上半年工作总结及下半年工作计划优推(模板23篇)

时间:2023-12-02 19:40:02 作者:FS文字使者

在进行月工作总结时,我们可以回顾过去一个月的工作进展、取得的成果以及遇到的困难和挑战。接下来是一些精心筛选的月工作总结样本,希望能够对大家的写作有所启发。

上半年工作总结及下半年工作计划优推

 2023年上半年,xx县教育局认真贯彻落实党的**大会议精神,紧紧围绕全州教育中心工作和xx县委、县政府重点工作,不断深化教育综合改革,全面推进教育事业科学发展,为建成民族地区教育典范而不懈努力,现将我局上半年工作开展情况及下半年工作计划汇报如下:

一、上半年工作开展情况。

(一)坚持全面从严治党,深入推进党对教育工作的全面领导。一是严格落实《关于建立中小学校党组织领导下的校长负责制的意见(试行)》,完成各校园党组织换届工作,30余名党员组织关系转接。二是持续深化党风廉政建设。召开2023年廉政及党建工作会,与各校园签订《廉政工作责任书》,组织全县各校园开展清廉主题演讲比赛,16名选手参赛。三是强化党组织建设,增强队伍活力。目前,15名青年教师提交了入党申请书,储备5名入党积极分子,发展预备党员2人,4名预备党员按期转正工作将在下半年进行。四是持续推进意识形态工作,全面加强教师队伍的思想政治建设。副县长任伟对县教育系统宣讲了党的**大精神,邀请县委宣传部、组织部分别就学校意识形态工作和党建工作作了讲解培训。

(二)加强队伍建设,促进教师综合发展。一是加强理论学习,提升教师队伍素质。开展了深入学习党的**大精神专题培训班暨 2023年春季研训会。会议为期3天,共计200余人参加会议。二是严格落实国家、省乡村振兴重点帮扶县高中阶段学校“组团式”帮扶工作。印发了《xx县教育人才“组团式”帮扶高中阶段学校实施方案》。三是我县教师本期共参加培训1234人次,其中国培、省培89人次,州培136人次,县培263人次,省内外对口帮扶340人次,均达到合格及合格以上等级。四是今年我县36名教师入选四川省第三批名师工作室,其中成员7名、学员29名。

(三)抓好项目建设,做好后勤保障。一是抢抓第五幼儿园建设项目(投入资金2865万元),截至目前,该项目二装砌体构造柱已完成,正在进行外墙保温刮灰,室内刮灰、消防安装、屋面防水、地砖铺设、附属工程等施工工作,计划于今年7月底完工。二是指导我县3所中小学幼儿园实施校舍新建及维修改造和设施设备采购项目3个(基建项目2个,投入资金2705万元;设施设备采购项目1个,投入资金90万元)。

(四)落实惠民政策,做到应助尽助。一是组织实施2023年教育救助基金、2023年春季学期普通高中国家助学金,省特别资助政策,共计资助学生931人,发放资助金83.95万元。二是做好2023年省属高校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费奖补工作,提交符合奖补申请人数8人,申请奖补资助金12.616万元,目前正在公示中。三是巩固拓展教育脱贫攻坚成果、东西部教育对口支援工作。目前,正在为浙就读中高职院校共14名学生,发放2023年下学期至2024年上学期助学补助25.08万元。

(五)时刻绷紧安全绳,全力保障校园安全。印发了《2023年全县学校安全稳定工作要点》等方案预案。联合县公安局等6部门,深入14所培训机构及17所校园,针对传染病防控、各类安全隐患排查、办学行为等工作开展了联合检查。对各校(园)安保人员及安全管理人员共50余人开展了一次以“安全关系你我他平安校园靠大家”为主题的应急处突能力培训及演练活动。举行了阿坝州教育系统2023年“5·12”防灾减灾宣传月活动启动仪式暨防震减灾应急演练活动,共计1700余人参加,活动视频将上传到省教育厅相关平台进行宣传。

(六)持续巩固“双减”工作成效,大力推进课后服务。一是完成与行政审批局、文体旅局、科农局的职权移交工作。组织20人次开展校外培训机构专项督查5次。完善风险防范工作体系,规范校外培训行为,提升校外培训质量。二是进一步完善德智体美劳全面培养的教育体系,稳妥推进2023年初中毕业升学体育考试,优良率90.59%。成功举办“第一届启萌杯校园足球联赛”,2023年“六一”庆祝暨艺术节展演活动等活动。

(七)进一步加强语言文字规范化建设。为进一步提升民族地区农村幼儿园教师国家通用语言文字应用能力和教育教学水平。组织全县幼儿园及教学点有序开展幼儿园大班儿童普通话测评。开展xx县2023年中华红色经典诵写讲演系列活动,共收集作品60余件,评选优秀作品25件。

(八)顺利完成2023年高考、中考工作。今年我县高考报名总数为618人,参加高考考生487人(文科232人、理科155人、对口高职100人),考点设在xx县中学,下设22个标准化考场。中考报名总数624人,考点设在xx县七一南坪中学、下设23个标准化考场,包括21个常规考场、2个备用考场。

(一)做好义务教育优质均衡和学前教育普及普惠两项重点工作。根据督导评估办法,全面调研、自查我县存在的短板、差距,认真补短,做好2025年创建工作。

(二)做好中级职称评审试点工作。积极请示州教育局,对接县人社局,掌握相关政策文件,高效推进全州中级职称评审试点工作。

(三)持续抓好项目建设,争取第五幼儿园于今年秋季开园招生。争取完成第五幼儿园的建设和设施设备的购置安装工作。积极筹备第五幼儿园于2023年秋季开园前期工作。

(四)举办第39个教师节大型庆祝活动。为进一步弘扬尊师重教良好氛围,在第39个教师来临之际,积极筹备教师节大型庆祝活动。

(五)持续推进校点布局调整。为进一步做好我县校点布局调整,有效利用教学资源,计划今年撤并保华、玉瓦、郭元3所小学。

 特此报告。

上半年工作总结及下半年工作计划优推

今年以来,xx县市场监管局紧紧围绕省委“深入实施‘八八战略’,强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升”主轴,聚焦市委“马上就办、真抓实干”作风建设主题,坚持统筹“发展和安全、效率和公平、活力和秩序”主线,提振大干之志、狠下实干之功,高位求进、接续奋斗,为谱写高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板新篇章激发市监动力。

一、立足“大市场”,深化改革打造最优营商环境。牵头落实县营商环境优化提升“一号改革工程”中市场环境部分,围绕6方面28条主要任务,对标先进、综合施策、全力攻坚,推动准入准营更加便捷、公平竞争更加完善、有效监管更加精准、服务效能更加优化、经营主体评价更加满意,上半年开办企业、注销企业等无感监测指标全程保持全省前沿值。以“便捷服务”激发市场活力。坚持“稳经营主体就是稳经济”,谋深谋细“准入准营”改革,“一套材料+一次采集+一网申报+并联审批”模式覆盖11个行业;先试先行“代位注销”改革,探索“无头经营主体”“僵尸经营主体”快速便捷退市路径;迭代升级“证照分离”改革,自贸区版涉企许可事项清单xx全域通用通办;深入实施“岛链精细化”年报工作,企业、农专社、个体工商户年报率分别达84.38%、84.55%、83.59%。上半年新增市场经营主体1244户,同比增长28.65%。以“无感监管”减负企业压力。持续放大“部门+部门”联动减负优势,完成跨部门双随机抽查任务总数251个,同比增长79.28%,迭代优化“抽查+检查”信用风险分类管理,应用信用规则率98.67%,同比增长19.23%。以产权保护提升创新张力。起草《xx县深入贯彻知识产权强国建设纲(2021-2035年)打造知识产权强县工作实施方案》,多维度擘画我县知识产权事业近期目标及中长期发展蓝图。打通知识产权“前端创新链”,与浙大舟山海洋研究中心签订战略合作协议,推动产学研深度融合。强化知识产权“中端保护链”,搭建全省首个知识产权打防一体联勤工作室,实行“市监+公安”联勤协作,跨省抓捕水稻领域商标侵权犯罪嫌疑人7人,捣毁制假窝点4处,涉案案值预估达2000余万元;设立9个知识产权调解工作站,推动知识产权维权“就地”解决。撬动知识产权“末端金融链”,完成8件知识产权质押登记,金额达7830万元,知产-资产有效转化破解融资难题。以“增值服务”激活发展动力。综合运用“企业+产品”主体培育、“宣传+培训”发展引导、“考核+奖补”政策激励等手段,多维撬动传统优势型行业、战略性新兴产业内生动力。上半年,兑付质量标准领域奖励资金90万元;完成“品字标”建设1家;合规指导“华塑智联”,县域网络平台数有望破零;新增注册电商经营户184家;“浙派工匠”职业技能培训辐射660名人员;公平竞争审查完成12件问题文件整改。

二、强化“大监管”,巩固提升筑牢安全发展基石。聚焦平安护航亚运主线,紧扣省委“六个坚决防止、三个满意”工作目标,出台市场监管系统平安护航亚运百日攻坚行动实施方案,扎实开展系列专项行动,加强“三品一特”穿透式监管、系统性治理,逐个领域排深治透风险隐患,推动市场监管领域全面、全域、全程、全量安全。食品领域攻坚提升。深入落实党政同责,落地落细“两个责任”,全县3747家经营主体与334名县、乡镇、村三级干部包保对应关系确定率、承诺书签订率、动态包保督导完成率保持100%。以“三比三晒”双月竞赛活动为载体,开展食品安全提升行动,落实“后厨革命、货架革命、车间革命”三大革命,完成整治生产经营主体991家,查处食品安全违法案件49件,罚没款22.57万元,持续推进食品安全不越红线、打造高线。药品安全创新深化。作为全省唯一试点,联合宁波等地,探索开发全省首个医用氧监管数字化追溯程序,研究建立医用氧生产链条(液氧—分装)日常监管甬舟一体化协同工作机制。上半年完成药械化不良反应监测207例,抽检药品57批次。特种设备除险清患。推进落实“两个规定”,紧盯高风险主体和设备,采取挂牌督办、交叉督查等方式推进问题隐患闭环处置、老旧设备更新换代,上半年闭环设备隐患66处,立案8起;打造鼎盛石化成为全县首个焊工作业考试点,解决鱼山岛外出考证难题;完成县域首台大型游乐设备委托检验。深化数字赋能,实施300台住宅电梯物联接入,全面上线预警提示功能;建立设备扫码挂钩“双随机+重点+信用”监管机制,电梯、锅炉、叉车扫码率分别保持在99%、98%、95%。产品质量起底整治。聚力生产企业集聚区、质量问题多发区等薄弱环节,开展季节性、滚动式质量安全风险隐患治理攻坚,落实32批次产品质量抽检,1批次不合格品闭环处置。开展电动自行车专项整治,没收不合格电动车8辆,立案查处3起。市场秩序持续规范。坚持“五突出”(突出重点领域、重点行业、重点人群、重点地区、重点商品)“两聚焦”(聚焦经营主体、人民群众反映强烈问题)原则,雷霆出击、重拳整治,上半年累计查处案件68起,罚没款3218.84万元,其中大案17起,同比增长41.66%。缉私领域,连续查获无合法来源证明进口货物案件5起,拍卖共计3163.33万元,涉案货物总量和拍卖金额均创历年新高。

三、保障“大民生”,提质增效拉近政府百姓距离。推动民生清单变现幸福账单。自我加压,增量提速高效完成5家省“放心市场”、1家省二星级文明市场、7家养老机构“阳光厨房”、7家农村阳光食品作坊、6家ccp智控食品工厂、2家“5s”管理食品作坊、1家民生药事服务站等民生实事提前交卷。聚力创城攻坚擦亮文明底色。农贸市场创城以“抄告+披露”形式整改问题近500项;餐饮单位创城以线上线下巡查方式排查经营户892家次,补发公益广告700余份,抽检餐饮具360份,立案查处35起。强化源头把控守护舌尖工程。推进全县11家农贸市场“生鲜灯”全覆盖整改,“浙食链”肉类无纸化交易率动态保持100%。推进食品生产环节gm2d100%上链赋码,大中型商超85%以上浙产食品转码销售。实施“百姓点检”惠民改革,抽检食品300批次,不合格核查处置率达100%。推进“浙江外卖在线”“网上阳光厨房”建设率持续保持90%以上。2022年度食品安全满意度稳步提升至87.99。优化消费环境提振消费信心。开展燃油加油机计量准确性“治漠”行动,对8个加油站、22个船舶用油供应点集中开展立体执法,发放责改1份,立案查处5起,案件量走在全市前列,诚信计量自我承诺书签订率达100%。提供电子秤、充电桩、民用三表等检定服务,免费计量检定服务覆盖4919家次经营主体,涉及11.5万元。改善线上线下消费环境,强化网购平台、网络直播、网络游戏等领域监测预警、严管严罚,定向排查80余户次,立案1起;推行消费纠纷调解、投诉举报处置“一个口径对外受理,第一时间分流办理”,培育放心消费单位513家,处置投诉举报300余件,办结率、核实满意率均为双100%,挽回消费者损失17.28万元。

四、建设“强队伍”,围绕中心打造能打善战市监铁军。大抓作风纪律。紧扣“马上就办、真抓实干”全年作风建设主题主线,实行班子成员“一岗双责”和“联线联所”制度,运用廉政谈话、风险排查、作风督查、内控建设等手段,不断巩固意识形态主阵地、种好廉政建设责任田。积极开展“实干争先·对标六问”活动,发布市场监管系统三张工作清单,设立政务网站“实干争先”专栏,实行“挂图作战”每月晾晒评比,并将整体完成情况纳入年度各科室综合考核。上半年发布作风和效能建设督查通报3期。厚植清廉沃土。作为全县第一批清廉单元开展创建,围绕厘清权力、识准风险、明晰责任、单元建设四方面要求,实施“样板率廉、数智赋廉、政商同廉”三项细胞工程,实现权力运行更加规范有序、政治生态更加风清气正,上半年完成县“菜篮子”购销领域四方面巡察反馈意见整改。建强基层堡垒。高亭分局消薄提升、衢山分局示范创建及“青年文明号”打造完成初验,局机关作为全县唯一单位荣获2022年度“省级优秀档案室”。注重提能培优。出台干部教育培训办法,深入推进“全体人员学考、青年干部比考、组队擂台赛考”的干部提能活动;实行新版综合考核实施办法,不断完善“自上而下、自下而上”的双向平时考核机制。上半年推荐3名干部到全县重要专班挂职锻炼,开展业务技能培训9场、擂台比武1场,涉及执法办案、日常监管、公文写作等。

下半年,xx县市场监管局将继续坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,紧紧围绕稳中求进工作总基调,聚焦聚力创新深化、改革攻坚、开放提升,以三个“一号工程”为总牵引,以“两区”建设为总抓手,一体推动强发展、优监管、促公平、保安全、提基础、塑变革,久久为功、行稳致远,在“两个先行”新征程上加快推进市场监管现代化先行。

一是围绕经营主体扩容提质,全力擘画创业兴邦新图景。充分发挥市场监管部门优化营商环境“主力军”作用,做好放宽准入、强化监管和促进服务三篇文章,推动市场经营主体质的有效提升和量的合理增长。以“放”水养鱼激发内生动力。深入实施商事主体登记确认制改革,持续保持企业开办全流程网办率95%以上,力争全年新增市场经营主体2000户以上。推进准入准营“一件事”改革,分批推动27个企业办事高频行业证照集成办理。落实“代位注销”制度,优化升级证照并销“一件事”,深化吊销未注销强制注销手段,进一步提升退出便捷化水平。以高效监“管”力促发展有序。全面构建信用监管生态体系,推进信用+信息归集、信用+异常标记、信用+修复服务,以信用赋能市场经营主体“全生命周期”监管服务链。持续优化以双随机为核心的监管机制,进一步提升事中事后监管的精准性和公正性,实现跨部门联合监管率达40%以上。加强滥用行政权力排除、限制竞争执法,深化涉企收费专项整治,坚决破除地方保护和市场分割,保障统一“大市场”建设。以“服”务提质增强经济韧性。打好“小微企业三年成长计划”收官战,实施小微企业“提质提量提效能”行动,全年新培育小微企业300家,开展职业技能培训1000人次以上,努力在政策支持、环境优化、服务提升和权益保障上下功夫、求突破,更好引导“小个专”从业人员听党话、跟党走。

二是围绕三大纲要贯彻落实,全力擘画创新驱动新图景。坚持顶层设计和基层探索有机结合,充分发挥质量、标准、品牌和知识产权联动效能,撬动质量变革、效率变革、动力变革,持续强化政府有为、市场有效、企业有利、群众受益的叠加效应。放大知识产权全链条保护整体优势。深入贯彻实施知识产权强国建设纲要,继续在条抓块统、多跨协同体制机制上下功夫,同时立足海洋经济,加快组建一支具有独立法人资格的石化新材料知识产权联盟、形成一批高价值发明专利,提升万人高价值发明专利拥有量至1.13件以上,培育市级专利示范企业1家以上。深入实施知识产权金融服务“入园惠企”行动,持续对外开放东沙汽船配小镇“三服务”办公室,推进知识产权保险金融创新2件以上,数据知识产权、商标专利质押融资金融支持达1.6亿元以上,扩大知识产权示范优势企业覆盖面。放大质量标准品牌三位一体牵引优势。全面落实质量强国建设、标准化发展纲要,推动党委政府出台贯彻落实《国家标准化发展纲要》推进标准强县实施意见、全县贯彻落实《质量强国建设纲要》实施意见、《xx县标准创新贡献奖管理办法》、《xx县标准创新贡献奖评审实施细则》等一揽子文件,构建“党委领导、政府推动、企业主责、行业自律、社会参与”的“大质量”工作格局。依托汽船配、电机、玩具等产业集群,广泛开展优势品牌打造、“拳头”产品培育;围绕产业链供应链提升等关键需求,探索标准化与科技创新互动发展机制。全年新增“浙江制造”标准1项以上、品字标企业2家以上、政府质量奖企业4家以上。

三是围绕除险保安民生优享,全力擘画安全宜居新图景。全力保障杭州亚运会等重大事件、重大活动,全面加强食品、药品、特种设备、产品质量等安全监管,牢牢把握“严”的主基调,以工作的确定性应对风险的不确定性,坚决兜牢民生底线,坚决严守安全红线。拉紧安全监管链条。始终强化一个风险闭环管控的“大平安”机制,压紧压实食品安全“两个责任”、特种设备“两个规定”,分类实施食品安全提升行动、药品检查“依所连岛”、产品质量攀升工程、特种设备隐患清零,加快完善四大领域“全流程风险智控、全过程追溯倒查、全链条闭环管理”的智慧监管体系,确保全年全域不发生市场监管领域安全事故。动态保持食品安全“两个责任”、特种设备“两个规定”“日管控、周排查、月调度”均达到90%以上,打造特种设备安全生产标准化创建全域覆盖。开发完成全省首个医用氧监管数字化追溯程序,打造全省可复制、可借鉴的医用氧全生命周期质量管理新模式;出台《关于全面打造“浙里食安”海岛样板建设的实施意见》,形成xx标志性成果。探索大型商超门店销售终端改造实现应用商品gm2d二维码结算,建立药品非现场检查机制,施行全域药店安全责任险投保全覆盖,推动食品药品安全群众满意度稳步提升。筑牢安全执法堤坝。充分发挥市场监管综合执法优势,深化“强队砺剑”工程,加强与公安等部门执法大协作,聚焦“民意最盼、危害最大、市场监管风险和压力最大”,着重突破新领域、破除行业潜规则,实施上游下游一起打、源头末端一起查,办出一批让人民群众广泛称道、对违法分子广泛震慑的“铁案”。回应群众热切期盼。围绕畅通“双循环”,助力“扩内需”,开展民生实事巩固提升工作。优化升级“ccp智控”“阳光系列”,强化运用在线监管、链上追溯,严厉遏制盲盒经济、生鲜门店、社区团购、医疗美容等潜在民生风险。强化放心消费提质扩面创特色,深入推动无理由退货工作,加强消费纠纷源头治理。

四是围绕强根固基全面过硬,全力擘画塑造变革新图景。坚定不移全面从严治党,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把党的领导贯穿于市场监管工作各领域各方面各环节。坚定不移涵养优良党风政风,常态长效加强作风建设。坚持“贵在自觉、严在领悟、重在力行”,切实把党的**大精神落实到市场监管目标任务和具体措施上。迭代支部建设提升工程,推动基层党组织全面进步、全面过硬,切实发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。弘扬马上就办、真抓实干的优良作风,推动“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的干事氛围蔚然成风。坚持有形监督向有效监督转化,持续推进综合督察,继续深化效能记分,驰而不息正风肃纪。全面落实意识形态工作责任制。坚定不移推进清廉市监建设,全域全面优化政治生态。围绕打造品牌亮点,一体推进“政治清明引领、政务清廉提质、干部清正塑造、行业清朗整治、文化清新浸润”“五大工程”建设,挖掘“一局一亮点”“一所一特色”,逐步逐批建强建好清廉单元,推动市场监管事业底色长“清”,如打造东沙所“清舟先锋蓝”、衢山分局“清风扶瀛”等品牌。坚定不移深化严管厚爱,不断激发干部干事创业动力。开展选树基层“样板工程”,推进实施干部凝心铸魂、专业提档、成长成才工程,持续深化“周周有学习、月月有培训、季季有比武”活动,不断强化纪律约束、加大关爱力度,推进全系统干部修好内功、增强本领、提升能力,努力打造可堪大用、能担重任的市场监管“铁军”队伍。

