在撰写自查报告时，我们需要认真总结，客观评价自己的优点和不足，为今后的发展做好准备。以下是一些自查报告范文，供大家参考和借鉴，希望能给您写作提供一些启发。
市科技局工作自查报告
上半年，全市科技工作在市委、市政府的坚强领导下，在省科技厅的大力支持下，紧紧围绕“一个龙头、六大支柱”的产业发展格局，大力实施创新驱动发展战略，积极推进创新型**和区域性科技创新中心建设，着力推动高新技术产业和战略性新兴产业快速发展，全市科技工作继续保持良好的发展势头，为支撑襄阳转型发展注入了新的活力。我市被批准为国家创新型试点城市和国家可持续发展实验区，再添两张“国牌”；被省委、省政府授予“全省科技创新先进市”荣誉称号，市科技局被国家科技部、人力资源和社会保障部授予全国科技管理系统先进集体，被市委、市政府授予“*功勋奖”。
一、上半年工作总结。
（一）突出抓好“国牌”创建工作，我市获国家创新型试点城市和国家可持续发展实验区。
上半年，市科技局奋力推进两个“国牌”的创建工作，并最终取得突破。3月*日科技部部委会通过了《*创建国家创新型试点城市实施方案》，4月，正式下文批准我市为国家创新型试点城市（国科函政[2013]46号）。今年1月，我市代表团在北京参加了2012年度国家可持续发展实验区联席评审会，评委和专家高度评价我市创建国家可持续发展实验区工作，认为我市国家可持续发展实验区创建工作有力，成效显着，极具典型示范和推广价值。3月15日科技部部委会同意批准我市创建国家可持续发展实验区，4月10日科技部正式下文批准我市为国家可持续发展实验区（国科发社[2013]407号）。至此，我市实现了从全国科技进步先进市、科技进步示范市到国家创新型试点城市的重大跨越，成为全国唯一拥有国家创新型试点城市、国家可持续发展实验区和国家科技进步示范市这三张“国牌”的城市。这标志着我市科技创新迈上了新台阶，为“两个中心、四个襄阳”建设奠定了坚实基础，提供了有力支撑。
（二）全面启动高新技术产业链技术创新工程，推动高新技术产业快速发展。
一是全面启动高新技术产业链技术创新工程。为解决我市企业创新水平不强、技术产业化程度弱、产业发展配套能力弱等问题，做大做强高新技术产业链，市科技局全面启动了高新技术产业链技术创新工程。组织相关专家，在认真调研的基础上，围绕汽车及汽车零部件、高端装备制造、新能源汽车、新能源新材料、医药化工、电子信息、农产品深加工等重点领域，高起点编制了18条产业链技术创新规划，以重大技术、重大项目和重点工艺为指引，对产业链上中下游及服务配套进行全产业链设计，重点加强产业链骨干企业的壮大、关键技术的突破、重大产品的研发，推动科技创新资源向产业链聚集。力争通过五年的建设，培育一批在全省乃至全国具有较强竞争力和示范引领作用的高新技术产业链品牌。二是积极推进国家节能与新能源汽车示范推广工作。按照财政部、科技部《关于节能与新能源汽车示范推广试点总结暨**年度补贴资金清算工作的通知》精神，市科技局会同财政局、汽车办认真做好节能与新能源汽车示范推广工作总结和资金清算工作，并向科技部、财政部上报了《**市节能与新能源汽车示范推广总结》及清算汇总表。三是加大高新技术企业培育工作。共组织25家企业申报了2013年度第一批高新技术企业，比去年同期有较大幅度增长。同时，深入襄城、襄州、枣阳等地开展高新技术企业培训，广泛宣传高新技术企业申报认定政策，加强高新技术企业后备库建设，截止目前，全市已经入库后备企业93家。市科技局被省科技厅表彰为**年度高新技术企业认定管理工作先进集体。上半年，全市高新技术产业继续保持较快增长。一季度，全市实现高新技术产值349亿元，高新技术产业增加值101.1亿元，同比分别增长19%和18.7%。上半年，全市预计实现高新技术产值720亿元，高新技术产业增加值**亿元，同比分别增长19%和18%。
（三）加强科技计划项目组织与管理，积极申报各类科技计划项目。
上半年，我们不断完善科技项目申报工作体系，积极组织申报各类科技计划项目。一是超前研究政策。紧紧抓住国家、省关于科技计划项目改革的政策机遇，积极与上级部门对接，掌握政策导向和资金投向，吃透政策，有的放矢。二是超前谋划项目。提前会同相关单位制定工作方案，召开了2013年科技项目申报工作会议，积极鼓励企业进行项目申报，全力谋划好、筛选好、包装好申报项目。三是超前指导服务。对申报项目单位和企业进行了专门培训，加强对申报项目的指导、评估，找准切入点和对接点，提升项目竞争力。同时，认真审核项目申报材料，将问题及时反馈申报企业，提高了项目申报质量，为争取项目资金打下坚固基础。上半年，共组织申报各类科技计划项目143项。其中，组织台基半导体和航天42所申报了2项国家高新技术领域科技计划预备项目；组织申报国家星火计划项目2项；组织申报国家科技富民强县专项行动计划项目3项、国家农转金项目2项；组织申报国家对外科技合作项目1项；组织申报了省级重大科技创新项目27项；组织申报省级高新领域新产品新工艺科技计划项目32个；组织申报省级创新基金项目40个；组织申报省级科技支撑计划21项；组织申报2013年省自然科学基金项目13项。
（四）全力推进科技创新平台建设，提升企业核心竞争力。
今年以来，市科技局按照“统筹规划，分步实施，搭建平台，促进转化”的要求，进一步加大科技创新平台培育力度，引导创新要素向实力企业聚集。一是创业孵化平台建设取得新进展。目前，全市形成以襄阳高新技术创业服务中心（国家级）为龙头，汉北科技园、襄阳科技城5个省级孵化器为支撑的科技企业孵化体系。可自主支配孵化场地面积28万平方米，在孵企业383家，本年度新增在孵企业96家，当年毕业企业48家，在孵企业累计年总收入17.3亿元。同时，积极鼓励大学生创新创业。高新创业中心建立了学生创业基地，开通专线，建设了内部局域网，提供空调、办公家具等创业必备设施；与**学院联合设立100万元的“大学生创业基金”，目前已对15个项目进行了资助；启动大学生创新培训计划，组织国家级创业导师对发展前景好的创业团队进行“一对一”创业辅导，已开展培训25次。二是大力推进工程技术研究中心建设。上半年，共组织新兴重工湖北三六一一机械有限公司、五二五泵业有限公司等6家企业申报今年第一批省级工程技术研究中心。同时，进一步加强了企业技术创新平台后备库建设。多次深入到南漳等地进行调研，根据企业的规模、成长性、产学研实施情况等指标，筛选出有条件、有潜力的企业建立全市科技创新平台后备库。加强对企业技术创新平台的绩效考评。共组织7家工程技术研究中心和5家校企共建研发中心参加了全省创新平台绩效考评，通过考评，有效地促进了创新平台建设的提档升级，提升了核心竞争力。
（五）加强农业科技创新，引领支撑农业发展。
一是农业科技园区建设取得新突破。在**的小麦、老河口的油脂加工、**市的生猪三大产业园区被省科技厅列为湖北省农业科技示范园区基础上，上半年，襄州生态农业科技示范园被认定为省级农业科技园区。该园区总规划面积49.05万亩，包括2万亩的水稻高产创建示范园、2万亩旱田高产创建示范园、1万亩的小麦、马铃薯轮作示范范园等多个特色示范园。建成后可实现研发及技术转移、人才交流与服务、孵化培育、试验示范、休闲观光、生态保护等六大功能，带动襄州区及周边地区农业结构调整和产业升级，提高农业的运行质量和效益。二是农业科技创新平台建设取得新成效。由中国种子集团有限公司和襄阳农科院共同组建的“中国种子生命科学技术中心育种（襄阳）实验室”正式建立，该实验室的建立将促进双方资源的高效利用和优势互补，提升襄阳市农科院的育种水平，加快襄阳市现代农作物种业的发展进程，为保障国家粮食安全和种业发展做出积极的贡献。三是农业科技培训和农业信息化工作取得新进展。建立了由市、县涉农部门专家组成的粮棉油、蔬菜、果树、食用菌、茶叶、药材、畜禽、水产、农机、农村政策等10大专业服务队，组织专家到襄州、保康等地开展现场培训10多场，送科技下乡12场次，取得了很好的效果。同时，整合利用全市农业科技信息资源，将农技“110”热线与其他服务方式整合，构建起农业科技“110”综合信息服务平台，实现了信息采集一体化、信息发布立体化、指导服务多样化。
