细节的重要（优质20篇）

优秀作文要能够引人入胜，读者读完之后会被作者的思想、情感和文笔所折服。读优秀作文可以拓宽我们的写作视野，让我们有更多的写作灵感。

细节重要性的句子精选135句

1.小雪到，祝福到，关心问候把你围绕，祝愿祝福把你环绕，身体健康精神倍棒，开心快乐心情特好，小雪快乐！

2.个人素质一小步，民族素质一大步。

3.一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。〖24字〗。

4.注重结果而非过程，你迟早会失败于细节;注意过程中不注重结果，你永远只停留在理想中。

5.凡事成于细节，毁于大意，因此，抓住生活中微不足道的小细节，才能够感悟到成功的精髓所在。

6.细节是能够体现事物内在联系和实质的微小事物和情节。

7.成也细节，败也细节。忽视细节，会付出惨痛的代价；只有重视细节，重视小事的人，才能取得成功。

8.注意细节对成功极为重要。古今中外，成功者没有一个不重视细节，只把事情做好。

9.细节不是细枝末节，而是用心，是一种认真的态度和科学的精神。

11.细节变化，更能体现观念上的更新和进步。

12.没过几分钟，地上便积了一层薄薄的雪，大地被这珊珊来迟的雪装点着滋润着。雪以铺天卷地之势地下着，越下越猛越下越大，看上去像一副雄伟壮阔的图画。

13.一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。〖22字〗。

14.成功的人总是用心思考每一处细节，思考未来发展的每一个环节，力求做到万无一失。

16.宁愿笑着流泪，也不哭着说后悔。

17.朵朵雪花飘散，瓣瓣寄予祝愿，愿你多多保暖，久久幸福蔓延。绵绵思念不断，字字寄托心愿，愿你岁岁康健，时时把我挂牵。短信嘘寒问暖，笑容更加灿烂，祝你小雪快乐！

18.大大咧咧的外表下却长着一颗特别注重细节的心。〖21字〗。

19.细节决定成功，细节成就梦想。只要能做每一件事的细节，我们离成功就更近了一步。

20.你受的苦，吃的亏，担的责，扛的罪，忍的痛，到最后都会变成光，照亮你的路。

21.权利和成就。

22.做任何事都要注意细节，因为它表明了责任和谨慎。

23.人可以没有骨气，但不可以做懦夫。

24.细枝末节是对产品或服务质量最有力的表达。

25.小雪时节寒气重，保暖御寒是首要。出门戴好保暖帽，鞋子常晒保干燥。夜晚棉被要盖好，预防感冒健康保。小雪到了，愿你快快乐乐，没有烦恼！

26.吉祥的六瓣，愿你快乐，平安的雪花，愿你幸福，飞雪的精彩，愿你幸运，看雪的惊艳，愿你浪漫，闹雪的开心，伴你轻松，念雪的祝福，把思念送远，下雪天的问候，愿你幸福不断。