年某单位上半年党建工作总结及下半年工作计划优推完整

我xx机关xx存在一定程度的工学矛盾,特别是xx工作多的情况下时间紧、任务重,党员的学习时间比较少;在党建工作如何更好地与xx机关工作实际相结合方面目前办法不多,缺乏创新;在党员思想教育方面频率不高,谈心谈话多是关心党员干部的工作和日常生活,对如何了解党员的深层次思想状况缺乏理论和方法的指导。

下步工作中,xxx机关将紧扣“学习贯彻二十大·奋力实现新跃升”的总体要求,聚焦xx和服务深度融合,全面推进“党建红”与“xxxx”齐头并进。

第一,坚持以更高站位谋划党建工作。以党的政治建设为统领,进一步深化推进党建工作机制体系改革,以高质量党建引领提升xx水平。

第二,以更高标准夯实基层基础。深入推进党组织标准化规范化建设,着力在激发党员先锋模范作用、优化队伍结构、配强基层力量上谋思路、出新招,打造全面过硬机关基层党组织。

第三,以更严举措打造xx政治铁军。坚持“严”的主基调,以大练兵、大比武为载体,强化党员干部综合素质提升,全面落实从严治党主体责任,高质量锻造过硬xx队伍。

上半年工作总结及下半年工作计划优推

半年来,xx县地震局在县委县政府的坚强领导下,在省、州业务部门的指导下,以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实《国务院关于进一步加强防震减灾工作意见》和2023年各级防震减灾联席会议精神。始终把保证人民群众生命财产安全和经济社会可持续发展作为防震减灾工作的着眼点,严格按照“预防为主、防御与救助相结合”的工作方针,牢固树立“宁可千日不震,不可一日不防”和“震情第一”的观念,扎实开展监测预报、震害防御能力建设,不断提升防震减灾综合服务能力,较好的完成了一年的工作目标任务,现将一年的工作总结如下:

一、工作开展情况。

(一)全力抓好监测预报工作。

xx县地震局国家级综合观测台站观测手段有:测震、数字化水位、水温、气象三要素、水管倾斜仪、伸缩仪、垂直摆、地磁(3套)、极低频、5个预警台和1个强震动台共17套仪器和1个县级信息节点。

1.制定2023年度震跟踪工作方案。

2023年面对严峻和复杂的震情形势,我局牢固树立震情第一的观念,认真落实中央、省、州防震减灾联席会议精神,结合xx实际,制定《xx县地震局2023年震情跟踪工作方案》。结合县内情况制定工作措施,成立xx县地震局震情跟踪工作领导小组,下设办公室、震情监测和后勤保障工作组。明确责任,具体工作职责落实到个人,每一位业务人员要结合自己的工作职责,切实做好震情跟踪工作。形成一级抓一级,层层抓落实的管理模式,将震情跟踪工作落实到基层,落实到实际工作中。

2.加强地震台站的维护管理,确保观测仪器正常运行。

认真做好xx观测台站17套观测仪器的数据观测工作。业务人员每天分析处理观测资料,及时做好各项数据的收集、整理、汇总、传输和上报工作,对各套仪器加强维护和时时监测,及时检修维护每套仪器,坚持做到每天多次查看分析数据,按时上报观测报表,尽心尽责做好前兆观测工作。对综合观测台站出现的问题及时进行检修、调试、校测、调零、标定,完成5个预警台和1个强震动台的半年巡检维护工作。

加强震情值班和仪器的管理维护,确保各套仪器的正常运转,为上级业务部门提供连续、准确、及时、可靠的数据。

3.及时分析处理监测数据,做好震情跟踪工作。

按照工作职责,要求业务人员在每天观测数据时,核查有无异常变化,做到每天及时查看州内及邻区的前兆资料异常情况。出现异常立即处理并上报省、州地震局相关部门。每天对在运行的形变、流体、重力和地磁10套前兆观测仪器的32个测项分量进行数据预处理工作,半年累计处理4189次测项分量;每周一对上一周的前兆观测数据进行周跟踪分析处理、每月对前兆观测数据进行月跟踪分析处理后上报省地震局。至今共上报各项报表(日志、周报、月报、年报)472份。

积极配合滇西南地震协作区和滇南—滇西南重点危险区跟踪组开展震情跟踪工作。半年共上报《xx县地震局周会商资料分析》23期、《xx县地震局月会商资料分析》5期。完成《西双版纳州季度会商报告》2期。

4.切实加强震情值班及震情会商。

实行24小时值班制度和重大情况报告制度。认真执行24小时震情值班制度,坚持手机24小时开通,保证紧急情况下能及时上岗。坚持做好震情值班工作,及时做好各项数据的收集、整理、汇总、传输和上报工作,对各套仪器加强维护和时时监测;加强地震预报资料的处理分析工作,及时分析处理县内出现异常的观测资料,坚持做到每天观测多次数据。

加强震情会商工作,坚持周、月、季度和年度会商工作;完成我县高考期间震情会商工作任务。

5.加强信息网络工作。

加强监测台网正常运转的同时,加强信息网络平台的维护工作,根据《云南省地震局测震及信息网络运行管理办法》,制定xx县地震信息网络节点管理的相关办法,按要求做好数字前兆台网和信息网络运行管理工作日志及仪器设备档案簿的填写、报送、归档等工作,完成信息节点各项工作任务。按照ups的工作原理和操作规程做好电源及ups的管理,妥善保养ups。做好停电、网络异常等情况的调查和记录,并按要求及时上报省地震局信息中心。半年来信息节点工作正常,无网络连接异常发生。确保息网络畅通,为信息快捷、高效、安全的传递提供了信道保障。

(二)全面开展震害防御工作。

半年来,我局强化震害防御能力建设工作,通过加强震害防御能力建设,为最大限度地减轻地震灾害损失打基础。

1.扎实开展防震减灾知识“七进”活动。

我们始终按照“无震按照有震准备,小震按照大震处理”的工作方针,结合xx实际,利用重大节日开展宣传工作已成为一种新常态,在全国防震减灾周、宣传日(5.12)、科技日、科技活动周、安全生产月等活动,在农村、社区、学校、医院、机关、乡镇等开展防灾减灾宣传、讲座活动。2月20日参与2023年云南科普大篷车联合行动西双版纳站科普宣传活动,同时,还为同学们发放了《地震来了怎么办》宣传册50余份,展出展板10块,让同学们学会当地震来临时如何更好地保护自己,增强自我防护意识;3月30日在xx县第三中学开展xx县2023年度地震应急演练工作,演练均按预案顺利进行,达到了预期目的。5月11日借助全国防灾减灾日活动积极参与在xx县街心花园组织开展的“5·12”宣传活动,向过往行人发放地震传册材料共计650余份、宣传展板10块,并对过往的市民解答有关地震的相关问题;5月11日到曼它拉社区开展防震减灾宣传,对社区工作人员及过往行人发放地震科普宣传材料共计200余份,宣传展板10块。5月17日到xx县第一小学为师生进行地震科普讲座,通过讲座进一步提高了师生们防范地震灾害的意识,帮助师生掌握避险、逃生、自救的方法,切实增强了师生应对突发事件的防范意识和自我保护能力,在学校营造了良好的防震减灾氛围;5月18日到xx县职业高级中学参与xx县科工局组织开展以“热爱科学、崇尚科学”为主题开展的xx县“全国科普日”活动,并发放防震避震手册、宣传单、宣传扇子共计300余份并面对面为师生讲解地震知识,增强了师生的防震减灾意识,提升师生有效应对地震灾难的能力。

半年来,共深入2个社区、4个乡镇、4所学校、6个村寨、进行防震减灾宣传、培训活动,共出动宣传车4辆次,悬挂标语2幅,科普宣传咨询280人次,发放宣传单、宣传环保袋580余份;在xx发布上发布防震减灾信息2条。通过丰富多彩的防震减灾科普宣传活动,向广大市民群众宣传地震避险、自救互救等知识,同时有效提升应对灾难的能力,增强了全县民众的防灾减灾意识,收到了良好的社会宣传效果,受益群众达3479余人。

2.积极开展防震应急演练活动。

按照有关规定,中小学校每学期必须进行一次防震应急演练。到xx县第三中学督促指导师生进行防震应急演练,共计1000余名师生参演;到xx第一小学开展地震科普知识宣传及防震演练指导,共计40余明师生参演;演练按预案顺利进行,达到了预期目的。

(三)开展宏观观测基地建设工作。

根据宏微观共同观测的重要观测目的,我局上半年在关累镇勐远村和勐捧镇勐润村建立了宏观观测基地,为地震前能捕捉到更多的宏观前兆信息打下坚实的基础。

(四)应急能力进一步提升。

贯彻落实好省、州防震减灾工作会议精神,加强全县防震减灾工作,提高防震减灾协同作战能力为目的,进一步加强防震减灾各项工作的落实。

二、特色亮点工作。

我局始终重视人才的培养工作,今年年初安排一名业务人员到云南省地震局跟班学习3个月,在单位先后有10人次业务人员在线上、线下参加省、州组织的各类培训班学习,通过学习,更加全面提升了我局业务人员的业务能力和素质,为进一步做好我县防震减灾事业提供坚实的理论基础。

三、存在问题。

1、由于信息节点比较陈旧,地板也部分损坏需要进行从新装修以便更好的开展业务工作。

2、单位右侧没有围墙,为单位工作人员的安全及长远考虑计划砌一面单位围墙。

3、xx观测台站的地磁台站周围的围栏年久失修,部分已损坏,周边的行人和动物会进入台站,有一定的安全隐患。

4、观测台站的山洞内无排水系统渗水叫为严重,线路也经常出问题需要专业人员进行科学处理。

5、工作经费严重不足,同志们的电脑也已到报废年限严重影响正常办公,同时也致使很多工作开展较为困难。

四、下步工作计划。

2023年我们将深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神。不断增强全体干部职工政治理论素养、政治理想信念,做好重特大地震灾害风险防范,夯实监测基础、进一步提升监测预警能力,坚决打好摸清风险底数攻坚战,加快推动防震减灾服务提质增效升级,统筹推进疫情防控和防震减灾各项工作。

1.做好云南xx地震台、预警台、局内部防震减灾综合数据平台等运维工作。

2.加强地震监测,使地震监测能力得到进一步提升;强化震情跟踪和信息报送高质量完成。

3.继续开展地震科普宣传和防震减灾知识,力争“家喻户晓工程”,有效提高应对地震灾害能力为最大限度地减轻地震灾害损失打基础。

4.广泛开展地震救援演练,让广大居民普遍掌握自救互救技能,提高广大群众自救意识和本领,指导督促学校、行业部门完成地震救援演练。

5.加大干部队伍培养力度。加强宏观观测员培训,提高宏观观测人员的观测能力。

6.协调有关部门做好预警网络建设工作。

7.科学增加5个左右地震宏观观测场。

8.继续推进地震易发区房屋设施抗震信息采集和录入工作。

9.配合做好中国地震科学试验场站点的各项工作。

xx县地震局。

2023年6月13日。

上半年工作总结暨下半年工作计划优推

一年来,我们不断优化产业结构,加快绿色转型,经济实力不断提升。一是加大投资增长力度。面对经济下行压力,荷叶镇坚持稳中求进工作总基调,全力抢抓发展机遇,激发增长动能,全年经济总量持续攀升。2022年荷叶镇全年生产总值17.05亿元,同比增长4.7%;社会固定资产投资8.87亿元,同比增长9.38%;农村居民人均可支配收入1.5万元,同比增长0.26%。2023年一季度固定资产投资达到3.3亿元,位居全县第一。二是加速产业转型。建设粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地3家,持续推广冷水养殖、软枣猕猴桃、干塘金仙云雾茶等系列荷叶特色品牌。不断深化村企合作,与广州兰庭工坊茶业有限公司签订合作协议,打造千亩茶叶园区。三是加强项目建设。顺利推进郴州“三一”风电项目和省十大民生工程“气化湖南”项目建设,如期完成县污水处理厂重点民生工程建设。四是加快推进生态修复。成功推动矿区治理生态修复招投标和规范运行,荷叶矿区市场化治理和生态修复受到部省职能部门现场肯定,被中央电视台专题报道。

一年来,我们持之以恒保稳定,平安建设稳步推进。一是夯实基层治理基础,强化矛盾纠纷调解。组织全体镇村干部常态化开展入户走访行动,做到走进群众身边,深入群众心里,主动化解各类矛盾。2022年以来全镇累计入户走访4700余户,2022年以来全镇排查各项矛盾纠纷85起,调解成功78起,稳控7起,调处成功率高达92%。二是加大综合执法力度,切实维护治安稳定。不断探索建立乡镇独立线索摸排、围堵抓获、控制取证、线索移交的模式,全面培训干部分工开展综合执法。2022年以来独立执法查获非法营运8起、偷挖盗采3起、非法运输危化物品1起,打击破坏营商环境7人次。三是全力攻坚信访难题,有效化解历史积案。主动化解信访历史积案,做到“打击一批、化解一批、缓和一批”。2022年以来依法打击重点非访2人,化解信访积案5起,党的**大、全国两会期间,未有登记、上访人员。

一年来,我们齐抓共管除隐患,固守全镇安全底线。一是严格落实目标管理责任制。严格按照县委县政府总体工作部署,制定荷叶镇安全生产包保责任制,明确行业领域责任目标、职责,要求按章按条抓落实,确保目标明确,责任到人。二是广泛开展宣传教育。着力构建全覆盖、多元化、立体化的安全警示宣传教育体系,大力营造安全生产人人参与的良好社会氛围。2022年以来召开安全生产宣传会议达90余次,发放、张贴宣传标语410条,入户宣传5000余户,受教育达6000余人。三是全面监管排查各类安全隐患。要求镇主要领导每月至少2次、行业分管领导每周至少1次、分管领导每周至少2次,对各行业领域和各企业中的安全隐患进行全面排查。2022年以来我镇共开展安全生产巡查200余次,出动执法人员50余人,下达执法文书300余份,排查消除各类隐患400余起。四是加强重点领域安全隐患排查整治。重点对消防安全和道路交通安全领域进行集中整治。共排查消除市场、学校、多合一商铺等重点场所消防隐患260条。共查处不戴安全头盔、违规打伞等违反交通安全车辆440余台,开展劝导、批评教育1500余人,并签订佩戴安全头盔承诺书1200余份。五是严防森林火情,筑牢防火安全屏障。面对去年连月极端干旱的天气,荷叶镇严格落实常态化巡查巡逻工作制度,坚决把火情消灭在初发阶段,切实抓好火源管控,做到“见烟就灭”“见火就打”,“见人就罚”。2022以来荷叶镇全年未发生较大森林火情,森林防灭火工作获全市先进。

一年来,我们巩固提升促振兴,打造美丽宜居乡村。荷叶镇持续巩固拓展脱贫攻坚成果,切实增强内生发展动力,接续推进乡村全面振兴。一是巩固脱贫攻坚成果。共对全镇农村人口开展防止返贫监测帮扶集中排查3次,结对走访脱贫户、监测户1000余人。通过健全防止返贫动态监测和帮扶机制,创新帮扶举措,化解返贫致贫风险,确保脱贫人口收入增长的稳定性、“三保障”的连续性和发展的可持续性。二是人居环境整体推进。按照“示范带动、全面铺开”原则,全面改善村容村貌,重点围绕“五个一”开展整治行动,有效推动村庄环境干净整洁向美丽宜居升级。对危房杂房和残垣断壁进行整治,总面积达4万平方米。倡导村民积极参与,成功筹资20余万元,构建共治、共建、共享新治理格局。三是项目建设提速加力。积极向上争资立项,优先支持涉农项目建设,2022年以来共入库基础设施等建设项目34个,获得各级财政支持资金344万元,各村基础设施、农田水利等硬件设施条件得到有效改善。

一年来,我们矢志不渝惠民生,群众幸福感不断增强。荷叶镇始终坚持以人民为中心的发展思想,全心全意为人民服务,切实改善民生,不断提升人民群众的幸福感、安全感、满足感。一是切实做好社会保障和慈善事业。2022年我镇共为806名农村低保户,发放保障金269.78万元;共为517名高龄老人,发放生活补贴资金36.76万元;共为8户贫困残疾人家庭争取无障碍改造资金3.2万元;共为200名退役军人、伤残军人及其家属发放慰问资金5.3万元,切实将惠民政策和救助保障覆盖到了社会各个困难群体。全年募集上百万元资金投入教育事业。二是用心用情办实事。针对去年极端干旱天气,荷叶镇提前改变矿区地下水抽排系统,保证下游千亩农田灌溉,同时成立送水小分队,利用政府消防车给镇区居民不间断送水,均次送水量达6吨以上,切实缓解了居民用水困难等问题。此外,荷叶镇还对镇区25杆路灯、20余处破损井盖进行检修、更换,有效保障了群众夜间出行安全。三是重点推进民生项目。荷叶镇各项重点民生实事工程稳步推进,其中厕所革命、污水处理厂建设、困难特殊群体救助、安防设施建设等各类考核指标均排在全县前列。

上半年工作总结暨下半年工作计划优推

各位代表、同志们:

现在,我代表荷叶镇人民政府向大会报告工作,请予审议,并请列席会议的同志提出宝贵意见。

过去的2022年是荷叶应对风险挑战、经受重大考验、坚定发展信心、力争全面突破的一年。面对全年复杂严峻的疫情形势,连月高温干旱的防火压力,综治维稳工作的高压态势,我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实省委“三高四新”战略定位和使命任务,锚定争创“全国百强县”奋斗目标,打好发展“六仗”,以空前力度和超强措施抓好各项工作,团结带领全镇人民真抓实干,锐意进取,不断推动荷叶经济社会各项事业取得新进步新成效。在全镇干群的共同努力下,2022年我镇继续荣获全市安全生产和消防工作先进乡镇,继续荣获全县平安乡镇,还荣获全市“林长制”工作先进乡镇,全县“十大重点工作”、清廉桂阳建设、慈善工作先进单位,县域经济高质量发展工作先进乡镇,荷叶矿区历史遗留矿山市场化修复案例成功入选湖南省第二届国土空间生态修复十大范例。

年某单位上半年党建工作总结及下半年工作计划优推完整

一是坚持创新理论学习方式。针对xx机关部门的工作特点,xx机关通过制定务实有新意的学习计划,确保学习的规范化和长效性。坚持开办xx内的特色品牌“xx机关小讲堂”,采用领导讲、干部讲、专家讲座等多种方式,学习内容既包括习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的重要理论方针政策、上级最新精神要求、主责主业理论知识等相关内容,也包括xx高质量发展的专班的方法总结,力求在内容设置上做到科学、丰富、生动、有效。结合主题教育工作安排,就党的二十大报告、党章、《习近平总书记著作选读》《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等开展×次集中学习研讨(每周一次)。

二是坚持优化战斗堡垒设置。我xx机关现有四个xx专班,均为重大、疑难、复杂、领导高度重视的敏感工作。有大量借调人员在xx专班协助工作。按照xx党委“xx机关建在专班组”的要求,xx专班均成立了临时xx,由xx机关主任担任xx机关书记,由主要承办人、借调人员中的优秀同志任支委,实现了党建工作全员覆盖。临时xx重视党员日常的学习、教育和管理,做到借调干部与xx机关内正式干部同教育、同管理、同关心。同时,根据xx机关工作的岗位特点和日常工作进展情况,安排临时xx与本xx机关xx联合开展系列学习活动、主题党日活动,共同学习、并肩奋斗,提升队伍的凝聚力和战斗力。

三是坚持加强主责主业能力提升。注重发挥党建引领作用:探索工作审核把关制度,实行承办人、xx副书记及xx书记三级审核,不断提高精确化运用xx机关措施和“监督xx机关xx”的能力,严把纪法、事实两个定量,综合考虑被xx机关对象的态度这个关键变量,精准把握政策策略,实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一,特别是近期我xx机关近年来办理了多起市属国有企业领导干部违法违纪工作及部分区领导干部xx中的问题线索。对于特定行业领域违纪违法问题、地区政治生态问题的工作,计划与相关监督检查xx机关以联合开展主题党日活动的形式进行研讨交流。同时,围绕xx工作的重点难点,坚持走进基层、进企业、进社区、进农村开展党日活动,与基层党组织开展联合党日活动,座谈交流彼此的党建工作,探讨存在的困难和问题,从基层的工作实践中汲取好的经验做法,也为基层党建和主责主业工作出谋划策,提供意见建议。

四是坚持加强高质量干部队伍建设。严格落实xx的主体责任,对党员干部严格教育、严格管理、严格监督。将严明政治纪律和政治规矩放在首位,经常性开展“以案为鉴、以案促改”警示教育,增强底线意识,让全体干部知敬畏、存戒惧、守底线;坚持把纪律和监督挺在前,严格执行xx干部行为规范“xx不准”等规章制度,严格按照监督xx机关工作规则和业务流程办案,牢记办案纪律,强化安全意识;加强对干部的考勤、请示报告等日常管理和八小时以外活动情况的监督,打造忠诚干净担当的干部队伍。xx机关对干部加强关心关爱,力所能及解决干部在工作、生活中遇到的实际困难,生病送温暖、生日送祝福,营造温馨和谐的团队氛围,增强队伍凝聚力;注重对借调干部的关心关爱,让他们既在工作中有所收获,又感受到团队的温暖和谐。

