形势任务教育心得体会和方法分析(精选16篇)

时间:2023-11-19 18:51:01 作者:紫薇儿

写心得体会可以增强我们的学习和工作动力,让我们更加有目标和明确方向。以下是一些成功的心得体会范文,希望能够帮助大家提高自己的写作水平。

形势任务教育心得体会

xxxx水厂建成投产于20xx——20xx年11月,现有职工xx人,其中党员xx人,形势任务教育心得体会。这个水厂曾经是xx公司最大的水厂。20xx年以前,日供水量可达xx万方。但由于近几年供水市场严重萎缩,生产能力过剩和市场需求不足的矛盾日益突出。xx水厂的日供水量从20xx——20xx年前的xx万多方,下降到现在的xx万方左右,最低时只有x千多方。有水供不出去成了制约企业发展的最大难题。到去年年底,公司经营亏损的局面已展现在职工面前。面对这样的严峻形势,水厂的一些干部职工中出现了消极悲观情绪,等、靠、依赖和不思进取的思想等等,有的职工认为,我们是生产岗位,水供不出去是公司的事,是领导的事,与已无关的思想也或多或少地存在。这些问题解决不好,势必要影响经营管理工作。

今年x月以来,公司党委在全公司掀起开展形势任务教育活动,使我们基层水层的干部职工为之振奋,这正是我们所盼望的。虽然我们企业暂时遇到困难,但企业要发展生存下去,我们的精神不能低迷、不能垮,只有加倍努力工作,上下一心,才能扭转难关。活动开展后,我们厂以“振奋精神、坚定信心、转变观念、扭亏增盈”为主题,从班子到班组,积极展开形势任务教育。人换思想,精神振奋。x至x月份,供水量xx万方,成本控制比去年同期下降落20%。人心顺了,心更齐了,管理工作要求严格了,水厂的基层基础工作又上了一个新台阶。

我们的主要做法和体会是:

一、把握两个层面,工作做到有的放矢解决思想问题。

由于近几年的供水量连年下降,公司的生产运行方案也在进行适度的调整,xx水源因此从一个供水大户变成了调解水源。特别是从去年年底开始,面对生产经营的严峻形势,公司上下也面临着如何做好和面对进一步深化改革的问题。干部职工的思想比较活跃,也产生了一些消极想法。

从干部这个层面上讲,思想上的压力,感到这样下去水厂能存在吗。或多或少地有等、靠的思想,认为“公司下一步还不知如何调整”,缺乏长远打算。个别干部担心调整后没有自己的位置,有一些消极情绪,工作标准不高,甚至放松对自己的要求。从职工队伍这个层面上讲,思想也不够稳定,干起活来没精神,认为说不定哪天转岗待岗呢。普遍缺乏竞争的观念,对公司的发展信心不足,工作上认为“想得太远没用”、“干一天算一天”、“天塌有大家”。

有的职工缺乏责任感,认为“我们只是一个普通工人”,“干好我们的工作就行了”,“公司的发展是领导层的事”。甚至有的职工对公司过去在经营管理上出现的问题,认为“搞形势任务教育解决不了根本问题”,有一定的抵触情绪。针对干部职工这些思想上的问题,我们支部班子坐下来认真分析,认为不解决好干部职工思想上的问题,我们的生产经营工作和队伍管理工作势必会受到影响,因此,开展教育伊始,我们党政两位领导领导首先进行思想上的交流,认为,只要我们两位主要领导以大局意识、责任意识潜心抓工作,班子思想认识统一,班子成员心里没有活思想,坚定信心,为干部职工做好表率,就会带动全厂形势任务教育的开展,才能使形势任务教育见实效。常言道,“群众看党员,党员看干部”。

我们班子利用每周的学习时间专门学习和讨论开展形势任务教育活动的有问题。为统一干部骨干的思想,我们组织大家认真学习领会公司中层干部会议和田公司两位主要领导的讲话精神,对照学习找差距,分析干部思想状况,指出存在的问题。我们在坚持每周的干部学习的同时,还要求干部要在每周的生产会上汇报自己分管工作的完成情况,做到教育与实际工作的结合。

为了使形势任务教育深入职工群众,达到理想的效果,我们召开班组长以上人员的形势任务教育专题会议,进一步收集职工的想法,听取大家的意见,研究开展形势任务教育的方式方法。在此基础上,我们制定出了形势任务教育具体的实施方案,我们还召开党员大会,对党员提出要求,党员承包班组,在讨论上做好引导,在工作上做表率。对班子成员在教育中所承担的任务也作了明确分工。“五一”长假期间,班子成员保证24小时轮流值班,深入现场抓运行,保证了节日优质供水。

两个层面的把握,使我们在开展形势任务教育的工作中,思路更清晰,开展更得力。特别是首先解决好干部的思想和工作状态问题,为我们的形势任务教育的全面展开提供了强有力的保证。

二、方式方法多样,做到贴近职工。

要使形势教育真正见到实效,必须使教育贴近职工群众的思想,解决职工思想疑虑。贴近企业生产经营工作实际,使教育深入人心、落实到位。

公司形势任务教育心得体会

“随着国际油价断崖式下跌,目前油田生产经营进入了‘寒冬期’,只要我们风雨同舟、并肩前行,一定能够战胜困难,迎来更加灿烂的明天!”日前,中原油田工会副主席范锐,在基层班组开展“战寒冬、求生存、谋发展”形势任务宣讲时说道。

据了解,为让“宣讲团”成员更好的把握相关精神,组织编写了统一的宣讲提纲及辅导资料,采取专题辅导、面对面宣讲等方式,对“宣讲团”成员进行学习培训,确保全面、准确领会宣讲内容和精神。

中原油田工会宣讲团深入到车间、班组、队站,利用班前、班后会,宣讲到班组、解读到班组、调研到班组。他们用通俗易懂的语言和生动活泼的宣讲方式,向干部职工传递“战寒冬、求生存、谋发展”的理念,大讲形势,强化发展意识,引领职工“辩证看、务实干、创新办”,增强“迎难而上战寒冬、共克时艰谋发展”的强大合力;大讲创新,强化价值意识,宣讲“保增长、谋发展、强基础、抓党建”战略部署带来的新机遇,用好油田内外“两个市场”,不断拓展生存发展空间;大讲奉献,强化使命意识,加强企业优良传统教育,用优秀的企业精神、劳模品格激发广大职工强烈的主人翁意识,同心同德,做好本职工作,谋求新作为。

据悉,为提升基层单位形势任务宣讲能力,油田工会专门设计了图文并茂形势任务的宣传挂图,宣讲团还对各单位选派的专(兼)工会干部、职工代表、劳动模范,及车间骨干宣传员、班组骨干的现场宣讲进行“一对一”点评、指导,为下一步各单位开展形势任务教育下车间进班组活动打下了坚实基础。

平煤形势任务教育心得体会

当我第一次听到“平煤形势任务教育”这个词时,我并没有真正理解它的含义。然而,在经历了一段时间的学习和实践后,我深深地感受到这次教育给了我很多启示和思考。我要在这篇文章中分享一下我在平煤形势任务教育中的心得体会。

首先,平煤形势任务教育教会了我如何正确看待人生。在这次教育中,我们深入了解了煤矿行业的发展现状和问题,以及政府出台的改革政策。通过了解煤矿工人的困境和生活状态,我不禁对他们的辛苦付出和牺牲精神感到敬佩。同时,我也看到了争议和问题,这让我更加清楚地认识到人生不可能一帆风顺,困难和挫折是难以避免的。只有敢于面对困难和挑战,才能在人生的道路上走得更远。这次教育让我认识到,要始终保持积极的心态,相信自己的能力,勇敢面对困难和逆境。

其次,我从平煤形势任务教育中学到了团结合作的重要性。在这次教育中,我们进行了团队合作的训练和实践。通过分工合作、互动交流和互相支持,我们共同克服了许多困难,取得了很大的进展。这让我深刻认识到,只有团结合作,才能实现共同的目标。无论是在工作中还是在生活中,只有与他人建立良好的合作关系,才能取得更好的成果。团结合作的精神是推动团队向前发展的动力,也是实现个人成功的重要条件。

第三,平煤形势任务教育让我明白了勤奋和努力的重要性。在这次教育中,我们接触到了许多优秀的煤矿工人,他们无论是在工作态度还是工作能力上都让人佩服。他们的成功背后是无数个艰辛和努力的付出。通过他们的故事,我明白了只有付出辛勤的努力,才能在工作中取得突破和进步。在今后的学习和工作中,我要保持勤奋和投入的态度,不断努力打破自己的局限,追求更高的目标。

第四,这次教育也教会了我如何正确处理工作与家庭之间的关系。在煤矿工人的家庭中,我们看到了他们的牺牲和奉献。他们为了工作而远离家乡和家人,为了家庭的生活而不顾个人的辛苦。这让我思考家庭和工作之间的平衡。在追求事业的同时,我要更加关注家庭的温暖,注重家庭成员之间的关心和爱护。只有家庭和睦,我们才能更好地去面对工作上的挑战。

最后,这次教育让我明白了责任和使命的重要性。在煤矿工人的工作中,他们时刻面对生命的考验和危险。他们的责任不仅仅是工作上的完成,更是对社会的奉献和担当。这让我深感作为一个普通人,我也要对自己的社会角色和责任有更深刻的认识。无论在什么位置上,我们都要有责任感,积极为社会做出贡献。

通过平煤形势任务教育,我收获了很多,得到了很多启示和思考。我学会了正确看待人生,明白了团结合作的重要性,懂得了勤奋和努力的重要性,知道了正确处理工作与家庭之间的关系,同时也明白了责任和使命的价值。这次教育开拓了我的眼界,让我在成长的道路上更加坚定和自信。我相信,只要我始终秉持着这些心得体会,我一定能够在未来的学习和工作中取得更好的成绩。

形势任务教育心得体会

为使广大干部职工充分认清当前形势,准确判断当前任务,公司于10月28日召开了形势任务教育大会,并于近日下发了郭总和聂书记在公司形势任务教育动员大会上的讲话,通过对两位公司党政主要领导讲话的学习,广大干部职工认清了形势,明确了任务,统一了思想,坚定了信心。我在接到文件之后认真学习,深刻领会,更加清楚地了解了公司当前面临的形势,充分理解了公司在发展过程中遇到的新问题、新情况,并进一步明确了今后工作的任务和重心,在公司转型发展的关键时期,此次动员大会的召开无疑为每位哈飞人打上了一针强心剂,为顺利完成公司科研生产任务奠定了良好的基础,下面就谈谈学习文件之后我的几点体会:

一、适应形势--“适“时务者为俊杰。

当前,我们正处在不断变化的世界中,放眼外部,全球经济增速放缓,市场需求下跌,美欧债务困局,地缘政治不确定性成为主要的风险因素,国内市场成本刚性上升,通胀压力增大,金融市场动荡,信贷政策持续收紧。航空工业发展也面临着很大的困难,在这种复杂的形势下,我们能有这样饱满的任务,这样好的机遇,是十分难得的。这就要求我们不仅要认清当前的形势,更重要的是要适应当前形势的变化。态度决定思想,思想决定出路,我们要思考到底是什么制约了我们的发展,我们要思考解决问题的途径,我们也要思考我们自身如何改变才能适应新形势的需要。目前,从哈飞公司现阶段生产任务的完成情况以及产品交付质量可以看出,我们欠缺的还很多,各部门的协作能力和工作效率还有待提高,管理模式也有待改进,职工的整体素质同样需要加强,但欠缺的多不一定就是坏事,这就说明我们还有很大的提升空间,还有很大的潜力可以挖掘,只要公司全体职工统一思想,以积极的心态迎接新问题,以饱满的热情去对待新问题,以切实的行动去解决新问题,相信“有志者,事竟成“,我们一定能够打好这场“硬仗“。

二、迎接挑战--万难挡路“勇“为先。

态度决定高度。毫无疑问,面对新形势、新目标我们面临着很多严峻的挑战,时间紧、任务重、管理体制落后、人才短缺等等,这些都是我们不得不去面对的问题。但“长风破浪会有时“,作为肩负祖国航空重担的直升机人,我们既要有“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还“的精神,也要有赶超世界先进水平的决心和勇气,同时更要有加快创新发展的方法和措施,要树立适应当前形势的新观念、采用提高工作效率的新方法、实行改善流程的新举措,与此同时,要加强企业文化建设,为公司各项工作的顺利进行提供强有力的精神支撑和保障;提高工作执行力,确保公司各项工作落到实处;注重产品质量,塑造品牌形象,全面提升企业的价值创造能力。

三、抓住机遇--“时“来天地皆同力。

在面临充满挑战的工作和困难时,我们也应该看到其中所蕴含的机遇,挑战与机遇并存,未来的中国直升机产业可谓是前景辉煌,随着未来国内低空领域的逐步开放,我们的产品将会面临广阔的市场和巨大的需求,因此我们就更要顺应形势与政策,全面发展自我,明确自身的发展目标,结合自身的发展优势,准确定位,并按照公司的发展战略制定切实可行的发展方案,提升士气、努力奋斗,抓住这难得的发展机遇,不断提升企业的核心竞争力。同样,身为哈飞朝气蓬勃的一代青年职工,作为公司未来持续发展壮大的中坚力量,我们更应该为这样机遇的到来而感到高兴,因为这不仅仅是哈飞的机遇,更是我们每个哈飞人的机遇。

平煤形势任务教育心得体会

作为一名矿工,我有幸参加了平煤形势任务教育,在这个过程中受益匪浅。通过一段时间的学习和感悟,在平煤形势任务教育中我深切体会到了安全生产的重要性、矿工作责怪权责和改善自身素质的必要性。本文将从这三个方面展开,对平煤形势任务教育的心得体会进行总结。

首先,平煤形势任务教育让我深刻认识到了安全生产的重要性。在传统观念中,矿工往往只注重矿业产业的发展和效益,而忽视了安全生产这一基础。然而,在平煤形势任务教育的指导下,我意识到一个不安全的矿山不可能有持续稳定的发展。因此,作为一名矿工,我们要时刻牢记安全放在首位,不能为了眼前的利益而忽视了安全,更不能对安全进行一时的偏废。只有确保了安全生产,才能够提高矿山的效益,并为矿工提供一个良好的工作环境。

其次,平煤形势任务教育让我明确了矿工作责怪权责。在以往的工作中,很多时候都是以自我为中心,只注重自己的工作岗位,无法意识到自己的行为和责任有可能对整个矿山的安全和效益造成影响。然而,通过平煤形势任务教育,我认识到每个矿工都有自己的工作责任,只有在自己的岗位上做好工作,积极参与协作,才能将整个矿山的工作做好。同时,我们还要清晰明确自己的权责,不能将工作推诿给他人,更不能逃避自己的责任。只有在明确责任和权益的前提下,我们才能有效地提高整个矿山的工作效益。

最后,平煤形势任务教育让我认识到了提升自身素质的重要性。在以往的工作中,很多时候只注重完成任务,追求技术性的提升,而忽视了自身思想和品德素质的培养。然而,通过平煤形势任务教育,我明确了提升自身素质对于工作的重要性。只有拥有良好的道德和职业素质,才能够成为一名真正有能力、有担当的矿工。因此,我决心在以后的工作中,不只是追求技术上的突破,更要注重自己的自我修养和品质的完善。

总结起来,平煤形势任务教育对于我的影响是深远的。通过这次教育,我深刻认识到了安全生产的重要性,明确了矿工作责怪权责,以及提升自身素质的必要性。只有在不断提高自身修养和技术能力的同时,才能够为矿山的发展做出更大的贡献。因此,我将继续努力,将这次教育所得付诸于行动,以更快更好地提升自己,为矿山的发展作出更多的贡献。

形势任务教育心得体会

为使众多机关人员充足正确认识当今形势,精确分辨当前任务,公司于10月28日举办了形势每日任务教育大会,并于前不久下达了郭总数聂镇长在公司形势每日任务文化教育动员会上的发言,根据对俩位公司党建关键领导致辞的学习培训,众多机关人员正确认识了形势,确立了每日任务,统一了观念,坚定不移了自信心。我还在收到文档以后努力学习,深刻理解,更为清晰地了解了公司当今遭遇的形势,充足了解了公司在发展趋势全过程中碰到的新难题、新情况,并进一步确立了将来工作中的每日任务和重心点,在公司转型升级的关键期,本次动员会的举办毫无疑问为每名哈飞人打到了一针强心剂,为圆满完成公司科学研究生产制造每日任务确立了优良的基本,下边就谈一谈学习培训文档以后我的几个方面感受:

一、融入形势——“适“经世之者为俊伟。

当今,大家正处于持续转变的全球中,环顾外界,全世界gdp增速变缓,市场的需求下挫,美欧负债困境,国际局势可变性变成关键的风险因素,中国销售市场成本费刚度升高,通胀压力扩大,金融体系动荡不安,贷款政策不断缩紧。航天工业发展趋势也遭遇着非常大的艰难,在这类繁杂的形势下,大家能有那样圆润的每日任务,那样好的机会,是十分难能可贵的。这就规定大家不但要正确认识当今的形势,更关键的是要融入当今形势的转变。细节决定观念,观念决策发展方向,我们要思索究竟是什么牵制了大家的发展趋势,我们要思索解决困难的方式,大家还要思索大家本身怎样更改才可以融入新形势的必须。现阶段,从哈飞公司目前生产制造每日任务的进行状况及其商品交货品质能够看得出,大家缺乏的还许多,各单位的合作工作能力和工作效能还有待提高,管理机制也尚需改善,员工的能力素质一样必须提升,但缺乏的多不一定便是错事,这就表明大家也有非常大的提高室内空间,也有非常大的发展潜力能够发掘,要是公司全体人员员工统一思想,以良好的心态迎来新难题,以饱满的热情去看待新难题,以进一步的行動去处理新难题,坚信“有志者,事竟成“,大家一定可以打好这次“攻坚战“。

二、突破自我——千难万险挡道“勇“为本。

细节决定高宽比。不容置疑,应对新形势、新起点新征程大家遭遇着许多不容乐观的挑戰,時间紧、每日任务重、管理机制落伍、优秀人才紧缺这些,这种全是大家迫不得已去应对的难题。但“鲲鹏展翅会有时“,做为担负中华民族航空公司重任的直升飞机人,大家不仅有“河沙百战穿金甲,不破楼兰终不还“的精神,还要有迎头赶上全球优秀水准的信心和胆量,另外更应有加速改革创新的方式和对策,要塑造融入当今形势的新意识、选用提升工作效能的新方式、推行改进步骤的具体措施,此外,要提升公司文化基本建设,为公司各项任务的顺利开展出示强大的精神支撑点和确保;提升工作执行力,保证公司各项任务切实落实;重视产品品质,营造企业形象,全方位提高公司的价值创造工作能力。

三、把握机遇——“时“来乾坤皆同力。

在遭遇填满挑戰的工作中和艰难时,大家也应当见到在其中所蕴涵的机会,挑戰与机会共存,将来的中国直升机产业链可谓是市场前景光辉,伴随着将来中国低空飞行行业的逐渐对外开放,大家的商品可能遭遇宽阔的销售市场和极大的要求,因而大家就更要切合形势与现行政策,全面的发展自身,确立本身的`发展规划,融合本身的发展趋势优点,精确精准定位,并依照公司的战略定位制订行之有效的发展趋势计划方案,提高斗志、勤奋努力,把握住这难能可贵的发展趋势机会,持续提高公司的竞争优势。

四、共塑光辉——吹尽河沙始到“金“。

发展趋势的历史时间在告知大家,仅有艰难的投入才可以获得丰富的收益,哈飞已经历经一场成长,成长的全过程是痛楚的,是要付出应有的代价的,可否完成公司“一年夯实基础,三年上水准,五年大超越“的宏伟目标,可否迈好哈飞发展趋势在历史上这转折性的一步,关键所在大家每一名哈飞人的投入和勤奋,大家应当为可以历经这里程碑式的阶段而觉得引以为豪,应对史无前例的机遇和挑战,应对繁杂的发展趋势形势,做为我国关键军工业,做为我国直升飞机团队的中坚力量,我们要提高本身的使命感与责任感,提升工作质量和工作效能,团结一心,敢于担当,甘于奉献,不负使命,用大家的无悔的青春和激情去铸就哈飞更为灿烂辉煌的明日!

个人形势任务教育心得体会

个人形势任务是一种针对大学生的实践教育活动,旨在提高大学生的自我管理、问题解决能力,并培养他们的社会责任感和创新精神。在参与个人形势任务教育的过程中,我收获了很多宝贵的经验和体会。以下是我对个人形势任务教育的心得体会。

首先,个人形势任务教育使我学会了如何自我管理。在整个任务过程中,我们需要根据时间和资源的限制,合理安排自己的学习和生活。我学会了制定计划和目标,并按照计划执行。例如,在一个任务中,我们需要在规定的时间内完成一个项目报告。我分析了项目的要求和时间安排,制定了详细的工作计划,并按计划逐步推进,最终按时完成任务。这个过程让我明白了时间的宝贵性和管理自己的重要性,培养了我的自律能力。

其次,个人形势任务教育让我锻炼了解决问题的能力。在任务过程中,我们常常面临各种问题和困难,需要积极主动地找到解决方案。例如,在一个任务中,我负责与团队合作完成一个大型项目。然而,在项目进行过程中,我们遇到了技术问题和人际关系问题。我及时召开团队会议,与团队成员一起分析问题原因,并提出解决方案。我们通过多次讨论和调整,最终克服了各种困难,成功完成了任务。这个过程让我学会了主动思考问题,善于与人合作,找到解决问题的最佳途径。

第三,个人形势任务教育培养了我的社会责任感。在任务中,我们常常需要关注和解决社会问题。例如,在一个任务中,我们要研究和宣传食品安全问题。我们通过调查和研究,了解到食品安全问题对人们的健康和生活造成的威胁,并通过宣传活动向社会传递安全饮食的重要性。这个过程让我明白了自己在社会中的责任和作用,培养了我对社会问题的关注和解决能力。

第四,个人形势任务教育激发了我的创新精神。在任务中,我们常常需要创新思维和方法来解决问题。例如,在一个任务中,我们要设计一个创意产品来解决城市交通拥堵问题。我们进行了大量的市场调研和创意设计工作,并最终设计出了一个智能交通管理系统。这个过程激发了我的创新思维和想象力,并让我明白了创新对于解决现实问题的重要性。

最后,个人形势任务教育让我明白了团队合作的重要性。在任务中,我们需要与团队成员密切合作,共同完成任务。例如,在一个任务中,我们要策划并组织一个大型公益活动。我们进行了大量的分工合作和沟通协调,每个人都充分发挥了自己的专长和才能。通过团队的努力,我们成功地举办了一场有意义的公益活动,让我深刻体验到团队合作的重要性。

总之,个人形势任务教育是一种重要的实践教育活动,通过参与其中,我不仅提高了自我管理和问题解决能力,培养了社会责任感和创新精神,还明白了团队合作的重要性。这些宝贵的经验和体会将对我未来的学习和工作产生持久的影响。我将继续努力,在实践中不断成长和进步。

形势任务教育心得体会

20xx年,公司为增强职工形势任务教育和政治理论学习,统一思想,鼓舞士气,消除广大干部职工中存在的疑虑2心理,增强战胜困难的勇气和信心,特意下发了《20xx年形势任务教育学习读本》,先做思想铺垫,“大处着眼、小处着手、”,在全公司内开展形势任务教育,让每位员工认清当前形势,树立忧患意识、危机意识、踊跃做好科研工作,为公司发展五大战略目标的实现发挥重要作用。

咱们以高度的责任心对待工作,自觉追求高标准,高质量完成工作任务,要严格要求自己,不论是思想上、学习上仍是工作上。在形势任务教育活动中,咱们踊跃拓宽工作思路和方式,以支部大会、职工大会和中心组学习会民主生活会等的形式,踊跃宣传公司,厂“两级”会议精神,公司改革与发展面临的挑战与机缘,抓好全员观念转变,充分熟悉目标的重要性和紧迫性,理清工作思路,思想不能放松,达到了用优势增强信心,用目标凝聚人心,用责任增添动力的目的。要与公司各项工作部署维持高度一致,认真贯彻落实各项工作要求,为全面实现公司发展目标贡献力量。家和万事兴,团结才能出战斗力。咱们通过主题教育活动和企业文化的学习开展,鼓励和团结广大员工,心往一处想,劲往一处使,战胜困难,彼此之间多沟通,多理解,多宽容,多支持,干部职工的思想观念有了较大转变,过去怨天尤人、悲观失望、心理失衡的现象逐渐消失。

咱们以高度的责任心对待工作,自觉追求高标准,高质量完成工作任务,要严格要求自己,不论是思想上、学习上仍是工作上。在形势任务教育活动中,咱们踊跃拓宽工作思路和方式,以支部大会、职工大会和中心组学习会民主生活会等的形式,踊跃宣传公司,厂“两级”会议精神,公司改革与发展面临的'挑战与机缘,抓好全员观念转变,充分熟悉目标的重要性和紧迫性,理清工作思路,思想不能放松,达到了用优势增强信心,用目标凝聚人心,用责任增添动力的目的。要与公司各项工作部署维持高度一致,认真贯彻落实各项工作要求,为全面实现公司发展目标贡献力量。家和万事兴,团结才能出战斗力。咱们通过主题教育活动和企业文化的学习开展,鼓励和团结广大员工,心往一处想,劲往一处使,战胜困难,彼此之间多沟通,多理解,多宽容,多支持,干部职工的思想观念有了较大转变,过去怨天尤人、悲观失望、心理失衡的现象逐渐消失。

以上是咱们在开展“形势、目标、责任”主题教育活动中的一些做法。通过上下一路尽力也取得了一些成绩。但与公司党委的要求还有差距。咱们要不断认真学习领会“读本”的精髓,持续不断的深切开展“读本”的学习教育,深切推动“五大战略”,进一步增强全员思想教育,推动公司又好又快的发展,尽力实现“经营上规模,管理上台阶,改革上力度,发展上速度,和谐上水平”的“五上”年度工作目标。

形势任务教育心得体会

今天,我作为综合服务处的一名基层员工有幸参与到了“20xx年形势,目标,任务,责任主题教育宣讲会”。20xx年1月21日—23日,中国石油集团20xx年工作会议在河北廊坊召开。会议的主要任务是:全面贯彻党的xx届五中全会及中央经济工作会议精神,落实国务院国资委部署要求,总结20xx年和“”工作,分析公司发展面临的形势,部署“十三五”和20xx年重点工作,动员全体干部员工认清严峻形势,坚持稳健发展,开创建设世界一流综合性国际能源公司新局面,为国家推动能源革命和全面建成小康社会作出新贡献。回顾过去、使命在肩,展望未来、任重道远。蓝图已经绘就,号角已经吹响,只要我们坚定信心,齐心协力,拼搏进取,就一定能够战胜一切困难,把油田发展事业不断推向前进,为开创百年油田建设新局面作出新贡献。

20xx年是充满挑战的一年。面对成品油资源供大于求,油价频繁调整等不利形势,企业干部员工克服困难,较好的完成了各项任务,推动油田的可持续发展。20xx年,将是提升发展之路的关键一年,也是内外部环境复杂,机遇与挑战并存的一年。

通过陈总的报道,我们还看到了“十三五”时期油田的发展思路:优先有效发展勘探开发;稳步高效发展炼油化工业务;协同有效发展工程技术服务业务;稳妥有序调整矿区服务业务;业务充分发挥党组织的政治保障作用。

通过五大发展理念的全面贯彻,做到油田发展业绩稳步改善,国有资产保值增值,经营管理科学精细,各类风险有效防控,油田大局和谐稳定,社会责任切实履行,企地关系融洽友好,使油田发展更平稳、更健康、更可持续。

纵观宣讲内容,我也深深体会到打造百年油田的目标指日可待。我们要把思想和行动统一到公司总体要求上来,搭理推进改革,强化创新驱动,降本增效,转型升级,为实现有质量,有效益,可持续发展,为加快建设百年油田做出新的更大的贡献。

作为油田基层新员工,我们一定会迎难而上,争当时代的弄潮儿,勇于面对风险与考验,在自己平凡又艰巨的岗位上完成好自身角色的转变。

形势任务教育心得体会

今年开始,xxx开展了一系列的形势任务教育宣讲活动,活动的目的旨在让广大干部职工认清当前形势,了解化工行业大趋势和所面临的挑战、机遇,提高全厂职工的危机意识和应对能力,认真思考如何采取应对措施,发挥岗位作用,提高我们的工作实效和企业的经济效益。

为此,分厂召开了“当前形势怎么看、立足岗位怎么办”主题讨论会,现对会议进行总结如下:

面对经济危机,首先应该认清当前形势。就现在看来,化工市场持续低迷,企业的经济压力持续增大。同时,我们在危机面前应该保持清醒的头脑,有危就有机,挑战和机遇往往是相辅相成的。面对挑战,我们必须保持冷静,只要我们看清楚危机的趋势,找准工作定位,狠抓工作落实,以奋发有为的.精神状态迎接一个又一个的挑战,我们就能化危为机,面临严峻经营形势,既要保效益、又要保收入、更要保安全,面对的挑战愈加艰巨。目前我们***装置生产成本和费用较高,队伍建设任务重,都是现实难题。同时也面临难得的机遇和发展优势:一是当前国家经济总体企稳向好,消毒剂市场我们占有区位优势;二是国家对国有企业在资源配置上的政策支持,新一轮的资源整合机遇;三是我们拥有爱岗敬业、勇于拼搏的职工队伍;四是通过这几年的努力,企业管理水平不断提高,综合实力明显增强。企业保持良好的发展势头。这些都是我们企业今后可持续发展的有利条件。总体上机遇大于挑战,希望大于困难。

1、认真履行岗位职责,努力完成今年的各项任务和目标的实现。

对于生产企业来说,消毒剂产品有可持续发展的希望,就是我们的希望,这是我们发展的基础,因此我们会从讲政治、讲大局的高度落实好总厂下达的各项目标任务,进一步增强事业心和使命感,强化团结意识、大局意识、责任意识和奉献意识,真正把对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的热爱,转化为带头做好本职工作的实际行动,攻坚克难、勇挑重担,确保全年目标任务不折不扣地贯彻落实。认真扎实推进精细化管理,全面梳理管理流程,结合我队实际情况,及时制定了具体实施方案和办法,并要求在实施过程不断调整,认真听取员工意见和建议,强化成本控制和劳动效率的提升。

2、立足岗位谋发展。

(1)管理的转型、升级:从技术经验型向科学管理型转变。以往我们管理方面更趋重于技术层面,管理是相对粗放的,浪费相当严重,现在我们必须转变观念,加强科学管理,真正做到提高“效率”,引用科学的管理工具,加强对原辅材料的回收利用,对于可以二次利用的设备、材料都认真检查,只要符合相关要求,我们就尽可能的回收利用,减少资源的浪费。

(2)产品品质产量升级:不断提高产品品质,保证产量的稳定,与各设备生产厂家保持联系,提高各个系统的工作效率,鼓励职工多动手、多思考,精简系统设备,提升系统能力,促进系统升级。

(3)加强人才队伍建设,培育高素质的人才:加强职工培训和“干部上讲台、培训到现场”活动,企业要在激烈的市场竞争中占有一席之地,要加强专业技术人才队伍建设,培养创新型技术人才,要创造良好的环境,使创新人才脱颖而出,充分发挥作用。

(4)培育先进的企业文化,提升企业核心竞争力:企业文化是企业的一种内在精神,企业要想提升自身的核心竞争力,就必须培育创新型的企业文化,培育企业精神,采取切实有效的方法把企业理念灌输到全体员工中去,取得全体员工的认同,这样就可以把企业文化与企业管理真正地融合起来,创造更好的产品和服务来满足社会的需求,从而实现企业的社会责任和企业的自身价值。

形势分析教育心得体会

形势分析教育是在不断变化的社会环境中培养学生的思维能力以及对世界的洞察力的重要途径。在接受形势分析教育的过程中,我深切感受到了其对我们学生的价值和意义,积累了一些宝贵的心得体会。

第二段:提升思维能力。

形势分析教育对于提升学生的思维能力是非常重要的。通过分析和解决实际问题,我们得以培养自己的逻辑思维和创新思维。在形势分析课堂上,老师常常会引导我们综合运用自然科学知识、社会科学知识和人文艺术知识来对问题进行深入思考和分析。这种综合性思维训练使我们更加独立思考,拥有更加全面的知识视野。

第三段:世界观的开阔。

形势分析教育帮助学生形成开阔的世界观。在学习过程中,我们通过学习各种实例和案例,了解世界上不同国家的文化差异、经济模式等方面的内容,帮助我们建立起更加全面、客观的认识,不再被片面的观点所左右。从而让我们充分认识到全球化背景下的互联互通,不再把自己局限在一个狭小的领域。

第四段:创新能力的培养。

形势分析教育鼓励学生发展创新能力。在课程中,我们经常被要求提出创新的想法或解决方案。通过多种形式的课堂讨论和实践,我们学会了如何从不同的角度和层面思考问题,培养了我们的创新意识和创造力。这种能力的培养使我们有更多的自信,能够在未知、复杂的环境中勇敢地面对问题并提出解决方案。

第五段:结语。

形势分析教育的过程不仅仅是一种学习方法和学科知识的传授,更是一种培养人的综合能力的教育过程。在接受形势分析教育的四年中,我从中受益匪浅。逐渐形成了独立思考、开放包容、勇于创新的个人特质。形势分析教育不仅给我提供了更新更全面的知识,还让我有能力去独立思考,主动适应社会变化。相信通过对形势分析教育的不断探索和实践,我们将能为自己的未来掌握更多的机遇和挑战。

形势任务教育心得体会

“少年兴则国兴,少年强则国强”。爱国主义教育是提高全民族整体素质的基础性工程,是引导人们特别是广大少年儿童树立正确理想、信念、人生观、价值观,增进中华民族振兴的一项重要工作。

为响应市教育局的号召宏扬和培育民族精神,增强爱国主义教育,我校组织全校师生观看了《形势教育大课堂》,特别是第一课“生活新转变”,给师生们留下了深刻的印象,教育部部长周济代表主办单位在第一堂课前发表“今天需要你们了解,明天等待你们创造”的致辞给大家留下了深刻的印象,他强调:“今天同窗们认真学习书本知识很重要,踊跃参与社会实践,了解祖国的发展、了解世界的转变一样超级重要。同窗们必然要牢记祖国和人民的.殷切期望,响应时期和未来的召唤,为创造加倍美好的明天做好今天的准备。”

屏幕上,青藏铁路建成通车、棚户区改造、“村村通”工程使边远地域的群众看上了电视等场面,让咱们清楚地看到了十六大以来,咱们祖国经济飞速发展,人们生活日新月异。

咱们一路感受着祖国的日渐强盛,繁荣强盛,心中的民族自豪感油但是生,心灵再次受到强烈熏陶,使咱们知道了今天的尽力是为了明天的腾飞。课后,咱们结合形势教育课的内容,召开以”生活新转变”为主题的班会,班会上学生们踊跃发言,畅谈身旁的新转变。然后,又组织学生写观后感。很多同窗在谈观后感时说道:“掉队挨打的时期已通过去了,祖国正在壮大起来,不会任人欺负了。”“中国人民是了不起的,机智勇敢又团结一心。”“咱们应该牢记历史,尽力学习,长大后才能报效祖国,让祖国加倍壮大!”……通过这次活动,使全校师生受到了一次生动而又深刻的爱国主义教育。

形势任务教育心得体会

xx-xx水厂建成投产于xx-xx年11月,现有职工xx人,其中党员xx人,形势任务教育心得体会。这个水厂曾经是xx公司最大的水厂。xx-xx年以前,日供水量可达xx万方。但由于近几年供水市场严重萎缩,生产能力过剩和市场需求不足的矛盾日益突出。xx水厂的日供水量从xx-xx年前的xx万多方,下降到现在的xx万方左右,最低时只有x千多方。有水供不出去成了制约企业发展的最大难题。到去年年底,公司经营亏损的局面已展现在职工面前。面对这样的严峻形势,水厂的一些干部职工中出现了消极悲观情绪,等、靠、依赖和不思进取的思想等等,有的职工认为,我们是生产岗位,水供不出去是公司的事,是领导的事,与已无关的思想也或多或少地存在。这些问题解决不好,势必要影响经营管理工作。今年x月以来,公司党委在全公司掀起开展形势任务教育活动,使我们基层水层的干部职工为之振奋,这正是我们所盼望的。虽然我们企业暂时遇到困难,但企业要发展生存下去,我们的精神不能低迷、不能垮,只有加倍努力工作,上下一心,才能扭转难关。活动开展后,我们厂以“振奋精神、坚定信心、转变观念、扭亏增盈”为主题,从班子到班组,积极展开形势任务教育。人换思想,精神振奋。x至x月份,供水量xx-x万方,成本控制比去年同期下降落20%。人心顺了,心更齐了,管理工作要求严格了,水厂的基层基础工作又上了一个新台阶。

一、把握两个层面,工作做到有的放矢解决思想问题。由于近几年的供水量连年下降,公司的生产运行方案也在进行适度的.调整,xx水源因此从一个供水大户变成了调解水源。特别是从去年年底开始,面对生产经营的严峻形势,公司上下也面临着如何做好和面对进一步深化改革的问题。干部职工的思想比较活跃,也产生了一些消极想法。从干部这个层面上讲,思想上的压力,感到这样下去水厂能存在吗。或多或少地有等、靠的思想,认为“公司下一步还不知如何调整”,缺乏长远打算。个别干部担心调整后没有自己的位置,有一些消极情绪,工作标准不高,甚至放松对自己的要求。从职工队伍这个层面上讲,思想也不够稳定,干起活来没精神,认为说不定哪天转岗待岗呢。普遍缺乏竞争的观念,对公司的发展信心不足,工作上认为“想得太远没用”、“干一天算一天”、“天塌有大家”。有的职工缺乏责任感,认为“我们只是一个普通工人”,“干好我们的工作就行了”,“公司的发展是领导层的事”。甚至有的职工对公司过去在经营管理上出现的问题,认为“搞形势任务教育解决不了根本问题”,有一定的抵触情绪。针对干部职工这些思想上的问题,我们支部班子坐下来认真分析,认为不解决好干部职工思想上的问题,我们的生产经营工作和队伍管理工作势必会受到影响,因此,开展教育伊始,我们党政两位领导领导首先进行思想上的交流,认为,只要我们两位主要领导以大局意识、责任意识潜心抓工作,班子思想认识统一,班子成员心里没有活思想,坚定信心,为干部职工做好表率,就会带动全厂形势任务教育的开展,才能使形势任务教育见实效。常言道,“群众看党员,党员看干部”。我们班子利用每周的学习时间专门学习和讨论开展形势任务教育活动的有问题。为统一干部骨干的思想,我们组织大家认真学习领会公司中层干部会议和田公司两位主要领导的讲话精神,对照学习找差距,分析干部思想状况,指出存在的问题。我们在坚持每周的干部学习的同时,还要求干部要在每周的生产会上汇报自己分管工作的完成情况,做到教育与实际工作的结合。为了使形势任务教育深入职工群众,达到理想的效果,我们召开班组长以上人员的形势任务教育专题会议,进一步收集职工的想法,听取大家的意见,研究开展形势任务教育的方式方法。在此基础上,我们制定出了形势任务教育具体的实施方案,我们还召开党员大会,对党员提出要求,党员承包班组,在讨论上做好引导,在工作上做表率。对班子成员在教育中所承担的任务也作了明确分工。“五一”长假期间,班子成员保证24小时轮流值班,深入现场抓运行,保证了节日优质供水。

两个层面的把握,使我们在开展形势任务教育的工作中,思路更清晰,开展更得力。特别是首先解决好干部的思想和工作状态问题,为我们的形势任务教育的全面展开提供了强有力的保证。

要使形势教育真正见到实效,必须使教育贴近职工群众的思想,解决职工思想疑虑。贴近企业生产经营工作实际,使教育深入人心、落实到位。

形势分析教育心得体会

形势分析教育一直以来都是教育系统中非常重要的环节。通过对实际情况进行全面的分析和思考,可以帮助我们更好地了解当前的形势,为今后的发展做出正确的决策。在经历了一段时间的学习和实践后,我深刻认识到形势分析教育的价值和意义。

第二段:意义和目的。

形势分析教育的意义非常重大。首先,通过形势分析,我们可以更加全面地了解当前社会、经济和政治的情况,深入思考相关问题,并作出相应的决策。其次,形势分析可以帮助我们预测未来的发展趋势和可能出现的问题,从而及时采取措施应对。最后,形势分析还可以提高我们的决策能力和战略思维能力,培养我们的判断力和分析能力。

第三段:学习过程。

在进行形势分析教育的过程中,我学到了很多有关分析和判断的方法和技巧。首先,了解和收集相关的背景资料是非常重要的。只有了解了相关的背景信息,我们才能更好地分析问题,做出准确的判断。其次,在分析问题时,要善于运用逻辑思维和系统思维,从多个角度全面地考虑问题,避免片面和主观的观点。此外,在进行形势分析时,我们还需要灵活运用各种分析工具和技术,如SWOT分析、PEST分析等,以提高分析的准确性和全面性。

第四段:运用实践。

形势分析教育不仅仅是理论的学习,更需要我们将所学的知识应用到实际中去。在实践中,我通过对一些实际问题的分析和思考,发现形势分析确实可以帮助我们更好地理解问题的本质和根源。通过形势分析,我明确了市场竞争的激烈程度和发展趋势,有助于我们制定更加具有针对性的营销战略。此外,通过对政治形势的分析,我们可以更好地把握政策的变化和走向,为企业的发展规划提供指导。

第五段:总结体会。

形势分析教育让我受益匪浅。在学习和实践中,我逐渐明白了形势分析的重要性和必要性。通过形势分析,我们可以更全面地了解问题,准确判断形势,做出正确决策。在今后的学习和工作中,我将继续加强形势分析的能力,不断提升自己的综合素质和判断力,为实现个人和组织的目标做出贡献。

总体来说,形势分析教育是一门重要的学科,通过它可以提高我们的思维能力和判断力,为个人和组织的发展做出更准确的决策。我相信,在将来的工作中,我将能够更好地利用所学的形势分析知识来解决问题,推动自己和组织的发展。

形势教育任务分享心得体会

第一段:引言(200字)。

形势教育是现代教育中不可或缺的一部分,它借助各种方式向学生传达社会信息和价值观,培养学生的社会责任感和国际视野。在我的教学实践中,我深刻认识到形势教育的重要性,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。通过分享这些心得体会,我希望能够进一步促进形势教育的发展。

第二段:提高学生社会责任感(200字)。

形势教育的核心目标之一是培养学生的社会责任感。在课堂上,我鼓励学生参与讨论和辩论,让他们了解社会问题的存在和影响。同时,我引导学生思考如何为社会做出贡献。例如,在讲述环境问题的课程中,我组织学生进行小组研讨,让他们提出解决环境问题的方案。通过这样的活动,学生们可以从理论上和实践中感受到自己对社会的影响力,从而培养起对社会的责任感。

第三段:拓宽学生国际视野(200字)。

形势教育的另一个重要目标是拓宽学生的国际视野。我注重让学生了解不同国家和地区的社会制度、文化传统等方面的信息。一方面,我通过引进国际经典文献,展示不同国家的文化风貌,让学生领略多元文化的魅力;另一方面,我将全球性的社会问题作为教学素材,启发学生思考国际间的关系和相互依存。这样的教学模式不仅能够扩大学生的眼界,还能够激发他们的国际意识。

第四段:培养学生的分析思维(200字)。

形势教育旨在培养学生的综合分析能力和思考能力。在教学中,我鼓励学生主动收集信息,独立思考并进行判断。例如,在讲述社会热点话题的课程中,我鼓励学生通过调查研究、阅读相关报道等方式,全面了解真相,并分析问题的背后原因和影响。通过这样的过程,学生不仅能够培养批判性思维,还能够提高信息处理能力,使其在未来面对复杂的社会问题时能够做出准确的判断和决策。

第五段:结语(200字)。

形势教育是教育的一种重要形式,通过培养学生的社会责任感、拓宽国际视野、提高分析思维等方式,为学生的成长提供了良好的支持。作为教师,我坚信形势教育的重要性,并致力于通过创新的教学方式来推动形势教育的发展。相信通过我们的共同努力,形势教育将会在未来发挥更加重要的作用,培养出更多具有社会责任感和国际竞争力的优秀学生。

公司形势任务教育心得体会_公司形势任务教育精神心得体会

公司为加强职工形势任务教育和政治理论学习,统一思想,鼓舞士气,消除广大干部职工中存在的疑虑2心理,增强战胜困难的勇气和信心,特地下发了《20xx年形势任务教育学习读本》,先做思想铺垫,“大处着眼、小处着手、”,在全公司内开展形势任务教育,让每位员工认清当前形势,树立忧患意识、危机意识、积极做好科研工作,为公司发展五大战略目标的实现发挥重要作用。

我们以高度的责任心对待工作,自觉追求高标准,高质量完成工作任务,要严格要求自己,不论是思想上、学习上还是工作上。在形势任务教育活动中,我们积极拓宽工作思路和方法,以支部大会、职工大会和中心组学习会民主生活会等的形式,积极宣传公司,厂“两级”会议精神,公司改革与发展面临的挑战与机遇,抓好全员观念转变,充分认识目标的重要性和紧迫性,理清工作思路,思想不能放松,达到了用优势增强信心,用目标凝聚人心,用责任增添动力的目的。要与公司各项工作部署保持高度一致,认真贯彻落实各项工作要求,为全面实现公司发展目标贡献力量。家和万事兴,团结才能出战斗力。我们通过主题教育活动和企业文化的学习开展,激励和团结广大员工,心往一处想,劲往一处使,战胜困难,相互之间多沟通,多理解,多宽容,多支持,干部职工的思想观念有了较大转变,过去怨天尤人、悲观失望、心理失衡的现象逐渐消失。

以上是我们在开展“形势、目标、责任”主题教育活动中的一些做法。通过上下共同努力也取得了一些成绩。但与公司党委的要求还有差距。我们要不断认真学习领会“读本”的精髓,持续不断的深入开展“读本”的学习教育,深入推进“五大战略”,进一步加强全员思想教育,推进公司又好又快的发展,努力实现“经营上规模,管理上台阶,改革上力度,发展上速度,和谐上水平”的“五上”年度工作目标。

为使广大干部职工充分认清当前形势,准确判断当前任务,公司于20xx年10月28日召开了形势任务教育大会,并于近日下发了郭总和聂书记在公司形势任务教育动员大会上的讲话,通过对两位公司党政主要领导讲话的学习,广大干部职工认清了形势,明确了任务,统一了思想,坚定了信心。我在接到文件之后认真学习,深刻领会,更加清楚地了解了公司当前面临的形势,充分理解了公司在发展过程中遇到的新问题、新情况,并进一步明确了今后工作的任务和重心,在公司转型发展的关键时期,此次动员大会的召开无疑为每位哈飞人打上了一针强心剂,为顺利完成公司科研生产任务奠定了良好的基础,下面就谈谈学习文件之后我的几点体会:

一、适应形势--“适“时务者为俊杰。

当前,我们正处在不断变化的世界中,放眼外部,全球经济增速放缓,市场需求下跌,美欧债务困局,地缘政治不确定性成为主要的风险因素,国内市场成本刚性上升,通胀压力增大,金融市场动荡,信贷政策持续收紧。航空工业发展也面临着很大的困难,在这种复杂的形势下,我们能有这样饱满的任务,这样好的机遇,是十分难得的。这就要求我们不仅要认清当前的形势,更重要的是要适应当前形势的变化。态度决定思想,思想决定出路,我们要思考到底是什么制约了我们的发展,我们要思考解决问题的途径,我们也要思考我们自身如何改变才能适应新形势的需要。目前,从哈飞公司现阶段生产任务的完成情况以及产品交付质量可以看出,我们欠缺的还很多,各部门的协作能力和工作效率还有待提高,管理模式也有待改进,职工的整体素质同样需要加强,但欠缺的多不一定就是坏事,这就说明我们还有很大的提升空间,还有很大的潜力可以挖掘,只要公司全体职工统一思想,以积极的心态迎接新问题,以饱满的热情去对待新问题,以切实的行动去解决新问题,相信“有志者,事竟成“,我们一定能够打好这场“硬仗“。

二、迎接挑战--万难挡路“勇“为先。

态度决定高度。毫无疑问,面对新形势、新目标我们面临着很多严峻的挑战,时间紧、任务重、管理体制落后、人才短缺等等,这些都是我们不得不去面对的问题。但“长风破浪会有时“,作为肩负祖国航空重担的直升机人,我们既要有“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还“的精神,也要有赶超世界先进水平的决心和勇气,同时更要有加快创新发展的方法和措施,要树立适应当前形势的新观念、采用提高工作效率的新方法、实行改善流程的新举措,与此同时,要加强企业文化建设,为公司各项工作的顺利进行提供强有力的精神支撑和保障;提高工作执行力,确保公司各项工作落到实处;注重产品质量,塑造品牌形象,全面提升企业的价值创造能力。

三、抓住机遇--“时“来天地皆同力。

在面临充满挑战的工作和困难时,我们也应该看到其中所蕴含的机遇,挑战与机遇并存,未来的中国直升机产业可谓是前景辉煌,随着未来国内低空领域的逐步开放,我们的产品将会面临广阔的市场和巨大的需求,因此我们就更要顺应形势与政策,全面发展自我,明确自身的发展目标,结合自身的发展优势,准确定位,并按照公司的发展战略制定切实可行的发展方案,提升士气、努力奋斗,抓住这难得的发展机遇,不断提升企业的核心竞争力。同样,身为哈飞朝气蓬勃的一代青年职工,作为公司未来持续发展壮大的中坚力量,我们更应该为这样机遇的到来而感到高兴,因为这不仅仅是哈飞的机遇,更是我们每个哈飞人的机遇。

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