运用述职报告的方式,我们可以更好地展示自己在工作中的优势和特长,为个人发展和晋升争取机会。这里为大家提供了一些优秀的述职报告范文,供大家参考和借鉴。
水利局局长述职报告
(一)坚定政治方向。
牢固树立“四种意识”,特别是核心意识、看齐意识,始终与党中央和省委、市委保持高度一致,对大沙河生态治理、脱贫攻坚、污染防治、“四城联创”等中心工作,迅速部署落实,全力服务保障。
(二)注重理论学习。
认真落实党组中心组学习制度,深入学习习近平总书记治国理政新理念,系统学习相关法律法规和业务知识,班子依法行政能力不断提升。
(三)坚持组织原则。
严守政治纪律、政治规矩,严格落实“三重一大”集体决策制度,定期召开民主生活会,坚持谈心谈话制度,班子凝聚力、战斗力不断增强。
二
“两学一做”学习教育方面。
(一)突出抓“学”
立足本职,认真学习党章党规,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,强化了干部的党员意识。
(二)重点抓“做”
开展践行“四讲四有”主题党日活动,引导全系统党员干部担当作为、无私奉献。我局分包的恩村二街南水北调城区段绿化带征迁工作,在山阳区率先完成任务,受到市委、市政府表彰。
(三)着力抓“改”
结合市委巡察反馈我局整改意见,开展党风党纪专题教育,查找问题,制定清单,全面整改,修订完善机关制度20项,进一步规范了权力运行。
下一步,我们将按照“两学一做”学习教育常态化、制度化要求,紧密联系实际,聚力真学真做,力争取得新成效。
三
年度目标任务完成方面。
围绕年度目标任务,以项目建设为核心,以强化管理为抓手,突出抓好五项工作。
一是项目资金,争取上级支持的水利项目8类26个,总投资5.6亿元,其中上级投资4亿元。
二是重点工程,完成投资2.5亿元,实施重点项目18个,包含5个中小河流治理、2座水库,以及移民后期扶持、小农水重点县、农村安全饮水巩固提升等,完善了我市民生水利基础设施。
三是水资源管理,落实最严格的水资源管理制度,控制用水总量,提高用水效率,加强水功能区管理,我市连续四年在全省考核中获得优秀。
四是防汛抗旱,落实以行政首长负责制为核心的防汛抗旱责任制,组织汛前排查,强化隐患整改,完善度汛预案,落实物资队伍,提前预警预测,各项工作扎实推进。
五是水利改革,加快推进河长制和农业水价综合改革,制订了工作方案,正在建立完善相关制度机制,有序推进工作开展。
四
部门承担重点工作推进落实方面。
(一)加快推进大沙河生态治理。
根据三年行动计划要求,今年计划完成投资8亿元。目前规划提升基本完成,设计工作正在加快推进;迎宾路两侧2座景观拦河坝、上游郊野公园段7个生态停车场开工建设;10月份焦武路至中原路10公里城区核心段生态治理工程将全面开工。
(二)积极创建国家水生态文明城市。
以来,我市共投资31亿元,11个示范工程完成6个,19项考核指标达标12项。今年再投资21亿元,全面完成示范工程建设和考核指标达标工作,力争明年顺利通过国家验收。
(三)全力打好污染防治攻坚战。
高度重视,严格标准,落实措施,建立台账,现场督查,强化整改,调度水源,全力配合污染防治攻坚工作。
(四)扎实做好“四城联创”工作。
单位承担的“三包三化”工作,目前正在全力推进,确保按时高标准完成任务。
五
群众关心的热点难点问题方面。
(一)抓水利扶贫。
今年安排对33个贫困村投入1176万元,实施11个水利扶贫项目,目前完成投资1013万元。7月份又争取上级补助资金1508万元,对全市25个贫困村的安全饮水工程进行巩固提升。投资150万元,为孟州市槐树乡源沟村修建灌溉渠4500米,改善灌溉面积978亩,今年10月份完工。对帮扶的孟州市槐树乡岩山村,投入464万元,实施8个基础设施项目。
(二)抓诉求办理。
今年年初以来,受理水资源案件13起、河湖水事纠纷6起,目前均已办结,有效维护了全市的水事秩序。
(三)抓审批服务。
坚持依法依规与特事特办相结合,进一步强化水利服务重点项目和企业发展工作,及时为黑臭水体治理、中原路、东海大道等重点项目快速推进提供了审批服务。
六
工作作风方面。
一是认真贯彻落实中央八项规定和省市有关要求,持续强化党员干部的担当意识和服务意识。
二是研究制订《严格问责保落实优化环境促发展》活动方案,细化分工,强化追究,在全系统形成了干事创业、推进落实的氛围。
三是深化“近学许昌、远学扬州”“学深杭、促创新”活动,对标先进找差距,创新思路谋发展,明确了努力方向,加快了发展速度。
下一步,我们将以此次评议为动力,进一步担当作为、狠抓落实,比质量、比速度、比奉献,推进水利事业发展取得新突破,为我市早日跻身全省“第一方阵”作出新的更大贡献。
年水利局党委书记述职报告
尊敬的领导:
20xx年x月,我由xx镇镇长转任xx镇党委书记,来工作四个年头,任书记也一年时间,有县委县政府的正确领导和关心,有前三年工作的经历和基础,有干部群众的深厚情谊和大力支持,有新一届班子成员的密切配合,一年来,履行领导职能较为顺利,团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务,特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩,保持和发展了经济增长,社会进步,团结稳定的良好局面。现在党委全面述职报告的基础上,着重就个人履职情况简要述职如下:
一、把全局,统全面。
作为党委书记,最主要的是把握全局,统领全面,这是履职的中心所在。
1.在把握大局方面:
一是认真贯彻执行党的方针政策,坚定正确的政治方向,牢记党的为民宗旨。
二是遵照执行县委县政府指示精神,既实事求是,又因地制宜的贯彻落实,制定切实可行的发展思路,推动当地经济社会发展。
三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服,按要求落实。
四是保持和推进经济社会发展的良好势头,保持和推进团结稳定的社会政治局面。
2.在统领全面方面:
一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委,坚持党委领导。
二统领各项重点工作,使各项工作符合实际,符合上级要求。
二、夯基础,强党建。
作为党委书记,基层政权建设特别是党的建设应是首要任务,这更是我们党执好政的基础要求。
为此,我在抓党的基层组织建设方面:
一是整顿基层组织和镇村干部队伍,针对镇村干部存在的四个不强的问题,整顿思想作风,整顿工作作风,整顿纪律作风,针对村务、党务管理三个不规范的问题,开展找党员活动,暖人心活动,规范村务管理活动,加强阵地建设活动。
二是抓理理论学习,坚持中心组,支部党员学习与自学结合,坚持理论联系实际,特别省委袁纯清书记重要讲话之后,把讲话精神的学习作为首要政治任务,用理论武装头脑,提高素质,指导实践,推动工作。
三是抓阵地建设,棘针沟村新建870㎡村级组织和文化活动场所,三道村、景庄新建组织活动场所,上原村启动活动场所工程,同时对全镇其余9个支部进行粉刷,三基建设得到加强。
四是抓干部作风,按照省委转变作风,狠抓落实的要求,大力转变干部作风,为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。
三、抓经济,谋发展。
作为党委书记,我把发展作为的政治,把经济工作紧紧抓在手上。
一是按照县委、县政府要求,实施转型发展年活动,实行项目负责制,创造优良环境,提供优质服务,实现新引进项目的新突破,投资5000万元的吉港水泥启动投产,投资5000万元的氮化硅项目已经落地;喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。
二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业,完成xx余亩生态造林,红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。
三是积极组织开展生产自救,损失降到最低程度,全镇农村经济总量基本影响不大,虽有影响但势头依然良好。
四、重民生,促和谐。
作为党委书记,关注民生,为人民谋福址是根本职责。一年来,我高度重视民生,努力促进民和,尽努力解决农民群众基本问题,关心困难群众、弱势群众生活生产。竭力抓好事关全局,关系农民生命财产的安全、稳定、防疫、防汛、防火护林工作,全镇全年无事故、无上访、无荒火、无疫情。加强精神文明建设和社会治安综合治理,镇村文明程度提升,治安程度好转。全面完成了计划生育、合作医疗、养老保险收缴任务,加快了教育、卫生、文化、体育各项社会事业的发展。实施蓝天碧水,综合整治环境,环境得到有效治理。
五、严律己,作表率。
作为党委书记,即要做统率,更要作表率,这样有团结领导干部群众的威信和威望。一年来,我严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,处处以身作则。自觉加强学习,提高理论水平和工作能力。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定,廉洁执政,依法行动。特别把团结看的重之又重,班子与班子之间,班子成员之间无话不说,一派互相团结的氛围,一派互相帮助支持的氛围,一派干事创业的氛围。
近四年由镇长转任书记的xx镇工作实践,近一年担任乡镇党委书记的工作实践,责任、压力时时刻刻紧密融洽,任职一方的理想抱负,从政一地的成绩政绩,时时刻刻紧紧相连,日日夜夜压在肩头。我深深的感到,当一名乡镇领导,关键要有开阔的胸襟,宽广的视野,团结所有同志,团结所有群众,关键是要勤奋严格严谨,时刻注重工作上的每一个细节,布署上的每一个漏洞,多操些心,多把些关,多一句提醒,多一份叮咛,关键是要严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人禁止的,自己首先要禁止,关键是有团队合作精神,把所有同志的积极性都发挥起来,工作热情激发出来,用大家的智慧,做出精彩的事业。
一年来,应对处理遗留问题,维护社会稳定的挑战;应对整顿基层组织,转变工作作风的挑战;应对优化发展环境,处理民企矛盾的挑战;应对校安工程检查,城乡清洁的挑战,我在政治上逐步成熟,能力上逐步提高,作风上更加务实。一年来,xx镇的各项工作,我本人的成长进步,得到了考核组各位领导,全体镇村干部的大力支持,在此道一声,大家辛苦了,谢谢你们!
