教研组活动制度(专业18篇)

时间:2023-11-27 17:26:55 作者:曼珠

教研使教师能够更好地理解和应用教育教学理论和方法,为学生提供更优质的教学服务。教研成果的总结和反思是进一步提高教育质量的重要环节。

教研组活动总结

我们经过很长时间总结出来的经验,自己觉得很独特,很有价值,但到理论书上一看,人家有可能在几十年甚至上百年前就总结出来了。

面对新课改,我们将会面对许多问题,课后仔细考虑自我反思,可能还是找不到解决问题的办法,但在同行那里可能早就不是什么问题了。

新课改所需的课程资源不是一两个人可以收集完成的,新的教学方式也不可能是一两个人可以探求完全的。“他山之石,可以攻玉”----加强与老师们之间的合作交流,取人之长,补己之短,在集体智慧的海洋中汲取营养,是自我完善的正确途径。基于这种认识,我们政史地组积极外出学习。

全组参加了在温州中学举行的现场讲座----《走进教学的真实世界----课堂观察技术与方法》,参加了特级教师、骨干教师大讲台活动。但就我们历史小组参加的活动就有:。

20xx年9月25日在温州市第十九中学举行的高一历史教学疑难问题探讨活动。

20xx年11月。

6日在温州市第十四中学举行的高三历史教学疑难问题探讨活动。

20xx年12月4日在温州市电教馆演播室举行的名师大讲堂活动,听取乐瓯海中学项洪文老师主讲的《回到现场追寻本义——谈历史课堂教学的有效性》讲座。

20xx年12月25日在瑞安市第六中学举行的温州市中学历史教委会20xx年年会暨第二届高中历史学科教研组建设论坛。

20xx年1月17日在温二中黄龙校区举行的温州市高中历史新课程“疑难问题解决”专题培训会暨第四届历史新课程教学改革论坛。

教研组内部听评课是一种最廉价、最直接、最具体、最经常也是最有效的研究提高课堂教学质量的方法和手段。具体功能有:

1、教学诊断功能。

有针对性地去听课、评课,对教师钻研教材、处理教材、了解学生、选择教法、教学程序的设计诸方面做一透视,可以迅速找出问题,提高教学。

2、沟通协调功能。

听评课是教师互相学习、切磋教艺、研究教学的重要措施。

3、激励发展功能。

通常就教师教学能力的发展来说,可能有两条路可走(从相对意义来说)。一条是磨道式的循环,是走一条自我封闭的教学发展道路;一条是螺旋式上升,采取的是对外开放,对内改造的策略,是教学能力发展的道路。听评课对开阔教师的视野,激励上进,发展教学能力,有着极其重要的作用,能引导教师走教学能力螺旋式上升。

4、扩大视野功能。

在听评课中可以学习同伴所掌握的大量的教学理论、经验和先进的教改信息,在执教中去运用,也可把自己的经验总结与同伴交流,共同进步。

基于上述认识,全组人员积极开课、听课和评课,从中强化素质,提高教学水平。收获已表现在每位教师的课堂教学中了。

我们在教研活动中,还是没有转变观念,过多的关注了教师的教、教师的怎样教;缺忽视了学生的学,怎样学,下个学期教研活动应转向这个方面。

学校教研组例会制度

1、每学期每位教师应认真学习相应学科教学课程标准,明确教学要求,研究教材教法、学法。

2、每学期应根据学校教改思路,于学期初制订好教研计划、并实施。

3、每位教师应认真学习教学理论,积极参与教改研究及试验。

4、每学期至少有一位教师上一节公开课,青年教师应过好“五关”。(即备课关、说课关、上课关、议课关、操作关)。

5、落实教师听议课制度,每位教师每学期听课至少15次。平时互听课,同级相同学科教师应参加,其他教师没课的也可参加。

6、每次教研活动每位教师应做好活动记录,期末上交业务学习记录本和听议课记录表。

7、每位教师应认真总结教学经验,撰写论文。

8、教研组长要深入课堂听课,做好督导工作,协助教务处组织教学常规检查和定期开展教研活动。

9、教研组根据学校教学活动计划组织学科竞赛活动。

10、教研组期初制订教研工作计划,期末写好工作总结。

学校教研组例会制度

一、根据学期教研工作计划、确定学期教研例会的研究方向、研究内容、组织形式、时间安排、编制教研学科分计划方案,报教学校长审查批准后组织实施。

二、每周一次教研例会,(包括兼职教师)必须参加,不得无故缺席。做到一次会议解决一至两个问题。

三、教研例会的内容:

1、组织学习相关学科的新理论、新知识、新问题,并充实到教学过程中。

2、研究教学各环节的具体组织工作,抓好集体备课、研究考试方式、考试内容,建立完善的学习成绩考评机制。

3、组织专题讲座,加强教师间的互相学习,共同提高,同时增加与外部交流的机会。

四、将教师参加教研例会情况与教师工作考评、评先考优结合起来,对经常无故不参加教研会的要给予批评教育,按照学校出勤制度予以处理。

五、教师参加教研会的记录要妥善保管、学期末交教务科存档。

六、学校领导要参加各教研室的教研例会为做好教学管理工作服务。

校本教研考核奖惩办法

1、每学期根据教研组,课题组评比实施细则开展评比活动。

2、对校本教研活动中表现突出的教师个人,优先派出参加各级专业培训。

3、属于校本培训范畴的活动,按参加情况给予加分。

4、每学期末进行教师教研个人考核,对校本教研工作漠不关心、无故不参加、态度差的教师不得参与年度评优,更不得参与各类评优评先。

教研组活动记录

出席:全体教师。

主题:新学期工作安排。

记录人:某某某。

(一)校长讲话:

1、对本组上期各项工作给予充分肯定。

2、给本组教师提出希望和要求:勤奋务实、提高自身的理论素养,做研究型、学者型的教师,形成自己的教学风格。要有对工作的热情。对学生要有爱心、耐心和信心。不要体罚和变相体罚学生。要积极勇跃参加各项教育研究活动。鼓励老师们再接再厉,再创佳绩。

