一篇优秀的致辞要具备逻辑严密、语言优美和感情真挚的特点。通过阅读这些致辞范文,我们可以学习到一些成功的表达技巧和方法。
开会会议致辞
全体员工们:
今天我们在这里召开服装厂员工大会,这是我们27日召开会议后的第二次会议,表明我们非常关心员工的工作和生活,表明我们正在一步一步的实现把职工当孩子养的想法。
我们为什么要把员工当孩子养呢?这是我们公司发展性质所决定。也就是说,企业的管理架构、管理方法、管理文化都是围绕企业的利益、员工的利益这根主线展开的。
那么,企业把员工当孩子养的具体表现在什么地方呢?3月份的工资发放已经表现了这点。3月份,服装厂出勤工时17164小时、产量10866件、产值36346元,实际单产2.12元/小时,公司对工资进行2.8倍的补贴,补贴后单产6.53元/小时,实际补贴金额达到78412元。全体员工们,我们一定要明白,3月份总量工资114758元中,很大一块是来自企业的补贴。企业为什么要这么做呢,是为了切实保证我们员工的收入,为了我们员工能够体面的劳动。
4月份的工资发放又是怎么样的呢?4月份出勤工时20773小时、产量22677件、产值84197元,实际单产4.05元/小时,公司对工资进行补贴,补贴后单产6.53元/小时,实际补贴金额依旧达到51810元,总量工资达到136926元,同比3月份工资增加22168元,增加幅度达到19.32%。企业对员工的关心我们大家都是能看的见的。
企业把员工当孩子养还表现在很多地方,员工对喝水不满意,我们已经投入资金在改造,很快就会让员工喝到清洁的水;员工提出要装窗帘,我们在下周就能全部安装到位;员工提出晾晒衣服困难,我们经过实地调查后,后勤保障部正在制订计划,尽快解决;309住宿员工提出房间一角漏水,我们也给予了高度的重视。从开厂到现在,我们为解决员工生活设施,共投入5万元资金。我们之所以这么做,都是在实践把员工当孩子养的思想。根据不完全统计,公司共解决员工个人思想问题达到60人次之多,解决、化解的内容包括家庭问题、朋友恋爱问题、思想疑惑等方方面面。我们这么做,一是重视员工的价值,二是力求通过我们架构所固有的作用,让我们员工开兴工作,“高高兴兴上班,平平安安回家”,是我们对员工的真心祝福。
我们的企业要发展,需要有忠诚度的员工。任何一个企业,都是喜欢有忠诚度的员工。忠诚度,从某种意义上解释,就是你在这个企业干得时间的长短。你在一个企业干得越长,你的工资就有可能很高,你就会充分享受到企业发展的成果。x,原来是公司,现在已经发展成集团了,说明企业正处于发展期。企业在发展期,你的个人发展机会就大。我们员工对公司发展的美好前景是可以值得期待的。
学术会议致辞
护理同仁们:
大家好!
金秋十月!秋高气爽,阳光明媚!在历史名城泉城济南召开的“全国社会心理学20xx年学术会议”,经过三天紧张的报告与研讨,即将胜利闭幕。在此,我谨代表中国社会心理学会理论与教学专业委员会、中国心理学会社会心理学专业委员会,感谢济南大学对本次全国社会心理学学术会议的召开和顺利进展所做的宏大奉献,感谢全国政协、济南大学副校长张承芬教授及其领导下的会务组的辛勤劳动。会议进入筹备以来,张承芬教授、潘晓生教授、王本发教授、宋尚桂教授、唐本钰老师、张景焕教授、李雪同学为会议做了大量工作,张承芬教授还亲自考察,为参加会议的全体代表选择了最表达齐鲁大地深厚文化积淀的黑陶礼品。这里,我建议大家热烈鼓掌,对他们对会议的无私支持和辛勤付出表示衷心感谢。此次会议的成功举办,还得到了曲阜师大教科院及院长宋广文教授的大力支持,我代表中国社会心理学会理论与教学专业委员会、中国心理学会社会心理学专业委员会,对宋广文院长和曲阜师大教科院对大会的支持表示诚挚的谢意。三天来,全国各地的会议代表不顾鞍马劳顿、坚持认真研讨,对中国社会心理学领域的诸多问题发表了自己富有建立性的见解,我谨代表中国社会心理学会理论与教学专业委员会、中国心理学会社会心理学专业委员会,衷心感谢各位专家和研究生同学对会议的参与!
本次会议不仅是社会心理学领域的一次重要会议,也是我国战胜非典之后心理学界的一次盛会。本次会议收到论文与摘要143篇,到会代表125人,150人参加了会议的开幕式。大会论文摘要和参加会议的代表涉及全国21个省市自治区,全国各高校、科研机构、政府部门、军队和企业,具有广泛的代表性。三天会议报告、研讨、交流的'时间虽然短暂,但成功到达了交流成果、沟通感情、促进中国社会心理学的开展的预期目的。在18日晚济南大学举办的欢送全体与会代表的招待酒会上,老中青三代学者齐居一堂,气氛融洽而热烈,感情在学术传承中交流,学术在真情沟通中弘扬。本次会议有13人次进展了大会报告,70人次进展了分组报告,18日晚由王登峰教授、杨中芳教授主持的的学术沙龙也得到了与会代表的踊跃参与。本次会议有两个鲜明的特点:第一,本次大会报告显示我国社会心理学工作者对学术和社会问题解决两方面都存有良好的敏感性,在学术上不仅关注了学科建立、原创理论的建树、人格开展及其与文化的联系、社会变革、价值取向、跨文化比拟、管理实践与人力资源开发、农民心理、交往与心理咨询,乃至国际军事心理动态等问题,而且直接探讨了社会心理学面对社会现实挑战如何提供解决方案的问题。大会报告的一批针对我国非典疫情所进展的研究,是中国社会心理学工作者关注社会现实问题的社会心理解决方案的一个代表。大会所进展的各类报告,在各种学术前沿问题,理论建立、社会现实问题解决等方面,都提供了富有建立性的系统观点和研究成果,大大拓展了与会者的学术视野,这样的学术交流,无疑将对中国社会心理学的开展产生重要影响;这次会议报告的成果说明,我国的社会心理学研究正在取得的重要进步和成果,在有原创特征的理论建构和方法学创新方面,也已迈出坚实的步伐。当然,从研究成果的质量、对社会行为的解释能力、对实际社会问题的解决方面显然有更大的开展空间。让我们携手共同努力,为中国社会心理学的繁荣奋斗!
宣布一个好消息,20xx年的全国社会心理学学术会议将于十月份在首都北京召开,20xx年的学术会议也已经进入筹备程序。我们期待着大家的再次相聚!期待着大家在明年的学术会议上展现自己的学术成就。
最后,再次感谢济南大学为本次会议的成功举行所做出的无私奉献!感谢全体与会专家和研究生同学们的参与。有你们的参与,才有本次大会的成功!有你们的参与,才有中国社会心理学研究的兴旺,中国社会心理学的明天,一定会更加光明、灿烂!
