中铁员工自我鉴定(专业18篇)

时间:2023-11-23 22:47:24 作者:影墨 中铁员工自我鉴定(专业18篇)

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中铁技术员工转正自我鉴定

20xx年5月至今在中铁十局三建公司**项目部实习,经过两年时间的锻炼我已能够胜任自己的岗位,现在全面负责四工区的技术工作。工作两年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,中国梦与当代大学生,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,也明确了未来得发展方向,使我向梦想又近了一步。

一、思想方面。

我有良好道德修养、坚定的政治方向。坚持实事求是的工作态度,能自觉加强理论学习,努力提高思想政治素质。

在北方长大的我梦想到南方工作,被分配到福建实习满心欢喜。还记坐火车刚进入福建首先映入眼帘的是起起伏伏的群山,心中满是落差。到项目部后大家的友好热情让我很快融入到这个大家庭,让我渐渐适应了这个地方。

总以为外面的世界很精彩。可是,很快寂寞便向我袭来。这里远离了朝夕相处的亲人朋友、远离了留满足迹的城市、便捷的交通、舒适的生活。这里没有ktv,没有酒吧,没有影院,没有也公园,有的只是单调的生活。我对自己的未来产生了怀疑。尽管条件比较差,但是我没有听到别的同事对生活的抱怨和对生活的不满。我看到的是项目部的每个人都在为工程的进度各尽其责、各显其能。我被他们吃苦耐劳、精益求精的精神折服了,我要以他们为榜样,努力做好自己的本职工作。

二、在工作方面。

我勤奋好学,踏实肯干,能吃苦耐劳,恪尽职守,具备较强的责任心与执行力。非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

一开始我搞测量。那段时间天很热,我们抗着仪器跨过沟、翻过山、穿过杂草丛……就这样,我渐渐懂得了怎样用卡西欧5800计算器计算坐标,怎样放桩位以及如何放开挖线。

后来我跟随师傅学习现场技术。毒辣的太阳尽情的释放自己的热情,让我们我们每天汗流浃背。但是,我没有被这种艰辛的工作所吓倒,反而激起了我对工作和生活发起挑战的斗志。经过一段时间的考验,我变黑了,也会写资料了,放样与全站仪的操作能力也有了很大的提高。

再后来我的工作重点转移到资料上了,每天不再接受大自然的洗礼。但繁忙的工作给我很大压力,时间紧,任务重,领导的批评也如家常便饭。尽管如此,我没有气馁,我坚信只有自己努力,一定能够掌握技术工作的方方面面。我一如既往的以饱满的热情对待自己的工作。在工作的过程中,我的计算机操作水平有了进一步提高,业务素质长进很快。我渐渐的能做一些报表、收方、计划之类的事情……这些小小的进步得到了大家的认可,2012年被评为中铁十局“青年岗位能手”与中铁十局三建公司“青年岗位能手”。

在工作之余,我认真学习公司、项目部的各项规章制度,研究施工图纸,积极将所学知识用于实际,潜移默化中培养了我组织能力和团队合作精神。现在我已能够胜任四工区的技术工作。

三、在生活上。

在枯燥的工地生活中,为了扩大知识面和培养自己的业余爱好,业余时间我经常利用网络带来的便利,关注最新科学技术动态。尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。

每逢中国的法定节假日,我们项目组织的个各种活动我都会踊跃参加,这些活动是我们同事的感情更深、更团结。

晚上偶尔的空闲时间和同事一起去镇上吃炒面也是一件很快乐的事情,吃吃喝喝,聊聊天,谈谈工作,大学生就业形势论文,增进了我们的感情,也使我们工作起来更为默契。在这里我认识了一批用于奉献,乐观向上的人,也是在这里我解释了许多真真的朋友,这些都让我很开心。

过去的两年,是不断学习、不断充实的两年,是积极探索、逐步成长的两年。当然,初入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。

中铁员工自我鉴定

首先,在演讲之前,我想在诸位的脑海中构建出这样一个画面:在一个早晨,看似平静的大海上,大雾弥漫。太阳经过了一个夜晚的沉寂后已经跃跃欲试的探出了头来。此时,一艘航船已经准备抛锚、扬帆,开始了今天的航行。它有一个很响亮的名字――”中铁六局“.

回到现实,我们就是船上的水手,而那艘航行的海船就是我们现在的家”中铁六局“.对于一个水手来说,每一条船就是一个家。水手们有了它的庇护,才能放心的劈波斩浪,才能毫无顾忌的一往无前。我们需要六局为我们遮风挡雨,尤其是对我们这些新入职的员工来说,这一点显得尤为重要。对于明天,对于未来,我们可能并不知道有哪些未知的风险等着我们。可能浪会很大,大到能把我们冲进汪洋大海。而有了六局这艘大船的庇护,我们就可以心安。它就像家一样,时刻给予你安抚,时刻给予你温柔。如同远游的游子,无论你身在何方,家就在那里,永远为你亮着一盏明灯。无论你走多远,你都能找到回家的路。

