心得体会可以记录下学习或工作中的点滴收获，让自己有更多的成就感。下面是一些名人名言中蕴含的心得体会，它们简洁而有力地阐述了一些人生的智慧和哲理。
护理人员的心得体会
中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，是中医药学发生发展过程中形成的精神财富和物质形态，是中华民族几千年来认识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系，是中医药服务的内在精神和思想基矗中医医院是中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所。我院高度重视中医药文化建设。现将一年来我院中医药文化建设开展情况总结如下：
一、明确了指导思想、基本原则和主要目标。
我院中医药文化建设以中医药文化为主体，以大力培育和倡导中医药文化的价值观念为核心，在继承传统的基础上创新发展，在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化特色，进一步增强我院中医药文化底蕴，彰显中医药文化氛围。从我院实际出发，制定了《医院中医药文化建设实施方案，成立了中医药文化建设的领导组织，以中医药文化建设促进科室建设、技术服务、学术研究、人才培育等各项工作水平的不断提高，通过中医药文化建设，使人民群众从诊疗环境、就诊方式、服务态度等方面切实感受到我院独具的中医药特色优势服务。
二、开展医院文化建设。
(一)价值观念体系深入挖掘中医药文化中“医乃仁术”、“大医精诚”等价值观念，在思想理念、价值取向、培育方针等方面充分体现中医药文化。
1、发展战略坚持以中医为主的办院方向、保持中医药特色优势。确定了“科技兴院，树立品牌，患者之上，关爱生命”发展战略，不断强化技术含量，引进现代化的诊疗设备(本文来自范文家，转载请保留此标记。)，营造专科特点，打造专科优势，为每一位患者提供科学化、标准化、规范化、人性化、充分体现中医特色的医疗服务。
2、确立了“文明行医、亲情服务、廉洁自律、人诚勤和”的服务理念，把维护患者的利益放在第一位，做到尊重人、关心人、感动人，通过开展以“一张笑脸、一声问候、一次详细的入院介绍、一张舒适的病床、一壶热水、一个整洁的环境”的活动，为病人提供温馨、细心的服务。
3、医院宗旨坚持“真诚关爱、信守承诺、规范服务、科学管理”的宗旨，推动医院文化建设，行风建设，不断提高医院管理水平。
4、医院精神弘扬医院“团结勤奋、敬业严谨、创新立业、博爱济世”精神，提高中医药服务质量，扩大社会影响，实现物质文明、精神文明、管理文明的有机统一。
5、院歌：集中集体智慧，编写了院歌，中医药文化底蕴深厚，源远流长。中医人肩负着传承和弘扬中医优秀文化的历史使命和人民群众健康的希望，要团结自强，拼搏向上，发挥中医药特色优势，用爱心点燃生命的太阳。
(二)行为规范体系在完善医院行为规范体系中充分体现中医药文化。我们将中医药文化融入各种规章制度、工作规范以及《员工守则》的制订和实施过程中，建立并不断完善行为规范体系，使其言行、举止、思维、诊疗工作无不体现中医药文化的内涵，鼓励各科室建设富有自身特色的个性化科室文化。形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化，促进服务质量和服务效率的提升。
受援人员心得体会
近些年来，随着社会的不断发展，受援人员的数量也在不断增加。这些人大多因为贫穷、残疾等原因而需要社会的帮助和支持。我也是一位受援人员，在过去的几年中得到了很多社会各界的关心和帮助，让我深感人间有温暖。通过这些年的经历，我对向社会寻求帮助与支持有了更深的认识，并积累了一些心得体会，现在与大家分享。
第二段：感恩社会。
作为受援人员，我深深地感受到了社会的温暖。在我最需要帮助的时候，许多热心人伸出了援助之手，为我提供了各种各样的帮助。有些人帮我解决了生活中的一些燃眉之急，有些人则给予了我精神上的支持和鼓舞。这些善良、热情的人们让我真正感到人间有爱，在困境中找到了继续前行的动力。因此，我深刻地感恩社会，感谢所有为我提供过帮助和支持的人们。
第三段：要有勇气寻求帮助。
在我遇到困难时，曾经因为自尊心过于强烈，不愿意向别人寻求帮助。但实际上，人有时候需要勇敢地面对自己的无助和无奈，向周围的人寻求帮助。只有这样，才能得到支持，才能找到解决问题的办法。因此，我认为要有勇气向社会寻求帮助，因为在这件事情上，我们是平等的，每个人都有权利得到帮助。
第四段：要学会感激。
当我得到帮助时，我深刻地感受到了感激的力量。一个单纯的“谢谢”可能只是一种礼貌，但由衷地、感情真挚地对别人表示感激，可以打通人与人之间的情感，拉近彼此间的距离。在我得到帮助时，我会怀着一颗感恩之心，对每一位帮助过我的人表示感激，因为这些帮助让我有了勇气面对困难，重新找到了信心。
第五段：要回馈社会。
在接受了社会的帮助后，我更加深刻地认识到了回馈社会的重要性。虽然我们在受惠的时候会感觉到别人对自己好像没有求偿之心，这让人感受到了一份美好，但是这不应该成为我们不去回馈社会的理由。在自己有能力时，要努力回馈社会，尽自己的所能，让更多需要帮助的人得到照顾和关爱。因为我们永远无法预知，我们在帮助别人时，可能就在为自己积攒有用的人脉资源。
结尾：
经过这些年的经历和学习，我明白了一个道理：人生不是一个人的游戏，而是彼此合作、相互帮助，才能让彼此的生命充满美好。作为一位受援人员，我不再沉浸于自己的困境中痛苦挣扎，而是以乐观、积极的态度，去寻找并接受生命的帮助与支持，用自己的力量和所拥有的善良回馈社会。
护理人员的心得体会
春光明媚，鸟语花香的季节里，迎来了第99个国际护士节。5月12日是第99个国际护士节，今年护士节的主题是“优质护理，服务社区：护士小姐引领长期护理”。
护士是什么?护士是一片云，白衣素雅，行无所息;护士是一座桥，有施无求，渡人无数。从南丁格尔那盏小马灯照亮无数伤残战士生命的那一刻起，便有无数巾帼志士受到感召，承担起守护健康守护生命的神圣使命。她们用勤劳的双手和博大的爱心，将人类的至真、至善、至美发挥到了至，洒遍世界的每个角落。
她们是“天使”，也是女儿，妻子，母亲。也许，母亲还舍不得让她做的，她却每天在做，为病人翻身，拍背。也许丈夫心疼她，少做家务，可是她每天在病房的路程可以绕地球三周!工作量还常常超负荷!也许孩子想躺在妈妈的怀里撒娇，可她却在安抚病人!因为，她们关心最多的是病人，无论白天黑夜总回转在病房，守护着被疾病侵袭的人们，又有谁知道她们的孩子还在幼儿园期盼妈妈!
江南看到朋友的空间里这样写着：当护士真可怜，不能养指甲，不能涂指甲油，不能穿漂亮衣服，不能穿高跟鞋，不能让一个完美的发型保留一整天。看过后不禁感叹，平时喜欢打扮爱漂亮是女子的天性，然而为了更好的服务于患者，护士们选择了舍弃，选择了平凡，选择了专业。每每遇见灾情，走在第一线的是护士，还记得sars过后，死亡最多的人数是护士!
诗人泰戈尔曾经说过：“天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过!”江南深信，丰碑无语，行胜于言。患者在你心中有多重，你在人们的心中就有多重!选择护理事业，护士们永不后悔!