27.商业机会无处不在，每个细节中都充斥着商业机会。

28.态度决定高度，细节决定成败，任何人都不能随意取得成功。

29.做大事的人不见得多么有天赋，只是比普通人多了一份细心，关注别人容易忽略的细节问题，从而走向成功。

30.追求成功，成功却了无踪影；甘于平淡，认真做好每一个细节，成功却不期而至。

31.小雪提醒天冷风寒，注意保暖，夜长昼短，注意安眠，风寒劲冷，注意保健，室内久坐，注意通风，出门远足，注意防冻，玩雪赏雪，注意抗寒，小雪愉快，随雪浪漫。

32.生意的机会无处不在，无时不有，遍布于每一个细节之中。〖23字〗。

33.永远向竞争对手学习，学习每一个先进的细节。

34.窗外飞舞着雪花，像千百只蝴蝶似的扑向窗玻璃，在玻璃上调皮地撞一下，又翩翩地飞向一旁。

35.别荒废了最能拼的年纪，让自己整天无所事事。

求职信莫忽视的重要细节

一份合格的求职不光要求格式，用词恰当，投递求职信的一些小细节也不能不注意，因为用人单位或许就会注意你不经意犯下的小错误。

1.为投寄求职信的所有单位建个档，这样要是某天接到某家单位的应聘电话，就不会手忙脚乱，不知东家为谁。

3.在电脑打印出的求职信上别忘了最后用手写体签上自己大名，以示尊重。

4.为增加保险系数，一些求职者爱在同一家单位应聘多个岗位，这样反而会暴露出自己能力不突出、自信心不强的.“特点”。

5.你中意的求职简历并非就是“万能钥匙”，适用所有单位和职位，最好能针对不同企业、不同应聘岗位设计不同简历。

6.一个没有页码或没有装订的求职材料，会让某个粗心的人事专员弄得杂乱无章。

7.手写体最好亲历亲为，为追求美观效果请人代写，会弄巧成拙，不真实。

8.材料证明人要及时进行核实，要是证明人换了单位或联系方式有变，后果怎样你不难猜出。

表达细节的重要性的句子

1、太注重细节太细腻的爱情。

2、大礼不辞小让，细节决定成败。

3、小事成就大事，细节成就完美。

4、服务注重细节，细节决定质量。

5、太注重细节太细腻的爱情和友情。

6、成大业若烹小鲜，做大事必重细节。

7、有心人注重细节，敷衍之人讲究场面。

8、所谓绝招，是用细节的功夫堆砌出来的。

9、细节的实质是认真的态度和科学的精神。

10、聪明的人注重细节，智慧的人关注整体。

11、细节体现艺术，也只有细节的表现力最强。

12、细节变化，更能体现观念上的更新和进步。

13、注重细节，从小事做起，因为你也做不了大事。

14、细节成为产品或服务质量的最有力的表现形式。

15、大大咧咧的外表下却长着一颗特别注重细节的心。

16、一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。

17、细节是能够体现事物内在联系和实质的微小事物和情节。

18、一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。

19、做人不拘小节，做事注重细节，做事先做人，方能成大事。

20、生意的机会无处不在，无时不有，遍布于每一个细节之中。

21、细节始于计划，计划同时也是一种细节，是很重要的细节。

22、年轻人喜欢谈理想，年老者则更注重于细节。作者：叔叔的书。

23、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。

24、目光如炬的读者已注意到本博客已从每日图表更名为图表细节。

25、细节不是细枝末节，而是用心，是一种认真的态度和科学的精神。

26、越是注重细节的男人，才能体现出他对于生活品位的享受与追求。

27、不可能同时注重大局观与细节，没有完美的人，但是团队可以做到。

28、态度决定高度，细节决定成败，任何一个人获得成功都不是偶然的。

简历容易忽略的重要细节

求职找工作环节，制作个人简历是非常关键的一步，但是对于刚毕业的学生来说，在制作简历方面往往没有太多的经验。所以在这个时候，是完全可以寻求简历模板的帮助，主要的目的就是为了制作出一份更加成功的简历。但是在制作个人简历的时候，细节也是十分的重要，忽视了细节往往制作出的简历缺点还是比较多的。

很多的毕业生在制作简历的时候，因为不注意，所以出现了一些尝试性质的错误，这一点是十分的遗憾的。我们知道，一份简历往往仅仅有几百字，在出现错误之后，往往看起来十分的显著。所以在制作好简历之后，需要及时进行检查，这样制作出来的简历才会防止出现这些常识性质的错误。

其次，很多的人在制作简历的时候，往往出现了参考附件的情况，但是在投递简历的时候，往往没有附着附件。这种错误会让招聘的人员出现被捉弄的感觉，所以在制作完成之后需要及时的进行坚持，出现了附上附件的情况需要把证件等等及时的进行复印，这样可以给招聘的成员留下比较深刻的印象。

即便是在制作电子版的简历的时候也是这样的情况，不妨把所有的证件等等进行扫描，这样在进行发送附件的时候会更加的容易。在制作简历的时候，不妨和周围的人进行多多的交流意见等等，制作的出来的个人简历出现的错误才是比较的少，找到工作地的可能性才会大大的增加。

简历制作要原创性个人简历制作秘诀简历制作的6大败笔个人简历版面制作要简洁。

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求职信莫忽视的重要细节

1.为投寄的所有单位建个档，这样要是某天接到某家单位的应聘电话，就不会手忙脚乱，不知东家为谁。

3.在电脑打印出的求职信上别忘了最后用手写体签上自己大名，以示尊重。

4.为增加保险系数，一些求职者爱在同一家单位应聘多个岗位，这样反而会暴露出自己能力不突出、自信心不强的“特点”。

5.你中意的求职并非就是“万能”，适用所有单位和职位，最好能针对不同企业、不同应聘岗位设计不同。

6.一个没有页码或没有装订的求职材料，会让某个粗心的人事专员弄得杂乱无章。

7.手写体最好亲历亲为，为追求美观效果请人代写，会弄巧成拙，不真实。

8.材料证明人要及时进行核实，要是证明人换了单位或联系方式有变，后果怎样你不难猜出。

重要的职场礼仪细节

塑造魅力的无形法宝。

通往成功的黄金资本。

一门所有人群都应该掌握的处世学问。

一部任何职业都必须遵从的职场法则。

面试入职处处都碰壁?

说话办事常常得罪人?

待人接物时时遇尴尬?

很多人在职场中总会犯最常见的礼仪错误，也总会遇到最头疼的交往难题。《不容忽视的职场礼仪细节》通过对求职应聘、工作场所、仪表仪态、会面交谈、迎送接待、餐饮排序六大方面最容易让人忽视的细节礼仪展开精彩讲述，教给您如何塑造自己的黄金魅力，打造超气场形象，如何通过礼仪行为建立商务合作，拥有丰厚的高端人脉，树立强大的竞争力!

3讲师简介。

袁涤非副教授，硕士生导师。湖南大学新闻传播与影视艺术学院播音系副主任，湖南省礼仪文化交流协会名誉会长。湖南省演讲与口才学会副秘书长。国家级普通话水平测试员。教育部首批国家精品视频公开课《现代礼仪》的主讲老师。讲课形象端庄大气，风格幽默诙谐，课程连续数月在公开课网站排名第一，深受广大师生好评!

