2023年导师和学员协议书(模板21篇)

时间:2023-10-31 13:11:59 作者:笔舞 2023年导师和学员协议书(模板21篇)

合同协议的内容可以包括商品价格、交付时间、违约责任等各个方面。如果您对合同协议的范文有任何疑问,请咨询专业律师以获取准确的法律意见。

导师带徒协议书

1、导师要将公司培训师的带徒要求,形成书面带徒计划并交人事部备案。

2、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能,使徒弟尽快掌握工作技能,独立操作。

3、保证在师带徒期间,认真负责地对所带徒弟进行指导、解答技术上的有关问题,及时发现和纠正存在的隐患。

4、加强安全文明生产的意识,避免生产事故。

6、师带徒时间:自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日日。

1、必须严格按照有关技术规定及导师的指导进行作业,服从导师及车间领导的管理。

2、日常工作中如遇技术问题应及时请教导师,避免误操作带来的质量事故。

3、严格遵守各项规章制度,保证生产安全,避免生产事故。

4、学徒期间因学徒个人原因不能按时完成导师安排的工作或学习进度,即不符合岗位要求的,导师或车间可提出终止师带徒协议的进行。一旦终止师带徒协议,公司有权提前中止与其劳动关系或调整其工作岗位,调整后仍不能胜任的,根据国家规定解除劳动合同。

5、学徒期满,接受相关部门的考核。考核合格的,上岗操作;考核不合格的,导师、车间分析原因,或给一次补考机会或作为不符合岗位要求处理。

1、对导师的歹徒工作进行全面管理,关注带徒工作的日常进展情况,并及时和人事部沟通。

2、调解、协调师徒不和谐的问题,如发现师徒任意一方存在未认真履行职责的,或师徒任意一方提出终止师徒协议的理由并经确认的,车间应向人事部申请终止师徒协议的进行。

3、负责培训过程中阶段效果的跟踪评价(至少每月一次)。

4、本工作进入车间主任每月考核制度内。四、导师津贴导师带徒期满,徒弟经有关部门考核合格后,可享受公司给予的带徒津贴,具体金额根据有关部门对徒弟提出的评价和建议,给予一次性带徒津贴;徒弟考核不合格,导师津贴延期享受或不得享受,届时本协议自动终止。本协议一式四份,导师、徒弟、师徒所在车间、人事部各持一份。由人事部、师徒所在车间在协议期内监督检查协议的执行情况。

订立双方签字:

导师:xx

xxxx年xx月xx日

徒弟:xx

xxxx年xx月xx日

鉴证部门:xx

xxxx年xx月xx日

学员就读协议书

在现在社会,协议书起到的作用越来越大,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的学员就读协议书,希望对大家有所帮助。

________教育中心为规范其与学员的权利、义务关系,特制定学员就读协议如下:

一、双方权利及义务

甲方:

1.提供_______课时_______课程_______学时的培训。

2.对教师进行上岗前培训。

3.选取配套教材。

4.提供教学场地及配备相应教学设施:

5.为学员提供教学辅导及实时沟通. a每周提供英语周刊;b msn在线辅导, e-mail沟通; c 定期手机短信交流; d 举办沙龙活动等。

乙方:

1.尊敬老师,不问涉及个人隐私的问题。

2.不迟到,不早退,不旷课。

3.遵守课堂纪律, 上课专心听讲, 做到课前预习, 课后复习。

4.上课时间不可在教室或走出教室接听手机。(老师有权对影响他人的.学员作出处理)。

5.按时、按质、按量完成老师布置的作业,消化吸收周刊中的精华。

6.按时参加沙龙及学习小组活动。

7.爱护公物,损坏公物要照价赔偿。

二、报名及测试

1.为保证质量,________教育中心将在学员就读前对学员进行测评,学员就读的级别由测试结果决定。如学员对测试结果有异议,最迟须于开班前提出,但最终决定权在_______教育中心。一旦定下级别,不可随意更改。

2.测试成绩在6个月内有效。若学员于6个月后就读,须重新测试。

3.学生登记“学员注册表”时须详细、准确填写联系方式,以便________教育中心能及时通知开课或传递其它重要信息。如学员所留信息不完整或错误,以至无法及时联络,________教育中心恕不负责。

三、缴付学费

2.已注册缴清费用的学员,请务必保留原始单据,并凭单据领取教材及报到上课。

四、退学

教材费和磁带费视具体情况而定。退学学员需退还单据,若单据遗失,须承担所开单据金额的税费。

并由________教育中心安排到相应的班级,费用视具体情况而定。学位只能转让一次。

五、延期

但不保证必定能作出有关安排。

2.在正式开课后,如学员确有特殊原因要求延期上课,该学员必须提前一周交书面报告给班主任报________教育中心领导审批。学员必须在延期后的半年内复课,复课时必须缴纳人民币_______元作为学位占用费。如半年内________教育中心无相应班级, 恕不另行安排,也不退费。

