最新文员半年总结参考（实用15篇）

半年总结可以让我们更好地认识自己，了解自己的优势和劣势。以下是一些团队的半年总结，可以给大家提供一些团队管理和协作的经验。

文员半年总结参考

好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报如下：

一、自觉加强学习，努力适应工作。

我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责。

（一）耐心细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，20xx年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。

（二）积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。

（三）认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

三、主要经验和收获。

在工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

四、存在的不足。

由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20xx年的工作存在以下不足：

（二）食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难；

（三）绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。

五、下步的打算。

针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系；

（二）加强业务知识的.学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（三）管好财、理好账，控制好经常项目开支；

（四）想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系；

（五）抓好小区绿化维护工作。

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

[参考]行政文员半年工作总结字

回顾20xx年上半年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结：

半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

（3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

1、认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。

3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。

1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。

6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读能力。

8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。

半年工作总结参考

[参考]行政文员半年工作总结字

20xx年上半年马上就要结束了，行政部作为公司的后勤保障部门，在过去的半年中为公司的发展默默的付出着，在集团领导的带领下，做出了一些成绩，但也存在一些困难和不足之处，现将20xx年上半年行政部工作汇报如下：

1、归档。

档案管理一直是行政工作中比较薄弱的一项工作，20xx年第x季度开始，行政部依据相关规定并结合各部门工作中的实际情况，逐渐确定了各部门档案的归档范围和档案管理的规范性。

2、管理。

根据公司管理制度要求，档案实行统一领导、集中与分级管理相结合的管理模式。行政部对档案室重新做了调整，档案柜也重新分配，并且设定了兼职档案管理员，负责对本部门所存档案及时归档和借阅等工作，并做有档案借阅登记。

为了统一管理、控制成本，公司所有办公设备由行政部经过货比三家后，统一采购验收入库后按需配置到各部门，并且监督管理。公共办公区域办公设备由行政部统一管理，所有办公设备的耗材皆由行政部管理配备。

公司各部门的办公用品都实行由部门按需申报，行政部统一后按需采购、入库，各部门按要求领用。办公用品的发放、采购和管理，建立办公用品台账和领取记录。

会议管理是行政工作的一部分，做好公司会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会后的会议纪要的整理及发送各部门等工作。

配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括《办公用品管理办法》、《公司车辆管理办法》、《办公区域卫生管理办法》、《招待用品管理办法》、《办公室用电安全规范》、《文件签批流程》、《证照管理标准》、《网购管理办法》、《印章的管理标准》、《办公室卫生检查扣分管理制度》、《会议管理办法》等等。根据企业现状，进行修改和完善，近期已将公司新的规章制度制定出来，下一步就需要相关领导进行会审。

为领导和员工提供便利的交通工具是行政部重要工作内容之一，后勤保障更是一项重要工作，20xx年开始，行政部保障了各部门员工外出工作的便利，员工满意度也得到提升。半年来，行政部结合工作实际，在车辆管理的方面，达到一车一人，定期保养，责任到人的管理方式，车辆的高效管理，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

为了保障集团的日常办公，加强公司现代化办公需求，本年度oa办公进行试用阶段。对各部门办公设备的配置保养和维修。保证各部门的通讯和网络畅通。

困难：

1.行政部较频繁的人员流动，带来工作不连续的问题。

2.人员的变动造成个别工作的中断，如：工作交接的不顺畅，各项记录的不完善，没有电子档案。需要重新建立完善各项记录的电子档案。以便于汇总和保存。

3.办事风格的不同，也容易引发多方面的不适应。

4.公司的阶段性发展带来的整体认识偏差及重视程度不足的问题。

5.各方面还是更习惯把行政部作为单纯的服务职能来对待，

6.公司目前所处的阶段，有规范管理的必要性，但这种必要性还没有达到普遍感到“急迫”的程度。在整体氛围可有可无的情况下，工作推进的难度可想而知。

不足：

1.团队建设、内部管理尚有不足。

2.行政部内部管理，如车辆、人员管理、文件传递等，仍有提高的余地。

3.责任心、责任感有待进一步加强。

4.行政部工作“即时重要”的性质，决定了工作琐碎但责任重大的特点。

5.部门内个别岗位尚存在人员不足等问题，

6.服务意识与服务水平尚待提高。

7.目前部门个别岗位服务意识不足，需要提高工作责任心。

8.服务水平与服务技能有直接关系，好在部门员工普遍悟性较强，且大部分均有上进心。

行政部在公司安排的任何工作中一定要首当其冲。困难是存在的，现实的，难免的；我们的不足也是显而易见的。但行政部有决心也有信心迎难而上，在伴同公司发展壮大的过程中整体提升！20xx年上半年已经过去，在新的半年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展做出更大的贡献！

社区半年工作总结参考

20xx年上半年，北区社区在大良街道党工委、街道办事处的领导下，在上级各职能部门的指导下，社区两委团结协作，带领全体社区工作人员紧密围绕年度工作目标，稳步有序推进各项工作任务，具体工作总结如下：

一、强化社区党委领导核心地位，切实发挥战斗堡垒作用。

(一)坚持和发挥社区党组织的核心领导地位。社区党委切实抓好“两委”班子建设，巩固开展党的群众路线实践教育活动中所取得的成果，以反“四风”，推动作风建设，确保廉政之风的形成，提高班子的综合素质，团结协调开展工作，不断强化党的领导核心作用。

(二)抓好党员发展培养和教育，积极推进党建工作。社区党委坚持严格党员发展标准和程序，把好发展党员“入口关”。今年上半年吸收了两名优秀青年入党，选送了5名建党对象参加党章知识学习班，保证党员队伍注入新的生机与活力。此外，社区党委善用社会资源，开展不同类型的学习培训活动，确保党员教育实效，推进党建工作开展。今年上半年，社区党委与大良社区卫生中心、大良市监局、聚理律师事务和顺德社区工作学院所等单位分别联合举办了“中医保健疗法知识讲座”、“药械知识伴你行”、“消费者权益保护法”公益讲座和《‘四个全面’与顺德实践》专题党课等活动;组织辖区内两新企业支部开展“学雷锋”便民志愿服务活动。

(三)完善提升“直联制”，确保直接联系群众工作更主动高效。驻居团队坚持每逢周二下午都准时到达社区开展直联工作，通过驻班接访，落户走访、深入到居民小区与群众召开座谈会，与群众面对面沟通交流等方式，及时掌握群众的诉求和建议。春节前夕，结合全区统一开展的“我在居村见乡亲”活动以及大良街道“访贫问苦，情暖乡亲”活动，周志坤、苏德荣等6名区党代表对我社区13户困难家庭开展慰问活动，在全国助残日，“七一”等重大节日，区党代表和驻居团队分别落户走访慰问了15户困难家庭，通过走访慰问，送上党和政府节日的祝福和问候。上半年，驻居团队共驻班26次，接待群众30人次，收集问题、意见建议共26条。

(四)抓住机遇借力发展。我社区以“北区侨务文化长廊”建设项目成功通过顺德区党群共建社区发展基金的评审，获得十万元社区建设基金。对北区提升“全国社区侨务工作明星社区”这个国字品牌提供物质支援，我们充分利用整合社区环境资源，通过锦岩南街内的锦岩公园近80米的围墙作引线，以侨文化为引线将北区的侨史、北区历史文化古迹、北区名人和北区文化展示出来，另一方面对传承爱国主义宣扬岭南英烈陈邦彦起到一定的推动作用。

二、不断完善新观光市场管理体系。

(一)加强市场工作人员管理。市场管理处结合各工作人员的岗位职责，实行管理到位、责任到人的管理制度。

(二)不断完善市场环境，积极配合各项迎检工作。市场管理处严格按照创文、爱国卫生行动、明码标价制度的各项标准规范市场管理，顺利完成各级政府有关部门的11次考评工作。

(三)逐步整改完善市场设施。上半年，居委会先后对二区、三区档位台面、鸡档天花、烧腊档天花、下水道、洗手盆进行维修整改，不断完善市场设施，营造良好的消费和经营环境。

三、改善社区卫生面貌，提升社区人居环境质量。

一是保洁工作方面：强化落实小区卫生考核工作，坚持对各居民小组的卫生进行交叉检查评比。定期对保洁承包公司进行监督考核，加强辖区卫生的监督力度，督促保洁公司每季度对辖区楼道进行清洁。二是全面开展“除四害”工作。结合第二十七个爱国卫生月活动，组织保洁公司对辖区的落水冷、飘台、公共梯间通道进行清理积水、杂物、喷药灭蚊，督促除四害公司开展大环境每月一消杀成蚊工作，组织全体工作人员和发动社区居民对辖区单位、居民住户查治蚊患孳生地，指导开展灭蚊工作和宣传预防登革热病知识，上半年累计共张贴宣传海报100份，派发宣传单张12200份，清理卫生死角80处,清理垃圾4吨，监督除四害公司处理鼠患孳生地550处，免费派发灭鼠药约420公斤，对下水道烟熏灭蟑6次，累计完成成蚊灭杀面积5万平方米，用药238公斤。三是绿化乔木管理工作：我社区先后对连云路、锦岩南街、凤庆大街的树木进行系统的修剪，目的是减轻台风等恶劣的天气可能造成树木倒伏危害群众人生安全的隐患，同时美化了沿街的绿化景观。四是加强对市政道路及设施维护。6月份已完成锦岩路十三巷的升级改造工程，上半年对辖区破损的路面、人行道、下水道以及明渠进行统一登记排查，并制定了各居民小组修补工程计划和预算。