上半年工作总结暨下半年工作计划优推

今年以来,在区党工委管委会和市局党组坚强领导下,高新区分局深入贯彻生态文明思想,坚持以改善环境质量为核心,以维护人民群众生态环境权益为宗旨,严格按照环境质量“只能变好、不能变坏”的强性要求,坚持问题导向、目标导向,深入打好污染防治攻坚战,各项工作稳步推进并取得积极成效。现汇报如下:

一、环境质量状况。

截至6月18日,我区pm2.5平均浓度为47μg/m3,同期改善4.1%;co平均浓度为1mg/m3,同期改善16.7%;o3平均浓度为160μg/m3,同期改善9.6%;综合指数4.87,同期改善2%;空气质量优良天数115天,同比增加17天,优良率68.5%,同比增加10.5个百分比。市控断面稳定达标,辖区内土壤质量保持总体稳定。

二、工作开展情况。

(一)巡治结合,巩固提升空气质量。一是强化组织推动。召开全区大气污染防治攻坚暨一季度环境空气质量“防反弹”工作部署会议,印发《xx高新区2023年空气质量全面改善行动方案》,与薛城分局建立大气联防联控机制,构建“精准研判+迅速响应”的指挥体系,交办整改市级指令59条、区级指令14条。二是强化综合治企。运用“激光扫描+走航监测+用电监控+污染源自动监控”等一系列远程监控手段,对高值区寻污溯源,强化掐尖削峰,开展涉挥发性有机物企业现场评估帮扶,责令整改提升企业16家;开展采用活性炭吸附设施治理排查29家,交办整改问题5个;开展工业炉窑、锅炉排查7家,交办整改问题20余个;54家企业纳入应急减排清单,实行一企一策。三是强化综合治尘。对城区23条道路每天平均洗洒作业7次、喷雾4次,施工工地严格落实“6个100%”措施;全力抓好秸秆禁烧工作,落实包保责任,实现“零火点”目标任务。四是强化综合治气。开展11家加油站及3家重点有机化工企业监督性监测,检查抽测非道机械和移动源1297辆;春节期间多部门联合查处禁燃禁放区域燃放烟花爆竹行为,从严抓好禁燃禁放。

(二)源头管控,实施水环境系统治理。一是扎实推进工程治污。2023年统筹涉农资金800万元实施5个村的农村生活污水治理工程开工率100%,确保9月底前建成运行;协调综合执法、国土住建等部门做好雨污合流管网改造及污水处理厂二期扩建工程建设,推进污水处理厂提质增效。二是开展水环境质量检查。对全区5个农村生活污水处理设施开展水质检测,保障水质达标排放;持续加强对农村生活黑臭水体的监督、检查,确保实现动态清零。三是开展汛前隐患排查。以蟠龙河、宏图河、凤凰台断面为重点,开展入河排污口排查及沿线企业执法检查,推动水环境质量持续改善。

(三)综合治理,狠抓生态环境安全。一是开展土壤污染状况调查。强化用地准入管理和部门联动监管,完成对2块地块土壤污染状况报告并通过专家评审,安全利用率100%。二是全面开展危险废物排查。按照“百日攻坚”工作方案要求,每半个月对企业开展的危废拉网式检查,对24家企业进行检查帮扶指导,构筑环境安全屏障,推动无废城市创建。三是强化核与辐射安全保障。持续开展辐射安全隐患排查,对1家放射源使用单位实施在线监控、实时监测,实现所有涉源单位从严监管“全覆盖”。

(四)从严审批,增强执法服务意识。一是有力有序服务重点项目。对重大项目、重要事项实行专人受理,全程跟踪,提前服务,以“数据跑”代替“群众跑”,受理办结环评审批7个、排污许可证变更延续7个,完成排污许可证质量复核6家。二是依法依规守牢执法底线。采取“四不两直”方式,出动执法人100余人次;启动生态损害赔偿案件4起,案值共计20962元;受理各类信访案件59起,办结率100%,一季度群众满意度居住环境领域全市排名第2;xx首创水务有限公司成功申报全市首家环境执法实训基地,八亿橡胶、首创水务等两家企业创建为市级绿色企业。三是扎实推进督察反馈问题整改。坚持立行立改,即知即改,全力抓好反馈突出问题和信访问题的后续整改落实及“回头看”,打好突出环境问题歼灭战,推动重点难点问题解决,加强日常督促调度监管,建立长效管理机制,确保整改验收率走在全市前列。

(五)从严治党,打造生态环保铁军。一是狠抓政治建设。认真履行局党组书记第一责任人和班子成员“一岗双责”责任,坚持把党风廉政建设和反腐败斗争贯穿于生态环保各项工作,同研究、同部署、同开展、同落实,使全面从严治党不断层、无盲区,形成风清气正、干事创业的良好氛围。二是狠抓思想建设。坚持每月一次党组中心组理论学习制度和周工作例会制度,今年来已组织集中学习6次,定期开展28日党员活动日、“廉情十分钟”活动,集中学习省、市、区关于违反中央八项规定精神问题的通报,从思想上筑牢不能腐、不敢腐与不想腐的防线。三是狠抓作风建设。坚持“党建红”引领“生态绿”,开展队伍作风整顿,加强行政执法机构规范化建设,进一步明确职责、压实责任。坚持用制度育人、管人、管事,发动党员干部深入一线,为企业、基层和群众提供全过程、全方位生态环保服务,当好环境保护宣贯员、产业发展服务员、污染防治帮扶员。

三、存在困难问题。

(一)环境质量改善压力依然较大。建筑道路扬尘及机动车尾气等仍是我区大气污染防治突出问题,受季节性、局部性的气象波动反弹仍然存在,空气质量改善成效还不稳固。雨污合流管网还未全部改造完成,污水处理提质增效工程还需进一步加强。

(二)污染物总量指标依然短缺。通过企业技术改造、治污设施提升、原有企业关停并转等腾出部分污染物总量指标,随着近年来重点项目落地建设加速推进,vocs、no2指标几乎为零,污染物总量指标不能满足项目审批需求。

(三)环保执法力量仍需配强。目前全局人员12名,一直面临机构小、执法监管力量薄弱等问题,生态环境保护体制机制仍需进一步完善,环保执法队伍仍需继续加强,环委会办公室实体化运作有待进一步完善。

四、下步工作打算。

(一)助力经济高质量发展。创新服务形式、优化审批流程,增强服务意识,持续提升生态环境政务服务审批效率,严守“三线一单”,严格区域产业准入,严控“两高”项目,落实好“四减四增”,主动服务,锚定“强工兴产、转型突围”目标贡献环保力量。强化事中事后监管,强化生态环保倒逼工业污染源全面达标排放,为企业营造公平发展环境。

(二)打好污染防治攻坚战。大气治理方面,推进氮氧化物和挥发性有机物协同减排、加强细颗粒物和臭氧协同控制,加强治理管理力度,持续强化工业源、生活源和移动源治理。完善重污染天气应急响应体系,基本消除重污染天气。水治理方面,加强重点流域、区域水污染防治,保好水、治差水、增生态用水,持续抓好饮用水水源地保护。土壤污染治理方面,持续开展土壤污染状况调查,强化土壤环境执法监管,切实保障建设用地和耕地土壤环境质量安全,确保受污染耕地和建设用地安全利用率达到100%,切实解决群众满意度提升“最后一公里”难题。

(三)进一步凝聚工作合力。进一步充实环委办专班力量,最大程度发挥协调、交办、督查功能和作用,进一步解放环保部门的手脚,通过整合多方力量,凝聚合力,形成“拳头”,从而为生态环保工作打下坚实基础。强化考核力度,发挥效能督导作用,进一步形成以督导推动问题整改的良好工作态势,切实推动生态环境质量持续改善。

上半年工作总结及下半年工作计划优推

2023年1-4月,我市开展前期工作及发生投资的新建、续建项目20项。引进市外产业招商到位资金15.54亿元。

(二)招商引资工作开展情况。

1.精细统筹谋划,把好招商引资“航船舵”。截至5月底,市委市政府主要领导省外招商5次,赴四川、北京、河北、山西等地开展定向招商、精准招商、链式招商,对接拜访企业20家,通过考察走访、洽谈合作,为后续深化招商引资、招才引智打下了坚实基础,带动全市上下转变招商引资观念,转变工作作风,真正体现了“一级做给一级看、一级带着一级干”。市投资促进局扛实主体责任,靶向发力,先后前往北京、四川、江西等招商引资重点区域开展小分队招商、扣门招商、以商招商,持续夯实“一把手”招商成效。借助驻长三角招商小分队,不间断进攻长三角一线,深入挖掘项目资源,广泛搜集价值信息,确保主攻地区招商洽谈工作高效率运转。截至5月末,招商小分队共叩门招商14次,拜访企业84家。驻长三角招商小分队共拜访企业35家。

2.精准聚焦发力,唱响宣传推介“主打歌”。扎实推进一线工作法,认真考察调研项目地,甄选招商引资宣传片拍摄地,拍摄xx市招商引资宣传片。推出以全市招商引资宣传片为基调打造的招商引资企业风采宣传视频,并认真梳理19个乡镇(街道)资源项目,将项目地的优点、亮点融入招商引资宣传片中,全方位解读项目地,打造专属每个乡镇(街道)的宣传名片,将宣传效能最大化。当前,荷花镇等8个乡镇(街道)招商宣传视频已拍摄完成,后续乡镇(街道)宣传视频拍摄工作正在有条不紊的进行。在乡镇(街道)宣传片的基础上,接续推出“云药之乡”“健康医药产业”等系列专题片。认真制定宣传推介手册,让招商宣传工作走深走实。以此为基础,积极组织参加招商引资推介会、“沪企入滇·口岸行”保山市投资座谈会暨招商引资推介会等各类推介会6次。让“世界xx天下和顺”成为xx的鲜明特质,以多样推介助力xx市招商引资高质量发展。

3.精心做好服务,打造薪火相传“生力军”。聚焦项目储备之基,向全市各级各部门、19个乡镇(街道)收集项目,认真梳理一批开发条件较为成熟的项目进行策划包装。整合优化包装项目51个,其中,文旅康养类22个,生物医药类5个,绿色食品类9个,商贸物流类2个,新型材料类1个,基础设施类12个。聚焦优化服务之“桥”,认真严格落实“一流营商环境是第一竞争力”的工作要求,企业莅腾考察调研采取“一位分管领导+一位股室负责人”的工作方法,以恳切心意优待八方来客。对企业提出的考察调研需求或落地企业提出的相关诉求,从细节方面做好保驾护航,当好企业的贴心人,做好金牌“店小二”。强化一盘棋思想,做好招商引资“服务员”。以投资促进局领导挂钩重点片区、股室负责人及工作人员挂钩责任乡镇,多渠道联动部门优化项目包装的一体化工作方法,大力盘活乡镇资源、激发乡镇招商引资新活力。截至5月底,共接待客商146家,签约引进外来投资项目3个,正式合作协议1个,协议资金总额88亿元。

二、存在问题和困难。

(一)项目落地空间狭窄。产业用地总体规划预留空间狭窄,同时选址受生态红线、规划范围等要素限制,承接项目地块选址周期长,且大多项目签约后需等待土地调规、林地报批等,使项目建设推进缓慢。如,已签约的“谜”酒店、石屿星河湾、凯诺制药、南底河激情漂流等一批生产加工项目和文旅康养项目因厂房未交付或待土地调规和林地审批,项目未能按期落地开工。

(二)招商引资政策亟待完善。目前,在产业招商方面,新型工业、冷链物流产业尚未制定优惠政策,健康医药产业招商优惠政策在实际运用中可操作性不强。

(三)受外部因素影响较大。一是受地理位置影响。就国内市场来看,xx位置偏远,产品运输成本较高,政策的支持力度对投资企业吸引力不足。从国际环境来看,xx市拥有面向南亚、东南亚最便捷的陆路通道,但猴桥口岸与缅甸的口岸不对等,通而不畅情况明显。二是受全球经济大环境影响,企业投资更加谨慎,拓展意愿普遍不足。

(一)重点招商项目及目标企业。

围绕“荷花湾翡翠直播基地、空山喜雨、大青山、中医小镇、赛事、路网、营地建设、文旅康养、中草药种植加工”等一批承接条件较成熟项目,加紧对接行知探索、前海南殖投资公司、安徽南方置业集团、浙江之心旅游文化发展有限公司、华体集团、山西东辉集团、厦门圣将、义乌宇业集团、山东和美华、海城集团等优质企业。

(二)具体招商举措。

1.聚焦资源整合,做好项目衔接。一是做好政策与产业对接。组织市本级重大项目谈判,重大项目“一事一议”,量身定做含金量高的鼓励政策。围绕“五大经济”出台支持政策,为发展壮大企业抢抓制高点。二是做好服务和环境的对接。加强重点项目台账管理,梳理重点项目,加强跟踪对接。坚持项目“全程包保”帮办制度,实行全方位、全过程跟踪服务,加快项目推进力度。三是做好方式创新与平台资源的对接。充分发掘已落户企业、各类平台资源,密切联系各类商协会、行业组织、中介机构等,借助他们对产业、资源的整合能力,广泛搜寻项目信息,开展精准招商。

2.聚焦自身基础,强化宣传推介。坚持“边招商+边宣传+边学习”工作模式,多向抓、同步抓,注重党建理论学习及招商引资专题知识学习。全面提升招商人员对相关政策了解的全面性和项目研判的准确性,有效提升招商引资工作针对性和成功率。不间断参加各类推介会、招商引资会、企业恳谈会等系列活动,高效宣传xx市的整体投资环境、政策优惠力度和人文历史魅力。积极探索推进“大数据+招商”一体化模式,通过微信公众号(视频号)、抖音等平台发布宣传软文、宣传视频。通过开展全方位、多维度、持续性宣传渗透,进一步提升xx市的知名度和美誉度,让xx招商项目线上线下全时段宣传推介,捕捉更多的投资合作机会。

3.聚焦外出招商,加大外招内引。结合目标企业,提前谋划外出方案、制定好路线图。构建“一把手”挂帅招商、市级领导带队招商、部门乡镇(街道)联动招商、区域驻点招商的工作模式,盯住目标企业,粘住在谈企业,拴住意向企业,促成项目签约落地。

4.聚焦项目落地,优化工作机制。进一步完善招商引资体制机制建设,落实党政“一把手”带头招商工作机制,推动全市各级领导、各部门、乡镇(街道)和市属企业自觉参与招商引资工作。科学设置项目落地机制,强调效率、效果,及时联系职能部门提前介入项目,将部门专业意见会前确认、会前汇总,切实提高决策效率,确保决策效果。实行定期分析机制,加强全市招商引资工作整体态势分析,有针对性提出问题、解决问题。

上半年工作总结暨下半年工作计划优推

2023年以来,区审计局在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,坚持以党建为统领,创新思路举措,狠抓业务工作和队伍建设,全面履行审计监督职能,各项工作取得了长足进步,较好地发挥了参谋助手和审计监督职能作用。

一、工作开展情况。

(一)进一步提高政治站位,不断提高综合素质。聚焦政治引领,把党对审计工作的全面领导落实到方方面面、体现在时时处处。一是坚持把党的政治建设放在首位。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。二是持续深入学习宣传贯彻党的**大精神。结合审计工作实际,坚持多形式、全覆盖、常态化宣讲党的**大精神,在学深悟透上带头、在推动落实上创新,切实把党的**大精神转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大动力,将学习成果转化为审计工作实效。三是高标准筹备召开二届兖州区委审计委员会第三次会议。会议传达学习了二十届中央审计委员会第一次会议精神、省市审计委员会会议精神以及全国全省全市审计工作会议精神,审议并通过了《兖州区2023年度审计项目计划》《兖州区2023年度审计工作要点》《中共济宁市兖州区委审计委员会成员单位工作协调推进机制》。四是加强机关党建工作。坚持党建引领,把党建工作与业务工作同部署、同研究、同考核,积极探索“党小组建在审计项目上”的做法,创建“临时党小组+审计组”工作模式,创造性开展“三个一线、三个同时”特色党建活动。积极打造“尚德立信、强督善审”党建品牌,高标准打造特色“红色审计文化长廊”,先后迎接全区机关党建工作调研、各系统党委、区直部门观摩指导30余批500余人次,成为党建和审计宣传教育的有效阵地。

(二)依法履行审计职责,以高质量审计服务发展大局。聚焦主责主业,主动服务全区经济社会高质量发展,进一步发挥抓落实的“利器”、反腐败的“利剑”、保安全的“卫士”作用。一是紧盯政策措施落实抓审计。先后开展全区疫情防控措施落实和资金管理使用情况专项审计调查、商业银行财务审计调查、国有企业重点改革政策落实情况专项审计调查、棚户区改造工程专项审计调查等项目,切实促进政策落实、项目落地。二是紧盯财政资金使用抓审计。统筹开展区财政及5个部门预算执行审计,紧紧围绕规范财政管理和防范化解风险,重点关注财政资金绩效、财政收入质量、财政运行风险、存量资金盘活以及“三保”保障支出等情况,推动财政强化管理、科学施策、运行规范。三是紧盯规范公共权力运行抓审计。落实与纪检监察、巡察等部门的联动协作机制,全面深化经济责任审计,推动“政治体检”与“经济体检”贯通融合。加大任中审计比例,正在实施经责审计项目6个。四是紧盯公共投资项目建设抓审计。对近年投资审计中发现的常见问题进行归纳和提炼,编制发放《公共投资项目建设风险防控负面清单》和《公共投资建设项目审计明白纸》,实现投资审计由事后监督向事前预警转变。紧盯项目预算执行、建设管理、绩效评价等审计重点,不断提高建设项目质效,目前已启动10个政府投资项目。五是紧盯审计查出问题整改抓审计。持续深化“1357”审计整改工作体系,推动审计整改纳入全区经济社会发展综合考核体系更加完善,形成“查病、治病、防病”一体化全过程闭环管理机制,确保审计发现问题真改实改,今年已完成审计项目涉及47个问题已全部整改到位。

二、存在的问题及原因。

尽管工作取得积极进展,但对照新形势、新任务、新要求还存在一些不足:一是干部队伍能力素质还不能完全适应审计事业发展需求,联动机制还不够健全完善;二是新入职人员工作经验相对不足,一定程度上影响了审计事业的可持续发展;三是由于审计业务工作统筹,更多采取“上审下”等方式,加之巡察、应急性任务抽调人员较多,导致任务重和人员少的矛盾更为突出。

三、创新思路举措,助推审计工作提质增效。

坚持以创新争优为驱动、以争先进位为目标,构建“单位有品牌、科室有亮点”的工作格局。一是建立健全审计制度。制定出台《区委审计委员会成员单位工作协调推进机制》《公共投资建设项目审计监督管理办法》,修订完善《模范机关制度汇编》,使审计工作开展更具合法性、准确性、指导性。二是探索实施财政运行情况综合体检。创新制度设计,推动形成“政府主导、人大监督、财审联动、部门协同”的预算绩效管理“兖州模式”,积极助力全面实施预算绩效管理工作开展。三是推深做实研究型审计。把研究成果转化为开展工作的新思路、解决问题的好办法、改进工作的实举措,高质量提炼审计信息,部分审计专报获得区委、区政府主要领导批示,30余篇信息被省厅市局、兖州信息采用。四是加强审计信息化建设。紧密依托“金审三期”,探索构建智慧审计资源交互平台,建立分行业、分层级的审计数据资源库,全面提升审计工作成果转化,积极推进审计全覆盖。五是争创优秀审计项目。六是建设一流审计队伍。着力加强干部队伍建设,建立干部执行力和工作实绩档案,常态化开展“一月一述职、一季一点评”,创新实施审计青年干部“春笋计划”,先后选派10名青年骨干参加市局项目审计和巡审联动,在实践中砥砺品质,提升能力。

四、下步工作打算及措施。

(一)强化主责主业,着力护航经济社会高质量发展。紧盯财政资金使用,加强预算绩效全方位、全过程审计监督,推动在全区范围内形成“重绩效、讲绩效、抓绩效、用绩效”的良好氛围。服务绿色发展,全面推开领导干部自然资源资产离任(任中)审计,将生态文明建设、节能减排、污染防治等事项纳入审计重要内容,促进打赢蓝天碧水净土保卫战。全面加力经济体检,聚焦重大政策措施落实、重大资金落地、重大工程实施、重大民生改善、重要权力规范运行开展审计,依法全面履行审计监督职责,做到问题找得准、原因分析准、责任界定准、整改要求准。

(二)强化争先创优意识,加强审计干部队伍建设。坚持“严、真、细、实、快”工作标准,不断强化争先创优意识。持续深化实施青年干部“春笋计划”,通过“请进来、走出去”“以审代培”“审计大讲堂”相结合的教育培训模式,全方位锻造审计干部“能查、能说、能写”本领,努力建设高素质专业化审计队伍。

(三)以审计机关成立四十周年为契机,推动兖州审计工作再上新台阶。深入开展审计机关成立40周年系列活动,印发《兖州区审计局成立四十周年活动方案》《兖州区审计局关于征集局史资料的公告》,开展主题征文、征集局史资料、打造精品审计项目等系列活动,展现兖州审计在推动兖州建设发展中不同时期的重大成果和精彩瞬间,不断增强广大干部职工价值认同感和精神凝聚力,奋力谱写兖州审计工作新篇章!

