共性。深圳大都市的教育需求,各级政府机关的教育评估,家长、学生的民意测评,班主任工作繁杂、还有各种各样的培训、比赛,可以说深圳老师工作的强度和压力是非常大的。但我们既然选择了当老师,就要遵守职业道德,就要适应环境,通过努力,打造自己的天空。另一个角度看深圳教育理念和实施方法领先,对我们的'后代有很大好处。在工作中,要智慧性、创造性地提高工作效率,在工作中要保护自己正当的权益;作为教师,我们要学会调节自己的情绪,锻炼好自己的身体,照顾好家庭。希望广大教师的校友,在教好学生的同时,更加要注意教好自己的孩子。据我了解,工作在外地的校友非常重视孩子教育,整体表现青出于蓝胜于蓝。父母是孩子第一任教师,提倡建立长期的亦师亦友的新型家庭关系。根据我的教育孩子体会而写的两篇微文,在校友公众号8月3日发布《父母永远做好孩子的引路人》、8月8日发布了《唔做冇得食》,这两篇文章在三个公众号发布,得到读者热烈转播和讨论。

作为老师,我们要对自己的家族和朋友教育,勇于承担自己的职责,给有需要者一些建议和指引。看到下一代,受你的启发和教诲,有所成就,我想你内心会感到欣慰。赠人玫瑰手有余香。行善积德会有好报的。

最后祝老师节日快乐、健康长寿!祝校友们幸福康乐!祝这次活动能给在座各位留下一段友好、有意义、快乐的回忆。

年轻干部座谈会上的发言材料【】

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家上午好!

我是党政办xxx,今天非常荣幸、也很激动坐在这里和大家交流。和在座的大多数青年同志一样,这也是我在汶阳参加的第一个“五四青年节”主题的座谈会,下面结合工作经历,向领导和同志们汇报下自己的工作和感受。不当之处,还请批评指正。

我为什么来汶阳。

我是2014年10月份来到汶阳的,来之前是一名电力工人,主要从事电力施工和宣传工作。当时报考汶阳,初心就是想得到一份值得托付的工作,庆幸的是,汶阳收留了我。和同期同事相比,来汶阳时我已经30岁了,而立之年,正好又赶上了“最低服务期限5年”的政策,也就是说,5年之后再重新考试或者参加遴选的可能性已不大。考虑到这点,我就告诉自己:别再有非分之想了,踏踏实实在汶阳干吧!

转眼间,5年时间过去了。在领导和同事们的关心支持下,自己学习了很多,收获了很多,也成长了很多。当我出色地完成领导交办的事情、领导向我投来赞许的目光时,当我帮同事们协调好关系、工作得到顺利推进时,当看着眉头紧皱的办事群众高兴地走出办公室、不停地对我说“谢谢”的时候,自己的内心是无比地愉悦和满足。

前一阵子看到一篇文章,大学同学聚会时一位同学说道:“如果说我们这些体制外的同学还有点成就的话,最大的成就也只是养家糊口,为家人做了点贡献。于社会于国家,我们几乎是啥都没干。倒是在座的公务员同学,你们在自己的岗位上,默默奉献。为国家为老百姓做了不少事,你们才是真正值得尊敬的人!”看到这段话,我内心备受感动,随着时间的迁移,自己来汶阳的初心也发生着变化,从一开始简单地谋求一份工作,到后来想扎扎实实做好工作,再到现在的“同心同向、振兴汶阳”,我想这就是我来这里的初心。

在汶阳我能干什么。

虽然来汶阳之前有过一段工作经历,自认为也能适应的很快,但进入岗位后才发现自己欠缺的很多、需要学习的很多,与身边同事的差距也很大。但是我想:既然自己能来到汶阳,就一定能把工作干好。别人能干好的,我能干好;别人干不好的,我也能干好,而且要比别人做的更好!就这样,我杀下身子、虚心向同事们请教业务,勤于观察、学习领导解决问题的方法,学中干、干中学。加班加点是再也平常不过的事了,正如习近平总书记所说:“人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。”