而我们之于六局呢?我想就像水手之于航船,就像河流之于大海,就像儿子之于母亲。航船给水手们遮风挡雨,反过来水手也为航船保驾护航。大海可以让河流更自由的流淌,反过来河流也为大海的日益壮大而贡献自己的力量。母亲为儿子的成长倾注了全部的爱,而当母亲受到欺负,儿子会第一个站出来保护她。

作为中铁六局的一员,就应把给自己提供了工作机会和展示舞台的的六局当成家一样来爱护,并把自己的所有精力投入到工作当中,贡献自己的全部力量。

对于成立了十二年的六局来说,这正式蓬勃发展的时候。十二年的披荆斩棘,十二年的乘风破浪。六局从当初的一只小船到现在勇于搏击大海的航船,这中间它经历了太多的风浪。但成就是辉煌的,这十二年来六局的企业实力和竞争力大幅提升,并在各个方面实现发展大跨越。从到完成新签合同额从50.81亿到332.06亿元,增长6.5倍。完成营业收入从41.95亿元到提高到223.66亿元。实现利润总额从3682万元提高到34318万元。先后承建完成大型铁路枢纽20余座;建设铁路线路长5266公里;建设隧道331公里;建成城市轨道交通近50公里,车站13座;建筑房屋168.9万平米,架设各类桥梁1.9万孔等。从这些骄人的成绩可以看出,中铁六局正以它蓬勃向上的姿态向世人证明它的价值。俗话说:国富则民强。同样的道理,企业的'发展状态好,则员工的整体水平自然就会很高。

但是,这也是一个机遇与挑战并存的时代,六局的发展不可能是一帆风顺的。一艘航船如果不经历海浪大风的磨练,是不能在这个充满危险的海洋生存的。六局也一样,在它的发展过程中势必会受到的方面的挑战,那么作为一名员工,作为一名水手,我们该怎么做呢?怎样才能让企业更快更稳的发展?怎样才能让航船平安的度过风浪驶向未来呢?我想这当中就涉及到了一个责任意识。我们以六局为家,保护家庭,不让它受到伤害是我们每一个六局人的责任和义务。

责任是一种使命,是一种精神。对企业的这种责任感和忠诚度是我们立身企业的基本条件。十二年的风雨同舟,有多少员工为了六局的发展,舍小家,为大家。()始终坚持在施工第一线,十几年如一日。这种对于企业的忠诚和责任是值得我们每一个新员工学习的。

展望未来,可以预见到六局还将以我们难以想象的速度高速发展。路漫漫其修远兮,前路也是曲折的,艰险的。这就需要我们每一个六局人以身作则,团结奋进,为六局开疆拓土,保驾护航。当航船越来越壮大,航行能力越来越强,我想这是作为每一个水手的荣幸。也许在未来我们会一步步从水手干到大副,甚至到船长。但是我们不能忘记这一切的成功和荣誉都是建立在航船健康的基础上。在未来我们要敢于搏击风浪,做新时代的弄潮儿。而我们的六局也会越来越好。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。让我们乘风破浪,让六局扬帆起航。

员工自我鉴定

在餐厅工作的时间不长,也就两个月时间,我在餐厅,对于工作有一个简单的要求,认真踏实的做好工作,我为了工作更是改变了很多。

我性格是比较懒散的,那是在大学期间养成的不良习惯,为了完成任务,我改变自己,每天早早的起来。因为我们服务员是餐厅的工作人员,所以每天都必须要在其他客户到来前,就提前到餐厅上班,因此,每天我天不亮就开始上班,经常鼓励自己要加油要努力,不要放弃,约束自己的不好习惯,纠正自己的错误,鼓励自己好好努力天天向上。

就这样,我虽然是一个新人,没有多少值得称道的做法,但是我却很少被领导责骂,因为我一直都努力的做好自己的每一件事情,不会给自己增加压力,但是也不会让自己太清闲,多学多问,在岗位上做一个谦逊的人,不骄傲。也不失望,认真努力的去完成每一份工作。

餐厅很大,客户很多,做服务的,必须要有礼貌要能够肩负起自己的责任,不能与客户冲突,这是领导教导我们的话,所以在工作时,以客户为先,听话做好自己的每一件事情,因为我明白一点,我必须要成为一个合格的服务员,才能够让客户接受我,做好自己的工作。谦逊是我工作的态度,友善是我对待客户的态度。尊重是我对待领导和同事们的态度,在我心中达者为先。

我是新人我就会遵行,不管以后自己走到了什么高度,我的态度不变,因此我短短的几个月,我就取得了很好的成绩,在公司得到了领导的认同,客户的微笑。也得到了同事的友谊,没有与同事发生什么纠纷。所以我虽然只是一个服务员,但是却也成为了一个小组长,领导一队人,这明显就是领导对我的认可。

岗位不高,就要严守自己的本分,做的不好,我们更需要做到听话服从命令,要学会尽快适应餐厅的工作,就需要改变,就需要不断的约束自己,我或许做的不够好,但是一定要做到,不能耽误时间,餐厅工作就要以餐厅为荣,不能有丝毫的松懈,不能忘记自己的责任。这就是我作为一个服务人员的自觉。