(二)教务主任安排布置本期校本研修工作。

2、小黑板工程,教师用书工程。

3、小学生学科学习能力展示活动安排。

6、本期要准备的资料及工作要求。(特别是教学反思和教学设计的二备、三备)。

(三)互动交流:老师们对本期研修工作提出建议和意见。

学校教研组例会制度

一、每学期依据校历,单周一召开教研组长工作例会,(时间统一安排在上午第二、三节课内),非特殊情况不准请假。

二、例会内容:

1.学期开始,教导处组织教研组长学习讨论学校工作计划及教学工作计划。各教研组要制定相应的联系本组实际的教研组工作计划与实施细则。

2.学习有关的教学理论,教学思想,教学实例,交流教学心得(定中心发言人)。

3.反馈检查学生作业及教师批改作业情况,反馈教师教案检查情况及公开课、示范课、观摩课评比结果。

4.接受校长室指导,听取校领导意见,对照、检查、总结教学工作中的得失,提出整改意见与建议。

5.期中、期末对考试科目进行质量分析。

6.发扬先进,激励后进,奖罚分明。

7.其它日常教学工作的安排、布置、检查。(如试卷抽样检查,帮困情况调查等)。

三、例会考勤:

教导处将严格考勤制度,对缺席者要补课,对无故不参加者,将按学校有关规定处罚。

教研组活动计划

音乐教研组将根据学校的工作计划要点,结合本学科的特点,围绕学校教学、教研的研究,努力提升音乐教学水平,不断促进每位教师的.专业化成长,全面、高效地提高我校音乐课堂教学质量。

1、认真领悟音乐新课程标准的精神,认真备课、严格上课,提高音乐课堂教学的质效,严格遵守推门听课制度。

2、加强音乐专业基本功练习,积极参加各类培训和教研活动,不断提高和完善自身专业化素质,为我校音乐教育教学工作服务。

3、积极争创“三优”:教学创新优秀案例、优秀教研组博客、优秀个人工作博客。(评选时间为20周-22周,本次评选注重教师的个人原创)。

1、严格执行本学期的“三环节”校本教研活动,项目组长是王倩,项目组成员是王倩、王延美,“三环节”中的每个活动过程要求全体音乐教师都参加,选题,观课、诊断式评课,集体研讨,结题报告等,并注意保存好活动的过程性材料。

2、“三环节”项目组活动定于3-6周完成选题、交流研讨、第一次观课评议这三步;第7周进行第二次观课评议,同时学校教研室进行校级优质课评选;第8周进行项目组结题,并由学校教研室评选优秀项目组。

3、严格落实好各项“教学常规”:新任教师建立工作博客并与教研组链接,按时上传个人教学计划,教案;时刻规范自身的教育教学行为,按时到岗,特别是“习字一刻钟”时间。

教研组安全管理制度

1、教研组是学校按学科设置、实施教育教学业务管理的基层组织,是开展教学活动、从事教学研究的集体。

2、教研组的基本任务是:以教改为动力,开展各项教学、教学研究和教改实践活动,积极推进素质教育。不断提高老师的思想政治素质,专业理论水平和业务能力,从而进一步提高本学科教学质量。

第二条  教研组的组织形式

l、教研组的设置要便于教研和教学。一般按学科分别设置教研组,并按年级下设备课组,教师 较少的学科可跨学科设教研组,并按学科下设学科组。

2、各教研组设组长一人,各备课组设组长一人,教研组长、备课组长应按民-主集中制的方法产生。

第三条  教研组的常规工作

一、工作计划 和总结 

1、教研组的工作计划是本学科落实学校教学工作的重要内容。教研组工作计划必须在开学前或开学初制定完毕,并经教导处审定后组织实施。

2、教研组应依据党和国家的教育方针、政策和法规,依据上级教育行政部门和教研部门的有关规定,依据学校和总体教学工作计划制定本组的工作计划教研组工作计划应着眼于提高学科的教学质量和全组教师的素质。要密切结合学科的特点开展工作。

3、教研组的工作计划必须经过全组教师的认真讨论,成为全组教师认可的共同工作目标。

教研组工作计划的实施,可根据实际情况进行调节,但应保证计划的全面完成,学期和学年末要参照教研组评估标准进行自查,并据此作出工作总结。

二、课堂教学

1、在教师个人钻研的基础上,组织全体教师集体学习和研究课程计划和教学大纲,熟悉课程计划和教学大纲的基本内容和要求,结合教学实际的重点对教学大纲深入进行专题研究。

2、在教师个人备课的基础上,组织好教研组、备课组的集体备课。备课组至少每周备课一次,教研组要求定期进行备课活动。对同年级同教材的教师要求做到教学进度、教学要求、考核标准基本统一。要围绕教材中的重难点开展研究,定期分析教学中存在的共同性的问题,研究解决的措施。

3、要根据教学规范的要求,做好制定授课计划、备课、上课、作业布置与批改、辅导、考核等各环节的工作,定期检查、督促、切实提高课堂教学质量。

4、有计划,有目的的开展听课活动。组织“实验课”“研究课”“观摩课”“”开放日课“等多种形式的公开课。组织各类公开课时,课前对主讲人的教学设计要集体研究,听课时要认真记录,课后要进行评议和小结。每学期每位教师听课应不少于十次,公开课不少于二次。

5、组织好期末的复习工作,考试命题应符合教学大纲、教材的要求,尽量做到科学化。教师编制的考试试题 应由教研组审定。考试后应组织好阅卷和试卷 的分析工作。

三、课外活动

l、按照课程计划的.规定,从学校实际出发,认真组织好课外活动。要积极开辟渠道,使活动的内容多层次,形式多样化,讲究思想性、知识性、科学性、实效性。课外活动要做到计划落实、内容落实、时间落实、人员落实、措施落实。