祝大家返程一路有好心情,好风景。衷心祝愿全体与会专家和同学们事业成功,身体安康。快乐!幸福!祝为我们会议的成功举办无私奉献的济南大学蒸蒸日上。谢谢大家!
会议致辞范文
尊敬的李会长、尊敬的民族医药的老前辈、尊敬的各位来宾:
大家下午好!
十一月的怀化景色宜人、硕果飘香!
十一月的怀化生机勃勃、蒸蒸日上!
昨天,在这里我们举办了“怀仁跨越15周年”盛大庆典!乘着“庆典”鼓舞人心之东风,我们又迎来了全国各地的民族医药专家、教授、民间奇人异土欢聚怀仁!
你们的到来,让我们感到无比的荣耀和幸福!
你们的到来,让我们倍感精神振奋、气概豪迈!
你们的到来,给我们增添了智慧和力量!
首先我谨代表奋战在全国各地3000名怀仁战友给各位来宾,各位民族医药的老前辈致以崇高的敬意和衷心的祝愿,祝愿我们国家民族医药事业蒸蒸日上,如日中天。祝愿我们各位民族医药的老前辈身体健康,再创辉煌。
十五年来,怀仁人心无旁鹜,我们始终坚守着创业初期敢闯敢干的精神,怀仁不单纯追求数量上的扩张,而是更加讲究质量。我们在保质的前提下加快发展,使自己的根据地更加牢固,完全实现新开门店100%的成功率,区域龙头优势更加巩固,顾客的忠诚度不断提高,企业文化品牌价值与日俱增!在成绩面前怀仁人不骄傲,在困难面前怀仁人不气馁!我们紧紧抓住国家“医改”政策带来的发展机遇,以区域为核心向四周扩张,不断壮大力量,成为区域之王乃至全国医药行业领先者。
怀仁是一个“以仁立世,以爱传承”一群人共同创造一个惠泽民众健康,受人尊重,经得起市场、历史考验的百年医药企业。
怀仁是一个有高度、有格局、有大愿、负责任的企业。
怀仁是一个求创新、重发展、永不停步、不断追求更高、更快、更好的企业。
怀仁是一个积极参与一切促进人类身心健康活动并不图任何回报拥有大爱之心的企业。
今天,我要十分荣幸的告诉各位来宾一个喜讯,民族医药产业开发已正式纳入怀仁今后5年、10年的规划,5年内怀仁要成立民族医药研究院,开发湖南、贵州、广西、云南、四川一带少数民族传统医药密方,开设特色药店、特色门诊、特色医院,向全国、全世界推广,销售突破10个亿,10年内怀仁要在全中国开设民族特色药房、特色门诊、特色医院5000家,销售突破50亿。
在这个创盛世伟大的时代,在这个百舸争流、不进则退的时代,怀仁在各位领导专家关注和支持下,有怀仁3000员工的团结拼搏、励精图治,怀仁发展浩荡的春风必将吹遍中国西南大地全国每一座城市和村庄,那一天,我们将看见一个更强更大的怀仁在中国医药零售市场上无比耀眼闪亮!
怀仁已经准备好了,怀仁已经展示出诚意,怀仁向你们发出邀请。亮出你的风采,展示你的才艺,让我们为怀仁的明天感到骄傲,为今天的选择而无怨无悔!
最后,我祝全国民族医药学术会取得圆满成功!祝各位专家身体健康、生活美好!同时也祝希望通过这次学术会,让我们创建更多更广的交流合作平台,为我们共同的健康事业并肩战斗、携手合作再谱医药健康事业新篇章!
工作会议致辞
女士们,先生们,朋友们:
大家上午好!
首先,向各位远道而来参加国际会计准则理事会新兴经济体工作组第一次全体会议的新兴经济体国家代表、国际会计准则理事会理事张为国先生、达雷尔·斯科特先生、普拉哈卡·卡拉瓦切拉先生、国际活动总监韦恩·奥普顿先生、项目经理希拉里·伊士曼女士表示热烈的欢迎!
会计是国际通用的商业语言,全球统一的高质量会计准则是我们共同努力奋斗的目标。今天,国际会计准则理事会与新兴经济体国家会计准则制定机构的代表以及会计专家汇聚一堂,见证国际会计准则理事会新兴经济体工作组的成立,并将对公允价值技术议题进行深入探讨。
近年来,国际会计准则理事会在推动全球会计准则趋同、推动制定全球统一的高质量会计准则方面进行了大量卓有成效的工作,国际财务报告质量不断提升,会计国际趋同成绩斐然。当前,国际会计准则理事会响应二十国集团(g20)的倡议,正在不断改进国际财务报告准则及其制定程序,在国际准则制定中也应当进一步增加包括新兴市场经济体在内利益相关方参与度。
新兴经济体工作组的成立是国际会计准则理事会响应二十国集团倡议、为实现高质量的全球会计准则所做出的务实举措,我们十分赞赏和支持。国际会计准则理事会对于新兴经济体工作组高度重视并在筹备方面做了大量的工作;同时,作为联络办公室所在地,中国财政部与国际会计准则理事会保持密切的沟通、共同积极准备。更为重要的是,我们高兴地看到新兴经济体国家对这一工作组的参与热情很高,充分体现出新兴经济体国家在推进会计准则国际趋同进程中有许多共同的语言,迫切需要一个共同的平台来交流、沟通。
今天,国际会计准则理事会新兴经济体工作组在北京成立,将成为新兴经经济体国家在会计领域深入交流的桥梁和纽带。我相信,新兴经济体工作组的成立,将成为会计准则国际趋同进程中的一个新里程碑。利用新兴经济体工作组这个平台,主要新兴市场经济体之间以及与国际会计准则理事会的沟通和交流将得到进一步增强,共同致力于实现高质量的全球会计准则,并且有助于推动国际财务报告准则在新兴经济体的广泛应用和一致执行,提升国际财务报告准则的全球公认性和权威性。
最后,我衷心希望与会各方能进行开诚布公的交流,着眼大局、凝聚共识,此次会议能取得圆满成功;也希望今后我们能够更加紧密、务实地合作,积极推进新兴经济体工作组的各项工作,为国际会计准则理事会制定国际财务报告准则建言献策,为新兴经济体国家之间在会计领域的进一步合作奠定基础,为推进会计准则国际趋同、制定全球统一的高质量会计准则而共同努力!
招商会议致辞
尊敬的各位领导、各位来宾、在坐的朋友们:
大家好!