(二)继续加强城管治理力度，完善管治方式，规范城市管理秩序。今年上半年，北区城管办联同大良城管分局和大良市监分局，共组织日常行动447次，出动治安、民警和城管执勤人员共175多人次，规范了社区的市容市貌的管理和经营秩序。规劝教育纠正市容卫生违规行为320宗，发出商铺超店经营责令限期整改通知书48份，立案查处12宗。联合大良市场安全监管部门对无证照经营商铺进行催办，发出催办通知书16份;按照食品安全规章制度严格查实住改商“四邻协议”，签署《门前卫生责任书》55份。联合市监执法部门组织深夜突击行动24次，清理取缔甲子路、锦绣路、新基二路等路段深夜扰民无证照经营的夜宵店和占道经营烧烤档、熟食档36宗，有效净化了社区内噪音污染;处理解决居民各类城管卫生投诉125宗;对辖区内商铺、个人擅自利用雪糕筒、水泥墩等各类物品占用路边停车位的行为进行联合整治，共清理雪糕筒、石墩约120个，清拆地锁4个。

四、加大综合治理力度，促进社区平安稳定。

(一)加强治安巡逻防范打击力度，努力维护辖区安全和谐稳定。今年上半年发案情况统计到5月份止，刑事案件4宗、治安案件35宗;与上一年同期对比刑事29宗，治安案件15宗，辖区发案有一定的明显降幅。治保会针对辖区治安入室黑点和观光市场被盗失窃等突出问题，每日派出5名队员进行治安预伏打击工作，半年来共破获刑事案件12宗，治安案件9宗，抓获盗窃嫌疑人35名，分别获得社区、街道两级维社奖励。安阜、连桂片区和锦绣二村视频监控和门禁系统全部投入使用后，各类案件有所下降，并为发案后视频取证起到了关键性的作用，有效地震慑了作案犯罪活动。

(二)全力做好消防安全，安全生产工作，维护社区的安全和谐稳定。为深刻吸取勒流富华机械厂“12.31”重特大安全生产事故的教训，严防重特大事故发生，我社区积极开展辖区安全监管工作，并积极配合上级安委部门努力开展各项专项整治行动，及时消除安全隐患。经排查，现辖区里面共有安全生产重点单位18家，三小单位1258间，今年上半年对上述企业单位全部进行清查核实，并及时完善规范了档案整理，确保了资料的准确有效性。

为进一步加强观光市场停车场全体工作人员及社区义务消防组的应急处置能力，有效提高突发事件的组织疏散扑救技能，4月份治保会针对观光市场停车场的实际需要，组织社区全体成员在观光市场举办一次车辆紧急疏散、解救被困电梯人员的演练，通过演练能够进一步有利提高了社区全体工作人员及义务消防组的安全防范意识和应变处置能力。

(三)调整流管激励机制，进一步调动综管员的积极性，做好出租屋和流动人员管理服务工作。为了进一步调动协管员工作的积极性，完善协管员考评激励机制，我们重新修改协管员岗位考核评分标准，每季度组织相关人员进行定期检查，按百分制考核得分给予奖励。上半年共排查出租屋2137间，自购房1257间，外来务工人员8848人，已婚妇女为2808人，办理居住证1610个。向公安机关提供线索1条，抓获各类可疑或犯罪嫌疑人1名，发出违规违章限期整改通知书107份。通过与民警严密的走访清查出租屋，今年上半年总共处罚出租屋主及出租代管9名(间)，促使相关人员更好地配合出租屋管理工作，使我们能够准确有效地掌握辖区现时的最新数据，为日后的流管工作开展良好的基础。

(四)做好社区刑释解教人员安置帮教工作。治保会针对落实帮扶对象健全帮扶档案，落实好刑释解教人员的走访帮教活动，及时掌握各对象的日常动态，加强相互沟通。到现时为止我社区在册现有社矫人员15人，帮教18人。

(五)做好信访、调解工作。今年上半年共处理各类信访案件27宗，解答各种法律咨询8人次，调解各类矛盾纠纷4宗，其中调解成功3宗，为群众办理各类继承、赠与、出生公证等45宗。

五、解民困、惠民生。

(一)确保民政福利、救济政策落到实处。目前我社区共有低保30户、51人，三无人员13户、13人，低保临界7户、16人，我社区严格按照低保审核标准，动态管理低保对象;对因患病或意外导致生活困难的家庭实施临时救助14人次，临救20830.00元;对患重大疾病困难户实施特殊救助及后续治疗4人次;为困难群众发放爱心超市物资174份。

(二)弘扬慈善精神，传递人间温情。做好基层福利会救助工作，福利会每月对18名社区的残疾、困难人员发放“柴米油盐”生活补助，上半年共开支10800元;社区热心人士通过福利会定向救助生活困难人员7名，上半年开支15000元;积极参与广东“6.30”扶贫活动，通过组织社区工作人员捐款、在观光市场设置爱心捐款箱、多缴纳一个月党费等形式，发动广大党员群众积极参与到630慈善募捐活动，共筹得善款6620元，以实际行动支持广东扶贫济困事业。

(三)做好退管为老服务。一是做好老年优待证、老年人津贴申办服务。上半年，共为社区60岁以上老人办理老人优待证208个;为符合条件的412名老人办理老年人生活津贴。二是开展走访慰问、健康讲座活动。上半年，我社区先后开展了老人腿部保健知识讲座、“药械知识伴你行”讲座、“本草心”长者义工慰问孤寡老人活动，为社区长者们送上殷切的关怀。

(四)做好残疾人关怀服务。一是做好常规性扶残工作，保障残疾人基本权益。上半年为符合条件残疾人办理残疾证12人，目前北区在册残疾人共332人。二是开展助残日系列活动，营造良好的助残社会氛围。在全国助残人来临之际，我社区通过组织卫生知识讲座、探访凤城敬老院残疾长者等一系列助残活动，为社区残疾人送上节日的关怀和问候。

(五)做好劳动就业服务。截至今年6月17日止，我社区成功就业人数92人;参加培训的人数3人，失业率为1.04‰。上半年，我社区继续做好应届毕业生就业跟踪、推荐工作;积极发动就业困难人员参加各级人社局举办的招聘会，为577名失业人员办理申领失业保险金。

(六)落实社保政策，保障群众社保权益。我社区通过张贴宣传海报、发送短信、派发通知等形式将有关社保优惠政策宣传到家。上半年，共为262人办理基本养老保险一次性补缴申请工作，为6200人办理本年度城镇居民医疗保险参保、续保工作。

六、提升计生管理与服务工作水平。

我们坚持计生工作做到结果和过程并重，并根据工作实际对计生考核方案加以修改、完善。严格落实人口与计划生育目标责任制，今年上半年户籍人口当年出生84人，政策生育率96.43%。妇检率高于90%;孕前优生率均已完成全年指标任务。流入半年以上流动人口当年出生52人，政策生育率98.08%。

二是做好流入地监测调查工作。为实现流动人口服务管理“一盘棋”工作目标，国家卫生计生委在全国开展流入地监测调查工作，我社区被确定为流动人口动态监测第三阶段抽样单位，我社区高度重视，全面摸底筛选出100户居住稳定、配合的流动人口调查样本。通过入户问卷方式对被抽选中的20户流动人口及其家庭基本信息;计划生育/生殖健康需求;计划生育服务管理工作落实情况，以及流动人口就业、收入、社会保障、生活状况、子女教育、医疗等相关信息进行调查记录，全面按上级的要求认真细致完成工作。

三是做好计生服务工作。及时为育龄群众报销手术费用及奖励，为当年度落实上环和结扎措施的家庭成员免费赠送家庭意外保险。为群众办理好独生子女父母计划生育奖励申请、“单独两孩”指标申请工作。配合上级有关部门做好病残儿医学鉴定申请以及小学入学、小学升初中借读生招生工作。建立“失独”家庭扶助制度，我社区现有8名“失独”对象，我们通过问卷调查，全面了解到“失独”对象的健康状况、心理健康、生活需求等情况，并为有需要的对象申请了相适应的居家养老服务。我们还积极为一名失独单亲母亲申请生育关怀基金5000元缓解其目前的困难。

七、以社区特色文化活动增强群众凝聚力。

我们继续以文化特色引领社区活动潮流，使社区文化特色形象更加凸现，得到社会和群众的认可。上半年，我社区先后开展了北区社区星光老年之家汇报演出活动、居民组迎春游园活动、20xx北区社区迎春晚会、尼泊尔国际摄影交流展、“五一”、“五四”企业职工运动会、企业文化交流暨体育运动比赛颁奖晚会等形式多样的文体活动，以文化活动凝聚居民群众以及各企事业单位，营造和谐共建的社区文化氛围。

其次是继续巩固好创文创建成果。我社区每季度及时更新创文档案资料，做好创文宣传氛围的布置工作，积极发动居民群众配合参与创文问卷调查，以实际行动助力创文复检。

八、各部门齐心协力，努力完成各项工作任务。

北区工联会于一月份组织辖下20多个基层工会组织开展工作总结及交流活动。参观了光洋六和(佛山)汽车配件有限公司和五沙工业园职工服务站。促进了各基层工会之间的相互学习，有利于提高日常的工会管理工作。五月份，联合社区团工委连续第十年组织企业员工开展“五一”、“五四”企业运动会。5月份至7月份期间组织发动了辖区内企业70多名员工参加由大良街道宣传文体办公室及大良街道总工会联合举办的大良职工体育节活动，进一步活跃了企业与企业、社区与企业之间的沟通和交流，同时也活跃了员工的精神生活。