工作的担子很重,虽然岗位上的工作不多,但需要我们注意,不能松懈,不能有遗漏,任何时候都需要强打精神,牢记自己的使命,我就这样坚定的朝着这个方向走。因此我也收获了很多,知道了作为一个服务人员的责任心,明白了我以后该朝着前方走。我会继续坚定的做好一个服务员,不忘本心,抱有感恩之情,为我们餐厅,为了工作,做好自己,成为餐厅的形象代言人。

中铁员工自我鉴定

20xx年5月至今在中铁十局三建公司项目部实习,经过两年时间的锻炼我已能够胜任的岗位,现在全面负责四工区的技术工作。工作两年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,也明确了未来得发展方向,使我向梦想又近了一步。

一、思想方面。

我有良好道德修养、坚定的政治方向。坚持实事求是的工作态度,能自觉加强理论学习,努力提高思想政治素质。

在北方长大的我梦想到南方工作,被分配到福建实习满心欢喜。还记坐火车刚进入福建首先映入眼帘的是起起伏伏的群山,心中满是落差。到项目部后大家的友好热情让我很快融入到这个大家庭,让我渐渐适应了这个地方。

总以为外面的世界很精彩。可是,很快寂寞便向我袭来。这里远离了朝夕相处的亲人朋友、远离了留满足迹的城市、便捷的交通、舒适的生活。这里没有ktv,没有酒吧,没有影院,没有也公园,有的只是单调的`生活。我对自己的未来产生了怀疑。尽管条件比较差,但是我没有听到别的同事对生活的抱怨和对生活的不满。我看到的是项目部的每个人都在为工程的进度各尽其责、各显其能。我被他们吃苦耐劳、精益求精的精神折服了,我要以他们为榜样,努力做好自己的本职工作。

二、在工作方面。

我勤奋好学,踏实肯干,能吃苦耐劳,恪尽职守,具备较强的责任心与执行力。非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

一开始我搞测量。那段时间天很热,我们抗着仪器跨过沟、翻过山、穿过杂草丛……就这样,我渐渐懂得了怎样用卡西欧5800计算器计算坐标,怎样放桩位以及如何放开挖线。

后来我跟随师傅学习现场技术。毒辣的太阳尽情的释放自己的热情,让我们我们每天汗流浃背。但是,我没有被这种艰辛的工作所吓倒,反而激起了我对工作和生活发起挑战的斗志。经过一段时间的考验,我变黑了,也会写资料了,放样与全站仪的操作能力也有了很大的提高。

再后来我的工作重点转移到资料上了,每天不再接受大自然的洗礼。但繁忙的工作给我很大压力,时间紧,任务重,领导的批评也如家常便饭。尽管如此,我没有气馁,我坚信只有自己努力,一定能够掌握技术工作的方方面面。我一如既往的以饱满的热情对待自己的工作。在工作的过程中,我的计算机操作水平有了进一步提高,业务素质长进很快。我渐渐的能做一些报表、收方、计划之类的事情……这些小小的进步得到了大家的认可,20xx年被评为中铁十局“青年岗位能手”与中铁十局三建公司“青年岗位能手”。

在工作之余,我认真学习公司、项目部的各项规章制度,研究施工图纸,积极将所学知识用于实际,潜移默化中培养了我组织能力和团队合作精神。现在我已能够胜任四工区的技术工作。

三、在生活上。

在枯燥的工地生活中,为了扩大知识面和培养自己的业余爱好,业余时间我经常利用网络带来的便利,关注最新科学技术动态。尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。

每逢中国的法定节假日,我们项目组织的个各种活动我都会踊跃参加,这些活动是我们同事的感情更深、更团结。

晚上偶尔的空闲时间和同事一起去镇上吃炒面也是一件很快乐的事情,吃吃喝喝,聊聊天,谈谈工作,增进了我们的感情,也使我们工作起来更为默契。在这里我认识了一批用于奉献,乐观向上的人,也是在这里我解释了许多真真的朋友,这些都让我很开心。

过去的两年,是不断学习、不断充实的两年,是积极探索、逐步成长的两年。当然,初入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。

中铁员工自我鉴定

作为刚刚踏入社会的青年,我需要以更青春的活力,更朝气的热情投入工作中。当然作为一个刚来一年的新人自然欠缺的就是交流,站在这个台上,与人交流,与己交流,在互动中学会成长。

家是什么?

在每个人的内心深处都有一个清晰的诠释,狭义上的家是有着亲情血缘关系的人组合的一个亲密集体,广义上的家是有情存在大家为之奋斗的团队。他可以是一个班级、一个企业、一个民族、一个国家,是我们心底最柔软的牵挂。在这里,六局就是我愿意付出一切为之奋斗的家。

岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们多了一份成熟,少了一份天真;多了一份慎重,少了一份莽撞;而更可贵的是让我们学会了珍惜,懂得了责任。2015年8月1日我进入了中铁六局,虽然总体时间才1个年头,却真切地感受到了企业的人性化管理,同事的互助互爱,这些深深地触动着我。虽然离原来的家很远,但我却没有独在异乡为异客的孤独。在这里,从经验丰富的同事身上,我学会事半功倍地处理问题的方法;从严于律已的领导身上,我学会凡事要勇于承担责任;从多姿多彩的集体活动当中,我领悟到团结合作的团队精神、体会到家的氛围和家的文化。回顾自己走过的道路,欢乐和辛酸同行,收获与遗憾同在,我为我的成长感到骄傲,并坚信在以后的工作中,六局这个大家庭会使我学会更多,收获更多。