首先感谢克拉玛依市新伟华工贸有限公司盛情邀请新疆西域明珠葡萄酒业有限公司参加这次招商会,并预祝此次招商会圆满成功。
20xx年已接近尾声,我们也即将迎来崭新的20xx年,克拉玛依市新伟华工贸有限公司抢抓机遇,乘势而上,不断提高招商层次、质量和效益,领跑全市,坚持经济效益与社会效益相统一,不断开创招商工作新局面,牢牢把握本区区位优势、经济优势、开发开放态度等多种潜力,招商工作成绩喜人。
新伟华工贸有着海纳百川的气度,这种气度体现在贵公司诚信的理念、完善的`制度、高效的办事效率和良好的服务意识。作为兄弟城市的本土民营企业,新疆西域明珠葡萄酒业有限公司在自治区区委、区各政府相关部门的支持和帮助下,取得了一定的成绩,这些微薄的成绩更是得益于各诚信客户的鼎力支持。这使得我们从创业开始,就有足够的勇气和信心与其他大的、优秀的企业同台竞技,由小变大,由弱变强,在激烈的市场竞争中逐渐崛起。
新疆西域明珠葡萄酒业有限公司遵循“服务客户”的经营理念,我们最大的希望就是通过消减公司自身成本提高客户所拥有的价值。在20xx年年初我公司正式全面展开销售工作,至20xx年年底,我公司已发展西北、华中、华南三大销售战略区域,并迅速占领三大区域主要经济省份的市场,目前已经在浙江、江苏、上海、北京、福建、广东、海南、广西、新疆等地建立了众多的营销网络,树立了良好的品牌形象和企业信誉。未来我们将发展第三产业,转移产业结构,寻找新的利润增长点,同时我们将以完成自身品牌建设为目标,加快公司蜕变的进程。我们争取在短期内成为国内同类行业的优秀企业、全国驰名商标、民营企业的优秀代表。
承蒙关切,有幸参加克拉玛依市新伟华工贸有限公司精心组织的“20xx招商会”,我们今天的发展和明天的强大,归功于客户对我公司产品品质的重视,归功于客户对我公司服务的满意度。我瑾代表新疆西域明珠葡萄酒业有限公司向您们表示衷心感谢。天时人事日相催,冬至阳生春又来。展望新年,前景无限美好。在此,我祝愿各位领导、各位企业家们来年财源广进,心想事成!祝同志们、朋友们康健祥和,合家幸福!我们在守法经营自我发展,积极服务客户,开创和实现互惠共赢新局面,共同见证民营的腾飞。
谢谢!
协会会议致辞
各位领导:
现在举行教代会预备会议。这次大会应出席代表名,今天实到会代表名,因事因病等请假名,实到会代表达到法定人数,可以开会。
今天预备会议的议程是:
一、报告教代会筹备情况。
二、审议通过代表资格审查报告。
三、通过大会主席团名单。
四、通过大会议程。
五、讨论通过大会中心议题:
加快发展深化改革构建和谐争创示范。
六、审议通过民主评议领导干部方案。
第一项:报告大会筹备情况(请筹备组副组长王培仁报告)。
代表资格审查报告和大会议程已经学校党支部和工会委员会联席会议审议通过,大会主席团名单也由联席会议进行了认真的酝酿,现在提请预备会议通过。
第二项:通过代表资格审查报告(请审查组副组长靳有忠xx报告)。
各位代表对这个报告有什么意见,请发表。
没有意见(或有意见发表后)现在进行表决:同意的请举手,请放下。
不同意的请举手,没有(或请放下)。
弃权的请举手,没有(或请放下)。
全体通过(或通过)。
第三项:通过大会主席团名单。
没有意见(或有意见发表后)现在进行表决:同意的请举手,请放下。
不同意的请举手,没有(或请放下)。
弃权的请举手,没有(或请放下)。
全体通过(或通过)。
第四项:通过大会议程(主持人宣读)。
各位代表对这个议程有什么意见,请发表。
没有意见(或有意见发表后)现在进行表决:同意的请举手,请放下。
不同意的请举手,没有(或请放下)。
弃权的请举手,没有(或请放下)。
全体通过(或通过)。
第五项:讨论通过大会中心议题:(表决同上)。
没有意见(或有意见发表后)现在进行表决:同意的请举手,请放下。
不同意的请举手,没有(或请放下)。
弃权的请举手,没有(或请放下)。
全体通过(或通过)。
小小小xx对民主评议干部事宜作安排。
请大会主席团成员留下,召开主席团第一次会议。现在休会。
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会议开幕致辞
同志们,刚才安监处主任工程师**同志就外出参观学习**公司安全理念情况,上了一堂生动的讲座,这充分说明了以赵矿长、油书记为首的新一届领导班子对安全工作的重视,对全矿干部职工的厚爱,表明了新一届班子对抓好安全工作的信心和决心,这必将对我矿安全工作再上新台阶起到积极的推动作用。矿长首先传达了集团公司职代会和干部会议精神,对我矿前一段的工作进行了全面总结,既肯定了成绩,也实事求是的指出了存在的问题和不足。赵矿长在正确分析当前改革发展面临的形势,特别是对实施主辅分离、辅业改制改革的重要性、必要性的基础上,提出了下一步的我矿实施主辅分离、辅业改制工作的指导思想、目标、任务及措施,并对今后我矿的远景规划及企业文化建设作出了设想和部署,目标措施鼓舞人心、催人奋进。最后油书记认真回顾总结了矿党委班子调整以来的各项工作情况,对今后一个时期的重点工作进行了安排部署,对广大党员干部提出了殷切希望和要求。通过两位领导讲话我们可以看出,矿党政班子调整以来,所做的工作是扎实有效的,取得的成绩是有目共睹的,广大党员干部以实际行动经受住了新班子的考验。可以说,我们白庄矿的各项工作又进入了一个快速发展的新时期,对此,职工群众是满意的,上级领导是满意的。正如前段时间集团公司党委副书记刘同志来我矿调研时指出的:白庄矿领导班子调整后,精神面貌很好,信心很足,劲头很大,思路清晰,工作超前,求真务实,工作成效很突出,安全生产、经营管理等各项工作都很有成效,特别是企业文化建设、廉政文化建设亮点更亮,真正达到了虚功实做,抓一件成一件。希望大家要正确认识和把握当前的形势,紧密团结在矿党委新班子的周围,同心同德,奋力拼搏,努力开创我矿各项工作的新局面,以实际行动支持新班子的工作。为贯彻好这次会议精神,我再提几点要求:
一、要认真传达会议精神,形成高度统一局面。今天这次会议是既是新班子成立以来召开的第一个全矿中层干部会,也是一次拉开改革发展序幕的动员会,希望大家回去后迅速召开班子会、科务会、职工会,把赵矿长、油书记的重要讲话精神认真传达到每名职工,使每名职工认清当前的形势,改革发展的工作目标任务,特别是要把实施主辅分离、辅业改制的重要性、必要性、必须性向大家讲明白、讲清楚。教育引导职工破除旧的思想观念,树立适应市场经济要求的新观念,扫除思想障碍,提高-干部职工家属对改革的承受力,在全矿上下形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围,以此来统一大家的`思想,协调大家的行动,统一步调转自: ,同心同德,积极稳妥的推进各项改革稳步进行。