妇女部门值“三八”国际劳动妇女节之际，组织辖区妇女群众开展“快乐烘焙，甜蜜分享”烘焙体验活动以及“品味健康生活—茶道专题分享会”，组织巾帼健身队参加了由大良街道妇联组织的“风城巾帼展英姿，低碳健康丽人行”活动等，丰富了妇女群众的节日生活。

北区团工委于三月份组织了“学雷锋”便民服务活动，开展义诊、义务染发、小家电燃气具维修、居务咨询等10多项便民服务，深受广大居民群众的欢迎。

卫生健教部门根据上级卫生部门的安排，组织了900多名30-69周岁的辖区户籍居民到北区社区卫生服务站进行免费鼻咽癌筛查。其次是在大良街道动物防疫检疫站的支持下，为北区辖区227只狗只进行了免费“狂犬病”疫苗注射和发放“家犬免疫证”。

以上是20xx年上半年的工作回顾，在下半年，我们将继续开拓新的工作思路，创新工作方式方法，以党建为龙头带动社区各项工作再迈上新台阶而努力。

文员半年总结参考

201x年上半年的工作已经结束，在公司良好的环境下，我认真努力的做好自己的本职工作，个人取得了很大的进步，这首先要感谢公司给我这个平台能够接纳我这样一个刚毕业的大学生并培养我，我相信，这将是在我人生的历程中重要的一站。

1、办公室工作比较繁琐，在保证工作质量的前提下，工作效率亟待提高。在今后工作中，我会分清事情主次，努力做到不拖沓，让工作尽善尽美。

2、作为一名办公室文员，我感到需要的综合素质相当高，在待人接物上，还需要不断磨砺，主要是在对领导思想的贯彻及超前思考方面还比较欠缺，在下半年工作中，我会努力弥补这两点不足，同时，在对外界领导时，尽量放开，做到热情接待，不卑不亢，张弛有度。

3、不管在什么岗位，学习是不能停止的。在提高自身协调组织能力前提同时，提高个人业务素质，用知识武装自己。

在下半年，我将更加明确需要努力的方向，并且朝着这个方向不断激励自己：

下半年我希望在职场中逐渐转变角色，从办公文员逐渐向工程前。

期转变。文员是我现在的工作，我会继续认真负责的做好我的本职工作。但是，作为一个男孩子，对于我个人发展的走向，文员注定只是一个跳板，我也希望领导在今后的工作中能够多带动多指导多培养我，我也会尽我所能，为公司尽我一份力。下半年我的主要努力方向在行政办公及工作前期手续，慢慢掌握房地产前期手续流程及各个环节需要注意的东西，同时不断学习，提高业务素质，学习为人处世，不断鞭策自己，力求把今后的工作做的更好!

身在长青这样一个大家庭里，我感到非常自豪，我会在201x下半年以一个崭新的面貌投入到今后工作中，同时，也希望能同公司一起成长，共同进步！

文员半年总结参考

在公司良好的环境下，我认真努力的做好自己的本职工作，个人取得了很大的进步，这首先要感谢公司给我这个平台能够接纳我这样一个刚毕业的大学生并培养我，我相信，这将是在我人生的历程中重要的一站。

今年上半年，在领导及同事的督导协助下，比较顺利的完成了自己所担负的各项工作，同时也暴露出了自己许多不足，现将上半年的工作情况总结如下：

1、办公室工作比较繁琐，在保证工作质量的前提下，工作效率亟待提高。在今后工作中，我会分清事情主次，努力做到不拖沓，让工作尽善尽美。

2、作为一名办公室文员，我感到需要的综合素质相当高，在待人接物上，还需要不断磨砺，主要是在对领导思想的贯彻及超前思考方面还比较欠缺，在下半年工作中，我会努力弥补这两点不足，同时，在对外界领导时，尽量放开，做到热情接待，不卑不亢，张弛有度。

3、不管在什么岗位，学习是不能停止的。在提高自身协调组织能力前提同时，提高个人业务素质，用知识武装自己。

在下半年，我将更加明确需要努力的方向，并且朝着这个方向不断激励自己：

下半年我希望在职场中逐渐转变角色，从办公文员逐渐向工程前。

期转变。文员是我现在的工作，我会继续认真负责的做好我的`本职工作。但是，作为一个男孩子，对于我个人发展的走向，文员注定只是一个跳板，我也希望领导在今后的工作中能够多带动多指导多培养我，我也会尽我所能，为公司尽我一份力。下半年我的主要努力方向在行政办公及工作前期手续，慢慢掌握房地产前期手续流程及各个环节需要注意的东西，同时不断学习，提高业务素质，学习为人处世，不断鞭策自己，力求把今后的工作做的更好!

身在长青这样一个大家庭里，我感到非常自豪，我会在下半年以一个崭新的面貌投入到今后工作中，同时，也希望能同公司一起成长，共同进步！

社区半年工作总结参考

半年以来，xx社区在镇党委政府的正确领导下，坚持以人为本，充分发挥民主，牢固树立为民服务，突出为民做好事、办实事的工作作风，在全体党员、辖区各单位、经营户及广大居民的大力支持下，社区干群团结一致，较好的完成了镇党委、政府及有关部门交给的各项任务。

我们主要做了以下几个方面的工作：

(一)深入开展群众路线教育实践活动，抓好支部建设，充分发挥基层党组织作用。

半年来，我们坚持规范党建工作，抓好党员教育管理;组织党员认真学习，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。今年我社区积极开展党的群众路线教育实践活动，增强了党员凝聚力。在开展党的群众路线教育实践活动以来，结合社区实际，认真制定了教育实践活动实施方案，成立了教育实践活动领导小组及其办公室，做到组织落实。同时，及时传达市、区、镇关于深入开展教育实践活动的讲话精神和要求，组织党员干部观看“杨善洲”、“焦裕禄”“周恩来的四个昼夜”、文朝荣同志先进事迹、等一系列电教片，并多次以党支部会议的形式，研究部署教育实践活动的具体细节，细化实施方案，并集中学习有关文件精神和重要讲话，准确领会和掌握活动精神和要求。切实提高了党员干部的政治理论知识和自身素质。充分发挥其在构建和谐社会，推进社区建设中的积极作用。

我社区支部还加强了入党积极分子的培养与教育工作，严格把关，着重培养热爱党组织的有志人员。今年，我社区一如既往坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，即将2名积预备党员转正，3名入党积极分子转为发展对象，并通过开展了一系列的理论知识教育，使入党积极分子进一步加深了对党的认识，端正了入党动机，为党组织增添了新鲜血液，壮大党员队伍，增强了党组织的战斗力。

xx社区现有在册党员人数25人，其中60岁以上党员7人，在职党员16人，预备党员2人，入党积极分子3人，根据20xx年党员发展计划，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，落实发展党员各项工作制度，坚持做到“成熟一个，发展一个”。吸纳表现优秀的年轻同志，做到主动发展、主动培养，充分发挥党员的带头引领作用。严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记、做到党费帐簿规范合理，执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。定期自我检查，社区党委将坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查。

(二)围绕构建和谐社区，坚持公平正义普惠民生，努力提高社区居民的幸福指数。

城镇低保工作是一项惠民工程，社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，而且对每户低保户做到了入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，做到公平、公正、公开，并接受居民监督。截至目前，我社区享受低保生活保障对象12户，清理4户，充分体现了社会保障资金动态管理，做到应保尽保。另外，协助镇劳保所，鼓励居民自主创业的同时，还有效解决部分居民的再就业问题。今年以来，安排4名社区失业居民参加了“syb创业培训”，推荐下岗失业人员再就业3人。

残疾人员管理，在区、镇残联的指导下，全面整理社区残疾人资料，为残疾人建立完整的个人档案，完善健全残疾人管理工作制度，做好残疾人办理残疾证明的宣传工作，使其合法权益得到最大的保障。

及时反馈信息，关心弱势群体，社区经常性开展送温暖活动。今年上半年社区共计为贫困户、困难党员、困难群众等共30人，发放慰问金及物资折合人民币5000元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员、居民进行慰问，切实送去党组织和政府的关怀。

(三)维护社会稳定，抓好综合治理工作，确保社区居民生命财产安全。

为确保社区和谐稳定，加强了群防群治，开展义务巡逻工作，在重大节日期间实行24小时值班制度，全面监控重点对象，社区无一例上访事件发生。每周定期、定时在辖区内实行巡查，消除安全隐患，保护居民群众安全。在辖区内积极开展治安防范工作：

二是同辖区企业和居民签定“禁毒目标责任书”;。

三是向广大居民群众宣传治安防范基本常识，强化防范意识与技能，起到了良好的宣传教育作用，为社区营造了浓厚的综治工作氛围。

(四)积极开展优质服务，切实落实计划生育工作。

上半年，社区共出生7人,其中一孩6人，二孩1人，政策外生育0人。每月做好核实申报工作。每季度开展一次育龄妇女透环检查，及时发放计生药具;完善育龄妇女全员信息台帐;加大计划生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策、生殖健康知识，并自觉遵守有关规定;清查流动人口育龄妇女，及时了解流入育龄妇女生育情况。

为搞好人口计生“双诚信、双承诺”工作，按“一处守信、处处受益，一处失信、处处受制”的原则，我社区积极开展同社区居民签订“双诚信，双承诺”责任书，并进行了大量的宣传活动，顺利地完成了此项工作任务。

