通知可以用于通知人们有关工作或项目的进一步安排和安排。接下来，我们将向大家介绍一些通知写作的基本原则和注意事项，希望对大家有所启发。
公司下发通知
部门(内部)通知 ：
(收函部门名称) ：
(事件主题与详细内容)
事件发起部门：
经 办 人：
事件发起部门经理： 年 月 日
事件接收部门意见：
接收部门经理(签字)： 年 月 日
分管副总意见：(事件需要时确认)
分管副总(签字)： 年 月 日
总经理意见：(事件需要时确认)
总经理(签字)： 年 月 日
下发制度通知
各部门、各片区、项目组：
为了进一步强化企业内部管理，加强企业制度建设，不断完善相关管理制度，经总经理办公会议审议通过并决定：《职场纪律》、《办公场所管理规定》、《员工假期规定》、《差旅费报销规定》、《图书资料管理规定》、《员工宿舍管理规定》、《关于统一宣传文字口径及审稿的规定》、《驾驶员工作规范百分考核内容分解》等规章制度从即日起下发执行。
特此通知。
瑞尔特房地产顾问机构。
二oxx年三月三十日。
下发制度通知
分公司属各单位、机关各部室：
根据局有限公司开展管理提升活动精神要求，为进一步规范分公司内部管理行为，实现工作会各项目标，分公司机关各职能部门对现有管理制度进行了修订、收集，形成了《分公司管理制度汇编（20xx年）》，现予以发布，请认真组织学习，贯彻执行。
《分公司管理制度汇编（20xx年）》电子文档已上传至分公司oa办公网—规章制度栏上，请自行下载。另刻有光盘，有需要请到企业策划部领取。实施过程中如有意见或建议请及时反馈企业策划部，以便修改和完善。
特此通知。
xxxx分公司。
20xx年6月21日。
下发制度通知
为规范公司招生教务部门通知的下发流程，更好地发挥通知上传下达的功能，提高招生教务部门工作效率，特制定本办法。
通知、制度仅限于招生或教务一个部门，不出现跨部门的，由总经办负责直接下发。下发途径：
1、总经办需要在simba连续两天对下发部门的'所有成员进行公布。
2、同时总经办须单独通知到下发部门的部门主管，各主管接到通知后，再根据通知内容下发到各组，以此逐级下发，确保通知内容准确无的下发到各级执行人。
通知制度出此案跨部门下发的。由总经办负责直接下发。下发途径：
1、总经办需要在simba连续两天对下发部门的所有成员进行公布。
2、同时总经办须单独通知到下0发部门的部门主管，各主管接到通知后，再根据通知内容下发到各组，以此逐级下发，确保通知内容准确无的下发到各级执行人。
3、总经办负责将相关通知打印出纸质版，由相关人员进行签字确认。
仅招生部门的通知制度，编号设定为学招+年份+文件序号，如【学招201501】。
仅教务部门的通知制度，编号设定为学教+年份+文件序号，如【学教201501】。
下发《中国航油有限公司标杆管理暂行办法》的通知
【主送单位】各公司，机关各部门。
【经办单位】企业管理与资产运营部。
各公司，机关各部门：
为全面落实集团公司开展对标达标的工作部署和要求，切实加强中国航空油料有限责任公司（以下简称“航油公司”）标杆管理的组织和领导，确保公司建标、选标、对标和达标工作取得实效，根据《中国航空油料集团公司关于进一步加强对标达标工作的决定》（中国航油发〔2010〕32号）等文件要求，航油公司制订了《中国航空油料有限责任公司标杆管理暂行办法》（见附件1，以下简称“《标杆管理暂行办法》”），经10月8日，公司总裁办公会议讨论通过，现下发实施，并就有关事项通知如下：
一、加强学习，统一思想，充分认识开展标杆管理的重要意义。对标达标即国际通行的标杆管理，是航油公司“三基”工作的重要组成部分和实体管理平台，各单位要结合本单位实际，认真组织学习《标杆管理暂行办法》，贯彻落实标杆管理工作思路、工作原则和目标要求，重点理解标杆管理基本概念、指标体系含义、评价方法以及过程控制重点内容等，切实将达标活动与精细化管理、绩效管理等工作紧密结合。
二、加强领导，落实责任，确保标杆管理稳步有序推进。标杆管理涉及企管、人劳、财务及安技等多个专业管理部门，数据统计及核对工作任务量大，部门间协调配合工作关键。为此，各级公司“三基”工作领导小组要切实加强本单位标杆管理的全过程组织领导，要把开展标杆管理摆到重要的议事日程，精心组织达标活动的实施工作，做到统筹兼顾，合理安排，责任明晰，确保执行没有“折扣”，切实营造“努力超越、追求卓越”的良好工作氛围。
三、认真核对指标数据，确保达标指标数据真实准确。根据航油公司《标杆管理暂行办法》有关条款，总部完成了2009年度142个机场的技术经济指标的数据统计和初选工作（见附件2：《航油公司2009年度分机场达标技术经济指标数据统计汇总表》），现下发给你们，请各公司组织相关部门，认真核对公示的各项技术经济指标数据，及时提出本单位或其他公司下辖机场达标指标数据的意见和建议，各公司将本单位数据核对情况于10月25日前正式上报至航油公司“三基”工作领导小组办公室。
