教师心得体会是反思教学过程和效果，改进教学策略的重要手段。教师心得体会是教师在教学过程中对经验、思考和感悟的总结和归纳，它能够帮助教师更好地改进教学方法和提高教学质量。那么，如何写一篇较为完美的教师心得体会呢？以下是小编为大家收集的教师心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
教师实习听评课心得体会
教师实习是培养教师专业素养的一项重要环节，听评课是教师实习过程中的一项重要内容。通过参与听评课活动，我不仅对教师的教学能力有了更深入的了解，还对自身的教学方法和教学态度进行了反思和改进。在实习期间，我通过参与听评课活动，有了一些重要的心得体会。
首先，在参与听评课活动中，我对于一堂成功的课堂有了更深刻的认识。一堂成功的课堂需要教师具备良好的教学方法和教学技巧，能够引导学生主动参与学习。在一次评课中，我看到了一个老师教学中的一把“金钥匙”——情感引导。他通过课堂布置、学生间的互动等方式，让学生在愉快的氛围中学习。这激发了学生的学习积极性与兴趣，使他们乐于参与到课堂活动中。这次经历让我意识到，教师不仅要掌握教育学理论知识，还需要发掘和培养学生的情感需求，激发他们的学习动力。
其次，在观摩别的教师上课的过程中，我也发现了自己在教学方法和教学态度上的不足之处。有一次听课中，我注意到一位老师在教学过程中总是关注学生的学习感受，并及时进行调整。她不仅重视学生的思考和表达能力，还通过情境教学的方式培养学生的实际应用能力。这次观摩让我意识到，只有真正站在学生的角度，关心他们的学习感受并针对他们的需求进行教学设计，才能够更好地达到教学目标。
再次，在听评课活动中，我深刻体会到了教师评课的重要性。评课是教师相互交流、学习和提高的过程。评课中的讨论和分享，让我受益匪浅。通过听取其他老师的意见和建议，我得到了一些改进自己教学的启示。同时，评课也是一种对教学过程和教学效果进行反思的机会，让我更加客观地审视自己的教学过程，并找出其中的不足之处，进一步完善自己的教学方法。
最后，在实习期间，我还深刻体会到了教师间的合作与共享的重要性。在评课活动中，老师们积极分享自己的教学心得和经验，互相鼓励和帮助。通过这种交流与互动，我深感教师间的合作与共享能够促进个人的成长与进步。我也在评课活动中向老师们请教了一些教学中的难题，得到了他们的指导和帮助。这让我充分体会到教师之间应该形成良好的合作氛围，共同推动教育事业的发展。
总之，通过参与听评课活动，我对教师的教学能力有了更深入的了解，并对自己的教学方法和教学态度进行了反思和改进。我认识到了一堂成功的课堂需要教师具备情感引导、关注学生需求的能力；发现了自己在教学方法和教学态度上的不足之处；意识到教师评课的重要性；并深刻体会到了教师间的合作与共享能够促进个人的成长与进步。这些心得体会将对我今后的教学工作产生重要的指导作用。
新教师培训听评课心得体会
第一段：引言（大约200字）。
在我参加新教师培训的过程中，我有幸聆听了一场评课活动，这给我留下了深刻的印象。评课是一种教师们相互学习与提高的途径，通过听评课，我不仅充分了解了别人的教学特点，也意识到了自身教学中存在的问题，并且得到了一些建设性的意见和建议。接下来，我将从课程设置、教学技巧、学生互动、资料准备和教学效果等方面，分享我的心得与体会。
第二段：课程设置（大约200字）。
在评课过程中，我注意到课程设置对于教学的重要性。好的课程设置能够帮助学生建立知识的框架，激发学生的学习兴趣，并提高学习效果。通过评课，我学到了将课程目标明确化，并根据学生的实际情况进行合理的课程设计。另外，在评课中，我还体会到了教学内容应该具有足够的针对性和挑战性，以激发学生的思考和创造力，并帮助他们解决问题。
第三段：教学技巧（大约200字）。
在评课中，我也对教学技巧有了更深的认识，这对我今后的教学将起到积极的指导作用。评课中，我看到一位老师运用了多媒体教学手段，使得教学内容更加生动有趣，吸引了学生的注意力。此外，我还了解到合理运用教学资源，如图表、实验等，可以提高学生参与度和实践能力。此外，在评课过程中，我还注意到老师灵活运用各种教学方法，比如教学示范、小组合作、讨论、问题解答等，这种多元化的教学方式有利于提高学生的学习效果和兴趣。
第四段：学生互动（大约200字）。
评课让我深刻地认识到教师和学生之间的互动对于教学的重要性。在评课中，我看到一位老师注重与学生进行有效的互动交流，帮助学生克服问题和困惑。这种互动的教学方式不仅可以增强学生的学习积极性，还帮助他们更好地理解和应用知识。此外，评课中，我还了解到学生之间的小组讨论和合作也是一种有益的互动方式，它可以促进学生的合作意识和团队精神。
第五段：教学效果（大约200字）。
最后，评课对于教学效果的提升也起到了重要的作用。通过听评课，我看到一位老师在教学过程中高度重视学生的个性发展和综合素质培养，让每一个学生都能够得到充分的关注和重视。此外，在评课中，我还了解到灵活的评价方法能够鼓励学生的潜力发展和自主学习，有利于提高教学效果和学生的学习动力。
结尾段（大约200字）。
通过参加新教师培训听评课，我深刻认识到了课程设置、教学技巧、学生互动和教学效果等方面对于教学的重要性。作为新教师，我将会在今后的教学中运用这些心得和体会，不断提高自身的教学水平，更好地服务学生，并为他们的成长和发展做出更大的贡献。评课以及相关的培训活动，必将成为新教师成长和发展的重要途径和动力。
教师听评课心得体会和感悟
教师听评课是一种教师专业发展的有效方式，旨在借鉴他人的教学经验和方法，提高自身的教学水平。通过听评课，教师们可以拓宽视野，与同行进行交流，加深对专业知识和教学技巧的了解和应用，从而不断提升自身的教育教学能力。对教师而言，教师听评课不仅是一个突破现状、改进教育教学的机会，更是一次自我反思和成长的机会。
在我参与听评课的过程中，我深刻体会到了这一活动的重要性。首先，通过听他人的课，我意识到教学方法的多样性和教师风格的不同。每个人都有自己的特点和方法，能够从其他老师身上学到的心得和经验对于我来说是非常宝贵的。而且，通过亲自体验课堂教学，我能够深入感受到学生的需求和差异，从而调整自己的教学策略，更好地满足学生的学习需求。
其次，听评课还给予了我一次自我反思和审视的机会。在听他人课堂的同时，我也会通过对比和对照，审视自己的教学理念和方式，发现自身的不足和改进的空间。这种自我反思对教师而言至关重要，它能够帮助我们在不断的改善中成长，提高自己的教学能力，为学生提供更好的教育。
第三段：分享听评课的成果和收获（300字）。
通过教师听评课，我受益良多。首先，我从其他老师身上学到了很多教学方法和技巧，尤其是一些激发学生兴趣、提高课堂效果的方法。例如，在一位老师的课堂上，我看到了用故事引入知识点的有效方法，在另一位老师的课堂上，我学到了如何设计小组活动，促进学生的合作与互动。这些经验对我开拓了思路，拓宽了教学视野。