汶阳振兴不必在我,但振兴汶阳必定有我。汶阳会记得你为她熬过的每一个夜晚,你加班吃的每一顿泡面,你在键盘上敲打的每一个字符,你为核实数据奔波的每一步。上级来文来电,我会认真记录,准确转达,及时督办;准备会议,我会考虑周全,精细再精细,确保不出纰漏;领导交办的事,我会一丝不苟,慎之又慎地去办好;遇到办事群众,我会耐心细致地解答,直至他满意地离开……在外面,我会极力地宣传汶阳、推介汶阳。认识新的朋友,我会把“书香汶阳孝善之乡”的公众号推荐给他,请他关注支持汶阳发展。当然,如果听到别人说汶阳不好,我会立马反驳、据理力争。因为,我们自己可以说汶阳不好,但是别人不能!

汶阳给了我什么。

都说态度决定一切,我们对待汶阳的态度,决定了我们在汶阳的位置和收获。我们把汶阳放在心上,汶阳待我们如初恋。相反,如果连我们自己都不把汶阳当成家,汶阳又凭什么把我们视为家人呢。

在汶阳,她给了我一份待遇,让我养家糊口,衣食无忧;她给了我一个舞台,供我施展才华,践行初心;她给了我一段经历,当我回首青春奋斗的岁月时,无怨无悔。

《钢铁是怎样炼成的》书中有句话:一个人的生命应当这样度过的,当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。汶阳对于我们来说,也许是人生旅途的某一站,也许是最后的终点站。不管是路过也好,还是坚守也好,历史和时间总会对我们做出最客观最公正的评价。希望多年以后,当人们想起我们时,会竖着大拇指说:这些年轻人给汶阳下了不少力!我想,当你听到这些,你会感激自己在青春之年为汶阳拼过命,这也是我们最想从汶阳带走的东西。

亲爱的同事,身处这样美好的时代,青春之歌正嘹亮,让我们在镇党委的坚强领导下,只争朝夕,不负韶华,同心同向,为振兴汶阳贡献青春力量!

三八座谈会发言材料

各中小学、幼儿园、直属单位:。

经研究,定于三月十日下午召开《庆“三八”女干部座谈会》,时间半天,参加对象为女副校长以上(园长、书记)、女工会主席,希参加会议的同志安排好工作,准时在三月十日下午12∶15到xx区实验小学会议室报到。

会议内容:。

1、布置x年女工工作。

2、各基层工会汇报“三八”劳动妇女节开展活动情况。

3、各校(园)对女工工作的意见和建议。

xx区教育局妇女工作委员会。

20xx年x月x日。

教育座谈会发言稿

尊敬的各位领导,各位同仁:

在县委县政府和县教育局的正确领导和关心支持下,我们xxx中学坚持德育首位,以德育促进教学,突出教学中心,狠抓学校常规管理,办学成绩受到上级关注和社会各界的好评。“十一五”期间,学校办学连年夺得辉煌,高考本一本二上线率持续攀高;学校接受市、省推进素质教育专项督导,被省人民政府督导室、省教育厅通报表彰为优秀等级。

“十二五”开局之年,学校高考即夺得开门红,刘诗雨同学勇夺xxx高考理科状元,一举实现了高分层求取突破、实现“顶上开花”的夙愿。

在思考谋划“十二五”全程发展的思路和策略上,我们将“培养创新型拔尖人才”作为育人追求。通过实施教师“研究性地教”与学生“研究性地学”的基本策略,增强学生的综合素养,继而培养创新型拔尖人才。在办好特色高中的同时,努力为国家培养高层次人才,冲击名校,主攻211。

我们的主要做法是:

学校根据学生现在与未来发展的需要,在开足国家课程的同时,开发了多种校本课程,涵盖了各个学科。尤其注重人文与科学、学科拓展、学生活动、升学备考等方面的课程开发。这些课程都较好地适应了学生在发展与创新等方面的要求。