4目录。

第二集：不可不知的面试礼仪。

第三集：如何轻松融入办公室。

第四集：工作场所的十大禁忌。

第五集：颇有考究的仪容仪表。

第六集：超级百分的着装搭配。

第七集：征服他人的会面技巧(上)。

第八集：征服他人的会面技巧(下)。

第九集：灵活完美的上下级沟通。

第十集：宾客满意的迎送接待。

第十一集：餐桌上的规矩(上)。

第十二集：餐桌上的规矩(下)。

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表达细节的重要性的句子

5、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。——马云。

6、细节在于观察，成功在于积累。——爱默生。

7、从观察中找到乐趣，从细节中找寻答案。——程桥璐。

8、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺蒂茨。

9、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大。

10、人生没有彩排，每一个细节都是现场直播。——佚名。

13、设计源于生活，细节成就品质。——佚名。

15、细节成为产品或服务质量的最有力的表现形式。——佚名。

1.曾经沧海难为水，除却巫山不是云。____元稹《离思五首·其四》。

2.人生如逆旅，我亦是行人。____苏轼《临江仙·送钱穆父》。

3.两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。____秦观《鹊桥仙·纤云弄巧》。

4.人生自是有情痴，此恨不关风与月。____欧阳修《玉楼春·尊前拟把归期说》。

5.身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通。____李商隐《无题·昨夜星辰昨夜风》。

7.菩提本无树，明镜亦非台。____惠能《菩提偈》。

8.近水楼台先得月，向阳花木易为春。____苏麟《断句》。

9.今人不见古时月，今月曾经照古人。____李白《把酒问月·故人贾淳令予问之》。

10.同是天涯沦落人，相逢何必曾相识！____白居易《琵琶行/琵琶引》。

11.采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。____罗隐《蜂》。

12.春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。____李商隐《无题·相见时难别亦难》。

13.酒逢知己千杯少，话不投机半句多。____欧阳修《春日西湖寄谢法曹韵》。

14.月有盈亏花有开谢，想人生最苦离别。____张鸣善《普天乐·咏世》。

15.落红不是无情物，化作春泥更护花。____龚自珍《己亥杂诗·其五》。

17.射人先射马，擒贼先擒王。____杜甫《前出塞九首·其六》。

重要的职场礼仪细节

1、即使你接了一个普通的电话，也应用一个令人愉悦的声音快速地回应对方。当你拿起电话时，你应该记得主动打个招呼，愉快的问候往往会让你的沟通更容易。在电话结束时，不要忘了说一声“谢谢!”。

记住，任何时候保持自己的专业态度和形象都是很重要的!

2、俗话说：“坐有坐相，站有站姿!”好的坐姿也会增强你的信心!想象一下，如果你的同事坐在电脑前，蜷缩着脖子，弯着腰，会给你留下一个好印象。

是的，信心决定一个人的成败。

3、避免噪音和干扰!在任何时候，无论是说话，接电话，还是做其他事情，你都必须控制你的说话音量!

你应该注意，声音会严重影响办公室环境，小心无意中影响你周围同事对你的态度!

4、不要给工作场所带来一些不良的个人习惯和潜意识行为!很多人可能会不以为然，比如咬指甲、挖鼻子。但办公室是个公共场所，这些不雅行为往往会损害你的职业形象。

改掉那些令人讨厌的坏习惯!尽量不要在公共场合折腾你的面部。

5、在职场中，尽量避免谈论和分享关于你职业抱负和目标的话题!这样的话题会让同事和公司怀疑你的职业忠诚，影响你的未来发展。此外，还有很多话题属于职场禁忌的范畴，包括个人隐私、宗教信仰、健康和其他话题。不要把工作与个人生活混为一谈，要弄清楚两者之间的界限。

注意你的语言，远离禁忌话题，这会使你的工作越来越得心应手。

6、永远不要嘴里一边塞满食物，一边还在滔滔不绝，大声说笑。在工作场所，这些都是不专业的行为。

不要低估餐桌礼仪，它能揭示一个人的真实性格。

7、如果你办公室里有同事或客户，最好不要在办公桌前吃饭。虽然在规定的午餐时间，如果没有非常紧急的工作，你可以自由地吃东西，但最好和同事一起吃饭，顺便交流沟通。否则，每个人都用餐回来，你却在外用餐，一旦有人来找你，或者客户打电话来，就会出现尴尬的局面。

记住，你的成功取决于你为自己树立的形象!

8、要避免习惯性的拖延风格，在工作中表现出色是非常重要的!

记住，拖延会影响你的人际关系，可能会让你错过发展事业的机会!

职场人所不能失去的10种能力。

1、自我限制。

不愿追求成长，勇于突破自我，拒绝主动接受新工作的挑战，抱着”打工仔“的心态，认为公司给予什么自己就接受什么的心态，认为自己只是一个说话轻率的小职员。

2、不礼貌。

不守时，上班常常迟到早退;衣衫不整，对他人不尊重;过分自私，为人处世随随便便或专横跋扈，根本不关心别人的看法。

3、难以合作。

没有团队精神，不愿与他人合作，分享自己的能力，也忽视他人的意见，只管做好自己的工作。

4、适应力差。

由于无法适应环境，市场的变化往往是不知所措或不知所措，只能咨询上级，也不能接受工作调动或轮班的变化。

5、没有创造性。

只能做机械工作，不断模仿别人，不会追求自我创新，自我突破;认为做的越多错的越多，做少则错少。

6、浪费资源。

成本意识很差，往往无限制地任意申报通信费用、运输成本等，不注重生产效率，造成大量浪费。

7、不愿交流。

出现问题时，不愿直接沟通或不敢表达，总是保持沉默，任由事情恶化，没有诚意提出问题，不愿通过沟通共同寻求解决办法。

8、欠缺人缘。

容易嫉妒别人，不欣赏别人的成就，不愿向别人学习，所以当他们需要同事的帮助时，没有人愿意伸出援手。

9、孤陋寡闻。

一切都需要别人的关心和指导，独立工作的能力很差，需要非常清晰细致的工作指导，否则就不能做好工作。也从不关心社会问题和行业趋势，拒绝丰富自己的专业知识，很少阅读专业书籍，参加各种活动。

