2023年续签合同原合同(优秀15篇)

时间:2023-11-21 13:00:40 作者:LZ文人

合同协议是商业活动中信任和合作的基石,具有重要的法律效力。以下是一些合同协议的典型案例,我们可以从中学习和借鉴,提高我们的写作水平。

续签合同

xx员工:

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)。

续签合同

榆林综合服务有限责任公司:

我酒店使用的'两部乘客电梯(型号:gps-2),由上海三菱电梯有限公司生产,于20xx年安装调试且投入使用,至今已使用十二年之久。按照《电梯使用管理与维护保养规则》的规定,电梯年检时必须持有电梯维保合同,我单位与上海三菱电梯有限公司榆林分公司签订的维保合同于20xx年1月31日到期。由于维保期限已过,维保单位不再对我酒店电梯进行维护保养,为了不影响电梯的正常运行,现需续签电梯维护保养合同,望领导批准。

工程部。

20xx年3月10日。

续签合同

本人自20xx年xx月xx日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20xx年xx月xx日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下:

一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的'心态面对每天的工作任务。

二、加强自身学习,提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。

三、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。

四、下半年的工作计划。

1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。

3、努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致敬礼

申请人:xxxx。

xx年xx月xx日。

续签合同

(编号:)。

/小姐,

(身份证号:)。

你好!

公司与你年月公司愿意在保持原劳动合同条件不变的.情况下,与你续签为期年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向,请在下列选项中进行选择()。

b、不同意续签。

请你填写完毕此意向书后,在三个工作日内(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,视为不同意续签。

公司员工签字:

年月日年月日。

注:本意向书一式两份,员工执一份,另一份由员工签字后留人事部存档。

签收单。

(编号:)本人已于劳动合同续签意向书》。

本人签名:

(身份证号:)。

续签合同

乙方(承租方):_________________。

地址:_________________。

地址:_________________。

电话:_________________。

电话:_________________。

甲、乙双方经平等协商,就租赁_________________________房屋事宜达成如下协议,供双方共同遵守:

1)、房屋位置及面积:该房屋位于_____________________________________,建筑面积为:_________________平方米(以下简称该房屋)。

2)、租赁用途:乙方租赁的该房屋仅用于办公,不得从事违反国家法律、法规的经营活动,不得擅自改变其用途。

3)、租赁期限:_________________。

3.1本合同租赁期为:_五年,即自__________年______月____日起至____________年______月____日止。免租装修期为_____个月,即自__________年_____月___日至__________年_____月_____日,免租装修期间免收房屋租金,但乙方仍需按时向宏立城物业管理有限公司缴纳这期间的物业管理费、电费等费用。

3.2续租:该房屋租赁期限届满,乙方即享有优先续租权。乙方如需继续租用,应当在租赁期限届满前三个月书面向甲方提出,续租租金按照当时的市场行情由甲乙双方协商确定,如上浮则不超过原租金的5%。

4)、租金。

4.1该房屋每月的租金按建筑面积计算为______元/平方米(税后租金),共计________元(大写:_________________人民币);租金发票由乙方自行负责。

4.2乙方采取按每6个月为一期支付的方式向甲方交付租金,并在每一期到期3个工作日前向甲方支付下一期租金。每一期的租金计:_____________元人民币(大写:_________________)。第一期的租金应于__________年_____月____日前支付。

4.3甲方收到乙方租金后,向乙方出具收据。

5)、履约保证金。

5.1履约保证金按壹个月租金标准收取。

5.2在双方签订本租赁合同后,乙方应于__________年____月___日前支付履约保证金(计:_________________元(大写:_________________人民币)甲方收到保证金后向乙方出具收据。

和自然磨损除外),且无其它欠款,在乙方办理退房手续时退还(不计息);若因乙方违约导致合同提前解除或终止,履约保证金不予退还。

6)、房屋装修。

6.1乙方在装饰装修该房屋前,需将装修方案和施工图纸,向广场物业管理有限公司申报,并经审核同意后,方可入场施工。如涉及改变房屋结构、原有消防布局等装修,乙方则须向政府有关主管部门进行报批并经主管部门审核同意后,乙方方可实施装修。

