高校组织生活会报告范文(15篇)

时间:2023-12-11 10:49:46 作者:书香墨

在工作或学习中,我们经常需要撰写各种类型的报告,以便向上级或同事、同学进行汇报或交流。小编整理了一些优秀的报告范例,希望能够给大家提供一些写作思路和灵感。

高校党支部组织生活会

自开展深入学习科学发展观活动以来,我对科学发展观的精神实质和科学理解更全面、深刻,触动很大,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题,并从自己内心深处反思如下:

一、存在的问题。

1、理论学习欠缺。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理解得不深不透。

2、深入调研不够多。不能充分了解情况,以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。深入实际调查研究少、指导工会和办公室工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思考,但仅限于表面,还不够深入细致,很少象“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发,对单位作出的一些关系全局的安排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面,尤其是对农业适用新技术、农村实用法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

5、工作热情不够。认为工会工作非重要岗位,可做可不做,可紧可慢,对单位全局和社会经济发展不会造成什么影响,多一事不如少一事,尽量不给领导添麻烦。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性不强,直接影响了工会工作的发展。

二、对存在问题的根源分析:

对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的原因,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。

1、学习不够系统、全面、深入。原因是:一是学习态度有所偏向,总认为学习是务虚的,离自己的工作生活太远,学不学没什么,另外,在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻研自己感兴趣的,而理论知识却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应该学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。有时自己也在学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙孩子忙家务没时间学习。

2、服务意识不强。由于理论学习不够,思想不解放,导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄,改革意识不强,缺乏开拓进取精神。也讲服务,但忽视了全心全意。求稳怕乱,有事不关己,高高挂起的思想。

3、工作过于只求完成任务,疏忽质量。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。存在重安排,轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。

三、整改措施及努力方向。

政治敏感性。紧紧围绕全县改革开放和经济建设的中心,牢固树立服务于县委、县政府“四四五”目标的观念,把握正确的政治方向,立足于工作全面、协调、可持续发展,提高自控能力,提高政治水平,学会看形势,学会把握时局,学会从政治上观察和处理问题。

2、树立全局意识,发展理念。在今后的工作中,要树立全局意识,着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融入于移民事业的发展,融入于县域经济社会发展。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务和分管工作,要与移民工作大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。

线创立,形象在一线树立。立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。

4、努力提升服务质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求,从每一件小事做起,从每一个细节做起,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。要保持良好的心态,踏实做事,积极进取,学会思考、学会总结、学会创新,不断增长本领,充分调动自己的主观能动性,提高工作效率,提升服务质量。

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组织生活会自查报告

报告。

县委实践办:

2014年9月1日,县森林公安局党支部专题组织生活会暨民主评议党员会议召开,全局23名党员百分之百到会。会议由局党支部书记唐梦虎主持。会议按照上级规定程序进行。现将会议准备与开展情况报告如下。

开门见山,敞开心怀,直奔主题,不绕弯子,不兜圈子,打开天窗说亮话,主动把问题晒出来。一是联系了实际,二是触及了灵魂,三是袒露了心怀。党员之间敢于拉下面子,把一些平时不会讲,不敢讲,也不好意思讲的问题都讲清楚了,把深藏内心的小认识、小错误坦露出来,不但没有影响自己的形象,反而有利于除掉污垢,使自己变得更加健康。党小组会议上相互提意见共有148条,对支部和支部成员存在的“四风”问题共收集到7类41条。

三、党员大会开得有声有色。这次党支部专题组织生活会暨民主评议党员会是在县委督导组、县林业局党组等上级领导直接关怀和指导下进行的。这次会议全面贯彻整风精神,严肃认真开展批评和自我批评,让我们全体党员受到了一次严格的党内生活锻炼和思想灵魂洗礼,会议开得团结紧张,严肃活泼,是森林公安局成立以来开得最好的一次党员大会。会议首先由党支部副书记文加生代表支部作对照检查检查发言,支部将在党小组会议上收集到的“四风”问题和党支部建设问题,归纳成“十种”表现,一一对应作了剖析,揭了硬伤点了痛处,并打出收条,落实整改。做到学习不停步,反思不停步。切实做好整改落实,切合实际整章立制,立破并举,着力构建长效机制,统筹抓好当前工作,以作风的转变推动全县森林公安的发展,确保教育实践活动取得人民群众满意的效果。

然后,党支部书记唐梦虎代表支部对每名党员进行了讲评发言。讲评对每名党员都分别透过现象看本质,触及灵魂挖根源,敢于追根溯源,由表及里,让人心悦诚服。真正评出了思想、点明了问题、减轻了负担、增强了团结、凝聚了力量。

最后,对党员进行民主测评,按照好、一般、差三种情况进行投票测评。23名党员在测评中全部获得通过。会议达到预期效果。

专此报告。

2014年9月2日。

组织生活会报告总结

按照公司党委对开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署安排,结合学习实践科学发展观活动,科学发展观活动是一个全面、协调、可持续的过程,它是经济工作必须长期坚持的指导思想,也是解决当前和今后一个时期经济发展过程中各种新矛盾和新问题的基本原则。机修党支部召开了全体党员和管理干部专题组织生活会,特总结如下:

一、通过深入学习实践科学发展观,结合车间实际找出切入点。

当前机修车间作为公司的一个大型服务性单位,担负着大部分生产设备的管理、加工、维护及检修任务,保证全厂生产的正常运行,对于节能降耗、降低生产成本、在企业项目建设对于费用的节省、提高市场竞争力,实现企业又好又快发展具有非常重要的作用。这就要坚持以人为本,提高车间员工的维修技能、操作技能、职业道德素养、科学文化素质和专业技术水平,进一步发广大挥员工的主力军作用,打造一支高绩效的团队非常关键,是车间当前必须认真思索和实践的重要题目。

二、存在影响打造高绩效团队的问题和因素。

1、人才的培养与企业的发展步伐不协调人员少、工作面大、已经影响了生产的正常进行科学发展观的第一要义是发展,而人才是企业发展的关键因素和核心因素,人才的匮乏将直接制约着一个企业的发展。我车间的人才非常紧缺,随着技改扩建项目的顺利开展,各种维修及加工人员分流加剧且劳动强度加大,专业技术性人员急待补充和培养。加工、维修及技改扩建的任务大大增加,人员却仍然和原先差不多,由于机修负责的场面大范围广,场地分散,有时候每个岗位仅1-2人紧张工作,疲于应付日常检修,设备的精细化管理很难做到,已经影响了生产的正常进行,员工教育培训很难开展起来,影响了车间的团队建设。因此,人才的需求与企业发展很不匹配,不仅影响着当前的生产,还将对今后的发展产生相应的阻碍。

2、人才阶梯队伍没有形成。目前,车间的人才储备状况青黄不接,尤其是班组长及主操作人选非常缺乏,人才阶梯队伍没有形成,已在一定程度地阻碍了企业的加快发展。随着新项目的投产运行,这一矛盾将会更加突出。人才的培养与企业的发展不平衡,没有实现全面协调发展、员工的思想浮躁、缺乏求真务实的工作作风,业务技能和责任心需要大大提高。目前,公司的生产规模再扩大,设备在更新改造,机修人员分流加剧且劳动强度大,专业技术性人员急待补充和培养,员工的业务技能和工作责任心需要普遍提高。但是,由于市场经济影响及公司内职工身份改变的后续管理工作未跟上,人市场化越来越明显,一方面是留不住人,另一方面是留下的人不安心去干、去学,企业员工自动自发的主人翁意识在逐渐淡薄,甚至有些人工作中出现了畏难退缩情绪。

3、管理方面仍需进一步改进和完善、管理干部和部分党员的工作作风还有一定的差距,不能真正起到表率作用。在团队建设中管理干部的示范作用非常关键。机修车间历来有身先士卒、艰苦奋斗、敢拼敢打的优良传统,但是,从目前看状态有所倒退。个别管理干部和党员不能严格执行各项规章制度,存在着思想浮躁工作不深入的现象,没有做到一级做给一级看、一级带着一级干,在员工中产生了极大的影响,不利于打造高绩效团、管理人员少,难以做到精细化管理。随着公司技改扩建等工作进行,机修负责的场面越来越大,各岗位人员均在减少,工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不复存在。既抓安全又抓进度,既抓人员教育又抓工时考核,既跑现场协调又搞资料备件等的工作状态,使目前的工段单人管理模式存在着头绪繁多、工作不精不细不深入的情况。如现场管理、职工教育等工作难以正常开展。目前,由于人少、活多劳动强度大,待遇问题,许多维修工存在着跳槽、换岗、另谋职业及找寻第二职业的念头,这在一定程度上也加大了日常管理的难度。

三、解决这些矛盾和问题的对策建议。

要解决这些问题,必须以科学发展观为指导开展管理程序。关键在于培养、引进人才并完善管理。人才是企业竞争的焦点,得人才者得天下,古今中外,概莫能外。因此,人才的选拔、培养与开发,是打造高绩效团队的前人员方面:根据全面、协调、可持续的科学发展观,我们必须尽快搞好各岗位人员配置及协调,加强与人力资源部门沟通联系,多引进能干之人。同时,放眼大局,一方面培养并强化员工的主人翁意识,另一方面,尽可能多地给广大员工创造各种交流、学习、提高的机会,以提高职工素质及业务水平,进一步提升企业竞争力。

1、充分提供一个学习与交流的平台。公司应建立一个与国内先进企业及集团总部学习交流的平台,采用走出去、请进来的办法,有条件要让车间各类专业技术人员多到国内先进企业或集团总部进行参观学习,让他们与各企业及集团公司的技术尖子进行充分交流,多看、多学、多汲取先进企业的先进技术;车间内部也进行轮岗交流培训学习,对青年学生多提供机会进行独立作业锻炼,使他们快速成长。竞争,而教育培训是最直接、最经济、最实用的获取人才式。员工的培训工作应采取分层次、分阶段进行,以专业技能培训与适用性培训相结合,重点辅导与自学相结合,公司培训与车间培训并举的多层措施对车间各类岗位进行有针对性地培训,以普遍提高员工们的技术水平与工作能力。

2、建立一个有效的考核机制。定期对各类专业技术人员进行考核,把考核的成绩纳入他们的绩效考核中,与收入直接挂勾,促使他们树立如果你不能和我们一起走,我们就很难一起走的理念,最大限度地调动各类技术人员的学习积极性,以提高员工技能及素质,促进企业的科学发展。

文档为doc格式。

团支部组织生活会报告

按照这次组织生活会要求,我原文学习规定内容,认真听取了部分科室及支部同志意见建议,与办公室和小组一些成员进行了谈心交心,重点就三个方面问题进行了反躬自省、对号自纠,具体情况报告如下:。

一是学习领悟系列讲话的深度、宽度有差距。在理论学习上抓得还比较紧,能够主动读书看报,积极参加理论辅导和集体学习,已经形成制度、养成习惯,但在系统学、连贯学上还远不够,特别是在结合当前形势去领悟、去思考、去践行方面还有差距,没能很好地把创新理论蕴含立场、观点和方法融入工作,具体的讲就是习惯于把背记上级指示、撰写材料等同于了政治理论高度,缺少联系实际和二次加工,比如对创新理论学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。总的来讲,整体理论素养还需提升,需要静心、安心深度理解、深切把握,不断提升政治定力和政治站位。

二是适应岗位履行使命的角度、广度有差距。我到单位报到的时候,正是年前年后收官布局重要阶段,通过观察了解、交流请教和集体学习,关注到了很多关于“智慧城市”“大数据信息化服务”等关键词信息,但引起自发性深入思考的不多,联想到的仅仅局限在微信、支付宝等一些惠民利民的基础功能和运用,对于实质性打造“智慧城市”感到无从下手、不知所措。虽然我学习的是计算机专业,由于多年未从事相关工作,没有随着时代跟进学习,目前停留在一些电脑软硬件基础操作和网络设备“百度式”故障的调试和维护的入门水平,对当前信息化时期软硬件开展、技术设备专项维护等缺乏专业知识和工作经验支撑,能参与度较低。下一步,亟需向领导和同志们低头请教、迎头赶上。