10、忽视健康。

不太注意平衡的生活，只知道整天工作;经常不开心，工作情绪低落;有意识的压力，并把这种压力传播给同事。

非常实用的找工作技巧。

技巧1、重点“捕鱼”

专注于有限的精力”捕鱼“。特别是一些条件优越的求职者应该根据自己的职业规划选择几个合适的雇主，加强对其的理解，并利用各种方式发出关键的”攻击"。否则，大面积撒网，成本很高，但收获不一定成正比。

技巧2、简历重在“简”

请在你的简历上突出亮点。招聘会上有很多人，招聘人员通常会在两三分钟内读完一份简历，所以简历不必太厚，突出亮点，特别是与你申请的职位相关的个人特征。简明扼要的简历会传播最准确的信息。

技巧3、第一印象。

第一印象是最重要的。在前往面试时时，男士西装、领带、皮鞋一应装备都不能少;女士最好穿套装，化淡妆，一些小细节也需要注意，如衣服要搭配得当，不能有头皮屑等。良好的第一印象会让应聘者很快通过第一轮面试。

技巧4、自我推荐。

在面试的时候时，要在很短的时间内让雇主知道你的专长。让他们知道你有什么优点，让他们知道你能为公司做些什么。

技巧5、自信心。

每个企业都有自己的就业标准，但不一定是一样的，自信的人总是会比别人更有机会些。一些不符合公司某些条件的候选人，试图向雇主推销自己的优势，可能会用他们的自信和毅力来打动招聘人员并被聘用。

技巧6、乐观。

在招聘过程中，他们经常问求职者是否在面对问题时积极思考解决方案，而不是盲目地担心结果和得失。成功的人看机会，失败的人看问题。

技巧7、冷静。

在面试过程中冷静地应对压力和回答。对于需要足够反应能力和适应能力的职位，面试官故意制造紧张情绪，安排多次询问问题，并向求职者施加压力。应聘者应该为自己的想法做好准备，答案应该是清晰而有条理，绝不能失序。

技巧8、实践。

许多大学生利用企业组织的实习、兼职或活动，让自己有充分的机会展示自己的才能，增加经验，熟悉目标企业的公司流程。这类学生非常灵活，求职成功的机会应该比从未与公司接触过的人高出很多。

技巧9、真诚。

求职者应该清楚地了解自己，客观地评价自己，即知道自己做了什么，能做什么，想做什么。这是企业的责任，也更有利于自己的发展。与人才企业真诚的沟通是求职成功的基本点。

科目二考试重要细节

求职信莫忽视的重要细节

如果问爸妈一句话：“你们爱孩子吗？”，爸妈们肯定立刻回答“当然爱”。但是在平时，你们或许无心说出口的话，在孩子角度来看，会让他们对这种爱产生困惑，感到很受伤。

父母不经意说出的话，对孩子都会有影响。因为在孩子的心里，那代表着父母对人对事的态度，他们虽然不能说清，但看在眼里、听在心上，这些话会潜移默化地影响着他们。所以，父母说话前也要思考是否会有负面影响啊!

伤害孩子的话（一）。

“你是姐姐，要让着妹妹。”

很多父母以为这样说，就可以解决孩子之间的纷争。那些已经为人父母的，回想自己的童年，好象从小就是接受这样的教育，以为做哥哥姐姐的就应该让着弟弟妹妹，就算大的一方心里有什么不满，也只能逆来顺受。

其实解决孩子纷争的关键不在于他们年纪的大小，“公平”才是最重要的原则。父母应该换一个角度，让孩子感受到自己有爱护弟弟妹妹的责任，而不是一味没有原则地让步。

若父母长期以这种口吻教育孩子，只会让大的一方对弟妹怀恨在心，渐渐成为手足间的芥蒂;而弟妹则会仗着自己年纪小，认为别人让他们是理所当然的，日后会不断犯错。

“这是姐姐的玩具，妹妹玩自己的。”

有时父母为避免孩子们争夺玩具，实行同一款玩具买两件，孩子就不会因为别人有自己没有而产生嫉妒心理。如果孩子间因为争夺玩具而发生纷争，父母便对她们说：“这是姐姐的玩具，妹妹玩自己的。”其实这种教导方法是治标不治本的，父母应该让孩子借着互相分享玩具的时机，懂得体谅别人的需要，“独乐乐不如众乐乐”，从而可以获得与别人分享的喜悦。

如果父母经常让孩子意识到某些东西是自己的，某些是别人的，很容易让孩子建立起“楚河汉界”的观念，不懂得互相分享的重要，令孩子之间的关系疏远。

“哪个乖就爱哪个。”