其次，我通过听他人课堂，改进了自己的教学。我在课堂中尝试了一些新的教学策略，例如，引入生活场景进行教学，借助多媒体展示内容等。这些改进不仅让我的课堂更加生动有趣，也增加了学生的参与度和学习兴趣。
第四段：总结教师听评课的意义和价值（200字）。
教师听评课通过提供一个互相交流和学习的平台，促进了教师之间的互动和合作。教师们可以分享彼此的教学经验，共同进步。在评课环节中，教师们不仅可以从专家的意见和建议中汲取养分，也可以通过对他人课堂的观察和反思，提升自己的专业水平。
同时，教师听评课也有助于培养教师的创新和改善能力。在听他人课堂的过程中，可以发现一些新的教学理念和方式，帮助教师走出自己的舒适区，不断突破和创新，提高自己的教学质量。
第五段：对未来的思考和期望（200字）。
通过参与教师听评课，我深深地意识到教学是一门艺术，而不是简单的传授知识。为了更好地服务于学生，提供更优质的教育，我将继续积极参与听评课活动，不断学习借鉴他人的经验和方法，改进自己的教学。同时，我也希望能够与更多的教师交流和合作，共同探索教育教学的新思路和新方法，为学生的发展创造更好的条件。
教师听评课心得体会和感悟
教师听评课是一种专业发展的重要途径，通过观摩他人的课堂教学并接受专家的评价，教师可以不断提升自己的教育教学水平。在这个过程中，我不仅获得了同行们的宝贵经验和智慧，也深刻体会到了教育改革的迫切性。本文将分享我在参与听评课的过程中得到的心得体会和感悟。
第二段：提高教学技能。
教师听评课带给我最直接的好处是能够学习到其他教师的优秀教学技巧。我可以借鉴他们的教学方法，提高自己的教学效果。我记得，有次我听到一位老师在课堂上使用了小组讨论的教学方式，让学生们积极参与到学习中。这激发了我对多元化教学方式的思考，在之后的教学实践中，我也尝试将小组讨论引入到我的课堂中。结果令人惊喜，学生的学习积极性得到了极大提高，并且他们之间的合作能力也得到了锻炼。
第三段：丰富教育观念。
通过听评课，我还学习到了许多新的教育观念和理念。不同的教师有不同的教育理念，而每一种理念都可能对我产生启发和冲击。例如，一次听评课过程中，我听到一位老师强调学生的自主学习能力的重要性，并试图在课堂上通过批判性思维式的问题导入让学生自主探究。这让我反思自己过于偏重于传授知识而忽视了学生的参与和思考。于是，我开始尝试提问的方式和组织课堂活动，鼓励学生通过自主思考来探索问题的答案。这种改变让我发现，学生的学习效果不仅显著提高，而且他们在解决实际问题和团队合作方面的能力也得到了锻炼。
第四段：反思自身问题。
参与听评课不仅帮助我发现和吸收他人优点，也让我看到了自身存在的问题和不足。在评课的过程中，专家给予了我针对性的指导和意见。这些指导和意见让我深刻意识到自己面临的挑战和提升的空间。例如，专家在评价我的授课中强调了提问技巧的重要性。我深感自己在提问方面做得并不出色，这导致了学生参与度不高的问题。因此，我开始学习和研究有效的提问技巧，并在课堂上不断尝试和调整。通过自身的反省和改进，我的提问技巧得到了明显的提高，学生们参与课堂讨论的积极性也有了明显的增加。
第五段：教育改革的反思。
通过参与听评课，我对教育改革的迫切性有了更深刻的认识。教育改革需要每一位教师积极主动地参与其中，不断思考和改进自己的教育教学方式。我们不能满足于传统的教学模式，而应该积极引入新的教学理念和方法。只有这样，才能培养出具有创新能力和批判性思维的学生，以适应当今快速变化的社会环境。
结尾。
通过参与听评课，我深刻地认识到，教育是一门需要不断学习和进步的艺术。每一次听评课都是一次难得的机会，让我能够感受到他人的优点和创新，同时也看到了自身的劣势和提升空间。通过不断学习和改进，我相信我会成为一名更加优秀的教师，并贡献自己的力量，推动教育的改革和发展。
新教师培训听评课心得体会
新教师培训是提升教师专业水平的重要途径，其中听评课是一项不可或缺的环节。近期，我参加了一场新教师培训的听评课教学活动。通过这次活动，我深刻体会到了听评课的重要性，同时也有了一些心得体会。
首先，听评课是提高专业能力的有效途径。在这次新教师培训中，我有幸聆听到了一些老师们的课堂教学。这些老师们在课堂上能够丰富多样地运用各种教学手段，让课堂生动有趣。他们还能够根据学生的学习情况进行及时调整和反馈，使得学生能够更好地掌握知识。通过听评课，我对于优秀教师的专业能力有了更清晰的认识，也明白了自己在教学中需要提升的方面。
其次，听评课有助于我发现自身的不足。通过观摩其他教师的课堂，我发现了自己在一些方面存在的问题。例如，我在课堂组织和管理上还不够严谨，有时会感觉课堂有些混乱；我在教学过程中还需要更好地激发学生的兴趣，使他们更加主动地参与到课堂中。这些问题通过听评课，我意识到了自己的不足，并能够及时进行调整和改进。
再次，通过听评课我还学到了一些教学方法和策略。有些老师在教学过程中能够很好地抓住学生的注意力，通过一些趣味性的教学活动使得学生更加投入到学习中。还有一些老师在课堂上灵活运用多种教学技巧，使得知识更易于理解和记忆。通过听评课，我学到了这些教学方法和策略，并会在今后的教学中加以运用。
最后，听评课能够激发我教学的热情。在听评课过程中，我听到了一些优秀教师的分享和心得体会，他们对教学充满热情和激情，能够激发学生的学习兴趣。同时，我也看到了一些教学案例，这些案例展示了教师在教育教学中的所取得的成就，使我对于教育事业更加热爱和坚定。
总之，新教师培训的听评课活动是提升教师专业能力的重要方式。通过这次活动，我深刻认识到了听评课的意义和价值，发现了自身的不足和需要改进的地方，学到了一些教学方法和策略，并且对于教育事业保持了更加坚定和热情的态度。我相信，通过不断地参加听评课活动，我会进一步提高自己的教学水平，更好地服务于学生的发展。
科学观课引领教师走专业听评课之路的教育心得体会
听评课活动是教学交流的一个重要渠道，也是促进教学的督导措施之一。学校一般都会组织不同层次的听评课活动以促进教学质量的提高。就课堂教学进行观察是了解课堂教与学的具体行为和学习借鉴他人教学特长，提高自己的专业素养，尤其是教师业务能力最有效的途径，也是教师搜集、分析教与学某一行为信息的最具真实、有效、科学性的途径。然而在实际教学管理和教学过程中发现听评课活动并不多，而且往往是自上而下的行为，特岗教师之间“同行”主动相互听课的很少，尤其是将听课作为改进教学科研方法、用于教学研究和促进教师专业发展的听评课活动更是少之又少。针对这种情况，笔者从教师听课现状、原因及对听课活动的评价三方面进行了特岗教师听课状况调查，并对存在的问题作了进一步探究。
一、调查结果。