三是扎实有效自主创新的力度、密度有差距。一直以来,我认为自己对贯彻执行上级指示要求是认真坚决的,对领导的部署安排是毫不犹豫的坚决执行的,但是在如何把上级指示精神同自己负责的工作相结合,创造性地加以贯彻落实上,特别是在一些深层次的问题上,主动参与探讨、研究的还不是很多,在思想上有等待指示的想法,认为自己是个新人,言多必失麻烦大,多说少说不如不说,思想上还有许多顾虑;自己从部队回来,在新的环境中和新的同志相处,有些不想得罪人的老好人思想,开拓创新精神不够,工作不够大胆。受工作转岗原因,经历了大半年的工学空挡期,实事求是的讲,主动担责、主动干工作的想法少了,被动接受任务比较多;墨守成规干工作多,大胆创新思考少,比起以前“灯火通明”干工作态度和劲头有了很大的差距,在接下来的工作中要尽快调整状态、转变角色、融入工作。

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高校年组织生活会报告范文

本学期学校党支部围绕教育局党委工作的总体要求,以杨浦教育创新试验区建设为主线,以党的群众路线教育实践活动和“双创”工作为契机,抓住学校发展中心工作,努力推进上海市文明单位创建工作,发挥了党支部的核心作用。

一、把握理论学习本质,提高思想教育的针对性。

通过引领党员、干部、教师开展切实有效的学习活动,通过深化理论学习不断提高认识,转变观念,达成共识,通过学习提高、思想自觉推进学校教育新发展,创建学习型组织。

首先从深入学习领会习总书记讲话精神入手,明确奋斗目标。我们把深入学习贯彻习总书记系列讲话精神作为中心组学习的重中之重。围绕“中国梦”的主题,我们和“齐彩梦”结合,通过市教委基教处倪闵景《上海基础教育未来改革发展走向给我们的思考》报告的学习,提升我们队中国梦最现实的理解,体的诠释。

其次深入学习领会党的十八届五中全会精神,凝聚起全面深化改革的强大精神动力。通过对绿色学业指标的深入学习与解读,对市导工作要求的进一步深化,更加清晰地认识立足教书育人的本职工作,甘于奉献、勇于创新的精神,不断提高教育质量,立德树人,办人民满意教育。

第三,通过深入学习实践党的群众路线,切实改进工作作风。我们开展了关于党的群众路线的系列学习,有对总书记的“三严三实”的学习与讨论;对如何践行群众路线组织的专题交流会;有该如何在工作中践行群众路线,扫除“四风”之弊的专项学习,同时我们还将这些内容的学习与党员学习紧密结合,通过深入学习将认识植根于思想中,落实到行动上,通过组织学习,深刻认识群众路线是党的生命线和根本工作路线,确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

第四,认真学习践行社会主义核心价值观,加快先进文化弘扬地建设。我们通过对杨浦双创工作重要性的认识,对学习精神文明创建工作的理解,对党风廉政建设的深化,不断深化对社会主义核心价值观地位和作用的认识,积极培育和践行社会主义核心价值观,大力推进社会主义核心价值体系建设。

第五,以“立德树人,办人民满意教育”为学习主旋律和目的,以常态入手,在紧扣中心工作中,把握学习节奏,提升学习的针对性和有效性。保证两周一次的中心组学习制度,将教育动态、学校工作、干部培养、文明创建融入其中,在与“悦读汇坛、教工学习、齐悦书会”结合中,增强中心组成员在学习中辨方向、明责任、谋发展、促提高的学习、研究、引领能力。深化“齐彩校园,创智成长”的教工学习活动,以创新、多元、互动的学习形式,在“创智教师——微型讲座、创智团队——轮值教研、创智成长——智慧杏坛”的三个版块的学习互动中,推进和完善“智慧杏坛、组室汇坛、悦读讲坛、师德论坛”的“四坛”学习模式。

二、把握师德建设实质,提升精神文明的自觉性。

打造齐彩教师形象,营造七彩校园氛围,创建上海市文明单位是本学期师德师风、和谐校园建设的重点,围绕形成富有齐一幸福色彩的文化自觉,彰显富有齐一文化品牌的创建特色,我们主要做了以下几方面工作:

首先是加强制度建设。我们结合《杨浦区教育系统师德规范》的修订完善,由德育领导小组牵头,以年级组为单位,开展了教育部日前印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《杨浦区教师职业规范禁止性规定》等文件精神的学习与讨论,同时开展了《齐一小学教师职业道德规范》及其附则的再学习、再深入活动,在教师日常行规、礼仪上更细化,更规范。

第二是加强常态教育。我们继续以《幸福回放》、《齐悦书会》两个网络论坛为载体,开展日常的师德教育,营造师德建设软环境。我们开展了克拉克老师的教育故事的影片观后感的交流,我们进行了《持续的幸福》一书的学习与感悟分享,我们更通过每个月年级组在《幸福回放》论坛的师德点滴分享,在主题帖的发布和回帖的对话中,加强情感交流、价值认同、团队互动,努力融情感陶冶、人文关怀、生命价值日常师德建设中。

第三是加强典型弘扬。我们围绕局党委的要求,积极开展感动校园人物、温暖人生的老师、镜头中的师爱、市区园丁奖等评选工作。我们在校园内开展了感动校园人物的推荐,组织了事迹材料,把这些活动和学校的师德建设常规工作紧密结合。我们开展了第三届“齐彩杯”身边的微光教师评比活动,在年级组推荐,校务会讨论,家长网络参评等多轮的推荐与评选,评选出了7个“微光人物”,三个提名奖,也切实地将“身边的微光”师德建设项目做深做实,放大其品牌效应,在展示齐一教师形象,弘扬齐一师德典型,传递齐一正能量中体现齐彩教师的幸福价值。

第四,加强主题教育。结合教学月工作,开设了智慧杏坛——《智慧协作,智慧团队》,由施琴老师主讲;结合校本培训,开展了《行走在教育的路上,方是我最美的年华》的师德论坛活动,有青年教师的张卓倩《教育,因梦想而坚守》,年级组的《行走幸福间》,骨干教师的teacher微对话《走实教学研究每一步,践行教育承诺主阵地》,书记的微讲演《集聚微光的力量,散发师德的光芒》。同时,做好了《集聚微光的力量,散发师德的光芒》——“身边的微光”师德建设特色项目参加上海市的申报工作。

第五,加强双创工作。从营造氛围入手,充分利用校内宣传栏、广播电视、电教设施等各类阵地,组织主题班会等进行宣传。从思想认识入手,开展双创工作的学习,微感言交流,主题教育活动;从行动落实入手,组织志愿者服务,创建城市学校少年宫,开展校园周边环境治理,派送温馨mail,进行《双创在路上》展演。通过宣传氛围启动,学习教育发动,小手牵大手触动,教育教动,特色品牌带动,全心凝全力行动,将双创工作落实到日常工作中,成为一种常态。

第六,加强文明创建。积极做好文明创建的动态建设工作,撰写好20_年度的社会责任报告,梳理好23个指标内容的指标描述和资料内容,完成上海市文明网的网页制作和资料上传工作,完成文明创建信用体系的培训和审核工作,开展文明单位创建的学校培训,进行文明单位创建的问卷调查,在动态的、开放的在线创建中,提高创建的有效度和可信度。用心开展文明创建活动,加强文明组室的创建和评比工作,进行社会主义核心价值观的引领,推进学校社区化进程,通过场地开放、公益项目认领、参加社区活动、与居委会互动等途径,促进“三区联动,融合发展”发展目标,推动学校、社区精神文明建设。

三、把握群众路线要领,提领党建工作的有效性。

以开展党的群众路线教育实践活动为契机,围绕“推动科学发展、联系群众路线、促进社会和谐”基层党组织的核心任务,加强三型党组织建设,使得党建工作更有针对性,更加有效,更能服务群众,促进和谐与发展。

第一,用心开展群众路线活动。根据局党委党的群众路线教育实践活动的具体要求,党支部有计划、有节奏、有重点地开展活动。在动员大会的基础上,我们制定了活动方案,开展了座谈调研,进行了各种党员学习教育活动,有凝聚力工程展览馆的参观,有学习体会微博文的交流,有双创工作的微感言,有三严三实的党课辅导,有《学习再认识教育再提高》的交流会,有焦裕禄图片展的参观活动,还有各种专题辅导报告的学习。同时我们抓好谈心谈话环节,做好问题查摆工作,为专题组织生活会和民主评议工作打好了坚实的基础。

第二,智慧开展品牌项目建设。在三型党组织建设中,支部尤其重视支部的品牌项目建设,我们继续以“悦读讲坛、智慧杏坛、组室汇谈、师德论坛”为主要内容的“四坛”活动为抓手,深化“党员在线,‘齐’彩无限”的创先争优长效机制建设,该项目还并被局党委推荐在杨浦党建网的“党的群众路线教育实践活动学习专栏”中参评基层服务型党组织特色案例。

第三,规范开展基础党建工作。支部注重常规性的基础党建工作,三会一课制度健全,党员责任区建设落实,党员结对帮困工作深入。张卓倩、解芳两个积极分子参加了教育系统党章的培训,都获得优秀。同时我们还完成了李涛同志的发展。支部还注重干部的选拔、锻炼和培养,为中层后备干部的张卓倩、施琴老师搭建了发展的平台,两人在各项工作中显现了应有的干部素质。校级后备干部王隽、孙轶也在学校的各类活动中更加成熟。

第四,有序推进党风廉政建设。我们以党风廉政建设为刚性约束,在预防与监督中促进。首先加强党风廉政教育,坚持预防为主、教育在先的方针,开展党风、法制和警示教育,深入学习十八届中央纪委三次全会精神,区党风廉政建设干部大会精神。同时我们强化责任意识,开展新一轮的党风廉政责任签约工作,明确了责任范围和责任内容,也更有效地推进三重一大制度建设和“八项规定”的贯彻执行,完成了“八项规定”执行情况的自查工作。我们也以平凉社区的公益项目认领工作,与周边居委会的行风建设互动工作为抓手,深化“双结对”工作,开展了《携手共建,齐彩发展》——齐一小学社区互动党建联建工作恳谈会,并和锦阳、万登、霍新居委会签订了文明共建协议。支部也结合文化创建,深入开展廉政文化进校园活动,将之融入师德师风建设、学生思想道德建设,贯穿课堂教学、师生活动、环境营造。

四、把握团队凝聚核心,发挥群众组织的能动性。

从教工的根本利益出发,立足于学校的和谐有序,在凝聚中抓团队建设,在服务中促情感自觉,充分发挥群众组织作用。

第一,工会工作。以上海市文明单位创建工作为契机,开展“五个一”的学习型组室创建活动,评选出了五年级为优秀年级组。在平稳、有序的基础上,做好了十届工会干部改选的所有相关工作,推选出了阴亮为工会主席,许晓晶、范希虹、朱文琪、郁文静、汪萍为新一任委员。在和谐、特色的基调上,开展《幸福定制:齐一的幸福色彩》庆三八节活动,得到教育局相关领导的肯定。召开了《重任在肩,育人为先》十届一次教代会,在思想上更好地达成了学校发展的共识。同时工会还做好了微光教师的评选、校务公开、劳动人事争议调节等各项工作,在切实地在对教师的人文关怀中,体现工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势。

第二,共青团工作。团支部从提高团员教师的思想政治素养,开展技能竞赛、文体活动、社区服务、帮困结对等各项活动。青年团员进行了“唱响国歌”主题升旗仪式,开展了“影响人生的好老师”的征文活动,组织了“青春唱响中国梦”音乐剧的排演,《最初的梦想》获区一等奖,还开展了模拟家庭、特教帮困等志愿者服务工作。青年团员的《双创在路上》的情景说唱,在教育系统五四庆祝大会上表演,获得了极好的评价。

第三,少先队工作。围绕“跃马扬鞭筑梦远航”的主题,结合学校少先队工作的优势和特色,以半日拓展日为抓手,开展城市学校少年宫建设,拓展少先队活动基地,促进学校少先队建设课程化;以“橙果”仪式教育为基点,做好二年级在中福会少年宫的入队仪式,三年级的《时光的礼物》十岁生日集体仪式,四年级的游泳入营仪式,五年级的毕业典礼。在温馨教室建设中,从班级宣传氛围营造,学生自我管理能力提高等入手,加强常规化,特色化建设。