在课堂教学中,学校以教学研讨会、备课组建设以及教学评价等方式强调研究性教和学的落实。在研究性学习过程中,学校组建专业化的研究性学习科组,落实研究性学习课程。

学校建设了覆盖全部学科以及思维、美育研究领域的学术园地,兴办《绿岸报》、《青春热线》、《教师优秀论文集》等优秀刊物,举办“走进大师”“校友讲坛”等学术讲座和学术沙龙,将对学术的崇尚逐步熔铸为学校文化的内核,为培养创新人才营造良好的文化氛围。

学校对教师的整体素质提出了高要求,比如具有改革意识,富有创造意识;树立现代教育理念,有正确的教育观、人才观、质量观;专业基础深厚,只是领域宽泛,有不断吸取新知识的能力;具备因材施教、优化课堂教学结构的能力;具有开发新课程、编写相关教材的能力。学校通过“青蓝工程”“名师工作室”“教师教学风格研究”以及各类科研课题等多种方式和途径,助力教师的专业发展。

通过上述努力,我们已经初步建立起创新型拔尖人才培养模式的框架,确定了具体的推进路径。纵观古今中外,能成为各个领域杰出的病对社会做出巨大贡献的人才,莫不都凭借着他们拥有某一领域深厚的学术素养和强大的创新能力。瑞士著名教育家裴斯泰洛齐曾经说过:今天应做的事没有做,明天再早也是耽误了。人才的培养有最佳机遇期的,培养创新拔尖人才,高中阶段当仁不让,责无旁贷!随着创新人才培养研究与实践的不断深入,我们将在师资队伍、课程改革、教学建设等更为微观等方面迈出更坚实的步伐。

家长座谈会发言材料

尊敬的各位家长,大家好:

我是高一(4)班班主任,我姓彭。学生来到一中的第一个学期过去了一半。今天,为了同学们更好的成长与进步,我们大家相聚在一起。首先,我代表高一(4)班的老师们和高一(4)班的所有学生,对大家的光临,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们对学校工作的大力支持,感谢你们对学生成长的关注。谢谢大家!

在学校领导的指导、各位家长的关心支持、以及全体师生的共同努力下,大家也许能够感受到,我们高一(4)班这个组建不足100天的集体,已经展现出了团结友爱、务实求真、踏实认真、积极进取的风尚,老师和同学们之间已经建立起了良好和谐的师生关系。

今天首先跟大家汇报一下班级和学生现状,然后跟大家交流几个问题,都是涉及到家庭和学校思想统一,关系到学生教育前景的问题,更希望能与大家有更深入的交流。

一、班级和学生现状。

经过半个学期的培养和学习,和刚入学时比较,总体上看,学生们进入高一以来,各个方面都有不同程度的进步,发生了可喜的变化。这种变化体现在以下3个方面:

1、学生的纪律观念不断增强,学习环境不断优化。

半个学期以来,在学习方面:学生进步很大,从刚入学时不适应新环境、注意力不集中,到现在没有迟到、违纪等现象,自习课鸦雀无声,大部分同学能跟上老师的思路或者说能积极动脑,同学们学习认真了,作业也能准时认真地完成。集体观念方面:大家集体荣誉感强,在11月16号、17号学校举行的运动会是上,全班学生为了四班积极参加比赛,积极为班上出谋划策。卫生方面:教室布置优美,地面干净整洁,桌凳摆放整齐有序,整体的学习环境是良好的。各位家长尽可放心。