本研究主要采取问卷调查和访谈两种形式。问卷主要收集问卷填写人的听课情况、对“同行相互听课”行为的评价及今后自己听课的意向三方面相关信息，访谈主要是对听课现状中存在的问题的探讨。笔者首先就所在学校的30余名特岗教师进行了问卷调查，并征求了部分教师的意见，后又对兄弟学校50多名特岗教师进行了调查和访谈，本调查中接受访谈和问卷调查者来自不同学校的80多名特岗教师。笔者用了近一年的时间收集相关信息。因此，笔者认为本调查能比较真实地反映出特岗教师听课状况，其特点和存在的问题应该具有代表性和普遍性，调查结论及建议对特岗教师也应该具有普遍适用性。
(一)听课现状。调查显示超过1/3的被调查者从没有主动听过课，每学期听1到5次的仅超过半数，听6到10次的不到2/5，超过15次的不足10人。同行之间相互听课进行课堂观察，从事教学研究的寥寥无几，说明这种状况在特岗教师中是普遍存在的。
(二)观察目标。调查发现听课人首先关注的是讲课者的能力，如语调是否自然、表达是否流利、知识是否准确等。其次关注的是教学技能，如内容呈现、提问能力、应对问题能力、纠错技巧及教师独特的教学风格等。再次关注的是教学互动、教学环节、教学气氛、教学效果等，且关注讲课者的仪表、教室环境等。
(三)观察方法。问卷和访谈均显示记笔记是绝大多数听课人采用的方法。记录讲课内容要点、教学环节、讲课人的优缺点等，但整体上很少有人用更科学的方法做比较精确的记录。记下的多是泛泛的模糊的感性认识，既谈不上客观全面，又不具体准确，如对教师话语数量和说话时间、提问次数和有效性、纠错方式等的观察记录等。
(四)对“听课”的认识和评价。2/3的被调查者认为当前的听评课活动主要是一种评估行为，但认为听课的目的应该是相互学习和教学信息交流，只有约1/5的人认为同行听课是为了评估他人。超过3/4的被调查者愿意听课，近3/4的被调查者都认为“同行听课”值得提倡。
二、原因探析。
绝大多数受访者承认特岗教师之间很少自发自愿相互听课，而且对听课观察中存在的问题有比较一致的看法。
(一)对“教师间相互听课”认识不足导致“听课”滞后。访谈发现对“教师间相互听课”认识不足是影响听课充分发挥教研作用的首要因素。访谈时很多受访人认为听课是一种自上而下的督导检查行为，没有或很少把听课和个人的'教学研究联系起来。很少把听课上升为一种科研方法，“课堂观察”很少进行真正意义上的听课观察，自然就不重视听课观察。
(二)人际关系的心理因素堵塞了听课渠道的畅通。一方面，由于普遍视“听课”为评估行为，“听课”对讲课人来说有相当的压力，往往不太愿意接受他人听课，另一方面，教师一般不敢主动听，免得被认为不怀好意、干涉内政或侵犯人权。教学经验欠缺又想改进和提高课堂教学的年轻人很想听经验丰富、教学优秀的教师的课，往往一说听课似乎就是评估他人，而且手中拿的也是打分、评估用表。给别人打分评估，作为他人任务式的存档记录，特岗教师感到为难和力不从心，因为让一个新手、低手评判一个高手，实在不敢当，也太妄为。因此，特岗教师感到很为难，就往往畏缩不前，造成听评课教学交流不畅通。
(三)缺乏必要准备和科学方法，难以达到良好的“听课”效果。很多人认为听课是一件很轻松的事，走进教室去听就是。没准备的听课使得听课目标很泛，仅凭眼观手写，很难做到客观准确，听课泛泛而过，看到的问题可能比较浅显，难以做更深层次的探究。受访人还反映没有适合量化的观察用表或其他参照依据。这样的听课自然难以发挥很好的作用，也就达不到良好的“听课“效果。
三、对策建议。
教师间、特岗教师间相互听课现状不理想，对听课认识不足，且欠缺科学的听课方法和手段，达不到理想的听课效果。但特岗教师认为“听课”是一种积极行为，并肯定它在教学研究活动中的重要性，值得提倡。针对当前听课现状和存在问题，为促进特岗教师专业发展，提出如下建议：
(一)重视听评课的重要作用。听评课活动是交流教学信息、改进教学方法、提高教学质量的有效渠道之一，是促进特岗教师专业发展、进行教学研究的有效方法之一。课堂观察能力是教师基本的职业技能之一，是了解课堂教与学的具体行为、搜集分析课堂信息的有效途径。因此，教师应该重视和提倡听评课活动，充分认识听评课活动对提高教学质量的促进作用，重视课堂观察研究在教师职业发展和专业发展中的重要作用。
(二)积极参与以听促教。特岗教师不仅要认识听评课活动的重要性，还要充分发挥听评课活动在教学研究、职业发展和专业发展规律中的重要作用。要积极主动地参与教师间相互听课活动，加强教学信息交流，相互学习，取长补短，做到以听促教、以听督教、以观提教、以观长教。
(三)认真观察“以观促研”。特岗教师要积极参加教师间的相互听课活动，提高课堂观察技能，找准观察目标，掌握科学的观察方法和技能，练就敏锐的课堂观察能力，设计符合自己需要的课堂观察用表，进行科学有效的观察研究。要认真观察，观察他人对照自己，揭示具体课堂行为的特质，找出问题与不足，从而设计新的教学思路、行为模式。改进创新教学行为，提高教学质量，提高科研能力。
总之，听评课活动是教学信息交流的重要渠道之一，也是促进教学质量提高的有效途径之一，课堂观察是进行教学研究的有效方法之一，课堂观察能力是教师职业必备技能之一。学校应该大力组织开展听评课活动，鼓励和倡导教师做好课堂观察和研究分析，改进教学方法，提高业务技能，最终为提高教学质量服务。
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教师听评课心得体会
听课与评课这是我们教学工作中的必要的环节，也是重要的、必不可少的环节，通过教师之间的相互听课与评课能在一定程度上促进教师的成长。但在我们的现实的教学工作中，常常教师之间的听课与评课只是流于形式，有目的性地应付学校的常规性检查，没有将听课与评课的作用真正落到实处。那么应如何有效地听课与评课，让这种教研模式发挥其作用。通过这次听《走向有效听评课》感觉到听课与评课的作用，又该如何才能有效地听课与评课，感受颇深。下面谈谈自己听讲座后的几点心得体会。
一、听课者的目的要明确。
听课者在听别人上课之前，要有具体的听课目的，你去听别人的课，要达到一定的目的，要有所收获，对于别人的成功之处，最好能及时记录下来，等课后再去做加工，让这些好的做法能成为自己借鉴的东西，对于别人做得不太好的地方，你就要善于吸取教训，说到底就是听一节课一定要有一定的收获，取别人之长来补已之短来指导自己的教学。
二、听课者的态度要诚恳与谦虚。
htt13听课者的态度一定要诚恳与谦虚，你去听别人的课，一定要抱着学习的态度去融入课堂，则是对授课者的尊重，同时也会让自己给别人一个好的印象。
三、听课者课前要作相应的准备工作。
听课者在听别人的课之前，一定要事先做好准备工作，要有相应的教材，当然还要有做记录的工具，最好能在听课之前对这点位教师要有所了解，这位教师在哪些方面做得比较好是最值得你学习的地方，这样叫做是知已知彼，你听课的目的就更明确了，同时对别人所教的学生的情况也要有所了解，这样看别人针对不同的教充对象采取了什么样的教学方法与策略，对自己的课堂把握很有帮助。
所以我个人认为听课教师应该做好充分准备，了解授课教师的大体情况，班级学生的知识基础等大体情况，了解教师授课的大体内容，也就是了解教材，这样才能在听课的过程中，知道授课教师是如何把握和处理教材和各个知识点的，是如何引导和启迪学生的智慧和创造才能的。这样才能听出课堂的看点和弱点，对授课教师有帮助，自己也会受益匪浅。