述职人:
20xx年x月x日。
年水利局党委书记述职报告
尊敬的领导:
你们好。
区水利局系统共有职工218人,局党委辖4个支部,党员87人。一年来,在区委领导下,水利局党委认真贯彻落实科学发展观,认真履行党建工作职责,推动了水利系统党建工作上水平。现在我将履职情况汇报如下:
一、落实责任,完善机制,上下联动抓党建。
20xx年初,在全系统层层落实了党建工作责任和党建目标任务,并施行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,纪检组长直接抓党建,班子其他成员各有分工,并结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,做到了责任到人,责任明确,确保了党建工作的顺利开展;建立了领导干部党建工作联系点制度。建立健全党委重大议事决策制度及联系点制度。形成了用制度管人、按制度办事、规范有序的党建工作格局。取得了良好的效果。
二、扎实抓好领导班子和干部队伍建设。
(一)加强领导班子自身建设。一年来,一直把党建工作摆上位、抓在手。把班子建设作为首要任务来抓,高度注意党委班子建设,高度注意支部班子建设。我以身作则,注意监督,上下形成了合力,在水利建设中起到核心作用和战斗堡垒作用。
(二)强化党员干部队伍建设。狠抓思想教育,精心打造团队。抓好党员干部的政治学习和思想提高;抓好党员干部的作风转变;抓好党员干部的形象提升。引导党员干部一直把目光和思维聚集到经济和社会发展上,找准服务位置,明确服务方向,强化服务措施,促进科学发展。
三、认真抓好党员干部的学习教育。
一年来,我一直坚持把理论学习作为一种常态,把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。以科学发展观学习实践活动为契机,狠抓干部的学习教育。坚持制度促学,完善个人自学。坚持理论联系实际地学习,把学习理论同指导工作结合起来,把解放思想同解决实际问题结合起来,把转变思想作风同转变工作作风结合起来,努力在统揽全局上下功夫,在提高决策水平上下功夫,在维护社会稳定上下功夫,在抓基层强基础上下功夫,学以致用、用以促学,真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。先后组织中心组理论学习6次,班子成员集中调研走访10余人(次),撰写调研文章15篇,召开班子研讨会4次,使班子成员的自身建设得到了进一步提高。
四、积极做好党员的发展工作。
近年来,局党委遵照“坚持标准,保证质量,改善结构,谨慎发展”的方针,按照新党章和发展党员工作细则标准,积极做好党员培养和发展工作。20xx年,我们成熟发展了3名新党员,培养入党积极分子5名,为党组织纳新准备了强劲的活力。
五、努力加强作风建设。
一是通过开展“水利工程要安全、水利资金要安全、水利干部要安全”的主题教育,增强拒腐防变能力,今年邀请了区纪委领导来局讲课两次,受益匪浅;二是通过在重点水利建设等项目,加强监督机制建立,确保“三个安全”目标的完成。严格履行项目法人制、招投标制、监理制;招投标过程中,纪检监察部门、局纪检组长全程参与,监督把关。工程进度施行报账制,资金管理采取“三专一封闭”,单位只管帐、不管钱;三是通过班子成员模范带头作用,落实廉洁从政的各项规定;四是通过认真开展机关作风建设年活动,抓行风建设。五是通过聘请水利系统行风建设监督员,对行风进行了监督,提高水利系统行风建设水准,确保水利行风风气正、态度好、标准高、过得硬。
六、以科学发展观统领全局,促进各项工作上水平。
(一)认真开展学习实践科学发展观活动。以“学习实践科学发展观,完成水利更好更快发展”为主题,认真开展学习实践活动。民主生活会形成了“七个”方面共识,明确了“六大”详细措施。确保整改落实真地改、落得实、得实效。使干部群众切实感受到了学习实践活动带来了新变化,得到了实真实在的实惠,促进了水利工作上了新台阶。完成“十大惠民实事”之一的农村饮水安全工程建设项目56个,解决了5.45万人、7.655万头(只)的饮水困难问题。完成应急饮水安全工程94个自然村,25953口人、39038头(只)家畜因旱缺水问题。
(二)连续开展“双联双建双促”和结对子工作。我亲自带队深化到老府镇杨树湾子村,进行“双联双建双促”项目推进。想方设法筹措资金投入17.5万元,主要用于发电站发电机组改造和群众直接受益的水利项目。共完成土石方12030.70立方米。群众利用修好的渠道进行夏浇700多亩。更新发电站机组,仅发电收入每年增加5万多元。另外又为该村投入5000多元的党员活动室装备。为玉龙街道锦绣社区解决社区建设资金3000元,添置了活动设备,改善了居民的活动场所。
二道河子水库管理处投入5000元资金用于老府镇大乌梁苏村搞设备农业建设;投入资金1万元用于全宁街道改善活动设备的建设。
英金河灌区管理处投入资金1万元,柴油机2台、变压器1台及电机2台,对大庙镇和平营村进行帮扶。
同时还积极协助有关单位双联双建项目,在技术和资金上做到了全力支持,“双联双建双促”活动取得成效。
(三)通过抓党的建设,水利工作上了新台阶。重点完成了英金河大型灌区续建配套与节水改造工程建设。完成投资922.94万元。完成土石方量33.92万立米;完成混凝土浇筑4825.82立米,浆砌石砌筑2662.7.39立米。英金河灌区工程运行状况明显改善。
全区完成新增有效灌溉面积2.4万亩;新增节水灌溉面积3.8万亩;完成饮水安全工程建设56处,解决了5.45万人饮水困难;完成应急饮水安全工程94个自然村,2.6万人、3.9万头(只)家畜;新建水源工程505处,秋冬汇地面积15万亩;水土保持管理面积7万亩;水产品产量980吨,渔业产值1100万元,都圆满完成年度任务。
水管体制改革取得了显着成效。全区国营水管单位总计年减负408万元,运行轻了装、职工满了意,为水管单位推进改革进程奠定了良好基础。
20xx年,水利局获得国家水利部管理体制改革“先进单位”、自治区水利厅农牧水利建设二等奖、市水利局“先进单位”等奖励。党的建设促进了水利各项建设上了新台阶。
(四)以文明单位建设为目标,不断丰富机关文化生活,增强机关工作活力。以深化学习实践活动为契机,围绕国庆60周年、建党88周年,开展丰富多彩活动。6月29日组织局机关近30人参加了无偿献血活动;积极组织40多人组成方队,参加了万人健步行和城市消夏体育运动会开幕式活动,尽显水利风采;积极响应区委、区政府号召在“博爱一日捐”活动中共捐款6800多元;向旱灾区捐助5100余元;开展“巾帼建功”等活动,多名女性获得区级以上奖励;派出或组织人员外出考察,开阔了视野,增长了见识,陶冶了情操,学习了新经验,转变了新理念,环境建设、机关建设取得了新进展,精神文明建设上了新台阶。
七、存在的问题、整改措施及下一步工作打算。
一是政管理论和业务学习还不够深化;二是下基层调查研究工夫还不够多,对基层情况了解得还不够全面;三是在党建工作创新上有待进一步提高。我们决心在今后的工作中,尽快克服纠正,坚持政管理论学习不放松;坚持以身作责。
水利局局长述职报告
主任、各位副主任、秘书长、各位委员:
根据市人大会《xx年述职评议工作方案》的要求,我向市人大会汇报xx年以来履行工作职责的情况。
一、xx年以来的工作情况。
一年多来,在市委、市政府的领导下,在市人大的监督、关心和支持下,通过全局干部职工的共同努力,经过自己带头扎实地工作,较好地完成了各项工作目标和任务,xx年我局被市政府评为全市目标管理超标单位。
(一)认真贯彻水法律法规,积极推进依法行政。
贯彻执行水法规、规范和加强水行政管理是推进依法行政的关键。因此,作为水务局长,我注重了依法行政工作。一是努力强化依法行政意识。为提高依法行政的意识和能力,我主动学习和钻研有关法律法规,并结合水务工作实际,组织干部职工深入学习《宪法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理条例》、《行政许可法》等法律法规,先后举办专题培训班17期,培训执法人员700人(次),受教育面达到100%。同时每年结合“世界水日”、“中国水周”活动,开展了大规模地系列宣传活动,不仅增强了干部职工的依法行政意识,也收到了良好社会效果。二是积极推进立法工作。经过深入调查研究和卓有成效的工作,修订和出台了《xx市城市节约用水条例》、《xx市城市内河管理办法》、《xx市水土保持管理办法》等地方性法规,为节约用水、内河管理和水土保持提供了可操作性的法律依据。三是不断提高依法行政水平。在进一步规范执法行为的基础上,我们不断加大了执法力度,一年多来共查处各类水事违法案件1048起,结案936起,正在调查处理的112起,没有发生错案,行政复议案件为零。
(二)严肃认真执行人大决议,主动接受人民群众监督。
多年的工作实践使我体会到,人大和人民群众的监督与支持是做好工作的重要保证。为此,我经常告诫自己要自觉接受人民监督。一是主动汇报。经常向人大及其农林委、城建环保委报告工作,亲自参加会议和活动,并及时把人大代表的意见和建议融入到水务工作中去。二是亲自督办。始终把办理代表建议作为一件大事来抓,建立了一整套规范的办理流程和责任追究制度,坚持开门办理,促进了建议办理质量的提高。有些重要建议,我亲自督办。一年多来共办理人大代表建议15件,代表们对答复意见都表示满意。三是及时接待和处理人民来信来访。一年多来共接待群众来访100次,来信44件,办结率达到98%;接收群众来电来函335件,办结率达到99%。基本做到了件件有回声、事事有着落。
(三)认真履行职责,全面完成各项工作任务。
一年多来,我能紧密围绕市委、市政府的中心工作,结合我局实际,突出工作重点,努力实践可持续发展水利的治水思路,与局班子和全体同志一道较好地完成了各项工作任务。一是抗旱、防汛工作取得重大胜利。和xx年我市均发生了不同程度的干旱和内涝,为了抗灾减灾,我局及时组织召开了全市抗旱防汛工作会议,及时分析旱情和汛情,积极采取各种有效措施,夺取了抗旱防洪工作的全面胜利。二是重点水利工程建设成果显著。xx年以来共完成投资15374万元,建设重点工程264项。其中堤防工程15项,灌溉工程12项,水保工程11项,饮水解困工程288项,水库工程20项,供水工程6项,除涝工程2项,其它工程18项。在工程建设中,我认真推行“六制”,保证了工程质量,使工程合格率达到100%、优良率达到85%以上。三是水资源管理和节水工作不断加强。水资源的可持续利用,是经济社会可持续发展的重要保障。在水资源规划方面,率先在全国省会城市中完成了水资源可持续利用规划和地下水开发利用规划编制工作;在计划用水和节水方面,城区下达计划用水户1815户,年节水1991万立方米,工业用水重复利用率达到了75。1%,水量达到了3.1亿立方米。农村推广水田节水灌溉面积380万亩,年节水2.02亿立方米。四是农村饮水解困工程建设扎实推进。去年以来共打人畜饮水井288眼,解决了288个屯、15.04万人的饮水困难,被评为全国、全省农村饮水解困工程建设先进单位。五是水土保持工作实现新突破。全力实施xx县水土流失综合防治和xx县水土保持生态修复等国家级试点工程建设,并积极推进小流域综合治理,共治理重点小流域10条,完成水土流失治理面积78。04万亩,收到了良好的经济、社会和生态效益。被评为全省水土保持先进单位、全市生态建设和绿化先进单位。六是精神文明建设再上新台阶。我们以“两风”建设为契机,全面加强了局直系统三个文明建设,通过开展“立宗旨当公仆”等系列教育活动,职工干部的精神面貌和工作作风都有明显好转,服务水平和工作效率得到进一步提高。我局xx年被评为全省“正行风、促发展”先进单位和市级文明单位。目前,全系统共创建省级文明单位2个,市级1个,行业文明单位和标兵27个。
(四)抓班子带队伍,充分发挥整体功能。
几年来,我注意抓班子和职工队伍建设,充分发挥了整体功能。一是以身作则,以良好的公信力凝聚人心。凡是要求别人做到的,自己带头做到。坚持秉公办事,以诚待人,不论是选拔任用干部,还是工程招投标都认真按规定办事。二是发扬民主,充分调动班子成员积极性。坚持民主集中制原则,充分听取班子成员意见,健全了集体决策机制。对班子成员做到充分信任,大胆放权,发挥了班子成员的主观能动作用。三是从严管理,提高干部队伍整体素质。坚持思想教育领先,不断拓宽活动形式,强化干部教育和管理,创造了良好的成才环境,使干部队伍素质有明显提高。
二、存在的主要问题及今后的努力方向。
(一)主要问题。
一年多来,我做了一些工作,取得了一定成绩。但按照市委、市政府的要求和人民群众的期望还存在一定的差距和不足,主要表现在:一是思想不够解放,创新意识不强,工作没有实现重大突破;二是工作思路和眼界不够宽,站位不够高,对在新形势下开创工作新局面研究探讨的不够深透;三是工作方式方法还习惯于老的思维模式,缺少创新,尤其是对在工作中有些意见和想法的同志,做更深入细致的思想政治工作不够,工作水平还需要进一步提高。
(二)今后努力方向。
今后一个时期,全市水务工作将按照市委提出的“努力快发展、全面建小康、振兴”的总体要求,紧紧围绕富民强市这个中心,坚持全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则,实行兴利除害并举、开源节流并重、防洪抗旱并施、大中小微结合、蓄引提排节结合、新建与挖潜配套结合、建设与管理结合的治水方略,以确保防洪安全、粮食生产用水安全、饮水安全、生态环境用水安全为主攻方向,大力推进传统水利向可持续发展水利转变,不断提高水资源的承载能力,为我市顺利实现全面建设小康社会的战略目标奠定坚实的水利基础。
今后我的努力方向是:一要加强学习,增强驾驭市场经济能力。紧密联系思想和工作实际,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高政治理论水平,进一步解放思想,开拓创新,增强改革开放意识和驾驭市场经济能力。二要立足长远,增强谋划能力。根据新形势、新任务,深入研究新思路、新举措,努力实现水务事业的快速发展。三是深入基层,增强抓落实能力。要把着眼点和立足点放到抓好基层各项工作的落实上,经常深入基层了解新情况,掌握新问题,总结新经验,为基层解难题办实事。四是讲求领导艺术,增强科学决策能力。要充分调动集体的智慧和力量,发扬民主,实行科学决策。同时加强党性锻炼和修养,带头抓好“两风”建设,带头践行“四承诺”、“三树立”、“两禁止”,坚持立党为公,执政为民,以身作则,廉洁自律,全面开创水务工作新局面。
水利局党委书记述职报告范文
20xx年,在学院党委的领导和相关部门及同志们的大力支持协作下,认真落实党委的总体部署和要求,上半年主要是筹划、落实、开展组织人事师资工作,下半年主要是积极适应新岗位的工作要求,确保各项工作任务的圆满完成。现述职报告如下:
一、不断学习,严格要求,努力提高工作能力。