2、同学们学习的目标越来越明确,知道为什么而学,将来准备做什么。学习有紧迫感,有竞争意识,主动学习的同学越来越多。

3、自学能力逐步提高,合作意识不断增强,学习成绩不断提高;早读时书声琅琅,常期坚持;晚自习自学成效显著。

二、下面谈一下学生成绩的问题。(发成绩单)。

当家长拿到试卷的时候,有喜有忧,喜的是学生考到了好成绩,忧的是学生的成绩不理想,其实这正是有关专家早就预料到的,新课程改使学生的两极分化越来越明显。当你看到学生的成绩时,不知你有没有想过你为学生在学习上付出了多少心血,当然,现在的社会并不是一味地看分数,他们更关注的是学生的能力,注重学生的全面发展,教师的目标也是一样的。不过,从这张试卷上也可以看出一些问题。很多学生分析能力判断能力还有待加强。有一部分家长提出,学生的学习成绩在小学都能考到八九十分,初中也能考到七八十分,为什么到了高中,成绩不令人满意,甚至有些失望呢?现在,我们一起来分析一下各个学习阶段的特点,小学时以赏识教育为主,要在很小的时候培养学生的自信心,因此考试分数会很高。初中则是以普及教育为主,考试会照顾到大部分学生,试题难度小,因此分数也看得。但是,高中教育,特别是在以高考为终极目的的大背景下,就是以选拔为目的了,所以,试题的难度与深度会有很大的提升,得分率就会下降。所以拿初中甚至小学的分数来衡量学生高中的学习,是不合适的。学生目前的学习成绩其实只是暴露出他们在高考面前所存在的问题,分数是他们问题的所在,而不是他们退步了。

一、高二时没有养成良好的学习习惯,现在备考的时候,只能是心有余而力不足。

预习是学生在课堂接受新知前必须进行的过程,一堂课能否学习好,其前提是学生是否进行了有效扎实的课前预习。因为只有学生自主学习,才能对知识点有自己的判断,老师才能进行有效地辅导,所以预习的习惯尤为重要。

第二,加强对学生学习方法的指导。

各科老师在上课时自觉得地对学生的学习方法进行了指导。化学就要将概念、性质、定理、方程式、计算公式理解清楚并记牢,还要强化训练。

第三,多为学生鼓劲。

这几年高考格局是复习生考是上大学的要占一半或一半以上,新课程改实施后,由于课程内容的变化,2013年将没有多少学生复习,这对我们高2013级的高中学生来说是一个大好事,让他们放下包袱愉快的学生和生活是我们家长好老师的职责。

第四,关注情绪变化,加强心理疏导:发现问题;个别谈心,解决个体问题;缓解心理压力。如果没有家庭的教育素养,不管老师付出多大的努力,都收不到完美的效果,学校里的一切问题都会在家庭里折射出来,因此给各位家长5个建议:

给学生一个能够达到的目标——家长适当的期望值。

学生是家长的希望,教育好学生是老师的希望。父母对学生期望值的高低直接影响学生将来所取得成就的大小。应该有一定的期望值,尽量恰到好处。

期望值过低或没有:学生会认为缺少外在精神支持,认为不被重视、无所谓。

多一些问候(在学生累了的时候)多一些帮助(在学生需要的时候)多一些关心(在学生软弱的时候)多一些鼓励(在学生泄气的时候)多一些宽容(在学生犯错的时候)——家是学生心中最温暖的地方。学生成功的妙方:

学生:时间+汗水+方法=成功家长:关心+鼓励+支持=成功。

——学校、家长和学生三方面拧成一股绳,齐心协力帮助学生成功!

四、需要各位家长配合做好以下几样工作:

1、务必把学生的手机、mp3等电子产品保管起来。

2、督促学生,让他们按时到校,如果因故不能到校,请家长及时和老师联系说明原因并请假。

3、教育学生相信自己、相信学校、相信老师。

4、勤过问学生在校的学习和生活,使学生觉得你对他(她)的学习很在意。

5、关心学生生活中的习惯培养,和学校一起为学生营造一个良好的生活和学习环境。同时,为了学生更健康地成长和生活,请大家向我们提出你们宝贵的意见。(发意见征求表)以上就是我提出的一些要求,说的不妥之处,恳请家长们批评指出。如果我们在教学中有什么不合理之处,也欢迎家长们能坦诚与我们交流。谢谢大家!