2、开展好上级教育行政部门和教研部门认可的各类竞赛、评比活动,做好组织发动工作和服务工作。

四、理论学习

l、有计划的组织全组教师学习现代教育理论和学科专业知识,用教育理论指导教学,带动教师实践,提高教师素质。集体学习理论要有针对性、系统性,做到内容落实、时间落实。

2、对在职进修的教师,进修要从教师的实际出发,提出分层次的要求。

3、要将教育理论学习和总结自己的教学结合起来,每学期每位教师应提供一篇以上的教学心得、教研论文、教改总结或科研成果。

五、教研教改

l、开展多种形式的教研活动,每次活动都要有准备、有记录、有实效。

2、根据学校实际和教师实际组织教学改革和教育科研,做到有计划划、有课题、有组织、有措施、有总结。

3、加强校内组织和本地区组织的教研交流活动,积极组织教师参加各类教研活动。外出学习、交流和参加培训的教师回校后,要在组内及时传达和汇报学习心得、其他组内教师要有所借鉴。

六、教研组内部建设

l、加强精神文明建设,做到教书育人,加强组风建设,增强教研组工作整体优化功能。

2、启动”青蓝工程“,关心培养青年教师。”拜师结对‘’活动中,要指定有经验的老教师或水平较高的教师具体指导和帮助青年教师,对新任课的教师应要求跟班听课,并作为教学任务列入新教师的课程表中。

3、协助教导处定期对本组教师的教学进行检查。检查内容包括:教学计划、备课笔记、课堂教学、作业布置与批改、辅导、考核考试等。

4、逐一记载各项教研活动成果,建立和完善教研组工作档案。

为了更好的提高教师的业务素质,实现教师高水平,教学 高质量,办学有特色,就必须加大教育科研力度,扎实有效地搞好教研活动,特制定学校教研活动制度:

1、学期初,教务处须根据学校工作计划制订学校的教研计划,学科教研组要制订组的教研工作计划和活动安排。要求具体详实,切实可行、严禁形式化、任务性、应付检查。

2、每月召开一次教研组长会议,教研活动以教研组为单位,两周定时活动一次。按照活动计划研究材料,讨论新课程标准,说课做课评课,试卷分析,研究科研课题,教学 经验交流等等。杜绝走过场、熬时间,要落实到实处。有详细活动记录。

3、建立各学科师徒队伍,组织新老挂钩,以老带新,以新促老。帮助新老师熟悉业务,协助老教师总结教学经验。

4、“四课活动”经常化。每学期每位教师做一次汇报课,每学科搞一次研究课,学校组织一次优质课评选,组织一次观摩课。力争每学期都能涌现出新的教学能手。

5、同年级同学科要坚持集体备课(详细要求令附),在每位教师认真钻研教材的基础上,共同分析研究教材内容,确定教学目标,分析重点难点,切磋教学方法,探讨双基训练和能力培养。

6、教研组要详实记载每次教研活动的情况,及时向教务处报告工作,反馈教师的意见和要求,以便于领导改进工作。

教研组活动方案

一、目标:

本学期,我校组语文教师将在学校领导的正确领导下,脚踏实地,开拓创新,以学生发展为本,努力培养学生的创新能力和实践能力;以提高教学质量为中心,狠抓实效,大力促进教师专业化发展。紧紧围绕学校本学期工作目标,进一步加大课堂教学改革的力度,规范教学常规管理,强化语文教学工作中的研究、服务、指导等功能,全面提高学生语文综合素养。

二、本学期的教研主题:提高课堂有效性研究。

三、措施:

1.阅读教学:

1)三统一:统一学案,统一(集体)备课,统一进度。统一学案,分工合作,优化设计,实现高效;学案设计分为教师版、学生版。做到精讲精练,讲练结合,从平常训练学生的应试技巧。学案实现超周备课。

2)探索以学为主的课堂教学新模式,推广“自动・互动・扩展”的导学法,提高学生学习语文的兴趣。

3)努力校正学生学习习惯,人人必备课堂笔记本、纠错本;

4)课堂练习,针对重点、考点,提前适应中考题型;实现“环环清”、“堂堂清”。重在落实。

5)构建“书香人生”,建议生均图书2――3本;每周开设一节阅读课,老师必须做好阅读指导,圈定书目,做到有针对性阅读。必须做到阅读专用。

2.作文教学:

2)各年级组统一使用作文学案;

5)尝试以赛促学的方式,每学期建议举办或参加一项大型的赛事,提升语文学科的档次;

1)统一组织听评课,实施以评促教,以评促改;

2)两一次教研会,原则:简短、简洁、务实、高效;

3)组织1次大型活动。

4)积极参加校内外各项活动,及时了解中考最前沿信息;

4.周末作业:

1)每周一次,以16开纸为准,原则按进度精选精段阅读;要求评改,计算教案数;

2)周末作业建议增加课外阅读、课外文言文阅读,从平时为备考做好准备;注意保存,以备复习。

教研组管理制度建设

为了加强教研组在学校教育教学、教研科研、教师管理等方面的组织建设,发挥教研组的职能作用,使教研成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地,校本课程开发,考试管理规定、名师新秀工程、尊重教育等重大举措的推行,特制定本管理办法。