(一)认真学习政治理论,不断完善自身修养。在组织党委中心组学习会和落实党支部“三会一课”制度的同时,坚持做到了先学一步,重点学习会议精神、中央领导讲话以及公安部、省公安厅关于公安中心工作和公安教育改革发展的精神,学习了中组部和省委组织部关于组织工作、干部工作的会议、文件精神,通过学习提高政策理论水平和执行党的路线方针政策的自觉性,不断完善自身修养。
(二)努力强化服务意识,尽力提高服务水平。一是通过认真履职搞好服务,在开展党建工作、人事干部工作、师资队伍建设工作的过程中,为党委当好参谋,为学院各部门在人力资源配置、干部师资建设方面创造条件。二是通过抓组织人事处的队伍建设强化服务意识。三是通过开展群众路线教育实践活动、“五好领导班子”创建、创先争优和“三会一课”活动教育引导干部爱岗敬业,在不断学习的过程中,提高干部的自身修养,增强主人翁精神和认真履职的自觉性。四是团结关心每一个同志,为大家的工作创造条件,尽力解决大家工作生活中的困难,努力营造一个和谐温馨的氛围,打造一个团结向上的工作团队。
(三)严格要求严明纪律,全力做到廉洁自律。认真贯彻执行民主集中制,在政治方向、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,在重大原则问题上旗帜鲜明,在贯彻党的路线、方针、政策时坚定不移;严格遵守党的政治纪律和组织纪律,在执行落实上级和学院党委决定方面比较坚决;严格遵守党纪政纪警纪和廉洁自律规定,严格遵守个人重大事项报告制度。
二、转变作风,认真履职,努力提高执行能力。
上半年主要履行组织人事处长的岗位职责,在学院党委领导和分管院领导的具体指导下,筹划、落实、开展组织人事师资工作。
(一)巩固和加强学院学的群众路线教育实践活动成果。组织召开学院党的群众路线教育实践活动总结大会,整理群众路线教育实践活动后续材料,每月向省委督导组和省群教办报送整改落实情况等相关材料。
(二)组织调研和改进党委中心组学习。形成《关于加强和改进学院党委中心组理论学习的调研报告》和《警官学院党委中心组20xx年理论学习安排》,经党委会研究,印发《学院党委中心组20xx年理论学习计划》。
(三)组织开展清理党费收缴、使用、管理工作。形成《20xx-20xx年警官学院党费收支情况》,《20xx年度学院党费收入支出预算表》、形成《关于进一步加强学院党费收缴、使用和管理的意见》。经党委会研究,印发《关于进一步加强学院党费管理的通知》。
(四)组织开展清理、规范表彰奖励体系。开展表彰奖励调研工作,几易其稿形成《关于学院表彰奖励工作的现状、分析及建议》。经党委会研究,印发《警官学院表彰奖励工作暂行办法》。
(五)组织开展干部教师培训工作。拟定《20xx年学院党员干部培训计划》,按上级要求及时报送院领导参加省级培训机构主体班学习计划,联系安排院领导和处领导“干部任用条例”培训班事宜。6月12日至16日,学院党校专门针对24名40周岁以下管理岗位的青年科职干部举办第一期青年干部(管理岗位)培训班,着重提高科职干部的领导能力、组织能力、协调能力。
(六)组织评选四类“优秀”。4月至6月,在调研相关单位、征求部分系部教师意见的基础上,根据学院党委决定和《关于评选“优秀‘双师型’教师”、“优秀青年教师”、“优秀教育工作者”和“优秀辅导员”的通知》(警院党委[20xx]39号)文件精神,组织专班开展了20xx年教师节评优工作。评选出10名“优秀‘双师型’教师”、5名“优秀青年教师”、5名“优秀教育工作者”、5名“优秀辅导员”,并在校园网上公示公告名单及事迹材料。
(七)迎接全省高校党建和大学生思想政治教育督导巡视工作。制定学院、组织人事处迎接督导巡视工作方案,明确责任分工、制定督导巡视日程安排表等,起草相关文件材料,收集汇总编校各项汇报材料,圆满完成迎检工作。
(八)调研和筹备学院第一次党代会。组织工作专班,对武汉纺织大学和工业大学召开党代会情况进行专题调研,学习兄弟院校成功经验。经党委研究,向省公安厅党委报送召开第一次党代会的请示,启动召开党代会的筹备工作。
(九)组织完成青年教师引进工作。为了缓解学院干部教师严重不足的状况,解决队伍年龄断层、结构不合理等问题,积极请示报告,争取省公安厅、省编办、省人社厅支持,按规定程序公开招聘10名干部教师。
(十)开展干部挂职锻炼工作。启动了学院中层干部院内挂职工作,起草《关于实施中层干部院内挂职锻炼计划的决定》,出台《学院中层干部院内挂职锻炼管理办法》。起草《关于派出干部有关工作的意见》,完成派出在武汉市公安局和襄阳市公安局挂职锻炼干部的慰问和考察工作。利用学院与硚口分局共建的平台,研究提出了选派6名年轻干部教师到武汉市公安局硚口区分局挂职锻炼的意见。
(十一)完成干部选拔任用和调配工作。完成了实战训练基地选拔任用1名副主任和学院本部9名正科职干部的选拔任用工作,完成了部分科职干部平职交流工作,完成了两名军转干部的工作安排。
(十二)进一步规范工作程序。出台了《关于规范学院教职工退休程序的意见》,对学院教职工退休仪式进行了规定。进一步规范了学院教职工办理因私出国(境)证件(签注)审批程序。出台了《学院教职工受邀出国(境)审批程序的规定》,向省政府外侨办报告了我院出国(境)证件收缴管理情况。对假期借出使用的出国(境)证件进行了清理和收缴。向党委提出了“关于20xx年看望因病住院教职工的意见”,规范了相关程序,节约了开支。
(十三)严格遵守工资福利政策,推动实现教职工收入逐年稳中有升。认真听取教职工意见,在严格遵守工资福利政策的前提下,为党委建言献策,理顺规范工资关系,使教职工收入逐年稳中有升。
(十四)组织完成职称评审工作。申报获批20xx年度职称评审高级职称控制数(2个正高、4个副高)。组织职称评审工作的调研,提交调研报告。制定关于做好20xx年职称评审工作的意见,印发《20xx年教师职称评审工作方案》和《20xx年教师职称评审量化办法》。完成20xx年教师职称评审工作,向人社厅推荐正高2人、副高4人(十五)改进教师进修培训工作。研究创新教师培训工作方式。上半年组织2批教师外出调研考察。
三、调整角色,迎接挑战,努力提高适应能力。
下半年根据组织决定调整新的工作岗位,先后分管代管学生工作处、成人教育处、后勤处、保卫处、图书馆、离退休干部处,代管信息化工作,协管驾校,本着积极态度调整角色,努力适应新岗位的要求,尽力完成党委布置的各项工作任务。
(一)深入各单位调研,尽快熟悉情况。7月21日党委研究分工之后,立即与学生处、成教处等单位负责人联系进行工作交流,开学后深入到各学员队,以个别谈话、集体座谈等形式了解工作情况。在9月党委再次调整分工后,又以不同的方式到后勤处、保卫处、图书馆、老干处进行调研,听取意见,力图以较快的速度熟悉分管代管部门的工作情况,为推动工作打好基础。
(二)抓学生规范管理,推动学管工作改革。学院学生管理工作有比较好的基础,根据学院党委的总体部署,积极推动南北院以一个年级一栋楼的管理方式,为实现对学生的科学管理创造条件。同时,认真落实党委将学生处十个学管大队调整为四个学员大队的意见,已基本完成干部配备,各项工作基本平稳有序,力争学期结束时调整到位。
(三)重视信息化意识培养,推进信息化工作。代管学院信息化工作后,先后三次召开信息化工作推进会,其中一次以会代训,对各单位负责人进行信息化意识培训,提高对信息化工作重要性的认识,二次工作会对二期工程项目建设和明年工作规划进行了推进。
(四)重视平安校园建设,努力推动校园安全稳定。高度重视重要时间节点、重要部门位置的安全稳定工作,发挥保卫处的职能作用,以人防为基础,以技防为依托,完善值班值守制度,加大巡防力度,重大活动专案化,确保了整个校园的安全稳定。
(五)落实上级政策,协助驾校处置工作。根据党委安排协管驾校工作,在党委作出落实有关政策、对驾校进行脱钩处置的决定后,积极带领工作专班的同志开展相关工作,以实现学院利益最大化为目标,如期完成任务,确保了驾校处置工作的平稳有序。
四、主要不足。
(一)平时忙于事务性工作较多,听取师生意见不够。
(二)工作不够大胆。
述职人:
x年xx月xx日。
水利局局长述职报告
一、注重思想教育,努力调动干部职工的工作积极性。
二、认真踏实工作,全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务。
三、高度重视防汛工作,全面加强防汛非工程措施。
四、开拓创新,与时俱进,努力开创水利工作新局面。
五、加强水利队伍自身建设,为水利事业发展提供有力保障。
主任、副主任、各位委员,这是我任职以来第一次向各位报告工作,恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见,并在今后工作中一如既往地给予监督和支持,以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。
水利局党委书记抓基层党建工作述职报告
按照县委要求,现将我履行抓基层党建职责情况报告如下:
一、上年度述职通报反馈问题和整改落实情况。
上年度,县委对我局党委基层党建工作反馈了2个问题。针对“抓党建工作投入精力不够,党建工作整体有所下滑”的问题,我认真履行主体责任,全面负责、牵头抓总,集中时间精力,配强人员力量;班子成员齐抓共管、集体发力,持续抓好分管党支部党建任务落实,从严夯实党建责任,全年开展党建工作专项督导8次、季度考评4次,查找短板,整改提升,切实提升党建工作水平。针对“党建工作与业务工作结合不紧密,一些工作任务落得不细”的问题,注重发挥党建引领作用,坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,组织党建专题活动次,召开党建工作安排会、推进会、整改会次,做到工程质量靠党员、关键环节有党员、重大工作给党员,党员先锋模范作用有效发挥。
二、履职尽责情况。
(一)讲政治站稳立场,牢固树立“四个意识”。坚持把政治建设作为首要任务,带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带头学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开展党员干部党性党纪学习教育次。认真抓好意识形态领域工作,对工作生活中发现的一些不良言论、小道消息,及时制止纠正、批评教育,真正把听党话、跟党走、为党工作、为党分忧的要求落实到具体行动上。全面落实县委各项决策部署,及时学习贯彻县委重大会议、重要文件精神,确保思想上、政治上、行动上与县委保持高度一致。
(二)勇担当扎实履职,认真落实主体责任。年初,与各党支部签订了《党建工作目标责任书》,制定了党建工作年度计划。亲自组建了柏岭寺水库管理站党支部,将不足3人的底庙站、防汛办、渔政站党员,分别纳入职田站党支部、机关党支部管理,进一步规范了党组织设置。根据工作需要,新任命3名党支部书记,健全了基层党支部班子。主持召开党建工作月例会12次,利用各类会议研究部署党建工作13次,推动党建任务全面高效落实。
(三)抓教育强化管理,持续深化“两学一做”。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,充分利用党委会、党委理论中心组学习会、各类专题学习会等,组织开展党章党规党纪专题学习场(次),受教育党员干部人(次)。督促指导各党支部开展党员教育、集中学习、专题研讨180余次,组织开展《纪律处分条例》《监察法》等党纪法规知识测试次,党员党的意识、党性观念持续增强。以接受县委专项巡察为契机,紧扣十六字治水方针,精心组织开展“纪念改革开放40周年——水利大讲堂”,邀请知名专家学者授课场次,全系统党员干部思想境界得到提升、思维眼界更加开阔、专业技能不断增强。
(四)打基础突出重点,夯实基层党建任务。全面落实“三会一课”制度,督促各党支部严格履行请示报备程序。围绕“”等专题,带头为全系统党员干部讲专题党课次,各党支部书记、班子成员讲党课57次。认真贯彻《党委议事规则》,严格落实民主集中制,亲自组织召开党委会议研究讨论“三重一大”事项26次。带头开展谈心谈话,与班子成员、各党支部书记、普通党员谈心谈话次人(次),党支部书记与党员谈心谈话实现全覆盖。认真做好发展党员工作,严把入党“关口”,纳新党员1名,培养入党积极分子3人。积极组织开展“评星晋级、追赶超越”机关党组织标准化建设,创建“五星级”党支部1个、“四星级”党支部4个。
(五)抓统筹协调用力,引领助推中心工作。坚持以党建促工程建设,投资亿元,完成中小河流治理、水土保持生态建设项目等工程,未发生安全生产事故。坚持以党建促工作推进,认真落实河长制、湖长制,指导制定了《旬邑县全面落实湖长制工作实施方案》,建立县、镇(街道)、村三级河湖长体系,全面完成砂石厂专项整治任务。坚持以党建促脱贫攻坚,投资7300万元,建成安全饮水工程79处、集中供水工程4处,全县自来水普及率%,水质四项指标全部达标,群众满意率100%;借助行业优势,为帮扶的14个贫困村投资840万元,建设生态涝池10座,新修供水管道5400米、排水渠2200米,整修村级道路公里,栽种花椒300亩;积极组织开展“扶贫扶志”活动,向贫困村捐赠书籍360余册,为81名贫困大学生及中小学生发放资助金万元;扎实开展就业扶贫,聘用54名贫困群众担任护河员,每人年均增收5000元,在水利项目工地提供就业岗位214个,贫困户就业32名,发放工资83万元。
(六)守规矩廉洁从政,驰而不息正风肃纪。指导制定了党委主体责任清单和个人责任清单,与党支部书记签订了《党风廉政建设目标责任书》,带头开展廉洁从政承诺。认真落实“三项机制”,向扶贫一线调整当前隐藏内容免费查看干部2人,提拔3人至基层站所管理岗位,上报县委组织部表彰4人。持续强化作风建设,从严落实***八项规定及实施细则精神,未出现公款吃喝、超标准接待、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等违规行为。细化廉政风险防控措施,严格落实“三个不直接分管”规定,全力支持纪委开展监督执纪工作,查办案件1起,除名1人,提醒谈话8人,诫勉谈话1人,在全系统营造了良好风气。
二、存在的主要问题及原因。
(一)依然存在重业务轻党建的倾向。对各党支部党建责任压力传导还不是很到位,党支部不同程度存在重业务、轻党建的倾向,有时在工作任务重、时间紧的情况下,党建工作有被动应付的现象。
(二)党建工作力量仍较为薄弱。虽然增加了专职的党建干部,但由于工作头绪多,加之在脱贫攻坚、治污降霾等工作中抽调力量34名,且大多是经验丰富、业务突出的骨干和党务干部,一定程度上影响了党建工作任务的落实。
(三)抓党建工作机制还需进一步完善。随着从严管党治党不断推向深入,一些已有的考评机制,还有待进一步健全和完善,党建工作的措施不新、办法不活、载体不够丰富。