江南从来没有为护士这个职业写过颂歌。总觉得，对护士的赞美应该在病人的眼里口里，在所有熟悉和接触过这个职业的人的心里，而不应该蜗居在江南的文字里。护士的付出绝非江南这笨拙的三言两语就能够诠释。
值得注意的是，南丁格尔手中的那盏希望之灯，离我们越来越远。好多时候，让我们难以看到它的光辉。一些医院为了减少成本，增加经济效益，以低月薪聘用合同护士，正规编制的护士队伍逐渐被合同护士所代替。个别医院甚至连临时护士都不用，让病人花钱请护工。
也许在一些人看来，护士这份工作太普通了，普通的让许多人不生病不知道这个职业。可正是这些普通人，在默默奉献着自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来了千家万户的幸福和健康拥有者的安详。在我们每个人的一生中，从出生到生命完结，谁也无法拒绝医院，每个人都和护士有关。
江南谨以此文感谢所有白衣天使!生命因你们而美丽!
护理人员双提升心得体会
护理人员双提升是指护理工作人员在专业技术水平和职业道德修养上的双重提高。近年来，随着医疗服务的不断进步和人民健康需求的不断增长，护理人员面临的工作压力和挑战空前严峻。为了提高服务质量和满足病人的诉求，护理人员不仅需要不断提升自身的专业技能，还需要加强职业道德修养，提高自身素质。本文将结合个人经验，分享护理人员双提升心得体会。
第二段：专业技术水平的提升（300字）。
专业技术水平对护理人员的工作重要性不言而喻。作为首批接触病人的医疗工作人员，护理人员对病人的疾病了解更深入，为病人提供更全面的护理与照顾。为了提升专业技术水平，我始终保持学习和探索的态度。通过参加护理研讨会、学习先进的护理技术和互联网医疗知识，我不断丰富自己的知识库。此外，与同行的交流合作也是提升技术水平的重要途径。在和同事的合作中，我不仅能学到他们的经验和技巧，也可以及时纠正和改进自己的错误。
第三段：职业道德修养的提升（300字）。
职业道德修养是一名护理人员必须具备的重要素质。在面对日益增长的工作压力和病情复杂的病人时，护理人员需要保持良好的职业道德，以确保医疗服务的质量和安全。为了提高自身的职业道德修养，我时刻铭记在心：爱岗敬业、服务至上。
首先，我注重与病人的沟通与倾听。倾听病人的需求和意见，尊重病人的决策权，与病人建立和谐的沟通关系，提供个性化的护理服务。
其次，我积极参与护理工作规范的制定和实施。通过了解和遵守相关的法律、规章和职业准则，我确保自己的行为符合职业道德的要求，并对违规行为做出及时的劝导和纠正。
护理人员双提升不仅对个人发展有利，也对医疗服务的质量和效率有重要影响。通过专业技术水平的提升，护理人员可以为病人提供更全面的医疗护理，减轻医生的工作负担，提高治疗效果。通过职业道德修养的提升，护理人员可以提高服务态度和质量，满足病人的需求，增强医疗机构的声誉。然而，护理人员双提升也面临着一些挑战，包括工作压力大、学习难度大、职业倦怠等。因此，护理人员需要保持积极的心态和意志力，坚持专业素养和职业道德的提升。
第五段：总结（200字）。
护理人员双提升是一项长期的学习和努力过程，需要护理人员不断学习、不断探索和不断总结。通过提升专业技术水平和职业道德修养，护理人员可以为病人提供更优质的医疗服务，为医疗机构赢得良好的声誉。同时，护理人员也要面对各种挑战和困难，必须保持积极的心态和意志力，持之以恒地提升自我。只有不断地完善自身，才能更好地适应和服务于医疗行业的发展。
受援人员心得体会
作为一名受援人员，我深感到自己的不易。为了能够有学习的机会、拥有更好的生活，我选择了寻求援助。在受到爱心人士和社会组织的关注和帮助后，我有了很大的提升和改变。今天，我想分享自己的心得体会。
第一段：生活的变化。
过去，我家庭的经济状况非常困难，我只能选择辍学工作。当我意识到自己不能再这样下去的时候，我开始去寻找帮助。幸运的是，我遇到了一些爱心组织和人士，为我提供了资助和照顾。从那时起，我的生活有了很大的变化。我开始接受了更好的教育，能够更好的工作，同时，我也有了更好的家庭关系和生活品质。
第二段：感受到的温暖。
在我接受援助的过程中，我感受到了很多来自爱心人士的关爱和温暖。他们不仅仅是提供物质上的援助，更是传递了爱和关怀。他们会关注我的生活状态，会给予我帮助和建议，还会和我谈心，互相支持。这些都让我感到很温暖，感到自己不是孤单的。
第三段：对未来的期待。
接受援助并不意味着会一直处于弱势的地位，我会感激这些爱心人士和组织，希望未来自己能够回报社会和给予别人更多的帮助。我相信，通过自己的努力和付出，我能够拥有更好的未来，同时也继续关注和帮助那些需要帮助的人。
第四段：感悟和思考。
我深情感到，对于正处在困境中的人，帮助和支持是多么重要。更重要的是，这些人需要社会各界的关心和帮助。在帮助别人的同时，我们也能感受到内心的正能量和成就感。因此，我强烈呼吁每个人都能关注那些真正需要帮助的人，给予他们支持和爱。
第五段：前行的勇气。
今天，我很荣幸能够成为一名受援人员的代表，分享我的心得体会。我想告诉大家，生活中的每一次挫折和困境都不会让我们倍感压抑和沮丧，只有通过努力和付出，争取改变自己和家庭的命运，才是最重要的。我相信，每个人的内心都有着坚定前进的力量，这股力量能够推动我们不断前行，让生活变得更加美好。
综上所述，作为一名受援人员，我深感一份感恩和责任，希望通过自己的力量和行动，传递出更多的爱和关怀，为社会做出自己的贡献。同时，也希望能够鼓励更多人勇敢面对困难和挑战，让每个人都能拥有更加美好的未来。
受援人员心得体会
在我们的生活中，受援人员并不少见。他们种种原因需要帮助和援助，在这个过程中有很多人和机构伸出援助之手。在这个过程中，受援人员也许会感到不自在，也许会有一些心得体会。
第二段：感恩之心。
我曾经是一个受援人员，我从未忘记援助我的人。我清楚记得，细心的志愿者和教练员对我进行了关注和帮助，他们一再地帮助和鼓励了我。由于这份帮助，我得以顺利完成学业，获得了工作并有能力独立承担生活和照顾家庭。我一直牢记心中感恩的心情，认为付出行动和心意是我表达感激之情的最好方式。
第三段：自信之心。
作为受援人员，我们常常会担心自己的情况和处境，这会让我们的心情过于紧张和焦虑。然而，通过得到他人的关注和支持，我们在逐渐恢复自信，重拾生活目标的同时也恢复了自己的内心和外表，在这个过程中，我意识到了重要的是，始终保持积极乐观和富有信心的心态。
第四段：学习之心。
在得到援助的过程中，我们不仅得到了实际帮助，同时，也有机会接受更全面和系统的教育和培训。我有幸接受职业培训和充分发挥自己的潜力和能力，这让我发现自己的劣势并将其转化为成长和进步的机会。因此，我们应该追求不断的自我提升，学习更多的新知识和技能，以便在将来的生活和工作中更好的立足。
第五段：分享之心。
得到帮助后，我们必须把这份爱心和关怀周而复始地传递下去，帮助那些也正在经历相同的处境的人。因此，我们应该牢记那些细心帮助和支持我们的志愿者和教练员们的善良和耐心，从而通过自己的行动和言行，回馈和回报社会，传递爱与关怀。
结论：总结文章所有的思想，呼吁大家积极实践受援人员的推动精神,成为助人为乐的好公民，帮助更多的需要帮助的人。
护理人员新冠心得体会
2020年年初，一场突如其来的新冠病毒疫情肆虐全球，造成了巨大的人类灾难。在这场疫情中，护理人员是最重要的群体之一。他们不仅面对着病患的生死关口，还要面对着可能的感染风险。本文通过护理人员的切身体验和心得，来展现他们在这场疫情中所担负的职责和使命。
在疫情开始时，护理人员面临着种种的担忧和困难。由于病毒的传播特性，他们面临着感染病毒的风险。同时，由于在疫情早期缺乏足够的医疗物资和设备，护理人员需要在有限的条件下完成所有的工作。更重要的是，由于疫情的爆发使得病患数量增加，加上病情严重，护理人员形成了较为严重的工作负担。为了保证病患的生命安全，护理人员要面对着长时间的工作和超负荷的工作量。
