心得体会是我们对某一事件、经验或学习的感受和体验的总结和反思。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能够帮助大家更好地写出一篇优秀的心得体会。在我们的成长和学习过程中，心得体会是一种宝贵的财富，通过对自己的回顾和总结，我们可以更好地发现自己的优点和不足，从而促进自身的成长和发展。大家可以参考这些范文，结合自己的实际情况和思考，写出一篇独特而有价值的心得体会。
后勤队伍教育整顿心得体会
后勤队伍在部队中扮演着重要的角色，为军队的正常运转提供不可或缺的保障，因此后勤队伍的教育整顿显得尤为重要。最近，我参加了一次后勤队伍的教育整顿，通过此次整顿，我深刻地认识到了后勤队伍的重要性，也深刻地体会到了教育整顿的必要性。在此，我想分享一下我的心得体会。
二、前期准备。
整顿前，我们先对我们的工作进行了梳理，查缺补漏，然后通过宣传、动员、培训等形式，全面铺开整顿工作。这个时候，我发现很多同志对整顿的意义和目标不是很清楚，甚至有些同志还对整顿提出了一些质疑和反对。这时，我们的领导及时组织了一个集中学习，把整顿的目标、内容、方法等向我们做了全面的介绍，分析了进一步开展整顿的必要性，强调了号召作用和示范作用，激发了大家的积极性。
三、整顿细节。
整顿过程中，我们首要关注的就是组织纪律和干部的工作作风，对此，我们开展了一系列配套措施，如加强制度建设、完善考核评价方法、开展警示教育等。特别是对于纪律执行不到位的同志，我们采取先表扬后批评的方式，及时发现并纠正问题，让大家意识到不遵守纪律的后果，从而增强纪律执行的自觉性。
通过这次整顿，我明白了一点：整顿不是一时一刻能够完成的，它需要长期坚持。只有坚持不懈，不断创新，才能保持良好的工作状态和作风，把后勤队伍建设得更加强大。此外，整顿也需要员工的参与，只有发挥员工的主动性和创造性，才能使得整顿工作更加顺利。最后，我认为整顿不仅仅是为了批评指责，更重要的是要实现改进和进步。
五、总结。
整顿工作是一次很好的提高自我素质和能力的过程。通过这次整顿，不仅完善了制度规则，更让大家进一步意识到了后勤队伍的重要性，增强了大家的士气和工作积极性。我相信，只要我们继续坚持这样的教育，认真对待队伍建设，后勤队伍一定会更加强大，为部队更好的发展做出更大的贡献。
政法队伍整顿
近年来，我国政法队伍整顿工作取得了显著成效，通过严厉打击犯罪行为，维护社会治安，促进社会稳定。在这个过程中，我深入参与其中，有了一些心得体会。接下来，我将从游刃有余的执行职务、严守纪律要求、注重案件质量、提高综合素质以及加强队伍建设等方面，分享我的体会。
首先，政法队伍整顿让我在执行职务的过程中游刃有余。整顿前，由于一些人员不守纪律、执行不力，工作效率低下，难以有效维护社会秩序。而在整顿中，通过严格的培训和考核，我对自身职责有了更加清晰的认识。在实际工作中，我能够稳定自信地应对各种复杂情况，准确判断形势，制定科学合理的处理方式。我注意与同事之间的沟通协调，充分发挥团队的力量，提高了工作效率，取得了良好的工作成绩。
其次，政法队伍整顿要求我们严守纪律要求。整顿前，一些队员纪律意识淡薄，甚至存在违纪违法行为，使得队伍形象受到了极大影响。因此，整顿工作中坚持纪律底线的重要性就显得尤为重要。我明白守纪律不仅仅是要做到遵纪守法，更重要的是要做到严明纪律、严守规定，力争做到纪律最牢、要求最严，自觉遵守党纪法规。只有如此，我们才能树立起廉洁奉公、服务社会的良好形象，为国家的法治进程做出贡献。
第三，政法队伍整顿教育我重视案件质量。整顿之前，由于一些队员的工作态度不认真、粗制滥造，导致一些案件质量低下，难以准确司法。整顿过程中，我们强调了案件质量，强调了细致的调查与取证过程，通过反复研究案件的各个细节，确保案件依法公正有效地办理。我深刻体会到案件质量是保障司法公正的核心要素，只有通过精细研究、科学论证等方法，才能更好地提供准确的证据，取得正义的判决。
第四，政法队伍整顿教育我提高综合素质。整顿前，由于队员们综合素质不高，工作能力有限，导致工作效率较低。在整顿过程中，我们加强了各类培训，提高了自身综合素质。我大力推进业务学习，通过不断的学习，提高了自己的法律素养，可以更好地应对日常工作中遇到的各种问题。同时，我也注重提高自己的沟通能力和团队合作能力，通过与同事之间的交流学习，取长补短，共同促进工作效能的提高。