对于以上存在的问题,原因在于:一是思想认识上有偏差,将工作的主责和主力,放在了抓供水、抓建设上,把大部分精力花在了跑项目、争资金上,对抓党建工作的要求有所放松。二是理论和实践联系不够紧密,虽然能经常学习党的新政策、新理论,但距离融会贯通、举一反三的要求还有一定差距,用理论知识指导实践、推动工作、解决问题的本领还不够强。三是存在经验主义倾向,总认为自己干了多年的党务工作,自觉不自觉地有凭经验办事、靠管理工作的现象,特别对一些重点党建任务,有按部就班的思想,缺乏开拓创新的进取精神。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)提高政治站位,担负主体责任。把抓好党建作为最大政绩,与水利中心工作同谋划同部署同考核,推动各党支部落实全面从严治党主体责任。加强对党支部书记履行主体责任的监督检查,通过实地调研了解、专项督导、约谈等方式,有效传导压力。全面抓实抓好各党支部书记抓党建述职评议考核工作,积极推进党支部书记承诺、践诺,推动形成良好风气。
(二)加强督导检查,规范支部管理。认真落实《中国******支部工作条例(试行)》,严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,深入开展“支部主题党日”活动,层层压实责任,逐级传导压力。加大对各党支部的管理力度,明确树立支部书记抓支部建设的职责和导向,对支部继续实行自评创星制和考核定星制,形成一套务实管用的抓支部、管支部制度体系,筑牢支部堡垒,引领水利工作上台阶、上水平。
(三)抓实教育管理,强化队伍建设。以深学细悟党的十九大精神、******新时代中国特色社会主义思想、党章等为重点内容,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。积极组织开展党员干部教育培训活动,切实加强高素质专业化干部队伍建设,采取“请进来”“走出去”相结合的方式,借助跟岗锻炼、业务提升、能力培养、工作抽调等契机,全面提升干部履职能力。坚持“讲政治、敢担当、改作风”,引导水利系统全体党员干部清白做人、干净从政、实在干事。
水利局年度述职报告
一年来,能正确处理好学习与工作的关系,边工作边学习,做到工作学习两不误,两促进,政策理论水平和业务能力都得到一定的提高。一年来,在做好本职工作的同时,抽挤时间认真学习党的指导思想,认真做读书笔记,撰写心得体会和调研文章。在科学发展观学习教育活动和开展创优争先活动中,结合工作实际撰写调研文章《保护桃江河,构建人水和谐水环境》得到有关领导的好评。
二、注重实践,不断提高实际工作能力。
水利工作是一项专业性很强的工作,本人作为一个非专业人员,要做好水利工作,付出的辛劳和汗水一定比专业人员多。一年来,自己在水利工作实践中做到多探索、多总结、多学、多问,基本胜任了本职工作,各项工作任务能按上级有关部门的要求保质保量完成,有些工作由于注重实际,主动抓,主动与上级主管部门沟通协调,受到上级主管部门的肯定,为我县水利项目争资争项打下了一定基础。
三、遵纪守法,廉洁自律。
一年来,较好地坚持正常上下班,保持了正常出勤率,做到家事、私事尽量克服不请假,少请假,为了工作,多年主动放弃年休假。能做到以身作则,自觉遵守单位各项规章制度,尊重领导,团结同事,团结带领分管的技术人员,积极投入水利建设中,多干实事,少说空话,克服困难,努力工作,较好地完成了各项水利建设任务。
在平常工作中,能自觉遵纪守法,严于律己,加强自身休养,保持一个党员干部的良好形象。在实际工作中,坚持以工作为重,以质量为重,不讲私情,不搞“吃、拿、卡、要”,既当好工作的带头人,又当好工作的服务员,对于施工单位,既要求严格执行好行业规程规范,严把质量关,又主动帮助施工单位解决实际问题,营造良好的施工环境,确保工程质量达标,让组织放心,让群众满意。
四、踏踏实实做事,较好地完成了各项工作任务。
在水利建设与管理工作方面,按照上级主管部门要求,认真地做好各项水利项目申报前期工作,为我县水利争资争项发挥了积极作用。牵头组织有关技术人员对全县37座重点病险小二型水库进行安全鉴定并上报省水利厅,进入国家除险加固规划。全县37座重点病险小(二)型水库全部完成初设审查,为县争取资金7500万元。同时还完成了24座一般小(二)型病险水库的除险加固方案,并报省水利厅备案。完成了龙井(中型)水库扩容项目建议书并报水利部备案,完成了桃江河城区段防洪治理项目申报工作,预计争取资金2.7亿。基本完成背迳等14座重点小(2)型水库除险加固任务。
在安全生产工作方面,能根据上级主管部门和安委会的部署要求,认真开展安全生产检查、排查、督查,及时整改安全隐患,基本做到了全县水利行业安全生产无事故。
在五洋水利枢纽工程前期工作方面,xx年5月经县委、县政府同意,成立五洋工程指挥部,具体协调五洋工程前期立项申报工作,本人作为指挥部办公室的工作人员,具体负责办公室的日常工作,一年多来,在指挥部的直接领导下,协调组织五洋公司及县有关部门积极投入到五洋工程的前期准备工作中,完成了项目可研报告和土地预审、环评、移民大纲、移民规划方案、水资源论证、防洪评价、水保、地质等专项报告的编制和送审工作,目前除移民规划方案正在省移民办待审,其他各报告都已由省市有关部门审查或批复,工程预计今年七月份可正式动工。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
水利局长述职报告
各位领导、同志们:
遵照局党委的安排,我现在向你们作述职汇报,不到之处请批评指正。
一、任职概况和述职评估。
20__年我在局内的职责分工是:
负责防汛抗旱调度、水利工程技术管理工作。分管设计室,协助分管规划、设计、工程建设工作。一年来在县委和水利局党委的领导下,以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真学习贯彻“十七大”精神,廉洁自律,遵守“四大纪律,八项要求”,积极开展“三治三促”活动,牢记“八荣八耻”,树立管理服务理念,不断加强理论学习,特别是对水利方面的法律、法规、技术规范和新技术、新工艺的学习掌握,工作上格尽职守,服从安排,遇事讲大局,较好地完成了一年来的各项工作。
二、工作学习情况和存在问题。
(一)工作学习情况。
1、一年来,根据工作需要我先后参加了水利厅举办的“全省水利系统二级建造师培训班”。在参加培训期间能正确处理学习与工作的关系,学习与思考的关系,学习与休闲的关系,深知能聆听国内的名人、专家和学者授课并及到切实的充电是件难得的机会。因此,在学习中能认认真真地去听好课堂课,课后紧持做到领悟巩固和笔记整理。
2、认真做好评审工作,作为专家评委多次参加了省水利厅、__市水利局和__县综合招投标管理委员会组织的招投标工作,在检查评审中能严格标准,公正、公平。
3、编制《__县防汛抗旱调度方案》、《__县防汛抗旱应急预案》、《__城区防汛排涝预案》、《__县血吸虫病水利综合防治工程项目规划》、《__县__x小水电代燃料生态保护工程试点项目区》初步设计、《__长江干堤回水部分堤防整险加固可行性研究》、《__县中型水库应急预案》等工作。
4、加强对全县水利工程调度管理。汛前参加全县组织的汛前检查,摸清了水利工程设施存在的隐患,对存在的问题现场提出整改措施,并跟踪督办,把安全隐患消除在萌芽状态;汛期参加防办24小时值班,及时掌握全县水、雨、工情,科学调度水库、涵闸、泵站运行,重大问题及时请示。成功应对湖区三次强降雨,尽的努力减轻洪水造成的损失;汛后总结防汛抗旱中成功的案例,客观地分析工作中存在的问题,并在下步工作中改进。
5、积极参加政协主办的各项活动。及时主动参加政协各种会议,积极参加政协的调研工作,从专业的角度分析“5.23”特大暴雨危害的因果,协助完成《关于完善__城区排水的建议》。
三、存在问题。
二是工作主动性不强,欠细致,特别是对总工程师责任和工作范围不明确。
在20__年的工作中,我决心进一步加强自身学习,发扬成绩,克服不足,再接再励,扎扎实实地干好每件事。
水利局长述职报告
一年来,在地委、行署的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,并以抓好××地区水利建设为先导,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实党的和十七届三中全会精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对××地区水利建设所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕地委、行署的总体工作要求,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好水利局一班人,抓好本局的党风廉政建设、作风建设,使水利局班子成员廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在全区水利建设中克服时间紧、任务重等重重困难,带领全局干部和群众为试验区的水利建设,勇于开拓,不断进取。现将我一年来的思想、工作情况作简要汇报。
一、加强思想建设,坚定政治信念。
我一直注重加强自己的思想建设,始终坚持坚定的政治信念,坚持党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,与地委、行署保持高度一致,时刻把政治素养放在第一位,牢固树立正确的人生观、价值观,讲党性、强自律,坚持原则、恪尽职守。同时,切实加强个人品德修养,做到谦虚谨慎、为人正直、与人为善、待人诚恳。
二、加强学习,不断提高政治理论水平和执政能力。
随着经济社会的不断进步和发展,××试验区建设的不断深入,特别是××地区水利建设面临的大跨越的新局面,对领导干部的要求越来越高,没有丰厚的政治理论知识和专业知识积累,就不能正确执行党的路线方针政策,就不能正确解决发展过程中遇到的各种问题,难以适应新形势。一年来,我始终注重提高自身理论水平,坚持学习。除参加上级组织的学习培训外,在繁忙的工作之余,减少应酬,挤时间学习,做到工作和学习两不误、两促进。较为系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓**理论和三个代表重要思想、科学发展观理论以及党的路线方针政策,极大地提高了自己的政策水平和执政能力。同时还学习了经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等多方面的知识,完善了自身知识结构。
三、认真踏实工作,全面完成以解决百万人农村饮水安全为重点的水利工程建设任务。
20xx年是××地区水利建设迎来大发展之年,也是任务最重的一年。一年来,我始终以切实抓紧抓好××地区水利建设管理工作为己任,兢兢业业、勤勤恳恳,扎实抓好水利局全面工作。主要做了以下工作:一是积极争取上级的重视和支持。在地委、行署的正确领导下,通过努力,××地区成为了“水利部水利重点扶持对口支援联系点”,为今后我区水利建设事业的发展赢得了良好机遇和优越的条件;同时,通过向省水利厅的多次协调争取,××地区也成为了贵州省水利厅重点倾斜支持的地区之一;二是在工作安排中自觉服从并服务于全区经济发展大局,始终牢牢紧扣地委、行署的工作重点来确定全局的工作思路并狠抓落实,很好地完成了地委、行署安排水利部门的各项工作任务,为试验区经济社会发展起到了应有的推动和支持作用;三是紧密团结局党组一班人,充分发挥局领导班子整体功能作用,充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性,集中精力抓好100万人农村饮水安全、大中型灌区建设、病险水库除险加固、中型水库工程、城市防洪工程建设、防汛抗旱、雪凝灾害抗灾和灾后恢复重建等重点工程建设以及《水利部重点扶持对口支援××地区水利建设规划》编制等前期工作、20xx年项目规划申报前期工作等几件大事。在抓好水利工程建设的同时,切实做好了防汛保安工作,确保了人民群众生命财产安全和经济建设。积极推进水利改革,水管单位体制改革取得较大进展,水政水资源管理工作有序开展。
在各位局党组成员、局领导班子成员的支持下,在全局广大干部职工的共同努力下,20xx年××地区水利局在地委、行署的正确领导下,认真学习邓**理论和“三个代表”重要思想,积极贯彻党的和十七届三中全会精神,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕农村饮水安全建设、防洪保安、病险水库除险加固、灌区建设、骨干水源工程建设、水资源管理和水土保持等几大任务,解放思想,抢抓机遇,开拓创新,锐意进取,确保了各项工作齐头并进,完成和超额完成了各项计划指标。
20xx年按年度目标计划全面完成至20xx年度冬春修水利建设,按时完成了解决农村100万人饮水的农村饮水安全工程建设;年内开工建设了金沙胜天、织金大新桥两座中型水库,实施了16座小(一)型水库和3座小(二)型水库的除险加固工程建设,继续开展了金黔灌区续建配套项目建设,新增有效灌溉面积2.22万亩,其中,新增水田有效灌面0.42万亩,新增水浇地1.8万亩,占计划任务的100;新增实灌面积58万亩,灌溉蓄水量1.4亿立方米,占计划任务的100。完成水土流失治理面积147.47平方公里,占(水利)年度目标任务140平方公里的105.34。在抓好水利工程建设的同时,切实做好了防汛保安工作,确保了人民群众生命财产安全和经济建设。积极推进水利改革,水管单位体制改革取得较大进展,水政水资源管理工作有序开展。
四、严于律己,勤政廉政,带头自觉履行党风廉政建设责任制。
一年来,我时刻注意自重、自省、自警、自励,自觉履行党风廉政建设责任制,始终正确看待和行使手中的权力,从不放松对自己的约束。在干部选拨任用上,坚持按组织程序办;在公务活动中,带头严格执行各项财经制度;工作中,身先士卒、勤政奉公。没有发生过违规、违纪的行为。
同时,我充分认识到繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得,工作靠人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主动权,因此我十分重视水利队伍自身建设。
一是狠抓系统思想作风教育整顿,切实加强制度建设。为加强水利队伍建设,我局20xx年结合“解放思想大讨论”和科学发展观学习,在全系统开展了思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动,摸准思想脉搏,对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度,对群众有反映经确认的,由局领导找其谈话,实行告知戒勉。加强机关凝聚力工程建设,关心职工生活,开展各项活动,活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度,在原有基础上,完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等,用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法,弘扬了正气,凝聚了人心,激励了斗志。