(五)积极开展群众文艺活动，丰富群众文化生活。

大力开展各类文艺活动，培育社区文化。今年来，我社区文体活动精彩纷呈。如我社区积极开展学习28式木兰拳、太极功夫扇等，社区现有太极拳队、广场舞蹈队、木兰剑队等文体活动队伍，并积极参加北面乡镇举办的各类文体活动，既丰富了社区居民的生活，又锻炼身体。

二、存在的问题和改进措施。

存在的问题：

1、随着办公环境的改善，相应的工作水平需要进一步提升，社区人员业务知识需要进一步充实、加强。

2、是社区班子成员创新意识不够。部分社区干部工作上容易满足于现状，习惯于用旧方法解决新问题，缺少敢拼敢干的朝气，视野不广，创新意识不强，不能创造性完成各项工作。

3、是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于具体事务，忽视加强自身学习，对党和国家的方针政策把握不到位，开展工作难免与上级要求有偏差。

改进措施：

1、加强学习，努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平，定期学习党和国家的方针政策，学习先进社区的优秀工作方法，鼓励社区干部大胆革新工作方法，勇于实践。

2、加强交流，把定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓，要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法，通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足，多同先进社区开展工作交流，多借鉴优秀社区的`先进经验，在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。

1、继续加强党的群众路线教育实践活动，加强党员教育培训工作，确保我社区群众路线活动在查摆问题、开展批评环节环节取得实效。

2、加强人口与计划生育工作，继续建立和完善xx社区人口生育工作体系，加大计划生育知识的宣传力度，不断提高服务水平和业务质量。

3、完善社区社会保障体系，严格规范城市最低生活保障审批呈报程序，确保动态管理下的应保尽保，按照就业与救助相结合的思路，促进低保与就业政策的有效衔接。

4、加大再就业优惠政策宣传力度，将上级优惠就业政策及时宣传到千家万户。

5、进一步做好社区维稳工作，加强值班、巡逻力度，确保社区一方平安。做到无人上访。

今年20xx年的上半年，我芙蓉区五里牌社区党委、居委会在市委、市政府和上级相关部门的正确领导与支持下，认真贯彻落实党的十八大精神，和两会精神，以科学发展观为统一指导，结合本社区的自身实际情况，大力促进产业结构的调整、加快转变经济发展的方式，推动社区经济由高速向高质发展转变。为总结经验、查找不足，全面做好下半年工作。现将20xx年上半年的工作简单总结如下：

社区两委正确把握形势，找准发展方向，明确工作目标，结合社区实际，大处着眼，小处入手，认真落实市镇的工作部署，保障社区集体经济健康有序地发展，维护社会和谐稳定局面。

一、推动产业转型升级，提高社区经济发展质量。社区两委干部坚持以科学发展观为指导，大力推进产业转型升级，促进经济由高速向高质转变，为建设智慧长安贡献力量。

(一)集体经济稳定增长，社区经济综合实力不断增强。今年上半年，社区居组两级总资产达141659万，比去年同期减少0.5%。总收入为5673万，其中社区级总收入4553万，与去年同比增长5%;组级总收入1120万，与去年同比减少9%。社区居组两级纯收入为2988万，同比增长1.63%。其中社区级纯收入2085万，同比增长7.8%;组级纯收入903万，同比减少12%。另外，为化解债务风险，降低资产负债率，社区归还银行贷款1000万。

(二)做好招商引资工作，积极引进一批高新技术企业。今年上半年，社区新签外资企业2家，引资额为530万美元。增资企业4家，增资额为92万美元。三资出口创汇16706万美元，较去年同比下降27%。新增民营企业1家，增资300万元。

(三)加快推动企业转型升级，促进来料加工企业实现就地不停产转型。社区现有外资企业71家，大部分以外销为主，其中来料加工企业17家，三资企业54家。社区来料加工企业工缴费2805万港元，比去年同期降了38%;三资企业工会经费约13000元，与去年同期持平。从数据上看，企业转型升级取得了实效。

二、加强基础设施建设，完善社区配套服务功能。五里牌社区紧密围绕“建设现代化新城镇”思路，科学规划、合理布局，不断完善社区基础设施建设，提升社区配套服务功能。

(一)做好居民公寓收尾工程项目。五里牌社区建设办积极采取各项措施、严抓狠管、全力以赴做好居民公寓内部装修、电梯、周边绿化等配套工程的建设，社区预计公寓7月可交付居民使用。

(二)完成五里牌排涝站重建工程主体建设。霄边原有排涝站经过22年使用，设备陈旧已不能满足现时排洪需要，根据镇统一规划，霄边社区积极做好排涝站主体建设的施工监管，现已完成总体建设的80%，按施工进度，预计2015年11月可投入使用。

(三)做好“三旧改造”项目的方案编写。霄边社区今年积极开展“三旧改造”规划设计工作，编写项目改造方案。上半年已完成了十一个项目初步权属调查及改造方案编写工作，特别是对第一工业区的“三旧”改造项目已与相关公司形成合作方案，目前正在办理土地手续。

(四)做好霄边农贸市场改造提升工程工作。作为公共服务配套设施之一，农贸市场是集民生性、公益性、社会性和市场性于一体的民生工程。霄边社区“以人为本、服务民生”为理念，以“标准化”和“信息化”为抓手，全面改造和提升农贸市场。今年已按进度有计划地开展各项改造工作。

三、借力“三打两建”，营造社会风清气正氛围。社区两委高度重视“三打”工作，积极落实镇委、镇政府的指示精神，迅速成立“三打”专项行动小组、社区“三打”办公室，开展专项整治行动。

(一)组织人员专职培训，认真贯彻“三打”的会议精神。通过召开党员干部动员大会，认清“三打”工作的重要性、紧迫性和艰巨性，在“三打”中做到秉公执法、不枉不纵。

(二)充分利用现有资源，开展地铺式摸底排查工作。霄边“三打”专项行动小组与相关部门在摸底排查工作中，共排查涉及隐患场所24处，需整改的15间，已在限期内整改完毕;违章加建乱搭建20处，需整改的19间，已在限期内整改完毕;无证照经营商铺14家，查处小型作坊3家，已联合工商局查封。

文档为doc格式。

上半年工作总结参考

我认为，公务员的德可体现为“忠实”二字，即忠诚可靠、实事求是。一个合格的公务员应该忠于党，忠于人民，忠于自己的事业;在日常工作中，更要做到实事求是，谨慎踏实。

在半年的工作中，我一直牢记我党的宗旨“全心全意为人民服务”，在自己职责内的“一亩三分地”中，深入学习实践“以人为本”为核心的科学发展观，从我分局辖区内的广大企业、个体工商户以及消费者的根本利益出发，想群众之所想，急群众之所急，利群众之所利，履行好一个基层工商干部的职责。在工作中踏实做事，谦逊待人。努力完成职责内的工作和领导布置的任务，团结同事，尊重领导，支持、配合他人的工作，关心、帮助他人的生活学习。

二、能：内外兼修，新旧融会。

我认为公务员的“能”可分为“内功”和“外功”，内练素质功底，外练业务技术。练好“内功”可为业务技能打好基础，勤练“外功”反过来可以强源固本，二者相辅相成，不可偏废。在进入工商系统工作的半年来，面对完全陌生的业务知识和工作环境，我为自己订立了具体的学习目标和计划，鞭策自己勤学苦练新业务，掌握新知识。在注册登记和执法办案方面，不断摸索如何使用业务电子平台，向老同志请教各种业务问题;在片区巡查方面，跟着老同志熟悉片区内的个体户和企业，协助完成巡查工作;在食品安全监管方面，摸索学习快速检测技术;为了适应工商电子化办公特点，我也有计划学习了一些计算机技能。同时我也有计划地开始学习工商的法律法规，锻炼公文写作能力，学习协调人际关系，在内功方面使自己更上一个台阶。

三、勤：勤于工作，勉于学习。

“勤奋”是任何一个追求上进的公务员必须具备的品质，一个“勤”字贯穿了德、能、绩、廉的全部。作为一个初出茅庐的年轻公务员，我也一直把“勤奋”当做自己的座右铭。半年的工作中，我一直兢兢业业，认真履行职责，做好分内工作的同时也帮助同事做好工作，严守分局各项工作制度与纪律;在学习上，从不懈怠，扎实练习新业务，勤恳自学新知识。通过不断的工作实践和自主学习，我已经较好得掌握了分局各项业务技能，对相关的法律法规、制度规范也有了进一步认识，并在县局组织的法律业务考试中取得较好成绩。

四、绩：工作业绩。

在工作业绩方面，半年来我严格按照县局下发的文件指示精神，完成分局布置的各项任务，扎实推进自己职责内的各项工作，取得了一定的成绩。在片区监管方面，认真落实食品经营户日常巡查、索证索票、农资经营户监管等制度，努力清理无照经营户，规范食品经营户经营秩序;在执法办案方面，认真管理行政处罚案卷档案，完善网上案件系统，受理12315消费者申诉举报;在食品安全监管方面，做好查处假冒伪劣、过期变质食品工作，利用快速检测设备完成检测任务三次;在内勤工作方面，管理好分局文件和会议记录，积极完成宣传报道稿件任务，认真做好分局布置的公文写作工作。

五、廉：廉洁奉公，清正自律。

参加工作的半年来，我严格遵守国家关于廉洁自律的有关规定，以国家工商总局的“六项禁令”严格要求自己，自觉履行岗位责任制、服务承诺制、办结制、一次性告知制等制度规范。对前来的办事的群众礼貌相待，绝不以职权“吃拿卡要”;外出执行公务，不拿群众一根烟，不要群众一分钱，不吃群众一顿饭。以清廉的工作态度得到了当地群众较好的评价。