第四、关工、退管工作。做好每月一次的返校工作,对老教师给予真诚关怀,让其有家的温暖、亲切感觉。深化“关爱夕阳”党团员与退休教师的结对工作。发挥老同志的优势和作用,通过学校文化活动、文明创建、社区互动等工作,进一步加强关心下一代工作。建立与党外教职工谈心、座谈等制度。在进一步健全工作机制中,借力老同志、党外人士的智慧、力量,促进学校发展。

高校年组织生活会报告范文

以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》),对照河南省委巡视组对我校的巡视反馈意见,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

聚焦以下4个方面要求,开展党性分析,触动思想、触及灵魂,切实收到成效。

一是在政治合格方面,重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是核心意识、看齐意识,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是在执行纪律合格方面,重点是严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,强化组织观念,服从组织决定,说老实话、办老实事、做老实人。

三是在品德合格方面,重点是继承和发扬党的优良传统和作风,大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,养成共产党人的高风亮节。

四是在发挥作用合格方面,重点是践行正确政绩观,无私无畏、敢于担当、勇于负责,为早日建成具有自身特色的高水平综合性大学而苦干实干。

这次民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律,坚持“团结批评团结”,实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,确保开出高质量、好效果。

领导班子和领导干部要坚持问题导向,对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。

一是理想信念方面,重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫,对共产主义信仰不真,对中国特色社会主义信心不坚,对马克思主义理论自信不足,在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。

二是政治纪律和政治规矩方面,重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,对党不忠诚、不老实,做“两面人”,独断专行,搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。

三是作风方面,重点查找是否存在脱离实际、脱离群众,弄虚作假,违反中央八项规定精神和省委省政府20条意见,“四风”变相反弹回潮,不注重家庭、家教、家风等问题。

四是担当作为方面,重点查找是否存在安于现状、不思进取,庸懒无为,消极应付、推诿扯皮、逃避责任等问题。

五是组织生活方面,重点查找是否存在不主动参加党的组织生活,不按规定自觉交纳党费,不按规定报告个人有关事项等问题。

六是落实全面从严治党责任方面,重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位,主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位,执纪不严、违纪不究,管党治党宽松软等问题。

各处级单位要采取谈心谈话等多种方式,广泛听取党员、干部和群众的意见,并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。在此基础上,列出领导班子和领导干部问题清单。

要认真对照反思近年来中央和省委查处的典型案例,汲取教训,反躬自省,引为镜鉴。在此基础上,主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写发言提纲,做到“三个写清楚”:写清楚存在的问题,列出具体事例;写清楚思想根源,触及灵魂、触及实质;写清楚整改措施,做到具体化、可操作。个人发言提纲还要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。受到问责的领导干部,应当在民主生活会上作出深刻检查。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。

主要负责同志要代表班子作对照检查,带头开展批评和自我批评,认真点评引导,发现评功摆好、主题不集中的,及时纠正。个人自我批评要落细落小、见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题;班子成员相互之间的批评要坦诚相见、开门见山,不能以工作建议代替批评意见,不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。

针对查找出来的问题,制定整改措施,形成领导班子和领导干部个人整改清单,并报组织部备案。班子成员整改清单要经主要负责同志审阅把关,整改情况及时向群众公开,接受党员、群众监督。

1.落实主体责任。各单位党委主要负责同志要切实履行好第一责任人职责,紧密结合工作实际,研究制定会议方案,对民主生活会各环节做出周密安排,并带好头、把好关。

2.加强督促指导。学校领导班子成员至少要参加和指导一个分管(联系)单位的民主生活会。党委组织部、纪委负责同志,要安排参加和指导一定数量的处级单位领导班子民主生活会。

3.时间要求。各单位民主生活会要在20xx年1月8日前完成,并在召开后10天内向组织部报送班子对照检查材料、党员处级发言提纲以及情况总结报告,电子文档发送至。

组织生活会自查报告

根据市林业局“强两基重民生转方式促发展”主题活动领导小组《关于做好查摆问题环节有关工作的通知》(许林活动组„2011‟5号)精神和要求,为做好查摆问题环节有关工作,确保主题活动取得实效,森林公安党小组于2011年3月23召开了专题组织生活会,现将情况汇报如下:经过充分的准备,2010年3月23日下午全体党员在市森林公安局会议室召开了组织生活会,会议由党小组组长贺若皓主持。会上全体党员畅所欲言,每位党员就“强两基重民生转方式促发展”的基本要求进行认真的自我剖析,虚心接受了其他党员的批评和意见,并提出了具体详细的整改措施。最后,支部书记对本次民主生活会给予了充分的肯定,认为这次生活会开得非常好,气氛比较民主,态度非常坦诚,提出的问题比较中肯,原因分析到位,整改措施具体实在,下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用,争取把我局的工作再迈上一个新的台阶。这次专题组织生活会内容丰富,态度端正,严肃认真,做到了谈思想深入细致,谈工作不怕揭短,民主气氛热烈浓厚,从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

一是全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过组织生活会,党员学习的兴趣得到了激发,学习的积极性、自觉性大大增强。

二是全体党员对主题活动的基本要求有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上做好了“五带头”的准备,而且要进一步落实在实际工作中。

三是谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上,同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评,交流思想,消除隔阂,从而极大地增强了队伍整体的凝聚力和战斗力。

四是组织纪律性进一步增强,工作积极性、责任心明显增强。通过这次组织生活会,大家都以身作则,以高度的政治责任感查找问题,落实整改措施,努力完成自己分管和负责的各项工作,以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评,认真进行整改,收到较为明显的成效。

森林公安党小组。

2011年3月24日。

组织生活会自查自改报告

为了严格规范安全生产管理,确保我部施工人员在工作和日常生活中的安全,贯彻落实“安全生产,预防为主”方针,全面实现安全生产,我司根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全管理条例》及相关法律、法规,按照《安全生产许可条例》第六条列出的十二项要求,结合企业实际,组织相关人员对我公司所属施工现场和人员驻地进行逐项排查,现将我公司自查情况汇报如下:

一、建立、健全安全生产责任制、制定完备的安全生产规章制度和操作规程。

经过认真排查,我公司虽然具备相应的安全生产规章制度和操作规程。但是不够完善细致,不能完全与施工现场工作相适应。根据国家有关安全方面的法律、法规,建立、健全了一整套行之有效的管理制度,并结合各个工程项目的作业特点,编制了各项目各工种的安全技术操作规程如下:

《安全生产各级负责人的安全生产责任制》、《安全生产、文明施工责任制度》、《安全技术措施制度》、《安全生产、文明施工检查制度》、《安全技术交底制度》、《安全生产事故报告及处理制度》、《安全生产教育制度》、《消防安全管理制度》、《安全员岗位责任制》等发至各部门、各项目部学习、贯彻、执行。

二、加大安全生产投入,创造优越的安全生产条件。

为了保障安全劳动防护用品资金和安全生产的技术措施资金,我公司每年由财务科编制年度安全生产投入资金计划,报总经理审批;各项目部开工之前,根据项目规模特点编制项目部安全生产投入资金计划,经项目经理审批后,报公司财务科审批。经审批的投入资金计划,作为安全生产资金投入的依据,实施过程中按项目拨付,做到专款专用。

近三年安全生产投入资金计划分别为:20xx年度**万元、20xx年度**万元、20xx年度**万元,基本满足安全生产资金投入要求。在落实过程中,20xx年度安全实际投入**元,未达到计划要求,鉴于此,我公司于20xx、20xx年度加大安全生产措施项目和安全生产培训教育相关费用投入。20xx年度实际投入为**元;20xx年度实际投入为**元。达到并满足安全生产投入资金计划要求,为安全生产提供了有力的保障。

三、设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。

7、组织召开安委会会议、安全例会,及时研究分析全公司的安全生产形势,全面掌握安全生产情况;8、处理各类事故,组织对同事因公死亡、重伤,火灾、爆炸、中毒、泄漏事故等的调查处理,负责督促事故的调查、分析和统计和上报工作,制定防范措施,决定处罚事项;9、对安全生产环境保护有较大贡献的部门及个人,做出表彰奖励的决定,同时对在安全管理工作中失职及违章的作业人员作出处罚的决定;10、督促相关部门做好职业安全健康管理和劳动保护的有关事项。

四、做好“三类人员”安全考核工作。

三年来,我公司主要负责人,包括总经理,副总经理。安全生产专业管理人员均通过安全生产考核。并取得广东省建设厅颁发的安全生产考核合格证。各项目经理和安全生产管理人员均通过考试取得安全生产考核合格证。并组织“三类人员”认真参加继续教育和培训。

学习最新的安全生产相关政策和知识。以适应项目的运作和安全生产需要。满足了企业运作和项目安全生产要求。

五、严格执行特种作业人员持证上岗制度。

我公司一直以来严格执行特种作业人员持证上岗制度,对电工、焊工、架子工、起重工等特殊工种作业人员,都送经有安全生产主管部门进行专业培训、考核;特种作业人员必须取得《特种作业人员操作资格证》,才准上岗。

六、认真做好从业人员的安全生产教育和培训工作。

三年来,公司共组织了各类教育培训6批次(不含三级安全教育),从业人员都按照要求经培训考核合格。通过各种教育培训,丰富了员工的技术、安全管理知识,提高了全员的安全意识和管理水平。另外我们组织全司员工进行了专项安全生产教育培训,并利用宣传图板、上课培训与实地参观的方法,对安全生产的深远意义、有关安全生产的规章制度、安全生产事故安全以及违反规范操作造成的严重后果进行了深入浅出的宣传与讲解,并要求每位员工都能自觉地树立安全生产意识、掌握在施工过程中应该注意的事项,从个人岗位和日常工作中做起,把安全生产放在第一优先的地位。

七、依法参加工伤保险。

根据相关规定,公司依法为员工购买了社会保险,各项目开工前,依法为施工现场的作业人员购买了团体人身意外伤害保险。

八、加强作业场所和安全设备、设施的配套和管理。

我司针对各个工地进行认真排查,发现以下情况并针对相应问题进行整改。

1、施工用电及施工机具:

(1)施工用电存在问题:经检查支线架设情况,个别开关箱内线路较零乱、箱内有杂物,防雨措施不够周密。

处理措施:立即通知机电班组对施工用电进行整改,对每一个电气开关把持箱内的线路进行调剂理顺,加强防雨措施和防护,并作到班前班后检讨,确认无安全隐患后方可供电投入施工。

(2)公司目前进场或退场的大多数施工机具全是新购置的,机具运行情况都比较正常。各项施工机具严格执行“一机、一闸、一箱、一漏”的要求,并对施工人员驻地进行了一次施工用电排查,对超负荷使用的电炉、碘钨灯、电饭锅等电器设备进行了拆除,确保了施工用电安全。

2、脚手架的安全与防护。

在进行一层框架柱、梁模板安装及钢筋绑扎过程中,均用钢管搭设脚手架,满铺脚手板,架体与支撑物或墙体、柱连接可靠,并按规定设置足够的剪刀撑。作业人员都系好安全带,戴好安全帽,能严格按照脚手架安全施工方案施工。

项目部制定全面安全防护措施,施工现场将严格按标准进行防护。

3、现场材料的堆放与标识。

组织生活会报告

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务都要向上级报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

孔玛乡党委:

根据乡党委要求,我支部于12月25日召开了2020年度专题组织生活会和其它相关活动,现将相关情况报告如下:

为提高对此次组织生活会重要性的认识,支部组织党员认真学习了相关文件,端正了态度,统一了思想。支部党员认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流了思想,沟通了感情,增进了友谊。对照党性分析的标准,重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源,每个党员在自我剖析时,都经历了一个全面回顾、深刻反思和不断完善的过程。支部书记召开组织生活会会前动员,并就有关注意事项做了详细地安排。

组织生活会上,支部成员员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,按照准备好的材料,逐一进行自我剖析,民主评议。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《准则》和《条例》的具体要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施,虚心接受大家的批评。

2、相互批评坦诚、公平。全体党员本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评。坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