（六）加强知识产权和科技成果管理，推动科技成果向现实生产力转化。
（七）大力开展科技招商，吸引各类科技资源向襄阳聚集。
上半年，市科技局按照市委、市政府的统一部署，发挥科技工作优势，积极开展科技招商。成立了招商引资工作领导小组和工作专班，认真编制“市科技局招商路径图”和“市科技局招商方案”，多次组织招商专班学习招商引资的知识和技巧，提高全员的招商水平。通过与央企对接、与大企业大集团对接、与民营资本对接等多种方式，吸引各类科技资源向襄阳聚集。截止目前，共与6家投资单位进行了洽谈，涉及新能源汽车产业基地建设、航天科技城建设、汽车零部件建设、鱼梁洲生态旅游区开发等多个项目，计划总投资达到4.6亿元，其中湖北谷城郭峪生态旅游开发有限公司和**博翔彩板结构有限公司正式注册成立，注册资本达1200万元，其他项目正在积极洽谈中。同时，我们还通过参加各种推介会、交流会，对襄阳进行推介。4月25日，参加了由科学技术部国际合作司、科学技术部火炬高技术产业开发区中心、北京市科学技术委员会共同举办的“2013北京跨国技术转移大会”。在会上与德国亥姆霍兹国家研究中心联合会北京代表处、德国弗劳恩霍夫应用研究促进协会北京代表处、韩国道元（株）dowonchinaip&ttco.,ltd公司、泛华集团&德国莱茵之华设计集团、欧绿保再生资源技术服务（北京）有限公司、国际绿色经济协会、国际节能环保协会中国国际合作中心、美国卡普兰大学、沈阳宇东集团有限公司、海尔开放创新中心（技术研发中心）、山东大学技术转移中心、中国风险投资有限公司、沃坦资本管理中心、sbc私募投资公司等技术转移机构等多家企业进行沟通推介，很多企业和投资机构对襄阳表现出兴趣，后期我们将加强跟进力度，争取将项目落实到襄阳来。6月3日，市科技局招商专班尤文略副局长、金波副局长等一行4人前往深圳开展招商引资工作，期间拜访了德邦供应链有限公司、宝湾物流控股有限公司和菜鸟物流有限公司的相关项目负责人，在对我市的经济情况、区位优势和招商政策一一做了介绍后，各企业负责人提出来襄阳进行考察以确定投资意向的想法，具体考察时间待商定。
（八）加大科技宣传和普及力度，努力营造科技发展的良好氛围。
我市参加了**年科技活动周开幕式。根据省科技厅、省委宣传部和省科协的统一部署，于*年5月*日-*日举办了**市科技活动周。5月19日，**省及**市*年科技活动周开幕式在人民广场举行，来自省直单位、武汉高校和科研院所及市直科科技活动周成员单位、企业、学校及文艺工作者等1000多人参加了开幕式。省政协副主席、省科技厅厅长，市政协主席，市政府副市长等出席并讲话。经过精心组织和周密部署，全市科技活动周各项科普活动丰富多彩，科技惠民注重实效，科技政策法规宣传声势浩大，很好地提高了广大群众的科技意识。同时，我们充分利用“3.15”消费者权益保护日和“4.26”知识产权日，广泛开展专利宣传和执法活动，共发放各类宣传资料1000多份，检查商品3000余件，登记带有专利标识的商品72类142项，查处存在问题的专利商品29件，立案查处假冒专利违法案件29件。通过这些活动，进一步增强了广大市民的知识产权意识。
二、存在的主要问题。
对照全年工作目标，绝大部分工作实现了时间过半、任务过半，甚至超额完成任务，但也存在一些问题，主要是完成的招商引资任务与年度目标还有差距，招商任务比上年大幅度增加，()招商难度进一步加大。由于当前经济下行压力加大，高新技术产业增速也相应降低，完成省里下达的高新技术产业增加值占gdp的比重16.78%的难度较大。
下半年，全市科技工作将以科学发展观为指导，认真贯彻落实全国科技工作会议和全省科技创新大会精神，以建设区域性科技创新中心为主线，紧紧围绕“一个龙头、六大支柱”的产业发展格局，着力突破产业关键共性技术，提高产业技术水平，增强核心竞争力；着力培育战略性新兴产业，加快高新技术产业发展，支撑引领经济转型升级；着力推进科技创新体系建设，促进科技资源的有效合理配置，提高科技创新效率；着力推进体制机制创新，优化科技发展环境，释放科技创新活力，为“两个中心、四个襄阳”建设提供强大的科技支撑。
（一）依靠创新驱动促进经济社会发展。
1、继续推进高新技术产业链技术创新工程建设。按照已编制的18条高新技术产业链规划的要求，组织实施一批市级重大科技项目，重点突破一批共性关键技术，开发一批高新技术产品，推进优势产业转型升级、新兴产业规模扩张和特色产业集群配套，全市高新技术产业产值、高新技术产业增加值分别同比增长15%以上。组织实施数控一代应用示范、制造业信息化工程，加快改造提升传统产业，提高信息技术在传统制造业工艺流程改进、产品创新水平提升中的重要作用。
2、培育壮大创新型企业。积极实施创新型企业培育工程，通过科技计划立项、创新型试点企业补助等多种方式，加快创新型企业建设、高新技术企业培育和科技型中小企业成长，提高企业的技术创新能力和市场竞争力。重点支持一批科技含量高、市场前景好、发展潜力大的高新技术企业，培育一批创新型（试点）企业和一批现代服务业创新发展示范企业，全市新增高新技术企业55家以上。
3、大力推进高新技术产业载体建设。把高新区和经开区作为推进高新技术产业跨越发展的主阵地，力争将襄阳高新区建设成为特色鲜明、实力雄厚的科学发展试验区、先进产业聚集区、自主创新示范区、改革开放先行区，成为国家重要的综合性高新技术产业基地和一流的科技园。以争创国家农业科技园为契机，推进我市农业现代化建设。
4、发展壮大创新型产业集群。通过科技政策扶持、科技项目带动、科技资金引导、科技平台支撑、加强与高等院校、科研院所产学研合作，着力培育一批创新型产业集群。建设汽车零部件产业技术创新战略联盟，促进汽车发动机部件产业、汽车轴承产业、汽车部件精密冲锻成形加工产业转型升级。用好“国家新型工业化（新能源汽车）示范基地”等“国牌”资源，壮大产业规模，力争新能源汽车成为国家重点培育的千亿级创新型产业集群，打造“中国汽车新城”。在新能源产业方面，围绕太阳能发电装置、太阳能蓄电池、风机轴承、风电电机、风电控件、风力发电蓄电池、生物燃料等领域开展科技攻关，提升新能源产业发展水平。在电子信息产业方面，重点围绕汽车电子、车联网、物联网、云计算、智能电网、新型显示、光电子、消费电子培育一批产值过百亿的产业集群。在装备制造产业方面，突出发展高端装备制造，重点培育数控机床、航空航天装备、智能制造装备和轨道交通装备四大产业集群。继续加大高新技术企业申请认定力度，切实做好高新技术产品登记和认定，推动高新技术产业产值再上新台阶。
5、加强产学研和科技成果转化。进一步加强与中国科学院、清华大学、武汉大学、华中科技大学等大院名校的科技合作，充分发挥中科院应化回天高性能胶粘剂材料工程技术中心、襄阳华中科技大学先进制造工程研究院、清华大学苏州汽车研究院襄阳分院等产业研究院（中心）的示范带动作用，着眼于我市装备制造及汽车产业的数字化制造、新材料等方面的应用研究，通过技术、产品和服务辐射提高襄阳装备制造、新能源新材料等行业整体的自主创新能力，带动行业技术进步和产业的发展壮大。进一步推进科技成果和技术市场管理，全年登记省级以上科技成果160项以上，完成技术市场交易总额18亿元，积极推进襄阳生产力促进中心省技术转移示范机构建设，组织实施一批重大科技成果产业化项目。充分利用各种关系和资源，广泛联系客商，大力开展科技招商。
6、大力推进农业科技创新体系建设。重点围绕小麦、油菜、水稻、花生、畜牧、茶叶、蔬菜、水果、林木等优势产业和特色产业，采取农业龙头企业牵头，高等院校、科研院所共同参与的农业科技推广应用的新模式，集成组装和示范应用农业科技项目20项以上。加快推进枣阳小麦产业科技园、宜城生猪产业科技园、老河口农产品加工产业科技园的建设，带动我市农业提档升级。完善农业科技信息服务点、农技“110”、《**惠农手机报》等农业科技信息化示范建设。全年共举办农业技术培训班20个，培训农民2万人次，开展科技下乡活动20场，派出科技特派员10人。
7、加强社会发展领域的科技创新。大力实施国家科技惠民计划，重点抓好“城市救灾应用供排水设备”等7项科技惠民计划的实施。重点支持金洋冶金、楚凯冶金为代表的循环经济龙头企业和九鼎昊天、泽东化工、隆中药业等企业开展技术研发和新产品产业化。进一步加强“微创神经外科、神经内科、中医骨科、心血管外科、胃肠病学、中医儿科、白癜风”7个市级医学临床研究中心建设，全面提升我市医疗卫生领域科研水平。
（二）着力加强科技创新体系建设。
1、加快科技创新平台建设。突出企业创新主体地位，加快建立产学研用紧密结合的技术创新体系。积极推动我市企业与央企合作共建重点实验室工作，力争新建省级以上重点实验室2家。围绕重点产业和产业集群，建设1-2家产业技术研究院；以行业龙头企业为依托，新建省、市级工程技术研究中心和校企共建研发中心20家。组织重大科学仪器设备研发，培育和对接国家和省级专项。重点支持襄阳高新区国家级创业服务中心、襄阳科技城等重点孵化器的建设，扩大孵化面积，完善服务功能，提高服务水平。加快生产力促进中心等科技公共服务平台建设，实现科技资源开发、开放和共享。
2、加强科技创新人才队伍建设。积极跟进国家、省创新人才推进计划，培养和引进一批高层次创新创业人才。深化和拓展“隆中人才支持计划”，采取团队整体引进、核心人物带动引进、高新技术项目开发引进等多种方式，引进一批掌握自主知识产权和核心技术的高层次创新创业顶尖人才、领军人才和重点产业紧缺急需人才和团队。围绕重点产业，培养一批“产业创新团队”、培养造就一批创新能力卓越、引领作用突出、团队效应显着、科研成果丰硕的创新团队和科技领军人才。建立和完善人才激励机制，积极引导科技人才向经济社会发展一线聚集。
3、提升自主知识产权的产出能力。深入实施知识产权战略，探索知识产权融入科技管理全过程的有效模式，全年完成发明专利申请1875件以上。深化知识产权服务工作，加大对知识产权优势企业的扶持力度。加大专利执法工作力度，积极营造有序竞争和创新发展的良好环境。
4、加强县（市）区科技创新。大力实施科技富民强县专项行动，采取省、市、县联动的方式，扶持示范县（市、区）实施一批具有比较优势和特色的科技项目。积极促进科技项目与地方重大需要的有效对接，加强政策、项目、资金集成，推动区域协同创新。加大对各县（市）区创新型园区建设的扶持。认真组织各县（市）区迎接全国科技进步考核和全省市县科技创新综合考评。
（三）积极推进科技管理机制创新。
1、深化科技计划管理改革。按照“整合资金、突出重点、集中财务、有所专攻”的原则，加大对重点产业、重点企业、重点项目的支持力度，引导创新要素向“一个龙头、六大支柱”产业、高新技术产业和战略性新兴产业集聚，着力提高企业的`自主创新能力。加强科技计划的有效衔接和整合，推动企业主导产业技术研发创新。进一步规范项目征集、遴选、评审、立项、验收和归档，实现全流程、全过程的科学管理。开展科技计划绩效评价试点工作。
2、积极推进科技与金融的紧密结合。开展科技金融结合专项行动计划，加强科技部门与金融机构、创投机构、担保机构的战略合作，建设科技企业信用数据库，试行科技企业信用贷款及科技企业联保联贷机制。加大知识产权质押力度，促进知识产权资本化。大力培育和发展创业风险投资，充分发挥现有襄阳创新资本创业投资有限公司的作用，支持国内外投资公司在我市建立投资机构，引导风投加大对初创科技企业的“天使投资”和战略性新兴产业的培育。推动科技型中小企业上市融资，加快科技型拟上市企业后备库建设。逐步建立和完善财政科技投入与银行贷款、企业投入、社会资金参与相结合的多元化科技投入体系。
3、进一步优化创新创业的政策环境。认真抓好《关于推进高新技术产业跨越式发展的若干意见》、《**市知识产权战略纲要》等政策文件的贯彻落实。学习借鉴先进地区的发展经验，制定一批具有襄阳特色的鼓励创新创业的政策措施。全面落实国家支持企业技术创新的研发费用加计扣除政策、高新技术企业所得税优惠、企业研发设备加速折旧、技术转移所得税优惠、创业投资所得税优惠等各项政策，有效激发全社会的创新活力。加大科学普及和科技宣传工作力度，积极培育创新文化，推进文化与科技的结合，积极争创国家级文化与科技融合示范基地。
（四）全面加强科技管理系统能力和作风建设。
1、进一步加强科技管理系统能力建设。按照“五个基本”要求，全面加强科技系统党组织的思想建设、作风建设和队伍建设，使党员成为解放思想的表率、争先创优的表率、求实务实的表率。深入抓好干部队伍的理论学习。不断完善学习制度、创新学习形式、保证学习质量、提高学习效果，努力创建学习型机关。
2、切实加强科技管理系统作风建设。按照“大兴四种风气、严肃一条纪律、拿起两个武器”的具体要求，进一步促进全市科技系统作风的根本转变。要大兴落实之风、学习之风、调研之风、创新之风，积极创新工作思路、工作方法、工作机制、工作环境，在全市科技系统形成勇于担当、真抓实干、善于调研、狠抓落实的良好风气。要认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六个严禁”的相关要求，重点加强对重大科技项目与经费管理、科技创新平台建设、专利申请资助等方面的监督检查，确保权力行使、资金运行、项目建设、干部成长“四个安全”。要运用好督办、奖惩“两个武器”，鼓励先进、鞭策后进，推动科技工作再上新台阶。
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科技局精准扶贫工作自查报告精选_
各位领导：
按照区委安排，我负责联系帮扶xx镇，当前所联系镇、村各项工作按部就班、持续有效的推进，现汇报如下：
基本情况。
我所联系帮扶涉及xx镇xx村8个村438户帮扶对象，同时，联系政协企业界委员联系帮扶16户，共计联系帮扶454户。在联系帮扶中，涉及审计局、残联、武警中队以及乡镇及驻地单位帮扶联系干部71人和政协企业界委员8人，当前，所联系对象已经全部完成基本情况调查摸底和结对对象见面把脉、结对帮扶建档挂牌等工作，“精准帮扶”逐步推进。
二、当前落实的措施。
1.高度重视抓认识，明确任务保进度。
扶贫帮扶联系工作一启动，我庚急组织联系单位主要负责人进行统筹安排，在讲清。
目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到单位第一责任人，将完成时间明确到每个村、每个项目。区残联、区审计局克服单位工作人员少、帮扶任务重的困难，第一时间进村入户，进行与对象户面对面的调查摸底、一户一户填卡留档、一人一人的交心把脉，对整个全村和所有帮扶对象情况做到了心中有数，帮扶双方凝成合力。目前，xx镇华荣村、璧山村基础设施建设、产业项目推进和帮扶对象效果均取得了比较明显的成效，其余各村紧跟而上，正在抓紧实施和全力推进中。
2、针对实情抓谋划，科学规划定目标。
与区内潮州三环、龙运鞋业等龙头企业联系，在xx镇解决帮扶对象就业近100人，帮扶成效明显。
4.注重协调抓推进，攻坚克难添信心。
1.联系片区基础建设水平待提高。现有农业、企业、道路与帮扶目标实现的需要相比，仍有较大差距。
2.联系片区富民产业支撑较薄弱。缺乏劳力是联系帮扶对象的一个相同点，严重制约帮扶办法的实施。同时，科技落后、人才缺乏的问题较为突出。帮扶联系村几乎没有自身的特色产业和大产业，帮扶难度较大，发展后劲弱。
3.联系片区农民增收空间较有限。帮扶村地处边远乡镇边远村，受道路、水利、天气、土壤以及自身条件制约，帮扶规划实施有待加快。
四、下一步工作的办法。
一是继续加强舆论宣传。对所联系镇和机关部门在舆论宣传、信息上报、经验总结方面再强调、再深化，让舆论宣传不停留在点上，有深度、广度和氛围。对机关帮扶干部和帮扶对象户加强思想引导，杜绝畏难情绪，提高干部帮扶扶贫和群众自身努力脱贫的信心和决心。
二是强力督促规划实施。按照进度，检查和规范管理帮扶档案建立、入户见面、具体帮扶办法落实等情况，做到对帮扶村和户要解决的问题心中有数，以督办帮扶各项措施落实有力。
三是全力突破难点制约。对受地理条件、资源因素和个人家庭原因等难点制约的对象户，再找新办法，深入挖掘潜力，是帮扶联系实实在在接地气，找到真准实现帮扶脱贫的切入点和突破口。不定时就组织建设、产业发展、基础设施和帮扶效果等问题进行分析研究，实现工作新成效。
四是加大督查指导力度。对联系帮扶联系镇和村以及单位、干部开展工作加强督查、督办，保持落实上不放松，督查、指导有力度。重点督查“走基层”和“三覆盖”工作实效，督查群众的满意度，推进工作见成效。
安塞县就业服务中心。
根据省、市、县有关精准扶贫工作的安排，我中心严格按照县委、县政府要求，以县扶贫办和砖窑湾镇政府制定的精准扶贫工作措施为准则，结合街砭村的实际情况和我中心的工作性质，通过多形式、多渠道开展多种扶贫方法。通过半年的努力，我中心精准扶贫工作取的了良好的成绩，现就具体工作汇报如下：
根据砖窑湾镇政府出台的各项精准扶贫政策要求和县人大制定的各项精准扶贫工作的具体实施办法，上半年来，中心领导多次进村召开精准扶贫专门会议，并多次带领单位包扶干部入户走访，将整村困难和各贫困户实际致贫原因收集汇总，全体领导干部对所有汇总信息进行梳理和分析，集体商讨研究，制定出包扶村和每户的帮扶措施：
1、根据本村产业发展的具体要求，结合贫困户产业发展中遇到的实际困难，我中心购买6吨果树专用肥，总价为14000元，给予本村51户贫困户每户发放苹果专用肥3袋。解决了他们在苹果产业发展中肥料短缺问题。同时也激励他们自觉、自愿投身于产业发展的信心。
2、街砭村的产业主要集中在苹果种植业的方面，本村几乎每户村民都有4—30亩不等面积的苹果园，在我们走访过程中了解到，该村虽然是一个苹果产业发展集中典型村，但真正懂的苹果树种植和管理的人员很少，为了能让广大农户进一步提高苹果园种植和管理水平，我中心专门诚邀县果业局多名技术人员为该村苹果种植户举行了一期苹果种植和管理方面的培训班，解决了大部分村民的苹果种植技术和管理不到位的实际困难。
3、通过苹果种植技术培训的深入，我中心专门为本村贫困户每户购买苹果树修剪专用剪刀一把。
4、在对关路峁村组走访中，村领导和村民反映苹果园缺水问题，中心领导高度重视，多次带领包扶干部实地考察和外围调研，发现制约关路峁村民脱贫的一个很重要原因就是苹果园灌溉问题，为了打通这一瓶颈，我中心高主任从本已紧张的工作经费中拿出5万元，用于实施关路峁村组的苹果园灌溉工程，该项工程于今年4月底开始建设，现已完成工程量的50%。
5、协调中国石油长庆油田工程队，拓宽街砭村所有苹果园生产道路。6、积极协调县水利部门，修建王台村组跨河桥，解决该村组生产道路不畅问题。
7、根据贫困户王生满的要求，给予其成年母猪一头。予以解决该贫困户的实际困难。
二、存在的困难和问题：因我中心工作职能范围小，性质单一，在帮扶过程中一是因该村地处偏远，发展一直缓慢，整村存在的困难比较多，一时无法全部解决；二是村民的思想观念陈旧，更有一部分村民故意刁难，挑事闹事，使我们的帮扶工作难以开展；三是协调能力不足，资金缺口较大，一些重大困难无法解决，如该村村委会办公驻地因多雨失修，于2013年塌陷，因重新修建费用过大，现一直处于搁置状态。
三、下半年打算。
1、积极与商场用工企业联系，解决需要外出务工人员的务工需求，增加他们的收入。
2、积极引导贫困户创业，并给予创业贷款的扶持，解决脱贫致富的长效办法。
安塞县就业服务中心2015年7月10日。
各位领导，同志们：
今年以来，****紧紧围绕省委“1236”扶贫攻坚行动、州委“4155”扶贫攻坚行动计划和县委“12138”精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜“梅滩模式”，按照县委****提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。
一、联系村基本情况。
赵家沟村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头；全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。
何闫家村位于百和乡北部，属典型的干旱山区，是属东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有152户、745人，筛选出贫困户**户，已全部建档立卡。全村耕地面积1558亩，人均占有2亩。羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头；全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。经济以养殖、劳务输出为主，二、所做的工作一是加强组织领导，提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署，县***班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队，抽调了**名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。
二是严格工作程序，做到对象精准。赵家沟村、何闫家村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了“回头看”工作，全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。
又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近**亩，进一步增加了劳务创收。
四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立“发展抓项目”的工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资700万元的百和乡赵家沟、何闫家等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模426.5公顷。项目实施后，新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现“田块平整化、排水沟永久化、道路网络化”，逐步完善百和乡赵家沟、何闫家等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。
在下一步的工作中，我们将认真贯彻落实好这次会议精神，按照精确识别、精细管理、精准帮扶的工作要求，一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。
二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。
三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系，及时掌握并提供各类用工信息，进一步扩大劳务输转规模，努力增加农民收入。
发言完毕。
市科技局工作自查报告
地区科技局认真贯彻落实地委关于人才队伍建设的各项工作要求和安排扎实开展各项人才工作取得了一定成绩对照《地直部门（单位）人才工作目标责任制考核评分细则》现将自评得分100分工作开展情况汇报如下：
一、加强领导。
一是定期召开人才工作会议，安排部署科技人才工作。今年以来，我局先后召开2次党组会议安排部署人才工作。
二是成立领导机构，责任落实到人。为加强对人才工作的领导，我局成立了由局党组书记阿尔斯郎伊明为组长的人才工作领导小组，形成了局主要领导全面抓、局兴哈办与科管科、生产力促进中心具体抓上下共管的工作格局。
三是为进一步调动广大技术人员积极性，我局相继出台《地区科技局人才工作具体工作措施》，《xx区加强青年科技创新人才培养的实施意见》文件，为科技技术人员充分发挥才能创造了宽松的`工作环境。
科技局扶贫攻坚工作自查报告
扶贫攻坚是我国全面建成小康社会道路上迈进的重要一步，也是我区各项中心工作中的重中之重。科技局领导班子高度重视此项工作，第一时间赴贫困户家中走访慰问，认真细致地搞好调查摸底工作。在全面了解实际情况基础上，我局及时召开专题会议，分析致贫原困，理清扶贫思路，针对每户实际并结合我局优势，制定《区科技局脱贫攻坚工作实施方案》、形成科技局包保贫困户脱贫攻坚工作计划及措施，并成立领导小组，明确结对帮扶人员，落实责任，确保脱贫攻坚工作顺利开展。为进一步推进扶贫工作进程，实现脱贫致富目标，科技局全年共召开扶贫工作研讨会3次，就“推进情况不理想、阶段性成效不明显”等问题展开讨论，全局同志各抒己见，根据各自包保的贫困户实际情况给出对策，取得了一定的实效。
科技局扶贫攻坚工作自查报告
1、认真贯彻落实区委、区政府精准扶贫工作要求。总结经验，集中精力，强化措施，扎实推进下一轮精准扶贫工作进程。
2、坚持科学引导，加大投入力度。以促农增收、富民优先为目标，进一步加大对贫困户的投入力度，强化先进科学扶持，跟踪帮扶贫困户的生产生活，以实际行动做好扶贫工作。
3、结合实际，分类落实帮扶措施。根据帮扶对象的特点和需要，更新制定扶助措施，落实帮扶计划。在帮扶形式上与整村推进、产业扶贫、贴息贷款、技术培训、劳动力转移、社会保障等多形式、多渠道、多措施相结合，创新帮扶措施。
4、注重实际成效，健全督查机制。进一步落实完善包抓责任制、帮扶工作制，强化效能督查，落实考评制度，将督查考评结果作为干部评先评优的重要依据，落实责任。
5、创造工作条件，抓紧推进帮扶计划。结合我局方案，创造条件，落实帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定落实帮扶计划，真棒实干，尽快让贫困户早日脱贫。
6、加大宣传力度，营造帮扶氛围。在已有的工作基础上加大扶贫工作的宣传力度，落实专人负责，将工作中的先进做法与兄弟部门分享，将别人的有效措施及时宣传学习，在全局形成全力推进扶贫工作进程的良好氛围。
市科技局工作自查报告
一是大力开展实用技术培训，提高全员科技素质。全面提高农牧民的科学文化素质，是新时期加快实现农业现代化的一项基础性工作，今年春季、我们以自治区科技兴新素质工程培训基地为平台，本着实际、实用、实效的原则，举办了特色林果业、马铃薯、晚熟哈密瓜、奶牛养殖、肉牛养殖、食用菌种殖等实用技术培训班68期，4100余人次。
二是充分利用“三下乡”、“科技之冬（春）”、科技宣传周开展送科技下乡等活动，不断加大科技宣传和培训力度，把科学文化知识和实用生产技术送到了田间地头，送到了农民手中。年初，深入县(市)13个乡（镇、场），进行了丰富多彩的科技宣传活动，解答农民提出的有关农业科技方面的问题，现场咨询千余人（次）。同时，多名科技人员对林果栽培等农业实用技术进行了现场培训。共举办不同层次、各种类型的科技培训班230期，培训农牧区、科技示范户、农牧民技术人员3.7万人次，免费发放科普资料1.8万余份，科普图书6000多册。通过活动的开展，在提高群众科技素质的同时，也为农村实用科技人才发挥才能提供舞台。
三是以科技特派员“创业链”为抓手，培养特色专业人才。科技特派员围绕县域特色产业发展战略，以自身的优势，以技术与农牧民建立利益共同体，打造区域特色产。在食用菌产业发展中，科技特派员从产前、产中、产后各个环节入手，通过培育、配料、温度控制、大棚管理等进行实地指，提升食用菌产业发展水平，发展食用菌种植户户，建立示范基地6个，创办公司2个，合作社1个，利益共同体3个，培训农民3000人次，农民技术人员120人。通过科技培训，不仅培养了一批乡土人才大户，使农牧民既掌握了先进、实用的农牧业技术，又增强了他们学科学、用科学的意识，有效提高了农牧民的科技文化素质。
四是不断壮大科技特派员队伍，全区下派科技特派员268人，其中法人特派员15个。科技特派员个人信息已进入自治区科技特派员信息库。有2名科技特派员被评为自治区优秀科技特派员，xx市获自治区科技特派员先进集体称号。
科技局述职报告
主任、各位副主任、各位委员：
我是2009年6月被县十五届人大常委会任命为县科技局局长，2012年2月县十六届人大常委会二次会议上再次获任。任职以来，本人坚持在县委、县政府的正确领导下，在县人大的支持和监督下，团结和带领局局机关一班人，认真履行部门职能，着眼于全县经济社会发展大局，积极发挥科技在“扶农助工、引领创新”方面的作用。几年来，我县科技管理工作有了一些新起色，也取得一定成绩，曾先后获得全国科技进步考核先进县、全国防震减灾工作先进县、全省专利申请、授权十强县等荣誉称号。
遵照会议安排，现将本人201x年度学习工作情况报告如下：
一、坚持学习，坚定方向，不断提升自身工作水平。
学习是干好工作的基本功。因此，本人始终坚持注重通过网络、报刊、文件等形式认真学习党的大政方针和县委、县政府重要会议精神，及时了解和掌握新形势下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自觉与县委、县政府保持一致，不断增强工作的责任感和紧迫感。一是学习理论。结合党的群众路线教育实践活动，重点学习了习近平总书记系列重要讲话以及十八届三中、四中全会精神，思想上得到净化，增强了政治定力。
二是学政策。重点学习了建设创新型国家、省份和城市的相关配套政策，具体有省合芜蚌自主创新试验区建设系列配套政策，市委1+2+n系列配套政策。从而明确了新形势下科技工作应把握的重点和努力方向。三是学习法规。按照依法治国的要求，重温国家科技进步法、省科技进步条例、《专利法》等相关法律法规，增强依法行政意识。四是学业务。主要有高企认定办法、科技计划项目编报、专利申请、科技活动统计等，不断提高指导工作的水平。
二、从严要求，民主管理，努力增强机关效能。
作为单位“一把手”，坚持抓班子、带队伍，认真履行一岗双责要求，围绕打造团结、廉洁、高效机关的目标，从思想建设、作风建设、制度建设三个这方面入手，推进单位党风廉政建设，不断增强机关效能。一是及时组织班子成员和机关全体人员学习中央和省、市、县有关会议、文件精神，并就有关专题进行讲解，帮助大家领会重点，认清形势，进一步提高思想政治素质，言行上自觉与上级保持一致，主动适应新常态。
二是严格落实中央八条规定和省委三十条规定，以及市县纪委关于改进作风的要求，引导大家要“塑造好形象，锻造好作风”，不断提高服务水平，增强工作主动性和创造性，提升工作效率。三是进一步建立健全党风廉政建设制。从严格上下班考勤、经费支出到廉政风险防范体系等都得到进一步完善。四是坚持民主集中制，增强了合力，班子成员分工明确，都能各司其职，主动谋划各自分管工作，形成良好的工作状态。
三、锁定目标，积极作为，确保完成全年任务。
1.高效推进高企申报认定工作。201x年市政府下达我县高企申报工作认定1家、高新技术产业产值增长25%以上的工作任务。根据高新技术企业认定的各项条件要求，从我县目前企业的行业类别及自主知识产权情况分析，要完成任务有一定的难度。
为确保任务完成，我局在园区管委会的配合支持下，多次深入到各企业进行摸排调研，最终筛选出蚌埠永丰染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司两家基本符合条件的企业，并加强点对点的指导，组织企业在规定时间内完成了材料编写和向上申报工作，其中蚌埠永丰染料化工有限公司于去年11月顺利通过高企认定。蚌埠翔合汽配有限公司两个产品被批准认定为安徽省高新技术产品。截止去年底，我县共有高新技术产业企业9家，全年完成高新技术产业产值24.88亿元，是全年目标任务的155.5%(目标任务是16亿)。
2.扎实开展专利挖掘及申请工作。专利是合芜蚌自主创新试验区建设的一项重要考量指标。去年市下达我县任务是：发明专利申请量416件，授权量21件。面对逐年加大的任务，我们没有消极应付，而是积极地想办法、建机制、用实招。
一是重新修订我县专利资助办法，设立专利专项资金，确保专利申请人资助兑现，保证激励到位;二是加强专利政策宣传，印发专利手册，激发企业和社会自然人申请专利的积极性;三是在企业建立了一支专利工作联络员队伍，并且组织了专门培训;四是制订挖掘专利工作常态机制。分管领导每星期到企业开展专利工作不少于1次;每月邀请省市专利代理机构上门服务一次，帮助企业挖掘专利并组织申报。五是拓宽挖掘专利渠道，由以企业为主向农业、教育、卫生等领域延伸。201x年，我县发明专利申请量431件，完成目标任务的103.6%，发明专利授权量达74件，占全年目标任务368%，居全省县级第四名，荣获全省发明专利授权十强县称号，我县还被列为省知识产权强县工程试点县。
3.积极组织开展产学研合作。注重发挥科技部门的桥梁纽带作用，主动为企业牵线，与科研院校建立产学研合作关系。进一步完善了企业技术需求调研机制，采取网上征集、定期走访等形式，及时了解掌握企业技术需求信息，适时组织开展产学研对接活动，帮助企业解决技术难题，同时鼓励企业创办自己的研发中心，有效地推动了企业的技术创新。
如：安徽科技学院与群力蔬菜合作社建立产学研基地，帮助开展辣椒新品种的引种育苗，研发辣椒深加工技术;上海同济大学陈浩宏教授与沟东酥梨协会合作社开发了红梨膏项目;武汉科技学院帮助天麒面粉解决小麦胚芽热处理技术难题等。去年共成功组织了6次产学研对接活动，此外，还三次组织企业高管和专业技术人员参加省市专业知识培训，帮助他们申报评定专业技术职称。
4.进一步优化项目管理。修订完善了五河县科技项目管理办法，对项目申报、评审、监督、验收等环节进一步规范，严格了程序。在项目立项上，注重与完成省市考核目标任务相结合、与区域产业特点相结合、与产学研相结合，坚持引导创业、支持创业、鼓励干事原则，较好地发挥了项目资金“四两拨千斤”的引导作用。
201x年，共组织实施各类县级科技项目38项，引导规上企业研发投入6300万，新增市级农业专家大院1家，有6家企业获市自主创新专项资金支持30万。推荐农业推广中心申报201x年国家科技成果转化项目，推荐诺德科技申报2015年省科技攻关项目，均已在省厅公示。
三是广泛开展了防震减灾科普知识进学校、进社区、进企业、进农村宣传活动;四是在全县中小学普遍开展了防震逃生应急疏散演练;五是将重大工程抗震设防评价列为项目建设的前置条件，严格行政审批;六是编印了《五河县地震应急指挥手册》。201x年，我县荣获全省防震减灾工作先进单位，连续7年获全省地下水观测资料评比第一名。2015年被确定为全省防震减灾示范县创建单位。
6.努力落实各项中心任务。一是招商引资。引进河北欧塑集团铝塑型材生产项目落户城南工业园，该项目一期投资1.5亿，主体厂房正在建设中。在年度招商引资考评中荣获县二类单位一等奖。二是秸秆禁烧工作。午季包保小圩镇、秋季包保东刘集镇三个行政村，都能按照要求，坚持驻点，全力配合镇村两级做好宣传引导和火点控制工作。三是大建设工作。承担老科委地块的拆迁任务，涉及16家住户，由于思想工作细致，方法得当，妥善解决三个难题，较为顺利地提前完成任务。
以上是本人201x年学习工作情况汇报，不妥之处，望批评指正。
科技局简要的两基工作情况报告
成立机关效能深化年工作领导小组。一年来，以开展“机关效能深化年”活动为契机，广泛动员，积极参与，认真研究和制定优化发展环境的切实可行的《实施方案》，并将《实施方案》及时报县机关效能建设领导小组办公室，积极营造活动氛围。科技局机关全体党员干部以“机关效能深化年”为平台，以深入开展学习实践科学发展观活动为主题，以“依法高效、创建最优发展环境”为目标，找准机关效能建设和发展环境切入点和突破口，进一步加强学习，提高认识，明确责任，强化措施，确保各项工作抓出亮点，抓出成效，在全局营造了出一个人人讲效能，处处抓效能，事事高效能的浓厚氛围。
二、制定方案，完善制度，落实整改。
首先，在4月10日前，县科技局制定出了以下四方面的实施方案。
(1)、制定了改进机关作风实施方案。通过市科技局对县科技局的政风行风评议和县里对县直机关的评议评价工作的开展，努力提高局机关工作人员的工作作风、办事效率和服务水平，着力解决好“事难办”的问题，进一步消除中梗阻现象。
(2)、制定了深入推进政务公开实施方案。扩大政务公开范围，规范政务公开内容和程序;编制行政职权目录，绘制权力运行流程图。
(3)、健全完善了三个制度。继续抓好首问责任制、服务承诺制、限时办理制等制度的落实，并制定出了一个切实可行的具体实施方案。通过“不让来办事的人员在我这里受冷落;不让工作的事项在我这里积压延误;不让工作的差错在我这里发生;不让工作的机密在我这里泄露;不让影响团结的言行在我身上出现;不让违纪的行为在我身上发生;不让机关的形象因我受到影响;不让群众的利益因我受到损害”“八个不让”的承诺，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持文明办公，秉公办事，自觉维护了机关干部勤政廉政的良好形象。
(4)、提高了机关干部素质和能力。在机关深入开展实践科学发展观，加强职业道德教育，着力提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领。
其次，找准问题，抓好整改工作。
结合我局实际，对“八个方面”突出问题进行了认真的查摆，我们主要从以下四个方面做了进行了查摆：
1、积极营造创新环境，强化创新意识加大与新闻媒体的联系与沟通，做好新闻报道工作。加强科技宣传阵地建设，充分利用网络等媒体，加强与关注科技工作的网民互动。继续抓好每年一次的科技活动周，做好科学进步奖的评审工作，在全县营造尊重创新、尊重人才的氛围。
2、着力打造创新平台，提升创新能力抓好了省级民营科技园和县生产力促进中心工作。
3、努力培育创新主体，转化创新成果加快我县创新技术企业的培育，推进我县高新技术产业快速发展。大力发展我县民营科技企业。