二、要做好深入细致的思想政治工作,确保全矿稳定。随着改革改制工作的不断深化,干部职工思想会因此变得比较活跃,难免会出现这样或那样的问题。在座的每名同志要增强政治敏锐性,要从改革、发展、稳定的大局出发,不断强化政治意识、责任意识和大局意识,在思想上要理解改革改制,在行动上要支持改革改制。各级干部要发挥好思想政治工作的生命线作用,要经常深入到职工群众中,深入到职工家庭中,座谈了解情况,及时准确的掌握干部职工的思想动态、思想倾向,不良苗头。发现不稳定因素要盯上靠上做工作,积极妥善的处理化解各类不稳定因素,防止矛盾激化,杜绝各类集体上访、越级上访事件发生,确保实现“零震荡”改制。这里特别强调,对发生群体性上访的单位要从严追究,对单位的主要负责人和直接责任人严肃处理。
三、要加强道德修养,提高各级干部思想道德素质。新班子成立后,赵矿长、油书记在不同场合、不同会议上,多次强调:各级干部是干好工作、实现各项奋斗目标的关键因素,加强干部队伍建设,提高-干部队伍素质是当前和今后一个时期的重要任务。各级干部要认识到矿党政领导的良苦用心,不断加强自身道德修养。学能使人明理,学能使人识道,学能使人豁达。只有时刻注意学习,才能不断升华精神境界,精神境界高了,思想防线牢固了,才能自觉地遵守社会主义道德规范,养成积极向上的生活情趣,绝不能因以念之差毁了自己的政治前途、家庭幸福。每名党员领导干部都要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,经受住权力、金钱、美色的诱-惑,做到不该去的地方不去,不该做的事不做,不该拿的不拿,以自身良好的形象赢得职工群众的拥戴。
四、要正确认识形势,再创安全生产新佳绩。我矿当前的安全形势可以说是动力与压力并存,困难与希望同在。安全生产周期较长,容易使人产生盲目乐观和松懈麻痹思想;动态生产过程中的三违现象还比较突出,零敲碎打的事故还时有发生,加上高温雨季等等,都给我们的安全工作造成的新的压力和挑战。我们要正确认识当前的形势,牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和“居安思危,警钟常鸣”的责任感,认真抓好干部作风和劳动纪律,落实执行好值班定班制度,以扎实的作风和严格的纪律保证安全。各单位、各部门要以这次学习杜邦公司安全理念为契机,认真研究和探索安全教育的新方法、新途径,切实发挥安全教育的治本作用,确保在安全上万无一失,再创安全新佳绩,为各项改革稳步推进创造稳定的安全环境。
开会会议致辞
同志们:
在新春佳节即将到来之际,我们在这里隆重召开年终工作总结暨新春座谈会,目的是认真总结过去一年办公室的各项工作;表彰先进,增强全体工作人员做好工作的信心和决心;安排部署今年的工作,动员大家进一步转变职能、改进作风,强化“参与政务、管理事务、提供服务”三大职能,全面开创办公室工作新局面。下面,我讲两方面的问题:
一、过去一年的工作回顾。
20x年对于我区来讲,大事多、喜事多、各种矛盾问题多。在区委、政府的直接领导下,针对急剧变化的形势,我办全体工作人员始终以“x”重要思想为指导,始终坚持加强学习、提高素质,坚持围绕中心、服务大局,坚持与时俱进、开拓创新,坚持敢争第一、勇创一流,坚持艰苦奋斗、敬业奉献。把工作的着力点放在为领导决策服务上,积极协助政府各区长抓大事、谋大事,团结一心,负重拼搏,扎实工作,不断提高工作质量和效率,圆满完成了区委、政府交办的各项工作任务,为推动全区经济社会各项事业全面发展做出了应有的贡献。一是切实加大组织协调力度,调动各方面的力量共同搞好政务服务。一年来,我们先后克服了时间紧、任务重的困难,加班加点,协调组织有关部门制定实施乡镇行政区划调整方案,保证行政区划调整工作的平稳过度;同心协力,强化措施,共同抵御非典疫情,有效保障了政府机关工作的正常运转;针对环保污染事件,大力协调督促有关部门尽快采取紧急补救措施,对造纸企业及时进行治理整顿;加大招商引资力度,先后引进x乳业集团、x生物饲料两个大公司前来投资置业;多方协调,对人大、政协办公大楼以高价位出售,积极支持x宾馆建设,贷款1000万元支持新区广场及市政府大楼建设;组织筹划抗非典改陋习万名群众大行动、清真美食节等活动;督办人大代表议案、建议和政协提案共130件,办复率达100;全年共接待来自、等外省区有关县市和单位、自治区政府、人大、x市四套班子等上级领导以及区内其他县市各类参观考察团39个,接待人员近1200多人。二是大力提高文稿起草和信息、调研、督查工作的质量和水平。高质量筹办了工业经济、农业工作、工业园区建设、工业经济形势分析、县域经济讨论等二十多个大型会议和教育、再就业、城市建设恳谈会等三十多个中型会议。共修改乡镇、部门各类材料近300份,撰写人代会、全委扩大会、经济形势分析会以及x市、自治区汇报等各类材料近200份,起草各类文件200多份。今年的人代会工作报告在市区两级人代会中得到了较高评价。特别是对上报自治区争取资金、争取项目和有利于利通区发展的请示报告等文件特事特办、急事急办,提高了政府工作的效率,确保了政府工作的快速、高效运转,使区委、政府领导对办公室工作的满意度有了新的提高。围绕工业、农业、社会保障和再就业、奶牛科技园区建设等重大工作进行深入细致的调研,督查任务的落实。全年共组织撰写信息150多条,被自治区、x市采纳70条,真实、有效、及时地反映了我区政治、经济、社会等各方面的热点、难点、焦点问题,为政府领导掌握情况,进行决策提供了全面依据。三是切实加强信访、法制、外事工作。全年共接待处理来信来访2141人次。先后对全区240名执法上岗人员进行了执法资格培训,有近200人取得行政执法证件。四是加大政府信息化工程建设力度。争取自治区产业办支持资金45万元、政府投入20万元,完成了政府办公楼的综合布线、机房设备的购置、与互联网连接等工程,通过网络发布信息400多条,其中“西部乳都”的建设、中心文化户的建立等重要信息,引起了全国众多媒体的关注。此外,通过抓干部职工思想道德和职业道德教育,抓机关文化建设,抓后勤保障工作,抓扶贫帮困工作,转变机关作风,促进办公室政治文明和精神文明建设,树立了新的政府形象。
总的来讲,20x年,是我办全体工作人员奋勇拼搏、务实苦干的一年,更是各项工作喜获硕果的一年。在大家的共同努力下,办公室获得了“六强堡垒”党支部、利通区文明单位、年度工作先进单位等荣誉称号。这些成绩的取得,离不开政府各区长及各部门领导同志的关心、支持,也是办公室全体工作人员兢兢业业、任劳任怨、脚踏实地、辛勤奉献的结果。在此,我代表办公室班子,向大家表示衷心的感谢,并向理解和支持我们工作的各位家属表示诚挚的问候!