1、坚持理论武装与增强党性结合,提高党员综合素质。实践使我们体会到,坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进,具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针,是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节,把学习与党和国家的大局结合起来,与自己工作和思想实际结合起来,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来,努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向,解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析,分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论,学习才会更扎实、更自觉。

2、坚持从支部实际出发,着重开展自我批评和自我教育。坚持自我批评、自我教育为主,提倡必要的批评帮助。联系个人实际深入剖析自己,摆问题、找差距、谈教训,积极认真地开展自我批评,触及思想,相互得到启发,达到了自我教育、自我提高的目的。讲严格,主要是严在组织领导和认识态度上,做到严肃认真、严格把关;对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。

通过党史学习教育,对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育,进一步转变工作作风,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下:

1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。

2、在工作推进方面。统筹意识不强,不能统筹安排领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作不能够按照计划完成;创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足,如党建攻关项目推进缓慢的问题。

3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题,如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题,造成了浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体,自己负责支部工作以来,只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想。

1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合,不能与时俱进。

2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。

3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本部门工作就行了,与其他部门合作的力度不够。

4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

1、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。

2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。

根据本次组织生活会的要求,本人认真学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等,结合自身的思想、工作实际,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,现将有关情况对照检查如下,请同志们批评指正。

一、深入查摆突出问题一、虽然能够主动学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但是思想上不够重视,缺乏主动性、自主性和学习热情,在系统学习、联系实际上下功夫还不够。二、在开展工作中,工作方式过于保守,工作力度不够有力,工作思路不够创新,不能够创造性地完成工作,考虑问题不深入、不周到。三、存在重业务工作轻思想政治教育,不善于运用批评与自我批评的武器,开展健康有益的思想斗争等问题。

一、政治理论学习不够深,理论水平不高,还存在探究不深、钻研不透问题,理论学习还没有上升到“我要学”的思想境界。

二、学用脱节,用科学理论指导实践、解决问题的能力不强,落实不力等。

一、政治理论学习不够深入,不够自觉。

二、虽然能够按照要求牢固树立“四个意识”,但对“四个意识”中的“核心意识、看齐意识”理解不深、实践不到。

三、艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了,物质丰富了,自我要求就放松了,把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。

四、在工作中,有时有等靠思想。

一是进一步强化理论学习,增强理论素养,支部班子要发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,要从解决实际问题的需要出发,通过学习,明确自身发展思路与目标,切实转变思想。二是强化执行力和落实力,努力打造高效班子。班子成员在工作中克服挑肥捡瘦,多一事不如少一事的思想,发扬勇担责任的精神,增加大局观意识。在实际工作中认真分析会议及相关文件的精神和要求,结合对实质工作的分析,指定专人进行落实,并及时对结果进行反馈和再分析。

一是进一步推行支部班子成员深入群众工作和谈心谈话常态化制度,坚持问政于民、问需于民、问计于民,了解群众诉求,有针对性的开展工作。二是进一步明确职责关系,提升支部班子成员能力,提高工作质量和行政效能提供保障。

一是要牢记艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色,始终是我党前进的强大动力。面对各种社会不良风气的冲击,支部班子成员须增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐思想,摒弃得过且过的思想,以姜仕坤、文朝荣、彭练基等先进先辈为标杆,严格要求自己,跟自己较劲,沉下心来克服短板,始终保持奋发有为的状态。

二是提升支部班子的整体合力,开拓思路,坚决克服畏难情绪,抓紧工作纪律,顶住压力,把住原则,对不利于队伍发展、破坏队伍稳定的现象要做好政策的宣传和解释工作,坚决给予制止和消除。

党支部班子要积极学习加强对《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第二次党代会、市纪委第二次会议、县第十二次党代会精神进行深入学习,认真领会精神实质,不断提高思想认识,转变工作作风,围绕“两学一做”要求,“针对问题学,带着问题改”,通过找准自身存在的突出问题,深刻剖析思想根源,切实完成整改。把思想和行动统一到中央及省委、市委、县委和局党组的要求上来,坚决贯彻执行县委、局党组的决策部署,秉承吃苦在前,享受在后的思想,多深入群众结穷亲,为老百姓办好事实事,带头制止水电的浪费,以积极健康的心态看待和处理问题,抵制各种不良风气侵蚀,提升拒腐防变能力。

20xx年,xx法院党支部立足新时代贯彻新思想展示新作为,把全面从严治党要求贯穿到法院工作全过程。始终坚持“三个三”党建工作思路,抓党建、带队建、促审判、促执行,不断加强党组织和党员干部队伍建设,以党建“上水平”推动各项工作创一流。

1、召开党组织生活会暨民主评议党员大会。3月16日下午,我院以支部为单位,分别召开了党支部组织生活会和民主评议党员会。全体党员通过对照检查、自我批评和相互批评,红红脸、出出汗,进一步增强党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,提高履职能力,提升党组织的凝聚力和战斗力,为各项工作创一流奠定基础。

2、党支部进行换届选举。7月4日下午,我院召开全体党员大会,进行支部换届选举。会议由上届总支书记贠丰彬主持,大会通过了《xx县人民法院党支部换届选举办法》和县直工委《关于撤销法院党总支、合并下属支部的批复》,通过候选人、监票人、计票人提名,经差额选举杜红江、黄俊良、贠丰彬、刘国华、刘雷5位同志为法院新一届支部委员会成员,并进行了分工。

3、开展学习弘扬“红船精神”主题党日活动。党的“十九大”闭幕仅一周,习近平总书记带领新一届政治局常委专程前往上海和浙江嘉兴,瞻仰中共一大会址和嘉兴红船,回顾建党历史,重温入党誓词,宣示中央领导集体的坚定政治信念。1月2日,新年上班第一天,我院开展学习弘扬“红船精神”主题党日活动,不忘初心、牢记使命,坚定理想信念,推动我院各项工作步入新时代、致力新发展、实现新跨越。

4、开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。3月15日,我院组织全体干警赴张村镇张沟村,参观“为了六十一个阶级弟兄纪念馆”。58年前,张沟村发生六十一个阶级弟兄中毒事件,该案经我院公开审理,判处投毒犯张德才、回申娃死刑。该案经新闻媒体报道,成为全国人民进行社会主义教育的生动教材,走进课本、走上课堂、拍成了电影。通过参观“六十一个阶级弟兄纪念馆”,重温历史,不忘初心,牢记使命。

5、开展“学习延安精神,重温红色历程”主题党日活动。习近平总书记说:“伟大的延安精神教育和滋养了几代中国共产党人,始终是凝聚人心、战胜困难、开拓前进的强大精神力量”。“弘扬延安精神,对于推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴具有重大意义”。6月22日至24日,我院组织干警赴延安枣园,宝塔山,杨家岭,梁家河,习仲勋陵园、故居、纪念馆参观学习,重温入党誓词。

6、开展廉政教育党日活动。8月2日下午,我院组织全体干警到县国土局廉政教育基地,开展廉政教育党日活动。通过参观教育基地展板内容,如法纪篇、预防篇、风范篇、贪吏篇、警示篇,观看警示教育片《永远在路上》以及重温入党誓词、上党课形式,教育干警不忘初心、牢记使命,警钟长鸣。

7、开展党员进社区志愿服务党日活动。8月30日,我院组织全体党员和入党积极分子到帮扶村古王社区开展志愿服务党日活动。古王社区是我院帮扶村,2015年建档贫困户5户9人,2017年新增7户10人,除3户4人外,其余已脱贫。通过帮扶,今年元月顺利通过了第三方评估验收。现在古王村正在开展治乱、治垃圾、治污水、治农业面源污染、道路硬化、村庄绿化、环境净化、路灯亮化、村庄美化、弘扬文化简称“四治六化”。按照支部安排,全体党员和入党积极分子分成若干党小组,以党小组形式参加了“四治六化”活动。

一是推进党建与审判业务深度融合方面还不够;二是提升党支部组织力还不够;三是创新党建工作载体上还有差距。

1、深化开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动,以党员干部为重点,认真学习上级文件及各级领导讲话精神,完成好“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的主要任务,巩固提升四个阶段有序推进,把学习提高、解放思想贯穿始终,把深入实践、解决问题贯穿始终,把对标一流,提高水平贯穿始终,带动我院党建等各项工作全面提升。

2、实施组织优化行动,调整基层党组织设置,强化人民法院党组织建设,加强党务干部力量配备,加强聘用人员中的党员管理。

3、实施提质增效行动。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,规范组织生活制度落实,提高“三会一课”质量,加强和改进思想政治工作,全面推行支部主题党日,开展支部建设达标活动。

5、实施先锋引领行动。树立党员干警挑重担办难案的鲜明导向,开展党员先锋创建活动,完善党员干警联系服务群众机制。

根据支部《党史学习教育专题组织生活会实施方案》,结合党史学习教育情况,经自查剖析,现将自我批评情况汇报如下:按照党史学习教育专题组织生活会相关要求,结合个人思想和工作职责,全面查找差距和不足,深入剖析了思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。

党史学习教育开展以来,通过参加集中学习、交流研讨、个人自学,对学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识。同时,认真阅读了机关下发的必读书目,通过线上学习方式学习了党史知识,自己的心灵也深受触动,更增加了对共产党和伟大祖国的情感认同。可以说,党史学习教育是对每个党员干部党性修养的再回炉、再锤炼,有助于每一位党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,有利于积极践行群众路线,进一步转变工作作风,为干好本职工作打下坚实思想基础。

(一)在加强理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习内容还没有全翻边,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。

(二)在主动担当作为方面。敬业精神有所欠缺,有图清闲、怕麻烦的思想,有些事能推就推,工作作风上还存“空”和“虚”的问题,特别是准备文字材料方面没有深刻领会和把握领导意图,没有写到点子上,给工作带来了一定的被动。

(三)在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还存在需要改进的地方。比如,也存在节约意识不够的问题,有电脑不关机、打印纸浪费的情况,有时嫌麻烦单面打印,造成了浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

(一)、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。

(二)、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

(三)、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

(四)、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。

总之,通过学习自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

各位领导、同志们:

20xx年,xx教研室党支部的全体党员积极上进,团结互助,不断加强教学和科研等业务知识的学习,克服教学中出现的各种困难,积极投身到学校的各项工作中,充分发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。作为xx教研室党支部书记,现将各项工作汇报如下,请各位老师批评指正。

(一)按照任务清单抓落实。

根据服装党委制定的“党委引领,支部落实,书记负责,全员参与”的学习要求,按照任务清单、责任清单,落实上级党组织、教育主管部门的各项要求,围绕工作目标、工作计划,不断推进各项工作的有效落实,认真履行党建第一责任人职责。

(二)支部工作抓深、抓细、抓实。

把支部建设牢牢抓在手上,把支部工作抓深、抓细、抓实,做到组织生活有计划,活动有记录,年终有总结,让支部建设和各项学习教育活动有序开展。有效落实学校党委,基层党委、党总支关于基层党建工作的部署,勇于担当,认真履责,不断推进党支部的建设和党员示范岗建设。

(三)各项学习活动动员早、跟进快。

x月x日参加服装学院召开支部书记会议。x月x日,我支部召开会议,传达x月x日的会议精神,讨论支部2020年理论学习计划及支部“三会一课”的开展,就支部所承办的微作品任务进行讨论,拟定计划和方案。早做准备,时时跟进。

x月,召开支部会议传达服装学院《两学一座学习教育常态化制度化》精神。讨论制定支部学习计划,坚定学习的信念,坚持旗帜鲜明讲政治,切实增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的责任感、使命感。采用多种形式展开学习,把学习融入到日常的工作生活中,绵绵用力,久久为功,效果显著。

根据校、院党委“两学一做”的安排,支部按时召开了“如何做到政治合格”、“执行纪律合格”以及“如何做到品德合格”的主题研讨学习,借助现代媒体,组建qq群、微信群,进行学习交流,展开讨论,做到自学和集体学习相结合,理论联系实际,持之以恒,常抓不懈,做到真学、真懂,思想上、行动上时刻和党中央保持一致,和党的方针政策、法律法规以及各级主管部门的各项要求保持一致。主动适应新常态的各项要求,时时以《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》检点自己,查找不足,严格要求,自觉按照党员标准规范言行,坚定理想信念,提高党性觉悟。使党支部始终充满生机和活力,体现着党支部的战斗堡垒作用。定期组织党员开展集中学习、交流研讨活动,引导党员自觉尊崇党章党规,发挥党员党性坚强、爱岗敬业、履职尽责的先锋模范作用,在改革上做尖兵、在落实上当能手、在服务上做模范。通过一系列学习教育活动的开展,全体支部党员的信仰更加坚定,团结进取的信心更足,党支部的战斗堡垒核心作用更强。