但是检查自己，工作中，我仍有许多不足。在业务方面，许多业务知识还没有接触过，特别是许多法律法规，亟待深入了解;在能力方面，学生气还比较重，为人处事并不成熟，为此还耽误了许多工作;在业绩上，协管的片区仍存在较严重的无照经营和不量照经营情况，食品流通市场食品安全状况仍待改善，自己对片区的经营户情况仍不了解。

总结上述不足，根源在于自己参加工作时间不长，工作经验不足，且来到不久，尚未融地的工作生活环境，使得工作开展得较不顺利。但是，我相信万事开头难，只要我勤恳做事，踏实做人，就能在接下来的时间里弥补不足，把工作搞上去。我决心在20__年的工作中，继续努力学习，勤奋工作，以优异的业绩回报各位领导和同事的关心和帮助。

我的汇报完毕，请各位领导和同事批评指正。

村普法半年总结参考

时间是无声的脚步，它总是不停地走着，不会为任何人停留，我，这个农技推广员为此半年所做的工作徐徐地拉开序幕：

大年刚过，制订服务区域内农业生产规划，并认真学习20nn年湖北省和赤壁市各类有关农业方面的文件。

3月9日，参加市局开展的'20nn年春季农业科技培训，内容：文件、技术资料、法规。了解农情信息，如种子的供应、农户的科学储粮；学习《湖北省植保条例》，了解20nn年面临的主要种子风险；主要学习赤壁市20nn年农业主推技术，如种植业技术、土肥技术、植保技术、能源技术。

3月12日，为搞好赤壁市基层农技推广体系改革与建设示范县项目，选好具有带动作用的示范户并安装科技示范户门牌在醒目位置。

3月24日，签订20nn年服务合同，填写市基层农技推广体系改革与建设示范县项目科技示范户登记表等。

3月26日至4月1日，在湖北省生物科技职业学院粮油班培训42学时。有华农大学教授侯明生主讲蔬菜病害，张国安教授主讲棉花害虫、油菜害虫简介、农药的安全使用基础知识，杨国正教授主讲棉花的轻简高效栽培等等。

4月5日，与赤壁市基层农技推广体系改革与建设示范县项目科技示范户签订协议书，并指导示范户填写《示范户手册》，叮嘱示范户保管好《示范户手册》，每月25日前报送一篇高质量的宣传材料。

4月10日，申报一个实验示范项目，制订实施方案，并推荐农村实用人才去咸宁创业培训。

4月23日，在温泉村、八王庙村，搞水稻早稻烂秧情况摸底及其它农作物受害情况摸底，并为农户提供防治策略。如早稻秧田烂秧，建议受害农户大田亩施草木灰100千克，亩用敌克松400克+锌肥400克+壮苗素200克，兑足水喷雾。大雨前灌深水保温，雨后排干田水。发生冻害、烂秧极严重的田块及时进行补种，以减轻危害。

4月中旬至6月底，对科技示范户培训和指导6次以上，如西瓜地膜覆盖栽培技术及病虫草害防治，水稻免耕直播栽培技术，水稻抛秧栽培技术，水稻病虫害防治技术等，发放病虫情报四期，如油菜小麦病虫害发生及防治意见、第一代二化螟、第四（2）代稻飞虱、第二代稻纵卷叶螟发生趋势及防治措施，并认真填写《技术指导员手册》。

其中在5月20日，搞赤壁市农村劳动力素质及20nn年农业生产效益调查，并填表上报；填写赤壁市20nn年预选村级植保员基本情况登记表。6月9日，于服务区发动种田大户购置并使用机动喷雾器。百忙之中，每周四于镇政府举办的便民综合服务办公室值日，坐班，为农户提供农技咨询服务。

为了提升自身素质，于4月7日至5月初，在赤壁市人事局认真地搞计算机、英语应知应会培训。

大凡有空，就到田间地头，查看西瓜长势，早、中稻秧苗生长势，有无病虫危害，及时准确地指导农户用药。因为印发了服务卡，所以能做到有应必到。

总之，我们这些服务于农村最底层的农技人员，所做的点点滴滴无需一一列出，只求心中无愧，为建设社会主义新农村尽一份力，发一分光。时光飞速地流逝，混则早已与我们无缘。因为我明白，明天不是混出来的。

节能减排半年总结参考

201x年上半年，在总公司正确领导下，在上级各部门的支持帮助下，广大干部员工坚持以“十二五”节能减排规划为指导，开展学习实践科学发展观活动为契机，全面落实总公司的总体部署，基地把节约能源和充分利用资源，降低成本，降低消耗当成企业提高经济效益，走可持续发展之路的重要手段来抓，采取了一系列的节能降耗措施，努力打造资源节约型企业。

为圆满完成集团提出的节能减排目标任务，6月16日下午，懂事长组织召开一基地生产经营分析会。公司总经理、常务副总经理及主管节能工作的副总工程师参加会议，各部室负责人和各车间主任等20余人参加了会议。会议总结了上第二季度的生产、消耗工作经验，部署了下半年的工作任务和目标。

6月份国家节能减排周组织车间员工学习低碳生活常识，并组织车间制作节能减排宣传板报，提高员工节能意识。

（一）目标任务。

节能目标任务：总公司给基地制定了节能责任目标明细表，明确要求基地万元产值综合能耗在1.75吨标煤/万元以下，节能量在2500吨标煤以上。

减排目标任务：20总公司给基地制定了排污总量控制指标明。

细表，明确要求基地二氧化硫排放在550吨以下、氮氧化物在485吨以下、烟（粉）尘在60.7吨以下，cod排放量在485吨以下，固体废物当年堆存量为0吨，当年利用率在100%。

（二）完成情况。

根据部门统计的.数据显示，到上半年为止我基地通过努力基本上完成了节能减排目标任务。

节能方面：

1.762吨标煤/万元，降低了0.029吨标煤/万元，单位产品能耗为783.3kg标煤/吨纸，201x年单位产品能耗为805kg/吨纸，降低了21.7kg标煤/吨纸。

减排方面：

二氧化硫排放量为224吨，占全年考核指标的40.7%，烟（粉）尘为23.8吨，占全年考核指标的47.6%，cod排放量为131吨，占全年考核指标的24.7%，固体废物经过综合利用全部用来制砖，利用率为100%。

（三）主要做法。

解细化，作出了具体部署。

2、加强领导，制订文件。为切实抓好节能减排工作，公司设置了节能减排办公室，出台相关文件，做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。

3、注重监管，增强实效。为确保完成节能减排目标任务，所有工作都在公司领导的督促和安排下工作，及时研究解决工作执行中出现的问题，对节能减排项目实施定期监督性检查，确保各个环节的安全、有效实施。

三、存在的问题。

1、节能减排的意识有待进一步提高。少数部门成员或员工对节能工作认识还不到位，基地管理在有些方面还较为粗放，节能减排意识还比较淡漠，制度不完善，节能减排还未变成公司员工的自觉行为。

2、节能减排形势依然严峻。基地设备老化，“跑冒滴漏”十分严重，造成浪费严重，因此完成节能减排任务的工作任重道远。

3、节能减排空间缩小。基地一直把节能减排工作做为重中之重的工作来抓，近年来都超额完成了治理任务，削减了排放量，工业减排的空间非常有限，削减难度增大，而且减排费用很高。

四、下一步工作措施。

1、进一步强化节能减排工作认识。节能减排是国家的重大部署，是一条不可逾越的红线。我们将进一步统一思想，牢固树立抓节能减排就是落实科学发展观、转变经济发展方式的理念，充分认识节能减排工作的长期性、艰苦性和复杂性，切实做好节能减排工作。

2、进一步严格节能减排工作目标。根据集团全年部署，结合基地现状，积极做好节能减排工作，把能耗与减排工作融入到企业的长期发展之中，继续夯实上半年工作取得的成绩，在现有基础上再努力把节能减排工作深化、做细。

3、进一步加强清洁生产和循环经济。让基地变只靠自身“单打独斗”式的内部节能减排，走多企业、跨行业、区域间循环经济之路，推进企业之间消化工业废物的“循环链”，通过行业成员之间副产品和废物的交换、能量和废水的逐级利用、基础设施的共享，达到工业废物全面得到循环利用的目的，提升节能减排的成效。

村普法半年总结参考

半年来，普法依法治理紧紧围绕全县的大局，以创新创优为突破口，坚持高标准、高起点的扎扎实实开展。普法依法治理的经验和信息及调研文章有多篇被省依法治省简报、市局简报及《南京人大》、《机关建设》杂志刊登和推广，为普法依法治理创造了良好的氛围。其主要做法：

一、创新农村法制教育的形式，确保“一人走百户、送法进万家”活动卓有成效地开展。

围绕局开展的“一人走百户、送法进万家”的活动，法制宣传科编纂了万余字的《农民常用法律知识文》一书，制作编印了万份走访的问卷调查表，起草打印了《关于“一人走百户、送法进万家”活动的实施意见》，根据局领导的意图组织协调全局开展了走访活动。全系统余名司法行政干警、司法所干警、律师、公证员、法律服务者走进了千家万户，并开展了“六个一”活动。即对农民法律知识的需求进行一次问卷调查；送一本《农民常用法律知识问》一书；举行一次家庭法律知识咨询活动；举办一次以村、队为单位的农民法律知识讲座；进行一次法律援助、公证和诉讼代理服务；写一篇走百户的调查报告。通过开展“走百户、进万家”的活动，全系统人员共走访了全县个村，个自然村的一万多农户，向农户送阅《农民常用法律知识问》一书一万余册。在这期间，还举办农民法制讲座多场次，听课受教育人数达多人次。办理各种公证、诉讼代理、法律援助事件余件，帮助化解村民之间的各种大小矛盾纠纷余件，同时，写出调研和体会文章余篇。开展“一人走百、送法进万家”活动，密切了全系统人员与农民兄弟的血肉关系，加强了机关作风建设和干警队伍建设，确保了农村社会的稳定，促进了农村的经济发展和政治文明建设。省依法治省简报、市司法局简报、市《机关建设》杂志都先后刊登宣传了县局开展的“一人走百户、送法进万家”活动的经验和做法，《金陵了望》杂志、《江苏法制报》、溧水电视台都先后进行了跟踪报道。