家是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。人说”铁打的营盘流水的兵“,其实那”铁打的营盘“乃是历代战士们的魂灵所铸造,而”流水的兵“则是老兵们离开部队后,对兵营恋恋不舍的牵挂。对于六局这座坚实的”营盘“来说,一代代的六局人前赴后继、流血流汗,从无到有,从小到大,从弱到强,创造了一个又一个辉煌的业绩,为这座营盘”积淀"了浓厚的物质和文化底蕴。而这正体现了六局对于员工的意义:是可以依赖的港湾,是无助时的坚强支柱,是体现自身价值的平台,亦是实现自我的最佳方式。

我们的六局,也是我们共有的家,家之一字一直以来都代表着庇护与传承,庇护着家里的人,传承着家中文化。企业如家,作为新生代的我们,在前辈的庇护与教导中成长,在实际工作中传承企业的文化与力量,一如水入大川,绵绵不绝。工作对于我们来说是一种契机,它在代表着自己独立的同时,也意味着付出与收获。我相信我们的付出一定是和收获成正比的。只有勤奋工作,认真并有创造性地履行工作职责,才有可能收获得更多。经历的越少收获也就越少,时间对人人都是公平的,它会以不经意的方式平衡其中的得失。态度决定人生,对生活报着积极的心态,才能积极地工作。亲爱的同事们,让我们共同燃起对事业的激情,在企业精神的照耀下,携手前行,共同进步,让我们心贴心,以企业为家,向着我们辉煌的明天奋进,把我们的家园建设的更加美好。

优秀的家庭一定是由优秀的家人组成的,而家人要优秀就必须要有一个融洽的家庭氛围。所以,我们每位家人和公司是结为一体的,我们需要共同进步,共同成长!而我要在这个温暖的大家庭里,努力工作,多出业绩,与公司共同打拼,迎接绚丽多彩的明天。

员工自我鉴定

第一是熟悉各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及内部的招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始工作。

第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及。并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。

第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参考。

第四是建立了招聘系统台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会、人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现,自我鉴定《员工自我鉴定表》。建立招聘系统台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总表,更能直观的招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。

第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基矗目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。

第六是日常人员招聘,入职以来,我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有:妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。

第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。

总的来说,这两个月的工作对我是非常有帮组的,是我融入的桥梁,是进入的第一步,在以后的工作中我一定再接再厉,争取做一名对有用的优秀员工。

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作为新媒体专业毕业的门生,能够参加报社工作一贯是我的欲望,而在20xx年xx月,我终究称愿以偿,来到了xx报社这个集体,入手下手了我的报社工作之旅。时候很快,一会儿就过去了两个月的时候,回想这段时候的工作,做个自我鉴定:。

任何事变、任何集体都是以工钱主体。而人与人之间的互助又是一个团队必须具有的精神,也是一个社会人必须具有的品格。我最终用了几天时候查看、参加和同事们的雷同,篡夺急剧融入这个集体。经过议定近1个月时候的竭力,我觉得,这一点我已经做到了。

其次便是明了本身的工作职责。这是一个从隐约到明了的认识进程,其难过也就在这个进程里。

如今,我根本上可以如许明白我的工作职责:对企业内部和外部的宣扬工作——对内变动家的工作自动性,凝集我部员工的向心力,宣扬企业的人道化和高雅办理;对外便是提拔企业的感化力,整合媒体营销方案,鞭策报纸的告白空间连续延长。值得发起的是,从企业策划的角度讲,公关筹谋工作还包括经过议定查看探讨,立异出一些决议计划性发起,助带领进行企业办理。

然后是入手下手办事。

1、严厉要求本身。服从单位的各项规章轨制;提早上班,当真做好办公室卫生,给家营建一个整齐的工作环境。

2、进修、进修、再进修。短短20多天的工作,我已经对告白和营销筹谋有了浓厚的乐趣,为此,我看了一些这方面的册本。

3、做了几件小事变。

第一件,我写了一封函,那是毕业后做的第一件事变,所以我认当真真的写了好复,最终竟然发觉一个告成的法门——多点窜就会有进步。

第二件事变,打德律风关联企业老总,给他们派发报纸,以增加他们对报纸的明白,撮合投资商家同时也是消耗群体。

过后,又写他们写了一封函,在写作进程中再一次表明白我的法门——多点窜就会有进步。我喜好换几种思虑角度、行文风致来操纵联合件事变,比如说这封信函,入手下手的角度就很雷同向对方保举本身的信,第二稿,我们的视角就太高一些,做到不骄不躁。方才工作,我实行用多种方法办理联合个题目,经过议定比较,找出最好方案。