家长不要以为对孩子这样说，就能把孩子驯服得服服帖帖。“谁乖就爱睡”反而会向孩子灌输“爱是有条件”的错误观念。父母让孩子觉得，只要表现好些、行为乖些，父母才会爱你一些。长辈这样的心态，会在不知不觉间加剧孩子们的竞争，为了争取长辈的爱，遮掩自己的真性情，以各种方法来取悦长辈。一些自信不足的孩子往往会认为长辈的爱不可靠，愈加自卑。

长此以往，孩子会为了讨好长辈和争取他们的爱而努力，令孩子怯于表现真我。即使孩子生活在应以真诚示人的家庭中，都仿如带着面具，活在无形的压力之下。

“弟弟一个人呢，快去陪他玩玩。”

这种命令式的吩咐，只会令孩子反感。试想孩子正兴高采烈地做自己的事，可父母的一句话，孩子就要放下自己的事去陪弟弟玩，孩子当然会感到扫兴。即使孩子陪弟弟一起玩，也未必出自真心。相反，年长的孩子会觉得父母只顾及其他孩子的感受，却不理会自己，这样无形中可能加深兄弟姐妹间的隔膜。

如果父母经常忽视孩子的感受，只会令孩子和父母间的关系变差。父母若经常要孩子去做他们不愿意做的事，会令孩子产生强烈的不满情绪。

“她不过是我们家的佣人。”

无论发生了什么事，父母对孩子说：“她只是个保姆。”这样的话是极富阶级观念的，让孩子意识到她是佣人，我们雇她工作，我们就有权不尊重她!这样会让孩子不懂得尊重别人，不尊重保姆曾为家庭所付出的努力。试想这样的情况，如果是自己的孩子在家里犯了错，父母却怪保姆没照看好，这只会令孩子得不到适当的教导，甚至日后在任何情况下，都不懂得承担责任。

如果父母在未了解事情真相前，只凭孩子的一面之词，就责备保姆，这会纵容犯错的孩子重蹈覆辙。

“等客人走了再罚你!”

亲戚远道而来，孩子在别人面前撒娇，父母一时怒上心头，说出这样的话。一般来说，父母为免客人和自己尴尬，不便马上责骂孩子，准备等客人走了之后再说。可是由于父母和客人谈笑风生，把处罚的孩子的事忘得一干二净。

不过如果父母认为孩子犯错却不立即处罚，等得太久，可能连孩子也忘了处罚的事。如果想取得惩罚的效果，让孩子知错能改，就要立即处理，否则效果会大大减少。

施行奖惩，都该即时处理，才能获得效用。幼小的孩子大都健忘，等得太久的惩罚，可能已把自己的过错忘得一干二净，另责罚的作用大大减少。

求职信莫忽视的重要细节

首先，在展会结束前，再次给a、b级客户打电话，进行再次沟通，落实订单情况。

再次，在展会期间的每一天结束时，对潜在的客户资料进行整理分类。如果潜在客户所属行业和企业产品有密切关系，同时又对产品十分感兴趣的，列为a级客户；如果潜在客户所秘史行业和企业产品有一定关联，同时对产品有一定兴趣的，列为b级客户；如果潜在客户所属行业和企业产品没有关联，但也对产品有兴趣，列为c级客户；其余情况均列为d级客户。

第五，在参加展会前，小企业应该为潜在的客户准备大约100份的礼品（指地区性的参会或是行业性展会。如果属于全国性质的展会，礼品数量还要增加，由展会规模而定。

其次，在参加展会时，应要求员工花10—15分钟专注于潜在的客户，确保潜在客户了确企业的品牌名称、产品功能。并且确保每位潜在客户手中的企业联系人、联系方式都是同一的，辟免让客户让为企业销售管理十分混乱。

最后，在展会结束后一周内，与在展会上没有下订单的a、b级客户再联络；在15天内与c、d级客户进行首次联络，1个月后与c、d级客户进行再次沟通联络，以后保证每个月与c、d级客户进行沟通一次，如果半年后仍没有拿到订单，就需要放弃。

通常情况下，因对潜在客户进行了分类管理，小企业在与重点潜在客户沟通两次后就会拿到订单，个别情况需要沟通三次。

求职简历注意重要细节

简历再漂亮，证书再多，也难抵你恰如其分的礼仪风采重要，近日，哈尔滨市各大高校校园招聘会开始拉开帷幕，让一些人力资源经理困惑的是，大四准毕业生的硬件条件没的说，但外在的礼仪礼貌让他们难进企业门。

通过最近的几次面试，我们开始注重这些礼仪小问题了，毕竟细节决定成败。”

连日来，记者跟随一些在校准毕业生参加了一些招聘会，由于一些大企业采取的是在校园内提前公布招聘信息，而后在规定时间组织面试和笔试，所以校园的宾馆几乎成为面试课堂。

在一所高校的招聘面试现场，近200余人的面试竟然有一半被淘汰了。记者经确认后发现，尽管与用人单位才见了一面，但因为很多学生没有注意礼仪礼貌等细节问题而被拒绝。北京某知名企业人力资源部负责人告诉记者：“这200多人的简历是我们精挑细选的，我们给了每个人5分钟的面试时间。很多同学不太理解，他们认为，这种淘汰太片面，有很多东西没有展示出来。其实关键问题不是他们的硬件，而是他们的基本礼仪风范。”据这位负责人介绍，很多同学都存在进来时，不敲门、没等考官示意就坐到座位、递送相关证明资料时没有用双手、离开时脚步不轻等小问题，是这些大学生求职的“硬伤”。用人单位认为，问题虽小，远远代表不了那一堆证书的含金量，但反映的是一个人最基本的素质，这些方面都成问题，其他的大问题也很难成就。