二、坚持与时俱进,努力开创办公室工作新局面。
今年,国内外形势发生了许多重大而深刻的变化。就我区而言,工业经济将面临换档升级,企业要进一步深化改革;农业和农村经济发展将面临前所未有的重大机遇,“西部乳都”建设进入关键一年;城市建设和其他社会各项事业也正面临大发展、快发展的新形势。对于办公室来讲,我们面临的工作任务将会更加繁重而艰巨。我们要有清醒的思想认识和充分的思想准备,要始终以“x”重要思想为指导,把认识统一到区委、政府经济建设的中心工作上来,树立强烈的发展意识、创新意识、精品意识。努力实现三个转变,即由注重办好具体事物向既能办好具体事物、又善于抓大事、谋全局、当高参转变,由注重做好当前工作向既能做好当前工作、又善于从实际出发搞好超前服务转变,由注重完成领导交办的任务向既能优质高效完成领导交办的任务、又善于自觉开动脑筋、主动服务、创造性工作转变。要在继承和坚持过去的好传统、好做法的基础上,与时俱进,跟上时代,跟上形势,不断研究新情况,把握新规律,以新思路推动办公室工作不断上水平,上档次,以办公室工作的高效率保障政府工作的快速运转,确保区委、政府制定的各项任务目标得到顺利实现。
会议欢迎致辞
尊敬的xxx参事,各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:
大家好!
在这金橘满枝、硕果累累,充满丰收喜悦的美好时节;在这举国上下意气风发,全面贯彻党的十七大精神的喜庆时刻,xxx食用菌产业研讨会在中国书法之乡——xxx隆重举行,这是xxx的荣幸,充分体现了省委、省政府和市委、市政府对xxx工作的肯定和支持,是对我们做好xxx各项工作的鼓励和鞭策。
在此,受安邦书记委托,我谨代表中共xxx县委、县人大、县政府、县政协向这次会议的召开致以热烈的祝贺!向不辞辛劳、远道而来出席本次研讨会的各位领导、各位专家表示热烈的欢迎!对省委、省政府为我们提供了这样一次聆听指导、学习先进、交流经验、广交朋友的宝贵机会表示衷心的感谢!
xxx是“中国革命老区”、“中国书法之乡”。近年来,在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下,县委、县政府团结带领广大干部群众,围绕“坚持科学发展、构建和谐xxx”的工作主题,按照“科学发展、和谐创业、坚韧不拔、富民强县”的总体要求,真抓实干,创新奋进,深入推进“做大工业、做强农业、做旺商旅、做实文化”战略,推动全县经济社会步入科学发展的良性轨道。
今年,全县上下围绕“奔富裕、求发展、促和谐、树新风”四项任务,进一步牢固树立了追赶跨越的雄心壮志、开拓创新的理念思路、顺势有为的机遇意识、协调发展的科学态度和做大做强的不懈追求,千方百计在科学发展的关键环节上实现了新突破。前三季度,全县生产总值增长14.7%,一、二、三产业分别增长6.2%、37.7%、10.5%,实现了一产业优化发展、二产业跨越发展、三产业加速发展。
特别是在推进传统农业向现代农业跨越的实践中,我们坚定不移地走农业产业化道路,引进了福建闽中食品有限公司,在全县发展蘑菇产业,开启了“公司+基地+协会+农户”的新模式。去年,全县蘑菇平均亩产超过4000斤,亩平产值1.2万元,总产值达到5000多万元,占全县农业农业总产值的1.94%,实现增加值3300万元,占gdp总量的0.97%,对新增gdp的贡献率达到5.4%。今年,我们在总结去年经验的基础上,加大了投入力度,动员和号召全县农民群众种植蘑菇,明确了全县种植蘑菇10000亩的目标任务,截止目前,已超额完成任务,预计蘑菇总产值将达到1亿元以上,实现全县人均增收200元以上,为农业增效、农民增收、农村繁荣打下了坚实的基础。
在今后的工作中,我们一定在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下,在各位领导、各位专家的亲切关怀和大力支持下,众志成城抓机遇、倾心尽力谋发展、用心用情促和谐,推动xxx经济社会各项事业更好更快发展,决不辜负省委、省政府和市委、市政府的期望!
最后,预祝大会取得圆满成功!祝大家身体健康、万事如意!
协会会议致辞
各位领导,各位来宾,朋友们:
x年郑州首届科技协会年会现在开幕!
今天,我们很荣幸地邀请到了中国科协书记处书记xxx,中国工程院院士xx出席开幕式,并将作主场学术报告,让我们以热烈的掌声对冯长根书记和邹德慈院士的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
出席今天开幕式的领导有:省科协xx、市委副书记xx、郑州市副市长xx、市副主任xx、市政府副市长xx、市政协xx。出席今天开幕式的还有:我市各县(市)区委、政府领导,市直各局委办负责人,各级科协、各市级学会、协会、研究会负责人,我市各大专院校、科研院所负责人,我市各条战线上的科技工作者,以及来自新闻界的朋友们。让我们以热烈的掌声,向各位领导和嘉宾的到来表示衷心的感谢!
由中共郑州市委、郑州市人民政府主办,郑州市科协承办的郑州首届科技学术年会隆重开幕,本届年会的主题是“增强自主创新能力,推进郑州跨越发展”,年会将围绕这一主题,突出“大科普、综合交叉、为郑州市经济社会跨越式发展服务”的特色,充分探讨郑州科技创新和经济社会发展面临的形势和挑战。
今天上午的议程有两项,首先进行年会开幕式,然后是主场报告会。下面请中共郑州市委副书记马懿xx致开幕词。请河南省科协副主席作重要讲话。开幕式到此结束。
会议欢迎致辞
大家晚上好!
10月的汉东,秋意渐浓。在这美好的时节,我们非常高兴地迎来了全省工会工作现场推进会议的隆重召开。在此,我代表汉东市委、市政府,对各位领导、同志们的莅临表示热烈的欢迎!