最终还得提到,凡是我对告白筹谋的一些设法,在和带领、同事雷同中,他们指出我思维上的过失,还鼓励我多想题目,不怕出错,增加了我的工作自动性。乃至平常的一些琐事,同事们都给了我很多救助。在我的第一份工作,给员工撰写一封小小的慰劳函时,从集体布局到遣词造句,我都谦和的请带领我一次次提定见,盼望把最高雅的信函呈现给家;在我给客户打德律风时,碰到他们如许或那样的题目,又是带领和同事们教我如何办理题目,让我顺利结束了给客户派发报纸的任务。

跟着垂垂对工作环境的熟悉,我要踏上新的征程,任重道远,我必要更加竭力,篡夺做一个好的员工。

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初识水务是从长辈那里知道水务很;到水务报到,第一感觉是水务的确很;在宋六陵的学习,真正感觉到水务的。

绍兴市水务集团有限公司成立于20xx年1月,是一家隶属于绍兴市政府,经市国资授权,从事城市饮用水资源开发、供排水设施建设营运管理及国有资本经营的国有资企业。其主要职责是统一协调供排水设施管理运行,负责绍兴城市源水、制水、供水、排水、污水处理设施规划、建设、营运、管理。现有总资产约116亿元,年销售超过10亿元,员工1000余名。(更改成曹娥江制水的内容)于刚走出校门的我,能在蒸蒸日上的企业,在企业名牌不断成熟的时候,成为一名光荣的水务人,倍感自豪和高兴。我在曹娥江制水有限公司默默无闻的工作了接近一年半了,中间经历过了很多酸甜苦辣,如人饮水冷暖自知。在基层学习的一年半时间里,我思考了很多东西,那是我在学时的理论上所不能企及的问题,在我的理解中:水厂主营以下方面:

一、统一协调城市供排水设施管理和运行,确保供排水安全性和可靠性,提高服务质量。

二、统一经营所属范围内的水厂的国有资本,促使水厂的国有资产保值增值。

三、负责对全资、控股、参股企业派、更换产权代表,行使重事项决策、收益分配、资产重组和产权转让等权利。

这是传统意义上对水厂的理解,根据市场经济发展以及水厂自身盈利的需要,水厂势必应该要以立足主业、拓展辅业、主辅并进、多元发展为发展方向,这样就标志着水厂由国有垄断并全资经营的公用事业企业迈向市场化投融资体制的重转型变革,进行一场“水”的。我认为,我们现在水厂其实就是处于这个痛苦的蜕变期,就像凤凰涅盘前的挣扎,就像破茧成蝶前的迷茫,但是终将会迎来重生的华丽。我作为水厂的一名普通员工而言,也想为企业的向前发展起到丁点儿零星的作用,我认为我们水厂还可以将以下方面做的更好,这是水厂发展中很重要的规划思路:

一、新机遇:

专业化服务率提高将为企业提供更多商业机会,正向以综合服务业为核心的产业发展阶段过渡?以专业化服务为支撑的企业将在市场中占有一席之地。

二、新模式:

目前水水厂密集度过于分散?商业模式的创新有助于提升产业密集度。政府将当地多个项目一揽子打包给企业的案例已有不少,这其中涉及的特许经营和专营服务是可持续的商业模式。

三、新渠道。

养老基金与水厂项目在风险收益的特征方面有天然匹配性?因此?养老基金等是水厂行业的潜在战略性资本。要探索开发产业投资基金等合适的投资工具和产品?让养老基金的管理者能方便地投入资金。

另外,在如今这个信息极度发达的年代,水厂的信息网络建设也是起到承前启后的作用,服务公众利用信息化手段提升水厂管理的效率是水厂信息化发展的根本目标。以信息为核心,围绕“一张网、两个平台”的建设,实现水厂资源的高度共享、开放的水务信息化综合管理体系。

同样,对企业而言,人才是最基本的竞争力核心,所以建立一个公平公正公开的晋升制度也将会为水厂带来新的气象,给基层员工新的希望,使他们能够更加有激情的投入到每天的工作中去。

水厂的,更有一层意思是为每一位员工都提供一个舞台。公司,从小事做起。工作的这一年半时间里,通过各位值班长和领导的细心教导,不仅对水厂有了深刻的认识,更明确了自己的发展方向。从小事做起,尽快完成从学生到员工的身份转换,培养对工作的热情和责任感,快速适应新环境,熟悉工作流程,学习企业文化,融入职工群体,提高职业技能,虚心向长辈、前辈请教,克服自身困难,改正不良习惯,增强工作能力,自信、坚强的迎接新的责任与挑战。

水厂的进步是一道亮丽风景,而水厂为我提供了一个舞台,是我开始绚丽的地方。希望能为这个充满经典与美的水厂留下属于我的惊叹号。

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我今年*月*日调到******有限公司工作的*个月里,坚持做到团结同事,尊敬领导,领导及部门同事学习专业知识及努力提高业务实操能力。认真完成公司领导分配给我的工作。

在****工作对我来说是一个新的工作领域,在新的工作岗位工作期间,我学到了许多以前没有接触过,没学过的知识,这一切都是公司领导对我的支持和信任,同时也给了我学习新专业知识和提高业务水平的机会。经过几天的学习,我现在能够独立,全面负责*888调度工作。在处理日常工作中都严格按照公司的相关要求:认真,及时,准确地********等资料;并在第二天早上进行再次复核所登记的相关数据,力求做到登记的数据可以100%准确。另外将变更的航班计划通知和海事处转发的****及时转达给****;如实反映和做好**事故记录。