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细节很重要初三作文

生活中处处都存在着细节，而这些细节或许就是在某些时刻决定成败的绝对因素。古人云一屋不扫何以扫天下，这或许就是对细节决定成败最好的描述了吧。

细节这个词语充斥在我们的身旁，小到个人，家庭，大到单位，国家，都不能不重视细节。家庭如果不注意细节，那么家庭矛盾就会日益增多，更别说什么和谐幸福融洽了。一个工程如果不注意细节，那么，辛辛苦苦大半年建造起来的房子，也许会在某一个瞬间，轰然崩塌。一个国家如果不注意细节，那么，国家的机密很有可能被敌国所窃取，从而造成不可预估的损失。所以说，面对细节一定要认真对待，不能敷衍了事，更不能不把细节放在心上。

想当年，加加林为何能在二十多人中脱颖而出，成为人类史上第一个登上太空的人?就是因为他注重细节。当时在苏联的宇航员中心训练时，学员们进入宇宙飞船时，只有加加林一人脱下了鞋，他的这个表现一下子就被导师注意到了，他们认为只有一个从心底爱护宇宙飞船的人，才会注意到这种细节，于是就选择了加加林，让他成为第一个登上太空的人。

所以说，细节往往就是我们通往成功的钥匙，而这把钥匙，就掌握在我们自己的手里，比如在我们考试的时候，我们在答题时仔细一些，多钻研一下文章的内涵，或许就可以比别人多得一分，而这一分，往往就是你和别人拉开的差距，细节永远都决定着成败。

工作中细节的重要性

在职场中要做到努力学习，提升工作效率和专业水平，这样才能够赢得他人的信任，让老板、同事觉得我们靠谱。而在工作中往往存在许多细节，不仅要学会发现，善于总结，还要能够明白正确的做事方法，才能够持续进步。笔者认为细节在工作中具体体现为以下四个方面。

首先是要明确任务紧急情况，先思考后行动；注重与领导汇报时的逻辑；学会与身边的人进行沟通；最后是学会主动提问。

工作中会有各种文件，有时需要进行撰写。起初因为工作经验不足，领导会交代给我们一些相对来说比较简单的任务，例如：整理文档、画图，撰写文件等，虽然这些工作看似不起眼，但是往往存在很多细节问题。尤其是公司对外发布的招标文件等，更是不允许存在一点偏差的，敏感字、图片处理、重点问题等方面的细节性更不能写错，所以在工作中要特别注重强调这样的事情。

很多人认为在完成一项工作或者有困难无法解决时才需要进行汇报，而这里提到的细节就是要学会时常进行汇报，并在汇报过程中分清要点。首先要做到及时，学会主动积极，一件事情无论完成与否，都要在关键节点进行汇报，不能等上级问起时再说。

同时在汇报过程中要明确思路，清晰表达，汇报细节能够展现一个人的工作能力。数通畅联要求全体员工在汇报工作时客观公正，不隐瞒、不欺骗，更不能丢项、漏项，学会用事实和数据说话等，这种细节问题，一旦忽略小则工作失职，大则会给公司造成严重损失。

在工作中不可避免的就是沟通，包括领导、同事以及在项目中的合作伙伴、客户等都是需要进行沟通交互的，在沟通交流过程中要学会察言观色，明白别人表述的内容，在沟通交互过程中注意语言简洁清晰、有条理、表达符合逻辑；其次是要学会多角度思考，多站在对方的角度上进行沟通；最后就是理性对待沟通过程中存在的争议、分歧，这些细节是职场人在沟通交互过程中的重中之重。

当工作中遇到问题时，要深究原因，不要错过问题的发生点，透过现象看本质，认清问题的根本原因，及时进行解决，不要下意识的就进行判断、决策，只有了解到问题的真正原因，才能够做到对症下药，否则只是表面功夫，不见成效，所以在解决问题的过程中要注重其中的细节问题，更好地提升自己。

工作也是学习，在工作过程中难免会遇到各种新知识，那么就需要进行学习，而对于学习来说，不能马虎大意，要深入进行学习，基础优先、先易后难，一步一步逐步攻克，最后掌握知识的精髓，才是真正的学会掌握。如果只局限于表面，永远都不会有进步，也无法得到提高。同时在学习的过程中，也要注意时刻进行积累、总结，将知识积累的过程变得体系化。

细节的重要性作文

记得在上学的时候，老师经常告诉我们说细节决定成败，尤其是在我们做题的时候，一定要注意一些小细节，看清楚题，因为有的时候扣分的时候往往是一些小细节没注意导致的扣分！

可是那个时候的自己本来就是大大咧咧的，从来没觉得细节是什么？值得注意的地方！以至于在学习上也没有取得什么重大的成绩！

如今跌跌撞撞，一路走到成人，也开始尝试着接触一些自己的工作，就目前自己现在所做的行业来说，就属于一个服务行业。然后在有些事情上自己作为一个旁观者的时候，总觉得细节真的是太重要了！