相关的房主应保护这类房屋的合法性,相关的承租者应积极的维护这类房屋的完整性。确保这类房屋的合法性,我国的相关房屋管理部门和行政机关,应对这类房屋纠纷进行相关的管理和判决,保护这类人员的`合法权益。

乙方(承租方):_________________。

时间:_______________________。

续签合同

1、劳动合同到期续签的,双方可以另行订立书面劳动合同,或者签署《续订劳动合同协议书》,不能以单方面的通知函代替。

2、如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签,而员工个人仍在单位工作,则公司不仅需要支付双倍工资,而且还存在一年后与劳动者形成无固定期限劳动合同,以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。

合同到期不续签,是否要提前一个月通知。

合同期满,通俗地说就是劳动合同到期了,没有续签的情况。劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的,所以在合同到期时结束双方的劳动关系是双方意志的`体现,是符合双方的意思表示的。即使当事人后来意思发生变化,反悔了,也不能改变当时的约定,这是合同存在的基础。既然是双方约定到期终止,双方都依法履行了劳动合同的内容,所以遵循劳动合同的约定也是不设立经济补偿的最根本原因。

此外,双方约定了劳动合同的终止日期,说明双方都知道什么时候该合同会终止,所以这件事是可以预料的。用人单位和劳动者都可以根据该情况为劳动合同终止后的自己做好准备工作,所以也就谈不上损失问题,即使有损失,也是损失方自己疏忽,没有做好准备的关系,损失由自己承担。

所以从法律上说,合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。当然,为了双方能更好的完成交接工作,最好能提前通知一下。

续签合同

我叫xxx,**岁,**学历,****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人思考,申请续签劳动合同。

在过去的一年里,我在单位领导和同事们的关心、支持下,那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。在公司,我更加深入地了解了公司的发展,深知创业成果来之不易,认真完成领导交给的每一份工作,为单位的发展建设添砖加瓦。

基于以上所述,我申请续签劳动合同,并期望早日得到领导的认同。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

续签合同

乙方:

鉴于:

甲方与乙方于 年 月日签订了《中国联通信息导航自有房源签约酒店合同 》(编号: ,以下称“原协议”)。现因甲方需求,双方决定续签原协议,并达成以下协议:

1、 甲、乙双方同意,原协议有效期自原定届满之日起延长,即自年月日起至年月

2、 甲、乙双方同意,双方因原协议产生的债权债务已经全部结清,或已经双方协商达

成具体结算方案并已由双方有权代表书面确认(如有,详见附件1);

3、 甲、乙双方同意,原协议及其相关附件、补充协议中的各条款,除双方在本协议中

特别提出修改,并按修改后的条款执行外,其它各条款在原协议上述延长履行期间

继续有效并适用;

4、 甲、乙双方同意,原协议第条第款中“”的约定,修改为

“ \ ”,该条款中其它文字不变;

5、 甲、乙双方同意,原协议第条第款中“”的规定,修改为

“ \”,该条款中其它文字不变;

6、 本协议自双方授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。

7、 本协议一式份,双方各执份,具有同等法律效力。

附件:

1. 费用结算方案(如有)

2.

第 1 页 共 3 页

(本页无正文)

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)授权代表:

日期:年 月

授权代表: 日期:年 月

第 2 页 共 3 页 日 日

续签协议填写说明:

1、

2、 乙方盖章处 公章字迹清晰可见;

3、 续签时间已统一填写至20xx.12.31若无特殊原因不做修改,

以便明年统一续签。

4、 协议编号由我方填写;

5、 若原协议有变,可在续签协议第四、五条填写变更内容。

填写中有任何疑问请直接与我方联系,谢谢!