上半年工作总结暨下半年工作计划优推

2023年,我镇将以加快产业转型升级、提升城镇品质、促进乡风文明、绘好生态底色和提升人民群众幸福指数为目标,以加快产业转型、涵养乡风文明、改善农村环境、提高服务质量为抓手,全面打响乡村振兴战略,抓好抓实各项工作。

一是聚力产业发展,加快转型步伐。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,把农业农村发展摆在重要位置。坚持以生产经营规模化、标准化、专业化、集约化为目标,努力打造一批具有我镇特色农产品品牌,不断提高农业综合生产能力和综合产出效益,促进农民收入持续较快增长。继续发挥好区位资源优势,继续加强风电建设和光伏项目的开发,力促产业积极转型,扩大财源,实现荷叶跨越发展。

二是强化生态治理,打造宜居美丽乡村。加快垃圾清运中转站的建设,统筹推进垃圾治理、污水治理、矿区治理,全域整体提升人居环境水平,持续开展“五个一”整治行动,促使乡村面貌再上新台阶。不断加快推进“厕所革命”、因地制宜完善好农村村庄规划,逐步实现“村庄整洁、堆放有序、环境清洁、管理长效”的整治目标,加快美丽荷叶建设步伐。

三是完善服务救助,筑牢民生保障。坚持把保障和改善民生作为事关人民福祉的大事来抓,切实抓好就业保障,大力宣传和鼓励失业人员自主创业和自谋职业。严格落实兜底保障,强化就业技能、岗位技能和创业能力培训,促进困难人员再就业,鼓励创业带动就业。健全城乡社会救助体系,提高低保、五保保障水平,继续实施全民参保计划,加快统筹发展社会事业,不断提高政府公共服务水平。

四是筑牢安全防线,维护社会稳定。以消除安全隐患为重点,开展农村建房、消防、道路交通安全等专项整治行动,力求通过专项整治,着力推进全镇安全生产秩序不断好转。坚持抓好各类矛盾纠纷排查、调处工作,常态化深入开展“敲门行动”,坚持带着问题下乡入户,实地了解群众困难,切实解决群众反映强烈的急难愁盼问题。坚持不断加强社会治安综合治理能力,切实维护社会公共安全,确保社会大局稳定。

各位代表!“道固远,笃行可至;事虽巨,坚为必成。”2023年光荣与梦想同在,挑战与机遇并存。站在这样一个新的起点上,让我们紧密团结在以同志为核心的党中央周围,全面贯彻落实党的**大精神,在县委、县政府和镇党委的坚强领导下,在镇人大的监督支持下,紧紧依靠和团结全镇人民,以时不我待的干劲、滴水穿石的韧劲、舍我其谁的拼劲、使命必达的冲劲,牢记嘱托闯新路、感恩奋进开新局,以新气象新作为奋力开启荷叶镇高质量发展的新篇章!

上半年工作总结及下半年工作计划优推

今年以来,县科技局按照县委、县政府的统一部署,以省级创新型县创建为抓手,坚决践行科创支撑战略,大力推进创新驱动发展,加快科技成果转化应用体系建设。现将上半年科技工作开展情况汇报如下:

一、坚持创新驱动,持续提升发展新能级。

(一)坚持目标导向,推进各项考核任务。2023年,市下达我县创新发展考核任务11项。截至目前,完成规上工业企业研发经费投入上报数6.77亿元,第一批新申报高新技术企业19家、备案科技型中小企业37家;完成技术合同交易额2.62亿元,其中吸纳额1.61亿元;已登记科技成果64件;开展科技要素对接活动3次;积极指导翔通公司建设市级孵化器。除研发经费投入已完成外,高企等其余10项指标均处于有序推进中,总体按照“时间过半、任务过半”的要求抓好落实。

(二)强化主体培育,提升企业创新能力。一是加快科技政策兑现。上半年,已兑现2021年度科技奖补政策资金1244.679万元;目前正在开展2022年度自主创新政策奖补申报,涉及奖补资金1260.6万元。二是推进科技项目实施。组织2018年度科技“小巨人”项目验收,深入企业宣传市最新政策要求,督促企业按要求完成项目,完善验收材料。指导同兴环保、海立铸造、辅朗光学、金农牧业等6家企业凝练科技项目6个、总投资达5050万元,并积极申报2023年省重点研发计划项目。骆集现代农业发展有限公司、太湖村股份经济合作联合社2家企业获批省科技“三下乡”项目;威达环保、祁首现代农业发展有限公司、昭关镇后圩村股份经济合作联合社三家单位成功获批马鞍山市农村与社会发展领域科技计划项目。三是强化企业创新平台建设。指导帅翼驰新材料公司对标省产业研究院,围绕打造含山新能源汽车零部件产业集群,建设轻合金工程技术研究院;积极摸排县内企业研发机构建设情况,指导企业建设市级以上研发平台。

(三)用心为企服务,持续优化营商环境。通过线上全面覆盖、线下精准指导等方式广泛宣传省市科技创新政策,切实增强政策宣传的针对性和实效性,积极组织县内企业参加第十二届马鞍山市创新创业大赛,组织县内科技孵化器参加“科创群英汇”活动3场,5月份成功举办“科技活动周”活动。截止目前,累计走访服务企业69次,征集技术需求11项。优化营商环境相关信息被省市级媒体分别采纳2条、4条。

(四)扶持科技金融,推动产业升级发展。与省科技融资担保公司合作开展“科技贷”业务,组织开展“政银担企”专场对接会,积极搭建政银企对接服务平台,为科技型企业提供更加便捷的金融服务,目前已为9户企业发放信用贷款4290万元。

(五)实施科技强农,做实“科技特派员+”。一是加强考核管理。开展2022年度科技特派员结对服务行政村考核工作,评出优秀等次10人,称职等次85人;按照全年全覆盖的目标,采取“四不两直”方式,每月随机对科技特派员工作开展情况进行督查,巩固提升“一对一”服务行政村实效,1-5月份赴行政村、工作站实地调研29次。二是推进项目实施。积极推荐申报省市农业领域科技计划项目,获批立项省科技“三下乡”项目2个、市级乡村振兴科技专项项目2个,共获得资金60万元资金支持。拨付“含山大米”产业科技特派团项目资金29.6万元,为“含山大米”产业发展提供科技支撑。三是提高服务成效。完成95个行政村科技特派员工作室和科技特派员标识牌挂牌工作。联合肉羊专业科技特派团开展畜牧产业科技特派专题活动,加强对科技特派员的培训,提高业务能力。

二、坚持党的建设,充分发挥党建引领力。

一是持续推进基层党组织标准化建设。制定《县科技局2023年党建工作计划》,严格执行“三会一课”制度,上半年,组织召开民主生活会1次,组织生活会及民主评议党员1次,党员大会学习5次,领导干部上党课2次,开展主题党日活动5次。严把发展党员政治关口,做到程序、材料规范。二是打造科技党建品牌亮点。谋划“红色科技创新发展”党建品牌,在聚焦创新抓学习、聚焦作风抓队伍、聚焦共建抓融合、聚焦实效抓项目、聚焦服务抓发展五个方面大力推进党建品牌创建活动,打造党建科创亮点。谋划“加快科技创新平台建设”为2023年“书记项目”。三是强化意识形态防范。制定《县科技局2023年意识形态重点工作安排》,与业务工作同部署、同落实。全面落实局党组意识形态主体责任,上半年,局党组专题研究意识形态工作1次。四是加强党风廉政建设。制定《科技局2023年党风廉政建设和反腐败工作计划》,压紧压实全面从严治党主体责任,落实党组领导班子全面从严治党主体责任年度工作任务。开展工作作风整治,组织开展对局内各股室、中心正风肃纪和工作效能大检查,进一步提升机关效能。完成县委巡查整改工作并及时向社会公开,自觉接受监督,持续推动全面从严治党向纵深发展。

在做好“党建+目标”的基础上,围绕中心,服务大局,认真开展乡村振兴、防疫、非公党建、爱卫运动、志愿者活动等中心工作。积极开展保密、安全应急、档案、信息、政务公开、依法治国、政务服务、工会、妇儿、关工委等工作。

三、存在问题。

一是企业创新主体作用不明显。我县主导产业中低端产业、传统产业较多,产品技术需求凝练攻关不足、科技含量不高。从全县来看,缺乏一批自主创新能力强的科技型龙头企业和领军企业,企业自主创新能力不足。

二是研发经费投入不足。从研发最为活跃的规上工业企业来看,2021年我县规上工业企业研发经费投入仅为4.45亿元,占gdp的比重为1.95%。低于全省平均水平0.39个百分点。从地方财政科技支出来看,2022年我县地方财政科技支出仅为1.0016亿元,占地方财政支出总额的比重为2.36%。

三是创新平台层次较低。从平台数量上来看,数量偏少。我县仅有3家重点实验室、24家工程技术研究中心,占全县规上工业企业的16.7%。从平台质量上来看,我县的27家创新平台均属于市级研发机构,没有1家省级以上研发平台,企业承接市级以上科技项目能力偏弱。

一是聚焦目标任务,奋力赶超。今年市对县目标考核下达我县分为创新驱动发展和成果转化应用体系建设两大类,共11项指标。县科技局将积极会同各镇尤其是经开区狠抓工作落实,确保新增高新技术企业21家以上、总量突破110家,备案科技型中小企业80家以上,完成企业技术合同交易总额36亿元、其中吸纳额24亿元,规上工业企业研发投入5.2亿元以上,新增市级科技企业孵化器1家、新增在孵企业25家,新增市级及以上创新平台3个,科技要素对接活动5次,新登记科技成果250件,落地科技成果转化项目1项,确保或超额完成市对县各项考核任务。

二是聚焦创新平台,提质增效。加强与各高校院所的对接交流,进一步推进安徽工业大学技术转移(含山)中心作用发挥、提质增效;推进上海理工大学含山产业技术研究院挂牌成立;拟指导申报3家以上市级创新平台。组织中科大-同兴环保储能电池材料及器件联合实验室申报省重点实验室;加强与帅翼驰新材料公司沟通对接,力争3年内成功创建省产业研究院;同时,组织海立公司、威达公司等企业积极申报省企业研发中心,力争今年在省级创新平台建设上实现“零”的突破。加强与合肥工业大学的沟通和联动,推动产业引导资金项目加快实施,确保6月底前3个项目验收结题。

三是聚焦科技强农,赋能乡村振兴。扎实推进科技特派员服务工作,充分利用安徽省科技特派员管理服务平台,提升信息化管理服务水平,定期开展日常督查,促进科技特派员在技术服务乡村振兴上发挥实效。推进含山县环峰省级农业科技园区建设,对照园区建设规划,加强与环峰镇、农业农村局等部门协调,确保园区完成建设目标,为通过省科技厅验收奠定基础。2023年争创省级科技特派团1个,创建市级园区1个以上。推进科技特派团与农业经营主体签订合作协议,协调安排科技特派团定期到企指导,加快先进技术和成果在含转化。

上半年工作总结及下半年工作计划

1、全力打造政务服务2.0新模式。

2、全力提升行政服务中心新形象。

3、全力探索极简审批服务新路径。

1、建立跨区域通办服务机制。

2、创新跨部门联办服务机制。

3、推进“政企银”联动服务机制。

1、实施“公共资源交易强基提质工程”。

2、实施“政务服务全方位大督查活动”。

1、创建温州市“清廉机关”示范点。

2、全市率先开展“校地党支部共建”。

(一)打造“智慧化”政务服务综合体

(二)释放“四个通办”服务平台效能

(三)推进“政务服务咨询体系建设”。

(四)应用“政务服务大数据分析管理”。

(五)推动“便利化”代办服务延伸

(六)发挥“立体化”监督检查实效

上半年工作计划及下半年工作总结

1、贯彻落实差别化电价、惩罚性电价政策。落实省物价局、经信委《关于对部分超耗能企业和使用淘汰类设备企业实施差别电价的通知》,停止对xx有限公司征收差别化电价,继续对xx有限公司实行差别化电价,上半年共征收xx度,加征xx元。同时,降低企业用能成本,于今年xx月xx日、xx月xx日两次降低一般工商业和其它用电类别的电价水平,分、分。

2、加快推进民用气价格改革。为减轻用户负担,把过高的配气价格降下来,xx月份,我局按照省物价局管道燃气配气价格管理办法,对居民用气价格成本进行监审,并发布“天然气价格改革听证会”公告,广泛听取社会各方面意见。下面,我们将结合成本监审情况,拟定初步价格调整方案,召开价格听证会,预计x月底将完成我区居民配气价格核定。

3、核定天然气分布式能源供热价格。为进一步推进“煤改气”工作的深入实施,保障xx经济开发区内工业企业集中供热需求,我局经过调研,并结合邻近县(市)类似供热项目销售价格水平,xx有限公司在xx经济开发区天然气分布式能源项目集中供热(热力)最高结算价格为xx元/吨,由双方合同约定收取。

4、落实污水处理费标准及差别化价格政策。在前期成本监审的基础上,年初我局调整了城区非居民污水处理费标准,元/元/吨,实现与xx主城区并轨。同时,在全区范围内实行差别化污水处理费政策,按环评信用等级分档收费,被评为“红色”等级企业加收元/立方米,被评为“黑色”等级企业加收元/立方米。根据环保部门xx年度环评信用等级评定结果,全区将有xx家企业加征污水处理费。

1、加强商品住房价格管理。贯彻落实国家、省、市房地产调控政策,走访了相关房地产开发企业,完善价格备案程序、建立备案价格公示制度、实行开发企业约谈机制,引进第三方成本审核制度等举措,上半年共备案xx批次、万平方米商品房。特别是对政府关心、社会关注的金奥中心的房价备案,做到坚持程序,主动向市局、区政府汇报,合理引导备案价格,对化解购房户集访起到了积极作用。有效控制本区普通商品房价格的过度上涨,维护房地产市场健康运行。

2、巩固清费降本减负成果。在公布目录清单的基础上,根据国家和省收费政策变动情况,适时动态发布相关信息。要求各执收单位一律以《收费目录》为准,推行收费目录清单制度,提高收费政策透明度。同时,对xx年以来取消、停征、标准降低等收费政策落实情况,开展了涉企收费重点检查和处理工作,大力整治越权立项、无证收费、超标准收费、转移收费、搭车收费和只收费不服务等现象。

3、助推地方经济发展。为优化企业发展环境,提升服务效能,今年我局围绕区委“争要素、解难题、促发展”中心工作,优化服务企业创新举措,实行涉企收费“三公开”制度,即所有目录清单在xx网站、收费场所、政务服务平台进行公开。会同财政部门建立“平台”+“目录”双重管控措施,对省定收费项目在浮动幅度内执行最低收费标准,并在每月xx日前将机关工作进展情况上报区委办公室。

4、完善平价商店长效管理机制。巩固xx年“平价商店规范年”和xx年提档升级工作成果,将平价商店日常的运营管理和质量提升放在首位,在强化了对平价商店运行监管的同时,突出档案资料的归档建设,做到工作件件留痕迹。在上半年省平价店工作检查中,受到好评。

1、深入推进政务服务“一张网”。大力推行政务服务事项“一张网”运行,认真梳理行政审批事项,对长期不用的权力进行清理,最新确认了xx项权力,并全部纳入“一张网”,做到政务服务事项责任全部落实到人,部门全部参与配合“应上尽上、全程在线”,提高了便民服务效率。

2、开展市场价格调研活动。由局领导带领相关处室人员,深入光大水务及天雨、邵伯、宜陵等污水处理厂进行调研,通过听取汇报、组织座谈、实地察看等形式,了解一线情况、征求意见建议,为调整污水处理费收费标准夯实基础。密切关注粮食生产及市场价格运行情况,主动开展夏粮生产情况、价格趋势预测专题调研,并形成专题调研材料报市局,为省制定粮食托市收购价格政策提供依据。深入了解我区殡葬服务收费的现状和墓地地基本情况,并就殡葬服务收费和公墓价格管理中存在的问题及成因,与殡葬服务单位管理人员进行了交流探讨,同时认真收集关于加强殡葬服务及殡葬服务收费管理的一些好的意见和建议,及时形成调研报告。

上半年工作总结和下半年工作计划

xx年,铁坎村村支两委在乡党委政府的领导下,努力推进各项工作有序开展。1—6月,我村分别在以下几个方面开展了工作:

一、继续加强村级班子建设

例:对新班子成员加强理论学习,积极学习党的方针政策,学习科学文化知识,提升自身文化素质,进一步提高工作执行力,提高为民办事的业务水平。二是以创先争优活动为新的契机,结合自身的优势,争做四型党员干部,加强合作,分工不分家,确保各项工作顺利开展。三是坚持民主集中制原则。继续坚持各项事务民主集中制原则,做到一事一议,充分发扬民主,发挥每位班子成员的主动性和创造性,提高科学决策能力。

二、做好饮用水工程的扫尾工作,稳步推进道路拓宽工程和杨家庙生活污水处理工程建设

1、加强交流与监督,确保饮用水工程尽快完工。饮用水工程是关系我村村民生计的重大民生工程,自10月底开工建设以来,目前已经有三个自然村完成主要工程正常供水,另外两个自然村等徐家坞村完成饮用水池建设后就能供水。在四月底,村支两委对全村的饮用水工程进行了检验,对存在的问题及时与施工单位进行了沟通,确保该工程保质保量完成。

2、加紧完成丁香坞水库的修复工程,保证下游居民安全度过汛期。目前水库的修复工程已经开工建设。

3、保护环境,建设铁坎村首个生活污水处理工程。杨家庙生活污水处理工程是今年我村的重点工程之一,目前已经完成招投标工作,施工单位将按照图纸要求于近日施工。

4、拓宽村道,改善交通环境。杨家庙至铁坎自然村老街的村道拓宽工程目前已经完成涉及农户的补偿工作,预计在六月底完成招投标工作、7月份开展施工。

三、加强对党员干部的教育培训,提升党员队伍素质

一是以创先争优活动为新的契机,带动广大党员争做四型党员,发挥自身优势,切实为百姓服务。继续发挥桥梁纽带作用,加强与群众的沟通交流,进一步改善党群关系。二是加大对党员干部的培训和指导,提高素质。加强对党员的党性教育,提高党员的素质,组织广大党员和村民代表赴北京参观考察。三是完成群团组织的换届选举工作,加强了对新成员的教育工作,在村级日常工作中,安排部分工作给村团支部,妇代会,老协会。组织妇女同志和团员青年作为志愿者积极参加村内“清洁城乡”工作。

四、做好计划生育工作

加大宣传和服务力度,转变生育观念,提高农村人口素质。积极做好流动人口管理工作,做好育龄妇女普查工作,今年我们村已经出现一例计划外出生人员,所以我们将认真检讨工作中不足之处,确保今后不再发生类似事件。今年上半年我村共普查育龄妇女158人,普查率99%,达到了上级的要求。

五、推进社会保障工作

社会保障工作关系到每位村民的切身利益。上半年,我们按照上级要求,进一步完善大社保相关工作机制,对各种保障做到深入群众认真调查、不遗漏、不慌报,切实帮扶。

六、存在的问题

今年我们所要做的工作还有很多,任务也很重,我们将继续努力,加快各项工程的建设步伐,保质保量的完成各项工作任务。在工作中,我们也存在不少问题,如班子队伍的工作执行力还有待进一步的提升,责任心还有待加强,工程建设监管力度不够,由于村集体经济薄弱,很多工作还都停留在计划阶段等。

七、下半年工作计划

1、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查关系到国计民生,我们将尽职尽力做好这项工作。

2、进一步做好村级大社保各项工作,包括农村居民医疗保险的收缴工作和农村居民养老保险办理工作。

3、完成饮用水工程、杨家庙生活污水处理工程、丁香坞水库修复和村道拓宽等实事工程,解决群众所需,建设生态型铁坎村。

4、党建方面:加强对干部同志的培养,做好党员冬训工作。

5、建设铁坎自然村篮球场和村级档案室、图书室,丰富村民的文化娱乐生活。

上半年工作总结和下半年工作计划

为了深入推进平安和谐建设,促进街道经济以好又快发展,按照省、市、区加强社会建设、创新社会管理工作的总体部署和开展社会管理创新综合试点工作要求,为进一步突出中小学生社会教育工作的针对性、实效性,根据攀仁委办[-]33号文件精神,结合街道教育工作实际,制定-年教育工作计划:

一、领导重视,建立保障机制。

为加强对社会教育工作的领导与监督,形成街道、社区、学校三方联合的社会教育网络,组成学校、社会、家庭“三结合”的关爱网络。为保障中小学生社会教育工作长期坚持、有效开展,实行定期会议、计划总结、表彰奖励制度。

二、整合资源,构建社会教育平台。

一是充分发挥“五老”队伍对中小学生社会教育的强大力量。二是整合社会物质资源,充分利用各种场所开展活动,开展中小学生社会教育及各种校外活动。-年拟申请在阳光社区凭借“未年成活动中心”这个平台,再建立一个留守儿童之家。

三、加大投入,建立健全激励机制。

街道党政领导实行“定点联校”制度,对定点联系学校经常联系,定期走访,指导学校的德育工作,参加学校的一些重大活动。加大对教育工作经费的投入,主要用于教育工作的宣传报道,校园周边环境整治,街道、社区工作人员学习培训,协调区域内的企事业单位帮助对口学校解决一些实际困难。