二是加强党风廉政建设。局党组高度重视纪检监察和党风廉政建设工作,年初以毕地水党20xx1号文件,对地区水利系统20xx年纪检监察工作作了全面安排部署,明确了党风廉政建设工作重点,制定了纪检监察工作措施、建立教育、制度和监督并重的预防和惩治的工作机制,确保纪检监察工作和党风廉政建设工作在党组统一领导下,有组织、有步骤、有重点、有措施的全面推进。为有效防止水利工程建设中违纪违规和商业贿赂行为,强化从源头上治理工作,根据国家《招标投标法》和有关法律,制定了《××地区水利局关于水利工程建设项目招标投标活动行政监察工作的若干规定(试行)》。并以毕地水字20xx40号文件下达了《关于加强水利工程招标投标行政监察工作的通知》,切实将水利工程建设项目招标投标活动全程纳入行政监察的范围,实行事前、事中、事后的全程监察,有力地维护了水利工程建筑市场的有序竞争,为水利建设事业创造良好的市场环境。根据纪检监察工作和党风廉政建设工作形势发展的需要,以及××地区水利建设事业发展的实际,制定了《20xx年-水利系统加强纪检监察和党风廉政建设工作规划》,明确了20xx年-20纪检监察和党风廉政建设工作的主要内容、工作要点和工作方法,并将规划的目标任务分解落实到各科室、各责任部门和责任人,保证纪检监察和党风廉政建设工作认真落实到实处。
作为局一把手,我注意在党风廉政建设中做好表率,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,认识到权力是人民给的`,在市场经济大潮中,应经得起各种诱惑,做到既干事又干净,为人民用好权、慎用权,增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,比较注意小节,做到自重、自省、自警、自励,以自己的实际行动推进党风廉政建设。
三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。作为一把手,自己重视处理好统与分的关系,充分发挥班子副职的作用,让副职有用武之地。加强班子成员间的沟通工作,建立了水利局《工作规则》、局办公会议制度等,使班子成员做到多通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。一年来,局班子工作有序,整体战斗力强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养,在工作中坚持以诚待人,公正处事,敢抓敢管,敢于负责。
五、下一步工作打算。
当然,我也充分认识到自己个人还有许多不足和需要改进的方面,我将进一步分析问题产生的原因,明确自己今后的努力方向,切实加以整改。同时,局领导班子在进一步健全完善科学决策、民主决策机制,不断改进工作方法,提高管理水平和管理效率等方面还有待加强。作为“班长”,下一步我将多思考这些问题,加以完善和加强,以适应新时期我区水利发展和试验区建设。
第一,进一步增强理论学习的自觉性和有效性。
政治上的坚定来自于理论上的清醒。领导班子首先要从思想上认识到理论学习的重要性,增强自身理论学习的自觉性,克服自身的惰性,避免用事务性工作代替或冲淡理论学习;结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动,我将进一步加强理论学习,坚持用先进的理论,武装自身,指导实践,推进我区水利事业的发展。
第二,不断增把握机遇和谋划发展的能力。
发展关键在机遇,前提在谋划。当前,××的水利发展迎来了千载难逢的发展机遇,如何把握好这一机遇,是摆在我面前的一次考验,也是对我能力的一次检验。事实证明“机遇永远青睐于有准备的头脑”,“凡事预则立,不预则废。”重大机遇的捕捉和把握,前提是要有长远的谋划与打算,××地区水利更要有切合实际、又具远见的发展规划。下一步我将结合当前我区水利事业发展的形势,认真思考和谋划未来××地区水利发展的思路和措施,不断增强机遇意识和发展意识,切实抓住水利部重点扶持对口支援××地区水利建设和各民主党派共同支持××试验区建设的机遇,带领全系统广大干部职工,扎扎实实地做好迎按××地区水利大发展、也是大挑战的各项准备工作。
第三,不断增强大局意识和破解难题的能力。
领导班子整体效能发挥如何,关键看班子的大局意识和破解发展难题的能力。今后我要从有利于水利改革发展的大局出发考虑问题、谋划发展,增强大局意识,从讲政治的高度,从长远发展角度出发,从解决问题的根本出发,多深入基层开展调查研究,找寻问题的破解办法,增强破解难题的能力。要积极想办法,破难题,促发展,切实解决阻碍我区水利建设和发展的问题,进一步加快水利建设步伐,提高水利发展质量。
第四,不断提高办事效率和管理水平。
办事效率和管理水平的高低,是领导班子执行力和实际工作效果的直接体现。今后我还要充分发挥主观能动性,不断提高办事效率和管理水平。同时必须勇于和敢于承担领导责任,及时解决工作中出现的问题。
下一步,我将按照科学发展观的要求,进一步加强学习,弥补不足,不断充实和完善自己。同时要围绕××试验区加快发展实现快速崛起的总体目标,按照“加快水利建设、夯实水利基础、为全区经济社会发展提供可靠的水利支撑”的总体思路,结合当前及今后一段时期××地区水利工作任务,理清思路,制定措施,抓好落实,坚决完各项工作目标,推动全区水利建设各项工作再上新水平。
水利局精选述职报告
1.高度重视,加强组织领导,开创了机关党建工作新局面。年初,我局制定了党建工作实施方案,开展了“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”和“三严三实”专题教育活动;召开了党委综合性议党会议1次,召开党建工作例会12次,外请专家集中授课2次,班子成员给机关党员干部上党课4次,下基层调研60人次;组织党组织书记和党务工作者培训1次,举办处(科)级后备干部培训1次,机关培养发展党员1名,加强督导检查2次。
2.规范制度、机制建设,切实增强党组织的战斗力。严格遵循“三重一大”制度,集体议定重大问题和重大工作,全年召开民主生活会2次;建立党建工作联系点,定期开展谈心交心,及时查找存在问题并整改落实;规范群众接待制度,设立群众来访接待日,专设接待室,帮助解决群众来访问题,全年共接待来访25件/246人次,均妥善办结;规范双重组织生活制度,党委成员参加班子民主生活会和理论中心组学习的同时,还以普通党员的身份参加所在党支部的活动;健全完善财务管理制度、公出管理规定、应急信息报送制度,进一步提高了党员的组织纪律观念和责任感。
3.勇于担当,抓党建促发展,完成年度经济工作任务。汛期重点加强指挥调度,组织各地开展河道和山洪沟清障工作,实现全市安全度汛。高质量完成“十三五”水利发展规划编制任务,共规划水利项目2594项,规划投资359亿元。今年共开展水利工程建设417项,累计完成投资13.9亿元;新建农村饮水安全工程158处,完成投资9345万元,解决了11.43万人农村居民和学校师生饮水不安全问题;完成186座小型水库除险加固任务;开展农田水利建设项目819项,完成投资2.1亿元;全市商品鱼产量达到3.93万吨,实现产值4.79万元;积极开展了水生态文明试点城市建设。
4.认真落实党风廉政建设主体责任,树立良好水利形象。始终把组织党员干部学习从严治党、反腐倡廉各项制度规定作为重点,以防为主,全年无党员干部违反“八项规定”问题发生,没有不作为、乱作为等损害群众利益现象存在。在专题教育活动中,机关党员干部先后两次到龙潭区泡子沿社区进行帮扶帮建,走访慰问了48名困难群众和职工,为他们送去了慰问金和慰问品,约合人民币5.5万元;局党委查摆出问题9个,党委班子成员查摆出问题63个,机关各党组织查摆出问题43个,都制定了整改措施和完成时限,目前所有问题整改完毕。
二、问题清单。
三是党员活动比较单一,活动载体不够丰富,缺少行之有效的党建考评机制,影响党务干部做好党建工作的积极性、主动性和创造性,个别党员的先锋模范带头作用不明显;四是党员管理教育工作有待于进一步加强,党员干部自觉学习的意识还没有完全养成,党员教育、培训、监督上还不够完善,尽管平时要求比较严,但缺少灵活多样、针对性强的教育,一些党员宗旨意识淡薄;五是机关党组织建设不够规范,在制度建设、组织生活等方面还存在一些差距,如个别党支部的组织生活制度坚持的不够好,个别党支部书记能力不强,局属机关党组织之间发展不平衡。
三是群众工作意识淡薄,调查研究少,下基层少,凭经验决策,对党建工作没有投入更多的精力去认真研究和谋划,导致党建工作虚化不实;四是制度执行不严,总认为机关干部素质高,有觉悟,不用过多强调,导致一些制度机制执行的不好,对新时期党员管理教育工作出现的新情况、新问题研究不深不透,办法不多;五是督查机制不够健全,在抓落实上还有欠缺,有时仅仅局限于安排部署任务,提提要求,缺少相应的督查机制,致使一些工作落的不实,推动不够,没有达到预期的效果。
三、任务清单。
1.加强思想建设,提高重视机关党建工作的思想认识。我将切实履行好党委书记抓党建“首责、主业”的职责,把学习xx届五中全会和关于落实党建工作责任制的重要指示精神,作为提升抓党建工作能力的重要途径。通过学习,进一步增强抓党建工作的主动性和自觉性。
2.加强组织建设,提高机关党组织帮扶基层的能力。严格按照党的组织工作条例抓好机关党组织建设,提高机关党组织的凝聚力、战斗力和帮助服务基层的能力。要把抓好党建工作作为最大的政绩,以抓主业的态度抓党建工作,做到两手抓,两手都要硬。
3.加强作风建设,做好廉洁自律工作。开展“宗旨”意识教育,增强权利是人民赋予的思想认识,提高服务水平,慎独、慎权、慎微,把权利关进制度笼子。严格执行新的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,坚决查处违纪行为和不作为、乱作为等问题,形成遵纪守法,依规依纪的氛围。
4.落实制度机制,提高党员干部队伍素质。加强党员干部队伍建设,把民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度坚持好,形成常态化和长效化的工作机制。做到有部署、有落实、有指导、有督查,党员有笔记、支部有记录,组织有考核,使党员干部真正受教育、有提高。
5.完善监督机制,强化工作落实。进一步健全监督机制,把党建工作作为班子考核、干部提拔、评先选优的重要依据。狠抓工作落实,强化各级党组织主体责任和第一责任人职责,加强督查指导,不断把党建工作抓实、抓好、抓出成效,推动全市水利事业健康科学发展。
今年以来,本人坚持落实区委组织部、区直机关工委关于基层组织建设基本内容及要求,在局党组具体领导下,认真履行支部书记职责。始终坚持以群众路线教育实践活动为抓手,以服务群众为切入点,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,党支部的造创力、凝聚力和战斗力不断增强,为水务工作创新发展提供了强有力的政治保证和组织保证。现将20xx年党建工作作如下述职,不当之处,敬请批评指正。
水利局年度述职报告
一、坚持学习,不断提高政策理论水平和业务能力。
一年来,能正确处理好学习与工作的关系,边工作边学习,做到工作学习两不误,两促进,政策理论水平和业务能力都得到一定的提高。一年来,在做好本职工作的同时,认真做读书笔记,撰写心得体会和调研文章。在科学发展观学习教育活动和开展创优争先活动中,结合工作实际撰写调研文章《保护桃江河,构建人水和谐水环境》得到有关领导的好评。
二、注重实践,不断提高实际工作能力。
水利工作是一项专业性很强的工作,本人作为一个非专业人员,要做好水利工作,付出的辛劳和汗水一定比专业人员多。一年来,自己在水利工作实践中做到多探索、多总结、多学、多问,基本胜任了本职工作,各项工作任务能按上级有关部门的要求保质保量完成,有些工作由于注重实际,主动抓,主动与上级主管部门沟通协调,受到上级主管部门的肯定,为我县水利项目争资争项打下了一定基础。
三、遵纪守法,廉洁自律。
一年来,较好地坚持正常上下班,保持了正常出勤率,做到家事、私事尽量克服不请假,少请假,为了工作,多年主动放弃年休假。能做到以身作则,自觉遵守单位各项规章制度,尊重领导,团结同事,团结带领分管的技术人员,积极投入水利建设中,多干实事,少说空话,克服困难,努力工作,较好地完成了各项水利建设任务。
在平常工作中,能自觉遵纪守法,严于律己,加强自身休养,保持一个党员干部的良好形象。在实际工作中,坚持以工作为重,以质量为重,不讲私情,不搞“吃、拿、卡、要”,既当好工作的带头人,又当好工作的服务员,对于施工单位,既要求严格执行好行业规程规范,严把质量关,又主动帮助施工单位解决实际问题,营造良好的施工环境,确保工程质量达标,让组织放心,让群众满意。
四、踏踏实实做事,较好地完成了各项工作任务。
在水利建设与管理工作方面,按照上级主管部门要求,认真地做好各项水利项目申报前期工作,为我县水利争资争项发挥了积极作用。牵头组织有关技术人员对全县37座重点病险小二型水库进行安全鉴定并上报省水利厅,进入国家除险加固规划。全县37座重点病险小(二)型水库全部完成初设审查,为县争取资金7500万元。同时还完成了24座一般小(二)型病险水库的除险加固方案,并报省水利厅备案。完成了龙井(中型)水库扩容项目建议书并报水利部备案,完成了桃江河城区段防洪治理项目申报工作,预计争取资金2.7亿。基本完成背迳等14座重点小(2)型水库除险加固任务。
在安全生产工作方面,能根据上级主管部门和安委会的`部署要求,认真开展安全生产检查、排查、督查,及时整改安全隐患,基本做到了全县水利行业安全生产无事故。
在五洋水利枢纽工程前期工作方面,xx年5月经县委、县政府同意,成立五洋工程指挥部,具体协调五洋工程前期立项申报工作,本人作为指挥部办公室的工作人员,具体负责办公室的日常工作,一年多来,在指挥部的直接领导下,协调组织五洋公司及县有关部门积极投入到五洋工程的前期准备工作中,完成了项目可研报告和土地预审、环评、移民大纲、移民规划方案、水资源论证、防洪评价、水保、地质等专项报告的编制和送审工作,目前除移民规划方案正在省移民办待审,其他各报告都已由省市有关部门审查或批复,工程预计今年七月份可正式动工。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx。
水利局长述职报告