第三段：与病患互动的转变。
由于病毒的传播特性，护理人员不得不面对与病患互动方式的变化。传统的亲密照顾方式被取代，从抚触、陪伴到护理，疫情带来了护理人员与患者是呈现了相对疏离的状态，多以口头沟通为主，而非接触实体，这对病患和护理人员来说都是很大的挑战。因此，护理人员需要采取一系列的有效措施来确保交流的质量和正确性。
在疫情期间，护理人员也面临着很大的心理压力，包括焦虑、紧张、恐慌等症状。在这种情况下，护理人员需要采取一系列的应对策略来应对他们面临的压力。这些策略包括对问题的正确面对、心理咨询、压力释放技巧等。这些应对策略可以帮助护理人员有效地管理他们的情绪，从而避免焦虑和抑郁等情绪问题的出现。
第五段：结束语。
在这场疫情的背景下，护理人员面临着许多困难和艰难的情况。这些困难不仅包括病患的数量的增加、医疗设备和物资的缺乏、医护人员感染的风险以及与病患交流的挑战等。但是，护理人员通过他们的坚忍不拔和无私奉献，为抗击疫情贡献了巨大的力量，他们的勇气和奉献精神值得人们深深地感怀和珍惜。
护理人员新冠心得体会
随着新冠病毒的全球传播，许多国家和地区的护理人员成为了抗击疫情的坚实后盾。他们在病人的身边为他们提供了关爱和支持，同时也为抗击疫情做出了巨大的贡献。在这场疫情中，护理人员也得到了许多宝贵的经验和体会。本篇文章将探讨这些体会和经验，为我们深入了解疫情下的护理工作提供参考和借鉴。
第二段：卫生防护和个人保护的重要性。
作为新冠病毒最前线的工作人员，护理人员第一时间接触到照顾疑似和确诊病例的患者。因此，卫生防护和个人保护显得尤为重要。很多护理人员在通过照顾患者获取新冠肺炎的过程中，它们认识到了卫生防护和个人保护的重要性。他们深刻认识到，健康的个人防护措施和情况内部交流的教育是在与传染源接触时避免感染的关键。
第三段：心理疏导和情绪管理。
在照顾病人的同时，护理人员也会受到各种各样的情绪压力和精神疲劳。职业压力、人际关系、工作性质等因素都可能对护理人员的心理和情绪产生负面影响。因此，护理人员在疫情期间也注意到了对情绪的管理和心理疏导的重要性。他们不断寻找心理疏导和情绪管理方案，向同事和专业机构寻求支持，从而缓解了在疫情期间所受到的各种困难和压力。
第四段：紧急应对和团队合作。
在疫情爆发期间，医疗机构需要紧急应对病人的呼吸窘迫、感染性病变和生命垂危等问题。在这种背景下，医疗机构的团队合作就显得尤为重要。护理人员在这种情况下被迫快速适应，学习灵活的问题解决技能，掌握有效的紧急反应能力。同时，在紧急情况下，他们意识到在团队中的沟通和合作的重要性，并积极付诸实践，增强团队的连贯性和协作性。
第五段：总结。
在新冠疫情肆虐全球的背景下，护理人员在照顾病人和防止病毒传播中发挥了至关重要的作用。他们在实践中不断总结经验和体会，树立起了更高的专业标准和质量，展现了职业精神的最佳体现。希望各个领域的工作者能够从护理人员的经验中学习和借鉴，共同抗击疫情，为全球公共卫生事业作出更多的贡献。
护理人员新冠心得体会
新冠疫情自从爆发以来，护理人员成为了最为重要的防疫保障与救治力量，他们的付出和贡献不可忽视。在疫情中，护理人员们不仅仅是需要勇气和智慧去面对挑战和危险，更需要对疫情的认识和积累经验，下面就让我们来听听护理人员们的心得体会。
第一段：面对危机和挑战，保持稳定、镇定的态度。
在这场没有硝烟的战争中，护理人员们面临着前所未有的挑战和危机，但他们依旧保持着稳定和镇定的态度，这一点非常的重要。在与病毒进行斗争的过程中，护理人员们始终要启发自己的内在潜力，表现出自己的专业水准和胆识，给患者带来足够的安全感。
第二段：随时保持警觉性和注意力，避免疏漏导致感染。
在防范和控制疫情过程中，护理人员需要加强自我保护和安全意识，随时保持警觉性和注意力，克服物理方面给自己带来的不适影响和局限，保护好自身，注意个人防护措施，尤其要注意感染的风险。同时，要积极做好各项疫情防控的措施，包括隔离期间人员密切接触、采样、检测、追溯工作，定期检查自己的身体等等。
第三段：注重沟通和患者的心理援助。
在疫情防控和治疗中，护理人员要注重和患者之间的沟通，为患者提供更多具体的心理援助。医护人员对于心理援助的实施，应从思想意识层面着手，有针对性地采取一些重要性的心理干预措施，促进患者心理的平衡和稳定。
第四段：保持良好的卫生习惯和健康体态。
在疫情期间，护理人员们最需要做的就是保持良好的卫生习惯和健康体态。要有合理、健康的饮食习惯和充足的睡眠时间，加强体育锻炼和尽量不染上吸毒、嗜酒习惯，避免烟酒类娱乐活动，保证身体健康，从而提高自身抗病的能力和免疫力，更好地护理病人。
第五段：坚定信心，愈战愈勇，共同防疫战斗。
在抗疫的斗争中，护理人员肩负着非常重要的责任和使命，要不断加强自我修养，增强信心，愈战愈勇。护理人员们要正确看待疫情形势，积极应对，尽力协助医治患者，做好防范与救治工作，共同到防疫战斗中。只有通过全民共同的努力，才能够最终战胜这场疫情。
总之，护理人员们在这场疫情中付出的贡献是不可替代和不可忽视的，他们面对重重困难和挑战，不断提升自己的专业化水平和防病能力，为患者和社会健康做出了不可磨灭的贡献。在今后的工作中，护理人员要坚定信心，更好地护理病人，在共同防疫战斗中发挥出更加重要的作用。
护理人员双提升心得体会
护理工作是医疗卫生事业中至关重要的一环，护理人员承担着照顾病患、提供医疗护理及与患者及其家属沟通等重要任务。为了适应医疗卫生事业的发展需要，护理人员需要不断提高自身的综合素质和专业技能。在这种背景下，“护理人员双提升”政策的出台，对护理人员的发展意义重大。本文将结合个人经历和体会，从不同的角度来探讨护理人员双提升的心得体会。
护理工作涉及众多的临床知识与技能，保证护理人员具备高水平的理论素养是提升护理质量的关键。在学习中，我深刻体会到护理人员双提升的重要性。首先，通过学习，我加深了对护理学科的理解，掌握更多的专业知识。学习让我了解到护理行业发展的新动态，掌握护理实践中的前沿技术和理念。其次，学习对提高个人职业发展水平具有重要作用。通过参加培训班和各类学习活动，我逐渐积累了丰富的专业经验，提高了自身的竞争力。可以说，理论学习是护理人员双提升的基础。
第三段：在实践中双提升。
护理工作是一项实践性极强的工作，只有在实践中才能真正巩固理论知识、提高专业技能。在实践中，我深感护理人员双提升是与患者互动较多的工作方式。在与患者的交流中，我学会了更理解患者的需求，更合理地安排护理工作。例如，患者在易感染的阶段需要加强个人卫生和环境清洁措施，那么我会更加密切地监测患者卫生状况，加强对患者的教育。患者的情绪波动也需要我们及时安抚，提供情感支持，这需要我们具备一定的心理护理知识。因此，通过与患者的互动，我逐渐提高了自己的实践能力，并体会到实践中的双提升带来的成就感。
第四段：在团队协作中双提升。
护理人员需要与医疗团队紧密合作，提供协调一致的医疗服务。在团队中的双提升是实现这一目标的重要手段。在团队协作中，我学到了很多新的技能和方法。例如，我学会了如何与其他护理人员进行高效的沟通，以确保护理工作的顺利进行。我也学会了如何与其他医护人员共同制定治疗方案，并在团队中发挥自己的优势。团队的合作还提供了一个相互学习的平台，我们通过交流和分享，不断拓宽专业视野。因此，团队协作对个人护理人员的专业成长有着非常积极的影响。
第五段：在专业精神中双提升。
除了理论学习、实践经验和团队协作之外，护理人员的专业精神也是双提升的重要组成部分。专业精神包括护士道、责任心以及对患者及其家属的关爱。在专业精神的影响下，我能够更加全心全意地关注和照顾患者，从而提高护理质量。专业精神还能给护理人员带来更多的乐趣和成就感，这进一步激发了我不断学习和提高的动力。因此，通过坚守专业精神，我在双提升的道路上走得更远。