通过开展“一人走百户、送法进万家”的活动，主要取得了四个方面的成效。一是增强了农民群众依靠党、依靠法律增收致富的决心和信心。在开展活动中，全系统有多名党员干部积极带头，边送法边宣传中央一号文件精神，把党的温暖送到了群众的心坎上。法律援助科和律师事务所的名党员，先后为名生活困难的妇女和老人办理了法律援助案件，公证处的名党员还为东屏镇的多户农户办理了征地拆迁的公证，为个施工队办理了招投标公证。二是帮助引导农民增强法制观念和依法维权意识。通过送阅万余字的《农民常用法律知识问》一书和举办多场次法律讲座，较好地向农民灌输可法律知识，使农民进一步增强了法律意识和法制观念，拿起了法律武器依法保护自己的合法权益。三是推动了农村政治文明建设。通过送法进万家活动，使广大农民了解和掌握了法律赋予给他们的权利和义务，积极参与村里的民主管理、民主决策、民主理财，促进了农村民主法制建设。四是促进了农村的矛盾化解和社会稳定。在开展“送法进万家”的活动中，全系统人员针对当前农村大开发、大发展中的矛盾纠纷增多的问题，深入村队进行边宣传法律边搞好依法调解。全系统共调解各类矛盾纠纷起，调解成功率达，同时，排除和调解重大矛盾纠纷多起，有力地促进了农村的稳定。

二、创新青少年法制教育的模式，引导青少年做遵纪守法新人。

在青少年法制教育中，坚持树立了三种理念，即树立了法制教育与道德教育相结合的理念、法制教育与爱国主义相结合的理念、法制教育与革命英雄主义相结合的理念。在青少年法制教育的思维方法上做到了“三为”，即在教育的形式上以“新”字为主线，在教育的氛围上以“广”字为平台，在教育的效果上以“实”字为层面。在青少年法制教育的途径上突出了六种形式，即基地式教育、庭审式教育、实践式教育、营队式教育、阅览式教育、读书宣讲式教育。同时，为结合贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神，以依法治县领导小组办公室的名义与县委宣传部、县关工委、县教育局、县妇联、团县委联合组织全县中小学生开展了“读一本法制案例好书籍，做一名遵纪守法好学生”的法制教育系列活动。

为使青少年法制教育活动有声有色，我们通过四处收集有关法制教育案例，在较短时间内编纂了万余字的《法制教育案例例》一书，并作为全县中小学生法制教育课外读物。这本读物共分为“基本知识篇、基本权利篇、行为规范篇、自我保护篇”等四个方面的内容，它针对中小学生的年龄特点、心理特征、知识结构和实际需要，选择发生在中小学生中和他们身边发生的大量案例，运用以案释法的方式，从依法育人和以德育人的角度，深入浅出地阐释了基本法律知识，做到了图文并茂，通俗易。

懂，生动形象。县委书记杨海宁为书作了“营造学法氛围、培养四有新人”的题词，县长冯宝椿作了“学法用法、崇尚法治”的题词。县委副书记尹昭伦为书写了前言，局长李明富为书写了后记。围绕开展读《法制教育案例例》书籍的活动，县司法局还将会同县有关部门组织全县中小学生开展法制教育四项系列活动。即：开展读书演讲竞赛和以案释法知识竞赛活动；举行一次“读法制案例书籍”作文比赛和板报评比活动；组织开展一次“法律伴随我成长”的法制夏令营活动；召开全县青少年学生法制教育和依法治校经验交流会。

月日，部门在县二中举行了《法制教育案例例》发书仪式。在发书仪式上，学校领导代表、学生代表作了发言，县关工委主任束润林作了讲话，他要求全县各学校结合组织学生开展读《法制教育案例例》的书籍活动，培养青少年学生积极向上、向善、向美的优良品格和心理素质，树立远大理想，争做“四有”新人。并希望县有关部门要一如既往的重视和加强中小学生的法制教育，要创新思路、方法和途径，齐抓共管，以形成强劲动力，共同为培养跨世纪的中国特色的社会主义事业接班人履行好职责，作出应有贡献。

三、创新送法进社区的方法，拓展社区法制教育的空间。

一是与南京电视台《法治现场》节目组结成送法进社区新阵营。

月日，我们与南京电视台“法治现场”节目组联姻，结成了“”法律广场送法进社区阵营。首次联姻送法进社区活动，吸引了城乡四面八方的余群众，他们奔赴县城南门广场参与火暴的大型法律咨询活动，把我们组织的“”法律广场送法进社区活动推向了新的高潮。

从去年月份开始，我们就开设了南京市“”法律广场溧水分广场。“”法律广场开设以来，我们坚持热情为广大公民普法、送法和进行法律服务。深受全县人民欢迎，面临新的形势和要求。为使“”法律广场办得更具特色，更吸引群众，进一步提高它的知名度，在市司法局宣传处的协调下，我们与南京电视台“法治现场”节目组联姻，结成了“”法律广场送法进社区新阵营。县局定期与南京电视台“法治现场”节目组全体人员以及节目组的律师团参与溧水“”法律广场活动。月日，县局派出律师、公证员与南京电视台的“法治现场”节目组的主持人东方老师以及律师等组成了多人的法律广场服务团，接受了余名群众的法律咨询，共记录和解答群众有关法律方面的问题多个（件）。许多群众听说南京电视台“法治现场”主持人东方老师来了，都奔走相告，带着这样和那样的问题向东方老师请教，东方老师不厌其烦，一一给予解答，整整忙了一个上午，直到吃午饭时，许多群众还不愿离去。县局创办的“”法律广场的新招数博得了全县人民的`声声称赞，南京电视台“法治现场”节目主持人东方老师的现场法律咨询和服务，对溧水“”法律广场起了轰动效应，“”法律广场真正成了老百姓的“法制课堂”。

二是联合有关部门把〈行政许可法〉送到社区。月日上午，我们组织协调了多家司法和行政执法部门的人员、司法干警、律师、公证员、法律服务者及法律援助志愿者共多人，在县城繁华地段通济街社区进行了大型的《行政许可法》宣传日活动。

全县《行政许可法》宣传现场标语悬挂，漫画醒目，展板林立，吸引了万余名群众前来参与活动。检察院、司法局、政府法制办公室、交通局等部门的宣传人员向前来观摩的群众送发了《行政许可法》文本、《办理行政许可须知》、《行政许可法规定当事人哪些权利和义务》等宣传资料万余份（册）。律师、公证员、法律服务人员、法律援助志愿者向前来咨询的余名私营企业者、个体工商户和其他经营人员热情解答了有关“哪些事项可以设立行政许可，哪些可以不设行政许可、实施行政许可的程序有哪些、行政许可的费用有哪些规定”等多个问题。县广播电视台及时报道了全县《行政许可法》宣传日的活动情况。与此同时，为提高行政机关贯彻《行政许可法》的水平，使行政机关广大公务员进一步了解和掌握《行政许可法》的有关内容和规定，检验前段时间培训学习效果，县公务员学法领导小组办公室与县政府法制办又组织了全县余名公务员参加了《行政许可法》知识考试，全县参考率达，及格率达。宣传日活动和学法考试活动，有力地推动了《行政许可法》在全县的贯彻落实。

三是协调有关部门在社区开展新《宪法》学习宣传活动。我们联合了个司法和行政执法部门将《宪法修正案》复印了万份送到社区，同时，还制作了块米长的《宪法修正案》展板，深入到全县个社区进行巡回展示，共接待了万余名社区居民参观学习。

四、创新普法依法治理的宣传平台，营造良好的普法依法治理氛围。

一是以依法治市网为阵地，搞好信息宣传。为了反映普法依法治理的动态和经验做法，我们及时与各科室联系，将各科室的有关开展的动态及时反映到依法治市网上。仅仅半年，网上信息就刊登了余篇。信息中有反映全县学习宣传《宪法修正案》的动态，又有反映全县《行政许可法》宣传的动态，有反映律师、公证人员办案的情况，又有反映人民调解的情况动态。

二是以市局简报、依法治市简报为阵地，搞好普法依法治理的宣传。上半年来，我们了全县青少年法制教育的经验，了搞好依法治市网上信息的经验，了全县农村开展民主法治示范村的创建的经验等，先后有份经验被市局简报刊登和转发，在全市营造了普法依法治理的良好氛围和影响。

三是以依法治省简报和《江苏法制报》为阵地，广泛宣传全县普法依法治理。今年来，依法治省简报先后刊登我县普法依法治理的信息篇，《江苏法制报》刊登信息稿件篇，从而，在全省扩大了我县普法依法治理的影响。

四是以市以上各种会议为宣传阵地，出高质量的经验材料介绍。上半年，我们撰写了全县“创新青少年法制教育模式，引导青少年做遵纪守法新人”的经验，该经验在全市预防未成年违法犯罪会议上介绍后，一致反映较好，在依法治市网上有近人点击看阅这一材料，除此之外，在全市召开的民主法治示范村创建会议上，我们了县和傅家边村、板桥居委会的份材料在会议上作书面介绍，受到与会同志的一致好评。