三是加强水资源统一管理,推进水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇(街道)分散管理的局面,不利于水资源的统一管理和水利产业发展,通过采取各种途径,多方协调,把水库的管理权统一收回到水利部门,把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来,推进水资源的优化配置。依法推进水土保持工作,成立*区水土保持监督管理站,编制了《*区水土保持规划》,区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度,涉河项目回头看制度,对凡涉及到河道审批项目,要求先编制水保方案后,方可审批涉河项目,做到从源头开始抓水保工作。同时,依法推开水保“两费”征收工作。
五、加强水利队伍自身建设,为水利事业发展提供有力保障。
繁重的工作任务要*全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得,工作*人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主动权,因此我十分重视水利队伍自身建设。
一是开展系统思想作风教育整顿,切实加强制度建设。为加强水利队伍建设,我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动,摸准思想脉搏,对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度,对群众有反映经确认的,由局领导找其谈话,实行告知戒勉。加强机关凝聚力工程建设,关心职工生活,开展各项活动,活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度,在原有基础上,完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等,用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法,弘扬了正气,凝聚了人心,激励了斗志。
二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训,做到警钟长鸣,多次专题召开系统大会,邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课,生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手,注意在党风廉政建设中做好表率,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,认识到权力是人民给的,在市场经济大潮中,应经得起各种诱惑,做到既干事又干净,为人民用好权、慎用权,增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,比较注意小节,做到自重、自省、自警、自励,以自己的实际行动推入党风廉政建设。三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。
作为一把手,自己重视处理好统与分的关系,充分发挥班子副职的作用,让副职有用武之地,自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作,建立了周前民主通气会制度,使班子成员做到多通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。三年来,开始时班子成员少,工作比较忙,以后班子成员配齐了,工作相对比较有序,大家心情都比较舒畅,整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养,在工作中坚持以诚待人,公正处事,敢抓敢管,敢于负责。
三年来,我自觉接受区人大监督,认真落实区人大及其会的决议,决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见,把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中,主动邀请区人大会组织视察活动,认真负责地向区人大会汇报工作进展情况,落实好区人大会提出的建议和意见。
回顾三年来的工作,取得了一定的成绩,*的是区委、区政府的正确领导和区人大会的监督支持,*的是局班子集体领导和全局上下的共同努力,*的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时,我也认识到自身存在的缺点和不足:一是深入细致做思想政治工作还不够,有时忙于应付日常工作,对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少,对新时期水利工作深层次的思考和探索不够,对基层干部职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严,少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实,资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下,出现过急躁和畏难情绪,有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面,伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。
主任、副主任、各位委员,这是我任职以来第一次向各位报告工作,恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见,并在今后工作中一如既往地给予监督和支持,以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。
述职人:
20xx年xx月xx日。
一年来,在县委、县政府和局党委的正确领导下,我坚持认真履行工作职责,努力开创工作局面,使自己分管的工作取得了较好的成绩,现将一年来的工作、学习和思想情况向上级组织、领导和同志们作一个汇报,敬请批评指正。
一、加强政治理论学习,不断提高自身素质。
为了适应新形势发展和工作的需要,我始终坚持学习不松懈,认真学习了党的十六届五中、六中全会精神,邓小&平理论和“三个代表”重要思想,坚持集中学习与自学相结合,坚持政治理论学习与业务学习相结合,积极学习水法律法规、水务管理、工程管理等方面知识,努力提高自身的政治思想觉悟和业务能力。通过学习提高了自身理论水平和政治敏锐性,坚定了建设有中国特色社会主义信念,坚定了正确的政治方向,始终同党中央保持了思想上、政治上、行动上的高度一致。实践中坚持用理论武装头脑,树立了正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想,廉洁勤政,严以律已,处处以身作则严格要求自己。通过学习加深了对科学发展观,对新形势下水务管理,工程管理等方面的认识,使自己的业务工作能力,综合分析能力,协调办事能力等方面,都有了很大提高。
二、廉洁从政,自觉树立良好的形象。
作为一个领导干部,我深知自己的言行举止,对广大职工都会有或大或小的影响。因此,在工作中,我处处以高标准严格要求自己,摆正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事,率先垂范,时时刻刻以共*产*党员和领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守和执行党的政策、国家法律和各项规章制度。在政治纪律上始终保持敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉与上级党组织保持一致;在组织纪律上,坚持民主集中制、个人服从组织、下级服从上级,做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织威信,执行组织的决定、决议;在工作纪律上,自觉遵守上下班制度,认真履行工作职责;在生活纪律上严格遵守党风廉政建设的规定,从不讲条件,摆阔气,争攀比,厉行节约,不以权谋私,没有违纪违法行为;在领导岗位上,始终以身作则,时时事事为下级作出表率,团结同志,尊重他人,一视同仁,从不搞特殊,凡是要求别人做到的自己首先做到,以实际行动在人民群众中树立起了机关和领导干部的良好形象。
三、尽心尽责,脚踏实地努力工作。
按照局党委分工,我的具体工作是协助局长分管防汛抗旱工作、水政监察大队、自来水公司和局党委交办的各项临时性工作。为把本职的各项工作做实做好,我以强烈的事业心和认真负责的态度,任劳任怨,兢兢业业,一心扑在工作上,想方设法,克服困难,深入实际,模范带头,组织和带领干部职工全面完成局党委交办的各项任务。
(一)防汛抗旱工作。今年我县降雨稀少,全县发生了50年一遇的特大干旱,面对严峻的旱情形势,我们采取多种抗旱措施,利用各种水源进行抗旱,春节刚过我们就积极协调上级业务部门做好抗旱调水工作,最大限度地将黄河水、徒骇河水引入我县,并及时协调上下游乡镇用水矛盾,为全县乡镇合理配水,保证下游乡镇优先用水。全县共计引黄、引河达1.1亿立方米,有效地保证了农业灌溉用水,圆满完成了抗旱调水任务。今年旱情虽然十分严重,但我们早准备,早行动,不等不靠,科学调度,不误农时,使我县出现大旱之年不见旱的可喜局面,为全县农业生产丰产丰收贡献了力量。
防汛工作是水利工作的重中之重,县委、县政府和局党委都十分重视,按照上级防指和省市县领导对防汛工作的要求,我们积极备汛,严格落实各项措施,坚持“防重于抢”的原则,立足本职做好工作。一是做好防汛工程汛前检查维修;二是对全县21处雨水遥测站点进行维修保养,以保证汛期雨水情信息收集及时,传递迅速,为领导决策提供科学依据;三是进一步修订和完善了各项防洪和抢险应急预案;四是协助县政府召开全县防汛工作专题会议,进一步落实防汛责任制。五是坚持24小时防汛值班制度,及时记录天气预报,雨水情信息和接收上级文件、指示,做好上传下达;六是科学合理地启闭各节制闸,做到防汛、蓄水两不误,在确保防洪安全的前提下尽可能的多蓄水,备足抗旱水源,同时,也有效地补充了地下水源,满足生态用水,为今后的抗旱工作打下基础,真正做到防汛抗旱两不误,做好两个转变。
述职人:
20xx年xx月xx日。
水利局长述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
我是区水利局的______,__年__月开始担任办公室主任职务。根据我局内设科室分工,局办公室主要负责局党组、局务会议决定事项的督办落实,承办局机关及局属单位人事、劳资、党建、信访及离退休人员管理工作,负责档案、目标任务考核、文秘、财务、固定资产、车辆管理工作。
我在办公室主任工作岗位上,在局党组的正确领导下,在局属各单位和机关各科室同志们的大力支持帮助下,围绕全局工作中心,埋头实干,认真履行自己的职责,充分发挥办公室参谋助手,督促检查,协调服务的职能,较好地完成了各项目标任务,我本人也经受了很好的锻炼,提高了政策理论水平和业务技能。下面,我就本人思想工作情况做以汇报。
一、加强学习、不断提高自身综合素质。
学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,就要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,为此,我一方面坚持认真学习邓小平理论和科学发展观,学习党的十八大精神,关心国内外大事,每天坚持看书看报和收看新闻,积极学习宣传党的各项方针政策。另一方面,把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来。在工作中按照为民、务实、清廉的要求把实干作为工作的重点,多实践、干实事,不做表面文章。不断加强道德品质修养,自觉抵制享乐主义、极端个人主义的诱惑,通过学习,个人思想、政治素质、为人民服务的观念和自觉遵守党的纪律和各项法规制度的自觉性得到进一步增强。
二、认真履行职责,全面完成各项工作任务。办公室是综合服务性科室,做为办公室主任,我始终围绕全局工作中心,服务大局,抓好各项工作任务的落实。
1、及时处理局党务、行政日常事务工作,保障机关工作高效运转。抓好局党组、局务会议重要决议的督办落实,及时对会议决定事项进行认真梳理,落实承办科室和单位,做到了政令畅通,有令则行,令行禁止,没有出现迟办、未办的任务,确保任务全面完成。
2、精心办好公文,确保文稿质量。我和办公室人员在处理公文过程中,严格把关,确保文稿质量。一是严把起草关。办公室起草的文件,认真拟稿,精益求精,严格审核,仔细修改,力求准确到位。二是严把“审核关”。所有文件必须经拟稿、修改,领导签发后,再对其进行仔细核对,使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误,通过努力,办公室所撰写的汇报材料、调研报告等各类材料质量较高,没有出现差错,确保了各项工作及时、准确地安排部署。
3、督促落实系统干部职工工资调整、职称晋升、年度考核等人事劳资管理及统计工作。
4、加强制度建设,完善各项制度。近年来,办公室按照局党组的安排部署,逐年对制度进行了修订和完善,增加了《请假和考勤制度》《车辆定点维修制度》《区水利系统工作纪律》《区水利系统干部作风建设制度规范》等____项制度,突出制度管理,严格照章办事,达到管理工作的制度化、规范化。
5、认真做好信访接待工作,在接待来访时,凡是属于有政策依据并且有能力解决的,我都及时向领导汇报给予落实解决,没有政策依据或者是确实一时没有能力解决的,都及时说明,做到了接待热情,法律政策解释到位,问题处置得当。
三、严格要求,认真遵守各项规定。
我作为一名党员干部,总是时时告诫自己,一定要洁身自好,外塑形象,内强素质,在工作中自觉执行廉洁自律各项规定和水利局各项学习、工作制度,处处严格要求自己,不该拿的不拿,不该讲的不讲,不该听的不听。平时,心里想着工作,精力放在工作,认真努力工作,堂堂正正做人,规规矩矩做事。
我在局党组的领导支持下,在同事们的帮助下,圆满完成了各项任务,取得了一定的成绩,工作也得到了组织的肯定以及领导和同志们的认可,连续三年被评为优秀公务员。但是也还有许多不足需要进一步完善和改进。今后我将不断加强学习,更新观念,发扬成绩,克服不足,认真履行职责,把工作做得更好。
以上报告,请各位领导和同志们们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
谢谢大家!