本段介绍基本情况和经济社会发展情况。
多年来,我市高度重视并持续加强工会工作,努力构建“以人为本、利益兼顾、共谋发展、共享成果”的和谐劳动关系,全市工会组织数量、工资集体协商覆盖率居全省前列。我们将以此次会议为契机,进一步推动工会事业蓬勃发展,为广大劳动者打造起安心乐业、爱岗敬业、拼搏创业的良好环境。衷心希望各位领导、同志们在汉东期间工作顺利、心情愉快,为我们的工作多提宝贵意见。
现在,我提议:为本次会议的圆满成功,为全省工会事业的更好更快发展,为各位领导、同志们的身体健康,干杯!
开会会议致辞
上午好!
今天是x×公司经营发展历程中的一个伟大而特殊的日子,在这天,以全新的姿态迎来了省gsp认证小组的领导、专家,接受gsp认证检阅,这是促使按照科学化、规范化、标准化的要求进行管理,提高企业经营管理水平和质量信誉,切实保障人民群众用药安全的重大举措。在此,我谨代表全体员工向前来参加gsp认证现场检查的领导、专家表示最热烈欢迎和衷心地感谢。
x×公司是由出资x万元,自由人出资x万元共同投资组建的大型药品批发业务,公司于x年×月×日取得了《药品经营许可证》,x年×月×日取得《营业执照》,并于x年×月×日正式营业,主要经营中药材、中药饮片、中成药、生化药品、医疗器械等十一大类x余个品种的批发业务;公司营业场所面积方米,办公用房面积方米,公司仓库总面积方米;公司现有员工,其中各类专业技术人员;公司目前已与国内上千家医药生产企业、医药批发企业建立了稳固的合作关系,形成了连锁配送,商业调拨,新品、总代理品种推广三大经营板块,采购面向全国、销售覆盖湖南、辐射全国的营销网络。截至×月×日,公司累计实现销售收入×x元。
各位领导、专家,贯彻实施gsp是开业以来头等重要的工作,在准备认证的时间里,公司全体员工发挥出了空前的工作热情,克服了种.种困难,勤勤恳恳,任劳任怨,充分诠释了“主动、敬业、团结、协作”的企业精神。在实施gsp的过程中,我们根据《药品经营质量管理规范》及其细则,按照质量管理体系的整体要求,进行pdca循环(plan—计划、do—实施、check—检查、action—总结),无论此次认证通过与否,都要一直坚持下去。把实施gsp认证变成一种自觉行动,避免为认证而认证,我们真正的目的是以认证促规范、以规范促发展。
诚然,作为新近成立的药品经营企业,质量管理体系还有待进一步健全完善,在此,我真诚地希望各位领导、专家给予监督、批评、指正。
再一次感谢各位领导、专家!
会议致辞范文
各位兄弟爷们:
大家辛苦了!
经过大家的共同努力,又为我们家族完成了一件大事——给列祖列宗竖起了六块墓碑。
春风绿大地,清明倍思亲。一年一度的清明佳节又到了。“南北山头多墓田,清明祭扫各纷然”。清明扫墓,祭祖,这种风俗大约已经有2500多年的历史了。隋唐以来,寒食和清明逐渐成了一个节日。从20xx年开始,清明放假三天成了法定的节日,这说明国家越来越重视、提倡这个传统节日了。清明祭祖,是弘扬民族文化,是宣传文明礼貌,是歌颂忠孝节义,是安抚死者亡灵,是尊重生者权利。一个人,如果忘记祖先,就是忘本,就是不孝。所以,身处他乡异地的游子,无论离家多远,都要奔赴家乡祭祖,实在来不了的,也要燃一柱心香,遥祝故乡的亡灵。
为了更好地缅怀先祖恩德,永志不忘,我和世春花了半个多月的时间,为我们家族的第四世、第五世、第六世等都刻制了墓碑,其中有两块属于谱碑,前后两面都有碑文,还有一块令我们家族自豪的抗日烈士碑。
敬奉祖先,是我们中华民族的优良传统和美德;立碑祭奠,是一种缅怀先人的纪念方式。我们的先辈美德传家,孝地耕田,辛勤终老,值得我们后人深深的怀念。德在平常处,功留子孙福。他们勤劳一世堪为儿女表率,忠厚毕生实乃万世楷模。我们每时每刻都在思念着他们。姓在名在人不在,思亲想亲不见亲,为他们立碑就是对他们最好的缅怀和纪念。
今天,我们聚集在公墓林,庄重地为列祖列宗立碑纪念,祭扫祖陵,缅怀祖德,敬献香火,以表孝心。
祈求已故先人们的在天之灵保佑晚辈平安幸福,保佑我家族兴旺发达,繁荣昌盛。
愿所有已故的先人们在九泉之下安息!请你们在九泉之下放心,我们绝不会给你们丢脸,我们永远怀念您!
谢谢大家!
会议经典致辞
今天,我们在这里召开的会议,我认为是十分必要的,这对于工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才,以及讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达及讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动工作的顺利开展,努力开创工作新局面。
对于工作,我提几点补充意见:
目前,工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,工作才能更上层楼。
目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。
当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
历史证明:钢铁一样的团结,是消除一切困难的有力武器。关于工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
同志们,对于工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进工作。同志们,你们承担的工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!