就比如昨天的时候，安装师傅给客户安装一个防盗门，本来也就是每个防盗门上面都有一个塑料膜，但是因为这个门市之前客户换下的，现在给另外一个客户来安装，上面的塑料膜就已经撕的有些不成样了！

但是自己想的是再买给客户装了一个防盗门之后，可以拍一个小视频，就是让其他客户看一看，引起他们的购买欲望！

但是当安装师傅给我发过来，这个拍摄的视频的时候，自己发现这个视频真的是拍的惨不忍睹，尤其是防盗门上面的塑料膜，直接是吊在上面的，并且是皱皱巴巴的那种！

如果就是，旁人咋一眼看上去，压根就不像是新装上的防盗门，更像是往下拆的旧门！

这个时候自己就在想，细节真的是最重要了，如果安装师傅能够注重一下细节的话，把这个塑料膜整理贴一下，那么，该扔的事完全是另外一种效果！

其实，无论是生活中也好，还是学习中也罢，工作中也好，还是普通的一些日常小细节也好，真的是细节给人第一印象特别的重要！

工作中细节的重要性

经公司组织又一次学习《细节决定成败》这本书，也许是二次品读，可能有了更加深刻的体会，任何事情都是从细节中来，在经过自己的加工，在回到细节中去，关键是自己是否去体会，而不是忙忙碌碌的去背会一些事情。

从参加工作到现在，八年了，回顾一下，自己为啥不成功，为啥没找到属于自己的那份职业，而去为它经营，也许在这段时间中，我有所解惑。

在工作中，我在涂装车间担任检验一职，充当着工艺文件的执行者，更能体会细节的重要性。工作中放有产品的箱子在一个一个重起时应该怎样放;装配放置产品的隔板的累放，累放多高合适，搬运过程中保证他不会掉地;喷砂机的筛子，铁筛子容易刮伤产品表面，那么换一个什么材质的筛子，并且注意他的使用寿命是多长;喷漆在夏天和冬天各有各的不同，夏天空气湿度大，容易产生灰尘，及漆表面附有颗粒，冬天气温低，机加的水分未蒸发掉而喷砂，喷漆后容易产生夹起的灰尘;任务的多少，任务少可能活做的要细些，任务多，可能就会为了赶车，为了赶时间，马虎了事;质量意识上，哪些人不需要提醒，他也会做的很好，哪些人需要督促，需要去教了才会做好，哪些人督促了，教了仍然做的不怎么好，也许这并不是一句“做品质做的是人品”，这更多的是一份责任;……。这些都没有具体的作业标准，也没法去标准，但他们就是影响着质量，正所谓潜在的也是最危险的。

现代人大多是忙碌的，忙是好事，证明你有自己的工作，坦白点说也就是挣票子。那么你有没有想想你做的事情是不是有效率了，在车间，大家都说自己很忙，但有时质量反而没做好，需要返工，那不是瞎忙了吗?比如说毛刺没刮好需要重刮，一筐产品掉在地上需要重新筛选;在生活中，许多人也是常称自己忙(也许我比较闲)，但你有没有发现常常他的生活是乱的，理顺一些细节，有节奏的进行，也许你会过的比较快乐。

最后让我总结下，细节决定成败，细节无处不在，细微之处方显真功夫，做好小事成就大业。

工作中细节的重要性

细节决定成败，而细节往往更能够考察个人能力，也是在成功的过程中起到推波助澜的作用。

1暴露问题。

在工作过程中会由于不注重细节暴露出许多问题，比如说在整理文件时出现丢字落字现象，这就属于细节问题，而背后究其原因则是马虎不认真，这种错误如果反复出现，就说明本身未能认清问题，没有改正态度。所以细节能够暴露出许多不注意的毛病，能够及时发现问题，才能够积极解决问题，正视自己，改正自己的不足，最终突破瓶颈，养成好的工作习惯。

2减少失误。

及时暴露工作中存在的细节性问题，就能够在意识到问题后及时进行分析解决，工作中更加注重细节问题，从而减少工作中的失误，实现高效率办公。尤其是在比较重要的工作中，例如前文提到的招标文件，如果能够注重细节，整理过程中认真谨慎，就能够避免诸多细节问题，减少失误的同时降低不必要的损失。

3提高效率。

当工作任务分配时，往往会急于完成而忽略掉其中隐含的问题。一项工作能够高效率完成可以说明个人的能力，但是并不能因为追求速度而忽略质量，笔者在工作中存在忽略细节的问题，在完成一项工作时，未能认真进行审查，导致交付过程中出现许多问题，返工修改。反过来思考，如果能够在工程中注意细节性问题，甚至是在完成后认真检查，就会避免这个问题，不仅提高质量还能够节省双方的时间，提高工作效率。

4增强能力。

注重细节的人在处理事情时往往更加全面，精准，能够统筹全局，把控事态的发展，处理问题清晰客观，具备整体把控的能力。因为在工作中注重细节，所以能够关注到更细微之处，在基础之上不断加深，扩大范围，同时严格要求自己，这样就会在每一次处理问题的过程中锻炼自己的思维，提升自己，增强解决问题的能力。

5赢得尊重。

人格魅力以及工作能力都会通过一个人的工作细节展现出来，注重细节的人会将工作完成得无可挑剔，让别人觉得靠谱、放心，之后会交代更重要的工作，不断得到锻炼，提升能力，进入到良性循环，展现人格魅力的同时得到更多的尊重，赞赏。