党委书记述职报告
20xx年以来,地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作,全面贯彻落实党的十八大和地区“两会”精神,按照地委提出的“把资源管起来,让百姓富起来”发展战略,努力加强和改进机关党的建设,取得了机关党建工作新成果。
一、认真履行党组织书记职责,加强班子队伍建设。
一是抓思想建设,用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的十八大和地区“两会”精神,采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨,开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛网上答题活动,参加党的十八大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设,组织党员参加生态文明和健康知识讲座,编辑出版《机关党建》、《机关文苑》,营造浓厚的机关干事创业氛围。二是抓队伍建设,打造坚强战斗集体。
加强党员的理想宗旨教育,坚持民主集中制原则,落实党风廉政建设责任制,在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新,提升工作质量”主题实践活动,通过严格工作程序,开展岗位技能培训,鼓励工作创新,建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施,推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
三是抓管理创新,形成激励竞争机制。结合创先争优活动,对委内工作人员实行定期积分考核制度,合理设定基础工作分值和加减分因素,注重工作创新和能力素质培养,考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。
委内科级以下干部实行双向选择聘用制度,开展“星级部办、星级党员”评比,关心干部成长,努力培养年轻干部,采取措施解决职工实际困难,提高福利待遇,充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动,引导党员发挥先锋模范作用。
二、开展机关文明建设,提高党员干部文明素质。
加强文明礼仪教育,开展“摒弃十大不文明行为”活动,引导机关党员干部从自身做起、从小事做起,树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动,注册志愿者13名,为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动,组织党员干部清理白色垃圾,参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动,义务植树500余株。
三、开展主题活动,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组,与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系,为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶,共同研究致富项目,为村民提供种养殖技术书籍和技术指导,为村部提供电脑、纸张等办公用品。二是严格考核评比,选树典型。
开展“星级部办、星级党员(公务员)”评比活动,共评出星级部办2个,星级党员(公务员)4名,评选优秀党员、优秀党务工作者,激发党员干事创业热情。三是加强组织建设。优化党务干部配备,选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来,选配二名副处级班子成员任党支部副书记,选派一名年轻同志担任青工委员,加强党建工作力量。
制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》,从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。四是开展服务型党组织建设。
组成调研组,分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研,编写《地直机关服务型党组织经验汇编》和《地直机关服务型党组织建设综述》,拍摄电视专题片,全面反映服务型党组织建设成果。五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职,召开由全体党员参加的述职大会,对支部党建工作情况进行民主测评,使支部工作接受上级考评和民主监督。
四、开展机关纪律作风建设,营造良好政务环境。
一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求,为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风,工委制定《大兴安岭地直机关工委关于改进工作作风若干规定》,对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《地直机关党员干部作风建设“十要十不要”》,开展纪律作风建设自查工作,将作风建设情况纳入积分考核。
二是开展廉政教育和监督考核。组织20xx年度新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试,对科级干部进行年度廉政考核。三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组,制定《地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》,全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节,查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位,共查出权力事项17项,绘制权力运行流程图61个,找出廉政风险点110个,制定20项195条防控措施。
五、开展群团活动,丰富职工业余文化生活。
组织干部职工参加“大美龙江”征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛,参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育活动,开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动,为贫困母亲捐款500元,为患病职工捐款32836.7元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。
水利局长述职报告
主任、副主任、各位委员:
我是*年*月任副局长,主持区水利局工作,同年*月,受区人大会任命,担任区水利局局长职务。任职以来,我认真贯彻区委、区政府的工作要求,自觉接受区人大的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,积极开拓水利事业,各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向会述职,请予审议。
一、注重思想教育,努力调动干部职工的工作积极性。
我刚调到区水利局,正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中,情绪波动较大,士气不振,而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求,按照“对外重塑形象,对内调动积极性,从稳定人心做起,从自我做起”的工作思路,讲究方法,稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作,一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏,从调动干部职工的工作积极性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部,坚持“正视错误,吸取教训,立足发展,用其所长”的原则,多和他们谈心,帮助他们放下包袱,面对现实,动之以情,晓之以理,尊重他们,关心他们,调动其主观能动性,这样既稳定了上下情绪,又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。
此外,利用各种会议和活动开展思想政治工作,使干部职工认清形势,正确对待当时的舆论环境,转移视线,鼓舞士气,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上,调整充实了中层干部,将一些群众反映较大的调整下来,并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容,重实干,大胆起用有争议的干部,使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好,成绩突出,根据需要重新使用,做到“用其之长,避其所短”,实践证明,这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之,通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”,全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
二、认真踏实工作,全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务。
我到区水利局初期班子成员只有二个人,下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥,后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此,我工作两头跑,两手抓(思想建设和工程建设),踏实工作,埋头苦干,经常放弃休息时间检查工地,也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想,非常值得,因为通过三年的努力,圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务,这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘,增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时,正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工,进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段,工程面广量大,而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来,协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力,大部分堤塘在2***年台汛前基本完工,葭芷农村段六标到2**1年台汛前完工,栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。*堤塘建设施工环境复杂,能够取得这样的成绩,应该说老天帮了大忙,当然,工程的进度和质量还是*人抓出来的。
从去年上半年开始,我区堤塘进行分批初步验收,到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收,大部分被初评为优良工程。去年1*月,我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月,我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时,我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中,我积极当好区委、区政府的参谋,上下联络,促成了项目上马,并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下,圆满完成了纪念碑施工任务,为*争得了荣誉。二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘,但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。
为了与标准堤塘相配套,实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程,椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年1*月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到5*年一遇标准。此外,在全市率先全面完成病险水库除险加固工程,确保安全摘帽。自19至2**1年,相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程,总投资达455余万元。
三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程,主堤长2258米,付堤长51*米,设计标准为2*年一遇,工程总投资2438.4万元,新增土地面积165*亩。2**1年4月,十塘围垦二期工程动工兴建,围涂面积28**亩,设计标准为2*年一遇,围垦主堤长31**米,概算投资45**万元,计划到2**3年底完工。
三、高度重视防汛工作,全面加强防汛非工程措施。
在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时,十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合*水工程的实际情况,重新编制了《*区防台风预案》,分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施,做到重点明确,职责分明。同时编制的《*洪水(风暴潮)风险图》操作方便,技术领先,该项目被评为省内先进。
各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。*堤塘位于“黄金海岸线”,全线通道多达117处,涉及单位多,情况非常复杂,堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后,我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上,在开展经常性检查的同时,对重点薄弱环节和隐患抓住不放,一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查,最后使船场通道闸门按高标准建好。最近,区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。
堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重,经常性加强调试。区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防汛演练活动,以确保关键时刻能够启闭。三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标,我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从2***年到2**1年分二期共投资8*多万元,配置了v型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报,为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段,走在了全市的前列。
四、开拓创新,与时俱进,努力开创水利工作新局面。
百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我根据变化了的形势,及时提出了“三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来,恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来,加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作,提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来,加强对水资源的统一管理,提高水资源的利用率和使用效率,改善水体和河岸环境质量。通过三大转变,水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来,推动水利工作不断向前发展。
一是河道疏浚整治工程全面启动。2***年底,堤塘建设已接近尾声,我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。首先,根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状,组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作,及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划,为区政府提供决策依据。