六、缺课

1.学员如因要事请假,必须提前两天以电邮形式通知________教育中心,未提前请假,则按照旷课处理。 若学员在一个阶段内累计请假/旷课超过_______次,所报读期内不可获得证书。

2.学员因个人原因所缺课程,________教育中心不予单另补课、退费和转费续读。

3.学员上课时不得无故迟到。为免影响其他学员学习,老师有权拒绝迟到超过15分钟的学员进入教室上课。

七、考试及证书

八、因不可抗力而导致的停课,________教育中心一律不予补课或作出其它补偿。

九、本协议的最终解释权在________教育中心实业英美教育咨询,协议在双方签署之后即告生效。

________教育中心:(盖章)______

经办人签名:____________________

姓名____________________________

手机:__________________________

学员签名:______________________

联系电话: _____________________

工作单位:______________________

日期: _________________________

学员协议书

甲方:

代表人:

乙方:

代表人:

风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

为了帮助乙方学习培训,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度。

二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业。

风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年)。

四、学员入学时需交纳生活费____元,意外保险费____元,服装费____元,共计____元。

五、由于本培训中心实行定向免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金____元。

六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用元且不退还保证金____元。

七、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为____元/天;其他已收取费用概不退还。

八、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责。

九、利益保障。

风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用,学员可以免学费、生活费继续学习,直到培训考核合格被单位录用为止。

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的.奖励。

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金。

4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障。

5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。

十、保证金相关规定。

1、由于学员学费由单位垫付,培训中心保证学员100%就业,学员在入学时必须交纳就业保证金500元。

2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约单位录用,且在一个月内表现良好,没有违规违纪行为的,培训中心将全额退还保证金。

3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

a、由于自身原因中途退学的;。

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;。

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;。

d、不服从在签约单位推荐就业的;。

e、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的.。

十一、培训中心为学员提供以下超值服务:

1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;。

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;。

3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;。

4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位。

十二、违约。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;。

3、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。

十三、本协议甲乙双方各执______份,未尽事宜另行协商解决。

甲方(盖章):

代表人(签字):

_____年____月____日。

乙方(盖章):

代表人(签字):

_____年____月____日。

导师带徒协议书

双方经充分协商,自签订本协议书之日起,双方确定为师徒关系。为提高徒弟的专业理论知识和技能水平,双方愿意订立包教、包学、包会协议书,以资双方共同遵守。

1.师傅必须具有良好的职业道德和本岗位应具备的全面专业技能,热心传授理论知识和实际操作技能,明确自己所承担的责任,具有强烈的责任感。

2.从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,为人处事要起到模范、榜样作用。

3.负责指导和解答技术上的有关问题,及时发现和纠正存在的隐患。

4.与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺,鼓励、支持徒弟的创新意识。

5.对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录,保证徒弟在学徒期满考核合格。

1.遵守公司的各项规章制度,安心本职工作,虚心学习,能吃苦耐劳,团结同志。

2.在生活、工作中要尊重、关心师傅,服从师傅的'安排。

3.严格按有关技术规范和操作程序执行,虚心请教技术上的疑难问题,保证生产安全。

4.认真钻研新技术、新工艺,利用所学知识,并加以运用。

5.学徒期满应写出书面的自我总结交师傅及本部门师带徒领导小组。

领导小组对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力的强弱、职业道德和工作态度进行综合评估,确定优秀、良好、合格,存入个人档案。

本合同一式三份,事业部、师傅、徒弟各持一份。由事业部师带徒领导小组在合同期内监督检查合同的执行情况。

日年月月日。

学员培训协议书

乙方:________________学员。

为了保证教学效果,同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:

一、学习周期:自20xx年月日到20xx年月日共计个月)。

二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。

三、学习费用:元/月(16小时/月)。

四、学习类型:高年级,(人)班。

五、甲方权责:

1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

3、甲方根据学习需要为学员提供的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

5、甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成绩由分提高到分(满分为分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由分提高到分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以重学。

六、乙方权责:

1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

七、其他。

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。

甲方代表签字:

乙方签字:

电话号码:

电话号码:

法定监护人签字:

日期:

日期:

学员培训协议书

为维护甲乙双方的.合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定,在公平、自愿的基础上,双方就机动车驾驶培训达成如下协议:

一、培训内容

乙方申报培训准驾车型为:____________,甲方在乙方完成报名、缴费手续后,按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。

二、甲方义务

1.甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》,如实向乙方说明本校的基本情况,并按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务。

2.甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》,教练车须在交通部门注册登记。

3.甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划,每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学安排;甲方教练员每次培训结束后如实填写《南宁市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假,否则承担法律责任;除双方另有书面约定外,甲方安排实操培训时每班不能同时预约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。

4.甲方

三、乙方义务

4.乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的, 应由乙方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。

四、甲乙双方的权利

1.如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时,另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。