提升公司的管理机制。这样做不仅仅可以提升公司的公众形象,还能避免和减少*****存在的意外风险,同时也可以让*****时做到有案可依,有例可循,做到将风险成本降低到最少,同样也减少了公司的管理成本和经营成本。因此,我将在以后的工作中继续努力学习和严格遵循ism的管理体制,以提升自己的业务实操能力为最终目的。落实和贯彻***体制的要求,做好个人工作计划,让自己的工作能够做得更好。

在完成自己*****的工作之余,我努力向负责****工作的同事学习业务知识和操作能力。因为我知道部门就是一个小家庭,分工不分家,同事之间做到和睦相处,相互帮助,相互鼓励及努力工作的最终目的就是让公司领导放心,让业务运作更顺,更好。不过因为来****不久就开始独立开展负责高速客船的日常管理工作,相对较少时间去接触和管理**的动作,所以在*****实际操作能力较为薄弱,有待在以后的工作中多花时间去学习,着手操作,以便在公司业务繁忙时,有能力去协助及处理货运调度和管理的工作,甚至能够做到有能力独立处理公司的全面业务动作。为公司的业务动作和管理多尽一份力量而努力。

以上是我的个人鉴定,希望领导加以批评。

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入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始独立工作。

由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。

根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团。另外,根据人员盘点的`需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参考。

很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。

秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。

入职以来,我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有:妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。

协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。

总的来说,这两个月的工作对我是非常有帮组的,是我融入公司的桥梁,是进入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厉,争取做一名对公司有用的优秀员工。

员工自我鉴定

我热爱农行,工作积极,认真学习总省分行下发的各种文件,认真贯彻执行工行的政策、方针、决议,认真学习贯彻“三分一统”的思想,积极参与工行的发展改革。

我先后参加了一个月的支行业务培训、人行的反假币考试,并取得了优异的成绩。

我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下班后苦练基本功,努力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、基金、保险、银行卡等方面我都已有了比较深人的学习。

在过去的一年,我一直在努力,我为加入农行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,我愿和所有的伙伴一起与农行共同发展。

白驹过隙,两个多月的试用期即将结束!从6月18号工作至今,每天都过得很充实,我从刚进来的陌生到现在的熟悉,这个过程,xx信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。

对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说,能够有这样一个机会进入农信工作,对我来说既是机遇又是挑战。诚然,对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说,在银行这样的单位里,在完全陌生的领域中,我必须从头学起。在我刚进农信的几天里,认识这里的同事,以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。

在很短的时间里,我就已经认识了大家,渐渐开始熟悉了这里的一切,为了熟悉农信的各种业务和基本知识,我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍,在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时,我就会在网上查找相关的解释,如果实在不明白,我就向同事们请教,大家也都不厌其烦地给我讲解,并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。

有了业务知识还不够,还得过硬的业务素质和道德素质,通过学习职业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神,我深知作为农信员工,一定得经得起考验,经得起诱惑,做到莲花般的纯洁,微笑服务,举止文明,切实做到“手握手的承诺,心贴心的服务”。

在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我都准时上下班,回到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作,如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁??尽管这都算不上什么大事,只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。

对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲,在工作中还是会遇到不少这样那样的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,在这段时间中,我已经在这些方面有了长足的进步,而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。

总结这两个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了很多,虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关怀与个同事的教导,试用期的结束,并不是真的结束,而是新的开始,是对我更严峻的考验,我将加倍努力,用青春的汗水去灌溉农信社这颗茁壮成长的大树!

员工自我鉴定

在六个月的试用期生活中,可以说是有喜也有忧。来源:免费喜的是和同事们工作相处中,自己从学生完全转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。

1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。

2、在新能源待的期间,对质检那方面有所了解,对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。

3、调入到多晶硅筹备组,对个人交际能力有所提高,对多晶硅行业也有所了解。

4、对dcs系统有了粗略认识,对合同、协议有所认识。

5、在参与其它工作中,也学习、认识了解一些其它业务知识。

1、个人交际能力有待提高(往后在交际中多想、多思)。

2、对一些办公软件使用有待提高(抽时间加强学习)。

3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。

4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。

5、要提高自己的学习能力,不懂的地方决不装着自己懂,认真向主管、同事们请教、学习。

总之,由于这个工作岗位的重要性,相信在今后工作时间中会倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己。

转正申请人:xxx

日期:

员工自我鉴定

我来到了担任办公室主任以来,不知不觉中,一年过去了。在这一年中,在领导的培养关心,同事的支持帮助下,我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了我的本职工作。

1、思想想品德:能认真学习上级文件精神,注意研究反腐倡廉理论,不断提高理论水平和业务能力,爱岗敬业,忠于职守,积极关心学院的建设和发展,具有极强的事业心和责任心。作为纪检监察干部能带头执行党风廉政建设的各项规定,勤政廉政,从不谋取私利,做到两袖清风,为人正派。

2、工作能力:在纪检监察工作中能严格把握政策水准,坚持原则,具有较强的分析问题和解决问题的能力,钻研业务,不断提高自己的业务能力和业务水平,规范办事程序,注重办事效率。

3、工作质量:工作作风严谨,精益求精,工作高效规范,具有较强的办会、办文、办事能力,能保质保量完成上级领导交办各项工作。

4、团结协作:工作态度热情,为人诚恳,能认真履行自己的职责,全心全意为师生员工服务,工作积极主动,不推诿,不扯皮,能协调好上级与下级、部门与部门之间的关系。

经常组织中层以上干部学习国家法律法规和上级有关文件精神、观看反腐倡廉漫画展、听预防职务犯罪专题报等,增强他们廉洁自律意识;花大力气办好《激扬期刊》杂志,期刊内容精练,可读性强,受到省信息产业厅、市纪委领导以及兄弟单位的高度评价。也是我院教育的重要载体。

根据中央《实施纲要》的要求,牵头制定了《淮安信息职业技术学院贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要的实施意见》,围绕落实《党内监督条例》健全和完善党内监督制度,制定了《关于重要情况通报和报告的规定》、《关于述职述廉的规定》、《关于谈话和诫免的规定》等配套制度。根据学院发展情况,经过半年时间的调研、讨论,认真修订了《大宗物资采购管理办法》,使我院的招投标工作走上规范化。

以治理商业贿赂为抓手,深化纠风工作。认真监督学院各部门的招投标活动,今年我院基本建设投资5500万元,教材投资228万元,图书投资47。6万元,教学仪器设备投资389万元,全部采用招投标方式进行采购,监察室全年共参与学院各种招投标65次。同时参与对招生、干部任免、职称评定、工程验收、工程审计、工程款支付等主要环节的监督。

以开展优质服务为抓手,实行效能监察。学院在年初就制定《关于开展优质服务实行效能监察的决定》和《开展优质服务实行效能监察的考核办法》,年终由特邀、兼职监察员组成的考核组对全院所有部门进行测评打分,而且考核结果纳入学院终考核总分,占学院年终考核的20%,促进了学院各部门勤政、廉政、服务、高效,努力提高工作效能。

本部门对所有形式的信访都能做到热情、周到、及时、高效的处理。凡是需要转办的,能及时转交给相关部门,并做好督办工作;凡是自办的信访件,都能及时调查,最终写出详实的调查报告,说明事情经过,提出处理建议,交院领导研究处理。

在今后的工作中,我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到工作中,积极为人民服务,做一名称职的办公室主任。

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工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。

现将自我鉴定如下:

思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。

工作上,本人自20xx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。

我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手转自: 。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修**大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。

最后,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进娶立功、建业。

不知不觉中在xx公司已经过了x个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。

在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及 沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

在过去的x个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展。

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忙忙碌碌间,一年时间匆匆而过,对我个人而言,这也是我“转型”的一年。作(企业管理新员工工作鉴定)为一名刚入职__的新员工,尽管刚走进一个新的工作环境,周围的一切都是陌生的,但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作,这将是我职业生涯的一个腾飞点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去做好这一工作。下头就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和鉴定。

作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到部门后我首先的工作就是看图纸,熟悉公司产品的结构,控制流程,在遇到不明白的地方时,我就进取的向领导和同事请教。

严格遵守公司的规章制度,在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,对于自我不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自我,胜任自我的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的经验。

经过这段时间的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与其他部门同事沟通少,在处理上事情上的方法不够成熟,经验不够丰富,做不到统筹规划。展望20__,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习外,还应当加强与其他部门同事之间的沟通交流,经过不断的学习和鉴定积累自我的工作经验,逐步提高自我的工作本事,更好的为公司服务。

总体来说,我对20__充满了期望,新年新气象,期望在20__年里,大家相互共勉,共同打造完美的蓝海。

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我于xx年3月6日成为书城的(适用)试用员工,不知不觉中,已经在这个大家庭里工作3个月了。这是我的第一份工作,我自己非常珍惜。下面简单谈谈自己在这段时间工作的感悟和收获。

初来书城时,自己曾经很担心:作为一个既不知该怎么与人共处,也不知该如何做好这份工作的没有经验的应届毕业生,能否胜任这份工作。事实证明,我的担心是多余的。书城宽松融洽的工作氛围、团结向上的精神,让我很快完成了从学生到职员的思想转变。这三个月的学习与工作,虽然很短暂,却给我的人生增添了弥足珍贵的经历,留下了精彩而美好的回忆。

回想这段经历,我从最开始的陌生到此时的熟悉;从不知怎样与人相处,到结识了许多的朋友;从不敢面对陌生人,到能够自然和同事、客户沟通;从什么都不懂,到得到同事的认可和表扬,...... 我的点滴成长,都凝聚了 领导和同事们的关怀和指导,也凝聚了自己的努力。这些美好的回忆,让自己对这个集体充满了感激和依恋之情。

总结这段经历,自己主要在以下方面得到了锻炼和提高:

2、自己的团队精神得到加强,知道同事间的协作,对完成工作的重要性;

3、自己与人沟通的能力得到锻炼和提高。

过去的三个月,在领导和同事们的关怀和帮助下,通过不断地学习和进步,自己各方面的能力都得到锻炼和提高,但我知道,对于一个新人,要做到胜任工作要求,要学的东西还有很多。我很喜爱这份工作,喜欢这里的工作氛围,愿意通过自己的努力,谋求与企业的共同发展。现在我的试用期已满,根据公司的相关规定,申请转为书城正式员工。请领导审查批准为盼。

在六个月的试用期生活中,可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生完全转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。

比以前有较大进步的方面:

1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。

2、在新能源待的期间,对质检那方面有所了解,对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。

3、调入到多晶硅筹备组,对个人交际能力有所提高,对多晶硅行业也有所了解。

4、对dcs系统有了粗略认识,对合同、协议有所认识。

5、在参与其它工作中,也学习、认识了解一些其它业务知识。

不足方面与改进办法:

1、个人交际能力有待提高(往后在交际中多想、多思)。

2、对一些办公软件使用有待提高(抽时间加强学习)。

3、对多晶硅工艺的.学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。

4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。

5、要提高自己的学习能力,不懂的地方决不装着自己懂,认真向主管、同事们请教、学习。

总之,由于这个工作岗位的重要性,相信在今后工作时间中会倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己。

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我是来自营业三部的一名讲师,我叫xx,非常感谢公司给予我这次参选机会,更加感谢公司及部门领导对我的认可。

自进公司将近一年的时间里,本着相信专业,决心美丽的信念完全融入到了公司的企业文化中。在工作上,对待工作认真负责,积极主动,一直尽职尽责地做好本职工作,并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。20xx年6月中旬下到第一个市场——河北市场协助河北公司启动品牌,8月上旬在集团领导支持下,河北公司的全力配合下,招开了河北省第一场省级招商会,邀约店家148家,签单业绩78万,成功树立了省级招商会的模版,成功启动了河北市场品牌的推广,启动期代理商累计进货将近30万。

后期服从公司领导的安排相继启动了浙北市场、江苏市场代理商团队前期培训,辽宁市场、山东市场品牌运作启动,并独立运作了山东市场美容师培训会,积累丰富的经验。

在思想上,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。而在我从事的市场工作过程中,感觉到了市场讲师这一职位在公司市场运转过程中起着衔接与协调以及销售的重要作用。而作为一名讲师,我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。

当然,在这一年里,也存在很多不足之处,工作上也出现过一些失误,而对此我深感愧疚,被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧,如果它真的属于我,我亦将它视为一种鼓励、一种动力,推动我20xx年工作更上一层楼,为公司创造更大的效益尽一份绵薄之力。

一、在倡导公司制度做好每日计划与评价的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每一天写好每一天所要做的工作,处理的事,对所做的状况做一评价,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。

二、我们的采购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,必须要对要采购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的采购原则。

三、在工作中要多跑、多比较、多评价,边学习边实践,不断提高自我的采购业务水平,加强与供应商沟通要及时做好跟催工作,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题尤其是按时、按质、按量带给好所需的各种辅料。

四、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格控制采购时刻和采购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各项财产运营工作,当不一样的物品及辅料进厂前,要及时的和有关部门做好协调与沟通。采购部年终工作评价。

五、要控制物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量异常状况下,应立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。

六、学会主动与人沟通,交流:经常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自我了解产品,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。

综上所述,在以后的工作中,我会更加发奋的学习,不断地积累丰富采购经验,高标准严要求的完成各项工作,总之,所有的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的,在此表示感激,我们采购部是一个群众,今后必须会更加团结,齐心协力,共同提高,向同一个目标迈进——争取更大的提高!

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辞旧迎新的元旦钟声已经敲响,20xx年已经成为过去,20xx年的序幕已经拉开,回顾我进入百家旺百货将近2年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对20xx年一年的工作鉴定如下:

在***百货这样一个大型的百货公司里担任保安工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。

半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。

由于我们的同事来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。

对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

能够进入**百货工作,我觉得一直以来都是我的荣幸,因为我觉得在这里我学到了很多在其他的地方学不到的社会经验,虽说保安工作不怎么起眼,但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障,因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全,还要保护好我们卖场里的货品安全,虽然工作繁杂反复,但是这锻炼了我的组织和沟通能力,让我的交往能力大大的提高,这是我切身感到的自己的最大的进步。

但同时自己也有很多不足,比如工作的安排不是很详细,一直以来我就想设计一个一天的工作详细计划,那样工作起来的话就会有章有节,不会没有头绪,另外在处理突发事件和紧急事件方面,觉得自己的应变能力还有欠缺,以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通,多多学习,同时在工作中自己也不断的学习和积累。

虽说自己做的是保安工作,不会亲自处理多么大的纷繁的事情,但就像我们百家旺倡导的一句话那样:“大事小事认真做,重复的事情快乐做”,我一直以来都谨遵着这条准则,在工作中严格要求自己,绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在,一经发现事情就立刻解决,严格遵守公司的章程办事,这是我性格里的优点,我觉得也是我的潜力,因为我觉得一丝不苟,兢兢业业,爱岗敬岗是做保安最需要具备的素质,我相信自己具备这一点。当然我也有不足,就是不太健谈,性格不是太外向,我会在以后的工作中努力克服。

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