四、多渠道、多方式开展社会教育工作。

(一)加强未成年人思想道德建设。开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的道德实践活动。

(二)净化未成年人的成长环境。依据有关法律法规,与相关部门联系,对营业性网吧、营业性歌舞娱乐场所、电子游戏厅、录像厅等社会文化场所进行监督检查,严防文化垃圾毒害未成年人。

(三)关爱特殊群体未成年人的健康成长。对弱势群体开展助学、助困、助残、助孤活动,对特殊群体有针对性地开展不同的关爱活动。

(四)加强法制宣传教育,维护未成年人合法权益。与司法部门及学校联系,对未成人宣传法律常识,依法维护未成年人合法权益。

(五)建立中小学生参加社会实践的有效机制。开展适合中小学生的社会实践活动和富有趣味的校外活动。

(六)加强家长教育,正确开展家庭教育。结合文明公民建设进行家长教育,通过开展“小手拉大手”活动引导大家争做合格家长;把家庭教育经常化、规范化,培养合格公民。

(七)开展老少共建社会主义精神文明活动。教育中小学生尊老助老;动员老年人关心未成年人,参加关心下一代的各项工作。

上半年工作计划及下半年工作总结

今年上半年我社区在南澳街道党工委,街道办及有关部门的正确领导和大力支持下,紧紧围绕各个时期党的政策方针任务和要求,以农村城市化进程,加快建设的步伐,以“基层基础建设年”和“城市管理年”为契机,全面推动社区各项建设发展和工作任务;以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,结合社区实际情况,扎扎实实地工作,较好地完成了上半年的各项工作任务。

一、加强班子建设

加强今年社区工作重点及“六抓六促”,坚持以“六抓六促”的要求,抓好班子建设,使工作落到实处。抓班子建设促工作落实;抓党员教育,促干部队伍建设;抓制度建设,促党群、干群关系密切;抓机遇,促经济发展迈开新步伐;抓经济建设,促社区各项事业全面进步;抓综合整治促精神文明建设实现新跨越。领导班子整体素质高低直接影响党的基层组织工作的开展,社区以“六抓六促”为工作目标,加强对领导班子的学习培训,开源不断提高领导干部的综合素质,把班子建设成思想要同心,目标要同向,行动要同步,事业要同干的领导集体。为此,我们相信在今后的日子里,加强树立全心全意为人民服务的宗旨。使广大居民、党员、干部认识到一个贫穷落后的渔村需要富强起来,必须有一个作风正派、民主、和谐团结、大胆创新开拓的领导班子,才能带领我们走向共同富裕道路。

二、创建良好“精神文明”建设

(一)、在“三个精神文明”建设方面,南澳街道历年来对文娱活动比较重视,举办的各项民间活动都有声有色,活跃精神文明建设,体现了南澳街道发扬精神文明及文娱活动发展历程成绩是显著的。我南渔社区成立了迎亲队、龙舟队、草龙队和业余文艺队,称为南渔四支文娱活动队。每逢上级部门及南澳街道组织大型表演活动,都踊跃参加,尤其是迎亲队,参加元宵民间艺术大巡游、海上嘉年华大巡游演出和一些市、区举办的大型活动,都受到有关部门的一致好评;龙舟队在今年的海上嘉年华活动中,有15支龙舟队伍中参加比赛,我南渔社区龙舟队获得“第二名”的好名次。成绩的突出,体现了龙舟队实力可嘉,丰富了文艺活动。南渔社区与南澳街道边防站建立了“共建公约”,维护好渔民及青年的警民关系,渔水一家亲,创建和谐的社会环境。经常组织交流友谊活动,从而拉近警民关系。丰富广大群众的精神文明建设,带动居民积极参与,提高居民精神文明建设的素质;通过开展各种各样有益文体活动,并引导广大青年做到“四有”新人,不参与“黄、赌、毒、黑”的活动。同时,南渔社区关心下一代组织被区评为优秀关公委组织称号。抓苗头好环境卫生方面,积极响应区委、区政府的号召,结合南澳街道创文明城市要求,努力完成创建工作,促进“三个文明”建设。

(二)、在巩固“三个代表”重视思想基础上,大力加强社会治安管理工作,抓好综合治理、调整和布置小区管理和治安联防队,制定治安队制度,安排治安员在本辖区范围内24小时巡逻。半年来,没有发生什么突发事件,做到防范于未然,严把关好治安工作,为我社区创建良好治安环境,抓好环境卫生,积极响应区委、区政府的号召,结合南澳街道创建文明城市的要求,努力完成创建工作,促进“三个文明”建设。

三、抓好民政各项工作

在实施殡葬改革以来,两委干部组织全体党员干部及居民严格执行殡葬改革制度。广泛宣传教育活动,做到责任到位,明确殡葬改革重要意义和深远影响,落实责任制,使每年火化率为100%,实行无坟化的社区。成立残疾人协会办公室,设立一名残疾专职人员办公,每月工资区民政拨款支助,体现了党对弱势群体的关怀,解决他们的就业难、工作难、生活难,从而有效保障残疾人的权益,体现了政府的关怀。完善社区社保保障制度,加强管理,做到缴纳社保金准时上缴,落实完成,从而有效保障养老金发放,保护居民的利益,促进固本强基建设。

四、在民主监管方面

健全了党的组织管理制度,实行民主监督制度,加强财务管理,保证财务的规范化。根据本社区实际情况制订完善的规章制度和社区里的各项民主议事制度,居务公开坚持做到每月、每季度更新,财务具体事务。实行民主监督、理财监督,社区各项制度、重大事项、热点、难点问题公开让居民看得清楚、看得明白,增加透明度,接受社区居民监督管理。

五、抓好计划生育工作

计划生育是我国的基本国策之一,计生工作任务重而繁琐,积极抓好计生工作是我们应有的责任。按照上级各个阶段计生工作部署,认真贯彻落实省计划生育新条例,把这项工作列入重要议事日程,常抓不懈,专人负责管理跟踪,做到不瞒登不漏登、责任到位、投入到位、措施到位,半年来,顺利完成上级下达的任务指标。

六、抓好环境保护

把环境保护作为生产力,围绕南渔的发展定位和产业导向,加大环境保护力度。广泛开展环境宣传,强化社区广大干部群众的环保意识。我们以自己的实际行动,从最简单易行的节电、节水做起。环境的污染和破坏,治理起来得费很大力气。为此,社区领导干部及党员以身作则,从身边做起,从小事做起。只要大家都能为保护环境做一些有益的事,相信我们明天的环境会更美好。

七、抓“清无”工作

根据街道统一部署,全面开展“清理无证无照经营行为”活动,由工商、公安、卫生、环保等职能部门组成联合执法队,坚持查处疏导相结合,大力整顿,取得了阶段性成果。

八、深入开展保持共产党员先进性教育活动。

开展先进性教育活动,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,促进影响本地区本部门本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。

九、全面开展“八荣八耻”教育

本社区结合实际,运用多种形

式,加强“八荣八耻”社会主义荣辱观学习教育。主要采用专题学习、集体讨论、召开座谈会、写体会文章和开展主题实践活动等形式进行。把社会主义荣辱观学习教育与学习贯彻党章、巩固深化先进性教育活动有机结合起来;与树立落实科学发展观有机结合起来;与加强社区精神文明建设有机结合起来;与加强社区党风廉政建设有机结合起来;与加强青年干部培养教育有机结合起来。使“八荣八耻”家喻户晓,人人皆知,要把开展社会主义荣辱观宣传教育作为一项重要的工作,抓紧抓好。

十、选准发展经济路子,积极发展集体经济

我社区是一个纯渔业村,除居民住宅用地外,没有多余的土地,无法有土地发展集体经济。因地制宜,根据这种特殊情况,社区干部班子成员反复研究,分析吸取近年海上养殖业受赤潮及其它环境污染影响失败经验,灵活调整社区居委发展经济思路。以经济建设发展中心为首要任务,创造良好的经济效益。

(一)加强出租楼房管理:把南澳街29间旧楼房、天虹酒店物业及南渔社区的七栋房屋,逐步完善管理,调整内外结构,增加集体经济收入,保持房屋物业出租收入的平稳上升态势。尤其是农村城市化为发展机遇,坚持科学发展观,将全面协调,真抓实干,我社区今年有意向将旧街29间房屋改造,经两委班子干部及居民代表大会通过,对此,我社区进一步抢抓机遇,加快第三产业的发展,把旧城改造纳入今年发展目标。

(二)我社区为大力发展陆上养殖业,因地制宜,转变发展模式,在土地转制的政策下,没有土地如何发展,摆在眼前路子是艰难的,所以,我社区对养殖场进行严加管理,增创效益,在技术员悉心的管理下,上半年自己场地孵化九孔鳄鱼苗,取得了很好的成绩,培育有一百多万苗,目前生长良好,为我社区孵化鲍苗项目打下了良好的基础,也为今后发展养殖孵化鲍苗提供发展空间。

在过去半年来,社区干部都坚持“以人为本”,把一切工作的出发点和归宿点都落在居民的切身利益上来,不断提高群众的物质生活和精神生活水平中,在基层基础建设和各项经济工作都取得了一定成绩,但还仍然存在不少问题和不足之处,表现在:一是社区经济发展缓慢。我社区是一个纯渔业村,除房屋出租与养殖场外没有其它的经济来源,导致集体经济落后,居民生活水平、生活质量不高。二是对居民生活、生产工作做到不够深入,日后要紧密联系居民,解决实际困难;三是领导班子不够和谐团结,缺乏大胆创新,经济发展思路不够广,要集思广益,要做到团结务实,才能提升经济实力;四是社区建设及青少年“文明思想”观念和素质欠佳,还有待加强提高;五是班子成员要求真务实,按街道精神“抓机遇,谋发展,严管理,富百姓”指导去做,才能有效保证经济可持续发展,整体意识还不够强;六是社会综合治安问题仍不容乐观,有待加强管理;上述问题值得我们深思和反省,要加以落实认真解决。

主要抓好几方面的工作:一是按街道“短、平、快”发展项目,组建一家海产品副食品加工场,增加集体经济收入。二是进一步加强班子建,不断提高社区干部素质。三是根据上级下达的重点场所、重点人群的百日行动,成立领导小组,对社区重点场所、重点人群进行全面摸底,并登记造册。四是整治行动与“净畅宁”工程、治安、清无及计生相结合,严把卫生、计生、治安关,对卫生条件差的地点及住所,对任何可疑人员严加整治。五是成立妇女读书班,提高社区整体妇女素质,从而促进经济进步。

在新的时期,农村推进城市化,面对新形势发展任务重,领导班子携手共创和谐社区,奋发向前,带领社区广大党员、干部、群众紧紧围绕以邓小平理论及全面贯彻“三个代表”重要思想为指导中心。在南澳街道党工委、街道办及上级部门的正确领导下,共同努力,同心同德,发扬艰苦奋斗开拓精神,抓住机遇,与时俱进,开拓创新发展思想为目标,大力发展集体经济,为实现我社区居委发展蓝图而努力奋斗。

上半年工作总结和下半年工作计划

20xx年上半年,我行在省市分行党委的正确领导下,在县委县政府的大力支持下,遵照党中央、国务院一系列重要会议、文件精神,以及省市分行年初行长会议精神为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实国家宏观调控和“三农”工作的政策措施,积极支持新农村建设、粮棉油购销和加工、水利建设和农村基础设施建设等,不断加强基础管理工作和合规文化建设,积极倡导和宣传以严斌为代表的爱岗敬业、无私奉献的精神,着力提升全行经营管理水平,在支持xx县县域经济发展中发挥越来越重要的作用,我行各项工作取得了明显的成效并出色地完成了半年任务。

一、全行经营管理基本情况。

1、深入开展党风廉政教育,扎实推进合规管理。

2、上半年实现安全运营,无任何责任事故发生。

3、加强咨询服务业务,中间业务超额完成。完成中间业务收入x.78万元,占半年计划1x.24%。

4、积极拓展财政性存款,存款工作进一步加强。日均存款13x6万元,同比增加1196万元,增幅达x.34%。

5、多方协调沟通,尽可能清收不良贷款。通过与法院、企业等有关方面的沟通,申请强制执行,实现清收不良贷款x万元。

6、增收节支,赢利水平居历史高位。各项财务收入3x6.38万元,各项支出1x7.51万元,实现账面赢利1xx8.87万元,占全年计划的x%。

7、精神文明和企业文化建设取得新进展,涌现以严斌为代表的爱岗敬业标兵。严斌事迹被总行和人民日报刊登,严斌精神在农发行系统和湖北省广为传颂。

8、加大收息工作力度,综合收息率创历史新高。本年应计利息32x万元,实际收息32x1万元,帐面贷款利息综合收回率高达1x.99%,考虑中央财政补贴未到位因素,利息综合收回率进一步达1x.05%。

9、加大信贷投放力度,业务实现又好又快发展。上半年累计投放各类贷款2x14.50万元,同比增加2x14.50万元,达历史新高,各项贷款余额9x.65万元。其中,拓展银行承兑汇票贴现业务x万元,推进了信贷产品多元化。

10、及时收回各类贷款,确保按时清场。上半年累计收回各类贷款47330.50元,同比增加343x0.50万元,其中粮食政策性财务挂账贷款16x万元,准政策性贷款2x6.50万元,产业化龙头企业短期贷款70x万元,县域城镇建设贷款1x万元,农业小企业中长期贷款x万元。

二、主要工作措施。

今年我行将新农村建设、水利建设和农业综合开发等中长期信贷业务作为我行业务发展的新增长点,着力加强项目营销,积极支持我县以旧城区改造为核心的新农村建设项目和围绕大别山红色旅游开发的农业综合开发项目,充分发挥农业政策性金融的信贷杠杆作用,促使土地出让收益延伸带动水利等涉农基础设施建设项目和盘活城镇建设,推动现代农业农村经济形态的形成,带动边远的乡镇和农村经济发展。根据项目的情况和建设及运营单位的实力,我们择优支持在建、续建项目,合理地满足其规模资金需要。今年,我行大力营销的xx县旧城改造3亿元贷款项目已由省分行批复,根据目前项目进度,已经投放一二期建设资金共x万元。同时,我行营销的大别山红色旅游x万元农业综合开发项目已经进入贷款申报审议程序。

(二)紧盯市场行情,合理引导企业销售,确保按计划收回贷款。

一是密切关注棉花期现货市场行情,引导和督促棉花企业利用有利时机适时销售,积极倡导现款现货,防止不当赊销所带来的风险。20xx年棉花价格波动巨大,三级棉从最高的3x0元/吨一直跌到前期x00元/吨,我行始终关注棉花市场行情,并根据形势于2月份、4月份、5月份三次邀请棉花企业开座谈会,督促企业利用有利时机加快库存销售,减轻了企业市场价格下跌的损失,并进一步制定市场风险防范措施以保障贷款本息安全。二是多次与企业进行沟通,严格执行清场计划,切实做好上年度油菜籽收购贷款的清场工作,及时收回了全部贷款本息,为20xx年油菜籽收购打下了坚实的基础。三是认真执行粮食购销政策,加强收购资金回笼工作,确保约期收贷。截止6月底,我行收回贷款x.50万元,清收准政策性不良贷款x万元,实现准政策清场2x6.50万元,其中粮食收购贷款收回x万元,收回率达x.86%;油菜籽收购贷款收回3x万元,收回率达1x%;棉花收购贷款收回x万元,收回率x.61%。

我行始终把支持粮棉油购销业务作为重中之重,坚决落实总行和省分行制定的各相政策和措施,全力做好收购资金供应与管理。一是严格执行各项购销政策,切实做好20xx年度秋季粮棉油收购扫尾工作,及时足额供应政策性收购资金,确保粮棉油储备的增储、轮换和粮棉临时收储计划的顺利实施,确保国家粮油购销政策有效落实。上半年,发放地方储备粮贷款59.50万元,准政策性粮食收购贷款2400万元。二是根据市场行情和企业收购进度,合理把握收购贷款投放节奏,确保了不出现因收购资金断档而出现“卖难”,同时防止收购资金大量入市而哄抬粮棉油收购价的现象。三是加强市场行情分析,深入油脂企业调查和核实企业的经营能力、经营计划和实际资金需求,及时足额拨付收购资金,确保了收购工作平稳有序开展。上半年,发放了油脂收购贷款3000万元。四是强化了库存检查、企业经营情况分析等贷后监管措施,准政策性贷款每月查库不少于4次,政策性库存和商业性库存不少于2次。

(四)择优支持和加强维护并举,大力支持中小型企业,活跃地方经济。

对于农业产业化企业,我行坚持区别对待、有保有压、择优扶持、严控风险的原则,实施差异化的信贷策略,审慎发展新客户,坚决退出劣质客户,积极维护好现有优质客户,为优质客户提供更换贷款品种、合理增加贷款额度、提供银行承兑汇票业务等更多元化的金融支持,促使农业产业化经营业务理性发展。在支持传统产业化企业发展方面,湖北力达纺织公司就是一个典型例子。我行根据企业的情况,主动上门服务,积极营销x万元产业化龙头企业循环贷款,切实为企业解决了资金需求,合理地满足了企业对资金需求时限的要求。在支持非粮棉油产业化龙头企业发展方面,湖北五瑞生物工程有限公司也是一个典型。该企业更是在我行的大力支持下一步步发展壮大起来,上半年获得了4x万元产业化龙头企业畜牧业短期贷款,为企业进一步发展壮大插上了腾飞的翅膀。

我行严格按照“稳健发展、择优扶持、差别管理、严控风险”的原则,合理支持农业小企业发展,积极培育农业小企业做大做强。今年,我行围绕现代乳业有限公司扩大养殖规模的项目,积极开展前期营销工作,并与省市分行进行了多次沟通。

(五)警钟长鸣,狠抓廉政建设和安保工作,确保安全经营。

腐败是关系党永续发展的一大问题,事关民心向背,要做到警钟长鸣、毫不松懈,坚决反对各类腐败行为,牢筑反腐败战线。上半年,我行一是通过视频讲座、个别辅导等形式在全行深入开展党性党风党纪教育,加强对党员干部和职工的理想信念教育和廉洁从政教育,以系统内发生的大要案为典型案例,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,用身边的事教育身边的人。二是建立了银企廉政共建机制,与所有贷款客户签订了廉政共建协议书,加强相互监督和制约,推进廉洁办贷管贷,防范违纪违法案件发生。

安全无小事。我行从廉政建设、案防和保卫等方面强化安全意识,建立了案件防控机制。一是提高全行员工安全认识。把安全运营作为全行基础管理的一个重要内容来抓,形成全员参与、齐抓共管的工作格局。二是锁定重点。结合实际,确定了三个方面的检查重点,即财会内控管理、计算机及网络管理、安全防范。三是密集检查。对安全防范部位坚持每月至少随机检查一次,一个季度普查一次。

(六)突出红色旋律,着重抓思想政治工作,组织开展好建党92周年各项活动。

今年是个喜庆年,是建党92周年大庆,也是辛亥革命102周年。我行结合92周年庆典,着力做好思想政治工作,进一步突出红色主旋律对员工的教育和激励作用。目前,我行改革发展中新老矛盾相互交织,员工思想活跃,且社会影响、其他金融机构对我行的影响不容忽视,加强思想政治工作尤为重要。我行坚持把思想政治工作作为经常性工作来抓,坚持教育引导、意愿诉求、适时谈心、心理减压、思想隐患排查相结合,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。把思想政治工作与解决实际问题结合起来,重视员工的合理建议,及时研究解决存在的问题,一时解决不了的耐心做好说服解释工作,营造和谐的企业氛围。

围绕建党92周年庆典,积极组织开展各项文体教育活动,为党旗添彩,为祖国喝彩,为黄冈加油。一是行领导主动带头,积极组织全行员工排练红歌大合唱;二是深入发动干部及家属,认真排练紧扣时代主旋律的大型歌舞《春天的故事》、戏舞蹈《山山水水唱发行》等相关节目。通过全行上下及职工家属的共同努力,我行参加市分行庆“7·1”演出活动取得了比较好的成绩。

(七)双管齐下,加强存款营销和中间业务工作,提高经营效益。

由于去年存款工作未完成计划,对我行考核排名起了较大的影响。这激发了全行上下的工作积极性。我行在年初职工大会中明确了,将今年的存款工作作为重中之重贯彻始终,并从两点着手:一是严格落实企业销售归行制度,并考核到每个客户经理,保证企业一般存款全部归行;二是利用“银政对接会”召开有利之机,大力营销财政存款。经过半年的努力,取得了一定的成效。6月末全行各项日均存款139x万元,比去年同期增加x万元。6月末存款余额1x.85万元,比年初增加2x9.85万元。

在中间业务工作上,落实省分行《投融资顾问业务管理实施细则》,将评估费收入、保险收入、信用等级评定收入纳入企业投融资顾问费统一计算,逐企业地做好了解释工作,并与企业签订《公司投融资顾问协议》。经过半年的努力,中间业务任务完成情况较好。元至六月,全行实现中间业务收入x.78万元,完成半年计划1x.24%,其中咨询顾问费收入x.04万元;专业协作服务收入x.58万元;人民结算收入x.72万元;代理保险费x.2万元;银行承兑汇票承兑收入x.15万元;其他中间业务收入x.09万元。