2.乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试,超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的,甲方有权不予退费;如未超出驾驶技能证明有效期的,可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。

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五、特别约定

1.本合同签订后,甲方一次性收取费用_____元,包括所有报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用(见附件)。同时,针对以上发生的费用,甲方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。

2.除本条第一款外,甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。

3.甲方必须严格按照交通部门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训,为乙方提供符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、培训场所,安排乙方到公安部门规定的路段训练。除双方约定外,甲方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车;甲方必须保证学时及教学质量,甲方不得降低对乙方的培训标准,如因甲方不按照《教学大纲》施教造成乙方不能通过公安部门考核,甲方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考,并承担有关合理费用;由于甲方教学不规范,给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的,应由甲方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。

关于本协议未尽事宜,经甲乙双方协商,按《中华人民共和国合同法》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致,任何一方可向人民法院提出讼诉。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效,至乙方取得驾驶证为止,合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。 附件:

1.收费项目清单:

此项注明在发票上。 2.学时计划及时间安排:

理论培训:____________学时 路面培训:____________学时 场地培训:____________学时 其 他:____________学时 合计:____________学时(1小时/学时)

甲方法定人代表人签字:_______

导师带徒协议书

根据分公司有关规定,结合工地实际和本人需要,xx愿拜xx为师,自签定本协议书之日起,俩人确定为师徒关系。为了确保教学落实到实处,保证教与学的质量,双方达成如下协议:

1、严格遵守公司导师带教徒弟的规定,把带教好徒弟视为自己的责任和义务;。

2、尽自己的所能传受给徒弟技术和技能,努力使徒弟早日出师;。

3、手把手,言传身教,从基本的技术要领和知识教起,不马虎;。

4、对徒弟既帮思想又带作风,把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟;。

5、保证严谨地教学,对学徒严格要求,严格训练,达到严师出高徒;。

6、做到胸怀宽广,真心待徒,切实把自己的一技之长传授给徒弟;。

7、热心待徒,对徒弟提出的疑难问题,耐心解答,有问必答;。

8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技术等情况;。

1、尊重导师,心甘情愿地跟导师学习;。

2、尊重导师,谦虚好学,勤学好问,服从导师教导;。

3、勤奋刻苦,认真实践,不怕苦、累、脏,听从导师安排;。

4、能主动帮导师分忧解难,帮导师做一些力所能及的事务;。

5、善于察观,多动脑筋,认真回答导师的问题,经常向导师汇报;。

6、力争通过学习,达到技术进步快,思想有提高,作风转变好,安全无事故。

签约人:

导师:xx。

xxxx年xx月xx日。

徒弟:xx。

xxxx年xx月xx日。

签证部门:xx县公安局业务用房项目部。

学员培训协议书范文

在发展不断提速的社会中,需要使用协议的场合越来越多,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。以下小编在这给大家整理了一些学员培训协议书范文,希望对大家有帮助!

甲方:漳浦喜洋洋英语培训中心;乙方:________________学员。

为了保证教学效果,同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:

一、学习周期:自年月日到年月日共计个月)。

二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。

三、学习费用:元/月(16小时/月)。

四、学习类型:高年级,(人)班。

五、甲方权责:

1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

5、甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成绩由分提高到分(满分为分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由分提高到分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以。

六、乙方权责:

1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

七、其他。

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。

甲方代表签字:乙方签字:

电话号码:电话号码:

法定监护人签字:

日期:日期:

甲方:英语学校(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

为保证学习辅导效果,经甲乙方友好协商,达成如下目标学习协议:

一、甲方权责:

1、为乙方孩子提供“学科成绩测评”及“学习现状调查”,了解学员在校学习情况。

2、根据成绩测评和学习状况调查结果,带班教师为学员制定个性化的学习计划和学习目标。引导学员养成科学,高效的学习方法。

3、定期安排工作人员对目标学员学习情况进行电话回访,每月由甲方教师对学员情况进行一次成绩考核,考核结果以月总结形式如实向家长反映。

4、学员公立学校考试成绩为准,如未达到辅导目标则按协议退费,为保证学习效果,中途不受理终止协议要求。如乙方单方面终止协议,则甲方按达成辅导目标标准收费,并按所签协议费用10%作为违约金。

二、乙方权责。

1、积极配合甲方做好“学科成绩测评”及“学习状况调查”,如实反映学习主体在校学习现状。

2、积极配合甲方带班教师认真如实填写“学员学习反馈表”。

3、积极配合甲方督促学员按照指定的“学员学习计划”学习。若学员出现未完成教师布置作业行为,由“学习主体学习反馈表”体现,乙方需立即告之甲方。若学员累计三次拒绝完成教师布置作业,则无论辅导目标达成与否,甲方均不承担退费义务。

4、积极配合甲方督促学员按时上课学习,若学员出现不按时上课甚至旷课等行为,则甲方需立即告之乙方。若学员累计三次旷课或迟到累计六次,则无论辅导目标达成与否,甲方均不承担退费义务。

