优质书记员入职心得(通用19篇)

时间:2023-10-31 21:09:47 作者:影墨

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刚入职书记员心得体会

刚入职书记员,是每个新进入公务员队伍的人的必修课程。作为一名书记员,不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验,还要具备扎实的业务素质和优秀的工作能力。在这个过程中,书记员需要不断学习,不断积累经验,不断提高自己的工作能力。下面,就让我们一起来分享一下刚入职书记员的心得体会。

第二段:面对新工作的挑战。

对于刚刚入职的书记员来说,面对新的工作岗位,面对新的工作内容,他们会面临很多的挑战和困难。首先,他们需要熟悉机构的运行机制,了解业务流程,找到自己的工作定位。其次,他们要快速掌握各种文件的规范格式,熟悉各种文件的应用范围,并且要学会如何进行分类、归档,以便于进行及时有效的查询使用。此外,他们还要掌握一些基本的管理技能,如技能沟通、团队协作和组织规划等。这些挑战和困难都需要新书记员在工作中逐渐闯过去,不断的积累经验和提高能力。

第三段:逐渐适应和提高工作能力。

尽管刚入职的书记员会面临很多困难和挑战,但在逐渐学会适应和提高自我工作能力的同时,他们也会充分发挥出自己的特长和优势。例如,书记员有优秀的文字表达能力,能够在文书的起草、抄写、交流等方面发挥重要作用。此外,新书记员对于新的工作岗位兴趣浓厚,学习的探索的欲望也比较强烈,使他们在工作过程中积极主动,不断需要自我的提高。

第四段:扩大社交圈,增强交流能力。

作为一名书记员,作为一名公务员,需要具备达到广泛的社会联系人,并不断扩大自己的社交圈。面对比较复杂的公务拜勿,拥有一个广泛的社交圈,能帮助书记员在工作中更有效的开展工作,并积累更丰富的工作经验。此外,与不同的同事进行更加深入的交流,不仅有助于书记员的个人成长,也有助于更好的培养良好的团队协作能力。

第五段:Summary。

总之,刚入职书记员是一个非常重要的阶段,需要不断学习、适应以及提高自己的工作能力。这需要书记员切实积累经验,提高技能,成为一个具有领导能力的优秀公务员。

书记员入职教育心得体会

作为一名书记员,我有幸参加了公司为期一周的入职教育培训。在这一周的学习中,我深刻体会到了入职教育的重要性,也收获了许多宝贵的心得体会,对自己的未来工作有了更清晰的认知。

第二段:认知提高。

在入职教育中,我们学习了大量的关于公司的制度、规章以及组织架构等基本知识。这些学习使我对公司的运作有了更全面的认知,知道了哪些部门需要协调合作,了解了每个岗位的职责和重要性。这让我明白了作为一个书记员,必须具备协调能力和团队精神,才能更好地融入团队。

第三段:技能提升。

除了基础知识的学习,入职教育还注重培养我们实际操作的能力。我们进行了一系列的培训,如文件处理、文件归档、会议记录等。通过实操,我不仅掌握了这些技能的具体操作方法,还学会了如何高效地处理各类业务。这些培训让我对书记员的工作内容有了更深入的了解,也提升了自己的专业能力。

第四段:职业素养。

在入职教育中,我们还学习了一系列的职业素养,如沟通能力、自我管理、团队协作等。这些素养不仅能够提高我们的工作效率,也是我们个人成长的重要组成部分。例如,沟通能力的提升能够更好地与他人合作,自我管理的培养能够更好地规划自己的工作。这些素养对于书记员来说尤为重要,能够提高我们的综合素质,从而更好地投身于工作。

第五段:结语。

通过一周的入职教育培训,我获得了诸多的收获,不仅增加了工作知识,也提高了职业素养和实际操作能力。我深刻感受到了入职教育的价值和重要性,它是公司为新员工提供的一次宝贵机会。我也明白,作为书记员,要不断学习与提升自己,才能更好地适应工作的需要,为公司的发展贡献自己的力量。相信我在今后的工作中,一定能够发挥出入职教育的效益,将所学转化为实际工作中的能力和成果。

刚入职书记员心得体会

我于今年初在一家政府机关担任书记员一职,主要的职责是协助主管领导完成日常工作、会议记录、文件起草等,同时还要负责档案管理、信息收集整理、办公室日常事务等。进入工作岗位后,我逐渐体会到书记员职责与特点。

第二段:职责特点。

书记员作为助理工作,需要对领导的各种要求做出快速、准确的响应,因此办公室运作的高效性是必须保证的。此外,书记员需要在会议上负责记录、起草会议纪要,为领导决策提供支持。根据会议内容的不同,需要用不同的写作技巧起草会议纪要,让会议内容更有说服力。同时由于是政府机关,涉及到的信息较为复杂,需要加强信息素养能力,学会熟练运用各种电子文档管理和信息提取工具,以便能为领导提供相关支持。

第三段:工作中遇到的困难。

当我刚进入岗位时,面对各种职业需求,尤其是应对复杂的会议内容和领导协调能力时,我很快感到了无从下手。由于缺乏这些技能,我在办公室工作中遇到了很多困难。我意识到我的能力有限,需要不断学习提升自己。

第四段:提高能力的方法。

于是我开始寻找提高能力的方法,我上网查阅相关书籍、缺乏实践的情况下又不断向同事请教,争取尽快弥补自己在这个领域的不足之处。同时我积极参加培训,学习办公软件的技巧,提高信息办公技能,增加自己的专业能力,提升在职场中的竞争力。我意识到只有不断学习才能在竞争激烈的职场中走得更加稳定和远。

第五段:工作感悟。

在学习中,我体会到现代职场中,获取新知识和技能是成功的关键。领导高效的指示、时间利用和问题解决是成功的基础。当然,工作中遭遇困难和失败时的积极心态也是必不可少的。有很多次我遭遇了失败,但我始终保持积极的态度,及时检查和总结,不断发现自己的不足,不断提高自己的能力。

总结。

在书记员的工作中,每一个员工都要仔细实施,因为这无疑是很严肃的工作,敏锐的观察力和强大的学习能力都是必备的技能。我相信,只有通过不断学习、完善自身能力,才能在千变万化的工作中让自己的竞争力更强、更具优势。