最后，政法队伍整顿更加突出了队伍建设的重要性。整顿前，队伍中存在一些人员素质不高、思想觉悟低下的问题，严重影响了队伍整体素质。而整顿工作中，我们高度重视队伍建设，注重选派合适的人才，做好培养教育工作。通过严格的选拔机制和培训制度，我深刻体验到优秀队伍对工作的推动力和保障作用。只有队伍具备素质过硬的人才，才能更好地发挥力量，做好治安维稳工作。
综上所述，通过政法队伍整顿工作，我深刻领悟到了游刃有余的执行职务的重要性，明白了严守纪律要求的关键性，意识到了案件质量对司法公正的核心作用，增强了提高综合素质的紧迫感，重视了队伍建设的重要性。在今后的工作中，我将更加认真贯彻整顿提出的要求，不断提高自身素质，为社会安定与法治进程做出更大贡献。
政法队伍教整顿心得体会
政法队伍是我国法治建设的重要组成部分，是执政党维护国家政治安全，促进经济社会发展的有力保证。然而，由于长期以来种种原因，政法队伍存在着不符合职业道德和职业规范的个别干部、违纪违法现象。为了解决这些突出问题，我国开展了一次为期九个月的政法队伍教整顿，强调“党要管党、从严治党”，着力推进政法队伍“四个转变”，即政治转变、职业转变、作风转变、行动转变。本文将围绕教整顿的主要内容和收获，总结个人的体会和心得。
1.深入开展政治生态整治。对违反政治规矩的行为进行整治，堵塞权力寻租渠道，净化政治生态。
2.推进司法公正和职业素养提升。落实依法行政、公正司法的标准，依法严格处置违法犯罪行为，提高执法人员职业素养和技能水平。
3.严肃党纪政纪建设。着力纠正违反党纪政纪、法纪法规的行为，严格落实党的纪律处分，坚决查处腐败行为，推动干部正确履行职责。
1.政治生态得到改善。各级政法机关加强党员、干部政治思想教育，增强“四个意识”，始终把党中央、中央政法委的决策部署作为工作大旗、行动指南，筑牢忠诚干净担当阵地，推动党和政法队伍建设全面过硬。
2.职业水平得到提高。针对行业特点，政法干警加强培训，提升业务水平，依法维护社会公平正义，更好地服务基层、服务群众。
3.党风廉政建设成果显著。对违法违纪行为依纪依法严肃处理，震慑了干部不担当、不作为、乱作为的问题队伍中的腐败毒瘤被清除，干部作风明显好转，工作效率大大提高。
四、个人体会和心得。
1.主动参与，是时代责任。个人能够参与政法队伍教育整顿，是时代给予的责任，也是自我提升的机会，作为一名参与者，我感到深受历史责任压力感和荣誉感的塑造。
2.思想政治上必须高度警醒。在政治生态再次纯洁之前，我们必须时刻保持警醒，懂得利益与信念的关系，自觉遵守自身职业道德和法律法规，始终保持应有的敬畏之心。
3.及时反馈，是提高工作质量的关键。及时反馈自身工作中的问题和不足，对问题和不足进行总结分析，并及时采取措施予以整改，不断提升工作质量和执行力。
4.持久推进，是制度建设的重要保障。教育整顿结束并不意味着问题的彻底解决，政法队伍制度建设必须持久不断、积极推进，完善制度框架，深入开展规范执法制度建设，加强制度执行的监督和检查。
五、结语。
政法队伍教育整顿旨在解决政法领域腐败问题，推进政法队伍“四个转变”，在许多方面取得了显著成效。前进的路上，我们要拥有最清醒的头脑、最勇敢的行动、最坚定的信仰。同样在无数行业中，我们每个人都要有一颗永不停步、永不放弃的心，争创一流、争做先进。
政法队伍整顿
政法队伍整顿是当前中国面临的一项重要任务，全面整顿政法队伍，清理门户、净化队伍，是推进全面依法治国、建设社会主义法治国家的必然要求，也是党中央对我们的殷切期望。作为一名参与其中的政法干部，我深感责任重大，也深知只有把政法队伍整顿好，才能更好地为人民服务、维护社会安定。
第二段：总结经验。
在参与政法队伍整顿的过程中，我深刻体会到了许多道理。首先，整顿要从自身做起。政法干部充当着维护社会稳定、打击犯罪的重要角色，因此我们首先要对自己进行检查，严格约束自己的言行举止，做到言必信、行必果，以身作则。其次，整顿要以维护法律尊严为导向。政法队伍的整顿不仅仅是对队伍本身的整顿，更重要的是要树立法律意识，始终坚持法律至上，切实维护法律的尊严和权威，为全面建设法治中国做出贡献。最后，整顿要求与时俱进。随着社会的快速发展，新的犯罪形式不断涌现，我们必须不断学习、提高自己的业务能力，保持队伍的韧性和战斗力。
第三段：认识问题。
政法队伍整顿之所以被提出，是因为在我们的队伍中存在许多问题。一些政法干部丧失了队伍纪律，不履行权责，甚至利用职务之便谋取私利。有的干部工作不力，草率从事，导致社会治安一度恶化。还有的干部虽然严格追击犯罪，但存在用刑过重、不公正的现象，损害了公平正义。这些问题的存在，严重阻碍了政法队伍整体形象的提升，破坏了政法力量的正当性和公信力。
第四段：找出原因。
为什么会出现这些问题？我认为，一是部分干部思想认识上出了问题。他们在长期从事打击犯罪的工作中，思想上过度强调“以罚代管”，而忽视了法律的尊严和人权的保护。二是一些干部的作风不纯。他们投机取巧、想方设法逃避检查和监督，为自己谋取私利。三是一些干部对法律法规的知识了解不够，不懂得如何依法办事。四是政法队伍内部管理不严，监督机制薄弱。出现了一些腐败现象和权力滥用的问题。
第五段：展望未来。
政法队伍整顿是一项长期而繁重的任务，需要我们持续努力。首先，我们要努力加强干部思想教育，培养正确的法律意识和职业道德。其次，我们要持续推进队伍建设，加强干部培训，提高队伍整体素质和业务能力。同时，要完善监督制度，建立健全法律法规执行和干部考核机制，不断规范政法队伍的行为。最后，我们要加强与社会各界的沟通交流，深入了解社会需求，为人民提供更优质的服务。
总之，政法队伍整顿是一项重要的任务，是推进法治国家建设的关键环节。我们必须深刻认识到存在的问题，找出症结所在，采取有效措施加以解决。只有通过整顿，政法队伍才能真正发挥作用，为维护社会稳定、促进社会进步做出更大贡献。
教职工队伍整顿心得体会
第一段：介绍整顿的背景和意义（200字）。
教职工队伍整顿是学校为加强人才队伍建设，推进学校教育教学质量提升而进行的一项重要工作。在教育改革的大背景下，对教职工队伍进行整顿，能够有效地优化资源配置、提高师资队伍素质，进一步推动学校的发展和进步。整顿工作不仅仅是对人员的考核和调整，更是一种心态的调整和团队精神的提升。通过整顿，大家能够共同找到问题、解决问题，实现个人与团队的共同成长，进一步提升学校整体实力。
第二段：整顿的过程与结果（300字）。
整顿的过程中，首先要进行人员梳理和评估，了解每一位教职工的专业能力以及教育教学水平，根据评估结果进行分类管理。同时，还要加强培训和提高教职工的专业素养，解决他们在教学上遇到的问题，促进其教学水平的提升。整顿的目的是通过调整人员结构，优化教育资源，提高教育教学质量。同时，还要加强对教师队伍的管理和激励，激发教师的工作热情和创造力，形成教师团队的凝聚力和战斗力。通过整顿工作，不仅能够提高学校的教育教学质量，也能够带动整个学校的发展。
第三段：心得体会一——共同目标的重要性（300字）。
在整顿的过程中，我深刻感受到共同目标的重要性。在整顿的初期，大家各自为战，缺乏沟通和合作。随着整顿的深入，大家逐渐认识到只有明确共同的目标，才能够真正聚集力量，形成合力。我们明确了学校整顿的目标，即提高教育教学质量，为学生提供更好的教育服务。在这个共同的目标下，我们不再互相拉拽，而是形成了紧密的合作关系，互相支持，共同努力，最终取得了良好的整顿效果。这让我深刻认识到有共同目标的团队具有巨大的力量，能够创造出惊人的成绩。
第四段：心得体会二——团队协作的重要性（300字）。
整顿的过程中，团队协作起到了至关重要的作用。在整顿初期，我们在工作中存在了很多矛盾和冲突。然而，通过思想交流和情感沟通，我们认识到只有团结合作，才能够共同克服困难，实现整顿目标。在整顿中，我们学会了互相倾听，互相尊重。通过团队协作，我们共同分工合作，解决了许多教学上的问题，也积累了宝贵的经验。这让我明白到团队的力量是不可忽视的，只有团结一致，才能够更好地应对挑战，实现更大的发展。
第五段：心得体会三——个人成长的机遇与挑战（300字）。
整顿工作给我提供了发展和成长的机遇，也带来了一定的挑战。在整顿过程中，我积极参与各项工作，展示出了自己的能力和潜力，得到了领导的认可和赞赏。我通过参与并负责一些重要项目，提高了自己的专业能力和管理能力。然而，同时我也面临着来自同事和领导的压力和挑战。通过不断学习和自我调整，我逐渐适应了整顿的节奏和要求，提升了自己的综合素质。整顿工作的经历让我更加坚定了自己在教育事业上的追求，也增强了我的责任感和使命感。
总结（200字）。
通过教职工队伍整顿，我深刻认识到共同目标、团队协作以及个人成长的重要性。只有明确共同的目标，才能够形成合力，推动整顿工作的顺利进行。而团队协作则是整顿工作的关键，只有团结一致，才能够克服困难，实现共同目标。整顿工作也是我个人成长的机遇与挑战，通过不断学习和积累经验，我提高了自己的综合能力，也坚定了自己在教育事业上的追求。整顿工作的经验让我深刻认识到，只有不断学习和进步，才能够更好地为学校的发展做出贡献。
教职工队伍整顿心得体会
大家好，我是某中学教职工队伍整顿工作小组的一员，近期我们经历了一场富有挑战性的整顿工作。通过这次整顿工作，我深刻体会到了整顿的重要性，下面我将结合自己的体验和感受，以五段式的形式分享一下我的心得体会。
第一段：整顿前的观点和心态。
在整顿工作开始之前，我们整个教职工队伍的态度和理念存在一些问题。有些同事对整顿的目的和意义缺乏清晰的认识，认为这只是一种形式主义的工作。我自己当时也不免有些抱怨，觉得整顿工作只会增加工作量，对我们没有太多实际的帮助。然而，随着整顿工作的深入开展，我逐渐萌生了新的观点和心态。
第二段：整顿过程中的收获与挑战。
整顿过程中，我们面临着各种各样的挑战，如如何衡量教师的教学水平、如何进行有效的培训和交流等。但同时，整顿也给我们带来了很多的收获。首先，通过与其他同事的交流和互动，我认识到每个人都有自己的优点和特长，我们可以互相学习借鉴。其次，整顿工作强调了团队合作的重要性，通过团队的协作和密切配合，我们的整顿工作才能顺利进行。
第三段：整顿中的个人变化和提升。
整顿工作使我个人发生了很多变化，不仅在教学上有了新的探索和尝试，还在组织和管理上取得了一定的提升。通过对自己的反思和反馈，我意识到自己的不足之处，进一步提高了个人的教学能力和管理能力。整顿工作给了我一个学习和发展的机会，使我有了更好的职业发展前景。
第四段：整顿后的变化和成长。
整顿工作结束后，我深刻感受到整个教职工队伍的变化和成长。整顿工作使我们的教师队伍更加团结和紧密，相互之间的理解和沟通也更加顺畅。整顿工作不仅使我们的教学质量得到了提升，也增强了我们的专业素养和职业操守。学校的整体形象也因为整顿而焕发出新的活力和魅力。
第五段：未来的展望和努力方向。
通过这次整顿工作，我认识到整顿工作是教职工队伍发展的必然要求，只有通过整顿，我们才能找到不足之处并加以改进。因此，我希望今后能够积极参与到更多的整顿工作中，不断提高自己的专业素养和教学水平。同时，我也希望能够帮助和引领其他同事，共同努力，为学校的进一步发展做出更大的贡献。
总结：
整顿是教职工队伍发展的重要环节，它能够推动教职工队伍的成长和进步。通过这次整顿工作，我深刻认识到只有以整顿为契机，我们才能不断提高自身的综合素质和专业水平。我相信，只要我们不断努力，教职工队伍的整顿工作一定会取得更好的成果，为学校的发展注入新的活力和动力。
队伍建设作风整顿心得体会
彭山县公安局办公室许健峰。
2009年，全省上下开展了一场轰轰烈烈却没有硝烟的战争——城乡环境综合整治工作，从省级机关到千千万万的寻常百姓家，都全力行动，最终打赢了这场战争，全省环境风貌焕然一新。
这场战争的胜利，笔者认为有两大因素起了决定性作用。一是符合人民意愿。开展环境整治工作，是老百姓实实在在看在眼里的，环境一天比一天好，“脏乱差”被逐渐清除，放眼望去赏心悦目。这样的工作难道群众会不支持吗?所以这也就很好的回答了“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”的问题。二是领导重视到位。省委、政府将开展环境整治工作提高到了“抓环境就是抓生产力”的高度，一级抓一级，一级监督一级。就眉山而言，市委、市政府统一标准在全市范围内开展评选“十佳乡镇”和“十差乡镇”等活动，哪一部门工作不得力，部门负责人就要“背书”并限期整改到位，否则“乌纱帽”不保。这就是重视的力度。因此，在这场战争中，我们看到了各级领导、机关干部哪怕是烈日炎炎都在大街小巷、乡村小道开展整治工作。最终取得了战争的胜利。如今，我局按省、市公安机关部署，正在开展又一场战争——队伍纪律作风教育整顿。笔者认为，这场战争同样适用城乡环境综合整治取胜的两大决定因素。
从新时期公安的三大任务可以看出，公安责任重大，要完成使命，必须毫不犹豫地贯彻、执行上级决策部署。从公安的各种禁令、要求、规则到“开门评警”、“警民亲”、“三访三评”、“十提倡十反对”等活动都是符合人民意愿的，从政治上讲，这些都是符合“三个代表”重要思想的。二是领导重视到位。从“5.9”事件，到内务管理工作，再到纪律作风教育整顿，这是逐步深入的过程，同时也是领导重视程度提高的过程。当前全省各地各级均成立了“整顿办”，相关机制、制度正应运而生，接下来的战争势必更加激烈。
为打好这场战争，笔者从“准、狠、紧”三方面作了如下思考，请领导、同仁和朋友们指正。
准。从横向来说，可以建立诸如“十佳（差）乡镇”考评机制，通过定期考评，督促同级的各单位、部门认真查找、整改存在问题的细节之处。从纵向来说，找准存在工作不力的单位、部门，上级抓下级的典型，发挥典型作用，奖惩到位。
狠。开展纪律作风教育整顿是一项严肃的工作，公安机关的纪律作风教育整顿应更加严肃。因为我们手中有权力，是否权为民所用，是否依法办事，工作生活中是否遵章守纪，人民群众雪亮的眼睛都在看着我们。有悖公安纪律作风的行为都要狠下决心整改，违反者都要严肃查办，无论涉及谁，都要坚决维护公安清正廉洁的风气。
紧。“天天练，日日功，一日不练百日松”，这是少林和尚的习武心得，队伍纪律作风教育也要如此。当前，公安工作任务极为繁重，为确保各项工作如期、圆满完成，纪律作风教育必须及时跟进，紧张开展。把教育活动当作注入沙堆中的水，使之渗透到每一粒沙的周围。
队伍整顿推进会心得体会
队伍整顿推进会是一个非常重要的会议，我有幸能够参加这次会议，并在会后进行总结，分享我的一些心得体会。
第二段：了解整顿的重要性。
整顿是非常必要和重要的，因为一个团队的成功与否，很大程度上取决于其运作的顺畅程度。通过整顿，我们能够明确我们的目标和职责，更好地组织我们的工作，并为我们的团队创造一个更加有序和高效的环境。
在整顿推进会上，我们进行了大量的讨论和交流，分享了我们在工作中所遇到的问题和不足之处。我们还学习了一系列提升运营效率和提高工作质量的方法。通过这次会议，我们不仅明确了我们的目标和工作职责，更加紧密地团结在一起，形成了一个更加紧密和有向的团队。
第四段：改善团队关系。
作为一个团队，领导者和成员之间的关系是非常重要的。如果领导者没有足够的实力来领导团队，那么他们将很难达成既定目标。在整顿推进会上，我们深入了解了每个人的角色和职务，明确了彼此的职责和任务，同时也加强了团队之间的沟通和互相信任。
第五段：总结。
通过整顿推进会，我认为我们的团队更加强大和有力。我们清楚了解到了自己的目标和职责，以及我们需要做的事情。同时，我们之间的关系也更加紧密，更加不可分割。我相信，只要我们继续努力，继续保持这种合作和协作的精神，我们的团队将会更加成功和有影响。
公安队伍整顿心得体会
以来，市公安局围绕“担当作为、狠抓落实”工作要求，以“务实落实干出实效创安创满争创一流”的工作原则，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员民警先锋模范作用，以党建带队建、促工作提业务，为我市经济社会高效发展保驾护航。
领导干部以身作则率先垂范。市公安局班子成员先后深入到环鲁检查站、特巡警大队、交通违法处理中心、扫黑办、看守所、拘留所等基层一线单位调研指导公安工作。主动对标先进和一流，认真学习借鉴北京市公安局“走前列、创一流”工作做法，持续深化扫黑除恶专项斗争，加速推进基层基础攻坚战，着眼济宁实际，高标准、高境界、高质量抓好“七大体系”建设，全力全速推进中心工作。全市公安机关始终坚持围绕新中国成立70周年大庆安保这一主题主线，按照党委、政府的重点工作来谋划公安工作，把公安工作融入经济社会发展大局，营造良好环境，提供优质服务。
充分发挥党支部战斗堡垒作用。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，印制编发《学理论抓党建促工作关键词摘要》，成立市公安局青年理论学习小组，开通3d党建廉政教育网，开展“党的历史、事件、人物”我来讲、交警支部进学校、看望慰问抗战革命老战士、支部书记讲党课、党员过“政治生日”等党内政治生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
选树党员民警先锋模范。按照“马上就办、真抓实干”的工作要求，本着“今日再晚也是早，明日再早也是晚”的工作原则，在抓好“人车枪弹酒密网”管理同时，先后在复旦大学、武汉大学举办领导干部能力提升培训班和队伍建设培训班。按照“一名党员一面旗帜”的要求，选树身边优秀党员民警榜样，涌现出“抱火哥”王长伟、“维和卫士”刘峰、“最美警察”赵广国、“科技尖兵”杨崇俊、“排爆能手”胡清溪等多个党员模范，全面提升了公安队伍执行力，为维护社会大局稳定、推动经济高效发展凝聚力量。
队伍整顿纪律作风心得体会
近年来，我国加强了队伍整顿纪律作风的力度，通过切实整治，进一步提高了党员干部的素质和执行力。作为一名党员干部，我深受这次整顿的影响和启发，感触良多。下面，我将从“严明纪律、提高素质、搞好落实、加强作风、深化改革”五个方面，阐述我的体会和心得。
首先，严明纪律是整顿纪律作风的核心。通过这次整顿，我明白了纪律对于一个队伍的重要性，只有严格遵守纪律，才能确保团队的正常运转。作为一名党员干部，我要时刻以身作则，严格遵守党的纪律，廉洁自律，杜绝违纪违法行为。只有在纪律的约束下，我们才能更好地服务于人民，为党的事业贡献自己的力量。
其次，提高素质是整顿纪律作风的关键。整顿纪律作风，不仅要求我们严守纪律，更要求我们不断提高自身的素质。要做到在岗位上敢担当、敢负责、敢作为，就必须具备过硬的业务能力和坚实的道德修养。只有通过学习、实践和磨炼，不断提高自己的素质，才能更好地履行党员干部的职责，为社会发展做出更大的贡献。
第三，搞好落实是整顿纪律作风的保障。纪律作风整顿，不能止步于口头上的宣传和承诺，更需要在实际行动中付诸实践。只有将各项纪律要求落到实处，才能形成有效的规范，推动队伍的规范化、有序化发展。作为一名党员干部，我要切实将纪律和规章制度内化于心、外化于行，自觉履行自己的职责和使命。
第四，加强作风是整顿纪律作风的基础。整顿纪律作风，必须注重改进自己的作风，提高服务群众的意识和水平。作为一名党员干部，我们要不断改进工作作风，坚决杜绝官僚主义、形式主义等不良作风。在工作中，要用心倾听群众的声音，真正将群众的利益放在首位，始终保持与群众的密切联系，为民解忧，努力为群众提供更好的服务。
最后，深化改革是整顿纪律作风的根本途径。只有通过深化改革，才能真正解决队伍中存在的种种问题，提高治理效能。纪律作风整顿，必须与改革相结合，通过革除不良作风和体制机制问题，推动队伍的转型升级。在这个过程中，我们要敢于破除陈规陋习，敢于创新机制，以更加开放的思维和高度的自觉性，推动队伍的整体素质不断提高。
总之，通过这次队伍整顿纪律作风，我深刻地认识到了纪律对于队伍建设的重要性，也认识到了自身应该履行的责任和使命。作为一名党员干部，我将始终将严守纪律和提高自身素质作为重要任务，不断完善自己，在实践中不断提高，并以更加饱满的热情投身到党的事业中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
公安队伍整顿心得体会
整治不严不实，公安厅在行动。中央、省委部署“三严三实”专题教育以来，省公安厅党委坚持从严务实，突出公安特点，集中部署了“鞭策‘庸懒散’、提升执行力”专项整治工作，作为落实中央、省委“三严三实”专题教育的重要“自选动作”。据悉，此次专项整治工作在厅机关率先开展，并将面向全省公安系统推广。
今年是全省公安队伍正规化建设的“强化管理年”。副省长、公安厅厅长李春生强调，在厅机关集中部署“鞭策‘庸懒散’、提升执行力”专项整治工作，是厅党委经过认真研究决定开展的一项重要工作，是省厅贯彻落实“三严三实”的有力创新举措，目的就是解决厅机关队伍中存在的“庸懒散”等问题，切实强化厅机关队伍管理，进一步提升执行力和战斗力，使“三严三实”的精神真正覆盖到公安工作和队伍建设的各个方面。
坚决整治“庸懒散”
省公安厅“整治办”负责人告诉笔者，以来，公安厅机关深入开展了党的群众路线教育实践活动，“四风”问题得到了有力扭转，作风建设取得了明显成效，但“不严不实”问题在厅机关队伍中仍然存在。“对‘四风’问题更多停留在‘不敢’上，‘不想’的自觉尚未完全形成。”该负责人表示。
省公安厅机关对作风建设进行了深入调研，梳理归纳了9项“庸懒散”问题，主要表现在律己不严，工作中安于现状、不思进取，不胜任岗位职责;服务基层效率不高，缺乏担当意识;在急难险重任务面前干劲不足，表率不够等问题。这些问题，与共产党员、人民警察、公安厅干部的身份极不相称，损害了警队形象，对那些爱岗敬业、勤勉工作的同志来说也是一种不公，必须下大力气整治。
严格整治“零容忍”
据介绍，公安厅党委决定从7月起至明年1月在厅机关集中部署“鞭策‘庸懒散’、提升执行力”专项整治工作，作为落实中央、省委“三严三实”专题教育的重要“自选动作”。公安厅成立了厅机关专项整治工作领导小组，李春生亲任组长，下设厅“整治办”，力争通过整治“庸懒散”，把作风建设抓在手上，以治“庸”提精神，治“懒”增效率，治“散”严纪律，振奋厅机关队伍精神，提升机关工作水平和工作执行力。
据悉，这次专项整治行动将分阶段进行，并坚持以加强教育帮助为主，对态度问题和能力所限具体分析、区别对待，重在整治行为和表现、对事不对人，增强全体同志提升执行力的自觉性;坚持重在自我警省转化，对存在一般“庸、懒、散”现象者，通过耐心细致的教育帮助，促使其中绝大多数同志主动改进;坚持步骤措施层层递进，总体上按照确定“帮助对象”—开展提醒教育—无明显转变的列为“转化对象”—组织集训、试岗等阶段进行，使有关人员在各个阶段都有觉悟和转变的机会;坚持正风肃纪、严格惩戒，对极少数“庸、懒、散”问题特别突出、且经各个阶段的教育帮助没有明显转变者，以零容忍的态度，根据《公务员法》、《人民警察法》及相关配套法规的有关规定予以惩戒。
执行力提升初显成效。
据了解，广东省公安厅在厅机关严格开展整治工作，通过实地走访和暗访等形式，及时发现和纠正“庸、懒、散”突出问题。以专项整治工作的良好成效推动“3+2”行动、“断流”行动和深化公安改革、“四项建设”等工作的顺利开展，切实在维护稳定、打击犯罪、改革创新、服务经济社会发展上见到实效。
专项整治工作开展以来，广东省公安厅机关队伍已经发生一系列转变，民警的精神面貌更加饱满，作风有了明显改进，上下班、办公秩序、窗口单位服务态度等各方面呈现出严格、规范的新气象。
广东公安坚持以打开路，深入推进“3+2”专项打击整治行动，上半年打击刑事犯罪取得明显成效，共破获各类刑事案件64507起，上半年全省刑事案件发案数同比下降18.6%，刑事警情数同比下降14.9%，“两抢一盗”案件、八类严重暴力案件发案数同比分别下降27.2%和20.9%。
省公安厅党委从广大群众最关心、最直接、最现实的问题入手，研究制订了一系列“广东公安改革惠民举措”，有计划、分批次向社会集中发布，如不久前刚刚发布的第一批20项惠民举措，涉及综合服务、出入境管理、治安管理、消防管理、交通管理、规范执法等方面，集中体现了公开、简化、就近、便捷，使公安改革首先落脚到“惠民”上，给群众带来实实在在的方便。
公安队伍整顿心得体会
我通过切实提高对贯彻实施《廉政准则》重要性的认识，增强执行《廉政准则》的自觉性，把《廉政准则》作为各级党委总支理论学习、各部门政治理论学习以及干部培训的重要内容，我组织广大党员民警认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。积极发挥表率作用，带头学习和自觉遵守《廉政准则》，我自觉做到比标准更高一些，要求更严一些，切实做学习的表率，落实的表率，接受监督的表率。同时，还对我局各级各部门加大宣传力度，积极开办专栏，通过网络、媒体等宣传途径，大力宣传机关贯彻落实《廉政准则》的新措施，大力弘扬民警公正清廉的典型事迹。
二、查找不足，积极整改。
全市广大党员民警特别是领导干部要将学习贯彻《廉政准则》自觉纳入“三项重点工作”及“三项建设”中，为进一步增强责任感和使命感，严格对照《廉政准则》中“廉洁从政行为规范8条52个不准”的规定，我自觉接受监督，做到预防在先，关口前移，切实查找自身在工作作风和廉洁自律方面存在的问题不足，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，深入推进公正廉洁执法，树立民警清正廉洁的良好形象，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。
三、检查督导，严格考核。
全市各级机关要将《廉政准则》印发至基层所队，保证民警人手一份。制定了切实可行的学习计划，保证民警对《廉政准则》内容耳熟能详。市局纪委将认真对各单位学习情况进行督导检查，并拟定于底组织对全警进行《廉政准则》知识考试，对考试不合格者进行离岗培训，组织补考。
队伍建设作风整顿心得体会
前段时间全体职工大会，今天联社为了进一步解决职工思想作风、工作作风、学习作风、生活作风等方面存在的问题，为了弘扬正气、抵制歪风，提高思想、认清形式，以良好的精神状态和扎实的作风开展我们的信合的事业，在全区信合员工中开展“大反思、大学习、大讨论、大整顿、大提高”作风建设整顿活动，信用社组织员工学习了作风建设整顿活动学习篇目，通过认真学习，本人就此次作风建设活动有以下心得体会：
所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。在当前国内外经济高速发展，金融竞争加剧的状况下，冲击我们农村金融机构必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟，不进则退，如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响信合事业的发挥和提高，如果任其发展，我们的信合事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。
时代的金融知识，开阔金融知识视野。只有我们不断的去学习、去总结，去加以领会，灵活地运用到我们实际工作的实践当中去，才能提高我们自己的政治理论水平和思想觉悟，才能更好地用政治思想理论水平来武装自己，来充实自己、提高自己，才能树立正确的人生观、价值观和世界观。思想作风建设，要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。坚持解放思想，实事求是和与时俱进，一是要坚持不唯上，不唯书，只唯实，只唯真，一切从实际出发，而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发，一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为群众着想结合起来，把真理观和价值观结合起来，把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。
第
各项业务知识，不断的来提高自己的各项业务水平。更多的时候我是配合同事共同把工作做好。
抓落实是模范实践党的宗旨的必然要求，从根本上说，抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正一些目前存在的问题和不好的作风，做到苦干实干巧干。同时，必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在我们员工自己。
第
作为农村金融服务机构，应抓住服务“三农”、推动县域经济发展的基本方向，认真分析梳理本单位存在的共性和个性问题，明确重点，落实责任，限时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和内控意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在办理业务时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种信用社门难进、脸难看、事难办的"三难"的作风，满腔热情地为农民群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
第
2011。
作
年12月8日。
汉滨区农村信用合作联社石梯分社余成宁2011年12月8日。