结语：
护理人员双提升不仅是政策，更是护理工作者为自身发展、提高护理质量而做出的积极响应。通过理论学习、实践经验、团队协作及专业精神的双提升，我们可以不断提升自己的综合素质和专业技能。在这个过程中，我们将成为一名更优秀的护理人员，为患者的健康贡献自己的力量。
护理人员双提升心得体会
近年来，我国护理事业的发展日益壮大，护士队伍的人数不断增加，护理技术的水平也有了显著提高。为了更好地推动护理事业的发展，提高护理人员的综合素质和职业能力，各级医疗机构积极推行护理人员双提升项目。通过参与这一项目，我深刻体会到了提升自我的重要性，下面我将从初次接触、学习经验、实践应用、持续发展和心得体会五个方面谈一谈自己的心得体会。
初次接触双提升项目时，我内心充满了好奇和期待。这是一次机会，将有助于提升护理水平和职业发展。我积极主动地参与学习，并希望能够不断突破自我，实现自我价值的最大化。在课程学习的过程中，我认识到提升护理技术和管理能力的重要性，同时也深刻体悟到护理人员双提升的任务之重。初次接触让我认识到了自身的不足，同时也重新点燃了我对护理事业的热情。
在学习经验方面，我深感着护理人员双提升项目是一项长期而艰巨的任务。通过系统的学习课程，包括疾病诊断与治疗的理论知识、护理技术的训练和临床实践等多个方面，我不断拓宽了自己的知识面和技能水平。同时，学习过程中也让我明白了学习要有重点，要根据自己的现状和职业需求进行选择，以便更好地提升自己。学习经验的积累更加坚定了我对护理事业的信心和决心。
实践应用是护理人员双提升项目的重要环节，也是检验我们学习成果的关键。在实践中，我深刻体悟到理论与实践相结合的重要性。只有在实际工作中能够把学到的知识和技能应用到实践中，才能够真正提高护理水平和职业发展。在与医护人员的配合和患者的沟通中，我发现通过双提升项目的学习，我与患者之间的沟通能力和护理技术明显增强，从而获得了患者和同事的更多信任和认可。
持续发展是护理人员双提升项目的目标之一，也是实现个人和护理事业发展的重要保障。在项目学习完毕后，我深刻认识到持续学习的必要性。医学和护理技术的发展日新月异，为了适应新的临床环境和需求，我们必须不断提高自己的知识和技能。为了实现持续发展，我积极参与各种学习培训活动，不断充实自己，提高自己的综合素质。
通过护理人员双提升项目的学习和实践，我取得了很大的成就，也有了很多心得体会。首先，我深刻认识到提高自身是护理事业发展的前提，只有自身不断提升，才能更好地服务患者和推动护理事业的发展。其次，护理人员双提升项目的参与对于个人职业发展具有重要意义，只有通过学习和实践，将知识和技能运用到实际工作中，才能够实现自身价值的最大化。最后，持续发展是我们护理人员的必经之路，只有保持持续学习的状态，才能够跟上时代的步伐，适应护理事业的需求。
总之，护理人员双提升项目是一项重要的举措，旨在推动我国护理事业的发展。通过参与双提升项目，我不仅提升了自己的护理水平和职业能力，也深刻领悟到了自我提升的重要性以及持续学习的必要性。我相信，在不断的努力和实践中，我会成为一名更优秀的护理人员，为推动我国护理事业的发展贡献力量。
护理人员的心得体会
我作为一名刚毕业的护理生，很荣幸能够成为贵港市中西医结合骨科医院的一员。上岗之前我参加了护理部为期两周的护士规范化岗前培训，虽然培训时间短，但是从中使我懂得了很多。
一个好的护士需要具备身体素质、科学文化素质、心理素质、思想品德素质、专业素质。也了解了护士角色功能：照顾者、计划者、管理者、咨询者、协调者、教育者、研究者、代言人和保护人，我们护士有如此之多的角色需要我们兼顾。同时也了解了护士的权利和义务。而对我们新护士的要求有：
一、爱医院、爱岗位、爱患者。
二、勤学、善学、会学。
三、学服务、学做人。
四、为患者负责、为自己负责、为医院负责。
如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标。在今后工作中时刻注意自己的文明用语、仪容仪表，和同事、患者做好沟通，做到和谐、团结互助，同时，遵守医院的规章制度，严格遵守“三查七对”，规范操作。无论做什么都要细心，用心，要对患者负责，对自己负责。在工作的同时也要加强学习，俗话说“学到老活到老”，有学习才有进步，才能与时俱进，不被社会所淘汰。
总之，我会牢记南丁格尔精神，为人民服务，努力成为一名好护士。
护理人员培训心得体会
护理工作，是医院工作的重要内容，护理人员都要参加培训。今天本站小编给大家为您整理了护理人员。
仅供参考。
20xx年我院护理人员“三基三严”培训及规范化继续教育，在院领导的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：
一、理论学习方面。
1、全年共组织全院护士进行业务学习4次，授课者8人次，参加人员每次不少于科室的80%。
2、科室每月组织一次全科业务学习并进行闭卷考试，护理部考核时检查记录及提问护士掌握情况。
3、全年安排了2次全院性护理查房，各科室每月组织一次护理查房，护理部每月参加一个科室的查房，指导科室不断提高查房质量。
4、各科室每日利用晨会时间组织小讲课、床旁查房、晨会提问等形式，巩固基础以及专科护理知识，努力提高护士业务水平。
5、全年护理部组织全院护士理论考试2次，达标成绩85分，对于不达标者及时组织补考，考试合格率100%。
6、积极组织人员参加各种学术会议，全年共参加护理学会学术讲座18次，119人次;区内外短期培训班23人次。
7、鼓励护士利用业余时间参加护理自学考试或参加各种学历提高班，并积极参加各种继续在职教育，以提高理论水平。本年度全院护士继续教育学分达标率为94.56%。
二、技能操作方面。
1、护理部全年安排技术操作训练8项内容为：上半年：心肺复苏、皮内注射、导尿、吸氧;下半年：手卫生、心肺复苏、静脉输液、心电监护。护理部每季度集中培训两项，科室组织训练和考核，护理部对培训的操作项目进行抽考，抽考人员不低于科室护士人数的20%，全年参考人数114人次，达标分为90分，对于不达标者及时组织补考，考试合格率97.3%。
2、各科室利用晨会时间组织本科室护士就常用仪器设备以及急救技能进行操作演练、培训，不断提高护士实际工作能力。
三、进修及专科护士培训方面。
1、根据年初制定的进修计划，本年度共安排护士长及护理骨干5人次在区内三甲医院进修学习，最短两个月，最长半年，进修内容主要有：护士长管理、重症监护、手术室护理等。
2、根据专科护士发展需要，今年继续加强了专科护士培训，全年共安排2人次，并取得了重症监护专科护士证书。到目前为止，我院共有8人分别取得了重症监护、急诊、压力容器操作及手术室专科护士证书，为我院的专科护理工作奠定了基础。
四、岗前培训方面。
全年共对新护士及实习同学安排岗前培训2次，内容主要有：护理相关制度、院感相关知识、护理文书书写、护患沟通、护士着装规范等，帮助新护士尽快熟悉医院环境，尽早进入工作状态。
以上是本年度的护士培训工作，在下一年度，护理部将继续加强护士在职培训力度，不断提高我院护理人员整体素质及临床工作能力，提升护理质量，保障护理安全。
护理部。
光阴似箭，日月如梭，一转眼，我毕业已经两年多了。我早已从一名懵懂的大学生，走上了社会，走进了医院，成为了一名救死扶伤的护士。由于工作调动的关系，如今我来到了佛山市第二人民医院并且很幸运成为了这个温暖大家庭中的一员。
感谢院领导对我们的重视。通过参加这次岗前培训学习，我们对二院的医院文化，发展历史，管理。
规章制度。