四、加强组织纪律，严守企业商业秘密。各级标杆管理组织或单位对分机场达标数据库中含有的公司主要商业秘密，要严格执行公司有关保密规定，不得向社会和咨询机构提供指标信息。
五、联系人和联系方式。
2.《航油公司2009年度分机场达标技术经济指标数据统计汇总表》。
下发制度通知
公司所属各单位：
为规范公司人事、行政、财务、生产、销售及后勤各环节的管理，提高运营效益，保障公司运营的有序推进，健全完善企业管理综合体系，提高安全保障能力、企业执行力和企业管理水平，对公司近年来下发的.管理制度及有关规定，进行了梳理、修改、补充、完善，汇编为《海之源洗煤有限责任公司岗位责任制汇编》，经总经理办公会报董事长审核通过，现予发布，自20xx年10月1日起执行。
以上制度及相关要求请公司全体员工认真学习，严格执行。
董事长：
二〇一五年十月一日
下发《中国航油有限公司标杆管理暂行办法》的通知
【章名】通知。
中国人民银行各省、自治区、直辖市、计划单列市分行：
为加强典当行管理，总行制定了《典当行管理暂行办法》（以下简称。
《办法》）。经请示国务院同意，将《办法》印发给你们，并就有关问题通知如下：
一、本《办法》颁发后，中国人民银行各省、自治区、直辖市、计划。
单列市分行或有关部门过去制定的有关典当行的管理规章即停止执行。根。
据需要，各分行可依据本《办法》制订实施细则，并报总行备案。
二、各分行要立即按照本《办法》，对辖区内的典当行进行清理整顿，具体要求是：
（一）要对本辖区内的所有典当行进行一次普查登记，摸清现有典当。
行的数量，批准机关、成立时间、资本金额、业务量、经营状况等基本情况。
（二）在普查登记的基础上，制订出清理整顿方案。凡由中国人民银。
行省、自治区、直辖市、计划单列市分行批准设立，并符合本《办法》所。
规定的各项条件的典当行，可予以重新登记，不符合条件的，要重新审查。
作出处理；凡由中国人民银行省、自治区、直辖市，计划单列市分行以下。
法》规定的条件作出处理；凡自行成立的典当行，一律撤销。
（三）清理整顿工作于今年９月底结束。清理整顿中，必须坚持《办。
法》规定的标准。对股本金未达到规定的最低限额的，可通过限期补足或。
合并、兼并等方式解决，届时股本金达不到规定限额的，予以撤销。
（四）清理整顿中，对典当行开展吸收存款、集资、资金拆借、信用。
贷款、担保等金融业务以及商品寄售、零售、旧物收购业务的，必须坚决。
加以清理和纠正。
（五）各分行要将清理整顿情况和意见上报总行。对予以保留的典当。
行，经总行批准后再颁发《金融机构营业许可证》，并进行公告。
三、在清理整顿结束前，各分行一律不得批设新的典当行。
四、鉴于典当行在我国社会主义制度下属于新生事物，无论在理论还。
是实践上，尚须逐步探索。因此，各分行审批典当行，要从当地经济发展。
市分行先报总行核准后再行批准设立的办法。
五、各分行应将《办法》执行过程中和典当行清理整顿中出现的问题。
及时上报总行。
中国人民银行。
一九九六年四月三日。
【题注】。
【章名】第一章总则。
第一条为加强对典当业的管理，保障典当业健康发展，根据《中华。
人民共和国中国人民银行法》和有关法律、法规，制定本办法。
第二条中国人民银行是典当业的主管部门，负责典当机构设立、变。
更、终止的审批以及对典当机构的监督管理。
第三条典当行是以实物占有权转移形式为非国有中、小企业和个人。
提供临时性质押贷款的特殊金融企业。
第四条典当行应比照有限责任公司形式组建。
典当行应当具备法人条件，依法取得法人资格，实行独立核算、自主。
经营、自负盈亏，依法纳税。
第五条典当机构的名称必须含有“典当行”字样。其他任何组织的。
名称不得含有“典当行”字样。
第六条典当行必须遵守国家法律、法规，以服务群众、发展经济为宗旨。
第七条凡在中华人民共和国境内设立的典当行必须遵守本办法。
【章名】第二章典当行的设立、变更和终止。
第八条申请设立典当行，必须报中国人民银行当地分支行审核，由。
中国人民银行省、自治区、直辖市、计划单列市分行批准并报中国人民银行总行备案。
第九条未经中国人民银行批准不得设立典当行。
第十条禁止设立个体典当行，禁止非典当行经营典当业务。
第十一条典当行不得设立分支机构。
第十二条设立典当行，必须具备下列条件：
（一）有符合本办法规定的最低限额以上的人民币实收货币股本金；
（二）有熟悉典当业务的经营管理人员；
（三）有完备的典当行章程；
（四）有固定、安全的营业场所和必需的设施。
第十三条经中国人民银行批准，申请人应按规定进行典当行的筹建。
筹建典当行，应当向中国人民银行当地分支行提交下列材料：
（一）筹建申请报告；
（二）可行性报告；
（三）典当行章程草案；
（四）筹建人员名单及其简历；
（五）拟定股东的财务状况材料及其出资的承诺文件；
（六）中国人民银行要求提交的其他材料。
第十四条典当行的筹建工作应当自中国人民银行批准之日起１８０。
天内完成，筹建期满未能达到开业要求的，原批准文件自动失效。
第十五条申请人在规定的期限内完成筹建工作后，应当向中国人民。
银行当地分支行申请开业。申请开业应当报送下列材料：
（一）筹建情况及开业申请报告；
（二）典当行章程和必要的规章制度；
（三）人民银行认可的法定验资机构出具的验资证明，股本金入帐凭证复印件；
（四）拟任法定代表人和主要负责人简历；
（五）营业场所所有权或者使用权的证明文件；
（六）中国人民银行要求提交的其他材料。
第十六条经批准开业的典当行，应当持中国人民银行颁发的《金融。
机构营业许可证》到公安部门申领《特种行业许可证》，再到工商行政管。
理部门登记，领取营业执照后，方可营业。
第十七条典当行变更名称、法定代表人、地址、注册股本金股本结。
构及修改章程，应当报原审批机关审批。
第十八条典当行不得擅自终止营业。典当行因故不能继续营业时，应当书面报告原审批机关，经批准后方可停业。
第十九条典当行撤销或合并，应当向中国人民银行当地分支行提出。
书面申请，经原审批机关审批后，在人民银行当地分支行和有关部门的监。
督下，清理债权债务，处理契约关系，缴销《金融机构营业许可证》，并。
到公安、工商行政管理部门办理注销登记手续。
第二十条典当行设立股东会、董事会（执行董事）和监事会。
典当行设经理，由董事会聘任或者解聘。
【章名】第三章股本金。
第二十一条典当行实收货币股本金最低限额为人民币５００万元。
第二十二条典当行招收股本金的对象限于其所在地的中小企业和个人。
第二十三条典当行向企业招收的股本金总额不得低于典当行全部实。
收货币股本金的７５％，一家企业入股金额最高不得超过典当行全部实收。
货币股本金的１０％；个人入股总额不得高于典当行全部实收货币股本金的２５％，单个人入股金额最高不得超过典当行全部实收货币股本金的５％。
【章名】第四章业务范围。
第二十四条典当行的服务对象为非国有中小企业和个人。
第二十五条典当行以使用自有资金从事质押贷款业务为限，不得经。
营下列业务：
（一）商品寄售、零售以及旧物收购；
（二）吸收存款、集资和资金拆借；
（三）信用贷款和担保；
（四）未经中国人民银行批准的其他业务。
第二十六条典当行不得受理以下财产作当物：
（一）法律、法规禁止买卖的自然资源或者财物；
（二）依法被查封、扣押或者采取其他保全措施的财产；
（三）易燃易爆物品、已被质押或者作担保的物品；
（四）工业用金银原料、材料、矿产金银以及一切非法所得金银；
（五）脏物和来源不明的物品；
（六）不能强制执行或者没有有效文件证明其合法来源的其他物品。
典当行办理国家统收、专营和国家限制流通物品的典当业务，必须经。
有关部门批准。
【章名】第五章当票。
第二十七条当票是典当行收妥当物后开给当户的收据，也是质押贷。
款的契约。当票由双方签字盖章后生效。
当票不能转让。
当票应当按照本办法第二十八条的规定印制。
第二十八条当票上应当载明下列项目：
（一）当户姓名或者名称、住址、证件（名称和号码）；
（二）当物名称、件数、成色；
（三）估价金额、典当金额；
（四）利率、费率；
（五）典当日期、满当期限；
（六）有关注意事项。
第二十九条当票遗失，当户应当及时向典当行办理挂失手续，缴纳。
一定手续费后，可以补办当票。未办挂失手续或者挂失前被他人赎当的，典当行不负赔偿责任。
【章名】第六章业务管理。
第三十条典当期限最长为３个月。
在典当期内，当户可以提前赎当。
自典当期满之日起５日内，经双方同意，可以续当，但只能续当一次，其期限最长不得超过原当期。续当时，应当结清前当期利息和费用，另换当票。
第三十一条当物应当按照现值估价，并按照估价的５０％—９０％确定当价。
典当行的当物，应当在保险公司进行保险。
第三十二条质押贷款的月利率，可以国家规定的同档次流动资金贷。
款利率为基础上浮５０％。
第三十三条典当的费用包括服务费、保管费和保险费等，其月综合。
费率最高不得超过当价的４５‰。
第三十四条自典当期满之日起１０日内，当户既不赎当，又不续当的当物，视为死当。
死当物品，应委托当地拍卖行公开拍卖；当地无拍卖行的应当由公证。
部门现场监督公开拍卖。
死当的金银饰品，应当交售中国人民银行或者中国人民银行指定的单。
位；属于文物的，应当交售文物管理部门，不得自行处理或者拍卖。
拍卖的收入在扣除质押贷款本息和典当及拍卖的费用后，剩余部分应当退给当户。
第三十五条典当行在当期内不得出租、使用当物。
当物在典当期限内发生遗失或者损毁的，典当行应按照典当时的估价赔偿。
第三十六条典当行应在商业银行开立帐户。
第三十七条典当行的资产应当按照下列比例进行管理：
（二）典当行的固定资产总额不得超过资本总额的２０％。
第三十八条典当行应当执行国家统一的财务、会计制度，建立和健。
全业务、财会、统计、保管等规章制度，并定期向中国人民银行当地分支。
行报送有关报表和资料。
【章名】第七章罚则。
第三十九条违反本办法第八条、第九条、第十条、第十一条规定的，由中国人民银行责令停业，并没收非法所得。
第四十条违反本办法第二十四条、第二十五条第（一）项、第三十。
四条第三款规定的，由中国人民银行责令其纠正，并没收其违法所得。
第四十一条违反本办法第二十五条第（二）项规定的，由中国人民。
严重、拒不纠正的，由中国人民银行责令停业整顿或者吊销《金融机构营。
业许可证》。构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
第四十二条违反本办法第二十五条第（三）项、第（四）项、第二。
罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
第四十三条违反本办法第二十八条规定的，由中国人民银行处以２。
万元以下的罚款、责令停业整顿或者吊销《金融机构营业许可证》。
第四十四条违反本办法第三十一条、第三十二条、第三十三条规定的，由中国人民银行责令纠正，并可处以２万元以下的罚款。
第四十五条违反本办法第十七条、第三十五条、第三十七条规定的，由中国人民银行责令限期纠正，并可处以１万元以下的罚款。
【章名】第八章附则。
第四十六条本办法由中国人民银行负责解释。
第四十七条本办法自发布之日起施行。
公司下发通知
尊敬的客户:。
您好!承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢!因业务发展需要和公司规模的.扩大，自20xx年3月1日起，公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!
新地址：电话：0577-xx传真：0577-xx。
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解!
特此通知!
南京王统防雷科技有限公司。
20xx年2月22日。
公司下发通知
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的.影响。
据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工××因小推车领料一事，与×××发生争执，××动手将×××当场打晕，造成×××受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，××等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人总装车间××四月份岗位工资100元，×××受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
公司下发通知
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工××因小推车领料一事，与×××发生争执，××动手将×××当场打晕，造成×××受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，××等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人总装车间××四月份岗位工资100元，×××受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
公司下发通知
各部门：
今年以来，在各部门的共同努力下，我们共完成了18篇稿件任务，很好的宣传了公司企业形象，展示了员工的'风采。但是距离上级单位的要求还有一定差距，至12月31日仍有18篇稿件任务没有完成，所以为了更好的展示企业形象，为保质保量完成宣传任务，我们将进一步加强对外宣传力度，请各部门认真落实。现将公司宣传任务通知如下：
一、新闻稿件为公司重大活动、物管新闻、市场动态、党建等宣传报道，要求具有时效性、准确性和可读性；各部门具体任务如下：
类别 市场部 物管部 财务部 总经办
**物业公司网址xxx
二．为确保新闻的时效性，新闻稿件请于新闻发生后2日内提交。
三．所有稿件在管委会网站园区要闻或集团内刊上一经采用，将酌情发放稿费。
四．各部门的宣传工作将纳入部门绩效考核。
五．所有稿件无论是否刊登，都将及时给予回复。
特此通知
zz物业管理公司
20xx年*月*日
公司下发通知
各部门：
为了各类管理表单的格式规范，特制定以下制表标准：
1、所制表单内容要标题明确;。
2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;。
3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;。
4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发;特此通知!望执行!