(八)夯实基础,切实加强信贷基础管理和合规文化建设,促进业务规范化建设。

认真组织开展合规教育,培育合规文化氛围。上半年,通过“合规管理月”活动,利用板报、警言和事例教育等形式,大力宣传“尽职免责、失职追责”等文化理念,使之深入了员工内心。

在信贷基础管理上,认真抓落实规章制度和严格操作流程管理,确保信贷投放合规合法。在贷款营销环节,严格贷款准入条件,合规营销项目和企业,对在社会上有劣迹、在金融机构有不良信用记录的企业,一律不予支持;对于实力较强、信用较好、有发展潜力的企业,则纳入项目库进行跟踪培育。在调评估查环节,倡导廉洁调查和科学调查,对客户经营管理状况、财务报表数据、担保资产、风险情况等重要信息,逐项进行现场与非现场的调查评估活动,确保调查评估所形成的结论有根有据、科学合理。在贷款审议环节,坚持和完善贷前决策会议记录制度,严格按照准入条件和贷款要求进行认真审议,并对不同企业不同信贷品种采取差异化的支持,对商业性贷款不留风险敞口,做到风险全覆盖。在贷后管理环节,加大对物资流和资现金流的检查力度,加强对贷款企业库存实物、应收应付账款、各类现金流变化情况等的调查和分析,确保信贷资金安全,并落实了全程操作尽职记录。

(九)勤俭办行,进一步加强财务会计管理,提升服务水平。

一是坚持艰苦奋斗、勤俭办行思想,严格财务收支管理,控制成本费用,优化支出结构,确保每一分钱都用到实处。二是加强收支管理。在收入管理上,我行一方面将收息工作作为重点,深入挖掘收息潜力,多收息、早收息;另一方面,大力发展存款业务和中间业务,降低经营成本。在费用管理上,制定各项费用指标开支执行实施细则,进一步明确开支标准和列支范围,严格费用标准,控制费用支出,特别是严格控制非业务经营性支出,杜绝铺张浪费;加强固定资产管理,合理利用指标,将指标用于确实需要之处。三是加强窗口服务,为企业提供网银业务,方便了企业办理各项业务,企业满意度上升。四是实现“零差错”。上半年,我行会计结算工作做到了账务核算无差错、系统运行无中断、业务变更无滞后、运行管理无事故。五是实现了稳健盈利。我行有效贷款规模不断扩大,存款和中间业务不断拓展,综合盈利水平有所提高,上半年各项费用支出控制在上级行核定的指标范围内,实现了稳健盈利。元至6月,全行实现各项财务收入3x.38万元,其中贷款利息收入3x.31万元,金融机构往来收入x.07万元,中间业务收入x.78万元,其他营业收入x.22万元;各项财务支出1x.51万元,其中借款利息支出1x.83万元,营业税金及附加x9.04万元,业务管理费1x.39万元,存款利息支出x.38万元,其他营业支出x.07万元,营业外支出x.80万元。收支相抵实现账面赢利x.87万元。

(十)树立榜样,着力宣传严斌事迹,提升我行形象。

榜样的力量是无穷的。严斌生前是我行客户部门的一名员工,他的先进事迹感人肺腑。我行深入发掘严斌先进事迹,从先进事迹中提炼出丰富深刻的严斌精神,严斌精神不仅是xx县农发行的精神财富,也是整个农发行系统精神文明和企业文化建设的一个缩影。我行以宣传严斌先进事迹为契机,大力弘扬严斌精神,组织开展了“认真学习严斌精神,争做爱岗敬业标兵”座谈会、报告会等多种学习活动,开办了学习严斌事迹专栏和学习园地,制作了严斌先进事迹活动展板,每个行员都撰写了心得体会,并向省市主要媒体进行投稿宣传,人民日报也对严斌先进事迹进行了专版报道,通过宣传和教育活动,不仅提高员工综合素质,而且提升了我行的社会形象。上半年,我行员工在市分行组织的“弘扬严斌精神,争做知识型员工”财会比赛中,获得一个一等奖、二个三等奖的好成绩;在省市分行举办以学习严斌精神为主题的“红心向党、青春激扬”演讲比赛中,我行选手均获得第一名的好成绩。所取得的这些成绩,无疑是学习严斌精神所结的硕果。

在总行、省分行和市分行三级行的指导和帮助下,我行严斌先进事迹报告团先后在黄冈市分行、湖北省分行、总行、xx县、黄冈市银行业界作了5次报告,影响较大,反响强烈,严斌的先进事迹和严斌精神在农发行系统和湖北省广为传颂。我行还积极向xx县党政领导进行宣传和沟通,积极配合xx县戏剧院以严斌事迹为基础,创作了大型现代戏《赤子情》,即将上演。这将是戏的发祥地以戏传颂当代农发行企业文化典型的创举,将对宣传严斌先进事迹和精神起着不同寻常的作用。

三、存在的不足。

经过全行上下的努力,半年工作取得了一定成绩,但是与先进的兄弟行比较,与省市分行的期望,还是存在差距,存在一些不足之处,主要表现在存款工作未能完成任务、贷款清收进展缓慢、综合盈利能力有待进一步提高等,究其原因:

1、从我行内部方面来看:一是人员素质有待提高。我行员工平均年龄大,结构不均衡,综合素质有待提高,已经不能完全适应业务发展的要求,迫切需要提高业务操作持能,急需组织大规模的培训,提高干部职工素质。二是一些员工存在消极懈怠、过份注重个人得失、小团体主义等不良情绪和行为。三是管理上存在一些薄弱环节,还不够精细化、人本化。

2、从外在环境来看:一是市场形势变化加剧,导致企业经营困难,加大了我行经营管理的难度。二是已批复项目未达到放贷要求或正在落实贷前条件,一些好项目不够成熟,影响了业务的有效发展。三是县域经济环境有待改善,政府支持力度有待加强。

下半年,全行将在上级行的指导下,查找薄弱环节和不足,寻求经营管理良策,团结奋进,确保全年计划圆满完成,并为下一年工作打下扎实的基础。

四、下半年打算。

1、扎实做好上年度贷款清场和到期贷款收回工作。要严格落实清场计划,进一步加强对粮棉企业销售的指导和督促工作,加大查库频次,加强资金监管和销售回笼工作,努力实现销货款及时归行,确保实现清场计划和按时约期收贷。

2、鼓励员工自学,加大员工培训力度。一是加大培训力度,提高员工业务素质和技能,促使员工适应业务发展和管理创新的新形势。二是要鼓励员工自学,调动员工学习积极性,认真落实省市分行有关自学成材的各项鼓励和奖励措施。

3、进一步加强企业文化建设,提高文明办行水平。一是进一步发掘严斌先进事迹,充实严斌精神内涵,引导员工学习和实践严斌精神,推动企业文化建设深入发展。二是加强人本管理,倡导关心员工、爱护员工、培养员工,坚决反对拉帮结派、搞小团体、挑起员工矛盾等各类有违道德和法纪的行为。三是加强制度建设,形成完善的制度体系,形成用制度管人、按制度办事的机制。

4、坚持查库巡库和风险排查制度,尽早发现和化解各类风险点。一是不断加大查库力度,提高查库的频次,确保账、表、实物与银行台账一致。二是进一步加强各项应收应付款项的核查工作,防止企业各类虚挂和做假行为。三是加强风险排查,在粮棉油贷款清场前后和秋季粮棉油贷款前进行两次全面的风险排查,防止各类风险向下一年度转移或隐瞒。四是公历年前和农历年前开展一次全面的清仓查库,确保贷款形成的库存物资、账簿、贷款、银行台账相符。

5、加强会计核算和财务管理,确保全年零差错运营和盈利计划完成。一是加强“窗口”服务功能,改善服务,为企业提供便捷的结算等服务。二是加强财务核算和费用管理,合理利用固定资产指标和修理费等为员工提供更好的办公条件,尽力节约会议费,争取并合理使用招待费,办公节约化。三是积极做好收息工作,提前做好盈利测算工作。四是加强日常业务操作管理,落实各项操作规程和安全制度,及时准确报送各类报表和数据,确保安全无事故和“零差错”运营。

6、积极做好项目和企业的营销和维护工作,扎实促进业务有效发展。一是以新农村建设、水利建设、农村基础设施建设为新的贷款增长点,切实加强项目营销,不断完善项目库管理,对项目实行入库、培育和出库全程全方位动态管理。积极关注xx县招商引资大项目进展情况,争取营销1至2个有影响的项目。二是实行服务和管理并举,着力做好老客户的维护工作。三是对达到放贷条件的项目和企业,要进一步加强贷中衔接工作,加快实施进度,实现早投放、早见效;对未达到放贷条件的已批复未实施项目,要积极引导企业落实贷款条件,搞好客户服务工作。

7、倡导合规管理,做好党风廉政建设和安全保卫工作。一是在全行要宣传“合规创造价值”、“合规也是生产力”、“尽职免责、失职追责”的观点,引导员工严格按照业务操作流程办理业务,坚决杜绝任意违反或逆程序操作。二是坚持预防为主、防治结合的方针,持之以恒地抓好党纪、政纪、法纪教育,加强内控管理和案件防控,杜绝各类事故案件发生。三是进一步加大行务公开力度,实行民主管理行务。四是继续开展“四无”创建活动,以促进我行依法合规、平安和谐、持续健康的发展。五是安全保卫工作常抓不懈,不能有丝毫的放松,确保全年安全无事故。

8、多措并举加强银政对接、咨询服务和存款工作,促进业务全面发展。一是加大银政对接后续工作协调力度,积极引导和督促政府落实融资平台改造、财政补贴、财政性存款等承诺事项。二是通过项目营销和企业续贷带动我行中间业务、其它业务和存款业务的全面发展。如项目投资咨询和抵质押评估带动咨询业务、项目资本金带动存款业务等。三是大力支持符合承兑汇票业务准入要求的企业开办银行承兑汇票有关业务,适当减化办贷手续,加快办理进度,为企业提供多样化金融服务。四是排除人际因素,加大货款回笼力度,将存放在农行和工行的货款及早全额归行,增加日均存款。

9、全力以赴做好秋季粮棉油收购工作。对粮棉油购销等主体业务,不能懈怠,要始终摆在第一位,不断加强和深化管理。一是要做好秋季粮棉油产量预测,根据企业经营能力、网点布局、仓容和经营计划,合理确定企业的资金需求;二是严格贷款准入和贷款条件,实行有差别的信贷政策,加大对优质的购销加工企业和产业化龙头企业的信贷支持力度,加大力度逐步退出对小米厂、小油厂、小扎花厂的信贷支持;三是加强全程管理,严格落实“五项关口”、“八个环节”、“十条底线”等信贷管理制度和措施,不断提高贷款物资保证率,着力加强贷后管理,合理引导和规范企业经营管理行为,加强销售货款回笼管理,确保“放得出、收得回,有效益”。

上半年工作总结与下半年工作计划

按照市委、市政府提出的总体工作要求和局党委xx年度工作部署,今年热力公司将继续优化管网和设备配置,提升供热保障能力,加强供热管理,提高供热服务质量和水平,确保xx年度城市供热安全、优质、高效、平稳运行。为确保以上目标的实现,热力公司落实责任,强力推进各项工作,实现了时间过半,任务过半,为年度任务目标的顺利完成打下了坚实的基础。现将热力公司上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下:

1、圆满完成xx-xx年度冬季供暖任务

在xx-xx年度供热季供热运行工作中,市热力公司坚持以人为本,努力做好供热服务和保障工作,目前,我市集中供热面积达到350万平方米,为保证城市集中供热正常运行,热力公司全体员工始终把用户满意作为工作的出发点和落脚点,从用户的需要出发,创新服务举措,改进工作作风,提高工作效能,进一步健全了社会服务承诺制度,强化24小时全天候服务制度,及时排除用户供热系统出现的供热故障,保障供热管网的安全平稳运行,切实为广大用户办好事,服好务,受到用户的广泛好评。

在xx-xx年度供热季,我公司首次采用了主循环泵变频控制技术,使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调节和自动控制,大大改善了供热管网的稳定性,提高了供热安全性能,改善了供热质量,减少了供热投诉,整体供热质量大大好于往年,受到领导和社会各界一致的好评。

2、明细本年度任务分工,排查、检修热力管网和设施

为保证本年度采暖季的安全、高效运行,在今年3月17日采暖结束之后,公司随即召开领导班子会议,对上一采暖季中出现的问题进行全面总结,并制定今年工作任务,进行了明确分工;同时,调集力量对全市所有热力设施和管网进行全面摸底、排查,对排查出的问题及时制定维修方案和整改方案,今年计划对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级,重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等,目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成,并在上报上级部门批准后实施,其他小区改造也在有序展开。

3、评审、通过我市城市供热专项规划

5月12日,公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专家,对我市城市供热专项规划进行了评审,与会领导和专家经过对专项规划的严格审议,一方面基本肯定了我市新一轮城市供热专项规划所确定的各项技术指标,原则通过了我市近、中、长期的供热规划。同时,与会领导和专家也对规划存在的不足之处提出了宝贵的意见和建议,为今后几年我市集中供热事业科学、持续的发展明确了方向。

4、完成了对热源厂锅炉设备的处置

按照市政府指示精神,为减少国有资产的损失,今年5月,完成对热源厂锅炉设备的资产评估和热源厂设备处置的准备工作,报市政府批准,将之冲抵热力公司所欠聚源热电公司债务,降低公司债务总额,并减少因设备折旧而造成的国有资产的损失。目前,热源厂锅炉设备正处于拆装中。

5、制定我市城市供热管理办法实施细则

为进一步加强我市城市供热经营管理和运行管理,明确供用热各方的权力和义务,规范供用热各方的行为,确保城市供热系统的安全高效运行,根据《山东省供热管理办法》并结合兖州的实际,在充分调查研究的基础上,研究制定《兖州市城市供热管理办法实施细则》,以便为今后城市供热管理打下良好的法制基础。目前已完成初稿,正处于完善、修订中,力争在本采暖季开始之前完成法律程序并经市政府批准后得以实施。

6、强化民主管理,完善公司管理制度

为强化民主管理,提高职工参与公司管理的自觉性和积极性,增强公司的凝聚力和向心力。今年6月2日,公司召开第四届职工大会二次会议,会上认真总结了上一年城市供热工作,分析了当前供热工作新面临的形势和任务,明确了下一步的努力方向。全体职工通过分组讨论,审议并开通过了能够适应新形势下的公司管理制度,为今后的工作打下了坚实的基础。

7、供热服务大厅建设

为进一步推动我市城市集中供热科学、持续、健康发展,提高管理水平,推进窗口服务建设,市热力公司根据我市开展“三亮、三创、三评,擦亮文明窗口”活动的要求,并结合自身实际,在热力公司院内中心换热站原有建筑基础上,进行供热服务大厅改造建设。现已完成工程设计、预算编制和项目评审,目前正处于工程招投标中。在工程招投标结束后,将迅即开展服务大厅的改造、建设,保证在本供暖季前正式投入使用。

xx年我们立足新起点、实现新跨越,推动我市集中供热事业向更高目标迈进的关键年。下一步,我们将继续在市委市政府和住建局党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和 xx大及xx届四中、五中全会精神为指导,坚持贯彻和落实科学发展观,确保年度各项任务目标的顺利完成。

1、太阳纸业电厂至西城区供热主管网工程

上半年完成项目可行性研究、环境影响评估、项目立项、管网施工图设计,力争完成过铁路顶管工程的报批、设计和批复,下半年启动管网施工,完成管网施工 3000米,启动并完成供热首站设计,完成供热发电机组的改造,完成供热首站施工图审查,预算评审、施工招标和主要设备采购等工作。

2、城区旧管网改造工程

对城区供热效果不达标的部分供热分支管网进行改造,对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级,以提高供热管网的技术状况和保障能力,满足周围居民的供热要求。重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等。目前,关于华安小区和长安小区(东区、西区)的改造方案及预算已上报市政府批准,其他小区的改造任务也力争于10月底前完成。

3、既有居住建筑分户控制和分户计量改造

加快对单管顺流式供热系统改造步伐,并结合供热分户计量改造同时进行,建议政府出台相应鼓励政策,对xx年实施室内供热分户计量改造的用户给予一定的优惠和奖励。全年完成既有居住建筑供热分户计量改造20万平方米,力争完成30万平方米改造任务,并按照济宁建委和省住建厅的有关要求随时调整既定目标,确保完成上级下达的既有建筑供热计量改造任务。

4、供热扩面改造工程

全年计划完成供热扩面(包括新建和既有建筑改造)60万平方米,新增供热用户约5500户,并使所有新增用户(新建)达到节能和供热分户计量标准。

5、供热收费计量改革

按照上级要求完成计量收费标准制定,计量收费按计划进度有步骤分步实施,逐步将原有收费方式改革为服务大厅收费制或银行收费,为热用户提供快速便利的交费方式,提高收费效率和收缴率。

6、适度调整供热收费标准

随着煤炭价格的不断上涨,供热成本不断增加,去年的成本已达到19元/o,今年根据供热成本情况,热力公司积极与物价部门协调,适度调整供热收费标准,将目前的16元/o调整至19元/o,以减少因物价增长而带来的供热亏损,使城市供热逐步走上健康发展的良性轨道。

7、对城区供热管网和设施进行全面维护和维修

下半年重点对城区热力管网进行全面检修,尤其是架空管网,对腐蚀严重和外保温脱落严重的管网进行全面统计,并及时制定维修方案,申请和落实专项维护资金,安排专业队伍进行维修,确保在10月底前全面完成维修任务,使城区所有热力管网处于良好的技术状态,防止爆管等运行事故的发生,以确保今冬城区供热安全、高效运行。

xx年业已过半,热力公司全体干部职工,以科学发展观的精神为指导,牢记责任观念,强化服务意识,为今年工作的全面展开开了一个好头;在下半年的工作中,热力公司将再接再励,为圆满完成全年工作任务,保障城市建设,更好服务全体用户而努力奋斗。

20xx年上半年,我所全体干部职工在局党委的领导下,严格执行国家有关建设法规、技术规范、规程规定,积极探索和不断健全质量保证体系建设,积极开拓勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的贡献。

(一)、经营收入情况

20xx年上半年,1~6月分,设计所共承接各类工程设计项目计42项,目前已完成工程项目达92%,设计所经营总收入为16万元,与去年同期相比增长了18%,其中设计收入是139万元,测量收入是22万。

(一)、设计工作

1、饮用水工程

20xx年,饮用水工程是我所的工作重心之一,在饮用水工程方面,我们完成了苍南县城乡饮用水保障规划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。

2、小流域综合治理工程

小流域综合治理工程是我所设计工作的另一重心,在小流域综合治理工程方面,我们完成了南塘小流域治理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。

3、千库保安工程

在千库保安工程方面,我所继续做好各在建的千库保安工程的'技术服务工作的同时,在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺利,预计在8月下旬可完成整个设计工作。

4、水土保持方案和水利影响分析编制

水土保持方案和水利影响分析编制方面,我所完成了包括78省道马站平原片水利分析在内的总计24个项目水土保持方案和水利影响分析编制工作。其中水保项目为16项,水利影响分析8项。由于国家政策的影响,今年我所水土保持方案的编制量有所减少。

(二)、自身制度的建立和完善

20xx年,我所进一步建立和完善设计所的各种规章制度。先后制定和完善了包括项目管理制度、档案管理制度、办公用品集中管理制度,员工培训制度等,使设计所的各项事物均有章可循,按制度办事,靠制度管理人。同时设计所在20xx年上半年购置了投影仪等办公设备,现在我所已基本实现图纸评审的多媒体化,大大改善了设计所的办公条件,提升了设计所的自身形象。

(一)、设计工作

1、饮用水工程

我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙办事处、城南办事处、南水头办事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预计该四个项目可分别在8月上旬~9月下旬均可完成设计工作。

2、水库保安工程

我所在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺利,预计在8月下旬可完成整个设计工作。

3、小流域综合治理工程

我所下半年承接的小流域综合治理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合治理工程 ,目前两项目均以开始设计工作,预计可在8月下旬~9月上旬可完成整个设计工作。

(二)、自身制度的建立和完善

20xx年下半年,我所将局党委的领导下,根据水利局的机关作风建设的要求,进一步严格考勤制度,坚决执行“八项禁令”,提升设计所的形象。

上半年工作总结及下半年工作计划

上半年,在公司领导的正确领导下,在各科室的大力配合下,调度室人员本着“在岗一分钟,奉献60秒”的责任意识,尽职尽责,任劳任怨,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,紧紧围绕公司今年联合试运转目标开展各项工作。现将调度室上半年的工作总结如下:

(一)调度安全生产管理

1、加强安全管理。每月按公司要求5日、20日参加全矿的安全大检查,共查出隐患85条,并对所查出的隐患跟踪落实督促整改,消除了隐患,保证了安全生产。

2、加大了各环节之间的协调组织力度,增强生产指挥能力。认真组织召开每天的早会和协调会,研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。认真审视每天的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通、解决。全力提高工作效率和工作质量。2015年上半年完成原煤产量36万吨,掘进进尺3500米,进行了15101首个综采工作面带负荷调试工作。完成了井下采区变电所、采区水仓及采区避难硐室的安装和实施了1024轨道巷、1024胶带巷的延伸以及15102风运巷的开口工作,认真组织了15105风运巷及15105高抽巷的掘进施工。