心得体会法院书记员入职

作为一名法院书记员,入职前的准备是非常关键的。首先,需要了解自己所在地法院的基本情况,包括法院层级、所管辖的地区范围、审判程序等等。其次,需要提前学习司法实务知识和法律知识,例如法律文书的格式、法律术语的使用等等。最后,还要对自己的思维能力和文字表达能力进行一定的自我评估和提升,以确保能够胜任这个职位。

第二段:入职后的体验。

入职后的前几个月是非常紧张而充实的。在实际的工作中,我们需要充分运用所学的知识和技能,例如撰写裁判文书、办理民事诉讼案件等等。同时,还需要与同事、当事人、律师等人保持良好的沟通和合作,确保案件的顺利进行。在这个过程中,我们已经逐渐适应了法院的工作节奏与工作方式,同时也不断提高自己的水平。

第三段:对法院工作的理解。

通过入职后的工作经验,我们渐渐发现法院的工作不仅是简单的审理案件,而是涉及到社会稳定、公正与公平等多个方面的问题。尽管法官扮演了关键的角色,但书记员在案件审理中起到了极其重要的辅助作用。作为书记员,我们不能仅仅满足于表面的工作内容,还应该深入了解案件背后的法律规定和原则,并向法官提供关键的参考意见。

第四段:在职期间的成长。

随着工作的进行,我们慢慢发现自己在职期间的成长。无论是审判经验的积累,还是在工作中遇到的各种困难和挑战,都让我们愈加成熟和自信。与此同时,我们还不断拓展自己的知识领域,通过不断学习和研究,让自己更加专业化,更能胜任法院的工作。

第五段:对未来的期待与展望。

在未来,我们希望能够用自己的专业知识和工作经验,更好地为法院服务。我们希望在书记员这个职位上持续成长,不断学习和提升自己的能力,尽可能为法官提供更加全面、准确的参考意见和工作支持。最终,我们也希望自己能成为一名合格的法官或其他高级职位的员工,为社会治理与民生改善做出更大的贡献。

书记员入职教育心得体会

在我即将成为一名书记员的时候,我对入职教育的重要性有着深刻的认识。入职教育是新员工融入企业、了解工作内容和规范的重要途径,对于提高工作效率、降低工作风险有着不可忽视的作用。通过入职教育,我对书记员的职责、工作流程和操作规范有了更清晰的认识,也为今后的工作奠定了坚实的基础。

入职教育内容主要包括公司文化、岗位职责、业务流程和规章制度四个方面。首先,公司文化是企业发展的灵魂和引领员工工作的价值观念,它的传达使我对企业的使命和愿景有了更加深入的了解。其次,岗位职责的介绍让我明确了作为书记员应该做什么,以及如何更好地履行自己的职责。接下来,业务流程的学习使我了解了整个工作的流程和环节,从而能够更加高效地完成工作任务。最后,规章制度则是对员工行为的规范和约束,它的学习让我知道了在工作中要遵守哪些规定和纪律。

入职教育的方式丰富多样,包括理论培训、现场演示、案例分析和实际操作等。其中,理论培训是为了让我们掌握一些基本知识和理论,比如企业文化背景、法律法规等;现场演示则是通过实际操作演示的方式,让我们快速了解和学习工作流程和规范;案例分析则是通过分析真实案例,发现问题和解决问题的能力;最后,实际操作则是最直接、最实用的学习方式,通过亲自动手实践,让我们能够更熟悉业务流程和规范。

通过入职教育,我获得了很多宝贵的知识和经验。首先,我对公司文化有了更深入的了解,知道了企业的核心价值观和目标,这将对我的工作有深远的影响。其次,我掌握了基本的业务流程和规范,增强了工作的自信心和能力。第三,通过入职教育,我结交了新的同事,建立了良好的团队合作和沟通的基础,这对于今后的工作和职业发展更是至关重要。

第五段:进一步提升和发展。

入职教育只是一个起点,未来的道路任重道远。我将继续学习和提升自己,在工作中不断实践和积累经验,提高自己的专业素养和职业能力。并且,我也将继续关注企业文化的建设和发展,积极参与团队建设和公司的发展策划。作为一名书记员,我相信通过自己的努力和不懈的追求,一定能够取得更大的成就。

总结:

通过入职教育,我对作为一名书记员的角色和职责有了更清晰的认识,也为今后的工作提供了更坚实的基础。入职教育让我了解了公司文化、岗位职责、业务流程和规章制度,通过不同的学习方式,提供了丰富的知识和经验。通过入职教育,我明确了自己的发展方向,将在未来的工作中努力提升自己,为企业的发展做出更大的贡献。

新入职书记员工作心得体会

随着社会的不断发展,人力资源的需求也日益增长。作为一个新入职的书记员工,我不断通过工作中的学习和总结,不断提高自己的能力和素质。以下是我在新入职书记员工作中的心得体会。

首先,在书记员工作中,我们需要具备高度的责任心和敬业精神。作为一个书记员,我们是公司和部门的核心骨干,承担着重要的行政和文秘工作。因此,我们必须时刻保持清醒的头脑和高度的警觉性,严格按照规章制度来处理工作中的各项事务,做到百分之百的准确和高效。我们要时刻关注公司和部门的利益,积极地为领导和同事们服务,发挥自己的专业优势,努力工作,为公司的发展和成长做出积极的贡献。

其次,在书记员工作中,我们需要注重提高自己的专业素质。书记员工作不仅需要我们具备扎实的文秘知识和技巧,还需要我们具备良好的沟通能力和协调能力。在工作中,我们要积极主动地与同事和领导进行沟通和协调,及时了解需要处理的工作事务,并做到事无巨细,不遗漏。同时,我们要不断学习和积累工作经验,提升自己的专业能力。通过参加培训和学习课程,提高自己的业务和技术水平,为公司的发展提供更加全面和专业的支持。只有不断学习和提高,我们才能跟上时代的步伐,适应工作的需求。

第三,在书记员工作中,我们要注重与领导和同事的合作。作为一个团队的一员,我们要时刻保持团队合作的意识,积极主动地与领导和同事们交流和合作。在工作中,我们要互相帮助和支持,共同解决工作中的问题,实现工作目标。通过与他人的合作,我们可以学习到更多的工作经验和技巧,提高自己的工作能力。同时,在工作中,我们要尊重他人的意见和看法,虚心听取他人的建议,不断改进自己的工作方式和方法,提高工作效率和质量。通过良好的合作,我们可以形成互帮互助,共同进步的良好工作氛围。