4、认真如实填写“教师教学反馈表”,配合甲方监督教师教学进程。

三、辅导目标。

1、总课时:_____小时,学费为_______元;

2、辅导日期从____年____月___日开始;

4、如英语科目未达到辅导目标,考试成绩在____分以下时,甲方如数退还乙方全部学费或者重学。

四、其他:

本协议一式两份,自签字之日起生效,有效期为___个月,未尽事宜双方友好协商解决。

甲方代表签字:

乙方签字:

甲方:___________________。

乙方:______________同学。

为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;

五、由于本培训中心实行定向免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金____;

八、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

九、利益保障。

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金;

4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;

5、学员在单位工作的'前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。

十、保证金相关规定。

3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

a、由于自身原因中途退学的;

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

d、不服从在签约单位推荐就业的;

e、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的;

十一、培训中心为学员提供以下超值服务:

1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;

十二、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。

甲方(盖章):乙方(盖章):

代表人(签字):代表人(签字):

年月日年月日。

甲方:_________________________。

乙方:_________________________。

身份证号:_____________________。

为维护学员和中心的双方合法权益,达到运行规范、服务周到、监督有力的目的,甲乙双方本着和平互利的原则,经友好协商,签订本协议,具体内容如下:

如果乙方参加了甲方的培训,并符合下述条件:

(1)入学测试达到甲方的要求,签订“零风险”保障协议;

(2)乙方在培训期没有缺席记录,完成规定的教学大纲,否则此协议自动失效;

(3)乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次),此协议自动失效;

乙方可以得到如下权益:

一、考试保障。

1.第一次考试未通过,可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;

2.第二次考试仍未通过,仍可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;

3.第三次考试还是没有通过,乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。

二、就业保障。

毕业乙方在取得相应的毕业证书后,甲方将推荐就业,详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。

三、实习保障。

优秀毕业学员,中心除提供以上保障外,还将提供到大型企业1--3个月的实习机会,并有机会转正,成为大型企业的正式员工。

甲方:_____________________。

_______年_______月_______日。

乙方(签字):_____________。

_______年_______月_______日。

甲方:________________。

乙方:________________。

为加强对俱乐部的管理,维护公司和会员的利益,使俱乐部正常有序的发展,特签订合同如下:

第一条、乙方必须通过私人教练考核合格后方正式上岗。

第二条、乙方为会员做私人教练(包括:减肥私教、塑形私教、有氧操课私教、少儿私教、产后恢复、运动康复)时必须认真填写私教执行情况统计表,每上完一节课必须有会员签字,上报核实才能生效。

第三条、认真遵守私人教练管理的有关规定。

第四条、认真遵守私教预约制度。

第五条、私教的课堂时间为每节课60分钟,不准超时。

第六条、私人教练每个月任务指标40节课,连续三个月完不成任务指标俱乐部将预与辞退。

本合同自签订之日起即为有效,若因不可抗拒因素导致本合同不能正常履行由双方协商解决,合同期限一年。

甲方:________________乙方:________________。

日期:________________日期:________________

导师带徒协议书

根据分公司有关规定,结合工地实际和本人需要,某同志愿拜某同志为师,自签定本协议书之日起,俩人确定为师徒关系。为了确保教学落实到实处,保证教与学的质量,双方达成如下协议:

1、严格遵守公司导师带教徒弟的规定,把带教好徒弟视为自己的责任和义务;

2、尽自己的所能传受给徒弟技术和技能,努力使徒弟早日出师;

3、手把手,言传身教,从基本的技术要领和知识教起,不马虎;

4、对徒弟既帮思想又带作风,把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟;

5、保证严谨地教学,对学徒严格要求,严格训练,达到严师出高徒;

6、做到胸怀宽广,真心待徒,切实把自己的一技之长传授给徒弟;

7、热心待徒,对徒弟提出的疑难问题,耐心解答,有问必答;

8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技术等情况;

1、尊重导师,心甘情愿地跟导师学习;

2、尊重导师,谦虚好学,勤学好问,服从导师教导;

3、勤奋刻苦,认真实践,不怕苦、累、脏,听从导师安排;

4、能主动帮导师分忧解难,帮导师做一些力所能及的事务;

5、善于察观,多动脑筋,认真回答导师的问题,经常向导师汇报;

6、力争通过学习,达到技术进步快,思想有提高,作风转变好,安全无事故。

签约人:

导师:xx

xxxx年xx月xx日

徒弟:xx

xxxx年xx月xx日

签证部门:xx县公安局业务用房项目部

学员培训简单版协议书

身份证号:_____________________。

为维护学员和中心的双方合法权益,达到运行规范、服务周到、监督有力的目的,甲乙双方本着和平互利的原则,经友好协商,签订本协议,具体内容如下:

(1)入学测试达到甲方的要求,签订“零风险”保障协议;

(2)乙方在培训期没有缺席记录,完成规定的教学大纲,否则此协议自动失效;

(3)乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次),此协议自动失效;

一、考试保障。

1、第一次考试未通过,可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;

2、第二次考试仍未通过,仍可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;

3、第三次考试还是没有通过,乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。

二、就业保障。

毕业乙方在取得相应的毕业证书后,甲方将推荐就业,详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。

三、实习保障。

优秀毕业学员,中心除提供以上保障外,还将提供到大型企业1--3个月的实习机会,并有机会转正,成为大型企业的正式员工。

甲方:_____________________。

_______年_______月_______日。

乙方(签字):_____________。

_______年_______月_______日。

学员培训简单版协议书

为了保证教学效果,同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:

自_______年_______月_______日到_______年_______月_______日,共计_______个月。

每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。

16小时/月。

高年级。

1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

5、甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成绩由分提高到分(满分为分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由分提高到分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以。

1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。

甲方代表签字:乙方签字:

电话号码:电话号码:

法定监护人签字:

日期:日期:

导师指导协议书

导师:学员:

1、培训专业:

2、培养目标:

3、培训计划:具体由导师以附件说明。

导师职责:

1、导师应根据工作要求及学员现有技能水平制定合理的带教计划,并严格落实(若学员被安排外出培训,则导师应为学员制定可行的培训计划,并作必要的跟踪指导)。

2、导师在实施带教计划过程中应经常与学员进行沟通,对所带学员进行必要的思想教育,定期检查学员的学习效果并根据专业帮助学员进行系统梳理。

3、导师在施教时应讲方式方法,耐心细致、循循善诱、力求通俗易懂;

5、导师应本着“身教重于言教”的原则,尽可能安排学员参与自己的工作,以身作则,当好表率,并在生活、学习上对学员给予必要的关心和指导,促使其健康成长。

6、对不用心学技术,钻业务,思想意识差,不听导师教诲的学员,有权向导师指导工作组提出终止协议的申请。

学员职责:

1、学员应尊重导师,虚心求教,刻苦学习,认真按导师的要求及时完成各项任务;

3、学员应每月(含外出实习、培训期间)进行一次深入的。

学习总结。

并及时交由导师进行鉴定。

4、学员应学习导师工作、生活等方面的好作风、好品质、好思想;

5、学员应积极参加各种形式的技术培训、竞赛等活动,积极学习先进技术,全面提高自己的综合能力。

6、对不履行义务的导师有提出更换的权利。

计算公式:导师津贴=基本津贴×资质系数×考核系数×指导学员数。

津贴说明:

1、基本津贴,即导师每指导一位学员可享受300元/月的指导津贴;资质系数,即人力资源部根据导师的学历、职称、工作经验、工作能力等综合素质对导师进行评定的系数;考核系数,即由人力资源部对导师与学员全年的指导学习情况进行考核,每年年终考核一次。

2、津贴发放:按基本津贴数额每季度预发一次,余额部分则根据年终考核结果(对应系数可作参考)进行年度结算。

3、导师的奖励可追加至学员未来的工作表现,具体办法参照《导师管理制度》执行。

导师、学员任意一方与公司解除。

劳动合同。

或人力资源部根据导师考核结果认为导师不合格的协议终止。

导师签字:学员签字:

年月日年月日。

公司(盖章):

技校学员就业安置协议书

为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:

一、甲方职责。

1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。

2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。

3.制定完善的规章制度,严格管理学生。

4.提供必要的生活设施和活动场所。

5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。

6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。

二、乙方职责。

1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。

2.交费入学后不退费。

3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。

4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

三、违约责任。

1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。

2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。

本协议一式两份,经双方签字后即行生效。

甲方(盖章):_________乙方(学生)(签字):_______。

法定代理人(签字):_________。

导师学员心得体会

在学习和成长的过程中,有一个重要的关系需要我们特别关注,那就是导师与学员之间的关系。导师是学员的引路人,他们不仅是知识的传递者,更是人生的指引者。正是因为导师的引领,学员在迷茫时能找到方向,在困境中能获得支持和帮助。本文将通过导师学员的心得体会,探讨导师学员关系的重要性以及如何建立良好的关系。

第二段:导师的影响力。

导师对学员的影响力是巨大的。导师不仅具备丰富的知识和经验,更重要的是他们在学员的成长中起到了榜样的作用。有幸拥有优秀导师的学员往往能够在学术研究或职业发展的道路上获得更多的机遇和成就。导师的言传身教对学员的态度、专业素养等方面产生了深远的影响。因此,学员应该时刻珍惜与导师的交流机会,虚心请教并吸取他们宝贵的经验与智慧。