区政府于2**1年1月出台了《*区河道疏浚整治五年规划及实施意见》,计划从2**1年开始用五年时间,对全区3**多公里的河道进行一次全面疏浚,骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护,计划总投资近1.5亿元。我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。其次是抽调精干力量,组建河道整治办公室。经各方努力,河道整治开局之年进展顺利。2**1年度河道整治计划长度1*7.9公里,工程量78.99万方。实际完成长度113.4公里,工程量89.61万方,累计完成投资1*63.61万元。其中河道疏浚工程超额完成,河道砌石工程已全面开工,但因政策处理难度大,资金难到位等原因进度不够理想。2**2年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过,计划总投资25**余万元。
二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后,及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构,经编委批准,成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所,新增编制17名。管理人员不断充实到位,并建成椒南、椒北两个堤塘管理房,城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施,在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌,配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作,确保工程安全运行。
加强河道管理,确保河网畅通。开展河道巡查,在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障,拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传,加大水行政执法力度,对发现的水事违法案件予以严肃查处,严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰,区水政监察大队多次组织深夜伏击,当场查获违法运输户。又如2***年3月23日,我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下,对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚,其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除,市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。
水利局长述职报告
在区委、区政府的领导下在市司法局的业务指导下我局深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神围绕中心服务大局充分发挥司法行政职能作用维护社会稳定助力经济发展。
一、20主要工作。
(一)普法依法治区和法制宣传教育工作。
1.突出重点,加强学法用法。
一是针对今年的验收工作部署,举办一期人数达500多人的全区普法骨干班,布置普法验收的工作和对宪法法律知识培训。
二是深入开展中小学生“精彩人生,与法同行”青少年法制宣传活动,先后在xx等四个乡镇开展防暴演练、防火演习、模拟法庭、知识擂台赛、毒品宣传等活动。
三是开展针对流动人口的法律知识教育。
四是在开展日常法制宣传教育的基础上,加强各征地片区的专法治宣传活动。今年来,我区共开展各种法制宣传活动100多次,发放宣传资料4万多份,接受群众咨询3000多人次,出动宣传车共200多架次,受教育人数共30多万人次,拉法制宣传横幅3000多条,张贴法制宣传标语3000多张,出版法制宣传墙报、板报共100多期,“防城普法”微信、微博平台不定时更新信息,向群众发放法制宣传短信息100多万条。
2.抓好“xx”普法验收的动员。
迎检期间,认真部署我区的验收总结工作。及时召开总结验收动员会,对全区十三个乡镇(街道)及100多个区直单位进行督查指导,完善各级台帐资料,全面开展查漏补缺。创造全民参与迎检的氛围,确保了我区“xx”普法迎检工作的顺利通过验收。
(二)社会矛盾化解工作。
人民调解工作。
一是以“打防控”一体化和规范化建设标准为契机,建立健全各级人民调解网络,全区共建人民调解委员会170个(乡镇(街道)、村级调委会168个,行业调委会2个),调解员891人,各生产组还配备了调解员和纠纷信息员。继续推进医调会工作,完善制度建设。
二是进一步做好中越陆地边境地区涉外民间纠纷人民调解工作,今年我局在垌中、那良两镇分别建立涉外民间纠纷调解室,负责调解本区域内的涉外民间纠纷。确保小事不出村,大事不出乡,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。1-10月以来,共排查出人民内部矛盾纠纷873件,调解纠纷873件,调解率100%,调结869件,调结率99%。
“三大纠纷”调处工作。由局长亲自挂帅,任区总指办司法组组长,全力服务区重大项目建设工作,我局前后抽调近10名领导干部,主动参与了xx等项目的推进而引发的矛盾纠纷处理。1-10月以来,着力加大人民内部矛盾纠纷排查及调处工作,共排查出人民内部矛盾纠纷873件,调解纠纷873件,调解率100%,调结869件,调结率99%。
(三)特殊人群管控工作。
社区矫正工作。
落实社区矫正教育管理专职工作人员,全区13个司法所各配备1名专职社区矫正工作人员。进一步规范对社区服刑人员的入矫宣告仪式。完善gps定位管理平台,及时掌控对重点管控人员的教育管理,充分发挥在我局挂职监狱人民警察对服刑人员的监管、教育等经验优势,对每一个到局报到的社区服刑人员开展一次有针对性的谈话。截至今年10月份,全区累计接收社区服刑人员379人,期满解除矫正239人,在矫140人,其中:缓刑125人,假释7人,暂予监外执行8人。
社区戒毒(康复)试点工作。
年内,我区xx等六个街道、乡镇的社区戒毒(康复)试点工作走在全区前列。我局被列为全区“9+9”社区戒毒康复跟踪示范点工作,目前我区的社区戒毒康复中心建设正在推进选址工作,已完成区发改部门对接项目立项事宜等,争取xx年初完成立项工作。
刑释解教和安置帮教工作。
建立“两劳”释放人员的花名册和跟踪调查表,健全安置帮教工作信息管理系统,做好特殊人员的帮教帮扶工作。今年截至9月,全区刑满释放回归人员共226人,其中,刑释人员170人,社区矫正解矫37人,看守所释放人员19人。完成帮教226人,帮教率为100%;安置情况:落实责任田178人,从事个体经营8人,其他方式安置37人,待业3人,没有重新犯罪和脱管,安置率98%。
(四)法律服务工作和律管工作。
一是主动服务全区社会和经济发展,充分发挥区法律援助中心和xx,13个乡镇(街道)法律援助工作站,156个行政村(社区)的法律援助联络员,15个社区法律顾问律师的作用,构建区、乡镇、村(社区)三级法律援助工作网络和格局,实现“律师进社区”全覆盖。年内实现每个律师、基层法律服务工作者至少担任2个村(社区)法律顾问,争取3年内达到一村(社区)一顾问的目标任务。
二是开通绿色通道,完善便民措施,加大援助力度,扩大法律援助覆盖面和受援率。完善一次性告知制、首问负责制、限时办结制,年内争取落实律师值班制。截止到11月,共受理法律援助案件183件,解答来信来访来电咨询274人次。其中刑事案件50件,其中46件为未成年犯罪案件;民事诉讼案件41件,非诉讼案件92件,为受援人避免或挽回经济损失341万元,为农民工讨薪189万元。
全区今年年审的法律工作者9人,法律服务机构2个,代理诉讼42件,代理非诉讼50件,代写法律事务文书76份,办理法律援助案件8件。
(五)基层基础设施建设工作。
一方面,我局业务用房现已完成了大楼主体工程建设,随后将逐步进入装饰装修,现完成投资约740万元,力争xx年元旦前后投入使用。另一方面,继续推进基层司法所规范化建设,在xx两个五好司法所的基础上,各司法所均达到市规范化建设的标准,并努力推进xx三个新增所的司法所建设项目。
(六)队伍建设工作。
一是抓学习教育,不断深化系列重要讲话精神的学习教育,通过集体学习,个人自学、观看警示教育片的方式,深入开展社会主义核心价值观教育和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的学习。
二是抓制度建设。严格执行中央八项规定,完善领导干部考勤考核,财务管理,公务接待、公务用车等规章制度。认真落实党风廉政建设责任制,局党组与各责任股室、各司法所签订了《党风廉政建设责任书》。
三是抓干部培养。认真开展公务员初任培训、任职培训、业务培训和在职培训。加强法律服务队伍素质,开展律师、法律服务工作者参与涉法信访接待等专项培训,加大社区矫正公正廉洁执法教育力度。积极选派驻村第一书记以及精准扶贫工作人员共5人,确保到岗到位。
(七)整合资源,构建公共法律服务体系。
推进公共法律服务信息化体系建设,加快信息化应用步伐,全力打造一平台六中心,主要依托“温馨之家?贴心服务”平台构建,设置法治宣传、法律咨询、法律援助、人民调解、安置帮教、社区矫正、社区戒毒(康复)等服务项目,规范服务流程,落实各项服务承诺,完善“一站式”服务。进一步规范业务职能分类,建立完善法律服务中心、矛盾纠纷调处中心、法制宣传教育中心、法律援助中心、安置帮教中心、社区矫正管理教育服务中心等六个职能中心。
二、工作思路:
(一)构建我区全民普法大格局,大力宣传党的十九大精神。将普法依法治理工作纳入区委区政府综治考核和绩效考核范畴。
(二)紧抓社会矛盾纠纷调解工作,筑牢基层维稳的第一道防线。完善基层调解组织规范化建设,扩大配备专职人民调解员,加强全区基层人民调解员培训。
(三)加强对特殊人群的管控,对社区服刑人员要做到无缝对接,监管到位,确保不出现脱管、漏管和重新犯罪现象。重点推进社区戒毒康复中心项目工作,打造我区社区戒毒康复工作示范点。
(四)强化法律援助工作和律管工作,提升服务民生的能力。力争实现全区一村一顾问。
(五)加大对基层司法所的管理,提高干部履行职责服务群众的能力。落实挂点联所制度,每个班子成员与1-2个基层司法所联系,加大工作指导,年度进行考核。
水利局精选述职报告
xx县水利局现有班子成员6名,其中局长1名、副局长3名、总工程师1名、工会主席1名。一年多来,县水利局在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下,以建设一流班子,带一流队伍,创一流佳绩为重点,带领班子和全局职工创造性地开展工作,取得了班子建设和各项水利工作的全面进步。现将水利局领导班子主要情况汇报如下:
一、不断加强内强素质外树形象建设,政治文明、精神文明取得了显著成绩。
水利局班子把握工作重点,坚持以项目为抓手,统筹水利发展,做好水利工程项目建设,各项水利工作都取得显著成绩,为经济又好又快发展提供水利保障。
(一)全面落实防汛抗旱措施,确保防洪安全和供水安全。
县水利部门坚决执行县委、县政府和市防汛指挥部的要求,以在建水利工程安全度汛为重点、积极做好山洪灾害防御、水库山塘保安工作。先后组织了四次防汛大检查和在建工程及水库运行安全大检查,及时排除险情,我县水利工程汛期无险情发生。7-8月我县遭受了严重的旱情,水利部门加强了各灌区水源管理,细化用水方案,强化节水、限水措施,科学配置,统一调度,保证城乡居民饮用水安全;通过引、提、拦、蓄等措施,最大限度地减少干旱建设面积。
(二)大力推进水利工程建设,改善水利基础设施。
今冬明春农田水利基本建设计划投资x亿元,完成土石方125.5万立方米,新增和恢复灌溉面积0.6万亩,改善灌溉面积1.8万亩。一是重点实施23座小型病险水库除险加固工程,项目总投资xx万元。二是实施县城(城区段)防洪工程,对河城区段河道进行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固,项目总投资xx万元。三是实施、石桥3处集中供水工程,项目总投资xx万元,解决饮水不安全7993人,学校饮水不安全1100人。四是实施小水电站增效扩容项目,对等7座水电站进行维修改造,项目总投资xx万元;实施国家水土保持重点县建设工程龙门小流域治理项目,项目总投资xx万元。五是实施等5座山塘整治项目,项目投资xx万元。六是完成小农水重点县三年总验收工作。
(三)加强水政执法,推进水资源管理规范化。
一是加大水政执法力度,对非法采砂进行了多次严厉打击,县政府先后组织多个部门联合执法,对多起非法采砂行为进行了处理,维护了河道采砂秩序和当地社会稳定;二是严格取水许可、水资源论证和水资源费征收;三是加强水保项目的建设管理,按照三同时加强对矿山、房地产、动土工程等项目的水土保持管理。
(四)加强水利队伍建设。
大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,努力提高干部的思想素质。严格执行中央八项规定和xx县党政干部作风建设十条禁令,切实解决干部工作作风中存在的突出问题。加大基层水利人才的引进和培训力度,充分利用“三定向”政策,增强水利人才队伍,加大基层水利工作人员的培训力度,提高水利队伍的自身素质和行业技能。
二、加强领导班子自身建设、不断提高班子领导能力管理水平。
领导班子自身建设的好坏事关水利行业的发展,事关全局的稳定,事关班子整体效能的发挥,更是带好队伍和完成好各项工作的关键。
(一)加强学习,不断提高领导班子的整体政治水平和执政能力。
一年多来,水利局领导班子坚持用“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,把学习摆在首要位置,有计划、有步骤地对领导班子成员进行系统培训,认真学习了党的十九大会议精神和县委县政府各种会议精神,学习了《党章》、《廉政准则》、党报、党刊等内容;开展了各类主题教育活动,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”。通过加强政治理论的学习,深刻理解“三个代表”重要思想和科学发展观,提高了领导班子的整体政治水平、执政能力和把握大局能力,提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面得到进一步提高。
(二)认真落实民主集中制,不断增强班子的凝聚力和战斗力。
认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设基本原则制度。水利局领导班子进一步完善了议事制度,认真落实了民主集中制,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会,研究工作,交流思想,坚持全局重大活动,重大事件集体决策,做到了充分听取班子成员的意见,发挥班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,杜绝了一言堂,独断专行。在工作中,班子成员相互之间遇事多沟通、多商量,相互补台不拆台,不断增强了班子的凝聚力和战斗力。
(三)以落实党风廉政建设责任制为重点,加强班子的廉政建设,确保班子清正廉洁。
在班子的廉政建设方面,我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫,营造了廉洁清明的政务环境。
一是提高认识,狠抓班子廉政教育和学习,从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员进行学习教育和系统培训,从正反两方面典型事例进行警示教育,树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。
二是强化责任,确保党风廉政建设责任制落实。年初,局党组就对党风廉政建设和反腐败工作做出具体的安排部署,把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手,紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,全面贯彻党风廉政建设责任制,真正形成了一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实,下级对上级负责的目标责任管理体系。
三是健全了预防腐败保持班子廉洁的长效机制,完善健全了各项制度,制定完善了十余项机关制度。
四是贯彻落实中央“八项”规定,出台了《xx县水利局贯彻落实中央“八项规定”实施意见》,班子领导以身作则,严格执行各项规定。
(四)适时召开民主生活会,凝聚人心,搞好班子团结。
水利局领导班子对团结有着深刻的认识,适时组织召开民主生活会,切实提高民主生活会质量,开展了批评和自我批评,改变了过去民主生活会上存在的谈现象多,谈实质少;谈成绩多,找问题少;找工作差距多,找思想差距少;自我批评多,相互批评少等问题,从而促进了班子成员团结和共同提高。主要领导以身作则,靠感情凝聚人,靠真诚团结人,靠奋斗求发展,靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系,大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互帮助。所有班子成员坚持党性原则,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,使我局领导班子紧紧的团结在一起,保持着奋发有为、昂扬向上的良好精神状态,弘扬了正气,凝聚了人心。
取得辉煌成绩的同时,也看到了缺点和不足,某些方面存在一定差距。在新的一年里,水利局领导班子将继续坚持建一流班子,带一流队伍,创一流佳绩,以取得的实际成效,开创各项水利工作的新局面。
述职人: