劳动合同的终止可以由双方协商解除、到期自动终止或因特殊情况解除。要想写一份优秀的劳动合同，建议大家花些时间阅读下面我们精选的劳动法律法规解读。
解除劳动合同证明书
甲方：
乙方：(员工工号：)。
甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
二、方支付方经济补偿金(违约金)元;。
三、;。
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公司)：乙方(签字)：
法定代表人或委托代理人：
20xx年xx月xx日。
解除劳动合同证明书
xxx，性别，身份证号xxxxxxx，系我单位聘用职工，该与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位（盖章）。
《中华人民共和国劳动合同法》。
第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第89条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)。
______年______月______日。
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
(公司用章)。
_____年_____月_____日。
解除劳动合同证明书
身份号码。
户籍所在地。
省市县区街号。
现住址。
区市县街号。
本单位工作起止时间。
本单位工作年限。
年月日起至年月日止。
工作岗位。
固定期限。
年月日起年月日止。
无固定期限。
完成工作任务期限。
年月日起至工作任务完成时止。
()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。
()劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。
()用人单位被依法宣告破产。
()用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散。
()劳动者达到法定退休年龄。
()法律,行政法规规定的其他情形。
支付经济补偿情况。
个月,每月标准:元,合计:元。
国有企业支付生活补助费情况。
个月,每月标准:元,合计:元。
缴纳失业保险费编号。
单位。
个人。
用人单位。
(公章)。
经办人:。
注:1,此证明由用人单位出具,一式三份.一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存.
2,用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区,市,县失业保险经办机构.
解除劳动合同证明书
本单位与原因，自年月日解除。其档案及社会保险转移手续与年月日前办理。
经济补偿已按下列第项支付：
1、无经济补偿金;。
2、实发经济补偿金元;。
3、实发医疗补助费元;。
4、
劳动者。
(签名)。
单位盖章。
(注:此件在15日内到劳动行政部门备案。由市人力资源和社会保障局统一监制。)。
解除劳动合同证明书
编号（）。
本单位与________签订的`劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明。
单位（盖章）年月日。
此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:。
说明：此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人档案。
编号（）。
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明。
说明：档案。
单位（盖章）年月日。
此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:。
编号（）。
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明。
说明：档案。
单位（盖章）年月日。
此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:。
解除劳动合同证明书
×××同志，性别×，身份证号××××××××××，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位（盖章）。
《中华人民共和国劳动合同法》。
第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第89条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
解除劳动合同证明书
同志：
本单位与职工________所签订劳动合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照国家法律法规，于________年________月________日解除（终止）。
（单位章）:_________。
________年________月________日。
解除劳动合同证明书
________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章。
20xx年xx月xx日。
解除劳动合同证明书
甲方:____________(公司)
乙方:____________(员工)，身份证号码:____________
根据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:
一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。
根据规定，乙方3个月的.医疗期截止__________年______月______日结束。根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于20__年_月_日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:
二、甲方与乙方结清以下款项:
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。
上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):
乙方(签字画押):
授权代表:______年______月______日
__________年______月______日
乙方家属(签字画押):
______年______月______日
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工______，性别______，年龄___，工作岗位______，在本单位的工作年限______，现住址____________。
劳动合同期限为______年，从___年______月___日至___年___月___日止(或____________ )。
动合同。
因____________，根据《劳动合同法》第___条第___款第______规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年______月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人民币(大写)_________。
特此证明。
劳动者签名：________
劳动单位签名：________
______年______月______日
______年______月______日
解除劳动合同证明书
兹有本单位员工_____，性别_____，身份证号_________________，因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。
员工签字：_____(用人单位盖章)。
________年____月____日。
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)。
__________年_____月_____日。
_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。
单位盖章。
______年______月______日。
鉴于_____________(原因)，根据《劳动合同法》第x条第x款第x项的规定，本单位现定于______年______月日______与你(解除/终止)劳动合同。请你于______年______月______日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。
单位名称(盖章)。
______年_____月_____日。
________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________，依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与_____________解除劳动合同，特此证明。
单位盖章。
____年____月____日。
兹有本单位职工____，性别____，年龄____，住址。
___。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__，根据《劳动法》第____条第____款第____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同特此证明。
(用人单位盖章)。
____年____月____日。
________，性别___________，年龄____________，住址_______________________________，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)。
_____年_____月_____日。
兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
员工签名：____________。
(用人单位盖章)。
______年______月______日。