导师学员的关系是相互促进的。除了导师对学员的帮助和指导外,学员也可以在自己的专业领域中为导师带来新的思考和观点。导师和学员之间的交流是以双向的形式存在的,这种互动促使学员不断进步和成长,同时也提升了导师的教学和指导能力。导师学员的关系是一个相互学习和共同成长的过程,双方都可以从中获益。

第四段:建立良好的导师学员关系的方法。

建立良好的导师学员关系需要学员有一颗谦虚的心,愿意虚心向导师学习,并且对导师的建议和指导持积极的态度。同时,学员还应该主动请教导师,在遇到问题时及时寻求导师的帮助。另外,学员也可以通过分享自己的观点和经验来促进导师学员关系的深化。通过积极的互动和沟通,才能建立起良好的导师学员关系。

良好的导师学员关系对学员的成长和发展有着重要的影响力。导师的指导和教导可以帮助学员更清晰地认识自己的兴趣和能力,并为未来做出正确的职业规划。同时,导师也能够在学术上为学员提供一定的资源和支持,提高学生在学术研究方面的能力。导师学员关系的成功建立需要双方的共同努力,但它的影响力却是持久而深远的。

总结:

导师学员关系的重要性不容忽视。导师的经验和知识可以对学员的学习和发展起到积极的促进作用,而学员的努力和奋斗也能为导师带来新的想法和观点。通过建立良好的导师学员关系,才能实现双方的共同成长和进步。在学生阶段,我们应该珍惜与导师的互动和交流机会,虚心向导师学习,并且努力为导师带来自己的贡献。只有通过共同的努力,我们才能携手共进,实现自己的人生目标和导师的期望。

学员就业协议书

甲方:

乙方:

为保证学习辅导效果,经甲乙方友好协商,达成如下目标学习协议:

一、甲方权责:

1、为乙方孩子提供“学科成绩测评”及“学习现状调查”,了解学员在校学习情况。

2、根据成绩测评和学习状况调查结果,带班教师为学员制定个性化的学习计划和学习目标。引导学员养成科学,高效的学习方法。

3、定期安排工作人员对目标学员学习情况进行电话回访,每月由甲方教师对学员情况进行一次成绩考核,考核结果以月总结形式如实向家长反映。

4、学员公立学校考试成绩为准,如未达到辅导目标则按协议退费,为保证学习效果,中途不受理终止协议要求。如乙方单方面终止协议,则甲方按达成辅导目标标准收费,并按所签协议费用10%作为违约金。

二、乙方权责。

1、积极配合甲方做好“学科成绩测评”及“学习状况调查”,如实反映学习主体在校学习现状。

2、积极配合甲方带班教师认真如实填写“学员学习反馈表”。

3、积极配合甲方督促学员按照指定的“学员学习计划”学习。若学员出现未完成教师布置作业行为,由“学习主体学习反馈表”体现,乙方需立即告之甲方。若学员累计三次拒绝完成教师布置作业,则无论辅导目标达成与否,甲方均不承担退费义务。

4、积极配合甲方督促学员按时上课学习,若学员出现不按时上课甚至旷课等行为,则甲方需立即告之乙方。若学员累计三次旷课或迟到累计六次,则无论辅导目标达成与否,甲方均不承担退费义务。

4、认真如实填写“教师教学反馈表”,配合甲方监督教师教学进程。

三、辅导目标。

1、总课时:_____小时,学费为_______元;

2、辅导日期从____年____月___日开始;

4、如英语科目未达到辅导目标,考试成绩在____分以下时,甲方如数退还乙方全部学费或者重学。

四、其他:

本协议一式两份,自签字之日起生效,有效期为___个月,未尽事宜双方友好协商解决。

甲方签字:

乙方签字:

美发学员合同协议书

甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议:

第一条培训内容、时间、地点以及方式。

1、课程题目:_____。

2、课程时间:_____。

3、授课讲师:_____。

3、课程形式:_____。

4、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。

第二条报酬、费用及支付方式。

1、课酬:甲方支付乙方培训费用共计__________元整。

2、差旅交通费:乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。

3、支付方式:甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费_____%________元整,尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。

第三条乙方的权利义务。

1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目,准备充分的课程内容,备课和授课。

2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方,以便甲方及时整理。

3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补,乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。

4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。

第四条甲方的权利义务。

1、甲方将确认的需求提供给乙方,同时提供公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。

2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。

3、甲方负责对乙方讲师提供ppt课件的印刷及印刷前的排版,并将课件印刷稿在课前交给乙方,以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件,印刷费用由甲方负责。

4、甲方未经乙方许可,不得以任何形式对课程现场进行录音、录像,并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。

5、培训结束后,甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款,以及交通费(乙方老师提供交通票据),以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。

6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下):

乙方开户行:_____。

乙方户名:_____。

乙方账号:_____。

乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。

第五条关于后续合作。

1、培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度的责任,并允许对方在对外宣传报道中提名。

2、甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。特别地,未经甲、乙双方许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。

