会议落实工作总结(实用20篇)

时间:2023-12-07 00:30:11 作者:灵魂曲

工作总结可以帮助我们回顾过去一个月的成果和收获,让自己更加有成就感和动力去迎接新的挑战。写一篇完美的月工作总结需要我们学习和借鉴其他人的经验,以下是小编为大家整理的一些范文,希望对大家有所帮助。

会议落实工作总结范文

市xxx:。

市xxxx会后,我办根据上级要求,认真贯彻落实,现将有关情景汇报如下:。

一、领导重视,贯彻迅速。

会议结束后,我xxx先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《xxxx同志在xxx会上的讲话》和xxx同志《在中共xxx会议上的工作报告》。xxxx强调了会议贯彻落实情景的重要性,并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。

二、强化措施,重在建设。

一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持,八个反对”的工作要求,大力倡导八个方面良好风气,继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查,认真解决作风方面存在的突出问题。

二是深入开展党风廉政教育,深入开展学习实践科学发展观活动,加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法,坚定梦想信念,树立正确政绩观和利益观,做到讲党性、重品行、做表率。

三是加强对领导干部的监督,确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情景的检查。认真落实党内询问和质询制度,进取推进政务公开,把廉洁自律落实到实处。

上半年工作总结会议的落实情

7月5日下午,院领导召开了2017年上半年工作总结会议,在会议上各处、室、所、场对上半年工作进行总结,经书记、张院长、于院长分别对分管工作进行了安排布置,孟院长和胡书记做了重要讲话,会后粮作所组织全体工作人员对工作会议精神进行传达和热烈的讨论,通过认真的学习会议讲话精神,进一步明确了思想,增强了信心,增加了干劲,具体落实情况如下:

一、加强学习,增强纪律观念

二、严守制度,加强管理

1、严格落实贯彻八项规定和财务制度,不超标准进行公务接待,不公车私用,也不私车公用,不出差借机旅游,严格执行财务纪律,做到合理合规合法。

2、加强管理,制定出年度目标和年度考核目标,落实责任到人,科研人员分解制定出各自工作目标和工作计划,实行小分工,大合作,并在每季度末写出工作执行情况,进行自我总结,总结经验,查找不足,鼓励先进,激励后进,顺利完成各项科研计划。

3、落实上下班制度,做到不迟到、不早退,上班期间不做与工作无关的事,严格遵守请假制度,做到1天内请假向课题主持人请假,3天内的'请假向人事科请假,课题负责人出差请假必需向主管领导和院长请假。

4、厉行节约,节约用水用电,及时关好水龙头,关闭空调,室温要求不能低于26度,落实卫生值日制度,搞好室内外卫生,为创建省级文明单位和创建国家卫生城市做出自已应有的贡献。

三、对上半年的经验教训进行总结,积极主动做好下半年工作

1、做好田间管理、室内考种、品质检测和试验总结汇各项科研工作;

2、积极开展技术培训、技术服务和生产示范基地检查和指导;

5、与市技术监督局合作,做好大麦高产优质栽培技术省市技术标准的制订工作;

6、根据工作实际,采取灵活的学习方式,增加全所同志的理论学习,提高理论水平;积极督促全所同志在做好试验的同时,注重积累和总结,积极发表论文,开展学术交流。

驻马店市农业科学院科粮食作物研究所

1、5月2日上午召开公司全体职工大会,会上副总经理传达市政府4月28日安全生产工作会议精神,并布置本公司下一步安全生产工作安排;李少雄总经理对下一步安全生产工作做进一步强调,并提出重点要求。

2、6月4日上午召开全体职工大会,副总经理传达市国资委开展“安全生产月”活动的通知,做开展“安全生产月”活动动员。

3、5月29日组织职工和施工工地民工观看电影《生命监管》。

4、企业法人代表与上级、企业法人代表与各下属部门签订2012年安全生产责任书。

5、购买安全生产相关书籍,分发给职工学习,提高职工安全生产防范意识和落实安全生产的责任心。

6、出版两版安全生产宣传板报,制作两条安全生产标语横幅。

7、2012年6月18日,由副总经理带队进行安全隐患大排查,排查施工工地存在的安全隐患,对排查发现的问题,做好记录,限期整改。6月20日,由总经理带领公司安全生产小组成员及施工、监理方开展现场安全大检查,并对18日排查发现的问题进行复查,存在问题已大部分整改完毕。

8、不定期组织监理、施工、建设三方对施工工地进行安全生产检查。

9、上半年实现安全生产无事故目标。

会议落实工作总结范文

学校安全重于泰山。中小学生的安全,事关家庭的幸福和社会的稳定,直接影响到他们的身心健康,是一项牵一发动全身的重大问题。在县委、县政府及县安委会的正确领导下,县教育局认真贯彻会议精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,高度重视学校安全工作,把安全工作作为学校各项工作的头等大事和一项重要政治任务来抓,狠抓各项防范措施的落实,全面推行安全保卫工作职责制,强化学校内部秩序和学校周边环境的整治,为我县深化教育教学改革和全面实施素质教育营造一个安全、礼貌、健康、良好的育人环境。

一、明确职责,完善管理机制。

复检,隐患整改率达100%。

二、强化安全教育,做到预防为主。

“不怕一万,就怕万一”,在现实生活中,天灾和意外伤害往往难以避免,可是如果我们采取合理的预防措施,并加强对学生的防灾避险教育,当灾害来临时,是能够把损失降到最小程度的。也许自救自护等安全知识学生们一生都可能没有机会使用,但如果灾害真的发生,有没有这种知识和技能,结果会是截然不一样的。基于这样认识,我们采取多种形式开展安全知识的宣传和教育。一是集中教育。我们要求每学期每校至少2次集中组织学生安排专门的安全教育资料,让学生系统的学习有关自救自护的知识,进行自救自护演练,提高学生应急避险的本事。二是校本教育。各学校利用会议、宣传栏、广播、黑板报、知识长廊等有效形式宣传安全知识,对学生进行安全意识、交通安全、社会治安安全、预防触电、溺水和煤气中毒、食品卫生与传染病预防、学校内外活动安全知识教育,使学生具备了必须的安全与危险的确定本事,掌握了一些自救自护的基本方法,树立安全第一的思想和法制观念,自觉遵守安全法规,懂得运用法律、法规保护自我的合法权益。

三、排查整改,消除隐患。

教育局在年初制定的《xx县教育局重点工作》上明确规定每月一检查,每季度一大检查。各乡镇(街道)教办、学校也不定期进行自查,排查问题隐患,梳理明细,建立台帐,限期整改。对于查出的问题,落实到具体单位并实行“挂牌”制度,摆明问题,找出原因,列出规划,明确时间,采取措施,每月公开反馈一次,问题已经解决的“摘牌”销号;问题没有解决的继续“挂牌”。对学校整改结果进行督查,建立一把手职责追究制度,整改结果列入各乡镇(街道)、县直各学校年度综合考核。今年重点是针对个别学校发现的学生宿舍楼消防栓损坏、灭火器数量不足、应急灯损坏、指示牌不规范、防雷设施损坏等进行整改。同时,与县交警队联系督办,加强对接送学生车辆的管理,逐一登记,建立档案,跟踪管理。

四、开展专项整治,优化教育环境。

为顺利实施xx教育振兴计划,营造优良育人环境,教育局将适时开展专项整治活动,提高全县教育系统依法治教、以德治教等综合本事,培育遵纪守法、礼貌健康的青少年学生,建设平安学校,打造平安教育。

会议落实工作总结范文

根据峨组通〔〕20号文件精神,桂花桥镇党委于4月18日召开了党委班子成员、村书记、主任和镇干部参加的会议,党委副书记陈玉平传达了中央、省委、乐山市组织工作会议精神。党委书记秦光星在会上强调:三级组织工作会议是在全面贯彻落实党的十七大和科学发展观重要时刻召开的,是推进党的建设新的伟大工程的重要举措。也是为全面推进新农村建设提供坚强的组织保证和人才资源支撑。我们要严格按照推进峨眉山市在新的起点上“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向,扎实开展工作,创新工作思路,从组织源头上把班子选优配强,切实为推进我镇新农村建设提供强有力的组织保证。要紧紧抓住城乡统筹的机遇,按照“抓农业基础设施项目,推进新农村建设;抓商贸经济发展,推进小城镇建设;抓项目建设引进,提升工业化水平”的工作思路,大力实施产业结构调整,转变增长方式,关注民生,依法执政,加强和改进党的建设,努力构建和谐桂花桥。

今年主要奋斗目标:地区生产总值实现93468万元,增长11.1%,力争13%。其中:第一产业增加值7577万元,增长7%;第二产业增加值67309万元,增长12%;第三产业增加值18098万元,增长11%。农民人均纯收实现5225元,同比增长150元,人口自然增长率控制在1.5‰以内,各项社会事业进一步向前发展。在具体工作中,要着力抓好以下四个方面:

一、必须加强和改进党的建设,夯实和谐桂花桥镇的组织保障。

一要加强干部队伍建设。进一步抓好党委理论中心组的学习,提高素质,适应变化,做到学以致用。要坚持不懈地抓好党的十七大精神的学习贯彻,不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,真正做到用解放思想、实事求是的品格来理解十七大精神,用与时俱进、开拓创新的风貌来贯彻十七大精神,用理论联系实际的作风来实践十七大精神。

二要加强基层组织建设。以农村基层党组织创建“和谐支部”为抓手,深化“五好”乡镇党委创建工作。加强对后进村的帮扶工作,选优配强村级班子,加大村干部管理教育力度,努力打造一支清正廉洁、务实能干和群众信赖的村级干部队伍。

三要加强党风廉政建设。进一步深入开展机关作风效能建设,以优良的党风促进政风带动民风,为加快发展营造良好环境。认真落实党风廉政建设责任制,重点围绕权力制度、资金监控、行为规范,加强制度监督,切实做到用制度管权管事管人,让权力在阳光下运行,努力营造风清气正的建设与发展环境。

二、必须坚持工业强镇战略,积极培育主导产业,在总量上取得新突破。

一要大力培育工业主导产业。在政策上给予优惠,促进现有企业加大科技投入和实施技术改造,增强市场竞争力和影响力,形成产业链条,切实做大做强。二要大力培育工业新的增长点。发挥现有企业的桥梁纽带作用,拓宽现有水泥、粮食深加工、机械加工、有色金属等现有工业发展渠道,加强与外界的交流和联系,鼓励、支持企业相互合作、联姻。

三、必须坚持农业稳镇战略,加快发展现代农业,在新农村建设上取得新突破。

一要进一步优化农业产业结构调整。继续抓好葡萄、草莓、养殖等主导产业,走“特色+规模+品牌”路子,形成“一村一品”农村经济发展的新格局,提升我镇农业农产品质量和竞争力,提升农业经济效益。二要大力推进农业产业化经营。进一步建立和完善农民经济合作组织,进一步加强联合,规范管理,提高农业组织化程度,推进农业产业化。加大扶贫开发力度,改善农村生产、生活条件和整体面貌,做大做强农村经济。

四、切实转变作风,狠抓工作落实,确保各项工作落到实处。

1、统一思想,振奋精神。“不进则退,慢进也是退”。在新的形势和任务面前,我们别无退路,唯有居安思危,临危思进,时刻紧绷加快发展这根弦,时刻保持清醒头脑,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,进一步增强忧患意识、危机意识、发展意识、拼搏意识,以更加强烈的使命感、责任感强抓发展机遇,转变发展观念,凝聚全镇的力量,推动各项工作不断向前发展。

2、转变作风,狠抓落实。作风不过硬就会影响到各项工作的落实。我们必须要有一个清醒的'认识,进一步深化作风建设年活动,保持谦虚谨慎、勤俭创业、艰苦奋斗的作风,把精力集中到干工作、求实效上来,对职责内的事情和群众的正当要求要急事急办,特事特办,优化发展环境,凝聚党心、民心;对上级交办任务,要认真务实,扑下身子真抓实干切实负起我们的责任。