以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创工作的新局面。
营销会议致辞
同志们:
公司*年电力营销及行风建设工作会议顺利完成了各项议程,即将结束。会上,郭书记作了重要讲话,对今后的工作提出了明确的要求。??副总经理作了电力营销及行风建设工作报告,总结了*年的工作,分析了存在的问题,对今年的电力营销和行风建设工作进行了全面部署。这次会议还得到了市公司领导的高度重视和关心支持,???亲临会议并作了重要讲话,对我公司取得的成绩给予了充分肯定,对当前电力营销形势进行了深入分析,对如何做好今年工作提出了明确的要求。会议期间,市场营销科等五个职能部门作了专题发言,?等四个供电营业所作了经验交流发言。会议还表彰了先进,签订了责任书,启动了“营销全面精细化管理年”暨“营销三零”、“月度营销工作无差错”活动,周主席在启动仪式上作了动员讲话,兰溪等三个供电营业所作了表态发言。
这次会议安排紧凑,务实高效,达到了预期目的。下面,我就如何抓好营销及行风建设工作,再讲几点意见。
一、突出中心,确保完成*年度营销目标任务
一是要始终把电力营销作为公司的核心工作,树立以市场为导向的“大营销”观念,充分认识调度、生产、基建等各环节对公司营销工作产生的影响,从源头上实现公司经营生产链的连续稳定,实现公司经营效益和质量的协调统一发展。二是要要适应电力体制改革不断深入和电力市场不断发展的新形势、新情况,转变营销理念,创新营销手段,完善营销管理体系和组织模式,形成强大的工作合力,保证电网生产经营管理良性循环。三是要努力构建稳定、有序的供用电环境,不断拓展公司的可持续发展空间。
*年,我们必须强化精细化管理,抓好“量、价、费、损”四大指标工作。今年的经营目标压力仍然不小,特别是在元、二月份线损大幅超计划,售电量大幅下滑的情况下,更要认真分析当前的形势,充分估计工作中的.困难,坚定信心,变压力为动力,加强过程管理和控制,确保全面完成年度各项指标。
我们要统一思想,提高认识,突出重点,加大举措,确保“营销全面精细化管理年”活动有效开展。要构建“一科四中心”的营销管理组织体系,打造集约化的管理平台;要制订和完善一系列营销管理办法和制度,推广普及营销作业指导书,打造标准化的制度平台;要整合营销信息系统功能,打造现代化的基础平台;建立营销全面精细化管理指标、评价和考核体系;要建立常态、长效的台区精细化管理工作机制;要规范营销业务,强化基础管理工作,优化内部管理流程,加强过程监控,堵塞管理漏洞,全面推进营销标准化管理工作。在开展行风“零投诉”、服务“零事故”活动方面,市公司加强了对各单位的巡查,实行“三不一通报”制度,即在巡查时,不要基层单位接待,不让基层单位知道,不与基层单位交换意见,巡查后,对每次的巡查情况如实地在全公司范围内通报,并严格考核和落实责任追究。所以,各单位一是要加强活动的宣传,将活动的意义、要求、目地、传达到每一个基层员工,增强每一个员工参与活动、改进服务的责任感和自觉性。二是要认真组织学习,特别是要学习重点考核的16个方面的内容,通过学习,使每一个员工对照标准,规范自身行为。三是加强检查考核。各单位要对照考核内容严格自查自纠,在公司层面要加强日常工作的检查督导。四是严格落实责任追究。对被市公司巡查发现查证属实的投诉或事故,严重影响公司形象的,所在单位负责人要到公司来“说清楚”,对当事人要坚决给予严肃处理并在公司范围内通报。
三、突出关键,努力加强营销队伍建设
招商会议致辞
进入x年,电教行业非常热闹,各公司新招迭出,产品、概念全面更新。快过年了,闲着无聊,盘点一下各品牌,仅代表个人观点,为茶余饭后之谈资,不足为信。
现在所有厂家都在疯狂的追捧同步电脑,各个品牌都在搞,“八仙过海,各显神通”,而点读机的格局已经定型,各厂家似乎都在放弃努力,并没有实质新品推出;所以盘点还是以同步电脑为主。
同步学习电脑目前的状况概括起来有六点:
一线品牌推7寸,二线品牌推9寸。
一线品牌不上网,二线品牌推上网。
一线品牌不触摸,二线品牌都触摸。
一线品牌没教材推视频,二线品牌没视频推教材。
一线品牌推(版权)辞典,二线品牌讲辞典。
一线品牌拼广告,二线品牌拼嘴巴。
步步高。
步步高平安无事,未加入x年的产品、概念大战,表面上一声未吭。但实际上有二个动作在悄悄进行:
产品零售价下调,幅度均在10%左右;这可能是总结x年的销售情况的结果吧。x年实际上,步步高点读机的销售量还是出在低端机上,高端机的销售量有限。
从7寸、9寸数彩屏中国台湾生产厂商传出消息,步步高在谈7寸和9寸数屏的采购事宜,这意味着步步高可能会在x年5月前后,推出学生同步电脑;这符合步步高的一贯做法:在年中出新品,而非年终。
步步高的动作静悄悄的,说明步步高对去年的销售情况还算满意,没有做大动作的必要。从我个人在江苏市场有限的零售终端的情况看,也是如此。
所以用“数江湖风流,还看步步高”来形容步步的胸有成竹并不过分。
好记星。
好记星的动作很大,也是多事之秋:
x年,好记星的点读机不算成功,也可以说是失败的,只在个别地方销售还可以,全国大部分地方都变成了省代、市代的库存。
全国好记星都在卖698元的v1+,其他都很少,导致二、三级经销商的柜台营业额不足,利润空间不够,亏损严重;经销商都在另寻品牌和产品,在很多地方,从营业额的角度出发,好记星已经是名义上的一线品牌,实际上的二线品牌了。
因为电视购物的无序状态,导致政府在x年打击电视购物,橡果国际也深受影响。所以在x年11月底就传出好记星的创始人杜国楹先生离开橡果,离开好记星去联想的谣言;现在看来也不是空穴来风,但不准确,确切的是,杜国楹先生是在和联想合作,带着一班人去搞“e人e本”去了;所以很自然的就会出现“好记星还会长久吗?”的问题,省级经销商在问,地级经销商在问,业内同行也在问,能够回答的,也许只有时间。
经销商、业内企盼已久的好记星重量级产品,同步学习电脑k2在春节前的元月中旬上市了!这不论对好记星的哪一级经销商来说,都是望眼欲穿呀!一个可能盈利,可能走量的产品终于来了。好记星的高层也传出明确的信息:“我们要做同步学习电脑的第一!”。但是,经销商只有20分钟的时间高兴,“7寸彩屏,1998元的零售价,进货价相当于其他同类产品零售价”,能卖掉吗?所有经销商都在怀疑;“我们将投入大量广告”又让所有经销商都抱有一线希望。
好记星目前的操作,让我不能不想起当初“e百分”的退出情况:
将点读机的价格由798提升到1398元,160元贴牌的东东,以相当于甚至是远高于其他品牌零售价的价格放货给了盛市级经销商。
从12月份中旬开始在全国做大量广告,元月份经销商闻风而动,10万台货很快就全部到了盛市级经销商的仓库。
春节过后,经销商在等待“e百分”的广告继续,狠赚一笔,结果发现,广告没了,“e百分”也不做点读机了,甚至退出了电教产品行业。所有麻烦事,数码学习机、点读机的库存、售后服务等全部留给了经销商!
也许,好记星作为橡果国际旗下的公司,橡果又是上市公司,不会出现e百分这种情况,但在金融危机尚未过去的今天,连通用这种国际性大公司都尚且不保,橡果国际又如何?如果好记星没有问题,还有盈利能力,杜国楹先生又何必另起炉灶?橡果国际壮士断臂为求生存也不是没有可能。让我们一起来祈祷吧!