4、充分发挥县本级科技三项费用的引导作用，科学合理地安排科技计划项目，以此带动更多的社会和企业创新投入，争取更多地国家和省科技资金，推进企业自主创新。
通过这四个方面的努力，解决了机关干部身上那些似有似无的官僚主义、效率低下的习气，保证了政令畅通，一年来没有出现过“中梗阻”的现象;纯正了全体机关干部的廉政之风，在工作中没有出现“不给好处不办事，吃、拿、卡、要、报”的现象;增强了服务意识，改进服务态度，机关上下没有出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;也没有“文山会海、迎来送往、应酬过多”的情况。每个干部都能适应自主创新的新形势和新任务发展要求，提高局领导班子的整体素质和领导水平，增强了班子的凝聚力和战斗力，在工作中都能充分发挥表率作用，为全县科技事业发展做贡献。
一年来，通过“机关效能深化年”的活动的开展，进一步强化机关内部管理，加强了机关工作人员自身建设，增强了机关工作人员的执行力和公信力;进一步强化了公务员的公仆意识、服务意识和依法行政意识，坚定全心全意为人民服务的`理想信念，提高了为民办事、为民服务的能力和水平，推动责任型、服务型机关建设，促进了科技工作持续健康发展，为全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。
科技局保密自查自评报告
根据xx县保密局《关于组织开展非涉密网络保密管理专项检查的通知》(利保发[2014]7号)文件的要求，我局高度重视、认真部署，对非涉密网络保密管理工作进行了全面的自查。现将自查情况报告如下：
一、非涉密网络基本情况及保密管理现状。
我局机关共有xx市办公服务系统、xx县协同办公综合应用平台2条，全局计算机数量总共27台，其中连接城域办公网专用计算机1台，与上级网络连接23台;非涉密网络1个，即中国网通宽带网，由光纤接入19个部门科室，共连接非涉密计算机24台。我局所有电脑都配备了杀毒软件，能定期杀毒与升级。对涉密单机的管理，明确了一名分管领导具体负责，并制定专人从事计算机保密管理工作。对非涉密单机的管理，明确非涉密计算机不得处理涉密信息。对于计算机磁介质(软盘、u盘、移动硬盘等)的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，无涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、储存、传递处理文件。
我局根据国家有关保密法律法规制定了《非涉密网络安全保密管理制度》等，严格按照《保密法》对涉密人员及计算机管理人员进行了专业知识培训，并签订《保密承诺书》，提高了涉密人员、计算机管理人员的保密技能和素质。明确了保密工作的领导机构和人员，制定了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。
二、规范管理，确保非涉密网络保密工作落到实处。
(一)以宣传教育为主导，强化保密意识。我局全面加强非涉密网络的保密管理，防止非网络泄密事件的发生，确保国家秘密信息安全。在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识，采取多种方式、多种渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。认真组织学习《国家保密法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》，并结合实际贯彻落实。涉密计算机专人专用，并设立独立的登录账号及密码。非涉密计算机明确责任人及使用范围，严禁在非涉密计算机上处理涉密文件或接入涉密移动存储介质。
(二)以制度建设为保障，严格规范管理。加强制度建设，是做好计算机网络保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：
一是认真贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是对处理信息类别进行了明确规定，制定《非涉密网络安全保密管理制度》;三是定期对非涉密网络开展保密检查，严格涉密信息流转的规范性，弥补管理上存在的空挡;四是针对信息发布中存在的不规范等问题，及时对照《政府信息公开保密审查制度》进行整改，要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。
(三)以督促检查为手段，堵塞管理漏洞。为了确保非网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机网络保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络的保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的管理和使用情况、防范措施的落实情况进行检查。今年以来，我局对全局计算机及其网络的情况进行了全面的检查。这次接县保密局通知后，又根据要求进行了全面、严格、细致的检查，将薄弱环节整改到位。
通过检查，我局达到了“五个严格做到”的标准：1、做到禁止在未采取防护措施的`情况下，涉密信息系统与非涉密网络及其他公共信息网络之间进行信息交换;2、做到禁止将涉密计算机、涉密存储设备和内部办公网络接入非涉密网络及其他公共信息网络;3、做到严禁使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理涉密信息;4、做到严禁通过非涉密网络电子邮箱办理公务，存储、处理、传输涉密文件资料和敏感信息;5、做到本单位门户网站信息公开坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则。
三、自查结果。
通过此次自查，我局非涉密网络保密工作做到了制度到位、管理到位、检查到位、无泄密现象发生。
通过此次自查也发现存在一定的问题，主要是计算机防范技术有待学习提高，今后我们将继续加强学习，提高技术水平，严防计算机网络泄密事件的发生。
文档为doc格式。
科技局干部上半年工作述职报告
各位领导、同志们：
1年1度的市管干部年度考核又将我推到了台前，向大家汇报我1年来的学习、工作和表现，接受组织和同志们对我的评判。
屈指算来，我自从上海部属研究所调入x州科技系统已有了，担任科技局副局长之职也有了。20多年科技工作的社会实践使我深刻体会到科技进步对1个区域的经济和社会发展是何等的重要。我喜欢科技工作，热爱科技工作，由此构成了我敬业爱岗，为x州科技事业孜孜不倦工作的动力要素。由于对科技工作前瞻性、综合型、创新性、服务性的认识，使得我对政治理论学习和科技业务知识学习不敢懈怠。我总认为：理想信念是精神支柱，能不断鞭策自己为党的事业而奋斗;理论素养是航标指针，能使我辨别是非、明确方向;业务技能是立身之本，“为人民服务”才不至于是1句空话。于是，多读书、善思考、勤动笔成了我工作和生活的重要内容之1。1年来，我认真学习党的106届x中全会和中央经济工作会议精神，学习科技政策和法规，学习现代科学技术知识和业务知识，从精神实质上领会“5个必须坚持”和“5个统筹协调”的深刻内涵，准确把握科技发展态势，认真贯彻党的科技方针和政策，以求真务实的工作去努力实践“3个代表”的重要思想。本人撰写的“x州：科技如何接轨大上海”1文在上发表;撰写的“关于加强‘长3角’区域合作，主动接轨上海若干建议”被市政协2届4次全会列为10项重点提案之1，并获得市政协“金点子”奖。