的切身利益维护好。同时,对群众关注的党务、村级财务、村务,要定期在村务公开栏上公示,给群众一个明白,还干部一个清白。要通过完善“一事一议”、民主评议干部等制度,使群众有说话的地方,有诉求的渠道,保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

当前要着重抓好以下四方面的工作:

一是彭桥片区城乡统筹示范点建设的前期相关工作,二是南铝线、沫南朱线工作,三是大春高产示范现场会准备工作,四是抓好党员干部教育终端接收点基础建设准备工作。

为把组织工作会议精神落到实处,党委书记秦光星要求全镇党员干部团结一致,凝聚实干,以饱满的精神状态,求真务实的工作作风,努力把全镇的组织建设工作提升到一个新水平。

会议落实工作总结范文

石门小学有幸参加了在里庄中心小学举行的全县蓓蕾读书活动会议,我们认真观看了各位老师精心准备的各式各样的读书活动展示,使我们大开眼界,原来读书活动可以如此丰富多彩,可以不拘一格,更使我们受益匪浅。会上我们还认真听取了各大小学开展读书活动以来的经验介绍,更使我们体会到了读书的益处。

书,是一泓清澈的溪水,是一片充满生机的芳草地。书中所表达的真、善、美对于一个人人格的塑造、灵魂的净化会产生巨大的影响,正如苏霍姆林斯基所说的那样:“我无限相信书籍的力量。伴随着“蓓蕾读书”活动的开展,书香开始在每个校园里慢慢散溢来了。在过去的半年里,现将我校读书活动的做法总结如下:

一、确立读书立人的理念。

书籍是人类进步的阶梯,也是人类精神文明成果的载体,从某种意义上讲,一个重视读书的民族,必将是一个大有希望的民族;而一个重视读书的个人,必定是一个富有理想的人。可见,读书对于人的成长是何等的重要。学校教育不只是师生口口相传的单纯知识的传递,它更为重要的是培养学生阅读的习惯,从阅读中获取知识,获取做人的经验――这将使学生终生受用。因此确立读书立人的理念应当是学校教育首要的教育理念。

1、宣传倡导。

阅读教学搞好了,学生的知识基础稳固了,理解能力提高了,人生态度端正了,生活意志坚定了,综合素质提升了,何愁成绩不提高呢?不仅要学生读好书,教师自己更要读好书,教师要以自己的阅读引领学生的阅读,以自己的素质提升学生的素质。老师们必须对此有充分的认识,阅读才能顺利稳步进行。我校已经制定并通过了“蓓蕾读书”工程活动方案及计划,并研讨了“蓓蕾读书”工程活动开展的一些方法,解决了一部分图书不足的问题。老师们基本形成了共识:塑造学生人格、培养学习兴趣、开启学生智慧,最有效的办法是广泛阅读;阅读势在必行!

2、活动引导。

我们在本校开展了读书研讨会,所有语文教师参加并研讨,研讨如何上读书课。同时,学校要求教师阅读一定量的书籍,并作好笔记,观念确立好以后,下一步就是如何落实读书活动。

二、制定阅读制度。

把每一个学生都领进书籍的世界,培养起对书的酷爱,使书籍成为智力生活中的指路明星,――这些都取决于教师,取决于书籍在教师本人的精神生活中占有何种地位。为此,制定出相应的班级读书目标和读书活动计划、制度。制度规定,教师每天至少半小时用来读书报,每月读一期专业杂志,每学期至少读一本教育教学专著,并撰写读书札记;学生每天阅读的时间不少于30分钟,读书摘记不少于2篇;(本站)同时学校的图书、阅览室对学生开放,由于空间的限制,分别安排不同的班级轮流阅读,或由教师借到班级内阅读,对阅读的情况阅览室作好考核记录。每半学期学校对教师和各班学生阅读的情况作总结通报,表扬先进,激励后进。在此制度的约束下,各校师生基本上有了阅读的意识,但要形成习惯还需要做很多的工作。

三、开设阅读课程。

苏霍姆林斯基对阅读于学习困难的学生的作用曾有过这样的阐述:“学生学习越感到困难,他在脑力劳动中遇到的困难越多,他就越需要多阅读:正像敏感度差的照相底片需要较长时间的暴光一样,学习成绩差的学生的头脑也需要科学知识之光给以更鲜明、更长久的照耀。不要补课,也不要靠没完没了的‘拉一把’,而要靠阅读、阅读、再阅读,――正是这一点在‘学习困难的’学生的脑力劳动中起着决定性的作用。”苏霍姆林斯基告诉我们,开启“学困生”智慧的钥匙就是“阅读、阅读、再阅读”。为了让每一名学生都合格,为了打造学习和谐的班集体,学校在原有课程的基础上,每周拿出两节课用于学生阅读,并且规定阅读课任何人不得占用,语文老师不得将其用于自己的教学。做到不备课不上课,精心备课,让学生切切实实读好书,读懂书,从书中受益。阅读课要在语文教师指导下进行,形式灵活,适合不同年龄段的学生。阅读的形式有学生自由阅读和指导阅读、阅读汇报等四个课型。对阅读课开设情况,我们随机查堂。有了阅读课,所有的学生都能进入书的海洋,自由地获取知识,开阔视野,即使学习困难的学生也有了汲取知识的愿望和历练思维的机会,慢慢地就会逐步形成学习的能力。

四、开展丰富的阅读活动。

阅读开启学生的心智,阅读精彩学生的人生。为了让阅读之花烂漫于校园,我们开展了一系列丰富多彩的阅读展示活动。

(1)坚持每天推荐一句格言,写在教室黑板两边,每周推荐一首古诗,写在黑板一角,每月推荐一本书,并及时向全校推荐学生优秀习作,让“书香”的声音每天洋溢在校园里,每天下午放学背着古诗走出校门活动。

(2)加强“书香”校园文化建设。开辟宣传栏、图书角、板报、墙报、手抄报等形式多样的活动阵地,教室内、让学生时时处处沐浴在诗文氛围中,在学校内形成“书香校园、书香班级”的浓厚“书香”氛围。

(3)开展形式多样的读书实践活动。在营造好班级氛围的同时,我们更多的是思考把学生引导阅读道路上来。首先在班级氛围中,开辟的专栏用来展示学生特色、专长而外,通过平时开展的活动来引导学生。如我们每周必须要进行的`就是阅读之星评比。这项活动由班委会统一组织。通过学生的自我推荐、小组内的推荐、然后结合一周来的阅读数量跟读书随笔的质量来评定。其次是每两周一次的围绕阅读为主题的读书活动。如:美文诵读竞赛、讲故事比赛、读书交流活动、心得传阅活动、主题演说等。通过这些不同形式的活动的开展,在班级中形成浓郁的阅读氛围,引领学生走上阅读之路,从心底里爱上阅读。

为了有效地开展好小学生“蓓蕾读书工程”,我我们还在全校范围内认真组织学生开展形式多样、丰富多彩的读书实践活动。开展好阅读知识竞赛,做好读书笔记。开展了讲故事比赛,古诗文比赛比赛,学生以各种形式参与,总体看来,形式还比较单一,仅局限于朗诵,背诵等形式,且内容新意不够。还举行了读书摘抄评比。我们要求学生不动笔墨不读书,每人都阅读积累卡,不仅要摘抄,还要作点评,一个学期下来,学校对学生的阅读积累卡进行评选,选出优秀学生。这项活动强化了学生的阅读吸收。

六、不足与思考。

通过半年来活动的开展,我深深感觉到“读书”读得还很不够,要想让学生真正读好书,其实前面还很艰难。目前面临的问题主要有以下几个:

学校图书质量还比较差,可读性还不够。

校园内张贴诗文警句还没有做到,阅读考级不完善。

教师虽已参加多次培训,但对读书课的备课和上课理解得还不够到位,不知所措,或懒于思考等。

改进不足与努力的方向。

读书使孩子们成了主动学习的人,他们会自主探究学习过程中出现的各种问题,通过各种信息渠道来解决问题;读书,使孩子们成了生活的主人,他们的独立精神、自我意识在多样的读书活动中日益彰显;读书,使孩子们成了善交流、会合作的人,他们的团队精神、责任意识在逐步形成;读书,使孩子们成了有思想,有个性的人;读书,更使孩子们懂得了许多做人的道理,明白了人生的价值、生命的意义。腹有诗书气自华。读书能积累语言,丰富知识,而且能陶冶情操,受益终生。

通过对比我们才发现,我校的读书活动还远远不足,在以后的日子里我们会本着在教师中积极倡导“书香为伴”的思想,将朴素的“读书是一种需要”上升为“读书是一种责任”、“读书是一种乐趣”、“读书是一种有益的生活方式”,促进教师业务素质的提高,享受阅读、享受教育、享受人生的态度,本着在学生中倡导“与好书交朋友”的思想,以新颖活泼、形式多样的读书活动为载体,激发学生的读书兴趣,养成读书好习惯,让读书渐渐成为学生的一种生活方式,让学生在深厚文化熏陶中成长、积累,丰富自身的底蕴,提高整体素养的读书宗旨,积极营造浓厚的“书香氛围”,让校园里充溢着浓浓的人文气息,打造有特色的校园文化品牌,并努力做到:

1.加强校园阅读氛围的创设,精心布置美化校园,使校园也具有“书香气”。在校园内开辟阅读长廊、张贴有关读书的名人名言,把学生浸润在书香中。

2.学校定期开展好各类读书竞赛活动,如阅读考级、读书郎竞赛等;举行各类阅读之星评比。

3.各班根据“小学生课外阅读推荐书目”中的书籍作为晨读教材,通过开展“读一读,赛一赛,讲一讲”等方式,加强晨读晨背,熟读背诵加以积累,为学生的成长打好底色。

4.上好每周的阅读课,以保证学生“会读”。

5.努力办出有特色的校报,最好每月一期,发表教师和学生的文章,鼓励师生阅读,体现阅读成果。

总之,我校会结合小学教育的实际,通过创设读书情景,营造读书氛围,使每一位教师从职业道德的高度,提高了对读书的认识;通过广泛开展读书活动,使学生从改善学习效果,丰富高中生活,增强适应能力的高度,拓展了视野,提高了生活的品味,从而使书籍成为师生精神与智慧的海洋,让阅读成为师生连接的纽带和沟通的桥梁。

今后,学校将在充分研究、积极实践的基础上,继续努力建设书香校园,塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化,为全面推进素质教育而努力奋斗。

石门小学李姗姗。

58。

落实会议精神工作总结范文

在全县平安建设会议召开后,xx镇对于会议精神积极开展部署和落实,现将落实情况总结如下:

一是稳步推进提升公众安全感工作。与各村(居)签订平安建设(综治工作)责任书,规范责任内容、考评方式、表彰奖励、责任督导追究,形成权责明确、奖惩分明的平安建设(综治工作)责任体系;召开提升公众安全感工作部署会,成立相应工作领导小组,并按村、学校、企业、集镇、蒙山林场分五个片区,由各分管领导带队分片负责,层层落实宣传和巡查职责;同时加强与派出所、市监分局等单位的协同,加强社会宣传和治安隐患问题的排查整治,有效处置苗头性隐患问题,切实维护社会和谐稳定,稳步提升公众安全感。

二是加强矛盾纠纷多元化解工作。推进综治中心实体化和“雪亮工程”建设,开展矛盾纠纷多元化解“十、百、千”工程,完善村(居)组网格化管理机制,挖掘网格员在预防风险、为民服务、调解纠纷等方面的潜力;同时决定在全镇推广“祠堂说事”制度,先在每村规范建设1个示范点,让群众评事、说事、议事,在运作中以点带面带动全镇的推广、覆盖,以充分了解社情民意、解决群众急难问题,更有效地化解和管控社会矛盾风险,提升群众对政法工作的满意度。