诺亚舟。
相对好记星来说,诺亚舟的动作要小得多:
x年11月,十周年庆典,会议很成功,影响也很大。让经销商们看到了诺亚舟的风彩。五天的会议,有很多件事让经销商们开心,尤其是(一)诺亚舟将全力推进同步学习电脑,做同步学习电脑的第一,并且在x年元月中旬将推出零售价在1398元和1798元的二款同步学习电脑,这意味着在点读机上看着步步高、读书郎、万虹开单的历史,不会在同步学习电脑上重演。(二)要解决经销商们库存的,已经销售困难的1.8亿元的过季产品,但只有二个疑问让经销商们有些放心不下:如何解决?什么时候解决?没有具体说到。
在x年的央视广告招标中,诺亚舟以3000万元中标。
业内传出了诺亚舟x年度销售报告,其中的数据可信度不知道如何,几项关键数据列在这里,大家评判:
内容数据。
05-x年渠道累计销售学习机(不含点读机)187万2358台。
x年渠道累计销售学习机(不含点读机)38万6294台(占五年来的20.6%),
np1500占20.8%,np1300占10.2%,np950占8.4%。
学习机的经销商库存12万9929台,是x年渠道销售量的33.6%。
05-x年点读机销售总量55万0225台。
x年销售点读机43万5391台(占五年来的79.1%)。
ne260占28%,np16占13.6%,np12占18.9%。
点读机的经销商库存16万8030台,是x年销售量的38.59%。
如果此份报告真实,则诺亚舟经销商的情况,不太令人鼓舞:
学习机销售下滑,x年销售只占5年的20.6%,看上去好像正常,但考虑到05、x年,诺亚舟并没有07、x年强势,销售比例应该不超过5年总量的15%,所以07,x年会占到总量的25%左右,而x年只有20.6%,也就是说整体比重下滑了5%的样子,x年与x年相比下降了20%左右。
经销商库存确实不小,占到年度进货比例的30%以上,按诺亚舟地级经销商产品35%左右的空间,15-18%的毛利润估计,经销商x年毛利润2倍的货在经销商的仓库。经销商整体的流动资金很差,全在仓库了。
可以上网的np1500i的销售量仅为752台,是np1500销售量的0.9%。
从此份数据的详细程度和本人对几个市场的调查来看,其真实程度应该在90%以上。
元月20日,诺亚舟终于发了np5000的上市通知:1698元的零售价,1100元的一级价,1120元的二级价,1190元的三级价;这多少让部分经销商有些失望:二款同步电脑,变成了一款;1398元的零售价,变成了1698元。据传,诺亚舟的部分经销商,看到上市通知的文件后,迅速闻风而动,与其他品牌签署了x年同步学习电脑的销售合同。
随着np5000的公布,在去年底风传的诺亚舟将在今年投入大量广告宣传的“带上网功能的同步学习电脑”证实纯属谣传。
读书郎。
读书郎也没有什么声音,像步步高一样,他们会在年中上新品,而不会选择在春节前这样敏感的时机。有几件事情可以稍提一下:。
据传闻,读书郎在x年10月、11月回收了有质量问题的f30,据说数量相当大,说“八个加长卡车的货”的有,说是“18万台”的有;此消息不能证实。有部分产品回收是正常的,也是负责任的,数量多少并不重要。但如果真有18万台之多,那也够读书郎喝一壶的。
据未经证实的消息说,读书郎在准备x年的主力产品p25,“超北、“7寸”、“不上网”、“4g”、“mini笔记本键盘”这是一些关键词。功能方面,未见到实物,估计春节前也不会见到,最快可能也要到4,5月份了。
读书郎各方面也在准备争做同步电脑的第一,从一打开官方网站,就可以感觉到,不要说广告之类的了。从市场的角度看,读书郎的销售不如07、x年,步步高在打压,诺亚舟在挤兑,读书郎点读机的好日子已经过去,开始出现问题了;x年度经销商从县级往地级收缩了不少柜台。
读书郎能不能在同步电脑上重整点读机的旧山河?机会和风险同在,读书郎做同步学习电脑多年,各方面的积累很丰富,经销商也并不陌生,x年的p20在很多地方销售也非常好,这是诺亚舟、好记星所没有的;但诺亚舟、好记星、步步高不会像点读机一样给读书郎那么多时间,英易派、万虹等也并非不是在一个数量级上了。我们拭目以待吧。
万虹。
在同步学习电脑明显将成为x年主销品的前提之下,万虹元月份结束的经销商会议,并未推出有竞争力的新品,而只是将p36升级成9寸数屏和加了一个锂电池的p60,并没有实质性动作,增强的功能也不是没有,但都集中在游戏功能上。官方在经销商会议上说,p36在x年度销售了30万台(30万台基本接近诺亚舟学习机销售量);虽这个牛皮吹得有些大,没有人相信,但也说明p36确实销售不错,可能与p36的游戏功能强大有关,所以万虹进一步加强游戏功能,同步学习电脑重点是学习内容,游戏功能越来越强大,难道游戏能成为p60的主卖功能?这让人费解。
可上网的、概念性的p66没有展示,“在春节后3月份上市”,这是官方解释,但据传,确切的是,p66和启雅的新品属同一方案公司提供,万虹在等启雅产品上市之后,看一下销售情况,也等方案公司的方案稳定之后再推。
万虹从x年开始,一直在致力于希望建立一支自己的核心研发队伍,但一直没有能够找到技术的领头人,所以队伍建设没有突破,随着产品的不断复杂,建立核心研发队伍的难度在增加;所以p36、p60或者p66都是委托第三方开发的,这应该是万虹同步学习电脑最大的被动所在。
点读机没有实质上的新品:这一点可以理解的,点读机的利润下降,市场格局已经形成,难有作为,没有必要再作投入,即是投入也无法再产出。
市场操作方面,投入了央视少儿频道的广告宣传;从万虹目前的经销商来看,效果也许一时不会太明显,坚持下去,或许能够有所收获。
万虹现在的操作,似乎让人有些摸不着头脑。
英易派。
英易派在跃跃欲试,但也有些看不懂:
从英易派产品线来看,似乎没有将同步电脑再作为x年的重点,而是新推“hp7指读机”。英易派也真敢干,放着成熟的产品不去主推,而去第一个吃螃蟹,要知道这第一个吃螃蟹是要付出相当大的代价的。但反过来想也对,英易派要生存和发展,在一线品牌都上同步电脑的时候,选择将主推方向改为新概念产品,避免与一线品牌发生正面冲突,或许能够得到一些机会。
原来看到英易派的产品,都是放在其他品牌的柜台上在卖,但这段时间再去卖场,突然出现了英易派的专柜,颜色、款式都是抄步步高的,看样子也没有什么创意。英易派在做市场基础工作?看样子,应该是的;但英易派一直走低价策略,x年底看到他们投广告,x年底又看到他们投柜台,他们有这个空间投入像花钱筒一样的柜台吗?英易派赚钱了?我很纳闷。
据传,在江苏、山东、东北有多名好记星、诺亚舟的资深经销商,x年在主推英易派,如果消息是真的,英易派还是有得看的。
其他。
其他一些品牌规模较小,资历也较短,并未在经销商层面证实其生存能力,有实力的经销商很少会去主推,难以形成有效的竞争力。