有了系统的了解，同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念，创造价值人生大呢感有关知识，我受益匪浅，感触两多，自从工作以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中，过程有成功的喜悦，也有失败的辛酸，日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的培训学习，我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距，自己不仅要有扎实的理论，熟练的操作，对病人还要有足够的爱心，耐心和热心等。
我是一名仅仅工作两年的护士，还没有太多的临床经验，但我却一直在琢磨着如何当好一名护士，要怎样才能得到病人的信赖。或与在许多人眼里都认为做护士很简单，谁都可以去做。但参加工作两年多的我，发现要做一名优秀的护士真的不是那么容易，甚至有的人做了一辈子，最后还是没做好。
作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，我们应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是确实非常重要的和不可或缺的工作。常言道：三分治疗，七分护理。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，在于病人沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，通过得体的护理，让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关心，以及端正的仪表，不仅能提高我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。
护士不仅需要较高的专业技术水平，还应善于和病人交流，做好有关疾病的健康知识宣传教育，切实为病人解决实际问题，同时应尊重患者的人格，维护患者的权利，注重服务态度和服务质量的提高。在生活上，护士要养成良好的生活习惯，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。
短短一星期的岗前培训学习在紧张的理论操作考试和欢快的师生谈心中结束了，我们不仅学到了很多理论知识，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望，怀着对未来生活的憧憬，怀着对护理工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的白衣天使!为医院的发展尽自己的一份微薄之力!
又是一年丰收季，20xx已接近尾声，我院护理事业这棵大树在各级领导关心和爱好下收获累累硕果，作为这棵大树的其中一个枝干，护理人员的培训也在顺应专业发展趋势和顺应临床需要摸索中不断进取，开枝散叶。今年我院对护理人员的培训有了几个新的突破，例如全新模拟病房培训模式的探索以及根据卫生部岗位管理相关文件对不同岗位的护理人员进行岗位培训的突破。此外，今年的培训还有以下特点：突出了重点亮点，做到全院普及;贴近临床、贴近护士，做到护士缺什么我们就补什么;注重掌握知识全面性和多样性;侧重培训方法的多样化及科学化等。
一、总体情况。
经过一年的努力，圆满完成了年初培训计划，全院护理人员继续教育学分、学时到达规定要求。本年度共组织护理人员业务学习五十余次，参与培训的人次达8600多人次，培训覆盖率为100%，20xx年我院护理人员总外出培训的人次是179人次，外出培训率是26。05%。
二、领导全力支持。
每次培训的成功并且收获良好的培训效果。
三、新的突破。
(一)全新模拟病房培训模式的探索20xx年度新入职护士的护理操作技能培训采用了全新的培训模式：护理模拟病房培训模式。培训带教的方式也发生了根本的转变，由以前的针对疾病的护理，改变成为入出院流程一体，对患者进行全程全人的护理过程的带教。将常用护理操作融入到临床护理路径中，让护理人员在更系统、更加贴近临床的教学中学习。通过模拟病房培训后，获得学员和各带教老师极高的评价，纷纷认为这种模式的培训才是培养临床护理人员的最佳方法。
(二)分层级按岗培训根据卫生部护理岗位管理的相关文件，我院对护理人员的岗位重新分层定义，针对不同层级的护理岗位制定相应的培训计划并已落实。目前我院临床护理人员分四个层级：即n1(全科护士)、n2(经验护士)、n3(专业护士)、n4(临床护理专家)。除了按要求分层级培训外，我们培训做得更细化，将全科护士又分为三各不同层次，即新入职护士、转正前护士和晋升护师前护士，并分别进行培训。
四、突出培训重点。
(一)重点一：创优质护理服务相关培训全年不间断的进行优质护理服务意识的强化，定期组织召开创优动员大会，学习创优质护理服务标准，组织出版、发放、并学习创优小册子。为了更加强化护理人员提供优质护理服务的意识，进一步深化服务内涵，我院于20xx年一月组织第一、二批示范科室擂台赛，通过此次擂台赛，全面调动临床护理人员和护理管理人员创优的积极性和信心，坚定为病人提供全程、全人的优质护理服务的信心;同时，于20xx年1月组织全院各科室学习创优质护理服务标准并进行考核，考核合格率达100%，对取得优异成绩的单位予以颁发奖章并予以适当的奖励;另外还组织护士长创优质护理服务相关知识有奖问答。
(二)重点二：护士长等护理管理人员培训全年组织护士长学习培训共十余次，加大外出培训力度及维度，于20xx年5月-6月，分两批选派了28名护士长到新加坡进行为期一周的参观学习;20xx年5月组织全院护士长和护理管理者45人到野外进行了拓展训练;20xx年9月选派护士长和护理骨干共8人参加卫生厅护理管理干部培训班;另于9月选派了19名护士长赴中国台湾学习。全年护士长外出培训培训覆盖率也达到100%。
(三)重点三：化疗药物相关知识培训为提高护理人员对化疗相关知识的掌握度，规范临床化疗给药操作。我院出版了化疗药物培训手册，并予11月对全院护士再次进行了抗肿瘤药物管理的培训。对临床上常用的化疗药物作用、副作用、临床用途、注意事项等进行了梳理，讲解了规范化化疗给药护理操作的流程、化疗防护知识、化学药物治疗时常出现的毒副反应的预防和处理以及药物外渗、外溢的预防和处理等方面的知识。
(四)重点四：护理人员创新意识培养组织举办我与护理小改革的竞赛活动，共有45项作品参展。充分挖掘了护理人员的创新能力，拓展了专业眼界。在培养护士专业发展的临床思维同时，提醒护理人员要养成改革护理的惯性思维，在执行每一个治疗、护理、做每一次健康教育时都应进行反思“这样做是最好的吗?还有没有其他的做法或途径能取得更好的护理效果?”，这样不仅活跃了临床气氛，而且通过创新改革也减轻护理工作量，同时提高了护理人员和患者的满意度。
(五)重点五：法律法规知识培训组织多次法律法规培训，同时以科室为单位定期学习。以护士条例、医疗事故条例及其他相关法律法规为蓝本，通过多媒体讲解、案例分析等方法对护理人员进行培训，尤其是新入职护士。让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现在护理理念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护医师，使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。
(六)重点六：制度、预案、疾病护理常规培训对全院护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训，通过对往年护理经验的总结，结合本年度我院实际情况，重新完善修订了护理工作制度20项，重新修订了各层级护理岗位。
说明书。
明确各级各类护理人员职责;规范护理操作12项修订了各科室各班工作流程。进一步使护理工作制度化、标准化、科学化。
(七)重点七：教学能力的培养。
从n1层级护士开始，我们即着手对培养护理人员教学能力的培养，尤其是护士长和护理骨干的培养。我院继续教育项目多，教育任务繁重，大多数教学均由临床护士长承担，在准备。
课件。
和精心备课的同时，他们的教学能力得到锻炼和升华。
(八)重点八：注重院外培训任务和基层护士教育20xx年我院承担并圆满完成了多项国家级、省级继续教育项目，如于3月和8月分别开办两期国家级继续教育项目全国picc资质培训班;4月开班的第二批国际造口治疗师培训班;首届及第二届湖南省县级医院骨干护士培训班;湖南省第六届肿瘤专科护士培训班;我院护理管理培训班;湖南省护理学会主办的第一、二届护理管理干部培训班学员的跟班实习工作;安全输液新概念培训班等共10余个。共招收学员共550余名。除第二届骨干护士培训班学员正处在临床实践阶段外，其他培训班学员均已学成毕业，培训后对学员的调查问卷，他们普遍反应对我院所做的培训工作相当满意，学到很多实用的知识。我们还对学员进行回访调查，学员当地单位对我院的培训工作和培训效果也予以了高度评价。
(九)重点九：开展专科小组培训。
十二大专科小组每月开展小组活动，每季度有小组成员讨论，提供多样的培训课程，满足了临床护理人员对专科知识的需求。
(十)重点十：院外及国外人才交流培训。
一方面，鼓励护理人员积极参与院外培训班及学术讲座、出国参观学习和进修培训、参与国际学术交流会。除了派送护士长等护理管理人员出国参观学习和交流外，我院还派除了不少护理骨干前往北京、上海、广州、杭州等地参与学习交流。并且我院于前年派往新加坡进行为期两年学习和培训的一名护师今年已学成归国，回院后受到院领导的高度重视并重点栽培，为他搭建良好的平台来学以致用。另一方面，邀请各地专家及不少国外专家前来我院参观指导工作，20xx年我院共接待了来自全国各地的专家和领导及来访者约50余次，另外还邀请了来自美国加利福尼亚大学的护理专家drsallymaliski及picc护理专家sharon女士来我院指导工作，在与他们的交流中，我们学习到许多国际前沿的新理念，不仅如此，他们还对我院的护理工作予以高度评价，说很难相信能在这里看到这样高水平的护理。
在来年，我们将一如既往，再接再厉，以创新为标向，以提高护理服务治疗为目标，来开展今后的护理人员培训。以求培训出更为出色的护理人员和团队，为医院的发展添砖加瓦。
护理人员心得体会
第一段：引言（200字）。
护理工作是一项充满挑战的职业，作为护理人员，每天都需要面对各种情况和挑战。然而，有些人能够通过他们的出色表现脱颖而出，成为护理行业的佼佼者。他们在工作中表现出色，熟练掌握专业知识，无论是技术还是情感护理，都能给病人带来极大的安慰和帮助。通过与这些优秀人员的交流和观察，我深感自己在护理工作中的不足，同时也从中学到了许多宝贵的经验和体会。
第二段：专业知识的重要性（200字）。
在护理工作中，掌握专业知识是至关重要的。优秀的护理人员首先要对疾病的病因、病理生理以及常见的治疗方法有着深入的了解和掌握。只有通过丰富的专业知识，才能够在护理过程中提供准确的指导和有效的治疗。此外，优秀的护理人员也会不断学习和更新自己的知识，紧跟医疗领域的新进展，不断提高自己的专业水平。
第三段：情感护理的意义（200字）。
除了专业知识，情感护理在护理工作中也占据着重要的地位。对于这些优秀的护理人员来说，他们不仅能够提供专业的医疗服务，还能够以关怀和温暖的态度来对待病人。他们时刻关注着病人的情感需求，给予他们精神上的支持和鼓励。这样的关怀不仅能够缓解病人的心理压力，还能够增加病人的信心，促进病情的恢复。
第四段：团队合作的重要性（200字）。
在护理工作中，团队合作是不可或缺的。优秀的护理人员懂得与医生、同事和病人之间建立良好的合作关系，共同为病人提供全方位的护理服务。他们能够与其他成员有效地沟通和协调，互相支持和鼓励。通过团队合作，优秀的护理人员能够将个人的优势与团队的力量相结合，为病人提供更加优质的护理。
第五段：持续学习与自我提升（200字）。
与其他行业一样，护理行业也在不断发展与进步。优秀的护理人员明白自己的职业道路上永无止境的学习与提升。他们积极参加各类进修课程和学术会议，通过不断学习和研究提升自己的专业素养。此外，他们也会从工作中总结经验教训，反思自己的不足，并制定相应的提升计划。通过持续学习与自我提升，优秀的护理人员能够在变化多端的医疗环境中保持领先地位。
结尾（100字）。
通过与优秀护理人员的交流和观察，我深刻认识到专业知识、情感护理、团队合作和持续学习对于成为一名优秀护理人员的重要性。我将以这些为指引，不断提升自己的专业水平和综合素质，努力成为一名优秀的护理人员，为病人的健康和幸福做出更大的贡献。
护理人员心得体会
第一段：引言（100字）。
护理是一门需要高度责任感和敏锐观察力的职业，护士在工作中需要面对各种复杂的情况和病人的需求。作为护理优秀人员，我深知自己的责任和使命，通过多年的工作经验和反思，我总结出了一些心得体会。
第二段：提升专业知识和技能（250字）。
作为一名护理人员，专业知识和技能的提升是必不可少的。我通过不断学习和参加进修培训，不仅扩大了自己的专业知识范围，还提高了自己的技能水平。我时刻保持对新技术和新研究的关注，及时更新自己的知识。同时，我积极参与临床实践和科研项目，通过实践不断提高自己的技能。
第三段：尊重患者和尽职尽责（250字）。
作为护理人员，尊重患者是我们最重要的职责之一。我始终坚信患者的尊严和隐私权应得到尊重和保护。在与患者接触时，我注重与患者建立良好的沟通和信任关系，尊重他们的意见和需求。我会尽力为患者提供安全、有效和温暖的护理服务，确保他们的身体和心理健康。
第四段：团队合作和协调能力（250字）。
在医疗工作中，团队合作是非常重要的。每个环节都需要各个工作人员的协同配合，只有团队的力量才能使整个工作更加顺利和有效。作为护理优秀人员，我始终注重团队合作，积极与其他医护人员沟通和协调，保持良好的工作氛围。我会及时与其他科室和护理人员沟通交流，共同制定科学、合理的护理计划，并及时汇报病情和问题。
第五段：持续学习和自我提高（250字）。
作为护理优秀人员，我深知学习和自我提高的重要性。医疗和护理领域的知识更新非常快，只有不断学习和提高自己，才能适应时代的发展和患者的需求。我会定期参加学术交流会议和培训课程，与同行们分享和讨论最新的研究成果和经验。我也会反思自己的工作中存在的不足，通过自我学习和改进，提高自己的专业素养和工作能力。
总结（100字）。
作为护理优秀人员，我明确了不断提升专业知识和技能的重要性，尊重患者并尽职尽责，注重团队合作和协调能力，以及持续学习和自我提高。这些心得体会是我在工作中总结和实践的经验，我希望能继续成长和进步，为患者提供更好的护理服务。
护理人员的心得体会
两个月的学习结束了，说长不算长；说短，对于宝宝才10个月的我觉得真的也不算短，首先要感谢医院护理部以及科室给了我出去学习的机会，通过两个月的学习，我顺利通过了培训基地所有的考核项目，获得了四川省肿瘤医院转科护士培训班结业证以及静脉治疗专科证书。
专科护士的培训，不仅让我收获了丰富的专科理论知识，在实践技能方面也有很大的提升，开拓了我们对高等级医院护理工作模式的视野，使我对专科护士的工作有了全新的认识。
在此期间，我认识了全国近三十家医院的护理精英和培训基地优秀的带教老师，她们都来自临床护理一线，对护理工作有很深的造诣。培训中，大家借助这个平台，进行广泛的交流和探讨，分享成功的经验和学习心得，讨论平时工作中的困惑，在互相学习的同时相互交流各医院在护理专业及管理模式上的优势；也深深体会到了自己的不足。
通过此次学习，让我明白：护士进行输液也不仅仅是执行医嘱，我们应该不仅仅护理技术的提供者，我们还必须是协助医疗诊断的合作者、提供健康咨询的'教育者、提供心理支持的帮助者。作为静脉治疗的专科护士，首先要热爱护理专业，有全面的护理理论知识，高度的工作责任心，并且具备一定的专业实践能力。最好是在全科方面有一定素养，才能保证静脉输液护理质量，保证病人得到最好的护理。这也是我们护理人员共同追求的目标。
理患者，让患者受益，让患者满意，更要让患者尽快的康复！这就是我的工作！患者对我提出的意见那是我的不足，并不是他们无理的要求！如果连患者的需要我都没有了解到、没有及时地给予，那就是我的失职，更没有资格去谈工作的高尚了！只有患者的赞许才最高的荣誉！
在护理工作中我们应该是“做”和“说”同时进行的，甚至有些时候“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中技巧占据着很大的因素，我们科的责任护士在这方面有着很深的“功力”，让人不得不服。
从工作中使我意识到护理工作要顺利展开，首先要取得患者信任，信任是双方交往的基础，是人和人之间最美丽的语言。在交流过程中，要讲究语言的艺术性，避免套用生硬的医学术语，善于使用非语言沟通技巧，运用亲切的目光，良好的言行举止，缓和患者因紧张造成的紧张心理，使患者积极配合治疗，最后获得双羸。
“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁，让我们把这座桥梁搭得牢固些吧，用我们的细心，获取患者的舒心！
护理人员工作心得体会
我认为，作为一名好护士除了要做好基础的护理外，还要有精细的观察能力，能够及时观察到患者的病情变化及情绪状态，要密切关注患者心理状况。心理护理是看不见的护理，但它与基础操作不可分割，都是护理工作的一部分。
患者在进入医院后，面临角色的`转变，会面对各种各样的问题，如果适应不良，常常会导致一些心理问题。此时，“看不见的护理”就显得尤为重要。长期以来人们一直有种错误的观念，只要病治好了，人的生活自理能力就恢复了，然而事实并非如此。我见过许多脑卒中恢复期患者以及偏瘫病人，在住院期间不愿意麻烦别人，趁着家属和护士不注意时，自己偷偷逞强做一些自己做不到的事。比如：下床去倒水，再者去够便盆，以致跌倒、坠床。这些典型的反面案例，都是因为家属和护理人员没有充分了解患者心理状态。
作为护士，我们是与患者接触最多的人，更应该观察到患者的特殊情绪并及时做好心理护理，帮助患者适应医院环境及病人角色，预防不良事件的发生。我想，心理护理这种“看不见的护理”值得每一位护士重视起来，因为它不仅丰富着护理内涵，助力护理技术成长，更让护患之间加深了交流与理解，让医患关系变得更加和谐！
护理人员责任制心得体会
第一段：引言（200字）。
在医疗事业中，护理人员是起着至关重要作用的一支专业队伍。为了提高护理服务的质量和效率，很多医疗机构开始实施护理人员责任制。通过这一制度，护理人员可以更好地履行自己的职责，提高工作效率，为病患提供更好的护理服务。在长期的工作实践中，我对护理人员责任制有了一些体会和感悟。
对于护理人员来说，责任心是非常重要的品质。只有具备强烈的责任心，才能真正做到心无旁骛地为病患提供护理服务。责任心使我在工作中保持高度的敬业精神和积极主动性，不会因为遇到困难或负面情绪而放松对病患的关怀和照顾。此外，责任心还使我时刻保持警觉，不会因为一时疏忽而对病患造成损害。通过坚持责任心，我愿意付出更多的时间和精力，以更好地完成自己的工作。
第三段：协作配合体会（200字）。
在护理人员责任制下，协作配合是必不可少的。护理工作需要团队的合作，只有通过协作配合，才能更好地完成各项工作任务。在团队中，每个人都有自己的职责和任务，只有相互配合，相互协助，才能提升工作效率，提供更好的护理服务。在实践中，我发现只有建立良好的团队协作关系，互相倾听、信任和支持，才能更好地将护理责任制发挥到最大限度。
第四段：自我教育体会（200字）。
作为护理人员，我们要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应快速发展的医学领域。护理人员责任制鼓励我们积极参加各种培训和学习机会，通过学习，我们可以不断提升自己的医学水平，提高护理技能，增强诊疗能力，并且能够更好地为病患提供全面的护理服务。通过自我教育，我不仅能够更好地履行自己的责任，还能够对护理工作有一个更深入的理解和把握。
第五段：结语（200字）。
护理人员责任制对于提高医疗服务质量起到了积极的推动作用。通过对责任心、协作配合和自我教育的体验和体会，我深刻地认识到只有抱着对病患负责、团结合作、不断学习的态度，才能更好地履行护理人员的职责，并且为病患提供更好的护理服务。因此，我会坚持不懈地努力，将这些体会和体悟融入到日常的工作实践中，为病患提供更为优质、高效的护理服务。
以上是关于护理人员责任制心得体会的连贯五段式文章，总字数1200字。通过这篇文章，我分享了在长期的工作实践中对于护理人员责任制的一些体会和感悟，包括责任心、协作配合以及自我教育的体会。同时，我也强调了通过努力不懈地提高自己，将这些体会和体悟融入到日常工作实践中，为病患提供更为优质、高效的护理服务的决心与信念。
护理人员培训心得体会
20xx年我院护理人员“三基三严”培训及规范化继续教育，在院领导的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：
一、理论学习方面。
1、全年共组织全院护士进行业务学习4次，授课者8人次，参加人员每次不少于科室的80%。
2、科室每月组织一次全科业务学习并进行闭卷考试，护理部考核时检查记录及提问护士掌握情况。
3、全年安排了2次全院性护理查房，各科室每月组织一次护理查房，护理部每月参加一个科室的查房，指导科室不断提高查房质量。
4、各科室每日利用晨会时间组织小讲课、床旁查房、晨会提问等形式，巩固基础以及专科护理知识，努力提高护士业务水平。
5、全年护理部组织全院护士理论考试2次，达标成绩85分，对于不达标者及时组织补考，考试合格率100%。
6、积极组织人员参加各种学术会议，全年共参加护理学会学术讲座18次，119人次;区内外短期培训班23人次。
7、鼓励护士利用业余时间参加护理自学考试或参加各种学历提高班，并积极参加各种继续在职教育，以提高理论水平。本年度全院护士继续教育学分达标率为94.56%。
二、技能操作方面。
1、护理部全年安排技术操作训练8项内容为：上半年：心肺复苏、皮内注射、导尿、吸氧;下半年：手卫生、心肺复苏、静脉输液、心电监护。护理部每季度集中培训两项，科室组织训练和考核，护理部对培训的操作项目进行抽考，抽考人员不低于科室护士人数的20%，全年参考人数114人次，达标分为90分，对于不达标者及时组织补考，考试合格率97.3%。
2、各科室利用晨会时间组织本科室护士就常用仪器设备以及急救技能进行操作演练、培训，不断提高护士实际工作能力。
三、进修及专科护士培训方面。
1、根据年初制定的进修计划，本年度共安排护士长及护理骨干5人次在区内三甲医院进修学习，最短两个月，最长半年，进修内容主要有：护士长管理、重症监护、手术室护理等。
2、根据专科护士发展需要，今年继续加强了专科护士培训，全年共安排2人次，并取得了重症监护专科护士证书。到目前为止，我院共有8人分别取得了重症监护、急诊、压力容器操作及手术室专科护士证书，为我院的专科护理工作奠定了基础。
四、岗前培训方面。
全年共对新护士及实习同学安排岗前培训2次，内容主要有：护理相关制度、院感相关知识、护理文书书写、护患沟通、护士着装规范等，帮助新护士尽快熟悉医院环境，尽早进入工作状态。
以上是本年度的护士培训工作，在下一年度，护理部将继续加强护士在职培训力度，不断提高我院护理人员整体素质及临床工作能力，提升护理质量，保障护理安全。
护理部。
护理人员培训心得体会
又是一年丰收季，20xx已接近尾声，我院护理事业这棵大树在各级领导关心和爱好下收获累累硕果，作为这棵大树的其中一个枝干，护理人员的培训也在顺应专业发展趋势和顺应临床需要摸索中不断进取，开枝散叶。今年我院对护理人员的培训有了几个新的突破，例如全新模拟病房培训模式的探索以及根据卫生部岗位管理相关文件对不同岗位的护理人员进行岗位培训的突破。此外，今年的培训还有以下特点：突出了重点亮点，做到全院普及;贴近临床、贴近护士，做到护士缺什么我们就补什么;注重掌握知识全面性和多样性;侧重培训方法的多样化及科学化等。
一、总体情况。
经过一年的努力，圆满完成了年初培训计划，全院护理人员继续教育学分、学时到达规定要求。本年度共组织护理人员业务学习五十余次，参与培训的人次达8600多人次，培训覆盖率为100%，20xx年我院护理人员总外出培训的人次是179人次，外出培训率是26。05%。
二、领导全力支持。
每次培训的成功并且收获良好的培训效果。
三、新的突破。
(一)全新模拟病房培训模式的探索20xx年度新入职护士的护理操作技能培训采用了全新的培训模式：护理模拟病房培训模式。培训带教的方式也发生了根本的转变，由以前的针对疾病的护理，改变成为入出院流程一体，对患者进行全程全人的护理过程的带教。将常用护理操作融入到临床护理路径中，让护理人员在更系统、更加贴近临床的教学中学习。通过模拟病房培训后，获得学员和各带教老师极高的评价，纷纷认为这种模式的培训才是培养临床护理人员的最佳方法。
(二)分层级按岗培训根据卫生部护理岗位管理的相关文件，我院对护理人员的岗位重新分层定义，针对不同层级的护理岗位制定相应的培训计划并已落实。目前我院临床护理人员分四个层级：即n1(全科护士)、n2(经验护士)、n3(专业护士)、n4(临床护理专家)。除了按要求分层级培训外，我们培训做得更细化，将全科护士又分为三各不同层次，即新入职护士、转正前护士和晋升护师前护士，并分别进行培训。
四、突出培训重点。
(一)重点一：创优质护理服务相关培训全年不间断的进行优质护理服务意识的强化，定期组织召开创优动员大会，学习创优质护理服务标准，组织出版、发放、并学习创优小册子。为了更加强化护理人员提供优质护理服务的意识，进一步深化服务内涵，我院于20xx年一月组织第一、二批示范科室擂台赛，通过此次擂台赛，全面调动临床护理人员和护理管理人员创优的积极性和信心，坚定为病人提供全程、全人的优质护理服务的信心;同时，于20xx年1月组织全院各科室学习创优质护理服务标准并进行考核，考核合格率达100%，对取得优异成绩的单位予以颁发奖章并予以适当的奖励;另外还组织护士长创优质护理服务相关知识有奖问答。
(二)重点二：护士长等护理管理人员培训全年组织护士长学习培训共十余次，加大外出培训力度及维度，于20xx年5月-6月，分两批选派了28名护士长到新加坡进行为期一周的参观学习;20xx年5月组织全院护士长和护理管理者45人到野外进行了拓展训练;20xx年9月选派护士长和护理骨干共8人参加卫生厅护理管理干部培训班;另于9月选派了19名护士长赴中国台湾学习。全年护士长外出培训培训覆盖率也达到100%。
(三)重点三：化疗药物相关知识培训为提高护理人员对化疗相关知识的掌握度，规范临床化疗给药操作。我院出版了化疗药物培训手册，并予11月对全院护士再次进行了抗肿瘤药物管理的培训。对临床上常用的化疗药物作用、副作用、临床用途、注意事项等进行了梳理，讲解了规范化化疗给药护理操作的流程、化疗防护知识、化学药物治疗时常出现的毒副反应的预防和处理以及药物外渗、外溢的预防和处理等方面的知识。
(四)重点四：护理人员创新意识培养组织举办我与护理小改革的竞赛活动，共有45项作品参展。充分挖掘了护理人员的创新能力，拓展了专业眼界。在培养护士专业发展的临床思维同时，提醒护理人员要养成改革护理的惯性思维，在执行每一个治疗、护理、做每一次健康教育时都应进行反思“这样做是最好的吗?还有没有其他的做法或途径能取得更好的护理效果?”，这样不仅活跃了临床气氛，而且通过创新改革也减轻护理工作量，同时提高了护理人员和患者的满意度。
(五)重点五：法律法规知识培训组织多次法律法规培训，同时以科室为单位定期学习。以护士条例、医疗事故条例及其他相关法律法规为蓝本，通过多媒体讲解、案例分析等方法对护理人员进行培训，尤其是新入职护士。让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现在护理理念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护医师，使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。
(六)重点六：制度、预案、疾病护理常规培训对全院护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训，通过对往年护理经验的总结，结合本年度我院实际情况，重新完善修订了护理工作制度20项，重新修订了各层级护理岗位说明书，明确各级各类护理人员职责;规范护理操作12项，修订了各科室各班工作流程。进一步使护理工作制度化、标准化、科学化。
(七)重点七：教学能力的培养。
从n1层级护士开始，我们即着手对培养护理人员教学能力的培养，尤其是护士长和护理骨干的培养。我院继续教育项目多，教育任务繁重，大多数教学均由临床护士长承担，在准备课件和精心备课的同时，他们的教学能力得到锻炼和升华。
(八)重点八：注重院外培训任务和基层护士教育20xx年我院承担并圆满完成了多项国家级、省级继续教育项目，如于3月和8月分别开办两期国家级继续教育项目全国picc资质培训班;4月开班的第二批国际造口治疗师培训班;首届及第二届湖南省县级医院骨干护士培训班;湖南省第六届肿瘤专科护士培训班;我院护理管理培训班;湖南省护理学会主办的第一、二届护理管理干部培训班学员的跟班实习工作;安全输液新概念培训班等共10余个。共招收学员共550余名。除第二届骨干护士培训班学员正处在临床实践阶段外，其他培训班学员均已学成毕业，培训后对学员的调查问卷，他们普遍反应对我院所做的培训工作相当满意，学到很多实用的知识。我们还对学员进行回访调查，学员当地单位对我院的培训工作和培训效果也予以了高度评价。
(九)重点九：开展专科小组培训。
十二大专科小组每月开展小组活动，每季度有小组成员讨论，提供多样的培训课程，满足了临床护理人员对专科知识的需求。
(十)重点十：院外及国外人才交流培训。
一方面，鼓励护理人员积极参与院外培训班及学术讲座、出国参观学习和进修培训、参与国际学术交流会。除了派送护士长等护理管理人员出国参观学习和交流外，我院还派除了不少护理骨干前往北京、上海、广州、杭州等地参与学习交流。并且我院于前年派往新加坡进行为期两年学习和培训的一名护师今年已学成归国，回院后受到院领导的高度重视并重点栽培，为他搭建良好的平台来学以致用。另一方面，邀请各地专家及不少国外专家前来我院参观指导工作，20xx年我院共接待了来自全国各地的专家和领导及来访者约50余次，另外还邀请了来自美国加利福尼亚大学的护理专家drsallymaliski及picc护理专家sharon女士来我院指导工作，在与他们的交流中，我们学习到许多国际前沿的新理念，不仅如此，他们还对我院的护理工作予以高度评价，说很难相信能在这里看到这样高水平的护理。
在来年，我们将一如既往，再接再厉，以创新为标向，以提高护理服务治疗为目标，来开展今后的护理人员培训。以求培训出更为出色的护理人员和团队，为医院的发展添砖加瓦。