领导意见：综合部。
20xx年4月19日。
公司下发通知
各部门：
今年以来，在各部门的共同努力下，我们共完成了18篇稿件任务，很好的.宣传了公司企业形象，展示了员工的风采。但是距离上级单位的要求还有一定差距，至12月31日仍有18篇稿件任务没有完成，所以为了更好的展示企业形象，为保质保量完成宣传任务，我们将进一步加强对外宣传力度，请各部门认真落实。现将公司宣传任务通知如下：
一、新闻稿件为公司重大活动、物管新闻、市场动态、党建等宣传报道，要求具有时效性、准确性和可读性；各部门具体任务如下：
类别 市场部 物管部 财务部 总经办
**物业公司网址xxx
二．为确保新闻的时效性，新闻稿件请于新闻发生后2日内提交。
三．所有稿件在管委会网站园区要闻或集团内刊上一经采用，将酌情发放稿费。
四．各部门的宣传工作将纳入部门绩效考核。
五．所有稿件无论是否刊登，都将及时给予回复。
特此通知
zz物业管理公司
20xx年*月*日
公司下发通知
各部门：
今年以来，在各部门的共同努力下，我们共完成了18篇稿件任务，很好的宣传了公司企业形象，展示了员工的风采。但是距离上级单位的.要求还有一定差距，至12月31日仍有18篇稿件任务没有完成，所以为了更好的展示企业形象，为保质保量完成宣传任务，我们将进一步加强对外宣传力度，请各部门认真落实。现将公司宣传任务通知如下：
一、新闻稿件为公司重大活动、物管新闻、市场动态、党建等宣传报道，要求具有时效性、准确性和可读性；各部门具体任务如下：
类别 市场部 物管部 财务部 总经办
**物业公司网址xxx
二．为确保新闻的时效性，新闻稿件请于新闻发生后2日内提交。
三．所有稿件在管委会网站园区要闻或集团内刊上一经采用，将酌情发放稿费。
四．各部门的宣传工作将纳入部门绩效考核。
五．所有稿件无论是否刊登，都将及时给予回复。
特此通知
zz物业管理公司
20xx年*月*日
公司下发通知
为了进一步优化集团公司部门绩效管理，对各部门的`工作进行客观、公平、公正的评价，进一步提高集团公司管理水平，保障集团战略目标的实现，企业管理与发展总部组织制订了《集团公司部门绩效考评方案》，现予以下发，各部门务必遵照执行。
附件：集团公司部门绩效考评方案。
xxx股份有限公司。
20xx年x月x日。
公司下发通知
为了进一步优化集团公司部门绩效管理，对各部门的工作进行客观、公平、公正的'评价，进一步提高集团公司管理水平，保障集团战略目标的实现，与发展总部组织制订了《集团公司部门绩效考评方案》，现予以下发，各部门务必遵照执行。
附件：集团公司部门绩效考评方案。
二oxx年三月四日。
九州通医药集团股份有限公司。
公司下发通知
为了进一步优化集团公司部门绩效管理，对各部门的`工作进行客观、公平、公正的评价，进一步提高集团公司管理水平，保障集团战略目标的实现，与发展总部组织制订了《集团公司部门绩效考评方案》，现予以下发，各部门务必遵照执行。
附件：集团公司部门绩效考评方案。
二oxx年三月四日。
九州通医药集团股份有限公司。
公司下发通知
为了进一步优化集团公司部门绩效管理，对各部门的工作进行客观、公平、公正的`评价，进一步提高集团公司管理水平，保障集团战略目标的实现，企业管理与发展总部组织制订了《集团公司部门绩效考评方案》，现予以下发，各部门务必遵照执行。
附件：集团公司部门绩效考评方案。
xxx股份有限公司。
20xx年x月x日。
文档为doc格式。