3、完善应急管理体制。编制了2015年度应急预案和处灾计划,

并根据具体情况及时进行了修改,按年初制定的应急演练计划逐项进行了演练,上半年按演练计划演练了“大面积停电、主排水事故、顶板事故” 主扇无计划停风、雨季“三防”、水灾事故六项应急演练工作。每次演练活动有方案有措施,均进行了评审和总结,从而大大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力,并下发了《李阳煤业应急救援领导组织机构及职责》,对应急救援工作职责进一步进行了明确。

4、加强变化环节管控。在安全生产过程中加强了变化环节的管 理。根据集体公司变化管理指示要求,制定下发了变化管理逐级汇报管理制度、重点工作重点工程管理办法、变化及非正规作业管理规定、 变化管理分析考核机制,对单项工程实行了分级管理,对重点变化重点监管,超前预控、动态掌控、程序调控。在上半年共组织协调了7次贯通、3次过地质构造以及多次巷道开口、探陷落柱、大型机电开关设备搬家运输工作,均顺利完成。保证了安全生产。

5、调度装备管理。运行使用了标准、现代的调度台。

6、加强培训学习工作。按时参加上级和煤业公司内部组织的培训,如兼职救护队员培训学习、调度员培训、安全知识电教片培训学习、cad培训学习、煤矿安全事故案例学习等。组织调度室所有人员进行调度业务和煤矿专业知识学习,平时主动学习调度业务、现场管理和质量管理等方面的知识,努力提高调度室整体业务水平。

(二)调度汇报

1.事故汇报。对发生的各类事故按要求及时上报,采取有力措施,积极组织救援抢险,杜绝隐瞒和迟报各类事故,使得事故在最有效时间内得到了处理,保证了安全,为生产赢取了时间。

化、设备运转、安全隐患处理等情况。

3.班、日汇报。按规定的时间和内容要求及时向调度室汇报班、日生产、安全等情况,并做好记录,做到数字准确,内容具体,按时印发生产日报。

4.月度汇报。月度汇报有产、运、销、存、掘进进尺、 开拓进尺、 采掘重点工作的完成,存在问题及采取的主要措施, 内容具体,数字准确,并按规定时间进行了上报。

6.标准化自检汇报。每月自检一次,并填写好自检表,资料存档,做到了齐全完善。

7.专题汇报。专题汇报按内容、时间要求等要求记录,并按时间顺序编号存档。

8、重点工程汇报。对矿井重点工程和重点工作周有汇报,月有总结。

9、变化汇报。对矿井发生的变化和事故实行零汇报制度,对非正规作业要求编制了专项措施,并根据变化级别安排了不同级别人员进行跟班,确保了安全作业。

二、下半年工作计划

(一)调度安全生产管理

1、继续加大安全管理力度。除每月按公司要求参加5日、20日的全矿安全大检查外,要求调度员每月入井至少8次,填写入井检查记录,并对所查出的隐患跟踪、督促、落实整改,消除安全隐患。

2、继续加大各环节之间的协调组织力度,增强生产指挥能力。2015年生产和安全任务重,尤其是下半年要紧紧围绕联合试运转和生产衔接工作,加强各科队之间的协作协调力度,完成全年的各项工作任务。

3、提高应急演练的质量。按2015年年初制定的应急演练计划,组织好下半年“火灾事故、瓦斯(煤尘)爆炸事故、辅助运输安全事故、自然灾害及汛期防护事故、重大局扇停风事故、防灭火系统异常专项演练、瓦斯抽采系统事故、反风演习应急演练、主皮带运输事故”9次演练,每次演练要认真组织和对待。每次演练完成后进行评审与总结,继续加大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力。

4、加大变化管控力度

认真落实变化管理,严格非正规作业,加强非正规作业单项工程管理,强化科队领导的跟班管理。对重点变化工程重点监管,超前预控、动态掌控、程序调控。

(二)重点调度管理

1、雨季“三防”管理。进入下半年,随着雨季的来临,组织各部门做好雨季“三防”的准备工作,加强雨季“三防”演练,增强雨季“三防”管理安全意识,加强各部门的值班,要求雨季“三防”办公室加强与气象部门联系,对特别恶劣天气提前预报,采取得力措施,保证全矿的雨季安全。

2、冬季“三防”管理,对冬季“三防”提早准备,提前制定有效措施,明确任务,落实责任,积极为职工营造一个温暖舒适的工作和生活环境,确保矿井冬季井上下安全 、正常生产。

3、加强变化环节管理。15101首个综采工作面在带负荷调试期间,组织、协调、集中全矿井力量保证15101综采工作面调试割煤工作。

(三)抓好事故快速响应机制,组织各类生产事故分析会,督促相关科室组织设备、安全、质量事故分析。

进行考核。

对各类事故要按照“四不放过”的原则分析追查责任人,严格按照生产事故管理制度落实考核。对当天完不成任务的队组,调度室组织相关单位队组分析追查和考核,队组负责人在调度会上要讲评并承诺。

(四)加强信息的呈报。信息力求及时、准确、全面。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速呈报。认真落实各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定及领导交办的事项等。组织开展督促检查,既要传达领导指示,又要反馈各种信息,做到快捷和实效,保证全矿上下政令畅通,更要加强理论学习,特别是现代化调度业务知识和调度标准化建设方面的知识。以及专业知识,不断提高专业素养,在实践中学习,以学习指导实践,扩展思路,树立超前意识,加强制度建设,做好现场各环节的调度管理工作。在今后的日子里,调度室有信心、有决心,在公司领导、各科室的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,确保矿井的安全生产,为把我矿建设成为“和谐文明、安全高效”的现代化矿井而拼搏。

调度室

(一)工业经济主要指标完成情况

7.69%;新型建材及矿产品加工产业预计完成总产值13.23亿元,同比下降-1.64%;食品加工产业完成总产值5.49亿元,同比增长20.84%。占我县规上企业数40%的现代轻纺产业1—5月预计实现总产值14.82亿元,同比增长15.67%,发展势头较好。

(二)积极跟踪服务项目,大力开展招商引资。

赴南昌、福建厦门、安徽六安、湖北鄂州等地考察了现代农业、铁皮石斛产业、顾地管材等项目;同时,接待来兴考察客商6个,洽谈了硅钙粉生产、杂交水稻种植、油用牡丹基地、金银花基地、裸花紫珠基地等项目。三是做好服务,确保项目的引进与落实。积极跟进推介项目进展情况,做好招商服务工作。对在谈或有投资意向的项目,做好招商咨询服务工作,积极宣传我县招商引资优惠政策,确保项目的引进;对已签约项目,做好项目的落户服务工作,全面跟进项目立项、环评、安评、用地、报建等工作,确保项目的落户。

(三)扎实推进项目建设,深入企业搞好服务。

一是通过项目调研、现场调度、召开协调会等多种方式,及时解决重大项目建设中遇到的困难和问题,确保各重大项目进展顺利:赣州国泰特种化工有限责任公司年产14000吨胶状乳化工业炸药500万米导爆索生产线项目的厂房、库房、办公楼等主体工程已完工,目前正在厂区道路硬化等配套工程的建设及设备的安装与调试;江西国兴集团百丈泉食品饮料有限公司食品加工安全检测中心技术改造项目生产线建设已基本完成,目前正在试运行;兴国县炜鑫建材有限公司页岩烧结保温砌块项目一期生产线建设已完成,目前正在进行二期生产线的土地征收、规划设计等项目前期工作;中化蓝天集团氟聚合物生产项目正在进行氟化工基地选址工作。二是我局发动全体领导干部开展深入企业调研活动,梳理了一些企业遇到的问题,并提出帮助企业解决困难和问题的方案。对于部分问题在现有政策法规内不能解决的,能够耐心做好解释工作,并及时将办结情况报至工业办。企业普遍反映较好。

(四)优化企业生存环境,形成工业发展合力。

16户企业“优秀企业奖”、“企业上规模奖”等奖项,颁发企业奖金共计70万元,极大地促进了企业做大做强的积极性;二是提高服务效率,与相关部门加强配合、联动服务,精简审批程序,规范服务流程,真正让企业进得来、落得下、留得住、做得大。三是积极对接上级主管部门,精心开发包装项目,认真做好争资争项工作。2015年1-5月,争资争项到位资金40万元。四是落实好《2015年县领导挂点联系工业企业工作方案》,坚持县领导联系挂点重点企业制度,定期对企业走访,帮助企业解决问题。目前已收到企业问题37个,涉及城建、国土、开发区管委会等相关职能单位和乡镇。问题主要为园区基础设施落后,企业办证难、融资难、招工难等。大家群策群力,现已解决企业问题3个,拟办结销号17个,未办结17个。

(五)依法行政,加强县墙(散)办管理。

充分利用墙材革新的鼓励政策,积极引导生产和使用新型墙材,促进新墙材的推广应用,并协助新墙材企业项目资金等申报工作。依据《兴国县散装水泥和预拌混凝土管理办法》对我县从事水泥、水泥制品和预拌混凝土生产、经营、运输、使用、管理的单位和个人进行有效管理。着重抓好墙革专项资金、散装水泥资金的征收和管理工作,严格执行专项基金、资金管理规定,规范征收和管理行为;积极配合县控违拆违办对企业做好不准向违建项目提供预拌混凝土相关工作。为墙材生产企业和预拌商品混凝土生产企业搞好服务,积极为符合条件的企业争取资金支持。

全面进行了网站自查、整改工作。在电子政务方面,加快做好县级政务服务网建设并上线运行工作。根据县“十三五”规划编制工作领导小组要求,对我县信息化“十三五”发展思路进行课题研究,提出了研究报告。对我县网上办公oa系统启动了前期调研,并与县电信公司沟通提出了方案。开展政务外网电信网络提速,做好政务网运行维护和技术服务。在“两化”融合方面,组织开展企业两化融合评估诊断和对标引导工作,已组织我县7家企业注册登录中国两化融合咨询服务平台江西省级平台进行参评。

(七)提升良好机关形象,统筹兼顾各项工作。

我局高度重视提升机关形象,多措并举改进工作作风,提高办事效率:

1、认真做好机关效能工作。针对我局机关的实际,先后实施和完善了机关效能相关制度。在落实各项规章制度的过程中,基本做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。通过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的作风状态。

2、踏实做好信访维稳和安全生产工作。认真接待来信来访,耐心倾听,详细登记,细心解释,及时交办,热心帮助,努力维护社会稳定。狠抓安全生产,开展了全县安全生产月宣传等活动,并集中开展全县安全大检查等工作。

3、全面落实精准扶贫工作。认真开展了扶贫专题调研活动,通过上门走访、个别访谈、召开座谈会、实地考察调研的方式,进行扶贫对象摸底和精准扶贫专题调研,撰写了调研专题报告。一是精准扶贫结对帮扶走访。我局组织“三送”干部深入挂点帮扶乡镇进村入户走访,向广大群主宣讲全国扶贫开发工作会议精神,了解该村基础设施建设、产业发展,贫困户基本情况、生产生活情况、致贫原因、群众意愿等。二是认真做好精准扶贫信息管理系统录入。三是对困难留守孩结对帮扶。我局开展了“兴国爱心妈妈”结对帮扶活动,活动主要围绕留守孩所需所想所盼,开展关爱留守孩“十个一”系列活动。

二、存在的困难和问题

1、工业发展后劲缺乏。一是新引进工业项目少。近两年,我

县引进且已落地的工业项目特别是大项目很少,工业增长主要还是靠原有企业的增资扩产。二是在建项目建设速度缓慢,国泰特种化工等项目都未能按计划投产。

2、工业要素制约日益突出。企业受资金、技术、用地、用电等生产要素制约,面临的困难多,部分企业的赢利能力下降,抗风险能力明显不足。比如说,我县的劳动密集型企业普遍面临不同程度的招工难问题。初略统计,园区企业劳动力缺口在2000人左右。画眉坳钨业、山村油脂等企业由于不断扩大生产、转型升级,企业严重缺乏专业技术人员;在用电方面,赣州锦豪运动用品有限公司于今年元月份申请增设了一台500kw变压器,但至今未安装到位,严重影响了企业的正常经营发展。

3、市场疲软,企业运行不畅。今年以来,受全国经济不景气影响,我县工业经济增速放缓,部分主导产品价格下降,企业运行艰难。如5月份水泥价位为230元/吨(含税),同比下降25.81%,导致南方水泥产品积压,今年水泥产量仅有12.2万吨,同比下降35.48%。三美化工r225月份价位为8600元/吨,同比下降21.1%,同时因赣县s233线翰林桥限宽导致原材料采购成本和产品销售成本均大幅上升,每月增加300万元,企业难以生存。

4、墙体材料专项基金、散装水泥专项资金征收困难。在未施行建筑工程“一站式”报建综合收费模式下,我县墙体材料专项基金和散装水泥专项资金的`征收相对困难。县政府办已于2015年6月下发《关于规范县城规划区房屋建筑工程报建综合收费项目及标准的通知》(兴府办字[2015]50号)文件,规定县城规划区房屋建筑工程报建办理程序,由原来各部门受理环节收取相关费用,改为由县综合收费办(设在县行政服务中心管委会)在审批结束后,根据行政服务中心城建窗口核准的面积等情况,进行统一收费的“一站式”报建模式。但文件一直没得到落实,这直接影响新型墙体材料专项基金和散装水泥专项资金的征收,也严重影响了“禁实”“禁现”工作的开展。

三、下半年工作打算

(一)下一步工作目标

力争至2015年底,全县规模以上工业企业实现工业增加值、主营业务收入、利税分别为47亿元、190亿元、26亿元,规模以上工业增加值增长12%以上。全县新增规模企业5家。

(二)下一步工作措施

1、打好基础,力求招商工作取得实效。一是积极完善项目库和客商库建设。围绕食品加工和现代农业等主攻产业,做好项目的筛选、论证和储备工作,精心策划、科学编制对外招商项目,为对口招商提供必要的项目储备。同时,广泛收集客商信息,完善客商库建设,为招商工作的开展打牢基础。二是积极开展各类招商引资活动。借助平台招商,做好今年6月下旬在深圳举办的江西省战略性新兴产业(深圳)招商推介会的参会准备,做好参会方案的编制、客商的邀请、项目的包装等工作。三是积极包装和推介团队招商项目。我们团队多为农口单位,围绕产业招商,主攻食品加工和现代农业项目。

2、编制规划,加快培育形成产业支柱。编制完善机电制造、非金属材料及食品加工三大主导产业发展规划,强化骨干企业与支柱产业的综合带动和核心支撑作用,加快形成工业主导产业集群。鼓励江西广蓝新上压铸铝、太阳能发电项目,推进硕宁机械、宇辉电子等项目落地开工,加快形成全省具有影响力的机电制造业;抓紧推进省级氟化工产业基地搬迁选址工作,进一步延伸产业链条,加快壮大氟化工产业;鼓励百丈泉、山村油脂等食品加工企业积极研发新产品、拓展新市场,不断提高产品市场占有率,加快做大做强食品加工业。

达到申报规模企业要求的工业企业能及时纳入统计范围,做到应统尽统,确保工业经济总量增长和运行质量。

4、推进工业项目建设,提升工业总量。精心策划包装项目,做好各类技改资金的申报工作;加强与上级主管部门的对接,争取更多的政策与资金支持,下半年将加大对淘汰落后产能及关闭中小企业等资金的申请力度,力争在今年的争资争项工作上取得新突破。重点跟踪服务我县重大工业项目,对已开工和新引进的项目提供全方位“保姆式”服务,密切联系企业,跟进项目进展情况,坚持每周进行调度,及时发现并解决企业在项目推进过程中的困难及问题,确保我县工业项目的顺利进行。

5、全力帮扶企业发展,营造主攻工业氛围。围绕我县规上工业企业,坚持县领导挂点联系、单位部门对口帮扶和干部蹲点服务机制,着力破解企业融资、用工、物流等要素制约瓶颈,确保企业发展中遇到的问题第一时间发现、第一时间解决。同时,一方面要鼓励企业自力更生、自强自立,自主创新、转型升级,另一方面,要抓好发展环境的整治优化,切实为项目引进、落地、投产、成长创造最好的条件、提供最优的服务,让企业进得来、留得住、做得大。

加强与通信运营商联系,鼓励各运营商深入企业开展网络增值服务,让运营商积极参与电子政务的各项应用与推广,努力使全县信息化工作迈上新台阶。

7、加大“禁实”“禁现”力度。规范专项基金征收、使用和管理工作,进一步发挥专项基金的政策调控作用,一方面加强专项基金征收力度,另一方面做好新墙材企业资金争取的工作;深入扎实地做好墙材革新和散装水泥推广工作。促进我县新型墙体材料的多元化发展,进一步改善全县新墙材供应状况,有力推动建筑工程对新墙材的使用。争取2015年新型墙材生产总量达7亿块标砖,占全部墙材比例75%以上,县城规划区内新墙材应用比例达到95%以上。

8、全面统筹中心工作。在抓好机关自身党风廉政建设和效能建设的同时,加强政府和企业间的沟通联系,积极探索向企业派驻党建指导员工作机制;努力抓好信访维稳工作,合理诉求及时解决到位不合理诉求耐心解释到位,加大重点信访人员的稳控力度,确保重点敏感时期不出现赴市以上非访、集体访,为维护全县发展改革稳定大局做出应有的贡献;在落实精准扶贫工作上,充分发挥农村基层组织建设的作用,加强基层党组织建设,使之成为和谐美好新农村建设的坚强组织者、实施者、推动者。同时,着力解决民情问题,推动和谐秀美乡村建设,积极向上争取项目和资金,完善乡村基础设施。围绕“为民办实事、办好事”的工作目标,切实帮助群众解决生产生活中的问题。

2016年上半年,在、县政府及卫生局的正确领导下,我院以“三个代表”重要思想为指导,以深化医疗卫生体制改革为动力,以创建二级甲等妇幼保健院为契机,以规范各项妇幼保健常规业务管理工作及医院质量建设管理等为抓手,以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点,以为妇女儿童健康服务为宗旨。通过狠抓医疗服务质量,强化全方位管理,优化服务模式,拓宽服务领域,增强医院内涵建设,各项工作取得了显著成绩,较好的完成了上级部门下达的各项工作任务,现总结如下:

一、院内主要运行指标情况:

现有职工379人,其中在编人员225人,聘用人员254人,专业技术人员265人(副高级职称73人、中级职称136人、初级职称64人)。开放病床550张。

1

2015年上半年门急诊人次156681人,同比增长1.12%;住院人次19685人,同比增长1.38%;床位使用率97%,较2015年提高2%。上半年未发生重大医疗事故和生产事故。

2015上半年我县妇幼卫生监测显示:一是全县产妇15521人,住院分娩15273人,住院分娩率95.50%,孕产妇建卡15071人,建卡率91.84 %,孕产妇系统管理14851人,孕产妇系统管理率 87.99% ,产后随访 14962人,产后随访率90%,高危孕产妇1316人,高危孕产妇住院分娩率达99.36%。

二是6岁以下儿童147339人,系统管理133140人,系统管理率70%,其中,建立《0-6岁儿童系统管理手册》33140册,上半年活产数5513人,建手册率91.98%。婴儿死亡21人,死亡率3.81‰,新生儿死亡15例,死亡率2.72‰。新生儿破伤风发生0例。

三是婚前医学检查人数12004人,婚检率79.19%,大部分工作指标和控制指标都达到市县的要求。

二、主要工作完成情况:

(一)加强领导,健全制度,科学管理。

妇幼卫生工作是公共卫生服务体系的重要组成部分,妇女儿童健康是民族兴盛的基础。首先,为加强对医院职工的教育和管理、规范职工文明行医,进一步提高员工的自身素质和整体形象。院班子领导在广泛征求各科室意见的基础上,结合医院实际情况,修定了《xx-xxx二0一二年管理方案》,特别是在收入分配制度与绩效考核制度上的创新,充分调动了全院职工的工作积极性与主人翁意识,完善了《院务公开制度》、《医德医风管理制度》、《医德投诉管理办法》等,保证制度执行规范化,切实将各项制度落到实处。

2015年工作计划,对上半年的重点工作进行细化、量化,逐条分解工作任务,细化工作安排,明确责任人,确保落到实处。

3月起,院班子领导对各科室负责人所分管的工作进行经常性检查、督导,发现问题及时解决,院办公室对各医务人员的在岗情况和服务态度进行不定期抽查,发现问题及时提醒和上报。始终把管理摆在突出位置,加强对全体职工医德医风教育和责任教育,引导广大职工夯实工作责任。

(二)、加强医疗质量管理,巩固和提升“一级甲等妇幼”成果和打造“爱婴医院”特色品牌效应的同时,全面启动“二甲“创建工作。

医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线,“特色品牌”是医院核心竞争力的根本,也是医院生命力的重要标志。一是着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行医。二是我院继续按照“院有重点、科有特色、人有专长”的发展思路,突出以规范制度管理,规范质量管理、规范服务管理着手,进一步完善医疗质量、安全、管理、监督保障系统,加强基本技能与技术提高的培训,抓好核心制度的落实。三是组织全院医务人员认真学习《病历书写基本规范》,加强医疗文书质量控制。在强化病历书写的基础上,重视对基础质量、环节质量和终末质量的全面管理,并成立了专门的质控领导小组,加大制度落实的督查力度,继续实行质量追究制度,通过质量考核和监管,使医疗质量和技术水平再上新的台阶,提高医院的核心竞争力。