附:新教材资料费190元。

五四座谈会发言材料

“五四运动”是中国历史进步的一座丰碑,它孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神。五四精神的核心,是伟大的爱国主义,他是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照,是我国几千年来发展和进步的重要力量源泉,是激励全体中国人民为实现中华民族伟大复兴而团结奋斗的宝贵精神财富。

“五四”运动给了老舍“一个新的心灵”,“一双新眼睛”,对于我们二十一世纪的青年来说,它给予我们的应该是一份信仰和动力。爱岗敬业,做好本职工作,把身边的小事做好,就是我们现代青年对五四精神的最好注解。

首先,做好本职工作要有责任心。具有责任心的员工,会勇于把企业的利益视为自己的利益的,会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安;具有责任心的员工,不会推卸责任,也不会因为一次过失造成后果而气馁,而不敢承担责任;具有责任心的员工,在管理者眼里是一个可靠的、可以委以重任的人。尤其作为安全管理的我,更多的工作内容是对大家的监督和公司各项要求的指导和解释,不负责任的应付只会让大家绕弯路,甚至是走错路。所以,要扎实的学好专业知识,认真负责的做好每件事,对自己负责,对单位负责,对他人负责,对我们给予别人的每一个指导、要求及解释负责,为大家服务好。

其次,做好本职工作要有上进心。上进心是人们要求进步、不甘落后的心里意愿,是人们勇于开拓、不断前进的内在动力,是人们坚持理想、追求作为的思想信念,是引领人们不断谋求发展的精神导向与动力源泉。目前有的员工对工作缺乏激情,对前途缺乏信心,对个人素质提高失去希望,每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式,最终不仅让自己失望,也让别人对他失望。我们要给自己的人生制定目标,给我们的工作提出更高的要求,给我们的学习提出计划,不断去实现每个目标,享受成功的快乐。

再次,做好本职工作要有耐心。每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中,枯燥、无味是每天工作的感受,而“耐心”是我坚持下来并做好每项工作的法宝。耐心意味着克制,耐心意味着明智,把例行的工作内容培养成自己的“习惯”,赋予它一份好的心情,脚踏实地不盲目求快。多一点耐心,我们不能改变世界,但我们可以改变自己。

最后,做好本职工作要有创新精神。“创新”是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是我们思想、能力和素质质的飞跃的过程,也是我们个人综合水平提升的体现。只有不断的突破自我,在平凡的工作中寻找新思路、新方法才能更好的做好本职工作,更好的体现个人价值。

各位年轻的同事:

大家好!今天很荣幸参加这样一个座谈会!

说句实话,我很羡慕大家,甚至可以说是有点嫉妒大家,羡慕大家有这样一个风华正茂的好年华!时间过得很快,不知不觉中,我已匆匆离开“年轻人”的行列,现在十分留恋、怀念那些属于“年轻”的岁月。

之所以首先讲这些,只是想诚恳地告诉大家,一定要好好珍惜今天的大好时光,珍惜年轻的岁月,努力地去学习,努力地去工作,努力地去创造、去开拓。青年是人一生最宝贵的阶段,有活力,有创造性,有想法,精力和体力最充沛,但青春短暂,稍纵即逝,要好好把握,不要虚度了好年华!

借此机会,下面谈四点感想,希望和大家一起交流,一起探讨。不当之处,敬请指正。

一、年轻人应当“只求耕耘,而不问收获”

简而言之,就是多埋头苦干,少去,最好不去求功请赏,不去计较个人得失。 在座的各位同事,大多工龄不算太长,有些还是去年夏天才刚刚走上工作岗位的。我想请大家扪心自问,现在社会的就业形势怎样?我们企业的收入水平又是怎样?横向比一下自己大多数的同学,我们的现在工作状态又是怎样?我个人感受:能在中国石化这样一个央企中工作,我们理应感到荣幸,理应感到自豪!