3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。

第六条违约责任。

1、乙方讲师不按时授课的,甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。

2、甲方应当按时向乙方支付培训费用,逾期未支付的,应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日,支付培训费用的_____%。同时,乙方将保留法律诉讼的权利。

3、本协议一经签订,任何一方不得单方终止本协议,否则违约方应当向对方支付培训费用的_____%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约,均不在赔偿责任之列。

第七条保密条款。

1、本协议中的协议条款均属商业秘密,未经对方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。

第八条争议处理。

1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条关于本协议。

1、因不可抗力因素,需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。

2、本协议未尽事宜,双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字盖章之日起生效,传真件有效本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。

甲方:_______________。

乙方:_________________。

日期:_______年_____月_____日

导师带徒协议书

徒弟:xx。

为了加快公司各类专业技能人员的培养,不断提升公司员工综合能力素质,现针对我公司目前实际情况,拟定师带徒协议内容如下:

本次协议自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,导师负责带教徒弟的岗位学习,在此期间,导师必须将徒弟带教并达到的岗位要求。

1、导师的职责:

(1)负责徒弟的日常工作管理,要关心、爱护、引导徒弟在思想、工作、学习、生活、技术各方面全面提高。

(2)导师对所带学徒人员在工作期间进行全过程安全监督管理。负责徒弟的安全生产、厂规厂纪的教育和监督工作。如果徒弟出现三违或出现安全事故,导师必须负连带责任。

(3)负责制定徒弟学习计划(包括学习内容及日程安排表),并按期实施、按期考核,根据学习进度和考核结果随时调整学习内容,按计划完成学习任务。

(4)协议期满,导师要保证让徒弟达到岗位规定的理论与实践达到本工种初级工标准。

(5)切实把一技之长传授给徒弟,在传授技艺的同时,把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟。

2、徒弟的职责:

(1)要严格按照师父制定的学习计划(包括学习内容及日程安排表)进行,并保证按计划完成学习计划。

(2)遵守公司各项管理制度,不违反劳动纪律、不擅自脱岗。严禁学徒人员在师父不在现场时独自操作各种运转及电气设备。

(2)听从指挥、服从管理,不得违章作业,做好自主保安。

(3)要尊重导师,勤奋学习,刻苦钻研,认真实践。

(4)协议期满,要达到本工种初级工要求水平。

(5)达不到要求者,继续安排培训,直至达到上岗要求。

(6)在学徒期间经考核后,对技能提高快、吃苦耐劳、爱岗敬业的实习人员给予适当的奖励。能够提前独立上岗的人员按同岗位员工工资标准执行(提前独立上岗时,学徒时间不得低于2个月)。

1、学徒结束后徒弟达到本工种初级工应知应会标准,公司组织三个月考核一次,考核由行政部组织,理论考试由行政部负责实施,生产部长和质检部长为现场考核人员,经考核合格后,发给每个导师带徒津贴xx元,徒弟按期转正,首次考核不合格者,不发导师的带徒津贴,延长带徒期限三个月,再进行考核,考核合格者,发给导师带徒津贴元,徒弟转正,若两次考核皆不合格,则徒弟做辞退处理,不发给导师带徒津贴。

2、生产部门要做好学徒期间的各项管理工作,经常督促检查导师的工作及徒弟在实习过程中技能掌握情况,创造良好的学徒环境,加强导师的责任感和徒弟积极学习的进取精神,为我公司培养人才做出应有的贡献。同时要经常、持久地抓好学徒过程中的安全管理工作,确保不出现安全事故。

本协议一式三份,公司行政部、导师、徒弟各存一份,自双方签字之日起生效。

徒弟:xx。

行政部:xx。

xxxx年xx月xx日。

学员培训简单版协议书

为了努力提高学员素质,解除学员后顾之忧;同时为了公司长期稳定的发展,甲乙双方本着公平自愿、互惠互利、相互负责的态度,以保护用人单位及员工双方的合法权益为基础,经公共协商达成以下协议:

一、甲方负责对乙方进行美疗师方面全面系统的培训,有关学习及培训。

二、乙方必须遵守甲方制定的学习计划并按计划熟练掌握所学知识及操作技巧;如果乙方未能在规定的时间掌握所学知识需扣除当月生活补贴的20%作为继续教育培训费用。

三、乙方在甲方单位工作、培训期间,其他福利待遇均按照公司相关制度执行。

四、甲方必须全面对乙方开放、传授涉及美容业务方面的各项资料及内容、场所、器材等,不得对乙方有任何保留。

五、乙方在掌握所学技术后须在甲方单位连续工作1年以上,1年内乙方不得自营(或合伙经营)或受雇于与本行业相关的任何工作。

六、乙方在规定的时间学完并掌握各项技术之后工资由原来的美容学员提高至初级美疗师。并享受初级美疗师待遇,甲方同时积极为乙方创造必要的工作和生活条件,发挥乙方的作用。