三月召开了创建动员大会,正式启动达标创建工作;三是二甲办每月制定出创建“二甲”进度安排,严格考核逗硬。如第三类指标内容细分量化到人,形成实施方案,书面上报二甲办,各专业组要各自明确具体要建立哪些组织、机构;要建立健全哪些制度、岗位职责、常规、流程、预案、计划、总结等。有哪些工作因我院目前的规模、管理模式、基建格局等因素不能完成或达不到要求的项目等要做到心中有数并及时上报并解决。

(三)、加强人才队伍发展战略建设,为医院发展提供了专业技术保障。

一是在2015年上半年我院通过到高校双选聘用部分优秀毕业生5人。二是通过县人事局、卫生局公开考调38名各乡镇优秀专业技术人才。三是通过双方自愿,聘用了部分卫生专业技术人员。四是在2015年5月中旬,我院对财务科、保健科、临床医技科室等4人进行岗位竞聘考核。五是加强医护人才培训,上半年共安排8名同志分别到上级医院进修学习。六是与知名医院协商聘请特殊专业人才余加林教授为我院儿科客座教授事宜。

(四)、抓硬件建设,增强了服务能力,为医院又好又快发展提供了物质保障。

一是;二是拟规划投资4950万元新建14140㎡业务用房工程完成了可行性研究报告,并将规划申报材料交于上级部门审批中;三是在四月底完成了新生儿诊疗中心主体建设并正在进行装修工程;四是2015年上半年公开招标采购了新生儿(小儿)呼吸机、婴儿培养箱、经皮黄疸测定仪、多参数监护仪、双道微量注射泵、黄疸治疗仪、婴儿辐射保暖台等先进设备,其中万元以上特色诊疗设备56台(件),高端的硬件设备,必将大幅提升妇幼疾病诊治水平,为妇幼健康保驾护航。

(五)、以开展“三好一满意”活动为切入点,继续坚定不移地开展优质服务,文明廉洁行医行为。

根据卫生部、市县卫生局的统一部署和要求,我院正在扎实开展“服务好,质量好,医德好,群众满意”的“三好一满意”活动。我院正在扎实“三好一满意”活动。成立了领导组,制定了2015年实施方案,并根据我院客观实际进一步完善了各种医疗服务工作。

卫生服务价格自查自纠活动,进一步规范各科室的收费行为。

(六)、抓党、群、工、团、妇工作,为医院健康和谐,发展提供了政治思想保障。

一是医院党支部完成了换届选举工作,并以党建工作为抓手,认真开展了职工的思想政治教育,以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容,经常性地组织全体党员学习党的政策、理论,学习了陈科书记在全县机关干部作风整顿建设动员会上的讲话精神、卫生局关于进一步加强卫生系统劳动纪律的通知、《某种“做人”之风不可长》、《医院年度目标执行与科室管理》等内容,坚持“三会一课”制度,加强了党支部的领导核心作用。二是加强党风廉政建设,与中层干部签订廉政行风建设目标责任书,从根本上杜绝了回扣、红包、开单提成、乱收费等不良现象。三是积极开展工、青、妇工作,参加医院的民主管理,充分发挥工会的监督职能,维护了我院的安定团结,促进了医院的业务发展,在“三八”妇女节、五一劳动节、“5.12”国际护士节等节日里,组织全院医护职工开展了拔河、歌咏、舞蹈等喜闻乐见、利于团结、陶冶情操的活动,成功组织了一次院训、院歌有奖征集活动,凝练了医院精神。四是积极开展党员的考核吸收工作,在四月底的党员大会中,经全体党员讨论表决8名同志被吸收为中共预备党员,6名同志正式转为中共-党员。五是认真贯彻落实“挂、帮、包”精神,强化帮扶措施,深入推进我院扶贫工作力度。在2015年的帮扶基础上,继续关注葵家村养殖业发展进度,为9户帮扶户送去帮扶资金32700元。同时继续对胡丽华同学的生活、学习困难给予帮扶。对残疾人送去发展基金1500元。

(七)、抓安全,促生产,为医院稳步发展提供了安全保障。

一是在2015年初召开安全生产工作会,把安全作为医院的一项重要工作来做,完善安全生产制度,积极贯彻贯彻“预防为主、保障安全、综合治理确保安全”的十六方针。二是以服务临床一线为宗旨,认真做好了医院内部的安全生产,治安安全,消防安全,在2015年上半年无重大安全事故和火灾发生,保障了医院的正常医疗秩序,构建了和谐医院、平安医院。三是不定期开展安全突袭检查,发现问题及时整改。四是开展安全生产月活动,针对重点科室和部门进行自查和整改,对院内易燃、易爆、麻-醉-药品、药库进行重点监控,加强安全知识宣传力度,做好安全防范工作。选派消防监督员到成都消防总队进行为期一月的消防技能培训,邀请南充市知名专家对全体医护职工进行消防安全知识讲座。五是年初对上下院区安装电子眼监控系统,并于5月初经过验收并正式投入使用。

三、2015年下半年工作安排

(一)继续加强安全工作力度,狠抓医疗质量安全管理,确保医疗质量安全科学管理,注重医院内涵建设,进一步营造安全舒适的就医环境。

(二)按照“二甲”创建计划完善达标相关硬件。确保建立新生儿诊疗中心于年底正式投入使用,采购可视人流仪、全自动尿沉渣计数仪、数字化影像诊断仪等医疗设备;按感染管理要求完成产房、手术室、治疗室等规范化建设,聘请省级专家来院指导,并按专家指导意见与要求进行整改。

(三)继续加强医院硬件、人才、技术建设,增强“县级产儿科急救中心”和“xx-xxx妇女儿童医院”服务能力及建设。

(四)加大目标管理与绩效分配方案的改革力度,完善

自我激励机制。严格贯彻执行以临床、医技各科室上年度的工作量上浮10—20%、工作质量、技术水平、服务态度、社会效益作为本年度的考核目标。按“全面核算、按劳分配、多劳多得、优劳优酬、质量与医德考核并重”的原则制定出的方案进行考核逗硬。

(五)、加快信息化建设进程,逐步完善现有医院信息系统和医院网站,建设数字化医院,主动适应新一轮医改政策;建立医院信息网络管理系统,各科室合理配置电脑,进一步完善电子病历系统,全面落实抗生素使用管理体系、电子病历书写管理体系、合理用药管理体系、临床路径管理体系、院感管理体系等;开通医院网站,进一步扩大医院业务宣传的覆盖面,搭建一个医患沟通的平台。

(六)进一步加强医德医风建设,优化服务模式,改变服务态度,营造和谐温馨的就医环境;加大人才的培养与引进力度,确保我院专业技术人员能满足xx-xxx广大群众对妇幼保健的需求。完善院务公开,抓党建,做好“挂帮包”工作,发挥工会和职代会民主管理作用,加强审计、监察和监督;加强医保和新农合管理。

(七)加大国家公共卫生服务、农村孕产妇住院分娩补助及增补叶酸预防神经管缺陷与免费婚检项目工作力度,促进妇幼保健工作大发展。

展望未来,任重而道远,我们相信在上级领导的关心支持下,在我院全体职工的共同努力下,我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神,不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作,为二甲攻坚战的胜利和xx-xxx卫生事业的发展而努力奋斗。

xxx-xxx-x

2015年上半年以来,我公司认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”的理念,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了我公司安全生产形势的持续稳定,杜绝了安全生产事故的发生,现将工作情况总结如下:

一、安全生产形势

今年上半年的安全生产形势总体保持稳定,截止到6月26日,我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依然严峻,仍旧有不少的安全隐患存在,如:我们的安全员结构较为年轻化,人员也较紧张。现在一线的安全员,大部分都是刚毕业不久的学生,缺乏一定的经验积累,工作起来可以说比较费劲。不敢管,盲目管,这都有可能导致事故的发生或扩大。此外,我公司两个房建项目处于大干阶段,各类重大危险源在施工现场都存在,比如深基坑、外架、塔吊等等,这就需要公司上下加大安全监督力度,做好施工现场全员的培训工作,保证在施项目的安全稳定运行。

二、安全管理情况

1.安全教育及安全宣传

队进行全员三级安全教育,累计对1500人次进行了教育,保证了在施人员的全覆盖。公司组织日常安全教育20余次,累计培训人数为1500人次,用于指导安全生产各项施工工作。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。

2) 积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度“安全生产月”的前期,我安全部门召集各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位臵悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。公司和项目累计悬挂条幅120余条,大型安全宣传画10余幅。

2.安全检查情况

1)上半年,公司共组织了8次安全大检查,从3月份起开始实施安全专项检查活动,共计查出待整改问题90项,均以安全检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前,已完成整改80余项,仍有10项正在整改。

2)对重大危险作业项目进行专项检查,高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理重点监督检查,确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。 3)通过定期检查和针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各项目部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。

三、.安全活动

1.根据公司安全活动安排,每月定期对生产人员组织四次安全学习,学习有关安全文件、事故案例分析,观看安全教育视频,确保安全意识深入每个职工心中。

2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主题的各种安全活动,主要包括“安全生产月”启动仪式签字活动,安全生产宣誓活动,“安全生产月”安全生产知识抢答竞赛,安全警示周活动、消防知识讲座及灭火演习,防汛、消防应急演练等活动,其他活动仍在稳步进行当中。

3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次,合格率达到了100%。

四、存在的不足

目前,我公司安全工作主要存在以下几点不足:

1.安全管理体制还不够健全,安全制度不够完善,监督还未完全到位。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识,项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管,没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。对安全责任的落实存在思想上的差距,部分员工执行力不强,安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。

2.部分项目执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

3.施工基层人员的素质低,思想意识差,不安全因素较多,急需

加强全员的安全技术培训与安全法规培训。

五、下半年工作计划

2015年下半年安全工作安排

1.提高认识,加强领导,落实安全生产责任。 一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度,抓好落实。“严”字当头,落实好安全生产责任制,严明纪律,严格管理,对酿成事故的责任人,绝不姑息迁就,必须严肃处理。 二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与现场施工工作密不可分,我们强调一岗双责,就是在各个领导岗位、各项目的各个工作岗位,既要承担生产责任,又要承担相应的安全责任,实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,按“四不放过”的原则,不留情面,严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合,杜绝管理人员的松懈行为。

各项管理规定,广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施,营造浓郁的安全文化氛围,使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心,以活动保安全,以安全促生产。

上半年工作总结和下半年工作计划

上半年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级信访部门的具体指导下,在全县各乡镇和部门的积极配合下,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,以习近平总书记视察重要讲话重要指示为指导,认真落实全面从严治党主体责任,狠抓党建和意识形态工作,按照省、市、县部署,深化“三治”融合、创建“三零”单位,有效化解各类矛盾纠纷和安全隐患,不断推进我县信访问题“控新治旧”,促进信访形势持续向好,为全县经济高质量发展营造平安稳定的“硬环境”。

截止x月xx日,共接待来县个访xxx批xxx人次,与去年同期相比增加xx.x %;接待来县集体访xx批xxx人次,与去年同期相比下降xx.x%;办理网上信访案件xxx件,办理来信xx件,来访x件,网上投诉xxx件,领导信箱xx件。

到市访x批x人次,与去年持平。

赴省访x批x人次,同比下降xx%。

进京访xx起xx人次,同比增加xx.x%。

一是加强源头预防,积极开展矛盾纠纷排查化解。不断创新工作方法,探索建立县、镇、村(社区)三级矛盾纠纷排查调处网格,层层落实矛盾纠纷排查、调处机制。坚持村、社区每周一排查,乡镇和县级部门每半月一排查。矛盾纠纷排查化解情况每月xx日前汇总上报县联办。县联办每月召开一次专题会议,分析研判信访形势,推动疑难问题化解。全年共排查出重点群体x类、重点人员xx人,逐案制定切实可行的化解稳控方案和措施,逐案分析原因并制定对策,对重点群体、重点人员实行一案一策管理。

二是深化信访改革,扎实开展信访基础业务创规范化活动。扎实开展信访基础业务规范化活动。分批分期对有关乡镇和部门新调整的信访干部进行了系统的业务培训,信访基础业务规范化建设稳步推进。信访机构及时受理率xxx%,有权机关及时受理率xxx%、按期办结率均为xxx%,%,%,%,%。

三是畅通信访渠道,扎实推进领导干部接访包案工作。县级领导接访常态化,县信访接待服务中心每个工作日都安排县级领导坐班接访,现场接待群众来访,协调处理群众信访事项。今年上半年县级领导共接待群众来访xxx余人次,召开信访联席会议x次、信访协调会议xx余次,协调处理重大信访问题x件。借助《信访条例》修订实施xx周年,在全县范围内开展了一系列宣传活动,并于x月xx日在昭馀广场进行了集中宣传,着力打造人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

四是全力化解积案,深入推进集中治理重复信访。为解决重复信访居高不下、信访积案积压的问题,根据中央、省、市信访工作联席会议统一部署和县委主要领导批示精神,在全县范围内开展集中治理重复信访、化解信访积案专项工作,从现在起至xxxx年x月,开展三年攻坚行动。行动开展以来,中联办交办xx件,已全部化解;省联席办交办x件,已化解x件;市联席办交办xx件,已化解xx件。

五是深化“三治三零”,积极开展“零上访”创建工作。我县创建主体有xxx个村、社区,xxxx个企业、单位。截至x月xx日,我县村、社区“零上访”%,x个(xx社区)社区破零,有x个企业、单位破零,“零上访”%。紧紧围绕“零上访”创建工作的宣传、矛盾纠纷的排查、重点信访人的思想疏导稳控工作,压实责任,强化源头化解,村(社区)、企事业单位治理能力和水平明显提升。

六是管控越级上访,全力做好建党100周年庆祝活动期间信访保障工作。我局加强统筹协调,精心安排部署,从严从实从细抓好维护社会稳定各项工作,努力为庆祝建党100周年创造安全稳定的社会环境,保证建党100周年庆祝活动期间发生重大信访事件时能够及时、高效、有序地开展工作。结合信访矛盾纠纷“大排查、大接访、大化解”专项行动,派出专项督查组,实地督查建党100周年庆祝活动信访安全保障工作,协调积案化解,推动责任落实、工作落地。通过周密安排部署,聚焦每一个工作环节,紧盯每一项工作措施,查隐患、堵漏洞、防风险、保平安,坚决筑牢安保维稳铜墙铁壁,为庆祝中国共产党成立xxx周年庆祝活动顺利保驾护航。

尽管我们做了大量细致的工作,但一些信访问题仍较为突出,信访工作仍有较大提升空间。

1。重复信访亟待治理。我县重复信访事项占比较高,重复网上投诉问题尤为突出。截至x月xx日,%。

2。越级上访集中多发。依法三级信访终结的上访老户择机“抱团”集体访,利用重要会议、关键节点,不问断进京涉访、赴省缠访,增加了劝返工作难度和成本。

3。信访结构有待优化。全年信访投诉量同比增长幅度较大,但与网多访少信访结构组成、进一步提高网上信访办理质效、打造网上信访主渠道的要求差距还较大,还需要进一步加强网上信访工作。

下半年,我局将继续以信访矛盾隐患排查为抓手,以控新治旧为目标,全力做好初访事项办理和积案化解,推动信访问题解决。

(一)深入矛盾隐患排查,及时化解。开展“零上访”单位创建,着眼于全面提升基层社会治理现代化水平,以“零上访”为目标,深入推进矛盾隐患排查化解,实行风险隐患“日排查、日研判、日清零”,做到矛盾及时发现、问题及时解决,确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上行。

(二)继续开展信访基础业务规范化活动。紧盯信访事项三率,信访机构及时受理率xxx%,有权机关及时受理率xx%、按期办结率均为xx%,信访机构群众满意率为xx.x%,处理机关群众满意率为xx.x%,切实提高信访事项化解率,降低重访率。

(三)提高初访办理质效,全力控新。加大跟踪盯办力度,压实信访事项首接首办责任,及时受理、规范办理、按期答复,确保事事有回音、件件有着落。加大县、乡两级党政领导干部接访、下访、约访力度,妥善解决问题,有效吸附群众,实现群众“最多跑一地”。

(四)狠抓信访积案攻坚,强力治旧。对集中治理重复信访、化解信访积案专项工作交办案件,特别是对xx拆迁补偿和开发项目遗留问题,做到县乡村三级党政主要领导包案,切实落实好问题解决、思想疏导和教育稳控措施。压实责任属地和县直有关部门的责任,坚持“三到位一处理”要求,扎实推动问题解决,有效治理越级上访。

(五)强化跟踪督查督办,解决问题。从严“日清理、周汇总、月通报、季研判”信访形势分析,加强督导。对赴省进京信访突出问题,每周通报县级联席办,每月点对点通报属地党政主要领导,落实包案领导、一月一调度,跟踪推动。

(六)严格规范基础业务,助推改革。继续提高移动端信访普及率,大力推行网上信访,推动视频接访全联通。积极建设信访业务智能辅助系统,努力打造方便、快捷、好用、管用的网上信访主渠道,深化阳光信访。落实信访工作责任制,加大信访工作赋分权重,压实各级各部门的责任,加强信访形势分析研判,深入“人民满意窗口”创建活动,落实责任信访。进一步落实关于加强信访法治化建设的要求,深入推进访诉分离、依法分类处理和访调对接、律师参与化解信访矛盾化解、访心对接等工作,实现法治信访。

上半年工作总结和下半年工作计划

上半年以来,全科人员可以或许积极参加局党组和支部组织开展的学习、教导、会议、参不雅学习等各项运动,共同市局以干代训运动,同时,应用工作和业余光阴全面、系统、认真地学习有关平安生产方面的司法、律例和规范标准,通过学习,自身的政治和业务素质获得了明显的进步,为做好平安生产执法监察工作打下了优越的根基。

二、严格平安生产执法法度模范,认真履行平安生产监管职责。

平安生产执法工作是一项综合性、系统性、专业性、政策性对照强的工作,工作的开展环境将直接影响到安监部门的切身利益和自身形象。今年以来,严格依照年初订定的执法反省计划,按计划、有步骤地组织开展了执法反省工作;上半年以来,依照年初订定企业执法监察计划及共同各项大反省运动,共计反省企业107家,此中完成执法计划12家,职业卫生专项反省2家,平安生产大反省90家,共同全市异地执法组反省企业3家。共计下达执法文书21份,查处隐患156条,此中存案处罚12家,下达处罚抉择书金额为30.5万元,此中28.5万已完成缴纳,2万元正在催缴中。指导分管镇办的执法业务工作8次,对其执法历程和文书制作中遇到的问题进行赞助。联合镇办对企业进行平安生产执法反省7次,并帮忙其制作执法卷宗及追缴罚款。

三、完善卷宗整理工作,增强证据链闭环意识。

进一步增强卷宗整理学习,认真学习研究《山东省平安生产行政执法文书使用手册》,在制作卷宗历程中严格依照《手册》要求,依据市局要求积极进行修正完善,同时积极共同监督审理科及镇办进行卷宗评审工作,在评审历程中继承进步和提高。上半年共计完成20--年文书归档9份,为省巡视组反省整理20__/17年文书80余份,共同市局文书稽核制作文书4次,行政执法网文书上传22份。

四、进一步进步办事意识,为企业的成长创造优越的情况。

日常执法反省工作中,在严格执法的同时,积极主动的为企业做好办事工作,对企业在平安治理方面存在的缺陷、现场存在的平安隐患及治理方法、措施等方面的问题进行了交流和探讨,对企业在治理方面提出的疑难和不解等问题实时给于解答和赞助,在交流和探讨中潜移默化的引导企业由曩昔的家庭式、粗放型治理模式向精细化、规范化、标准化治理方法改变,真正形成以人为本、协调共处、平安成长的优越情况和善氛,对实现持续、康健、稳定地成长起到了必然的作用。

五、完成了局领导交办的其它工作。

共同工商贸科进行春节期间完成烟花爆仗平安反省,完成正月十五玉黛湖花灯会值班任务,在左局率领下对13家区直部门进行20__年平安工作稽核,到火趁魅站南广场进行拆迁工作,督导镇办对全省巡查工作迎检资料进行筹备,共同平安专员对全戋戋直部门进行平安督导,共同平安生产月鼓吹运动及安保工作,共同付家镇进行鲁中装饰资料城专项整治运动,完成灯塔在线、大好人好事上报等老例工作。

1、进一步增强学习,尽力晋升平安生产执法质量和执法程度。

2、进一步加大执法监察的力度,确保平安生产形势的稳定。

3、共同好国家、省市区举办的各项运动,如异地互查,平安生产大反省等。

上半年工作总结暨下半年工作计划

xx年,我县新农合以村为单位覆盖率达到100%,参合农业人口总数达201323人,参合率97.2%。

(二)新农合基金筹集及使用情况。

今年基金筹集总额为2617.20万元,其中402.65万元为农民自筹,各级财政补助资金为2214.55万元。去年结余基金567.06万元(含风险基金148.17万元),今年我县新农合可用基金为3184.26万元。截止xx年4月底,县财政新农合补助基金已经到位80万元,中央财政预拨新农合基金645万元,省、市新农合补助基金暂未到位,基金到位率现为32.73%。

xx年1―4月,我县共为参合农民报销医疗费用758.76万元,占本年度基金总额28.99%。家庭账户基金支出58.9万元。

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