坚持把“三会一课”作为党员学习教育的基本途径,建立适合本支部实际情况的支部学习制度,使之经常化、规范化、制度化。

(一)定期召开支部大会和支部委员会。

组织党员按期参加党员大会,定期召开支部大会和支部委员会,开展批评与自我批评,交流思想,改进作风,不断提高思想政治觉悟。从严要求、从严教育、从严管理、从严监督党员干部,严格领导干部参会制度,党员领导干部以普通党员身份参加自己所在党支部的组织生活,有特殊情况不能参加支部组织生活会的,同普通党员一样履行请假手续。不断推动基层党组织活动正常化、系统化、规范化。

(二)坚持党支部书记讲党课制度。

坚持党支部书记讲党课制度,以加强党员思想、作风建设。通过广泛收集与主题相关的理论、格言和事例、数据等资料,充分阐述论证,使党员开阔视野、增长见识,受到教育和启发。支部在x月xx日开展了“弘扬愚公移山精神,争做合格党员”的微党课,在这次微党课上,我通过阐述从愚公移山精神的本质,引导党员发扬愚公移山的精神,绵绵用力、久久为功,以新状态迎接新挑战,以新能力引领新常态。支部党员也纷纷表示,在以后的工作中将持续发扬愚公移山精神,勇于担当,迎难而上。

(一)积极参与各项党建活动。

20xx年,根据学院“好党员、好故事”微党课的比赛安排,组织支部成员精心准备,人人参与。x月x日,在支部内部举行预赛,各支部成员从不同角度讲述了一个个鲜活的党员事迹,有翱翔天空,用生命谱写了一曲爱国主义和革命英雄主义壮丽凯歌的航空兵飞行员王伟;有为“月亮女孩”而守候的乡村教师闫乃富,有为人民不怕牺牲的好卫士任长霞;有新时代发扬雷锋精神的党员群体……时代不同,但一代代优秀共产党员身上体现出来的忠诚、为民、奉献精神却历久弥新,时刻激励着广大党员强本领、当表率、做贡献。经过支部内部预赛,最终一致推选xx两名同志参加决赛,xx在决赛中荣获二等奖,xx获三等奖的好成绩。

(二)承办一项特色活动。

为进一步加强支部队伍建设,有效发挥党员的积极性和支部活力。11月,我支部承办了“践行两学一做展现支部风采”的红色微作品大赛,为了确保本次活动的顺利进行,支部早早召开支部大会,从活动形式、具体内容、评比办法等方面进行商讨,大家热情高涨,纷纷献言献策,制定了详尽的活动计划和流程。在作品创作阶段,为使微作品的内容丰富饱满,支部成员收集了大量的资料,最终制作了高品质的微作品。本次特色活动由支部书记负责,支部成员xxx三位同志具体制作,各支部成员人人参与,真正做到在创新中出活力的支部建设。

本次微作品大赛先由我们支部率先示范,其他支部跟做。旨在观摩学习,共同进步。活动计划自发布以来,服装学院各支部也积极参加,制作出一个个主题鲜明,内容丰富,特色突出的微作品,充分展现党支部凝心聚力的时代风采和党员教职工在工作中乐于奉献、敢于争先的优秀品质和敬业精神。

本次活动能引导党员、干部见贤思齐,形成正确舆论导向,营造浓厚舆论氛围。能够积极选树先进典型,大力宣传支部在各个方面取得的成绩和支部党员的先进事迹。成为加强支部建设,增强支部活力,带动党员积极性有利推手。

作为以骨干教师为主的党支部,教育引导每一位党员教师为人师表,爱岗敬业,充分发挥共产党员的先锋模范作用。在应急和突发任务面前,能勇挑重担,迎难而上。引导教师党员增强角色意识和政治担当,爱党、忧党、言党、护党。引导党员把“做合格党员”落脚到提高觉悟、岗位奉献上。支部党员都能在自己的岗位勤勉努力,奉献自己的青春和热情。部分年轻教师奋斗在教学第一线,年教学工作量达到600以上。教学任务重,科研压力大,但仍然能高效工作,无怨无悔。

(一)存在的问题。

理论学习还不够深入,学习浅尝辄止,在深度和广度上差距较大。缺乏激励机制,某些活动大家积极性和创造性没有充分调动起来。

(二)改进措施。

完善班子理论学习制度,将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。注重团队精神的培养,调动、发挥每位支部党员的积极性和创造性,增强支部的凝聚力和战斗力。

xx党支部在学院党委的领导下,经过自身努力,在2020年取得了较多成绩。支部的建设工作有条不紊的进行着,党员队伍的素质不断提高,内部凝聚力不断加强,在群众中的威望越来越高。作为党支部书记,我将不忘初心,继续前行,切实履行岗位职责,为学院建设和学校发展做出应有贡献。

按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。

(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面。

在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办,布置了的工作按时办,但也存在一些不足,主要体现在:

1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。

2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。

3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。

(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面。

入党10年来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够,有时认为“想到”就是“做到”,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。

(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因,对收费工作的认识还停留在只要收好费,其他创新性工作可有可无上,对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

(三)在一心为众上有待加强。总体来说,在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。

(一)今后的努力方向:

1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。

2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

3、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。

(二)改进措施:

一是勤于修心,深充电固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。

二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,我将坚持开拓创新,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,改进工作措施,加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。

三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改进作风,团结职工变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前收费工作面临的形势和任务,着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

2019度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

根据公司党委《关于召开基层党支部组织生活会的通知》(中金蒙党组[2018]2号)精神,支部积极开展组织生活会各项工作,集中学习十九大报告、党章等,严肃认真开展批评与自我批评,查摆问题,制定解决措施。现将主要情况报告如下:

(一)认真学习,提高认识。为开好本次组织生活会,机关二党支部组织全体党员认真学习了公司党委《关于召开基层党支部组织生活会的通知》(中金蒙党组[2018]2号)文件精神,集中学习了党的十九大报告和党章,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定各项任务上来。

(二)坦诚谈心,相互交流。按照要求,支部支委之间、党员之间开展了谈心谈话,对各自的工作情况做出了适当的评价,并着重指出个人存在的缺点和问题。通过谈心,提高了支部委员的思想认识,使各委员从内心重视此次组织生活会的召开。

(三)征求意见,查摆问题。广泛征求群众意见,支委和普通党员查摆问题并列出了问题清单,例如党员带头学习党的路线方针政策、国家法律法规、业务技能知识不够;党员模范带头作用发挥不够;支部工作创新不够等。

1月29日,支部在公司办公楼209会议室召开了组织生活会。会上,党支部书记报告了一年来支部的工作情况,检查了党支部建设存在的问题。2017年,支部在公司党委的带领下认真开展了党员发展和建设工作,在人才建设方面,坚持党管干部原则,按党委选拔任用干部规定科学选拔干部,针对不同专业人员实行各类专项培训。

会上,支部委员分别对履行职责情况做了自我检查,开展自我批评和相互批评。提出的意见建议主要有:个别委员平时忙于部门工作,忽视支部工作,参加支部活动不积极;支部委员带头学习党的理论知识不够等等。在相互评议中坦诚相见,客观地提出意见和建议。既用于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题,达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果和团结、批评、团结的目的。

最后,党支部书记作了表态发言,在2018年,支部将在公司党委的带领下,继续全面贯彻党委各项政策和决议,做好组织建设、党员发展、党风廉政建设及群团文化建设等各项工作。支部各项工作将坚持常态化开展,创新开展各项工作,落实主体责任。

针对本次组织生活会提出的问题和意见建议,党支部制定了详细的整改措施,明确责任人,重点从以下方面对照整改:一是进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质;二是切实履行职能职责,坚持开展好批评与自我批评;三是坚持突出工作重点,抓好工作落实。

根据片区党工委关于召开组织生活会的统一部署,按照机关一支部的安排,我深入学习新时代中国特色社会主义思想,对照有关要求,紧密联系个人思想和工作实际,深刻进行对照检查、自我剖析。现将有关情况汇报如下:

(一)在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

到片区工作以来,我始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,自觉讲政治守规矩,坚决做到“两个维护”。但还存在不足之处:一是在政治理论学习上仍有差距。学习领会新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统,工做与学习的矛盾处理不够好,存在零敲碎打、重此轻彼的现象,虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习,但学习的系统性不强、深度不够,雨过地皮湿,牢记、熟记、深记上还有差距。二是在运用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上还有差距。对于习总书记的重要讲话精神学思践悟不够,有时没有完全吃透,没有把学习成果运用到工作实践上。

(二)履职尽责,担当作为方面。

一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进,不出岔子,打破常规、攻坚克难的锐气不够突出,工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新,创造性地开展工作还不够多。如:在开展征地退地工作中局限于按部就班,在解决实际困难的时候方法不多,效率不高。二是工作韧劲不足。对存在的历史遗留问题存在畏难情绪,主动研究不够,措施办法不多。

(三)落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。对照中央八项规定及其实施细则和总书记关于作风建设的最新批示精神,个人仍存在转变作风不够的问题。在工作生活中,仅仅满足于不越红线、不碰高压线,缺乏对身边细节问题的警觉性,在制度执行上满足于不出问题,没有达到“不想”的思想境界。

一是理论学习水平不高。在实际工作中,对理论学习的重要性认识不足,思想武装不到位,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。二是党性修养锤炼不够。长期以来因为工作事务繁忙,逐渐放松了党性锻炼和自我净化,存在消极思想,没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度开展工作,降低了工作的推进成效。三是工作进取意识不强。工作凭经验,忽视了自我完善和提高,有时对自己的要求也不够严格,不能紧跟发展需要。

一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要,摆在突出位置。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,从根本上提高自己的思想政治水平。努力打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;不断加强对业务知识的学习,增强战略思维能力,开拓自己的视野,全面提升自身业务素质。二是扎实做好各项工作。要树立高度负责的责任意识,主动担当、主动作为,把各项措施落到实处,确保取得实实在在的成效。三是坚持心系群众,作为民服务的表率。把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,敢于、善于倾听群众的意见,用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作,尽全力帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。四是自觉增强纪律意识。加强党性修养,做创先争优的表率,始终坚持按照党章对党员的标准,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,切实按照为民务实清廉的目标要求,从自身做起,从小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。

根据市委以及上级党委相关要求,党总支积极准备,对各个环节严格把关,现将专题组织生活会主要情况汇报如下:

(一)制定实施方案。按照市委统一要求,结合我单位实际情况,制定了实施方案,对组织生活会各个环节做出了严格细致的规定,并明确了会议要求,确定了会议时间。

(二)深入学习研讨。党总支根据文件精神,制定了专题学习计划,各党支部集中一周时间,以自学、中心组学、研究讨论等形式,集中深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、在中央政治局第三十一次集体学习时的重要讲话,在颁发“七一”勋章时的重要讲话,在会见全国优秀县委书记、全国“两优一先”表彰对象时提出的重要要求等内容。通过学习,党员进一步统一了思想,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,为开好专题组织生活会奠定了坚实的思想基础。

(三)广泛征求意见建议。7月14日-19日通过设置意见箱,向下属单位、各科室及全体党员干部通过发放意见表等形式广泛听取党员、干部群众和基层机构的意见,并对征求到的意见进行了梳理汇总。经过梳理,共整理出意见建议xx条。各支部召开专门会议对梳理汇总的问题向支委和总支进行了反馈,为进一步完善支委和人剖析材料,落实整改夯实了基础。

(四)深入谈心谈话。集中两天时间,在广泛听取意见的基础上,按照“四必谈”的要求,深入开展了谈心谈话。谈心谈话采用既一对一,还面对面;既谈工作问题,也谈思想问题;既要谈自身差距,也要提醒对方不足的方法。各支部累计谈心谈话20余人次,通过谈心谈话,大家心扉进一步敞开、思路进一步清晰、方向进一步明确、共识进一步达成。