七、乙方在本单位工作或学习期间有义务为本单位的各项技术对外保密,不得以任何理由泄露或转让本单位的各项技术内容及资料。

八、如因乙方原因中断学习、培训的,乙方应承担因学习、培训而产生的所有费用。培训学习结束后,乙方未能在甲方连续工作1年而辞职的,乙方需赔偿甲方培训费用1500、00(大写:壹仟伍佰元)元,服务期满后则可免交培训费用;同时须遵守保密协定,因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

九、双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,直至甲方宣布解密或者秘密信息已经公开;而无论乙方因何种原因离职。

十、甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

十、如因乙方违约使本单位资料或技术对外泄露,乙方须向甲方支付违约金50000、00元(大写:伍万元),并赔偿由此给甲方造成的'一切损失(包括起诉、律师、交通、差旅等所有费用)。

十一、双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解各条款的法律含义,本协议自双方签字之日起生效。

甲方:_______________乙方:_______________。

__年__月__日。

技校学员实习协议书

根据教育部关于厂校挂钩,加强“产学研”合作,发挥社会力量,共同培养富有创新意识,有较强实践能力的应用型人才,经双方充分协商,制订本协议。

一、甲方义务。

1.为乙方人员到我院进修、培训提供便利,并在技术开发等方面给予合作;。

2.乙方在招聘毕业生时,甲方给予优先推荐;。

4.甲方实习人员在实习期间,严格遵守乙方有关规章制度。

二、乙方义务。

2.根据乙方实际情况,为学生提供实习所必需的条件,以提高学生的实习效果;。

3.对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育;。

4.对参加实习的学生参与考核。

三、双方为更好地履行义务,决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。

四、本协议有效期两年,未尽事宜,由双方共同协商解决。

五、本协议一式三份,实习基地、教务处、有关系各执一份。

甲方:_________乙方:_________。

甲方代表:_________乙方代表:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点:_________签订地点:_________。

培训学员合同协议书

甲方:_____法定代表人:_____通讯地址:_____联系方式:

乙方:_____身份证号:_____地址:_____联系电话:

为了保证教学效果,同时也为了更好地规范培训课程,经甲乙双方协商特制订了以下条款:

自________年____月____日到________年____月____日,共计________个月。

________________________。

________元次。

________年级,________(人)班。

1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

3、甲方根据学习需要为学员提供的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

4、若甲方辅导结束时乙方成绩达到预定分数________,乙方需支付甲方培训费用________元,若没有达到预定分数,则支付费用________元,若超出约定分数,额外奖励________元。

5、甲方负责学员在机构场地内的安全情况,其他情况下学员安全情况概不负责。

1、乙方须在合同生效时将部分学费交予甲方。

2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更合同,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

2、甲、乙双方的权利义务以本合同的'打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

3、本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,拥有同等法律效力。

乙方:_____签订时间:________年____月____日。

导师带徒协议书

根据公司有关要求,学员____到____工作,由____担任其导师,负责培养考核。双方本着自愿的原则签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。协议如下:

自____年____月____日起至____年____月____日止。

(一)导师的责任。

1、教导新员工遵守企业的各项规章制度。

2、将自己的工作经验、管理技能、业务知识毫无保留的传授给新员工。

3、帮助指导新员工购买业务书籍,督促其加强业务学习。

4、言传身教,使新员工树立起良好的职业道德、扎实的工作作风。

5、注意帮助新员工积累一定的社会实践经验。

6、从工作、生活等各个方面关心新员工,使其感受到企业的温暖。

7、及时上报带徒过程中遇到的问题及新分学生的合理要求。

8、做好相关的教育培训记录。

9、指导老师将对新员工的每月在工作中的表现作出认真的评价,并报人力资源部。

(二)导师的权利。

1、要求学员按学习计划和内容进行学习和对学员进行批评指正,并及时解答学员在学习过程中提出的问题。

2、要求学员定期汇报学习进展情况。

(一)学员的责任。

1、要认真学习导师的专长和工作经验,勤问、勤记、勤思、勤练,尽快掌握专业技术知识、技能,不断提高独立分析和解决问题的能力。

2、要认真学习导师良好的职业操守,严格遵守各项规章制度。加强安全和职业健康意识,避免出现安全事故。

3、尊重导师,主动汇报思想、工作、学习、生活情况,完成导师布置的工作、学习任务。主动帮助导师分忧解难,多做一些力所能及的事务工作。

(二)学员的权利。

1、对导师的培训计划和学习内容提出合理化建议及改进意见。

2、要求导师按月下达学习计划。

导师与学员自协议签订之日起,缔结师徒关系,履行双方职责。双方在所在单位见证本协议的签定,并予以支持和帮助落实。

本协议一式四份,导师、学员双方各执一份、所在单位(总部部门/项目部)一份、人力资源部备案一份。

导师:____学员:____。

____年____月____日____年____月____日。

项目经理:____。

____年____月____日。

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