三是纵深推进打黑除恶专项斗争。xx镇多次召开扫黑除恶专项斗争会议及班子成员讨论会,学习习近平总书记重要指示精神和中央决策部署;严格落实“7+x”清单管理机制,压实责任链条;对重点领域和地区进行加大摸排力度,严格按照流程梳理核查,提高线索摸排核查质量;加强部门联动、行业协同,督促各部门单位落实主体责任,打击行业乱象;持续开展软弱涣散村党组织的整顿,加强村级后备力量建设,不断壮大村级集体经济,建强基层党组织战斗堡垒。

四是做好对重点群体和人员的管控。加强对重点信访群体和人员的防控,一一落实责任领导和责任干部,坚持每天安排领导接访,全力化解矛盾,做到有人接访、有力化解、交办到位、处置到位,确保不发生进京上访和省市集体访事件;在各村(居)组织开展肇事肇祸精神病人的排查和收治管控,并严格落实“五包一”监管制度,确保不发生肇事肇祸事件;加快推进社会心理服务体系建设,建立完善心理疏导和危机干预机制,预防和减少个人极端案事件的发生;进一步推行吸毒人员网格化管理,强化社区矫正和刑释人员监管,并定期进行走访了解最新情况,在管控的同时做好服务,化解潜在的社会风险。

会议落实工作总结范文

全市经济工作会议结束后,xx镇立即把精力转到了会议精神的传达和落实上,先后召开了书记办公会、党委扩大会及全镇村“两委”班子会议,结合会议精神研究发展方案,分配招商引资、兴办二三产业的具体任务,取得了初步成效。现将具体情景汇报如下:

一、动员全体镇干部解放思想,抢抓发展机遇。

1、“仅有在解放思想上先人一步,抢抓机遇才能高人一筹;仅有在解放思想上率先胜出,才能在加快发展上走在前列。”经过经济工作会议,使我们认识到:先进企业、先进村、镇的发展无一不是解放思想的结果。经过会议动员,全镇机关干部、部门负责人、村“两委”干部达成共识,一致认为:一个人的解放不是真正的思想解放,一个班子思想的解放也算不上真正意义的思想解放,仅有所有人员都认识到加快经济发展要靠招商引资、必须抓招商引资才是真正的思想解放。

2、对照先进县市区、镇(街道)、企业、村,让老百姓看到思想解放与否对富民兴村、企的重要性。诸城新郎、安丘茂源铸造等企业,昌邑马宋镇、寿光乔西村无一不是经过解放思想、抢抓发展机遇,进一步将企业培强做大,实现镇村经济跨越式发展的。结合xx实际,“工业立村、工业兴村”,对于交通方便、地理位置优越的村能够将项目引入村内发展,交通不便,无地理优势的村也能够把引来的大项目、好项目落户镇的工业园,市北区工业园,只要引来项目不论落户哪里,都是功臣,都光荣。引来了企业就是为老百姓谋了利益,就是为市镇两级财政做了大贡献。

二、帮忙村“两委”分析形势,打对发展谱气。

国家的宏观调控正在发生着变化,随着税费的逐渐取消,镇村两级财政面临巨大挑战。xx镇是一个农业大镇,要实现大跨越仅有向工业大镇迈进这一条路,必须树立起工业立镇、工业立村的观念才能保证镇村两级工作的良性开展。经过分析形势使每一位干部认识到:要实施“工业立镇、工业立村”就要变过去的要钱办事为挣钱办事,就要把工作重点由单纯抓农业生产转变为大力发展招商引资、民营经济和二、三产业上去。

1、120%的精力发展经济,100%的精力抓招商引资。xx镇将继续沿着“工业立镇”的发展思路,根据市经济工作会议的精神要求,将今年的招商目标瞄准“大高外”项目,确保一个过亿元的项目落户xx,争取超额完成市分配的创业园项目和全年招商任务。从此刻入手,以最合理的政策、最优质的服务、最大的力度、最强的措施吸引客商,只要是能引来商党委政府保证无论对谁“要什么有什么”。

同时,将任务目标细化分解,增强可操作性。党委、政府一班人将今年市分配的招商任务一一量化分解到各副科级干部、部门、村,确定每位副科级干部、每个部门各类村制定出详细的任务,并签定职责状,以任务完成情景定奖惩。

2、抓好企业载体招商,着眼现有企业培强做大。“将目标确定在现有企业的扩规模增投入上”。经过政府协调,今年重点抓好振宇物流公司扩产项目,安丘二化热电扩产项目,丘西制桶厂厂区扩张、安丘电力线路器材厂新厂区建设。经过召开座谈会、走访、加大服务措施等手段,促进安丘禾丰食品有限公司、安丘鲁康资源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企业的增资扩产,并尽快投资生效。

抓好农业龙头企业的辐射带动本事。xx镇有鲁胜食品有限公司、安丘宏发食品有限公司、安丘市禾丰食品有限公司、康成食品有限公司4家投资在500万元以上的农业龙头企业,厂地的束缚限制了企业的进一步发展壮大。经济工作会议后,镇上进取做工作,所有村两委统一思想:“抓了龙头企业就是抓了农业,就是抓了农民增收,就是抓了农村经济发展。”今年企业所在村不但要支持厂家的扩产,并且必须要促成厂家的增资扩产,今年xx镇将经过龙头企业的扩产,加大结构调整的力度,促进农民增收,农村经济发展。

经过现有企业为载体进行招商引资是一条十分成功的经验。诸诚新郎嫁接香港希努尔、法国客商;安丘茂源铸造也是以本身为载体进行招商,靠别人来给自我赚钱,把自我培强做大,xx镇今年将两方面同时着手,既鼓励企业自身增资扩产,又支持企业自身招商引资。并力争成功多个范例。

3、一村一策,因地制宜谋发展。瞅准路子,抓住特色,上项目。xx镇有不少特色村,小赵家埠村的苇箔引来了潍坊、青岛、寿光的客户,于家水西的蔬菜销到上海、北京、天津等大城市,阳旭、光甫村的铁器加工远近有名,周家楼子、陈家楼、东辛庄子依托地理优势抓招商取得了成效,这些都是有利条件,下一步,全镇所有村要在发展的路子上用功夫,能够经过春节期间开展招商引资活动,利用家乡能人,结合村里实际上项目,各村在1月25日前各片将各村讨论制定的发展计划、目标构成书面报党委办公室,党委政府将各村制定的计划目标完成情景作为考评两委班子的重要依据之一。争取构成富民强村的“一村一业,一村一策”。

三、建立健全督促机制,做好目标、计划的落实工作。

“开了会不落实等于0,布置了工作不落实等于0、”同样,有了计划、想法不去付诸行动也是0、xx镇将今年抓落实的切入点、着力点放在制度建设上,经过建立有效的制度和机制,调动方方面面的进取性,保证各项决策措施落实到位。建立相关奖励激励措施、目标评估体系,保证想法、计划落实到位。

今年,xx镇将继续完善《农村干部千分管理考核条例》,按其要求,加大对招商引资、民营经济等工作的考核比例,对招商引资等重要工作一月一检查,一月一调度,坚决改变过去人情关妨碍考评,人情关比工作业绩更重要的状况,以业绩量能,重看结果,重看成效,轻看过程,完成既定任务重奖,完不成任务警戒或处罚甚至重罚。

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落实教育教学工作会议精神开学工作总结

今年是“教育质量提升年”,为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展,我校以全市教育教学工作会议精神为指导,结合本校实际,扎实有效地抓好开学的各项工作。现将学校开学工作情况汇报如下:

一、 召开各级会议、群策群力、做好开学准备。

开学前夕,学校召开校委会,讨论新学期学校计划的拟订,筹划开学工作。开学第一天全体教师会议上传达了教育局会议精神并学习了学校工作计划,做好开学动员,并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作,从开学宣传到班主任及任课教师的安排,从教学管理到环境卫生,都作了细致的分工安排。学习了学校考勤、办公、上课、师德考核等制度,为学校教育教学工作质量提升提供了制度管理保证。整个开学做到了开学部署有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利开展。

二、 狠抓安全工作,确保学校的稳定。

过去的一年,我校安全工作零事故,今年开学伊始我校就把安全工作同样放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山。

开学前夕,我校就组织了总务处和政教处对学校教学楼、实验办公楼、教师宿舍、学生宿舍、食堂、校园设施进行了全面的检查,对有关电线线路、消防器材、院墙、消防设施、安全通道等处的安全隐患彻底排查,对出现问题进行及时整改。

平安安回家去。班会期间,学校保卫专门对学生进行刀具、黄赌毒书籍物品进行了清查。

三、 全体动员 各就各位 按部就班。

教职工会后,教务处、总务处已将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位。开学当天上午,免费教科书及假前回收的循环教科书全部发放到了学生的手中,第一节班班主任在各班召开开学安全教育班会,布置劳动任务,第二节展开全校卫生大扫除并发放学生课本,第三节课即正式上课,学校恢复正常教学。

教务处在9月2日日上午开展第一次检查,敦促教师各项工作走上正轨,检查了各位老师的计划、备课情况,对学生假期作业检查情况,从检查的结果来看,所有任课教师准备充分,计划制定详实、有效,备课有质有量,完成情况较好!

开学筹备工作中,一大批教师表现主动积极,特别是全体班主任全天候驻守班级,不离岗位,做好了学生的组织和管理工作,以保证学生一开学就进入学习生活中。从开学以来的教师工作表现来看,我校教师工作充满热情,使我校开学的教学上路快、进展顺利。

四、 严格落实工作计划,贯彻执行上级工作会议精神

1. 9月1日全体教师到校,层层签订责任书,确保安全第一,实现学校安全无缝管理。

2. 9月6日召开教师师徒培训学习会,传达立德树人,师德为先的精神,提高教师师德认识。

3. 制订周末作业布置与检查要求,加强学生作业练习,加强学生校外时间利用,年级组教务处进行检查,督促。

4. 及时开展对教师二级培训。安排假期中参加聊城教育技术培训的马正亮老师开学后进行了校内培训,提高教师们使用多媒体等教育技术的能力。

5. 召开上学期教育教学工作表彰会,对优秀教师、学生进行大会表彰,

发挥榜样的带动作用。

6. 做好学生体质检测工作。按体卫科安排,对全体学生的体质检测正有序进行中;上报参加运动会成员并开展训练。

7. 按教研室工作计划,临清市教学能手的评选校级初评工作如期进行中,结合高效课堂建设和二级培训,教师业务能力不断提高。

五、 巩固校园综合治理成果,创造怡人教学环境。

上学年我校落实局工作精神,花大气力进行了校园环境整治,极大改变了校园环境面貌。今年开学伊始我校重视综合环境治理的巩固工作,从搞好环境卫生美化、净化学校环境入手,为师生的工作学习创建怡人环境。开学一到校全体教师对各自办公室进行彻底的打扫和布置,各功能室管-理-员对各功能室进行打扫,餐厅工作人员在学校负责干部监督下对其卫生进行全面清扫。开学第一天上午,各班组织学生对教室、宿舍、卫生区进行了全面、彻底、深入的打扫,不留死角,使整个校园环境焕然一新。

六、 主动控流防辍,学生到校积极。

针对烟店特殊现状,我们一直坚持针对控流防辍积极开展工作。

1. 一是做好家校沟通,认真做好家长、学生的思想工作,积极做好义务教育宣传工作;间周开好学生控辍班会,写好控辍教案,家访记录。

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年推进全市法院院长会议重点任务落实工作总结全文完整

今年以来,我院在县委正确领导下,在人大及其常委会的监督和上级法院的指导下,在政府的大力支持和政协的民主监督以及社会各界的积极关心帮助下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届中央历次全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,着眼于抓业务、促落实、提质效,以实施“六项工程”为抓手,积极推进全市法院院长会议重点任务落实,为推进创新*、生态*、品质*、幸福*、文化*、平安*建设贡献司法力量。现将相关工作进行总结如下:

一、所做的工作。

(一)加强政治建设,聚焦培根铸魂。

以党组、机关、系统为三部分,全面细致推进政治建设。

有效发挥党建引领作用,确保法院队伍忠诚于党和人民,忠实于宪法和法律,以更高的政治责任、政治担当、政治纪律推动各项工作高质量发展。

二是坚持党的绝对领导,确保正确政治方向。自觉把党的领导作为法院开展各项工作的前提和基础,深入学习《中国共产党政法工作条例》,严格落实意识形态工作责任制,认真落实重大事项请示报告制度,不折不扣地执行县委各项决策部署,及时向县委请示汇报法院党组工作情况、队伍教育整顿开展情况及涉黑涉恶案件、重大执行案件等,听取指示意见,落实工作要求,切实把党的领导落实到法院工作各方面、全过程。

广泛接受社会监督,依法公开审理案件,妥善办理群众信访投诉,认真听取律师意见建议,依法保障律师职业权利。

(二)抓好审判工作,持续保障护航。

贯彻总体国家安全观,大力推进平安*建设,2022年以来受理各类案件*件(含旧存*件),审(执)结*件,同比分别上升*%和*%,结案率*%,法官人均办案*件,收结案数、人均办案数均创历史新高,部分审判质效工作指标位居全市基层法院前列。

认真贯彻落实宽严相济刑事政策,依法适用认罪认罚从宽制度审结刑事案件*件,对罪行较轻且认罪认罚的*名被告人依法从宽处理,充分发挥刑罚教育感化功能。

依法妥善办理涉离婚、抚养、赡养等家事纠纷案件*件,以公正裁判树立行为规则、引领社会风尚。

下大力气解决执行款管理中存在的顽瘴痼疾,开展专项行动清退执行款*笔*万元,举办执行款现场集中发放活动,为*个案件的*名当事人集中发放执行款*万元。

(三)推进司法改革,确保改革增效。

坚持系统观念,持续深化司法体制综合配套改革,以综合施治破解体制性机制性难题。

对调解不成的案件进行“繁”“简”“速”等贴标赋码,实行繁简分流、快慢分道,推动简案快审、繁案精审。搭建快讼速裁新模式,组建*个速裁审判团队,通过速裁程序办理离婚、民间借贷、机动车交通事故责任纠纷等简案、类案,大大缩短办案周期,提高诉讼效率。

二是持续完善审判管理机制。健全审判权力运行体系,建立常态化的发改案件、长期未结案件和审判运行态势通报机制,强化案件进度管理,切实增强办案人员的审限意识,推动一年以上未结案件加速办理,超审限案件、长期未结案件彻底清零。

三是制定《落实防止干预司法“三个规定”(四类案件)监督管理办法》、《长期未结诉讼案件专项治理方案》等审判监督管理办法,加快长期未结诉讼案件清理工作,强化审判质效监督管理。四是深化司法责任制改革。全面启动司法警察职务职级和司法辅助人员、司法行政人员职级套转,进一步完善人员分类管理。“1+1+1”新型审判团队有序构建,团队人员配置更加充实,职责分工更加明确。

(四)着眼未来发展,扎实强基固本。

坚持强基导向,贯彻落实最高法院关于推动新时代人民法庭工作高质量发展的意见和省法院有关实施意见。

一是建强组织、优化布局,落实人民法庭建设“一把手”工程,健全领导联系指导制度,贯彻落实“三个便于”“三个服务”“三个优化”配套机制,探索建立人民法庭机构编制统筹使用、人员编制动态调整机制,推进一站式建设向人民法庭延伸,确保人民法庭高效有序运行。

二是积极开展“一庭一特、一庭一品”创建、“党建共建”活动,积极参与诉源治理,健全与镇街综治维稳部门沟通协调机制,联动司法所、派出所创新“庭所共建”协同治理模式,把乡规民约融入纠纷化解工作。

三是健全人员管理机制,完善干部锻炼培养机制,建立法院机关与人民法庭轮岗交流机制,推进人民法庭新建、扩建及维修项目,加快装备标准配置与智能升级。

(五)潜心服务群众,落实司法惠民。

坚持以人民为中心的发展思想,把人民满意作为评判工作的根本标准。

一是持续优化诉讼服务。努力践行“我为群众办实事”,将诉讼服务中心扩展为集立案、诉前调解、案件信息查询等审判事务集约化办理的诉讼服务综合体,推动诉讼服务集中办,为群众提供更高效、便捷的“一站式”诉讼服务。

二是充分运用智慧法院建设成果,推动诉讼服务在线办。全面开通和推广运用网上立案、跨域立案、网上缴退费,积极探索在线调解、视频开庭等系列在线诉讼服务功能,基本实现诉讼服务一网通办。全年完成网上立案*件,跨域立案*件,网上立案占一审民商事、首次执行案件总数的*%,开展电子送达案件*件,有效减少疫情对诉讼工作的影响,减轻当事人诉累。

普遍设立法官服务站或法官联络点,不断完善以人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”纠纷化解格局,推动矛盾纠纷化于未发、止于未诉。借助广东法院多元化诉调管理平台,大力开展在线调解工作,在线视频调解与司法确认实现常态化。全年办理诉前调解案件*件,调解成功*件,调解成功率*%,其中达成协议并申请司法确认*件,有效减少了进入诉讼程序的案件。一站式建设系统评估得分全年保持在全省基层法院前列。

四是提升普法宣传实效。围绕平安建设、法治建设、禁毒、民法典实施等重点、热点问题,结合“我为群众办实事”实践活动,成立民法典宣讲团,组织开展“百名法官进百村”、“宪法宣传周”、送法进校园等“法律六进”活动*场次,发放普法宣传资料*份,面对面为群众答疑解惑,解决服务群众“最后一公里”问题。充分发挥法治宣传教育阵地作用,在法院官网、“两微一端”发布法院动态、民法典课堂、以案说法等方面内容*余条,制作发布宣传微视频,播出《法庭内外》法治栏目*期,为河源日报、“*发布”等媒体供稿*余篇,积极传递司法正能量。

(六)激发内生动力,推动能力提升。

坚持以人为本,深入开展“司法能力提升年”活动,切实加强队伍“四化”建设。

一是深入开展队伍教育整顿。以政治教育为引领,扎实开展警示教育、英模教育等学习教育活动*余场次,筑牢队伍思想根基,激发队伍干事创业动力。大力推进查纠整改,深入查摆问题症结,持续整治顽瘴痼疾,制定《关于规范干警和配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定》等制度机制*项,有效堵塞问题隐患根源,实现标本兼治、常治长效。深入贯彻落实教育整顿“回头看”要求,持续巩固教育整顿成果,推动队伍建设迈上新台阶。

二是持续推进巡察整改落实。针对市委巡察反馈的党组织领导核心作用发挥不充分、“两个责任”落实不到位等*个方面*个问题,组织梳理出*项具体整改措施,制定、修订制度机制*余项,形成详细的整改落实情况报告,对长期整改任务,持续强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。通过有力整改,全院干警在思想觉悟、政治能力、纪律作风上都有了明显提升和转变。

严格执行中央八项规定及其实施细则精神,认真落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令,常态化开展警示教育和审务督察等系列措施举措成效明显,司法作风持续改进。

二、问题不足。

一是案件量大,矛盾纠纷化解难度增大,审判力量不足;

三是个别干警工作作风与新时代发展要求不相适应,服务人民群众、解决群众急难愁盼问题的意识和能力还需进一步提升。对此,我们将切实采取措施,努力予以解决和克服。

三、下一步打算。

一是全面强化政治引领。坚持党对法院工作的绝对领导,深入贯彻《中国共产党政法工作条例》,充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。着力强化思想政治引领,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想,坚持把握正确政治方向,筑牢绝对忠诚的政治品格,不断提高干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是全面提升审执质效。切实树立全院“一盘棋”思想,坚持科学审判理念,实现案件繁简分流、轻重分离、快慢分道,从源头上化解矛盾纠纷,全面提高审判质效。充分发挥指挥中心执行局“中枢大脑”作用,为团队化办案提供便捷、高效的辅助支持,实现对执行案件、执行事项和执行人员的全面管理,促进执行工作进入“良性循环”状态。把智能化作为审判权监督制约的有效载体和重要手段,大力推进执法司法信息化智能化建设,强化智享数据机制、智能监测机制、智慧管理机制。

和党务干部队伍能力素质提升。结合法院职能特点,紧扣群众需要,推出更多便民利民措施,提升群众对法院工作的满意度。持续开展英模教育,引导干警不断从中汲取正能量和先进经验,激发。

学习。

先进、争当先进的工作热情。固化队伍。

教育。

整顿。

的理论成果、实践成果、

制度。

成果的基础上,认真研究新情况新问题,切实加强执纪监督,常态化排查整治顽瘴痼疾,促进干警清正、队伍清廉、司法清明。健全完善政法干警。

工作。

考评体系,最大限度激发干警积极性、主动性、创造性。建立健全干警培养机制,强化干警专业能力建设,加强对年轻干部和人才队伍的系统培养、梯次配备和选拔任用。

逐梦惟笃行,奋进正当时。*县人民法院将以党的百年奋斗重大成就和历史经验鼓舞斗志、振奋精神、汲取力量,以“石以砥焉,化钝为利”的不屈姿态,矢志不移地以实施“六项工程”为抓手,继续推进全市法院院长会议重点任务落实,奋笔书写服务大局、司法为民、公正司法的新篇章,献礼党的二十大胜利召开。

会议落实工作总结范文

3月20日,全县召开了工会工作会议,会议表彰了工会工作先进单位和先进个人,县总工会对度工会工作做了全面总结,同时对全县的工会工作提出了新的任务和要求。会议结束后,我镇总工会分别将会议精神向分管和主要领导做了汇报,得到了党委政府领导的高度重视和支持,并召开了镇工会代表会议,将全县工会工作会议精神做了详细传达,同时对我镇总工会工会工作的工作任务和目标做了详细部署。现将具体落实情景汇报如下:

一、层层召开会议,认真传达上级会议精神。

3月21日上午,我镇召开了党政联席会,镇党委副书记、镇工会主席王宜国同志传达了全县工会工作会议精神,部署了我镇20工会工作目标任务。3月21日午时,我镇又组织召开了基层工会负责人,工会干部、职工代表大会,王宜国副书记再次传达了全县工会工作会议精神,总结了20我镇工会工作,安排布置了年工会工作。

二、进取推进基层工会规范化建设。

民-主化要求,进一步健全了职代会制度,规范了职代会工作程序,落实了职代会各项职权。

三、加强职工队伍建设,发挥工人阶级主力军作用今年我镇工会为全面提升职工素质,进取开展“当好巨野主力军、同心建功十二五”活动,努力提高职工思想道德和科学文化素质,大力开展生产技术、劳动技能竞赛活动和安全生产培训,资料丰富,形式多样,采用请进来走出去的方式,逐渐构成一套较为完善的培训机制。

四、以构建和-谐劳动关系为重点,加强维权机制建设,切实维护职工合法权益。

根据我镇实际,突出重点,健全组织,夯实基础,以深化工资团体协商为抓手,以推进厂务公开民-主管理为着力点,以推进工会救助、维权、服务融为一体的帮扶体系建设为载体,深化和-谐劳动关系建设。进取开展维权工作,充分发挥工会劳动关系,协调小组和基层工会劳动争议,调解小组的作用,构成了镇协调小组为核心,基层工会调解组织为结合点的协调管理网络,为维护我镇的社会政治稳定发挥进取作用。

五、努力为职工送温暖办实事。

次,作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数,全面了解掌握困难职工家庭的生活情景基础上,经过重点帮困,结对帮扶,上门慰问等形式,对各类困难职工采取多种方法帮忙他们解决实际困难。

2012年我镇工会将在和县总工会的正确领导下,以科学发展观为引领,深入贯彻落实县十三次党代会精神,不断创新工作思路,狠抓措施落实,确保我镇工会工作取得新成效,实现新跨越。

2012年3月22日。

**镇工会工作委员会。

整改落实工作总结

按照皖群组明电【2017】1号《关于进一步深化教育实践活动整改落实工作的通知》精神,我街道认真开展进一步深化教育实践活动整改落实工作,现将有关情况报告如下:

一、深化整改落实工作开展情况

(一)、继续抓好学习教育,树立长期整改思想。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,认真学习贯彻重要讲话精神,牢固树立持续整改、长期整改的思想,严格按照中办发201760号和皖办发201740号文件要求,进一步细化分解任务,将每一项工作的责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位,不断深化“四风”整治,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。

(二)、梳理问题,细化整改措施,推进整改落实。领导班子整改方案和领导干部整改措施落实情况开展了一次验收式检查,对照整改台账,逐一盘点分析,对任务不明确、措施不具体、成效不明显的,责令重新整改;对具备条件立即整改而尚未落实的,责令限期整改;对长期坚持的了解当前整改状况,未落实的责令从现在改起。街道党工委和 17个参学单位领导班子及成员分别梳理出“四风”问题76个和939个。制定了《整改落实责任分解表》,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

(三)、着力解决突出问题,不断深化专项整治行动。街道党工委对前一阶段整治工作进行认真梳理分析,开展效果评估。聚焦重点问题,突出重点领域,抓住重要节点,开展经常性的整治行动,防止问题反弹,防止矛盾积压。

一是切实减少发文数量,从严控制会议规模,今年以来会议费用同比下降33%。针对“三公”费用过高问题,严格公务接待及办公用品采购制度,取消接待中不合理项目,“三公”经费同比减少42.9%。

二是针对农民负担监督管理整改,将农民负担监督管理整改工作纳入教育实践活动整改的重点,共清退赞助款、慰问款、报刊杂志征订款等各类费用53.5万元。

三是针对河道非法采砂问题,成立夜巡小分队,开展夜间巡逻,积极配合市、区两级水务部门开展集中专项整治行动,依法扣留采砂设备,处置违法者,推动生态环境持续好转。

四是针对群众出行难、用水难、用电难问题,多次协调有关部门,投入资金约120余万元,硬化了玉山社区联合—花墙组、高埂—梅窝组、沈村—罗东、罗西组、 东河社区坝下组—临时农贸市场道路以及东桥社区王村道路,改造玉山社区413户自来水用户,完成联合台区至联合、联东、铁桥等3个村民组接电入户,解决2000余户群众出行难、用水难、用电难问题。

理,坚决刹住公-款送节礼年货、红包礼金,公-款吃喝、公-款旅游和奢侈浪费,违反财经纪律突击花钱、滥发津补贴,公车私用私驾等不正之风。严禁党员干部参与赌博、封建迷信活动等。严查党员干部值班在岗情况。严格执纪,强化监督。

(五)、健全长效机制,完善相关制度。认真贯彻执行中央和省、区委有关制度规定,加强调研,跟踪问效,及时了解和评估制度执行情况,针对存在问题,修订完善或制定相应配套措施,出台相关制度规定。结合全面深化改革,推进行政审批制度改革,针对性地建立健全制度规定,防止权力滥用。加大制度执行监督检查力度,明确违规处理的具体办法,对踩“红线”、闯“雷区”的零容忍,发现一起、查处一起、追责一起。据统计,我街道共新建制度12个,废止制度2个,修改制度46个。

(六)、切实加强领导强化督查。街道党工委高度重视深化整改落实工作,专门听取整改落实工作进展情况汇报,研究推动工作的具体措施。教育实践活动领导小组带队开展调研督查。教育实践活动办公室保留骨干力量,正常开展工作,建立了整改落实情况半月报制,组织力量加大随机调研和明察暗访力度,了解掌握领导班子、党员领导干部整改落实进展情况。

二、深化整改落实工作的主要特点

抓好整改措施的落实,能解决的问题马上采取措施加以整改,一时解决不了的问题,积极创造条件,按照规定时限进行整改,争取早日解决。

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落实“双减”工作总结

随着《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》的出台,xxxx组建“双减办”,出台“双减”方案。同时,学校通过布置分层作业、提高课堂效率等举措,切实减轻学生的作业和学习负担。

学校:布置分层作业提高课堂效率,切实减轻学生学习负担。

减负实效:“十不得””两缓”等多项举措为“减负”奠定基石。校内“减负”的关键,是提高中小学教育教学质量。

近年来,xx市不断推进集团化办学、城乡一体化建设,促进新优质学校成长,促进教育资源优质均衡发展。截至上学期结束,xx全市义务教育阶段164个教育集团中,城区教育集团54个,覆盖176所学校或校区,占城区公办义务教育学校74.58%;四县一市城镇类教育集团36个,覆盖90所县城学校,占县城公办学校53.57%;乡镇中心校类教育集团74个,覆盖337个村小和教学点,覆盖率100%。

在提升学校教育质量的同时,xx市还通过多项举措为“减负”奠定基石。

在校内减负方面,20xx年10月,出台《xx市中小学办学行为“十不得”》,制定配套细则,并动态调整相关政策。20xx年5月,xx市根据“五项管理”文件精神及xx省统部署,印发了《关于加强“五项管理”工作的通知》,提出了明确的贯彻落实意见和具体要求,要求各县(市)区教育主管部门和学校对标对表,清理不规范的制度,制定具体管理实施细则。

xxxx年6月-8月,发布暑假通知和开学通知,要求义务教育学校落实“两缓两有两不得”(即暑假作业两周内缓交,开学首日缓布置书面家庭作业;有心理健康和生命安全教育,有课后托管服务;不得组织任何形式开学考试,不得要求家长批改或学生自批自改暑假作业),营造健康和谐的教育氛围。

政策落地:

学校布置分层作业,提高课堂效率。

校内“减负”,学生和家长们最关注的就是“作业量”是否减少?课堂效率是否提高?

“双减”政策下发之后,我们积极组织学校各年级段的老师们认真学习,学校也成立了“双减工作领导小组”对各项具体的减负工作研究落实。与此同时,还通过家长会以及校园网站、公众号等渠道对家长进行广泛宣传,让他们能理解和支持“双减”政策,以便形成合力。

此外,学校在实施过程中也实行了“三级管理”一一学校层面管理、年级层面的管理以及班主任层面的管理。

在落实“双减”政策的过程中,一方面加大了课后的社团课程。社团课程目前已经有24门课,原来每学期学生可以报2-3门社团课程,这学期开始,根据学生和家长的需求增加到每位学生可以报3-4门社团课程。大大充实了学生们在校学习生活。

在作业量方面,从初一到初三每个班级、每个学科的每日作业量,我们都严格由班主任进行把控并反馈到年级组,再由年级组进行统筹并给出指导意见。对于各学科作业量的统筹均按照学校的要求来执行。

优化作业设计,严格控制家庭作业量。学校必须给教师一个统的“双减”标准,特别是家庭作业,作业要适当,在x小时内完成,且作业必须经过教师的深思熟虑、精心设计。作业设计力求形式多样、分层布置,充分挖掘学生的潜力,发展学生的思维,培养学生的`能力。实行班主任负责制,负责协调控制学科作业总量。

在xx市xx小学xx校区,学校加强对作业设计的备课,同时改变作业形式,减少诸如机械的、抄写性质的书面作业,增加一些探究性、体验性的作业。

学校在作业的批改方式上作了调整,每天每个班级都有作业的统筹,控制作业的时间,创新一些作业调控的方式,比如发放免写作业券,作业全优可以有一天的无作业日,通过一系列行之有效的措施来落实“双减”政策。

课后服务:

xxxx年秋季开学全市中小学全面落实“5+2”课后服务。

作业分层提高校内学习效果的同时,xxxx年秋季开学,xx市还通过全面落实义务教育学校的“5+2”课后解决家长接送难题、丰富学生在校生活。

从20xx年开始,xx市已连续三年将“三点半课后服务”列为xx市为民办实事项目,20xx年6月被教育部确定为“首批义务教育课后服务典型案例单位”,在我国范围内加以推介。

在课后服务的方式上,xx市也创新实行“普惠托管”与“个性化课程”相结合,鼓励有条件的学校引进第三方机构提供艺体等“个性化课程”,丰富课后服务内容,为学有余力的学生拓展学习空间,并通过公开招标,建设市级管理系统,实现线上遴选机构、家长选课、课程评价等服务。截至上学期,xx全市409所小学、30.8万小学生,85所初中、6.6万初中生参与课后服务。

xxxx年秋季学期,xx市中小学全面落实课后服务“5+2”(每周五天、每天至少2小时)要求,确保xxxx年秋季学期实现“两个全覆盖”(即推进义务教育学校课后服务全覆盖、有课后服务需求的学生全覆盖),着力解决家长接送之忧。

长效督查:

健全长效督查机制,xx版“双减”方案目前已形成初稿。

如何确保“双减”的实效?xx市通过日常督查、第三方督查、专项督查、督学督查相结合的方式,推动减负相关政策落地。

在日常督查方面,xx市教育局相关处室设立举报电话、投诉邮箱,专门接受社会各界监督、举报,坚持事项周报制,严格实施责任追究,做到有诉必查、有查必果。

自20xx年以来,每年春秋两季委托第三方深入xx全市中小学,通过问卷、访谈、查阅资料等多种方式全面了解中小学生学业负担情况。xxxx年5月31日-6月30,义务教育学校“减负”暨规范办学行为专项评估覆盖xx全市41所学校,已根据评估结果要求整改,整改情况拟纳入年度考核。

公司落实工作总结

今年以来,我镇紧紧围绕”富民强镇”总体目标,在全镇范围内开展”工作落实年”活动。明职责,善制度,强措施,破难题,圆满完成半年预定目标,取得了实实在在的效果。

强化学习,干部作风转变了。

随着经济社会的发展,人民群众对我们领导和谐发展能力的期望值更高了,群众思进求富的愿望更加迫切,民主法治意识也普遍增强,这些都对我们加强学习提出了实实在在的新要求,单靠过去的经验和原有的知识是远远不够的。

”工作落实年”活动开展以来,我镇坚持每周一的理论学习制度,面向全体机关干部深入开展政治理论和业务知识学习活动,涵盖上级文件、工业、农业、党建、计生十几项内容。

通过学习和工作相结合、相促进的方式,切实转变干部由”被动做事”到”主动做事”、由”认真做事”到”用心做事”的工作作风和态度,进一步增强主人翁意识、责任意识和奉献意识。在今年工作中,面对错综复杂的工作局面,认真学习和研究各级的政策精神,深刻领会和思考上级的工作意图,准确向群众宣讲方针政策,以理服人,以情感人,干群关系和谐。同时将自己所学,用在指导群众发家致富上,使”指导员”、”调研员”的作用得以充分发挥,威信也进一步提高。特别是在处理各级各类矛盾纠纷时,知识的作用更加显现出来,工作人员严格处理程序,准确把握相关法律法规,处理起来更加得心应手。上半年未发生一起群众集体上访事件,为经济社会的发展提供了保障。

细化措施,工作效率提高了。

活动开展之初,各责任单位就按照上级下达任务和镇党委、政府工作部署,确定了年度工作目标任务。并将任务进一步分解,明确分工,确保”人有事做,事有人管”。

工作开展过程中,充分考虑工作的每个环节,随时围绕目标查找问题,找出问题的关键所在,修正方法,调整思路,细化各项措施,工作效率明显提高。

我们在项目建设中,全面推行”保姆式”服务,实行一个项目、一名领导牵头、一套工作班子、一条龙服务。企业专心抓建设,政府一心搞服务。济乐高速、碱场新型农村社区、**春雨富田畜牧养殖公司、碱场奶牛养殖小区等建设项目都得以顺利开展。同时我们在工作中坚持实行倒排工期,做到”一天一调度”,上半年我们出色完成了粘土砖厂拆除复耕项目、植树工作、环境综合整治工作、**县第一党支部旧址修复项目等。特别是在农业产业结构调整工作中,我们工作人员紧盯目标,保证设计质量的基础上,加快工作进度、把握好时间节点,丝毫不敢懈怠,最终保证了110多个蔬菜大棚的建设有序进行。

加强督查,干事氛围更浓了。

强化督促检查,是推动决策落实的一项重要方法和途径,()是决策执行程序的关键环节,是推动工作落实、保证政令畅通的有力手段,也是改进工作作风、提升行政效能的重要途径。