产品经理:杨曾豪

中国联通信息导航(四川百信)

第 3 页 共 3 页

续签合同

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。

甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项:1、

2、

3、

原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。

本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)。

法定代表人(签名)。

乙方(签名)。

续签合同

致:内蒙古蒙华房地产开发有限责任公司:

受贵公司委托,我公司维保的金港湾住宅小区高1号—高3号楼电梯维保合同将于20xx年4月30日到期,为了让电梯更好的运行,请贵公司及时与我公司续签维保合同,依据电梯的维保市场行情,我公司将对电梯维保费用进行调整。

根据电梯维保市场价格我公司具体维保费优惠价格如下:

壹年维保费合计:贰万捌仟捌佰元整,请贵公司核定。

呼和浩特市京洋电梯有限公司。

20xx年3月22日。

续签合同

甲方:

乙方:

性别:

法定代表人出生日期____年____月_____日

或委托代理人身份证号码。

邮政编码。

甲方地址家庭住址。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章以及重庆市劳动行政管理部门有关的政策规定,甲、乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守执行。

第一条合同期限:自____年____月_____日起至____年____月_____日止。

第二条根据甲方工作需要,结合乙方本人身体条件及劳动技能特长,乙方同意从事岗位。

第三条根据甲方生产实际情况,经双方协商同意,可以变更工作岗位。

第五条乙方必须按甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

第四条甲方对乙方实行标准工时(8小时)制和不定时工作制,具体由甲方根据乙方工种特点确定。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动、安全卫生制度及标准。

第六条甲方有权督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度,安全操作规程和防范措施以及事故应急措施。

第七条乙方上岗前应进行身体健康检查,且乙方必须如实告知甲方其身体状况。第八条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。有权对甲方安全生产工作提出建议,有权拒绝甲方违章指挥。

第九条乙方应当接受甲方组织的安全生产教育和培训,掌握安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

实行标准工作时(8小时)的工资为元/月,岗位津贴与绩效、不定时工作制的工资见工资表。

第十条甲方应按月支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。

第十一条甲方要求乙方按国家和地方有关规定参加社会保险。社会保险费由甲方缴纳20%,乙方个人缴纳8%,乙方个人缴费部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。乙方不愿意参加社会保险的,由乙方向甲方提出书面申请并签订协议(具体内容见协议书)。

第十二条甲方制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第十四条乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可根据本单位规章制度,给予相应的行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

第十六条经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

第十七条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承担解除合同的经济责任。

1、严重违章,对甲方利益造成重在损害的;。

2、违章作业导致自伤或导致他人受伤的。

3、无故旷工。连续3天以上的;。

4、不能按甲方要求完成工作任务连续2个月以上的;。

5、寻衅滋事、无理取闹、打架斗殴或者偷窃行为的;。

6、带头罢工或者煽动他人罢工的;。

7、被依法追究刑事责任或者劳动教养的;。

8、隐瞒重大疾病史的;。

9、乙方自行提出解除本合同的。

乙方有下列情形之一的。甲方不得解除劳动合同:

1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的;。

2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;。

3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;。

4、法律、法规规定的其他情形。

依本合同约定解除、终止劳动关系时,乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求并附书面说明完成其未了事务,结清所有账目,并在七日内与甲方指定人员办理工作和财产移交手续,包括但不限于:

2、甲方的供应商、客户以及其它联系单位和个人的名单和资料;。

3、包含甲方资料和信息的软件、磁盘、硬盘、光盘以及其他办公用具。

如乙方不按上述规定办理工作和财产移交手续,甲方有权不予办理相关离职手续,全额扣发工资、奖金和一切福利待遇,并可进一步追究乙方的其他法律责任。

第十八条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日通知乙方。

2、乙方不能胜任工作,经培训或者调整工作后仍不能胜任工作的;。

3、乙方因工受伤,经甲乙双方协商一致,达成工伤补偿协议予以一次补偿处理;。

4、乙方年满50岁,不能继续录用的;。

5、患有不能从事驾驶作业疾病的;。

第十九条下列情形之一,乙方可以解除本合同。

1、在一个月试用期内的;。

2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十条本合同到期即自行终止。

第二十一条乙方违反甲方制度和规定的,由甲方按规章予以处罚,其罚款及赔款在乙方工资中予以扣除。

第二十二条应聘时,乙方应向甲方提供真实个人资料。合同履行期间乙方个人资料发生变化,乙方应主动以书面形式告知甲方。若乙方提供的个人资料不真实或合同履行期间不向甲方告知乙方个人资料变化情况造成不利后果,除由乙方负责外,甲方可以解除或终止合同。