二、教研组长职责与要求

1、教研组长应树立全心全意为本组教师服务的思想和协助教师提高业务能力的意识,要有超前的工作思维,扎实的工作作风,认真细致地做好本职工作。

2、学期初制定好各种计划(教研计划、课题研究计划、教师培训计划、理论学习计划等)、本组人员的管理方案、办公室的卫生分工等工作。

3、分工明确、措施得力、积极有效地组织教师开展各种活动(教研、科研、理论学习、教师培训帮带等)。

4、依据本组管理方案,对教师工作纪律、办公室值日、各种活动、课题研究等进行量化考核,不断提高管理质量和管理水平。

5、及时做好学校各项会议精神、制度、计划的学习和落实,及时做好本组各项工作的宣传、培训和学习,教研组的公物、各种数据的统计分析和上报。

6、学期结束时搞好教科研工作的总结,课题材料的整理与撰写,本组人员的考核等工作。

三、教研组管理范围与要求

1、教师工作纪律

教师首先保证上课,有事或外出需按学校有关规定办理请假手续。上班期间应研究教材,认真备课、批改作业、加强理论学习,探究教育教学改革的方法。严禁在办公时间内上网聊天、打牌、下棋、谈笑、会友、串岗、干私活,上班期间非特殊情况不准带子女(儿童)在办公室内玩耍,影响他人办公。站在尊重教育的高度,尊重工作环境、尊重他人、尊重制度、尊重劳动、尊重礼仪交往。

2、教研组卫生

3、教研工作

1)集体备课。教师必须按学校规定时间按时参加集体备课,做到“四同”即同进度、同作业、同测验、同讲评。主备教师依据本组(或备课组)集体备课计划提前准备好主备材料。

互渗透,加强学法指导,尊重学生的参与,尊重学生的体验,尊重学生的劳动。

c、处理教材必备的教具、学具、电教媒体、实验器材等。其他教师提前学习并研究教材知识,集体备课时,勇于发言,提出自己的不同见解。教研组长认真做好集体备课材料的记录与整理工作,并将集体备课主备材料及研讨记录一周内交教研室存档。

d、落实考试管理规定、研究考前备考复习、心理指导、考试策略、命题、考后诊断分析、教、学法改进、定点分层纠错工作。

2)公开示范课。为增进课堂教学的交流,促进课堂教学的改革,每学期每位教师至少举行1节组内公开示范课,举行示范课的教师应提前做好准备(如教案、教具、电教媒体、实验用品、学具等)。示范课的课型应包括新课、复习课、试卷讲评课等等。

3)课堂教学要强化“三个意识”(主体参与、情感、效率),落实“三维目标”(知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观),培养学生自主学习能力。听课教师认真做好听评记录,根据学科教学的要求和专业教学要求组织好评课活动,并做好整个活动考核工作,举行公开课的教师依据自己的课堂教学和小组评议写出本节课的教学反思交教研室存档。

活动效果到位、活动考评到位。要贴近教学活动各环节的实际、贴近学校实际、贴近学生实际。

4、科研工作

1)各教研组要积极开展校本课题的研究工作,结合专业教学的特点和学生情况要参与1--2个校本课题的研究任务,并做到学期有计划、研究有目标,人人有任务、期末有总结,形成组组有课题,人人参与科研的局面,不断更新和提升本组教师的教育教学理念,提高教师的执教能力和教育、教学、教研水平,促进教师由“教书匠”向“教育家”转变。

2)要积极申报省、市、区、校级课题的研究。

5、教师培养。

根据本组教师的教学特点和教学能力,每学期各组制定本组骨干教师培训和青年教师帮带计划、理论学习计划,有计划、有步骤地开展塑名师、推新秀工作,从而促进教师的发展。

2012年10月12

教研组是学校组织教学和科研的'基层组织,教研组建设直接关系到学校教育教学和教育科研的顺利开展,是学校管理的一项重要工作。教研组实行教研组长负责制,在学校教导处直接领导下开展工作,完成学校下达的教学、科研任务,负责本学校教师培养,组织相关的学科活动,进行相关学科课程建设。

一、 教学常规管理

1.按时上交计划、总结:教研组长每学期开学第一周内交教研组计划,学期结束前一周交总结。

2.定期开展教研活动:每星期开展一次教研活动,时间、地点、参加人员基本固定,活动内容可为业务学习、专题讲座、集体备课等,大型活动须上报教导处,并上报计划。

3.认真组织公开课、观摩课、竞赛课等活动:每位教师每学期至少上两堂组内公开课。校、县级教学竞赛课要积极报名参加,教研组应发挥集体智慧,集体备课、精心备课,力争在竞赛中取得优异的成绩。

4.积极参与课程改革:每位教师每期必须参与一个课题的研究,必须做到有计划、有过程记录、并有阶段性总结。

二、教研常规管理

1.认真组织教育理论学习,不断提高教师的教育理论水平。

2.大力开展课题研究,教研组长必须确定本组教育科研课题。

3.组织教师积极参加业务学习,组织教师进行业务交流。

4.指导、督促教师撰写论文和自制课件,组织教学论文和自制课件的交流与推荐。

5.配合学校做好本组的各级骨干教师的管理工作,督促各级骨干教

师完成各项任务,为各级骨干教师开展工作提供必要的条件。

6.加强青年教师的培养,搞好对青年教师的传帮带工作。

三、教学、教研业绩

1.积极参加学校和上级教育行政部门和教研部门举办的教学竞赛、说课比赛、论文评比、课件制作等各类业务竞赛和评优活动,能取得较好成绩。

2.力争每年能在各级各类刊物上发表一定数量的论文。

3.学校将从教学常规管理、教研常规管理和教学、教研业绩三个方面对教研组进行考核,每学期考核一次,评选出先进教研组,由学校提出表彰和奖励。

教研组管理制度

1、根据学校工作计划和教研室工作计划,结合学科特点,制定并落实教研组工作计划。(凸现集体备课活动)。

3、围绕课堂教学改革确立校本教研教改课题,负责检查、落实课题的实施情况,做好总结推广工作。

4、每学期听课不少于10节。组织落实本组教师的公开课听课、评课活动。每学期至少组织一次校级教研组活动的观摩课。

5、掌握本组教师备课、上课、听课、作业批改和辅导以及教学成绩情况,评价本组教师业务能力和工作态度,对各年段学科教师的'安排提出建议。

6、协调落实第二课堂、学科竞赛和校本课程开发工作。

7、负责青年教师的培养工作,落实指导教师结对子培养措施。

8、负责本组教师的论文评定、年度教研考核,落实各项教学常规工作。

3、负责设计和安排公开课。每学年至少举行一次备课组活动观摩。

4、落实单元过关考试、期中和期末考试工作,负责组织命题、集体评卷、成绩统计上报。

5、负责平常和考前的练习、资料的筛选精选,统一进度,统一资料,统一考试,切实合理控制作业量,减轻学生负担。

6、按照新课程理念确定备课组的校本教研教改课题,并组织实施。

7、落实备课组内青年教师结对子培养措施。

8、落实第二课堂、学科竞赛和提优补差工作。

(一)教研活动常规。

1、每二周召开一次教研组会议,落实学校布置的工作,定期学习教育教学理论和新课程理论,形成浓厚的'学习风气。

2、每学年至少开展一次教研组活动观摩。

3、青年教师(教龄不满三年)每学期至少开二次公开课,其他教师每学年至少开一次公开课。

4、青年教师(教龄不满三年)每学期至少应听课15节,其他教师每学期至少应听课10节。

5、科任教师每学年至少应完成一篇教学专业论文,并在教育科研室登记备案。

6、各教研组要主动开展校本教研和课题研究。

7、教研活动要有浓厚的学术氛围,要注重改革与创新。

(二)备课活动常规。

1、科任教师要认真备好每一节课,做到备教材、备学生、备课程标准、备教法和学法、备教学设计,认真写好教案或学案。

2、每周至少开展一次集体备课活动,定时间、定地点、定中心发言、定内容。备课活动的主要内容是:学习教育教学理论;分析教材、分析重点和难点、研究教法学法;研究例题、习题的精选;研究如何贯彻新课程理念,优化课堂教学设计。

3、备课组必须做到四统一:统一进度、统一资料、统一作业练习、统一考试、评卷及成绩统计。

4、定期开展备课组内互相听课评课活动。

5、围绕如何提高课堂教学效益,每个备课组至少有一个研究课题。

6、备课组要认真落实青年教师结对子培养计划。

7、备课组要安排好单元过关考试。

(一)先进教研组考核评价表(见附件1)。

(二)先进备课组考核评价表(见附件2)。

(三)评价奖励办法。

1、教研组工作评价与奖励,每学年进行一次。

2、先进教研组评选结果经学校行政会批准后,奖励教研组,

3、备课组工作评价与奖励,每学年进行一次,按教研组,学校评出先进教研组1名。

教研组活动总结

开学两个多月以来,政史地组在各位领导的大力支持和协助下,在各位组员的共同努力下,工作进展顺利,现总结汇报如下:

政史地组充分利用教研组活动组织全体组员坚持政治业务理论学习,提高政治素养和教学能力。执行和落实学校的各种规章制度,积极完成各项教学教研工作。

政史地组各位成员都能做到认真钻研新大纲和新教材,制定教学计划,精心备课,上好每一节课,认真批改学生作业,关心爱护学生,积极落实好各项教学常规。

各位组员都能积极地参加各种教研活动,相互交流,总结经验,以求更大的提高。开学至今,共听本组教师的公开课3节,每次听完都组织本组教师进行认真评课,从中学习了不少的经验。

本着终身学习的思想,各位组员在繁忙的工作之余,根据现代教学手段的需要,继续深入学习课件制作,教学资源的整合,利用天网、地网、人网各种渠道收集信息,为我所用。坚持学习先进理论知识,提高自身的素质和业务水平,以适应更高要求。

总之,这一个多月的工作是忙碌而又欣慰的,大家都在工作中得到提高,逐步成长、成熟,但也有地方做得不够完善。相信在剩下的两个多月的时间里,政史地组将会从各方面提高自身素质,与时俱进,争取做得更好。

教研组活动总结

紧张而又忙碌的一学期工作将要结束,我们五年级数学组的三位教师以认真、务实的态度忙于期未的收尾工作。本学期我们三位老师克服了时间紧等种种困难,完成了本学期的教学教育任务。平时我们努力把教学抓紧、抓细、抓实,在实践中积累经验,以真正达到教学效率的提高。特别是对后20的学生成绩的提高,我们努力着。具体做了以下几方面:

学期初,我们组老师认真学习了教导处工作计划,明确了工作方向和重点,根据班级的实际情况制定了切实可行的教学计划。我们认真学习了小学教师教学常规,并用教学常规指导我们的教学工作。在备课方面,发挥每位老师的特点,同仁之间互相学习、互相借鉴,采用了集体学习教材,讨论研究重点、难点,并有一人负责主讲,进行集体分节备课,每位老师在这个基础上,根据自己的特点、风格再进行修改,在教学上体现出自己的个性。让每位老师上好每一堂课。

同时我们教研组人员重视培养学生的数感和学生对数学的认识,使学生体会和认识解决数学问题的过程是一个充满着观察、实验、归纳、类比和猜测的过程。课堂上能重视学生的情感体验,使学生在数学学习中获得成功的体验,锻炼克服困难的意志,树立自信心;重视学生在解决问题的过程中发展探索与创新精神,体验解决问题策略的多样性,学会与他人合作,学习数学的表达和交流。作业批改及时认真,都能对学生的订正进行及时复批。每位老师每天都实行了“日落原则”,当天的知识当天搞清。

这学期老师们除了重视学困生的辅导外,还加强了优等生辅导。平时利用自修课的时间进行趣味数学的辅导,使得不同的学生在数学上有不同的发展。每次趣味数学辅导时,我们教研组人员根据学生的实际情况进行精心选材开展活动。教学中重视数学能力和良好计算习惯的培养,更注重学生创新思维的培养。

我们抽出部分教研活动底时间学习理论,通过学习,我们改变了教学理念,有了新的教学意识,从而促进了教学方法。使孩子们的学习数学都带有研究性学习的特点。这种研究性的学习可以在课内完成,也可以课内外结合完成。我们在教学过程中,充分注意到数学与生活的联系,使抽象的、形式化的数学建立在学生生动、丰富的生活背景之上,真正让学生感受到数学是一门学以致用的科学,从而增进学生学习数学的兴趣,激发求知欲。

我们尝试了让孩子们用数学的眼光看世界,鼓励孩子们写数学周记,刚开始虽然写得不是很好,但孩子们能用数学的眼光去观察生活,用数学的知识去解决生活中的一些问题,真正体现了数学来源于生活,又回归于生活。

我们五年级数学教研组虽然人数不多,但是一个团结温馨的团体,我们充分利用每周星期四下午进行学习与研讨,讨论教材问题、教学中的问题、学生问题等等,大家在教研中畅所欲言,互相帮助,解决问题。我们组虽没有轰轰烈烈的业绩,但大家都在平凡的教学工作中勤勤恳恳工作着。我们决心今后的工作中做到“对待事业要爱,理论学习要钻,科学意识要强,教学业务要强。”

一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再励,把工作搞得更好。

教研组活动方案

为深化新课程改革,优化教学策略,提高教学效率和教学质量,按照市教育局小学教研室的工作要求,各学校在“抓规范创特色,抓内涵促发展”的同时,以学科组为单位大力开展“磨课活动”,积极打造高效课堂,提高教学质量。

认真落实开发区《教学及管理工作评估方案》的要求,以打造高效课堂为宗旨,以促进教师专业化发展为根本,开展磨课教研活动,让教师不断更新观念,优化教学过程、教学方式、学习方式等,促进听课者与授课者以及备课参与人员的多向交流与互动,确保提高教学的有效性和高效性。

全体任课教师。

每学期的第二个月和第三个月为“磨课”活动时间。先以教研组集体活动,然后与学校、联校公开课、优质课等评比活动相结合,开展“同课异构”教研观摩活动。

(一)学习与宣传发动。

课以及上公开课前的反复推敲试讲过程叫“磨课”。通俗地说是教师用心思考、深入探究、反复推敲、细致“打磨”一堂课,就是把一节普通的常规课打造成一节优质精品课的过程;是聚焦课堂、观摩课堂、反思教学、提升技能的过程。

磨课的形式一般采用“多人一课”式磨课活动。有效的磨课有助于提高教师的教学和研究能力,使其养成积极思考的习惯。它磨出的是对理念的不断更新,磨出的是对教材的深度把握,磨出的.是对设计的不断优化,磨出的是对生成的灵活引导;磨课能磨出教师间合作交流的默契,磨课能促进教师专业化成长。

2、掌握重点。“磨目标”——这节课究竟要干什么?“磨教材”——课堂需要怎样的文本?“磨环节”——怎样设计教学活动?“磨学生”——如何最大限度地解放学生?“磨细节”——该设计什么问题,如何反馈?在这“五磨”中,磨教材是关键,因为教材可以上通目标,下达学生。

3、研究方法。确定磨课内容,制订个人磨课计划,按照本教研组的活动计划,有条不紊地参加“磨课”教研活动;利用网络、报刊杂志等教育信息材料,多方面收集与“磨课”课题教学密切相关的资料,吸取精华和教训,完善备课;“磨课”时各环节都要进行精心准备,在观课中进行反思,积极听取教研组内老师的意见,调整设计,实现在“磨课”中成长。

4、教研组负责安排具体磨课时间和人员顺序表。

5、磨课方式。个体带动群体式。教研组的教师们“捆绑”在一起,群策群力,共同为一堂好课的诞生出谋划策。每一轮课尝试下来,大家都要细致地分析问题,寻求对策。主题引领研讨式。学期初,各教研组要根据教学的实际情况,确立相关主题,作为一学期磨课活动的主题。

(二)操作与实践阶段。

1、磨学。选定课题,确定方法:教师钻研教材,了解编者的意图,设计出最佳的教学方案。集体研讨,制作流程:从教学重点的体现、教学过程的设想、教学方法的预设等方面反复斟酌,教研组确定一位重点备课和执教教师,教师围绕自己的教学设计进行说课、交流,达成共识。执教老师完善自己的教案,形成磨课稿。组内研讨,确定流程:向教研组提交授课流程,教研组全体审核、决定方案。

2、实践。

(1)试讲。教师按照自身经验和对教材课标的理解以及学生的认知水平备出来的的教案进行第一次上课。

(2)听课。要求教师在进行听课时要有目的,认真地做好听课记录。

(3)评课。评课是磨课活动的重要环节。评课时教师相互评议,相互学习,相互交换意见、心得。授课人反思教学、经验交流、教研组长专题辅导,做会议总结。

(4)集体总结反思。写教学随笔。

(5)深化。结合教研组意见,再次精心修改教案,完善教学思路,进行第二次、第三次等反复磨课。磨课是一个痛苦的过程,更是一个破茧成蝶的过程。

“水尝无华,相荡乃成涟漪;石本无火,相击而发灵光。”让老师在磨课的过程中激发碰撞思维、创新的火花,做一个真正的“集大成者”。

(三)、总结与成果展示。

1、开展“同课异构”交流互动。

2、评析。

3、总结。

4、编订课例、案例反思、论文等教研材料。

1、成立组织。

组长业务校长。

组员各学科组长。

2、组织纪律。

参加磨课人要以积极地心态面对,积极主动地完成流程制作、讲课、听评课等任务,做好记录.

3、经常反思。

通过磨课了解校情、教情、学情,准确把握课改动态,捕捉教育教学中出现的新情况、新问题,反思教学,总结经验。

4、加强检查。

学校进行常规检查,检查教案、听课记录和反思材料、教研活动情况;每次检查后进行记录、汇总和反馈。

注:以吴正宪老师带的专家团队磨课流程为范本。

本流程呈现的是网上磨课,请各单位把“教案发到网上”环节换成打印出来分发给研究团队所有成员,在教案上设计出修改建议板块,请团队各位成员用不同颜色的笔进行修改,注意所有过程性材料的呈现和留存,建立一套完整规范的磨课材料。

【研究主题】如何让“数学好玩”---聚焦”认知冲突”策略研究。

【课例】用有余数除法解决问题。

【责任人】李玲。

【执教人】李玲。

负责制定磨课计划,组织课例打磨的实施全过程;提交原始教学设计;根据集体研讨的意见及时对教学设计进行修改;上课并整理教学实录;组织观课、议课;根据议课的情况对教学设计进一步修改;协调专家、名师给予充分指导,群组其他成员及时参与研讨;收集备课、研讨、观课、上课、议课、反思、总结等过程性材料,撰写课堂教学总结和磨课总结,并及时上网。

【指导专家和名师】。

吴正宪、康武、张丹、郑庆全、李红婷、赵国防、姚宗岭、孙颖、魏瑞霞。

【协作研究团队】。

【本专题研究内容和目标】。

教研组活动方案

一、指导思想:

根据学校《20xx年度课堂教学改革实施纲要》和教科研中心“课堂教学研讨月”的有关指示精神,结合学部研究课活动的日程安排,严格按照“选题、备课、上课、评课、反思、总结”六个步骤,扎扎实实地开展课堂教学的研究课系列活动,突出数学课“精讲多练,讲练结合”的特色,深入进行讲练结合型课堂教学模式的研究,通过专家引领、同伴互助、个人反思,创设适合我校学生特点的高中数学课堂教学模式,提升教师教学实力,全面提高教学质量。

二、研究主题:

研究课的.主题是:讲练结合型课堂教学模式的研究。

突出研究点:高中数学课堂中如何准确把握讲与练的度,真正实现精讲多练,讲练结合。

三、成果预设:

(3)形成比较成熟的高中数学讲练结合型课堂教学模式,打造适合学生发展的优质课堂;

(4)通过研究课去认识什么是一节好课,初步形成我校的高中数学优质课评价标准。

四、研究时间:20xx年xx月xx日——12月29日。

五、作课教师:杨文国。

六、活动步骤:

宣传、发动——选题、定人——备课——上课——评课——反思—总结。

1.选题、定人:11月23日——27日宣传发动,各年级备课组作专题讨论,让每位。

老师都明确研究课的开展形式和意义。11月28日教研组长与备课组长一起商讨,确定研究课的主题为“讲练结合型课堂教学模式的研究”,研究点为:高中数学课堂中如何准确把握讲与练的度。由杨文国老师作课,内容是高二“抛物线”一节.

2、备课:按照学校即“重结果,更重过程”的指导思想,备课主要包括以下六个环节。

(1)12月1日,全组老师第一次集体备课,共同探讨研究课题和研究点的内涵,统一认识,明确研究步骤及各自的任务。

(2)12月3日—12月6日,杨文国老师编写教案与学案,其他老师每人写一份课堂教学设计文稿,重点说明如何突破我们的研究点。

(3)12月7日,全组成员第二次集体备课,邀请杨启华校长和高中部领导莅临指导。采用说课的形式,由杨文国老师作主题发言,其他老师谈自己的课堂设计思路及讲练的度的把握,供杨文国老师参考。

(4)12月8日—12月11日,杨文国老师编写第二稿教案与学案,制作上课用课件,印出足量的学案供听课时使用。

(5)12月11日,全组成员第三次集体备课,由区数学教研员刘会金老师结合杨文国老师的试讲课进行专题指导。

(6)12月12日—14日,杨文国老师写出最后全校公开课用的教案与学案,其他老师每人写出一份学案,作为书面交流(交电子稿)。

3、上课:公开讲课分为一下三个步骤。

(1)12月8日,第一次试讲,高二备科组老师、教研组长参加,主要目的是对各个环节的时间分配做测评,对教学素材的使用、及教学语言的精炼程度作一次诊断。

(3)12月14日,面向全校公开教学,再次特邀区数学教研员刘会金老师和学校、学部领导参加,同时也欢迎其它可老师参加听课。

教研组活动方案

二、活动目的。

1、通过本次经验交流活动,帮助我校全体数学实验教师特别是本学期新任课的三位数学教师,合理地使用数学分层测试卡,树立正确的教学观和学生观,积极钻研、认真反思总结,引导教师在教学中关注学生参与活动的热情与主动性,关注学生与人合作的愿望、态度和积极性,关注学生在相应的活动中获得的发展与成功的体验,并主动提交各种与实验有关的资料,积累有价值的经验,稳步提升教育教学水平。

2、在实验教师的模范引领下,使非实验教师也能合理地选择、运用数学分层测试卡的教育教学理念,对课堂学生活动的“组织形式”和“评价方式”两方面的相关教学理论与实际问题进行交流研讨,促进教师对自己的课堂教学行为进行深入反思。

三、活动内容。

1、观看《优秀课例光盘》。

赵维科副校长组织全体数学教师观摩课例。

2、议课评课。

由赵维科副校长、徐昌老师作重点交流(主要针对数学分层测试卡的实践教学和分层测试的理念的运用),其它老师参与评课。

3、专题交流。

徐昌老师结合课例汇报关于对“贯穿课堂活用卡、关注差异巧用卡”的认识、实践与思考。

赵维科副校长结合“提升明德小学教育质量”项目实验研究工作简报发言。

徐昌老师展示心得体会——课堂就是天空,让鸟儿自由地飞翔。

4、工作安排。

徐昌老师发放本学期数学分层测试卡上交材料一览表。

四、活动说明。

1、本次数学分层测试卡经验交流会时间定在20xx年9月15日星期四下午,地点是隆湖四站小学多媒体教室。

2、参加本次数学分层测试卡经验交流会的对象是:隆湖四站小学全体数学教师。

五、联系电话。

0952——2697477(隆湖四站小学)。

0952——2699600(数学教研组)。

隆湖四站小学数学教研组。

20xx年9月12日。

教研组活动总结

优秀教研组展评活动历时一个学期,在全体教师的合力参与下,已顺利结束。本次活动各组均围绕“确定主题、集体备课、反复磨课、集中展示、互动评课”这样的教研流程,扎扎实实开展好了各阶段的教研活动,实现了人人参与的活动目标。尤其是在课后的集体讨论中,老师们能从不同的角度观课、评课,讨论热烈,有针对性。面对教学中的不足,也能实事求是的加以指明分析,并提出个人的改进设想。

当然,通过本次活动,我们也希望各组在今后的教研活动中,能更加关注以下几个方面:

一是加强、加深对教材的理解与把握,力求人人有想法,人人说想法;

二是关注全体学生在课堂中的学习过程和学习体验;

三是加强反思,让反思为下一次的教学留下有用的痕迹。

“求真、务实”是教研活动的根本追求,教研活动的质量关系到每一位教师的专业成长与发展,希望大家能一如既往的全情投入校本教研。展评活动落幕了,但精益求精的不懈追求应成为我们教学不变的努力方向。

教研组管理制度

1、认真贯彻教学五认真,把好质量关。

要认真钻研教材,领会教材的编写意图,明确每堂课的教学目标,设计可行有效的教学方法。通过小范围、高频率的质量调研等形式,把好质量关。各校要做好学生的提优补差工作,提高合格率。

2、改革评价方式,促进学生发展。

加强对教学评价的研究,对学生的评价要从学习兴趣、情感、策略发展状态、相应学段所学语言知识和技能的掌握情况和综合语言技能运用能力等方面进行评价,做到终结性评价和过程性评价相结合。对课的评价要重视评价学生学习的效果。

3、认真研究课程资源的开发和研究,拓宽学用渠道。

以信息技术为突破口,探索新的教学模式,丰富教学内容和形式,促进个性化学习,提高课堂教学效果。合理开发和利用广播电视、英语报刊、图书馆和网络等多种资源,为学生创造自主学习的条件。根据学生的年龄特点和兴趣爱好,组织内容丰富、形式多样的英语课外活动,使学生增长知识、开阔视野、发展智力和个性,展现才能。

4、教研活动是重要的校本培训活动,开展好以备课、说课、上课、评课为主要形式常规教研活动,研究课堂教学的改革和教学质量的提高。提倡个人反思,让每一个课堂都成为教改实践的场所,让每一节课都成为一次课改实践,使每一位教师都成为实践员,使教学模式化向教学个性化转变。

5、要加强教育教学理论的学习,要围绕教材及教学中的问题和经验加强研讨,要积极参与学校课题研究工作,用教育教学理论来指导自己的教学实践,要善于联系教学实际,总结经验和教训,积极撰写教学论文。

教研组活动总结

现在很多教师都是以创设情境来引出新课,因而我们认为教师创设的情境时要把握几点:一个是:低年级可以创设童话情境,中高年以生活情境为主。提倡整节课是一个情境贯穿始终;二是:要考虑学生是否感兴趣,要调动多种手段;三是:简短,快速切入研究主题。

例如:郑立忠老师在教学《直线、线段、射线》时,是这样导入新课的:老师在黑板上写了一个字:线。问学生,平时你见过哪些线?学生自由地说:毛线、电线、直线……老师有意把数学中用到的线让学生在黑板上画一画。于是,学生就画出了直线、线段、射线。这位老师创设的教学情景,不仅充分调动了学生的学习积极性,而且为学生提供了进入下一环节进行数学研究活动的机会。

空间与图形这部分知识比较枯燥,学生学起来有一定困难,在实践中我们感到在这部分内容的教学利用小组学习占有很大的优势,学生分工合作,节时高效,相互交流时又会激发灵感,学生不仅在体验中获得了知识,得出了结论,解决了问题,而且还能培养学生探究学习的能力。在课堂上我们看到教师们设计操作情境,调动学生多种感官参与到学习中来,动手实践,拼、摆、折剪,小组探讨,拓展思路,活动交流,得出结论。使学生获得了感性认识,为他们进行创造思维提供支持,学生对于自己得出的重要结论,感悟理更深,理解更透,自然就会运用到生活中去解决问题。

课堂练习是促进学生思维发展,培养学生技能的有效手段。一堂课下来,经历了几个层次的教学活动,接触了多方面的知识,此时学生大脑疲劳,注意力下降,情绪低落,如果设计一些趣味性、形式新颖的一开放性练习,能激起学生的学习兴趣,消除疲劳,提高学习效果。

在我们的教学研究课中就现现了精彩的课尾练习设计。例如:鲁丹老师在教学《长方形和正方形的认识》设计了这样的课尾练习:

师:今天我把小动物请出来,和大家一起猜谜游戏,喜欢吗?

生:看不见的三条边都是5厘米,因为它是正方形,四条边都相等。

师:咱们再看小猪,让我们猜什么?(出示小猪:背后藏了一个长方形)。

可以看见的两条边是4厘米和5厘米,你知道其它两条边是多长吗?

生:4厘米对的边也是4厘米,5厘米对的边也是5厘米,因为长方形的对边相等。

这样的游戏化练习妙趣横生,学生通过猜测、说理不仅巩固了新知、拓展了思维,更能培养他们的想象能力,回味无穷。

学生是在探索过程中成长的,教师要增强以人为本的意识,从学生的认知特性出发,摒弃以教师、教材、等外在活动代替学生的内在思维活动的简单做法,以学导教,把数学学习的时空留给学生,让学生亲自体验数学知识再创造的过程。这就要求教师尤其是骨干教师要有一种创新的意识,在对教材充分理解把握的基础上,对教材进行重组、加工、创造性的去使用它。

总之,对“空间与图形”这一部分内容,我们进行了初浅的尝试性的研究,有了点滴体会,但还有许多内容值得我们去学习探讨。在今后的工作中我们将深入的去研究,争取有更多的收获。

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