懂，生动形象。县委书记杨海宁为书作了“营造学法氛围、培养四有新人”的题词，县长冯宝椿作了“学法用法、崇尚法治”的题词。县委副书记尹昭伦为书写了前言，局长李明富为书写了后记。围绕开展读《法制教育案例例》书籍的活动，县司法局还将会同县有关部门组织全县中小学生开展法制教育四项系列活动。即：开展读书演讲竞赛和以案释法知识竞赛活动；举行一次“读法制案例书籍”作文比赛和板报评比活动；组织开展一次“法律伴随我成长”的法制夏令营活动；召开全县青少年学生法制教育和依法治校经验交流会。

月日，部门在县二中举行了《法制教育案例例》发书仪式。在发书仪式上，学校领导代表、学生代表作了发言，县关工委主任束润林作了讲话，他要求全县各学校结合组织学生开展读《法制教育案例例》的书籍活动，培养青少年学生积极向上、向善、向美的优良品格和心理素质，树立远大理想，争做“四有”新人。并希望县有关部门要一如既往的重视和加强中小学生的法制教育，要创新思路、方法和途径，齐抓共管，以形成强劲动力，共同为培养跨世纪的中国特色的社会主义事业接班人履行好职责，作出应有贡献。

三、创新送法进社区的方法，拓展社区法制教育的空间。

一是与南京电视台《法治现场》节目组结成送法进社区新阵营。

月日，我们与南京电视台“法治现场”节目组联姻，结成了“”法律广场送法进社区阵营。首次联姻送法进社区活动，吸引了城乡四面八方的余群众，他们奔赴县城南门广场参与火暴的大型法律咨询活动，把我们组织的“”法律广场送法进社区活动推向了新的高潮。

从去年月份开始，我们就开设了南京市“”法律广场溧水分广场。“”法律广场开设以来，我们坚持热情为广大公民普法、送法和进行法律服务。深受全县人民欢迎，面临新的形势和要求。为使“”法律广场办得更具特色，更吸引群众，进一步提高它的知名度，在市司法局宣传处的协调下，我们与南京电视台“法治现场”节目组联姻，结成了“”法律广场送法进社区新阵营。县局定期与南京电视台“法治现场”节目组全体人员以及节目组的律师团参与溧水“”法律广场活动。月日，县局派出律师、公证员与南京电视台的“法治现场”节目组的主持人东方老师以及律师等组成了多人的法律广场服务团，接受了余名群众的法律咨询，共记录和解答群众有关法律方面的问题多个（件）。许多群众听说南京电视台“法治现场”主持人东方老师来了，都奔走相告，带着这样和那样的问题向东方老师请教，东方老师不厌其烦，一一给予解答，整整忙了一个上午，直到吃午饭时，许多群众还不愿离去。县局创办的“”法律广场的新招数博得了全县人民的声声称赞，南京电视台“法治现场”节目主持人东方老师的现场法律咨询和服务，对溧水“”法律广场起了轰动效应，“”法律广场真正成了老百姓的“法制课堂”。

二是联合有关部门把〈行政许可法〉送到社区。月日上午，我们组织协调了多家司法和行政执法部门的人员、司法干警、律师、公证员、法律服务者及法律援助志愿者共多人，在县城繁华地段通济街社区进行了大型的《行政许可法》宣传日活动。

全县《行政许可法》宣传现场标语悬挂，漫画醒目，展板林立，吸引了万余名群众前来参与活动。检察院、司法局、政府法制办公室、交通局等部门的宣传人员向前来观摩的群众送发了《行政许可法》文本、《办理行政许可须知》、《行政许可法规定当事人哪些权利和义务》等宣传资料万余份（册）。律师、公证员、法律服务人员、法律援助志愿者向前来咨询的余名私营企业者、个体工商户和其他经营人员热情解答了有关“哪些事项可以设立行政许可，哪些可以不设行政许可、实施行政许可的程序有哪些、行政许可的费用有哪些规定”等多个问题。县广播电视台及时报道了全县《行政许可法》宣传日的活动情况。与此同时，为提高行政机关贯彻《行政许可法》的水平，使行政机关广大公务员进一步了解和掌握《行政许可法》的有关内容和规定，检验前段时间培训学习效果，县公务员学法领导小组办公室与县政府法制办又组织了全县余名公务员参加了《行政许可法》知识考试，全县参考率达，及格率达。宣传日活动和学法考试活动，有力地推动了《行政许可法》在全县的贯彻落实。

三是协调有关部门在社区开展新《宪法》学习宣传活动。我们联合了个司法和行政执法部门将《宪法修正案》复印了万份送到社区，同时，还制作了块米长的《宪法修正案》展板，深入到全县个社区进行巡回展示，共接待了万余名社区居民参观学习。

四、创新普法依法治理的宣传平台，营造良好的普法依法治理氛围。

一是以依法治市网为阵地，搞好信息宣传。为了反映普法依法治理的动态和经验做法，我们及时与各科室联系，将各科室的有关开展的动态及时反映到依法治市网上。仅仅半年，网上信息就刊登了余篇。信息中有反映全县学习宣传《宪法修正案》的动态，又有反映全县《行政许可法》宣传的动态，有反映律师、公证人员办案的情况，又有反映人民调解的情况动态。

二是以市局简报、依法治市简报为阵地，搞好普法依法治理的宣传。上半年来，我们了全县青少年法制教育的经验，了搞好依法治市网上信息的经验，了全县农村开展民主法治示范村的创建的经验等，先后有份经验被市局简报刊登和转发，在全市营造了普法依法治理的良好氛围和影响。

三是以依法治省简报和《江苏法制报》为阵地，广泛宣传全县普法依法治理。今年来，依法治省简报先后刊登我县普法依法治理的信息篇，《江苏法制报》刊登信息稿件篇，从而，在全省扩大了我县普法依法治理的影响。

四是以市以上各种会议为宣传阵地，出高质量的经验材料介绍。上半年，我们撰写了全县“创新青少年法制教育模式，引导青少年做遵纪守法新人”的经验，该经验在全市预防未成年违法犯罪会议上介绍后，一致反映较好，在依法治市网上有近人点击看阅这一材料，除此之外，在全市召开的民主法治示范村创建会议上，我们了县和傅家边村、板桥居委会的份材料在会议上作书面介绍，受到与会同志的一致好评。

村普法半年总结参考

201x年是实施“六五”普法的最后之年，也是实施“六五”普法规划的验收年。201x年我局法制宣传教育工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕贯彻落实中央水利工作会议精神，着力完善法治宣传教育制度，不断推进水利普法依法治理，为实现水利跨越式发展营造浓厚的社会氛围和良好的法治环境。

目的和任务：以服务水利改革发展为目标，大力弘扬法治精神，引导水利系统广大职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，切实增强水行政主管部门践行社会主义法治理念的自觉性，进一步提高全社会法治意识，形成自觉学法守法用法的社会氛围。

一、加强组织领导，夯实普法基础。

1、健全组织机构。普法和依法治理工作是一项非常重要的基础性工作，制定相关计划，督促各部门认真开展好宣传教育工作。学习以水利法律法规为核心的基本法律、法规，全面提高全局干部职工的法律意识，扎扎实实开展普法工作。切实做到一级抓一级，层层抓落实。

2、建立健全制度。积极推行法制宣传教育工作领导责任制，建立了党委中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律咨询制度、水政监察员学习培训制度、行政执法评议考核制度、行政执法集体会办制度、行政执法过错责任追究制度等。各项制度的建立，为我局普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。

二、围绕中心，开展普法宣传。

1、推进依法行政，普法和依法治理工作重点在于推进依法行政。目的于进一步改革行政管理制度，完善社会主义市场经济体制和实现依法治国目标。我局全体工作人员务必深入了解普法和依法治理工作的重大意义，认真学习、准确掌握、深刻领会其精神实质，广泛进行宣传。充分利用广播电视、报刊、互联网和手机媒体、“世界水日”“中国水周”、横幅条幅、上街摆摊设点等多种形式，广泛宣传水法律法规、节水维护知识，不时增强广大市民的水法制观念和节水维护意识。

2、提高队伍素质。组织全体干部职工集中学习培训2次以上。加强职工学法用法的实施办法，促进职工学法用法常态化。并鼓励职工积极开展自学，做好学习笔记，写出学习心得。同时，要协调好工作，认真组织职工参与各种形式的培训。全局兴起学法之风，强化依法行政意识，提高法律意识和知识水平，切实增强依法治理能力。逐步建立懂法律、守纪律的行政管理队伍，为建法治政府、法制机关打下基础。

三、认真开展“深化‘法律八进’推进依法治国”法制宣传教育主题活动，扎实推进“法治八建”

1、按照县委县政府的统一布置，认真开展“深化‘法律八进’，推进依法治国”法制宣传教育主题活动。2、深入开展“法律八进”，不断拓展“法律八进”内涵和外延。广泛发动和组织法制宣传教育工作者、普法志愿者组成法律宣传“小分队”，深入机关、乡村、社区、学校、企业和单位，组织开展形式多样的法制宣传教育活动。充分利用各种传媒，推动法制宣传教育向社会各领域、各行业延伸，使主题活动更好地深入基层，服务群众。