第四,在书记员工作中,我们要注重工作的细节和规范。书记员工作需要我们对工作的细节进行严格的把控和管理。我们要细致入微地分析和处理工作中的各种事务,确保工作的准确性和及时性。在处理文件和资料时,我们要做到仔细核对,确保信息的准确和完整。在撰写公文和文书时,我们要注重文字的规范和格式,避免错别字和语法错误。同时,在工作中,我们要养成良好的纪律和习惯,按照规章制度和岗位职责履行工作,确保工作的规范性和规范性。

最后,在书记员工作中,我们要始终保持良好的工作态度。工作态度是书记员工作的基石,直接影响着工作效率和质量。我们要时刻保持积极的工作态度,对工作充满热情和耐心,解决工作中的困难和问题。即使在面对繁重的工作量和压力时,我们也要保持乐观的心态,勇往直前,不断挑战自我。通过坚持不懈的努力和付出,我们一定能够取得更好的工作成绩和业务水平。

通过对新入职书记员工作的心得体会,我深刻地认识到书记员工作的重要性和挑战性。在今后的工作中,我会不断努力,提高自己的能力和素质,为公司的发展和成长做出更大的贡献。

新入职书记员工作心得体会

作为一个新入职的书记员,我在刚开始的几天里,对工作有了一些初印象。第一天,我被主管引领着参观了整个办公室,看到了各个部门的工作环境和同事们的在职状态。整洁明亮的办公室,优雅高效的工作楼,以及同事们彼此间和谐友好的相处让我真切感受到了公司的良好工作氛围。毕业于大学的我,虽然掌握了一定的理论知识,但实际操作上还是处于一片茫然之中。通过主管的讲解我初步了解了书记员的基本岗位职责,以及常见的工作流程,对自己的工作有了一定的认识。

第二段:工作中的挫折与收获。

刚开始的写字楼生涯,我遇到了很多挫折和困难,这令我开始怀疑自己是否适合这个职位。每天处理大量的文件和文档,我需要时刻保持警觉以防遗漏。有时候,由于自己的疏忽,错把文件放错位置,给同事带来了不便,我倍感内疚。然而,从这些挫折中,我也学到了很多宝贵的经验。我学会了如何更加细致地处理工作,如何与同事们保持密切的联系,以便更好地协调各项工作。在这个过程中,我收获了很多同事们的理解与帮助。

第三段:突破自我,展示个人价值。

在逐渐熟悉工作流程和业务的同时,我开始思考如何在工作中展现个人价值。为了做好本职工作,我了解到要注重细节和学会抓住重点。工作中,我会不断总结问题和经验,通过反思找到改进的方法和途径。我深知只有不断提升自己的工作能力,才能更好地为公司做出贡献。因此,我利用业余时间不断充实自己,加强对相关法律法规的学习和理解,提高自己的专业素养,并通过与经验丰富的同事交流,不断提升自己的工作能力,使自己在工作中能够更有竞争力。

第四段:合作与沟通的重要性。

在工作中,我深刻体会到了合作与沟通的重要性。作为一个新人,我必须积极主动地与同事进行交流,获取更多的信息和经验,融入团队。我尽量保持耐心和礼貌,并在工作中尽量减少与同事间的冲突。同时,我也学会了通过多次沟通与讨论解决问题,处理并化解各类工作中的纠纷和矛盾。通过这样的合作与沟通,我学到了很多工作技巧和处理问题的方法,也帮助团队取得了更好的工作成果。

第五段:个人成长与未来展望。

在这段时间的工作中,我感到自己成长了很多。通过不断的学习与实践,我掌握了许多在校时并未接触到的实际工作技巧和知识。作为一个新入职的书记员,我意识到这只是我的工作生涯中的一个起点。未来,我会坚持不懈地努力工作,提升自己的能力,并随时准备接受新的挑战和机会。我相信,在这个职位上,我将会取得更多的成就,并为公司的发展做出更大的贡献。

以上就是我作为新入职书记员的工作心得体会。我深知自己的不足之处,在以后的工作中,我将会更加努力地学习和进步,为公司的发展贡献自己的力量。我相信,只要付出努力,拥有正确的心态,并相信自己的能力,我一定能够做得更好。

心得体会法院书记员入职

作为法院的书记员,法律知识是必不可少的。工作中的每一个细节都需要严密的思考和精准的表述,这也让我逐渐了解到了这个职业的丰富性和复杂性。于是,在我入职法院书记员后的一年里,我有了许多值得分享的经验和感受。

第二段:工作的理解。

作为书记员,本质上是为法官服务。我们需要解决案件的文书撰写和一些事务性质的工作,以便法官能以最佳的状态处理和审理案件。这项工作需要我们不仅要熟悉法律知识,也需要具备一定的常识和经验。因此,在刚进入工作时,我立即制定了计划并增加了阅读以加强自己的基础知识。当然,工作的过程中还需要更进一步的学习和实践。

第三段:工作态度。

作为书记员,工作的责任感是极其重要的。我们每天都要处理许多案件,这都要求我们高效和准确,同时还要时刻保持清醒理智和专业素养。另外在处理案件的过程中,需要认识到这项工作的秘密性和保密性,并在工作中始终克制自己的个人情感因素。

第四段:同事与协作。

书记员这个工作的一大优势就是我们有机会与法官和其他工作人员共事。作为团队的一员,我们需要充分理解彼此的本质工作,以便更好地完成我们的任务。在完成工作时,我们应该尊重对方,合理分配任务和提供帮助,如果需要,也可以积极寻求自己的反馈。这种良好的合作关系对于工作流畅性和团队协作至关重要。

第五段:反思和前瞻。

在书记员的委员会工作中,每个人的观点和体验都非常重要。我们应该不断地问自己,在当前的职位上,如何继续成长并提升自己的职业水平?我们需要不断体验、调整和发展自己的目标。同时,也需要明确自己的贡献,以便在工作中更好地展现自我价值。

总之,作为法院书记员,我们在工作中所面临的挑战也相应的更加复杂。但是,通过持续的学习、不懈的努力、有效的沟通以及团队协作,我们将会得到所应得的回馈和成就感。这也正是我在工作中不断努力的目标和信念。