第二十三条乙方在甲方任职期间,应严格遵守甲方规定的所有保密制度,履行与其工作岗位相适应的保密职责。

第二十四条甲方的保密制度没有规定或规定不明确之处,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施,维护其在任职期间知悉或了解的、属于甲方或虽属于第三方但甲方有保密义务的技术信息或其他商业秘密的机密性。

第二十五条劳动合同解除或终止后,甲方可要求乙方自离开公司之日起两年内不得在与甲方生产、经营相同或类似项目、产品的行业工作。如甲方要求乙方承担竞业禁止义务,甲方应在乙方竞业禁止期间(24个月)按当地政府规定的最低工资标准向乙方按月支付竞业(含保密费)补偿金;乙方不履行竞业禁止义务的,甲方除可要求乙方返还已支付补偿金外,还按政府规定的月最低工资标准追究乙方竞业禁止期间(24个月)的违约金,因此给甲方造成损失的,甲方还有权要求赔偿损失。

第二十六条劳动合同解除或终止后,乙方仍对其在甲方任职期间知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息或其他商业秘密承担保密义务。如乙方违反保密义务,甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第二十七条乙方在任职期间,以及劳动合同解除或终止后,不得制造、散布有损甲方声誉的言行。

第二十八条若因不可抗力或国家政策变化因素致使本合同不能履行,本合同终止,甲乙双方均不承担违约责任。

第二十九条甲乙双方或任何一方违反本劳动合同的约定,按国家有关规定承担违约责任。第三十条乙方在签订本合同时,隐瞒事实真相或未与原用人单位解除劳动合同,对本人或第三人或原用人单位造成经济损失的,由乙方自行承担赔偿责任,甲方不承担赔偿责任。

因本合同引起或与本合同有关的争议,甲乙双方应协商解决。经协商不能达成一致的,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(特别提示:以上条款内容乙方在签署本合同时,均应事先仔细阅读;并详细理解本合同内容,双方签字后即行生效。)。

甲方(盖章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(签字):________________。

身份证号码:____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

合同续签

(编号:_______________)。

_________先生/小姐,(身份证号:_______________)。

你好!

请你填写完毕此意向书后,在三个工作日内(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,视为不同意续签。

公司员工签字:_______________。

____年_____月_____日。

续签合同

(乙方):

我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月 日期限届满,公司决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为: 年 月日。

请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续。(ems挂号信、oa发文视为已收到)

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章):

签发时间:年 月日

签收回执

本人(乙方)已收到公司(甲方)于 年 月 日发出的《不续签劳动合同通知书》。

乙方签收人(签名或盖章):

年月日

续签合同

尊敬的领导:

本人自 20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同, 将于 20xx 年x月x日到期。 一年来我在领导及各位同事的关 心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这 一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作 情况总结如下:

一、 日常的工作管理 作为一名办公室的勤杂人员, 主要负责领导及宿舍的卫生清 洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐 碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能 力,以积极的心态面对每天的工作任务。

二、 加强自身学习,提高工作水平 虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学 识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这 一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步, 协调能力及处理问 题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。

三、 存在的问题 本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要 表现在:第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上 还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有 待进一步提高;第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后 勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。

四、下半年的工作计划 1. 积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。2. 加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工 作中,优化工作质量。 3. 努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动 地做好自己的本职工作。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xxx年 xx月xx日

续签合同

甲方(用人单位):

乙方(职工):

经甲、乙双方协商一致,同意续签本劳动合同。

一、原签订的劳动合同于期满,编号为:。本次续订合同期限为第种形式。

1.固定期限:自起至止。

2.无固定期限:自/年/月/日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限:自/年/月/日起至工作任务完成止。

二、甲方安排乙方从事岗位,并于每月日之前按照本岗位的工资分配办法和支付方式,以元支付乙方工资。

三、乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生争议,原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的,按现行规定执行。

四、甲方和乙方在年月日签订的《劳动合同》效力延续至年月日,合同续约期为:年/月。双方权利义务不变,仍适用原《劳动合同》的约定。

五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。

六、本劳动合同(续签)一式二份,自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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