大家求学时,往往都抱着雄心壮志,憋着劲将来要干一番事业;如今真正参加工作了,面对现实却往往有着诸多的“不适应”,也许是理想与现实相差太大,也许是眼高手低,在工作面前迟迟无从下手,长时间不能独立担当起岗位的工作。怎么打破这种局面?要靠自己,就是要努力克制自己,从最简单的工作做起,认真做好日常的每一件事情,哪怕是最简单的'清洁卫生,书写记录,“一屋不扫,何以扫天下”?要努力克制自己扑下身子,扎扎实实、埋头苦干。不要去想:我这样干有没有出路,会不会有回报,是不是“白费蜡”。

一般来说,一个人都会经历这样一个过程:首先“就业”——然后转化为“职业”——最后实现“事业”。这句话怎么解释?就业,就是参加工作,经过多方努力,我们参加工作了,有了第一个月的工资,从此可以孝敬父母,可以心安理得地买自己喜欢的衣服、书籍;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。

天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我们立足岗位,埋头苦干,每个人都会找到自己的位置和价值所在,去很好地发挥自己的聪明才智。是金子总是要发光的!我们每天的工作都很简单,有些只是简单的重复,但我们应该清醒认识到:把每一件简单的事情都做好、做精,就是不简单!不要好高骛远,不要有“怀才不遇”的思想,每个人面前都有一条路,机会是均等的,要紧的是看你能不能把握,愿意不愿意去走。有时,我们的工作是很辛苦的,但无论如何请记住:吃苦,对于一个人的成长来说是一笔难得的财富!

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三八座谈会发言材料

同志们、姐妹们:。

今天,全校女干部教职工欢聚一堂,隆重纪念“三八”国际劳动妇女节x周年,在此,我代表校党委、校委会向你们致以节日的问候和良好的祝愿!

近年来,全校女干部教职工以高度的主人翁意识,在各自的工作岗位上为党校的各项事业发展做出了积极贡献。在此,受王书记的委托,我代表校党委对你们的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。今年,我校面临着三大艰巨任务,更需要全校女干部教职工充分发挥“半边天”作用,以自己的聪明才智和卓越贡献展示新时代女性的崭新风貌。借此机会,我向在座的女干部教职工提三点希望:

1、要勇做奋发有为的新女性。全校广大妇女要深刻认识我校面临的新形势、新任务,勇于承担起时代赋予的光荣使命,把自身发展与全校的发展紧密结合起来,努力创造“巾帼不让须眉”的一流业绩。要在“立足岗位、对接武汉、比学九江、从我做起”活动中作贡献。

2、要勇做加强和改进作风的新女性。当前,全国上下都在进一步加强和改进作风,对我校而言,我们女干部教职工都要做作风建设的表率,遵守校纪校规,遵守工作纪律,全心全意服务党校。

3、要勇做勤奋学习的新女性。知识就是力量,知识就是财富。党校的培养党员领导干部和理论干部的重要阵地,我们在坐的各位都是受人尊敬的老师,我们要妥善处理学习、工作和家庭的关系,勤奋学习、提高能力,做有知识、有涵养、有作为的智慧新女性,成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,妇女组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带。校党委要进一步加强对妇女工作的领导和指导,进一步加大培养选拔女干部的工作力度,大力支持妇委会创造性地开展工作,切实帮助妇委会解决工作中的实际困难和问题,在为妇委会更好地履行职责提供必要条件和保障的同时,又要为关心妇女、尊重妇女、支持妇女发展营造良好的社会氛围。妇委会要切实加强组织建设、作风建设、队伍建设,进一步强化服务功能,创新服务机制,提高服务水平,切实将广大妇女群众的利益代表好、维护好、服务好,最大限度地把全校广大妇女的智慧和力量凝聚起来,带领全校妇女争取新作为,创造新业绩,不断推动我校妇女工作再上新台阶。

同志们!校党委殷切期望全校广大女干部教职工在新的一年里,以更加旺盛的斗志,更加顽强的作风,更加扎实的工作,谱写新的辉煌,为实现党校的团结和谐稳定和科学发展贡献新的力量。

最后,祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利、合家幸福!

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