新入职书记员工作心得体会

最近,我有幸成为一家大型企业的新入职书记员,这是我职业生涯中的一个重要里程碑。在过去的几个月里,我努力适应新的工作环境,并积极探索和发展。在这个过程中,我从中学到了很多宝贵的教训和经验,形成了一系列的工作心得体会。

第二段:重视沟通和合作。

作为一名书记员,我深刻认识到在工作中,沟通和合作的重要性。无论是与同事还是领导,密切的沟通可以消除误解,提高效率。有效的沟通意味着准确传递信息和理解他人的需求。在工作中,我积极与团队成员交流,共同解决问题,取得了良好的工作成果。我还学会了倾听和尊重他人的观点,不仅仅是自己的意见,这有助于建立更紧密的团队合作。

第三段:注重时间管理和自我规划。

书记员是一个要求高效执行多任务的职位,因此,良好的时间管理和自我规划至关重要。在新入职的这段时间里,我学会了如何安排工作和任务的优先级,合理利用时间。我制定了每日、每周和每月的计划,并将其分解为具体的任务,以确保所有工作都能按时完成。同时,我也学会了优先处理重要和紧急的事情,避免拖延和浪费时间。通过持续不断地改进和调整,我成功地提高了我的工作效率和生产力。

第四段:细心和耐心是功臣。

书记员的工作往往需要高度的细心和耐心,因为可能需要处理大量的文件和数据。在进行数据录入和整理时,我意识到细心和耐心对于确保准确性和有效性至关重要。我养成了仔细检查和核对的习惯,防止错误和遗漏。当遇到问题和挑战时,我不焦虑也不急躁,反而保持冷静和耐心,找到解决问题的最佳方法。通过专注于细节和冷静的态度,我能够高质量地完成工作,并让我的上司和同事感到满意。

第五段:对自我提升的追求。

虽然我已经取得了一些进步,但我仍然意识到自己有很多需要改进的地方。因此,我决定不断追求自我提升的机会。我会定期参加各种培训和学习机会,以扩展我的技能和知识。此外,我也会积极参与公司内部的交流和学习活动,与其他职员交流经验和观点。我相信通过不断学习和提升,我将成为一个更出色和有价值的书记员,为企业的发展做出更大贡献。

总结:

作为一名新入职书记员,我在工作中获得了很多宝贵的经验和心得体会。通过重视沟通和合作、注重时间管理和自我规划、保持细心和耐心以及追求自我提升,我能更好地适应工作环境,提高工作效率,并为公司的发展做出贡献。我对未来充满信心,并期待在这个职位上取得更大的成就。

入职心得

在学习中成长,在成长学习。人生就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。作为公司的新职员,首先感恩国房可以成为我人生追求梦想的新起点。然后作为公司的新成员,很荣幸有机会参加这次国房新员工培训。通过周末一天半的培训,让我内心收获很多意想不到的惊喜和温暖。

生活总是能够给你的心灵感受着个世界每天带给你的'温暖和惊喜。周六,培训的第一天。在30多号人各自都分好组之后,我们开始了一天的培训课程,也是开始了我们这些国房新人相互了解沟通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的详细讲解下,自己对公司的企业文化和企业精神有了更深的理解。中场还进行了增进组员之间交流的游戏,让我们的培训课氛围轻松欢乐。游戏后的我感受到成长给自己带来的温暖,心灵之间的交流与碰撞,让自己对生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥讲解公司评估品种课程中,我明白了自己所了解的专业知识冰山一角,需要不断学习和成长。只有不断学习才能不断提升自己的能力,才能适应生活和工作上不断地挑战。在结束了一天的培训课程后,与组员间的友谊有了更深的理解和体会。自己的内心装进了很多不同的精神养料,让我的内心得到了新的洗礼。

生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战,从而让自己的内心走向更高深的境界。怀着对专业知识的渴望,培训课程来到了第二天。在刘哥和冯的讲解下,提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的认识。渐渐地觉得自己离梦想又近了一步,追逐自己的梦有了全新的能量。在敏姐欢乐主持下,自己的心更加融入国房这个大家庭。自己在这里不断的汲取知识养分,不断助力自己梦想,让自己的梦来的更快更真实。人生需要海阔天空的魄力,也应拥有光辉岁月的人生积淀。家是心灵的港湾。在国房心灵深深地温暖着我每个身体细胞。一天半的快速认识和了解公司的企业文化和公司的规章制度,也感受着家一般温暖的心灵呵护。在这里同事间散发着更多的是家人的情感,兄弟姐妹间的情义,温暖着新鲜血液。在前辈们的指导下,自己的工作能力提升到更高更强的境界。这次培训自己成长了不少,在这里收获知识与感动,温暖了心灵与灵魂。

最后,在这里感恩每一位在培训中付出辛勤劳动的同仁,道一声“辛苦了”。在国房这个大家庭温暖中茁壮成长,在今后的工作中与更多的国房同仁一起助力实现公司的未来目标规划,一起和国房走向更高更强的轨道!让自己的梦乘着国房心的翅膀走向幸福美好的明天!

来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,。。。介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着。。。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:

一、态度决定一切。

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。。。的接触,让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向。。。学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

二、认真第一。

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基矗在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

三、加强学习。

1.从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

2.从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

四、全新的团队精神。

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。

在以后的工作中,我决心以老员工为榜样,努力做好以下两点:

1.严格执行公司制定的各种规章制度。

2.珍惜公司组织的各种培训课程,虚心学习,活学活用,更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含,并将其发扬光大。

书记员培训心得

4月19日至20日,我有幸参加了江夏区20__年教育系统党(总)支部书记培训班。此次培训在继教中心领导的高度重视下,精心安排,内容丰富。培训时间虽然短暂,但我受益匪浅,感受很多。通过这次培训学习和思考,使我更进一步地明确了职责,提高了认识,体会如下:

培训期间聆听江夏区实验高中党委书记张汉平同志的《正确定位认真履职》的报告,报告开始张书记引用党章“实行行政领导负责制的事业单位中党的基本组织发挥政治核心作用”,从四个大的方面讲解了学校支部书记如何开展学校党建工作,第一,书记是党建工作的耕耘者,认真抓好党建工作是书记的责任,要在学校工作中宣传引领,营造读书学习氛围,加强干部队伍建设,管好干部,管好人才,是教育所需,事业所需。在党建工作中要讲究实效,用正确的舆论导向引领教职工,用完备的制度机制保障政治民主,用有效的主题活动深化思想教育。第二,书记是学校发展的推进者,在工作中要改进学校的管理模式,谋划学校发展蓝图,保障学校安全稳定协助处理学校突发事件。第三,书记是教育教学的支持者,在工作中要重视德育,分管德育。深入教学第一线,给力教学。积极参入推门听课、集体备课、班务教务会,实施新课改,打造高效课堂。第四,书记要做教职工的知心者,关心青年教师,成就青年教师,关爱弱者,帮扶弱者。最后张书记的结束语是:“天空是明朗的,大地是辽阔的、心灵是敞亮的,要拿得起,放得下,想得开,成就他人,幸福自己”。来勉励各位受训成员。

市党校章茂龙教授给我们讲解了报告相关精神,及观看中央党校党建部张晓燕教授新党章专题讲座(视频),党的,是我国进入全面建设小康社会,决定性阶段召开的一次十分重要的大会,通过听章教授的讲解,我总的感受是:听讲座心敞亮,学报告明方向。党的召开以后,本人也通过各种方式学习了报告精神,但更多的是通过媒体自学的,对精神的学习和理解,往往是支离破碎,挂一漏万,不深不透、不系统的。参加这次专题培训班,有种久旱逢甘霖、愚徒遇名师的感觉。自己曾经的一些模糊认识和思想纠结,得到了很好地疏解,有茅塞顿开之功。我更加感到,我们这个党,是一个完全可以信赖的党、一个前途光明的党;更加感到,我们这个国家,是一个充满活力的国家,一个大有希望的国家;更加感到,作为一名党员干部,就应该立足本职,为党分忧,为国出力。

在培训过程中,有几位学员进行了较好的交流,听后更加理清了思路。在今后工作中,我一定要创新方法,抓牢重点,抓实细节,使我校基层党建的各方面工作更上一层楼。牢固树立把全校党建工作放在学校思想政治工作首位的观念。在实际工作中,要保质保量地发展党员,注重发展规模,结构,梯队,质量的统一。始终把师生思想政治工作作为学校党支部工作的重点来抓。品德教育当以培育学生的健全人格为中心内容。树立“以人为本”的理念,集管理、教育、服务三位一体,要有完整的工作规划、系统的工作思路,理清三者之间的关系。

通过这次学习,我更进一步地明确了方向,提高了认识,更新了观念。作为一名基层党支部书记我会站在一个新的历史起点上,把思想和认识统一到党的精神上来,审时度势,与时俱进,进一步强化工作的落实,加大改革创新的力度,办人民满意的教育,建立合格的基层党组织,任重而道远,不辱使命。

入职心得

七月五日一个人坐上hu开头的飞机来到了海口,一下飞机就感到闷、湿,再想到一个女生来到了人生地不熟的海岛,瞬间有种强烈的孤独感。可是见到了机场迎接我们的热情周到的hr这种感觉瞬间淡化了很多。凌晨3点他们为我们送上了温暖的夜宵,竟然还是北方的饺子,感觉真的好温馨,这种人性化的准备让我感到自己并不是一个人在海南,我有一个很大的集体——海航。早晨从大巴上醒来入眼就是明亮的阳光和高大的椰子树,一派南国风光,下了车发现自己置身于美丽的.康乐园,很美丽的一个度假村,好像来到了某个南国仙境。公司给准备的房间舒适明亮,这一切都让我对于未来充满了憧憬。

七月七号正式开始了公司培训,由专业的老师为我们介绍海航文化,也就是从这一天我正式成为了一名海航人,成为了同事们的同仁。通过历时两天的文化培训,给我感受最深的便是海南航空公司的创立成长路程,海航最初由一千万起家发展到现在身价数亿,董事长带领着一班员工开始了艰难的创业之路,经过大家的坚持努力、不断学习,在董事长的带领之下谱写了一段民航业的奇迹,建立了中国四大航空公司之一的海航,也是中国唯一一家skytrax的五星航空公司。如今的海南航空公司已经不仅仅只有航空业,它还包括着海航实业、海航旅业、海航资本等,哪怕海航人走到国外都能看到自己公司的标识。

培训同时让我对未来的路充满了信心,因为在海航有很多努力就有回报的例子,海航是一个平等的大舞台,不因为年龄、背景、性别等有差别,在这里只要你有能力就能够通过自己的努力得到自己想要的。海航同时也是一个年轻人的天下,平均年龄还不到30,年轻人多的地方希望就多,活力就多。同时年轻人多的地方也必然伴随着更加激烈的竞争,要想让自己不被淘汰必须不断地学习,要比在学校时更加努力的学习。

接下来两天就是艰苦的军训,海口的太阳真是火辣辣的直射身上,站一会儿汗顺身上往下滴,不一会儿衣服就全湿了,在这样艰苦的环境中大家伙没有一个退缩,全部坚持军训。看见这样的场景再一次让我们想到了刚入大学时的自己,转眼即逝,四年后的我们已经掀开了新的人生一页,而未来的路更加富有挑战性。在一个全新的城市开启自己全新的职业生涯。

通过几天的相处,也充分认识了自己未来的同事小伙伴,大家很多也是和我一样孤身一人离开家来到海南,经历上的相似也让我们很快融入到一起,大家在一起也很大程度上能够冲淡孤身一人的孤独不安感,未来我们还要一起并肩作战。

未来的人生画卷已经展开,而我还有很多不成熟的地方,还有很多已知的缺点需要改正也还有很多未知的缺点有待发现。需要努力的地方还有很多,而海航人的未来充满希望,希望自己也能够出一份力再创海航的新的奇迹。

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入职心得

转眼之间,我到建行新洲支行工作已经一年有余了,细细回想起来,内心充满了阵阵难于言表的感激之情。在这一年里,我做过网点实习大堂经理、高柜柜员、个人业务顾问,一直到目前被借调到支行财会部学习会计营运业务……也许有人觉得这算不得什么,但正是这些经历,使我从一名稚气的学生变成了一名真正的建行员工,使我满脑子的理论知识开出了实践的花朵。我觉得它平淡中包含着激情,平凡中孕育着伟大。