四、听课者不仅要关注教师，也要关注学生。
听课者进入课堂后，不仅要看教师的教学技能、语言表达等多方面的能力，还要关注学生的表现，通过学生的表现，课堂的气氛和学生的反映，师生间互动等，总之一节成功的课堂是由多种因素体现出来的。
五、评课者要提出自己的看法与见解。
听课者课后要对别人的课作出客观的评价，这是对别人的尊重，同时也会通过评课了解授课者的课程设计意图，听课者也要提出自己的`看法与见解，对别人的好的做法给与充分的肯定，你认为做得不够好的地方可以提出来与授课者共同探讨，当然这要立足于课堂，绝不能吹毛求疵，以达到共同进步，这是听与被听者都想要的结果。
小学教师听评课心得体会
这周二，四十三中的老师们又来为我们讲课了。学校亲切地称他们为“师父”，也确实是，师父们的教学水平是真没的说。
很遗憾的是，之前因为其他事情，没有听到老师们讲作文，这次语文组的定为《猫》。其实《猫》是七年级语文上册的课文，因为七年级刚刚讲过，便将授课对象定为八年级。
本文描绘的是郑振铎先生家三次养猫的经历，言辞并不华丽，但通过这三只猫的对比将其独到的见解表达了出来，并引人深思。
最开始是先听本校老师讲课的，课间操后我们又全部回到了八年级那个班，师父已经到了。打了上课铃后，师父――王老师便开始了属于她的“表演”。
王老师先是提问了一个很简单的问题，引发学生们与作者对小动物情感上的共鸣，紧接着便检查了一下学生的预习情况，并为学生们指出了易错字。然后，王老师以“本文讲了一个什么故事”为导线，令学生们快速默读课文，概括文章大意，并以课后表格为梳理构架，引导学生读懂、理解文章。之后便领学生们进一步研读课文。学生们从课文中找了很多描写小猫的语段，但都是描述第一、二只猫的，我还再想该如何进行下去的时候，王老师已经十分从容的、一步步地将学生的思路引到自己想要的答案――第三只猫身上了。然后老师提出“作者对哪只猫的亡失更为心痛?为什么?”
一般情况下，我们总是先介绍文章作者及写作背景的，而这位老师，却将“作者简介”放到了这里。并且介绍内容也有不同，我们一般介绍都会说：作者是什么地方的人，有什么成就。而王老师对郑振铎的籍贯和成就只字未提，直接点出郑振铎先生的思想，并说他是一位良心作家，主张民主、自由、平等。这样一来，通过作者这两个截然相反的甚至是极端性的“行为”，更加有力地体现出了主旨：不可妄下断语，要关爱弱小者。
王老师还分析了一下猫为什么是弱势群体，以加深学生们对此的理解。
这次听评课给了我最大的感触，让我知道要想上课，要想上好课，必须时刻了解学生动向，时刻提醒自己这节课的目的是什么。我对王老师的话映像特别深，“上班期间，我确定自己没事干了之后，便拿起课本，一遍一遍地看，不受外物的干扰，只是想我自己为什么要上这堂课，我希望学生能够学到什么;如果孩子们上课回应你的答案已然脱离了你的思维轨道，请你不要着急，先顺着学生的思路说，说着、说着你就慢慢地把学生引到你的思维轨道了;作为一名语文老师，你要有一种情怀……”
教师听评课心得体会
运动是生命的源泉。这一节体育课整个过程全处于动态，所有的孩子都动起来了，这不仅是体育课的基本要求，更展示了儿童朝气蓬勃的活力。这一节体育课虽然不能说是老师的刻意安排，但还是可以看出老师是有充分准备的。作为体育老师，把握好运动的分寸。既要达到运动的要求，又不能负荷超重，无论在任何时候都必须牢记：体育的目的是为了健康这一宗旨。
对课堂活动的内容，教师安排有序，层次清晰。活动过程中教师抓住动作要领，正确指导，且适时进行评价表扬，顺应了儿童心理，激发了儿童参与活动的兴趣。这里特别要说的是最后的放松操，动作轻盈优美，给人眼睛一亮之感，这一过程不是为了装饰，而是很有必要。
课前准备，课后放松，这是体育课的重要环节，也是常规。但据我观察，这一极其重要环节往往被体育老师所忽视。体育课虽说以动为主，但同样要注意张驰有度，舒缓适当，而不能瞬息万变或嘎然而止。
建议：
1、常规教学还要加强，必要程序不可缺少，如师生互致问候，列队清点人数，调查学生有无特殊情况以及对这些人的安排，活动结束后的情况反馈，课堂小结等，这些看来常为多余其实很有必要，他是联系师生感情，融恰师生关系，保证活动正常安全有效进行的条件。
2、要注意教学内容的系列化，课前复习旧知，课中内容新授，课后巩固延续，既要承前启后，又要突出重点。
教师实习听评课心得体会
教师实习是培养师范生教育实践能力的重要环节，而听评课是教师实习过程中的重要组成部分。听评课即师范生通过观摩和评价优秀教师的课堂教学，以提升自己的教学能力。在这个过程中，我有幸参与了多场优秀教师的实习课，并深刻体会到了听评课对我的成长的巨大影响。接下来，我将分享我在教师实习听评课过程中的心得体会。
在参与听评课的过程中，我收获了很多。首先，我通过观摩优秀教师的实习课，亲身感受到了优秀教师的教学魅力和高超技巧。他们能够通过清晰的教学目标、生动的教学内容和灵活的教学方式吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣。其次，听评课也让我意识到了教师职业发展的重要性。在实践中，我意识到优秀教师并不是天生的，而是通过不断学习和实践获得的。他们不断更新自己的教学理念和方法，并勇于尝试创新，使自己的教学更加适应时代的需求。最后，听评课也激发了我对教育事业的热爱和责任感。当我看到学生因为优秀教师的努力而取得进步时，我深感教师的职业是如此神圣和重要。因此，我下定决心要成为一名优秀的教师，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
在教师实习听评课的过程中，也遇到了一些挑战和困惑。首先，由于自身经验不足，很难立即理解和领会优秀教师的教学技巧和策略。很多时候，我只能通过观察和观感来总结他们的特点和方法，而不能深入探究其背后的原理和逻辑。其次，在评价教师的表现时，也常常陷入主观片面的境地。由于缺乏全面的专业知识和较为客观的评价标准，我常常只能凭感觉和经验来进行评价，难以达到准确的评价效果。因此，我认识到在教师实习听评课过程中，需要增加对教学理论和评价方法的学习，以提高自己的评价能力。
第四段：克服困惑的努力与成果（300字）。
为了克服听评课过程中的困惑，我积极主动地加强了自身的学习和研究。首先，我主动与优秀教师交流并请教，向他们请教教学方法和教育理念，并通过观摩他们的课堂，不断提高自己的教学技巧。其次，我加强了毕业实习调研和专业实践活动，通过实际教学的过程不断总结和反思，提高自己的教学水平和评价能力。最后，我通过参与学科竞赛和教育研讨会等活动，开拓自己的教育视野，丰富自己的教学内涵，不断开拓和提高自己的教学和评价水平。这些努力不仅让我在实习中取得了良好的评价，也让我在教师身份认同和职业发展上有了更多的自信和动力。
通过教师实习听评课的经历，我深感到了作为一名教师需要不断进行自我反思和学习的重要性。教师实习听评课是我成长为一名合格教师的一次宝贵机会，也是一次深刻的教育体验。在未来的教师教育过程中，我将继续努力，提高自己的教学能力和评价水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量。同时，我也将不忘初心，不断追求卓越，成为一名优秀的教育工作者，为教育事业的发展贡献自己的智慧和力量。
新教师培训听评课心得体会
第一段：介绍教师初入行业的情况和重要性（约200字）。
作为新教师，面对复杂的学生群体和繁重的教学任务，我们既充满了热情，又感到力量不足。因此，接受一定程度的培训是必不可少的。而听评课则是一种特别有效的培训方式。听评课不仅可以让我们了解其他老师的教学方法和经验，还能够帮助我们发现自己的不足之处并进行改进。在接受了一段时间的新教师培训后，我对听评课有了更深刻的理解和体会。
第二段：听评课通过老师互助促进教学提高（约250字）。
听评课是新教师培训中的重要环节之一，借此我们能够观察到其他老师的教学方式和技巧，了解到他们在实际教学中所遇到的问题，并从中获取启发与灵感。在听评课过程中，我们可以看到其他老师的教学方法与自己的差异，发现自身的不足之处并加以改进。同时，我们还可以通过与其他老师的交流互动，互相借鉴经验，共同进步。通过这种以点带面的方法，我们很快能够找到适合自己的教学风格，并能够更好地应对各种教学挑战。
第三段：听评课中的三种角色（约250字）。
在听评课过程中，我们能够扮演三种不同的角色：听课者、讲评者和被听课者。作为听课者，我们通过观察和分析其他老师的教学情况来获取经验和技巧；作为讲评者，我们要以客观公正的态度，对其他老师的教学进行评价，提出合理的建议；作为被听课者，我们要耐心倾听他人的评价，并虚心接受对自己教学水平的评估。通过这三种不同的角色转换，我们能够全面地了解到教学过程中的各个环节，并且在反思中找到提高之道。
第四段：听评课对教师发展的意义（约250字）。
听评课不仅对新教师的发展有着重要的意义，对于老师们长远的职业发展也是不可或缺的一环。通过听评课，我们在提高教学质量的同时也提高了自身的教育能力，培养了理论思维与实践能力的结合。在这个过程中，我们还能够充分利用自身的专业知识，不断探索教育教学的新疆域，不断创新和改进自己的教学方式。而这些进步和成果将为我们今后的教育职业发展奠定基础。
第五段：总结与展望（约250字）。
总之，新教师培训中的听评课环节十分重要，它为我们提供了与其他老师交流互动、改进教学方法的机会。通过分析他人的教学过程，我们可以更好地观察到问题，并在改正它们的过程中不断提高自己的教育水平。然而，听评课只是培训的开始，将来的道路上仍然需要我们自己不断学习与实践，持续提高自己的教育能力。在今后的职业生涯中，我们应该时刻保持学习和进步的心态，并将所学运用于实践，不断提升自我，为教育事业贡献自己的力量。
注：以上文字为AI协助生成，仅供参考。
听评课心得体会
3月23日，我校选出3名数学老师参加了教研室组织的讲课活动，听了老师们的数学课使我深刻地感受到了小学数学课堂教学的生活化、艺术化。下面谈一下我个人听课的一点肤浅的看法。
1、上课的老师都能根据小学生的特点为学习创设充满趣味的学习情景，以激发他们的学习兴趣。最大限度地利用小学生好奇、好动、好问等心理特点，并紧密结合数学学科的自身特点，创设使学生感到真实、新奇、有趣的学习情境，激起学生心理上的疑问以创造学生“心求通而未得”的心态，古人云：“学贵有疑，小疑则小进，大疑则大进。”老师提出疑问，设置悬念，启迪他们积极思考，激发学生的求知欲，激起他们探索、追求的浓厚兴趣。促使学生的认知情感由潜伏状态转入积极状态，由自发的好奇心变为强烈的求知欲，产生跃跃欲试的主体探索意识，实现课堂教学中师生心理的同步发展。设疑导思，让学生满怀热情地投入学习。老师是教学的引路人，不断地揭示知识的新矛盾，让学生用数学思想去思考问题，解决问题。最后得出认知的理念。
2、在课中，教师放手让学生自主探究解决问题的方法，整节课，每一位教师都很有耐性的对学生进行有效的引导，充分体现“教师以学生为主体，学生是数学学习的主人，教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。执教者的语言精练、丰富，对学生鼓励性的语言非常值得我学习。授课教师注重从学生的生活实际出发，为学生创设现实的生活情景，充分发挥学生的主体作用，引导学生自主学习、合作交流的教学模式，让人人学有价值的数学，不同的人在数学上得到不同的发展，体现了新课程的教学理念。
总之，数学教学中，遇到一些简单的问题，尽量让学生通过自己动口，动手，动脑去解决、教师要鼓励学生积极尝试，主动去探索问题，教学可采用“讨论式”、“合作式”等教学模式，让每个学生都有参与思考和发表意见的机会，让每个学生都成为数学学习的主人、本次教研活动，让我受到了很大的感触，感触最深的就是觉得要学习的东西还有很多很多。在今后的工作中，我会努力加强学习，在实践中不断探索总结，不断改进，争取做一名合格的小学数学教师。
教师听评课心得体会
领导干部的听评课制度，是学校教育教学中的重要环节，为了了解和掌握教学情况，构建完善科学的教学质量监控体系，保证教学质量不断提高，为此特制定本制度。
1、领导听课时数按教育局规定，校级领导每学期听课不少于20节，中层领导每学期听课不少于15节，其他教师每学期听课不少于10节。
2、领导听课实行谈话交流制，要主动与教师交流，交流教学意见和建议，并检查教师的教案，指出教师教学中的优缺点，做到听课信息的及时反馈。特别是对青年教师的跟踪听课以及指导做到“三个及时”(及时听课、及时评课、及时整改)。
3、学校领导听课要认真做好听课记录，对教师的课堂教学、备课情况、教案、知识讲解等方面做详细批语并根据对教师的教学情况的了解有权提出处理意见。
4、学校领导应把听评课制度看成是学校教育教学管理的重要组成部分，并逐步做到精细化、规范化、科学化，应以身示范，做到有令即行，认真遵守。
5、每学期末将听课记录交教导处存档，以便备查。
听评课心得体会
x月份我有幸参加了在xxx中学举行的“xxx高中数学有效教学研讨活动”。此次活动先由xx中学的xxx老师和xxx老师先后给我们展示了同一节课《排列》，接着是各位专家的精彩点评。听了两位老师的课以及专家的点评，我感受颇深，受益匪浅。针对这次听评课活动，对两位名师授课我的的感受有如下。
教学的艺术，不是传授而是激发和唤醒，所以老师要利用学生非常熟悉的生活材料，引发学生的数学思考。在《排列》这一节课的教学中，两位老师都从学生感兴趣的问题入手，x老师用三个同学排队照相为情境引入新课，x老师以两位记者来xx、xx考察为话题，引入课题，这些情境的创设都有利于激发学生的学习兴趣和求知欲，让学生切实的感受到了数学知识来源于生活，生活中数学问题无处不在。这样既调动了学生的学习兴趣，又为接下来的数学教学进行了情感铺垫。
两位名师授课的共性是：基本功都很扎实，语言流畅，教学设计科学合理，课堂上师生关系融洽，听她们上课感到舒服、享受。而她们又各具特色，其中xx老师采用的是“授导式”教学，教学过程是在复习分步计数乘法原理的基础上，通过游戏把学生带进课堂，通过元素占位的思想和用树状图的方法来解决“三位同学排成一排照相共有多少种排法？”的对比，发现当数据较多时用树状图的方法不如用元素占位效果好，于是用元素占位的思想解决本节课的问题在学生心里烙下了印记，紧接通过学生用元素占位的思想解决几个问题，通过问题使学生自然而然地引入排列的概念，整节课她都是这样有条不紊、一步一步、一环扣一环，问题的提出起伏不大，知识的衔接恰到好处，无论是问题的设计还是练习的设计都体现由易到难、由浅入深，易于学生接受。用xxx主任说这节课非常适合考试，没有发现什么不足的地方，唯一不足的就是，语速有点快，讲解的有点多，容量有点大。xx老师采用的是“探究式教学法”，她是由问题引入新课，新课中也是通过提出问题，让学生思考并解决问题的过程中来完成教学的，体现学生的主动性，教师的辅助性和指导性，每个问题都给学生留下足够的时间和空间让学生去思考，通过学生解决问题的不同方法，培养学生的发散思维，通过不断修正错误的过程中完成对知识的理解，课堂上学生的活动的较多，积极参与教学，老师讲的少，只做适时引导，课堂气氛很活跃，学生学的轻松、愉快。两位名师教法不同、风格不同但各具特色，都是一节好课。
在本次教学中，两位教师对学生的赞扬和鼓励不断。有语言激励，如“你说的真好”、“你真棒”、“你的方法可真多”、“你真厉害”、“你的声音真宏亮”等。还有肢体动作鼓励，如拍拍学生的肩膀，竖起大拇指，给一个赞赏的微笑等，这些看似微不足道的评价，在学生的心里却可以激起不小的情感波澜。对于教学效果的提高起到了一定程度的积极影响。除了这些激励语言外，xx老师始终面带微笑，极具亲和力。
两位老师都使用了多媒体辅助教学，课件做的形象生动、具体直观，而且增加课堂的容量。
教师听评课心得体会
12月31日上午，有幸参加了在西安小学举行的《听课、评课、研课与教师专业成长》专题讲座，虽然讲座的时间只有短短的一个上午，但许贻亮老师的讲话却带给了我很大的触动。
作为一名踏上岗位不足4年的新教师，我觉得听课、评课、研课与教师的专业成长有着十分密切的关系。
对一个新教师来说，坚持听课，可使自己尽快成长。自己刚走上工作岗位的第一节课就是在“听”中度过的。结合这几年的教学实践，我觉“听”也不是一件简单的事，我们不能照搬别人的模式，很多新教师，喜欢完全照搬教参或别人的教学模式，我觉得这一点是不可取的。新教师的“学”和“模仿”，不能是照搬，要学会取长补短，并根据实际情况作出相应的调整，学会“取其精华，去其糟粕”，只有这样才能切实提高教学效果，也只有这样才能实现专业成长。
评课对教师专业成长也有很大的帮助，评课可以促使教师发现问题、思考解决问题的方法，在反思中不断完善教学活动，从而提高教师教育教学的实践能力。那要如何才能评好一节课呢?我觉得可以从以下三个方面入手：
2、从听好课入手，做好听课记录;。
从准备教学区公开课和新教师汇报课评比活动的过程中，我觉得研课与教师的专业成长更是有着密不可分的关系，走上岗位后我承担了一次教学区公开课，若干次校级公开课，参加了安海镇新教师汇报课评比活动和其他比赛，在准备这些课的时候，和其他教师共同研课给了我很大的帮助，大家的思维在研课中碰撞，相互学习、共同提高，群策群力，年轻教师在此过程受益颇多，研课给我们提供了更多学习的机会。
教师听评课心得体会
作为新教师的第一年，尤其是开头的三个月，最大的感受就是“忙且充实着”。现在回想起实习期的那段日子，那时候的苦和累根本不算什么，等自己真正进入工作的时候才明白原来教师的工作也是“痛并快乐着”。一旦进入了一种新的环境工作之后才是自己的身心都重新受到一种洗练的开始，慢慢的我也爱上了这种感觉，因为这里有我可爱的学生、亲爱的同事。我是这里年龄比较小的，所以学校里的老师们都处处关心着我的成长!在这里我想对他们由衷的说一声：谢谢你们!前三个月想说的体会太多，却一下子无从表达，就说几个深刻的“最”吧!一、最感动的事：
还记得刚来的时候，作为一名新教师对于学校的一切我是那么的陌生，也不知道什么时候要准备什么材料，该怎样去准备?对于一切都迷茫的时候，办公桌的一位老教师亲切的对我说：“没有关系的!新教师谁不是一步步成长的，没有谁一来都知道做所有的事情!慢慢的你就会适应了，也会找到自己的发展目标，相信自己可以的……”是啊!正是因为有了他的这几句话使我树立了信心，力求把每件事情都做的很好!同时同办公室的其他老师也时刻提醒着我学校的一些常规和考核事项，以及一些准备的材料!虽然这些话和这些行为是那么的“朴素”，但是它对我起着多么大的帮助啊!成为我往后教师生涯的一盏盏指路灯。
记得有一天有一位其他学校的校长来我们学校对我们几位新教师进行初步考核，突然提出要听我的课!我当时愣了一下，心里想：怎么办，今天因为感冒了人不怎么舒服，而且昨天因为忙课准备的也不是很充分!我很不好意思的对他说：“陈校长，今天我准备的不是很好能不能下次再听啊?”听我那么说陈校长也笑笑对我说：“那好，没有关系!慢慢来，时间调配好，那我下次过来一定要听你课。”可是后来等我回到自己办公桌座位的时候，我在那里想：课准备的好不好其实没有关系的，陈校长主要是想听听、看看我对课堂的组织和对学生的调控如何?应该要暴露缺点给他看，他才会对我不足之处加以指导，这样我的教学才会有进步。这么想着于是我又特地邀请他来听我的课!陈校长肯花时间来听我的课，给我指导我真的很高兴，可是我又怕自己的课上不好，所以在上课的时候我还是蛮紧张的!总怕自己会让小孩子弄的手舞足蹈。不过在听了我的课之后陈校长对我指出了很多的不足之处，同时也大大的表扬了我，说我的课堂组织的很好，特别具有亲和力和学生的亲和力非常好!虽然是简单的几句话但是给以我的鼓励是多么的大啊!当时心里真的很高兴，对自己说：我会更努力的。陈校长谢谢你!四、最烦恼的事：
最烦恼的事就是小孩子的纪律问题了!每节课总有一些问题学生出现，有时候我会面对他们束手无策，该拿他们怎么办呢?就这个问题一直捆饶着我，后来我请教了很多老师之后终于总结了一套帮助他们改正坏习惯的方案，但是由于他们都是低年级的学生，自我调控能力比较差，所以方案的实施还存在一定的难度!但是我会一步步改进，让自己更快的成为他们的“孩子王”。
“爱是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,多和他们聊天，游戏，了解他们内心的想法。使他们真正感受到老师是爱他们，关心他们的。孩子们信任你，喜欢你，班级内的工作就很容易开展。”
有了这些经验，有班上学生的爱戴，我想这个最烦恼的问题一定能够迎刃而解，班级纪律一定会越来越好!