200a年是令人难忘的1年。市委对科技局领导班子进行了调整，任命了新的局长，充实了新的力量。xxx局长的到任，为科技局的工作带来了新的生机和活力。“围绕全局、服务中心、做好本职、搞好协调”，新的理念，新的思路、新的工作方式和方法使科技局出现了新的气象。我深知，作为副职主要是配合正职发挥好参谋作用、助手作用和民主监督作用。摆正位置，当好配角，分管不越权，协助不添乱，是充分发挥班子整体效能的重要前提。1年来，我尊重局长，服从领导，坚持党的民主集中制原则，本着对工作、事业和对局长负责的精神，积极建言献策，做到知无不言，言无不尽，而且言之有理有据。在班子生活中，大事讲原则，小事讲风格，以保证对工作问题的研究更加深入透彻，领导决策更加科学可行。1旦领导作出决定，无论自己有无不同意见，都能不折不扣地执行决定，认真负责地配合局长做好各项工作，自觉维护领导的威信和班子的团结。在局长的领导下，对自己分管的工作给局长交办的各项任务，都能认真负责地去完成，养成了办事认真，处事严谨，勇于负责，注重实效的工作作风。
200b年是心情舒畅的1年，全局上下更加团结，工作热情更为高涨。在这样的氛围里，我更注意自身修养。我知道自己是土生土长的局领导，科技局人才济济，大家对我知根知底，我的成长和工作都离不开党组织培养和同志们的支持。因此，谦虚谨慎，不摆架子，诚实做人，清白为官，是我做人为官的基本准则。在工作中，我既严格要求，又10分注重调动中层干部和处室同志的积极性，热情支持他们创造性地开展工作。平时我尊重单位里的每1位同志，无论其个性如何，注意发挥其专长，避免其短处。注意搞好同志间的团结，严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。在下基层调研的过程中，我虚心听取基层科技局同志们的意见和建议，共同探讨新形势下科技工作的新思路新方法，并及时从理论的层面上加以提炼和总结，为更好地开展科技管理工作而不断“充电续能”。我以自身的实际行动，努力塑造着既有战略眼光，又有理论水平;既精通业务知识，又富有实干精神的专家型领导干部形象，从而也赢得了广大同志的尊敬和拥戴。
200c年是具有挑战性的1年。xxx局长赴美国学习4个月，组织上把主持工作的重任压到了我的肩上，我既感到党组织对我的信任和厚爱，同时也感到责任重大，对我的工作能力提出了前所未有的挑战。我既要协调全局的工作，又要完成自己分管的工作，更何况有许多创新性的工作，比如上海x州科技研发园前期筹备工作、对俄罗斯科技合作工作，都是科技局历史以来全新的工作。我根据x局长临行前布置的工作任务，紧紧团结和依靠班子其他成员和科技局的全体同志，周密计划，精心安排，分工负责，狠抓落实。我自己身体力行，加班加点，埋头苦干，带领全体同志将工作1项1项地抓好落实，圆满地完成了组织交托的各项工作任务。
200d年是工作繁忙而又充实的1年。除上述工作以外，我还和同志们1起完成了《打造台州先进制造业基地对策研究》，《建设上海(x州)科技研发园是科技接轨上海融入长3角的重要途径》的调研;认真组织实施了“8个1批工程”;重新制定了新的《x州市科学技术奖励办法》及《实施细则》;组织并完成了“200x年x州市科技进步奖”评审工作，首次启用了1等奖候选项目专家答辩评审程序;遴选推荐了1批科技成果参加省科技进步奖评选;发动和组织了1批企业参加第5届高交会的展出和洽谈;在全市开展了引进“大院名校”，共建创新载体活动;成功地举办了“200x年全国科技成果专利技术暨新产品展览会”;积极推进网上技术市场建设，超额完成省科技厅下达的各项任务指标。
科技局干部上半年工作述职报告
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文章加入时间：20xx年10月18日15:13。
一、基本情况。
84年7月本科毕业于河工大自动化系，7月研究生毕业于哈工大通信与信息系统专业并获工学硕士学位，目前在读河北工业大学电机与电器学科博士；8月取得教授任职资格，3月聘任。自4月任电子系副主任，20xx年8月任系主任/兼党总支书记。社会兼职：中国电子学会高级会员、廊坊市电子学会秘书长，电气工程（自动化）教育专委会理事、廊坊市科技局联系性挂职副局长。
二、主要教学研究和科学研究工作成果。
1．教学研究和课程建设。
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科技局简要的两基工作情况报告
为加快完成学校“两基”任务，巩固“两基”教育成果，学校成立了以主管校长为首，教导处为主的前营街小学“两基”领导小组，制定了《前营街小学两基管理细则》实行目标责任制。任务明确，确保了“两基”工作的顺利实施。
二、高标准、高质量普及义务教育。
学校认真实施教育目标发展责任制，努力提高教师整体素质。通过各种形式的培训，提高教师的业务能力和工作能力，及时获取教育新信息、捕捉教育新动态，大胆创新、勇于实践、优化课堂教学结构，改革学生评价体制。进行《贫困生诊断与矫治》为内容的课题研究。培养学生能力，为“两基”工作的顺利开展创造了宽松的环境和有利的条件。
三、教学工作。
1、各科教师大力加强教学研究，带着教育教学中存在的问题，有的放矢的进行业务学习，做好课后的心得与质疑的撰写工作，积累教学经验，借鉴指导本人的工作。
2、积极开展互帮互学，共同提高活动；要学习先进的教学方法，谁的教育教学质量高就跟着谁学，做到不耻下问，提高自己的工作效率，并且要继续加强内功训练，提高自身整体素质；组织安排占学校三分之一的教师参加全区教师基本功过关比赛。
3、各学科教师继续要以学校的教育科研课题为主，自觉参与教科研工作，要带着教育教学中存在的问题，有意识、有目的、有计划地进行研究；要致力于教学方法的改革，优化教学过程，精心设计教案与作业、练习，除个别智力发展较迟缓的学生外，其他学生均在课堂掌握所学的知识，对学习困难生要耐心辅导，努力做好转化工作，使我校的科研课题顺利发展；做好准备参加十二月我区的.教育科研课题交流及阶段性成果报告会。
4、各科教师要切实减轻学生负担，不搞题海战术，不做无效劳动。要及时认真地批改作业，逐步加大面改的幅度，作文中的批语要恰入其分，书写要工整，让学生看得懂，知道正误原因，语文教师要重视学生的写作辅导，提高写作水平。
5、加强教研组工作，教研组长要认真负责，以科研课题为主线，积极开展教研活动，要勇于改革、积极进取，要吃苦在先，团结全组教师，认真进行组内讲课评比活动，本学期要广泛进行听课活动，在评选出校优质课基础上推选出两名教师参加区级第十三届中青年教师讲课比赛活动。
6、小学高级教师要在教学中充分发挥其作用除认真履行自己的职责外，还应带头传授教学经验，对下一职级教师在教学上给予指导，并带头总结好教学经验，积累好材料，争作区市级教学骨干，学科带头人。
7、继续组织开展好二课堂活动，在现有的各层次的兴趣小组的基础上，进一步组织好不同层次的兴趣小组，要保证每周的活动时间，各辅导教师要有目的，有计划的进行指导，禁止随意性，保证活动质量，使大部分学生能有各自的爱好和擅长，让学生的个性特长得到发展。
四、严格“两基”管理工作。
确保“两基”重中之重地位在实施“两基”的巩固和提高过程中，学校建立并逐步完善了“两基”档案材料，使之规范化，为“两基”复查奠定了坚实的基础，为发展教育、科学决策提供了可靠的依据。为了达到“两基”工作的持续性和实效性，学校“两基”工作由专人负责，“两基”档案整理规范，并做到了按时归档，每年写出详实的自查报告，使学校“两基”工作逐步走向规范化发展的道路。“两基”工作任重而道远，在全面推进素质教育的二十一世纪，学校在实施基础教育与改革的过程中高度统一思想，实现“两基”目标和任务。