一、优质服务,银行业的生存之本。

初出校门,在我心里,银行是个很官僚的地方,工作人员坐在高高的柜台之后,顾客不得不排着长队办业务,稍有不懂询问一下,里面的人却爱理不理的。然而,当我在建行新洲邾城支行做了两个多月的大堂经理后,我的看法完全改变了,银行的优质服务做得很好,至少我们建行是如此。

每天我早早的来到网点,首先把各项设备打开,召开完每日晨会后,我一天紧张而又有序的生活拉开了序幕,拿着大堂经理专用的移动工作夹,礼仪性的站在营业大厅门口一侧,热情的迎送着来来往往的顾客,不厌其烦的解答着客户的一个个提问。每天工作虽然很累,工作程序有点机械,但两个月下来,我基本掌握了网点大部分业务,对银行工作有了初步的了解。作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。面对银行服务的趋同性日趋显著,我们凭借什么让客户选择我们建行而不是其他银行?那就是“以客户为中心”的优质服务。优质服务,是一切服务工作的本质要求,更是银行的生存之本;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。因此,我们建行的网点转型正好适应了这一要求和趋势,可见我行高层的先见之明。

感谢建行,因为它用短短两个月时间,使我这个涉世不深的的大学生学到了大学四年都学不到的东西。

二、团队精神,银行发展的不竭动力。

大堂经理的工作虽然让我熟悉了各项银行业务,但毕竟属于别人传授的间接经验,要想更加透彻的掌握各项业务,必须要临柜操作。感谢新洲支行的领导,因为经过两个月的实习后,行领导给了我们这个机会。

初次走上银行柜台,不免有些手忙脚乱。但是,行里其他的员工,并没有因为业务不熟误事责怪我,而是在繁忙的工作之余,耐心的给我讲解着各项业务和注意事项。我清楚的记得,有一次一个客户到柜台办理业务,由于不熟练,客户不耐烦道:“你在里面磨磨蹭蹭干什么?快点,怎么安排一个新手办业务!”劳累了将近一天,听到这样的话,心中不免有些委屈。这时,只见我们网点会计主管凑上来,笑着对客户说:“请您多多担待,要是不培养新人,等我们老了,谁为你们服务呀!”在建行,我感受到的不是其他单位那冷冰冰的利益关系,而是相互协作的团队精神,甚至同事之间还多了份友情和亲情。

团队精神,是个常谈常新的话题。在知识经济飞速发展的今天,没有完美的个人,只有完美的团队。银行业务种类繁多,专业性强,没有人能够掌握所有的业务,就算一个人掌握了所有的业务,但他也不能在同一时间完成所有的操作,所以说,团队协作,对于我们银行发展尤为重要,发挥团队精神,是我们可持续发展的前提。

三、勤勉尽职,银行工作必备素质。

由于我行人事调整,我被借调到支行财会部学习会计营运业务。大学阶段我只是粗略的接触过会计知识,到财会部工作,对我来说无疑是个挑战。

然而,行领导在我刚到财会部时对我的一席谈话让我记忆犹新:支行把你调到财会部门是充分相信你的学习能力,不会并不可怕,可怕的是不会却不学习。

在接下来的日子里,我认真学习遇到的各种业务,虚心的向其他同事请教,对于每天要做的事情一定做完,做不完的就晚上加班。除此之外,还主动利用业余时间帮其他同事做些力所能及的事情,因为我清楚,多一份事情就多一份经历,每份经历都是一种无价财富,要建立自己的“岗位主人翁意识”。

培训是企业给予员工做好的福利,我感谢建行,每一次轮岗,其实都是行领导给予我难得的培训机会,它必将成为我职涯人生的宝贵财富。

四、一流的人才培养,银行核心竞争力的关键。

作为一名本科生,虽然我的理论知识不够深厚,但我还是想结合自己一年来的工作体会,谈一些自己对建行发展的建议。

人才的重要性是不言而喻的,它是企业的第一资源,是银行核心竞争力的关键。我们建行也十分重视人才培养,例如开办培训班,制定大学生培养规划等。但是人才得培养是个系统工程,培训仅是其中的一环,并非全部。培训体系的建立和完善固然重要,而且不可或缺,但我觉得真正有效的方式还是在实战中培养。即让管理者、技术或业务骨干有动力去培养新人。我行为我们新入职大学生建立导师制度,充分说明了行领导已经看到了这一点。但是如何激发业务骨干的动力,希望我行能够逐渐完善这方面的制度和具体措施。

总之,轮岗一年使我深刻意识到:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在感谢建行为我提供这一平台的同时,我将与建设银行共同发展,把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起,共同实现腾飞。

入职心得体会

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不知不觉中到公司工作已经快两个月了,这段时间感觉自己每天都在成长和进步,忙碌的工作让自己觉得特别充实,不再有悬浮不定的漂浮感,而是把这里当做最好的归宿,用心地完成自己每一天的工作。

一开始将近两个星期的专业培训,让我对公司的主要业务和工作等一些事项都做了比较详细的了解。这两个星期的学习很紧凑,内容也很丰富,有点觉得又回到了高中的学习时代。正是知道学习的这些内容跟我们以后的工作息息相关,我们才更认真仔细的吸收着培训老师的内容,生怕听漏了什么。

培训结束了,我们又进行了三个星期左右的实操学习,主要是跟在老员工身边学习他们如何开展工作,如何解决问题,这过程学习的内容更加实在,更加重要,每天拿着笔记本记录着他们的一些经验,到现在已经是记了很厚的一叠,感觉这些就是我胜任工作的葵花宝典,有时真的恨不得把老同事的每一个步骤或者说过的每一句话都记录下来。

慢慢地,我们从试着跟客户打电话,到暂时被分配了一些任务,到拥有了自己的座位和电脑,到分配了自己的客户群,我们在这个部门里慢慢地成长,也慢慢地融入到我们的这个部门,融入到这个公司。于此同时,从看老同事怎么解决问题到自己要能及时、妥当地服务客户,为客户解决难题,我们肩上背负的责任也就更加重大了,这都要求我们得认真地、细心地去对待我们的工作,更热心地为客户服务。