(五)认真准备材料。各党支部围绕组织生活会主题和征求到的意见建议,深刻进行了党性分析,检视党性修养的差距,针对自身存在的问题,联系个人思想、工作、生活作风实际情况,真正把自己摆进去,深查细找、认真梳理个人存在的突出问题,最后“四个方面”方面进行进行党性分析,认真剖析根源,提出整改的具体措施。在支委会2次讨论查摆问题的基础上,支部书记带头研究起草领导班子对照检查材料,其他党员动手撰写了发言提纲。支部书记对党员发言提纲逐一进行审阅把关,达到了提交审核的要求。

各党支部于x月x日—x月x日,召开组织生活会。会议由党支部书记主持。全体成员参加会议,领导班子成员以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会。

组织生活会上,按照会议议程,一是由支部书记xxx同志向党员汇报党支部上半年工作情况;二是由支部书记代表支委作对照检查;三是其他党员同志逐一对照检查,作自我批评,其他成员对其提出批评意见;四是总支书记点评。五是指导组点评;六是支部书记总结会议情况,提出整改工作要求。最后,支部书记xx同志总结了本次会议情况,并对下一步整改工作进行了表态发言。一是要带头旗帜鲜明讲政治。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置,深刻领会这一思想的核心内涵和基本方略,深刻领会这一思想的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义。真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。二要带头抓好整改落实。要把抓好组织生活会后的问题整改,作为巩固提高组织生活会成效的重要措施,完善整改措施、明确整改时限、落实整改责任,防止说归说、做归做,只出题、不答题。三要带头从严管党治党。要带头把纪律挺在前面,严明党的政治纪律和政治规矩,坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为,切实肩负起对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当,永葆共产党人的政治本色。

组织生活会是不是有成效,关键看落实。我们要以组织生活会为新的开始,以踏石留印、抓铁有痕的作风,实行严格的责任制抓好整改落实,主要做好以下几方面的工作。

一是进一步坚定理想信念,将学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神作为重大政治任务来抓。把学习延伸到每一位党员,真正学深、学透,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

二是最大限度地发挥好这次组织生活会的成果,常“回头看”自己在组织生活会上的对照检查承诺。不断提高自身觉悟、水平和能力,进一步提高运用批评与自我批评这一武器的能力,切实增强干事创业的信心决心,打造事业发展的坚强力量。

三是扎实抓好整改落实工作。对查摆剖析出来的问题进行再梳理、再归纳,列出整改事项,找出整改措施,将整改责任细化到人,确保整改落实取得看得见、摸得着的实效。

市委组织部:

根据市纪委机关和市委组织部的统一部署,2月12日上午,利用半天的时间,市安监局召开了党员领导干部民主生活会,7名领导班子成员全部参加。会议开得很成功,相关情况报告如下:

市安监局领导班子严格按照市纪委机关和市委组织部的要求,围绕召开一次高质量、开出新气象的民主生活会,认真做了一系列准备工作。

(一)精心组织学习研讨。

1.个人自学。党员领导干部利用1周时间开展个人自学,深入学习领会党的十九大报告精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话等,做到边学习、边反思、边探讨,进一步提升境界,提振精神,统一思想,为召开民主生活会做好思想准备。

2.集中学习。党组理论学习中心组利用半天时间组织专题学习研讨,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,为开好民主生活会打牢思想基础。

(二)深入查找突出问题。

1.深入查摆问题。领导班子和党员领导干部紧扣民主生活会主题,按照市纪委、市委组织部的《通知》精神,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”以及廉洁自律等6个方面进行了深入查摆。

2.广泛征求意见。1月18日至1月28日,局党组分别向市直各单位、各县区安监局、中省属企业以及相关单位发放调查问卷及征求意见的函96封;1月19日,党员领导干部全部带头参加所在党支部的会议,过好双重组织生活,并在党支部广泛征求到意见建议16条。

3.开展谈心谈话。集中1周时间,7名党员领导干部之间互相谈心谈话,交流思想,交换意见,并与分管部门主要负责人谈心,通过谈心交心,真正谈通思想,消除隔阂、形成共识,达到了预期目的。

4.起草检查材料。在广泛征求意见,开展谈心谈话的基础上,局党组对照《党章》,对照中央、省委、市委的有关要求,重点围绕6个方面的内容,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,进行党性分析,提出整改措施,历经5次修改,形成局党组对照材料。

5.撰写发言提纲。按照市纪委、市委组织部《关于开好_年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,每名班子成员都能重点围绕6个方面查摆问题,紧密结合自身思想、工作、作风实际,撰写个人发言提纲。

(三)严肃开展批评和自我批评。

1.批评和自我批评。领导班子和党员领导干部认真贯彻整风精神,勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评,真正达到了坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。

2.个人重大事项报告。民主生活会上,班子成员对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告,对个人、家庭、亲属重大事项如实作出了报告,对巡视巡察反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或者说明。

2月23日上午,市安监局领导班子召开了班子扩大会,对党员领导干部民主生活会情况进行了通报,7名党组班子成员参加了会议。会上,李建国同志通报了党员领导干部民主生活会的会前准备情况、会议召开情况,并对下步工作作出了安排部署。李建国指出,这次民主生活会议,会前准备充分,会议主题鲜明,问题剖析准确到位,相互批评真诚可信,整改措施具体到位。他要求,一要充分运用民主生活会成果,深入学习贯彻党的十九大精神,围绕“两学一做”学习教育要求,对照新《党章》、《准则》和《条例》,抓深抓常“学”明白,立说立行“改”到位,快干实干“做”在前;二要围绕锻造“安监铁军”的要求,不断加强自身建设,保持绝对忠诚的政治定力,体现干事担当的胸怀境界,强化自我净化的党性修养;三要秉持干事尤为担当的精神,全面抓好各项重点工作,切实增强纪律规矩意识,不断夯实党建责任。四要在市委、市政府的坚强领导下,严格落实全面从严治党主体责任,持续抓好作风建设,全力打造忠诚、干净、担当的安监队伍,推动我市安全生产综合监督工作再上新台阶。

这次专题民主生活会,取得了一定成效,但与市纪委机关和市委组织部的要求相比,与人民群众的期盼相比,仍然存在一些差距和不足,主要是调查研究不深不透、工作上有时满足于现状、廉洁自律意识有待提高等。今后要克服这些差距和不足,继续发扬好的优良传统,更加自觉、更加主动地开展批评和自我批评,真正把这个有力武器用好用活。

下步,市安监局领导班子将按照市纪委机关和市委组织部的统一部署,抓好贯彻落实,彻底解决好领导班子和班子成员存在的问题,切实转变工作作风,把党的十九大精神真正融入到安全生产监管工作当中,融入到真心实意为群众和企业办实事的过程当中,以优良的作风、充足的干劲、明显的成效保障全市安全生产持续稳定发展。

**党委:

**党支部按照省直机关工委《关于开展“****”活动的通知》赣直党字〔**〕**号文件要求,于****年*月*日召开了“****”专题组织生活会,现将具体情况报告如下:

根据省厅党委、集团党委和中心党委关于召开“****”专题组织生活会的具体要求,**党支部高度重视,认真准备,进行了细致、全面的会前准备,现将有关情况汇报如下:

(一)精心制定会议方案。按照中心党委要求,及时制定了**党支部专题组织生活会方案。方案对支部专题组织生活会的会议主题、会议召开的时间、地点、参会人员以及会前的准备工作要求等事宜作出具体安排。

(二)认真组织会前学习。支部对照本次会议主题,组织成员深入学习***工作会议精神。通过深化学习,从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求,为开好专题组织生活会奠定了思想基础。

(三)逐一深入谈心谈话。****年**月**日至**月**日,支部委员会深入开展了谈心谈话活动,接受党员和群众的约谈。真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好,为开展批评和自我批评打好了基础。

(四)广泛征求意见。****年**月**日至**月**日,由支部书记带队,坚持发扬民主、开门纳谏,采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种方式,广泛征求干部和群众对委员会、委员成员在工作作风、工作落实等方面的意见建议。共征询到意见和建议整理汇总为*条。支委会现已经逐条提出了整改措施。

(五)深查问题,认真撰写发言提纲。支部委员会和委员成员在对自身存在的突出问题查找的基础上,认真对照清单,按照本次组织生活会的主题,从思想政治、纪律作风、工作落实、社会形象等方面深入剖析根源,认清问题实质,提出整改措施,自己动手撰写了发言提纲。委员会对照检查材料则由支委主要负责同志主持起草,并经集体研究确定。对照检查材料做到了开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,不谈成绩、只讲问题。

支委会成员和支部党员同志紧密结合个人的思想和工作实际,深入学习***工作会议精神,围绕在思想政治、纪律作风、工作落实、社会形象、形式主义、“怕、慢、假、庸、散”以及违反中央八项规定、损害群众利益的问题等方面进行查摆问题。对存在的问题逐个发言。本着帮助同志、促进工作、增进团结、共同提高的原则,大家敞开心扉、实事求是、诚恳友善的开展了相互批评,并提出了改进建议,达到了解决问题、增进团结、共同提高的目的。

(一)努力方向。

针对本次组织生活会查摆出来的问题,我们将沿着以下方向努力改进:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和全省作风建设工作会议精神。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,守初心、担使命,找差距、抓落实,持续紧抓工作落实、树立良好形象、建设模范支部。

(二)改进措施。

树立勤奋好学、刻苦钻研的精神,不断用新知识、新理念、新思想武装头脑,进一步提升工作能力。

2、带头改进工作作风。支委会成员自觉带好头、当好表率,带动支部党员同志形成工作作风新气象。积极谋好策,办实事,保持强烈的事业心和责任感,形成担当实干的作风;始终做到埋头苦干,不贪图享乐,保持勤俭节约,形成艰苦奋斗的作风;统筹兼顾**支部和本职工作,有序推进各项工作有效开展。

3、唯真求实真抓实干。支委会成员坚持正确的价值导向,说实话、办实事、求实效,坚决把集团和中心的各项决策部署落到实处;经常性地在支委会成员之间、支委会成员与支部党员、支部党员之间开展谈心谈话;扎实推进支部党的建设与党员教育管理工作,转变思想观念,狠抓工作落实,展示支部社会形象。

2019年度,中共百纳彝族乡新华支部委员会根据中央、省委关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会相关要求,中共百纳乡新华支部把开好专题组织生活会作为守初心、担使命,找差距、抓落实的一次政治体检,作为检验主题教育成效的一项重要内容,经过充分准备,报请乡指导组同意,召开了专题民主生活会,现将查摆问题整改情况汇报如下:

2019年12月9日,中共百纳乡新华支部召开了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。会议由支部书记刘亮同志主持。中共百纳乡新华支部有党员64名,其中:外流、老、弱、病、残行动不便党员18名;会前因病、因事请假9人;实到会37名,乡“不忘初心、牢记使命”主题教育指导组秦璞、杜光敏、刘国莲3位同志到会作指导。会上,大家深入检视剖析存在的问题、认真开展批评与自我批评、提出整改措施,达到了预期的目的。

新华村党支部对开好这次专题组织生活会高度重视,周密部署、精心安排,为开好组织生活会作了充分准备。

(一)认真制定工作方案。

按照《中共百里杜鹃管理区工委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于在全区主题教育基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》和乡党委“不忘初心、牢记使命”主题办要求,结合新华村党支部实际,精心拟写了专题组织生活会和开展民主评议实施方案。制定《方案》的目的,是为了更好的为召开专题组织生活会和开展民主评议党员指明方向,切实做到有条不紊按部就班开展好工作,为提高会议效率和会议质量打好基础。方案内容全面,从会议主题、会前准备、会议时间安排、参会人员确定、会议议程、会议要求以及会后有关工作等方面作了具体安排和部署。

(二)认真开展学习研讨。

专题组织生活会报告

***党委:

  按照局党委的统一部署,我所支部于8月31日召开“*****”专题组织生活会,所支部应到党员**人,实到党员**人。会前准备充分,组织得力,组织生活会开得很成功,现将具体情况报告如下:

为提高对专题组织生活会重要性的认识,会前组织全体党员进行了认真的学习和相互交流,端正了态度,统一了思想。大家对照三项整治的标准和要求,进行了认真的查找和剖析,班子成员认真撰写了发言材料,增强了开展批评与自我批评的针对性和操作性,为开好组织生活会奠定了良好的基础。

  生活会上,党员之间严肃认真,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行了批评和自我批评。

1、自我批评问题查找准确、剖析深刻。每位党员都严格对照“****************”的现象,紧密联系自己的思想和实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,从理想信念、思想意识、工作态度等方面深刻剖析了产生问题的根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想和生活工作实际,不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的批评。

2、相互批评坦诚、健康。本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,大家在发言中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将整改措施落到实处。

3、生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

  。

    针对存在的问题、参会党员都准确分析“病”因,拿出了切实可行的整改方案。

1、加强理论学习,提升自身政治素养。增强为人民服务的观念,强化“四个意识”,以解决思想和行为中存在的实际问题为出发点,立行立改,扎实推进。

3、抓长效机制建设。以此次活动为契机,始终把作风建设摆在突出位置,加强制度建设和监督管理,健全考核评价机制,让存在的问题永不反弹。

专题组织生活会报告

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好**年度党员领导干部民主生活会的通知》(高组发〔**〕5号)文件精神,我局通过深入学习、凝聚共识、广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,精心撰写对照检查材料,民主生活会确定的各项议程顺利完成。现将有关情况报告如下:。

(一)深化学习,提高认识,筑牢思想基础。

会前,在常规学习研讨、专题辅导等基础上,局领导班子围绕开好民主生活会,制定了学习。

计划。

突出了学习的针对性认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话、在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话、在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、在中央经济工作会议、中央农村工作会议上的重要讲话、重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干准则》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

(二)征求意见,归纳梳理,聚焦查摆问题。

局机关通过向有关部门和单位发函、网上征求意见、对业务联系单位上门征求意见、召开座谈会征求意见和“一把手”带头,干部职工互相找以及到帮扶村开展调研等多种方式征求意见建议,针对思想政治方面、精神状态方面、工作作风方面、调查研究和落实意识形态责任制方面的问题,以沉下身子虚心请教的态度广泛征求,以“找不出问题本身就是问题”的劲头深挖细照,体现出了征求意见范围广、查摆问题聚焦准、梳理问题标准严、认领问题责任清的特点。共征求到局领导班子的意见建议共4条,班子成员的3条,并召开专题会议对征求到的群众意见建议进行了“把脉会诊”。

(三)谈心谈话,交流思想,找准问题症结。

局机关预先制定了谈心。

计划。

按照“主要负责同志与班子成员必谈班子成员相互之间必谈班子成员和党员代表之间必谈”的要求安排充足时间普遍开展谈心交心活动谈自身和对方身上存在问题的具体表现谈改进提高的意见建议等深入沟通思想、交换看法把话讲在当面把问题摆在桌面把矛盾和问题解决在民主生活会之前切切实实把思想谈“通”把感情谈“拢”把认识谈“深”把问题谈“开”确保批评意见动真格、分量足、有辣味不断为召开民主生活会预热升温。在谈心交心过程中大家坚持讲真话、讲实话相互提醒、相互帮助既消除了隔阂、解开了心结又沟通了思想、凝聚了共识。

(四)重视材料审核,落实会议要求。

局领导班子严格按照规定程序,对班子成员撰写的材料认真进行了审核,在把握精神实质,敞开思想,畅所欲言,发扬民主,实事求是的基础上,要求材料中开展自我批评时,注重自我总结,自我反思,找原因,挖根源,切实做到少讲成绩,多说不足、少讲客观问题,多说主观问题、少讲过程,多说思想、少就事论事,多剖析根源;在开展相互批评时,要坚持原则,与人为善,不回避矛盾,本着增进团结,帮助同志,促进工作的精神,开诚布公,坦诚直言。主要领导对班子成员的材料提出了修改意见,通过相互交流、探讨完善,提高材料质量。班子成员的对照检查材料按照程序严格审核把关,按照督导组意见反复修改,不断完善。

民主生活会上,领导班子聚焦“强化。

创新。

理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,始终坚持原则、出以公心、坦诚相见;坚持问题导向、开门见山、直奔主题;坚持动真碰硬、敢于交锋、不当老好人,大力弘扬整风精神,积极开展批评与自我批评,使班子成员受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲,达到“团结—批评—团结”的目的。局长赵建荣首先代表班子进行对照检查并作个人对照检查,随后班子成员作对照检查并逐一对其开展批评。

在自我批评中,班子成员普遍做到了正视问题,敢于揭短亮丑,勇于担当责任,对照检查触及灵魂、吐露心声,碰撞思想、深挖根源,对症下药、逐项整改,下了真功夫、动了真感情、说了真心话、提了硬措施。

在相互批评时,班子成员之间坦诚相见,不遮不掩,一针见血,积极主动开展批评,在严肃和谐的氛围中交流了思想、凝聚了共识,使民主生活会成为了相互帮助、共同提高的有效平台。

1.强化理论武装,坚定理想信念,切实加强“三观”改造。

一是进一步加强政治理论学习,认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想,不断提升思想认识、理论素养和能力水平,增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步坚定理论自信、制度自信和社会主义道路自信。二是始终把贯彻落实党中央统一领导要求作为一条主线,加强对主观世界的改造,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关’问题。三是坚持学以致用、知心合一,紧密联系防震减灾实际,增强执行力和创造力,坚决贯彻落实上级的决策部署,确保政令畅通。坚持带着问题学,边学边思、学用结合,切实加强“三观”改造,形成正确的政绩观、权力观,正确服务群众的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

2.加强道德修养,强化宗旨意识、大局意识和敬业精神。

加强道德修养,始终做到修身自重慎独,着力提升道德境界,切实把道德修养转化为自觉行动、内化为正确价值取向,构筑拒腐防变的思想防线。保持“本领恐慌”的危机感,从群众朴实的话语中提炼真知灼见,从基层的实践中探寻工作思路,进一步密切同群众的血肉联系。强化全心全意为人民服务的党的根本宗旨,强化最大限度减轻地震灾害损失的防震减灾工作根本宗旨,进一步克服麻痹思想,强化震情意识,把人民群众的地震安全放在首位,并以此作为我们工作的出发点和落脚点;把防震减灾工作融入经济社会发展大局,自觉的把本单位工作融入防震减灾事业发展大局;大力弘扬地震部门行业精神,增强广大干部职工的使命感、紧迫感,勇于开拓。

创新。

以更强的事业心、责任心、进取心做好本职工作。坚持问题导向认真慎重积极对待各类意见建议列出清单建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、整改责任领导和责任人创造条件便于基层和群众监督。

3.推进工作创新,着力提升服务能力、创新能力和执行能力。

提升防震减灾工作服务经济社会发展、满足地震安全需求的能力,提升服务基层、服务社会的能力;适应新形势新任务新要求,把握新规律,采取新举措,创造性地开展工作;坚决贯彻落实上级地震部门和县委、政府的决策部署,把事业发展的思路和举措转化为减灾实效。面对防震减灾工作的新要求,坚持改革创新、敢于担当、务求实效,坚持只有努力才能改变,只要努力就能改变的思想,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。敢于正视矛盾,直面困难,在努力开创新局面上下功夫。勇于改革创新,不断研究新情况,解决新问题,讲实话、办实事、求实效,深入实际,靠前指挥,把抓落实作为工作重点,增强监督工作的针对性,切实提高工作效率。坚持发扬求真务实的精神,大兴调查研究之风,增强工作的责任感、使命感,克服浮躁情绪,全身心投入到防震减灾事业中去。

4.增强自律意识,坚持秉公用权,切实完善监督机制。

班子成员要将心思用在干事创业上,时刻把困难想在前头,把工作做在前头,把群众的安危冷暖放在心头,做到在其位、精其业、勤其政、倡其德。工作高标准,生活低要求,保持平常平静的心态,做到荣辱不惊、得失不悔。同时,还要牢固树立正确的权力观,始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权,在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力,只要是从人民群众的根本利益出发,关乎群众切身利益的有益之事就应该大胆地去干、去尝试、去探索。强化制度约束,坚持规范用权,严格执行民主决策、廉洁自律、党内监督等制度,做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。加强有效监督,坚持阳光用权,按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求,确定公开的内容、范围、形式、载体和时间,进一步明确权力的幅度和依据,健全权力监督机制,使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。

5.进一步加强党性锻炼,自觉培养奉献意识。

针对查摆出的问题,我们将一如既往的从加强自身修养,增强党性锻炼方面下功夫整改。一是加强自身修养,敢于解剖自己,以整风精神开展批评与自我批评,自觉抵御各种不良现象和腐朽思想侵蚀,努力消除自身存在的各种错误思想,用党性意志磨练升华自己,用党性原则对照检查自己,用党纪国法规范自己的言行,耐得住清贫,经得起诱惑,抗得住侵蚀,经受住考验,堂堂正正做人,清清白白做事,履职尽责,爱岗尽业。二是加强道德修养,始终做到防微杜渐,自重慎独,着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、升华道德境界,切实把道德修养转化为自觉行动,以良好的个人操守筑牢道德底线。对照《党章》,严格标准,改造思想,正确树立“三观”,切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感。三是加强政治修养,坚持与时俱进,坚定政治立场,明确政治方向,在思想和行动上始终同党中央及县委保持高度一致。坚持学用结合,学以致用,不断提高理论修养和政策水平,把学习的成果转化到科学谋划工作思路、研究解决工作难题上。

通过召开本次民主生活会,对局领导班子成员在思想、工作、作风方面查找出的问题,进行了剖析研究,并制定了整改措施,达到了预期的效果。我们将以本次民主生活会为契机,认真践行十九大精神,抓好领导班子队伍建设,牢牢抓住纠正“四风”、改进作风不松劲,严守纪律和规矩,树立机关干部的良好形象,不断提升工作效能,为我县防震减灾事业的发展做出应有的贡献。

专题组织生活会报告

**党委:

**党支部按照省直机关工委《关于开展“****”活动的通知》赣直党字〔**〕**号文件要求,于****年*月*日召开了“****”专题组织生活会,现将具体情况报告如下:

根据省厅党委、集团党委和中心党委关于召开“****”专题组织生活会的具体要求,**党支部高度重视,认真准备,进行了细致、全面的会前准备,现将有关情况汇报如下:

(一)精心制定会议。

方案。

按照中心党委要求,及时制定了**党支部专题组织生活会。

方案。

方案对支部专题组织生活会的会议主题、会议召开的时间、地点、参会人员以及会前的准备工作要求等事宜作出具体安排。

(二)认真组织会前学习。支部对照本次会议主题,组织成员深入学习***工作会议精神。通过深化学习,从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求,为开好专题组织生活会奠定了思想基础。

(三)逐一深入谈心谈话。****年**月**日至**月**日,支部委员会深入开展了谈心谈话活动,接受党员和群众的约谈。真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好,为开展批评和自我批评打好了基础。

(四)广泛征求意见。****年**月**日至**月**日,由支部书记带队,坚持发扬民主、开门纳谏,采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种方式,广泛征求干部和群众对委员会、委员成员在工作作风、工作落实等方面的意见建议。共征询到意见和建议整理汇总为*条。支委会现已经逐条提出了整改措施。

(五)深查问题,认真撰写发言提纲。支部委员会和委员成员在对自身存在的突出问题查找的基础上,认真对照清单,按照本次组织生活会的主题,从思想政治、纪律作风、工作落实、社会形象等方面深入剖析根源,认清问题实质,提出整改措施,自己动手撰写了发言提纲。委员会对照检查材料则由支委主要负责同志主持起草,并经集体研究确定。对照检查材料做到了开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,不谈成绩、只讲问题。

支委会成员和支部党员同志紧密结合个人的思想和工作实际,深入学习***工作会议精神,围绕在思想政治、纪律作风、工作落实、社会形象、形式主义、“怕、慢、假、庸、散”以及违反中央八项规定、损害群众利益的问题等方面进行查摆问题。对存在的问题逐个发言。本着帮助同志、促进工作、增进团结、共同提高的原则,大家敞开心扉、实事求是、诚恳友善的开展了相互批评,并提出了改进建议,达到了解决问题、增进团结、共同提高的目的。