细节的重要初中作文

那是五年级的一个学期，那时候“塑料管高塔实验”在我们班级里如火如荼地进行着。在一次比赛中，我和小毅，小奇一组，我是“总设计师”，负责全局的统筹规划，小毅是“资源部部长”，掌管所有的塑料管资源，小奇则是“实践部总管”，主要负责搭建。激烈的比赛开始了，大家都在热火朝天地搭建着属于自己小组的“高塔”，而我们这一小组却一点儿也没有动工，我们相信“磨刀不误砍柴工”，只要做好充分的准备并注意好每一个细节，就一定能搭出完美的.作品。

首先由我画设计图，我画的设计图几乎把所有细节都画了进去。接着在“资源部部长”和“实践部总管”的帮助下，我们三下五除二地就把底层框架给造好了，接着我们一鼓作气地一层一层往上搭，塔越搭越高了，不多久一副完美的作品诞生了，看着耸立在我们面前的“高塔”，我们不禁露出了开心的笑容。

就在我们沉浸在喜悦中的时候，我突然发现这座“高塔”正在慢慢地向右边倾斜，我眯着眼睛仔细找哪里出现了问题，猛然间发现第四层的最右边少了一根支撑管，一点点的失误使我们的“高塔”变得岌岌可危。当机立断，我立即叫小奇和小毅撑住上面部分，我在这座塔的旁边补上了一块框架。就这样一个小小的细节，使得“高塔”不但停止了倾斜，而且变得十分稳固和美观，甚至达到了“黄金比例”。我们的科学老师徐老师正好看见了我们刚刚的举动，给了我们小组一个优秀后，还夸我是一个注意细节的同学，将来一定能够成为一个大科学家。听了徐老师的话，我感到心里甜滋滋的，同时也明白了细节的重要性。

汪洋大海离不开细水长流的汇聚，平地高楼离不开片片石块的铺筑，人的成功离不开点点细节的关注，让我们从现在开始，做一个关注细节的有心人！

工作中细节的重要性

做任何事情一定要认真去做，一点细微的差距都有可能导致很大的错误，这就强调了细节决定成败，只有注重细微之处、细小地方，才能获得最后的成功。

细节决定成败。俗话说："千里之堤，溃于蚁穴"。任何宏大的计划、壮伟的工程，都依赖于每一步骤的精心调试、每一个细节的准确到位，只有确保细微之处不出现纰漏，才能保证计划的顺利实施、工程的有序推进。比如，都江堰在修建过程中注重细节，从整体规划时就考虑到了周边农田的灌溉和这河道的承载能力，并在修建后设立三个石人，作为观测和控制内江水量的依据，才能保障这项工程历经2000余年依旧发挥着功效。反观美国的哥伦比亚号航天飞机，没有注重细节，缺少对颜料想表面材料的有效检测，导致一块绝热泡沫脱落，最终酿成了悲剧。

细节助力成功。“不积跬步无以至千里”，成功从来不是一蹴而就的，需要细节之处一点一滴的积累，这个不断累积的过程，看起来毫不起眼，甚至有时让人看不到希望，但却是促成成功的关键。细节可以夯实根基，凡是做大事者，必然有过做小事的累积，并从中探索摸索经验，比如达芬奇，如果不去画蛋，一定不能掌握绘画的技巧；海明威如果没有战地记者的经历，没有一篇篇小的新闻稿件，一定也无法成为伟大的作家。细节能够展现成就。一件事物的好坏，不仅仅看最终的结果，更要观察其细微之处，只有细节的完善，才能彰显整个工程的成果。比如，青藏铁路修建过程中，注重细节，特意为迁徙的动物留出了通道，成为一条翻越世界屋脊的奇迹之路、保护生态环境的自然之路。

为此，我们在基层工作中，要深刻认识细节的重要性，在工作中注意细微的地方，注重数据、文字的核对，确保细节之处不出问题。

工作中细节的重要性

当今社会竞争激烈，如果我们在工作中稍有松懈就会落后。有时在工作中常常会有“就这样就行了，不用太好，差不多”的想法，但往往是抱有这种想法的人在事情发生后就又会想“早知道就不那样了，我要是做的好点结果就不会这样了”，但是时间是不会后退的，这就说明了工作中细节的重要性。

联想到我们所从事的收费工作，作为工作在一线的我们，每天的工作重复而单一，日复一日，年复一年，因此我们做好细节工作就显得是那么的重要。

注重好细节，从细处着手，从身边小事做起，包括一言一行。工作中的一个热情微笑，一句暖心的问候，看似很平常但是都会起到不同的效果，收费发卡的速度，着装的干净整洁，列队上下岗途中的队列动作是否一致，口号是否响亮等等。

这些细节不仅体现了我们在用心做好每一件事的同时也展现了一种良好的精神状态，更体现出一种良好的精神面貌。还有因为手机支付的便捷性，我们收费的时候经常会遇到很多没带钱的司乘，这时候就需要使用pos机扫码支付了，在支付的时候，如果输错一位小数点就会造成票款的差异，所以注重工作细节显得尤为重要。

工作能不能做好不是取决于我们的能力大小，注重细节是一种态度，是我们对生活、对工作的态度。要么不做，要么就要做到最好，只有这样我们才能为公司创造出更多的价值。