现在,我服务的客户群主要是一些集团性质的客户,也是属于高中端的客户。得知我的工作分配时,我既感到高兴,充满动力,同时也感到压力的存在。高兴的是这段时间的工作得到了班长的肯定和信任,感到压力的是要服务好这些客户,得多加严格要求自己,尽自己最大的努力和激情来对待这些客户,对待我的工作。在完成自己工作的同时,也曾几次跟随老同事到其他部门去办理一些事务,这让我觉得要胜任好现在的工作,对其他部门的了解和沟通也是非常重要的,因为很多事情也是需要其他部门的协助和配合,比如说市场部和机房等,在接下来的工作生活中,还应该继续了解其他部门的一些工作,让自己的工作更加顺利有效地开展。

工作的同时也感受到企业以人为本的良好的工作氛围,领导对员工的关怀,同事之间的和睦和融洽,让工作变得更加简单而有力量。很喜欢我们办公室的工作氛围,也很感谢同事在工作上的帮忙,虽然一开始是有接受了培训,但是在实操的过程中遇到的问题更是花样百出,同事们很热心帮助,总能不厌其烦地告诉我解决的路径,这让我的工作进行顺利了许多。跟我一起进入公司的新同事也是富有青春和朝气的,他们的热情和激情也是深深地感染着我,这让我的办公室生活也增添了许多姿色。

最后感谢领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步,感谢每位同事对我这段时间里工作的热情帮助。对然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,担我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好。

入职心得

__即将过去,在这个辞旧迎新的日子,中天恒信所有员工和广大代理商朋友团聚在一起,__,展望__。今天能站在这里发言,我的心情很激动,感到十分的荣幸。

作为刚入职的一名新员工,能在这么短的时间里,得到快速成长和提升,我很庆幸最初选择了中天恒信。一名刚毕业不久的学生,面临即将从事的职位感觉都是很模糊的。通过在中天恒信的面试中,我明显感觉到公司实力很强,公司文化体制健全,各部门分工协作。来到公司,发现公司是处在快速成长期的潜力企业,和这样的企业一起成长,我们个人才能不断得到提高和发展。

在入职的这一个多月里,最重要的就是参与了公司组织的圆梦之旅大型旅游交流活动。此次活动人数达300多人,客户来自全国不同地市的经销商朋友。通过最初的分析比较旅行社到最终的客户安全返程,在此过程里我学习太多太多的东西,也为以后组织大型活动积累了经验。很高兴,此次旅游活动都获得良好的反映,尤其新马泰的游客,他们在国外的10天里不仅玩的开心而且购物还很开心,成为他们很难忘的一次出国旅行。年会新员工发言稿年会新员工发言稿。

此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部门分工明确,我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。在财务这一块的工作中,每个财务人员保持着细心、严谨、负责的工作作风,做好每一笔账,当好每个经销商的财务小助手。客服部门的女孩们,不但人长的美而且声音更美,给销售人员准确报货,做好每笔货物的跟踪,尽全力保证各经销商朋友按时收到所需货物,从而保证店面销售。人事方面,我们积极的招聘人才,让更多的有志之士加入到同中天恒信共同发展的事业中来!在明年的工作里,我们后勤部门全体同事将拿出最大的工作热情,最好的工作状态把后勤部门的工作做的更好,为中天恒信的快速发展提供坚实的后勤保障!

入职心得

现实的生活成本来源于收入,对于刚踏入职场的新手,最关注莫过于薪酬待遇问题,我也不例外。站在新员工的角度上看,每一个刚毕业大学生都迫切想要一份高起点的薪酬待遇;站在公司的角度上看,新员工未能为公司创造生产价值之前,公司已在前期培训新员工的过程中投入了一定的财力与物力,所能支付给员工的薪酬将被大打折扣。这两个角度是一个对立统一体,关键取决于新员工看待此问题的心态。对此,我的阳光心态起到了自勉的作用。虽然我很在乎敏感的薪酬待遇问题,但我却从不畏惧薪酬待遇问题对我生活带来的挑战。在未能为公司创造生产价值之前,公司能为我们开设了一个良好又弥足珍贵的学_台,我感到很知足。虽然月光族的生活苦涩难熬,但我却从不气馁,体验了独立生活的举步维艰才真正体会到父母挣钱的艰辛,感恩之心油然而生。

当下,全球城市轨道交通事业方兴未艾,蓬勃发展。地铁作为未来交通的龙头行业,我很庆幸选择了地铁这份职业,更庆幸成为深圳地铁的一员。风华正茂的深圳地铁运营分公司,肩负着发展城市轨道交通神圣而艰巨的使命与责任,在未来的岁月里将主宰深圳的交通事业。大运会来临之前,正值每个地铁员工施展抱负与才华之际。我很欣慰选择了自己感兴趣的职业——地铁车辆检修,也很荣幸值此佳际参与到公司的后备人才培养中来。我已迫不及待想为深圳地铁贡献我的一份力量。我坚信,我的前途随着深圳地铁的明天会更好。

从第一天到公司报到、然后到国防基地进行为期一个月的军训、再到公司上班接受培训等这两个月以来,我深深体会到公司这个融洽大家庭、团结大集体的温暖与激情。领导与员工之间诚恳沟通,同事之间真诚相待。我忘不了职业道德与个人修养讲座上,傅思良副部长和蔼可亲地与我们交流互动,小议三国,大谈杜拉拉升职记,传授工作经验的同时也教导我们为人处事的道理;我忘不了课间休息时间里,陈工陈小龙毫不保留地给我们述说关于深圳地铁种种真情实况的肺腑之言;我忘不了车间现场上,班主任杨峰不辞劳累为我们答疑讲解时那汗流浃背的身影;我忘不了培训课堂上,各位老师全心全意悉心地为我们剖析专业知识的过程;我忘不了班级马拉松式聚会上,同事之间促膝畅谈之时此起彼伏的欢声笑语。在此,我真诚地向大家表达我的感激之情——感谢深圳地铁有你!