(一)努力方向。

针对本次组织生活会查摆出来的问题,我们将沿着以下方向努力改进:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和全省作风建设工作会议精神。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,守初心、担使命,找差距、抓落实,持续紧抓工作落实、树立良好形象、建设模范支部。

(二)改进措施。

树立勤奋好学、刻苦钻研的精神,不断用新知识、新理念、新思想武装头脑,进一步提升工作能力。

2、带头改进工作作风。支委会成员自觉带好头、当好表率,带动支部党员同志形成工作作风新气象。积极谋好策,办实事,保持强烈的事业心和责任感,形成担当实干的作风;始终做到埋头苦干,不贪图享乐,保持勤俭节约,形成艰苦奋斗的作风;统筹兼顾**支部和本职工作,有序推进各项工作有效开展。

3、唯真求实真抓实干。支委会成员坚持正确的价值导向,说实话、办实事、求实效,坚决把集团和中心的各项决策部署落到实处;经常性地在支委会成员之间、支委会成员与支部党员、支部党员之间开展谈心谈话;扎实推进支部党的建设与党员教育管理工作,转变思想观念,狠抓工作落实,展示支部社会形象。

团员组织生活会报告

总公司党委:

根据《**公司做好教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案》的要求,**公司于召开了教育实践活动查摆问题专题民主生活会。公司与会人员深入查找自己在学习、思想、工作作风等方面存在的问题和补充,认真开展批评与自我批评,取得了良好的效果。现将具体情况汇报如下:

一、民主生活会基本情况。

**公司如期召开了专题民主生活会,会上,与会人员联系公司实际,结合自身情况,从理论知识、实践经验等方面查找原因,分析原因,开展了积极健康的批评与自我批评。

首先,**同志对于过去的两个月工作情况进行了总结,找出了当前生产工作以及管理工作中存在的问题,分析了问题产生的原因,并针对产生的问题提出来整改措施和接下来努力的方向。之后,每位与会人员都逐一进行了批评与自我批评。

在开展批评与自我批评时,与会各成员从自身工作出发,从生产情况、流程改进、开源节流、杜绝浪费等方面进行了发言。与会人员认真剖析,勇于正视生产、工作中存在的缺点与不足,不隐瞒,敢于提出存在的问题,并积极提出解决问题的方案。()与会各成员在这次会议总结过程中发现了自己工作中的不足以及存在的问题,并对于存在的问题提出了解决方案或实施日程安排,力求又好又快的解决发现的问题,以达到团队团结、互相理解、互相支持、信任的目的。

最后,**同志做了最后总结发言,安排后续改进工作,并对下阶段的生产工作、管理工作进行了安排,切实解决目前存在的'问题。

二、主要特点。

为了开好这次专题民主生活会,确保专题民主生活会能够有实际意义,党支部对此次活动高度重视并进行了认真的组织和准备,从不同部门、不同角度广泛征求了基层党组织和党员干部的意见和建议。与会人员涉及生产、机修、工艺、统计以及后勤等多个部门,从各个角度提出意见和建议。与会人员提出的意见建议涉及面广,意见丰富,建议具有极高的实际意义和可行性。

三、主要收获。

大家一致认为,这次主题民主生活会内同丰富,发言务实,措施可行,气氛轻松,既推动了这次实践活动的有效开展,又达到了查找问题、解决问题、改进工作的目的。会上提出的很多问题是切实存在的,同时,大家提出的意见建议和解决措施很多都是具有可行性的。针对民主生活会中大家提出的问题,结合大家提出的建议,联系我公司的实际情况,对于可以直接安排解决的,已经直接下派任务到相关部门进行解决,对于需要时间进行详细组织安排的,已抓紧时间制定详细的工作安排表,以求又好又快的解决问题。

文档为doc格式。

高二支部组织生活会报告

根据局党委通知,我所严格按照厅直机关工委《关于厅直各单位20党支部组织生活会安排意见的通知》(厅直机党〔〕19号)文件要求,组织全体党员于20x月29日召开了“三严三实”专题组织生活会,会议由所党支部书记赵明同志主持,大会应到党员13名(预备党员2名),实到党员12名,缺勤1名(王焰红借调天科公司)。现将会议情况报告如下:

一、充分酝酿,扎实做好会前准备工作。

(一)认真学习,提高认识。为开好本次专项组织生活会。我所领导班子及全体党员认真学习了厅直机关工委《关于厅直各单位2015年度党支部组织生活会安排意见的通知》(厅直机党〔2015〕19号)文件,学习了《总书记系列重要讲话读本》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘要》、《三严三实党员干部读本》、《四个全面党员干部读本》,通过学习,认真对照检查,本着“有什么问题就解决什么问题”的原则,即知即纠,立行立改,规范工作程序,完善工作措施,堵塞工作漏洞,为开好“三严三实”专项组织生活会奠定坚实的思想基础。

(二)撰写材料,进行自我剖析。我所领导班子成员及全体党员围绕“三严三实”专项组织生活会,结合一年来的工作情况,认真撰写了个人发言材料,针对个人存在的问题进行了剖析、制定了个人整改措施。

(三)坦诚谈心,班子相互交流。按照活动安排,领导班子成员相互谈心,对班子成员及全体党员的思想、工作情况作出适当的评价,并着重指出各人存在的缺点和问题。通过谈心,提高领导班子成员的思想认识,使班子成员从内心重视这次专项组织生活会。

二、积极开展批评与自我批评。

在专项组织生活会上,所领导班子成员及全体党员本着互相帮助、共同提高的原则,认真地开展批评与自我批评。在相互评议中坦诚相见,客观地提出意见和建议。既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果和团结、批评、团结的目的。

对全所党员干部及领导班子成员的意见建议为:

1、全所党员模范带头作用发挥不够,个别党员党性修养不高,言谈举止不注意个人形象,对基层及司乘人员服务不到位。

2、党员带头学习党的路线方针政策、国家法律法规、业务技能知识不够。

3、班子成员思想不够解放,工作方法不灵活,求稳怕乱,工作抓落实不够,在收费工作中存在重安排、轻落实,深入收费一线调查研究、解决实际问题,抓具体落实不到位。

4、支部工作不能坚持常态化开展,工作创新不够,落实主体责任不扎实。

三、明确任务,全面细化目标整改落实。

针对本次专题生活会提出的问题和意见建议,所党支部召开专题会议制定了详细的整改措施,明确责任人员,重点从五个方面进行对照整改。

1、进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质。不断加强学习来武装班子成员头脑,人人争做勤奋学习的模范,要学以致用,学有所成,学有所悟,促进工作。加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高领导驾驭全局的能力,将党员学习纳入每月绩效考核进行考核。

2、搞好班子自身建设,切实履行职能职责。切实履行好班子的职能职责,更好地落实局党委的方针政策,坚持开展好批评与自我批评,班子成员之间坦诚相待,精诚团结。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,调动广大干部职工的工作积极性。努力把我所领导班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体,以新的精神状态、新的`工作作风、新的工作形象,再创新的业绩。

3、坚持突出工作重点,全力抓好工作落实。以完成省局及市局下达的年度目标任务为重点,突出公路收费管理新形象,切实抓好人、财、物的管理,全面加强精神文明建设,注重党风廉政建设,实现全年安全无事故、零上访的目标,确保全面完成年度目标任务。

4、坚持以身作则,严以律己,保持清正廉洁。要求班子成员严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己必须率先做到,管好身边的人,管住自己的手和嘴,不吃、拿、卡、要,以权谋私,务必做到清正廉洁。

5、切实加强党的建设,促进精神文明建设再上新台阶。不断加强党员的教育工作,抓好党的基层组织建设,推动单位整体工作再上新台阶,过好党的组织生活,发挥党组织战斗堡垒作用。关心职工生活,积极开展群众性文化娱乐活动,以“创先争优”活动为龙头,全力抓好精神文明建设,促进收费管理工作再上新台阶。

四、树立目标,进一步明确今后努力方向。

会议通过领导班子及全体党员的剖析,以及开展的批评与自我批评,讨论制定了整改方案。这次专题组织生活会有四个方面的特点:一是会前准备比较充分,批评意见都经过深思熟虑。二是会议紧扣主题,相互批评效果比较好,会议质量比较高。三是实事求是,开展批评与自我批评,达到了团结、批评、团结的目的。四是整改措施的制定扎实具体,针对性比较强,从思想上、作风上、制度上、廉政上都有可操作性,符合实际。要求今后从四个方面开展工作:一是加强学习、提高素质。尤其要学习“三严三实”重要论述,学习党建知识,学习本职业务知识,用学习来提高自己。二是立足本职,发挥作用。要在干好本职工作的同时,发挥好党员模范带头作用,带动全所职工干好收费工作。三是遵章守纪,廉洁行事。作为党员要带头遵守党纪国法、所规所纪,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,作到严以律己,诚实做人。全体党员表示,将按这次“三严三实”专项组织生活会的要求做好下一步工作,把重点放在整改落实上,真正把我所领导班子及全体党员锻炼成一个团结奋进、求实创新,能带领全所广大干部职工干一流工作、创一流业绩的高素质的领导集体。

组织生活会个人自评

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

根据公司党委下发的“关于开展2017年度公司基层党组织生活会和民主评议党员工作的通知”的要求,我认真的学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义的重要思想,联系个人思想和工作实际,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,现将具体情况汇报如下:

一、存在的主要问题。

1、理论学习不够系统、深入;

学习主动性不够强,有时过多忙于日常工作,学习起来静不下心,坐不下去。学习热情不够高,集中学习好一点,个人自学抓的不够紧,对学习内容领会的不够深刻,联系实际深入思考不够多,有时只是任务性的学习,往往只掌握了理论观点,没有学习实际方法。

2、自我要求有所放松;

忽视了自我约束、自我监督,安于现状,思想上有所松懈,没有时刻提醒自己作为一名党员干部要注意全面发展,紧跟时代发展的需求和本职岗位的需要。

3、作风建设的力度需要进一步加强;

主要表现在:对“四风”的危害认识不够深刻,在有些工作中拼劲不足,缺乏吃苦耐劳的精神。在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的精神。

4、工作能力素质不够全面、过硬;

有时工作标准要求不高,缺乏深钻细研、精益求精的精神劲,对自己分管以外的工作,学习不够、储备不足。

产生问题的主要原因及整改措施:

1、理论学习的主观能动性不足,刻苦度不深;

缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对党的十九大精神没有精心的学习研究,对习总书记系列讲话的丰富内涵认识不透、思考不深,没有真正的把学习党的先进理论知识作为第一要务,致使自身的理性思维、辩证思维和创新思维的层次不够高。

 整改措施:以后加强思想建设和理论学习,增强党性修养。通过深入学习十九大精神和系列讲话,进一步增强理论素养和思维定力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,切实把推进“两学一做”学习教育常态化要求内化于心,外化于行,真正把理论吃透弄懂,做一个政治理论上的“明白人”。

2、严格自律的意识还不强,自我约束的观念有所淡化,吃苦意识有所弱化,没有时刻以一名合格共产党员的标准要求自己,存在“过得去就行”的消极思想。

 整改措施:增强作风建设,加强自我约束,进一步加强自我约束,戒除懒惰思维,摒除消极观念,不断自我提高、自我完善、自我革新,加强细节修养,持之以恒的增强自身作风建设。

3、对工作的持续投入还不够,经过多年的实际工作,总认为自己既有理论知识储备,又有实践经验积累,能够胜任岗位要求,所以在一定程度上有些安于现状,工作标准要求不高,满足于“差不多”、“过得去就行”,缺乏精益求精的韧劲。

整改措施:聚焦本职工作,提高履职能力,通过在理论上先学一步、在业务上更精一层,不断提高自己的工作能力和业务水平,对工作不打折扣,放开手脚,大胆做事,敢于担当,做一个“逢山开路、遇河架桥”的人,高质量完成公司赋予的各项指标任务。

   以上是我的对照检查和相应努力方向,不足之处,望同志们批评指正!

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