在今年致力发展经济、改善民生的同时,采取了更加扎实有效的督查措施,让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有回报,杜绝了机关干部坐而论道、品头论足、不思进取的现象,切实营造出了想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

“区经信局积极支持企业科技创新,从项目策划、立项、实施都给予全程指导,创造了良好发展环境。公司的溢流砖项目被列入全市13个重点项目之一,这里面自然渗透着经信局全体人员的心血!”连续6年被评为地区纳税大户的淄博工陶耐火材料有限公司总经理***感慨地说。

公司老总的一句话,折射出区经信局真诚服务为企业发展注入了强大的正能量。“三服务一争创”活动开展以来,该局进一步强化发展、实干和以项目建设为纲的工作导向,围绕工业“转调创”,转作风提效能,全力服务企业发展壮大。“作为政府职能部门,我们既要做好管理者,又要当好服务者,当好企业‘娘家人’。全局上下将抢抓‘三服务一争创’活动开展机遇,全心全意为企业排忧解难,以优质的服务理念促进企业发展,助推活力博山、魅力山城建设。”区经信局局长岳斌坚定地说。

服务发展更加有力。

在开展“三服务一争创”活动中,区经信局与推进机关中心工作紧密结合,把传统产业改造抓在手上,全力促进工业转型升级,服务发展更加有力。重点抓好银仕来投资3.5亿元年产3000万米新型面料及配套10万纱锭新型纺织纱、海洲投资1亿元的粉末冶金机械零部件制品、博山防爆电器厂投资8000万元迁扩建提升等90项技改项目。积极推进战略性新兴产业规模化扩张,集聚技术、人才、资金等优势资源,围绕机电成套装备、新材料及汽车船舶配套等领域,努力新上一批优势项目,抢占产业链和价值链高端。

该局通过在项目推进上服好务、在项目储备上多谋划、在项目争取上下功夫,千方百计抓好重点项目建设。突出抓好省千项、市百项、战略性新兴产业、重大关键技术创新、节能环保等一批重点项目。淄博金龙电力年产1万台高低压开关柜和淄博工陶溢流砖为代表的13个市重点项目,该局全程参与,保证了项目开工落地。实施企业分类指导制度,对今年全区确定的创新发展100强企业和纳税100强企业集中优势资源实施重点培育,围绕企业技术中心的设立、技术装备提升、产品结构调整、创新创牌、战略合作等做好扶持服务。

服务企业更加有效。

把开展“三服务一争创”活动与优化机关作风效能紧密结合,区经信局服务企业更加有效。凡属局职责范围内的,第一时间解决企业反映的问题;涉及其他部门的,主动介入、跟踪,帮助其协调,确保问题解决到位。认真履行服务承诺制等制度,对行政事项办理中间环节,实行导办、帮办的“全流程服务法”,减少企业麻烦,提高服务效率。开发区机电产业园淄博金龙电力设备股份有限公司占地105亩的新厂房内,激光切割机等136台(套)现代化数字化生产及检测设备已安装了近一半。安装好的机器设备前,工人们在紧张而有序地工作着。董事长兼总经理孙立博介绍:“去年,公司在区经信局帮扶下成功申报了市企业技术中心,陆续研发推出了大电流真空断路器等四项拥有自主知识产权的新产品,尤其是真空断路器安全性能高、体积缩小、容量大,节能、环保,深受市场客户欢迎。今年,公司销售收入将达到1.5亿元,实现利税4千万元以上。企业的发展,离不开‘企业娘家’经信局的支持和帮助。”

该局实行机关干部联系挂包企业制度,开设经济知识大讲堂,开展下基层接地气、深调研促发展活动,制定《扶持“双100强”企业加快发展的意见》,编印《业务办理服务指南》等服务手册,开展送政策解难题上门服务,帮扶企业解决发展难题,全区百余家规模以上企业从中得到实惠。

服务基层更加有为。

把开展“三服务一争创”活动与互助帮扶工程紧密结合,区经信局服务基层更加有为。()该局积极选派优秀中层干部与困难村、企业党组织结对帮扶,了解民生、体验民情,结合被帮扶村实际制定规划,跑项目、筹资金、解难题。成立新农村建设志愿服务队,到池上镇赵庄村开展志愿服务活动,了解经济发展状况,为当地有机农业发展、有机蔬菜基地建设提供基础设施建设物资和智力支持。另外,帮助解决水泥100吨,用于村容村貌整治。制定《区经信局开展结对帮扶活动实施方案》,为池上镇车峪村购入潜水电泵,解决村民吃水问题,铺设供水管路2000米,争取扶持资金3万元。

今年安全生产月是全国第三个安全生产月,这次安全生产月活动也是在5月1日《中华人民共和国道路交通安全法》正式实施后首次开展安全生产月活动。为此,分公司领导对此次活动高度重视,充分认识到开展活动对全面贯彻《安全生产法》具有十分重要意义,在开展活动前认真组织员工召开动员大会,传达了集团公司有关活动文件精神,通过召开动员大会,统一了员工的思想,并达成了共识。会上,分公司汤建宏经理要求全体员工要积极投入到此次活动中去,按照活动方案不折不扣地开展,项目执行人要根据限定的时间按质按量完成,确保了活动顺利开展。

二、加强宣传力度,大声造势,营造了良好活动氛围。

此次活动是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,实施《中华人民共和国安全生产法》和贯彻全区安全生产工作会议精神为主线,以执行《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》为重点,为此,在这次活动中分公司有针对性地开展了“五个一”活动,其活动内容主要是:

1、组织员工学习由自治区安管局编写的《平安忠告》一书。分公司充分利用周三、周五安全学习的机会,组织员工包括驾驶员和车主学习了此书有关安全生产方面的知识,并于6月8、16日分别组织员工参加《中华人民共和国道路交通安全法》和百色市工矿企业万名职工应知会安全生产知识答题考试,参加这两次考试的人数分别达60人和363人,考试合格率分别为99.6%和100%。

2、在23日周三安全学习时组织员工观看了一部《车轮下的反思》重特大安全事故警示教育录相片。

3、活动前在发车区出墙报1期、挂一条横额和张贴宣传标语17张。4、印发《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》张贴在安全宣传栏供员工和乘客观看,并编佣雨暑季行车安全管理规定》安全学习资料分发到驾驶员和车主手中,做到人手一份。

5、组织一次遵章守纪教育活动。6月27日分公司举办了安全生产规章制度的操作规程学习班,学习班由安全科长潘剑辉为员工讲解安全生产规章制度和操作规程,针对本单位违反规章制度和操作规程的事故案例进行安全生产警示教育。

通过以上活动,大力宣传了党和国家、企业安全生产的方针、政策、法律、法规和安全生产科普知识,有效地对广大员工进行安全知识教育,大大提高了员工的安全意识和防范技能。

三、开展了一次安全事故隐患排查整治活动。活动期间,分公司组织职工对各自岗位的生产设施、设备进行一次全面检查,安全科安管人员对本单位148台车辆进行一次全面彻底地安全大检查,对车辆灭火器、发动机防火、车容车貌、改铺、二保情况进行检查,通过检查,消除了安全事故隐患。

四、加强了路检路查工作。活动期间分公司组织安管人员上路检查4次,受检车辆198台次,主要检查了车辆各种设施及驾驶员的配备、休息、服务过程情况,并对超载、超速、占道行驶、强行超车等违章行为的驾驶员进行教育,及时纠正了违章行为。

总之,在这次活动中,分公司有条不紊地依据活动方案开展,取得了良好的效果,但也存在不足之处,在今后的工作中,我们会努力做得更好。

团委学生会素质拓展部2013—2014上半学年工作总结。

时光荏苒,白驹过隙,转眼间第十一届学生会素拓部已经在铜梁校区走过了三个月,其间我们有苦有乐,更有无数的感动。

三个月前,素拓部接纳了一批稚气未脱的面孔。三个月后,我们可以骄傲的挺起胸膛,张扬着微笑,向素拓部的先辈们说:“我们来了,我们有能力站在你们的行列里,有能力接起你们手中的重担,有能力将素拓部带向更美好的未来!”

三个月,懵懂的我们在工作中摸索着前进。摸索中我们学会如何为人处事,学会如何团队合作,学会态度比能力更重要,也学会如何成为一个合格的素拓人。三个月来在老师和学长的指点帮助以及所有干事的积极配合下,我们的工作有条不紊,完成了所有任务并取得了圆满成功。

一、部门日常工作。

1.我们制定了本部门的规章制度,在约束自我的同时严格要求部门里的每一位干事。

2.每周四召开部门例会,传达校团委学生会的工作精神,并对上周工作进行总结和下周将要开展的工作进行安排。开会形式辅以大家的讨论交流,提出解决问题更好的办法。

3.注重培养和提高干事的表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

二、部门活动。

1.协助学长对铜梁校区全体校学生会干事进行素质拓展活动。在活动中培养了大家的团结精神、协作精神等。

2.举办以“感谢有你,与爱同行”为主题的三行情书活动。此次活动让同学们再次体会到“情”的可贵与感动,对拉近自己与父母、老师、朋友的关系起到良好的促进作用,也对建设和谐美好校园有一定的积极影响。通过积极地参加到这次活动中,加深了同学们彼此之间的了解,让活动产生的意义直接影响每个人的内心深处,达到了活动预期应有的效果。同时也激发了同学们的想象力与创造力,部门里的每一个人也学会了更为融洽地与群体合作,认识群体的作用,增强了对集体的参与意识与责任心。

3.组织了以“友谊合作拼搏”为主题的校学生会负责人素质拓展活动。活动依靠各种拓展项目,加强了团队内部、团队间的沟通与协作能力,锻炼了团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式。通过此次素质拓展活动,在学生会团队内部营造了亲情化的团队氛围,增强了团队内部以及各团队之间成员的信任感、责任感,同时改善和增进了学生会负责人的人际关系。

4。除此之外,本学期我们还协助其他部门开展了一些活动。例如迎新晚会。部门里的每一个人,在提高自身工作能力的同时也扩大了自己的交际范围,培养了自己的人际交往能力。

三、部门内部建设。

在工作和学习之余,为了让大家增进了解,部门会定期召集全部门的人员聚会,加深大家对信任、团结等意识的认知。

在今后的工作中,我们将继续坚持以“素人于心,拓人于行”为工作宗旨,努力在各个方面帮助和引导大学生全面发展,成为综合人才。努力为大学生创建优良的自我展示平台,以多样化的活动提升大学生的素质。

以下是我的一些不成熟的想法:

1.下学期开学一个月内举行一次关于职业规划,目标制定的专题讲座。

2.开展漂流书活动,培养大家读书的习惯。

3.举行游园会。

4.继续进行素质拓展,不仅仅在校学生会内部,努力让素质拓展进入二级学生会,进入各个班级。

5.进行普通话宣传。

6.举行先进事迹报告团活动,为同学们树立学习的目标。

7.以下这一点是余勇老师提出的,也会是我下个学期的工作重点。我将努力在我的任期内为素拓部总结一份完整的素拓部的资料为未来的素拓部留下一些经验,减小工作难度。

素拓部一步步走到了今天,凝聚了每一位素拓人的心血和汗水。我希望在我的努力下,素拓部可以有一丝新的气象,有一丝新的进步,我坚信素拓部的未来会更加美好。

团委学生素质拓展部。

刘健鹏。

2013年12月13日。

落实党建工作总结

近年来,xx围绕“三级联创”综合示范建设,着力构建责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作体系,有力地促进了基层党建工作科学化、制度化和规范化,为全县又好又快发展提供了坚强的组织保障。

1作的意识。今年来,县委先后召开1次常委会、2次党建工作领导小组会,听取了相关乡镇党委书记基层党建工作情况汇报。三是推行领导干部“一岗双责”制。明确了单位主要领导党务和行政双重责任,采取单位领导个人制订、群众参与评定、党支部审核把关相结合的办法,结合年龄、文化等个性特点和具体的岗位要求,制订全年“一岗双责”目标任务,把“一岗”与“双责”有机结合,增强了基层党建工作的实效性。

2出党建工作。二是创新党建工作运行机制。建立起基层党建工作纵向领导管理体制,对县直机关工委、县级部门机关党委、部门党组(党委)、乡镇党委抓党建的职能职责进行了分类明确,坚持属地、业务管理相结合,县直机关工委、县级部门机关党委负责县级部门、企、事业单位党建工作的领导和业务指导,乡镇党委对所辖基层党组织的基层党建工作进行领导和指导,既有效整合了力量,又最大限度地强化了责任意识。三是健全党建工作考核机制。推行“自我评价、交叉评价、民主测评、现场考评、综合评定”的“五评”模式,成立了由目标办和组织部共同组成的督查小组,坚持做到日常督查与年度考核、业务工作、完善机制相结合,党建工作考核结果与先进评比、干部提拔、经济利益相挂钩,增强了各级党组织及书记抓实党建工作的责任感和紧迫感。去年来,5名乡镇党委副书记因抓党建工作成效明显,先后被提拔为乡镇长。

3主要领导分别联系1个片区,其余每名县级党员领导干部均有1个党建工作联系点。县委结合实际,制定了《党建工作指导员制度》,从县乡两级抽调了189名干部,进驻非公企业和农村任党建工作指导员。同时,县委印发了《党建工作联系会议制度》,定期研究党建工作出现的新情况、新问题,实现了组织优势、部门优势和资源优势的有机整合,为落实党建工作责任提供了保障。二是经费保障。大力解决基层党建工作中的经费困难问题,匹配了353.1万元用于201个村级组织活动场所和259个村的远程教育站点建设;拿出300余万元,按3500元/村、3000-5000元/居的标准落实了村(居)办公经费;采取以奖代补的方式,按500元/企业的标准解决48家非公企业的党建工作经费。三是人员保障。各基层党委本着精干、高效和有利于加强党建的工作的原则,成立了党建办,配备了专职党务工作人员。同时,重视对基层党务工作者的业务培训,今年以来,对全县党务工作人员进行了2次培训,有力提升了全县党务工作者的素质。

落实整改工作总结

为确保我局学习实践活动取得实在的成效,使我局各项工作科学发展,有序进行,实现农业增效、农民增收,不断开创我县农业农村工作新局面,我局学习实践活动严格按照县学习实践活动指导检查组提出的意见及建议,对我局开展工作情况中存在的突出问题及不足之处,做到了精心组织,详细的安排,我局在整改落实阶段的后续工作中,着力研究制定整改方案,对提出的问题及不足做出明确的分工,做到责任到人,我局学习实践活动整改落实阶段后续工作已圆满完成,并取得了一定的成效,现将工作情况总结报告如下:

一、主要做法及成效。

在此阶段,我局严格按照县委学习实践活动领导小组的文件精神及相关要求,采取切实可行的措施,认真做好后续阶段的各项工作。

(一)不断充实巩固学习培训效果。我局坚持把学习贯穿活动始终,严格按照检查组提出的意见认真做好补课工作计划,及时进行补课,在补课计划中定点定时组织广大干部职工集中学习中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见([2009]1号)文件精神以及地委扩大会议讲话精神,在学习的基础上,认真抓好座谈谈论和交流活动,并结合我局当前工作实际进行讨论发言,引导党员干部统一思想,提高认识,进一步鼓舞干部职工的工作热情和干劲,明确今年的工作思路,坚定科学发展的理念,将所有热情投入到今年我县农业农村工作大发展中。

作的落实,针对我局在此次学习实践活动过程中学习篇目不够,制定的整改方案不合要求,分子检查报告的内容不够全面以及整改台帐的建立存在的一系列问题进行明确的分工,将每一项工作认真安排部署,做到责任到人,保证各项工作的落实,确保学习实践活动各项工作顺利开展,并取得实实在在的成效。

(三)抓好农业宣讲工作的开展。我局在学习实践活动中为了充分体现实践特色,在春播生产之前,组织乡镇农民在鲁克沁镇,吐欲沟乡等地开展农业宣讲工作,让农牧民群众了解并熟知我县农业农村工作的各项工作任务,并及时做好设施农业发展建设的动员工作,确保我县今年设施农业圆满完成任务,我局在乡镇举办的农业工作宣讲活动赢得了广大农牧民的一致好评,广大农牧民群众希望这样的活动能够多开展,提高农牧民群众的思想认识,让人民群众全身心投入农业农村工作中,实现增收,切实得到实惠。

(四)及时做好整改台帐的销账工作。我局学习实践活动整改落实阶段对需要解决的6个突出问题制定了详细的整改台帐,台帐中涉及到整改内容、整改期限、整改措施、责任人、协助科室以及销账时间,我局现已经顺利解决两个问题,在销账中及时做好登记工作,并在一定范围内进行公示,此项工作取得了一定的成效,为防止问题不反弹,我局在活动中还制定了一系列的制度来防止问题反弹,对活动期间未解决的遗迹解决不了的问题,明确了整改时限和要求,正在积极创造条件加以解决。

工作,使各项工作制度发挥出应有的作用。

(六)搞好材料和信息报送工作。按上级文件要求及时上报一周小结及本阶段信息简报,此阶段报送信息简报共计4期,准确及时反映我局学习实践活动动态。

(七)做好相关档案资料的收集与整理工作。档案资料全面反映了我局学习实践活动的开展情况,我局领导高度重视此项工作,严格按照档案资料的归档要求,安排专人负责档案资料的收集与整理工作。为确保我局学习实践活动各项工作扎实开展,不走过场,各项工作的开展有记载,我局将学习实践活动以来的文字材料及图片资料进行严格的分类,在领导审核把关之后及时做好归档工作,做到不漏存、不重复存档,并做相关的档案目录,便于查阅。

二、后续阶段工作的主要特点。

(一)领导高度重视。我局领导对学习实践科学发展观活动此阶段的各项工作极为重视,以高度的责任感和使命感,高标准,严要求,扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。为部署此阶段工作任务,局领导2月24日召开了会议,学习传达了县委学习实践活动精神,对此阶段各项工作做了研究部署,将各项工作详细分工,做到责任到人,确保工作落到实处。在此期间还多次召开会议,研究有关问题,部署活动措施,为深入开展学习实践活动打下坚实的政治基础。确保各项工作顺利开展。

题及不足。

(三)坚持从实际出发。我局在此阶段工作中,始终注重结合自身工作实际,突出实践特色,在抓工作落实、下乡进行农业工作宣讲活动做好实际出发,使学习实践活动取得切实成效。通过深入基层开展各类活动,提高农牧民群众的工作积极性,并提高他们的思想认识,进一步从科学发展的需求出发,将科学发展的成果惠及广大农牧民,真正实现农牧民增收致富。

三、

存在问题。

我局学习实践活动整改落实阶段后续工作虽然取得了很大成效,但仍存在一些问题和不足。

1、工学矛盾突出。由于今年我县农业农村工作任务繁重,尤其是春节前后,广大干部职工的学习不能如期开展,总结、制定工作计划等各项工作的撰写出现不够全面的现象,学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处。

2、在抓落实方面仍然存在一些困难。有些涉及推动科学发展的整改措施周期长,一时难以见效。

3、由于整改落实后续阶段时间短、内容多,为搞好“回头看”,巩固活动成果,在联系实际求实效上也有待进一步加强。

二00九年三月二十日。

落实纲要工作总结

2011年,人社局结合人力资源和社会保障工作职能,按照市《全民科学素质行动计划纲要》任务分解表的工作要求,将贯彻落实《纲要》工作摆上重要议事日程,精心部署,科学安排,着重加强公务员、专业技术人员的科学素质培训工作,现将具体的落实情况总结如下:

实施。二是制定相关督促和考核机制。将公民科学素质建设纳入局日常工作计划,将《纲要》的实施纳入局内部议事日程和日常考核范围,切实推进公民科学素质建设。

二、宣传到位,切实加强对《纲要》的学习

友好型社会。

有效途径。鼓励和引导公务员自觉参加多种类型、多种知识的学习,保障他们接受再教育的权利。采取多种形式,积极组织、鼓励公务员参与科普宣传活动,发挥好公务员群体在提升全民科学素质中的龙头和表率作用。同时,还向公务员讲授现代科技知识及发展趋势,按照普及性、基础性、趣味性、实用性的要求更新课程内容,强化公务员科学素养。二是加大专业技术人员科学素质继续教育工作力度。2011年我局组织开展全市职业技能大赛,配合开展全市工业设计大赛,继续实施专业技术人员教育倍增发展计划,加快我市高技能人才培养步伐,提高技能人才的科学素质。实施专业技术人员教育倍增发展计划,推进实施高科学素质、高技能人才高端带动战略,加快培养世界先进制造业、现代服务业紧缺的高素质、高技能专门人才。另外针对市大力发展现代服务业和其人才紧缺的现状,我们将大中专高校毕业生就业工作与科学素质教育相结合,既满足了现代服务业对专业人才的需求,也切实提高公民的科学素质。三是扎实推进引智工作。为提高我市各行业人才的科学素质,建设幸福和美家园提供人才保障,我局采取有力措施,全力推进人才工作,取得了较好成效。

《中共xxxx市人民政府关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》(中委〔2017〕7号)文件实施以来,全市共引进各类人才12661人,其中具有高级专业技术资格33人,中级专业技术资格128人;博士19人,硕士539人;共培养人才45031人,其中享受国务院政府特殊津贴人员2人,具有高级专业技术资格573人,中级专业技术人才1851人,高级技师81人,技师284人。

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公司落实工作总结

2011年,我公司严格按照县委、县政府关于进一步落实党政机关厉行节约各项要求的通知精神,高度重视厉行节约工作,切实加强组织领导,深入宣传,在全公司狠抓厉行节约工作的落实,坚决制止奢侈浪费。通过一年来的努力,厉行节约工作取得了一定成效,各项支出与去年同期相比都有不同程度的压缩减少,达到了预期目的。

一、出国(境)管理。

严格执行中央和省委、省政府关于因公出国(境)管理的规定,坚决杜绝无实质内容的出访。一年来没有一人因公出国(境)。

二、公务用车管理。

严格执行公务用车管理规定,严禁公车私用,实行用车保险和维修政府集中采购。1—11月公务用车费用比去年同期相比有了大幅度下降,下降了11%,节约了5423.00元。

年同期相比,压缩了7%,减少了7183.00元。

四、进一步控制一般性支出。

坚持务实、节俭、高效的原则,严格控制会议经费支出,控制发文数量和范围,严格办公用品统一采购、领用审批、消耗登记制度,加强办公电话和用水用电管理。1—11月办公费、水电费、印刷费、邮电费、差旅费等公务费支出在去年基础上都有了不同幅度的减少,压缩在5%以上,达到了年初预算控制数。

从去年以来,我公司还完善了单位“小金库”专项治理工作,健全了防治“小金库”的长效机制,切实从资金来源上堵塞漏洞。迄今为止,没有任何一位干部职工受治理“小金库”处置或违反厉行节约被查处,单位也没有任何违纪违规行为。

二〇一三年十二月二十日。

狠抓落实工作总结

姓把关系身家性命的监管权交给了政府,我们必须时刻绷紧这根弦,把责任作为良心、检验政治敏感性标准和推动工作动力来抓。

查摆问题。通过反思,楼底镇查找存在的一些突出问题有:一是责任意识有待进一步提高,楼底镇作为乡镇一级,执行上级方针政策多,较县职能部门的监管权少,责任意识不够强;二是工作作风存在漂浮现象,针对农村工作,虽然大部分干部能够深入一线,仍有个别干部对分管工作存在底数不清问题;三是抓落实存在缺位情况,由于底数不清,个别干部不能很好的监管分管工作,落实抓的还不实。

制度,做到底数清,责任明,所有干部必须沉下身子,一线指挥,大事小情了如指掌。针对现在的环城水系、石环辅道、安瑞科、高压线塔迁改和新民居建设工作,分别成立5个专门工作组,明确分工,分解责任,确保按时间节点完成任务。四是加大干部问责力度。由镇纪委和办公室督察,对不遵守机关工作纪律,对不合理现象见惯不怪,政治敏感性不强,作风漂浮,工作懈怠,贻误工作的,给予经济处罚,政治处分,直至劝退,绝不姑息。

通过深刻反思和警示教育在全镇形成一种氛围,以饱满的热情投身工作,坚持眼睛向下看、身子往下沉,深入基层、深入群众,努力争创一流业绩,不断开创各项工作新局面。

中共楼底镇委员会

楼底镇人民政府

2011年3月21日

按照区委区政府关于在全区开展“狠抓落实年”活动的部署和要求,xx镇开展了一系列的额动员教育活动。借助本次“狠抓落实年”活动的良好契机,我镇制定了周详的学习计划,采取中心组理论学习、专题讲座、个人自学等方式,切实提高广大干部职工真抓落实、谋求发展的思想认识和能力水平。现就此次学习动员情况做如下总结:

(一)深入学习理论,重点强化教育。组织各级党员干部特别是领导干部,认真学习《中国共产党章程》和我党有关的重要文件;认真学习毛泽东、邓小平、江泽民等三代领导人对党的作风建设的重要论述;重点学习了党的十七届六中全会、中央经济工作会议、省第九次党代会、九届二次全会、市第十次党代会、十届二次全体(扩大)会议、区委三届二次(扩大)会议等重要会议精神。要结合实际,推动农业和农村工作又好又快发展的科学发展观教育;立党为公、执政为民的宗旨意识教育;求真务实的工作态度教育;廉洁自律的人生习惯教育。全体党员干部要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,带着深厚的感情学,执著的信念学,实践的要求学,做勤于学习、善于学习的表率,成为学以致用、用有所成的模范。通过学习教育,进一步增强加强作风建设、狠抓工作落实的`紧迫感、责任感和使命感,把思想和行动真正统一到中央和省、市的精神和要求上来,为构建和谐机关奠定坚实的思想基础。

(二)深刻自我剖析,解决突出问题。全局领导干部和党员、公务员要全面对照胡锦涛倡导的八个方面的良好风气的要求,认真自我剖析和深刻检查,切实解决自身思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的不适应问题和突出问题,查找其思想根源和社会根源,深刻认识其对党的事业和个人成长进步的危害性。要通过全面查找和剖析,结合各自实际,在思想作风方面,重点解决思想不够解放、观念保守陈旧,求稳怕乱、固步自封,创新意识不强、工作落实不到位和个别环节干部在工作中看不到别人的长处,挑三拣四,专门寻找别人在工作中的不足等问题。在学风方面,重点解决学习不主动、不深入,浅尝辄止,学用脱节,不注重政治理论和业务知识的学习,不注重在实践中学习,不注重向别人学习,取人之长,补己之短等问题;在工作作风方面,重点解决事业心、责任心不强,缺乏工作热情和激情,精神不振,不思进取,推诿扯皮,敷衍塞责,工作作风飘浮,年初没计划,年终没总结,工作质量和工作效率低下等问题;在领导作风方面,重点解决摆花架子,做表面文章,民主意识淡薄,做事主观武断,群众观念淡漠,不顾民生、不问民情、不理民事,严重脱离人民群众等问题;在生活作风方面,重点解决自律不严,不注重小节,铺张浪费,贪图享乐,以权谋私等问题。

实处。全局党员干部必须扎扎实实做好本职工作,自觉按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,抓好各项具体工作的落实。要专心想事、勇于谋事、忠实干事,切实解决人民群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题,用实实在在的工作业绩,体现作风建设的成效,在全局上下真正形成求真务实、干事创业、狠抓落实的良好氛围。

这次学习动员活动对“狠抓落实年”活动进行了广泛动员部署,统一了思想、提高了认识,使广大干部职工进一步认清了形势、明确了任务,用 “刚毅执着、敢于担当、追求不凡、崇尚实干”的昆明干部精神有力推动了“狠抓落实年”工作的落实。

阿旺镇人民政府

2012年7月23日

家访落实工作总结

按照学校的统一要求,对部分学生进行了家访,感受颇深,现将有关情景总结如下:

一、家访中取得的成就:

一是获得许多第一手育人资料。经过与学生、与家长交流,了解每一个学生地家庭状况,学习环境,学生的个性,在家的表现,了解到家长的期望、要求以及教育方法等,并做好详细的记载,为今后的教学工作奠定了基础。二是家长教师互相信任。经过向学生家长讲述我校的办学理念、办学成果等基本情景,帮忙家长树立正确的教育理念,解决家庭教育方面的一些困惑,这就增强了家长的职责意识和信任度,使家长也主动参与到学校的教育教学管理中来,更有信心地和学校携手共同做好学生的教育工作。三是多棱角认识学生。了解了很多档案上看不出来的东西,认识了更真实、更全面的学生。四是换个角度看家长。此刻的学生家长年龄都在37-45之间,他们本身受教育的程度相对高一些,所以他们能认识到教育的重要性,普遍重视对子女的教育,并讲究教育方法,经常帮忙克服学习上的困难,这对学校的教育起到了很好的补充作用。

二、家访中存在的问题。

第一,现代家庭中父母外出打工,做生意的不乏少数,从而削弱了家庭教育的力量。有些交由爷爷奶奶管教,他们却更加宠爱,使得学生的心理放纵,让学校教育工作难上加难。第二,正因为家长“望子成龙”、“望女成凤”心切,对子女有求必应,以至于溺爱和放纵,养成了骄纵的心理,他们在言论、态度、行为等方面表现出挑三拣四,爱耍脾气等不良行为,这给学校教育带来诸多的难处。第三,家长误认为孩子很聪明,小学回家不学习也能取得好成绩;上中学后,期望也能这样。如果不能这样,会不会是教师的教学存在问题或不够关心孩子。实际上家长最大的失误就是忽视了孩子的行为习惯和学习习惯的培养。当我们在家访中交谈起这个问题时,家长意识到问题的严重性,一下子又进入另一个误区:期望一下子能解决问题,企图一劳永逸。第四,家庭成员内部不一致的教育力量难于与学校教育配合。

三、家访后的思考。

第一,全面的家访,深入到每一个家庭细致了解,与家长学生应对面的交流,加强了社会,家庭,学生的联系,了解了家长的期望与要求。了解了学生的个性与想法,加强了师生感情,对以后的工作将起到进取的作用。

第二,全面的家访,了解了家长对子女的关切与期望,也了解了一些学生家庭的困境,增强了我们的职责感,也让我们更加热爱学生,热爱工作。

第三,交换访谈方式,为家访工作增加新的内涵。随着社会的发展,家访的方式也随着改变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素质、思想修养、性格脾气各不相同,学生家长可分为好多不一样的类型。作为任课教师应当具体问题具体分析,“到什么山唱什么歌”,如果家访的方式不改变,有时会事倍功半,甚至适得其反。

第四,家访也给教师本人上了一课。因为一个学生在班上可是是五十分之一,很不起眼;而在家里,却是家长的百分之百,寄托了厚厚的期望。在家访时的交谈中,深深体会到家长的期盼,深感职责重大,对今后的工作丝毫不敢有懈怠之心。

第五,家访的目的是教育孩子更好地成长,父母是孩子的第一任教师,家庭对孩子身体的发育,知识的获得,本事的培养,品德的陶冶,个性的构成,都有至关重要的影响。

总之,家访工作是教学工作中不可缺少的方式。我深知:家访是一门学问,是一门永无止境的艺术。我愿本着对学生负责、对自我负责,奉献爱心,努力做一个称职的教师,不辜负大家的期望。

落实“双减”工作总结

为提升学校育人水平,实施立德树人的根本任务,推动学生身心健康开展,切实减轻学生过量作业负担,形成家校合力协同育人。结合xx县教委相关文件精神,我校在“双减”“五项管理”方面做了许多工作,首先制定了关于实施“双减”、“五项管理”政策的实施方法,进行了常规督查和自纠,现就学校“双减”和“五项管理”工作实施情况进行如下小结。

1,学校完善了作业管理方法,要求以班级为组,合理统筹作业布置量。严禁教师给家长布置或变相布置作业,让家长检查、批改作业。

2,教师利用课后服务时间指导学生在校内根本完成书面作业,认真批改作业,及时反应,加强面批讲解,没有学生自批自改作业的情况。

3,提示家长理性看待校外培训,防止发生“校内减负、校外增负”现象。加强对辖区内校外培训机构的管理,保证学生进行线下培训结束时间不晚于20:30,线上培训每课时不超过30分钟,培训结束时间不晚于21点。

1.作业管理方面。

随着课后延时服务的实施,在老师的辅导下,学生在学校根本能完成相应作业。制定了合理的作业留批制度,保证了学生作业在90分钟之内。学校定期对教师作业批改情况进行检查,并纳入工作量化。教师对布置的作业做到了全批全某某、面批面改,不存在要求学生自批自改、要求家长批改的现象。

2.睡眠管理。

学校通过家长会、班级群等渠道,宣传充足的睡眠对少年儿童成长的重要性,要求学生到校时间不早于八点:每天班主任都通过班级群提示学生按时就寝,家长反应。由于课后延时服务的实施,学生在家作业量较少,没有放学后参加课外辅导班的情况。

3.号码管理。

学校无学生带号码到校现象。学校严格要求教师不用号码布置作业,不布置需用号码的作业。对家长咨询作业方面的情况,教师与家长单独沟通。另召开主题班会,引导学生合理使用号码。通过微信群、90群等渠道,提醒家长严控孩子玩号码,加强对号码的管理。

4.读物管理。

学校禁止通过举办讲座、培训等活动在校园内销售课外读物现象,不存在强制或变相强制学生购置课外读物的行为。加强对校园图书的管理,依照"12条负面清单”对校园图书进行了排查未发觉"12条”中性质的图书。

5.体质管理。

学校按规定实施体育和健康课程,保证每天一节体育课。实施大课间活动,每天30分钟大课间,利用课后服务时间开展足球、跳绳、篮球等体育活动。学校开展预防近视专题培训和宣传教育,每天两次眼保健操,本期预备2次视力检测,现在筹备中。

1,对学生在家时的号码管控存在较大难度局部家长反映,学生在家玩号码,不只玩号码游戏,还看抖音、快手等小视频平台。尽管设置为未成年人模式,但孩子看号码的时长难以把控,家长尝试各种方法,但效果不大,最后无计可施,监督作用缺失。

2,近视防控形势仍然严峻。

不正确的读写姿势是导致近视防控形势严峻的原因之一。通过学校的宣传教育,学生懂得了科学用眼的重要性,但不良的用眼习惯短时间难以改正。比方,在老师提醒下,能摆正坐姿,做到“一尺一举一寸”,但在没有人提醒的情况下,很难做到。

3,学生到校时间较早的问题。

因个别家长外出打工等原因,局部学生到校较早。前一天晚上至少要21:00休息,才能到达每天9小时睡眠的.标准,而据了解,每天能21:00休息的学生,少之又少。

4,学生作业的统筹布置还需细化。

开学初学校下发了作业统筹布置实施方案,各老师对于作业的统筹安排还没有落到实处,在督查的过程中,作业的分层布置、作业的多样化还没有得以呈现。

1,进一步加大合理管控号码的宣传教育,同时开展形式多样的文化活动,鼓舞学生开展特长,淡化号码对学生的影响。

2,进一步加大近视防控的宣传教育,建立近视防控互助伙伴制度,倡导学生相互提醒。

3,加强对学生睡眠时间的提醒,多渠道、多方法保证学生充足的睡眠时间。特别关注局部到校过早学生的家庭情况,及时与家长联系,做好睡眠监督。

4,分年级分学科召开作业统筹布置研讨会,针对作业的分层布置、统筹布置进行研讨,确定实施细则和督查方案,尽量做到作业量少质高,到达“双减”目的。

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