不经历风雨,怎么见彩虹。入司两个月的历程,像是一部励志电影教导我如何看待角色转换期的成长。我怀着一颗感恩的心,主动以阳光的心态去迎战残酷的现状。未来的路还很漫长,但我相信,光明的前途就在不远处指引着我前进的方向。

深铁是我家,凝聚你我他。我们一起前进,一起约定未来。深圳地铁因有你有我而精彩。

书记员

作为一名书记员,我有幸参与了许多会议的记录和整理工作。通过这段时间的工作经验,我深刻体会到了书记员的重要性和责任感。下面,我将从工作技巧、专业素养、沟通能力、团队协作和创新思维等五个方面来谈谈自己的心得体会。

首先,作为一名书记员,良好的工作技巧是必不可少的。准确和快速地记录会议内容是我们的首要任务。因此,我时常利用提前准备的时间了解会议的主题和议程,帮助我更好地理解和把握会议内容。同时,我也在会议记录时运用简洁明了的语言,避免过多的冗长和废话,以保持会议记录的精简和清晰。

其次,书记员还需要具备一定的专业素养。在这个信息时代,我们要利用互联网等工具及时了解相关行业和领域的最新动态,不断提升自己的专业知识。我经常参加与会议相关的培训和研讨会,关注会议记录的发展趋势和前沿技术,以便更好地适应工作需求。

此外,良好的沟通能力也是书记员不可或缺的素质。作为会议记录员,我们要与与会者保持良好的沟通,及时解答他们的问题和提供必要的支持。在工作中,我注重倾听和理解他人的意见和需求,并提供专业的意见,以促进工作的顺利进行。

团队协作对于书记员来说也是至关重要的。很多时候,我们需要与其他部门的同事密切合作,共同完成一项会议记录任务。在这个过程中,我发现了团队协作的重要性。我与他人保持密切的沟通和协调,及时解决问题,共同取得了优秀的会议记录成果。

最后,书记员需要具备创新思维。随着科技的不断进步,我们应该善于利用各种工具和软件来提高工作效率和质量。在工作中,我积极探索和应用新的方法和工具,例如使用会议记录软件来快速记录会议内容,以提高工作效率和减少错误。

总之,作为一名书记员,我深刻认识到自己的工作意义和责任感。通过良好的工作技巧、专业素养、沟通能力、团队协作和创新思维,我不断提高自己的工作能力和质量,为会议的顺利进行和组织的有效管理做出了贡献。我相信,通过不断学习和实践,我将成为一名更加出色的书记员,并为组织的发展和进步作出更多的贡献。

书记员培训心得

6月20日至22日,按照市委组织部的统一安排,有幸参加迁安市农村党组织书记__培训班。在__西古城村为期三天的学习培训,对于丰富我的理论知识,提高身心素养,拓展视野和思维,都起到了十分重要的作用,使我感受很多,受益匪浅。

一、学习的主要内容。

此次培训,主要采取课堂教学与参观考察相结合的形式进行,学习了西古城党支部书记李集__庄规范化管理的经验、港城市委党校刘勃教授《如何提高依法治村能力》、__镇党委书记冯大伟《做好新时期农村基层工作》、港城纪委秦亮华《关于反腐倡廉和廉洁从政问题》、港城市委组织部王树宗《中国十大特色名村发展模式》、港城市委党校张永侠《习治国理政思想》等课程,实地考察参观集发观光园、西古城村、__村,观看了“戴河春潮涌、美丽乡村行”联村文艺汇演、农业部产业政策与法规司司长张红宇在__万人示范培训班上关于农业发展问题的录像和__区归提寨村党支部书记、村委会主任杨家琛事迹报告会视频。

通过边听边看,讨论交流,近距离、多角度地感受到了培训学习的必要性,接受了大量新观点、新思路,使我受到了强烈震撼,看到了差距,真正体会到了“外面的世界很精彩”,进一步增强了大发展、快发展的意识。现将我的学习考察情况和一些体会汇报如下:

二、见识和感受。

一是解放思想观念,注重科学创新。我们最大的差距就在于思想观念、体制机制和发展环境上的差距。因此,在今后的发展中,我们必须进一步解放思想,更新观念,引导干部群众自觉强化发展观念和竞争观念,以“拼、抢、赶、超”的精神状态,抢抓新机遇,谋求新发展,注重科学创新,注重环境保护,采取积极措施超前谋划、参与竞争,在竞争中不断前进。

二是加强组织建设,注重队伍建设。加强村级组织规范化建设,将进一步加强村“两委”班子建设。抓好党员队伍建设,做好党员发展工作。注重制度创新,更注重人才队伍建设,加强基层组织的凝聚力、战斗力,巩固党的执政基础,推进农村经济和社会各项事业发展。带领大家富,才是好干部。在培训会,聆听了__和西古城党支部书记李集周所作“村庄规范化制度化管理”的报告。李集周书记结合自己多年管理企业的经验,在实践中不断探索村庄规范化之路,通过村企共建,经过十几年年艰苦奋斗,改变了西古城村守着资源没发展的旧貌,换来了拥有100多家星级民宿、村庄管理规范的新颜。可见,村书记在新农村建设发展上,这个带头人发挥了不可估量的作用。

三是体会实践经验,探寻发展动力。通过学习老师的精彩报告:李集周书记敢于担当,走得正行得直,办事讲规矩,有章可循;刘勃教授勤学法、严守法、会用法,多维度结合依法治国讲授依法治村;冯大伟书记结合论语恭信宽敏惠谈如何做群众工作;秦亮华科长用大量数据警示廉洁从政;王树宗科长理论结合实际分析十大特色名村;张永侠教授绘声绘色讲习治国理政思想。通过这些课程的学习,我要认真谋划好本村的发展思路。大胆尝试,坚持在实事求是的基础上解放思想,以只争朝夕的精神,不负重托,不懈努力,不辱使命,在农村这片广阔的天地里锤炼意志、施展才华,努力用心工作,充分发挥我们大学生“村官”的主观能动性和创造性。

作为党组织临时负责人,我要要进一步学习做好新形势下农村群众工作,进一步建章立制,规范管理,带头执行,引领村“两委”成员深入开展“两学一做”的学习教育活动,并引导全体党员积极主动参与和投入到新农村建设工作中,全力推进新农村建设工作上新台阶,努力实现新农村建设管理工作有新突破。

与其临渊羡鱼,不如退而结网。只要我们正视差距,变压力为动力,从我做起,从现在做起,在市、镇各级领导的支持和关心下,坚定信心,加快步伐,为全面建成小康社会贡献全部力量。

入职心得

我来到远象建设集团有限公司虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至,让我感到加入远象是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项相关技能,努力提高自己的综合水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,远象是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

对于我来说,远象是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。远象公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与远象一起迎接。

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