3、加强经验推广交流。认真总结开展“法律八进”的工作经验，推动“法律八进”活动开展，注重加强总结和交流，不断提高实际效果。

四、切实加强普法和依法治理工作的管理和监督。

1、充分发挥普法依法治理工作领导机构和工作机构的作用。强化“党组领导、各部门齐抓共管，全体干部职工共同参与”法制宣传工作体制机制，健全制度，明确普法依法治理各部门的职责，充分发挥各级普法依法治理工作机构的组织协调、指导监督作用，积极调动各方面积极性，推动各项工作深入开展。按照“谁执法、谁普法、谁主管、谁负责”的普法工作责任制，加强对执法部门、普法依法治理工作情况的监督检查。

2、充分发挥水政监察队伍的作用。水政监察队伍不仅要做好水行政执法工作，更要做好水法律法规的宣传教育工作，要通过严格的执法，更好地推动我县水法律法规的落实。

立足全面落实“六五”普法，立足推动普法依法治理工作新发展，立足增强工作的针对性和实效性，不时创新工作思路、方式，切实做好普法和依法治理工作。要进一步完善执法责任制、执法责任追究制，以及规范性文件审查制。确保行政行为和行政决策规范性、合法性。从而实现平安水利、和谐水利。

单位半年总结参考

开头：上半年城建办全体工作人员认真贯彻执行镇党委、政府经济工作会议精神，振奋精神，奋力工作，取得了较好的成绩。

一、城建工作成绩斐然。

今年，我镇城建工作任务十分繁重，境内开工新建和续建的重点工程项目计有：s304线改（扩）建工程，东城的防洪堤工程、双红拱涵及防洪堤工程、三江口左岸扩机工程、东城农贸市场项目、商贸城改（扩）建工程、红土公墓建设等项目。我们认真组织，科学安排，强化服务，保证了这些项目的顺利进行。

1、s304线涉及我镇五个社区，征收土地180、7亩，重建区征地22亩，共计征地202、7亩，涉及被征地农户达453户，拆迁房屋51户（含临时建筑），我们不分节假日，不分黑夜，耐心细致地做征地拆迁户的工作，在5月份完成了s304线在我镇境内的征地拆迁任务，获得县指挥部的表扬。

2、防洪堤工程征地240亩，我们和农村办的同志一道斗冰雪、冒严寒，在旧历年前完成了实物调查，在5月份按指挥部的要求完成了腾地。

3、红土公墓区征地21亩，在5月底前完成了腾地。

4、双红拱涵及防洪堤工程，投资一千多万元，我们认真协调，在征地未完成的情况下，保证施工顺利进行，在汛期到来之前完成了防洪堤的建设，拱涵施工完成过半。

5、商贸城改造升级工程需拆迁九个户，天门路建设工程需拆迁2个户，秀美家园项目需拆迁7个户，我们发扬蚂蚁啃骨头的精神，坚忍不拔，细致入微、千方百计地做工作，到现在天门路的拆迁任务已经完成，商贸城的拆迁完成了7个户，秀美家园也已与2个户签订了协议。

6、完成了长春汽修厂2、5亩征地腾地工作。

7、完成了磷肥厂家属区3栋、4栋计60个户的拆迁工作，完成了立新楼危房改造8个户的拆迁工作，完成了原物资局办公楼和连杆厂宿舍拆除工作。

8、启动了龙凤社区沿河路及提灌站的建设项目。

通过认真服务重点工程，既保证了重点工程的顺利进行，又为镇本级及相关社区创造了收入，截止6月25日，我办共创利99万元，实行了时间过半，任务过半的目标。

二、优化经济发展环境工作再创佳绩。

党委、政府非常重视优化经济发展环境工作，我们办作为工作主体，真正始终把这项工作摆在十分重要的位置，认真抓好这项工作。今年来，我们向各单位下发了《认真做好优化经济发展环境工作的意见》，召开了优化经济发展环境工作的专门会议，使全镇上下形成了齐心共抓优化环境工作的共识。我们认真执行由我镇首创的“早期介入、全程跟踪、始终负责、与效益挂钩”的项目责任制和“保姆式”服务工作方法，取得了良好的效果，保证了110kv变电站工程、三江左岸扩机工程、石门县殡仪馆施工工程、奉天路工程、天门路工程、南区天燃气管道铺设工程和东城明珠、翰林园、秀美家园项目的顺利开工建设；保证了鑫泰网格布厂、武陵南街三期工程、梯云风尚、融居雅园和房管局廉租房等工程项目的顺利建设。

三、捕捉信息，预先谋划。

我们为认真全面完成党委、政府交给的工作任务，未雨绸缪，捕捉信息，预先谋划，为下半年工作布局。

1、我们认真贯彻镇领导把目光投向铁路北面、开发城北的思路，会同荷花社区制定了荷花社区杨家台项目计划，该计划已报县政府领导和规划处领导同意，基本制定了约30亩的用地规划，画出了红线图，国土部门同意报批。

2、做好武装部37亩征地的前期准备工作。

3、做好了火车北站的前期准备工作。

4、做好了茶厂小区开发的前期准备工作。

我们测算，完成这些项目可确保全年工作任务的完成。

四、积极完成了其他工作任务。

1、完成了污染源调查任务，对94个工业污染源、xx个生活污染源和200个服务行业污染源的调查，形成了调查报告，上报了相关单位。

2、完成了白蚁普查工作。共发放宣传资料7000余份，对5000个样本点进行了调查上报。

3、做好渫阳、宝塔等社区建设的相关工作。

4、完成了规划、国土的日常工作任务。

5、配合县执法局对全镇十余处违规建筑实施了拆除。

6、完成了党委、政府交办的其他工作任务。

我们认为，我们只所以取得上述成绩，是因为有如下几条成功的经验。

1、党委、政府大兴学习之风，大兴团结实干之风，大兴调查研究之风，振奋了我们的精神，充分调动了我们的积极性。

2、全办的同志团结协作，出门一把抓，进门再分家，工作不分份内份外，拧成了一股绳，形成了合力，没有内耗。

3、领导科学决策，合理调度。

4、保障有力。

我们虽然取得了一些成绩，但下半年的工作任务还很重，完成下半年工作任务，我们坚持“一抓落实，二抓成功”，坚持“团结、实干、创新、自律”的精神，具体做到四抓：

一抓收入，保全年任务完成。认真做好武装部征地项目、杨家台收储项目、火车北站项目、茶厂小区开发项目和其他项目，完成工作任务，完成创收任务。二抓管理，增收节支，保证收入完成任务，开支不突计划。三抓学习，提高全体同志的素质和工作本领。四抓纪律，保证党委、政府的号令在本办贯彻执行不走样。

我们相信，在党委、政府正确领导之下，全办同志齐心协力，一定能圆满完成全年工作目标任务，为“建设楚江、率先发展、服务全县”做出我们应有的贡献。

单位半年总结参考

回顾这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作，通过学习与摸索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新提升，也得到了大家对我的肯定与信任，现将半年来的工作情况做如下总结：

一、日常管理工作。

认真完成每天的接待工作，积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作，合理安排员工的工作内容，上半年餐厅员工流动性大，员工不断的调换，老员工所剩无几，新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能，充当餐厅的主力人员，因此上半年的基础培训内容比较多，积极协助主管完成新员工的培训工作，让新员工能很快进入自己的工作岗位，帮助他们尽快的融入到工作环境中去。

二、管理工作中的一点体会。

经过近半年的学习锻炼，自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多，也明白了许多道理，使自己更加清楚在餐厅这个团队，如何发挥自己的能力和作用，遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力，只是自己好其影响甚微，一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂，只有大家团结，积极向上，这个团队才有战斗力。

以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步，管理上自己虽然能够坚持原则，但方式和方法过于直白，让有些员工对自己不太理解，也给自己造成了很大的压力，今后我要认真学习管理艺术，不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通，耐心讲道理、讲制度，大家共同遵守，以身作则的行为带动员工。使员工在餐厅的大环境中充分感觉___愉快，让员工有干劲，形成团结友好的工作氛围。当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建，我们管理人员带头去努力。

三、加强自身的学习，提高业务水平。

虽然我的职务只是一名领班，但要做到一名合格的基层管理人员，自己的学识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心，向书本、向同事学习，通过过去的一年努力学习，认真领悟，使自己感觉到半年来还是有了一定的进步，在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的提高，保证了自己在当班时的工作得以顺利进行。

四、存在的问题。

半年来，虽然顺利完成了工作，但也存在了一些问题和不足，主要表现在，第一，管理水平虽然有了进步的地方，但还是有很多的不足，例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全，导致有些工作安排不合理，服务中出现一些问题和漏洞。第二，培训是我的弱项，每次培训脑子里没有一个很好，很清楚的思路，自己又有一点大舌头，咬字不清，怕讲话，所以在自己的培训能力上造成了很大的障碍，不能很好的表达出自己要讲的意思，员工也听得糊里糊涂。第三，在一些工作上不够细心、不够耐心，如在工作结束后检查不够到位，常留下一些小尾巴，还有就是在指导员工工作上不够耐心，第四，执行力不强，有时工作不能够按时完成，也不能坚持到底。第五，自己的理论水平还不够。第六，心里经常存在惰性，不主动去学。

五、下半年的工作计划。

1、积极认真配合主管做好餐厅的日常工作。

2、加强学习，拓展知识面，灵活用运到自己的工作中，优化工作质量。

3、做好餐厅的物品盘点工作。

4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导，提高员工的业务水平和服务意识。

5、对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生。

6、配合主管做好节能措施，随时的给员工讲节能的重要性，加强员工的节能意识。

7、认真学习，准备培训，把培训能力提高，挣取做到。

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