最迫切想要做的事就是把教案写得详细、详细、更详细，能够更多地听听其他老教师的课，学习他们的教育教学方法。课上的越多，就越觉得自己不会上课，所要学习的东西那么多。尤其是在课堂上，有那么多的变化。每次走进课堂，我竟觉得自己也是一位学生，我在向我的学生学习些什么,把向他们学习到的“经验”结合到我的教学经验上来，能更好的促进我的教学能力。以下是我总结的一些关于课堂教学的方法：
1、做到认真备课。一定要自己先了解了教材，知道课的重点是什么?这样课效率才会高。切忌在上课时，看到一个学生做小动作而停下来对其进行批评，这样是极不可取的，这样就是在浪费其他学生的时间。等课后再对其进行教育。或者在课上也可以让其多回答问题，多让其读课文之类的，把他们的注意力转移到课文当中。
2、谦虚好学，不耻下问。多问多思考。“三人同行，必有我师。”每个老师都有你可以学习的优秀的地方，所以要多学老教师、中青年在教学和管理班级上的一些经验。
3、听好课!
听好课的要求有两点，首先必须认真听，再要认真记，(比如一开始你去听课就听专家们是怎样导课的，时间久了对怎样导课自然也就有点懂了。)最后可以大家坐来分析一下名家上课的教学过程中一些好的教学环节，平时自己的课堂里也可以试试。这样对你的成长会很有帮助。
4、及时反思。
一个人只有认识自己的不足，才会有进步。反思也要有针对性，你自己比如在语文教学方面对指导朗读这块内容，根据实际教学要长期作好反思小结。
5、本身个人要再学习，不断补充新的知识，给自己充电。只有这样才能适应满足孩子们的需要。
6、还有一点不要照抄网上的或别人的教案，因为每个老师都自己不同的教学风格，有时候照搬反而不能体现你自己在教学中的优点。当然如果我们可以经过自己的分析和实践汲取一些优秀教案中的好的地方为己所用的。这就得看教师自己本身的功力了。
教育教学中存在这样或那样的问题是正常的，关键是教师是否在自己的工作中迈出了探索的步伐，以探索者的姿态出现在自己的教育舞台上，大胆探索，锐意进取，是教育教学取得成功的先决条件。在阅读这些案例时，我时常惊讶于这些教师精妙的解决问题的方法，时常为他们在教育教学中取得的进步所感染，时常感受着教师在教育教学实践中的快乐。通过对本书的阅读，谈谈自己的点滴感受：
1、不断反思，提高教师的教学水平。
教学反思被视为促进教师专业发展和自我成长的核心要素，因而成为当前教育界比较流行的话语。从专业发展角度看教师的成长离不开教师自己的教学实践，教师的专业发展只有在具体的教学实践活动中，在对自身活动的不断反思中才能完成。教学反思是教师成长的助推器，是教师专业发展的有效途径之一。教师只有通过不断的反思，才能在课堂教学管理过程中，根据不同学生的实际情况因材施教，才会清楚在课堂教学中应该做什么以及怎样做，才会适当地安排学生的学习活动难度。通过自己的总结反思，改进教学方法，取得课堂教学管理的成功。
2、修身养性，展现教师的人格魅力。
教师的良好人格能对学生产生良好的影响，是形成学生人格的重要条件。前苏联教育家乌申斯基曾经说过：“教师人格对于年轻的心灵来说，是任何东西都不能代替的最有用的阳光。教育者的人格是教育事业的一切。在教育工作中，一切都应该以教师的人格为依据。因为只有从教师的人格的活的源泉中，才能涌现出教育的力量。”
案例中的教师无一不是具有高尚的人格的教师，他们热爱教育事业，尊重学生，执着于所从事的职业，都在各自平凡的岗位上取得了骄人的业绩。
3、无私奉献，绽放教师美丽的光彩。
我们都知道了解学生，尊重学生，爱护学生是教师的职业道德的基本要求“热爱你的学生是做好一名教师的基础”。
作为教师无论采取何种教育方法，都要在热爱学生的基础上进行才能取得效果。否则，都不会取得任何结果。做教师必不可少的，甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。
只要你拥有爱，那么它定能传递到世间的每一处，传递给世间的每个人。从书中我还懂得了要学会理解与沟通，宽容与厚爱，真诚与善良。我们要了解自己的学生，同时也让学生了解自己，我们需要构建和谐平等的师生关系。在爱生的前提下，深入学生中间，了解他们每个人的家庭情况、学习情况，了解每个人的个性差异、憎恶喜好，我想这对于开展自己的教学工作是有益的。其实我们每个人都会犯错，更何况是成长中的学生呢！教师出自内心的宽容态度，是远比严厉地批评强百倍的教育方法，这种宽容是出自教师对学生的热爱。
我们应根据教学的目标和要求、教学内容、学生的身心发育特点、学习的状况，有目的、有针对性地激励学生，让学生从内心体验成功，产生学习的'动力。要让学生感受到教师的真心帮助，从而树立起学习的信心。其次，公正地评价学生。教师要公平、公正地对待每一位学生，不偏爱优秀学生，不冷落后进生。而且，更应对后进生施以关爱，善于发现、赏识他们的闪光点，充分肯定他们所取得的点滴进步，激发他们的自信心，使之获得“我也行”的情感体验。
4、积累得失，永不放弃，铸就教师教育实践的成功。
在平时的教学中做到了解教材，分析教材，吃透教材，对教学过程要认真设计与严格执行，教学方法多样化，在活动中获得语言，接近师生情感距离，锻炼与提高教学技能，完善和发展自己独特的教学风格和教学艺术。在这点上我们应该向案例中的老师们学习尤其是张曼凌教师的10分钟+10分钟+10分钟;30分钟理论让我印象特别深刻，如果在平时我们能利用这10分钟把上课的闪光点记录下来，哪怕只有几行字，日积月累一定是一笔不小的收获。
书中的衣奎伟老师每天都认真总结自己教育教学的得与失——一件事情，今天成功了，是怎么做的，有什么体会。今天发生了什么矛盾，是怎么解决的。今天遇到了什么挫折，有什么感受。今天读了什么书，有什么感悟。具体到课堂教学，课的成功之处，课的精彩之处，课的不足，学生的进步等等，都原封不动的记录下来。还有案例中的彭荣辉老师，坚持“秉烛夜读”，最终成为“成长”的受益者。此外周萍老师的《东边日出西边雨》都是很好的例子。
据检测表明，中小学教师心理障碍发生率竟高达50%。直接影响教师的心理生理健康的罪魁祸首就是“职业倦怠”。之所以会出现这种情况，是因为个人在很大程度上是应付日常的教学工作，很少主动地去学习，涉取新知识，没有紧迫感，危机感，使命感，过着当一天和尚撞一天钟的日子。另外教育部门对教师专业发展的活动方式单一，主要是专题讲座，听课以及研讨会等，这些活动往往以讲解为主，接受培训的教师是被动学习者，很难有实际操作的机会，参与面也不广。教师的专业成长应大力倡导多元化和开放性的活动形式，为此我们不仿采取以下举措：
1、加强学科教育的思考与研究，不同理念和专业化发展可以用不同的方式展现。
要关注儿童艺术思考和研究儿童究竟是怎样学习和掌握学科知识的，要思考和研究什么样的教学方法和方式最适合儿童学习，要思考和研究学科设计与编写思路，要思考和研究什么样的测试、评价的手段和方式，更有利于促进学生学习的发展，要积极参与校本研修，案例书写和问题研究，勤于做教学观察笔记和教学反思，善于进行研究成果的总结，要加强专业功底的提炼，如口语能力、阅读能力、语言与跨文化意识，还要具备其他教学能力，如：板书设计、简笔画、演唱演示，体态语运用等能力。可以开展以培养阅读，运用能力或提高教师反思能力为主题的活动。
打破传统研讨会上仅有专家讲座的形式，而是采用分组讨论，大会自由发言和分享教学故事的方式展开。在分组讨论中，每位教师都可以畅所欲言，每位教师都是学习者，都处于一种平等的地位。通过分享别人的故事，反思自己的教学行为，分析他人的教学行为，发表自己的看法，在相互沟通和改变自我中得到提升，激活教师的创造力，并在此过程中提高自己的专业化水平。
2、要保持教师专业发展的延续性。
在终身学习的背景下，教师的专业化发展已经不再是教师个人的事，而是教育系统改革的重要部分。因此社会对教师的要求将越来越高。教师仅凭专业知识还远远不够，我们要多接触网络，案例中的许多教师就是很好的见证。我们可以通过方便快捷的网络建立教师专业化发展群，以促进教师专业化持续发展为目标，多参与教师自主成长的平台，营造共同学习、相互理解和扶持的文化氛围，不断辐射和引领自己在相互沟通中追求自身的专业化发展，把自己在交流中获得的信息乃至教学理念迁移并渗透到学校的日常教学工作中。通过网络等现代技术实现数字化教学资源的共享，促进教师在专家引领下的教师专业化发展。
我现在的主要任务是教学，我认为其中很重要一点是课堂教学。无论新课改还是素质教育，其主阵地仍在课堂，只有课堂教学质量提高了，教师观念更新了，新课改、素质教育才能取得成功。作为一位小学语文教师，我现在甚至有点害怕上课，我感到自己越来越不会上课了，也不怎么会评课，可是，我总不能一直这样下去啊，我要从头学起，从上课做起，能从课堂中发现问题，有所反思，有所感悟，有所进步教学方法上注重学生思维的开发，教学内容要尽量贴近学生的生活，要创设真实的情景，把身边的东西当作教学资源，并且渗透德育教育，教学环节尽量做到层层递进，板书设计规范美观。多听课，且要用心去听，用脑去想，要常反思，勤动笔，把每位教师课堂的可取之处与存在问题都写出来，并设想如果自己去上，应该怎样做才能使课堂更完美，效果更明显。我更要学书中提到的30名教育专家，优秀教师那样，到网络论坛中去吸取，去交流，去学习，使自己尽快地成长起来。
任何实践的成功都离不开正确理论的指导，唯有不断提升自己的专业化水平，才能丰富自己的教学知识，提高自己的教学能力，不被时代所淘汰。我相信，每位实践于第一线的老师们读完这本书，也定会有更深的体会，会发现您及周围老师在新课程实践中的影子，让我们在不断反思中提高。
听评课心得体会
教师进行评课，一定要围绕教研活动的目的进行，做到既有理论阐发，又有具体的教学建议，有说服力和可信度。评课过程中，要根据上课教师提供的课堂教学实例，交流所体现教育理念与教学思想，总结教学经验，探讨教学方法，使执教者和每位参与活动的教师，从一个课堂教学实例中吸取教益，学习教学方法，借鉴经验，以达到共同提高教学水平的目的。
在评课中要努力做到，三个尊重，三个反对，三个提倡。即：尊重教材，反对迷信教材，提倡创新；尊重教参，反对照搬教参，提倡灵活运用；尊重教师，反对吹捧，提倡建立实践是检验真理唯一标准的唯物观。
1、评价教学思想。
评价思想，要有真对性，要针对目前教育的“时弊”来评。要依据课堂教学活动的实例，评议课堂教学中的体现了哪些现代教育思想与理念。
包括：以人为本的思想，面向全体的思想，树立学生主体地位的思想，以体现课改的精神和教育新理念。
2、评教材处理。
（1）教学目标的确定是否明确、全面，有针对性、导向性。
（2）教学重点是否把握准确，教学过程是否做到突出重点。
（3）教学难点是否把握准确，教学过程中难点是否得到突破。
（4）教材的组织、处理是否是精心。
听评课心得体会
近两年来，我们学校经常举行公开课、观摩课、研讨课等多种形式的听课、评课活动。听课、评课在提高教师专业素养、课堂教学效率、教学质量等方面都有着无可替代的作用。但是，令人惭愧的是，作为一名工作十余年的老师，我却不太会听课和评课。听了韩校长的讲座，茅塞顿开，收获颇丰。原来听课有那么多的类型、方法、要求和原则。
听课也有那么多的内容、模式与方法以及禁忌和误区。在此谈一下对听课的体会。
(一)听课前作好充分准备，有备无患。
听课者要正确定位，要树立是教学活动的参与者、组织者，而不是旁观者的理念。在掌握教学常规知识的基础上学习新课程标准，尽量了解本学科教研状态，熟悉新的教学理念和理论;了解上课教师的教学特点，听课班级学生的情况;了解教材编排体系，弄清知识的内在联系，熟知教学内容的重点、难点;应在头脑中设计出所教内容的课堂教学初步方案，粗线条勾勒出大体的教学框架，以便对比优劣，促己深思、善辨、慎取。
(二)听课中翔实记录，积极推敲。
听课者要综合运用自己的感官，努力做到“眼到”“耳到”“手到”和“心到”。而认真做好听课记录，则更是一项极其重要的工作。
一定要听看结合，详细记录。听课记录是重要的教学资源，是评课的依据。根据现代教学理论，教学是涉及教师与学生双边的活动过程。因此，听课时不仅要关注教师教的活动，还要关注学生学的情况。对于教师的教，听课者应该重点关注以下几个方面：
(1)课堂教学中确定了怎样的教学目标，教学目标在何时采用何种方式呈现给学生;。
(2)如何引导学生复习回顾，回顾哪些内容，这些内容与新授课有何关系;。
(3)新课如何导入，导入时引导学生参与哪些活动，设计了哪些问题;。
(6)设计什么样的问题或情景引导学生对新课内容和已有的知识进行整合;。
(7)安排哪些练习让学生动手练，使所学知识得以迁移巩固;。
(8)授课教师如何对学生的学习活动作出评价。
对于学生学的情况，听课者应该关注：
(1)学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中;。
(2)在学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应;。
(3)学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作;。
(4)学生是否乐于参与到合作学习中;。
(5)学生是否经常积极主动地提出问题，等等。由于教学是一种学习活动，其本质是学而不是教，而且教师教学活动是围绕学生的学习活动展开的，因此在关注教与学双边活动时，更要关注学生的活动。
还要集中精力，认真分析。听课者的思维要先于教学过程，遵循教育教学规律进行多种合理预测，摸索课堂发展的趋向，为分析评价赢得时间，变被动听课为主动听课。在听课过程中，将实际教学与课前预设的方案及以往的经验(听过的优秀课)进行对照，以便寻找课堂教学中突出的亮点和存在的问题，并依据教育教学理论和课程标准给予评价，即指出优点在于体现了课标哪一方面的理念，依据了什么教学原理等;同时对存在的问题指出怎么改可能效果更好，依据是什么等等。将这些点评纳入听课记录，为评课作准备。